目录
一、中国地质大学社团联合会制度
1、中国地质大学社团联合会简介
2、社团联合会机构设置及职能分工
3、各部门日常规章制度
二、社团日常规章制度
1、社团成立制度
1)社团成立程序
2)社团学期注册
3)社团负责人的产生
4)社团负责人的换届
2、社团活动
1)社团活动申请
2)社团活动报账
3)社团活动宣传
3、社团经费
4、社团的注销和解散
5、社团成员权利与义务
6、社团的奖惩制度
三、另附
1、社团财务管理办法
2、关于各社团财务的规定
3、学生社团考核细则（月月评）
4、社团活动相关表格
一、中国地质大学社团联合会制度
第一部分中国地质大学社团联合会简介
中国地质大学（武汉）社团联合会成立于1999年，是全校社团的公共管理和服务组织，接受校党委的领导和校团委的直接指导，是一个年轻的充满激情的组织。社团联在管理和服务社团的同时，充分整合资源，形成了自身的品牌活动——精英计划、校园新秀、社团风采展、社团文化艺术节，并且成功的承办了湖北省首届高校社团文化节，在湖北省乃至全国形成了一定的影响力。
她没有教条的束缚，没有喧嚣的吵闹，没有故作的深沉；她有的是智慧与智慧的碰撞，思想与思想的交流，激情与冷静的融合，服务他人与发展自我的统一；
她是自由的天空，是磨练自己的舞台；
她的大门，向各路精英敞开……
组织宗旨：服务社团成长，服务学生成材
组织目标：百团大战，百年老店
工作理念：思想无疆，行动有序
成员精神：自强不息，厚德载物
组织口号：这里的握手更加有力，这里的微笑更加持久
第二部分社团联机构设置及职能分工
五大分会：负责学校、社团联合会与各类社团的日常沟通；主持分会例会；做好同类社团的日常沟通与协调
办公室：负责社团办公室管理；安排值班；档案收藏
策划部：配合主席团完成品牌活动的策划和执行
社团部：深入了解各个社团，采集信息，进行调研,对社团的日常活动予以监督和评定
外联部：负责与兄弟院校交流，总结外校经验；各种赞助活动
财务部：负责社团联的各项财政支出管理；各个社团活动经费管理
新闻部网络部：全面报道校内外有关社团的新闻，收集社团活动素材；维护和更新社团联网站，及时将各个分会和各个部门的信息发布于社团联网站
宣传部：社团联形象塑造、日常活动和品牌活动的宣传
第三部分各部门日常规章制度
策划部日常规章制度
一．建设制度：
1.策划部是社团联合会七大部门之一，是活动的策划者和主席团的智囊团。
2.策划部主要职责包括活动策划书的编写，活动流程及细节的安排，以及社团联活动场地申
请等。
3.策划部行政设置有一名部长、三名副部长和九名部员构成。每位部长负责两到三名部员。
二．例会制度：
4.每周二中午12:15在大学生活动中心203社联办公室召开部门例会。每次例会由丁喻副部
记录考勤。
5.例会内容主要有：（1）.各个部员汇报一周工作。
（2）.部长及副部安排下周工作。
（3）.一周工作总结与反思。
每周例会将进行严格的考勤管理记录，要求部长及副部同部员一起遵守。
三．责任制度：
6.部长负责统领部内全部各项工作，维持部门与主席团、与各部间，及部门内部关系的协调
平衡发展。
7.丁喻副部长主要负责协助部长对日常工作、会议及活动的人员管理。负责部员：叶小东、
许怡晨；
8.王仲副部长主要负责部门策划书的初稿的编辑，及活动时的人员安排。负责部员：李俊逸，
龙梦竹，张银湛；
9.张晓婷副部长主要负责部门统筹及工作的总结归纳。负责部员：朱珊、方梦菲；
注：各位副部负责的职责在一段时间后进行互换，以便部员们全面熟悉部里的各项工作。部长及副部长有权利下达任务给任何一位部员，部员只需听从部长们的安排并积极配合部长们开展部门工作，不能做出越级的行为，有情况尽快向部长反映，并交由部长处理。
四．奖惩制度：
10.所有活动和例会必须按时出席，有特殊情况必须亲自向部长请假，经批准才有效；
11.各类活动安排到的人员必须提前至少半个小时到达活动现场，听从调配；书面工作必须
在规定限期前一天交给分管部长审阅，并在限期内上交；
12.例会或集体活动中，无故迟到一次者，应在下次例会上公开检讨并说明原因。无故迟到
两次者，应进行书面检讨，并说明原因。累计无故迟到三次以上者取消在社团部一切评优资格。
13.例会或集体活动中，无故不参加一次者，做出书面检讨，部门对其进行严重批评并警告。
无故不参加两次及两次以上，对其做出辞退处分并通报所在学院。
14.对于表现优异的部员，将在学期末进行一定的评优奖励。（如优秀部员，五四评优校奖励
等）
注：以上规章制度自制定日起生效，对策划部所有成员有效。
新闻网络部工作制度
一、工作原则
各尽其责、相互协作、勇于创新，为新闻网络做好各项宣传工作。
二、管理制度
1、部员要有饱满的工作热情和吃苦耐劳的精神，工作态度端正，具有团队精神。
2、部员对网站后台密码要妥善保管、务必不可告诉他人。
3、内部成员间相互沟通,相互尊重，虚心听取他人的建议。
4、不准登陆不健康网站，否则后果自负。
5、各项工作会议准时参加，不准无故迟到或早退、不准擅自离开（若有特殊情况，需有部
长同意后，方可离开）。
6、部长及工部员要有责任心。要以对本中心有益为出发点。本部所有成员要相互监督，不
得徇私舞弊、滥用职权。如有错误应及时改正、反省。
7、为本部工作及社团联工作做出特殊贡献者，由部长向团委学生会上报并予以一定的奖励；
对于犯错误者同样上报并予以处理。
8、部员要不断倾听他人对网站提出的宝贵意见，及时、针对性地对网站进行维护和更新，
尽量满足大家的愿望。
9、部员要认真负责，干好本职工作，工作中要有高效率。
10、完善请假制度。
11.、部员必须遵守校纪校规。
12、内部推荐、选拔、考核由负责人提名。
注：以上规章制度至制定日起生效，对新闻网络部所有成员有效。
财务部章程
社团联财务部是隶属于大学生社团联合会的一个新兴部门，成立于2003年，她的前身是社团联内联部。
其主要职能是：
1、管理和监督社团联内部各部门的日常账目开支，查处社团联内部的财务漏洞
2、管理和监督全校70个社团的日常账目，追查各社团的财务漏洞
3、为各社团报销社团活动的经费
4、定期查收各社团的账本，并做好相应记录
财务制度
条例一. 值班制度
1、我部门值班时间为每周二及周四中午12：15~13：30
2、每次值班人员必须填写好值班记录表（包括姓名、联系方式等）
3、值班时，不得迟到、早退，不得大声喧哗，不得扰乱工作秩序。临走前整理好文件等，
保持办公室清洁，并随手关好门窗。
4、社团报账，需带好活动申请表、活动记录表、活动策划书（含预算）以及发票（增值税
发票和服务业定额发票，收据一律不收）。并让报账人在每张发票后注明社团名称、负责人及联系方式，财务部工作人员做好相应登记工作。
5、每周四值班结束后，值班人员须将一周所收材料带走，并到下周例会上交部长。
条例二. 例会制度
1、我部定于每周一中午12：30在综合楼206召开例会（特殊情况另行通知）。
2、开例会时，部员及（副）部长须带好笔记本及笔，及时做好会议记录，手机调成振动或
关机。
3、开例会时，各部员及（副）部长须签到并记入考勤，不得迟到、早退，不得大声喧哗，
不得扰乱会议秩序。
4、例会上须总结上周工作，并安排本周工作。
条例三. 收据制度（收会费社团）
1、各注册社团每学年招新前根据往年招新情况到社团联办公室大学生活动中心203领取
相应的收据。
2、领取收据过程中，财务部工作人员登记好相应的收据编号（一般为首末两个），以便核
实。
3、招新过程中，收款人必须将招到的新生的基本信息（姓名、学院、班级等）以及缴款金
额如实填写到收据上，不得随意更改。不得在社团间转借收据。
4、招新以后，各社团必须按时上交收据，财务部工作人员核实收据编号，并做好记录。同
时，社团负责人必须在招新统计表上如实填写好招新人数以及金额，并由社团负责人及财务部工作人员签字确认。
5、上交收据后，财务部将做好统计工作，及时对外公布，并留有社团联监督举报电话，方
便全校师生查对。
6、任何社团不得在上交收据后进行招新。
条例四. 账本制度
1、学期初，各注册社团到社团联办公室领取本社团的账本，领取账本时，须看清楚社团名
称等基本资料。
2、各社团必须将每月收支如实填写，并在每月末作月度结算，同时，每学期做好相应总结
核算。
3、账本定于每月最后一个周四中午上交至社团联办公室财务部值班处，以便我部做好财务
报表。
4、各社团负责人每月第一个周二中午到社团联办公室领取本社团的账本。
条例五. 报账制度
1、各社团报账时需上交活动申请表、活动记录表、活动策划书（含预算）以及发票（增值
税发票和服务业定额发票，收据一律不收）。报账人在每张发票后注明社团名称、负责人及联系方式。
2、财务部工作人员定期将收到的发票整理、归类，并做好处理工作。然后上交社团联主席、
校团委严嘉、王甫老师签字，随后找黄蕾老师要经费卡。再到东区财务处报账。
3、报账后及时通知各社团负责人领取相应费用。
4、如发现发票不合规，我们将退回发票，并责令相关社团补办。
奖惩制度
条例一. 内部建设
1、凡例会及值班无故缺席一次；无故迟到2次；请假达3次者；口头警告一次。
2、凡例会及值班无故缺席两次；无故迟到3次及以上；请假达5次者；视为自动退出我部。
3、对一学期工作表现突出者，评选为“优秀部员”，并给予相应物质奖励。
4、对一学年工作表现优异者，将提名为我部“五四评优”校级先进个人。
条例二. 外部管理
1、对于收据（或账本）上交不及时的社团，第一次给予口头警告；第二次予以粘贴海报通
报；第三次予以停顿整改。
2、对于收据（或账本）上交不属实（即有换收据等行为的）的社团，第一次予以粘贴海报
通报；第二次予以停顿整改；第三次注销该社团。
3、对于无故不上交收据（或账本）的社团，第一次予以粘贴海报通报；第二次予以停顿整
改；第三次注销该社团。
4、对于账目混乱的社团，予以口头警告，并责令整改。
5、如查出账目作假的社团，予以停顿整改；情节严重者，注销该社团。
注：以上规章制度至制定日起生效，对财务部所有成员有效。
一．建设制度：
1.社团部是社团联合会七大部门之一，是各个社团和社团联信息交汇的重要桥梁。
2.社团部主要职责包括宣布和告知社联主席团发布的通知，协助和监督社团活动的展开，以
及社团测评和总结等。
3.社团部行政设置有一名部长、五名副部长和十名部员构成。每位副部长负责两名部员。二．例会制度：
4.每周一晚6:00在大学生活动中心203社联办公室召开部门例会。每次例会由李世杰副部
记录考勤。
5.例会内容主要有：（1）.各个部员汇报一周工作，反映问题或各个社团意见。
（2）.部长及副部安排下周工作。
（3）.一周工作总结与反思。
每周例会将进行严格的考勤管理记录，要求部长及副部同部员一起遵守。
三．责任制度：
6.部长负责统领部内全部各项工作，维持部门与主席团、与各部间，及部门内部关系的协调
平衡发展。
7.郭强副部长主要负责协助部长日常工作及各个社团活动统计。负责部员：刘添益、王驰；
8.李世杰副部长主要负责部门考勤统计工作。负责部员：杨艳，刘云浪；
9.尹婧文副部长主要负责部门月月评统计工作。负责部员：梁绵慧、黄坤田；
10.陈梁副部长主要负责部门每月社团报告工作。负责部员：程晓、涂佳睿；
11.甘尽然副部长主要负责部门后勤管理工作。负责部员：刘开亮、江莹；
各位副部负责的部员会在一段时间后进行互换，以便部员们全面熟悉部里的各项工作。
部长及副部长有权利下达任务给任何一位部员，部员要积极配合部长们开展部门工作。四．奖惩制度：
12.例会或集体活动中，无故迟到一次者，应在下次例会上公开检讨并说明原因。无故迟到
两次者，应进行书面检讨，并说明原因。累计无故迟到三次以上者取消在社团部一切评优资格。
13.例会或集体活动中，无故不参加一次者，做出书面检讨，部门对其进行严重批评并警告。
无故不参加两次以上，对其做出辞退处分并通报所在学院。
14.对于表现优异的部员，将在学期末进行一定的评优奖励。
注：以上规章制度至制定日起生效，对社团部所有成员有效。
一、外联部职能：
1、负责我校社团联合会与其他各高校的联系与交流；
2、积极为社团联合会各项活动筹集资金，争取商家赞助，寻求社会支持；
3、协助其他部门开展活动。
二、外联部章程
1、外联部设部长一名、副部长两名。部长及副部长要带头做好每项工作，以身作则；
2、部员要在规定时间内保质保量完成本职工作。服从组织的任务安排，处事皆以集体为重；
3、坚决不允许借拉赞助之名出去从事与工作无关的事；
4、与外校联系时个人的形象代表社团联合会甚至学校的形象，应注意个人形象，不许做有
违社会道德的事，给社联、学校抹黑，如遇到此类情况，将视情节予以处罚；
5、部内成员有申请退出的自由，退出时要向部长递交相应的申请；
6、在每学期末，部里会对表现优异的部员进行一定的评优奖励。
三、例会制度
外联部会根据工作需要不定时召开例会，部门全体人员都要参加，我们将就新任务、工作进展、遇到的问题等进行讨论
要求：不迟到、不早退、不无故缺席、部内成员一律不得随意迟到或旷会，有事因者须在会前向部长请假。无故迟到三次者论旷会一次处理；无故旷会一次者，做出书面检讨，部门对其进行严重批评并警告；无故旷会三次者论开除处理，并告知所在学院。会议期间，手机一律改为振动。
注：以上规章制度自制定日起生效，对外联部所有成员有效。
办公室日常规章制度
一、例会制度
1、每周举行一次例会，时间为每周星期一中午12：15，地点在大活203。办公室主任、副
主任以及所有办公室成员均需出席；
2、例会需提前五分钟到达会场，例会不得迟到或无故缺席；
3、例会迟到者，会后必须向主任或副主任阐明原因。迟到三次记作缺席一次；无故缺席一
次者，提出警告，无故缺席三次或三次以上者，将直接辞退并通知所在学院
4、例会如不能出席，需提前至少两小时告知办公室主任，并说明理由；如遇紧急情况不能
告知者，会后须向主任或副主任阐明原因，否则视为缺席；
5、所有成员在例会上简单总结前一星期工作，并给出建议。
6、各成员在例会上做好相应的会议记录，以备做好下期工作。
二、分工工作建设制度
1、主任负责统筹部内各项工作，并做好与主席团、部与部、部内成员之间的联系工作，
2、张春晖副主任主要负责年鉴的编写工作及部内部外娱乐活动。
3、许婷副主任主要负责通知的打印及张贴和社团负责人大会工作。
4、余芳文副主任主要负责平时值班及临时事务。
各部长之间相互配合做好各项工作，部员听从部长们的安排，有建议直接向各部长提出。
三、值班制度
1、值班准时到。
2、部员要有责任心和热情度，对待非办公室人员要有礼貌，服务态度要好。
3、所有的物品实行定置管理，离开办公室时，请整理办公室物品。成员有维护良好卫生环
境和制止他人不文明行为的义务。如在办公室发现纸屑、杂物等，随时捡起放入垃圾桶，保护办公室的清洁。
4、必须说普通话，一定要文明用语，服务态度要好。常用文明用语：“您好”、“请”、“谢谢”、
“对不起”、“再见”。语言做到“六不讲”：不讲低级庸俗口头语；不讲讽刺挖苦语；不讲有损他人人格语；不讲欺骗糊弄语；不讲伤害自尊语。
5、用资料、文件必须爱惜，保证整洁，严禁涂改，注意安全和保密。
6、下班时关闭所有电器设备，整理好文件柜、办公室抽屉。最后离开办公室时关灯锁门。
四、奖惩制度
1.工作过程中表现好者将在评优中予以奖励：设工作日常记事本一个，所做工作，部员如实
记录。
2.活动不积极和缺席者、做事不配合者，将视情节轻重给予警告或辞退。
注：以上规章制度至制定日起生效，对办公室所有成员有效。
宣传部日常规章制度
一、宣传部职能：
1、负责社联内部活动的宣传工作，使活动更顺利的进行；
2、负责协助各社团的宣传活动，以便各社团的活动更加完善；
3、协助和支持社联其他部门的工作。
二、宣传部责任制度
1、宣传部内设一名部长，三名副部长。九位部员。
2、部长必须以身作则，不得以部长名义要求部员做其他与工作无关的事情。
3、部长积极配合与各部门的协调工作。引导部员积极、团结的精神。
4、宣传部有自己的培训课程，各部长必须认真负责每一次的课程培训。尽力使部员尽快有
操作的能力。
5、部员必须认真对待自己的课程培训。自己需努力学习，尽力自己掌握技巧，能够独立完
成工作。
6、部员需遵守部门的规章制度。
7、部员必须认真、按时完成自己的工作。并且及时与部长联系，不能自己做决定。要注意各部员之间的协调。不能与部员之间发生冲突。
三、例会制度
1、每周例会必须按时参加，不得无故不到。若有事必须提前给部长请假（必须亲自当面说
明，或者亲自打电话）。不能提前离开，有事必须提前说明。
2、例会进行时不能打断部长讲话，有事待部长讲话完后再次发言、一起讨论。
3、例会进行时，部员不能小声聊天。玩手机、P3……。
4、例会结束以后可以与任何一个部长交流。（生活、学习）。
5、在开会过程或者工作时，不得把个人的个人情感带入工作。
四、奖惩制度
1、例会无故不到三次者则被开除，并在社联内部公示。
2、工作中违反制度、规则，则视情况处分。
3、表现突出者，在学期末进行评优。
注：以上规章制度自制定日起生效，宣传部所有成员有效。
二、社团日常规章制度
第一部分 社团成立制度
1.1社团成立程序
社团成立具体程序：
社团发起人持本人学生证向社团联提供书面材料
（筹备申请书、社团的章程草案、社团发起成员名单及其基本情况） ↓
社团联初审 → 校团委审批 ↓
社团发起人向社团联办公室领取《中国地质大学大学生社团成立登记表》并填写 ↓
社团联盖章 → 校团委盖章 ↓
社团正式成立
社团成立之后相关事宜：
自批准之日起30天内召开全体成员大会，并申请由社团联合会社团部监督召开，通过章程，产生执行机构、负责人。
已批准成立的社团原则上不刻印公章，如确有必要，应报请校团委和社团联同意，并到社团联合会办公室登记备案。 社团成立
条件
10以上在校
学生 固定的挂靠单位 一名以上相对固定的专
业老师 规范的社团章程
社团全称
社团类别 社团终止程序 财务管理、经费适用原则 组织管理制度 执行机构产生程序及权限 成员资格 成员权利与义务 社团宗旨 活动范围
活动方式
1.2社团学期注册
社团在新学期开学后两周内到社团联办公室提交注册材料
(上一学期社团的活动情况总结及社团联签署的评估鉴定；上一学期社团的财务
决算报告及物品清单；社团的变更情况；社团本学期的主要活动计划) ↓
社团负责人填写《学生社团注册表》→交社团联办公室归档
1.3社团负责人的产生
本学生社团成员中民主推选→申请社团部人员监督推选大会
↓
结果报社团联社团部→社团联主席团审批
↓
社团联办公室处填写《社团负责人登记表》
1.4社团负责人的换届
上届社团负责人推荐2～3名候选人
↓
本学生社团成员通过会员大会选举出1名候选人
（会员大会须申请社团联社团部人员监督）
↓
报社团联合会主席团审批→审批结果反馈给上届社团负责人
↓
新一届负责人及时到社团联办公室填写《社团负责人登记表》
第二部分社团活动
2.1社团活动申请
活动负责人于社团联办公室领取《学生社团活动申请表》
↓
提前一周提交活动相关书面材料（活动策划书、《学生社团活动申请表》）↓
社团联主席团审批盖章→校团委相关管理部门审批盖章
↓
邀请社团联社团部相关人员参与活动并填写《学生社团活动登记表》
↓
活动结束《学生社团活动登记表》交社团负责人
【备注：清明，五一，十一等假期（及周末），不得以协会名义组织出校活动】
2.2社团活动报账
社团活动结束后一个星期内向社团联财务部提交材料
（活动总结、社团联社团部填写的《学生社团活动记录表》、活动财务发票、经费决算表）
↓
社团联财务部将社团提交材料交社团联主席团审批
↓
审批完成，财务部据情况发放账务
2.3社团活动宣传
1、海报粘贴
社团联办公室领取专用海报纸→当天办公室值班人员将内容记录在案
↓
领取海报的社团成员留下姓名及联系方式
↓
粘贴到指定地点
2、横幅挂放
横幅内容自行交由党委宣传部审核→批准制作→指定部位悬挂
注意：社团在对赞助单位的宣传中，可允许在宣传品上出现赞助单位名称、性质，但不得宣传赞助单位的产品，更不允许在校园内摆摊设点，变相经营。
第三部分社团经费
社团自筹经费与学校支持，自筹为主。
自筹经费：各社团通过收缴会费（一般每学年不得高于15元，若超过则必须到社团联申请登记）、勤工俭学、社会筹资等渠道。
学校团委及社团联将不定期对各社团的会费使用和财务状况进行检查，一旦发现问题，将提请有关部门，按学校有关规定对当事人进行严肃处理。
社团在采取接受捐赠、资助等社会筹资渠道时，必须向社团联和校团委报告，经过批准后方可接受，同时要向本社团全体成员公开。
学校支持：
社团向社团联提交活动详细方案和经费预算报告
↓
社团联初审并提出意见
↓
校团委审核→审核通过后社团按照原定活动方案开展活动→发票报账
社团财务管理：
社团内专人记录收支→学期末公布并提交财务报告给社团联合会财务部
社团解散时，财物移交大学生社团联合会代管，原学生社团负责人需出具财务清单。
第四部分社团的注销和解散
注销程序
社团提出注销申请登记
↓
校团委组织对其进行财务清查（期间，社团不得开展清查以外的活动）
↓
社团自清查结束之日起15内向学校团委办理注销登记
↓
提交由社团负责人签名的注销申请书和清算报告书
↓
社团提出剩余财产的处理意见→报校团委和社团联审核同意
↓
在社团内部成员的监督处理财务
↓
一周内校团委和社团联合会以公告形式宣布解散
自行解散：
社团三分之二以上会员同意解散时，可以自行解散。
社团从登记成立之日起，6个月内没有申请注册者，该社团以自行解散论处。强令解散：
社团出现下列情况之一者，社团应当解散。
1．连续两届被评为“不合格社团”者；
2．出现半年未进行正常活动者；
3．无正式负责人或管理混乱者；
4．社团的注销条件：
5．社团有下列情形之一的，应当向校团委申请注销。
6．违背社团章程规定的宗旨的；
7．会员大会决议解散的；
8．分立、合并的；
9．社团被责令关闭或解散的
第五部分社团成员权利与义务
一、学生有权按照任何一个社团的章程自由加入或退出该社团。学生所参加的社团数目不受限制，但只能在一个社团担任主要负责人。
二、社团成员有权了解所在社团的章程、组织机构和财务制度，对社团的管理和活动提建议和质询。
三、社团主要负责人违反有关规定和校纪校规，损害成员利益的，社团成员有权向社团联和校团委反映问题和情况。
四、社团成员应当接受社团的定期注册。
五、社团成员有按社团章程规定所享有的选举权、被选举权和担任社团职务的权利，并承担相应义务。
六、社团成员应当积极参加社团的各项活动，促进社团的健康发展。
第六部分社团的奖惩制度
一、校团委和社团联每年“五四”期间对社团进行一年一度的“五四”评优，评比年度“标兵社团”、“优秀社团”、“优秀社团干部”、“优秀社团成员”等，并给与通报表彰和奖励。此外，校团委和社团联还对在“社团文化艺术节”等活动中表现突出的社团和个人进行表彰。
二、校团委和社团联对社团实施“月月评制度”，并在每学期末对社团进行综合性评估，评选出“优秀社团”、“合格社团”和“不合格社团”。凡被评为“不合格社团”的，由社团联派专人监督进行内部整改，整改时间为3个月，整改期间不得开展活动；连续两次“不合格”者，予以解散。
三、以下行为属于学生社团违纪行为。
（一）未经登记或逾期未注册且以社团名义开展活动者；
（二）登记注册中隐瞒真实情况，弄虚作假者；
（三）从事违反法律、法规及消极、校规活动者；
（四）开展的活动内容与本学社团宗旨不符者；
（五）从事违反宣传管理规定而开展活动者；
（六）从事不利于学生身心健康的活动者；
（七）财务管理纷乱或参与非法经济活动者；
四、违纪社团的处理。
（一）进行批评教育；情节严重者，根据《中国地质大学大学生违纪处分条例》给与行政处分。
（二）对社团个责令其暂停活动或责令解散。
（三）社团为违纪时，视情节由社团联合会和校团委报请学校追究其挂靠单位和指导老师的连带责任。
三、另附
第一部分社团财务管理办法
为了使社团财务工作更加合理、规范，现将社团财务管理办法相关条例公布如下：
1．品牌活动享受社团联全额经费资助；非品牌社团活动经费通过社团联直接拨款、挂靠单位拨款、会费以及外联赞助款四个渠道予以解决，社团联拨款参照日常活动经费审批标准。
2．活动承办社团交财务预算表到组委会，组委会进行初步审批。
3．活动承办社团于活动结束一周内上交所有发票、账目到社团联财务部，由财务部统一登记核实。
4．所有额外支出实行不批不报的原则。
5．允许社团、协会、俱乐部以社团文化艺术节组委会所开展的某项活动的名义拉取活动赞助，但需向组委会报批，并且不得损害组委会名誉。
6．外联初期，各承办单位需上交策划书及预算表，以便组委会监督；
7．各承办社团应及时向社团联通报外联进展情况，以便组委会信息的传达，并进行相应的配合。
此外，社团联内部和各校级社团要逐步实施财务预算的制度，构建合理的预算和结算体系，全面调整预算机制。
各校级社团根据本学期社团实际活动计划，学期始填写社团活动预算登记表，学期结束填写社团活动结算登记表，并接受社团联的监督。以形成各社团合理的消费观念，打造财务诚信社团。
第二部分关于各社团财务的规定
一、社团联合会报帐时间和地点
时间：每月（1号至15号）周一至周五，中午12:30----13:30．
地点：社团联合会办公室（大学生活动中心203室）
工作日内予以报帐，非工作日内不予报帐
二、报帐流程
社团办活动前完整填写活动申请表——开展活动——活动结束后到社团联合会报帐——社团联合会财务部做报表报帐——社团联合会主席签字——社团联合会指导老师签字——校团委书记签字——校团委曾艺老处领取经费卡并盖章——学校东区财务处报帐——交还经费卡登记并复核——将经费分发给报帐的社团。
三、审批活动经费
首先带齐所需的活动策划书，经费预算表以及活动申请表由社团联合会主席签字并审批经费，再由校团委严嘉老师签字并对经费核对。
四、社团报帐所需项目
活动策划书活动申请表发票经费决算表
活动记录表（如已交给社团联合会社团部就无须再交给财务部）
未带齐所需文件，则不予报帐
五、报销经费
社团联合会报销经费以活动申请表上所批经费为准，如没有活动申请表者则不予报帐，各社团每次最多能够报销两次活动的经费，活动结束后一个月内各社团必须到社团联合会进行报帐工作，否则过期不予报销，若发票出现问题原则上只能补报一次以便财务部做报表。
六、社团挂帐
各社团在每个地方的帐目都不能挂在社团联合会的帐目上面，如一发现，则取消该社团本学期在社团联合会报帐的资格，不给予经费支持。
七、不能报销的项目
交通费餐饮费礼品费用电话费以及一切与活动无关的费用支出。
八、辨别发票
发票背面简短注明社团名称及负责人联系方式
购买物品需开具增值税发票
打印复印横幅展板制作以及租服装等需开具服务业发票或服务类定额发票1000元以内的可以报现金，超过1000元的只能拿转帐支票，按发票上公章单位打印支票头
购买物品必须附有物品清单，清单需要写清物品类别，单价并盖章
开具发票时需注意所开具物品必须对应相应的发票类型，公章，复写纸，日期，金额,水印
发票查询网址：https://www.doczj.com/doc/f310574753.html,/cms/index.jsp
九、学生酬金填报系统
从财务处网站下载模板，
在本机打开模板在工具/宏/安全性下修改到低，
将表格填写好执行宏定义，保存关闭文件，
上财务处填写http://202.114.201.2/WebXSCW/WebForm11.aspx
提交打印一式两份。
各社团严格按照以上的财务管理规定执行，不得违反社团财务规定，违者后果自负。
第三部分学生社团考核细则（月月评）
为规范学生社团工作，促进学生社团健康、有序发展，本着客观、公正、公平的原则，特制订本细则。考核周期为每月一次，学生社团均参加考核。考核人员为社团联合会，考核程序在学管部老师的指导和监督下进行。
一、考评内容
内容分别为：社团活动、社团财务管理、社团负责人及协会会长工作、指导老师的指导状况、社团负责人换届、社团受投诉状况、社团特殊奖励共七项。满分为100分。
二、考核项目、考核指标及评分标准
（一）社团活动（30分）
1、20分
各社团面向全校开展活动（5分），活动提前5天上交活动方案（3分）.并在社团联办公室领取活动申请表（2分）。社团在活动开展前三天上交由指导老师及社团负责人签字后的活动申请表（3分），经社团联批准后才准许开展活动，活动须邀请社团联社团部成员参加（2分）。活动结束后三天内上交《活动记录表》及此次活动总结（5）。（不提前报批或接受考核，该项为0分）
2、20分
各社团开展其内部活动(如社团会员会议、社团常规活动等)（5），活动需提前2天通知社团联社团部相关部员并填写活动记录表（5分），活动结束3天内上交活动记录表至社团联办公室（3分）。社团会员会议须上交会议记录。（2分）（如果无特殊情况未通知社团联社团部相关人员并填写活动记录表的该项记0分）3、10分
各项活动效果情况分为：优秀9-10分、中等6-8分、较差3-5分、很差0分注：只有社团在本月内社团没有开展面向全校的活动时才按社团开展其内部活动
企业内部章程系列 学生社团章程范例（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-33816学生社团章程范例 Sample student association charter 说明：为规定公司的组织和活动基本准则，并通过所有股东共同一致认可，从而提升公司的经营和管理效率，特此制定。 学生社团章程【1】 为了规范我校学生社团的管理体制，推动学生社团向规范化、多元化、可持续发展，丰富学生的第二课堂活动，明确学生社团的权利和义务，保护学生社团的合法权益，依照国家和学校的有关规定，特制定本章程。 总则 第一条学生社团宗旨:丰富学生校园业余生活，满足学生的多元文化需求，在促进学生全面发展的同时，充分挖掘学生的潜能，使学生初步形成某些特长，并不断提高学生在艺术、体育、科技等方面的修养，展示学生积极向上的精神风貌，提高学生的综合素质、全心全意为学生服务，全面规范地推动校园文化建设。 第二条学生社团必须坚持四项基本原则，遵守国家法律
和学校有关规定，贯彻国家教育方针。同时学生社团活动应遵循既要民主，又要集中;既要活跃，又要秩序的原则，保证学生社团的健康发展。 第一章社团领导组织机构 1.学校社团工作隶属于校园文化建设的一部分，由学校 学生社团管理领导小组领导，对社团全面负责，并安排工作和活动。 2.每个社团设指导教师一名，按学校确定的要求统一开展活动。 3.每个社团设一名社长，负责组织、宣传等活动。 第二章社团组建与审批、管理 1.学校成立社团筹备领导小组，有计划、有目的、有步骤地开展活动。 2.各班分发各社团简介，做好动员工作。 3.班主任做好分类报名登记。 4.调整确立开展的社团活动。 5.报学生社团管理领导小组讨论审批。 6.学生社团管理领导小组制订社团活动考核细则，进行
中国地质大学（武汉）普通地质学历年考研真题解析 历史比较法（“将今论古”）：发生在地质历史时期的地质作用及其结果，与现代正在进行的地质作用及其产物有相似之处。从研究现代地质作用的过程和产物中总结得出的规律，可用来分析保留在地层及岩石中的各种地质现象，从而推断古代地质作用的过程和古地理环境。地温梯度：指深度每增加100米时所升高的温度，以℃表示。 软流圈：地下深度为60-250km范围内的地震波速低速层，是一个具软塑性和流动性的层次。克拉克值：元素在地壳中平均重量百分比称为克拉克值。 矿物：由地质作用所形成的天然单质或化合物。 解理：矿物晶体受力后沿一定方向的平面破裂的性能称为解理。 断口：矿物受力后形成凹凸不平的破裂面称为断口。 相对地质年代：表示地质事件和各种地质体发生或形成的先后顺序或新老关系，称为相对地质年代。 地层层序律：地层形成时的原始产状一般是水平或近水平的，并且，总是老的地层先形成，位于下部，新的地层后形成，覆于上部。即原始产状的地层具有下老上新的层序规律，称为地层层序律或称叠置原理。 化石：埋藏在地质历史时期沉积物中的古代生物的遗体和遗迹称为化石。 生物演化律：不同时期的地层中含有不同类型的化石，相同时期的地层含有相同的化石及化石组合。 风化作用：在地表或近地表的环境中，由于温度变化、大气、水和水溶液及生物作用等因素的影响，使岩石在原地遭受破坏的过程。 差异风化：在相同的自然条件下，由于岩性（矿物组成）的不同导致风化速度不同，使岩石表面出现凹凸不平的现象称为差异风化。 球形风化：在裂隙发育的岩浆岩和厚层砂岩地区，由于风化作用的影响，岩石表面趋于圆化（球状）的现象。 风化壳：指在陆地表面由残积物和土壤构成的一层不连续的、厚薄不均的薄壳。 残积物：陆地表面的岩石经过长期风化作用以后，各种矿物发生不同程度的分解，可迁移的成分从原矿物中迁移出来随流水带走，剩下的物质残留在原地称为残积物。 片流：沿斜坡无固定水道的面状流水。 洪流：由片流汇集到沟谷中形成的有固定水道的水流。 坡积物：片流将洗刷破坏的物质从山坡上部搬运到山坡下部较平缓地带堆积形成坡积物。 地下水：埋藏在地表以下岩石和松散堆积物中的水体，井和泉是它的人工和天然露头。 河流的袭夺：向源侵蚀作用较强的水系把分水岭另一侧侵蚀作用较弱的水系上游或其支流袭夺过来，叫河流的袭夺。 侵蚀基准面：河流下切（下蚀）达一定深度后，接近某一水面时，下蚀作用即停止，这种水平面称为河流侵蚀基准面。 侧蚀作用：河水以自身的动力及携带的碎屑物对河床两侧或谷坡进行破坏的作用。 牛轭湖：河流截弯取直后，被遗弃的弯曲河道称为牛轭湖。 冲积物的二元结构：河流冲积物在垂直剖面上的结构。洪水期限河流断面扩大，引起河漫滩洪水流速减小，洪水挟带的细粒泥砂，覆盖在河床冲积物上，形成下部为粗砂和砾石组成的河床冲积物，上部为细砂或粘土组成的河漫滩冲积物，构成下粗上细的沉积结构，叫“二元结构”。 三角洲：河流注入海洋或湖泊时，水流向外扩散，动能显著减弱，并将所带的泥沙堆积下来，形成一片向海或向湖伸出的平地，外形常呈△状，所以称为三角洲。
河北科技学院 社团联合会组织部规章制度 第一章:组织部简介 社团联合会组织策划部是社团联合会的一个职能机构，组织策划部的各项规章制度（工作制度、值班制度、会议制度、奖惩制度）并逐步规范了工作程序，对经主席团决议的决策进行组织协调以及执行。并与社团联合会各部门予以帮助协调合作，并担任对各项大型活动的策划。 现设：部长一名，副部长一名。 组织部主要职责是： 1.开展社团团建工作，拓展社团活动； 2.初步审批社团活动，准确指导社团活动方向，对已批活动要进行监督，提供 帮助； 3.负责各社团间的协调，协助社团组织活动 4.负责社联会大型活动的组织工作 5.制定社团活动计划，监督社团活动，保证社团活动质量,组织好各社团之间 的，团结各社团并进行交流举行活动的经验，为社团联合会的下一步发展做准备； 6.登记社团活动情况并建立活动档案，定期对各社团的活动情况进行汇总、初 步评估（各社团活动前上交活动申请表，组织部部长、副部长根据实际情况，分析活动的可行性，在2个工作日内给予批示。如遇重大活动则要上呈主席团，请主席团给予最终审批。审批后，组织部要与社团负责人交流讨论存在的问题。批准进行的活动组织部派人对活动的举行情况进行了解，帮助，监督。在活动举行后审阅活动总结表并根据调查结果对本次活动给予评分）。 第二章：规章制度 一、工作要求 1、工作积极务实，及时处理好各项工作，无理由不得推让； 2、工作时要互相帮助，团结协作； 3、如有遗留工作要及时汇报，并予其他时间及时处理； 4、活动前拟好策划书，部门内部要做好记录，活动结束要进行总结，并提交书面材料 （电子和打印各一份）； 5、关心部门工作，勇于及时提出有价值的意见与建议； 6、各项事务实行轮流制度，具体工作由总负责人分配。 二、部门内部具体纪律 1、成员之间和睦相处，严于律己，宽以待人； 2、成员在部门锻炼期间要做到工作学习两不误，同时加强与其他部门成员的联系； 3、无论做什么都要树立严格的时间观念；
河北科技学院学生社团联合会章程 总则 第一条：河北科技学院学生社团联合会是在院团委领导下的全院性学生组织。是与河北科技学院院团委、院学生会并列的三大学生自治组织之一。 第二条: 河北科技学院学生社团联合会宗旨以“扶植社团发展，繁荣校园文化，推进素质拓展，服务广大同学”为宗旨，以实现河北科技学院学生社团的自我管理、自我监督、自我发展为目标，通过多层面组织引导学生社团活动，进行能力培养，提高大学生思想觉悟，增强大学生的综合素质。 第三条：河北科技学院学生社团联合会任务是管理和指导全校学生社团的活动，促进学生社团在遵守校规、校纪的基础上，本着个性发展的原则，开展丰富多彩的课余活动，保证我校学生社团能够健康、持续、稳定发展。 第四条：学生社团文化反映着一个高校校园文化建设的规模和水平。健康、活泼、文明、科学、积极向上的社团文化，是高校尊重人文精神和具有深厚文化底蕴的体现，折射着高校特有的精神和品质。
所以，社团文化是校园文明建设的重要力量，也是我校共青团工作的重要组成部分。
第五条：学生社团本着“为学校教育服务，为学生成才服务”的指导思想充分发挥其在第二课堂中的积极作用，通过讲座、报告、科技咨询、观摩比赛、参观考察等丰富多彩、富有成效的活动，构成健康、文明的校园文化氛围，为广大同学创造良好的成才环境，丰富和发展他们的兴趣、爱好、专长，从而努力提高全面素质，以适应社会主义市场经济体制对复合型人才的需求。 河北科技学院社团联合会简介 社团联合会是在院团委的指导下，负责对各社团的组织安排，资金运营，活动状况进行全方位的细致的监督和管理。 社联的宗旨和原则是管理各学生社团，加强各社团的联系，团结社团以增强其整体实力，繁荣校园文化，推进素质拓展，服务广大学生；在社团独立自主的基础上，调配各社团内部资源，取长补短，实现“资源”的优化配置。 一、河北科技学院学生社团联合会的性质 河北科技学院学生社团联合会（以下简称‘社团联合会’）是在
筹备申请书 社团成立背景：户外运动是一种以自然环境为场地（非专用场地）的带有探险性质或体验性质的体育项目群。户外运动是一种积极健康的生活方式。它体现了一种乐观向上的人生态度，是人们精神追求的一种表现。它不仅可以陶冶情操，增长见闻，锻炼身体，扩大胸怀，修养身心，也是对自我的一种挑战。人们通过户外活动，能更好的认识自身的潜能，增强自信，直面挑战，勇于克服困难。通过户外活动，人们能深切感受人与人之间在困境中相互依存，相互帮助的团结合作精神。近年来户外运动在我国特别是高等院校发展迅速，如北大山鹰社，中山大学（珠海校区)岩舞者攀岩俱乐部等。 2005年，国家体育总局批准“山地户外运动”为正式开展的体育项目，为这一运动的发展创造了良好条件。而在高校中，这一项目已经从初创阶段渐渐成熟起来，并不断调整自己的定位。由此奠定了我们组建户外活动的初念。 社团成立必要性：第一，我们有很大的优势。我们北师大珠海分校作为一个山谷大学，拥有丰富的旅游探险资源，庞大的活动场地，而且校内也拥有一户外训练基地，可见我们的物质基础是非常充足的。最重要的是我们占据了优秀的人才，我们有丰富多彩的生活实践机会。 第二，我们也有很大的遗憾，我们还没有一组织来引导大家来进行这一有益的活动，造成资源的浪费。特别是我们很多同学上完课一般都宅在宿舍，吃饭都以外卖和泡面为主，这样就造成了同学们不健康的生活方式，甚至搞坏身体耽误学习。最可怕的是养成一种胆小怕
事的习惯，这对我们学校出一流的人才都是不利的。所以我们需要理论知识的浇灌，也需要一坚强坚毅的内心，以应付未来社会的激烈挑战。 由于户外活动的迅速发展，将来户外活动会成为非常普遍的社交活动，人际交往的很重要的方式，今后或者说现在就已经开始了，如公司里企业文化的塑造很大部分通过户外训练来实现，所以我们大学生参加户外活动对以后的工作就业有不可比拟的好处，尤其是我们北师大的学生由于家庭情况比较好会跟早接触这些有益的活动的 社团成立的作用：（1）为时养器。提高个人综合素质，提高旅游地理知识、户外运动知识、野外生存等知识，以达到开阔视野之目的。 （2）俊新自强。丰富校园文化生活，开展丰富的户外活动，培养和陶冶一种健康的生活方式：健康的体魄、轻松的心情、和谐关系、坚强的意志、互助的精神、勇敢的担当。 （3）拥抱自然。通过接触自然，亲近自然，进行社会实践和科学考察，了解社会和国情。 （4）追求卓越。通过不断进取、攀登高峰，以自己的实际行动扩大北京师范大学珠海分校对外的影响力。
社团联合会规章制度_共5篇 1。社团联合会规章制度 社团联合会是在院党委领导下，在院团委具体指导下的学生社团联合组织，以学生社团为载体，承担学生社团的指导和日常管理工作，以繁荣校园文化，服务同学为原则和宗旨。为了让大家更加认识社团联合会的工作及监督特制定本制度: 一、秘书处职责: 1、负责秘书处的日常全面工作的协调与开展，在各方面带好头。 2、主持召集秘书处工作会议和相关活动所需。 3、负责检查、督促各项工作的实施和总结。 4、根据社团联合会阶段性的具体情况和工作重点研究安排各项相关工作，并与部长及干事适时进行沟通交流。 二、监察部职责: 1、负责各社团活动的监督指导、考评;负责对各社团行使财务监督权。 三、外联部职责: 1、负责对外以及对内联谊，合作交流;提供活动赞助。 四、部长职责: 1、分管指定的各项工作，认真协调各部门之间的关系。 2、积极开展对外交流，实事结合实际针对性的开展相关活动。 五、干事职责:
1、认真及时地完成分配的工作，在活动时发挥创新意识。 2、团结互助，注重团队协作精神，始终保持着对工作的热情，工作态度要求良好，做到心平气和耐心周到。 3、要严于律己，遵守规章制度，不得以权谋私、不得以社团联合会的名义有越权行为，一经发现情节严重分别处以减1分、减2分、减3分，较严重者直接辞退。 4、在执行任务中，出现错误追究负责人责任，在分配到工作时如果有事及时说明，但不得撒谎，如发现每人每次扣1分。 六、会议制度: 1、秘书处根据实际工作需要召开工作会议，干事及协会会长准时参加例会，在每次会议中记录出勤情况。 2、部内成员应遵守例会纪律，不得讨论与会议内容无关的话题。 3、干事认真完成会议记录，对有异议的地方可以会后讨论解决或向部长提出。 七、量化分奖罚政策: 1、对做好事获得表扬或奖励者给予工作奖励适当加2分、1分。 2、秘书处、监察部正副部长每人每周加3分，干事每人每周加2分;外联部正副部长每人每周加3分，干事加分按其工作量加分，协会会长及副会按其工作量加1~3分，做出突出贡献者适当给予奖励1~2分不得出现乱加分现象。 3、例会无故缺勤者每人每次减5分，工作态度不认真、监察不力、执勤行为不当、工作不负责者迟到者每人每次减3分，请假者需在监察部留假条底。 4、各部长(会长)给予干事(会员)加分时必须经过各班导员签名、秘书处及系部盖章下发，不得私自下发加分单。 本制度只对社团联合会成员有效，最终解释权归社团联合会秘书处，本制度自公布之日起实施。 2。学生社团联合会管理规章制度
在校证明 ，男，年月日出生于，身份证号：，护照号：；班号，学号：，于年月入学，现就读于我校材料与化学学院材料化学专业（本科）。按照国家标准该专业本科学制为四年，目前该生属于我校学生，处于在校学习的第年。。 地址：湖北省武汉市鲁磨路388号邮编：430074 电话:+86-027-******** 传真:+86-027-******** Email:cugxb@https://www.doczj.com/doc/f310574753.html, 中国地质大学（武汉）材料与化学学院 证明人： 联系方式： 系中国地质大学（武汉）材料与化学学院本科级辅导员 签字： 中国地质大学（武汉）学工处 2016年5月1日
Certificate This is to certify that,male, born in, ID No：，Passport:；Class：,Student ID: , has been enrolled as an undergraduate student since, and is majoring in the program of Materials Chemistry in Institute of Materials and Chemistry. The program is a standardfour-year program. According to the China University of Geosciences (Wuhan), The student is currently studying in the year. Address: No. 388 LumoRoad,Wuhan, P.R. China Postcode: 430074 Tel:+86-027-******** Fax:+86-027-******** Email:cugxb@https://www.doczj.com/doc/f310574753.html, Institute of Materials and ChemistryOf China University of Geosciences (Wuhan) Certifier： Phone Number: Undergraduate student counselors of level 2013 Signature ofCertifier: Office of Academic Affairs China University of Geosciences (Wuhan) Date: May1st, 2016
社团联合会规章制度_共 5 篇 1。社团联合会规章制度 社团联合会是在院党委领导下，在院团委具体指导下的学生社团联合组织，以学生社团为载体，承担学生社团的指导和日常管理工作，以繁荣校园文化，服务同学为原则和宗旨。为了让大家更加认识社团联合会的工作及监督特制定本制度: 一、秘书处职责: 1、负责秘书处的日常全面工作的协调与开展，在各方面带好头。 2、主持召集秘书处工作会议和相关活动所需。 3、负责检查、督促各项工作的实施和总结。 4、根据社团联合会阶段性的具体情况和工作重点研究安排各项相关工作，并与部长及干事适时进行沟通交流。 二、监察部职责: 1、负责各社团活动的监督指导、考评;负责对各社团行使财务监督权。 三、外联部职责: 1、负责对外以及对内联谊，合作交流;提供活动赞助。 四、部长职责: 1、分管指定的各项工作，认真协调各部门之间的关系。 2、积极开展对外交流，实事结合实际针对性的开展相关活动。 五、干事职责: 1、认真及时地完成分配的工作，在活动时发挥创新意识。 2、团结互助，注重团队协作精神，始终保持着对工作的热情，工作态度要求良好，做到心平气和耐心周到。
3、要严于律己，遵守规章制度，不得以权谋私、不得以社团联合会的名义有越权行为，一经发现情节严重分别处以减1 分、减2 分、减3 分，较严重者直接辞退。 4、在执行任务中，出现错误追究负责人责任，在分配到工作时如果有事及时说明，但不得撒谎，如发现每人每次扣1 分。 六、会议制度: 1、秘书处根据实际工作需要召开工作会议，干事及协会会长准时参加例会，在每次会议中记录出勤情况。 2、部内成员应遵守例会纪律，不得讨论与会议内容无关的话题。 3、干事认真完成会议记录，对有异议的地方可以会后讨论解决或向部长提出 七、量化分奖罚政策 1、对做好事获得表扬或奖励者给予工作奖励适当加 2 分、1 分 2、秘书处、监察部正副部长每人每周加3 分，干事每人每周加2 分;外联部正副部长每人每周加3 分，干事加分按其工作量加分，协会会长及副会按其工作量加1~3 分，做出突出贡献者适当给予奖励1~2 分不得出现乱加分现象。 3、例会无故缺勤者每人每次减5 分，工作态度不认真、监察不力、执勤行为不当、工作不负责者迟到者每人每次减3 分，请假者需在监察部留假条底。 4、各部长（会长）给予干事（会员）加分时必须经过各班导员签名、秘书处及系部盖章下发，不得私自下发加分单。 本制度只对社团联合会成员有效，最终解释权归社团联合会秘书处，本制度自公布之日起实施。 2。学生社团联合会管理规章制度 为了更好的加强对社联社团自身的管理，提高学社联全体成员的工作积极性，发挥更高的工作效率，做到对社联社团干部的管理有明确依据，结合实际情况，特制定学生社团联合会管理规章制度。 第一章总则第一条学生社团联合会（简称“学社联”）是在我院院团委领导全力支持下以及学生社团发展的需求下成立的社团联合组织，学社联坚持“自我教育、自我 管理、自我服务”为原则，“管理社团、服务社团”为宗旨，对各级各类社团 及活动进行统一有效的管理和服务。学社联由主席团、组织部、监督组、外联部、文艺部、宣传部、秘书部、学工部记者团八个部门组成，现有社团31 个
吉首大学第三次学生社团代表大会资料之十二 吉首大学社团联合会章程 第一章总则 第一条本会的名称是“吉首大学社团联合会”。 第二条本会是由吉首大学学生社团自愿发起，是经吉首大学相关部门批准成立，隶属于共青团吉首大学委员会的非营利性社会团体。 第三条本章程所称的学生社团是指吉首大学在籍全日制本、专科学生、研究生基于共同的兴趣爱好自发组成、自愿参加，遵守法律法规、校纪校规，经相关部门批准成立的，按照其章程开展活动的学生自治组织。 第四条本会的宗旨是：遵守法律法规、校纪校规，遵守社会道德风尚，团结和带动各会员单位进行自我管理、自我教育、自我约束，为促进学生社团的健康发展和社团成员的成长成才，优化学校的育人环境，弘扬先进文化，服务吉首大学建设发展做贡献。 第五条本会的基本任务是： （一）在学生社团中广泛宣传科学理论，保证学生社团正确的发展方向。 （二）根据学校特殊需要提议成立社团和组建社团。 （三）定期召开学生社团负责人会议，听取各学生社团的工作汇报，并提出切实有效的指导性建议。 （四）整合资源，搭建平台，服务于会员单位健康发展和共同进步。 （五）组织开展全校性学生社团活动，对会员单位社团活动进行指导交流合作。 （六）代表吉首大学学生社团与其它地区（高校）学生社团进行交流合作。 第二章会员 第六条吉首大学社团联合会的会员单位是全校学生社团。 第七条吉首大学社团联合会实行团体会员制。凡是经过批准成立的，承认本章程的的校级学生社团，有加入本会意愿，经本会确认后，均可本会会员。 第八条会员的入会程序是 （一）提交入会申请书和社团章程等规章制度； （二）经社团联合会委员会讨论后予以公布； 第九条会员享有下列权利。 （一）本会的选举权、被选取权和表决权； （二）参加本会相关活动，阅读本会有关文件； （三）对本会工作的批评建议权和监督权； （四）入会自愿，退会自由。 第十条会员履行下列义务。 （一）遵守本会的章程和决定； （二）维护本会的合法权益和声誉； （三）支持本会的工作和活动；
大学生社团联合会管理规章制度为了更好的加强对社联社团自身的管理，提高社联全体成员的工作积极性，发挥更高的工作效率，做到对社团联合会的管理有明确依据，结合实际情况，特制定大学生社团联合会干部干事管理规章制度。 第一章总则 湖北中医药高等专科学校学生社团联合会（简称“医专社联”）是在我校团委领导全力支持下以及学生社团发展的需求下成立的社 团联合组织，医专社联坚持“自我教育、自我管理、自我服务”为原则，“管理社团、服务社团”为宗旨，对各级各类社团及活动进行统一有效的管理和服务。学社联由秘书处、培训部、财务部、外宣部四个部门组成，现有社团33个。 第二章日常工作 （一）秘书处： 1.每月做好干部、会长的考核工作，并整理各部门干事考 核，月末在公示栏公示； 2.每天值班的秘书处成员需要在18：55前到达办公室进 行值班实况登记，记录值班人员的值班状况:①到勤情况（迟 到需要注明时长和原因，请假需要联系秘书处主任）；②干部 干事证的佩戴情况；③是否有大声喧哗、打闹的情况。 3.每次开社联例会组织考勤； 4.每月收查干部、会长会议记载本进行检查； 5.每次活动制作公假条交给主席团，再由主席团带至老师
处签字。 （二）培训部： 1.活动准备，对各项活动培训部要进行前期物品准备（与财务部联系），干事分配及工作安排分配，中期要抽察活动开展情况，后期要做好活动总结； 2.会员证注册，每月按《培训部规章制度》，进行会员证注册工作，要及时，准确并按时发放，不要积累，并要将结果统计成册，做好依据整理工作； 3.查课工作要认真对待，严格要求。合理分配，及时安排，按时实施，尽量做到常规化，尽量不做变动。要整理好查课表，减少不必要的工作量。 （三）财务部： 1.借物，负责对社联的东西进行借取； 2.查账，定时对账目进行整理，统计； 3.查物，每月进行一次社联物品出入统计； 4.账目支出整理，每月对各社团支出整理成册； 5.学期末整理核对教师工资并予以发放。 （四）外宣部： 1.按要求定时发布微信公众号； 2.社联举办的活动要求全程参与并拍摄照片，整理图文上传公众号； 3.公众号内容以多宣传各协会为主；
中南民族大学工商学院社团联合会章程 第一编中南民族大学工商学院社团联合会章程 第一章总则 第二章成员单位 第三章学生干部制度 第四章奖惩制度 第五章财务管理与经费使用 第六章日常会议及章程修改 第七章附则 第二编中南民族大学工商学院社团联合会工作制度（暂定，由各部门上交后整理） 第一章主席团 第二章秘书部 第三章监察部 第四章宣传部 第五章外联部 第六章组织部 第三编中南民族大学工商学院社团联合会工作流程 第一章日常工作流程 第二章社团换届流程 第三章社团活动物资申请流程 第四章社团活动场地申请流程 第五章社联宣传公物管理制度 第六章社团争优评先量化积分制度 第七章社团成立申请流程 第四编中南民族大学工商学院社团联合会例会制度 第一章总则 第二章会议的召集和主要任务 第三章附则 第五编中南民族大学工商学院社团联合会组织纪律制度 第一章组织制度 第二章纪律制度 第三章人事制度 第六编中南民族大学工商学院社团联合会办公室管理制度 第一章办公室管理制度 第二章值班制度 第七编中南民族大学工商学院社团联合会干事考核制度 第一章考核目的 第二章考核原则 第三章考核内容 第四章考核奖惩 第五章考评方法 第六章附则
第八编中南民族大学工商学院社团联合会理念 第一章社联精神 第二章一个中心 第三章工作宗旨 第四章方式和目的 第五章工作理念 第一编 中南民族大学工商学院社团联合会章程 第一章总则 第一条中南民族大学工商学院社团联合会是引导全校学生社团开展自我教育、自我管理和自我服务的群众性联合组织，是全校学生社团的忠实代表。 第二条本会在院团委的领导和指导下独立自主的开展工作。 第三条本会的宗旨是管理社团、服务社团。 第四条本会的主要任务是： （一）高举邓小平理论的伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想和党的教育方针，继往开来，与时俱进，为推进高校素质教育和促进学校的改革发展做贡献。 （二）积极引导、管理、协调、服务、监督和考核全校的学生社团，通过组织学生社团开展丰富多彩、健康向上的学术、科研、文体及公益活动，活跃校园文化，提高学生综合素质。 （三）加强与校内有关部门的联系，为学生社团的发展创造良好的外部环境；加强与兄弟高校相关学生社团组织的密切关系，互相学习，加强协作；扩大与社会各界的联系，寻求广泛的支持与帮助。 （四）完成上级组织分配的其他工作任务。 第二章成员单位 第五条凡经学校正式批准注册的学生社团均为本会成员单位。 第六条成员单位的基本权利： （一）有权通过符合本会章程的民主程序，参与审议本会的重大事务； （二）有权参加本会组织的各种活动； （三）有权监督和质询本会的工作，对本会工作提出意见和建议； （四）有权要求本会维护自身合法权益，享受本会提供的各种便利条件。 第七条成员单位的基本义务： （一）坚持四项基本原则，严格遵守国家的各项法律以及学校的各项规章制度； （二）遵守本会章程，认真执行本会的各项决议，服从本会的指导和监督，积极配合本会顺利开展各项工作； （三）积极开展丰富多彩·健康向上的校园文化活动，活跃校园文化，推进素质教育。 第八条学生社团联合会行使以下职权：
中国地质大学（武汉）五大院系及2009-2011年分省录取分数统计 一、地学院 07060地质学基地班 1995年经原国家教委批准，地质学专业成为全国4个地质学理科基础科学研究和教学人才培养基地之一，重点培养地球科学领域高层次、研究型人才。学校对“基地班”制定了特殊的优惠政策，如高额奖学金、专用计算机室、享有研究生同等标准的图书阅览等待遇。其课程体系包括自然科学、地球科学、人文科学三大部分，重视培养外语、计算机应用能力和扎实的自然科学基础和专业基础。基地班人才培养目标定位于创新型、研究型，毕业生将有90%左右进入高等院校和科研机构深造。通过硕士和博士的培养，为高等学校和科研单位输送高层次研究型人才。理科基地实行分流—补进的动态优秀人才选拔模式，补进时在全校范围内择优选拔。 0706地质学类（地质学、地球化学、资源环境与城乡规划管理） 本专业学生掌握地质学的野外工作技能、物质成分分析测试技术及基本的地球科学实验和鉴定技术，学习地球化学、环境科学、资源环境与城乡规划科学等方面的基本理论和基本知识。具备从事构造地质、岩石矿物、地层与古生物学方面的基础理论研究、掌握环境及地球化学、环境监测与环境质量评价、资源环境规划管理的原理、方法和技能。面向地矿、能源、环境、国土等行业的教育、科研和生产部门培养研究型、应用型人才。 070601地质学（地质调查，工科培养，面向行业就业） 本专业学生具备地质学基础理论、数理基础、计算机与外语实用技能及科学素养和创新意识。毕业生能成为科研机构、地勘部门从事区域地质调查的专门人才，适应21世纪地球科学发展和国家在资源、环境、灾害、国土规划以及国民经济其它相关领域对地质学人才的需要。 二、资源学院 0801地矿类（资源勘查工程基地班） 1996年经国土资源部（原地矿部）批准创办资源勘查工程基地班，是为适应地球科学发展和实现全球找矿战略需要，探索培养适应国外、国内两个市场的宽口径外向型、复合型人才而开设的；是我国地质工科面向现代化、国际化高级工
大学生社团联合会范文1 大一的生活即将结束，在这一年里，宣传部全体成员吃苦耐劳，勤于工作，认真负责，为本系和学生会的各项工作的开展在安全方面做出了巨大的贡献，同时为同学提供了诸多的便利。 在新的学期里，我们要继续发扬宣传部的优良传统，在继续作好以上工作的同时，本着“从同学中来，到同学中去，全心全意服务于同学”的原则，在全心全意为本系和本系同学服务的同时，让本系乃至全校的同学感受到宣传部的细心体贴的服务。基于以上几点原则，对下学期我部的工作大体做如下安排 （一）、招新 人员的组织和选拔人才是一切工作得以开展的基础前提，这一点对宣传部尤其重要。要搞好宣传部这一年之中的活动，首先就是要选拔一批肯于吃苦，肯于工作，肯于奉献，因为宣传部是一个工作比较累的部门，和由有一定创新意识的部委成员。要求 1、面试时不紧张，心理素质强，游刃有余 2、不惧他人脸色，在工作中遇到阻碍也不退缩
3、我们最需要的就是能吃苦的，具有灵活性 （二）、干事培养 挑选干事，要求干事参与到每次具体工作中来，并对每个干事参与活动进行记录，并做总结。并且针对以往的活动要求他们拿出一份，让他们尽快熟悉工作。根据以上结果来安排他们以后的具体工作。 并坚持每段时间招开例会，布置近期工作，交流各班工作情况，讨论具体的活动工作方案。以促进之间的了解和解决问题。 （三）、继续积极配合其他部门作好工作。 第一、在大型活动上配合相关部门作好宣传工作，使比赛能够正常进行。 第二、在迎新晚会等其他文艺晚会上，我们要配合文艺部作好相关后勤工作，帮忙布置场地，使活动能够持续正常的进行。 社会学家说，生活就像一锅大杂烩，可不可口完全在于厨师的搭配。怎么样才能搭配好大学生活这道菜是新一届校学生会宣传部必须面对的问题。带领新校区走上飞速发展的轨道是小宣传部义不容辞的责任。宣传部将在未来的一年中开展如下工作
尤溪职业中专学校学生社团(协会)章程 第一章总则 第一条协会是由尤溪职业中专学校在籍学生因为共同兴趣爱好而自愿组成的群众性团体并接受共青团尤溪职业中专委员会的统一管理和指导。 第二条组织原则 1.以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导。 2.一切活动严格遵守国家各项法律和学校各项制度。 3.遵循党的教育方针，积极配合学校各项工作。 4.代表广大学生的根本利益，全心全意为全体同学服务。 5.协会的工作在学校党支部领导下由校团委具体负责。学生社团联合会在团委授权下，负责各协会的日常管理工作。 第三条宗旨 学生协会以丰富校园文化生活，服务学生成长成才为根本宗旨，充分利用学生课余时间，有组织地、创造性地开展理论学习、学术钻研、兴趣培养和社会公益等活动。按照自我教育，自我管理、自我服务的要求，突出思想性、学术性、知识性、趣味性，努力建设高雅向上的校园文化，提高学生的综合素质，为广大同学的健康成长和全面发展服务。 第二章协会组织 第一条协会拥有组织、宣传与本协会相关的各项活动的权利，有配合学校和社团联合会各项工作的义务。 第二条协会聘请相关专业老师担任协会指导老师，全面指导协会工作。 第三条协会的组织机构由会长、副会长和团支书组成，实行会长负责制。 第四条会员大会是协会的最高权力机构。会员大会职责： 1.选举协会会长和委员会成员。 2.审议各协会年度工作报告。 3.负责组织召开委员会例会，检查、监督、协调和考核各职能部门的工作。 4.负责协会活动地点及其物品的使用和管理。 第五条协会制定详细、具体的各项规章制度，并在社团联
合会指导监督下执行。 第六条协会可以制作该协会的标志，并报由社团联合会批准并监督其使用。 第七条学生协会不得参加社会上的协会或作为其分支机构，一般不成立跨校学生社团、协会组织，特殊情况须经社团联合会同意，并报校团委批准后才能成立。 第三章协会注册与招新 第一条协会应在每学年第一学期第五周到学生社团联合会进行注册工作，以利于学生社团联合会更好地掌握各社团协会的情况。 第二条协会原则上在学期初向社团联合会提交招新报告，参加社团联合会统一招新工作，招新海报或材料应清楚明确，招聘会员应说明会员的权利和义务，招聘干部干事应说明拟招聘干部干事的具体人数、工作职责，严禁招聘海报或材料含糊不清，内容与实际不符。协会在招新之后向社联报告招新人数。 第四章会员 第一条参加学生协会组织的条件 1．凡在校学生均可参加。 2．承认协会章程，积极参加协会活动，服从组织领导并履行会员的各项义务。 第二条协会会员的权利 1.享有参加协会组织的各种活动并发挥自身才能的权利。 2.享有自由退会的权利，但需写出申请。 3.享有对协会工作提出批评和建议的权利。 4.享有优先使用协会资源的权利。 5.监督协会各项工作的权利。 6.享有知晓协会详细财务状况的权利。 第三条协会会员的义务 1.会员应主动接受本协会的管理，积极参加协会的各项活动，遵守社团联合会的章程和本协会的章程。 2.积极参加民主管理，执行协会决议，完成协会委托的各项工作，维护协会合法权益。 3.执行社团联合会的决议。 第四条会员的管理与奖惩制度 1.协会有义务负责将通讯录发与会员，并由办公室负责名单管
精品文档 第一章： 1、什么是自然地理学？ 自然地理学是用系统的、综合的额、区域联系的观点与方法去去审视和研究人类赖以生存的地球表层自然环境的组成、结构、区域分异特征、形成与变化规律，从而对其进行评估、预测、规划、管理、优化、调控的学科。 2、自然地理学研究哪些内容？ 自然地理是以人类赖以生存的地球表层自然系统的区域特征与空间分布、变化规律为研究对象。 3、地理学的二级学科有哪些？ 地理学的二级学科有自然地理学和人文地理学。 4、自然地理学有哪些特点？ 自然地理学的特点有：综合性、区域性、环境性、系统性。 大气圈： 1、大气成分按浓度怎么分类？ 按浓度，大气成分可分为：主要成分，N、O、Ar，约占99.96%；微量成分，浓度在22-3-3mL/L10及惰性气体；痕量成分浓度在、H、NHSOmL/L以上，有CO、水汽、CH、、10CO44222以下，有HS、O、NO、HO。23222、大气层从下到上的分层。 大气层从下到上分为对流层、平流层、中间层、暖层、逸散层。 3、对流层的主要特征有哪些？ 对流层的主要特征有：1、气温虽高度的升高而降低；2、空气对流运动显著；3、天气现象复杂多变，对人类生产生活影响最强烈的圈层；4、受地面影响最大最直接的圈层。 4、水汽的主要分布范围。 大气中的水汽在1.5~2km高度上减少为地面的一半，到5km的高度减少为地面的1/10，因此几乎全部集中在近地面12km以下的气层中。 5、大气运动的原动力？ 大气运动的原动力是气压梯度。 6、科氏力的基本特征有哪些？ 科氏力的特征有：1、只改变物体的运动方向，不改变物体的运动速度；2、作用方向总是与物体的运动方向垂直；3、大小与物体运动的线速度成正比；4、大小与纬度的正弦成正比，在赤道处为零，向两极地区逐步增大。 7、气旋与反气旋及他们控制下的天气。 在低压中心附近，大气由周围向中心集中，形成辐合，再加上地转偏向力的作用，就形成了气旋，气旋控制下大气在近地表空气向中心流动，进而向上空运动，传输水汽，容易形成降雨；在高压中心，空气向四周运动，形成辐散，在地转偏向力的作用下形成反气旋，在地表空气向四周流动，上层空气向下流动传输水汽，因此不易形成降雨天气。 8、辐合与辐散。 在低压中心附近，大气由周围向中心集中，形成辐合；在高压中心，空气向四周运动，形成辐散。 9、风、风级、风向、风玫瑰图。 空气的水平运动称为风，风级有蒲福风级的经验公式计算，风向指风的来向，风玫瑰图主要反映风向和级数。
社团联合会 组 织 部 社团联合会组织部 二零一二年十二月十二日
目录 前言 (2) 班级概述 (3) 第一章班级建设 1.班级班规 (7) 2.思想建设 (9) 3.组织建设 (10) 第二章学业成果 1.良好的学风 (11) 2.优秀的成绩 (12) 3.第三章校园生活 1.校内生活 (12) 2.班会活动 (13) 第四章班级根本 1.班级成员的个性简介 (39) 2.班级荣誉奖励 (53) 第五章班级记忆 1.集体生活照和结束语 (54)
前言 2011年11月，来自学校各系的同学，相聚在武昌工学院社团联合会，共同组成一个新的集体——组织部。 我希望未来一年里，不管风风雨雨，酸甜苦辣，成功喜悦，我们都会一起走过。 18个年轻的生命，18颗跳动的心，共同信念让我们凝聚在一起！ 面对成绩，我们不骄不躁； 面对挫折，我们勇敢前进； 面对过去，我们问心无愧； 面对未来，我们充满信心！ ——这就是我们，一个团结向上充满朝气的社联组织部！ 一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体融合在一起的时候才最具有力量！ 我们班18个人从全国各地聚集在一起就像是一滴滴水聚集成现在的大海，我们充满了力量。 我们组织部是一个温暖、和谐的大家庭，进取、活泼、聪明是我们的最大特点。“志向高远、博学善思、学有特长、素质全面”是我们的部门宗旨；“时间面前紧迫感、学习面前压力感、成绩面前竞争感、部门面前荣誉感、社会面前责任感、科技面前求知感“是我们的部门部训。部训和宗旨时刻督促、勉励我们全体成员不断进取，争先创优。
我们部门是一个激情飞扬、活力四射的集体，一个团结友爱、自强自信的集体！在学院和学工处的领导下，我们挥洒汗水，一步一个脚印，共同努力，共同成长，共同进步，在部门建设方面，无论是学习、思想政治，还是社会活动，都取得了骄人的成绩。 部门概述 社团联合会组织部人数18人，其中男生10人，女生8人。 部长1人，副部长2人，干事15人。 部门介绍 社团联合会组织部是在社联主席团领导下主管组织、人事工作负责协调整个社联和社团的重要部门，是社联职能部门当中最至关重要的管理单位，具有其与其他部门独立的部门特征。它的作用关系到社联、社团人员的任免、调整和活动开展等工作。主要工作是以《武昌工学院社团联合会章程》、《武昌工学院学生社团量化考核细则》为准则协助主席团做好学生社团工作和学生社团建设的组织管理以及学生社团联合会学生干部和学生社团干部的考核管理。
社团联合会社团管 理章程
社团管理章程 为加强我校学生社团管理, 深化学生社团学习与育人功能, 促进学生社团的健康发展, 依据教育部《普通高等学校学生管理规定》, 共青团中央、教育部《关于加强和改进大学生社团工作的意见》和惠州经济职业技术学院相关规章制度, 参照民政部《社会团体登记管理条例》及其它相关文件规定, 制定本条例。 第一章总则 第一条学院学生社团( 以下简称”社团”) 是在共同的兴趣、爱好、志向和责任感的基础上自发组成的自我教育、自我管理、自我服务的学生组织。 第二条本章程所称学生社团, 是指所有学生社团组成, 是根据社团创办程序在学校登记注册的具有固定章程的学生组织。 第三条社团是高等教育育人体系的重要组成部分, 是思想政治教育和素质教育的有效载体, 应在全面提高学生素质、活跃校园文化生活以及维护学校稳定等方面发挥重要作用。 第四条社团必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导, 坚持四项基本原则, 严格遵守相关法律法规和学校规章制度及有关规定, 不得危害国家的统一安全和民族的安定团结, 不得影响学校正常的教学科研秩序与安定和谐的校园氛围。
第五条社团应遵循既要发扬民主, 又要加强纪律; 既要活跃气氛, 又要保证秩序的活动原则, 完善自我管理, 确保健康发展。 第六条学生社团必须经过合法途径获得经费。原则上不得进行经营性活动, 社团的财务管理必须遵守学校的财务制度和本规章有关经费规定及其具体实施细则。 第七条学生社团的成立必须有相应的上级管理部门的批准, 并按照本章程的要求进行登记。 第八条各学生社团下属与社团联合会( 以下简称”社联”) , 社团联合会作为全院各类社团的主管机关, 对各社团及其各项活动进行管理、指导、扶持和监督, 并进行定期评估活动, 归于社团联合会各项职能工作, 学生社团享有批评、建议和监督的权利。 第九条学生社团的会员应是去的正式学籍的在校生。各类社团享有权利和履行义务的基础上应遵守本制度章程具体相关条例。 第二章社团的成立 第十条社团成员及社团发起成立应具备以下条件: ( 一) 申请成立社团应同时具有必要性和可行性, 新社团应至少由20名以上同学发起。 ( 二) 由筹备组专门负责筹建事宜。 ( 三) 社团的名称应当与学生组织的性质一致, 与自身宗旨
社团联合会联络部规章制度1 社团联合会联络部规章制度 联络部是院团委领导下直属社团联合会，以加强各社团之间的交流与合作，协调各部门的关系，融洽相处亲密合作，及对外联络开展与校外企事业单位的合作而成立部门。 一、会议制度 1.参会人员必须提前5分钟到达，然后签到。 2.开会时，部员带好笔记本和笔认真记录部长下达的任务。 3.有事不能参加会议须提前向部长（组长）请假，不能在开会时 才请假。 4.开会时，必须把手机调成静音或震动状态，以免影响会议。 5.开会时，要严肃认真对待。例：不能交头接耳谈论与会议无关 的事情，不能玩手机等。 6.除特殊情况外，不得中途离场。 二、制度管理 1.为及时总结交流有效安排阶段性工作，部门不定时召开会议。 2.部门例会要求每位成员准时参加，因故请假者需要向部长请
假。 3.部门成员不得擅自离部，退出联络部必须向部长提交申请，批 示后方有效，否则论开除处理。 三、工作准则 1.平等互利，在拉赞助过程中，一定要注意平等互利原则，保证 活动的正常的开展，诚实守信展示当代大学生优良的精神风貌，诚实守信、遵守合法，帮助宣传。 2.不贪图商业利益，避免使大学生带上过多的商业色彩，应保持 大学校园的纯净，保护大学生特有的精神境界。（并与外界商家长久保持联系） 3.交流学习，开展部门会议活动互学经验共同进步。 4.和谐为目标，工作中相互配合，团结协作，充分协调各部门之 间的关系，融洽相处，亲密工作。在与社团联系、协作时本着服务社团的宗旨。 5.按时参加会议，按时完成任务。 6.本部门每月开次总结性的会议讨论上个月工作中的得失，并讨 论下个月的工作计划及工作重点。 7.正确处理学习与工作的关系。既要做优秀的部员，也要做学习