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心理咨询师岗位职责

心理咨询师岗位职责
心理咨询师岗位职责

心理咨询师岗位职责

一、熟练掌握心理咨询、心理治疗相关方面的专业知识,掌握国内外本专业最新发展动态。

二、坚持保密原则,对来访者的有关资料、档案应予以保密(危害自己生命及违法者除外)。

三、从来访者及家属等信息源获得有关来访者的心理问题、心理障碍的资料。

四、对来访者的心理成长、人格发展、智力、社会化及家庭、婚姻生活事件等进行全面评估,概括心理和生理测查。

五、对来访者作出心理诊断,制定心理治疗计划,并指导实施。

六、定期进行咨询案例研讨与分享,加强擅长咨询领域的深入研究与发展

七、努力保持与来访者之间的客观的咨询和治疗关系,一旦这种关系超越了这种客观界限,应立即中止咨询或治疗。

八、应了解自己专业职能的局限性,在诊断、咨询、治疗及心理测量方面,对来访者提出的超出自己职能范围的要求不能予以满足。

九、在心理咨询中发现来访者有精神障碍或躯体疾病时应及时请求会诊或转住其他专科。

十、在心理咨询与心理治疗过程中,如发现来访者有危害其自身生命或危及社会安全的情况,有责任立即采取必要的措施,防止意外事件发生。

十一、定期为媒体专栏采访提供专业心理文章

十二、协助完成领导交代的其他工作

心理咨询师合作协议

心理咨询师合作协议 甲方:大同市南郊知音心理工作室 乙方: 甲乙双方在自愿平等和相互信任的基础上,签定本协议,以便共同遵守。 第一条、乙方持有心理咨询师资格证书(□三级/□二级),自愿到甲方从事心理咨询工作,甲方决定聘用乙方为本机构的心理咨询师。 第二条、乙方的工作范围是:在甲方办公地点为来访者进行心理咨询服务。 第三条、甲方的权利与义务: (一)通过甲方的对外平台公布乙方的资质履历,起到扩大乙方知名度的作用,包括但不限于网站、QQ、微信、公众号等其他传播途径。 (二)维护乙方的对外专业形象,尽力为乙方推荐匹配的个案资源。 (三)不定期在甲方办公地点为乙方提供免费的团体学习机会。 (四)在甲方办公地点随时为乙方提供接待来访人员的机会,帮助乙方达成个案。 第四条、乙方的权利与义务: (一)(可选)除团体学习外,每月有半天时间在甲方的办公地点,作为带领人带领沙龙活动、或在官方群内答疑解惑、或带领读书会等。(读书会为每月两次)

(二)积极参与甲方推出的各项活动,包括但不限于线上微课互动、微信群内互动等。 (三)可在甲方没有限制的情况下,随时在甲方微信、QQ群内进行心理咨询的传播,获取个案来源。 (属于以下第七条范畴) (四)遵守《中国心理学会临床与咨询心理学工作伦理守则》的规定。 第五条、乙方对个案从事心理咨询服务的资费标准为元/次/50分钟。其他特殊要 求: 。乙方为个案结束咨询后,乙方引导个案将按上述资费标准交至甲方前台,由甲方为个案开具收据。第六条、如个案来源为乙方通过个人途径获取,则乙方应于每次咨询结束后交给甲方120元作为“咨询合作费”。乙方个人途径指通过非甲方官方平台(包括但不限于网站、微信、QQ等)获取。 第七条、如个案来源为甲方推荐至乙方或乙方通过甲方官方平台获取,则乙方应于每次咨询结束后交给甲方资费标准的40%,作为“咨询合作费”。(如个案交纳的资费与乙方资费标准不同,则以个案交纳的实际资费计算) 第八条、如乙方能符合本协议第四条第一项,则咨询合作费相应变成变更为90元/次与35%/次。 第九条、经双方协商或因国家政策发生变化时,合同可以变更。 第十条、本合同有效期为年,从双方签字生效之日起至年月日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。

心理咨询师的职务说明书

心理咨询师的职务说明书 职位概述 心理咨询师是协助求助者解决各类心理问题的人。心理咨询最一般、最主要的对象,是健康人群或存在心理问题的人群。健康人群会面对许多家庭、择业、求学、社会适应等问题,他们会期待做出理想的选择,顺利地度过人生的各个阶段,求得自身能力的最大发挥和寻求生活的良好质量。心理咨询师可以从心理学的角度,提供中肯的发展咨询,给出相应的帮助。 心理咨询师是一个崇高的职业,成为心理咨询师,可以学习心理咨询的知识与技巧,可以帮助人们认识自己与社会,处理各种关系,逐渐改变与外界不合理的思维、情感和反应方式,并学会与外界相适应的方法。心理咨询师不仅能够帮助来访者解决问题、排除困扰、还能掌握自我调节的方法,最终实现自我成长、自我发展。 心理咨询师是一个属于高阶层的职业,不仅体现在收入方面,而且在服务的人群方面也是如此。目前世界上心理咨询师服务的一种重要形式――EAP服务(企业心理服务),服务对象就是世界500强的企业。现在,世界500强的企业有75%都选择为员工提供EAP服务。 心理咨询师是一个可以终生从事的职业,会随着年龄的增长而持续发展。学习心理咨询师,可以学习心理咨询的知识与技巧,掌握心理调节的方法,从而可以帮助他人,也可以提高自己的生活质量,提高工作效率,成功教育子女,处理好家庭关系,增加就业和创业机会。 心理咨询师工作内容 1、从来访者及家属等信息源获得有关来访者的心理问题、心理障碍的资料; 2、对来访者的心理成长、人格发展、智力、社会化及家庭、婚姻生活事件等进行全面评估,概括心理和生理测查; 3、根据心理发展史和心理生理测查的结果,对来访者作出心理诊断; 4、在心理咨询中发现来访者有精神障碍或躯体疾病时应及时请求会诊或转住其他专科。

心理服务协议

心理咨询服务协议 甲方:xxxxxx 乙方:xxxxxxxx 心理咨询师xxxx团队(以下简称甲方)与xxxxxxxx(以下简称乙方)本着平等真诚互信互利的原则,就甲方为乙方有偿提供心理咨询服务进行协商,达成如下协议: 一、甲方按《中华人民共和国心理咨询师职业标准》以及服务行业的通用法律法规为乙方提供心理咨询服务。 二、甲方向乙方收取一定的咨询费作为报酬,收费标准为人民币10000元(壹万元整)/月。合作时间为2017年9月1日至2017年12月31日。 三、咨询时,乙方有责任向甲方如实详尽提供个人相关资料;由于乙方故意隐瞒或者扭曲资料而造成的不良后果由乙方负责。 四、甲方有责任为乙方提供的资料保密。如甲方将乙方提供的资料用于对乙方进行心理咨询之外的其他用途,须征得乙方的同意,未征得乙方同意而造成的不良后果由甲方负责。 五、甲方须为乙方提供专业、有效的咨询,乙方在咨询中需积极配合甲方,双方须相互支持、相互尊重。双方须遵守在心理咨询前和咨询过程中达成的口头或者书面约定。如乙方有无故缺席、迟到、早退、不认真完成心理咨询所要求完成的家庭作业、故意刁难心理咨询人员

等破坏咨询关系的言行,其造成的后果由乙方负责;如由于甲方的心理咨询操作有误或言行不良,其造成的后果由甲方负责。 六、咨询过程所需的额外物料,由甲方提出要求,乙方负责采购并承担相应费用。 七、双方协商确定的心理咨询服务方式为上门服务。乙方每月为xxxxxxx国际病区提供四次心理咨询服务,每次一天。xxxxx医生每月至少亲自提供两次心理咨询服务,另外两次可由xxxxxx医生指定的相关人员完成,双方中的任何一方如有特殊情况,需变更咨询时间,须至少提前2天通知对方。 八、双方中的任何一方在决定提前退出咨询、暂停或终止咨询时,须向另一方提前通知并说明原因。 九、双方共同遵守上述条款,双方协商一致可对本协议的内容进行补充和修改。本协议自双方签字之日起生效。 十、本协议一式两份,甲乙双方各持一份。 甲方:xxxxxxxxx 签字: 日期: 联系方式:乙方:xxxxxxxxx 签字: 日期: 联系方式:

人力资源总监聘用合同范本

人力资源总监 聘用合同书 甲方(聘方): 法定代表人: 地址: 乙方(受聘方):身份证号码: 住址: 根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规的规定,经双方友好协商,特就甲方聘请乙方为其人力资源总监之事宜,达成如下合同条款,以兹双方共同遵照执行。 一、聘用岗位 根据甲方长期发展及公司运营需要,甲方特聘请乙方为其人力资源总监。 二、薪资报酬及福利待遇 (一)甲方就该工作岗位实行固定薪酬制度,在本合同聘用期间甲方依 照元/月(人民币)的薪资标准,定期向乙方支付薪资报酬,在本合同有效期内。甲方将依据公司运营情况及员工的工作实绩给予乙方年终奖金等津贴; (二)甲方为乙方提供用车便利; (三)乙方享受国家规定的法定节假日、探亲假、婚假、丧假等休假安排。 三、工作时间 (一)甲方采取国家规定的标准工时制,即乙方每日工作8小时,每周工作40小时(工作时间:星期一至星期五);

(二)甲方由于工作经营需要,经与乙方协商后,可延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。加班加点每月不超过三十六小时; (三)如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的,不受上款规定限制。 四、合同期限 本合同聘用期共计年,自年月日起至年月日止。 五、工作职责 本合同有效期内,甲方依据本合同及甲方相关制度,乙方应履行以下职责:(一)根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划; (二)参与公司重大人事决策; (三)定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持,定期组织收集员工的想法和建议; (四)根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施; (五)负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责方案设计,对公司组织结构设计提出改进方案; (六)负责建立公司、子公司内部畅通的沟通渠道,及时了解员工的意见和想法。积极听取和采纳员工合理化建议,并反馈给相关部门; (七)受理员工投诉,调查后落实相关部门解决; (八)负责建立有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性; (九)组织制定公司年度人力资源需求计划,组织人员招聘过程,通过多种渠道为公司寻求合适的人才; (十)组织制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果; (十一)负责组织公司的员工考核,处理员工针对考核结果的申诉; (十二)依据公司工资总额,编制公司年度薪资调整方案,审核公司员工每月的薪酬,负责处理各种与劳动合同相关的事宜; (十三)负责对公司部门工作的考核,负责公司人力资源信息的上传下达工作,代表公司与政府及其他单位对口部门沟通、协调; (十四)负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况; (十五)考核评价下属员工工作完成状况,控制部门预算的使用情况。

心理咨询师聘用合同协议书协议合同协议书书空白

心理咨询师聘用合同协议书协议合同协议书书空白 Jenny was compiled in January 2021

心理咨询师聘用合同 甲方: 乙方:,身份证号码: 甲乙双方在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。 第一条、乙方自愿申请到甲方公司从事心理咨询师或心理培训工作,能够自觉遵守《中国心理学会临床与咨询心理学工作伦理守则》,经甲方考核合格,决定聘乙方为本机构的心理咨询师。 第二条、乙方的聘任职务是兼职□ 全职□ 初级□ 中级□ 高级□ 资深级□心理咨询师。 第三条、乙方确保呈交资料的真实性,把个人简介、近期的个人照片或国家心理咨询师的复印件发到邮箱宝帮助乙方更好的宣传。 第四条、确定咨询时间。请把兼职咨询个案的时间报给XX公司工作人员,联系电话:XXXXXXXXXXXXX , 以便给乙方安排个案。 第五条、填写咨询记录表。每个德宝签约咨询师在每次咨询后请认真填写咨询记录表,并交由工作人员存档,以保证咨询师和来访者的合法权益。 第六条、按招聘的咨询等级分成。德宝心理机构咨询收费标准:资深级咨询师 元/小时;签约咨询师按相应咨询费的分成。 第七条、恪守职业伦理道德。签约咨询师在咨询期间必须遵守职业伦理道德,因自己个人职业伦理道德引起的纠纷责任自责。 第八条、甲方应为乙方履行职务提供必须的工作条件,特殊情况乙方须提前通知。 第九条、乙方应遵守甲方的各项规章制度,按照相关要求不断提高自己的实际工作能力和业务素质;并在开课或咨询开始前分钟到达约定地点,逾时所造成的损失由乙方承担。

第十条、保密:甲方未经乙方同意,不可把乙方相关信息公开;乙方须对甲方一切运营模式及内容进行保密,未经甲方同意,不得透露给第三方。 第十一条、在下列情况下,甲方可单方解除合同: 1、乙方严重违反工作纪律或违背职业道德; 2、乙方因其他原因不宜继续履行职务。 第十二条、经双方协商或因国家政策法规发生变化时,合同可以变更。 第十三条、本合同有效期为壹年,从合同签字生效之日起计算,合同期满时,重新签订协议。 第十四条、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,两份具有同等效力。 第十五条、本合同自双方签字之日起生效。 第十六条、乙方需提供本人身份证或资格证复印件予甲方,用于备案。 第十七条、劳务费结算方式与时间 甲方通过银行转帐方式支付劳务费给乙方,按甲方收取客户10次咨询费 后七日内一次性结算给乙方.如不够10次咨询的,累计到10次后再支付给 乙方. 乙方收费帐号: 甲方(盖章):乙方: 负责人签字: 日期:年月日日期:年月日

心理咨询师劳动合同新

心理咨询师劳动合同新 New labor contract of psychological counselor 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号:XX-2020-01

心理咨询师劳动合同新 前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 一般上班都会有签劳动合同,合同上的条款都是有利于 双方的。 甲方:(聘方) 乙方:(受聘方) 甲乙双方在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。 第一条、乙方具备心理咨询师资格,自愿申请到甲方从事心理咨询师工作,甲方决定聘乙方为本机构的心理咨询师。 第二条、乙方的聘任职务是专职 / 兼职心理咨询师,其工作范围是。 第三条、乙方从事心理咨询的对外收费价格为元/ 分钟,其中甲方支付给乙方的报酬及支付形式是(特别项目可 由双方另行商议)。

第四条、甲方应为乙方履行职务提供必须的工作条件,并为乙方更新知识、进修深造提供条件。 第五条、乙方应遵守甲方的各项规章制度,按照相关要求不断提高自己的实际工作能力和业务素质;并在咨询开始前分钟到达咨询室等候来访者,无故迟到分钟以上者将扣发咨询费或作其他处置。 第六条、在下列情况下,甲方可单方解除合同: 1、乙方严重违反工作纪律或违背职业道德; 2、乙方每年从事心理咨询实践活动或接受继续教育时间分别不满20小时; 3、乙方因其他原因不宜继续履行职务。 第七条、经双方协商或因国家政策法规发生变化时,合同可以变更。 第八条、本合同有效期为年,从合同签字生效之日起至年月日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。 第九条、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,两份具有同等效力。 第十条、本合同自双方签字之日起生效。

心理咨询师聘用合同(空白)(2)

心理咨询师聘用合同 甲方: 乙方:,身份证号码: 甲乙双方在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。 第一条、乙方自愿申请到甲方公司从事心理咨询师或心理培训工作,能够自觉遵守《中国心理学会临床与咨询心理学工作伦理守则》,经甲方考核合格,决定聘乙方为本机构的心 理咨询师。 第二条、乙方的聘任职务是兼职口全职口初级口中级口高级口资深级口心理咨询师。 第三条、乙方确保呈交资料的真实性,把个人简介、近期的个人照片或国家心理咨询师的复印件发到邮箱宝帮助乙方更好的宣传。 第四条、确定咨询时间。请把兼职咨询个案的时间报给XX公司工作人员,联系电 话:XXXXXXXXXXXXX ,以便给乙方安排个案。 第五条、填写咨询记录表。每个德宝签约咨询师在每次咨询后请认真填写咨询记录表,并交由工作人员存档,以保证咨询师和来访者的合法权益。 第六条、按招聘的咨询等级分成。德宝心理机构咨询收费标准:资深级咨询师 ___ 元/小时;签约咨询师按相应咨询费的________ 分成。 第七条、恪守职业伦理道德。签约咨询师在咨询期间必须遵守职业伦理道德,因自 己个人职业伦理道德引起的纠纷责任自责。 第八条、甲方应为乙方履行职务提供必须的工作条件,特殊情况乙方须提前通知。 第九条、乙方应遵守甲方的各项规章制度,按照相关要求不断提高自己的实际工作能力和业务素质;并在开课或咨询开始前分钟到达约定地点,逾时所造成的损失由乙方承担。

第十条、保密:甲方未经乙方同意,不可把乙方相关信息公开;乙方须对甲方一切运营模式及内容进行保密,未经甲方同意,不得透露给第三方。 第十一条、在下列情况下,甲方可单方解除合同: 1乙方严重违反工作纪律或违背职业道德;2、乙方因其他原因不宜继续履行职务。 第十二条、经双方协商或因国家政策法规发生变化时,合同可以变更。 第十三条、本合同有效期为土年,从合同签字生效之日起计算,合同期满时,重新签订协议。 第十四条、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,两份具有同等效力。 第十五条、本合同自双方签字之日起生效。 第十六条、乙方需提供本人身份证或资格证复印件予甲方,用于备案。 第十七条、劳务费结算方式与时间 甲方通过银行转帐方式支付劳务费给乙方,按甲方收取客户10次咨询费后 七日内一次性结算给乙方?如不够10次咨询的,累计到10次后再支付给乙 方? 乙方收费帐 号: 甲方(盖章): 乙方: 负责人签字: 日期:年月日日期:年月日

心理咨询师劳动合同书模板

心理咨询师劳动合同书模板 Template of psychological counselor's labor contract 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号:XX-2020-01

心理咨询师劳动合同书模板 前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方:(聘方) 乙方:(受聘方) 甲乙双方在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。 第一条、乙方具备心理咨询师资格,自愿申请到甲方从事心理咨询师工作,甲方决定聘乙方为本机构的心理咨询师。 第二条、乙方的聘任职务是专职 / 兼职心理咨询师,其工作范围是。 第三条、乙方从事心理咨询的对外收费价格为元/ 分钟,其中甲方支付给乙方的报酬及支付形式是(特别项目可 由双方另行商议)。 第四条、甲方应为乙方履行职务提供必须的工作条件,并为乙方更新知识、进修深造提供条件。

第五条、乙方应遵守甲方的各项规章制度,按照相关要求不断提高自己的实际工作能力和业务素质;并在咨询开始前分钟到达咨询室等候来访者,无故迟到分钟以上者将扣发咨询费或作其他处置。 第六条、在下列情况下,甲方可单方解除合同: 1、乙方严重违反工作纪律或违背职业道德; 2、乙方每年从事心理咨询实践活动或接受继续教育时间分别不满20小时; 3、乙方因其他原因不宜继续履行职务。 第七条、经双方协商或因国家政策法规发生变化时,合同可以变更。 第八条、本合同有效期为年,从合同签字生效之日起至年月日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。 第九条、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,两份具有同等效力。 第十条、本合同自双方签字之日起生效。 第十一条、专职心理咨询师的聘用应参照国家劳动法相关条款。

辅导机构各岗位职责

辅导机构各岗位职责说明书 学管主任岗位职责: 1. 负责学员管理; 学员学习过程的协调、跟踪与家长保持沟通; 及时处理突发事件; 2. 了解家长意见,协调家校关系; 3. 对于学习管理师进行工作上的指导; 4. 负责学习管理部工作的全面管理; 学管主任任职要求: 1.有 3 年以上相关工作经验,本科以上学历; 2.有丰富的教学管理经验,对本地区教育行业有一定的了解; 3.对中小学教育有独特的见解,熟悉中小学生的生活及学习特点,熟悉学生家长思想特点; 4.办公软件使用熟练 学管主任岗位描述: 学管主任负责管理学习管理师,培训优秀的班主任,做好与家长、学生、老师三方沟通,以及对陪读教师的管理. 续单、挽单,使公司效益最大化. 要求: 3 年以上的教育管理工作经验,从事过教育教学工作,做过班主任工作. 对行业有一定的了解. 本科或以上学历,管理等相关专业,对心理学、管理学、教育学都要有相应的了解,熟练操作办公系统. 任职要求专业学历: 本科或以上学历,管理等相关专业 行业背景: 从事过教育教学工作,做过班主任工作. 对行业有一定的了解. 从业年限: 3 年以上的教育管理工作. 知识技能: 对心理学、管理学、教育学都要有相应的了解,熟练操作办公系统. 专业经验: 有 3 年以上教学管理专业经验 素质: 良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变条理性强,应变能力、协调、沟通、控制能力好,能掌控好与家长、学生交流的方向与力度. 责任心强,敬业心强,服务意识强,有较强的管理能力 学习管理师岗位职责: 1.本科或以上学历,教育学、心理学、管理等相关专业. 2.从事过教育教学工作,做过班主任工作,对行业有相当的了解. 3.一年以上从教经验,或班主任工作经验. 对学生心理相当了解. 4.熟悉初中小学课程,对中小学生教育有独特的见解,精通办公室常用软件. 5.良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力,善于与人交流,非常强的亲和力. 任职要求: 1.负责将咨询部向家长的承诺进行兑现. 2.学籍登记,及时落实学员的课时安排及教室分配. 3.负责对孩子教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的指导,做好对孩子的回访记录. 对学生出现的任何问题,给予及时输导和解决. 4.做好与家长的沟通工作. 5.配合咨询部,教学部,教务部完成学习中心的教育教学任务. 6.观察学生、家长的思维动向,进行保单和续费工作. 7.完成领导交办的其他工作. 培训专员 职位描述:

心理咨询师劳动合同书范本

心理咨询师劳动合同书范本 心理咨询师劳动合同书范本 现今社会公众的法律意识不断增强,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。知道吗,写合同可是有方法的哦,下面是x整理的心理咨询师劳动合同书范本,欢迎大家分享。 甲方: (聘方) 乙方: (受聘方) 甲乙双方在自愿平等和相互信任的`基础上,签定本合同,以便共同遵守。 第一条、乙方具备心理咨询师资格,自愿申请到甲方从事心理咨询师工作,甲方决定聘乙方为本机构的心理咨询师。 第二条、乙方的聘任职务是专职 / 兼职心理咨询师,其工作范围是。 第三条、乙方从事心理咨询的对外收费价格为 x元/ 分钟,其中甲方支付给乙方的报酬及支付形式是 (特别项目可由双方另行商议)。

第四条、甲方应为乙方履行职务提供必须的工作条件,并为乙方更新知识、进修深造提供条件。 第五条、乙方应遵守甲方的各项规章制度,按照相关要求不断提高自己的实际工作能力和业务素质;并在咨询开始前分钟到达咨询室等候来访者,无故迟到分钟以上者将扣发咨询费或作其他处置。 第六条、在下列情况下,甲方可单方解除合同: 1、乙方严重违反工作纪律或违背职业道德; 2、乙方每年从事心理咨询实践活动或接受继续教育时间分别不满20小时; 3、乙方因其他原因不宜继续履行职务。 第七条、经双方协商或因国家政策法规发生变化时,合同可以变更。 第八条、本合同有效期为 x年,从合同签字生效之日起至20xx年xx月xx日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。 第九条、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,两份具有同等效力。 第十条、本合同自双方签字之日起生效。 第十一条、专职心理咨询师的聘用应参照国家劳动法相关条款。 甲方(盖章):

心理健康辅导室工作制度

官桥镇心理健康辅导室工作制度 服务对象:官桥镇中、小学全体学生,老师, 家长 服务原则:平等、尊重、信任、保密、教育、 启发、交友、预防 服务内容: 1、宣传普及心理健康知识; 2、帮助解决个体的心理困惑; 3、开展团体心理辅导; 4、调查、测试学生心理健康状 况,建立配套的心理档案。服务方式: 1、编印心理健康教育宣传资料; 2、组织开展心理健康教育专题讲座; 3、开设心理健康辅导课程;

4、开展个别心理辅导(面谈、电话、 网络、信件四种途径); 5、指导、组织开展团体心理辅导活动。服务时间:周一至周五16:50——17:30, 周六、周日8:30——12:30 对心理辅导老师的要求: 1、辅导老师必须严格遵守心理辅导的职业道德; 2、辅导老师要严格执行辅导室的开放时间; 3、辅导老师保护好辅导室的设施、设备,保持室内整洁,保存好档案资料; 4、辅导老师要对学校心理健康教育工作起指导作用。

官桥镇心理咨询中心责任制度 心理咨询中心负责学生的心理健康教育与心理咨询工作,严格履行下列职责: 一、开设心理咨询门诊,接受来访者咨询 1、每周固定时间接待来访学生。 2、特殊情况下,随时提供咨询服务。 3、主动约请重点学生咨询。 二、开展心理健康教育,普及心理知识,提高学生的心理素质 1、开设心理健康系列选修课。每学期均开设一至两个班,面向 全校学生尤其是低年级学生。 2、开展系列心理素质教育讲座,结合全校素质教育要求,参与 新生入学教育、学生成才教育、就业适应教育。 3、开展发展性团体训练,提高学生心理素质。针对学生中普遍 存在的心理问题及形势需要,开展专题训练。 三、开展心理测试,建立学生心理健康档案

心理咨询师合作协议

关于开展《心理咨询师国家职业资格培训》课程的合作协议 甲 方: 联系地址: 联系方式: 乙 方: 办公地址: 联系方式: 一、合作宗旨 甲、乙双方以平等自愿、互惠互利原则,经友好协商订立以下条款。 二、合作项目 推广《心理咨询师国家职业资格培训》课程(三级)。 三、合作区域 四、合作时间 年 月 日至 年 月 日 五、合作方式 甲方组织心理咨询师国家职业资格学员报名与考试,心理咨询师培训招生报名与考试报名等相关工作由甲方负责; 甲方组织心理咨询师培训每期人数达到 人以上时,可以联系乙方开展培训; 乙方提供心理咨询师国家职业资格学员学习培训,心理咨询师培训师资安排、课程设计、课件制作、学时安排等相关工作由乙方负责 学习方式为??在线学习; 在线学习内容为《心理咨询师国家职业资格培训》课程,共计 ?学时,通过??群语音及课件讲解方式开展; ??群由乙方建立并负责在开课前,通知心理咨询师学员,保障课程正常开展; 乙方为支持甲方心理咨询师培训的组织工作,为乙方加赠《心理咨询师实务技能培训》面授课程,加赠课程将不会向甲方和心理咨询师学员收取任何培训费用;

《心理咨询师实务技能训练》面授课程,共计 ?学时;面授学习时间与场地均由乙方负责安排并通知学员。 六、费用结算: 甲方为乙方支付《心理咨询师国家职业资格培训》课程课酬费用,课酬标准为,根据每期心理咨询师培训招生人数,按每人 元结算,结算方式为银行转账,结算时间为《心理咨询师国家职业资格培训》课程开展前 日。 七、双方的责任、权利和义务 (一)、甲方的责任、权利和义务 、甲方负责心理咨询师学员培训的组织招生与报名考试工作; 、甲方负责心理咨询师学员培训的学费收取,及教程购买等培训前准备工作; 教程共 册,分别为为《心理咨询师国家职业资格培训教程》(基础知识)、《心理咨询师国家职业资格培训教程》(操作技能 级)、《心理咨询师国家职业资格培训教程》(习题集); 、甲方负责??在线学习开展前的组织工作,整理好心理咨询师学员??联系方式,并提前通知乙方。 、甲方有权利评估乙方所提供的心理咨询师培训是否符合协议规定,如发现不符合协议要求时,有权利要求乙方予以改善;经甲方提示,乙方仍然未达到心理咨询师培训协议要求时,甲方有权利中止协议执行; 、甲方需在《心理咨询师国家职业资格培训》前 日,为乙方支付培训费用。 、甲方有权利要求乙方遵守履行本协议内容,如果乙方没有尽到部分或者全部协议责任义务,甲方应首先与乙方协商,协商后乙方仍不履行协议内容时,甲方有权利中止《心理咨询师国家职业资格培训》课程协议,因此造成的损失由乙方负责。(二)、乙方的责任、权利和义务 、乙方负责《心理咨询师国家职业资格培训》课程组织与培训工作,包括教师安排、课程方案制定、学时安排和课程课件制作等工作; 、乙方需按照约定时间开展心理咨询师国家职业资格培训工作,因特殊情况需要调整开课时间时,需要提前与甲方及学员沟通调整,不得无故停课、调课;

心理咨询师聘用协议模板合同

心理咨询师聘用合同甲方: 乙方:,身份证号码: 甲乙双方在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。 第一条、乙方自愿申请到甲方公司从事心理咨询师或心理培训工作,能够自觉遵守《中国心理学会临床与咨询心理学工作伦理守则》,经甲方考核合格,决定聘乙方为本机构的心理咨询师。 第二条、乙方的聘任职务是兼职□全职□初级□中级□高级□资深级□心理咨询师。 第三条、乙方确保呈交资料的真实性,把个人简介、近期的个人照片或国家心理咨询师的复印件发到邮箱宝帮助乙方更好的宣传。 第四条、确定咨询时间。请把兼职咨询个案的时间报给XX公司工作人员,联系电话:XXXXXXXXXXXXX , 以便给乙方安排个案。 第五条、填写咨询记录表。每个德宝签约咨询师在每次咨询后请认真填写咨询记录表,并交由工作人员存档,以保证咨询师和来访者的合法权益。 第六条、按招聘的咨询等级分成。德宝心理机构咨询收费标准:资深级咨询师元/小时;签约咨询师按相应咨询费的分成。 第七条、恪守职业伦理道德。签约咨询师在咨询期间必须遵守职业伦理道德,因自己个人职业伦理道德引起的纠纷责任自责。 第八条、甲方应为乙方履行职务提供必须的工作条件,特殊情况乙方须提前通知。 第九条、乙方应遵守甲方的各项规章制度,按照相关要求不断提高自己的实际工作能力和业务素质;并在开课或咨询开始前分钟到达约定地点,逾时所造成的损失由乙方承担。 第十条、保密:甲方未经乙方同意,不可把乙方相关信息公开;乙方须对甲方一切运营模式及内容进行保密,未经甲方同意,不得透露给第三方。 第十一条、在下列情况下,甲方可单方解除合同: 1、乙方严重违反工作纪律或违背职业道德; 2、乙方因其他原因不宜继续履行职务。

2020版心理咨询师劳动合同新

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2020版心理咨询师劳动合同新 说明:本合同书的作用是国家通过制定法律来维护社会经济秩序,规范合同当事人的行为,依法签订的合同具有法律效力,受到国家的保护。可以下载修改后或直接打印使用(使用前请详细阅读内容是否合适)。 一般上班都会有签劳动合同,合同上的条款都是有利于双方的。 甲方:(聘方) 乙方:(受聘方) 甲乙双方在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。 第一条、乙方具备心理咨询师资格,自愿申请到甲方从事心理咨询师工作,甲方决定聘乙方为本机构的心理咨询师。 第二条、乙方的聘任职务是专职/兼职心理咨询师,其工作范围是。 第三条、乙方从事心理咨询的对外收费价格为元/分钟,其中甲方支付给乙方的报酬及支付形式是(特别项目可由双方另行商议)。 第四条、甲方应为乙方履行职务提供必须的工作条件,并为乙方更新知识、进修深造提供条件。 第五条、乙方应遵守甲方的各项规章制度,按照相关要求不断提高自己的实际工作能力和业务素质;并在咨询开始前分钟到达咨询室等候来访者,无故迟到分钟以上者将扣发咨询费或作其他处置。

第六条、在下列情况下,甲方可单方解除合同: 1、乙方严重违反工作纪律或违背职业道德; 2、乙方每年从事心理咨询实践活动或接受继续教育时间分别不满20小时; 3、乙方因其他原因不宜继续履行职务。 第七条、经双方协商或因国家政策法规发生变化时,合同可以变更。 第八条、本合同有效期为年,从合同签字生效之日起至年月日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。 第九条、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,两份具有同等效力。 第十条、本合同自双方签字之日起生效。 第十一条、专职心理咨询师的聘用应参照国家劳动法相关条款。 甲方(盖章): 负责人签字: 日期:年月日 乙方: 日期:年月日 以上是心理咨询师劳动合同的相关范文,希望你能喜欢。 可在本位置填写公司名或地址 YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS IN THIS POSITION

心理咨询室管理制度、使用制度、岗位职责

学校心理咨询室管理制度 一、心理咨询师必须态度热情,工作细致和认真。 二、尊重未成年人人格,保护未成年人隐私,切实履行保密原则。 三、对未成年人坚持正面引导,采取开发,诱导,杜绝强硬说教或强加于人,辅导过程中不带个人情绪和自己价值观。 四、心理咨询师按时到岗,确保咨询工作正常运行。 五、保持室内环境整洁,舒心。 六、做好台账及有关材料的存档工作,及时整理,装订成册,未经同意,有关资料不得外借。 七、在规定时间内认真做好未成年人个别辅导或电话咨询工作。 八、爱护室内各项设备设施,保持正常使用。 九、工作完毕,关好门窗,做好安全保卫工作。 十、遇到重大事件,应及时向领导反映。 十一、心理辅导员必须钻研专业知识,不断提高自身素质。 十二、保证档案资料的保密性,除中心心理咨询师,其他人不得单独进入辅导室。

心理咨询室使用规则 1、咨询员及来访者应做好各功能室的安全工作,自觉维护和保持各室卫生。咨询员下班时必须关好各室门窗,切断电器设备的电源。严禁在本室私接电源,否则造成的损失应由直接责任人承担,并追究相关责任。 2、各功能室设备未经允许,不得随意私用,否则后果自负。 3、各功能室设备及物品使用时需要师生共同的爱护,如发现有故意破坏公物者,要追究相关责任。 4、功能室内物品设备使用及书籍翻阅后请放回原位,并整理有序,未经允许不得随意借出和翻阅咨询室的资料及档案。 5、使用心理咨询室的设备时使用人要爱护设备,按设备的使用说明正确使用设备,保管好设备的相关附件和资料。 6、使用教师要按照规定的使用权限使用心理工作室设备,不得从事违反法律、法规和学校规定不得从事的工作。

心理危机干预合作协议书

心理危机干预合作协议书 甲方: 乙方: 甲方聘请乙方为心理危机干预顾问,为甲方提供心理健康辅导、心理问题咨询、心理危机干预服务。经甲乙双方平等、友好协商,就具体事宜达成如下协议,以期共同信守。 一、合同期限。即从年月日起至年月日 止。合同期满,如需继续合作,经双方协商后另行签订。 二、付费方式。乙方为甲方提供免费咨询服务;乙方为甲方举办心理知识 讲座时,按照小时付费,元/时。如果甲方企业职工确诊需要接受心理干预治疗,则按照乙方相关收费标准执行。 三、甲方义务与责任 (1)甲方应配备专职人员以配合乙方工作。 (2)甲方应有专门用于个案咨询的场所。 (3)甲方负责组织提供乙方用于培训和讲座的所有条件(场地、设备、人员等)。 四、乙方义务与责任 (1)乙方应严格保守有关甲方的心理健康辅导隐私及秘密。 (2)乙方基本不涉及甲方业务机密。如因干预服务需要而涉及,承诺严格保守秘密。 (3)乙方每年为甲方举办1-2次讲座,普及心理科学知识、疏导心理问题(或团体咨询或授课) (4)乙方为甲方开通健康热线免费为企业职工提供心理健康咨询。 (5)如甲方需建立全员心理健康档案,乙方应尽力配合。 (6)乙方有义务协助甲方处理各类突发心理危机事件。 (7)甲方个体可通过电话、微信、邮件、QQ、视频、信件、手机短信等方式和乙方保持咨访联系。

五、本合同一式两份,合同双方各执一份,自签订之日起生效。 合同双方签章 甲方: 乙方: 时间:年月日 附件: 1.个人简历 2.乙方专业资质复印件心理咨询师资格证书 3.各类专业培训证书 4.基本学历证书 5.身份证书 6.原住地址和现住地址 7.联系方式

心理咨询师保密协议

保密协议书 甲方: 乙方:身份证号码: 住所地: 主要联系方式: 鉴于: 1、甲方与乙方确立了劳动关系,签订了劳动合同,且乙方在公司所任职位及所从事工作的保密性质; 2、乙方充分理解并同意甲方在协议中拟订的要求; 3、乙方在公司工作期间所获悉的商业秘密,包括但不限于公司资料,文件,信息,软件,数据库及其他公司的信息资料(包括但不限于书面资料,电子文本,照片等)。 甲、乙双方为维护公司合法利益、严格乙方职业职责,根据《公司法》、《合同法》、《劳动法》、《劳动合同法》和知识产权保护等法律、法规,在平等、协商、诚实、守信的基础上,经磋商,就乙方负有保密责任有关事宜达成一致,具体协议条款如下: 一、保密内容和范围 本协议所指商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。具体包括但不限于:

1、甲方的生产资料、生产基础、生产情况、产品配方、产品成本、产品定价、人事记录、员工资料、客户名单、供应商名单、货源情报、市场资料、业绩评估、产销策略、销售历史、财务状况、进料渠道、设计、程序、技术文档、软件源代码、可执行程序、演示程序、测试数据、制作工艺、制作方法、工艺流程、技术资料、管理诀窍、产品开发与研究进程、招投标的标底和标书内容以及尚未经甲方正式对外公布的经营管理信息、科研成果。 2、所有在乙方受聘期间研究发明或者参与研究发明的科研或成果,以及从公司知晓、学习到的知识、了解的商业秘密及知识产权,获知或负责完成的一切与项目及公司有关的信息、资料、数据等。 3、其他经营信息、技术信息。 4、虽不符合商业秘密构成要件,但是甲方明确提出保密要求的资料或者信息,也适用本协议有关权利义务的规定。 5、本保密协议和劳动合同为甲方内部文件,乙方应妥善保管,不得泄露给第三方,离职时必须退回甲方,如有泄露按本合同泄露商业秘密的规定处理。 6、客户名单和供应商名单包含以下内容:客户名称、住所地、通信地址、电子信箱、负责人、业务联系人等。 7、《劳动合同》和本协议其他条款提及的“商业秘密”应当理解为包括本条各款所指的资料或者信息,不再另行指出。 二、保密期限 1、本协议经双方认可的保密期限为自乙方获取本协议保密范围内甲方任何信息资料等之时直至该等信息、资料为公众所知悉止,且不因乙方是否最终成为甲方受聘人员或离任、辞职、解雇等原因而终止。

心理咨询师劳动合同

心理咨询师劳动合同 一般上班都会有签劳动合同,合同上的条款都是有利于双方的。 甲方:(聘方) 乙方:(受聘方) 甲乙双方在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。 第一条、乙方具备心理咨询师资格,自愿申请到甲方从事心理咨询师工作,甲方决定聘乙方为本机构的心理咨询师。 第二条、乙方的聘任职务是专职/兼职心理咨询师,其工作范围是。 第三条、乙方从事心理咨询的对外收费价格为元/分钟,其中甲方支付给乙方的报酬及支付形式是(特别项目可由双方另行商议)。 第四条、甲方应为乙方履行职务提供必须的工作条件,并为乙方更新知识、进修深造提供条件。 第五条、乙方应遵守甲方的各项规章制度,按照相关要求不断提高自己的实际工作能力和业务素质;并在咨询开始前分钟到达咨询室等候来访者,无故迟到分钟以上者将扣发咨询费或作其他处置。 第六条、在下列情况下,甲方可单方解除合同: 1、乙方严重违反工作纪律或违背职业道德; 2、乙方每年从事心理咨询实践活动或接受继续教育时间分别不

满20小时; 3、乙方因其他原因不宜继续履行职务。 第七条、经双方协商或因国家政策法规发生变化时,合同可以变更。 第八条、本合同有效期为年,从合同签字生效之日起至年月日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。 第九条、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,两份具有同等效力。 第十条、本合同自双方签字之日起生效。 第十一条、专职心理咨询师的聘用应参照国家劳动法相关条款。 甲方(盖章): 负责人签字: 日期:年月曰 乙方: 日期:年月曰 以上是心理咨询师劳动合同的相关范文,希望你能喜欢。 房屋动迁,也需要签协议,通过协议可以避免一些纠纷的产生。 甲方: 乙方: 甲乙双方遵循自愿、公平和诚实信用的原则,经协商一致订立本合同,以资共同遵守。

心理健康教育教师岗位职责

心理健康教育教师岗位职责 学校心理健康教育是素质教育不可缺少的组成部分,在用生命影响生命的过程中,学校心理健康教育教师(专职、兼职)是位于最前沿的骨干队伍。学校心理健康教师的工作开展和考核由学校德育处管理。其主要职责为: 一、结合学校的管理目标、德育工作计划制定学校心理健康教育工作计划及年度工作小结 1、工作计划的制定 开学前一周完成学校心理健康教育得工作计划,交由学校德育处修改通过。 2、工作计划的实施 按照计划负责学校心理健康教育的各环节实施,并根据学校的实际情况调整、完善。 3、工作小结 每学期结束前一周完成学校心理健康教育工作小结,交由学校德育处审阅存档。 二、帮助全校学生完善发展心理素质,纠正个性发展中出现的偏差,解决人际交往、学业、情感等方面的困惑,有条理地开展学校心理健康常规教育

1、每学年第一个月内利用班会课对新生进行心理评估和测试,完成学生心理档案的建立,掌握学生的心理健康状态,及时发现需要特殊帮助的学生。在不违反保密原则的前提下,两个月内完成针对这些特殊学生的教学建议,并向德育处、班主任、学科教师沟通。 2、承担和开设学校的心理辅导活动课,备有详细的专题活动教案,参与教导处的阶段性教案常规检查和随堂听课。 3、主持和开展学校心理辅导室的各项心理服务工作。 (1)、每天中午定时开放心理辅导室半小时,指导学生放松、音乐欣赏、图书阅览等心理自助活动。 (2)、通过预约制度,在每天放学后接待来自学生、家长和教师的个别辅导。每次辅导控制在半小时内。 (3)、对于同质性心理问题的学生,比如学习困难、情绪焦虑等,组织心理社团,每月一次利用同伴间心理互助的形式开展专题训练。 (4)、严谨完成各项原始资料的记录,做好心理辅导室业务资料的整理和归档工作。为各级相关检查提供档案资料。每学期结束前一周由教导处检查。 4、能鉴别和筛选存在严重心理问题的学生,比如神经症、精神病,对于学校心理辅导教师没有能力解决的个案,要按规定及时转介到高一级心理咨询或治疗部门。

心理咨询师劳动合同范本

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 心理咨询师劳动合同范本 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

可编辑可打印,也可以直接使用,欢迎您的下载 心理咨询帅劳动合同范本 甲方:_______________________ 乙方: ______________________ 签订日期:年月日 甲方:(聘方)

乙方:(受聘方) 甲乙双方在白愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。 第一条、乙方具备心理咨询师资格,白愿申请到甲方从事心理咨询师工作,甲方决定聘乙方为本机构的心理咨询师。 第二条、乙方的聘任职务是专职/兼职心理咨询师,其工作范围是. 第三条、乙方从事心理咨询的对外收费价格为元/分钟,其中 甲方支付给乙方的报酬及支付形式是(特别项目可由双方另行商议)第四条、甲方应为乙方履行职务提供必须的工作条件,并为乙方更新知识、进修深造提供条件。 第五条、乙方应遵守甲方的各项规章制度,按照相关要求不断提 高白己的实际工作能力和业务素质;并在咨询开始前分钟到达咨询室等候来访者,无故迟到分钟以上者将扣发咨询费或作其他处置。 第六条、在下列情况下,甲方可单方解除合同: 1、乙方严重违反工作纪律或违背职业道德; 2、乙方每年从事心理咨询实践活动或接受继续教育时间分别不 满20小时; 3、乙方因其他原因不宜继续履行职务。 第七条、经双方协商或因国家政策法规发生变化时,合同可以变 第八条、本合同有效期为年,从合同签字生效之日起至年月日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。

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