自由职业者的从业选择与生存困境分析
——以单位组织变迁为视角
崔月琴刘秀秀
【摘要】自由职业者是不隶属于任何组织并处于游移状态和社会边缘的知识群体。在单位组织变迁、市场经济蓬勃发展的社会条件下，这一群体应运而生。由于科层组织的种种束缚和弊端等因素，自由职业者选择了组织外的从业方式，并且，在市场经济的具体实践逻辑中，形成了自主经营和承接短期工作的运营方式。新职业群体在兴起和发展过程中，同样遇到来自社会与个人的多重生存困境，第三部门的发展及社会新兴组织的建构能够带来有效的解决方式。因此，个人—组织—社会这一链条有望得到和谐共存的发展。【关键词】自由职业者；单位组织；科层组织；第三部门
【作者简介】崔月琴，吉林大学社会科学学报编审；刘秀秀，吉林大学社会学系硕士研究生。
现代社会的一个显著特征就是各种组织的快速发展和壮大。各种各样的组织为从业人员提供了施展才技，获得资源的空间，对于现代社会的多数人来说，往往是选择一个适合自己特点的组织，通过组织的平台和阶梯来发展自我，实现人生的价值和理想。但在当今中国社会，一大批受过高等教育、具有专业特长的年轻知识分子却选择了组织外的从业方式。他们不固定供职于任何组织，工作和生活基本处于自由状态，不受任何组织或机构的限制，通过市场提供的资源与机会来谋生，同时为社会提供服务，人们将这一人群称之为“自由职业者”。新兴的自由职业者群体是从知识分子队伍中分化出来的新的社会阶层，这一新的社会阶层是在怎样的社会背景下成长起来的？他们为何做出这样的选择？他们的生存状态如何？这正是本文所要关注的焦点所在。
一．有关自由职业者研究的现状及本文的理论视角与方法
1.关于自由职业者的界定
由于人们研究的视角不同，对其有不同的界定，有的界定很宽泛。笔者认为，自由职业者特指那些不隶属于任何组织，不与任何组织建立长期的契约关系，依靠自己的专业知识和技能为社会提供合法的服务性劳动，并获得资源、谋取生存的人。1他们往往不受任何组织机构的束缚，具有较高的工作自由度和灵活的生存发展空间，是一种比较自由的职业状态。
2.研究现状
国内关于自由职业者的研究刚刚起步，多数研究者主要从现象描述和对策建议两个方面做了一些探索性的工作。一方面，一些学者是就自由职业者的基本状态、自由职业者的概念
1事实上，在很多国外的研究中，把自由职业者分成两种不同的群体，一种是高素质的专业人才，被称为高技能（high-skilled）的群体，他们在竞争中处于优势，却宁愿主动选择自由职业；另一种是靠出卖体力并难以得到固定工作的人员，他们被动流浪于各个组织之间，常常成为社会问题。本文所研究的自由
进行分析和描述2，有的学者在中产阶级、知识分子和青年群体这三个群体的交错特征中间接地展现自由职业者的特征3；自由职业者的从业体验是研究者们热衷的话题，他们常常列举一些个案来描述这一群体的生存状态，生动而鲜活。另一方面，自由职业者面临的困境得到了很多研究者的关注，社会保障和理财方面的困境涉及较多。由于学术研究的相对缺位，从现象描述引出的政策建议就格外受到研究者们的青睐，他们试图对这一新阶层进行引导和控制，督促他们形成有秩序的从业规范，为政府部门的决策提供可行的措施和手段。如规范自由职业者的税收制度，加强社区建设以统战的思想容纳自由职业者作为新阶层的存在，等等。这些研究以新的社会现象的视角向人们介绍了自由职业者的存在，比较系统全面的展现了这一新群体的生活，为进一步的研究提供了十分可贵的资料和基础。但是以往的研究仍然有待深入，存在一些不足：第一，以往研究的学科特征不突出。关于现象的描述止于个案素描，提出的政策建议又偏向一般性的措施和对策，学科和学术的视角欠缺。第二，以往的研究缺乏理论依据和理论参照视角。学术研究应以理论为基础，若没有理论的依托会显得苍白无力。第三，即使少数研究的学术性较强，但对于自由职业者的直接研究尚觉不足。如：周晓虹对于中产阶级的研究，汪和建对于自我经营方式的研究，都在某一个侧面涉及到了自由职业者的学术性问题，但自由职业者只是他们所论述群体的一个子群体，还缺少专门的、系统的理论研究。因此，有关自由职业者的研究才刚刚开了个头，而且自由职业群体日新月异的发展又不断地涌现新的素材，学术研究上还有很长的路要走。
2.本文的研究视角
本文在社会学的研究框架内，以组织理论和自由理论为基础，以个人与组织关系的视角为参照，对现阶段自由职业群体的选择行为、从业方式及生存困境进行探索性的研究，以其通过这项研究进一步认识自由的社会学意义，了解并探索在社会变迁中人与组织新型关系的建构方式及新兴社会阶层的社会需求与组织建构模式。
3.本文的研究方法
本文以定性研究为主，结合访谈法、问卷法进行分析。访谈材料来自天涯社区的自由职业者版面和一个电脑游戏自由开发者的QQ群；问卷来自中华英才网的问卷调查，调查的受访者来自全国，是平均分布于IT、金融、制造业等20个行业的2200余名企事业职员，笔者对部分调查结果进行了数据分析，作为定量材料。
二、自由职业者的选择动因及从业状况
在日常生活中，人们往往崇尚和追求自由，但社会学意义的自由又是一种怎样的状态呢?萨特说，人是生而要受自由之苦。自由是选择的自由，这种自由实质上是一种不“自由”，
2刑军：《自由职业者的生存镜像与阶层培育》，合肥学院学报(社会科学版)，2005年第1期。
因为人无法逃避选择的宿命。人是社会的动物，因而人无可逃避地会去选择了解，选择去爱周围的人，这是生而为人的天性。萨特的这段话深刻揭示了自由的社会学意义。自由是一种社会关系，是在纷繁复杂的社会关系中生成发展的。鲍曼对此有生动的论述：“你有自由随意地离开这个国家，可你却没有钱买车票；你有自由学习自己所钟爱领域的相关技能，可你却发现在这一领域中并没有你的一席之地；你可以希望从事你所感兴趣的工作，可你却发现这样的职位并没有空缺；你可以畅所欲言，可你却发现没有办法找到人听你倾诉。”4无论萨特还是鲍曼都揭示了一个社会学的基本命题，即任何社会现象都是与其他社会现实相关联的，无不处在关系之中，人的行为总是与社会的结构及环境相适应，人们的自由选择行为总要受到社会制度与社会关系的影响和制约。因而，自由职业的出现与选择是中国社会体制转轨与单位组织变迁的结果，是相对于组织内固定职工相比较的一种自由。
1．单位制社会组织结构的变迁
自由职业者在中国历史上由来已久，它在民国时期就已见诸于报刊和官方文件中。是中国近现代社会长期存在的一个社会阶层，但这一阶层在20世纪50年中期的集体化运动中作为城市小资产阶级的一部分被改造掉了。
新中国建立以后，国家实行计划经济体制，形成了以单位制组织为主体的重要的社会结构形式，具有十分独特的性质，成为国家进行统治的手段。单位组织控制着人们“从摇篮到坟墓”的所有资源，人的一生无论生老病死都离不开单位，人与单位的关系是一种资源依附的关系。单位通过垄断资源来控制其成员，使得他们服从单位组织的安排，无人游离于组织之外。“只要人们摆脱不了对单位垄断性资源的依赖，那么他们就必然会放弃自身行为的自主性，以服从作为交换资源的代价”5。所以，在单位制社会中的人们没有个人身份上的自由，自由职业者无法生存。然而，随着社会转型，中国实行市场经济体制之后，“自由”从业的社会契机出现了。
契机之一：个人从单位组织中“解放”出来，获得了身份上的自由，使得自由职业的出现成为可能。
市场经济体制的实行，带来了单位社会的变化，表现为“单位组织的多样化”和“全能型单位的式微”。6前者是说，中国的所有制形式由单一的公有制发展成公有制为主体、多种所有制形式并存的形式，私营企业、外资企业纷纷涌现，组织形式不再单一，组织风格也趋于多元化。后者是说，单位不再是一个全能的组织，人们与组织的关系由资源依附转换为利益依赖7。政治功能从经济组织中逐步分离出去，经济功能的日益凸显使企业组织逐渐走向市场化，权责分明。同时，在市场经济实行的过程之中，劳动力市场得以逐渐形成并成熟起来。有人总结了劳动力市场形成的四个阶段：1979—1983年是“体制外放开”，1984—1991 4[英]泽格蒙特·鲍曼：《自由》，吉林人民出版社，2005年，第2页。
5李汉林：《中国单位社会——议论、思考与研究》，上海人民出版社，2004年，第40页。
6张建富、王志强：《后单位制时代的大学生就业》，《社会》，2004年第6期。
7这种说法来自于吴晓刚：《从资源依附到利益依赖：一项关于中国单位组织的研究》，北京大学社会学硕
年是“体制内改革”，1992—1998年是“以开放为主”,1999年至今是“劳动力市场建设全面展开”。8由于这一系列政策的实行，使得单位人能够离开组织；随着劳动力市场的日渐成熟，劳动力也能够参与市场的分配与交易。个人自主择业，使自由职业在众多选择中成为另类的一个。
因此，“解放”意味着自由。鲍曼分析古代“自由”的社会学意义时，认为自由是一种解放，是奴隶从奴隶主的私有财产中脱离出来，成为自由民，这种解放是奴隶主对奴隶的赦免，是奴隶主特权的体现；分析西方中世纪时，认为政治制度从经济功能中分离出来，是“自由城镇”的胜利，是他们从当权者那里取得了权利；分析现代时，认为多元主义的盛行，取代了唯一的权威机构，个人因此获得自我判断、自我选择的自由。9鲍曼把这层意思表达得很生动：“现在，社会需求要由多种声音来表达——这多种声音的齐放，与其说是异口同声的合唱，倒不如说难以调和的噪音。因此，这在很大程度上要由听者从中分辨出一种连贯的曲调”。10从鲍曼的历史线性分析中，笔者总结认为，剥除鲍曼论述的西方背景不谈，自由便是人身的解放，是经济领域的独立，是多元文化的碰撞。而这三方面的论述均能够在单位变迁过程中找到论据，这一过程中处处透视着自由的契机。
契机之二：现代组织对于流动劳动力的需求，使得自由职业者的出现成为现实。
单位制度的变迁，是与社会经济体制改革相伴随的。经济体制与社会发展的变化要求组织在资源分配、用工制度等方面做出调整。从商业生态系统理论说来，则是组织与环境之间的共同发展，和谐共存。从经济形势上来讲，即市场经济的实行，具体来说，市场经济意味着新的经济图景，以竞争性和流动性为显著特征。市场化意味着经济的全球一体化，这样，竞争对手来自全世界，竞争范围大大地扩大了。“今天的企业处在一个剧烈动荡、飞快变化着的世界中，经济的全球一体化、高度的不确定性、全球战略的实施，正使企业经历着空前严峻、激烈的竞争。此一时的竞争优势转眼就会变得不堪一击，企业自身的生存变得如履薄冰。”11同时，技术日新月异的进步带来了强流动性的市场环境。技术的进步意味着产品更新的周期变短，产品报废的周期变短，要求企业不断地发展以跟上技术进步的脚步，否则就会在激烈的竞争中败下阵来。
为了应对变化的经济形势，市场经济的主体——经济组织必将要迎头赶上，制定新的策略以在竞争中获胜。因此，原有单一的“铁饭碗”的雇佣关系被打破，新型灵活的雇佣关系出现了，其中，雇佣自由职业者便是手段之一。Sharon F. Matusik和Charles W. L. Hill 分析了组织雇佣自由职业者的原因和条件：一是降低成本，二是增强组织灵活度。12从降低成本的角度来说，与组织内部人员相比，组织雇佣自由职业者不必为其进行培训，省去人力
8宋湛：《中国劳动力市场动态调节研究》，经济科学出版社，2004年，第62—68页。
9[英]泽格蒙特·鲍曼：《自由》，吉林人民出版社，2005年，第34—50页。
10[英]泽格蒙特·鲍曼：《自由》，吉林人民出版社，2005年，第49页。
11杨雪莲、崔玲：《知识经济时代的新型雇佣关系》，《商业研究》，2003年第15期。
12Sharon F. Matusik, Charles W. L. Hill, The Utilization of Contingent Work, Knowledge Creation, and
资源等培训费用；组织雇佣自由职业者不必为其缴纳各种保险，省去了员工福利方面的开支；并且，在应对季节性的工作问题时，短期雇佣员工或者采用外包的方式进行工作，可以省去平日里聘用一名长期员工以应对不时之需的费用，等等。由于不必向自由职业者提供长期承诺，组织就可以灵活运用劳动力，不在人力资源上耗费过多。从增强组织灵活度的角度来说，当技术革新时，如果组织内部并没有一名固定员工熟悉该项技术，就可以雇佣一名自由职业者，在技术革新的关口上采取应急措施，度过难关。同时，组织可能会汲取到自由职业者的技术，从而更新组织内部的知识结构，以更好地面对未来的挑战。这两个方面是互相促进的，灵活的组织比较容易降低成本，获得更大的灵活性。因此，组织需要雇佣自由职业者，以增强组织的竞争力。
2．‘逆组织化“选择的主要因素
韦伯在《经济与社会》中指出，“在一个官员、职员和工人与行政管理物资分开以及纪律和训练有素都不可或缺的社会里，没有官僚体制的机构，除了那些自己还占有供应物资的人（农民）外，对所有的人来说，现代的生存可能性都将不复存在。”13韦伯认为，只有自己占有“供应物资”，才能脱离组织的控制，否则，个人就不能摆脱官僚体制的现代组织。他没有预见到有一批人能够脱离组织，成为自由职业者，他们运用自己的技能，而不是某种物资，来换取价值，这种状况在信息社会得以可能，他们以一股“逆组织化”的力量影响着组织奋进的步伐。他们的“逆组织化”行为能够透视出现代科层制组织的利弊，同时也昭示了现代组织发展的新的特点与趋向。
从自由职业者与固定职业者14的比较中能够揭示出自由选择背后的奥秘。笔者经过调查和分析，认为以下三点是个人面对职业自由与组织内固定职业的抉择中最为重要的因素。
第一，与固定职业者相比，自由职业者可以利用自己的特长和技能采取多种方式赚钱，收入相当可观，这是吸引人们选择自由职业的主要经济因素。Gideon Kunda等人认为，尽管人们对于自由职业有种种渴望的情绪，尽管不满于组织生活的种种弊端，但大多数人还是会选择主流的组织生活方式，选择自由职业的人有很多这样那样的原因，薪资问题始终是至关重要的原因之一。15无论什么职业，能够得到足够的经济资源是最基本的要求，否则个人的生存尚且存在问题，如何谈得上精神上的自由。而如果通过做自由职业，能够得到比在组织中工作更多的薪酬，就会更加有吸引力。
第二，选择自由职业可以逃避正规组织的科层制度。现代组织的科层制规则往往呆板而没有人情味，如韦伯所说，是一个“铁牢笼”。“我们所熟悉的组织系统图是规则的视觉化形像，通过这种图，等级水平能够得以排序并且各部门得以协调。进入组织要经过在雇佣合同中详细规定的责任和义务规则的审查，内部流动受到在奖惩政策中体现的标准的调节，上下
13马克斯·韦伯：《经济与社会》，林荣远译，商务印书馆，1997年，248—249页。
14“固定职业者”是相对于自由职业者而言的，文中用以特指组织内部人员。
15Gideon Kunda, Stephen R. Barley, James Evans, Why Do Contractors Contract? The Experience of Highly Skilled Technical Professionals in a Contingent Labor Market. Industrial and Labor Relations Review, Vol. 55,
班的时间安排，以及工作活动也受到规则的管理。规则定义了组织的身份以及边界，并且使之与其他组织的联系得以稳定。会计做一个合格的会计所做的事物，管理人员做一个合格的管理人员所做的业务。每个人都遵循着为他或她承担的角色所设定的适当行为的规则。”16这种规则确保了组织按照一定的程序运行，而对个人来讲，这些规则可能恰恰是一种束缚。除非规则已经内化为人的行为习惯，人们总会感到规则的束缚，不能按照自己的方式工作，不能充分发挥个人的多方面才能。因此，逃离“铁牢笼”成为人们被动选择自由职业的原因。
第三，选择自由职业也可以逃避正规组织中的非正规性。组织理论的自然视角分析过很多非正式结构对组织的影响，而关于非正式结构的表现形式却涉及不多，尤其是负面的方面。Gideon Kunda等人指出了三点非正规性的表现形式：1）如果一个专业工作者做的所有工作都是为了成全上司的某些要求，并为上司的晋升提供条件，就会造成专业工作人员的抵制情绪；2）当专业人员的能力高于他的上司的时候，甚至于上司完全没有项目领导能力，带来组织效能低下，员工往往觉得自己不受尊重或者感到不公平；3）如果工作强度大，却得不到相应的物质和精神鼓励，或者说公司要求职员对公司忠诚，却不能提供相应的安全感，被解雇的恐惧情绪笼罩着他们的全职工作生涯，员工们会感到沮丧和缺乏安全感。17这是更加现实的情况，在正规组织中也经常会有非正规现象存在，一旦组织中有一些潜规则和灰色地带，个人就可能逃离组织，选择自由职业。
这些原因常常都是综合起作用的，大多数情况下，单纯的自由幻想并不足以使他们放弃主流的组织生活，往往会有一个实际的因素成为最后的导火索，促使他们选择自由职业。Gideon Kunda等人认为，简单来说，个人选择自由职业的决策是经济因素、现实结构性因素和个人工作理念的混合产物，而且最后的契机往往来自公司裁员、其他自由职业者的引导等等。18“在社会分配关系中，自由常常被视为关系的一端，而位于另一端的是他律的不自主。正是在这样一种关系中，自由得以产生，同时自由也是保证这种关系得以永续的首要条件。自由既是特权又是权力。”19经济来源，组织的科层制度和非正规性都是“他律的不自主”，人们在这样的现实关系中，寻找现实条件基础上的自由。
3．从业方式
自由职业者虽然不固定供职于任何正式组织，但并不意味着他们与任何组织没有关联，自由职业者与组织的交易是他们的主要从业方式之一。笔者经过调查，认为：自主经营和承接短期工作是自由职业者从业的两种主要形式。
自主经营的方式是指自由职业者运用技能独立经营的工作方式。汪和建运用自我行动的
16【美】詹姆斯·马奇、马丁·舒尔茨、周雪光：《规则的动态演变——成文组织规则的变化》，上海人民出版社，2005年，第8页。
17Gideon Kunda, Stephen R. Barley,James Evans, Why Do Contractors Contract? The Experience of Highly Skilled Technical Professionals in a Contingent Labor Market. Industrial and Labor Relations Review, Vol. 55, No. 2. (Jan., 2002), pp. 234-261.
18Gideon Kunda, Stephen R. Barley,James Evans, Why Do Contractors Contract? The Experience of Highly Skilled Technical Professionals in a Contingent Labor Market. Industrial and Labor Relations Review, Vol. 55, No. 2. (Jan., 2002), pp. 234-261.
理论对这一经营方式进行了深入的分析，认为“自我行动是影响和决定中国人选择自主经营这一市场实践方式的根本力量。其中,源于自我主义的自治感是引导中国人偏爱以自主经营的方式参与市场实践的主观力量；而来自关系理性的亲友关系运作则是决定个体能否获取社会资源,从而决定其能否实现自主经营的客观力量”20。但是，选择自主经营方式的不一定是自由职业者，个体户、私营企业等具备组织形式的除外，自由职业者是脑力劳动者用非组织形式运作的。如一名80后的大学生，放弃了高薪的招聘职位，选择自主创业，创立了“陈幸福工作室”，做玩具设计。他的创业过程是这样的：
2004年，大连轻工业学院服装设计专业毕业的张啸吟从某著名服装公司企划部辞职，带着简单的行李和1200块钱来到北京，开始了自找的“北漂”生活。他做过地下通道的流浪歌手，在后海酒吧刷过杯子，还曾经去某服装公司跑了三个月的市场。一切都是为了生存而打转。这年冬天，他的第一只布偶猫在酒吧诞生。现在看来，这只玩偶的设计并不完美，做工也很粗糙。那时候谁都无法预料，这只布艺玩偶会在以后的日子里带来怎样的故事。一次，张啸吟把自己设计的布偶照片发到某设计论坛“显摆”，结果很多网友回帖询问在哪里能买到。意识到有人喜欢这种古怪、非主流的“东东”，张啸吟开始批量地手工制作自己设计的玩具，然后通过邮购方式贩卖。在摸索中“幸福玩具车间”开始系统经营和管理，团队人员从最开始的一个人逐渐增加。2005年8月，张啸吟顶着40度高温挤上一辆没有空调的公共汽车，下车后被突降的暴雨淋得透湿。然而回到家他哼着音乐搓洗被汗水和雨水弄脏的衬衣，心情无比舒畅。他在博客中写道：“现在就是有棒子砸我头上我都很爽！因为这一天，‘陈幸福’正式入户北京了。”21
他个人搞设计，个人找厂家做产品，个人开店销售，喊出了“独立自主，不断创新”的口号。成为自主经营的典型，现已初具规模。
承接短期工作。即短期从组织中承接任务，以计件或者计时的方式取得报酬。这也是目前自由职业者大多采用的经营方式。比如，中国有三个比较完善的任务网站，网站中列出雇主给出的工作任务，自由职业者们承接任务，任务完成后提供计件报酬。举个例子，一项招标任务要求做一个奥运精灵鼠笔筒的设计，任务金额是三百元，时间为半个月。22也就是说，做设计的自由职业者可以在半个月内自由地完成这项任务，如果成果得到了采纳，就可以得到300元的报酬。
任务网站的招标方式是:招标任务在网站首页中滚动显示出来，承担任务者在网站上承接任务，获得相应报酬。笔者截取一页，如表所示：
表1 任务网站的招标任务23
20汪和建：《自我行动与自主经营理解中国人何以将自主经营当作其参与市场实践的首选方式》，《社会》，2007第6期。
21材料引自：https://www.doczj.com/doc/f19970609.html,/archiver/?tid-91604.html，文中的“东东”为网络流行语，即“东西”。
22例子引自：https://www.doczj.com/doc/f19970609.html,/。
23引自：https://www.doczj.com/doc/f19970609.html,/。
又如电脑游戏开发行业，有很多自由职业者通过网络或者熟人介绍的方式承接工作，做完之后获得相应报酬。比如，笔者在一个自由职业者的工作群里看到的一则广告：有大量房屋模型，承包价钱是5-10块钱一个，都是很简单模型（提供贴图跟航空影象图作为参照）。价格层次是：差一点的5块，好一点的是7块钱，再好一点的10块钱。（注：都是很简单的模型跟贴图）有意者跟我联系，电话：132××××8670 ，QQ：×××××××。”24
也有人通过自由职业者的群体推销自己，希望得到一份短期的自由工作。下面就是一位网友发布的求职信息：
奎尔萨拉斯：中国美术学院大四学生诚接各种插图、插画以及CG设计外包兼职，有意者MM我，谢谢大家的支持。有10年绘画基础，功底扎实。25
从多种多样机灵活跃的招标与求职中，我们可以看到，自由职业者们在竞争激烈，市场活跃的社会背景下，找到了他们的运营方式。因此，如果个人具备足够的技能，并且能够符合市场的需要，能够获得足够的生存资源，那么，自由职业者宽裕而舒适的生活就不会太遥远了。自由职业者有了切实可行的生存途径，打开了自由职业的长足发展之门。
三、组织外生存的难题与第三部门的有效运行
24引自电脑游戏自由职业者的QQ群内消息。
1、生存困境
尽管自由职业者的队伍越来越壮大，发展越来越成熟，但与固定职业者相比，他们还是面临很多生存困境。
第一，经济生活上，自由职业者的收入很不稳定，并且花销很大，属于高消费群体。自由职业者尽管对个人技能有一定的自信，但没有组织作为依靠，自由职业者往往没有稳定的制度性保障，惶恐感也总是不断地袭来。我们就中华英才网调查问卷中的一个问题：“自由职业最让您担心的问题是什么？”一项做了数据分析，如图1所示：
图1 自由职业者最担心的问题
超过一半的人认为“收入不稳定”是最大的问题。同时，在收入不稳定的情况下，自由职业者还是高消费的群体。由于没有组织为他们缴纳各种费用，他们的高消费主要用于个人的各项保险金、个人的医疗卫生费用和个人的职业技能培训费用等，比固定职业者的花费要多出很多。关于自由职业者在经济上的困境，一位自由职业者的自述能够带给我们比较深刻的体验，题为《那段自由职业者的慌乱岁月》26：
那个时候我身上并没有钱了，已经不能维持正常的生活。于是,我把剩下的一百块拿出来，去买了一条烟和一些饼干，还有很多面条……在很多天之后,我几乎死在那个房间里,电话响了，是广勇打来的,说有东西要我做，报酬2000。开始为一个网络文化公司做LOGO 及简单的应用，当时对我来说,那是困难的,之前并没有做过,但还是努力的去做，有些拼命，想也许会是一个转机.做了很久,客户总是否定，信心受了打击，到最后，我被耍而告终。报酬是：我自己幻想的那些时光。后来，又会有生意来，我每次都很认真的完成。但不是每次都会被耍，偶尔会有报酬。不知道过了多久.我不记的那是多少天之后,我终于走出了那个房间。我身上揣着挣来的钱走在大街上，我去了海边，我把怀里的钱拿出来，又数了一下，4500，没错。我一直害怕这是梦，我看着大海，想，自由职业者，这个我梦想的职业，对我来说竟然是这样的艰难。我去他妈的自由职业者，作为一个自由职业者，我感到万分沮丧……我已经结束了那慌乱的自由职业者的身份，但仍对那段时光怀念。那到底是炼狱，还是死亡……？
第二，在权利保障的问题上，自由职业者是弱势群体。在由“组织化的社会”向“社会化的组织”转换的过程中，由于社会保障政策的缺位，社会组织的欠发达，自由职业者的很多权利无法得到保障。按照中国改革开放前的社会结构，人们几乎都被纳入到各种各样的组织中去，各种社会保障和社会福利都是通过组织来实施。正是由于这种传统社会体制的沿续，“许多城市未把自由职业者纳入社会保障体系之中。从社会保障制度看,城市中的医疗制度、住房制度、教育制度、养老制度、福利制度均不考虑自由职业者阶层的利益,自由职业者成为所在城市的无归属的群体和事实上的二等公民,给他们以巨大的心理打击,使之成为城市
不稳定的矛盾源,将会给社会管理产生巨大的阻力和压力。”27一位网友对此深有感触：被边缘化意味着什么?意味着很多福利啊,经济增长等等我们都不能从中受益了,比如之前的给公务员涨工资(嚷的不凶,涨的凶),现在研究的给各行业员工涨工资,减轻农民负担(有人减就有人增,个税的低起征点),各种社会、医疗保障，这些还都是最直接的，间接的还有，被歧视，生活圈子狭小，而且人类社会就是靠组织化程度生存的，自由职业者长期没有组织会慢慢积累各种困难，而且没有任何解决途径，单位，身份，组织，在西方世界也许无足轻重，在中国，没有这些东西的人，就跟香港电影里的混混一样朝不保夕；单位和身份没有办法，组织应该有一个，非官方，非政治性的，说不定可以解决点医疗、法律纠纷、养老的问题，或者一起创业，最不济，大家可以同城活动一下，过过集体生活，互相出谋划策，互相帮助。28
第三，在精神生活上，自由职业者是“永远的陌生人”29。自由职业者在从业过程中，不断更换工作，进入新的工作圈子，一方面固然积累了一定的社会资本，但从另一方面来说，由于没有固定的工作圈子，常常没有归属感和认同感，飘泊在各个群体之间，是“永远的陌生人”。除此之外，缺乏认可的自由职业生活也常常会带来很大的精神压力，中华英才网的调查中问道：“依据您的主观判断，自由职业者是否真的自由？”统计结果如图2所示。32.33%的人认为精神压力大，可见，“自由”并不易得。
27邢军：《自由职业者的生存镜像与阶层培育》，合肥学院学报(社会科学版)，2005年2月第22卷第1期。
28引自天涯社区自由职业版，https://www.doczj.com/doc/f19970609.html,/。
29即“being an outsider”。这个说法来自Gideon Kunda,Stephen R. Barley, James Evans, Why Do Contractors Contract? The Experience of Highly Skilled Technical Professionals in a Contingent Labor Market. Industrial
图2 自由职业者的自由程度
2．政府与社会组织功能的转换
自由职业群体的生存困境，正是反映了中国社会转型期所特有的现象和问题，一些学者针对当前的社会建构问题进行了卓有成效的研究，其中林尚立教授提出的“两种社会建构”方式给予我们很多启示。这两种社会建构的方式意味着组织的两种不同的存在状态。他认为，改革前中国的社会建构体系是“组织化社会”的建构体系，是“以政党组织及其网络体系为基础来建构社会与国家，实现社会整合与国家整合”30，这即是上文所说的单位社会的建构体系，是党指挥一切的年代，是以社会控制为思路的组织发展路径。而市场经济实行之后，“个体的独立与社会的自主，从根本上冲破了改革前的社会结构体系与社会组织方式，日益活跃的个体和各种社会力量开始自觉，并把从国家控制中独立出来的个体与社会重新组织起来。社会组织化的社会建构体系也就因此形成”31，这一建构体系运用“独立的个体，自由的资本，多元的网络等，来建构社会，整合国家”32。两种社会建构体系中，组织都是核心。但在社会组织化的建构体系中，组织的角色发生了变化，不再是社会控制的手段，而是作为目的，服务于社会团体，承担着完善社会秩序的作用。因此，在新的社会建构体系中，自由职业者的生存难题可以得到有效的解决：通过建构各种社会组织并完善其制度与管理，整合社会秩序，在有序的社会制度框架中，自由职业者生存境况能够得到较大的改善，自由职业群体将获得发展和壮大。笔者认为，要加强以下三种正式或非正式组织在自由职业群体中起到的作用，以解决自由职业群体的生存困境。
第一，从社会新阶层的角度，加强政府的服务性功能。2006 年7 月, 中共中央统战部发布了《关于巩固和壮大新世纪新阶段统一战线的意见》, 其中明确表示, “新的社会阶层人士是统一战线工作新的着力点, 要最大限度地把他们团结在党的周围, 充分发挥他们的作用, 不断为实现中华民族的伟大复兴凝聚新力量”, “要把新的社会阶层代表人士的培养选拔纳入党外代表人士队伍建设的总体规划”。按照这份文件的界定,新社会阶层主要包括六个方面的人员: 1）民营科技企业的创业人员； 2）科学技术人员； 3）受聘于外资企
30王名主编：《中国非营利评论》，社会科学文献出版社，2007年，第5页。
31王名主编：《中国非营利评论》，社会科学文献出版社，2007年，第4页。
业的管理技术人员；4）个体户；5）私营企业主；6）中介组织的从业人员和自由职业人员。因此，自由职业者是社会新阶层之一，其意义非常重大。社会新阶层的扩大，利于形成“中间大，两头小”的橄榄型社会结构，利于社会的稳定。同时，“如果说新社会阶层是一个政治概念, 其政治意义就在于: 新社会阶层的出现, 使中国社会终于出现了一种体制外的异己社会力量, 而体制外的异己力量历来是社会变革的潜在动力和强大推助器”33，按照这个逻辑，自由职业群体的崛起和他们的政治诉求就会在一定程度上推动社会转型，带来社会变革。此外，在市场经济的条件下，政府调整了角色，从大包大揽的管理型政府向服务型政府转变。所以，政府作为政治组织要在政治、经济和文化上制定政策，在制度上为自由职业群体提供方便，保证他们的政治诉求得到回应，促进他们的发展，推动社会的进步。
第二，从市场的角度，突出中介组织的作用。交易成本理论告诉我们，市场上常常存在信息不对称的问题，自由职业者和用人单位之间由于信息的不完备、不对称，要花费很多的人力、物力和财力来实现二者之间的交易，增加了交易成本。而中介组织恰恰能够作为自由职业者与用人单位之间的第三方，起到桥梁的作用，节省交易成本。中介组织可以确认并担保自由职业者的专业技能，使他们得到市场的认可；可以提供一些如职业培训、交往能力培训等，提升自由职业者的市场适应能力；更为基本和重要的是，中介组织可以搜集双方面的信息，为自由职业者提供工作机会，为用人单位提供人才。举例来说，猎头公司就是一个中介组织，特别的是，他们基本不做低层面的业务，而是依靠猎取社会所需的各类高级人才生存、获利。因此，猎头公司的服务内容与自由职业群体需要的中介组织有相通之处。“猎头服务的工作程序是：求才单位提供招聘职位描述及人才要求——面谈了解委托内容的详细情况——为客户提供猎头建议书以及采用的方式和所需时间——双方确认签订猎头委托服务书、预付寻访委托金（定金）——启动猎头小组进行目标的搜寻、面试、甄别——为客户提供猎头工作报告书以及人选推荐评语等资料——安排求才单位和候选人面谈——鉴证双方签订协议——人才到位收取佣金。”34从这一工作程序中，我们可以清楚地看到中介组织的作用过程。有了这样的中介组织，自由职业者能够更加容易地进入稳定的自由职业生涯，收入不稳定和高消费的困境能够得到一定的缓解。
第三，从第三部门的角度，呼吁社会组织的成长和建设。“一个健全的、可持续发展的社会不仅需要一个强大的、高效与廉洁的第一部门（政府），需要一个强大的、充满生机活力与创新的第二部门（市场），而且同样也需要一个强大的、自主与有序的第三部门（非政府部门）。”35由于自由职业者在关系上不隶属于任何组织，政府和市场之外的第三部门对他们来讲就格外重要。关于非政府组织的组织特性，刘祖云认为，从制度供给的角度看,非政府组织是介于政府与市场之间的一种制度安排。从组织社会角色的角度看,非政府组织与政府、企业具有价值互补关系。从组织行为的角度看,非政府组织是一种社会的“自组织”
33刘畅：《新阶层与社会转型》，《书屋》，2007年第10期。
34东方人：《人才中介与猎头服务——取才之道》，《创业与中介》，
行为。36这些特性对于自由职业者来说，即在市场体制不完善的情况下，在政府暂时不能解决的问题上，各种社会中介组织能够代表自由职业者的意愿，解决一些实质性问题，承担另外两者不能承担的责任；在价值观上，非政府组织能够在多样化的价值观中，以适应自由职业者价值观的方式建构组织，让他们在这一组织中形成认同感和归属感；在组织形式上，非政府组织以自治性、自愿性、非营利性、民间性为特征组织起来，为自由职业群体的生存与发展提供帮助。目前，自由职业的非正式团体在网络上非常盛行，能够为我们发展自由职业者的非政府组织提供借鉴。这是笔者在一个自由职业者的群里看到的对话37：
---雨
谁能帮我传一个非凡430手写版的驱动,或者帮我找个下载网址,我找不到,谢谢了
---Miao
官网
---他化自在天
https://www.doczj.com/doc/f19970609.html,或者https://www.doczj.com/doc/f19970609.html,
---雨
谢谢,可以用了
---失忆后的鱼
呵呵
从这段对话中可以看出自由职业者们互相帮助的好处，资源共享、互相鼓励的共同体既方便了他们工作，又能够让他们在心灵上得到安慰。因此，非政府组织以职业共同体和精神共同体为宗旨为自由职业者服务，有很广阔的发展前景。
四、结论
自由职业者群体是一个发展迅速的、重生的社会新群体，这一群体的成长与发展是现代公民社会建构的主要力量。从中国目前的自由职业者从业状况看来，在社会转型过程中生成的自由职业群体具有厚积薄发的实力，原有的社会建构体系渐渐解体，单位社会体制下“解放”出来的个人立即跃跃欲试，走向个人与市场对垒的新型关系，着手实践“自由”的意义；自由职业者在市场经济的具体实践逻辑中，找到了适合他们群体特色的运营方式，以自主经营和短期承接任务的方式为主，把自由的理想变成了可操作性很强的现实；同时，在从业过程中，他们不可避免地遇到了一些困境，自由职业者们面对困境，发出了来自新群体的呼声，这些诉求将成为新阶层前进的动力，并将推动整个社会结构的稳定和社会的进步。
自由职业者的发展需要“个人——组织——社会”这一链条的互惠互利，和谐共存。自由职业者是新阶层中的一个子群体，他们的生存是在“个人——组织——社会”的链条中实现的。在本文的分析过程中，处处以组织视角为参照。自由职业者是不隶属于任何组织的
36刘祖云：《非政府组织——兴起背景与功能解读》，湖南社会科学，2008年第1期。
个体人群，他们与组织即相互对立，又相互依赖。组织的弊端在很大程度上成为自由职业者的选择组织外从业的原因，二者之间呈现出强烈的对立关系；然而，自由职业者的生存网络空间中，组织是重要的结点，与组织之间的交易成就着自由职业者的生存价值；在新群体发展伊始，政府为代表的政治组织、中介组织为代表的市场经济组织和作为第三部门的非政府组织都能够在自由职业者的发展过程中，为其提供强有力的支持和帮助，是自由职业群体发展壮大的必要力量。这又表现出自由职业者与组织互相依赖的关系。在二者的交错关系中事实上展开了个人、组织与社会的综合复杂关系。因此，自由职业者的发展需要整个社会力量的支持与帮助，换句话说，只有这三级链条的融会贯通，自由职业者群体才会有真正长远稳定的发展。
刮刀沉积量子点在低损耗大面积发光元件的标准玻璃 窗中的应用 从减少更昂贵的光伏（PV）材料的使用和减少多电池PV模块的复杂性的方向，我们可以考虑使用发光太阳能集中器（LSC）以降低太阳能电力的成本。LSC能够实现一些非常规的太阳能转换装置，例如在高人口城市区域作用明显的PV窗户。在这里，我们试着用胶体核/壳量子点（量子点）制作的低损失，大面积（约90?30cm2）LSCs，其光谱是定制的，以最小化波导辐射的自吸收。为了改善与聚合物基质的相容性和增强的稳定性，将QD封装到二氧化硅壳中。使用标准刮涂沉积将QD /聚合物复合材料加工沉积到商业窗玻璃上，制造出的半透明器件对于几十厘米的尺寸显示出大于10％的内部量子效率。 发光太阳能聚光器（LSC）是可以用作光伏（PV）电池的大面积太阳光收集器的光管理器件。LSC由浸渍或涂覆有高发射性荧光团的透明材料板（例如玻璃塑料）组成。在吸收入射到板的较大面积表面上的太阳光后，LSC荧光团以较低能量再发射光子，这些光子被全内反射引导到器件边缘，在那里它们被PV收集。如果LSC的成本远低于相当面积的PV电池的成本，并且LSC的效率足够高，则应用这些设备可以实现太阳能电力的成本的显着降低。半透明LSCs的应用也可以应用于新型设备，如太阳能或PV窗户，可以将当前被动建筑立面转换为电力发电单元。 胶体量子点（QD）已经在利用QD性质的LSC应用的方面有了很多积极的探索，例如广泛可调的吸收和发射光谱，高光稳定性和溶液加工性。这些结构也可以通过使用通过形状控制，异质结构或杂质掺杂实现的“斯托克斯频移工程”的概念，以大大减少导引光的再吸收（自吸收）的损失的方式来定制。演示的方法包括使用核/厚壳“巨型”量子点（g-QDs），锰和铜掺杂QDs，II型异质结构和三元I-III-VI2 QDs。 在大多数报道的情况下，LSC荧光团已经嵌入聚合物，例如通过本体聚合制备的聚（甲基丙烯酸甲酯）（PMMA）9,16,17或聚（甲基丙烯酸月桂酯）12,18。在这种情况下的常见问题是QD和聚合物材料之间的不良相容性，其经常导致QD钝化的降解，导致光致发光（PL）量子产率（QY）12,17-21的下降。另一个有害的方面是聚合过程中的QD聚集，这导致由于点间激子转移引起的QD发射的额外猝灭22。此外，QD簇的形成增加光散射，导致QD /聚合物板16的外观模糊。最后，即使在新制备的聚合物波导中，由于材料密度的波动而导致的不可避免的折射率波动可能由于散射而导致相当大的损失。 部分缓解上述问题的一种方法是通过用层状结构代替全聚合物LSC波导，其包括在一面或两面上涂覆有聚合物/ QD复合物的高光学质量玻璃的板。由于聚合物基体中的缺陷，在这种结构中的光学散射的损失将与总波导厚度和聚合物层的厚度之间的比成正比地减小。为了实现分层LSC设计，我们利用刮刀沉积技术在大面积玻璃板的顶部上沉积QD /聚合物复合物的薄膜。我们的LSC发射器是二氧化硅涂层的I型CdSe / Cd1x Zn x S g-QD，其中电子和空穴都位于中心CdSe核心内，而特别厚的Cd1xZnxShell以及外部二氧化硅层将它们与环境隔开。这有助于在最终复合材料中保持高PLQY（?70％），并产生优异的热稳定性和光稳定性。我们选择聚乙烯吡咯烷酮（PVP）作为基质材料，因为它可以通过功能性吡咯烷酮环上的氮原子与亚硅壳的羟基配位。这改善了QD和聚合物之间的相容性，有助于避免基质内的QD聚集。在使用刮刀技术沉积QD / PVP复合材料的基础上，我们制造大面积器件（高达约90?30cm 2），其中由于在波导内的缺陷处的自吸收和散射导致的损失实际上被完全消除。 类型-I巨型量子点厚壳CdSe / CdS g-QD已被证明作为LSC荧光团的优良性能，部分是由于CdSe-核PL 的能量的延迟和起始点限定的大的电感斯托克斯位移在用作光接收器的“巨型”CdS壳中的吸收。通过将壳组成从CdS改变为Cd1x Zn x S S25，可以进一步利用厚壳结构的有益性质。标准CdSe / CdS g-QD表现出准II 型定位体系，其中空穴被核限制，而电子在整个QD体积27-29处离域。在这种情况下，电子波函数可以在壳体表面上采样缺陷，这可能降低PLQY。此外，电子波函数的近似体样特性限制了PL的光谱可调谐性的范围和强吸收的开始。
试析曹丕的《典论·论文》的文学史价值(一) 论文摘要：曹丕的《典论·论文》这篇诗文专论，在继承前代文学批评的基础上，在总结建安文学的同时，提出了文学的社会功能、文体分类、文气等问题。这些具有承前启后作用的见解，在一定程度上突破了传统观念，推动了文学理论的研究。促进了创作的发展。 论文关键词：文学批评：主旨：认识价值 我国的文学批评源远流长。曹丕的《典论·论文》堪称中国古代文学批评史上的首篇文学批评专论。 《尚书·舜典》中就有“诗言志”之说，《论语·阳货》中则有“《诗》可以兴，可以观，可以群，可以怨”之说，这些具有创见性的见解，虽然在一定程度上揭示了文学的一些性质和社会作用，但这些凤毛麟角式的点评毕竟尚没形成专论。时至东汉，曹丕着的《典论·论文》才成为文学批评继往开来的专论性文献。 《典论·论文》是我国第一篇诗文专论，它一改先前评论诗文散见于各文章的做法，纵横捭阖地谈古论今而自成专论。《典论·论文》之所以能产生在东汉末年曹丕之手，除了他能诗善文身为政治家很重视文学的社会功能外．更重要的是文学自发生发展以来时至建安时代．已进入了“自觉时代”。时代需要文学，文学需要批评。继《典论·论文》之后，文学批评日趋繁荣．专论、总论相继出现。 《典论·论文》其主旨在于强调文章的社会功能和独立作用。鼓励文人积极创作正确品评。该文篇幅虽小．可内容含量较大，它提出很多重大的理论问题。在论述上也条理分明，富有逻辑性，义理、考据颇为鲜明充分。《典论·论文》直抒己见，切中流弊，这也正是曹丕所处建安时代精神在文学批评中的反映。《典论·论文》的主要认识价值概说有三： 一、《典论·论文》把文学的价值、作用和地位提到应有的高度 《典论·论文》说“盖文章，经邦之大业，不朽之盛事”。把文学之事看成经国安邦千古不朽的大事业，把文学的社会功能和政治功能提得如此之高，是前无古人的。对于文学的社会作用的认识曹丕在文中又写道“不假良史之辞，不托飞驰之势。而声名自付于后”。这表明了他看到了文学的独立地位，不仅为自己奠定了文章分类的基础，而且使人们更进一步认识到文学的特性，促进人们自觉地发展文学。 曹丕给予文学很高的评价．还认为“年寿有时而尽，荣乐止乎其身．二者必至之常期．未若文章之无穷”。推崇文章的垂世不朽，并举出了周文王姬昌、周公姬旦两个例子为证。曹丕在《与王朗书》中也说：“唯立德扬名，可以不朽，其次莫如着篇籍。”这种认识来源于古人“立德、立功、立言”的“三不朽”说。曹丕以帝王之尊，对文学的功用价值有这样的认识，对六朝及以后的文学发展起到积极的推动作用。 二、《典论·论文》首次对文体进行了分类 并有了自觉的文体论意识“夫文本同而末异。盖奏议宜雅，书论宜理，铭辣尚实．诗赋欲丽。”曹丕以前，人们在长期写作实践中。已对个别文体的特点进行过概括。但是像《典论·论文》那样综合地说明各种文体的风格或写作要求的还不曾有过。下面就《典论论文》提到的几种文体略加说明，以便了解这些文体的发展状况和人们对其特点的认识。 奏议之类公文的写作，随着国家政治的发展而日益发达。东汉时还曾把考试章奏作为选举官吏的一项内容。应劭撰《汉朝议驳》三十卷，陈寿撰《汉名臣奏事》三十卷(均见《隋书经籍志》)是有汉一代奏议的结集。曹丕认为此类经常用于朝廷军国大事的公文，其语言风格应该典雅。 东汉时期有两种风气渐盛．一是文士写作子书和论说文的风气，一是清谈高议互相辩论的风气。这两种风气是互相影响、密切攸关的。关于前者，自扬雄仿《易》而作《太玄》、仿《论语》而作《法言》后，子书作者蜂起。早在东汉前期王充曾说：“汉家极笔墨之林。书论之造，汉家尤多。”(《论衡对作》)。建安文人也深受此风影响，在着论和谈论风气之中，不少
小语种就业(详解8篇) 等不断扩大的对外交流活动又增加了对掌握小语种人才的需求。根据权威调查，最新小语种就业前景排行榜出炉: 最受企业认可语种:日语 理由:每年报名人数高达20万人，考试成绩已成为企业招聘时衡量日语水平的重要依据 目前在中国，日语已成为除英语外学习人数最多的语言。日语作为小语种类的实力派，其受关注度及市场认可度都比较高。 从就业角度来看，良好的日语口语本事可使职场人士在日企如鱼得水，晋升空间大大增加。日语等级本事考试由于是官方组织的考试，权威性认可度都相对较高，加之近年来的改革更为人性化，所以，历年来此项考试的证书都是职场中最为认可的证书。同时，日语口译岗位资格证书、商务日语本事考试(BJT)证书、J.TEST等证书的认知度也在不断提升。所以，白领人士在选择此类培训课程时，多会以获取证书提高职场竞争力为目的。培训市场涌现出很多为白领量身打造的日语网络课程，即节省了时间又方便了学习。 最有学习价值的语种:德语 理由:学员中以提高德语水平的中高层人士数量居多 选择进修德语的多为企业的中高层人士。一般是为了在职业生涯获得更好的发展或者是在德企工作交流方便。目前德语等级考试中最为常见的是全球统一的德福考试(TDN)以及DSH考试。根据考试成绩，
应试者将得到由德福考试院签发的不一样等级证书。而DSH是德国大学对于入学者的德语水平的一个标准性的考试。 最富有人气语种:法语 理由:留学中必须考TCF的法国院校数量远远多于必考TEF的法国院校 近年来，法语的发展态势十分迅猛，我国的法语学习群体也在持续走高。TCF考试作为法国国际教育研究中心组织的一种权威的法文水平考试，报考人数长期占主导地位。从留学角度而言，限定必须考TCF的法国院校数量也远多于必考TEF的法国院校。 法语考试中的TEF和TCF两大考试国内认可度较高，报考人数最多，法国企业招聘海外员工也往往会用此作为参考。法语网络课堂近年来也是越炒越热，不少学生和工作人士反应:网络课程很方便并且效果很不错。 最佳新秀语种:西班牙语 理由:西班牙语作为世界六大通用语言之一，上升势头迅猛 从小语种考试办公室8月份进行的小语种考试的报名情景来看，西班牙语报考人数与往年有较大幅度增长，受关注度也在普遍升高。而目前学习西班牙语言的人群虽然基数不大，但上升势头迅猛，主要由于西班牙语属世界六大通用语言之一。很多国家都说西班牙语，包括巴西、阿根廷、墨西哥等地。即便是在美国，如果你仅凭英语未必能从东海岸一向走到西海岸，而西班牙语却能。 从就业角度来看，会西班牙语的人才极少，工作极其走俏，就业
毕业论文各部分撰写内容介绍 摘要 摘要是以提供文献内容梗概为目的，是论文内容不加注释和评论的简短陈述，其作用是不阅读论文的全文，就能获得必要的信息。 其基本要素包括研究目的、方法、结果和结论。具体地讲就是研究工作的主要对象和范围，采用的手段和方法，得出的结果和重要的结论，有时也包括具有情报价值的其它重要的信息。 文摘撰写要求是：准确而高度概括论文的主要内容，一般不作评价。文字要求精炼、明白，用字严格推敲。文摘内容中一般不举例证，不讲过程，不做工作对比，不用图、图解、简表、化学结构式等，只用标准科学命名，术语、惯用缩写、符号。其字数一般不超过正文的5%。 关键词：关键词就是术语，是从论文的题名、提要和正文中选取出来的，是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。关键词是用作计算机系统标引论文内容特征的词语，便于信息系统汇集，以供读者检索。每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词。 正文 1引言 引言需要对你论文研究的课题进行一个总体的描述。 可以将引言的内容分为几个层次来安排： 第一层由研究背景、意义、发展状况等内容组成，基本是某一研究领域的文献综述； 第二层提出目前尚未解决的问题或急需解决的问题，从而引出自己的研究动机与意义； 第三层说明自己研究的具体目的与内容； 2 实验材料和方法 科研课题从开始到成果的全过程，都要运用实验材料、设备以及观察方法。因此，应将选用的材料(包括原料、材料、样品，添加物和试剂等)、设备和实验(观测)的方法，加以说明，以便他人据此重复验证。 说明时，如果采用通用材料，设备和通用方法，只需简单提及。如果采用又有改进的特殊材料和实验方法，就应较详细的加以说明。 一般分为几个部分 实验材料和试剂 实验仪器设备 实验方法 3实验结果与讨论 该部分是整篇论文的心脏部分。因此，应该充分表达，并且采用表格，图解、照片等。表格为三线表，题目在表格上方；图片题目和注释在其下方。 本部分内容中，对实验结果和具体判断分析，要逐项探讨。 数据是表现结果的重要方式，其计量单位名称、代号，必须采用统一的国际计量单位制的规定。
2011.12.16 如何在校外下载期刊全文----------非常有用！！！！！！！ 来源：叶博文的日志 如何在校外下载期刊全文--应对大家工作后的资料搜寻（转） 马上就要工作了，觉得学校里面图书馆资料很多，并且很有用，都可以在中文CNKI数据库，和西文数据库荷兰DOS中全文下载，但是仅仅限于校内IP用户。到了工作单位上，想进入这些数据库查资料就很不容易了。。。并且要收很高昂的费用。。。离开了学校才知道学校里面这么好的电子图书馆的资源当时没有好好利用。 所以在网上找到了在家里和单位都能下载全文的地方。 下面是几年来收集整理的全文下载地址和心得，都是网友的无私奉献和结晶，我把分散的信息总结出来，希望对大家有用，有些地址和进入方式可能过期了，我没有一一核对，希望多多理解和包涵。 全文期刊： EBSCO/UMI/SDOS三个数据库扫荡一下，这三本都有全文。 硕博论文全文下载 http://202.120.13.45/umi/index.htm ,这是英文的博士论文。 中国期刊网是中文学位论文 图书馆全文无法下载，需要用户卡 图书馆全文下载数据库 PQDD https://www.doczj.com/doc/f19970609.html, Proquest数据库 cnki硕博论文全文https://www.doczj.com/doc/f19970609.html,/cdmd.html 学校图书馆的清华中国学术期刊网上没法下载硕博士论文。可以通过中国期刊网在上海交大图书馆的镜像登陆。 网址：https://www.doczj.com/doc/f19970609.html, 账号：syshjd密码：shjd
右边数据库列表中选择第二项：中国优秀博硕士学位论文全文数据库（CDMD） 第一项中国期刊全文数据库（CJFD）可以在我们学校的期刊网联接中进入。 cnki: syshjd,shjd没有此帐号 图书馆提供：cdmd,cdmd过期 图书馆下载毕业论文全文摘要 https://www.doczj.com/doc/f19970609.html,/ 202.120.13.45/umi/index.hlm 中国学术期刊全文数据库密码要小写，从东大镜像点上，https://www.doczj.com/doc/f19970609.html, 用户/密码：NJ0080/njdxts 中国学位论文全文 http://202.199.155.201:85/ https://www.doczj.com/doc/f19970609.html,/帐号和密码都是syzjdx 全文论文网 https://www.doczj.com/doc/f19970609.html,/index.html https://www.doczj.com/doc/f19970609.html,/index.asp John Wiley出版社电子期刊可否下载全文？ 可以，用10.10.2.51，2.52都可以的，或上动态 https://www.doczj.com/doc/f19970609.html, 一个可以浏览论文全文的地方 1、166.111.34.136断口45576 清华的sock5代理用sockscap代理ie出去，访问下面的网址https://www.doczj.com/doc/f19970609.html,/
高中语文课外古诗文曹丕《典论论文》原文及译文 原文： 文人相轻，自古而然。傅毅之于班固，伯仲之间耳，而固小之，与弟超书曰：“武仲以能属文为兰台令史，下笔不能自休。”夫人善于自见，而文非一体，鲜能备善，是以各以所长，相轻所短。里语曰：“家有弊帚，享之千金。”斯不自见之患也。今之文人：鲁国孔融文举、广陵陈琳孔璋、山阳王粲仲宣、北海徐干伟长、陈留阮瑀元瑜、汝南应瑒德琏、东平刘桢公干，斯七子者，于学无所遗，于辞无所假，咸自以骋骥騄于千里，仰齐足而并驰。以此相服，亦良难矣！盖君子审己以度人，故能免于斯累，而作论文。 王粲长于辞赋，徐干时有齐气，然粲之匹也。如粲之初征、登楼、槐赋、征思，干之玄猿、漏卮、圆扇、橘赋，虽张、蔡①不过也，然于他文未能称是。琳、瑀之章表书记，今之隽也。应瑒和而不壮；刘桢壮而不密。孔融体气高妙，有过人者；然不能持论，理不胜辞；至于杂以嘲戏，及其所善，扬、班②俦也。常人贵远贱近，向声背实，又患闇于自见，谓己为贤。夫文本同而末异，盖奏议宜雅，书论宜理，铭诔尚实，诗赋欲丽。此四科不同，故能之者偏也，唯通才能备其体。 文以气为主，气之清浊有体，不可力强而致。譬诸音乐，曲度虽均，节奏同检，至于引气不齐，巧拙有素，虽在父兄，不能以移子弟。 盖文章，经国之大业，不朽之盛事。年寿有时而尽，荣乐止乎其身，二者必至之常期，未若文章之无穷。是以古之作者，寄身于翰墨，见意于篇籍，不假良史之辞，不托飞驰之势，而声名自传于后。故西伯幽而演易，周旦显而制礼，不以隐约而弗务，不以康乐而加思。夫然，则古人贱尺璧而重寸阴，惧乎时之过已。而人多不强力，贫贱则慑于饥寒，富贵则流于逸乐，遂营目前之务，而遗千载之功。日月逝于上，体貌衰于下，忽然与万物迁化，斯志士之大痛也！融等已逝，唯干着论，成一家言。 节选自曹丕《典论·论文》 注：①张、蔡：张衡、蔡邕。②扬、班：扬雄、班固。 译文： 文人互相轻视，自古以来就是如此。傅毅和班固两人文才相当，不分高下，然而班固轻视傅毅，他在写给弟弟班超的信中说：“傅武仲因为擅长写文章当了兰台令史的官职，（但）下笔千言，不知所止。”大凡人总是善看到自己的优点，然而文章不是只有一种体裁，很少有人各种体裁都擅长的，因此各人总是以自己所擅长的轻视别人所不擅长的，乡里俗话说：“家中有一把破扫帚，也会看它价值千金。”这是看不清自己的毛病啊。当今的文人，只有鲁人孔融孔文举、广陵人陈琳陈孔璋、山阳人王粲王仲宣、北海人徐干徐伟长、陈留人阮瑀阮文瑜、汝南人应旸应德琏、东平人刘桢刘公干等七人。这“七子”，在学问上是没有什么遗漏的，于文辞没借用别人的，（在文坛上）都各自像骐骥千里奔驰，并驾齐驱，要叫他们互相钦服，也实在是困难了。我审察自己，来衡量别人，所以能够免于（文人相轻）这种拖累，而写作这篇论文。
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浅谈企业风险管理 蔡则明吉林大学 摘要 随着全球化的发展，市场竞争越来越激烈，任何企业都处在多变的环境中， 重要性和紧迫性逐步突显出来。企业的风险管理是企业经营的重要内容，风险管理对于企业目标的实现、经营效率的提高、企业报告的可靠以及有关政策法规的执行都将是十分有益的，对于提升企业生存能力、增强企业核心竞争力具有不可替代的作用。因此，有必要对我国企业风险管理进行研究。本文介绍了风险管理的理论，并对风险管理的内涵及过程进行了阐述，指出建立风险管理体系将有助于提升企业风险管理水平，从而创造更好的经济效益。讨论分析了我国企业风险管理发展的新趋势，并指出风险管理新趋势对我国企业实施风险管理的启示。本文总结了风险管理的意义及我国的风险管理现状，并讨论了完善我国企业的风险管理体系 关键词：风险 ,企业风险管理，启示 一、企业风险管理简介 （一）企业风险管理概述 风险是客观存在不可避免的，人们只能把风险缩减到最小程度。这就要求社会各部门积极主动认识管理风险，以保证社会生产正常运行，在此背景下，20世纪30年代产生了风险管理。风险管理是指经济单位对风险进行识别、衡量、分析，并在此基础上有效地处置风险，以最低成本实现最大安全保障的科学管理方法。 企业风险管理是企业管理层根据战略决策的要求，对影响战略目标实现的不确定因素进行识别、分析评价、管理与处理，为使风险损失、可能性、发生频率降到适当低的水平的系统管理过程。企业风险管理所涉及的范围十分广泛，从目前的市场环境看现代企业主要针对投资风险、产品风险、市场风险、政策风险等风险采取相应的措施进行预防和防范[1]。 （二）企业风险管理的含义
生产过程中，风险管理部门对可能遇到的各种风险因素进行识别、分析、评估，以最低成本实现最大的安全保障的过程。 从表层上分析，风险管理就是对生产活动或行为中的风险进行管理，从深层上研究，风险管理是指主体通过风险识别、风险量化、风险评价等风险分析活动，对风险进行规划、控制、监督，从而增大应对威胁的机会，以成功地完成并实现总目标。风险管理的主体是管理人员，客体是生产活动中的风险或不确定性，大型、复杂的生产活动过程应设置专门的风险管理机构和相应的风险负责人。 风险管理是一个过程，由风险的识别、量化、评价、控制、监督等过程组成，通过计划、组织、指挥、控制等职能，综合运用各种科学方法来保证生产活动顺利完成；风险管理技术的选择要符合经济性原则,充分体现风险成本效益关系，不 科学规避风险；风险管理具有生命周期性，在实施过程的每一阶段，均应进行风险管理,应根据风险变化状况及时调整风险应对策略，实现全生命周期的动态风险管理。 （三）企业风险管理的意义 由于各种不确定因素的存在，企业的经营活动难免存在各种风险，企业必须及时采取必要措施对风险进行控制，才能避免或降低风险给企业带来的损失，从而确保企业经营目标的实现。因此，有效的风险管理对企业来说具有重要意义[2]。 1.有利于实现企业的经营方针和经营目标。企业经营活动的目标是追求股东价值最大化，但在实现这一目标的过程中，会受到各种不确定性因素的影响，从而影响企业经营活动目标的实现。因此，企业有必要进行风险管理，化解各种不利因素的影响，以保证经营目标的实现。健全的风险控制制度，可以增强企业的管理功能，会计信息可以在会计系统中畅通无阻地传递，对于偏离企业经营方针和经营目标的经济行为，可以立即予以发现并及时反馈到企业各级管理机构，便于采取措施，使企业的经营活动按照既定的方针进行。 2.有利于提高业务处理的工作效率。风险控制系统要求企业各个职能部门的工作能够相互协调和制约，通过业务处理的授权，使企业各职能部门明确工作范围和职权，使各个职能部门能够各司其职，各负其责，从而提高工作效率。风险控制制度是社会经济发展到一定阶段的产物，是现代化企业管理的重要手段。在信息产业已经发达的现代社会，不断完善企业内部风险控制制度，对于防范舞弊、
曹丕《典论·论文》原文： 文人相轻，自古而然。傅毅之於班固，伯仲之间耳，而固小之，与弟超书曰：武仲以能属文，为兰台令史，下笔不能自休。夫人善於自见，而文非一体，鲜能备善，是以各以所长，相轻所短。里语曰：家有弊帚，享之千金。斯不自见之患也。 今之文人，鲁国孔融文举，广陵陈琳孔璋，山阳王粲仲宣，北海徐干伟长，陈留阮瑀元瑜，汝南应玚德琏，东平刘桢公干，斯七子者，於学无所遗，於辞无所假，咸以自骋骥騄於千里，仰齐足而并驰，以此相服，亦良难矣。盖君子审已以度人，故能免於斯累，而作《论文》。 王粲长於辞赋，徐干时有齐气，然粲之匹也。如粲之《初征》《登楼》《槐赋》《征思》，干之《玄猿》《漏卮》《圆扇》《橘赋》，虽张蔡不过也。然於他文，未能称是。琳瑀之章、表、书、记，今之隽也。应玚和而不壮，刘桢壮而不密。孔融体气高妙，有过人者，然不能持论，理不胜词，以至乎杂以嘲戏，及其所善，杨班俦也。
常人贵远贱近，向声背实，又患暗於自见，谓己为贤。夫文本同而末异。盖奏议宜雅，书论宜理，铭诔尚实，诗赋欲丽。此四科不同，故能之者偏也，唯通才能备其体。文以气为主，气之清浊有体，不可力强而致。譬诸音乐，曲度虽均，节奏同检，至於引气不齐，巧拙有素，虽在父兄，不能以移子弟。 盖文章经国之大业，不朽之盛事。年寿有时而尽，荣乐止乎其身，二者必至之常期，未若文章之无穷。是以古之作者，寄身於翰墨，见意於篇籍，不假良史之辞，不讬飞驰之势，而声名自传於后。故西伯幽而演《易》，周旦显而制礼，不以隐约而弗务，不以康乐而加思。夫然，则古人贱尺璧而重寸阴，惧乎时之过已。而人多不强力，贫贱则慑於饥寒，富贵则流於逸乐，遂营目前之务，而遗千载之功。日月逝於上，体貌衰於下，忽然与万物迁化，斯志士之大痛也。融等已逝，唯干著论，成一家言。 曹丕《典论·论文》译文： 文人互相轻视，自古以来就是如此。傅毅和班固两人文才相当，不分高下，然而班固轻视傅毅，他在写给弟弟班超的信中说："傅武仲因为能写文章当了兰台令史的官职，（但是却）下笔千言，不知所止。大凡人总是善于看到自己的优点，然而文章不是只有一种体裁，很少有人各种体裁都擅长的，因此各人总是以
非全日制劳动合同4篇_劳动合同（一）、本合同期限采用下列第_________种方式： （1）、订立有固定期限_________年(自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止)。 （2）、自_________年_________月_________日起始，以完成_________工作任务为合同终止期限。 （3）、以_________为期限。 （二）、工作内容： 甲方安排乙方从事_________工作，根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。 乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。 （三）、工作时间为下列第_________种方式： （1）、每周工作_________日，分别为周_________;每日工作_________小时。
（2）、以完成_________工作为工作时间，折算平均每日工作_________小时，累计每周不超过_________小时。 （3）、其他：_________ （四）、劳动报酬： （1）、甲方按下列方式_________，以货币形式支付乙方工资： (1)按小时计酬，标准为每小时_________元; (2)按完成工作计酬，标准为每_________(月/周/日/项)_________元。 （2）、甲方按_________(日/周/月)支付乙方工资，工资发放时间为_________，工资发放形式为_________(直接发放/委托银行代发)。 （五）、社会保险： （1）、乙方采用下列第_________种方式参加社会保险、交纳社会保险费。
开题报告、文献综述、外文翻译、论文反抄袭软件、论文目录，就差论文正文了，其他都全了！！ 开题报告主要包括以下几个方面： （一）论文名称 论文名称就是课题的名字 第一，名称要准确、规范。准确就是论文的名称要把论文研究的问题是什么，研究的对象是什么交待清楚，论文的名称一定要和研究的内容相一致，不能太大，也不能太小，要准确地把你研究的对象、问题概括出来。 第二，名称要简洁，不能太长。不管是论文或者课题，名称都不能太长，能不要的字就尽量不要，一般不要超过20个字。 （二）论文研究的目的、意义 研究的目的、意义也就是为什么要研究、研究它有什么价值。这一般可以先从现实需要方面去论述，指出现实当中存在这个问题，需要去研究，去解决，本论文的研究有什么实际作用，然后，再写论文的理论和学术价值。这些都要写得具体一点，有针对性一点，不能漫无边际地空喊口号。主要内容包括：⑴研究的有关背景(课题的提出)：即根据什么、受什么启发而搞这项研究。⑵通过分析本地（校）的教育教学实际，指出为什么要研究该课题，研究的价值，要解决的问题。（三）本论文国内外研究的历史和现状（文献综述）。 规范些应该有，如果是小课题可以省略。一般包括：掌握其研究的广度、深度、已取得的成果；寻找有待进一步研究的问题，从而确定本课题研究的平台(起点)、
研究的特色或突破点。 （四）论文研究的指导思想 指导思想就是在宏观上应坚持什么方向，符合什么要求等，这个方向或要求可以是哲学、政治理论，也可以是政府的教育发展规划，也可以是有关研究问题的指导性意见等。 （五）论文写作的目标 论文写作的目标也就是课题最后要达到的具体目的,要解决哪些具体问题，也就是本论文研究要达到的预定目标：即本论文写作的目标定位，确定目标时要紧扣课题,用词要准确、精练、明了。 常见存在问题是：不写研究目标；目标扣题不紧；目标用词不准确；目标定得过高, 对预定的目标没有进行研究或无法进行研究。 确定论文写作目标时，一方面要考虑课题本身的要求，另一方面要考率实际的工作条件与工作水平。 （六）论文的基本内容 研究内容要更具体、明确。并且一个目标可能要通过几方面的研究内容来实现，他们不一定是一一对应的关系。大家在确定研究内容的时候，往往考虑的不是很具体，写出来的研究内容特别笼统、模糊，把写作的目的、意义当作研究内容。基本内容一般包括：⑴对论文名称的界说。应尽可能明确三点：研究的对象、研究的问题、研究的方法。⑵本论文写作有关的理论、名词、术语、概念的界说。（七）论文写作的方法
典论·论文（原文） 曹丕 文人相轻，自古而然。傅毅之于班固，伯仲之间耳，而固小之，与弟超书曰：“武仲以能属文为兰台令史，下笔不能自休。”夫人善于自见，而文非一体，鲜能备善，是以各以所长，相轻所短。里语曰：“家有弊帚，享之千金。”斯不自见之患也。 今之文人：鲁国孔融文举、广陵陈琳孔璋、山阳王粲仲宣、北海徐干伟长、陈留阮瑀元瑜、汝南应瑒（yáng）德琏（li?n）、东平刘桢公干，斯七子者，于学无所遗，于辞无所假，咸自以骋骥騄于千里，仰齐足而并驰。以此相服，亦良难矣！盖君子审己以度人，故能免于斯累，而作《论文》。 王粲长于辞赋，徐干时有齐气，然粲之匹也。如粲之《初征》、《登楼》、《槐赋》、《征思》，干之《玄猿》、《漏卮》、《圆扇》、《橘赋》，虽张、蔡不过也，然于他文未能称是。琳、瑀之章表书记，今之隽也。应瑒和而不壮；刘桢壮而不密。孔融体气高妙，有过人者；然不能持论，理不胜辞；至于杂以嘲戏；及其所善，扬、班俦也。 常人贵远贱近，向声背实，又患闇（àn）于自见，谓己为贤。夫文本同而末异，盖奏议宜雅，书论宜理，铭诔尚实，诗赋欲丽。此四科不同，故能之者偏也；唯通才能备其体。 文以气为主，气之清浊有体，不可力强而致。譬诸音乐，曲度虽均，节奏同检，至于引气不齐，巧拙有素，虽在父兄，不能以移子弟。 盖文章，经国之大业，不朽之盛事。年寿有时而尽，荣乐止乎其身，二者必至之常期，未若文章之无穷。是以古之作者，寄身于翰墨，见意于篇籍，不假良史之辞，不托飞驰之
势，而声名自传于后。故西伯幽而演《易》，周旦显而制《礼》，不以隐约而弗务，不以康乐而加思。夫然，则古人贱尺璧而重寸阴，惧乎时之过已。而人多不强力；贫贱则慑于饥寒，富贵则流于逸乐，遂营目前之务，而遗千载之功。日月逝于上，体貌衰于下，忽然与万物迁化，斯志士之大痛也！ 融等已逝，唯干着论，成一家言。 典论·论文（翻译） 文人互相轻视，自古以来就是如此。傅毅和班固两人文才相当，不分高下，然而班固轻视傅毅，他在写给弟弟班超的信中说：“傅武仲凭借写文章当了兰台令史的官职，下笔千言，但是却无止修。大凡人总是善于看到自己的优点，然而文章不是只有一种体裁，很少有人各种体裁都擅长的，因此各人总是以自己所擅长的轻视别人所不擅长的，乡里俗话说：“家中有一把破扫帚，也会看它价值千金。”这是看不清自己的毛病啊。 当今的文人，也不过只有鲁国人孔融孔文举、广陵人陈琳陈孔璋、山阳人王粲王仲宣、北海人徐干徐伟长、陈留人阮瑀阮文瑜、汝南人应旸应德琏、东平人刘桢刘公干等七人。这七个人，于学问兼收并蓄没有什么遗漏的，于文辞没有借用别人的，在文坛上都各自像骐骥千里奔驰，并驾齐驱，要叫他们互相钦服，也实在是困难了。我审察自己的才能，以为有能力以衡量别人，所以能够免于文人相轻这种拖累，而写作这篇论文。 王粲擅长于辞赋，徐干的文章不时有齐人的舒缓的习气，然而也是与王粲相匹敌的。如王粲的《初征赋》、《登楼赋》、《槐赋》、《征思赋》，徐干的《玄猿赋》、《漏卮赋》、《圆扇赋》、《橘赋》，即使是张衡、蔡邕（yōng）也是超不过的。然而其他的文章，却不能与此辞赋相称。陈琳和阮瑀的章、表、书、记（几种体裁的文章）是当今特出的。应旸文章风格
曹丕《典论论文》节选阅读答案 阅读下面文言文，完成11—12题。 盖文章，经国之大业，不朽之盛事。年寿有时而尽，荣乐止乎其身，二者必至之常期，未若文章之无穷。是以古之作者，寄身于翰墨，见意于篇籍，不似良史之辞，不托飞驰之势，而声名自传于后。故西伯幽而演《易》，周旦显而制《礼》，不以隐约而弗务，不以康乐而加思。夫然，则古人贱尺璧而重寸阴，惧乎时之过已。而人多不强力，贫贱则慑于饥寒，富贵则流于逸乐，遂营目前之务，而遗千载之功。日月逝于上，体貌衰于下，忽然与万物迁化，斯志士之大痛也！ 选自曹丕《典论论文》 11．对下面这句文言句翻译正确的一项是 “是以古之作者，寄身于翰墨，见意于篇籍，不假良史之辞，不托飞驰之势，而声名自传于后。 A．——因此，古代的作者，投身于写作，把自己的思想意见表现在文章书籍中，就不必借史家的言辞，也不必追求富贵权势，而声名自然能流传后世。 B．——因此，古代的作者，投身于文章书籍，从文章书籍中读出深意，就不必借史家的言辞，也不必托高官的权势，而声名自然能流传后世。 C．——因此，古代的作者，投身于写作，把自己的思想意见表现在文章书籍中，就不必借史家的言辞，也不必托高官的权势，而声名自然流传后世。 D．——因此，古代的作者，投身于文章书籍，从文章书籍中读出深意，就不必借史家的言辞，也不必追求富贵权势，而声名自然能流传后世。 12．选择下面四个文言句子所对应的翻译不正确的一项 A．“年寿有时而尽，荣乐止乎其身” ——人的年龄寿夭有时间的限制，荣誉欢乐也只能终于一身。 B．“日月逝于上，体貌衰于下，忽然与万物迁化，斯志士之大痛也！” ——太阳和月亮在天上慢慢消失，而人的身体状貌在地上日日衰老，忽然间就与万物一样变化，这是有志之士痛心疾首的事啊！ C．“夫然，则古人贱尺璧而重寸阴，惧乎时之过已。” ——这样，那么古人看轻一尺的碧玉而看重一寸的光阴，这是惧怕时间流逝过去罢了。 D．“遂营目前之务，而遗千载之功” ——于是只知经营眼前的事务，而放弃能流传千载的功业。 参考答案： 11．C 12．B
正能量的励志文章 本文是关于正能量的励志文章，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 正能量的励志文章篇一：别把别人的梦想当成自己的 文|xx 前一阵子参加朋友聚会，听闻一朋友的青年旅馆越做越好，已经开第二家了，从原来的入不敷出到现在小有收入。想当初他砸锅卖铁地去创业开青旅，所有人都觉得撑不了多久，没想到他竟这么坚持下来，而且成功了。于是，大家都说他真棒，实现了自己的梦想。 这时，有人说，“好羡慕他是个有梦想的人，那我的梦想是什么啊?”众人突然安静了几秒。 听到有个人长长地舒了口气，他说，“其实我以前也梦想做背包客，再去丽江、大理哪里开个客栈。面朝大海，春暖花开。” 有人马上接着说，“我也是的。” “我好想去骑行xx，去世界流浪。” “我想逃离大城市，找个乡下种田，养花，养狗。” 顿时，好像打开了潘多拉盒，每个人纷纷蹦出自己的梦想。可说来说去，大家的梦想无非是去旅行、去开客栈、去骑行西藏等等，无非就是逃离现有生活的圈子，过一种没有工作没有俗务的日子。 这时，有个人说，“我的梦想很简单，就是天上掉了很多钱给我，我的要求很简单。” 大家一哄而笑，这个话题也就此结束。 可是梦想的话题从来都没有结束。从你小时候，老师就让你写作文：《我的梦想是XX》，于是你就开始写：我的梦想是老师、我的梦想是作家、我的梦
想是科学家、我的梦想是警察、我的梦想是宇航员……小时候的梦想是一个个职业，身份标识。 长大后，梦想就变成一个更为遥不可及的词。它可能不再是职业身份，而是不能到达的生活。80、90后的青年们，如果你一问，十有八九，大家心中都有过 骑行西藏梦，或者辞职说走就走梦，或者开客栈梦诸如此类的梦想。 而网络、媒体也经常在向人们传输各种旅行的梦想，环游世界、间隔年、背包客等等概念，从一开始的新鲜，到如今几乎人人皆知。关于旅行的梦想，变成一种时尚、流行的梦想。最常见到的故事可能是某个人放弃原有安稳的生活和工作，追寻自己的梦想，行走、旅行，再做一名自由职业者。 于是大多数人的梦想也变得如此相似：放弃原有的安稳，去寻找动荡而富有个性的生活方式。可是真正做到的人又有多少呢?多少人不是酒醉时说一下，回头又到自己的寻常轨迹上走着。这种感觉，不就像小时候写的作文吗?写个老师认可的标题，凑个几百字，仿佛往自己贴了一个光明的标签，可以心安地站在大众的队伍里：我也是个有梦想的人，而且我的梦想也是很棒的哦!总是写完就是了，至于真的是自己想的吗，真的能做到吗，不用管了!梦想嘛，不就是梦里想的吗!每次看到这样的人和我谈梦想，我一般开始都说如果你想好了就去做，那就支持你，有时我还是会感动一把的。可是看到他们后来的行为，我只想说你只是在做梦。梦想，在你没为它做过什么之前，它都不能叫梦想，只能叫“梦和想”!特别是，你们的梦想，真的是你自己想要的吗?是的话，你为什么没有为它做过什么?不是的话，为什么老是拿别人梦想就说是你的呢? 为什么这么多人都拿相似的梦想放在自己的头上呢?说到底，梦想是一种情感诉求。大多数生活在大城市的人们，一方面适应大城市的快节奏、高竞争度的生活，一方面又渴望能逃离现有机制，于是辞职、旅行、逃离成为大多数人的梦想。 也许会有人要来打我，“搞不好你这个人连梦想都没有，还敢说我们的梦想是拿别人的?”其实，我也有做个背包客，来个间隔年环游世界的梦想。可是，我从来没为这个梦想做过多少事，我没为它做过什么，我不敢告诉别人，我捂
硕士毕业论文架构 文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-
硕士学位论文扉页书写格式 论文中文题目（宋体三号字） Title（论文英文题目）（Arial三号字）
专业名称： 指导教师：欧阳继红 学位类别：工学硕士 答辩日期： 2011年
（以下内容请用3号黑体字打印）： 未经本论文作者的书面授权，依法收存和保管本论文书面版本、电子版本的任何单位和个人，均不得对本论文的全部或部分内容进行任何形式的复制、修改、发行、出租、改编等有碍作者着作权的商业性使用（但纯学术性使用不在此限）。否则，应承担侵权的法律责任。 吉林大学硕士学位论文原创性声明（3号宋体） （以下正文内容用4号宋体） 本人郑重声明：所呈交的硕士学位论文，是本人在指导教师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。 学位论文作者签名： 日期：2011 年 4 月 2 日
《中国优秀博硕士学位论文全文数据库》投稿声明（单独一页） 《中国优秀博硕士学位论文全文数据库》投稿声明 （以下正文内容用4号宋体） 研究生院： 本人同意《中国优秀博硕士学位论文全文数据库》出版章程的内容，愿意将本人的学位论文委托研究生院向中国学术期刊（光盘版）电子杂志社的《中国优秀博硕士学位论文全文数据库》投稿，希望《中国优秀博硕士学位论文全文数据库》给予出版，并同意在《中国博硕士学位论文评价数据库》和CNKI系列数据库中使用，同意按章程规定享受相关权益。 论文级别：■硕士□博士 学科专业：****** 论文题目：****** 作者签名：指导教师签名： 2012年 4 月 2 日 作者联系地址（邮编）：吉林大学计算机科学与技术学院130012 作者联系电话：
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品牌态度、消费者对公司员工态度的感知仅对品情感性品牌态度有一定影 响。 最后,本文为中外公司在华实施善因营... 【英文摘要】 Cause-related marketing describes a commercial activity in which bu siness join with charities or causes to market an image,Product,or s ervices for mutual benefit. It originated from America 20 years ago a nd spread to China with the multi-national corporations' entry.Nowad ays,.as expectations regarding social responsibilities from its corporati ons arise,companies worldwide have to take actions for societal Pro blems.However,how the cause-marketing affects the consumers' bran d attitude is still a que... 【DOI 】 CNKI:CDMD:2.2009.108513 【更新日期】 2009-08-31 【相同导师文献】 导师：姚琼 导师单位：暨南大学 学位授予单位：暨南大学 [1] 沈建莉.我国糕点企业的体验营销策略研究[D]. 中国优秀硕士学位论文全文数据库,2009 [2] 徐燕洁.“限塑令”对零售企业的影响及策略研究[D]. 中国优秀硕士学位论文全文数据库,2008,(09) [3] 赵玮.广州市居民对欧莱雅善因营销态度的影响因素分析[D]. 中国优秀硕士学位论文全文数据库,2009,(09) [4] 罗秀梅.医患沟通的影响因素研究[D]. 中国优秀硕士学位论文全文数据库,2009,(10) [5] 高景绘.JN 大学扩大境外生源的营销策略研究[D]. 中国优秀硕士学位论文全文数据库,2009,(10) [6] 顾菊.消费者网上购物意向的影响因素研究[D]. 中国优秀硕士学位论文全文数据库,2009,(10) [7] 李亚通.基于服务质量的国内商业银行顾客满意度研究[D]. 中国优秀硕士学位论文全文数据库,2009,(10) [8] 鹿士彬.体育赞助营销对消费者品牌认知度的影响[D]. 中国优秀硕士学位论文全文数据库,2009,(11) [9] 钟承修.中国“农改超”成功模式研究[D]. 中国优秀硕士学位论文全文数