安全教育培训教材
一、安全知识内容：
１、企业安全观：保持万分的警惕，防止万一的发生。
２、安全生产管理过程中以控制人的不安全行为，物的不安全状态为主要目的。
３、化工生产具有易燃易爆、高温高压、有毒有害、腐蚀性等特点。
４、“三级安全教育”是指进入公司的新员工必须经过公司级、部门（车间）级、班组级的三级安全教育。
５、“三不伤害”的内容是：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
现身说法
６、“三违”现象就是“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”
７、６S的内容是：整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全。
８、隐患整改“三定”的内容是：定责任人、定时间、定措施；“四不推”的内容是：个人能整改的不推给班组、班组能整改的不推给车间、车间能整改的不推给部门、部门能整改的不推给公司
无题
９、发生事故“四不放过”原则：事故的原因没有查明不放过；事故责任人与群众没有受到教育不放过；没有制订防范措施不放过；事故责任人没有受到处理不放过。
１０、员工必须做到“四懂”“四会”：
四懂：懂本单位、本岗位火灾的危险性；懂得预防措施；懂得灭火方法；懂得逃生的办法。
四会：会拨火警电话119；会使用灭火器材，会扑救初期火灾，会组织疏散逃生。。
11、我公司的安全生产方针：安全第一预防为主以人为本全员参与
12、我公司的安全目标:
（1）重大生产、设备、火灾事故为0；
（2）重大环境污染事故为0；
（3）重大人身伤害和职业病事故为0；
（4）人身负伤率小于2%。
１3、员工安全职责：
1）参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。
2）认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。
3）精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。4）做好巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。
5）认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。
6）正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。7）不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时，及时向领导报告。
１4、用电管理：
１）凡不是自己使用的电器设备，不要随便乱动，如果电器发生故障，应请电工及时维修，不得擅自修理，更不得带故障运行；
２）操作时不得超负荷运行；作业时不得将工件等重物压在导线上，防止轧断导线发生触电；移动电源线不得破损；
３）悬挂安全警告牌如“正在检修，禁止操作”，表明被检修的机器设备严禁操作，严禁启动，否则将有可能危及检修人员的安全。
４）如遇电器发生火灾，应立即切断电源，切忌直接用水和泡沫灭火器进行灭火；
５）发现有人触电，要尽快地使触电者脱离电源，这是抢救的关键步骤，但决不能用手去拉触电者的手，以免自己触电。触电的现场抢救，必须做
到“迅速、就地、准确、坚持”。施行人工呼吸法和胸外心脏挤压法的操作必须准确，千万不可打强心针。
１5、消除静电的的基本措施
工业生产和生活中的大多数静电是由于不同的物质的接触或分离或相互摩擦而产生的，多数易燃液体都是电介质，在生产工艺中的灌注、输送、挤压、切割、搅拌、喷溅、过滤等都会产生静电，当静电荷聚集到一定程度，则放电发火，有引起着火或爆炸的危险。液体产生静电多少与输送管道的材质与流速有关。为消除静电给安全生产带来的危害，必须采取如下措施：
1）静电接地。2）空气增湿。3）加抗静电添加剂。
4）中和电荷法5）工艺控制法
１6、化学危险品有：
爆炸品、易燃液体、易燃固体、自燃物品、氧化剂、毒害品、腐蚀品、放射性物品等八大类
１7、易燃液体危险特性
易燃液体是指常温下极易着火燃烧的液态物质，凡闪点等于或低于61C 的液体、液体混合物或含有固体混合物的液体。
危险特性：易燃液体都具有闪点燃点低，易挥发，爆炸下限低，易沉积在低洼处或室内，在空气中遇静电火花、包括人体服装静电、高热等火源，易于燃烧，其蒸汽易与空气混合形成爆炸性混合物。
18、有毒有害化危品侵入人体的途径有：
通过呼吸道吸入空气中的有害物质（吸入）；皮肤接触有害物质（皮肤侵入）；由消化道进入人体（食入）
１9、针对有毒有害化危品侵入人体时采取如下措施：
皮肤接触：脱去被污染的衣着，用肥皂水和清水彻底冲洗皮肤。
眼睛接触：立即提起眼睑，用流动清水或生理盐水彻底冲洗至少15分钟。就医。
吸入：迅速脱离现场到空气新鲜处。保持呼吸道通畅。如呼吸困难，给输氧。如呼吸停止，立即进行人工呼吸。就医。
食入：饮足量温水，催吐，就医。
20、3号活性炭防毒口罩的使用
过滤式防毒口罩是一种在不缺氧(即含氧量大于18%)的环境下佩戴的呼吸防护用品.其作用是将染毒的气体、灰尘及细菌、病毒等过滤，使配戴者呼吸净化后的空气。
21、劳动防护用品使用规定
1）电动葫芦操作、取空罐、拉桶装原料、高空作业、检修作业等必须配戴安全帽；
2）在清洗料缸、投料、抽料、放料时必须配戴防毒面具；
3）防酸碱手套、一次性手套、防尘口罩、帆布手套、劳保鞋等按工种要求进行配戴；
4）电工必须配置绝缘鞋，绝缘手套；电焊工必须配置防辐射面罩、帆布手套等。
5）员工必须按规定穿工服，夏日来临，禁止穿似拖非拖的凉鞋、短裤等，女性在生产区禁止穿高跟鞋等。
第二次握手
22、登高作业安全规定：凡2米以上有可能坠落的作业、均称为高处作业。凡患有高血压、心脏病、贫血病、癫痫以及其它不适于高处作业的人员不准登高作业。高处作业时，必须配戴安全帽；危险场所必须系上安全带；使用梯子应坚固可靠，人字梯的开脚两侧之间应加拉链或拉绳，在光滑坚硬的地面上使用的梯子，梯脚应加橡皮和胶垫，应有人监护。
23、化学危险品的分类储存原则：
根据危险化学品的性能进行分区、分类、分库储存；易燃液体、固体不得与氧化剂混合储存；酸碱性物质不得同库储存；灭火方法不同要分区储存。
24、化学危险品的储存方式：
1）隔离储存（有间距） 2）隔开储存（隔墙）
3）分离储存（不在同一建筑物）
25、化危品储存搬运应注意的事项：（P38-39）
1）储存时要保存在通风、低温、阴凉干燥的地方，如受阳光照射容易产生爆炸燃烧、遇水遇潮容易燃烧产生有毒气体的化危品；
2）腐蚀性物品，包装必须严密，不允许泄漏；
3）要根据储存原则和方式进行储存。
4）搬运装卸各类危险化学品，操作时禁止撞击、震动、磨擦翻滚和倒置，做到小心轻放、轻装轻卸。
5）发生泄漏时，要先将泄漏物处理干净后方可作业。
6）在暴风骤雨、雷电交加时，严禁进行化危品装卸作业。
26、生产企业的产品属危险化学品时，应编制产品安全技术说明书和安全
标签，并提供给用户。
27、易燃易爆物料泄漏应采取的措施：
易燃易爆物料在泄漏（冲料、跑料）时，首先要设法切断料源，及时报告；其次，立即停止邻近区域内的明火作业；制止一切机动车辆进入物料扩散区域；妥善处置电器设备，控制撞击、磨擦产生的火花。
28、危险点、危害点的介定：在易燃易爆区域介定为危险点的有：贮罐区，硝化棉仓库，PU车间、万能胶车间。危害点：主要在卸料、投料的地点，一是粉尘的危害点；二是物质有害气体的吸入点。
29、经营部、专卖店应注意的安全事项：
下班后要对门窗是否关闭进行检查；当专卖店仓库的稀释剂、固化剂等泄漏，严禁开启不防爆的开关，首先应开窗通风，严禁吸烟人员进入；承租经营店在地点的选择上，不能选择旁边是有卖鞭炮的或者是烧烤店等不安全的地方；做为营销人员应向顾客说明公司产品的性质特点以及安全注意事项；在经营场所，店长是安全防火第一责任人，要严禁烟火，严禁使用液化气灶，严禁使用电炉等。
30、消防安全管理：
1）公司消防设施分布与管理：
新厂区内消防给水管网上有9个地上式消防栓，3个水泵结合器。设有4个泡沫混合液罐，77个消防水栓；有800立方米消防水池一个；厂区内，消防栓内配置的报警按钮边有一只小铁锤，在紧急情况下敲碎玻璃盖即可启动报警装置。为避免员工在非紧急状态下启动上述开关特作如下规定：未经公司安全领导小组组长同意，不得启用上述按钮，否则，将对当
事人给予罚款200元。只有在发生紧急情况或者公司进行消防演练时，方可启动上述按钮。
2）燃烧必须具备三个条件：可燃物（二甲苯等）；助燃物（空气、氧气）；着火源（明火、碰撞火花、静电火花、电器火花等）
3）灭火的基本方法是：隔离法；冷却法；窒息法；化学反应中断法又称抑制法。
4）灭火时应注意的事项：
（1）遇水燃烧的物品不能用水扑救，只能用干粉、1211灭火器、干砂土扑救；
（2）比水轻的非水溶性可燃、易燃液体的火灾，原则上不用水扑救。如汽油、二甲苯等用水扑救，水会沉在液体下面形成喷溅、漂流，反而扩大火势；
（3）人身上着火时，切记不可跑动，否则，风助火势会造成严重后果，应迅速脱下衣服或就地打滚把火压熄，用水灭火效果更好。
（4）人在烟雾中应用毛巾（最好有水）捂住嘴鼻，蹲下观察出口，迅速冲出。
（5）在灭火时，不要站在迎风方向处进行灭火。
（6）发生火灾时，不要贪恋财物；不要盲目扑救；不要惊惶失措；不要乘坐电梯；不能乱开门窗。
（7）桶装油品着火后，桶内油品迅速汽化，桶内气体急剧膨胀，进而造成油桶爆炸，着火后所需时间很短，3-5分钟内扑救无效就有发生爆炸的可能。
5）干粉灭火器的使用方法：
灭火器常用的有泡沫灭火器、干粉灭火器、二氧化碳灭火器。公司主要使用的是干粉灭火器，使用时应先拉开插销，手握着喷嘴，将喷嘴对准火焰，压下手柄，使粉雾覆盖燃烧面。
扑救油性火灾时，不要使干粉气流直冲油面，以免油激溅引起火灾蔓延。干粉灭火器使用有一缺点，就是空中到处弥漫着干粉，视野受到影响，易复燃。
干粉灭火器压力表指针指向红区，不属于正常范围，应检查后重新充装。灭火器应放置在易取显眼的位置，通道不得堵塞；消防设施器材未经主管批准，不得随意取用或移位。
6) 依据燃烧物的特性，火灾分类划分为：A、B、C 、D类火灾。A 类是固体物质火灾；B类是液体和可溶化的固体物质火灾；C类是气体火灾；D 类是轻金属火灾。
二、安全有关规定：
１、公司为无烟生产厂区，严禁在公司生产区范围内吸烟，禁止把火种（打火机等）带入生产物流区；（将火种带入禁区内，查出罚款500元）
２、进入禁区、生产车间、仓库等区域内，必须关闭手机；
３、严禁穿带钉底鞋进入车间与仓库；
４、严禁在车间内穿或脱化纤类或其它能产生静电的衣服；
５、进入禁区装卸货物的车辆必须戴防火罩；
６、危险性作业活动必须实施作业许可管理，严格履行审批手续，各种作业许可证中应有危险、有害因素识别和安全措施内容，作业内容包括：动火作业；进入受限空间作业；破土作业；临时用电作业；高处作业；断路作业；吊装作业；设备检修作业；抽堵盲板作业；其它危险性作业。
７、化学危险品装卸、抽料过程中，为控制碰撞火花、静电火花的产生，员工必须使用防爆工具，挂接静电导除线等措施；在搬运时要轻拿轻放，严防撞击。
８、非本岗位员工，无工作需要，未经许可，不得进入贮罐禁区、高压配电室、消控室等场所。
９、非生产线上的人员，进入生产区域，需持有红、黄牌进入规定区域，生产人员应按规定戴识别卡进入。
１０、在过国道的时候，要观察来往车辆，注意交通安全；上下班时间，骑摩托车、电动车等与骑座人员必须戴头盔，更不得三人骑座；自行车进入厂区大门必须下车进入，并在指定地点整齐摆放。
１１、公司规定：员工晚上外出时应在23点30分回公司，否则，保安有权拒绝外出人员进入。
实践出真知
12、部份违反规定内容：
★上班时间脱岗、离岗、睡岗；
★将小孩带入生产区的；
★下班后，未关闭空调、饮水机、电脑电源，未关好门窗的。
★万能胶车间投固体原料时，未按规定穿戴防护品的；
★万能胶、PU车间上班前未将排气设施开启，就进行投料作业；
★茶杯、毛巾等私人用品随意放置在工作场所；
★可回收物质、垃圾堆放点未分类堆放，未堆放在指定地点；
★垫板、手推叉车等随意丢在交通要道；
★电动葫芦下班后物件未放下吊在半空中；
★车间与仓库铁门未按规定将插销进行固定；
★液压升降机下降时护栏未关闭的；
★空桶零乱放置，超过四层摆放；
★《点检表》未按时准确填写，与实际情况不相符；
★非电瓶插车司机进行违规操作的，人站在电瓶插车前插板上移动的；
★化验实验场所使用电炉作业时，而人员未在现场的；
★隐患查出后未在规定的时间内整改的；
★隐瞒事故事实，不处理、不追究或提供虚假信息的；
★发生事故未按“四不放过“原则处理，未在1小时内报告的；
★违反安全规程进行操作的。
总之，随着公司规模的不断扩大，安全管理工作已逐渐步入制度化、规范化的轨道，与此同时，在公司产品销售量不断增加与企业知名度越来越高的情况下，这就更加需要我们的员工要形成一支诚信、敬业、创新、拼搏的高素质团队，公司安全教育的唯一目的和要求，就是让“遵章守纪，以人为本，安全第一”的理念灌输于员工的头脑，使企业形成人人讲安全，
人人关心安全的良好氛围。通过培训，让员工在生产经营活动中，运用自己所学的知识和掌握的内容，保障生产经营工作的顺利运行，确保员工生命和公司财产的安全。
祝愿新员工：
工作顺利！
万事顺心！
身体健康！
平安快乐！
员工安全培训教材盘县佳灵有限责任公司机修厂
二?一七年 安全培训教育是公司安全生产工作中一项十分重要的内容，是贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，实现公司安全生产、文明生产、提高员工安全意识和素质、有效减少员工不安全行为、防范生产安全事故的重要途径。 新入职员工由于对公司生产现场不熟悉，缺乏工作经验和安全知识技能等原因等，极易酿成各类生产安全事故。入职安全教育的目的，是使新员工进入公司后，熟悉和遵守公司各项安全规章制度，掌握安全操作技术，树立安全意识，防范事故的发生。入职安全教育是公司新员工（包括其他新调入人员）的必修课，既是企业的法定责任，也是员工的法定义务。 本教材主要是针对公司新入职员工岗前安全教育而编 写，也可作为公司各单位日常安全培训的教材。
第一章公司安全生产概况 机修厂产品生产工艺过程主要包括：下料、压型、拼焊、热处理、机械加工、表面处理、等，生产过程中使用到的主要设备设施有切割机、卷板机、液压机车床、铣床、钻床、磨床、刨床、数控加工中心等机械设备和起重机、空压机、行车等辅助系统。 参照《企业职工伤亡事故分类》( GB6441-1986),公 司在生产过程中，至少存在物体打击、机械伤害、起重伤害、触电、灼烫、火灾、高处坠落、爆炸、中毒、摔扭挫擦等类危险因素。 机修厂认真贯彻执行国家关于安全生产法律法规，切实落实安全生产责任制，建立了三级安全管理网络，厂长、副厂长及班组长。 第二章安全生产基础知识 第一节安全生产基本概念 一、安全生产常用的几个基本概念 (一)安全与本质安全安全泛指没有危险，不受威胁和不出事故的状态。安全是一个相对的概念，当危险性低于某种程度时，人们就认为是安全的。 本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上 防止事故的功能。本质安全是生产中预防为主的根本体现，也 是安全生产的最高境界，是人们追求的目标。 （二）安全生产安全生产是指在生产作业活动过程中，采取有效措施，消除和控制危险、有害因素，整治和消除事故隐患，防止各类事故发生，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。
安全教育培训教材 一、安全知识内容： １、企业安全观：保持万分的警惕，防止万一的发生。 ２、安全生产管理过程中以控制人的不安全行为，物的不安全状态为主要目的。 ３、化工生产具有易燃易爆、高温高压、有毒有害、腐蚀性等特点。 ４、“三级安全教育”是指进入公司的新员工必须经过公司级、部门（车间）级、班组级的三级安全教育。 ５、“三不伤害”的内容是：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。 现身说法 ６、“三违”现象就是“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律” ７、６S的内容是：整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全。 ８、隐患整改“三定”的内容是：定责任人、定时间、定措施；“四不推”的内容是：个人能整改的不推给班组、班组能整改的不推给车间、车间能整改的不推给部门、部门能整改的不推给公司
无题 ９、发生事故“四不放过”原则：事故的原因没有查明不放过；事故责任人与群众没有受到教育不放过；没有制订防范措施不放过；事故责任人没有受到处理不放过。 １０、员工必须做到“四懂”“四会”： 四懂：懂本单位、本岗位火灾的危险性；懂得预防措施；懂得灭火方法；懂得逃生的办法。
四会：会拨火警电话119；会使用灭火器材，会扑救初期火灾，会组织疏散逃生。。 11、我公司的安全生产方针：安全第一预防为主以人为本全员参与 12、我公司的安全目标: （1）重大生产、设备、火灾事故为0； （2）重大环境污染事故为0； （3）重大人身伤害和职业病事故为0； （4）人身负伤率小于2%。 １3、员工安全职责： 1）参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。2）认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。 3）精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。4）做好巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。
化工企业安全教育培训制度1、目的： 为了使*********有限公司的安全教育培训制度化、规范化，提高安 全教育培训质量和增强职工安全生产意识及自我保护能力，防止伤 亡事故的发生，根据《*********有限公司安全教育与培训管理细则》，特制定本制度。 2、适用范围： 本制度所指的安全教育和培训范围为：全员安全教育；三级安全教育；特种作业人员的安全技术培训、复审；“转岗、复工、调岗、 四新”安全教育；经常性安全教育及民工、临时工的安全教育；管 理人员安全教育培训等。 3、安全教育的形式及内容 3.1、全员安全教育
每年组织对全体职工进行一次全员安全教育，教育内容包括安全生产方针、政策、安全生产知识及安全生产标准化常识等，并组织进行考试，要求合格率达100%。其中：
3.2、三级安全教育 对新入厂的工人、大中专毕业生、复转军人、代培实习人员、临时工等来建设公司工作人员，必须进行厂（公司）级、车间级、班组级三级安全教育，学习时间应不少于72学时，并经考试合格者，方准上岗工作。 3.3、特种作业人员安全技术及培训、复审
3.4、“转岗”、“复岗”、“四新”安全教育
3.5、经常性安全教育 3.6、各生产车间坚持每月一次、班组每周一次的安全生产活动制度，以及班组的班前会。认真做到安全生产“五同时”，讲解本月、本周、本日的工作任务、性质、安全生产要求、注意事项等，要强调 反“三违”以及穿戴好劳动保护用品等。各种活动和会议要有记录，做到时间、人员、内容三落实。 4、管理人员安全教育培训 4.1、公司级干部的安全教育由公司安全环保部组织实施。 4.2、公司中级干部、专业工程技术人员、管理人员及安环员的安全 教育由公司安环科组织实施。
化工厂全员安全知识培训 一、化工工厂特点 易燃易爆易腐蚀，有毒有害、高温高压、大电流、深冷、负压等； 二、安全生产管理的方针：安全第一、预防为主，综合治理； 三、消防工作方针：预防为主，防消结合 四、什么是安全生产： 安全生产是指在生产过程中消除或控制危险及有害因素，保障人身安全健康、设备完好无损及生产顺利进行。在安全生产中，消除危害人身安全和健康的因素，保障员工安全、健康、舒适地工作，称之为人身安全；消除损坏设备、产品等的危险因素，保证生产正常进行，称之为设备安全。 五、四不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害； 三违：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 六、事故处理四不放过 ?事故原因未查清楚不放过； ?事故责任单位领导和职工没有受到教育不放过 ?事故责任人未受到处理不放过 ?防范措施未落实不放过 七、操作工的六项严格规定 ?严格执行交接班制度； ?严格进行巡回检查 ?严格控制工艺指标 ?严格执行操作法 ?严格遵守劳动纪律 ?严格执行安全规定 八、燃烧三要素：1、要有可燃物质：2、要有助燃物质：3、要有引火源 九、特种设备： “是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。” 十、动火作业六大禁令： ?动火证未经批准，禁止动火； ?不与生产系统可靠隔绝，禁止动火； ?不清洗、置换不合格，禁止动火； ?不消除周围易燃物，禁止动火 ?不按时作动火分析，禁止动火。
?没有消防措施，禁止动火。 ? 十一、进入容器、设备的八个必须 ?必须申请、办证并得到批准 ?必须进行安全隔绝； ?必须切断动力电，并使用安全灯具； ?必须进行置换、通风； ?必须按时间要求进行安全分析； ?必须佩戴规定的防护用具； ?必须有人在器外监护并监守岗位； ?必须有抢救后备措施。 十二、机动车辆七大禁令：严禁无证、无令开车 ?严禁酒后开车 ?严禁超速行车和空档溜车 ?严禁带病行车 ?严禁人货混载行车 ?严禁超标装载行车 ?严禁无阻火器车辆进入禁火区 十三、安全三同时： “三同时”制度是指一切新建、改建、扩建的基本建设项目（工程）、技术改造项目（工程）、引进的建设项目，其职业安全卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用。一般称之为“三同时”制度。 十四、三级安全教育： 是指新入厂职员的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位(工段、班组)安全教育，是厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育;对调换新工种、复工、采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育，受教育者，经考试合格后，方可上岗操作。 十五、三大主题：当今世界各国政府采取强制手段对本国公民实施的三大安全主题是健康、安全、环保十六、安全生产法：中华人民共和国安全生产法是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展而制定的法律(参见该法第一条)。2002年6月29日由 行，2014年修订的。 十七、发生安全事故的主要原因: 1、人的不安全行为； 2、物的不安全状态； 3、工作环境不良； 4、管理上
化工厂安全培训示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
化工厂安全培训示范文本 使用指引：此操作规程资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1．安全工作的方针：安全第一，预防为主、综合治 理。 2、安全生产管理有规范：安全生产法，消防法，职业 病防治法 3、三不伤害：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤 害 2．生产操作人员四懂：懂设备构造，懂设备性能， 懂设备用途，懂工艺原理 3．三会：会操作，会维护保养，会排除事故 4．操作记录五化：记录规格化，字体仿宋化，检查 经常化，展览制度化，管理标准化 5．消防器材三定一交：定点，定人，定检查，列入
交接班中交接 9．十四不准 （1）、加强明火管理，厂区内不准吸烟 （2）、生产区内，不准未成年人进入 （3）、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事 （4）、在班前、班上不准喝酒 （5）、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物 （6）、不按规定穿戴劳动防护用品，不准进入生产岗位 （7）、安全装置不齐全的设备、工具不准使用 （8）、不是自己分管的设备、工具不准动用 （9）、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修 (10)、停机后的设备，未经彻底检查，不准启用
创盈精工科技（深圳）有限公司员工安全生产培训教材 创盈精工科技（深圳）有限公司 二0一二年二月
员工安全生产培训教材 适用范围：本教材适用于创盈精工科技（深圳）有限公司新入职员工“三级安全教育”（厂级、部门车间级和班组级安全教育）、员工日常教育和危险岗位安全教育培训。 编制: 审核: 批准:
目录 第一部分公司级安全教育内容 (1) 第一章创盈精工科技（深圳）有限公司安全管理体系概述 (1) 一、企业简介及危险性分析 (1) 二、创盈精工科技（深圳）有限公司安全生产责任制度及考核内容 (3) 第二章公司生产安全事故应急救援预案 (12) 内容详见《公司生产安全事故应急预案》 (12) 第三章我国安全生产形势及事故案例 (13) 第四章我国安全生产法律法规 (17) 第二部分车间级和班组级安全教育内容 (22) 第一节消防、防火安全常识 (22) 第二节职业健康知识 (29) 第三节机械安全知识 (32) 第四节用电安全知识 (36) 第五节公司使用化学品安全说明书及安全注意事项告知 (42) 第六节车间安全操作规程内容 (42) 第七节事故案例 (43)
第一部分公司级安全教育内容 第一章创盈精工科技（深圳）有限公司安全管理体系概述 一、企业简介及危险性分析 （一）公司简介 创盈精工科技（深圳）有限公司位于深圳市宝安区福永富桥三工业区D2栋，车间面积6000余平方米，目前有员工320人，是一家从事塑胶模具制造、塑胶件注塑成型、喷涂、丝印、镭雕、烫金及电子装配一条龙加工服务的企业。公司多年以来一直注重安全生产管理，建立完善的安全组织机构，配备有安全主任。 （二）生产过程危险性分析： （1）火灾、爆炸 本公司在生产过程中使用的开油水、油墨、脱模剂具有可燃、有毒等危险性，生产过程中如果由于员工违规抽烟或违规操作电焊、气焊，以及电气火花、静电火花、雷电火花、摩擦火花、阳光聚集、高温等原因，发生闪燃、自燃、爆燃等火灾的危险性非常大。危险化学品泄漏或挥发出的气体与空气形成爆炸性混合物，遇到明火、静电火花、电气火花、撞击摩擦等火源的情况下可能会发生火灾、爆炸事故；电气装置可能因为接地措施失效或电气设备线路绝缘损坏、线路短路或者没有按规定设置漏电保护装置，均有可能产生电气火花而引发电气火灾、爆炸事故，其危险后果则可能是人员伤亡和财产损失。 （2）中毒 生产过程使用的化学品的岗位多，使用的开油水、油墨、脱模剂是有毒有害物质，具有一定的毒性和腐蚀性，生产操作过程中如果作业人员不按要求佩戴劳动保护用品或在工作场所进食，这些危险化学品可经呼吸道、消化道和皮肤进入体内，接触化学品岗位的员工可能会有中毒或职业病危险。 （3）触电 机械、电气类设备设施的电源线老化、有接头等情况易导致生产作业场所的从业人员发生触电危险。车间使用用电生产设备，并有大量照明灯具、电气线路，容易发生触电事故。电气线路绝缘防护破损，气装置带电部分裸露未给予隔离或屏护，电环境潮湿，安全装置的相关参数未达到相应数值，电器端未安装漏电保护装置或保护装置失效，都能发生触电伤害。 （4）机械伤害。
化工厂安全教育培训制 度 Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998
安全教育培训制度 安全教育是公司安全生产管理的重要组成部分，是提高生产经营单位负责人、生产管理人员和生产工人安全素质从而防止不安全行为的重要途径，是预防事故和职业病、保护劳动者在生产过程中的安全与健康的重要措施，是公司安全生产管理的一项基础性工作。 1．安全教育的内容 （1）安全法制教育 安全法制教育是通过学习国家的安全生产方针、政策、法制和公司的各项安全生产规章制度，从而达到强化员工安全意识的目的。 （2）安全知识技能教育 安全知识技能教育是以提高员工安全技术素质为目标的。内容包括消防安全、防尘防毒、电气安全等，其中操作技能、如何防止事故的发生是主要内容。 2．安全教育的方法 （1）营造安全生产氛围 通过墙报、标语、安全标志等方式宣传安全生产知识、先进经验以及事故教训，以营造浓郁的安全生产氛围，起到一种感染和潜移默化的作用。
（2）组织安全活动 公司通过组织诸如安全知识比赛、安全操作技能竞赛等活动，在班组或车间之间形成了良好的安全生产氛围。 （3）安全培训 在安全培训方面，我司主要通过在会议上讲授安全技术知识与管理知识，分析事故案例以及生产现场具体示范操作要求等途径，使员工较系统地掌握安全理论知识和安全实际操作能力。 3．安全教育的具体形式 （1）新员工入厂三级安全教育 三级安全教育指的是厂、车间、班组安全教育。 厂级安全教育由行政安全主任负责，内容包括： a．安全生产方针，安全生产的意义。 b．安全生产法规，重点是安全生产方面的法规。 c．公司的安全生产规章制度和劳动纪律，遵章守纪的必要性。
新员工安全培训教材提纲： 一、安全生产培训 1、《安全生产法》的简介 2、安全生产方针 3、生产现场的安全管理 4、安全隐患整改提案制度 5、事故的分析及处理 6、应急情况的处理 7、其它安全 二、消防安全培训 1、中华人民共和国消防法 2、单位和公民的基本消防义务 3、消防工作方针 4、我国的消防日 5、消防系统的种类 6、消防器材
7 火灾的扑救与逃生方法 安全生产培训 一、《安全生产法》简介 《安全生产法》于2002 年6 月29 日经九届全国人民代表大会常务委员会第28 次会议审议通过，同日，以中华人民共和国主席第70号令予以公布，自2002年11月1日起 施行。 《安全生产法》的立法目的：“保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。” 二、安全生产方针 我国的安全生产方针是“安全第一，预防为主” ，这是安全生产管理工作必须坚持的基本原则。 1、“安全第一”的涵义： （1）、劳动者的生命安全和健康第一，指在生产工作中，人与物同时受到危险时首先要选择人的人身安全。 （2）、危险部位的识别第一；生产条件安全化第一；生产的安全保护措施第一。 2、“预防为主”的涵义： （1）、三不伤害原则：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害； （2）、作业前的准备；加强对人的管理，控制违章违纪行为，加强对设备（工具）及作业环境的管理； （3）、经常性的安全教育和安全培训； （4）、作业中的劳动保护用品的佩戴。 3、安全生产的三级培训 《安全生产法》中明确规定任何用人单位新员工入职都必须经过三级安全培训。三级培训是指：厂级培训、车间级培训、班组级培训。现在我们进行的是厂级培训的部分内容。
化工企业新员工安全培训心得体会 离开学校，来到xx公司,第一节课就是安全教育培训。经过半个多月的安全教育，彻底颠覆了我当初应付的想法。对于安全生产有了深科的体会，现将学习情况和心得总结如下： 安全第一，预防为主这是化工厂安全的总方针，它时刻提醒我在努力工作的同时不可忽视安全隐患的存在。要想把方针落实，首先要规范自己的操作，把操作工六严格熟记于心: 1、严格执行交接班制度 2、严格进行巡回检查 3、严格控制工艺操作 4、严格执行操作法 5、严格遵守劳动纪律 6、严格执行安全规定 这不仅是遵守公司的安全规定条文，同时是对自身安全防护的提高。 三级安全教育:公司级安全教育，车间安全教育，班级安全教育。熟练掌握，牢记于心，这是进入工厂的前提！安全教育不能存在半点马虎，否则就会有生命危险。 四知: 1、知岗位操作法与工艺条件 2、知设备结构与规格性能和各种物.管.线的来龙去脉 3、知责任制具体内容 4、知投产标准和开工措施 四会： 1、会在正常和不正常情况下进行独立操作 2、会熟练稳妥处理不正常现象与事故
3、会熟练操作开停工 4、会一般设备维护保养 经过半个多月的培训，使我增强了安全教育意识！无论什么时候，都要把安全放在第一位，安全第一，预防为主的方针。在工厂中我应该履行的义务和职责，同时我所享受的权力和义务。以及一些安全消防知识，例如:干粉灭火器，二氧化碳灭火器，泡沫灭火器等适用范围和使用方法。还有一些遇到事故时的应急处理措施和逃生方法。这些东西让我们感到受益匪浅，因为他贴近我们的生活，增强自我防护能力，保护我们生命的安全，也是验证我们作为一名合格化工人员进厂的前提条件。 在这里我也要特别感谢几位培训老师，是你们的付出，换来了我们的收获！你们是公司最可爱的人，因为有你们在公司才能健康，稳定的发展，是你们解决了公司的后顾之忧，也为我们今后在工作中的安全，谱写下了重重的一笔，让我们牢记于心，安全第一！
员工安全培训考试试卷（简答题） 四、问答题 1、我国的安全生产方针、安全生产原则和中心任务是什么？答：我国安全生产的方针是：“安全第一，预防为主，综合治理。”安全生产的原则是：“管生产必须管劳动安全”。安全生产的中心任务是：“改善劳动条件，防止职业危害”。 2、什么是建设项目的“三同时”？答：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；安全设施投资应当纳入建设项目概算。各级安全生产综合管理部门对建设项目“三同时”的实施，实行劳动安全卫生监察，对建设项目竣工进行劳动安全卫生验收。 3、安全帽上的三项永久标记是什么？ 答：安全帽上的三项永久标记是：许可证编号；制造厂名及商标、型号；制造年月。 4、安全色有哪几种颜色？各表示什么含义？ 答：安全色有红、黄、蓝、绿四种颜色。红色表示禁止，停止、消防和危险；黄色表示注意、警告；蓝色表示指令，必须遵守的规章；绿色表示通行，安全提供信息的意思。5、什么是事故的“四不放过”原则？ 答：即：事故原因没有查清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有制定安全防范措施不放过；事故责任者没有受到严肃处
理不放过。 6、安全标志分为哪几大类？ 答：分为禁止、警告、指示、提示四大类。7、“三违”是指？ 专业资料 答：违章操作、违章指挥和违反劳动纪律。8、安全装置包括哪几种？答：安全装置包括防护装置、保险装置、信号装置及危险牌示和识别标志。 9、防止火灾的基本方法和手段是什么？ 答：有效地管理好可燃物，控制火源，避免可燃物，助燃物，火源三者间的相互作用。10、什么是危险物品？ 答：危险物品是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。 11、正压式空气呼吸器使用方法佩戴使用方法。 答：（1）佩戴时，先将快速接头断开（以防在佩戴时损坏全面罩）,然后将背托在人体背部（空气瓶开关在下方），根据身材调节好肩带、腰带并系紧，以合身、牢靠、舒适为宜。 （2）把全面罩上的长系带套在脖子上，使用前全面罩置于胸前，以便随吮佩戴，然后将快速接头接好。 （3）将供给阀的转换开关置于关闭位置，打开空气瓶开关。（4）戴好全面罩（可不用系带）进行2~3次深呼吸，应感觉舒畅。屏气或呼气时，供给阀应停止供气，无“咝咝”的响声。用手按压供给阀的杠杆，检查其开启或关闭是否灵活。一切正常时，将全面罩系带收紧，
班组级安全教育试题 姓名：部门：班组：成绩： 一、单项选择题。将正确代号填在括号里。(2分×25＝50分) 1、“一班三检”是指什么( ) A.在早、中、晚进行巡回检查 B.在班前、班中、班后进行安全检查 C.每天进行三次安全检查 2、安全生产中制止“双违”是指什么（） A.违章指挥、违章作业 B.违反劳动纪律、违反企业制度 C.违反作业规程、违反企业纪律 3、液体表面的蒸汽与空气形成可燃气体,遇到点火源时,发生一闪即灭的现象称为( )。 A.爆炸 B.蒸发 C.闪燃 4、放置灭火器时，其底部离地面不宜低于多少米（） A、米 B、米 C、米 5、使用灭火器扑救火灾时要对准火焰哪一部分喷射（） A.中部 B.上部 C.根部 6、在高温场所，作业人员出现体温在39℃以上，突然昏倒，皮肤无汗等症状，是因为( ) A.重症中暑 B.感冒 C.中毒 7、以下关于接触毒物工人作业规定的说法正确的是：（） A．下班回家后立即洗澡； B．每天必须将工作服洗净，否则不得上岗； C．不准在作业场所吸烟、吃东西； D．防尘口罩、防毒面具等个人防护用品用后即弃，不得回收使用； 8、下列对于二甲苯的理化性质的描述，不正确的是（）。 A. 不溶于水 B.有强烈芳香味 C.无色透明 D.比水重 9、班组安全活动每月不少于几次，每次不少于多少小时（）。 A. 2次，半小时次，1小时次，1小时次，1小时 10、B类火灾是指（）。 A、液体火灾 B、固体火灾 C、气体火灾 D、电气火灾E金属火灾 11、灭火器压力表指针指向（）区域，表明灭火器在有效期内。 A.黄色 B.红色 C.绿色 12、发生危险化学品火灾时，灭火人员不应个人单独灭火、出口通道应始终保持（）并选择正确的灭火剂，灭火时要注意人员安全。 A 清洁畅通 B 救援需要 C 逃生方便 13、根据各类商品的不同性质、库房条件、（）等进行严格的分区、分类、分库存放。 A 不同类别 B灭火方法 C 数量多少
化工企业新员工安全培 训 Company Document number：WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT
第一部分：化工安全常识 一、生产厂区十四个不准： 1)加强明火管理，厂区内不准吸烟； 2)生产区内，不准未成年人进入； 3)上班时间，不准睡觉，干私活，离岗和干与生产无关的事； 4)在上班前、班上不准喝酒； 5)不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物； 6)不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位； 7)安全装置不齐全的设备不准使用； 8)不是自己分管的设备、工具不准动用； 9)检修设备时安全措施不落实，不准开始检修； 10)停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用； 11)未办高处作业证、不系安全带、脚手架、跳板不牢，不准等高作业； 12)不准违规使用压力容器等特种设备； 13)未安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用； 14)未经取得安全作业证的职工，不准独立作业；特殊工种职工，未经取证，不准作 业。 二、进入容器、设备的八个必须： 1)必须申请办证，并取得批准； 2)必须进行安全隔绝； 3)必须切断动力电，并使用安全灯具； 4)必须进行置换、通风；
5)必须按时间要求进行安全分析； 6)必须佩戴规定的防护用具； 7)必须有人在器外监护，并坚守岗位； 8)必须有抢救后备措施。 三、操作工六严格： 1)严格执行交接班制； 2)严格执行巡回检查； 3)严格控制工艺指标； 4)严格执行操作法； 5)严格遵守劳动纪律； 6)严格执行安全规定。 四、动火作业六大禁令： 1)动火证未经批准，禁止动火； 2)不与生产系统可靠隔绝，禁止动火； 3)不清洗、置换不合格，禁止动火； 4)不消除周围易燃物，禁止动火； 5)不按时做动火分析，禁止动火； 6)没有消防措施禁止动火。 五、事故处理“四不放过”原则： 1)事故原因未查清不放过； 2)责任人员未处理不放过； 3)整改措施未落实不放过。
化工厂员工安全培训个人心得体会3篇化工厂职员安全培训心得体会(1) 安全是企业的生命。成也安全，败也安全。任何1起事故对企业都是1种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成没法弥补的伤痛。但是安全应当则么弄，用甚么方式让大家来重视，1直是让我们思索的问题，这次参观学习为我们带来了许多收获。 安全工作想弄好，不只是你花大力气安全培训，不只是你制定更多更全更严的安全制度，不只是你重金健全安全防护设施装备，更重要的反而是人，员工有无用心的学习安全培训，员工有无严格遵照履行安全制度，员工有无按要求佩戴或使用安全防护设施装备。建立完善的安全管理考核机制，加大惩罚力度，将安全生产情况纳入月度工作考核中去，使员工取得足够的重视，提高员工安全履行力，使公司所有的安全努力能够在第1现场能够公道发挥，进而更好的做好安全工作。__和__在这方面为我们做出了榜样。 现场的参观中也能看出嘉隆对现场的不安全因素和异常也 做出了重组的重视和准备，大到造气系统的DCS系统，小到每处法兰的防喷溅不锈钢护罩，都足以看出平常安全工作中的用心程度。“小病不医，终成大患”，对现场的管理再仔细也不为过。__现场管理依然能使我们取得许多启发，值得鉴戒。 __的几件安全事故的介绍，更是让我明白作为安全管理人员责任的重大，更应当迅速提高本身的安全技能。以后的工作中当根据岗位生产特点，从点滴作起，对安全生产现场进行常常性检查，对检查中发现的安全隐患，应当立即处理，不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。通过安全培训教育，使员工提高安全技能，安全意识，消除侥幸心理，杜绝背章行动。尽自己最大的努力做好安全工作。
当我第1到安环部参加安全培训时，我看到安环部的部训“团结、务实、阳光、进取”。培训老师给我们讲授了她们部训的目的，她说：“部训的目的是打造1支有豪情，有战役力的团结各和谐队伍。”当时我的第1想法就是“不错”这两个字眼。 培训老师给我们新员工讲授1些安全知识时，我被她生动的讲授所吸引。由于她的讲授其实不枯燥乏味，而是结合实际的解释给我们听。并且当时给我们演示怎样戴好安全帽，而且还应用实例给我讲授，说厂里有1个人因安全帽戴的不规范，在生产时摔下受伤严重等实例。如果在生产中安全帽戴规范，那样受伤的情况就不会产生。虽然这些都是1些细小环节，但它却给我们极大的警世，因此我们在工作中要仔细将安全做到不伤害他人，不被他人伤害。 最后培训老师给我们念了1句董事长曾说过的1句话“安全是宜化最大的政治，最大的效益，最大的稳定，是弄好1切工作的重要条件条件，事关宜化的发展大局”。没错发展是企业的第1要务，但发展更需要有的第1条件是“安全”安全不但直接影响着企业的 经济效益及发展。而且对建立企业良好的社会形像，也有侧重要的作用。 从这次培训中我看到了培训老师的认真负责的态度，我很感动这是1个企业所极需要的员工。我一样也很高兴能够加入到宜化双环这个大家庭成为其中的1员，在今后的工作中，我会遵照规章制度牢记安全5最。记住“没有最好，只有更好”这1说法，做好自己份内的工作，在工作中学到更多，尽自己的努力成为企业中优秀的1员。我希望“安全第1、预防为主、综合治理”这1面大旗像奥运圣火1样继续传送下去并且走的更高更远。
化工厂安全培训简答题
————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期： ?
淄博市化工安全生产知识大奖赛题库(简答题） 简答题( 共 48 题 ) １、何为“三违”？ 答:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 2、事故“四不放过”的原则是什么? 答：事故原因分析不清不放过、事故责任者和群众没受到教育不放过、没有防范措施不放过，事故责任者没有受到严肃处理不放过。 ３、安全生产工人“四懂”的内容是什么? 答:懂得设备结构、懂得设备原理、懂得设备性能、懂得工艺流程中的作用。４、操作工的六个严格指的是？ 答:严格执行交接班制；严格进行巡回检查;严格控制工艺指标；严格执行操作规程;严格遵守劳动纪律;严格执行安全规定。 5、发现火灾，如何正确拨打119火警电话报警？ 答:（1）要讲清着火单位详细地址。(2)说明燃烧的物质、火势大小、是否有人员被困、有无爆炸危险品。（3）讲清报警人姓名和联系电话号码。 (４）报警后要安排人到路口、厂门口,为消防车指引到火场的道路。 6、何为“五交”? 答：(1)交本班生产、工艺指标、产品质量和任务完成情况。 (２)交各种设备、仪表运行及设备、管道的跑、冒、滴、漏情况。 (３）交不安全因素及已采取的预防措施和事故处理情况。 (4)交原始记录是否正确完整和岗位区域的清洁卫生情况。 (5)交上级指令、要求和注意事项。 7、何为“五不接”？ 答：(1)生产情况、设备情况不明，特别是事故隐患不明不接 (2) 原始记录不清不接。 (3) 工具不齐不接 (4) 岗位卫生不好不接。 （5) 交班者马虎不严格不接。
化工厂新员工培训内容 篇一：生产车间员工新员工培训内容 生产人员培训内容 生产人员培训的主要目的是加强其在生产方面的技能，使其掌握先进的生产理念，提高生产作业效率与产品质量。生产人员培训内容如表所示。 篇二：化工厂培训计划 篇一：2011中小型工厂年度员工培训计划方案 2011九道湾年度员工培训计划 为提高员工素质，提高公司的管理水平，优化公司人力资源配置，提升公司员工的综合素质和业务能力，全面推进企业健康快速发展。必须进行有效的培训，做好培训的基础是要有可行完整实用的员工培训计划，现将今年的工作培训计划如下：一、总体目标
1、重视新入职员工培训，加强入职前瞻性教育和培训，令员工尽快融入工作环境当中； 2、加强公司中低层管理人员的培训，提高管理者的综合素质，增广知识面，提高思想觉悟； 3、加强公司工艺技能培训，提高专业技能，为技术创新、技术改造等科学性创造打下坚实的基础； 4、加强公司专业技术人员技术等级培训，不断提升员工的业务水平和操作技能，增强严格履行岗位职责的能。 二、培训原则 1、按需施教、务求实效。根据公司改革与发展的需要和员工培训需求，分层次、分类别地开展，增强培训的针对性和实效性，确保培训质量。 2、坚持培训人员、培训内容、培训时间三落实原则。新入职员工培训要求不小于2小时，员工技能培训每周不少于1次，每次不少于1小时，中低层管理人员培训课时每周不少于1课时，每课时不少于2小时。
3、建立表彰制度。对培训工作成绩显著，给予表彰奖励。建立以组为单位的培训队伍，对车间组长培训成果进行检测，培训效果显著者，给予培训者奖励。 三、培训内容与方式 （一）一级培训——新入职员工培训 新员工每新招聘满30人为一批次进行入职培训，由公司人力行政部组织培训，培训时间不少于2小时，主要内容是公司简介、发展历程、战略目标、公司文化、规章制度、安全 （二）二级培训——中低层管理干部 提升专业业务知识、技能、完善管理知识，提升管理技能，培养并开发领导力，促进企 （三）三级培训——车间员工技能培训 车间各组组长负责对所管辖的全体员工培训计划，主要内容是岗位职责、
编号：SM-ZD-93132 化工企业安全教育培训制 度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
化工企业安全教育培训制度 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 1、目的： 为了使*********有限公司的安全教育培训制度化、规范化，提高安全教育培训质量和增强职工安全生产意识及自我保护能力，防止伤亡事故的发生，根据《*********有限公司安全教育与培训管理细则》，特制定本制度。 2、适用范围： 本制度所指的安全教育和培训范围为：全员安全教育；三级安全教育；特种作业人员的安全技术培训、复审；“转岗、复工、调岗、四新”安全教育；经常性安全教育及民工、临时工的安全教育；管理人员安全教育培训等。 3、安全教育的形式及内容 3.1、全员安全教育 每年组织对全体职工进行一次全员安全教育，教育内容包括安全生产方针、政策、安全生产知识及安全生产标准化常识等，并组织进行考试，要求合格率达100%。其中：
化工企业新员工安全培训心得体会范文 离开学校，来到xx公司,第一节课就是安全教育培训。经过半个多月的安全教育，彻底颠覆了我当初应付的想法。对于安全生产有了深科的体会，现将学习情况和心得总结如下： 安全第一，预防为主这是化工厂安全的总方针，它时刻提醒我在努力工作的同时不可忽视安全隐患的存在。要想把方针落实，首先要规范自己的操作，把操作工六严格熟记于心: 1、严格执行交接班制度 2、严格进行巡回检查 3、严格控制工艺操作 4、严格执行操作法 5、严格遵守劳动纪律 6、严格执行安全规定 这不仅是遵守公司的安全规定条文，同时是对自身安全防护的提高。三级安全教育:公司级安全教育，车间安全教育，班级安全教育。熟练掌握，牢记于心，这是进入工厂的前提！安全教育不能存在半点马虎，否则就会有生命危险。 四知: 1、知岗位操作法与工艺条件 2、知设备结构与规格性能和各种物.管.线的来龙去脉 3、知责任制具体内容
4、知投产标准和开工措施 四会： 1、会在正常和不正常情况下进行独立操作 2、会熟练稳妥处理不正常现象与事故 3、会熟练操作开停工 4、会一般设备维护保养 经过半个多月的培训，使我增强了安全教育意识！无论什么时候，都要把安全放在第一位，安全第一，预防为主的方针。在工厂中我应该履行的义务和职责，同时我所享受的权力和义务。以及一些安全消防知识，例如:干粉灭火器，二氧化碳灭火器，泡沫灭火器等适用范围和使用方法。还有一些遇到事故时的应急处理措施和逃生方法。这些东西让我们感到受益匪浅，因为他贴近我们的生活，增强自我防护能力，保护我们生命的安全，也是验证我们作为一名合格化工人员进厂的前提条件。 在这里我也要特别感谢几位培训老师，是你们的付出，换来了我们的收获！你们是公司最可爱的人，因为有你们在公司才能健康，稳定的发展，是你们解决了公司的后顾之忧，也为我们今后在工作中的安全，谱写下了重重的一笔，让我们牢记于心，安全第一！
新员工安全培训教材 It was last revised on January 2, 2021
新员工安全培训教材提纲： 一、安全生产培训 1、《安全生产法》的简介 2、安全生产方针 3、生产现场的安全管理 4、安全隐患整改提案制度 5、事故的分析及处理 6、应急情况的处理 7、其它安全 二、消防安全培训 1、中华人民共和国消防法 2、单位和公民的基本消防义务 3、消防工作方针 4、我国的消防日 5、消防系统的种类
6、消防器材 7火灾的扑救与逃生方法 安全生产培训 一、《安全生产法》简介 《安全生产法》于2002年6月29日经九届全国人民代表大会常务委员会第28次会议审议通过，同日，以中华人民共和国主席第70号令予以公布，自2002年11月1日起施行。 《安全生产法》的立法目的：“保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。” 二、安全生产方针 我国的安全生产方针是“安全第一，预防为主”，这是安全生产管理工作必须坚持的基本原则。 1、“安全第一”的涵义： （1）、劳动者的生命安全和健康第一，指在生产工作中，人与物同时受到危险时首先要选择人的人身安全。 （2）、危险部位的识别第一；生产条件安全化第一；生产的安全保护措施第一。 2、“预防为主”的涵义： （1）、三不伤害原则：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害； （2）、作业前的准备；加强对人的管理，控制违章违纪行为，加强对设备（工具）及作业环境的管理； （3）、经常性的安全教育和安全培训；
（4）、作业中的劳动保护用品的佩戴。 3、安全生产的三级培训 《安全生产法》中明确规定任何用人单位新员工入职都必须经过三级安全培训。三级培训是指：厂级培训、车间级培训、班组级培训。现在我们进行的是厂级培训的部分内容。 三、生产现场的安全管理 1、安全生产工作中的“三违”现象： （1）、违章指挥：指管理人员，比如在引进新设备时没有对本岗位员工进行新设备的《安全操作规程》的培训，就下达工作指令；或明知故犯的行为。此前提下，员工有权拒绝工作。 （2）、违章操作：一般指生产员工，比如在上岗前没有熟练掌握岗位设备的《安全操作规程》就开始工作生产；或明知故犯的行为。70%以上的事故都是因此造成。 （3）、违反劳动纪律（经常违反的现象）： 生产现场禁止穿高跟鞋、拖鞋；生产现场禁止穿超短裙、要将头发置于工作帽内；禁止其它的不安全装束；工作时间聊天，打瞌睡、看书、打电话、发信息、听音乐（MP3）、吃零食、嬉笑打闹等等。违反劳动纪律也是导致事故发生的重要因素。 2、危险化学品的管理 （1）、性质及定义：易燃、易爆、有毒、有害及有腐蚀性；容易发生火灾以及能对人体造成危害的化学物质
化工厂安全教育培 训制度 1
化工厂安全教育培训制度 安全教育是公司安全生产管理的重要组成部分,是提高生产经营单位负责人、生产管理人员和生产工人安全素质从而防止不安全行为的重要途径,是预防事故和职业病、保护劳动者在生产过程中的安全与健康的重要措施,是公司安全生产管理的一项基础性工作。 1．安全教育的内容 (1)安全法制教育 安全法制教育是经过学习国家的安全生产方针、政策、法制和公司的各项安全生产规章制度,从而达到强化员工安全意识的目的。 (2)安全知识技能教育 安全知识技能教育是以提高员工安全技术素质为目标的。内容包括消防安全、防尘防毒、电气安全等,其中操作技能、如何防止事故的发生是主要内容。
2．安全教育的方法 (1)营造安全生产氛围 经过墙报、标语、安全标志等方式宣传安全生产知识、先进经验以及事故教训,以营造浓郁的安全生产氛围,起到一种感染和潜移默化的作用。 (2)组织安全活动 公司经过组织诸如安全知识比赛、安全操作技能竞赛等活动,在班组或车间之间形成了良好的安全生产氛围。 (3)安全培训 在安全培训方面,我司主要经过在会议上讲授安全技术知识与管理知识,分析事故案例以及生产现场具体示范操作要求等途径,使员工较系统地掌握安全理论知识和安全实际操作能力。 3．安全教育的具体形式 3
(1)新员工入厂三级安全教育 三级安全教育指的是厂、车间、班组安全教育。 厂级安全教育由行政安全主任负责,内容包括: a．安全生产方针,安全生产的意义。 b．安全生产法规,重点是安全生产方面的法规。 c．公司的安全生产规章制度和劳动纪律,遵章守纪的必要 性。 d．通用的安全技术、职业卫生基本知识,主要有防火防爆、火灾扑救和火场逃生、防尘防毒、电气安全、机械安全、触电等。 e．企业的安全生产状况,生产、包装、储存、装卸、运输和 废弃物处理的安全事项,企业生产中主要的危害因素及安全防护措施,重大危险源的状况,安全防护的重点部位。 4
管理制度编号：YTO-FS-PD412 化工厂安全教育培训制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
化工厂安全教育培训制度通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 安全教育是公司安全生产管理的重要组成部分，是提高生产经营单位负责人、生产管理人员和生产工人安全素质从而防止不安全行为的重要途径，是预防事故和职业病、保护劳动者在生产过程中的安全与健康的重要措施，是公司安全生产管理的一项基础性工作。 1．安全教育的内容 （1）安全法制教育 安全法制教育是通过学习国家的安全生产方针、政策、法制和公司的各项安全生产规章制度，从而达到强化员工安全意识的目的。 （2）安全知识技能教育 安全知识技能教育是以提高员工安全技术素质为目标的。内容包括消防安全、防尘防毒、电气安全等，其中操作技能、如何防止事故的发生是主要内容。 2．安全教育的方法 （1）营造安全生产氛围 通过墙报、标语、安全标志等方式宣传安全生产知