2011年各地最低工资标准
1、吉林最低工资标准（2010年5月1日） 1
2、湖北最低工资标准（2010年5月1日） 2
3、辽宁省最低工资标准（2010年7月1日） 3
4、甘肃省最低工资标准（2010年10月1日） 6
5、北京市最低工资标准（2011年1月1日） 6
6、重庆市最低工资标准（2011年1月1日）7
7、黑龙江最低工资标准（2010年7月1日）8
8、河北省最低工资标准（2010年7月1日）8
9、广西省最低工资标准（2010年9月7日）10
10、新疆维吾尔自治区最低工资标准（2010年6月1日）10
11、南京市最低工资标准（2010年2月1日）11
12、广东省最低工资标准（2010年5月1日）12
13、江苏省最低工资标准（2011年2月1日）14
14、四川省最低工资标准（2010年8月1日）15
15、湖南省最低工资标准（2010年7月1日）16
16、河南省最低工资标准（2010年7月1日）16
17、海南省最低工资标准（2010年7月1日）18
18、云南省最低工资标准（2010年7月1日）18
19、江西省最低工资标准（2010年7月1日）19
20、安徽省最低工资标准（2010年7月1日）20
21、宁夏回族自治区最低工资标准（2010年5月1日）22
22、陕西省最低工资标准（2010年7月1日）22
23、山西省最低工资标准（2010年4月1日）24
24、山东省最低工资标准（2010年5月1日）25
25、上海市最低工资标准（2010年4月1日）26
26、天津市最低工资标准（2010年4月1日）26
27、福建省最低工资标准（2010年3月1日）27
28、浙江省最低工资标准（2010年4月1日）28
29、青海省最低工资标准（2010年9月1日）28
30、贵州省最低工资标准（2010年10月1日）29
31、内蒙古自治区最低工资标准 (2010年7月1日）31
32、西藏最低工资标准（2010年7月1日）32 1、吉林最低工资标准（2010年5月1日）
长春市区月最低工资标准820元／月，非全日制用工小时最低工资标准6.3元／小时；
吉林、松原市区和延吉市月最低工资标准780元／月，非全日制用工小时最低工资标准6元／小时；
四平、辽源、通化、白山、白城市区和珲春市月最低工资标准730元／月，非全日制用工小时最低工资标准5.6元／小时；
其他县（市）和长白山管委会月最低工资标准680元／月，非全日制用工小时最低工资标准5.2元／小时。
此最低工资标准自2010年5月1日执行。
2、湖北最低工资标准（2010年5月1日）
各市、州、县人民政府，省人民政府各部门：
为提高全省城乡居民收入特别是低收入群众收入水平，更好地调节收入分配，构建和谐社会，根据国家?最低工资规定?（劳动保障部令第21号），省政府决定从2010年5月1日起调整我省最低工资标准。现将有关事项通知如下：! ~\; S; p. J X' e6 u
一、全省最低工资标准按区域划分为四档，各档标准及适用区域详见附件。
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二、全日制就业劳动者月最低工资标准依次为900元、750元、670元、600元。全日制就业劳动者的最低小时工资标准，按每月21.75天、每天8小时进行折算。非全日制就业劳动者的小时最低工资标准依次为9元、8元、7元、6.5元（含用人单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费）。
三、本标准适用于我省境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）和与之建立劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，依照本标准执行。
四、用人单位应根据其经济效益和劳动力市场工资指导价位，与工会组织和劳动者协商，合理确定本单位的工资水平和工资标准，协商确定的工资标准不得低于当地最低工资标准。劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，其工资收入不得低于当地最低工资标准。& T% W9 |$ Y' H6 K
五、月最低工资标准不包含以下项目：
（一）延长工作时间工资；) X?, U' C/ o; I0 a- _
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；J" E& l2 B: N& ~
（三）法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 ]; ^5 D( a
六、各级人力资源和社会保障部门要依法加强对最低工资规定执行情况的监督检查，对用人单位违反最低工资规定的行为，要及时进行纠正并依法予以处理。
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附：湖北省分区域最低工资标准( d/ e% O( t8 O T+ q
1、9009元/小时, T9 O. @; m+ J: q5 }4 L
武汉市江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、武昌区、洪山区、青山区。/ M) a7 b; q@0 k
2、7508元/小时
武汉市东西湖区、汉南区、蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区；黄石市市区、大冶市；十堰市市区；宜昌市市区；襄樊市市区；荆州市市区；孝感市市区；黄冈市市区；荆门市市区；鄂州市；随州市市区；仙桃市；潜江市。2 E& k5 v/ X1 b2 Q
3、6707元/小时
丹江口市、郧县；夷陵区、宜都市、当阳市、枝江市；襄阳区、枣阳市、宜城市、老河口市、谷城县；石首市、松滋市、公安县、江陵县、监利县、洪湖市；汉川市、应城市、云梦县、安陆市；浠水县、武穴市、黄梅县；钟祥市、京山县、沙洋县；咸宁市市区、嘉鱼县、赤壁市；广水市、随县；天门市；恩施市、利川市、建始县。
4、600 6.5元/小时
阳新县；房县、竹山县、竹溪县、郧西县；兴山县、秭归县、远安县、长阳县、五峰县；南漳县、保康县；大悟县、孝昌县；红安县、麻城市、罗田县、英山县、蕲春县、团风县；通城县、崇阳县、通山县；咸丰县、巴东县、宣恩县、来凤县、鹤峰县；神农架林区。
3、辽宁省最低工资标准（2010年7月1日）
各市人民政府，省政府各厅委、各直属机构：
根据?最低工资规定?（劳动和社会保障部第21号令）和?辽宁省最低工资规定?（辽宁省人民政府第177号令），并综合考虑全省城镇居民生活费用支出、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素，经省政府同意，对全省最低工资标准进行调整，现公布如下：
一、月最低工资标准5 p! @2 [0 T' i0 [- e2 a! I0 q
一类地区由700元调整为900元；二类地区由580元调整为750元；三类地区由500元调整为650元。6 Z" X: t3 c. ~; k# v
二、小时最低工资标准/ F8 h g5 E- W+ S" X# ~0 D2 k
一类地区由6.5元调整为8.5元；二类地区由5.3元调整为7 元；三类地区由4元调整为6元。$ t# J0 o* u5 m% V
各市政府要根据?辽宁省最低工资规定?和调整后的辽宁省最低工资标准调整本市最低工资标准，于2010年6月30日前报省政府批准，2010年7月1日正式实施。各市调整后的最低工资标准最低档不得低于650元。
附：各地区划分
A：沈阳市
一、月最低工资标准9 u5 K: p& @4 m0 W0 t, M* j; a
1、和平区、沈河区、铁西区、皇姑区、大东区、东陵区（浑南新区）、于洪区、沈北新区、苏家屯区、棋盘山开发区由700元调整为900元。
2、新民市、辽中县、法库县、康平县由600元调整为750元。
二、小时最低工资标准* K! c' S a. o8 n; z
1、和平区、沈河区、铁西区、皇姑区、大东区、东陵区（浑南新区）、于洪区、沈北新区、苏家屯区、棋盘山开发区小时最低工资标准由7.2元调整为8.5元。
2、新民市、辽中县、法库县、康平县小时最低工资标准由5.9元调整为7元。* z8 h3 ]$ j0 a) G4 u9 Y
B：大连市
一、月最低工资标准
1、中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、旅顺口区、长海县和各先导区由700元调整为900元；
2、瓦房店市、普兰店市、庄河市由600元调整为800元。
二、小时最低工资标准/ t' Y: {9 M$ S2 E- u6 w( Z
1、中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、旅顺口区、长海县和各先导区由7元调整为9元；
2、瓦房店市、普兰店市、庄河市由6元调整为8元。0 G, b, p9
C：鞍山市. a' F4 W# I5 A2 \! `
一、月最低工资标准
1、铁东区、铁西区、立山区、千山区、鞍山高新技术产业开发区由580元调整为750元；5 F% {1 g/ K s* p: \3 y" L
2、海城市由540元调整为650元；
3、台安县、岫岩县由500元调整为650元。. J- ~4 _8 e4 e1 S;
二、小时最低工资标准* B& a7 P( O! _0 w! t2 v
1、铁东区、铁西区、立山区、千山区、鞍山高新技术产业开发区由5.5元调整为7元；
2、海城市由4.6元调整为6元；
3、台安县、岫岩县由4.2元调整为6元。3 ~# |. {2 [9 r' G:
D：抚顺市
一、月最低工资标准q. ?# x5 c7 U6 c( x
1、新抚区、望花区、东洲区、顺城区由580元调整为750元；
2、抚顺县由510元调整为660元；, w8 h4 b) K2 Q. _2 v8 O.
3、清原满族自治县、新宾满族自治县由500元调整为650元。-
二、小时最低工资标准' R8 {& \+ P, a, X/ P
1、新抚区、望花区、东洲区、顺城区由5.3元调整为7元；+ g9
2、抚顺县、清原满族自治县、新宾满族自治县由4元调整为6元。0 o! u7 ?4 h, e) y8 r+ `% n
E：本溪市; k7 L* Y/ G! `- K* Q" r% M. l
一、月最低工资标准
1、平山区、明山区、溪湖区、南芬区、本溪经济技术开发区由580元调整为750元。
2、本溪满族自治县、桓仁满族自治县由500元调整为650元。'
二、小时最低工资标准' r, v8 {- k" U! k6 R8 e
1、平山区、明山区、溪湖区、南芬区、本溪经济技术开发区由5.3元调整为7元。* ]9 e5 w9 {- S) l D n4 C
2、本溪满族自治县、桓仁满族自治县小时最低工资标准由4元调整为6元。F：丹东市
一、月最低工资标准
1、丹东边境经济合作区、振兴区、元宝区、振安区由580元调整为750元。
2、东港市、凤城市、宽甸县由500元调整为650元。
二、小时最低工资标准
1、丹东边境经济合作区、振兴区、元宝区、振安区由5.3元调整为7元。0 o d1 B$ r8 E! i8 |/ `+ `2 H/ p
2、东港市、凤城市、宽甸县由4.5元调整为6.2元。
G：锦州市' i. h0 `+ C" ^# L N5 W
一、月最低工资标准! {' ]3 \3 X3 X9 G* B9 m& K
1、古塔区、凌河区、太和区、锦州经济技术开发区、松山新区由580元调整为750元；4 x3 @X5 e; v+ I" _$ Z- I
2、凌海市、北镇市、黑山县、义县由500元调整为650元。
二、小时最低工资标准' S* t" {* }6 q
1、古塔区、凌河区、太和区、锦州经济技术开发区、松山新区由5.3元调整为7元；/ ?2 E5 k* U6 ]# E1 d! e! V' G( q
2、凌海市、北镇市、黑山县、义县由4元调整为6元。' y4 [0
H：营口市; ]. f6 j7 @9 B6 r- |; _
全市月最低工资标准由580元调整为750元，小时最低工资标准由5.3元调整为7元。* j?+ J, @0 @. B X+ w
I：辽阳市
一、月最低工资标准, w3 h- u5 @* e}
1、白塔区、文圣区、宏伟区、弓长岭区、太子河区由580元调整为750元。
2、辽阳县、灯塔市由500元调整为650元。
二、小时最低工资标准( i. {) {1 D- g* S" c
1、白塔区、文圣区、宏伟区、弓长岭区、太子河区由5.3元调整为7元。- [|+ {! c$ ~! B
2、辽阳县、灯塔市由4元调整为6元。
J：阜新市0 p; Z- L% @% G* t* Y
全市月最低工资标准由500元调整为650元，小时最低工资标准由4元调整为6元。
K:铁岭市(7 K0 M$ v2 K6 `, h- r7 v
全市月最低工资标准由500元调整为650元，小时最低工资标准由4元调整为6元。6 z9 T7 R7 U& F: g8 B0 \
L:朝阳市
全市月最低工资标准由530元调整为650元，小时最低工资标准由4.5元调整为6元。
M:盘锦市
一、月最低工资标准
1、兴隆台区（含市经济技术开发区）由600元调整为750元，双台子区由580元调整为750元。1 N& a% t# J' Q8 |" A
2、盘山县、大洼县由500元调整为650元。% a0 s" b' ?# s* E
二、小时最低工资标准6 r C1 n. U5 O! {0 f
1、兴隆台区（含市经济技术开发区）、双台子区由6元调整为7元。( [$ ^5 q1 Z) b8 a. L, [# B$ j
2、盘山县、大洼县由5元调整为6元。9 g" k6 |! G2 I( I6 v*
N:葫芦岛市
一、月最低工资标准% C5 A! e3 B; S+ G1 U
1、连山区、龙港区、杨家杖子经济开发区由580元调整为750元
2、南票区、兴城市、绥中县、建昌县由500元调整为650元。
二、小时最低工资标准O5 J# l6 Z7 O( B% g- D
1、连山区、龙港区、杨家杖子经济开发区由5.3元调整为7元；.
2、南票区、兴城市、绥中县、建昌县由4元调整为6元。
4、甘肃省最低工资标准（2010年10月1日）
各市、自治州人民政府，省政府各部门，中央在甘各单位：（甘政发…2010?75号）
根据?甘肃省最低工资暂行规定?（甘政发…1996?104号），经2010年9月3日省政府第62次常务会议研究，决定调整全省最低工资标准。现将全省调整后的最低工资标准通知如下：
一类地区：760元/月（小时最低工资：7.9元）
二类地区：710元/月（小时最低工资：7.5元）
三类地区：670元/月（小时最低工资：7.1元）
四类地区：630元/月（小时最低工资：6.6元）
以上调整自2010年10月1日起实施。
甘肃省人民政府二○一○年九月十九
附：地区划分情况：
一类地区(10个县区市)：城关区、七里河区、安宁区、西固区、红古区，嘉峪关市，金川区，肃州区、玉门市和敦煌市。
二类地区(12个县区市)：永登县、榆中县、皋兰县，白银区、平川区，崆峒区，合作市，金塔县、瓜州县、肃北蒙古族自治县、阿克塞哈萨克族自治县，永昌县。
三类地区(24个县区市)：秦州区、麦积区，甘州区，凉州区，武都区，西峰区，安定区，临夏市，会宁县、靖远县、景泰县，泾川县、灵台县、崇信县、华亭县、庄浪县、静宁县，夏河县、玛曲县、碌曲县、卓尼县、迭部县、临潭县、舟曲县。
四类地区(41个县区市)：清水县、秦安县、甘谷县、武山县、张家川回族自治县，临泽县、高台县、山丹县、民乐县、肃南裕固族自治县，古浪县、民勤县、天祝藏族自治县，文县、成县、康县、西和县、礼县、徽县、两当县、宕昌县，庆城县、镇原县、宁县、正宁县、合水县、华池县、环县，通渭县、陇西县、渭源县、临洮县、漳县、岷县，临夏县、永靖县、和政县、广河县、康乐县、东乡族自治县、积石山保安族东乡族撒拉族自治县。
5、北京市最低工资标准（2011年1月1日）
各区县人力资源和社会保障局，各人民团体，中央、部队在京有关单位及各类企、事业等用人单位：（京人社劳发…2010?300号）
为落实党的十七届五中全会关于着力保障和改善民生的要求，提高低收入人员收入水平，切实保障劳动者及其家庭成员的基本生活，经市委、市政府批准，对我市最低工资标准进行调整。现将有关问题通知如下：
一、我市最低工资标准由每小时不低于5.5元、每月不低于960元，提高到每小时不低于6.7元、每月不低于1160元。
下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付：（一）劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
（二）劳动者应得的加班、加点工资；
（三）劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金；
（四）根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。
二、非全日制从业人员小时最低工资标准由11元/小时提高到13元/小时；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由25.7元/小时提高到30元/小时。
以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。
三、实行计件工资形式的企业，要通过平等协商合理确定劳动定额和计件单价，保证劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，应得工资不低于我市最低工资标准。
四、生产经营正常、经济效益持续增长的企业，原则上应高于最低工资标准支付劳动者在法定工作时间内提供劳动的工资；因生产经营困难确需以最低工资标准支付全体劳动者或部分岗位劳动者工资的，应当通过工资集体协商确定或经职工代表大会(或职工大会)讨论通过。
五、在劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。
六、上述各项标准适用于本市各类企、事业等用人单位。
七、本通知自2011年1月1日起执行。
北京市人力资源和社会保障局二○一○年十二月二十四日
6、重庆市最低工资标准（2011年1月1日）
各区县（自治县）人力资源和社会保障局，市级企业主管部门，各控股（集团）公司：
经重庆市第三届人民政府第86次常务会决定，从2011年1月1日起，我市各区县（自治县）行政区域内的最低工资标准分别调整为：
一、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区等9个区职工最低月工资标准为870元/月，非全日制职工最低小时工资标准为8.7元/小时。
二、万州区、黔江区、涪陵区、万盛区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、双桥区、綦江县、潼南县、铜梁县、大足县、荣昌县、璧山县等16个区县职工最低月工资标准为750元/月，非全日制职工最低小时工资标准为7.5元/小时。
三、梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱自治县、秀山自治县、酉阳自治县、彭水自治县等15个县（自治县）职工最低月工资标准为710元/月，非全日制职工最低小时工资标准为7.1元/小时。
四、北部新区职工最低月工资标准为870元/月，非全日制职工最低小时工资标准为8.7元/小时。
调整后，重庆市辖内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者；国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者；依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会及与其建立劳动关系的劳动者均适用。
2011年1月1日起执行，2008年1月1日起执行的我市最低工资标准从2011年1月1日起停止执行。
7、黑龙江最低工资标准（2010年7月1日）
各市(地)、县(市)人民政府(行署)，省政府各直属单位：（黑政发…２０１０?６６号）
经省政府第四十三次常务会议研究，决定从2010年7月1日起调整全省最低工资标准。现将有关事项通知如下：
一、调整后的月最低工资标准大庆市区为880元／月；哈尔滨市区(呼兰区、阿城区除外)为840元／月；哈尔滨市呼兰区、阿城区为720元／月；齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、黑河、鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河市区和绥芬河市为700元／月；绥化市区为670元／月；大兴安岭地区、伊春市伊春区、其他县级市和鸡东县为620元／月；其他各县、伊春市其他区为600元／月。
二、调整后的非全日制用工小时最低工资标准大庆市区为7.5元／小时；哈尔滨市区(呼兰区、阿城区除外)为6.5元／小时；齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、黑河、鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河、绥化市区、绥芬河市和哈尔滨市呼兰区、阿城区为6元／小时；大兴安岭地区、伊春市伊春区、其他县级市和鸡东县为
5.8元／小时；其他各县、伊春市其他区为5.5元／小时。
三、全省各级机关、事业和企业等各类用人单位的现行工资低于上述标准的，要按时进行调整，切实维护职工合法权益。对就业困难群体从事公益性岗位工作的，因调整最低工资标准所增加的资金可继续从就业资金中列支，确保公益性岗位工资水平不低于新的最低工资标准。
四、要加强政策宣传和执行情况的监督检查。各地、各有关部门要利用报纸、电视、广播等媒体宣传调整最低工资标准的意义和执行最低工资标准的要求。各级政府要依法加强对最低工资规定执行情况的监督检查，对用人单位违反最低工资规定的行为，要及时纠正并依法处理。
二○一○年七月二十八日
8、河北省最低工资标准（2010年7月1日）
各设区市、县（市、区）人民政府，省直各部门：（冀人社发[2010]36号）经省政府批准，从2010年7月1日起调整全省最低工资标准。现就有关问题通知如下，请认真贯彻执行。% k0 M8 C1 S) r# u- ~
一、执行时间及标准。本次调整的最低工资标准从2010年7月1日起执行，月标准各档次分别为900元、840元、760元、690元，对应的小时标准分别为9元、84元、76元、69元。各地区执行的具体标准见附表。5 [8 ]/ w/ K7 f+ ^6 U
本通知印发前已按原最低工资标准发放7月份工资的，可不再补发新标准与原标准的差额部分。' I4 m' A- c+ U' c4 d( \
二、月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者。计入最低工资标准的工资报酬，包括按规定应由劳动者个人缴纳的养老保险金、失业保险金、医疗保险金和住房公积金；不包括支付给劳动者延长工作时间的加班加点工资报酬、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
小时最低工资标准适用于在同一用人单位一般平均每日工作不超过4小时，累计每周工作不超过24小时的非全日制就业的劳动者。小时最低工资标准除月最低工资标准的构成项目外，还包括应由用人单位缴纳的基本养老保险和基本医疗保险费。
三、实施范围。新调整的最低工资标准实施范围为：河北省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。
国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照执行。
用人单位应支付给提供了正常劳动的劳动者（含试用期、学徒期、见习期以及以劳务派遣形式被派到用人单位的劳动者）的工资不得低于最低工资标准。4 l4 m( `" O1 e
用人单位注册地与用工场所不在同一(最低工资标准)地区的，应当执行注册地的最低工资标准，但用工场所所在地的最低工资标准高于注册地最低工资标准时，应当执行用工场所所在地的最低工资标准。
四、费用列支渠道。用人单位由于执行调整后的最低工资标准而增加的工资总额，按有关规定列支。其中，实行工效挂钩和工资总额包干的企业，在基数外单列，实行工资集体协商的，可相应增加协商总额。
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五、最低工资制度是我国的一项重要劳动保障制度。本次调整最低工资标准是在经历了金融危机冲击，全省宏观经济不断向好，物价不断上涨和实现省委省政府三年增加工资目标决战之年的背景下进行的。调整提高最低工资标准对于确保低收入劳动者及其赡养人口的基本生活需要，并使其生活水平随经济发展而提高，共享改革发展成果有着重要的现实意义，同时也是实现省委省政府关于通过三年努力，使全省企事业单位职工工资水平不低于全国平均水平目标的重要举措。
各级政府、各有关部门要充分认识最低工资制度对于维护劳动者最基本的劳动报酬权益的重要意义，采取有力措施，加大宣传和贯彻落实最低工资制度的工作力度，对违反最低工资制度的行为要依法予以查处。$ B8 |) I( }- [( G! @ 附：地区划分I4 p( n9 F% v: z t
档次 1 月标准 900元小时标准 9元实行地区石家庄市、保定市、廊坊市、唐山市(含高新区、港口开发区、南堡开发区、芦台开发区、汉沽管理区、曹妃甸新区)、秦皇岛市市区及郊区；涿州市、三河市、霸州市、迁安市、遵化市、滦南县、迁西县
档次 2 月标准 840元小时标准 8.4元实行地区邯郸市(含马头生态工业城)、邢台市、衡水市、沧州市、承德市、张家口市(不含塞北区、察北区)市区及郊区、张家口宣化区、邯郸县、磁县、邢台县、沙河市、正定县、鹿泉市、藁城市、辛集市、高碑店市、定州市、安国市、大厂回族自治县、香河县、玉田县、乐亭县、滦县、唐海县、昌黎县、抚宁县、卢龙县、武安市、黄骅市、任丘市、青县、沧县
档次 3 月标准 760元小时标准 7.6元实行地区井陉县、栾城县、行唐县、高邑县、深泽县、无极县、平山县、元氏县、赵县、晋州市、新乐市、灵寿县、满城县、徐水县、定兴县、望都县、雄县、高阳县、容城县、博野县、清苑县、蠡县、安新县、永清县、大城县、文安县、固安县、青龙满族自治县、临漳县、成安县、永年县、曲周县、鸡泽县、邱县、肥乡县、涉县、南和县、隆尧县、柏乡县、新河县、清河县、任县、内丘县、宁晋县、南宫市、临西县、吴桥县、泊头市、河间市、肃宁县、渤海新区(含黄骅港、南大港、临港)、冀州市、枣强县、深州市、故城县、景县、安平县、兴隆县、平泉县、宽城满族自治县、滦平县、承德县、怀来县、涿鹿县
档次 4 月标准 690元小时标准 6.9元实行地区赞皇县、顺平县、唐县、
阜平县、涞源县、涞水县、曲阳县、易县、魏县、大名县、广平县、馆陶县、广宗县、临城县、威县、巨鹿县、平乡县、海兴县、盐山县、孟村回族自治县、南皮县、东光县、献县、武邑县、武强县、饶阳县、阜城县、丰宁满族自治县、隆化县、围场满族蒙古族自治县、康保县、沽源县、尚义县、阳原县、怀安县、万全县、蔚县、张北县、赤城县、崇礼县、张家口塞北区、张家口察北区
9、广西省最低工资标准（2010年9月7日）
各市、县人民政府，自治区农垦局，自治区人民政府各组成部门，各直属机构：（桂政发[2010]44号）
为维护劳动者合法权益，按照?最低工资规定?有关要求，及我区当前社会经济实际情况，现对全区职工最低工资标准及适用地区进行调整。1 N9 c I0 y8 s$ \7 D
调整后的最低工资标准自发文之月起执行。
二о一о年九月七日
附：广西壮族自治区职工最低工资标准及适用地区8 k3 d/ b8 s%
一类：
最低工资标准为：820元/月、6元/小时；适用地区：南宁市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市。" ^8 b* |# m- Q9 E% T
二类：
最低工资标准为：710元/月、5.5元/小时；适用地区：防城港市、钦州市、贵港市、玉林市、百色市、贺州市、河池市、来宾市、崇左市。
三类：1 m a/ ^8 \; A" U! L0 v
最低工资标准为：635元/月、5元/小时；适用地区：各县级市。
四类：
最低工资标准为：565元/月、4.5元/小时；适用地区：各县、自治县。!
10、新疆维吾尔自治区最低工资标准（2010年6月1日）
伊犁哈萨克自治州，各州、市、县（市）人民政府，各行政公署，自治区人民政府各部门、各直属机构：（新政发[2010]54号）9 R! U$ d*根据国家和自治区有关最低工资的规定，自治区人民政府决定对我区最低工资标准进行调整。现将有关事项通知如下：
一、调整后的最低工资标准' c, _. X. O' A
（一）月最低工资标准。
月最低工资标准分为两种形式。一是不含劳动者个人缴纳的养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用（以下简称“三险一金”）的月最低工资标准，分为5个档次，即800元/月、660元/月、570元/月、530元/月、500元/月。二是含“三险一金”的月最低工资标准，分为5个档次，即960元/月、800元/月、720元/月、680元/月、640元/月（各地标准详见附件1）。% B7 {! C( `5 O; P/ `. u
（二）小时最低工资标准。
小时最低工资标准分为5个档次，即8.8元/小时、7.7元/小时、7.2元/小时、6.6元/小时、6元/小时（各地标准详见附件2）。
二、在全日制就业劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应按照不低于当地含“三险一金”的月最低工资标准支付其工资，并按规定对个人应缴纳的“三
险一金”代扣代缴，劳动者实得工资不得低于当地不含“三险一金”的月最低工资标准。% M* E6 ^/ G. p: n#
三、调整后的最低工资标准自2010年6月1日起执行。
四、其他有关事宜按照原自治区劳动和社会保障厅?关于转发劳动和社会保障部?最低工资规定?的通知?（新劳社字[2004]11号）有关规定执行。
二0一0年五月三十一日
11、南京市最低工资标准（2010年2月1日）
关于调整南京市2010年最低工资标准的通知0 x& F$ d x. h+ d
各区县人民政府、市各有关单位：3 L- X# G7 l% _, k/ J6 C1 R
根据江苏省人力资源和社会保障厅?关于调整全省最低工资标准的通知?（苏人社发[2010]35号）精神，经市政府同意，现就调整我市最低工资标准有关问题通知如下：" g9 Q f7 V I2 L3 j+ ?$ K' X
一、调整最低工资标准
我市最低工资标准调整为：一类区由原850元/月调整为960元/月，适用范围为南京市市区（含江宁区、六合区、浦口区）；二类区由原700元/月调整为790元/月，适用范围为溧水县、高淳县。
二、调整小时最低工资标准2 n4 k& T. J$ Q! i9 f0 W* c) ]
一类区由原7.2元/小时调整为7.8元/小时；二类区由原5.9元/小时调整为6.4元/小时。适用范围同最低工资标准。
三、最低工资标准不包括下列内容7 k+ r& ?; b" d- Y! O/ {0 e7 s1 （一）加班加点的工资；
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。; V# p& l3 V# },
四、用人单位支付劳动者的月工资在剔除第三条规定的项目和个人按下限缴存住房公积金后，不得低于最低工资标准。
调整后的最低工资标准从2010年2月1日起执行。
12、广东省最低工资标准（2010年5月1日）
关于调整我省企业职工最低工资标准的通知; o$ M7 S, ]1 c0 x Z
【颁布单位】【颁布日期】 2010-03-18
【实施日期】 2010-3-18; y+ E) H9 o( ?# [$ n6 p9 T* Q
【发文号】粤府函[2010]44号
各地级以上市人民政府，省政府各部门、各直属机构：0 }+ p6 i0
根据?中华人民共和国劳动法?和?最低工资规定?（劳动保障部令第21号），以及我省经济社会发展状况，为充分发挥最低工资标准的保障作用，提高低收入职工的收入水平，促进社会和谐发展，决定对我省企业职工最低工资标准进行调整。现将有关事项通知如下：& z2 v6 z# B n/ Y" Z9 s5 w! O
一、从2010年5月1日起，调整我省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准（具体标准和适用地区见附件，深圳市按?深圳市员工工资支付条例?自行制订执行）。; b# ^-
各地级以上市原则上应统一执行省确定的标准，有条件的地区可在省确定的标准上适当上调标准，但不得下调标准。个别市辖县以及县级市经济发展水平与市区差异较大的，可以执行低一类标准。
二、各地级以上市政府应在本通知下发之日起15日内，向社会公布本地区最低工资标准。2 @+ }# [* t# W( B$ B
三、各地要加大对提高最低工资标准的宣传，严格执行最低工资保障制度，加强检查监督，切实保障职工的合法权益。6 f0 R! ?,
附件：广东省企业职工最低工资标准表/ m, f- C9 E. T/ C2 U6 y'广东省人民政府
二○一○年三月十一日
特别注明：广州市最低工资标准超过广东省制定的标准
关于调整我市企业职工最低工资标准的通知# K( W+ v F: S5 F
穗人社发…2010?57号
各区、县级市劳动保障局，各主管局（集团公司），各有关单位：+ r- P$ ^+根据省人民政府?关于调整我省企业职工最低工资标准的通知?（粤府函…2010?44号），经市政府同意，我市企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准从今年5月1日起进行调整，现就有关事项通知如下，请遵照执行。一、本市(花都区、番禺区、南沙区、从化市、增城市除外)企业职工最低工资标准调整为1100元/月，小时最低工资标准为6.32元／小时；非全日制职工小时最低工资标准调整为10.6元/小时。6 n+ D+ u9二、花都区、番禺区、南沙区、从化市、增城市企业职工最低工资标准调整为960元/月，小时最低工资标准为
5.52元/小时；非全日制职工小时最低工资标准调整为9.2元/小时。
三、本市(花都区、番禺区、南沙区、从化市、增城市除外)企业离岗退养人员离岗退养费、待岗人员待岗生活费最低保障线同步调整为880元/月。
四、各用人单位应当及时向本单位劳动者公示所在地区2010年企业职工最低工资标准。
五、各级劳动保障监察部门要加大对企业公示最低工资标准以及工资支付的监察执法力度，并重点查处用人单位通过延长工作时间、提高劳动定额、降低计件单价等变相违反最低工资规定的行为，切实保障职工的合法权益。5 {9 q* b6 z: x* V; Z6 F( q
广州市人力资源和社会保障局
二○一○年四月二十一日
13、江苏省最低工资标准（2011年2月1日）
各市、县（市）人民政府，省各有关单位：
为贯彻落实党的十七届五中全会和省委十一届九次全会关于着力保障和改善民生的决策部署，切实提高低收入劳动者工资水平，经省政府同意，从2011年2月1日起调整全省最低工资标准，现通知如下：
一、月最低工资标准：一类地区1140元；二类地区930元；三类地区800元。
非全日制用工小时最低工资标准：一类地区9.2元；二类地区7.5元；三类地区6.5元。
二、最低工资标准不包括下列内容：加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
在剔除上述项目和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。
三、请各市、县（市）人民政府在规定期限内向社会公布调整后的最低工资标准。
二〇一一年一月四日
14、四川省最低工资标准（2010年8月1日）
川府发[2010]22号
各市（州）人民政府，省政府各部门、各直属机构：5 |$ w3 I8 a+ K% B经研究，省政府决定对全省现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整，现予以发布。" F( `# F" s& X8 c. v. y一、调整后全省月最低工资标准
（一）每月650元（每日29.9元）7 X" x, e% i: v% n7 B, M7
（二）每月710元（每日32.6元）；* G4 }" P$ u7 B( N& {
（三）每月780元（每日35.9元）；/ ^8 Z1 T5 H- ^2 d
（四）每月850元（每日39.1元）。$ ^' B! }& v' t+ v' O! U7
二、调整后全省非全日制用工小时最低工资标准
（一）每小时6.8元；, P$ ]1 u) i. o
（二）每小时7.5元；3 |: f' R2 l# Y
（三）每小时8.2元；
（四）每小时8.9元。
此标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。
本通知自2010年8月1日起实施。各市（州）应尽快重新选择适合本地实际的具体标准，经当地人民政府确定后于7月30日前报人力资源社会保障厅备案。
二○一○年七月二十六日
颁布日期：2010-7-26
执行日期：2010-8-1
15、湖南省最低工资标准（2010年7月1日）
湖南省人力资源和社会保障厅关于湖南省2010年调整最低工资标准的通知
湘人社通字（2010）11号
各市州人力资源和社会保障（劳动保障）局：
经湖南省人民政府同意，报国家人力资源和社会保障部备案，2010年7月1日至2011年6月30日，我省月最低工资标准（适用于全日制劳动者）档次调整为：850元/月、800元/月、725元/月、650元/月、600元/月；我省小时最低工资标准（适用于非全日制劳动者）档次调整为：8.5元/时、8元/时、7.5元/时、6.8元/时、6元/时。)
我省最低工资标准包括劳动者个人应缴纳的各种社会保险费。各市州可根据实际情况选定本地区适用的月最低工资标准或小时最低工资标准，并报我厅备案。
二0一0年六月三日6 _# b5 `2 z/ O+ ]
颁布日期：2010-6-34 U* Y3 R( e/ R/ K! j
执行日期：2010-7-13 V" k
16、河南省最低工资标准（2010年7月1日）各省辖市人民政府，省人民政府各部门：
根据?中华人民共和国劳动法?、原劳动和社会保障部?最低工资规定?（部长令第21号），结合我省经济社会发展状况，为充分发挥最低工资保障低收入职工及其家庭成员基本生活的作用，促进社会和谐发展，经省政府同意，决定对我省现行最低工资标准进行调整。现将有关问题通知如下：1 `% d7 y9 @8 r- K
一、月最低工资标准和小时最低工资标准分别调整为：（适用范围见附件）7 A) T6 w+ |, e0 @. v
1、一类行政区域：% h- o- m3 T1 h- [% V
月最低工资标准（800元/月）；小时最低工资标准（9元/小时）；
2、二类行政区域：( }1 E. m4 M, a# B- I+ `7 y
月最低工资标准（700元/月）；小时最低工资标准（7.9元/小时）；
3、三类行政区域：
月最低工资标准（600元/月）；小时最低工资标准（6.8元/小时）；
月最低工资标准不包含职工个人缴纳的各项社会保险费和住房公积金。职工个人应当缴纳的各项社会保险费和住房公积金由用人单位另行支付。+ T, Y4 r7 P* U$ }% \1 _9 h9 G
二、调整后的最低工资标准从2010年7月1日起执行。1 w6 e. ?o1 三、根据我省各地经济社会发展水平的差异，将各省辖市的县（市、区）划分为三个行政区域类别，分别执行相应的最低工资标准。本通知下发后30日内，各省辖市人民政府应向社会公布本辖区月最低工资标准、小时最低工资标准及其适用范
围。6 @; V: t- h4 I: U% J
四、县级以上人民政府人力资源和社会保障行政部门要加强对调整最低工资标准的宣传，督促用人单位严格落实最低工资保障制度。对用人单位执行?最低工资规定?情况加强监督检查，切实保障职工合法权益。对违反?最低工资规定?支付给劳动者的劳动报酬低于当地最低工资标准的用人单位，要依法责令用人单位限期支付差额部分；逾期不支付的，依照?劳动合同法?的有关规定，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。二○一○年六月二十三日# d& z" n9 c8 i# l
颁布日期：2010-6-236 A+ ?3 P7 Z- o4 U/ E% U
执行日期：2010-7-1(
17、海南省最低工资标准（2010年7月1日）)
海南省人力资源和社会保障厅关于调整2010年度最低工资标准的通知( i6 E t' o/ U
（琼人社发[2010]186号）
各市、县人力资源和社会保障局（人事劳动保障局）、省直各有关单位：1 g( F# V% E) {# P1 }1 U! R
根据?海南省最低工资规定?（省政府令185号）规定，结合我省经济发展情况、职工平均工资、城镇居民消费价格指数和就业状况，为解决因物价上涨等因素带来的突出民生问题，经省政府同意，决定从2010年7月1日起，将我省最低工资标准调整为：
一类地区月最低工资标准830元，小时最低工资标准7.2元，适用于海口市、三亚市、洋浦经济开发区。
二类地区月最低工资标准730元，小时最低工资标准6.3元，适用于琼海市、儋州市。+ N- q: i/ H/ A/ i: V4 t
三类地区月最低工资标准680元，小时最低工资标准5.9元，适用于文昌市、五指山市、万宁市、东方市、定安县、屯昌县、澄迈县、临高县、乐东黎族自治县、琼中黎族苗族自治县、保亭黎族苗族自治县、陵水黎族自治县、白沙黎族自治县、昌江黎族自治县。* r3 ]1 p3P.
二〇一〇年六月十七日4 m$ N6 k8 @3 _7 t
发布部门：海南省其他机构5 _' L- E4 l# L* B2 }" E; m
发布日期：2010年06月17日
实施日期：2010年07月01日(地方法规)
18、云南省最低工资标准（2010年7月1日）
云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知; ]2 `-
各州、市人民政府，省属集团公司，中央驻滇企业：
经省人民政府批准，现就调整我省最低工资标准有关事项通知如下：|, I/ R) Z2 U2 D
一、执行时间及标准。
本次调整的最低工资标准从2010年7月1日起执行。
一、二、三类区的月最低工资标准依次调整为830元、740元、630元；对应的小时最低工资标准依次调整为8元、7元、6元。各类区执行的具体标准见附表。0 d7 ~e7 e, {
二、月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者。计入月最低工资标准的工资报酬，包括按规定应由劳动者个人缴纳的养老保险金、失业保险金、医疗保险金和住房公积金；不包括支付给劳动者的加班加点工资，中班、夜班、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者。
三、本标准适用于我省境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者，依照本标准执行。
四、各地要加强对最低工资标准执行情况的监督检查，对用人单位违反最低工资规定的行为，要及时纠正并依法予以处理。
二○一○年六月二十三日
附件：全省各类区最低工资标准对应表
19、江西省最低工资标准（2010年7月1日）江西省人民政府关于调整最低工资标准及其适用区域的通知（赣府发…2010?18号）
各市、县（区）人民政府，省政府各部门：
根据原劳动保障部?最低工资规定?（部令第21号）的规定，经省人民政府研究，决定对省人民政府2007年12月公布的?江西省最低工资标准及其适用区域?进行调整。现将调整后的?江西省最低工资标准及其适用区域?予以公布，自2010年7月1日起执行。' a8 x8
一、一类区域720元/月、6.8元/小时" I/ u4 x2 {; w/ S) T3
南昌市：东湖区、西湖区、青云谱区、湾里区、青山湖区、南昌高新技术产业开发区、南昌经济技术开发区、红谷滩新区。6 {& X2 e1
二、二类区域660元/月、6.2元/小时
南昌市：南昌县、新建县。; e! Q1 p, U0 c9 C- b
九江市：浔阳区、庐山区、庐山管理局、九江开发区。1 s0 w& _%
萍乡市：安源区、湘东区、安源经济开发区。
景德镇市：珠山区。; X8 F! J6 `6 H0 N7 C5 L- k& N0 j
鹰潭市：月湖区、贵溪市。9 v1 S2 }& H4 g3 f! m& j
新余市：渝水区。
宜春市：袁州区。% u2 a T4 \D% l( q0 ~1 |6 |- t; c* `
上饶市：信州区。
吉安市：吉州区。
赣州市：章贡区、赣州经济技术开发区。
三、三类区域600元/月、5.7元/小时
南昌市：进贤县、安义县。
九江市：瑞昌市、九江县、德安县、彭泽县、永修县、湖口县、共青城、云居山-柘林湖管委会。3 ?8 @0 @0 g: G+ n& ?
萍乡市：上栗县、芦溪县。W; y% x/ @% y4 ~8 d$ Z) ?; t
景德镇市：昌江区、乐平市、浮梁县。
鹰潭市：余江县。
宜春市：樟树市、丰城市、高安市。
抚州市：临川区。$ b; a) ]# Y2 @' O8 \
上饶市：德兴市、广丰县、婺源县、铅山县。$ b' D( k% v1 i6
吉安市：青原区、井冈山市、吉安县、吉水县、泰和县。
赣州市：南康市、瑞金市、龙南县、大余县、信丰县、于都县、赣县、会昌县、崇义县、兴国县、宁都县。6 a) t- S. k; f4 ~$ x
四、四类区域550元/月、5.2元/小时" h0 m' T1 \# U2 ^# r#
九江市：星子县、武宁县。
新余市：分宜县。, }' f# G# ]$ O
宜春市：万载县、上高县、宜丰县、靖安县、奉新县。* h4 o1 X:
抚州市：南城县、崇仁县、东乡县。
上饶市：上饶县、玉山县、弋阳县、万年县。
吉安市：永丰县、新干县、永新县、万安县、安福县、遂川县。
赣州市：寻乌县、安远县、全南县、石城县、上犹县、定南县。
五、五类区域500元/月、4.7元/小时
九江市：都昌县、修水县。: u7 c F* E+ h8 f5 e# @; p
萍乡市：莲花县。
宜春市：铜鼓县。1 F9 ~g: \/ q% s- }
抚州市：宜黄县、南丰县、广昌县、乐安县、资溪县、黎川县、金溪县。& ]7 {0 W* |+ j
上饶市：鄱阳县、横峰县、余干县。2 ?9 }# J6 i+ z0 x8 g- S1
吉安市：峡江县。3 l. e- }0 T$ G; u
上述标准未考虑劳动者个人依法应当缴纳的社会保险费和住房公积金因素。
20、安徽省最低工资标准（2010年7月1日）
安徽省人民政府办公厅关于调整全省最低工资标准的通知
皖政办(2010)38号
各市、县人民政府，省政府各部门、各直属机构：
省政府决定，自2010年7月1日起，调整全省最低工资标准。现将调整后的标准通知如下：
一、月最低工资标准# A- Z* y/ f" L2 T7 C7 ^1 h. i: X/ J
合肥市：市区720元（每人每月，下同），肥东县、肥西县530元，长丰县500
历年本市企业职工最低工资标准汇总表 执行日期 标准(元/月) 备注 文件依据 1993.06.01 210 沪劳资发（1993）42号 1994.07.01 220 沪劳综发（1994）47号 1995.04.01 270 剔除住房公积金、养老保险费 （两项按30元剔除） 沪劳综发（1995）22号 1996.04.01 300 沪民救（1996）第16号 1997.04.01 315 沪劳综发（1997）27号 1998.04.01 325 不包括个人缴纳的养老保险费和住房公积金 沪劳综发（1998）22号 1999.04.01 370 沪劳保综发（1999）37号 1999.07.01 423 不包括应由个人缴交的养老、医疗、失业保险费和住房公积金 沪劳保综发（1999）69号 2000.12.01 445 沪劳保综发（2000）55号 2001.07.01 490 沪劳保综发（2001）45号 2002.07.01 535 沪劳保综发（2002）36号 2003.07.01 570 沪劳保综发（2003）31号 2004.07.01 635 沪劳保综发（2004）30号 2005.07.01 690 沪劳保综发（2005）24号 2006.09.01 750 沪劳保综发（2006）29号 2007.09.01 840 沪劳保综发（2007）31号 2008.04.01 960 沪劳保综发（2008）23号 2010.04.01 1120 不包括： 1、个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金； 2、延长法定工作时间的工资； 3、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； 4、伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。沪人社综发（2010）21号
关于调整北京市2012年最低工资标准的通知 京人社劳发﹝2011﹞375号 2011年12月31日 各区县人力资源和社会保障局,各人民团体,中央、部队在京有关单位及各类企、事业等用人单位： 为落实中央经济工作会议“合理增加城乡居民特别是低收入群众收入”的精神和国家人力社保部的有关要求，经市委、市政府批准，对我市最低工资标准进行调整。现将有关问题通知如下： 一、我市最低工资标准由每小时不低于6.7元、每月不低于1160元，提高到每小时不低于7.2元、每月不低于1260元。 下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付： （一）劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； （二）劳动者应得的加班、加点工资； （三）劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金； （四）根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。 二、非全日制从业人员小时最低工资标准由13元/小时提高到14元/小时；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由30元/小时提高到33元/小时。 以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。 三、实行计件工资形式的企业，要通过平等协商合理确定劳动定额和计件单价，保证劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，应得工资不低于我市最低工资标准。 四、生产经营正常、经济效益持续增长的企业，原则上应高于最低工资标准支付劳动者在法定工作时间内提供劳动的工资；因生产经营困难确需以最低工资标准支付全体劳动者或部分岗位劳动者工资的，应当通过工资集体协商确定或经职工代表大会(或职工大会)讨论通过。 五、在劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。 六、上述各项标准适用于本市各类企、事业等用人单位。 七、本通知自2012年1月1日起执行。 北京市人力资源和社会保障局 二○一一年十二月二十九日
大连市历年最低工资标准
大连市历年最低工资标准 发布日期：[2011-1-8] 共阅[558]次
大连市历年最低工资标准 1995 大连市首次确定最低工资标准 大连市企业职工最低工资标准和市内四区 城市居民最低生活保障线的规定 大连市人民政府大政发［1995］10号 【颁发部门】：大连市人民政府 【颁布日期】：1995-1-1 【法律文号】：大政发［1995］10号 【执行日期】：1995-1-1 为了适应社会主义市场经济发展的需要，保障职工和城市居民的基本生活，根据国家和省人民政府的有关规定，市政府决定对全市企业职工最低工资标准、机关企事业单位最低离退休费和市内四区城市居民最低生活保障线做如下规定： 一、企业职工最低工资标准 根据《辽宁省企业最低工资暂行规定》（省政府1994年53号令）和《辽宁省人民政府关于大连市企业职工最低工资标准的批复》（辽政发［1995］8号文件），我市企业职工在法定工作时间内提供了正常劳动前提下应取得的最低工资标准定为： 1．市区（包括中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、旅顺口区、金州区，下同）和长海县每人每月220元； 2．庄河市、瓦房店市、普兰店市每人每月175元； 3．经济技术开发区、保税区每人每月280元。 二、机关、企事业单位最低离退休费标准 1．离休人员，市区为230元，其他市、县为200元； 2．退休人员，市区为180元，其他市、县为154元； 发布日期：2005-2-3 执行日期：2005-2-3 各区、市、县人民政府，市政府各委办局、各直属机构： 根据《辽宁省人民政府关于同意大连市调整最低工资标准的批复》（辽政[2005]22号），市政府决定从2005年1月1日起对我市最低工资标准作如下调整：
全国各地最低工资标准汇总 广州最低工资标准提至1100元首超省定标准! V9 t# W! ^3 s! V' j 4 g) u% `( V: E% f1 z) a8 L& i' J x 2010-04-28 ，广州市人力资源和社会保证局宣布，从五一起本市企业职工最低工资标准由原先的860元/月上调至1100元/月，花都区等五区市最低工资标准则上调至960元/月。与此同时，离岗退休费和待岗生活最低保证标准也相应上调至880元/月。 7 _- X( a`, X8 n! l+ | ' {* G1 E+ m& q( t) x9 G . d8 C. c0 n0 M # i V1 e! m* S9 X" T 关于调整我省企业职工最低工资标准的通知# l$ s' t8 P* }. [4 F9 a. X ' x! M3 t x( r; U6 p3 I' p) u" N各地级以上市人民政府，省政府各部门、各直属机构：& O' J5 ~8 o# J. k+ Y' J9 \# ` 按照《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》（劳动保证部令第21号），以及我省经济社会进展状况，为充分发挥最低工资标准的保证作用，提升低收入职工的收入水平，促进社会和谐进展，决定对我省企业职工最低工资标准进行调整。现将有关事项通知如下：z. P" g/ W5 E: | 一、从2010年5月1日起，调整我省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准（具体标准和适用地区见附件，深圳市按《深圳市职职员资支付条例》自行制订执行）。: Z. `! ?5 g0 f9 R" [- G; l3 x 各地级以上市原则上应统一执行省确定的标准，有条件的地区可在省确定的标准上适当上调标准，但不得下调标准。个不市辖县以及县级市经济进展水平与市区差异较大的，能够执行低一类标准。 3 i5 y9 F& K7 X. f7 p g二、各地级以上市政府应在本通知下发
2011年北京市最低工资标准 为落实党的十七届五中全会关于着力保障和改善民生的要求，提高低收入人员收入水平,切实保障劳动者及其家庭成员的基本生活，经市委、市政府批准，对我市最低工资标准进行调整。详细内容见京人社劳发〔2010〕300号文“关于调整北京市2011年最低工资标准的通知”。[1] 编辑本段关于调整北京市2011年最低工资标准的通知 各区县人力资源和社会保障局,各人民团体,中央、部队在京有关单位及各类企、事业等用人单位： 为落实党的十七届五中全会关于着力保障和改善民生的要求，提高低收入人员收入水平,切实保障劳动者及其家庭成员的基本生活，经市委、市政府批准，对我市最低工资标准进行调整。现将有关问题通知如下： 一、我市最低工资标准由每小时不低于5.5元、每月不低于960元，提高到每小时不低于6.7元、每月不低于1160元。 下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付： （一）劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； （二）劳动者应得的加班、加点工资； （三）劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金； （四）根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。 二、非全日制从业人员小时最低工资标准由11元/小时提高到13元/小时；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由25.7元/小时提高到30元/小时。 以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。 三、实行计件工资形式的企业，要通过平等协商合理确定劳动定额和计件单价，保证劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，应得工资不低于我市最低工资标准。 四、生产经营正常、经济效益持续增长的企业，原则上应高于最低工资标准支付劳动者在法定工作时间内提供劳动的工资；因生产经营困难确需以最低工资标准支付全体劳动者或部分岗位劳动者工资的，应当通过工资集体协商确定或经职工代表大会(或职工大会)讨论通过。 五、在劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。 六、上述各项标准适用于本市各类企、事业等用人单位。 七、本通知自2011年1月1日起执行。 北京市人力资源和社会保障局 二○一○年十二月二十四日
2011年2012年2012年上调幅度新标准实施日备注 北京1160 1260 8.60% 2012年1月1日 上海待定 天津1160 待定 重庆"870 750 710" 待定 深圳1320 1500 13.60% 2012年2月1日 广州1300 1500 15.40% 2012年2月1日 陕西"1000 910 850 790" 平均21.5% 2012年1月1日" ◆一类标准：（1000 元/月）（10.0元/小时）西安市新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区，咸阳市秦都区、渭城区，杨凌示范区，榆林市榆阳区、神木县、府谷县、定边县、靖边县、横山县 ◆二类标准：（910元/月）（9.1元/小时）西安市长安区、临潼区、高陵县，宝鸡市金台区、陈仓区、渭滨区、凤县，铜川市王益区，汉中市汉台区、南郑县，榆林市米脂县、子洲县、绥德县、吴堡县、佳县、清涧县，渭南市临渭区、韩城市、华阴市、大荔县、潼关县，咸阳市泾阳县、三原县、彬县、兴平市、乾县、武功县、礼泉县，延安市宝塔区、洛川县、志丹县、黄陵县、安塞县、甘泉县、子长县、吴起县 ◆三类标准：（850元/月）（8.5元/小时） 西安市周至县、户县，安康市汉滨区、旬阳县，咸阳市淳化县、永寿县、旬邑县、长武县，汉中市西乡县、城固县、洋县、勉县、略阳县，宝鸡市歧山县、眉县、凤翔县、扶风县、千阳县、陇县、太白县，渭南市澄城县、蒲城县、合阳县、华县、富平县、白水县，延安市宜川县、延长县、富县、黄龙县、延川县，铜川市印台区、耀州区，商洛市商州区 ◆四类标准：（790元/月）（7.9元/小时）西安市蓝田县，安康市石泉县、汉阴县、宁陕县、平利县、紫阳县、岚皋县、白河县、镇坪县，铜川市宜君县，汉中市宁强县、镇巴县、佛坪县、留坝县，宝鸡市麟游县，商洛市洛南县、商南县、山阳县、镇安县、柞水县、丹凤县 " 江西"870 800 730 670 610" 平均21.5% 2012年4月1日"◆一类区域870元/月、非全日制用工8.7元/小时 南昌市：东湖区、西湖区、青云谱区、湾里区、青山湖区、南昌高新技术产业开发区、南昌经济技术开发区、红谷滩新区、桑海经济技术开发区。 ◆二类区域800元/月、非全日制用工8.0元/小时 南昌市：南昌县、新建县 九江市：浔阳区、庐山区、庐山管理局、九江经济技术开发区 萍乡市：安源区、湘东区、萍乡经济技术开发区 景德镇市：珠山区 鹰潭市：月湖区、贵溪市 新余市：渝水区 宜春市：袁州区 上饶市：信州区 吉安市：吉州区 赣州市：章贡区、赣州经济技术开发区 ◆三类区域730元/月、非全日制用工7.3元/小时
2020各地新劳动法底薪的规定 日前，国务院批转《促进就业规划(2011-2017年)》，提出“十 二五”期间(2011-2015)中国最低工资标准年均增长将达13%以上。 也即是说，2017年的最低工资至少是2011年的1.63倍，五年 增长63%。以此测算了四年后(即2017年)各地的最低工资标准。 结果是：到2017年，深圳的月最低工资将以2160元排在第一位。上海最低工资水平略低于深圳，为每月2086元。北京和天津也接近2000元。几乎所有地区的最低工资水平都在1000元以上。 上述的数字只是保守的估计。去年12月，多个省份、地区已经 宣布了上调2012年最低工资标准。大多不止上调13%。比如，四川 省最低工资上调了23%，江西省和吉林则分别宣布上调21.5%和20% 以上，陕西上升16.27%。北京调整的幅度较小，仅8.6%，至1260元。 深圳已于2月1日起实施1500元每月的最低工资，全国最高。 2015年以来，全国至少已有23个地区上调了2017年最低工资 标准，今年上调最低工资标准的地区数量已超过去年全年。其中， 上海、深圳两地最低工资水平超过2000元大关。值得注意的是，东 北三省的最低工资标准已经两年多没有上调。 23地上调最低工资标准 贵州、江西近日宣布将于10月1日起上调最低工资标准，其中，贵州一类地区月最低工资标准上调为1600元/月，非全日制小时最 低工资标准为17元/小时;江西一类区域月最低工资标准上调为 1530元/月，非全日制用工15.3元/小时。 此外，浙江宣布将于11月1日起上调最低工资标准，其中，月 最低工资标准调整为1860元、1660元、1530元、1380元四档，非 全日制工作的最低小时工资标准调整为17元、15.2元、13.8元、12.5元四档。
河北省历年最低工资标准（1995至2012） 作者：王现辉来源：https://www.doczj.com/doc/f6320628.html, 发布时间：2011年03月24日点击数： 23835 免费 法律咨询 第一次、1995年6月6日至1997年3月18日 《河北省企业职工最低工资暂行规定》河北省人民政府135号令，省辖地级市市区（含郊区）、衡水市、涿州市每月180元，除贫困县以上其它各县（含县级市）每月160元，贫困县每月140元。 第二次、1997年3月18日至1998年7月9日 冀劳[1997]32号河北省劳动厅关于印发《河北省调整企业职工最低工资标准公告》的通知 各省辖市劳动局、省直有关部门： 现将河北省人民政府第68次常务会通过的关于《河北省调整企业职工最低工资标准公告》印发给你们，请尽快转发到所属基层企业单位，并督促企业认真贯彻执行。 河北省调整企业职工最低工资标准公告 根据全省经济发展水平和物价水平，经省政府批准，确定我省企业职工最低标准分别调整为：省辖地级市市区（含郊区）及涿州市每月210元；除贫困县外其他各县（含县级市）每月180元；贫困县每月160元。现予公布，自一九九七年三月十八日起执行。
第三次：1998年7月9日至1999年6月30日 河北省劳动厅冀劳社（1998）70号：省辖设区市市区（含郊区）及涿州市每月240元，除贫困县以上其它各县（含县级市）每月210元，贫困县每月180元。 第四次：1999年7月1日至2002年2月28日 冀劳[1999]78号河北省劳动厅、财政厅关于调整企业职工工资的实施办法 各市劳动局、财政局，省直企业主管部门： 为了增加城镇中低收入居民的收入，促进居民扩大消费，根据《河北省人民政府办公厅关于做好提高三条社会保障线水平等有关问题的通知》（冀政发[1999]12号），结合我省实际，提出调整企业职工工资的实施办法，请认真贯彻执行。 一、调整企业职工最低工资标准。为了保障企业低收入职工基本生活，根据我省物价和消费水平，将我省企业职工最低工资标准提高20%。调整后的职工最低工资标准为：省辖设区市市区（含郊区）及涿州市每月290元，除贫困县以上其它各县（含县级市）每月250元，贫困县每月210元，从7月1日起执行。 二、调整企业职工工资。从今年7月1日起，按照月人均不超过120元的水平，采用提高职工工资标准与晋级增薪相结合的办法安排增加工资，其中70元左右用于提高职工工资标准，
重庆市历年最低工资标准（1996-2012）2012年 渝人社发〔2012〕71号各区县（自治县）人力资源和社会保障局，北部新区社会保障局，全市各用人单位： 市政府决定，从2012年5月1日起，我市各区县（自治县）行政区域内的最低工资标准分别调整为： 一、万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、潼南县、铜梁县、荣昌县、璧山县等23个区县职工最低月工资标准为1050元/月，非全日制职工最低小时工资标准为10.5元/小时。 二、梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县职工最低月工资标准为950元/月，非全日制职工最低小时工资标准为9.5元/小时。 三、北部新区职工最低月工资标准为1050元/月，非全日制职工最低小时工资标准为10.5元/小时。 调整后，重庆市辖内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者；国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者；依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会及与其建立劳动关系的劳动
者均适用。 此前我市的最低工资标准停止执行。 2011年 渝人社发〔2010〕272号各区县（自治县）人力资源和社会保障局，市级企业主管部门，各控股（集团）公司：经重庆市第三届人民政府第86次常务会决定，从2011年1月1日起，我市各区县（自治县）行政区域内的最低工资标准分别调整为： 一、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区等9个区职工最低月工资标准为870元/月，非全日制职工最低小时工资标准为8.7元/小时。 二、万州区、黔江区、涪陵区、万盛区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、双桥区、綦江县、潼南县、铜梁县、大足县、荣昌县、璧山县等16个区县职工最低月工资标准为750元/月，非全日制职工最低小时工资标准为7.5元/小时。 三、梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱自治县、秀山自治县、酉阳自治县、彭水自治县等15个县（自治县）职工最低月工资标准为710元/月，非全日制职工最低小时工资标准为7.1元/小时。 四、北部新区职工最低月工资标准为870元/月，非全日制职工最低小时工资标准为8.7元/小时。调整后，重庆市辖内的
关于调整无锡市最低工资标准的通知(锡人社发〔2011〕24号) 发布时间：2011年01月30日浏览次数：4842字体设置:【大中小】索引号BA11-B0800-2011-001 生成日期2011-1-30 发布日期2011-01-30 文件编号公开时限长期公开 发布机构无锡市人力资源和社会保障局公开形式网站 公开方式主动公开公开范围面向全社会 公开程序 各市（县）、区人民政府，市各有关部门： 为贯彻落实党的十七届五中全会、省委十一届九次全会和市委十一届九次全会关于着力保障和改善民生的决策部署，切实提高低收入劳动者工资水平，根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》（苏人社发[2011]5号）的规定，结合我市实际情况，决定调整我市最低工资标准，经市政府同意，授权我局发布，具体调整意见如下： 一、调整最低工资标准（以下最低工资标准含劳动者个人依法缴纳的社会保险费） （一）月最低工资标准 无锡市区、江阴市、宜兴市均执行省月最低工资一类标准，由原来960元/月调整为1140元/月。 （二）小时最低工资标准 无锡市区、江阴市、宜兴市均执行省小时最低工资一类标准，由原来7.8元/小时调整为 9.2元/小时。 二、最低工资标准不包括下列各项： 1、加班加点工资； 2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； 3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 三、劳动者所得月工资在剔除本通知第二条规定的项目和个人按下限缴存的住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。 四、调整后的最低工资标准从2011年2月1日起执行。 五、各地、各部门要认真做好调整最低工资标准的贯彻实施工作。有关部门要加强监督、监察，对故意压低劳动者工资，违反最低工资规定的，要依法严肃查处，确保最低工资标准严格执行。
2008年全国各地最低工资标准 2009-04-27 10:23 全国2860个县市最低工资标准一览 根据国家劳动和社会保障部规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法如下： 一、制度工作时间的计算 年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)＝250天 季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 月工作日：250天÷12月＝20.83天/月 工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： 日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数＝(365天-104天)÷12月＝21.75天 《中华人民共和国劳动法》第四章第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时。每天超过8小时为加班。8小时以外安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；双休日安排劳动者工作的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬 三、法定节假日加班费 用人单位安排加班加点,应按照劳动者本人工资300%的标准支付加班费,且不得安排调休。 月工资收入÷月计薪天数×300% 四、休息日加班费 用人单位应按照劳动者本人工资200%的标准支付加班费,如不支付则需安排补休。
月工资收入÷月计薪天数×200% 另外： 社保费目前的职工缴费比例： 养老保险缴费比例：单位22%（20%），个人8%，各地比例不同 医疗保险缴费比例：单位10%，个人2% 失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5% 工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率 生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。 公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费 、河北省最低工资标准为： 第一档：最低工资标准680元，非全日制用工小时最低工资标准7元 实行地区:石家庄市、保定市、廊坊市、唐山市(含高新区、港口开发区、南堡开发区、芦台开发区、汉沽管理区、曹妃甸管理委员会)、秦皇岛市市区及郊区；涿州市、迁安市、遵化市。 第二档：最低工资标准620元，非全日制用工小时最低工资标准6.5元 实行地区:邯郸市(含马头生态工业城)、邢台市、衡水市、沧州市、承德市、张家口市(不含塞北区、察北区)市区及郊区；邯郸县、正定县、鹿泉市、藁城市、高碑店市、定州市、安国市、霸州市、三河市、迁西县、玉田县、乐亭县、滦县、滦南县、唐海县、昌黎县、抚宁县、卢龙县、武安市、黄骅市、任丘市。 第三档：最低工资标准560元，非全日制用工小时最低工资标准5.8元 实行地区:井陉县、栾城县、行唐县、高邑县、深泽县、无极县、平山县、元氏县、赵县、辛集市、晋州市、新乐市、灵寿县、满城县、徐水县、定兴县、望都县、雄县、高阳县、容城县、博野县、清苑县、蠡县、安新县、永清县、大城县、文安县、固安县、香河县、大厂、青龙、磁县、临漳县、成安县、永年县、曲周县、鸡泽县、邱县、肥乡县、南和县、隆尧县、柏乡县、新河县、沙河县、清河县、任县、内邱县、邢台县、宁晋县、南宫县、临西县、吴桥县、泊头市、河间市、肃宁县、沧县、青县、沧州临港经济技术开发区、南大港管理区、黄骅港城经济技术开发区、冀州市、枣强县、深州市、故城县、景县、安平县、兴隆县、平泉县、宣化县、怀来县、涿鹿县。 第四档：最低工资标准标准510元，非全日制用工小时最低工资标准5.3元 实行地区:赞皇县、顺平县、唐县、阜平县、涞源县、涞水县、曲阳县、易县、涉县、魏县、大名县、广平县、馆陶县、广宗县、临城县、威县、巨鹿县、平乡县、海兴县、盐山县、孟村回族自治县、南皮县、东光县、献县、武邑县、武强县、饶阳县、阜城县、丰宁、滦平县、隆化县、围场、宽城、承德县、康保县、沽源县、尚义县、阳原县、怀安县、万全县、蔚县、张北县、赤城县、崇礼县、张家口塞北区、察北区。
10月1日起，河南将施行新的最低工资标准。2010年7月1日起施行至今的月最低工资标准800元、700元、600元，将分别调整为1080元、950元、820元；小时最低工资标准由现行的9元、7.9元、6.8元将分别调整为10.2元、8.9元、7.7元。 【变化】包含职工缴纳的“三险一金” 9月30日下午，河南省人力资源与劳动保障厅为此召开新闻通气会，其相关负责人介绍，以往河南省施行的月最低工资标准不包括职工个人缴纳的养老、医疗、失业保险费和住房公积金，即“三险一金”，用人单位需另行支付，而与10月1日施行的新的月最低工资标准，包含职工个人缴纳的“三险一金”。 【执行】按一二三类行政区域分别执行三档标准 一二三类行政区域，分别执行高、中、低档月最低工资标准和小时最低工资标准。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者；小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 【注意】劳务派遣人员无工作任务期间也能拿工资 实行计件工资或提成工资等形式的用人单位，要在科学合理的劳动定额基础上，确定合理的计件（提成）工资标准和计算方法，支付劳动者的工资不得低于最低工资标准。实行劳务派遣用工形式的，用人单位在劳动者无工作任务期间，应当按照不低于用人单位所在地的最低工资标准，按月向劳动者支付工资。 【不包括】伙食补贴住房等非货币性收入 最低工资标准，不包括用人单位支付给劳动者的加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入；用人单位依法为劳动者缴纳的各种社会保险费和住房公积金；按照国家规定的为劳动者提供的福利待遇等内容 【处罚】低于最低标准用人单位得补齐 用人单位支付给劳动者的工资低于最低工资标准的，责令用人单位按照限期向劳动者支付差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金，并可以对用人单位处以2000元以上20000元以下罚款，以保障劳动者的合法权益。 2011年9月30日16时，河南省召开最低工资标准调整新闻通气会，公布河南省月最低工
2011年全国最低工资标准（20110124） （括号内为执行时间） 1、吉林最低工资标准 （2010年5月1日） (3) 2、湖北最低工资标准 （2010年5月1日） (3) 3、辽宁省最低工资标准 （2010年7月1日） (6) 4、甘肃省最低工资标准 （2010年10月1日） (11) 5、北京市最低工资标准 （2011年1月1日） (13) 6、重庆市最低工资标准 （2011年1月1日） (15) 7、黑龙江最低工资标准 （2010年7月1日） (16) 8、河北省最低工资标准 （2010年7月1日） (17) 9、广西省最低工资标准 （2010年9月7日） (21) 10、新疆维吾尔自治区最低工资标准 （2010年6月1日） (22) 11、南京市最低工资标准 （2010年2月1日） (24) 12、广东省最低工资标准 （2010年5月1日） (25) 13、江苏省最低工资标准 （2011年2月1日） (28) 14、四川省最低工资标准 （2010年8月1日） (29) 15、湖南省最低工资标准 （2010年7月1日） (30) 16、河南省最低工资标准 （2010年7月1日） (31) 17、海南省最低工资标准 （2010年7月1日） (33) 18、云南省最低工资标准 （2010年7月1日） (35) 19、江西省最低工资标准 （2010年7月1日） (36) 20、安徽省最低工资标准 （2010年7月1日） (39)
21、宁夏回族自治区最低工资标准 （2010年5月1日） (42) 22、陕西省最低工资标准 （2010年7月1日） (43) 23、山西省最低工资标准 （2010年4月1日） (45) 24、山东省最低工资标准 （2010年5月1日） (48) 25、上海市最低工资标准 （2010年4月1日） (49) 26、天津市最低工资标准 （2010年4月1日） (50) 27、福建省最低工资标准 （2010年3月1日） (51) 28、浙江省最低工资标准 （2010年4月1日） (53) 29、青海省最低工资标准 （2010年9月1日） (53) 30、贵州省最低工资标准 （2010年10月1日） (54) 31、内蒙古自治区最低工资标准 (2010年7月1日） (57) 32、西藏最低工资标准 （2010年7月1日） (58)
2016年各地最低工资标准一览（表） ?资讯快递 ?2016-07-19 09:35 ?来源：天津本地宝 176 【导语】：2016年各地的工资，北京和天津也接近2000元。几乎所有地区的最低工资水平都在1000元以上。天津2016年平均工资是多少?和周边城市相比怎么样?天津本地宝整理了相关信息. 最低工资调整最新消息：截止至2016年5月26日，7省上调最低工资标准 #民生#【今年已7省上调最低工资标准最高最低省差920元】据新浪微博消息称，#截至5月26日,全国已有山东、上海、天津、江苏、辽宁、重庆、海南等7省份对今年最低工资标准作了明确。上海最低工资标准每月2190元,为全国最高,比位居第二位的天津高出240元,比排在最后的青海省高出920元。 详情：7省上调最低工资标准下一轮全国最低工资调整将在两年至三年后
各地最低工资标准一览 全国最低工资标准NO.1：上海最低工资标准每月2190元 目前，全国最低工资标准整体的状况是：上海最低工资标准每月2190元，为全国最高，比位居第二位的天津高出240元，比位列第三位的广东省高出295元;青海的最低工 资标准为1270元，为全国最低。 原因：上海的最低工资标准之所以拔得头筹，似与经济总量相关。翻看上海市2015年的GDP总量接近2.49万亿元，比同为直辖市的北京(2015年的GDP总量为2.29万亿元)高出0.2万亿元，相应的，最低工资标准也高出北京470元(北京2015年最低工资标准为1720元)。北京与上海的最低工资标准差距可谓不小。 全国最低工资标准NO.2：天津最低工资标准每月1950元 天津上一轮最低工资标准是1850元，此次最低工资标准上调了100元，天津新一轮最低工资将于2016年7月1日起实施，最低工资标准每月1950元。 全国最低工资标准NO.3：广东最低工资标准每月1895元 广东各省市最低工资标准，其中以深圳最低工资标准最高为2030元，其次是广州1895元，其他城市如佛山1510、东莞1510、珠海1510、惠州1350、湛江1210、汕头1350、中山1510元; 全国最低工资标准排名最低：青海最低工资标准每月1270元 青海省的最低工资标准全国最低，为1270元，与最高的上海相差920元。查看2015年青海省的GDP总量为0.24万亿元，在全国排倒数第二，似乎最低工资跟当地的经济增速也密切相关。 此次调整最低工资的省份还有山东、江苏、辽宁、重庆、海南4个省份
成都2012年最低工资标准 记者从成都市人力资源和社会保障局获悉，从2012年1月1日起，成都市上调最低工资标准。其中，月最低工资标准为1050元、960元，非全日制用工小时最低工资标准为11元、10元。 全省四档次 成都占一二档 2011年12月，四川省政府决定，从2012年1月1日起，将全省月最低工资标准由850元、780元、710元、650元调整为1050元、960元、880元、800元，将非全日制用工小时最低工资标准由8.9元、8.2元、7.5元、6.8元调整为11元、10元、9.3元、8.4元。 在此背景下，考虑到城乡经济发展、地区经济差异、职工平均工资增长、职工个人缴纳社会保险费和物价上涨等实际情况，成都市人民政府于近日下发《关于调整全市最低工资标准》。 经成都市政府以成府发〔2012〕2号文件确定，锦江区、青羊区、金牛区等14个区（市）县执行全省最低工资标准最高档次：每月1050元，每小时11元；彭州市、崇州市等6个县（市）执行全省最低工资标准第二档次：每月960元，每小时10元。 两年调一次 发布10日内公示
相比2010年以来执行的月最低工资标准850元、780元，最新标准分别上涨了200元、180元，上调幅度为23.1%、23.5%。相比2010年以来执行的非全日制用工小时最低工资标准8.9元、8.2元，最新标准上调幅度为22%、23.7%。 按照《最低工资规定》（劳动保障部令第21号）的要求，用人单位应在市政府发布最低工资标准后的10日内，向全体职工公示。根据该规定，最低工资标准每两年至少调整一次。 成都市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，成都市历来重视实施最低工资保障制度，自1995年起开始实施最低工资保障制度以来，至今先后10次调整提高全市最低工资标准。 据了解，我市各级人力资源社会保障部门将会同各级工会、企业联合会/企业家协会、工商联等部门，广泛宣传最低工资标准调整情况，加强劳动保障监察执法，开展最低工资标准专项执法检查，确保最低工资保障制度的全面贯彻实施。 2011年，成都市全部单位职工平均工资为34008元，比上年增加3493元，增长11.5%。其中：非私营单位职工平均工资41838元，增加3276元，增长8.5%。
关于调整陕西省最低工资标准的通知（2010） 各设区市人力资源和社会保障局（劳动和社会保障局）、杨凌示范区人事劳动局，省级有关单位，各企业集团，中央驻陕有关部门： 为了解决因物价上涨引起的民生问题，保障低收入职工及其家庭成员的基本生活，维护社会稳定，根据原劳动和社会保障部《最低工资规定》（劳动和社会保障部令第21号）和《陕西省最低工资规定》（陕西省人民政府令第109号），结合我省实际，决定对我省最低工资标准进行调整提高，经省政府同意，现就全省最低工资标准调整有关问题通知如下： 一、对我省最低工资标准进行调整提高。调整提高后的最低工资标准为： 一类工资区：全日制最低工资标准为760元/月，非全日制小时最低工资标准为7.6元/小时； 二类工资区：全日制最低工资标准为680元/月，非全日制小时最低工资标准为6.8元/小时； 三类工资区：全日制最低工资标准为630元/月，非全日制小时最低工资标准为6.3元/小时； 四类工资区：全日制最低工资标准为580元/月，非全日制小时最低工资标准为5.8元/小时。 二、对现行我省四个工资类区所含县区进行部分调整。经省政府第八次常务会议研究决定：杨凌示范区，榆林市神木县、府谷县由原二类区调整到一类区；西安市长安区、临潼区，宝鸡市陈仓区、凤县，榆林市榆阳区由原三类区调整到二类区；西安市高陵县由原四类区调整到二类区；西安市周至县，安康市旬阳县，铜川市印台区、耀州区，汉中市西乡县，商洛市商州区由原四类区调整到三类区。 三、调整后的最低工资标准从2010年7月1日起执行。 四、各级劳动保障行政部门及工会组织，要加强对最低工资规定执行情况的检查和监督，确保提供了正常劳动的职工工资不低于当地最低工资标准，依法查处用人单位的违规违法行为，切实维护低收入劳动者的合法权益。 附件：《陕西省最低工资标准及适用范围》 二○一○年五月十八日
2017全国各地最低工资标准表 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。那么，全国各地的最低工资标准是什么呢?下面 我为大家收集整理了全国最低工资标准，欢迎阅读! 2017全国各地最低工资标准 全国各地区月最低工资标准情况显示，第一档中上海最高，为2190元。深圳(2030元)与天津(1950元)分列第二、三位。 月最低工资标准 其它地区中，广东为1895元，北京1890元。最低的是青海，为1270元，其次是湖南，1390元，广西、西藏均为1400元。 小时最低工资标准 从小时最低工资看，北京市自2016年9月1日起上调最 低工资标准，将小时最低工资标准上调至21元，为全国最高。海南省的小时最低工资标准最低，为12.6元。 从公布的各地区最低工资的执行时间看，今年仅有上海、天津、北京、江苏、山东、河北、辽宁、重庆、海南9个地方上调了最低工资标准。其中执行时间最早的是重庆市，自 2016年1月1日起就上调了最低工资标准。而青海省目前仍 然执行的是2014年的最低工资标准，月最低工资1270元，为全国最低。 根据国家《最低工资规定》，最低工资标准每两年至少调整一次。但今年调整的省份数明显少于往年。上调最低工资标准的省份， 2015年达到24个，2014年有19个。
此外，有的省份还明确提出冻结最低工资标准的增长。《广东省供给侧结构性改革降成本行动计划(2016-2018年)》 中明确规定，建立与经济发展水平相适应的最低工资标准调整机制，2016年、2017年最低工资标准暂按2015年5月发布的标准执行，并适当降低最低工资标准增幅，原则上不超过当地同期城镇单位就业人员平均工资增长幅度。 欧洲各国最低工资标准 1-卢森堡以每月1922.96欧元的最低工资，成为欧洲国 家中最低工资最高的国家。这个数值可以一个国家的经济稳定、适度增长，低通货膨胀和低失业率。 2-比利时每月最低工资为1559.38欧元。这是一个欧洲 国家中人均收入最高的国家之一，并拥有高度发达的经济体，支持着服务业、工业和商业。 3-英国是欧洲国家中经济最发达的国家之一，最低工资1509.30欧元。英国的失业率在欧洲国家范围内相对较低。但 是相对其他经济发达的欧洲国家，它的社会不平等更严重。 4-荷兰是欧洲第五大经济发达的国家和全球十大最具竞 争力的国家之一。法定最低工资1501.80欧元。 5-爱尔兰 2008年的全球金融危机在爱尔兰也不能幸免， 爱尔兰的社会和经济遭受了严重的经济危机。即便最低工资在近几年有所减少，但是爱尔兰现在的最低工资还有1499.33欧元。 6-德国是欧洲国家的经济引擎，直到不久前才出台了一 个最低工资标准。是世界上最主要的经济大国之一，德国劳工有一系列非常广泛的社会权利。就在2015年，德国法律规定 了最低工资为1473.33欧元。 7-法国近几年法国经历经济危机和社会困难，而2008年
全国32省市2012最低工资标准一览 4月25日，人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基透露，目前月最低工资标准最高的是深圳1500元，小时最低工资标准最高的是北京14元。
排行榜显示，截止4月26日，月最低工资标准最高的是深圳1500元，第二是上海1450元，天津和浙江同为1310元并列第三；黑龙江、重庆、江西、海南四省市列倒数后四位，均低于900元。而小时最低工资标准最高的是北京14元，第二、三名是深圳和天津，后三位分别是吉林、黑龙江和海南排在，均低于8元。值得注意的是，由于2011年海南并未调整月最低工资标准，其目前月最低工资830元和小时最低工资7.2元的标准都是倒数第一位。 2012年已有14省市调整最低工资标准 2012年1月1日起，北京、四川、江西、陕西率先调整最低工资标准。北京市最低工资标准由每月1160元调整为1260元，非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时13元提高到每小时14元。四川省月最低工资标准由850元调整为1050元，非全日制用工小时最低工资标准由8.9元调整为11元；江西省最低工资标准调整为870元/月、非全日制用工8.7元/小时；陕西省调整提高最低工资标准，一类工资区全日制最低工资标准为1000元/月，非全日制小时最低工资标准为10.0元/小时； 2月1日起，深圳市全日制就业劳动者最低工资标准提高到1500元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准提高到13.3元/小时。 3月1日起，山东省的月最低工资标准由以前的1100元、950元、800元分别提高到1240元、1100元、950元。小时最低工资标准分别为13元、11元、10元。 4月1日起，上海市劳动者月最低工资标准将从1280元调整为1450元，小时最低工资标准从11元调整为12.5元；天津市月最低工资标准由1160元提高到1310元，最低小时工资标准由11.6元调整为13.1元；广西月最低工资从820元提高到1000元，最低小时工资标准也从原来的6元提高到8.5元；宁夏月最低工资标准由900元调整为1100元，最低小时标准工资由9元调整为11元；甘肃省月最低工资标准提高到980元，小时最低工资标准提高到10.3元；山西省月最低工资调整标准提高到1125元，小时最低工资标准提高到6.5元。 海南等3省市2010年调整后未再调整 2011年12月29日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民在全国人力资源和社会保障工作会议上说，全国共有24个省份年内调整了最低工资标准，平均增幅22%。 但是，海南、黑龙江、西藏并未入列。目前，海南、黑龙江、西藏执行的依然是2010年7月1日调整后的最低工资标准。
全国各地最低工资标准一览表 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正 常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。一般包括奖金和一些补贴。最低工资标准每两年至少年调整一次。 以下是全国各地最低工资标准一览表
劳动者外出打工，主张用人单位给付至最低工资标准的工资，经常会遇见劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的情形。明确最低工资标准给付的规定，既有利于劳动者维护自身的合法权益，同时也提高维权效率，有利于社会的和谐与稳定。 依据《劳动合同法实施条例》第十四条之规定劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行;用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定。 发生工资争议后，可向当地有辖权的劳动行政部门投诉或举报，也可以向当地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，自收到裁决书之日起十五日内向当地有管辖权的人民法院提起诉讼。 北京市执行的最低工资标准是指“净收入”，其中不含劳动者个人应缴纳的养老、失业、医疗等社会保险费和住房公积金。 如果用人单位在最低工资标准的基础上再扣除劳动者的社保费用，属违规行为。 问：我在一家知名化妆品公司工作，当时和上海总公司签订了3年的劳动合同，但合同约定实际工作地点为南京，我的月工资虽然高于南京的最低工资，却低于上海的最低工资，请问公司这样做对吗? 答：根据《劳动合同法》的有关规定，劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行。 新颁布的《山东省企业工资支付规定》还规定，劳动者患病或者非因工负伤，在国家规定的医疗期内的，企业应当按照有关规定支付病假工资或者疾病救济费，病假工资或者疾病救济费不得低于当地最低工资标准的80%。