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加强共产党员责任感的重要意义

牢记使命,勇于担当

使命高于一切,责任重于泰山。我们党自诞生之日起就勇敢担当起带领中国人民创造幸福生活、实现中华民族伟大复兴的历史使命。站在新的历史起点上,当代共产党人的历史使命就是聚精会神搞建设、一心一意谋发展。这种使命之于万州更具有特别的意义。2009年5月17日,市委、市政府作出《关于加快把万州建成重庆第二大城市的决定》,努力把万州建成全市城乡统筹发展的特大城市和加快发展的重要增长极、渝东北地区及三峡库区的经济中心和对外开放的重要门户、和谐稳定新库区的示范区和库区生态安全的重要屏障。

培养、强化每一个共产党员的责任感,具有极为重要的意义。

加强共产党员责任感,是一个人在思想上入党的根本条件。一个人要想成为名副其实的共产党员,必须首先牢固地树立党员意识,强化党员责任感和使命感。如果没有党员意识或党员责任感不强,尽管已经入了党,也只能算作是形式上、组织上入了党。

加强共产党员责任感,是我们反腐倡廉的精神保证。目前,在我们党内,还存在着腐败现象。从思想上分析,当今党风不正,腐败现象的产生,从根本上讲,是一些党员干部党员意识淡化,党员责任感消失,忘却党的宗旨,没有履行党员义务的结果。党员意识的淡化、党员责任感的丧失,使一些党员干部将自己和普通群众等同,甚至将党员身份作为自己升官发财、大搞特权、谋取私利的工具或资本。因此,在当前反对腐败、加强廉政建设的大气候下,我们一定要培养和增强每个党员的责任感。

加强共产党员责任感,是维护党的团结统一的重要基础。我们党是一个有6000万党员的大党。那么,怎样才能把千百万党员团结统一起来、进而产生一种积极向上的“合力”呢?这既要靠党的组织和纪律的约束,更要靠广大党员责任感的树立和增强。党员责任感是所有党员思想上的“身份证”,是每个党员的精神标志。而党员责任是党章明确的、为所有党员必须履行的,因而对所有党员来说是一致的。这就使得党员责任感具有了维护党的团结统一的强大功能。

加强共产党员责任感,是提高党员干部队伍素质的关键环节。党员的责任感是党性强弱的重要标志,而党性锻炼是思想政治素质的关键和核心内容。建设高素质党员干部队伍就是要培养和选拔德才兼备、符合“四化”要求的社会主义现代化建设人才。从德才兼备原则上讲,德,就是政治品德,即思想政治素质,是决定干部为谁服务,即服务方向的问题。从培养干部“革命化、年轻化、知识化、专业化”标准来看,革命化是第一位的,因此说增强党员责任感,是提高党员干部素质中的首要一条。

加强共产党员责任感的有效途径

坚持党员标准,积极履行党章规定的义务,强化责任感,是每位共产党员一辈子的事情。因此,加强新形势下的党员责任感教育是党的自身建设的一项经常性的长期任务。

自我修养与强化教育并举,是加强党员责任感的根本手段。从党员的自身来说,必须注意加强自我教育、自我改造、自我提高。一要自觉学习马列主义、毛泽东思想,特别是邓小平理论,用科学的理论武装自己的头脑,并用以指导自己的工作和实践;二要经常重温入党誓词,时刻牢记自己的党员身份,增强党性锻炼,自觉地以党员的标准要求自己;三是要积极参加社会实践,刻苦磨练自己,在改造客观世界的同时,努力改造自己的主观世界。光有“内功”是不够的,还需“外功”作条件。各级党组织强化党员教育,要针对教育对象,选择教育方式。从指导思想上看,要把服务于党的基本路线作为现阶段党的思想教育的根本指导思想,坚持新时期党员标准以党的基本路线为核心、做基准,以增强党员的使命感和责任感。从教育内容上看,既要注重提高党员的政策水平,也要注重增强党员业务技能和致富本领,从而保证党的基本路线的贯彻落实。

保障权利与履行义务统一,是加强党员责任感的内在动力。党章规定,党员的权利和义务是辩证统一的整体。只讲权利,不尽义务或只要求党员履行义务而不保障党员权利的行为都是不对的。各级党组织只有充分保证共产党员应有的权利,才能切实增强党员的责任感。因此,在实际工作中,作为党支部,遇事要同党员商议,让党员感到光荣;支部要主动接受党员监督,使党员感到有责有权;支部要关心党员,使党员感到组织的温暖;支部要尊重和采纳党员的中肯意见和合理建议,使党员感到自己的价值,这样通过尊重党员权利,使党员感到作为一名执政党党员的责任和使命既光荣也重大,如此便能调动党员工作的积极性、主动性。

组织号召与提供载体结合,是加强党员责任感的基本途径。共产党员要认真履行党章规定的义务,增强责任意识,不能光停留在口头号召上,要取得实实在在的效果,作为党组织必须把组织号召与提供载体相结合,通过开展丰富多彩的党员活动,为他们发挥先锋模范作用创造条件。如开展“创先争优”、“党员责任区”、“党员达标”活动,以激发党员的责任感,树立积极向上、开拓进取的精神风貌。

完善制度与群众监督同步,是加强党员责任感的重要保证。实践证明,建立和健全与改革开放新形势相适应的党员教育制度,形成新的制度体系,是加强共产党员责任感必不可少的保证。从现实出发,目前应健全和落实好以下几项制度:1.“三会一课”制度。要利用“三会一课”形式,抓好党员政治理论和科学文化技术等教育,帮助党员正确理解党的政策和国家法律,掌握市场经济知识和经济信息,增强党员了解市场、熟悉市场、投身市场的能力和本领。2.民主生活会制度。党支部通过定期组织党员开民主生活会,引导党员主动接受批评和进行自我批评,通过组织形式来监督约束自己。3.“党员活动日”制度。通过开展多种多样的党员活动,强化党员的集体意识和正确的人生观和价值观,增强辨别是非、防腐拒变的能力。在加强党内制度建设的同时,还要加强人民群众以及社会对党员的监督,切实将我们的党员纳入广泛的监督网中,使他们能时刻牢记共产党员肩负的责任,始终保持一个高大、正直的共产党员形象。

吉炳轩强调,使命高于一切,责任重于泰山。我们党自诞生之日起就勇敢担当起带领中国人民创造幸福生活、实现中华民族伟大复兴的历史使命。站在新的历史起点上,当代共产党人的历史使命就是聚精会神搞建设、一心一意谋发展。这个历史使命落实到黑龙江,就是推动科学发展、锐意改革创新、继续艰苦创业,建设“八大经济区”,实施“十大工程”,努力实现经济社会更好更快发展。这是当前乃至今后一个时期龙江各级党的组织和干部的神圣责任。

一是必须聚精会神抓发展。现在全省经济社会发展思路已经非常明确、发展措施已经非常具体、发展成效已经非常明显,就不要再争来议去,不要再左顾右盼,不要再犹豫不决,不要再错失良机。全省各级领导干部都要站在黑龙江经济社会发展全局的战略高度,抛却一切私心杂念,心无旁骛地、专心致志地、殚精竭虑地去筹发展之策、谋发展之计、践发展之行、干发展之事。困难肯定会有而且一定不少,看我们的能力和本事,就是看解决困难的办法和水平。这两年,我们狠抓交通建设,狠抓农业农村工作,狠抓工业大项目建设,狠抓产业结构调整,狠抓城镇化建设,建立项目、工程责任制,从制度入手来深化改革,并不断充实完善有利于更好更快发展的经济政策,都是克服困难的有力举措。其目的就是一个,聚精会神抓发展。

二是必须千方百计惠民生。科学发展的根本目标和最终归宿,就是让老百姓过得很幸福、活得有尊严。黑龙江解决民生问题,最需要考虑的是农民兄弟、石油工人、林业工人、煤矿工人、装备制造业工人、农垦职工,还有离退休老干部、老职工。做民生工作,必须把着眼点放在支撑共和国大厦和党的执政基础的劳动人民身上,要让他们生活不断改善、日子过得更好。目前,黑龙江省的困难群体最低收入水平略高于全国平均水平,离退休老干部、老职工的收入水平,也略高于全国平均水平。我们是在财政极其困难的情况下,尽心竭力地为群众办实事、办好事。

但由于我们欠账太多、包袱太重,困难和问题还难以一下子全部得到解决,还需要在认识上再提高、思想上再重视、工作上再努力,在大力发展经济的同时,尽最大努力去保障和改善民生,让人民群众真正地、更多地、更好地享受到改革发展的成果。

三是必须小心谨慎维稳定。发展是硬道理,是第一要务;稳定是硬任务,是第一责任。黑龙江省企业转制晚,历史欠账多,社会负担重,又处于边境地区,维护社会稳定的任务十分重要、十分繁重。必须高度重视,下决心解决好森林防火、煤矿安全、交通安全等十分突出的问题。当前,化解社会矛盾的任务很重,解决经济纠纷的任务很重,协调利益分配的任务很重,社会安全管理的任务很重。怎样妥善处理和解决这些矛盾,疏缓调适社会公众心理,是对各级领导干部执政能力的考验。为政一方,安宁一方,富裕一方,这是执政者的基本责任,不能使社会安定和谐的政府是不称职的,对此我们必须有十分清醒的认识。

四是必须齐心协力优环境。实现经济社会又好又快发展,必须打造良好的政治环境、政策环境、法制环境、社会环境。怎样使广大干部群众心齐、气顺、劲足,都把精力集中到加快发展上来,怎样转变外边人对黑龙江的印象,使更多的人向往黑龙江、支持黑龙江、投资黑龙江,这是必须要着力解决好的一个重大问题。加快黑龙江的发展,必须要有一个风清气正、干事创业的政治环境,这是我们各级领导班子和领导干部最大的政治责任。我们不能因为几个腐败案件、个别腐败分子,而否定我们整个干部队伍,更不能自己看不起自己。我们自己要理直气壮起来,要有骨气、有志气,还要有能力、有本事来证明我们是公道的、正派的、能干的,创出一流的业绩来挽回影响、树立形象。各级领导干部都要率先垂范、以身作则,勤政、廉政、公正。要优化我们的政策环境,吸引更多的人到龙江来投资办厂做生意,努力使龙江形成商贾云集的好局面。要优化我们的法律环境,坚持做到依法办事,为经济社会发展提供坚强的司法保证。要优化我们的社会环境,使龙江成为安宁龙江、和谐龙江、诚信龙江,使居者舒心、来者安心、投资者放心。各级领导干部都要高度重视环

境建设,切实维护好、塑造好龙江的良好形象,让龙江成为美好之江、希望之江、腾飞之江,国际国内向往敬仰赞美的神州东珠。

吉炳轩强调,宏伟蓝图千般好,目标实现靠落实。我们在交通建设、粮食生产、水利建设、大项目建设、城镇化建设、民生工程等方面取得的突出成绩,都是抓落实、求实效的结果,但还有更大的成绩靠我们去争取。我们的宏伟目标,也仅是迈出了第一步,前边的路还很远,任务还很艰巨,还要努力、努力、再努力,奋斗、奋斗、再奋斗,落实、落实、再落实。全省各级领导干部都还要进一步解放思想、改革创新。必须克服经验主义、教条主义,打破条条框框的束缚,去探索新的体制和机制,走出新的道路来。检验我们工作是非成败的标准,就是看人民生活水平是否提高了,生产力是否解放了,经济社会是否发展了。在推进工作上,每一个领导干部都要注意善抓典型,抓好典型,创造经验,示范引路。要勇克困难、艰苦创业,树立敢为天下先的志向和勇气,敢于与天斗、与地斗,与各种各样的困难斗,要做困难面前的勇士,不要做困难面前的懦夫。每克服一个困难,我们的事业就前进一步,这是真知,也是真理,更是衡量选拔干部的标尺之一。要落实责任,赏罚分明,每项工作、每个工程都要落实具体的领导、具体的人头,决不能多干少干一个样、干好干坏一个样。一定要在全省形成干事创业的良好氛围,要让干事者光荣,说事者难容,捣事者可耻,坏事者受罚,把黑龙江的浩然正气树立起来、弘扬开去。

吉炳轩最后强调,当前,龙江的经济社会发展形势很好,全省上下政通人和,精神振奋,好发展、快发展的劲头很足,各项工作都在顺利推进。黑龙江的发展、黑龙江的变化,是黑龙江人民在以胡锦涛同志为总书记的党中央正确领导下,全体龙江人民奋斗拼搏的结果,是社会各界大力支持、同心协力的结果。我们要倍加珍惜这个来之不易、难得的好局面,万众一心,奋力开拓,去夺取新的更大的胜利。

爱党敬业献青春

今年是我们敬爱的中国共产党90岁的生日,中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。无产阶级政党的群众观点,是历史唯物主义关于“人民群众和个人在历史上的作用”这一基本原理的根本要求,也是由党的性质、宗旨所决定的。党的十三届六中全会通过的《中共中央关于加强党同人民群众联系的决定》,也恰恰说明了党对广大人民群众的高度重视。还曾记得“非典”时期,中国共产党在领导全国人民抗击“非典”伟大斗争中显示了非凡的执政魄力,其主要表现为:党中央、国务院运筹帷幄,应对有力;各级党组织践行“三个代表”,发挥作用;普通党员干部不畏艰险,冲锋陷阵。党在防治“非典”斗争中所采取的建立危机管理机制、完善警戒防范机制、改进依法执政方式等重大举措,都从不同侧面反映出中国共产党卓越的领导能力和高超的执政水平。

我们的党,历经90年的风风雨雨,始终不变的是全心全意为人民服务的宗旨,在她的旗帜下,涌现出许许多多优秀的中华儿女,前赴后继,为中华之强盛而奉献青春和生命。今天的和平与安宁来之不易,当我们站在人民英雄纪念碑前,怎能不对英雄们肃然起敬;当我们翻开革命先辈用热血和生命谱写的爱国华章时,又怎能不热爱他们。深思往昔峥

嵘岁月,我们更应用实际的奉献精神,回报养育自己的这块热土。青春短暂,时间难返,任何个人的奋斗,都应与国家的兴衰息息相关,把自己的命运同祖国的命运维系在一起,才能折射出异彩光芒。

作为一名国企的新职工,爱党,跟党走,更应表现在爱岗敬业上。我们企业作为一个关系到千千万万民生问题的大事业,时时刻刻应将我党全心全意为人民服务的宗旨贯彻到实际工作中,我记得雷锋日记中的有这样一段话:“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉,你是否永远坚守你生活的岗位?”这段话告诉我们,无论在什么样的岗位,无论做着什么样的工作,都要爱自己的岗位,都要发挥最大的作用,都要做出最大的贡献。

爱岗,首先要敬业。所谓敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作,勤勤恳恳,兢兢业业,忠于职守,尽职尽责。我国古代思想家非常提倡敬业精神,孔子称之为“执事敬”,朱熹解释敬业为“专心致志,以事其业”。我想,岗位就意味着责任。我们要高标准、高质量地完成工作,必须要有强烈的职责意识,必须要有认真负责的态度。我们每个人都有自己的岗位,都承担着平凡而又责任重大的工作,没有较强的敬业精神和工作责任心就不可能做好本职工作。“不爱岗就会下岗,不敬业就会失业”!作为一名国企职工,我们唯有时刻保持忧患意识,以厂为家,敏思好学,爱岗敬业,才对得起自己的工作,才保得住自己的岗位!

爱岗,其次要精业。所谓精业就是要“干一行、爱一行、精一行”,成为本专业精通业务的行家里手。只有精业,工作才有底气,事业才有生气。一个人,人生不同的阶段,有不同的岗位。不同的岗位,就有不同的业务。我们要成为本专业的行家里手,就必须勤于学习、善于学习.因为主动向书本学,才使我对生产原理和各项工艺有了更深刻的理解;因为虚心向师傅们学,才使我对实际操作和应急处理有了进一步的掌握。要带着问题用心学,边干边学,边学边干,以干促学,以学促干,才能越来越胜任自己的岗位。爱岗,还要奉献。“春蚕到死丝方尽,蜡烛成灰泪始干”,这就是对奉献的最好注解。企业给我们提供了展示自我实现人生价值的空间舞台,因此我们珍惜她,要以自己的努力工作来回报企业。因为一滴水只有融入大海才不会干涸,一个人,只有将个人的价值与单位的利益结合起来,聪明才智才会充分发挥,生命价值才得以完美展现。所以,讲大气、讲奉献,这应该成为我们所有人的精神追求!作为我们青年人,更加需要将自己的热情投入到我们的工作中,努力学习业务,做好本职工作,奉献我们的青春。

朋友们,让我们以党组织为指路明灯,紧紧跟随党的步伐,爱岗敬业,在我们平凡又不平凡的岗位上奉献我们的青春,为祖国,为敬爱的党的生日献礼。

狠抓落实,努力实现五大转变:

一要进一步转变发展观念。当前,存在于某些地区和部门领导干部头脑里的发展观念与科学发展观的要求还有较大差距。有的依然把"发展是硬道理"简单地理解为“增长是硬道理”,有的依旧把“以经济建设为中心”视为“以速度为中心”,还有的不惜以牺牲资源、环境为代价追求产值,甚至弄虚作假,贪大求洋,热衷于大搞“政绩工程”、“形象工程”。更有甚者,一些地方借“统筹”之名搞新的形式主义,如有的打着“统筹城乡”和“城乡一体化”的幌子,动辄提出

们党三代领导集体的关于发展的思想。科学发展观的第一要义是发展。坚持发展是第一要义,就是要坚持“发展是硬道理”和“发展是党执政兴国第一要务”的思想,不断推进我国的社会主义现代化进程。发展就是在实现工业化、信息化的基础上摆脱贫困,发展就要在实现工业化、信息化的基础上推进社会全面进步。

科学发展观的核心是以人为本。坚持以人为本,就是坚持人民群众是历史创造者的唯物史观基本原理,坚持全心全意为人民服务的党的根本宗旨,把依靠人作为发展的根本前提,把提高人作为发展的根本途径,把尊重人作为发展的根本准则,把为了人作为发展的根本目的,始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。科学发展观的基本要求是坚持全面协调可持续发展。坚持全面发展,就是以经济建设为中心,推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设共同进步,推进物质文明、政治文明、精神文明、生态文明共同发展,在实现社会全面进步中促进人的全面发展。坚持协调发展,就是要使各个地区、各个部门、各个领域比例适当、结构合理、相互促进、良性运行,统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会协调发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展与对外开放,推进生产力和生产关系、经济基础和上层建筑相协调,推进经济、政治、文化、社会建设的各个环节和各个方面相协调。坚持可持续发展,就是要使经济发展与人口资源环境相协调,人与自然相和谐,发展循环经济、建设资源节约型国家、建设环境友好型国家,走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。以人为本、全面协调可持续的科学发展观,对“什么是发展”、“靠谁发展”和“为谁发展”、“怎样发展”等发展观的基本问题,做出了科学的回答,极大地深化了对人类发展规律、社会主义建设规律与共产党执政规律的认识,对马克思主义的发展理论与中国特色社会主义理论做出了重大理论创新,是马克思主义中国化的最新成果,为实现党的指导思想的与时俱进奠定了重要的思想理论基础。

当前我国发展的阶段性特征和出现的新矛盾新课题,决定了科学发展观对全局工作具有重大的指导意义。

发展是当代世界的主题,也是当代中国的主题。从全人类的角度看,发展是世界范围内实现现代化的过程。从中国的特殊国情看,发展则是一个实现社会主义现代化的过程。发展观问题之所以重要,就是因为有什么样的发展观,就会有什么样的发展道路、发展模式和发展战略,就会对发展的实践产生根本性、全局性的重大影响。当前,中国的发展机遇前所未有,面临的挑战前所未有,中国的发展成就前所未有,中国的发展难题前所未有,中国处在一个发展的重要机遇期,又处在一个发展的矛盾凸显期。我们必须深刻认识我国发展出现的新的阶段性特征,科学分析我国全面参与经济全球化的新机遇新挑战,深刻把握工业化、城镇化、市场化、国际化深入发展形势下我国各项事业发展面临的新课题新矛盾。要看到:三、认真学习科学、文化和业务知识,努力提高为人民服务的本领

现代科学技术发展迅猛,许多新知识、新技术需要我们去学习,去掌握;社会主义市场经济不断发展,给我们提出了许多新情况、新课题,需要我们去研究它,熟悉它,适应它。共产党员要在改革开放和社会主义现代化建设中充分发挥先锋模范作用,既要有为人民服务的热情,又要掌握为人民服务的过硬本领。否则,党员在群众中没有威信,就会在实际工作中感到』已有余而力不足,起不到应有的作用。正如邓小平同志曾经指出的;“没有专业知识,又不认真学习,尽管你抱了很大的热心建设社会主义,结果做不出应有的贡献,起不到应有的作用,甚至还起相反的作用。”(《邓小平文选》第二卷第264页)现在农村中有一部分党员,生产经营技能差,致富无门,有的不仅不能帮助群众致富,自己也成了贫困户,成为群众的负担。企业中也有少数党员因为技术差,能力低,在优化组合中不受欢迎。这样的党员难以发挥先锋模范作用。现在,全党还有相当数量的党员只有小学或小学以下的文化程度。党员队伍这样的文化素质,与改革开放和现代化建设的需要是不相称的.与党员肩负的历史使命和职责是不相称的。所以,我们要按照党章的要求,加强科学文化业务知识的学习。不仅文化水平低、业务能力差的同志要抓紧学习,文化水平比较高、有一定业务能力的同志也要更新知识,不断提高自己的业务水平和工作能力。各行各业的共产党员都要努力精通本行业的业务知识,熟悉和掌握市场经济和现代经营管理知识,成为本职工作的骨干和行家里手。

吴政隆说,市委、市政府《决定》为万州未来发展导航定向,赋予了新的责任和要求,万州承担了更重任务和更大责任。区委、区政府将按照《决定》要求,着力抓好城市规划建设和管理,坚持高标准规划、高水平建设,进一步完善城市功能,提升城市品质,努力打造“高峡平湖明珠”和三峡库区的“维多利亚湾”。着力打造三峡库区现代产业高地,以经济的快速发展支撑二大城市建设。大力构筑区域性交通枢纽,发挥带动辐射周边作用。努力提升城市公共服务功能,推进城乡统筹协调发展,扩大对外开放,加快把万州建成名副其实的重庆第二大城市。

吴政隆说,落实《决定》精神,关键在干,苦干、实干和巧干。将进一步改进工作作风,创新工作方法,努力提高行政效率。切实加强干部队伍建设,让广大干部在二大城市建设大会战这个大舞台上充分施展才华、在实践中锻炼成长,为万州事业的长远发展培养优秀年轻干部人才。充分调动各方面积极性,凝聚各方面力量,形成二大城市建设的强大合力。

吴政隆表示,区委、区政府将认真研究和吸纳老领导们提出的宝贵建议、意见。他希望,老领导们一如既往地关心、支持万州发展,继续贡献智慧和力量,齐心协力推动重庆第二大城市建设。

今年5月17日,市委、市政府作出《关于加快把万州建成重庆第二大城市的决定》,努力把万州建成全市城乡统筹发展的特大城市和加快发展的重要增长极、渝东北地区及三峡库区的经济中心和对外开放的重要门户、和谐稳定新库区的示范区和库区生态安全的重要屏障。

这一战略决策意义重大,影响深远。

面对机遇与挑战,作为这座城市的亲历者和见证者之一,万州区人民政府区长李世奎,对森林城市建设,有着特殊的情感和沉甸的责任……

规划大手笔

“科学合理的城市规划是城市发展的灵魂和生命线。”李世奎说,全区从森林工程启动之初,就把实施森林工程、建设森林万州作为城市建设的重要内容。特别是市委常委、区委书记吴政隆多次要求“森林工程就是要真正让老百姓受益,要让森林走进城市,要让市民走进绿地”。

按照“城市的居住环境得到改善,更宜居;农村农民的经济收入有增加,生活质量得到提高;库区的生态环境得到改善,三峡工程更安全”的总体要求,全区作出了2011年建成市级森林城市,力争2015年建成国家级森林城市的规划。

李世奎说,万州的森林城市建设,将总体突出“显山”、“露水”、“延绿”的城市风貌,突出“一江两岸三大片区”的组团特色。

具体建设中,将按照以山头绿化为环,以城市道路绿化为线,以公共绿化为面,以单位庭院绿化为点,以建精品为核心,加快城区园林绿化建设,逐步实施由建成区、向规划区、向城周视野区及长江滨水区的绿地延伸的原则进行,逐年引进和栽植一批大树,确保早出形象。

“在主城区中,将重点建设和完善综合性公园、纪念性公园、儿童公园、动物园、植物园、古典园林、风景名胜公园等22个城市公园。”李世奎说,几座城区大桥的两头,都将建设供市民休闲的城市公园。

同时,还将重点在万斛城、天生城、都枥山、翠屏山、太白岩、戴家岩、龙宝山等城周山地,按照“一山一景”进行打造,建设各具特色的“巨型盆景”。

在城区中的长江两岸,万州还将打造内环滨水生态绿化空间。其中,长江北岸滨水区定位为城市区域总部经济中心、特色商业中心、高档居住区和生态休闲区,着力打造“绿色亲水空间,夜色水景岸线,休闲文化乐园”。北岸滨水区绿地建成后,陆域面积达825亩,形成集旅游、观光、游乐、休闲为一体的滨水公园,与南岸35万平方米的南滨公园相互呼应,凸现22公里的城市内环滨水生态绿化公共空间。

破解大难题

在森林城市建设中,用地和资金是两大难题。万州如何破解呢?

李世奎说,要依靠政府和市场两只手的力量、区内和区外两方面的力量,聚合各方力量,多方筹措资金。我们主要采取了三种方式:一是重点项目建设造林用地由政府补偿的方式解决。即城周森林屏障建设、国省道和高速公路景观林带绿化用地、重要饮用水源水库及城周长江一级支流水系绿化用地,由政府对农民进行补偿。二是速生丰产林基地建设采取业主实施,公司出钱、农民出地、企业管理的形式联合造林。三是其它项目用地采取由政府补助种苗,土地经营者出土地造林,林木由土地经营者所有。

在资金难题的破解上,采取多条腿走路的办法解决。李世奎说,按照“全民参与、政府推进、部门负责、共同承担”的思路,采取财政投入、融资贷款、部门投入、社会投入、群众投劳折资等方式,多渠道筹集森林工程建设资金,着力打造多渠道、多层次、多元化投融资体制。

李世奎说,截至2010年春季,全区已累计投入森林工程建设资金38亿元以上。

城市大发展

“在森林工程建设当中,全区坚持城市经营理念,充分利用万州依山傍水的自然禀赋,打造绿色空间,提升城市品质,全力助推将重庆第二大城市建成森林城市。”

李世奎介绍,自2008年森林工程启动实施到2010年春季,全区完成造林46.9万亩,其中新造29.3万亩,低效林改造17.6万亩。相继完成了南滨公园、江南新区市民广场、大河沟公园、枇杷坪广场、南门口广场等城市绿地绿化,并成为市民喜爱的休闲场地。

同时,城周森林屏障“八大山头”中的龙宝山和翠屏山,已基本实现整体绿化,万州境内高速公路红线外景观林带拓宽到30米以上。长青路(长江大桥至青杠榜)迎宾大道绿化初具规模,全长6.9公里,绿化面积528亩,累计栽植各类绿化树木和灌木15.3万株,着力打造进出万州城区的景观大道。

在去年全市的“七创”评比中,万州江南新区南滨大道获得了重庆市“森林市街”称号,太安镇凤凰村也获得重庆市“绿色村庄”殊荣……

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