市纪委监委监察体制改革、办案安全和扶贫领域监督执纪问责工
作情况汇报
根据《关于对办案安全和扶贫领域监督执纪问责工作进行督导检查的通知》要求，市纪委监委高度重视，认真对2018年以来各项监督执纪问责工作进行全面梳理，市纪委监委采取优势互补、取长补短的原则，将转隶干部全部安排在执纪监督审查一线，与原有人员交叉安排，通过直接参加日常办案，开展“一对一”式传帮带，达到以案带训的目的，有力促进了学习与实践衔接，形成办案合力。同时及时与组织部门协调，对内设机构职能重新进行划分和调整，增设第三、第四、第五纪检监察室，并对纪委监委11名副科级以上干部进行重新任命，进一步整合干部队伍。现将具体工作情况汇报如下：
一、基本情况
今年以来，市纪委监委深入学习贯彻党的十九大精神，按照各级纪委全会的部署要求，紧紧围绕“xxx”工作重点，
聚焦主责主业，提高政治站位，履行政治责任，全面深化监察体制改革，强化监督执纪问责，旗帜鲜明惩治腐败和作风问题。1-3月，共查处各类问题线索345条，处理干部520人，其中：立案审查240件，结案235件，给予党纪政务处分416人（含组织措施4人），组织处理104人，为全市稳定和脱贫工作提供了强有力的纪律保障。
二、积极稳妥推进监察体制改革
在市委的统一领导和统筹谋划下，市纪委充分发挥牵头抓总作用，积极协调人大、组织、政法、编委、人社、财政、检察等职能部门组成监察体制改革工作领导小组，于xxxx 年xx月xx日圆满完成市级监察委员会组建挂牌，共划转编制13个，实际转隶5人。高效完成机构整合和人员融合。市纪委监委采取优势互补、取长补短的原则，将转隶干部全部安排在执纪监督审查一线，与原有人员交叉安排，通过直接参加日常办案，
一是完善安全工作制度，提升安全防范意识。为保证执纪审查工作安全，我委在认真贯彻落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》的同时，先后制定完善了《办案安全防范责任书》、《谈话场所管理制度》、《办案人员工作纪律》等制度，全面保障执纪审查期间的工作安全，以制度建设促进和提升审查人员的安全防范意识。
二是严格执行审查制度，扎实落实安全要求。在执纪审
查期间，对于审查谈话和研判确定为重要的调查谈话，明确由机关2名以上人员进行，每次谈话不超过6小时，杜绝后半夜谈话计划。因工作需要，需将谈话调查对象带离谈话场所时，要求调查人员必须办理相关手续，同时报主要领导批准后方能执行。重要的调查谈话全部安排在配有监控和录音录像设备的办案点进行，审查组人员负责对谈话全过程进行录音录像，不允许谈话期间关闭录音录像设备，影像资料由审查组人员制作两份，一份自行保管，一份报案管室备份。纪检监察五室、六室和分管领导每季度检查整理1次录音录像资料。今年以来，执纪审查室共使用审查谈话室7次，其中询问3次，谈话4次，制作保存录音录像资料光盘4份。
三是建立审查安全责任制，保障被审查人合法权益。审查期间，审查组都把建立审查安全责任制作为了审查工作的一个必要环节，制定工作计划时就已经明确部门主要负责人、审查组组长为审查安全的第一责任人，同时指定专人担任审查组安全员，对审查工作全程进行监督，对期间出现的安全隐患和问题及时监督纠正，通过审查安全责任制的建立和安全员的监督，不断促进审查组严格遵守审查工作纪律。同时监督提醒审查组人员耐心、全面听取被审查人陈诉，保障其必要的饮食营养和休息时间，并提供医疗服务，避免被审查人出现情绪波动，心理封闭、思维转变等不利于审查工作推进的现象。目前为止，我委在审查期间，没有出现过一