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5--2011村卫生室年终考核通报1

5--2011村卫生室年终考核通报1
5--2011村卫生室年终考核通报1

太卫院发…2012?5号

太平店镇中心卫生院

关于2011年年终村卫生室工作综合督导考核结果的通报

各科室、各村卫生室:

根据《会宁县太平店镇2011年年终村卫生室工作综合督导考核方案》(太卫院发…2011?29号)的要求,镇卫生院组织考核组于2011年12月23日至2011年12月31日对全镇12个村卫生室和13个村医的各项工作进行了年终考核,现将考核结果通报如下:

一、工作现状

2011年我镇乡村一体化建设全面开展,对村卫生室“六有”“八统一”的管理逐步规范。村卫生室在卫生院的统一管理下,有序开展工作。建立居民健康档案、预防接种、妇幼保健、传染病防治、慢性病防治、新农合门诊统筹等工作均有长足的发展,

切实让我镇居民得到了实惠。通过本次考核,我们发现村卫生室工作基本规范、有序,乡村居民满意度大有提高。但是,我们也发现,村卫生室工作与上级部门的要求还有很大差距。主要存在以下问题,需要在以后的工作中解决。

(一)传染病防治。村级传染病防治意识较为淡薄,部分村医传染病知识薄弱。主要表现在大部分村医未能及时登记门诊日志或门诊日志项目登记不全,这对我们建立乡村两级传染病防治网络极为不利,不能及早、有效控制传染病的爆发和流行。

(二)预防接种。部分村级预防接种点接种工作开展不利,无预防接种相关工作制度;疫苗出入库登记不规范,儿童建卡、建证率低;部分村级免疫规划冰箱使用不规范,编造冰箱温度记录;部分村儿童免疫规划疫苗漏种、迟重现象严重;部分村接收疫苗数量与实际接种不相符,疫苗来路、去向不明,存在浪费疫苗、笔下接种等现象。

(三)健康教育。部分村卫生室没有健康教育宣传栏,即使有宣传栏的也没有及时更换宣传栏内容;所有村卫生室重点人群保健卡发放不到位,重点人群随访保健工作未能及时跟进。对居民健康档案的建立和重点人群的动态管理极为不利。

(四)孕产妇、儿童健康服务。大部分村卫生室孕产妇摸底不清,系统管理资料不全,缺乏墙体标语,孕产妇项目知晓率低;新生儿访视未达要求次数,存在月报表未报、漏报情况。

(五)慢病防治。大部分村卫生室高血压、糖尿病患者摸底不清,系统管理资料不全,村级随访服务内容单一,次数不够。

(六)合作医疗。处方和补打凭证存在村医代签现象;无输液记录;部分药品未执行零差率制度;无报销公示栏。

(七)部分村卫生室财务管理混乱,村级账本未使用,对今后村级财务管理带来不便。

(八)中医药适宜技术推广工作不力。大部分村卫生室未能有效的推广中医适宜,中医设备单一,中药的使用率偏低。

(九)村卫生室普遍不重视基础资料的收集,缺失、断档现象严重,对持续推进基本公共卫生服务均等化工作极为不利。

(十)村医与包村人员沟通、配合不力,未能做到信息共享,工作互补。包村责任制未能发挥其应有的作用。

(十一)卫生院系统化培训未能及时跟进,对发现的问题未能及时整改,导致包村人员、村医对工作重点认识不清,理解不透。

二、结果运用

本次考核结果作为村卫生室后半年工资,公共卫生等补助发放的重要依据。具体应用说明如下:

(一)工资发放

前半年村医工资已按 3000元/人的标准发放。后半年村医工资的发放由基本工资、绩效工资(50%)和奖励工资(50%)组成。

1、基本工资=半年工资/人×50% (即3000元×50%)

2、绩效工资=[(半年工资/人-基本工资/人)×13/1300分] ×综合绩效成绩。

3、奖励工资

村医奖励工资分三等,综合绩效考核成绩在72.1—80分(含80分)获得一等奖励工资,成绩在65.1分—72分(含72分)获得二等奖励工资,成绩在60.1—65分(含65分)获得三等奖励工资,60分以下(含60分)不发奖励工资。具体奖励办法如下:

一等奖励工资=[(全镇村医半年总工资-总基本工资-总绩效工资)×60%÷符合奖励条件的村医绩效成绩之和] ×本人综合绩效考核成绩。

二等奖励工资=[(全镇村医半年总工资-总基本工资-总绩效工资)×30%÷符合奖励条件的村医绩效成绩之和] ×本人综合绩效考核成绩。

三等奖励工资=[(全镇村医半年总工资-总基本工资-总绩效工资)×10%÷符合奖励条件的村医绩效成绩之和] ×本人综合绩效考核成绩。

(二)公共卫生工作经费补助

1、2011年出生儿童建卡管理补助=村年度建卡管理儿童数×11针次×2元/针次。(根据实际情况需要,儿童其余11针次补助在2012年半年考核时根据儿童接种管理情况发放。)

2、接种补助:2011年度成人乙肝补种、脊灰疫苗强化、麻疹强化补助等其它接种补助=接种针次×2元/针次;65岁以上老年人流感疫苗接种补助=接种针次×1元/针次(参与目标人群摸底,动员接种工作。)。

(三)新农合补助(药品零差率补助)

药品零差率补助根据县卫生局要求和拨付资金情况,按照2011年1月至10月门诊统筹总费用的3%予以补助。

三、工作要求

(一)各村卫生室要高度重视各项工作,切实转变工作观念和思路,建立健全各项规章制度,严格落实工作任务,狠抓公共卫生服务,做好基本医疗,加强新农合业务培训,不断提高服务能力,保证村民健康。

(二)加强交流、学习与指导。各村卫生室要采取多种形式,加强相互交流与学习,借鉴好的经验与做法,并应主动与卫生院联系,采取“请进来、送出去”的方式,加强人员业务知识培训,卫生院相关科室要加强对村级医疗机构的督查指导。

(三)各村卫生室要以绩效考核为动力,针对本次考核中存在的问题,仔细分析、认真整改,明确功能定位、整合工作资源,切实提高村卫生室基础医疗和公共卫生服务水平,更好地发挥三级医疗服务网络网底的作用,为群众健康提供有力保障。

附件:一、《太平店镇2011年年终村卫生室绩效考核成绩汇总表》

二、《太平店镇2011年村级预防接种数据统计》

三、《太平店镇2011年村卫生室绩效工资及补助发放花名》

二〇一二年三月三日

主题词:村卫生室绩效考核结果通报

抄报:县卫生局

会宁县太平店镇中心卫生院 2012年3月3日印发

村卫生室整改意见

村卫生室整改意见 本文是关于村卫生室整改意见,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 村卫生室整改意见范文一 关于对郯城县*****村卫生室的整改报告卫计局监督所:自从实施基本药物制度以来,我院严格按照基本药物制度的相关要求,认真执行相关的政策,通过组织乡村医生学习基本药物制度、召开乡村医生大会、下发通知等办法严格要求各卫生室一定要执行好基本药物制度,我院并多次组织药学相关人员对卫生室进行督导检查,在检查过程中发现我院****村卫生室存在私自采购基本药物目录外药品现象,我院检查组迅速将这一情况报告院委会,考虑到问题的严重性,医院迅速组织相关人员研究处理意见,商讨整改办法,制定整改措施,在落实整改过程中,为了保证整改落实到实处,为了医疗安全,更是为了保证广大老百姓的身体健康,我院通过批评教育、全院通报、迅速查封没收违规药品、扣发工资、并给予3000元罚款等相关处理,但该卫生室仍然存在私自采购药品现象,在下一步的工作中,我院将进一步加强管理,坚决打击卫生室违规行为。 *********卫生院 20xx年11月26日 村卫生室整改意见范文二 ___村卫生室整改报告尧都区卫生局: 根据《医疗机构管理条例》、《乡村医生从业条例》以及《尧都区卫生局关于进一步规范村卫生室管理的通知》的精神和镇卫生院对我所年终验收、年度校验时提出的有关问题,我所全体人员以及所长为首,认真学习有关文件,分析提出的问题,找不足寻差距,利用一周时间提出整改意见。 整改措施: 特此报告 ______村卫生室 20xx年1月13日 村卫生室整改意见范文三

村卫生室整改报告卫生室的整改报告分享人:风信子来源:互联网时间:20xx-10-07 阅读:425次大中小分享:微信 关于元岭村卫生室的整改报告 为了认真贯彻落实基本公共卫生工作任务,严格按照卫生局文件精神要求,切实加强对村卫生室的监督管理,强化措施,落实各项工作任务,解决突出问题,难点问题和群众关注的热点问题,本着从实际出发,标本兼治,扶正祛邪。使其走向规范化。标准化。正规化的医疗秩序。结合本地实际,特对本村卫生室实行整改实施,具体如下: 一、元岭村卫生室建立于元岭村村委会。建筑面积大于60平方米,承担经营医疗服务活动,认真搞好本区域的基本公共卫生项目工作任务。彻底解决自设非法分支医疗机构。 二、基本公共卫生服务项目,防疫接种,传染病及突出卫生事件,居民健康档案,65岁以上老年人健康管理。 三、健康教育,0-6岁儿童健康管理,孕产妇保健,高血压,二型糖尿病,精神病。 四、提高医疗质量,改善服务态度,更好地为人民服务。首先,要认真学习业务知识,提高技术技能。其次,加强自身建设。树立爱岗敬业,优质服务的思想,为本区域的人民群众更好服务。同时,加强职业道德修养,加强医德医风建设,树立正确的人生观与价值观,为当地群众作出应有的贡献而努力。 五、村委会对本村卫生室人员进行监督管理,服从村委会领导。对群众所反映问题有权进行管理。卫生院对村卫生室按照卫生局基本公共卫生的服务项目要求标准,严格进行监督、检查与考核,以保证工作质量,更好的为本辖区人民群众服务。 20xx年四月二十六日

公司卫生检查结果通报

公司卫生检查结果通报 为了确保公司办公环境的卫生,公司会对办公室开展卫生检查活动,下面我给大家带来公司卫生检查结果通报范文,供大家参考! 公司卫生检查结果通报范文一 各位同事, 为了进一步推进公司卫生环境建设,营造干净整洁的工作环境,公司将在每周五下午4:30进行卫生检查,根据公司规定,现将有关事宜通知如下: 一、卫生要求 1、每天生产结束后,必须彻底将生产设备、工器具、地面、等打扫干净,所用物品摆放整齐,车间内不得堆放杂物,保持一个卫生、干净、整洁的环境。 2、未用的原料、辅料及时清理、堆放整齐。 3、办公桌上的文件资料要摆放整齐,无杂物堆积。 4、每天保持地面、桌面整洁卫生 二、检查 1、每星期五下午4:30进行卫生检查。 2、检查人员有车间人员和办公司人员组成,车间人员需派出两名代表进行办公室的卫生检查;办公室人员派出两名代表进行车间卫生的检查。 3、卫生检查不合格不允许下班,直至合格。 特此通知 20xx年1月8日 公司卫生检查结果通报范文二 各部门: 五16:00开始大扫除。 各部门卫生标准如下: 1、自20xx-7-1起每周一、三、五卫生检查。每月最后一周的周办公室内外地面每天上班扫清拖净,不留任何死角。做到无纸屑、果壳、碎末、等废弃物,无积水。 2、办公室桌椅、文件柜、电脑、电器、沙发等设备设施擦拭干净,无灰

尘,无污渍。办公室内所有电话机听筒需每日擦拭。 3、办公区域门、窗、墙等表面擦拭干净,保证洁净明亮,无灰尘,蛛网及污渍 4、办公室内墙体不准贴有任何纸张办公楼大厅、楼道、花盆每日随时进行清理,保持洁净,无水浸办公室内不准存有除办公用品外其他东西,资料共享平台 《公司卫生检查通知范文》。拖布、扫把等卫生用品使用完毕后需清洗干净,摆放整齐有序。以上如有不合格,每次乐捐50元起,按部门人员每人每次乐捐20元起。 xxx医药有限公司 20xx-7-1 公司卫生检查结果通报范文三 各科室、教研组: 窗明几净、整齐优雅的工作环境是我们振奋精神,投入工作的前提,为了进一步推进校园环境卫生建设,加强对科室及教研组卫生的管理,使整洁卫生落实到校园每个角落,使教师处处堪为学生表率,学校下周将对各科室及教研组卫生实行检查。现将有关事宜通知如下: 一、制度要求 1、各办公室要建立健全卫生值日制度,值日人员须每天提前打扫室内卫生,垃圾当日清理,督促办公室人员整理各自物品。 2、办公室全日保持清洁,保持地面、桌面、窗台上清洁,门窗、墙壁、灯具无尘污物。 3、办公桌上的教学资料,办公柜内的作业练习放置整齐,无杂物堆积。 4、在工作期间着装要朴实整洁,仪表要干净卫生,举止言谈要庄重得体。 5、时刻注意不在办公室大声喧哗谈笑,影响同室人员办公,保持办公场所的安静与和谐。 6、室内布置有序、美观大方。提倡用花卉美化室内,追求清淡高雅、舒适清新的效果。 7、下班后值日人员要检查门窗是否关好,电源是否切断。

环境卫生自查报告

篇一:环境卫生自查报告 绥江县和平小学2007年秋季学期治理校园环境卫生自查报告 绥江县教育局、会仪镇中学校: 本期以来,我校根据有关文件精神,结合创建“平安校园”的相关要求,对校园环境卫生进行了集中整治,取得了显著的实效,现将治理校园环境卫生工作报告如下: 一、加强了领导,成立了校园环境卫生专项工作领导组 组长:罗洪 副组长:何术刚 成员:王贵前邓军李勇 三、反复自查,集中整治 本期以来,我校对校园环境卫生进行了三次专项整治,组织全体教职工认真排查,确保校园卫生无死角,坚决杜绝 校园脏、乱、差等不良现象,此外,由少先队牵头成立了校园卫生学生检查委员会,利用课间对各班卫生情况进行了检查。 四、加强教育,让全校学生树立卫生意识。 绥江县和平小学 2007年12月15日篇二:环境卫生检查情况通报 肃上政字[2012]028号 关于上坝镇2012年2月份环境卫生精细化 管理工作检查情况的通报 各村委会: 根据《肃州区农村环境卫生精细化管理实施方案》的有

一、主要亮点 各村环境卫生与去年同期相比,总体有了明显改观,在 一是包村部门和包村干部切实履行职责,环境卫生治理 取得了一定成效。在此次检查中,包村部门和包村干部高度重视,积极下村配合村上领导,组织和动员群众对所包村组的环境卫生进行清理,使全镇的环境卫生面貌有了较大的改善。 上,各村都组织低保户或聘请专人成立了专门的清扫保洁队伍,并通过对公共地段分片包段和确定相关责任人的方式,使道路及两侧卫生明显好转。 二、存在的问题 村均建立了规范化、常态化的评比制度,但在落实过程中存在临时突击和应付检查的现象,有的村未及时开展村组卫生检查和评比,如东沟村3组;有的村软件资料的评比结果与 面的认为开展环境卫生检查就是为了应付检查而检查,以致于只注重了村委会及其周边以及示范点的环境卫生,而忽略了对其他组的整治。 三、下一步工作要求 细化管理工作,充分发挥各级职能作用,坚持“政府指导,部门支持,村为主体”的工作格局,成立组织机构,制定实施方案,明确整治范围、工作重点、时间进度、责任人员和保障措施,并形成工作台帐,严格按照整治标准把环境整治工作落到实处。 现将《上坝镇2012年二月份环境卫生精细化管理工作

安全生产环境卫生检查通报

安全生产环境卫生检查通报

关于全系统安全生产隐患排查和环境卫生 检查情况的通报 局属各单位、机关各科室: X月xx日,局主要领导亲自带队对局属各单位、机关各科室的安全生产隐患排查和环境卫生整治情况进行了专项检查,现将检查情况通报如下: 一、总体情况 在安全生产方面,局上重点对各单位、科室在安全管理、内部安全防范、各类档案保管、所监管的行业安全宣传检查等方面进行了全面检查。总体来看,局属各单位和科室都能高度重视,第一时间召开专题会议,安排开展安全隐患排查。大部分单位的安全宣传教育呈现常态化,少数单位内部安全管理较为规范,个别单位的档案管理能够按照要求进行整理和保管,确保了档案安全。 在环境卫生方面,通过检查发现各单位的环境卫生整体有所改观,个别单位进行了环境卫生整理,办公条件改善,

效果明显。但,大部分单位和科室的环境卫生还是变化不大,乱堆乱放情况较为突出,办公环境不容乐观。 二、存在的问题 一是安全责任意识不强。各单位、科室都能进行安全教育,但大部分干部职工的安全责任意识不强,没有尽到“主人翁”的责任,对单位和身边存在的安全隐患视而不见,不闻不问,漠不关心。各单位也都没有落实安全岗位责任制,未配备专门的安全监管员,安全监督责任落实不到位,容易积少成多,形成大的安全隐患。部分单位虽然配备了消防器材如灭火器等,但没有培训,无人会用,形同虚设;还有的将其锁入室内,形成摆设。 二是安全防范措施不实。虽然各单位都对安全生产高度重视,但安全防范制度不完善,措施不实、不到位。对于明显存在的如用电线路杂乱,电线乱打乱接等问题没有采取有效措施及时解决,安全隐患大。档案安全没有引起足够重视,随意存放,没有固定的存放地点,没有专人负责,对于需要永久保存的档案,尤其是纸质档案没有配备足够的安全防范设备,没有建立电子档案且电子档案未进行备份,容易造成档案遗失。 三是安全隐患排查不全。个别单位内部安全管理不规范,不同程度存在消防器材配备不全,办公场所杂物乱堆乱放,废弃物品随意堆积未及时处理、形成火灾隐患;用电线

环境卫生督查通报 [城乡环境卫生督查通报]

环境卫生督查通报[城乡环境卫生督查通报] 环境卫生之范围非常复杂而广泛,其内容大致包括:饮水卫生、废污处理、食品卫生、病媒管制、工业卫生、公害防治、房屋卫生等。下面小编给大家带来城乡环境卫生督查通报,供大家参考!城乡环境卫生督查通报范文一 各县人民政府、爱卫会: 根据怀政办函[2012]59号《2012年怀化市城乡环境卫生整洁行动实施方案》、《怀化市城乡环境卫生整洁行动考核办法》的文件精神,上半年,市爱卫办会同市创建办对我市十三个县的城乡环境卫生整洁行动工作开展情况进行了一次全面的暗访检查和督查,现将有关情况通报如下: 一、城乡环境卫生整洁行动工作推进有序 领导重视,组织严密。各县市区党委、政府对城乡环境卫生整洁行动高度重视,制定了行动方案,成立了领导机构,进行了强有力的宣传发动工作,召开了动员大会,明确了年度工作任务和目标,奖罚措施,许多县市区安排了专项经费,添置了各种环卫设施,基础设施较以前更加完善,定期组织环境卫生集中突击活动,建立了长效管理机制。 措施得力,多管齐下。全市城乡环境卫生整洁行动开展以来,各县市区多项措施并举,狠抓落实。一是以卫生创建为载体,促进环境卫生城乡联动。二是以农村改厕为契机,推动农村环境卫生综合整治。三是以重点难关为突破,大力开展专项集中整治。四是以项目建设相结合,形成部门协作合力,强化资源整合,部门通力协作,全面改善农村条件。五是以典型示范为引导加快整洁行动进程。六是以爱卫突击活动为平台,带动群众积极参与。各县市区加强了日常监督和指导,确保各项工作都落到实处。 突出重点,效果明显。今年上半年以来,大部分县市区对城区主要干道、背街小巷、城乡结合部、居民社区、溪河两岸、乡镇主要街道、公路沿线、旅游景点卫生进行了集中整治,环境卫生发生了明显的变化,大部分县市区、乡镇基本上没有陈积垃圾、暴露垃圾,所查各乡村大都定期开展卫生评比,并张榜公布。各项工作基本达到了预期的效果。总体效果表现农村比城市力度大,变化大。综合暗访和督查的考核情况,上半年在城乡环境卫生整洁行动中表现相对较好的县市区有:辰溪县、溆浦县、麻阳县、新晃县、洪江区、通道县。 二、存在问题 少数县市区、乡镇对城乡环境卫生整洁行动不够重视,活动流于形式。效果较差。一些主要干道和城乡结合部位存在卫生死角;少数县市区的公路沿线及附近村庄暴露垃圾较多。 农贸市场普遍较差,与考核标准差距较大。主要问题是:场外经营现象普遍,不划行归市,清扫保洁不到位,垃圾较多,公共厕所卫生保洁不到位,乡镇存在马路市场。 社区背街小巷卫生保洁不到位,溪河两岸有积存暴露垃圾,河面有漂浮垃圾、污物。 餐饮行业“三防”设施普遍薄弱,出店占道经营严重,乡镇餐饮店面无证经营严重。 建筑工地大部分未围挡作业,建筑材料占道乱堆乱放现象严重。 三、下段工作要求 各县市区继续加大工作力度,深入持久地开展城乡环境卫生整洁行动。下半年,省城乡环境卫生整洁行动考核小组将对我市进行暗访,11月份我市将对今年城乡环境卫生整洁行动进行全面的考核验收,并将再次评选出全市“十佳镇”和“十差镇”在新闻媒体进行公布。 各县市区爱卫办要把城乡环境卫生整洁行动工作和其他各项工作有效的结合起来,建立健全长效机制,与绩效考核挂钩,实行责任追究。 年七月三十一日城乡环境卫生督查通报范文二 11月7日,巴里坤县卫计委主任热依古丽带领县爱卫办工作人员对巴里坤镇各社区,城区内主街道、公共场所、县城外围、S303沿线乡镇及城乡结合部环境卫生工作进行了全

环境卫生整治工作督察报告

环境卫生整治工作督察报告 环境卫生整治工作督察报告 一、精神文明创建工作 1、加强作风纪律完善规章制度 我大队在年初认真开展了作风纪律整顿,提高了责任意识,端正了工作态度。关心个人生活,解决个人困难,关心政治生活,发展党员,评选每月工作标兵等方法来凝聚人心,充分调动大家的积极性。 2、开展文化活动活跃文化生活 去年以来,我大队的同志参加了一系列市、区组织的文体活动,像全区干部职工长跑比赛、市局大型文艺会演、区局文艺小分队,组织了深入各镇、办的演出宣传,组织全体监察员开展了拓展运动等。通过开展文体活动,活跃大家文化生活,提高了全大队的凝聚力,培养了互助协作精神和集体主义观念。 3、规范执法用语汇编法律法规 为了加强文明执法、树立良好的形象,同时为了便于开展工作,我大队将日常环境监察中应用广泛环境法律法规进行汇编,组织多次学习和讨论,使监察员在执法和排污收费工作中做到了不卑不亢,了然于胸,在广大人民群众中树立环保卫土的良好形象。 4、处理群众投诉维护群众利益 我们将处理群众投诉作为宣传环保,树立形象的一个重要内容。

率先在全市监察大队中成立信访办,工作具体落实到专人。工作体制一是实行首问负责制,规范处理程序,礼貌地接待群众的来电来信;二是重视群众的投诉,争取在最短的时间内予以解决给予答复。通过我们监察员细致耐心的工作,全年共处理群众信访59起,及时发现污染隐患及时杜绝,污染投诉率下降了50%。 二、业务工作方面 1、污染普查 年污染源普查工作首战告捷。在行业杂、户数多众多客观原因存在下,大队领导深入一线、同志任劳任怨、超前保质保量完成污染源清查、普查工作。 2、排污申报及收费 年年初,为了确保各项工作任务圆满完成,我大队对人员进行优化组合,明确工作责任。针对近两年排污申报过程中排污单位申报人对规定内容不了解,存在上报登记不符合要求、错报、谎报、瞒报、以及上报不及时和业务不熟悉的问题,为了规范排污申报登记工作,在年年底大队组织召开全区年排污申报会,为排污收费工作奠定坚实的基础,使排污申报工作较往年有了很大的进步。各中队对排污单位逐户按辖区和行业类别进行一企一档统一管理。并以年全国开展的污染源普查为契机,深入细致了解辖区污染详况,年共向企业和个体工商户下发排污申报登记表500余份,准确掌握了我区污染物排放情况,为征收排污费和日常环境监察,强化现场环境监督管理提供真实、可靠的基础数据和事实依据。通过分局领导的大力支持和分局各科室

乡镇卫生院公共卫生项目存在问题整改报告

X x x x卫生院公共卫生项目存在问题的整改报告 县卫生局: 由于卫生院工作人员的限制,加之公共卫生服务人员工作水平、认识水平的相对差异,我们虽然对公卫人员以及乡村医生进行了多次的培训和交流,但此项工作仍然没有完全的做到达标,正如我们下乡建档人员、体检人员虽然也很努力,但在建档人数与分类统计表数据仍然有不同,包括索引表、分类登记表信息不完善,体检表缺项、空项,慢性病人的随访工作等等。为进一步的完善我院基本公共卫生服务项目的管理,保证基本公共卫生服务的可及性和完善性,根据卫生局的指示要求,针对我院基本公共卫生服务项目中所出现的问题一一作出整改如下: 一、院班子成员包片制:建立健全公共卫生服务项目的管理、协作工作机制,切实负责本片内的督导检查工作,与包村工作人员以及村医签订出工作目标责任书。 二、卫生工作人员包村制:主要负责协调监督管理和业务指导,并且具有相关职称的人员,并协作村卫生室工作人员准确掌握本村常驻人口数据和名单,并做好纸质档案、电子档案的登记、核查,并保证每个档案的真实性。 三、村卫生室工作人员包组(队)制,要求村医准确掌握本组(队)常驻人口的数据与名单,认真核查已建居民健康档案的真是有效性,辅助包村工作人员做好各种分类数据的登记、上报工作以及电子档案的录入和变更统计等。 四、保证四对照,即索引表、分类表、纸质档案、电子档案编号顺序相对照,并对所有档案进行核实,做到面对面,并深入到每家每户。

五、认真完善各类登记表、体检表、随访表,做到信息真实,不缺项、不空项、不漏项,并且包括各项辅助检查单据的真实性。 六、门诊免疫规划工作,我们重新摸底,把0—6岁儿童彻底摸清,做到各年龄组儿童无遗漏,数字清楚,建立接种证发放登记记录,相关信息、底册和预检三对照,规范管理好出入库记录的相关登记工作,并经常与县疾控中心进行工作上的沟通,把0—6岁儿童没有登记的再重新造册、登记、上网。 七.传染病的防治工作,做到门诊有日志,有传染病登记本,规范填写每个项目,建立建全各种传染病资料,做到资料完整,发现传染病及时上报,处理好疫点,记录完整,不漏报、不瞒报、不迟报,把日常工作做好,做到安排有序,分工明确,责任到人,职责清楚。 xxxxx卫生院 年月日

公司卫生检查通报

公司卫生检查通报 为了确保公司办公环境的卫生,公司会对办公室开展卫生检查活动。下面WTT小雅给大家带来公司卫生检查通报范文,供大家参考! 公司卫生检查通报范文一 各科室、教研组: 窗明几净、整齐优雅的工作环境是我们振奋精神,投入工作的前提,为了进一步推进校园环境卫生建设,加强对科室及教研组卫生的管理,使整洁卫生落实到校园每个角落,使教师处处堪为学生表率,学校下周将对各科室及教研组卫生实行检查。现将有关事宜通知如下: 一、制度要求 1、各办公室要建立健全卫生值日制度,值日人员须每天提前打扫室内卫生,垃圾当日清理,督促办公室人员整理各自物品。 2、办公室全日保持清洁,保持地面、桌面、窗台上清洁,门窗、墙壁、灯具无尘污物。 3、办公桌上的教学资料,办公柜内的作业练习放置整齐,无杂物堆积。 4、在工作期间着装要朴实整洁,仪表要干净卫生,举止言谈要庄重得体。

5、时刻注意不在办公室大声喧哗谈笑,影响同室人员办公,保持办公场所的安静与和谐。 6、室内布置有序、美观大方。提倡用花卉美化室内,追求清淡高雅、舒适清新的效果。 7、下班后值日人员要检查门窗是否关好,电源是否切断。 二、检查细则 1、办公室内没有多余物品。 2、办公桌上及办公柜内物品放置整齐,无杂物堆积,无灰尘。 3、清洁工具整齐归放,卫生区洁净,无堆积垃圾。 4、地面、桌面、窗台上清洁,无杂物废弃物。 5、门窗、墙壁、灯具无尘污物。 6、室内布置有序、美观大方。 请各科室、教研组接到通知后,认真落实,立即着手进行环境卫生整改,做好迎接常规检查的准备工作。建议各办公室制定一份卫生轮流值日表并张贴表格栏内,积极认真做好日常卫生值日工作。 北京市八一学校办公室 年月日 公司卫生检查通报范文二 各科室、分市场、仓库:

基本公共卫生督导报告

2017年基本公共卫生督导报告 2017年基本公共卫生督导报告 2017年4月1日至4月22日,县公共卫生服务指导中心组织专家组11人分两组对全县17个项目实施单位(2个社区卫生服务中心、4个中心卫生院、11个新建制乡镇卫生院)进行了项目督导考核,督导以查阅资料、核查档案、抽查村卫生室、现场指导培训的方式进行,重点核实项目管理的真实性和规范性。各督导组针对督导中发现的问题进行现场反馈,并要求各项目实施单位认真进行整改完善。 一、总体情况各项目实施单位能够按照国家基本公共卫生服务规范要求开展基本公共卫生项目服务工作。大部分乡镇均以政府的名义成立了项目领导小组,制定了辖区内工作方案,明确了分工,落实了专人负责项目工作,与村卫生室签订了本年度目标责任书。 二、项目执行进度截至2017年3月底,全县累计完成居民健康档案建档人数845169份,建档率达90.8%,规范化电子档案建立787124人,规范化电子档案建档率96.9%。1-3月,全县完成健康教育人次数为17005人次;报告乙、丙类传染病496例,无突发公共卫生事件发生;完成一类疫苗接种32200人次,完成二类疫苗接种9354人次;全县完成0-6岁儿童保健16471人次,完成孕产妇保健5983人次;全县新增老年人健康管理13783人,其中免费体检13286人次;全县新增高血压健康管理8733人、糖尿病健康管理3146人;全县新增重性精神疾患健康管理902人;全县开展卫生监督协管巡查386次。 三、工作亮点 1、部分单位转变工作思路,以居民建档、老年人保健、慢性病管理、儿童和孕产妇管理、重性精神病管理为重点,积极改善软、硬件设施、增设专业人员,对

环境卫生检查通报制度.docx

环境卫生检查通报制度 一、健全组织领导 学校要把环境卫生工作作为学校工作要务,由校长亲自负责学校全面卫生工作,并建立相应的卫生工作领导小组和组织机构,明确职责,责任到人,切实落实学校环境卫生检查通报制度。 二、环境卫生管理要规范化、经常化 1.促进学生养成教育,健全制度狠抓落实,提高师生保护环境卫生的意识。 2.充分利用学校宣传栏、广播、黑板报等宣传阵地大力宣传校园环境卫生整洁行动,调动广大师生开展整洁行动的积极性,提高参与意识,营造好的整洁行动氛围。 3.积极开展有学校自己特色的环保实践活动,提高师生的环保积极性。 三、美化校园改善环境质量 1.定期检测教室课桌、黑板的采光情况,必须符合国家教育部的有关要求。 2.必须保持教室、宿舍、阅览室等大众活动场所的空气流通,做好通风设备设施的管理。 3.做好学校周边环境、场所的安全卫生管理工作,减少或禁止噪音,保证教学、工作、生活的正常开展。 4.严格按照国家有关规定处理实验室的废弃物,随时清除生活垃圾,营造良好的生活工作环境。 5.抓好学校校容校貌治理、消除“四害”、校园清洁等工作,建立健全长效管理机制。 6.绿化学校环境,学校要投入部分资金美化优化学校环境。 四、加强校园卫生管理 1.每日对教室、宿舍、食堂、运动场馆、图书馆、活动室、办公室、实验室、厕所等校舍和大众活动场所进行清扫与消毒,经常开窗通风,每天通风2-3次,每次至少30分钟。 2.开展卫生设施安全检查。对大众场所特别是宿舍、食堂和洗手间的洗手水龙头进行全面检修,确保畅通可用,水龙头不足的要及时增设。 五、检查情况通报 建立定期的突击检查评比制度,学校卫生工作小组成员要对学校环境卫生进行天天检查,并进行统计评比,奖惩分明,记载及时,资料齐全。 知识改变命运 1 / 1

乡镇卫生院公共卫生项目存在问题整改报告

Xxxx卫生院 公共卫生项目存在问题的整改报告 县卫生局: 由于卫生院工作人员的限制,加之公共卫生服务人员工作水平、认识水平的相对差异,我们虽然对公卫人员以及乡村医生进行了多次的培训和交流,但此项工作仍然没有完全的做到达标,正如我们下乡建档人员、体检人员虽然也很努力,但在建档人数与分类统计表数据仍然有不同,包括索引表、分类登记表信息不完善,体检表缺项、空项,慢性病人的随访工作等等。为进一步的完善我院基本公共卫生服务项目的管理,保证基本公共卫生服务的可及性和完善性,根据卫生局的指示要求,针对我院基本公共卫生服务项目中所出现的问题一一作出整改如下: 一、院班子成员包片制:建立健全公共卫生服务项目的管理、协作工作机制,切实负责本片内的督导检查工作,与包村工作人员以及村医签订出工作目标责任书。 二、卫生工作人员包村制:主要负责协调监督管理和业务指导,并且具有相关职称的人员,并协作村卫生室工作人员准确掌握本村常驻人口数据和名单,并做好纸质档案、电子档案的登记、核查,并保证每个档案的真实性。 三、村卫生室工作人员包组(队)制,要求村医准确掌握本组(队)常驻人口的数据与名单,认真核查已建居民健康档案的真是有效性,辅助包村工作人员做好各种分类数据的登记、上报工作以及电子档案

的录入和变更统计等。 四、保证四对照,即索引表、分类表、纸质档案、电子档案编号顺序相对照,并对所有档案进行核实,做到面对面,并深入到每家每户。 五、认真完善各类登记表、体检表、随访表,做到信息真实,不缺项、不空项、不漏项,并且包括各项辅助检查单据的真实性。 六、门诊免疫规划工作,我们重新摸底,把0—6岁儿童彻底摸清,做到各年龄组儿童无遗漏,数字清楚,建立接种证发放登记记录,相关信息、底册和预检三对照,规范管理好出入库记录的相关登记工作,并经常与县疾控中心进行工作上的沟通,把0—6岁儿童没有登记的再重新造册、登记、上网。 七.传染病的防治工作,做到门诊有日志,有传染病登记本,规范填写每个项目,建立建全各种传染病资料,做到资料完整,发现传染病及时上报,处理好疫点,记录完整,不漏报、不瞒报、不迟报,把日常工作做好,做到安排有序,分工明确,责任到人,职责清楚。 xxxxx卫生院 年月日

公司卫生检查通报

公司卫生检查通报 各科室、教研组: 窗明几净、整齐优雅的工作环境是我们振奋精神,投入工作的前提,为了进一步推进校园环境卫生建设,加强对科室及教研组卫生 的管理,使整洁卫生落实到校园每个角落,使教师处处堪为学生表率,学校下周将对各科室及教研组卫生实行检查。现将有关事宜通 知如下: 一、制度要求 1、各办公室要建立健全卫生值日制度,值日人员须每天提前打 扫室内卫生,垃圾当日清理,督促办公室人员整理各自物品。 2、办公室全日保持清洁,保持地面、桌面、窗台上清洁,门窗、墙壁、灯具无尘污物。 3、办公桌上的教学资料,办公柜内的作业练习放置整齐,无杂 物堆积。 4、在工作期间着装要朴实整洁,仪表要干净卫生,举止言谈要 庄重得体。 5、时刻注意不在办公室大声喧哗谈笑,影响同室人员办公,保 持办公场所的安静与和谐。 6、室内布置有序、美观大方。提倡用花卉美化室内,追求清淡 高雅、舒适清新的效果。 7、下班后值日人员要检查门窗是否关好,电源是否切断。 二、检查细则 1、办公室内没有多余物品。 2、办公桌上及办公柜内物品放置整齐,无杂物堆积,无灰尘。

3、清洁工具整齐归放,卫生区洁净,无堆积垃圾。 4、地面、桌面、窗台上清洁,无杂物废弃物。 5、门窗、墙壁、灯具无尘污物。 6、室内布置有序、美观大方。 请各科室、教研组接到通知后,认真落实,立即着手进行环境卫生整改,做好迎接常规检查的准备工作。建议各办公室制定一份卫 生轮流值日表并张贴表格栏内,积极认真做好日常卫生值日工作。 北京市八一学校办公室 年月日 各科室、分市场、仓库: 为切实贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针,认真落实市安全生产委员会锡安(2005)3号《关于印发2005年全市道路交通 等十个方面安全生产专项整治工作方案的通知》、锡安(2005)5号《关于开展“夏季百日安全活动竞赛活动”的通知》的精神及要求,为切实保障人身安全和国家财产不受损失,确保市场安全、稳定发展,2005年7月26日物业部组织相关科室及各分市场(仓库)负责 人对招商城进行了夏季防火安全大检查,在检查中现场立即整改的 各类安全隐患10余条,但还有以下突出隐患需进一步进行整改,具 体情况通报如下: 一、设备设施方面: 1、劝业场3万平方一层消火栓无水; 2、市场内各部位疏散指示牌需系统的检修一次; 3、一号楼一楼东、二号楼三楼东排风机故障; 4、01—09—026消火栓报警器故障; 5、3#、6#硬盘录像机坏,无法录像;

环境卫生检查情况的通报

关于东区校园环境卫生检查情况的通报 根据学校精神文明建设指导委员会《关于在全校开展“省级文明单位标兵迎评促建推进月”活动的通知》精神和学校爱卫会的要求, 9月22日上午,校爱卫会办公室、校文明办联合对东区校园环境卫生情况进行了专项检查。 从检查的情况看各学院都非常重视,积极组织教职员工和学生对室内、室外的环境卫生进行了清理,表现突出的一是外语学院,学院领导亲自布置工作任务,组织师生集中对室外分担区的卫生死角进行了彻底清理,清除了杂草、砖头、纸屑等杂物,使分担区环境焕然一新;二是艺术学院,根据具体情况制定了教室卫生检查评通报比制度,用制度确保了室内卫生,取得了明显成效;三是教学管理组,有计划地组织学生对人文楼进行了彻底清扫,擦洗玻璃,清理走廊墙面上的鞋印,使室内卫生保洁水平有了明显提高。 同时,在检查中也发现了一些问题,主要表现在以下几个方面:一是校园内乱挂条幅现象比较突出,楼上、栅栏上、树上到处都有,悬挂不规范,很不雅观,影响校园整体形象;二是有的走廊有烟蒂;三是有的室内有灰吊,玻璃没有擦洗;四是有的部位还有乱贴乱画现象;五是有的楼前的宣传板摆放不规范,并且大小不一,五花八门,影响整个楼的形象。 学校重申,各单位一是加强对师生保护环境的教育引导工作,要积极营造以保护环境为荣,破坏环境为耻的校园氛围;二是要切实承担起分担区保洁的责任,严格对照检查标准,制定相应的工作措施,切实推进校园环境保护工作;三是各基层党组织要严格按照《关于进一步加强学校宣传工作管理的通知》(齐大党字[2005]1号)要求,悬挂条幅要履行审批手续,对条幅内容要严格把关,要定期悬挂,定期摘下;四是学校要求各单位对本单位使用的宣传板要进一步规范,要规范尺寸,规范管理,规范摆放;对长期不用的要妥善保管起来,对大小尺寸与宣传环境极不协调的要禁止使用。 学校将于9月25日-9月29日集中检查中校区,望中校区各单位做好检查的各项准备工作。

全镇村卫生室公共卫生专项督查通报

界埠镇村卫生室公共卫生专项督查通 报 各村卫生室: 根据11月11日-16日我院组织的公共卫生及乡村医生绩效考核及全年各村公共卫生报表情况,现将情况进行通报: 一、公共卫生服务项目情况 1、居民健康档案建立情况: 除田港村卫生室刘小龙未及时更新电子档案外,其他村卫生室都能考核要求开展居民健康档案的建立和年检工作,目前居民健康档案建立较好的村卫生室有:坑口村的黄小青、廖墟村的李小康、武湖村的周子科。进步较快的有:田港的朱淑梅。 2、65岁以上老年人规范管理 一是普遍存在老年人自理能力评估表无签名或是无日期,现象比较严重的有郑家郑爱民、莲塘李新华、廖墟李贱孙、洞口廖干斌、田港朱淑梅、刘小龙、胡新根,长排廖才根。还有就是女性B超单全部是复印件更改的,如郑家黄爱文,目前做得较好的村卫生室有坑口黄小青、廖墟李小康、武湖周子科、上好夏武林、上力江邓林峰。 3、高血压规范管理情况: 各村卫生室都能按要求进行随访工作,但个别村卫生室资料比较零乱,不能做到心里有数,容易漏访,导致高血压规范管理率不高,如廖墟李贱孙。还有些是随访数据一致,尤其体重和体质指数,廖墟的李贱孙,所有随访表的数据是一模一样,有个别随访表空项现象严

重,如长排廖才根,血糖结果空项。 4、糖尿病规范管理情况: 在糖尿病患者的随访工作中存在的问题还是随访表的体重数和 体质指数未变。有部分人未按人口比例任务,未完成任务的有莲塘李新华,田北李斌、黄四芽,长排廖海军、廖才根,田港刘小龙、胡新根。 糖尿病规范管理较好的村卫生室有:坑口、武湖、郑家、上力江。 5、重症精神病规范管理情况: 重型精神病普遍较好,但基本上无疾病诊断证明,只有黄爱文有,重型精神病做得较差的有廖干斌,只有一次随访记录。 5、健康教育情况 各村卫生室都能定期出宣传栏。但是基本上健康教育无计划、总结、评价,做得较好的有黄小青、郑爱民、李小康。个别村卫生室了健康知识讲座,但是内容较简单,资料也不齐全。 6、传染病及突发公共卫生事件和处理 基本上报了传染病,未上报传染病的有洞口廖干斌、田北李斌、长排廖海军廖才根、田港胡新根、廖墟李贱孙。 二、存在的问题 1、重视程度不够。部分村卫生室没有把基本公共卫生服务均等化项目实施摆在重要位置、重点工作来抓,工作头绪不清、方法欠妥、管理较乱,出现突击建档、突击随访管理、责任心不强等现象。 2、项目进展不平衡。健康建档质量较低,登记项目不全或混乱、

区县全域无垃圾环境卫生整治专项行动督查通报

区县全域无垃圾环境卫生整治专项行动督查通报 为全面掌握全县全域无垃圾专项治理行动工作进展及各乡镇通报整改落实情况,根据领导要求,X、X抽调工作人员,组成联合督查组。 从X月X日开始,利用X天时间,对X个乡镇辖区内区域公共环境及设施建设、开展宣传、保洁队伍建设等情况进行了专项督查,现将督查情况通报如下: 一、工作开展情况 (一)组织领导到位。 从督查情况看,在全市全域无垃圾专项治理现场推进会议之后,各乡镇对全域无垃圾工作高度重视,能够按照计划开展工作,及时传达省、市、县会议精神,制定年度工作实施方案,明确了工作重点、整治范围、时间要求、责任人,夯实了工作责任,推动了工作落实,全域无垃圾专项治理工作整体推进良好。 (二)“一线一点”示范带动作用明显。 X严格按照“户分类、组收集、村转运、县乡处理”的模式对生活垃圾进行收集处理;X以宣传促行动,在公路沿线设置固定宣传牌、刷写标语、悬挂横幅多条,营造人人参与的良好氛围;X以示范促带动,积极动员广大干部群众投身

全域无垃圾活动中来。 (三)长效机制落实到位。 X等乡镇积极落实网格化管理和长效保洁制度,按时组织责任人和保洁员清理沟渠河道、道路沿线、背街小巷、居民点周围的垃圾杂物,并定期开展巡查工作,乡村卫生干净整洁,长效保洁机制成效显著。 (四)道路沿线环境卫生整治和绿化美化活动成效显著。 各乡镇积极对辖区内主要道路沿线进行大规模植树种花活动,X线等区域花草茂盛,沿路环境卫生整洁干净,绿化美化成效显著。 二、存在的问题 目前各乡镇在全域无垃圾专项治理工作方面虽然取得了一定成效,但对照《X县全域无垃圾三年专项治理行动实施方案(X-X)》目标任务及工作要求,结合督查情况来看,还存在以下问题和不足。 (一)垃圾清理还存在死角、盲区。 从督查情况看,各乡镇虽然按照全域无垃圾工作行动方案积极开展工作,清理陈年垃圾和新增垃圾,但还是有部分地区巡查工作落实不到位,存在管理盲区,致使部分区域垃圾乱堆乱倒无人管理,存在卫生死角,垃圾未能得到及时清理,“三边一部”、乡村房前屋后、河道沟渠等传统垃圾倾倒区域清理还不到位,垃圾清了又倒、治理反弹的现象比较突出。

环境卫生检查通报制度

环境卫生检查通报制度 一、教师办公室卫生标准 1、及时处理办公室内杂物,无用的要及时清除,必须用品摆放有序。 2、办公室地面整洁。 3、办公室桌面物品摆放有规则,不凌乱。 4、在无人时办公椅要放入办公桌桌面下。 5、不在办公室墙上乱张贴。 6、电脑、电话机、热水瓶等要妥善并保持清洁。 7、洗水池保持清洁,无水垢。 8、办公室门窗无灰尘,卫生洁具摆放整齐,废纸篓保持基本清洁。 二、教室卫生标准 1、教室地面要保持清洁,做到没污迹、没垃圾。 2、玻璃窗明亮,门窗、黑板干净。 3、天花板及墙角没有蛛丝。 4、墙壁要保持洁白,不随便涂写。 5、桌凳要按学校要求整齐。 6、窗帘要按学校要求捆绑。 7、课室门前要三包。 三、厕所卫生标准 1、厕所地面要保持清洁,墙面无破损

2、厕所通气照明好,有水冲式,有洗手盆池。 3、专人清洗污垢,定期消毒杀虫。 4、天花板及墙角没有蜘丝。 四、环境卫生检查评比 1、把环境卫生工作列入"闪亮文明班级"评比。 2、环境卫生实行包干责任制。 3、实行每天二扫一检查制度。 二扫:早上上课前和中午午休前各打扫一次,放完学前进行保洁。 一检查:由值日教师、值日生每天检查。 4、园长定期突击检查。 5、检查项目:纸屑、杂物、物品摆放等 五、检查情况通报 检查结果,当天公示在"闪亮星级文明班"扣分情况表,并由值日行政在该周值日总结上宣布环境卫生检查通报制度 一、为深入推动国家卫生城市创建,搞好办事处环境卫生管理,促进市容整洁,使办事处环境卫生管理制度化、经常化,特制定本制度。 二、检查范围及标准 (一)社区环境卫生组织管理机构、环境卫生定期保洁制度健全完善。 (二)道路沿线环境卫生 1、路面经常保持清洁。

工作报告 村公共卫生整改报告

村公共卫生整改报告 基本公共卫生服务项目整改报告 基本公共卫生项目成立运行以来,我室依照《国家公共卫生服务规范》《基本公共卫生项目实施方案》以及相关各类文件,从无到有、从有到优,做了大量的工作,较好的完成了各项基本公共卫生服务要求。根据上级要求,为进一步规范落实国家基本公共卫生服务项目,适应当前基本医疗需求,深化医疗体制的改革,我室对基本公共卫生项目10大类41项服务根据《规范》以及上级领导要求进行了严格的自查,认真核对相关数据,重新梳理、归档。现将整改情况汇报如下: 一、公共卫生项目执行情况:现将存在的主要问题梳理归纳如下: 1、个别人电话不通。有漏项。字体潦草。 2、健康教育版面无内容,无更换记录。 3、对个别人血压血糖控制不满意管理不到位。 4、儿童健康管理人次未达到规范人数,相关表格填写不够规范。 5、孕产妇管理人次未达到规范人数,相关表格填写不够规范。 6对街道上的饭店督导不到位 7室内卫生差,处方书写不及时。 8基础药物为实施全。 二、根据以上问题的整改情况 根据自查问题,我站组织相关人员进行讨论研究,并制定相应的整改措施及方案。 1、认真核查电话号码及时更改换号电话更改漏项问题认真书写。

2、健康教学版面及时书写记录及版面。 3、认真管理高血压糖尿病及时指导病人用药。 4、积极整改非基础药物坚决下架不再销售。 5、积极配合卫生监督部门对辖区内饭店人员进行卫生督导、办理个人健康证。 牛墩村卫生室 xx年11月18日第二篇村公共卫生整改报告《xx基本公共卫生服务自查报告》 李连屯村卫生所基本公共卫生服务的自查报告 自从基本公共卫生服务开展以来,我所的各项工作都在有条不絮的开展,取得了一定的成绩,但也存在一些问题,现在报告如下: 一,基本公共卫生服务完成情况 (一)建立居民健康档案。全村居民726人,全镇居民健康档案累计建档726人建档率100%,其中电子建档726份,建档率100%。(二)健康教育。发放健康资料500多份,更新宣传栏每2月1次,举办健康教育讲座2次 (三)免疫规划。按时完成卫生院下达的各种免疫通知,通知到户。督促儿童完成免疫规划。 (四)传染病报告与处理。未发现传染病病历,上报数为0 (五)儿童保健。积极完成新生儿家庭访视并做好了家庭访视记录(六)孕产妇保健。积极发放孕产妇保健手册 (六)老年人保健。全镇对65岁及以上老年人健康管理67人,健康

卫生检查通报文档

2020 卫生检查通报文档Document Writing

卫生检查通报文档 前言语料:温馨提醒,公务文书,又叫公务文件,简称公文,是法定机关与社会组 织在公务活动中为行使职权,实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文 字材料,是传达和贯彻方针和政策,发布行政法规和规章,实行行政措施,指示答 复问题,知道,布置和商洽工作,报告情况,交流经验的重要工具 本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】 卫生检查通报范文一 机关各处室: 9月24日下午,局党组成员、纪检组长杨静同志带领局办公室、纪检监察室,对机关工作纪律和机关卫生进行了全面检查,现将检查情况通报如下: 一、工作纪律情况 从检查情况来看,各处室人员在岗情况较好,即便外出人员也都履行了请假手续。在机关工作人员没有发现玩游戏、炒股票、逛淘宝网、浏览与工作无关网页等现象。但也存在个别人员不在岗,也不履行请假手续的问题。 无故不在岗人员:食品保化监督所:王雅丽、郭伟。 二、机关卫生情况 从检查情况来看,处室卫生区基本做到了窗明几净,特别是墙角、开关、踢脚线、门牌等死角死面也都进行了擦拭。但个别处室的房间存在着物品摆放零乱,卫生状况较差的问题、楼道和

楼梯吸顶灯无人擦拭的问题以及楼道窗户擦拭不彻底的问题。 卫生较差的办公室: 食品保化监督所:512、513、515室; 人事处:421室; 办公室:316室; 市场处:202室。 三、具体要求 在检查过程中,检查组就各处室存在的问题都提出了明确的整改要求,希望各处室引起高度重视。一要严肃考勤制度,加强纪律约束,决不允许无故脱岗和上班时间玩游戏等,二要对房间卫生和卫生区卫生进行全面彻底清扫,要保持经常,责任到人。三要进行整改。食品保化监督所要开展纪律整顿,无故不上班人员要写出说明。被通报的房间要立即进行整改,局里还要组织不定期检查,对问题严重,屡查不改的处室,处长要写出深刻检查。 xuexila xxxx年xx月xx日 卫生检查通报范文二 xxx1年10月25日上午,局党组成员、副局长、机关党委书记凌文东和局农业综合开发办公室主任、工会主席胡宁带领局工会、机关党委、办公室、人教科、非税局、支付中心等部门相关人员,组成市财政局环境卫生检查组,对局机关22个科室(局)和局属单位(企业科、农村综合改革办公室、会计局三个单位,因公外出,未对其检查打分)进行了环境卫生大检查,从检查情况看,

卫生督察报告

2012年2月份卫生专项督查报告 为贯彻公司卫生管理制度,给员工一个身心愉悦的工作环境,2月17日上午*总带领各部门负责人,针对办公区域卫生状况进行专项督查,现将督查情况汇报如下: 一、各办公室卫生状况: 行政部办公室:办公室内杂物较多,归档不整齐,窗台、饮水机有灰尘; 化验室:窗台有灰尘、办公桌杂乱无章、实验设备摆放较为整齐; 工程部办公室:窗台有灰尘、地面没有打扫; 采购部办公室:地面干净、窗台有灰尘、桌面未整理、杂乱无章; 发展部办公室:未打扫、窗台有灰尘、垃圾桶未清理、床铺干净、桌面干净; 销售部办公室:窗台有灰尘、地面干净、办公用品整齐、桌面干净、公共卫生保持较好; 财务部办公室:公共卫生未彻底打扫、窗台有灰尘、花盆灰尘较多、票据未整理,地面干净、饮水机干净; 邓小成办公室:窗台有灰尘、门口有杂物、桌面杂乱未整理、杂物较多、地面干净; 会议室:未打扫、窗台有灰尘、桌面有垃圾、垃圾桶未清理; 生产部办公室:地面干净、桌上办公用品整齐、窗台有灰尘、垃圾未清理; 总经理办公室:窗明几净,卫生状况较好;

技术中心办公室:地面桌面干净、相对较好; 磅房:室内灰尘多、桌面乱、资料柜较脏。 二、员工餐厅及宿舍卫生状况: 餐厅:餐桌桌面未打扫、厨具零乱、锅未刷、早餐剩菜未清理、调味区摆放较乱、灶台油污较多; 厨师、门卫宿舍:室内无人开电暖气两台、灯长明,警告一次; 男宿舍:床铺未整理较乱; 司机宿舍:卫生未彻底打扫。 三、办公区院内卫生状况: 办公楼前公共垃圾存放处未打扫、公共水管处积水,洗衣间门外饮料瓶、垃圾未清理,彩板房北垃圾较多未清理。 以上问题请相关责任人引起重视,切实遵守公司卫生制度,给员工一个干净整洁的卫生环境,以后公司将不定期开展专项卫生督察工作。 行政部 二〇一二年二月十七日

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