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2017年LED照明驱动芯片企业组织架构和部门职能

2017年LED照明驱动芯片企业组织架构和部门职能
2017年LED照明驱动芯片企业组织架构和部门职能

2017年LED照明驱动芯片企业组织架构和

部门职能

一、公司组织架构 (2)

二、部门主要职能 (2)

1 证券管理部 (2)

2 设计部 (2)

3 通用照明产品部 (3)

4 智能照明产品部 (3)

5 电机驱动产品部 (3)

6 工艺开发部 (3)

7 人事行政部 (4)

8 运营部 (4)

9 法务部 (4)

10 财务部 (5)

11 销售部 (5)

12 内审部 (5)

一、公司组织架构

二、部门主要职能

1 证券管理部

负责组织实施及管理企业资本市场运作;负责公司股东大会、董事会及监事会的筹备工作,并保管相关会议文件;负责协调公司与投资者间的关系;负责公司在证券媒体的形象宣传工作;负责公司信息披露工作并执行信息披露管理制度和重大信息披露的内部报告制度。

2 设计部

负责通用照明产品部、智能照明产品部、电机驱动产品部的系统设计、电路设计、版图设计、流片、中/成测开发、芯片评估、典型

LED显示屏常用驱动芯片资料(精)

LED 常用芯片技术资料 1、列电子开关74HC595 (串并移位寄存器) 第14脚DATA ,串行数据输入口,显示数据由此进入,必须有时钟信号的配合才能移入。 第13脚EN ,使能口,当该引脚上为“1”时QA~QH口全部为“1”,为“0”时QA~QH的输出由输入的数据控制。第12脚STB ,锁存口,当输入的数据在传入寄存器后,只有供给一个锁存信号才能 将移入的数据送QA~QH口输出。 第11脚CLK ,时钟口,每一个时钟信号将移入一位数据到寄存器。 第10脚SCLR ,复位口,只要有复位信号,寄存器内移入的数据将清空,一般接VCC 。第9脚DOUT ,串行数据输出端,将数据传到下一个。第15、1~7脚,并行输出口也就是驱动输出口,驱动LED 。 2、译码器 74HC138 第1~3脚A 、B 、C ,二进制输入脚。第4~6脚片选信号控制,只有在4、5脚为“0”6脚为“1”时,才会被选通,输出受A 、B 、C 信号控制。其它任何组合方式将不被选通,且Y0~Y7输出全为“1”。

3、缓冲器件74HC245 第1脚DIR ,输入输出端口转换用,DIR=“1” A输入B 输出,DIR=“0” B输入A 输出。第2~9脚“A ”信号输入输出端;第11~18脚“B ”信号输入输出端。 第19脚G ,使能端,为“1”A/B端的信号将不导通,为“0”时A/B端才被启用。

4、4953的作用:行驱动管,功率管。 1、3脚VCC , 2、4脚控制脚,2脚控制7、8脚的输出,4脚控制5、6脚的输出,只有当2、4脚为“0”时,7、8、5、6才会输出,否则输出为高阻状态。 5、74HC04的作用:6位反相器。 信号由A 端输入Y 端反相输出,A1与Y1为一组,其它类推。例:A1=“1”则Y1=“0”、A1=“0”则Y1=“1”,其它组功能一样。 6、 74HC126(四总线缓冲器)正逻辑 Y=A 2、SDI 串行数据输入端 3、CLK 时钟信号输入端, 4、LE 数据锁存控制端 5~20、恒流源输出端 21、OE 输出使能控制端 22、SDO 串行数据输出端,级联下一个芯片 23、R-EXT 外接电阻,控制恒流源输出端电流大小

PI无闪烁调光LED驱动器IC方案

PI无闪烁调光LED驱动器IC方案LED亮度高、功耗小、小型化、寿命长等优点推动了该技术的迅速发 展,但LED照明技术仍存在成本高、散热器过大、发光率低以及调光等挑战。在设计过程中,工程师进行LED常规调节时往往会遇到启动速度慢、闪烁、光照不均匀等情况,因此如何解决LED闪烁问题成为工程师当务之急。如果能够提供高精度恒流控制(能够分析可控硅控制器的可变相位角输出,对流向LED的恒流进行单向调整),输入EMI滤波器电感和电容非常小,那么进行有效的无闪烁调光是否便能成为可能?日前,Power Integrations (PI)公司LinkSwitch-PH系列LED驱动器IC很好地解决这一困扰,该产品的初级侧控制技术还省去了隔离反激式电源中常用的光耦器和辅助电路(即次级侧控制电路),同时控制器中的PFC部分还省去了大容量电解电容,这对LED无闪烁调光的确带来了一大福音。 如今,LED照明已成为一项主流技术。LED手电筒、交通信号灯和车灯比比皆是,各个国家正在推动用LED灯替换以主电源供电的住宅、商业和工业应用中的白炽灯和荧光灯。换用高能效LED照明后,实现的能源节省量将会非常惊人。仅在中国,据政府当局估计,如果三分之一的照明市场转向LED产品,他们每年将会节省1亿度的用电量,并可减少2900万吨的二氧化碳排放量。然而,仍有一个障碍有待克服,那就是调光问题。 白炽灯使用简单、低成本的前沿可控硅调光器就可以很容易地实现调光。因此,这种调光器随处可见。固态照明替换灯要想真正获得成功的话,就必须能够使用现有的控制器和线路实现调光。 白炽灯泡就非常适合进行调光。具有讽刺意味的是,正是它们的低效率和随之产生的高输入电流,才是调光器工作良好的主要因素。白炽灯泡中灯丝的热惯性还有助于掩盖调光器所产生的任何不稳定或振荡。在尝试对LED灯进行调光的过程中遇到了大量问题,常常会导致闪烁和其他意想不到的情况。要想弄清原因,首先有必要了解可控硅调光器的工作原理、LED灯技术以及它们之间的相互关系。 图1所示为典型的前沿可控硅调光器,以及它所产生的电压和电流波形。

科技有限公司部门职责

科技有限公司部门职责 一、财务行政部 1.综合协调各部门工作,协助总经理规范业务管理程序,督促各部门落实办公例会及总经理交办工作,对各项工作的开展和计划的实施进行检查和考核。 2.负责公文等重要文稿的拟订及文书档案资料的归档管理等工作,做好会议记录,妥善保管和正确使用公司印章,负责客人接待来访工作。 3.负责公司办公设施的管理,包括车辆的调度与管理、办公用品的采购发放和登记管理工作,负责办公设备的管理和使用,安排公司本部人员进行卫生清洁工作。 4.负责公司人事制度的制定、实施,负责员工的招聘、考核、培训、奖惩、人事档案等业务事项,做好员工保险、福利工作。 5. 负责公司的会计核算、会计监督工作,综合统计并分析公司债务和现金流量及各项业务情况,及时报送公司领导,负责公司合同、财税资料的保管。 6.负责处理有关单据的审核,负责公司各项目实施费用支付审核及账务处理,负责应收账款账务的处理,根据需要做好各项账簿、报表、明细表等财务资料。 7.其他需要配合完成的工作。 财务行政部岗位设置及职责

财务行政部总监:负责整个部门财务行政人事的统筹管理,制度的制定及审批等。 行政人事助理:协助部门总监处理具体工作中实务性工作,负责部门中行政人事部分的事务管理,包括会议记录、文件起草、制度执行等工作。 财务助理:协助部门总监处理具体工作中实务性工作,负责部门中财务部分的事务管理。 二、市场部 1.针对项目的开展与客户进行讨论和谈判,对潜在用户群进行调查、调研及走访,根据市场调研情况制定销售计划。 2.对竞争项目的技术优势、商务优势、竞争品牌产品的性能、价格及竞争手段等情况进行收集、整理和分析,并制定相应的对策。 3.对项目开展或产品销售进行规划,制定项目设计方案或产品企划策略,拟定项目报价或产品价格。 4.组织项目投标工作,撰写招标文件,拟定销售合同。 5.其他需要配合完成的工作。 市场部岗位设置及职责 市场部总监:负责整个部门的统筹管理,制度的制定及审批等,积极进行市场开拓,统筹管理公司的营销策划工作和方案设计工作。 商务助理:协助部门总监处理具体工作中的实务性工作,收

LED驱动电源设计芯片的选用技巧介绍

LED驱动电源设计芯片的选用技巧介绍LED光源的技术日趋成熟,每瓦发光流明迅速增长,促使其逐年递减降价。LED绿色灯具的海量市场和持续稳定数年增长需求将是集成电路行业继VCD、DVD、手机、MP3之后的消费电子市场的超级海啸!LED灯具的高节能、长寿命、利环保的优越性能获得普遍的公认。 1、LED高节能:直流驱动,超低功耗(单管0.03~1W)电光功率转换接近100%,相同照明效果比传统光源节能80%以上。 2、LED长寿命:LED光源被称为长寿灯。固体冷光源,环氧树脂封装,灯体内也没有松动的部分,不存在灯丝发光易烧、热沉积、光衰快等缺点,使用寿命可达5万到10万小时,比传统光源寿命长10倍以上。 3、LED利环保:LED是一种绿色光源,环保效益更佳。光谱中没有紫外线和红外线,热量低和无频闪,无辐射,而且废弃物可回收,没有污染不含汞元素,冷光源,可以安全触摸,属于典型的绿色照明光源。 LED光源工作特点 照明用LED光源的VF电压都很低,一般情况下为2.75~3.8V,IF一般为15~1,400mA。因此,LED驱动IC的输出电压是VFxN或VFx1,IF保持恒流在15~1,400mA。LED灯具使用的LED光源有小功率(IF为15~20mA)和大功率(IF大于200mA)二种。小功率LED 多用做制作LED日光灯、装饰灯、格栅灯。大功率LED被用来做家庭照明灯、射灯、水底灯、洗墙灯、路灯、隧道灯、汽车工作灯等。功率LED光源是低电压、大电流驱动的器件,其发光强度由流过LED的电流大小决定。电流过大会引起LED光衰减,电流过小会影响LED的发光强度。因此,LED的驱动需要提供恒流电源,以保证大功率LED使用的安全性,

有限公司职能部门职能分析

公司职能部门职能分析 一、人力资源部 职能分析建议: 1、将人力资源职能提到战略高度。 2、健全人力资源部缺乏或投入不足的职能。 3、加强培训职能。 4、进一步明确岗位职责。 考核重点: 1、人力资源制度完善情况。 2、人力资源规划的科学性。 3、选拨、招聘满足部门用人情况。 4、公司培训需求的满足情况及培训效果。 5、员工满意度,骨干人员流失率。 人力资源部主要工作职责: 1、负责制定公司人力资源规划。 2、负责公司所需人员的招聘、面试、调查、考核及安排上岗。 3、负责员工劳资管理及奖惩和福利保险制度的规定及实施。 4、人事档案管理。 5、负责调查公司的员工手册及规章制度执行情况。 6、公司各层次人员的培训计划的制定及实施。 7、负责公司各层次人员的绩效考核。

二、财务部 职能分析建议: 1、强化财务部门的财务预算功能。 2、加强对财务的分析和控制能力。 3、重新进行岗位设置。 4、进一步明确岗位职责。 考核重点: 1、财务预算的准确可控性。 2、财务分析的及时性及对决策的支持力度。 3、对分店的财务支持和对财务状况的了解情况。 财务部主要工作职责: 1、组织各部门编制年度财务预算,归纳分析并综合平衡公司的财务收支,编制年度预算报公司执行董事批准。 2、遵照国家会计准则建立健全公司会计核算体系,督促监督公司各部门执行财务制度和有关金融法规。 3、负责公司成本核算,成本控制。 4、账务处理,各项费用,凭证的审核。 5、各项财务会计报表的编制及财务分析工作。 6、每日营业现金收支统计。 7、分店会计作业指导。 8、做好公司有关财务基础资料的整理保管工作。

3、负责开具公司对外的所有证明。 4、负责公章的保管及使用。 5、负责检查公司一切秩序及规定是否得到执行。 6、兼管公司的总务,后勤工作。 7、合同及档案管理。 8、负责建立公司信息系统模型。 9、对收集信息进行处理分析,为高层管理人员进行决策提供信息支持,并经上级批准后及时反馈给相关部门。 10、对公司及各加盟店的系统硬件进行维护。 11、各信息点工作人员培训。 五、法务与公共关系事务部工作职责: 1、公司的法律事务,知识产权保护,维权打假工作。 2、负责公司所有的对外诉讼事务。 3、负责公司的合同管理,严格合同审核,参与重要合同的签订。 4、负责公司的公证,鉴证等事务。 5、负责公司经营过程的法律咨询工作,对重大事务提供专项法律意见。 6、监督协调各分店的法律方面的工作。 7、负责与各政府部门的工作联系(包括各项政府检查的xx工作)。 8、负责重大顾客投诉处理。 六、加盟开发部 职能分析建议: 1、单独设立加盟开发部。 2、制定详尽的开发计划和布点策略。 3、重视可行性研究,增设可行性研究岗位。 4、加强对选址的调查,完善加盟商考察方式。 5、对加盟店的建设指导。

LED驱动芯片的选用技巧

LED驱动芯片的选用技巧 LED光源的技术日趋成熟,每瓦发光流明迅速增长,促使其逐年递减降价。LED绿色灯具的海量市场和持续稳定数年增长需求将是集成电路行业继VCD、DVD、手机、MP3之后的消费电子市场的超级海啸! LED灯具的高节能、长寿命、利环保的优越性能获得普遍的公认。 1、LED高节能:直流驱动,超低功耗(单管0.03~1W)电光功率转换接近100%,相同照明效果比传统光源节能80%以上。 2、LED长寿命:LED光源被称为长寿灯。固体冷光源,环氧树脂封装,灯体内也没有松动的部分,不存在灯丝发光易烧、热沉积、光衰快等缺点,使用寿命可达5万到10万小时,比传统光源寿命长10倍以上。 3、LED利环保:LED是一种绿色光源,环保效益更佳。光谱中没有紫外线和红外线,热量低和无频闪,无辐射,而且废弃物可回收,没有污染不含汞元素,冷光源,可以安全触摸,属于典型的绿色照明光源。 LED光源工作特点 照明用LED光源的VF电压都很低,一般情况下为2.75~3.8V,IF一般为15~1,400mA。因此,LED驱动IC的输出电压是VFxN或VFx1,IF保持恒流在15~1,400mA。LED灯具使用的LED 光源有小功率(IF为15~20mA)和大功率(IF大于200mA)二种。小功率LED多用做制作LED 日光灯、装饰灯、格栅灯。大功率LED被用来做家庭照明灯、射灯、水底灯、洗墙灯、路灯、隧道灯、汽车工作灯等。 功率LED光源是低电压、大电流驱动的器件,其发光强度由流过LED的电流大小决定。电流过大会引起LED光衰减,电流过小会影响LED的发光强度。因此,LED的驱动需要提供恒流电源,以保证大功率LED使用的安全性,同时达到理想的发光强度。在LED照明领域,为体现出LED灯节能和长寿命的特点,正确选择LED驱动IC至关重要。没有好的驱动IC的匹配,LED照明的优势无法体现出来。 LED灯具对低压驱动芯片的要求 1、驱动芯片的标称输入电压范围应当满足直流8~40V,以覆盖较广的应用需要。耐压能力最好大于45V。当输入为交流12V或24V时,简单的桥式整流器输出电压会随电网电压波动,特别是当电压偏高时,输出直流电压也会偏高。如果驱动IC没有宽的输入电压范围,往往会在电网电压升高时会被击穿,从而烧毁LED光源。 2、驱动芯片的标称输出电流要求大于1.2~1.5A。作为照明用的LED光源,1W功率的LED光源的标称工作电流为350mA,3W功率的LED光源的标称工作电流为700mA。功率大的LED光源的需要更大电流,因此LED照明灯具选用的驱动IC必须有足够的电流输出,设计产品时也必须使驱动IC工作在满负荷输出的70~90%的最佳工作区域。使用满负荷输出电流的驱动IC 在灯具狭小空间散热不畅,容易导致灯具发生疲劳和早期失效。 3、驱动芯片的输出电流必须保持恒定,这样LED才能稳定发光,不会闪烁。同一批驱动芯片在同等条件下使用,其输出电流大小要尽可能一致,也就是离散性要小,这样在大批量自动化生产线上生产时才能保证有效和有序性。对于输出电流有一定离散性的驱动芯片,必选在出厂或投入生产线前进行分档挑选,调整PCB板上电流设定电阻的阻值大小,使之生产的LED 灯具恒流驱动板对同类LED光源的发光亮度一致,以保持最终产品的一致性。

LED灯具驱动电源的设计经验总结

LED灯具驱动电源的设计经验总结 ?浏览: 634 ?| ?更新: 2012-05-09 14:01 ?| ?标签:灯具 5 简介 目前led照明驱动电源的五大市场需求趋势可归结为:高效率、高可靠性、对调光与非调光广泛的应用兼容性、体积越来越小、无光耦。LED灯具要普及,不但需要大幅度降低成本,更需要解决能效和可靠性的难题,如何解决这些难题,PowerIntegrations市场营销副总裁DougBailey分享了高效高可靠LED灯具设计的五点忠告。 步骤/方法 1.不要使用双极型功率器件 由于双极型功率器件比MOSFET便宜,一般是2美分左右一个,所以一些设计师为了降低LED驱动成本而使用双极型功率器件,这样会严重影响电路的可靠性,因为随着LED驱动电路板温度的提升,双极型器件的有效工作范围会迅速缩小,这样会导致器件在温度上升时故障从而影响LED灯具的可靠性,正确的做法是要选用MOSFET 器件,MOSFET器件的使用寿命要远远长于双极型器件。 2.MOSFET的耐压不要低于700V 耐压600V的MOSFET比较便宜,很多认为LED灯具的输入电压一般是220V,所以耐压600V足够了,但是很多时候电路电压会到340V,在有浪涌的时候,600V的MOSFE T很容易被击穿,从而影响了LED灯具的寿命,实际上选用600VMOSFET可能节省了一些成本但是付出的却是整个电路板的代价,所以,“不要选用600V耐压的MOSFE T,最好选用耐压超过700V的MOSFET.”他强调。 3.尽量不要使用电解电容 LED驱动电路中到底要不要使用电解电容?目前有支持者也有反对者,支持者认为如果可以将电路板温度控制好,依次达成延长电解电容寿命的目的,例如选用105

公司各部门职责

公司各部门职责 股东会职责 由全体股东组成的股东会(股份有限企业称“股东大会”),是企业的权力机构,依照《中华人民共和国企业法》行使如下职权: (1)对企业的经营策略和投资规划做出决策。 (2)选举和更换董事,决定有关董事的报酬事宜。 (3)选举和更换由股东代表出任的监事,决定有关监事的报酬事宜。 (4)审议批准董事会的报告。 (5)审议批准监事会或监事的报告。 (6)审议批准企业的年度财务预算方案和决算方案。 (7)审议批准企业的利润分配方案和弥补亏损方案。 (8)做出发行企业债券的决议。 (9)做出企业增加或者减少注册资本的决议。 (10)做出股东向股东以外的人转让出资的决议。 (11)做出企业合并、分立、形式变更、解散和清算等事项的决议。 (12)修改企业章程。 董事会职责 董事会向股东会负责,主要行使以下职责: (1)召集股东会,并将工作向股东会报告。 (2)执行股东会的决议。 (3)对企业的经营策略和投资规划做出决策。 (4)制定企业年度财务预、决算方案。 (5)制定企业增加或减少注册资本的方案。 (6)制定企业利润分配方案和弥补亏损方案。 (7)拟定企业合并、分立、变更企业形式、解散及设立子企业等方案。 (8)决定企业内部管理机构的设置。 (9)聘用和解聘企业经理。根据经理的提名,聘任或者解聘企业副经理、财务负责人,决定 其报酬事项。 (10)制定企业的基本管理制度。 总经理办公室职责 1.部门概述 协助总经理及各位总监的工作、服务基层的总经理办公室,既有协调左右、联系内外,又有研究政策、辅佐领导决策的参谋作用。 2.部门机构设置 直属上级为总经理,下设事务科、文秘科、基建科、档案科等。 3.部门职责 (1)协助总经理对各部门工作和对日常事务进行综合、协调。 (2)根据企业领导意见,负责召集企业办公会议及有关会议,做好会议记录,整理会议纪要, 安排归档工作,并对会议决议的贯彻实施进行检查督促。 (3)负责企业年度综合性资料的汇总,并负责企业年度总结、工作计划和其他综合性文稿的

有限公司组织架构和部门职能

***限公司组织架构

各部门设置及职责: 一、工程管理部架构和职责 (一)工程管理部架构

(二)工程管理部职责 1、项目前期准备和报批报建管理 ?根据项目节点计划编制项目总体开发计划,并负责项目总体开发计划的协调与推动工作。 ?审核项目的各项专项计划。 ?负责施工前各项准备工作的实施和督促。 ?组织对总包及分项工程施工组织设计方案的评审。 ?负责三通一平和临建工作。 ?负责完成各项(水、电、煤、电话、排水、绿化、卫生、交通、环卫、民防、消防、抗震、防雷、环保)方案送审工作,及时跟进审核进度情况。 ?负责办理工程质量、安全报监手续,项目施工许可证申报工作,协助办理施工中标手续。 ?对工程项目内及四周的地上、地下各相关管线、障碍进行了解,负责办理施工前期相关手续,现场临时水、电的接入工作。 ?办理各项施工图配套部门及政府部门送审工作,做好相关各部门的配合工作。

?负责临水、临建等报建手续的办理。 ?负责项目建设各阶段中其他对外的报批报建工作。 ?负责规划竣工测绘,办理规划验收的测绘报告及各项备案手续。 ?负责办理项目竣工备案证明。 ?负责项目交付使用的各项手续办理。 2、材料设备管理 ?提出工程、材料设备采购方式建议。 ?审核施工单位编制的材料及设备进场计划,并跟踪、督促计划的执行。 ?参与工程、材料设备的采购工作(包括推荐供方、招标文件和合同的审核等)。 ?负责建立材料样板库及现场材料验收,对不合格材料和设备提出处理意见。 ?负责材料台帐建立、维护工作,负责与供方、施工单位帐目的核对,并定期提供报表。?负责保存材料和设备的质量证明文件和相关数据,并办理归档手续。 ?负责按合同及规定,发起相关材料设备的认质限价工作。

LED显示屏专用驱动芯片详细介绍

目前,LED显示屏专用驱动芯片生产厂家主要有TOSHIBA(东芝)、TI(德州仪器)、SONY(索尼)、MBI{聚积科技}、SITI(点晶科技)等。在国内LED显示屏行业,这几家的芯片都有应用。 TOSHIBA产品的Xing价比较高,在国内市场上占有率也最高。主要产品有TB62705、TB62706、TB62725、TB62726、TB62718、TB62719、TB62727等。其中TB62705、TB62725是8位源芯片,TB62706、TB62726是16位源芯片。TB62725、TB62726分别是TB62705、TB62706的升级芯片。这些产品在电流输出误差(包括位间和片间误差)、数据移位时钟、供电电压以及芯片功耗上均有改善。作为中档芯片,目前”TB62725、TB62726已经逐渐替代了TB62705和TB62706。另外,TB62726还有一种窄体封装的TB62726AFNA芯片,其宽度只有6.3mm(TB62706的贴片封装芯片宽度为8.2mm),这种窄体封装比较适合在点间距较小的显示屏上使用。需要注意的是,AFNA封装与普通封装的引脚定义不一样(逆时针旋转了90度)。TB62718、TB62719是TOSHIBA针对高端市场推出的驱动芯片,除具有普通恒流源芯片的功能外,还增加了256级灰度产生机制(8位PWM)、内部电流调节、温度过热保护(TSD)及输出开路检测(LOD)等功能。此类芯片适用于高端的LED全彩显示屏,当然其价格也不菲。TB62727为TOSHIBA的新产品,主要是在TB62726基础上增加了电流调节、温度报警及输出开路检测等功能,其市场定位介于TB62719(718)与TB62726之间,计划于2003年10月量产。 TI作为世界级的IC厂商,其产品Xing能自然勿用置疑。但由于先期对中国LED市场的开发不力,市场占有率并不高。主要产品有TLC5921、TLC5930和TLC5911等。TLC5921是具有TSD、LOD功能的高精度16位源驱动芯片,其位间电流误差只有±4%,但其价格一直较高,直到最近才降到与TB72726相当的水平。TLC5930为具有1024级灰度(10位PWM)的12位源芯片,具有64级亮度可调功能。TLC5911是定位于高端市场的驱动芯片,具有1024级灰度、64级亮度可调、TSD、LOD等功能的16位源芯片。在TLC5921和TLC5930芯片下方有金属散热片,实际应用时要注意避开LED灯脚,否则会因漏电造成LED灯变暗。 SONY产品一向定位于高端市场,LED驱动芯片也不例外,主要产品有CXA3281N和CXR3596R。CXA3281N是8位源芯片,具有4096级灰度机制(12位PWM)、256级亮度调节、1024级输出电流调节、TSD、LOD和LSD(输出短路检测)等功能。CXA3281N主要是针对静态驱动方式设计的,其最大输出电流只有40mA。CXA3596R是16位源芯片,功能上继承了CXA3281N的所有特点,主要是提高了输出电流(由40mA增加到80mA)及恒流源输出路数(由8路增加到16路)。目前CXA3281N的单片价格为1美元以上,CXA3596R价格在2美元以上。 MBI(聚积科技)的产品基本上与TOSHIBA的中档产品相对应,引脚及功能也完全兼容,除了恒流源外部设定电阻阻值稍有不同外,基本上都可直接代换使用。该产品的价格比TOSHIBA的要低10~20%,是中档显示屏不错的选择。MBI的MBl5001和MBl5016分别与TB62705和TB62706对应,MBl5168千口MBl5026分另(j与TB62725禾口TB62726对应。另外,还有具有LOD功能的其新产品MBl5169(8位源)、MBl5027(16位源)、64级亮度调节功能的MBl5170(8位源)和MBl5028(16位源)。带有LOD及亮度调节功能的芯片采用MBI公司的Share-I-OTM技术,其芯片引脚完全与不带有这些功能的芯片,如MBl5168和MBl5026兼容。这样,可以在不变更驱动板设计的情况下就可升级到新的功能。

公司部门职能及岗位使命1.doc

公司部门职能及岗位职责1 公司部门职能及岗位职责 1 范围 本标准适用于上海华联物业管理有限公司各管理部门。 本标准规定的岗位职责,在应用时应按管理部门的实际情况设岗、设人。 2 部门职能 2.1 公司总经理室(略) 2.2 总经理办公室 2.2.1 履行总经理室、总经理办公会议和司务会议的决定,完成部门工作目标。 2.2.2 协助总经理室处理日常工作,负责协调、督导各部门、管理处,贯彻公司各项工作的实施。2.2.3 负责公司工作计划、总结、简报等各类文件的起草、审核、打印、复印、分发和登记工作,做好印鉴的管理及安排好公务用车等工作。 2.2.4 安排公司会议计划,做好会议记录,整理会议纪要。 2.2.5 做好档案、合同和有关资料的管理工作。 2.2.6 协调公司总部正常运行的工作秩序及有关保障管理工作。

2.2.7 公司对外宣传、联系、协调与沟通。 2.2.8 上级公司信息联系及横向与各部门信息处理的反馈。 2.2.9 公司安全管理工作的实施。 2.2.10 参与企业标准化工作,制定本部门的企业标准,参与制定涉及本部门(与本部门相关)的企业标准。 2.2.11 全面实施公司企业标准,贯彻ISO9001、ISO14001管理体系标准。 2.2.12 履行总经理室交办的工作,做好与其他部门的协调工作。 2.3 人力资源部 2.3.1 履行总经理室、总经理办公会议和司务会议的决定,完成部门工作目标。 2.3.2 拟定公司人力资源的发展规划,并组织实施。 2.3.3 对公司管理人员岗位、技术人员岗位及作业岗位的分析、整合。 2.3.4 拟定并组织实施公司人事制度。 2.3.5 部门考核与评价的策划、实施。 2.3.6 现场管理人员、技术人员的考核与评价的策划、实施。 2.3.7 对公司新进员工进行跟踪考核与测评。

led驱动芯片型号有哪些_十款led驱动芯片电路设计

led驱动芯片型号有哪些_十款led驱动芯片电路设计 怎么选择自己合适的LED驱动IC? 1、市场褒贬不一的LED驱动IC-AMC7150在当时AMC7150还是不错的,我想了想还是提提,它有个很重要的因数就是价格,有不到2元的市场价格,是你采用它的理由。AMC7150目前有几十家可以直接替换的IC型号,价格战会无法避免。 在设计参数要求不高的低压4-25V产品中可以选择它,基本驱动能力在3W以下应用设计。比如1W串3颗或3W1颗LED设计是稳定的。 目前士兰半导体推出新款IC,主要是针对驱动24V驱动6颗LED市场。价格要高于AMC7153优惠于欧美市场IC,适合设计1-6颗LED,输入6-25V输入电压,SOP8封装形式,主要针对目前低端射灯市场。 这个IC驱动1-7颗1WLED。效率可达92%,6-28V电压输入范围降压型驱动应用设计。比前面两款IC最大的优势是封装SOT23大小,线路简介,符合目前多数小体积灯杯设计使用要求。 大阻值范围电流调节,可以电位器宽阻值范围调节亮度,比如设计台灯等产品需要这样时。这颗IC目前市场反应良好,也是SOT23小体积封装,输入7-30V电压降压恒流驱动1-7pscLED,线路简洁实用。设计时Rs要紧靠IC避免供电电压大幅度不动,这样会影响恒流效果。 总体电子物料成本要略高于前款IC。 LM3402市场反映不错,输入电压范围涵盖整个汽车应用领域,内置MOS管最多可以15颗LED,1-3颗LED是感觉有些贵,5颗以上时性价比很不错。目前接触到的客户工程师评价很高,接受领域比较广线路简洁实用,是国半众多LED驱动IC中间佼佼者。 LM3404和LM3402的线路一样,不同的是电流可以达到1A,驱动1-15pcsLED性价比较高。 上面所列IC规格都是内置MOS管,内置MOS管可以简化线路设计,小体积,降低设计综合成本,故障率也会降低。因其目前IC工艺制成、成本等原因大于1A以上的LED驱

公司各部门职责划分

湖北殷祖古建园林工程有限公司江苏分公司 各部门工作职责 一.公司部门划分 总经理 副总经理 工程技术部经营管理部 技术组资 料 组 施 工 组 预 决 算 组 招 投 标 组 财务管理部后勤保障部 车 队 采 购 仓 管 门 岗 综合部 总经办 食 堂 二.各部门职责 1.总经理职责 决定公司总的发展方向、计划;业务拓展;签订工程总包合同;负责主要岗位人事的任免;财务报销审批;拨付分包单位工程款的审批;拨付材料供应商材料款审批;对主要分包合同及材料供应合同的审批;决定投标及结算策略、报价方案。 2.副经理职责 协助总经理制定发展计划;协调公司内各部门工作关系及对外有关单位业务关系;组织有关部门对在施工程进行定期及不定期综合检查;指导、审核有关部门签订的分包合同、材料供应合同等;组织、审核有关部门对分包单位及材料供应商结算工作;组织有关部门出台

工程成本控制计划;组织、协调有关部门对建设单位的投标、结算。 3.工程技术部职责 工程技术部分为技术组、资料组和施工组,由工程技术部经理统一负责管理。 技术组工作职责 1)技术组负责与各项目部有关人员共同编制项目所需的技术文件; 2)设计项目部现场平面布置图(包括临建、临水、临电、临路等); 3)设计工程机械设备使用方案;审批并监督项目部施工进度; 4)审批项目部规范、图集等资料使用计划 5)审批模板、木方、架管、支撑使用方案; 6)负责制定及不断完善公司技术、质量、安全等管理制度; 7)负责新技术引进,并不断推陈出新提高公司的技术水平; 资料组工作职责 1)负责认真做好各类技术信息汇总、各级主管部门颁布的通知等的收集、 整理、分析、研究汇总,归纳保管,并及时向有关部门传达; 2)配合各项目经理编制各项目竣工资料对交回的全套竣工资料进行查收 并保管,应有有关人员签字手续。 施工组共组职责 1)负责各项目部现场出现的技术问题; 2)负责项目现场施工及工程质量, 3)负责协调、安排责任项目部或分包队对工程质量进行保修。 4.经营管理部

-LED灯的恒流驱动芯片介绍

LED灯的恒流驱动芯片介绍(上) ED 简介 二极管( LED) 是一种固态光源,利用半导体中的电子和空穴相结合而发出光子,每种LED 所发出的颜色取决于光能量又因其制造材料而异。同一种材料的发光波长很接近,因此每颗LED 的颜色都很纯正,最常见的一般亮度的绿色。LED 晶粒尺寸小,颜色种类多,使用时排列方式又有很大的灵活性,这是它比一般光源优越的地方;另外 比还具有较高的光效和更高的可靠性,供电的方法也比较简单。 LED 特别适合用作显示光源。例如,早期LED主要应用于各种仪表、室内音响、电器面板,或用于资讯和状态显活动字幕等。 LED 亮度的逐渐增强,LED 也逐渐由室内扩展到户外应用,例如户外广告、交通信号、夜景装饰照明、道路照明仍限于上述的特殊照明,其缺点是光束较集中,每流明的成本较高,与一般的照明要求尚有一段距离。但世界各国都把这种固态光源看作最具有发展前景的照明光源,并为研发应用于一般照明的白光LED而投入大量的人力和物力应用于普通照明,我国也为此制定了中长期的研发规划。 般的半导体PN 结一样,LED 的正向导通压降随导通电流的变化并不大,一般为3. 5V 左右,正向压降约有± 16所示( 资料来源为Luxeon Star 的技术数据,表2 和图1 也来自该公司的数据) ,不同颜色的LED 的导通压 表1 LED 的电特性( 电流为350mA、结温Tj = 25℃ 时)

表2 LED 的光特性( 电流为350mA、结温Tj = 25℃ 时) LED 的发光强度随其发光颜色不同而有所差异,如表2 所列。其正向压降VF和光强则随其电流变化而变化,如图难看出,LED的照度随其通过的电流增加而增加,电流大,光输出及照度也大;但其压降变化并不大。所以,LED 而且是恒流的,流经管子的电流为定值,以保持稳定的光输出。作为LED 的驱动芯片,要求其输出具有恒流特供电。

公司部门工作职能及岗位职责

邹城市乾元小额贷款有限公司部门工作职能及岗位职责 本公司致力于建立良好的公司治理架构,本着精简高效、职责明确的原则,内设三部一室,即总经理室、综合财务部、信贷业务部、风险控制部,根据业务发展需要设置信贷业务、风险控制、财务会计等岗位,总人数为10人。 各部门职能及各岗位职责 (一)综合财务部职能及岗位职责 1、综合财务部职能 1).根据公司发展战略,在总经理的领导下,负责督办协调、文秘宣传、会务接待、后勤管理、安全保卫等工作。 2).负责人力资源配置、绩效考核、教育培训工作。 3).负责会计核算工作、资金计划管理、财务管理,按时做好及向有关部门报送各类报表及资料。 4).负责出纳业务管理,负责调拨头寸,确保清算工作,提高资金的使用效率。 5).负责公司经费的管理与使用。 6).负责公司印章的使用与管理,各种重要凭证的管理。 7).负责协调监管部门,金融办、银行、税务、工商等管理部门的

相关工作 8).负责公司的党、团、工会、纪检监察、文明优质服务等工作。 9).负责公司的车辆与物资管理,落实各项支持保障职能,促进公司业务持续健康发展。 2、综合财务部经理岗位职责 1).认真学习国家金融法律法规及信贷方面的业务知识,遵守公司各项规章制度,服从总经理的统一领导和工作安排。 页8 共页1 第 2).负责协调公司文秘宣传、会务接待、后勤服务、安全保卫、保密及档案管理方面的工作;具体负责公司重要会议纪录与纪要形成,负责公司重大活动的组织安排工作。 3).负责总经理室的相关服务工作及其他职能部门必要的服务工作。 4).具体负责人力资源配置、绩效考核、教育培训工作。 5).协助总经理负责公司的经费使用与管理。督办会计核算与出纳业务等工作。负责重要凭证的保管工作。 6).负责公司的党、团、工会、纪检监察、文明优质服务等工作。 7).负责公司印章管理与使用。 8).负责公司的车辆与物资的管理,为公司业务发展提供支持、服务与保障。 9).完成总经理交办的其他工作。 3、会计工作岗位职责

LED驱动IC

LED显示屏驱动IC|led驱动芯片|led显示屏驱动芯片|led驱动IC介绍|LED显示屏驱动芯片的分类及应用 led 2009-11-17 14:40:45 阅读847 评论0 字号:大中小 1 认识 LED显示屏主要是由发光二极管(LED)及其驱动芯片组成的显示单元拼接而成的大尺寸平面显示器。驱动芯片性能的好坏对LED显示屏的显示质量起着至关重要的作用。近年来,随着LED市场的蓬勃发展,许多有实力的IC厂商,包括***的东芝(TOSHIBA)、索尼(SONY),美国的德州仪器(T1),台湾的聚积(MBl)和点晶科技(SITl)等,开始生产LED专用驱动芯片。 2 驱动芯片种类 LED驱动芯片可分为通用芯片和专用芯片两种。所谓的通用芯片,其芯片本身并非专门为LED 而设计,而是一些具有LED显示屏部分逻辑功能的逻辑芯片(如串-并移位寄存器)。而专用芯片是指按照LED发光特性而设计专门用于LED显示屏的驱动芯片。LED是电流特性器件,即在饱和导通的前提下,其亮度随着电流的变化而变化,而不是靠调节其两端的电压而变化。因此专用芯片一个最大的特点就是提供恒流源。恒流源可以保证LED的稳定驱动,消除LED的闪烁现象,是LED显示屏显示高品质画面的前提。有些专用芯片还针对不同行业的要求增加了一些特殊的功能,如亮度调节、错误检测等。本文将重点 介绍专用驱动芯片。 2.1通用芯片 通用芯片一般用于LED显示屏的低档产品,如户内的单色屏,双色屏等。最常用的通用芯片是74HC595。74HC595具有8位锁存、串—并移位寄存器和三态输出。每路最大可输出35mA的电流(非恒流)。一般的IC厂家都可生产此类芯片。显示屏行业中常用Motorola(Onsemi),Philips及ST等厂家的产 品,其中Motorola的产品性能较好。 2.2专用芯片 专用芯片具有输出电流大、恒流等特点,比较适用于电流大,画质要求高的场合,如户外全彩 屏、室内全彩屏等。 专用芯片的关键性能参数有最大输出电流、恒流源输出路数、电流输出误差(bit-bit,chip-chip)和 数据移位时钟等。 ●最大输出电流 目前主流恒流源芯片的最大输出电流多定义为单路最大输出电流,一般在90mA左右。恒流是专用芯片的最根本特性,也是得到高画质的基础。而每个通道同时输出恒定电流的最大值(即最大恒定输出电流)对显示屏更有意义,因为在白平衡状态下,要求每一路都同时输出恒流电流。一般最大恒流输出电流 小于允许最大输出电流。

公司组织架构及部门职责

公司组织架构及部门职责

2012年第1版

目录 一、公司组织架构图 二、各部门职责 1、总经办职责 2、业务部职责 3、财务部职责 4、资材部职责 5、品管部职责 6、人力行政部职责 三、部门结构及各岗位职责 1、总经办部门结构及各岗位职责 2、业务部部门结构及各岗位职责 3、财务部部门结构及各岗位职责 4、资材部部门结构及各岗位职责 5、品管部部门结构及各岗位职责 6、人力行政部部门结构及各岗位职责

7、 公司组织架构及部门职责 为了明确各部门职责与权限,规范公司内部管理和秩序,使企业逐步进入规范化运作状态,特优化组织机构及制定各职能部门职责。 公司共设立六个职能部门,分别是:总经办、业务部、资材部、品管部、财务部、人力行政部。 公司组织架构及各部门工作职责说明如下: 一、公司组织架构图 总 总经

国 际 一 二、各部门职责 (一)总经办职责

1、组织架构的建立与完善,明确各部门职能、 权限及相互关系。 2、制定公司发展战略与计划与公司年度经营管理计划。 3、依据年度经营管理计划,分解年度指标,通过组织、协调、授权各职能部门实施,确保年度经营指标的全面落实。 4、定期召集公司中高层管理例会,通过各部门的工作报告,监督检查经营管理项目的执行情况和公司财务收支计划的执行结果,提出有效的纠正措施,确保年度经营目标的实现。 5、依据市场环境的变化趋势和公司内出现的问题,召集经营管理专题决策会议,对经营目标和经营管理措施提出调整、修订方案。重大调整方案,如新的业务方向选择,组织管理体制的变革等,并予以实施。 6、依据现代企业管理规范,全面管理、调配全公司资源,负责审批人、财、物、信息、市场与项目管理的重大决策和经营管理模式变革的方案,并确定专人落实实施,纳入公司规范管理的渠道。

有限公司部门岗位职责

部门岗位职责

市场部-市场专员岗位职责 1、配合公司要求,制定品牌市场推广计划,执行公司的产品服务及市场活动,充分利用市场资源,为销售活动提供更多的支持。销售及售后市场活动的计划与开展,市场信息的搜集与分析。 2、根据公司的指导和要求,完成年度/季度/月度市场活动及媒体计划和预算,评估市场活动成本及成效,为管理者决策及销售提供参考。 3、根据销售部销售数据报告、第三方信息渠道、同行市场信息情况进行总体分析。 4、发现市场机会,提出以提高市场竞争力为目的的有关品牌、销售拓展、价格以及品牌推广的行动建议。 5、定期组织并参与公司内部的市场讨论及推进方案。 6、根据公司市场及销售要求,完成市场活动和客户关怀活动。 7、执行售前、售后促销活动方案,包括年度/季度/月度市场活动方案。 8、贯彻与执行同行市场每年所举办的各类活动,做好数据收集分析。 9、与各种媒体及广告宣传公司保持密切联系。 10、因时因地的进行媒体广告的投放于活动交流。 11、对比各项市场活动费用与预算,确保实际发生额与预算相一致,一旦出现超出预算的情况立即向领导汇报。 12、核对每项市场活动开支,确保各项费用的准确性。 13、分析媒体、活动、广告策略是否达到预期效果。 14、分类别保持和广告公司的对接与合作,选择最优最适合的广告公

司长期合作。 15、每次活动前对接好广告公司合作事宜,清理工作明细及费用明细。 16、活动结束后及时完善各项合作费用报销。 17、搜集本地及其他地区同行市场活动信息及销售信息,做好数据分析,及时反馈给领导及销售部。 18、整理公司的销售及客户等相关信息,做好数据分析,并与搜集到的通函信息数据进行比较,发现有缺点及时与销售部商讨解决方案,进行整合。 19、协助咨询部完成相应业绩要求。 20、完成领导交办的其他工作。

各种LED驱动芯片

意法半导体(ST)推出一款驱动电流高达80mA的24 在一个7x7mm的TQFP48封装内,新产品效能相当于三个普通的8路输出驱动器。STP24DP05内置SPI端口提供精确的控制诊断功能。 ST公司的STP24DP05是带输出误差检测的24位移位寄存器恒流LED驱动器,包含有8x3位串进并出的移位寄存器,输出级有24个可调整的电流源,提供5-80mA恒定电流来驱动LED.电源电压可低到3V,输出电压可高达20V,主要应用在LCD屏显示器.本文介绍了STP24DP05的主要特性, 方

框图和典型应用电路图. STP24DP05 24-bit constant current LED sink driver with output error detection The STP24DP05 is a monolithic, low voltage, low current power 24-bit shift register designed for LED pan EL displays. The device contains a 8 x 3-bit serial-in, parallel-out shift register that feeds a 8 x 3-bit D-type storage register. In the output stage, twenty-four regulated current sources were designed to provide 5-80 mA constant current to drive the LEDs. The 8x3 shift registers data flow sequence order can be managed with two dedicated pins. The STP24DP05 has a dedicated pin to activate the outputs with a sequential delay, that will prevent inrush current during outputs turn-ON. The device detection circuit checks 3 different conditions that can occur on the output line: short to GND, short to VO or open line. The data detection results are loaded in the shift registers and shifted out via the serial line output. The detection functionality is activated with a dedicated pin or as alternative, through a logic sequence that allows the user to enter or exit from detection mode. Through three external resistors, users can adjust the output current for each 8-channel group, controlling in this way the light intensity of LEDs. The STP24DP05 guarantees a 20 V output driving capability, allowing users to connect more LEDs in series. The high clock frequency, 25 MHz, makes the device suitable for high data rate transmission. The 3.3 V of voltage supply is useful for applications that interface any micro from 3.3 V. 主要特性: ■Low voltage power supply down to 3 V ■8 x 3 constant current output channels ■Adjustable output current through external resistors ■Short and open output error detection ■Serial data IN/Parallel data OUT ■Shift register data flow registers control ■Accepts 3.3 V and 5 V micro driver ■Output current: 5-80 mA ■25 MHz clock frequency ■High thermal efficiency package

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