当前位置:文档之家› 湖北省电力公司实施ERP的风险与对策研究

湖北省电力公司实施ERP的风险与对策研究

湖北省电力公司实施ERP的风险与对策研究
湖北省电力公司实施ERP的风险与对策研究

C O N T E M P O R A R Y E C O N O M I C S

《当代经济》2010年6月(上)

湖北省电力公司实施ERP 的风险与对策研究

○张小牧杨平张翼

(湖北省电力公司)

ER P 不是一个纯技术系统,其灵魂是管理思想。从发达国家企业管理实践看,

ER P 是一种成熟的企业信息化管理模式。本文就ER P 在湖北省电力企业的应用,分析ER P 实施的风险。

一、湖北省电力公司实施ERP 的背景

ER P (Enterprise R esource Planing ),即企业资源计划,最早由美国的Garter Group 咨询公司首先提出,作为一种先进的企业管理模式,它不仅包含了今世界最先进的企业管理理论,也是一种最佳的企业信息化集成方案。ER P 把企业的物流、资金流、信息流集中起来,充分整合和利用企业各种资源,最终实现效益最大化。

湖北省电力公司(以下简称HBEPC )作为特大型国有企业,是湖北省域经济赖以发展的重要企业,负责对湖北省内电力市场实行输配售一体化经营,负责建设、管理、经营湖北省内的电网,经销相应的电力电量,为省内发电企业电力生产提供接入电网和经销电量服务。根据国家电网公司的统一部署和安排,HBEPC 于2008年7月18日正式启动ER P 项目,秉承创新理念,以流程最优为目标,以精益化管理为原则,积极推进项目建设。

ER P 的实施有着巨大的风险,如果控制不当,防范措施不得力,将可能导致巨大损失。本文拟对HBEPC 在实施ER P 过程中的风险问题进行初步的理论探讨,以便为国内其他企业实施ER P 项目提供一定的指导与借鉴。

二、湖北省电力公司实施ERP 的风险分析

风险即为导致损失的可能性,而且风险总是与收益相伴。企业在进行决策时首先要考虑的问题就是风险与收益问题,在二者之间权衡利弊后做出选择。ER P 作为中国企业提升管理水平、加快信息化和全球化建设的代名词,在实际应用中不可避免的存在着一定的风险。加上中国企业所面临的特殊情况和企业自身在信息化方面落后于发达国家的企业,中国企业在实施ER P 过程中面临着更大的风险。HBEPC 作为一家国有电力企

业,在实施ER P 过程中不仅面临着其他企业面临的风险,同时在面临着特殊的风险。纵观国内企业实施ER P 的各种案例,结合HBEPC 的实际情况,本文认为HBEPC 在实施ER P 项目中主要面临着来自三个方面的风险:管理风险、实施风险和技术风险。下面本文将对HBPEC 在实施ER P 过程中面临的来自上述三个方面的风险进行具体的分析。

1、管理变革风险

企业作为实施项目的主体,随着ER P 项目的实施,企业必须对现有的管理方法或管理架构进行适当调整,以便于适应系统运行的要求。企业在管理方面作出调整之后仍然面临着不能很好的与企业实际相匹配的风险,这样就有可能带来管理的低效率甚至无效率,最终导致损失。在企业的各个管理层面都不同程度存在这种管理变革带来的风险,最为典型的则是组织架构调整风险和控制力减弱的风险。

(1)组织架构调整风险。ER P 系统不仅仅是一种利用信息技术的管理手段,更是一种管理思想。企业在实施ER P 的过程中,必须要对原有的企业管理模式和企业的组织架构做出相应的调整。企业在调整组织架构的过程中面临着一定的风险,即新的组织架构不一定能够完全适应企业管理的需要,可能会降低管理的效益,进而导致损失。HBEPC 作为湖北省域内电网的运营商,尤其要注意控制实施ER P 后由于组织架构调整而带来的风险。

(2)控制力减弱的风险。企业在引入ER P 系统后,以前很多由管理者亲自履行的管理职能现在变为系统本身的功能,因此调整组织结构,有可能会导致对企业的控制力减弱。企业在引入ER P 管理系统以后,企业管理人员如果不能完全适应新的管理模式或监督控制机制,则极有可能导致管理失控甚至混乱,最终给企业造成损失。

对于HBPEC 而言,作为湖北省的电网运营企业,管理系统中的监督控制至关重要,轻则影响到企业的日程经营,重则威

企业经贸

13

C O N T E M P O R A R Y E C O N O M I C S

胁到整个区域电网的正常运行,进而导致严重的社会后果。因此,HBEPC在实施ER P过程中带来的控制力减弱的风险比一般企业更为突出。

2、合作伙伴选择及成本控制风险

ER P的实施不仅会由于对企业的管理带来变革而带来风险,而且在整个项目研发与实施过程中亦会产生各种风险,直接导致整个项目的失败,对企业造成直接的经济损失。合作伙伴选择与成本控制风险主要有来自以下几方面的风险:供应商选择、服务公司、人员组织、进度控制、成本控制等。

(1)ER P供应商选择风险。面对众多ER P软件供应商的游说,ER P项目小组容易陷入无所适从的境地。由于ER P项目投资巨大,因此必须慎重选择ER P供应商。在选择ER P供应商时,既可以考虑采用国内供应商的产品和服务业,如用友、金蝶、神州数码等,也可以考虑国际ER P供应商的产品和服务,如SAP、仁科、甲骨文、微软和Sage等公司。如果选择不当将给企业带来巨大的经济风险。

(2)ER P咨询服务公司选择风险。一方面由于企业在实施ER P项目中很多技术方面的问题需要技术专家的指导,如ER P 系统的安装、配置,系统的定制等。另一方面,企业在实施ER P 过程中,必然要求企业的组织架构和管理模式做出相应的调整,需要外部的管理咨询机构的帮助。因此企业在选择了ER P 产品供应商后,往往还需要聘请管理咨询公司为ER P项目的实施提供相关的服务。而且ER P咨询服务公司对企业成功实施ER P有着不可替代的重要影响。

目前国内的管理咨询公司良莠不齐,服务能力亦有待于提高。企业在选择咨询公司时面临着信息不对称的问题,缺乏对咨询公司将来提供的咨询服务产品的了解,在选择咨询公司时处于不利地位。同时企业还面临着选择了软件供应商以后就只能选择相应的咨询公司提供服务,而没有任何选择的余地。企业在在选择ER P实施服务公司时承担很大的风险。

同时,在实施中,HBEPC还清醒地认识到错位风险,在实施ER P的过程中应当避免将软件公司和咨询公司视为项目主角,而使企业缺乏应用的主动性和积极性。HBEPC为获取ER P 的成功实施和应用,必须积极主动,始终自己领唱主角。

(3)ER P实施成本控制风险。企业实施ER P的过程中通常会产生以下几方面的成本:硬件设备购置成本、ER P系统软件使用费、培训和管理咨询费用,以及系统的日常维护费用等。其中软件使用费用和管理咨询费用所占比重较大,尤其是管理咨询费用。根据国外的经验,管理咨询费用一般为软件使用费的两倍。

面对动辄几十万甚至数百万或千万的ER P实施成本,如果项目进展顺利并实施成功则可以为企业创造可观的效益,如果实施失败则直接造成损失。考虑到目前国内企业实施ER P成功率不高的现实情况,企业在实施ER P过程中必须注意控制好成本,否则将会导致损失。HBEPC同样也面临着ER P实施的成本控制风险,在实施过程中必须结合项目实施进度,将各项成本开支控制在预算之内。

3、技术风险

由于ER P是利用现代信息技术而进行的企业管理变革,因此,企业在实施ER P过程中,必然面临着技术风险,尤其以信息安全风险最为典型。本文着重分析企业在ER P过程中面临的信息安全方面的风险。

ER P实施过程中的信息安全风险主要发生在信息安全防护、信息日常保密管理、信息安全应急管理等环节,此外外部网络安全问题亦可能引发信息安全问题。ER P系统的主要优势就在于整合了企业管理中的信息流,如果信息在传输过程中发生上述任何一个环节的安全问题,则会直接影响到整个系统的有效运行,甚至会导致严重的失误或损失,因此,在实施ER P过程中企业不可避免的面临着较大的信息安全风险。

三、湖北省电力公司应对ERP风险的对策分析

1、创造良好实施氛围,强化风险意识

ER P系统建设是国家电网公司推进企业信息化建设的重大项目,也是HBEPC信息化发展的里程碑项目,更是公司管理创新与变革的发展大计,其根本目的在于引进先进管理理念、完善公司治理结构、优化业务流程、实现公司生产经营活动的集成与协同、曾强管理工作的透明度和可控性,从而提升公司经营管理效率和效益、提升公司的竞争能力。为了实施好这项宏伟的工程,必须通过宣传工作在整个公司内部营造一种良好的实施氛围。这样,一方面可以扫除广大职工的思想障碍,提高广大职工进行信息化建设的积极性,增强他们搞好信息化建设的信心;另一方面要让全体员工充分认识到实施ER P可能面临的各种风险,在主观上形成一种自觉的风险防范意识。

2、做好培训工作,建立ER P人才队伍

HBEPC紧紧抓住ER P项目实施的机遇,着力培养一支省公司内部ER P技术人才队伍,根据ER P项目建设的特点,针对不同对象、不同阶段制定培训计划,采取多种方式分层次、分阶段开展培训工作,切实提高培训效果,使公司全员掌握系统建设和本职工作的联系,掌握ER P操作技能,确保在系统上线后迅速投入实用化应用。

(1)对企业领导干部的培训。对企业中高层领导的培训是十分重要的,企业领导者对企业信息化有充分、正确的认识是ER P项目顺利实施的前提条件。公司采取了一些列措施来对公司的管理层进行培训,让广大领导干部尽快的自觉接受并掌握ER P管理模式的新理念、新方法,制定专门的培训计划,组织他们参加针对性的培训,并要求时刻关注系统建设工作,及时协调解决实施过程中的问题,全力支持项目组的各项工作。

(2)对企业骨干员工的培训。企业的业务技术骨干是公司的宝贵财富,同时也是推动ER P系统顺利实施的生力军。因此,必须吸收大批的有丰富经验和较高专业技术或业务水平的优秀员工参与到ER P项目的建设中来。

除了在实施前对他们进行专门培训外,还要让他们尽量在参与实践中积累经验,使之成长为公司的自己的ER P专家,以

企业经贸14

《当代经济》2010年6月(上)

C O N T E M P O R A R Y E C O N O M I C S

《当代经济》2010年6月(上)

便在咨询服务公司离开之后能够使ER P 正常的运行,避免长期过分依赖外部专家。这是ER P 顺利实施的技术保证。在ER P 系统实施前和实施中,要对技术骨干进行必要的系统软硬件操作培训,要让他们直接参与数据的采集,熟悉各种业务的程序和范围,以便在以后的系统运行及二次开发中发挥作用。技术骨干对软硬件系统的掌握程度和对业务的熟练程度直接关系着ER P 项目的实施。技术骨干和企业部门的“一把手”是ER P 项目成功实施的两大支柱,只有他们相互配合,才能真正发挥ER P 项目的管理优势。

(3)对各种业务管理人员的培训。在对企业领导干部培训,对企业的业务技术骨干培训、培养的同时,还应广泛的对全体员工开展ER P 的专项培训,让所有员工都能够科学认识ER P 项目实施的必要性和重大意义,掌握ER P 管理模式的核心思想和一般原理,在最大程度上保证ER P 正式运行后收到实效。要有计划地对财务、

物价、业务、采购、仓储、物流、生产、经营计划人员进行培训,只有夯实最基本的管理基础,才能使ER P 顺利实施。

3、规范管理,有效防范实施风险

ER P 项目实施必然会触及企业传统管理模式下的一些敏感问题,改变许多管理习惯,甚至影响部分个体利益,这都可能在实施过程中形成各种阻力,导致项目推进困难,增加实施风险。因此,

必须在项目领导小组统一领导下,应用科学的项目管理方法,建立项目管理与考核制度,规范项目管理流程,强化系统建设的过程管理。各专业组严格按照项目领导小组作出的决策开展工作,将工作任务按照进度要求落实到人,细化明确项目每个阶段的工作内容、工作计划和进度要求并加强督促、检查与考核,保证各责任人按进度、高质量地完成任务,保证各项系统建设工作有序、顺利推进。HBEPC 主要是通过加强计划管理、过程控制和内部沟通协调等措施来确保ER P 项目稳步推进,同时将实施成本控制在预算之内,最大程度降低了实施过程中的风险。

4、转变管理方式,积极应对管理变革风险

ER P 系统的上线,将彻底改变传统的思维方式和作业模式,实现从分散化向集约化、从粗放化向精益化、从个性化向标准化管理的转变。在项目管理方面,通过引入标准化的项目管理体系和结构,强化项目建设的预算管控力度,从“事后审批”工程建设费用的管理模式,逐步过渡到项目预算控制和进度控制的管理模式;在财务管理方面,通过减少核算层级和账套合并,实现公司本部和直属单位财务的一体化管理,通过财务和其他业务的集成,实现财务对业务过程的监督控制,改变以前注重两头,忽略业务中间过程的财务管理模式;在物资管理方面,通过规范物资管理流程,进一步划分明确了物资管理与采购执行的职能分工,物资采购过程的监控能力得到加强;在资产设备管理方面,通过业务联动,实现“账、卡、物”的动态一致,引入“工单”,实现电网检修的精细化管理。这些变化必然要与我们传统的管理方式发生碰撞,加之系统操作不熟练,在上线

初期,可能会出现领导怀疑、员工抱怨抵触、工作量增加、款付不出去、流程走不通等问题。为此,HBEPC 主要从抓组织领导、工作机制和责任落实三个方面来解决上述可能出现的问题。

5、加强过程管理,有效防范技术风险

由于ER P 实施过程中的技术风险会随着项目的推进而逐步暴露出来,因此HBEPC 主要是通过强化对ER P 实施过程的管理来控制技术风险。

(1)加强计划管理。HBEPC 首先加强了对实施计划的管理,有效防范实施进度和成本风险的同时,为加强对ER P 实施过程的控制奠定了基础。一是做好计划分解。用科学的方法和先进的管理工具对项目进行全过程管理。项目实施小组细化实施计划,分解落实每个项目成员的责任和任务,严格控制关键节点和实施进度,建立高效的横向和纵向信息沟通机制,并及时做好总结。二是做好经费预算。根据HBEPC 的ER P 试点建设工作方案,确定工作目标和建设项目内容,科学严格的制定经费预算。根据项目之间的相互联系,逐年拨付年度建设计划和项目资金。在资金使用上,

一方面要充分保证实际工作的需要,另一方面要注意勤俭节约。三是做好绩效考核。为了增强计划的指导作用,强化约束,HBEPC 建立了详细的项目管理与考核制度,项目管理考核体系细化到项目组的每个成员,考核指标科学量化,对每个工作组、每个项目组成员、关键用户、试点单位都要进行考核,使项目小组的工作成效与个人绩效挂钩的同时,与所在单位的绩效挂钩。

(2)强化过程控制。ER P 系统建设的实施过程就是将管理制度变为操作流程,通过将流程固化为计算机程序的方式实现企业管理制度化、规范化。各试点单位充分发挥试点的作用,对业务流程进行分析、

梳理、优化,既要考虑到其实用性,又兼顾到整个公司的一般情况。企业资源计划系统建设是一项宏大的系统工程,任何细节的疏忽,都会影响整个工程的质量和应用效果。因此,

HBEPC 要求所有参与实施的员工必须关注操作细节,注重每个过程,努力做到规范管理、精益求精。

为了将ER P 实施过程中的技术风险控制到最低程度,HBEPC 紧紧围绕项目实施的目标,本着突出重点的原则,从以上五个方面采取了一系列的措施,强化实施过程中各环节的管理,有效防范了技术风险,确保系统运行安全有效。

四、结语

总之,尽管湖北省电力公司在实施过程中亦面临着与国内企业同样的风险,包括来自管理变革和技术方面的风险,以及实施过程中的合作伙伴选择与成本控制等各种风险,这些风险处理不好就会给企业造成巨大损失,但是从目前实施情况来看,湖北省电力公司的ER P 项目实施进展顺利,已经取得了一定的成果。这主要得益于HBEPC 从一开始就高度重视风险防范,在充分认识风险的基础上,制定了预防措施,转变思想观念,强化管理,严格考核,有效防范技术风险,最终确保项目能够有序的稳步推进。

(责任编辑:张琼芳)

企业经贸

15

国网湖北省电力公司电气操作票实施细则(变电部分)

附件1: 国网湖北省电力公司电气操作票实施细则 (变电部分) 1 总则 1.1 操作票是操作人员对电气设备进行倒闸操作的书面依据。为认真、准确的进行倒闸操作,规范操作票的填用和操作行为,防止电气误操作事故,保障人身、电网和设备安全,依据现行的《国家电网公司电力安全工作规程(变电部分)》、《湖北电网调度规程》及有关规程规定,制定本细则。 1.2 本细则适用于公司系统发电、输电、变电(含高压直流)等电气设备的倒闸操作。并入湖北电网运行的发电厂、用户变电站可参照执行。 1.3 公司系统所有生产及相关人员必须熟悉并严格执行本细则。 2 倒闸操作的基本条件 2.1有与现场一次设备和实际运行方式相符的一次系统模拟图(包括各种电子接线图)。 2.2操作设备应具有明显的标志,包括命名、编号、分合指示、旋转方向、切换位置指示及设备相色等。 2.3 高压电气设备应安装功能完善的防误操作闭锁装置。 2.4 封闭式高压配电设备进线电源侧和出线线路侧应装设带电显示装置。 2.5 电气设备的操作机构上应有中文操作说明和状态指示。 2.6有值班调控人员、运维负责人(以下简称发令人)正式发布的操作指令,并使用经事先审核合格的倒闸操作票。 3 倒闸操作的一般规定

3.1 停电拉闸操作应按照断路器(开关)—负荷侧隔离开关(刀闸)—电源侧隔离开关(刀闸)的顺序依次进行;送电合闸操作应按与上述相反顺序进行。禁止带负荷拉、合隔离开关(刀闸)。 3.2 发令人发布操作指令和受令人复诵操作指令均应准确、清晰,使用规范的调度术语和设备双重名称,同时要求使用普通话。下、受票时,双方应先互报单位和姓名,受票人对下达的内容复诵无误,整个过程应录音,并做好记录。下达操作指令,可采用电话下达,也可采用传真或局域网等方式下达。发令人、受令人、操作人员(包括监护人)均应具备相应资质。 3.3倒闸操作分为监护操作、单人操作和检修人员操作三种类型。 3.3.1监护操作是由两人及以上进行同一项的操作,其中对设备较为熟悉者作为监护人。特别重要和复杂的倒闸操作,应由熟练的运维人员操作,运维班负责人监护,必要时增设第二监护人。监护操作时,操作人在操作过程中不得有任何未经监护人同意的操作行为。 3.3.2 单人操作:由一人完成的操作。 3.3.2.1单人值班的变电站或发电厂升压站操作时,运维人员根据发令人用电话传达的操作指令填用操作票,复诵无误。 3.3.2.2 若有可靠的确认和自动记录手段,调控人员可实行单人操作。 3.3.2.3 实行单人操作的设备、项目及人员需经设备运维管理单位或调控中心批准,人员应通过专项考核。 3.3.2.4 单人操作不得进行登高或登杆操作;不宜进行逐项操作指令票的操作。 3.3.3 检修人员操作是由检修人员完成的操作,可进行220kV及以下设备由热备用至检修或由检修至热备用状态转换的操作。检修人员进行操作的接、发令程序及安全要求,应经设备运维管理单位审定,报上级运维管理部门和相应调控中心备案。 检修人员操作必须执行监护操作,监护人应是同一单位的检修人员

湖北省电力公司安全标准化设施管理办法

湖北省电力公司安全设施管理办法 (试行) 第一章总则 第一条为了保证员工在生产活动中的人身安全,落实《国家电网公司安全设施标准》,规范安全设施管理,结合公司实际,制定本办法。 第二条本办法所称“安全设施”系指生产经营活动中将危险因素、有害因素控制在安全范围内以及预防、减少、消除危害所设臵的安全标志、设备标志、安全警示线、安全防护设施等。 第三条本办法适用于公司系统变电站、电力线路安全设施配臵及管理;适用于公司系统的生产性企业和单位。 第二章职责及要求 第四条公司系统各级安监部门归口监督安全设施的配臵及管理工作,落实《国家电网公司安全设施标准》。负责编制运用中的变电站、电力线路安全标志、设备标志、安全警示线、安全防护设施的配臵方案。 第五条基建部门负责新建、改建、扩建变电站、电力线路安全设施的设计、审查、施工、验收等工作,负责新建、

改建、扩建工程配臵的安全标志、设备标志符合《国家电网公司安全设施标准》要求。(负责将安全标准化建设费用列入工程预算) 第六条生产技术部门负责运用中的变电站、电力线路安全设施管理,审批安全标志、设备标志、安全警示线、安全防护设施的配臵方案,费用列入大修、技术改造项目计划。 第七条运行维护单位负责本单位变电站、电力线路所设臵的安全标志、设备标志、安全警示线、安全防护设施的日常运行维护管理工作(负责新改扩建建安全标准设施的验收工作)。 第八条新建、改建、扩建工程安全设施应符合《国家电网公司安全设施标准》要求,标准化安全标志、设备标志应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产与使用。(列入总则) 第九条运用中的变电站、电力线路应按照《国家电网公司安全设施标准》要求,编制安全设施标准配臵年度实施计划,并列入年度安全技术劳动保护措施计划予以落实。(列入总则) 第三章配臵及管理 第十条变电站内、电力线路生产活动涉及的场所、设备(设施)、检修施工等特定区域以及其它有必要提醒人们

国网湖北省电力公司电力安全施工作业票实施细则

国网湖北省电力公司电力安全施工作业票实施细则

附件6: 国网湖北省电力公司电力安全施工作业票实施细则 1 总则 1.1 为加强电力施工作业现场安全管理,落实施工作业过程中的安全组织技术措施,确保施工作业人员安全,依据国家电网公司《安全生产工作规定》、《电力建设安全健康与环境管理工作规定》、《电力安全工作规程》、《电力建设安全工作规程》、《基建安全管理规定》、《输变电工程施工安全风险识别、评估及预控措施管理办法》,结合公司实际,制定本细则。 1.2 本细则适用于国网湖北省电力公司系统非运用中的电气设备,以及新建、改建、扩建工程中的施工作业项目。 1.3 公司系统所有施工作业人员及相关人员必须熟悉并严格执行本细则。 2 填用电力安全施工作业票的工作 2.1 电力安全施工作业票的种类。 2.1.1 电力安全施工作业票A,格式见附录A。 2.1.2 电力安全施工作业票B,格式见附录B; 电力施工作业风险控制卡,示例见附录C。 2.2 填用电力安全施工作业票A的工作如下:

2.2.1公司系统建设的35kV及以上输变电工程施工中危险性较大的分部分项工程(见附录D)。 2.2.2 公司系统建设的20kV及以下配电工程施工中危险性较大的分部分项工程(见附录D)。 2.2.3 公司系统承担的用户业扩工程、电力设备迁改工程施工中危险性较大的分部分项工程(附录D)。 2.3 填用电力安全施工作业票B,并制定“电力施工作业风险控制卡”的工作如下: 2.3.1公司系统建设的输变电、配电工程和公司系统承担的20kV及以上用户业扩、电力设备迁改工程施工中超过一定规模的危险性较大的分部分项工程(见附录E)。 2.3.2公司系统建设的输变电、配电工程和公司系统承担的20kV及以上用户业扩、电力设备迁改工程施工中重要临时设施、重要施工工序、特殊作业、危险作业项目(见附录F)。 2.3.3公司系统建设的输变电、配电工程和公司系统承担的20kV及以上用户业扩、电力设备迁改工程施工中的其它作业(见附录G)。 3 填用电力安全施工作业票的一般规定 3.1 电力安全施工作业票的填写与签发。 3.1.1 电力安全施工作业票应用钢笔或圆珠笔填写,一式两份,一份由工作负责人(工作负责人)收执并随身携带,另一份由作业票签发人或项目部留存备查。

(电力行业)湖北省电力公司年三指定

湖北省电力公司2011年 客户受电工程"三指定"专项治理工作实施方案为贯彻落实国家电监会关于深入开展供电企业用户受电工程“三指定”专项治理工作的要求,进一步规范业扩报装管理,确保专项治理工作取得实效,促进供电服务水平不断提升,根据国家电网公司的统一部署,结合公司实际,制定本实施方案。 一、工作目标 通过深入开展用户受电工程"三指定"专项治理工作,进一步规范业扩报装管理,优化工作流程,提升报装服务质量和水平。严格执行“三不指定”要求,全面开放用户受电工程市场,杜绝“三指定”行为。 二、组织机构 为确保用户受电工程“三指定”专项治理工作顺利开展,公司成立专项治理工作领导小组,负责专项治理工作的组织领导,研究解决工作中的重大事项和问题。 组长:余卫国、梁国庆副

组长:曹世强、侯春 成员:张怀艳、陈玉进、贺少云、简作群、宋求明陈 明珠、文兴胜、张大国、林小飞、熊昌国汪 超英、李小平 领导小组下设专项治理办公室,负责贯彻落实专项治理领导小组的工作部署,牵头处理专项治理工作中的日常事务,对各单位工作情况进行督导和检查。 主任:曹世强 副主任:张怀艳、陈玉进、贺少云、简作群、宋全清 成员:黄海峰、李兴桂、曾长华、文宪桥、季斌 喻子易、华明、魏丽雅、吴梅、黄焱 廖启涛、王满意 三、工作措施 1、进一步加强学习宣贯。加强《供电监管办法》的学习领会,组织各级培训,加强与监管机构的汇报沟通,聘请电监局专家讲解,准确领会供电监管的有关规定要求。通过集中学习、专家解读、案例

分析、宣贯考试等多种方式,使供电服务相关岗位员工深刻认识深入开展客户受电工程“三指定”治理工作的艰巨性、复杂性和长期性,增强责任感和紧迫感,消除麻痹思想和侥幸心理,形成有效防范“三指定”风险的良好工作氛围。 2、进一步深化自查自纠。按照国家电监会关于《供电企业客户受电工程“三指定”专项治理工作方案》(电监稽查【2011】15号)要求,及列举的20条“三指定”行为,对照《用户受电工程“三指定”专项治理自查自纠对照表》,抓住业扩报装及客户受电工程的关键环节开展自查自纠,再次梳理有关规章制度、业务流程、费用收取、窗口服务、信息公开、人员管理、主多界面等方面,再次查找存在的问题,制定切实有效整改措施,从运行机制上解决客户受电工程“三指定”问题。 3、进一步落实问题整改。按照国家电监会《关于对客户受电工程“三指定”专项治理重点抽查发现问题进行整改的通知》(办稽查函【2010J】426号)要求,针对电监会列举的问题,以及去年华中电监局对武汉、荆州公司检查发现的问题,举一反三,重

湖北电力的发展在中部崛起中的作用

湖北电力的发展在中部崛起中的作用 一湖北电力的发展 随着经济的持续稳定发展,自去年10月份以来,湖北省全社会用电量连续6个月保持两位数的增长,发、用电量增幅均创近年新高,电力市场出现转暖迹象。从去年12月份开始,局部地区出现了季节性的拉闸限电现象,冬季枯水期和夏季负荷高峰期电力供需矛盾日益明显,预计今年湖北省夏季高峰负荷将突破1000万千瓦,考虑到三峡电站蓄水和机组调试的影响,今年湖北省的迎峰度夏任务将更为艰巨。 电力供应紧张,主要有以下几个原因:一是经济的快速发展和人民生活水平的不断提高,导致用电大幅度增长。工业用电尤其重工业用电的高速增长是拉动用电需求的主要因素。二是近年来电源建设速度放缓,电源结构不合理。“九五”末期以来湖北电力装机年增长幅度仅为1.1%,基本没有大型机组投产。去冬今春又遭遇百年一遇的枯水,严重影响占电力容量47%的水电出力。三是电网结构仍然显得薄弱,部分地区供电卡口没有解决。四川电煤资源的制约,我省98%以上的电煤从省外调入,冬季缺煤现象虽经努力有所改善,但煤炭价格上升仍对火电企业影响较大。五是跨省电力交易规则尚未形成,影响大区域电力电量互济。 发展战略规划是企业发展的旗帜,是企业面对激烈变化、严峻挑战的经营环境,为求得长期生存和不断发展而进行的总体性谋划,是企业今后一个时期各项工作的指南。面对改革和发展的新形势,湖北省电力公司审时度势、与时俱进,由注重过程管理向目标、过程管理并重转变,由注重战术管理向战术、战略管理并重转变,研究制定出企业"三型二化一强"的发展战略规划,即把湖北省电力公司建设成为效益型、服务型、学习型、现代化、多元化、实力强的电力公司,以促进湖北省电力公司持续、快速、健康发展。 二中部崛起战略 2004年3月,温家宝总理在政府工作报告中正式提出“促进中部地区崛起”的重要战略构想。今年的全国“两会”上,“积极促进中部地区崛起”的战略变得更加清晰。有专家断言,中部崛起,将成为“十一五”时期区域经济发展的华彩乐章。中部崛起为湖北的发展翻开了新的篇章,在诸多关键领域,湖北频频发力,采取了多项措施全力推动崛起:武汉城市圈的构建,钢铁、汽车、高新技术、石化等产业带的加快建设,对县域经济的推动和扶持…… 经济的发展离不开电力的可靠供应,坚强电网在湖北的崛起中扮演着重要角色。“湖北电力的发展反映了湖北经济的发展,湖北经济的发展依赖于湖北电力的发展”,中共中央政治局委员、湖北省委书记俞正声的批示对此作出了中肯的评价。 湖北的崛起对湖北电网提出了更高的要求。“十五”期间,国家电网公司投资280亿元用于湖北城乡电网建设与改造以及三峡电力外送工程,使湖北电网发展成为一个以500千伏电网为骨干、以220千伏电网为主体、110千伏及以下电网覆盖全省城乡、供电人口达6100万的现代化大电网。但与快速发展的湖北经济相比,湖北电网仍有差距,鄂东负荷中心500千伏双环网还未形成、220千伏电网比较薄弱、110千伏电网部分网络不合理等问题成为了

国网湖北省电力公司电力安全施工作业票实施细则

附件6: 国网湖北省电力公司电力安全施工作业票实施细则 1 总则 1.1 为加强电力施工作业现场安全管理,落实施工作业过程中的安全组织技术措施,确保施工作业人员安全,依据国家电网公司《安全生产工作规定》、《电力建设安全健康与环境管理工作规定》、《电力安全工作规程》、《电力建设安全工作规程》、《基建安全管理规定》、《输变电工程施工安全风险识别、评估及预控措施管理办法》,结合公司实际,制定本细则。 1.2 本细则适用于国网湖北省电力公司系统非运用中的电气设备,以及新建、改建、扩建工程中的施工作业项目。 1.3 公司系统所有施工作业人员及相关人员必须熟悉并严格执行本细则。 2 填用电力安全施工作业票的工作 2.1 电力安全施工作业票的种类。 2.1.1 电力安全施工作业票A,格式见附录A。 2.1.2 电力安全施工作业票B,格式见附录B; 电力施工作业风险控制卡,示例见附录C。 2.2 填用电力安全施工作业票A的工作如下: 2.2.1公司系统建设的35kV及以上输变电工程施工中危险性较大的分部分项工程(见附录D)。 2.2.2 公司系统建设的20kV及以下配电工程施工中危险性较大的分部分项工程(见附录D)。 2.2.3 公司系统承担的用户业扩工程、电力设备迁改工程施工中危险性较大的分部分项工程(附录D)。

2.3 填用电力安全施工作业票B,并制定“电力施工作业风险控制卡”的工作如下: 2.3.1公司系统建设的输变电、配电工程和公司系统承担的20kV及以上用户业扩、电力设备迁改工程施工中超过一定规模的危险性较大的分部分项工程(见附录E)。 2.3.2公司系统建设的输变电、配电工程和公司系统承担的20kV及以上用户业扩、电力设备迁改工程施工中重要临时设施、重要施工工序、特殊作业、危险作业项目(见附录F)。 2.3.3公司系统建设的输变电、配电工程和公司系统承担的20kV及以上用户业扩、电力设备迁改工程施工中的其他作业(见附录G)。 3 填用电力安全施工作业票的一般规定 3.1 电力安全施工作业票的填写与签发。 3.1.1 电力安全施工作业票应用钢笔或圆珠笔填写,一式两份,一份由工作负责人(工作负责人)收执并随身携带,另一份由作业票签发人或项目部留存备查。 3.1.2 用计算机生成或打印的电力安全施工作业票应与手工填写的电力安全施工作业票格式一样,由作业票审核人、签发人审核无误,手工或电子签名后方可执行。 3.1.3 禁止随意涂改电力安全施工作业票。若有个别错、漏字需要修改,应将错误内容划上双删除线“=”,在遗漏内容处做插入标记,在旁边空白处填写正确内容并签名。 3.1.4 电力安全施工作业票由工作负责人填写,经施工项目部技术员和安全员审查。电力安全施工作业票A应由施工队长及以上的管理人员签发,电力安全施工作业票B应由施工项目部经理(项目总工)签发。作业前安全监护人逐项检查落实。 3.1.5 输变电工程施工中具备《国家电网公司输变电工程施工安全风险

【建筑电气工程】国网湖北省电力公司电气工作票实施细则变电部分

【建筑电气工程】国网湖北省电力公司电气工作票实施细则变电部分

国网湖北省电力公司电气工作票实施细则 (变电部分) 1总则 1.1工作票制度是保证电力生产安全的重要组织措施。为加强生产现场的安全管理,确保人身、电网和设备安全,依据《国家电网公司电力安全工作规程》(变电部分)和有关规程规定,结合本公司实际情况,制定本细则。 解读:工作票是允许工作人员在电气设备上或变电设备区域工作的命令依据,同时是完成保证工作中人身和设备安全的安全技术措施的书面依据,而且还是履行保证工作中人身和设备安全的组织措施(工作许可制度、工作监护制度、工作间断制度和工作终结和恢复送电制度)各项手续的书面载体。 1.2本细则适用于国网湖北省电力公司系统所有发电厂、变电站电气设备上(区域内)的工作。其他并网发电厂、用户变电站可参照执行。1.3公司系统所有生产及与生产相关人员必须熟悉并严格执行本细则。2填用变电工作票的工作 2.1变电工作票的种类。 2.1.1变电站(发电厂)第一种工作票,票面格式见附录A。 2.1.2电力电缆第一种工作票,票面格式见附录B。 2.1.3变电站(发电厂)第二种工作票,票面格式见附录C。

2.1.4电力电缆第二种工作票,票面格式见附录D。 2.1.5变电站(发电厂)带电作业工作票,票面格式见附录E。 2.1.6变电站(发电厂)事故应急抢修单,票面格式见附录F。 2.1.7二次工作安全措施票,票面格式见附录G。 2.2填用变电站(发电厂)第一种工作票的工作。 2.2.1高压设备上工作需要全部停电或部分停电者。 2.2.2检修发电机、同步调相机和高压电动机的工作。 2.2.3在高压室遮栏内或与带电部分不能满足《国家电网公司电力安全工作规程(变电部分)》表1安全距离时进行继电保护、安全自动装置和仪表等及其二次回路的检查试验工作,需将高压设备停电或做安全措施者。 《国家电网公司电力安全工作规程(变电部分)》 表1设备不停电时的安全距离

国网湖北省电力公司电力安全施工作业票实施细则

附件6:国网湖北省电力公司电力安全施工作业票实施细则 1 总则 1.1 为加强电力施工作业现场安全管理,落实施工作业过程中的安全组织技术措施,确保施工作业人员安全,依据国家电网公司《安全生产工作规定》、《电力建设安全健康与环境管理工作规定》、《电力安全工作规程》、《电力建设 评估及 2 程(见附录D)。 2.2.3 公司系统承担的用户业扩工程、电力设备迁改工程施工中危险性较大的分部分项工程(附录D)。 2.3 填用电力安全施工作业票B,并制定“电力施工作业风险控制卡”的工作如下: 2.3.1公司系统建设的输变电、配电工程和公司系统承担的20kV及以上用户业扩、电力设备迁改工程施工中超过一定规模的危险性较大的分部分项工程

(见附录E)。 2.3.2公司系统建设的输变电、配电工程和公司系统承担的20kV及以上用户业扩、电力设备迁改工程施工中重要临时设施、重要施工工序、特殊作业、危险作业项目(见附录F)。 2.3.3公司系统建设的输变电、配电工程和公司系统承担的20kV及以上用户业扩、电力设备迁改工程施工中的其他作业(见附录G)。 3 应将 3.1.5 输变电工程施工中具备《国家电网公司输变电工程施工安全风险识别、评估及预控措施管理办法》三级及以上施工安全风险的工序项目(见附录E、F、G),使用电力安全施工作业票B的同时,必须制定“电力施工作业风险控制卡”,报监理项目部审查、业主项目部确认,与电力安全施工作业票同时使用并存档。 3.2 电力安全施工作业票的使用。

3.2.1 电力安全施工作业票与安全施工措施方案不能相互替代。电力安全施工作业票除执行编制的安全施工措施外,应根据施工的现场状况、危险因素、天气变化等制定针对性的措施。 3.2.2 填用电力安全施工作业票的工作,如需设备运维单位将运用中的设备(如电气设备、热力机械设备等)停电(停运)或做安全措施者,应按规定填用电气(热力机械)工作票、电力线路配合停电措施单;在易燃、易爆区域动用明火作业时,应按规定办理相应等级的动火工作票。电力安全施工作业票不 系指在 作业 如: 牵引场和杆塔上的各分部施工作业使用分电力安全施工作业票进行现场施工作业)。总、分电力安全施工作业票的格式一样。总电力安全施工作业票的风险分析、预控措施以整体组织、协调的危险点分析和预控措施为主,分电力安全施工作业票的风险分析、预控措施以分部作业项目的具体危险点分析和预控措施为主。 3.2.6 电力安全施工作业票的填报审批手续,至少提前一天办理完毕并直接或

国网湖北省电力公司关于2015年第一批高校毕业生录用人选名单

姓名性别毕业学校手机号码(联系电话)艾颖女武汉理工大学*******6331 白胜龙男河北师范大学*******0972 别传栋男华北电力大学(保定)*******6708 别芳玫女武汉大学*******2623 蔡婧女三峡大学*******8927 蔡万里男华中科技大学*******8225 蔡志鹏男武汉大学*******3839 曹家康男湖北工业大学*******1263 曹力行男华中科技大学*******8787 车鑫男武汉理工大学*******3964 陈博男华中科技大学*******2422 陈婵女武汉大学*******8230 陈畅男三峡大学*******6313 陈诚男湖南大学*******3234 陈聪女武汉大学*******2826 陈繁男武汉大学*******2939 陈刚男西安交通大学*******2479 陈晗男武汉大学*******9496 陈昊宇男武汉理工大学*******8194 陈黎男南京理工大学*******3429 陈立女武汉大学*******5356

陈念斌男华北电力大学(保定)*******6142陈蓉妍女长沙理工大学*******4663陈伟男东北师范大学*******6391陈文豪男贵州大学*******1545陈向女武汉理工大学*******1582陈晓东男三峡大学*******0040陈雄高男长沙理工大学*******3872陈旭桦男武汉轻工大学*******2013陈亚琦女三峡大学*******6546陈娅楠女华南理工大学*******4513陈昱曦女武汉大学*******1599陈泽昊男湖北工业大学*******4015陈珍女武汉大学*******1047陈志男三峡大学*******9727陈子豪男武汉理工大学*******0876成诚男华中科技大学*******3728成舟男武汉理工大学*******5932程铭男武汉理工大学*******8998戴伟民男三峡大学*******9337戴曦女湖北工业大学*******1031戴栩生男湖南大学*******7347但彩贤女三峡大学*******0238

国网湖北省电力有限公司网上国网“周年狂欢庆典”活动方案

国网湖北省电力有限公司 网上国网“周年狂欢庆典”活动方案 一、活动背景 为进一步推进全省网上国网推广应用,促进四季度用户活跃度稳步提升,拟在2020年10月下旬开展湖北省网上国网App上线一周年大型宣传推广活动。以周期性使用条件的电费券、交费立减、积分激励等形式对用户进行奖励,引导用户持续使用网上国网进行交费。 二、活动名称 网上国网周年狂欢庆典 三、活动口号 周年庆狂欢聚惠更来电 四、活动时间: 2020年10月20日-11月30日 五、活动详情 本次活动以“五重狂欢”组合活动的形式开展,详细活动规则见附件。 (一)新人狂欢——新注册送电费券 活动口号:领券用电更优惠 活动时间:2020年10月20日-11月30日 活动内容:通过指定渠道注册送2元电费券

(二)感恩狂欢——承包年末电费 活动口号:交费满50元送10元 活动时间:2020年10月20日-11月9日 活动内容:交电费满50元送2+8元电费券 (三)充电狂欢——充电日 活动口号:为美好生活充电 活动时间:2020年11月10日 活动内容:1.交电费满50立减2元 2.拼团交费 3.支付宝交费立减 (四)购物狂欢——e值惠 活动口号:淘宝、京东双十一购物再送电费 活动时间:2020年10月21日-11月11日 活动内容:1.双十一购物再送电费 2.超级红包天天领 3.天天好物,低至“0”元送到家 (五)翻倍狂欢——双倍积分 活动口号:电费便捷交积分翻倍拿 活动时间:2020年11月11日-11月30日 活动内容:电费奖励积分翻倍,即交1元电费积累2个积分。 六、活动宣传

(一)App活动专区 活动上线同步在App活动专区上线活动微应用。主要内容为讲解活动规则及引导用户去交费页面完成交费动作。(二)省级统筹宣传 1、国网湖北电力微信公众号 活动上线同步在国网湖北电力微信公众号上线活动介绍资讯1篇,主要内容为讲解活动规则及引导用户下载注册网上国网App,其中注册入口为“预注册领电费券”活动入口。 2、国网湖北电力支付宝生活号 活动上线同步在国网湖北电力支付宝生活号上线活动介绍资讯1篇,主要内容为讲解活动规则及引导用户下载注册网上国网App,其中注册入口为“预注册领电费券”活动入口。 3、国网湖北电力微博 活动上线同步在国网湖北电力支付宝生活号上线活动介绍推文,主要内容为讲解活动规则及引导用户下载注册网上国网App,其中注册入口为“预注册领电费券”活动入口。(三)各地市推广 各地市公司按照活动方案和活动规则,结合省级活动宣传物料组织安排属地宣传工作。

最新国网湖北省电力公司电气工作票实施细则(配电部分)(试行)资料

附件5: 国网湖北省电力公司电气工作票实施细则(配电部分) (试行) 1 总则 1.1 工作票制度是保证电力生产安全的重要组织措施。为加强配电作业现场管理,规范各类作业人员的行为,确保人身、电网和设备安全,依据《国家电网公司电力安全工作规程》(配电部分)(试行)和有关规程规定,结合本公司的实际,制定本细则。 1.2本细则适用于国网湖北省电力公司系统在运用中的20kV及以下配电线路、设备和用户配电设备及相关场所的工作。变电站、发电厂内的配电设备执行《国网湖北省电力公司电气工作票实施细则》(变电部分)。 1.3公司系统从事配电相关工作的所有人员必须熟悉并严格执行本细则。 2 填用配电工作票(记录)的工作 2.1 配电工作票(记录)的种类。 2.1.1现场勘察记录,格式见附录A。 2.1.2配电第一种工作票,票面格式见附录B。 2.1.3配电第二种工作票,票面格式见附录C。 2.1.4配电带电作业工作票,票面格式见附录D。 2.1.5低压工作票,票面格式见附录E。 2.1.6配电故障紧急抢修单,票面格式见附录F。 2.1.7配电工作任务单,票面格式见附录G。

2.1.8配电工作派工单,格式见附录H。 2.2 填用现场勘察记录的工作。 2.2.1 配电检修(施工)作业和用户工程、设备上的工作,工作票签发人或工作负责人认为有必要现场勘察的,应根据工作任务组织现场勘察,并填写现场勘察记录。 2.2.2 现场勘察应由工作票签发人或工作负责人组织,工作负责人、设备运维管理单位(用户单位)和检修(施工)单位相关人员参加。对涉及多专业、多部门、多单位的作业项目,应由项目主管部门、单位组织相关人员共同参与。 2.2.3 现场勘察应查看检修(施工)作业需要停电的范围、保留的带电部位、装设接地线的位置、邻近线路、交叉跨越、多电源、自备电源、地下管线设施和作业现场的条件、环境及其他影响作业的危险点,并提出针对性的安全措施和注意事项。 2.2.4 现场勘察后,现场勘察记录应送交工作票签发人、工作负责人及相关各方,作为填写、签发工作票等的依据。 2.2.5 开工前,工作负责人或工作票签发人应重新核对现场勘察情况,发现与原勘察情况有变化时,应及时修正、完善相应的安全措施。 2.3 填用配电第一种工作票的工作。 配电工作,需要将高压线路、设备停电或做安全措施者。 2.4 填用配电第二种工作票的工作。 2.4.1高压配电(含相关场所及二次系统)工作,与邻近带电高压线路或设备的距离大于《国家电网公司电力安全工作规程》(配电部分)表3-1规定,不需要将高压线路、设备停电或做安全措施者。 《国家电网公司电力安全工作规程》(配电部分) 表3-1 高压线路、设备不停电时的安全距离 电压等级(kV)安全距离(m)电压等级(kV)安全距离(m)10及以下0.7 330 4.0 20、35 1.0 500 5.0

湖北省各供电公司简介

武汉供电公司:前身是1906年成立的汉镇既济水电公司和1 947年成立的鄂南电力公司。1964年成立武汉供电局,2003年更名为武汉供电公司。公司下辖九个城区供电公司、五个远城区供电公司、二个变电运行公司、变电检修公司、输电运行检修公司、四个中心(调度通信、电能计量、培训、物流)、一个代管单位、房管部、电力工程部、设计院、路灯管理局、华源电力集团等共28个基层单位。 荆州供电公司:大型一类供电企业,供电区域包括荆州市8个县市区和天门市、仙桃市、潜江市3个省直管市,供区面积2.12万平方公里,辖有173个乡镇、4464个行政村,总人口1052万。荆州市地处湖北中南部,位于江汉平原腹地,东连武汉,西接三峡,南跨长江,北临汉水。荆州历史悠久,系楚文化的发祥地、三国古战场和湘鄂西革命根据地中心。荆州古城是国务院首批公布的全国24座历史文化名城之一。公司本部设17个部室,下设8个直属单位、10个县市供电公司。 宜昌供电公司:地处世界水电之都宜昌市,系国家大型一类供电企业。公司下辖18个二级单位、5个代管县市公司,1个联营公司,是湖北省第一个售电量过百亿的地市供电公司,目前已形成以2 20千伏变电所为核心,以220千伏网络为骨干,以110千伏网络为基础的枢纽电网。公司相继获得了“全国一流供电企业”、“全国精神文明建设先进单位”、“全国文明单位”和“湖北省五一劳动奖状”等称号。公司近年来蓬勃发展,为宜昌市走在中部地区前列和加快省域副中心城市建设做出了积极贡献。

襄樊供电公司:国家大一型企业,在湖北电网内处于丰水期西电东送、枯水期南电北调的220千伏枢纽地位。公司供电区域1.9 7万平方公里,直供客户120万户,拥有35千伏及以上变电站128座,主变221台,容量486万千伏安;35千伏及以上线路224条39 59公里。襄樊电网已形成220千伏为骨干、110千伏为主体、35千伏为配网辐射全区的网络体系。襄樊市地处鄂西北,居汉水中游,是一座拥有2800多年悠久历史的文化古城,也是一座高速发展的现代化工业城市,是湖北省省域副中心城市,中国魅力城市。 孝感供电公司:成立于1966年5月,是湖北省电力公司直属的大型供电企业。公司目前拥有35千伏及以上变电站127座,主变总容量468.5万千伏安,其中220千伏变电站8座,110千伏变电站39座,35千伏变电站80座;输电线路190条,总长2654公里,覆盖了孝感市区及所属孝南区、汉川市、应城市、安陆市、云梦县、大悟县、孝昌县等7个县市(区)的8910平方公里的国土。孝感市地处鄂东北,是美丽动人的故事《天仙配》主人公董永的故里,因“董永行孝感天地”而扬名神州。 黄石供电公司:国家大一型“一流供电企业”,担负着黄石五区二县(市)供电任务,具有220KV及以下等级输变配电工程设计、施工、调试、运行、维护的能力。黄石电网西接武汉,北连黄冈、东送江西,是鄂东南电网的枢纽。现已形成以500千伏电网为骨干、2 20千伏电网为主体、110千伏及以下电网覆盖城乡的电网主干框架,拥有500千伏变电站1座,容量150万千伏安;220千伏变电站8座,

国网湖北省电力公司电气操作票实施细则(配电部分).

附件2: 国网湖北省电力公司电气操作票实施细则 (配电部分) 1 总则 1.1操作票是操作人员对电气设备进行倒闸操作的书面依据。为认真、准确地进行倒闸操作,规范操作票的填用和操作行为,防止电气误操作事故,保障人身、电网和设备安全,依据《国家电网公司电力安全工作规程》及有关规程规定,结合本公司的实际情况,制定本细则。 1.2本细则适用于国网湖北省电力公司系统在运用中的20kV及以下配电线路、设备和用户配电设备上的电气操作。变电站、发电厂内的配电设备执行《国网湖北省电力公司电气操作票实施细则》(变电部分)。 1.3 公司系统所有生产及生产相关人员,必须熟悉并严格执行本细则。 2 倒闸操作的基本条件 2.1有与现场高压配电线路、设备和实际接线方式相符的系统模拟图或接线图(包括各种电子接线图)。 2.2操作设备应具有明显的标志,包括名称、编号、分合指示、旋转方向、切换位置的指示及设备相色等。 2.3防误操作装置。 2.3.1高压配电柜(箱)等电气设备应安装功能完善的防误操作闭锁装置,且不得随意退出运行。 2.3.2 下列三种情况应加挂机械锁: 2.3.2.1 配电站、开闭所未装防误操作闭锁装置或闭锁装置失灵的刀闸手柄和网门。 2.3.2.2 当电气设备处于冷备用、网门闭锁失去作用时的有电间隔网门。

2.3.2.3 设备检修时,回路中所有来电侧刀闸的操作手柄。 机械锁应一把钥匙开一把锁,钥匙应编号并妥善保管。 2.4 在多电源和有自备电源的用户线路的高压系统接入点,应有明显断开点。 2.5 在绝缘导线所有电源侧及适当位置(如支接点、耐张杆处等)、柱上变压器高压引线,应装设验电接地环或其他验电、接地装置。 2.6 封闭式高压配电设备进线电源侧和出线线路侧应装设带电显示装置。2.7 配电设备的操作机构上应有中文操作说明和状态指示。 2.8 柱上断路器应有分、合位置的机械指示。 2.9 有值班调控人员或配网运维人员(以下简称发令人)正式发布的操作指令,并使用经事先审核合格的倒闸操作票。 2.10 每年应书面公布有资格担任配电线路、设备操作发令人和倒闸操作人员的名单。操作人员一般应由设备运维管理单位人员担任。 3 倒闸操作的一般规定 3.1 倒闸操作的方式及分类。 3.1.1 倒闸操作有就地操作和遥控操作两种方式。实行遥控操作的设备、项目,需经本单位审定后执行。 3.1.2 远方遥控操作断路器(开关)前,宜对现场发出提示信号(现场不具备条件的,应电话通知),提醒现场人员远离操作设备。 3.1.3远方遥控操作继电保护软压板,至少应有两个指示发生对应变化,且所有这些确定的指示均已同时发生对应变化,方可确认该压板已操作到位。 3.1.4 倒闸操作的分类。 3.1. 4.1监护操作,是指有人监护的操作。 (1)监护操作时,其中对设备较为熟悉者作监护。 (2)经设备运维管理单位考试合格、批准的检修人员,可进行配电

国网湖北省电力公司_招标190923

招标投标企业报告国网湖北省电力公司

本报告于 2019年9月23日 生成 您所看到的报告内容为截至该时间点该公司的数据快照 目录 1. 基本信息:工商信息 2. 招投标情况:招标数量、招标情况、招标行业分布、投标企业排名、中标企业 排名 3. 股东及出资信息 4. 风险信息:经营异常、股权出资、动产抵押、税务信息、行政处罚 5. 企业信息:工程人员、企业资质 * 敬启者:本报告内容是中国比地招标网接收您的委托,查询公开信息所得结果。中国比地招标网不对该查询结果的全面、准确、真实性负责。本报告应仅为您的决策提供参考。

一、基本信息 1. 工商信息 企业名称:国网湖北省电力公司统一社会信用代码:914200001775893915工商注册号:420000000041393组织机构代码:177589391 法定代表人:肖黎春成立日期:1993-12-04 企业类型:有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独 资) 经营状态:存续 注册资本:3263331.404万人民币注册地址:洪山区徐东大街197号营业期限:1993-12-04 至 / 营业范围:从事电力、热力生产销售、承揽国内外电力工程、土建工程及其他工程的设计、安装、调试、运行、检修、生产销售电力机械、设备、备品及配件。电力科研、人才培训、技术业务及法律咨询、经营商贸、运输、科技和综合服务;人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务,人才推荐、招聘、培训、测评(限持证分支机构经营);电动汽车充换电服务;综合能源服务(不含危险品)。(涉及许可经营项目,应取得相关部门许可后方可经营)(涉及许可经营项目,应取得相关部门许可后方可经营) 联系电话:*********** 二、招投标分析 2.1 招标数量 企业招标数: 个 (数据统计时间:2017年至报告生成时间)614

(建筑电气工程)国网湖北省电力公司电气工作票实施细则(变电部分)

(建筑电气工程)国网湖北省电力公司电气工作票实施细则(变电部分)

国网湖北省电力公司电气工作票实施细则 (变电部分) 1总则 1.1工作票制度是保证电力生产安全的重要组织措施。为加强生产现场的安全管理,确保人身、电网和设备安全,依据《国家电网公司电力安全工作规程》(变电部分)和有关规程规定,结合本公司实际情况,制定本细则。 解读:工作票是允许工作人员在电气设备上或变电设备区域工作的命令依据,同时是完成保证工作中人身和设备安全的安全技术措施的书面依据,而且还是履行保证工作中人身和设备安全的组织措施(工作许可制度、工作监护制度、工作间断制度和工作终结和恢复送电制度)各项手续的书面载体。 1.2本细则适用于国网湖北省电力公司系统所有发电厂、变电站电气设备上(区域内)的工作。其他并网发电厂、用户变电站可参照执行。1.3公司系统所有生产及与生产相关人员必须熟悉并严格执行本细则。2填用变电工作票的工作 2.1变电工作票的种类。 2.1.1变电站(发电厂)第一种工作票,票面格式见附录A。 2.1.2电力电缆第一种工作票,票面格式见附录B。 2.1.3变电站(发电厂)第二种工作票,票面格式见附录C。

2.1.4电力电缆第二种工作票,票面格式见附录D。 2.1.5变电站(发电厂)带电作业工作票,票面格式见附录E。 2.1.6变电站(发电厂)事故应急抢修单,票面格式见附录F。 2.1.7二次工作安全措施票,票面格式见附录G。 2.2填用变电站(发电厂)第一种工作票的工作。 2.2.1高压设备上工作需要全部停电或部分停电者。 2.2.2检修发电机、同步调相机和高压电动机的工作。 2.2.3在高压室遮栏内或与带电部分不能满足《国家电网公司电力安全工作规程(变电部分)》表1安全距离时进行继电保护、安全自动装置和仪表等及其二次回路的检查试验工作,需将高压设备停电或做安全措施者。 《国家电网公司电力安全工作规程(变电部分)》 表1设备不停电时的安全距离

2017国网湖北电力公司招聘400人公告(第一批次)

2017年国网湖北省电力公司高校毕业生招聘400人公告(第一 批次) 一、公司简介 国网湖北省电力公司是国家电网公司的全资子公司,是以电网建设、管理和运营为核心业务的特大型国有企业,是省内电力市场的骨干企业和主导力量,直接为地方经济发展和人民生活提供电力保障。 截至2015年底,公司拥有31家直属单位,直供直管县级供电企业81个。用电客户2204万户,其中专变客户14万户、居民客户2190万户。 湖北电网地处华中电网中心、全国电网腹地,承担着三峡及川渝水电外送、华北火电资源与华中水电互济等重要职责。经过多年的发展,湖北电网已经成为全面承接特高压输送电能、以500千伏电网为骨干、以220千伏电网为主体、110千伏及以下电网覆盖全省城乡、供电人口达到6100多万的现代化大电网;是三峡外送的起点、西电东送的通道、南北互供的枢纽、全国联网的中心。 二、招聘安排 (一)毕业生报名 1.应聘毕业生需通过国家电网公司人力资源招聘平台,按照网上申报流程报名。填写的个人信息中,学校及所学专业名称等学历信息请严格按照《教育部学籍在线验证报告》内容填写。 2.应聘毕业生要在国家电网公司人力资源招聘平台上传现学历学籍验证报告,并填写学籍验证码(二者缺一不可),且确保学籍验证码在2017年3月底前有效。 3.按要求上传以下材料彩色扫描件:在校学习成绩单(需加盖学校公章),英语、计算机等级证书,学校就业推荐表(需加盖学校公章),中国高等教育学生信息网《教育部学籍在线验证报告》、各类获奖证书等。 4.申请应聘志愿。 5.报名时间:报名截止时间为2016年11月20日,过期不予受理。 (二)资格审查 公司筛选简历确定笔试人选,接到考试通知并确认参加考试的毕业生,须由本人在考前1-2天携带以下资料的原件和复印件到指定地点进行资格审查: 1.应聘登记表(登录国家电网公司招聘平台,选择应聘志愿后下载打印);

国家电网国网湖北省电力公司招聘考试笔试题内容试卷历年考试真题

国家电网(国网)公司招聘考试笔试真题复习资料 考试形式: 从2013年开始,国家电网的校园招聘就采用“全国统考”的形式了,考试方式为“上机考试”或者“笔试答题”都有可能,但是考试题都是客观题(选择和判断),预计未来也绝对不会有主观题了。建议报考的同学做好复习准备,考试复习资料可以到“考萝林资料网”上面找一下,里面的资料还是非常齐全、详细的,比较有针对性! 考试题型: 总共是155道题 其中专业部分: 单选50 多选25 判断25道题。 其他是55道行测题占35分。 考试范围: 国家电网采取分专业统考的方式,所有专业都考行测+电网战略+专业,其中电网战略是第二批考试新加入的考点,各专业的重点科目如下(电网的大纲在官网上给出来了,所以我这里也就大致说下,不赘述); 1)电气专业:分为研究生、本科、专科,研究生重点为:电路原理、电力系统分析、电网络分析、高等电力系统分析;本科、专科重点为:电路原理、继电保护、电力系统分析、高电压技术; 2)计算机专业:重点科目为组成原理、操作系统、网络、数据库、数据结构; 3)电信通信专业:重点科目为电磁、通信原理、信号、计算机通信与网络、现代交换、宽带接入、数字传输等; 4)财务会计专业:重点科目为成本会计、财务管理、审计、税法等; 5)管理专业:管理专业是比较特殊的,因为今年的大纲并未给出具体的科目,但是报名的时候还是给了2个方向,一个是人力资源管理,一个是技术经济

管理(工程管理),重点要看好人力资源管理体系、薪酬管理、绩效管理、电力市场营销管理、管理统筹和现代管理等; 考试复习方法: 建议按照以下步骤复习: 1、走马观花看一遍知识点,了解大概的重点内容,让自己能大概蒙对题目; 2、做各知识点附带的练习题,把握出题的方向和方式; 3、认真细致的抠字眼式的看每一个知识点,熟练掌握知识; 4、做题海题库练习题,把握考试的重点知识分布; 5、对重点薄弱项目再看知识点; 考试大纲: 1.综合能力(35%)

2020国网湖北省电力有限公司校园招聘试题及答案解析

2020国网湖北省电力有限公司校园招聘试 题及答案解析 (网络整理,题目顺序与原题可能不一致) 1. 谁善于经营企业文化,谁就能吸引并留住优秀人才,获得竞争的优势。凡成功 的企业,必有令人称道的企业文化。可见,_____。 A: 企业的竞争是人才和文化的竞争 B: 企业应努力实施名牌战略 C: 企业要发展,就要不断提升自身形象 D: 企业要加强自身改革 参考答案: A 本题解释:【答案】A。解析:当代企业的竞争不仅是产品营销、管理、科技等方面的竞争,更是人才和文化的竞争。实践证明谁善于经营企业文化谁就能吸引并留住优秀人才,获得竞争的优势。凡成功的企业必有令人称道的企业文化。故本题答案选A。 2. 在社会主义初级阶段基本纲领中,建设有中国特色社会主义经济的基本目标是 _____。 A: 依法治国,发展社会主义民主政治 B: 建设富强、民主、文明的社会主义现代化国家 C: 在社会主义条件下发展市场经济,不断解放生产力和发展生产力 D: 坚持和完善以按劳分配为主体的多种分配方式,坚持和完善对外开放 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析:建设中国特色社会主义经济,就是在社会主义条件下发展市场经济,不断解放和发展生产力。实现国民经济又好又快发展,保证人民共享改革和发展成果。故本题答案选C。 3. 互联网是一个几乎没有门檻的公共平台,除了“大虾”混迹其间,还有被称为网 络“菜鸟”的海量新网民,当他们抱着好奇心理泛舟这块陌生而_____的领域,尽情地享受新鲜刺激时,并不知道网络是一个_____的巨大江湖。 A: 奇妙鱼龙混杂 B: 神奇鱼龙混杂 C: 奇妙鱼目混珠 D: 神奇鱼目混珠 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析:先看第二空,“鱼目混珠,,比喻以假乱真,以次充好。一般形容物,不形容人。这里说的是网民,据此可首先排除C、D。“神奇”与“奇妙”相比,“神奇”的程度更重,更能突出新网民对网络的新奇感受。所以正确答案为B。 4. 作为我国国民经济的血液以及重要的战略资源和能源的是_____。 A: 石油

相关主题
文本预览
相关文档 最新文档