安全文明施工考核实施细则
1 范围
为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，提高工程建设安全施工管理水平，保障职工在劳动过程中的安全和健康，确保工程建设顺利进行和安全“零”事故目标的实现，特制定本制度。
2 规范性引用文件
制定本制度的依据有国家电力公司《电力生产安全工作规定》、《电力安全生产奖惩规定（试行）》、区电力公司《电力安全生产奖惩规定》（试行）和《电力建设安全工作规程》以及龙腾公司工程建设的实际情况。
3 管理内容
3.1 各参建单位也应依据以上规定并结合本单位的实际情况，制定相应的奖惩制度。
3.2 安全管理工作核心是各级安全责任制的落实和《电力建设安全工作规程》的严格执行。必须充分体现以人为本、奖罚分明、奖惩结合的原则，对认真履行安全生产职责、遵章守纪，并在安全施工和安全监督工作中做出优异成绩和贡献的单位、集体和个人给予表彰和奖励。对“三违”现象必须严格按照本制度给予处罚。对造成事故的单位和有关责任人必须依据有关规定追究事故责任，做到“以责论处”。
3.3 安委会及各单位安全机构对施工现场违章现象和行为进行定期或不定期地纠正与执法，一经发现违章一律进行登记、处罚。根据违章性质分别处以不同程度的罚款，同时给施工单位或个人，出具罚款通知单（一式两分），一份给所在施工单位部门，一份留在安委会管理机构存档。
3.4 设立安委会现场安全奖励专用基金，罚款通知单由安委会发出，施工单位或个人的罚款直接交到安委会或监理单位。对于按规定时间要求未能及时交出罚款的施工单位和个人，建设工程安全管理委员会将加倍在受罚施工单位的安全保证金或工程款中扣除。
3.5 安全文明施工经济考核实施细则分为安全考核细则和文明施工考核细则两部分，由安委会及各单位安全机构执行。
4 奖励
4.1 对认真贯彻执行国家有关安全的方针、政策、法令、法规，对工程建设安全生产做出显著贡献的集体和个人，经龙腾公司建设工程安委会讨论报上级主管部门批准给予奖励。4.2 对在安全施工上负有重大责任的各单位第一安全责任人、经营班子成员、安检负责人
在安全工作中的责任，按《安全风险奖励》办法给予奖励。
4.3 由于个人工作认真，发现设备重大缺陷及时处理得当，避免事故发生或防止事故扩大者，应视其情节给予适当奖励。
避免或防止特大事故，解决重大悬案者，一次性奖励1000元～2000元，并进行通报表扬。
4.4 避免或防止重大、火灾事故、交通事故、机械伤害事故和高空坠落者，一次性奖励800元～1500元，并进行通报表扬。
4.5 避免或防止一般考核事故、人身重伤事故或有效地解除事故根源成绩显著者，一次性奖励500元～1000元，并进行通报表扬。
4.6 避免或防止一类障碍（恶性障碍），设备临检或人身轻伤者，视其情节，一次性奖励200～500元。
4.7 在生产、基建、运行、检修等工作中，避免或防止严重的突发性故障者，视其情节奖励150～500元。
5 考核
5.1 安全管理
5.1.1 施工人员未经“三级”安全教育和技术培训或《安规》考试、考核不合格就上岗工作的，对其责任单位罚款100元/人.次。
5.1.2 特种作业人员无特种作业上岗证的，对其责任单位罚款100元/人。
5.1.3 未按规定按时参加龙腾公司组织的安全工作例会、安全大检查等各种安全活动，缺席一次罚款100元/人。
5.1.4 未按规定时间上报安全统计报表，少报一次罚款100元。
5.1.5 将工程承包给不具备施工资质的单位，或在承包合同中无安全责任内容的，对外包队伍、民工、临时工管理不善，存在以“包”代管、以“罚”代管现象者，每例罚款200元。
5.1.6 经安检人员劝阻无效，强行冒险作业，并对安检人员漫骂、殴打者，视情节轻重罚款500～1000元/每例。
5.1.7 发生事故后隐瞒或故意拖延上报者，视情节罚款500～2000元。
5.1.8 对龙腾公司建设工程项目安委会和上级安检部门发出的“安全整改通知单”必须认真整改和回复，不整改或整改不力者根据情节罚款200～1000元。
5.1.9 重大项目的开工、组装、起吊工作要有安全措施、施工措施和组织措施，并进行安全交底，在无“三措”或不进行安全交底的情况下，同意开工者罚款1000元。
5.1.10 施工中缺少必需的安全设施、信号、标志、用品、用具。对有关责任者罚款500～1000元。
5.1.11 设备严重失修或存在重大缺陷不得在工地使用，违规者罚款500元。
5.1.12 违章指挥罚款1000元，违章作业罚款500元。
5.1.13 见“三违”得过且过或帮助“三违”人说情迁就者，罚款500元。
5.1.14 事故发生后，对由于不负责任，不积极组织抢救或抢救不力而造成更大伤亡或损失的要严肃处理，相关领导和个人罚款500～1000元。
5.1.15 在事故调查中，弄虚作假者根据情节分别罚款500～1000元。
5.1.16 发生未遂事故的重复发生同类事故，部门安全第一责任人、安检科长及安检人员视情节罚款200～1000元。
5.2 工作票制度
5.2.1 不严格执行工作票监护制度、操作票制度，监护人玩忽职守、无票作业，罚款200元。
5.2.2 在执行工作时，工作负责人应对工作人员进行工作票内容宣读交底，未执行者罚款100元。
5.2.3 执行工作票不认真，开工时工作负责人和工作许可人未共同到现场检查安全措施，竣工时工作负责人和工作许可人未共同到现场检查验收者，各处罚100元。
5.2.4 工作负责人（监护人）失去监护作用处罚100元。
5.2.5 工作结束后工作现场清理不干净，处罚工作负责人100元。
5.2.6 工作票（作业票）手续办理不完善，未按票所列的安全措施及要求执行处罚100元。
5.2.7 工作未结束而提前撤除安全措施者，处罚200元。
5.2.8 未严格执行工作规定，私自开工每发现一次处罚200元，一个部门重复性发生此条规定者，加倍处罚并追究有关领导责任。
5.2.9 工作票到期未及时办理延期或终结手续者，或多次延期者，处罚工作票签发人、负责人、许可人各100元。
5.3 施工现场一般规定
5.3.1 任意切割或移动施工现场铺设的管线，挪动或移动现场设置的各种安全措施，施工现场照明灯具者。除按价赔偿经济损失外，罚款200元。
5.3.2 施工现场及周围的悬崖、陡坎、深坑及高压带电区等没有防护设施及警告标志；坑、井、孔、洞和沟道等没有铺设与地面齐平的盖板或设可靠的围栏、挡脚板及警告标志。危险
处夜间没有设红灯警示者，除立即整改外，视情节轻重处以罚款100～500元。
5.3.3 进入施工现场，穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋或带钉的鞋；短裤、裙子、汗背心，冬季施工穿塑料底鞋，根据情节罚款50～100元。
5.3.4 进入施工现场没带安全帽，罚款200元，没有按“安全工作规程”要求佩带使用防护用品者罚款50～100元。
5.3.5 酒后进入生产现场者，责令退出施工现场，并处罚100元。
5.3.6 施工场所垃圾、废料没有及时清理，没有做到“工完、料尽、场地清”，在高处清扫的垃圾和废料,向下抛掷者。视情节给予50～100元罚款。
5.3.7 在没有征得施工管理同意；擅自挖掘或截断现场道路者。除恢复原路面外，罚款500元。
5.3.8 现场形式的机动车辆，时速超过15km，每一例处罚金100元。
5.3.9 材料、设备没有按施工总平面布置规定的地点堆放，并符合搬运及消防的要求。堆放场地不平坦、积水，地基不坚实。现场拆除的模板、架杆以及其它剩余器材没有及时清理回收，集中堆放者，每发生一项罚款100元。
5.3.10 易燃材料和易燃废料的堆场与建筑物及用火作业区的距离不符合《安规》有关规定者；除立即整改外，罚款100元。
5.3.11 紧靠木栅栏或建筑物的墙壁堆放的器材，没有留有50cm以上的间距，两端没有封闭者，每例罚款50元。
5.3.12 各类脚手杆、脚手板、紧固件以及防护用具等材料存放不符合防腐、防火等要求者。每例罚款50元。
5.3.13 易燃、易爆物品、有毒物品及射源等没有分别存放在与普通仓库隔离的专用库内，或没有按有关规定严格管理。汽油、酒精、油漆及其稀释剂等挥发性易燃材料没有密封存放者。除立即整改外，并处罚金2000元。
6 施工用电
6.1 施工用电的布设没有按已批准的施工组织设计进行，或不符合施工用电的有关规定者。除立即整改外，并处罚金500元。
6.2 施工用电设施没有完整的系统图、没有明确管理机构或专业班组负责运行及维护。除立即整改外，并处罚金500元。
6.3 非电气工作人员擅自拆、装施工电源，乱接电气设备者，当事人罚款200元。
4.4 现场集中控制的开关柜或配电箱的设置地点不平整、有被水淹或土埋的危险、无防止
碰撞和物体打击措施。在开关柜或配电箱附近堆放杂物者。罚款责任单位1000元。
6.5 电气设备超铭牌使用者，使用绝缘等级不符合《安规》要求的电气设备，除立即整改外，罚款责任单位1000元。
6.6 开关及熔断器与电源倒接。负荷没有标明名称；用单相三孔插座代替三相插座。单相插座没有标明电压等级者。将电线直接钩挂在闸刀上或直接插入插座内使用者，罚款责任单位200元。
6.7 一个开关接两台及两台以上电动设备，电动机械的电气回路没有保护装置。移动式电动机械没有使用软橡胶电缆者，罚款100元。
6.8 电源线路接近热源或直接绑挂在金属构件上；在竹木脚手架上架设时没有设绝缘子；在金属脚手架上架设时没有设木横担者。除立即整改外，罚款200元。
6.9 工棚内的照明线没有固定在绝缘子上或距建筑物小于2.5m。穿墙时没有套绝缘套管。管、槽内的电线有接头，或存在其它不安全隐患者。除立即整改外，罚款200元。
6.10 夜间工作的场所没有足够的照明，主要通道没有装设路灯者。除立即整改外，罚款500元。
6.11 使用过的电源应拆除，否则罚款200元。
6.12 地线连接不符合规定者，除立即整改外，罚款500元。
6.13 起重机械行驶的轨道两端没有设接地装置。或接地电阻大于4 者。除立即整改外，罚款200元。
6.14 利用易燃易爆气体或液体管道作为接地装置的自然接地体者。除立即整改外，罚款1000元。
6.15 在有爆炸危险的场所，利用金属管道、构筑物的金属构架及电气线路的工作零线作为接地线或接零线使用者。除立即整改外，罚款5000元。
6.16 用于加工、贮存及运输各种易燃、易爆液体、气体或粉末的设备、设施均没有采取防静电接地措施，除立即整改外，罚款1000元。
施工现场及车间的氧气、乙炔管道，布置不合理，罚款200元。
6.18 配电室、开关柜及配电箱没有加锁并设警告标志者。除立即整改外，罚款200元。
7 施工防火
7.1 施工现场及生活区安全消防设施达不到《安规》要求者。除立即整改外，罚款1000元。
7.2 消防设施没有防雨、防冻措施，没有定期对消防设施进行检查、试验，保持消防水畅
通、消防水带、砂桶（箱、袋）、斧、锹、钩子等消防器材没有放置在明显易取之处、任意移动或遮盖，挪作他用者。除立即整改外，罚款500元。
7.3 在办公室、工具房、休息室、宿舍等房屋内存放易燃、易爆物品者，对当事人罚款1000元。
7.4 没有办理动火工作票，在易燃易爆区周围动用明火者。除立即整改外，对当事人罚款400元，同意工作领导罚款500元。
7.5 凡进入易燃、易爆区的机动车辆的排气管没有加设防火罩。当事车辆罚款200元外，并对车辆使用部门罚款1000元。
7.6 熬制沥青及调制冷底子油在建筑物的上风方向或在室内进行，距易燃物小于10m者，罚款200元。
7.7 冬季采用火炉暖棚法施工时，没有征得有关部门同意，没有制定相应的防火措施或没有设专人值班者。对单位罚款1000元。
7.8 采用易燃材料搭设的零时建筑没有相应的防火措施者，对单位罚款500元。
7.9 零时建筑物内的火炉烟囱通过墙和屋面时，其四周没有用防火材料隔离。烟囱伸出屋面的高度小于50cm，用汽油或煤油引火者，罚款500元。
7.10 氧气、电石、汽油等危险品仓库防火未达到规定要求者，除立即整改外，对单位罚款1000元。
8 季节性施工
8.1 防汛机构不健全，除立即整改外，对单位罚款1000元。
8.2 夏季、雨季前防风、防雨、防火、防暑降温等准备工作不足；现场排水系统不畅通，重要地段没有筑防汛堤。除立即整改外，罚款1000元。
8.3 冬季对取暖设施没有进行全面检查和加强用火管理，及时清除火源周围的易燃物。除立即整改外，对责任单位罚款1000元。
8.4 冬季现场道路以及脚手架、跳板和走道，没有及时清除积水、霜雪并采取防滑措施。除立即整改外，对责任单位罚款1000元。
9 高处作业及交叉作业
9.1 在编制施工组织设计及施工方案时，必须有高处作业安全措施。否则罚款1000元。
9.2 高处作业的平台、走道、斜道等没有装设1.05m高的防护栏杆和18cm高的挡脚板，或未设防护网。除立即整改外，每发现一处，罚款100元。
9.3 高处作业区周围的孔洞、沟道等没有设盖板、安全网或围栏。除立即整改外，每发现
一处，罚款100元。
9.4 在夜间或光线不足的地方进行高处作业，没有足够的照明。除立即整改外，罚款500元。
9.5 在气温低于～10℃进行露天高处作业时，施工场所附近没有设取暖休息室，或取暖设施不符合防火规定。在气温高于35℃进行露天高处作业时,施工集中区域没有设凉棚并配备适当的防暑降温设施和饮料。除立即整改外，罚款500元。
9.6 遇有六级及六级以上大风或恶劣气候时，没有停止高处作业。在霜冻或雨雪天气进行露天高处作业时，没有采取防滑措施。除立即整改外，罚款1000元。
9.7 经医生诊断患有不宜从事高处作业病症的人员参加高处作业。除立即停止外，罚款1000元。
9.8 高处作业没有佩带或系好安全带；高处作业人员衣着不灵便，衣袖、裤脚没有扎紧。对当事人罚款100～200元。
9.9 高处作业地点、各层平台、走道及脚手架上有堆放超过允许载荷的物件，对当事人罚款100元。
9.10 工作人员任意攀登高层构筑物，对当事人罚款200元。
9.11 传递物品时，上下抛掷，对当事人罚款100～200元。
9.12 高处作业坐在平台、孔洞边缘，骑、坐在栏杆上，躺在走道板上或安全网内休息；站在栏杆外工作或凭借栏杆起吊物件，对当事人罚款200元。
9.13 高处作业时，切割的工件、边角余料等没有放置在牢靠的地方或用铁丝扣牢，并有防止坠落的措施。对当事人罚款100～200元。
9.14 在石棉瓦、油毡等轻型或简易结构的屋面上进行工作时，没有防止坠落的可靠措施，对当事人罚款200元。
9.15 在电杆上进行作业前没有检查电杆及拉线埋设是否牢固、强度是否足够，没系好安全带；在架构及电杆上作业时，地面上没有设专人监护、联络，对当事人罚款200元。
9.16 特殊高处作业的危险区没有设围栏及“严禁靠近”的警告牌。除立即整改外，罚款100元。
9.17 在危险区内逗留或通行，对当事人罚款200元。
9.18 登高参观的人员没有专人陪同，或不严格遵守有关安全规定。对当事人罚款50元外，并对接待单位罚款100～500元。
9.19 必须交叉作业时，施工负责人没有事先组织交叉作业各方，商定各方的施工范围及安
全注意事项；各工序配合失误或不好，施工场地没有错开；无法错开的垂直交叉作业，层间没有搭设严密、牢固的防护隔离设施，对有关单位罚款1000元。
9.20 交叉作业场所的通道没有保持畅通；有危险的出口、入口没有设围栏或悬挂警告牌，对单位罚款500～1000元。
9.21 没有征得原搭设单位的同意,任意拆除隔离层、孔洞盖板、栏杆、安全网等安全防护设施；乱动非工作范围内的设备、机具及安全设施。除恢复原设施外，对当事人罚款200元。
10 脚手架及梯子
10.1 脚手板的铺设不满足下列规定之一者；除立即整改外，每发现一处对铺设单位处罚200元。
10.1.1 脚手板应铺满，不应有空隙和探头板。脚手板与墙面的间距不得大于20cm。
10.1.2 脚手板的搭接长度不得小于20cm。对头搭接处应设双排小横杆，双排小横杆的间距不得大于20cm。
10.1.3 在架子拐弯处，脚手板应交错搭接。
10.1.4 脚手板应铺设平稳并绑牢，不平处用木块垫平并钉牢，但不得用砖垫。
10.1.5 在架子上翻脚手板时，应由两人从里向外按顺序进行，工作时必须挂好安全带，下方应设安全网。
10.2 在通道及扶梯处脚手架的横杆没有抬高加固，阻碍正常通行，在搬运器材的或有车辆通行的通道处的脚手架立拄没有设围栏挂警告牌。除立即整改外，对单位罚款200元。10.3 非专业工种人员搭、拆脚手架。搭设脚手架时作业人员没有挂安全带，施工区周围没有设围栏、警告标志，或专人值班。除立即整改外，罚款200元。
10.4 拆脚手架违反自上而下顺序，上下同时作业或将脚手架整体推倒。除立即整改外，罚款500元。
10.5 把梯子搁置在木箱等不稳固或易滑动的物体上使用。梯子靠在管子使用时，其上端没有用挂钩或用绳索绑牢。在悬挂式吊架上搁置梯子等。对当事人罚款200元。
10.6 严禁在钢筋爬梯上拉设电源线作为接地线。违反者罚款100元。
11 起重与运输
11.1 凡属下列情况之一者，没有办理安全施工作业票和施工技术负责人在场指导，立即停止施工，罚款1000元。
11.1.1 重量达到或超过起重机械额定负荷的95%。
11.1.2 两台及两台以上起重机械抬吊同一物件。
11.1.3 起重机械在输电线路下方或其附近工作。
11.2 禁止起重工作区域内有关人员停留或通过，在伸臂及吊物的下方有人员通过或逗留，对有关人员罚款100～500元。
11.3 起重工不得使用报废钢丝绳作业，违章使用者罚款200元。
11.4 起吊物上不得堆放或悬挂零星物件，违反者罚款100元。
11.5 吊起的重物在空中长时间停留。在空间短时间停留时，操作人员和指挥人员离开工作岗位，对有关人员罚款200元。
11.6 起吊重物上不得站人，违反者罚款500元。
11.7 起吊爆炸品、危险品时。没有经总工程师批准并采取可靠的安全措施；对当事人罚款500元。
11.8 以运行的设备、管道以及脚手架、平台等作为起吊重物的承力点。利用构筑物或设备的构件作为起吊重物的承力结构时，没有经过核算、没有征得原设计单位的同意，对当事人罚款100～300元。
11.9 现场专用机动车辆的使用违反下列规定之一的，对当事人罚款200元。
11.9.1 驾驶人员应经考试合格并取得驾驶许可证。
11.9.2 使用前应检查制动器、喇叭、方向机构等是否完好。
11.9.3 装运物件应垫稳、捆牢，不得超载。
11.9.4 行驶时，驾驶室外及车厢外不得载人，驾驶员不得与他人谈笑。启动前，应先鸣号。在施工现场及厂内通行时车速不得超过5km/h，空车时速不超过10km/h。停车后应先切断动力源，扳下制动闸后驾驶人员方可离开。
11.9.5 电瓶车充电时距明火5m以上并加强通风。
11.10 卷扬机基座不平稳不牢固；卷扬机没有搭设防护工作棚，其操作位置没有良好视野。除立即整改外，罚款100～500元。
11.11 卷扬机制动操纵杆在最大操纵范围内触及地面或其它障碍物。除立即整改外，罚款1000元。
11.12 卷扬机在工作前没有试车，检查其是否固定牢固；防护设施、电气绝缘、离合器、制动装置、保险棘轮、导向滑轮、索具等完全合格即投入使用。除立即整改外，罚款1000元。
11.13 卷扬机工作时违反下列规定之一的，对当事人罚款200元。
11.13.1 严禁向滑轮上套钢丝绳。
11.13.2 严禁在滑轮或卷筒附近用手扶行走钢丝。
11.13.3 任何人不得跨越正在行走的钢丝绳以及在各导向滑轮的内侧逗留或通过。
12 焊接、切割与热处理
12.1 参加焊接、切割与热处理的工作人员，没有经过专业安全技术教育、没有取得合格证，罚款200元，并停止工作。
12.2 进行焊接、切割与热处理时，操作人员没有穿戴专用工作服、绝缘鞋、皮手套等符合专业防护要求的劳动防护用品，对当事人罚款200元。
12.3 进行焊接、切割与热处理工作时,没有防止灼伤、触电、爆炸和防止金属飞溅引起火灾的措施，对当事人罚款200元。
12.4 进行焊接、切割与热处理工作时, 工作地点周围有危及安全的情况时，而没有采取积极防护措施，对当事人罚款200元。
12.5 在储存或加工易燃、易爆物品的场所周围10m范围内进行焊接、切割与热处理工作，对当事人罚款200元。
12.6 在焊接、切割地点周围5m范围内，易燃易爆物品没有清除干净；确实无法清除时，采取的隔离或防护措施不可靠,对当事人罚款200元。
12.7 在带有压力的容器和管道、运行中转动的机械及带电设备上进行焊接、切割与热处理工作, 对当事人罚款200元，并立即停止工作。
12.8 电（火）焊工的皮带线、电焊线下班后没有圈好，离开时压力表没有关闭，电焊机要切断电源，气瓶要放好，对违反的施工人员罚款200元。
12.9 在生产区或已经储油的油区、制氢站、化工库、木工库等处，进行焊接、切割与热处理工作时，必须严格执行油区安全管理的有关规定，若违反按生产有关规定处理。
12.10 违反下列气瓶在现场存放的规定之一者，罚款1000元。
12.10.1 应存放在通风良好的场所，夏季应防止日光曝晒。
12.10.2 严禁和易燃、易爆物混放在一起。
12.10.3 严禁靠近热源，气瓶与明火的距离不得小于10m。
12.10.4 严禁与所装气体混合后能引起燃烧、爆炸的气瓶一起存放。
12.10.5 乙炔气瓶应保持直立，并由防止倾倒的措施。
12.10.6 乙炔气瓶严禁防止在有放射性射线的场所，亦不得放置在橡胶等绝缘体上。
12.11 违反下列气瓶运输的规定之一的，罚款500～1000元。
12.11.1 气瓶在运输前应旋紧瓶帽，应轻装、轻卸，严禁抛、滑或碰击。
12.11.2 当气瓶用汽车装运时，一般应横向放置，头部朝向一侧并应垫牢，装车高度不得超过车厢板（但乙炔瓶除外）。
12.11.3 车上严禁烟火。运输乙炔气瓶的车上应备有相应的灭火器具。
12.11.4 易燃品、油脂和带油污的物品不得与氧气瓶同车运输。
12.11.5 所装气体混合后能引起燃烧、爆炸的气瓶严禁同车运输。
12.11.6 运输气瓶的车厢上不得乘人。
12.12 氧气、乙炔设备（瓶）不准随意乱动，氧气、乙炔、明火三者间要符合规定的安全距离，违反者罚款500元。
12.13 气瓶没有佩戴两个防振圈者，罚款100元。
12.14 在高处进行焊接与切割工作，除遵守本规程中高处作业的有关规定外，有下列规定之一的，罚款200元。
12.14.1 站在油桶、木箱等不稳固或易燃物品上进行工作。
12.14.2 工作开始前没有采取可靠的隔离、防护措施，清除下方的易燃物。
12.14.3 随身带着电焊导线或气焊软管登高或从高处跨越。
12.14.4 在金属容器内进行电焊、气焊或气割工作。
12.15 热处理场所没有在明显、方便的地方设置的灭火器材数量不足。罚款200元。
12.16 管道热处理场所没有设围栏并挂警告牌者，罚款200元。
12.17 进行热处理工作时,操作人员擅自离开,工作结束后没有详细检查,遗留有起火危险即离开者,罚款200元。
13 其他施工
13.1 沥青、油漆作业违反下列规定之一的,除立即整改外,对当事人罚款100～200元
13.1.1 熬制沥青应通风良好,作业人员的脸和手应涂上专用软膏或凡士林,,戴好防护眼镜,穿专用工作服并配备有关防护用品.
13.1.2 患皮肤病、眼结膜病及对沥青、油漆等有严重过敏的人员不得从事该项工作。13.1.3 进行沥青、油漆作业应适当增加间歇时间。
13.1.4 在地下室、基础、池壁、管道、容器内进行有毒有害涂料的防水防腐作业时,应配备足够的通风设备,使用防护用品,并定时轮换和适当增加间歇时间,施工人员不得少于两人。
13.1.5 使用汽油、煤油、松香水、丙酮等稀释剂时,必须空气流通,戴防护用品并禁止吸烟。
13.1.6 进行喷漆工作时必须戴好防毒口罩并涂有防护油膏,作业地点应通风良好。在密闭容器内进行沥青、油漆、喷漆及其他防腐作业时,容器外必须有人监护。
13.2 在高处安装玻璃等部件时,放置不稳,垂直下方没有采取适当的禁止人员工作或通行的防护隔离措施,对当事人罚款200元。
13.3 在天窗上或其他高处危险部位安装玻璃时没有铺设脚手板,作业时没有挂好安全带,没有工具袋,口含铁钉或卡簧进行工作者,对当事人罚款200元。
14 施工机械
14.1 固定式的施工机械没有安装在牢固的基础上,或基础松动；移动式施工机械没有将轮子或底座固定好,对当事人罚款200元。
14.2 机械运转时,操作人员离开工作岗位,对当事人罚款200元。
14.3 机械运转时,以手触摸其转动、传动部分,或直接调整皮带、进行润滑等工作,对当时人罚款200元。
14.4 推土机在建筑物附近工作时,与建筑物的墙、柱、台阶等的距离小于1m, 对当时人罚款200元。
14.5 行驶时,驾驶室外载人时,对当事人罚款200元。
14.6 多台铲运机同时作业时,前后距离小于10 m。多台自行式铲运机同时作业时,前后间距小于20 m, 除立即整改外,对单位罚款1000元。
15 安装
15.1 没有经过有关部门批准任意在平台、梁柱上打凿、开洞,对当事人罚款200元。15.2 清洗机件时，清洗地点防火措施不完善。地面上的油污没有及时擦净，对当事人罚款200元。
15.3 现场使用的油料没有存放在密闭的金属容器内，并由专人负责保管。存放地点防火措施不完善，对当事人罚款200元。
15.4 设备组合支架、平台、组件的临时加固方法和临时就位的固定方法等没有经过设计并经审批，临时加固件使用后没有及时拆除，对当事人罚款200元。
15.5 在安装的管道及联箱内存放工具和材料。管口朝上的管道及联箱没有加盖或加塞，对当事人罚款200元。
15.6 在金属煤斗、煤粉仓、燃烧室、烟道、风道及金属容器内工作，没有认真执行工作监护制度；或工作完毕后，材料留在内部且存在火灾隐患者，对当事人罚款300元。
15.7 在金属容器内、潮湿场所作业，没有用24伏及以下行灯，行灯电源线没有使用软胶
电缆，行灯没有保护罩，对当事人罚款500元。
15.8 使用金属外壳的手提电动工具，没有载绝缘手套，穿绝缘鞋，对当事人罚款500元。
15.9 炉膛内进行交叉作业时，没有搭设严密、牢固的隔离层，铺石棉布等防火材料；或用安全网代替隔离层者，罚款1000元。
15.10 人工凿坡口时没有戴防护眼镜者，站立在对面者，罚款200元。
15.11 管子吊装就位后，没在立即安装支架、吊架。用链条葫芦作临时固定，没有将手拉链拴在超重链上并设保险绳者，罚款200元。
15.12 在深1米以上的管沟或坑道中施工时，沟、坑两侧或周围没有设围栏或派专人监护者，对当事人罚款200元。
15.13 在型钢切割机砂轮片端面打磨物件，砂轮片没有按规定更换并设防火花飞溅的护板，违章操作者罚款200元。
15.14 油管路没有良好的接地者，对当事人罚款200元。
15.15 压缩支架和吊架弹簧的千斤顶安放不平稳。千斤顶的中心(或吊架)的中心没有对正，有偏斜，对当事人罚款200元。
15.16 与运行的管道进行连接前，没有按《电业安全工作规程(热力和机械部分)》的有关规定办理热力机械工作票；或连接后，管道上的隔离门没有关严并上锁者，对当事人罚款200元。
15.17 在升压前，周围没有设置围栏或警告标示；在升压过程中，还在试验系统上进行工作，对当事人罚款200元。
15.18 水压试验时，工作人员站在焊接堵头的对面或法兰盘的侧面者，对当事人罚款200元。
15.19 在带压管道及部件上进行捻缝、焊接，对当事人罚款200元。
15.20 进行超压试验时,进行检查工作,没有待压力降至工作压力以下后就进行检查者, 对当事人罚款200元。
15.21 保温材料的包装箱、包装筐或草绳的拆除工作没有在镇定的地点进行，放火措施不完善者，对当事人罚款300元。
15.22 砌砖和保温没有遵守下列规定之一者，除立即整改外，对单位罚款200元。
15.22.1 裸露在保温层外的铁丝头应及时弯倒。
15.22.2 碎砖块、渣沫应及时清除。清扫时，下面应划出危险区并设警戒线。
15.22.3 灰桶、耐火砖和保温材料应放在牢固稳妥的地方。
15.22.4 喷涂保温时，给料机与喷枪之间应有可靠的信号联系；在清理堵塞的喷枪及管道时，喷枪、管道口的对面严禁站人。
15.23 用人工提、吊保温材料时，上方人员没有系挂安全带，对当事人罚款200元。
16 试运转
16.1 分部及整套试运没有编制试运安全技术措施者，对试运单位罚款1000元。
16.2 试运前没有按照《安全工作规程》查明炉膛、空气预热器、烟道、风道、电除尘器以及其他容器内的人员已全部撤出者，罚款1000元。
16.3 试运区域没有设围栏，挂警告牌；初立即整改外，对单位罚款200元。
16.4 试运时对运行设备的旋转部分进行清扫、擦拭或润滑。擦拭机器的固定部分时，把棉纱、抹布缠在手上者，罚款200元。
16.5 在栏杆、防护罩或运行设备的轴承上坐立或行走，罚款200元。
16.6 燃烧室防爆门、高温高压蒸汽管道、水管道的法兰盘和阀门，水位计等有可能受到烫伤危险的地点停留者。如因工作需要停留时，没有防止烫伤及防汽、水喷出伤人的措施者，罚款200元。
16.7 试验人员对被试验设备和所用试验设备、仪器的性能没有掌握。使用有缺陷及有可能危及人身或设备安全的设备，没有造成严重后果者，根据情况处罚200 ～ 1000元。
16.8 油系统注油或氢系统投氢后，没有划定危险区并挂“严禁烟火”警告牌或危险区划定不准确者，罚款200元。
16.9 擅自操作试运范围内的设备及系统，（当班运行人员根据运行规程进行操作、维护及事故处理外），罚款500元。
16.10 在潮湿地带坑井中、金属容器内使用电动工具要采取必要的绝缘措施，并设有专人监护，违反者罚款500元。
16.11 检修电动机械设备时，要切断电源，并悬挂不准合闸的警告牌，违反者罚款500元。
16.12 下班后要切断电源和关闭机械，违反者罚款500元。
16.13 锻工作业要带好防护眼镜及脚盖，违章操作者罚款500元。
16.14 指挥大型吊车，起重工要用旗语、哨语和对讲机直接指挥，违章指挥者罚款200元。
16.15 不得用起重机械、提升架、托板、小翻斗吊人、载人，违章者及操作司机罚款500元。
16.16 起重机械起吊重物时，司机不准离开操作室，不准瞌睡，违章司机罚款200元。16.17 物体悬在空中不得停机，重物未停稳不得反向操作，违章司机罚款300元。
16.18 大型起重机械工作完毕要切断电源、锁好夹轨钳，并分好防吊臂旋转绳，违反者罚款500元。
16.19 倒链严禁超负荷使用，拉链人数不得超过说明书的规定，违反者罚款200元。
16.20 操作倒链必须站在侧面，违反者罚款200元。
16.21 千斤顶严禁超载使用，不得加长手柄和随意增加操作人数，违反的施工人员罚款500元。
16.22 使用油压式千斤顶，任何人不得站在安全栓正前方，违反者罚款200元。
16.23 千斤顶应设置在平整、坚实处，并用垫木垫平，顶体必须与荷重面垂直，其顶部与重物接触面应加装防滑垫层，违反的施工人员罚款200元。
16.24 千斤顶不得在长时间无人照看下承受荷重，违反者罚款500元。
16.25 在施工休息时禁止坐安全帽，坐帽者罚款200元。
16.26 工地给班组下达任务无施工任务单或未经工地专责安全员审定签证的项目不准开工，违章开工者罚款300元。
16.27 施工作业指导书要有针对性的安全措施，并按措施执行；违章责任人罚款200元。
16.28 项目负责人和施工者要认真贯彻“五同时”，未贯彻落实的各级责任人每人罚款200元。
16.29 班组长班前要根据生产任务针对性的进行安全讲话和安全交底，并有记录，没有记录的班组长罚款200元。
16.30 班组周一安全活动要正常开展并有记录，安全活动时间不得以任何理由占用，违反的班组长罚款500元。不准随意切割正在使用的铁质楼梯、围栏及隔栅板，违反者罚款500元。
16.31 现场行驶车辆时速不得超过15公里；违反者罚款500元。
16.32 严禁酒后驾车、无照驾车、过度疲劳驾车、穿拖鞋驾车；违反者罚款500元。
16.33 严禁将车辆交给无证者驾驶；违反者罚款500元。
16.34 严禁在制动器失效后用软索连接牵引或供油系统故障后用人工直接供油驾驶车辆；违章司机罚款300元。
16.35 严禁车辆超载、超速或强行超车；违章司机罚款300元。
16.36 上班时间在施工场所不准追逐打闹、打架；违章者罚款500元。
16.37 不得损坏各类安全设施，如安全网、警示牌、标语牌等。
16.38 上班期间从事影响安全施工的其它工作，如：睡觉、串岗、看与施工无关的书籍等；
违章者罚款200元。
17、文明施工考核细则
注：每分标准为人民币20元
18 附则
18.1 本制度由龙腾公司工程建设项目安全委员会负责解释。
18.2 本制度自发布之日起执行。
18.3 对违反本制度之行为由龙腾公司工程建设安委会考核各施工单位，由公司考核管理部门对公司属责任部门进行检查考核。
18.4 同时违反文明施工考核细则和其它安全考核细则者，按重者考核，不重复考核。
企业安全生产考核实施细则 一、《实施细则》的基本原则 一是依法依规原则。国资委根据各级政府有关部门对事故调查认定的性质、级别、责任等，在中央企业负责人经营业绩考核时依法依规予以处理。 二是从严处罚原则。进一步加大对生产安全责任事故的降级、扣分处理力度，督促企业认真做好安全生产工作，防范和减少生产安全事故。 三是分类分责原则。根据主营业务和安全生产风险程度将企业分为三类进行安全生产监管。事故责任分为主要责任和非主要责任：主要责任是指直接导致事故发生，对事故承担主体责任;非主要责任是指间接导致事故发生，对事故负有管理责任、监管责任、次要责任或一定责任等。 二、《实施细则》修订的主要内容 一是从严制定较大以上生产安全事故的扣分和降级标准。进一步严格安全生产考核，加大了生产安全责任事故的扣分力度。对瞒报事故和事故级别、起数超过规定的中央企业，在业绩考核中给予降级处理; 二是加大了对重复发生事故的处罚力度。对一个月内连续发生2起较大及以上生产安全责任事故的，同类事故在同一区域同一企业重复发生的，按照同类事故扣分标准上限进行连续扣分。 三是对生产作业过程中应预见的风险，未采取必要的防范措施，导致在地质灾害、自然灾害中造成人员伤亡的以及在非生产作业环节发生责任事故的企业，参照同级别的生产安全事故进行处理。发生重大环境污染、火灾、公共安全等事件的企业，参照生产安全责任事故进行处理。
四是对组织机构不健全、不按照规定设置安全总监、安全投入不到位的企业，发生较大及以上生产安全责任事故的，按照同类事故上限进行处理。 五是要求中央企业要制定完善本企业的安全生产考核相关制度，将安全生产考核与企业负责人年薪、企业年度薪酬总额挂钩。 三、《实施细则》修订的意义 《实施细则》的颁布实施，将进一步提高中央企业对安全生产工作重要性的认识，督促中央企业牢固树立科学发展、安全发展的意识，落实安全生产主体责任，自觉把安全生产工作摆在更加突出的位置，切实采取有效措施，坚决遏制和防范事故发生，促进中央企业安全生产形势的稳定好转。 1、“管生产必须管安全”的原则指工程项目各级领导和全体员工在生产过程中必须坚持在抓生产的同时抓好安全工作。他实现了安全与生产的统一，生产和安全是一个有机的整体，两者不能分割更不能对立起来应将安全寓于生产之中。 2、“安全具有否决权”的原则指安全生产工作是衡量工程项目管理的一项基本内容，它要求对各项指标考核，评优创先时首先必须考虑安全指标的完成情况。安全指标没有实现，即使其他指标顺利完成，仍无法实现项目的最优化，安全具有一票否决的作用。 3、“三同时”原则基本建设项目中的职业安全、卫生技术和环境保护等措施和设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的法律制度的简称。 4、“五同时”原则企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 5、“四不放过”原则事故原因未查清不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，事故责任人未受到处理不放过，没有制订切实可行的预防措施不放过。“四不放过”原则的支持依据是《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第302号)
工作行为规范系列 安全文明施工实施细则（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-76427安全文明施工实施细则 Detailed Rules for Safe and Civilized Construction 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 1.概述 1.1编制目的 为全面落实国家电网公司有关安全文明施工标准化工作的规定，提升施工安全管理水平，保障作业人员和设备财产安全，指导本工程安全文明施工的全过程管理，特制定本细则。 1.2编制依据 ⑴《国家电网公司输变电工程安全文明施工标准化工作规 定(试行)》(国家电网基建[2005]403号)及配套图册。 ⑵《国家电网公司电力建设安全健康与环境管理工作规定》 (国家电网工[2003]168号)
⑶《电力建设安全工作规程》(DL5009.3-1997) ⑷《国家电网公司电力安全工作规程》(变电站和发电厂电 气部分)(试行)(20xx年3月) ⑸《电力设备典型消防规程》(DL5027-93) ⑹《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》(JGJ 130-2001) ⑺《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-2005) ⑻《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-2004) ⑼《建设工程施工现场供用电安全规范》(GB50194-93) ⑽《剩余电流动作保护装置安装和运行》(GB13955-2005) …… 1.3工程简介 1)、本工程为江苏省电力公司泰州兴化供电公司110kV 戴南变电所，位于兴化市戴南镇，所内占地面积为㎡(合亩)，总建筑面积为㎡。 2.安全文明施工管理目标 1.1、安全方针
目录1 概述 1.1 编制目的 1.2 编制依据 1.3 工程简述 2 安全文明施工管理目标 2.1 安全管理目标 2.2 环境保护目标 2.3 文明施工目标 2.4 安全、环境保护目标分解 3 安全文明施工组织机构及职责 3.1 组织机构 3.2 技术保证体系 3.3 安全监督保证体系 3.4 安全职责 4 安全文明施工管理措施 4.1 进场作业人员素质与技能管理 4.2 安全管理制度和台账 4.3 “两项费用”的使用管理 4.4 安全文明施工标准化管理 4.5 作业人员行为管理 4.6 施工安全风险管理 5 安全文明施工要求及实施 5.1 项目部户外建设 5.2 项目部办公、生活区建设 5.3 材料站建设 5.4 施工现场建设 5.5 设备、材料用品摆放定置化管理 5.6 安全文明施工及环境保护设施 5.7 消防设施设置 5.8 进入施工现场安全文明施工纪律规定 5.9 环境保护 5.10 成品、半成品保护与防止“二次污染” 6 安全文明施工主要控制点及措施 6.1 施工用电 6.2 跨越架 6.3 高处作业 6.4 起重吊装 6.5 消防安全 6.6 机械设备、车辆交通
6.7 雨季施工 一概述 1.1 编制目的 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步规范输电新建工程现场安全文明施工管理，全面推行建设工程安全文明施工标准化工作，提高安全作业环境水平，保障从业人员安全与健康，倡导绿色施工，依据国家有关安全健康与环境保护的法律、法规和《国家电网公司电力建设安全健康与环境管理工作规定》、《湖北省电力公司输变电工程安全文明施工实施细则》等文件，结合本工程建设具体情况制定本方案。 1.2 编制依据 ●《输变电工程安全文明施工标准》（Q/GDW250-2009） ●《建筑施工现场环境与卫生标准》（JGJ 146-2004） ●《电力建设安全工作规程（线路部分）》（DL 5009.3-1997） ●《输变电工程建设标准强制性条文实施管理规程》(Q／GDW248-2008) ●《国家电网公司电力建设安全健康与环境管理工作规定》（国家电网工[2003]168号） ●关于印发《国家电网公司输变电工程施工危险点辨识及预控措施》的通知（基建 安[2005]50号） ●《国家电网公司输变电工程施工安全措施补助费、文明施工措施费管理规定》国 家电网基建[2005]534号 ●国网公司《关于利用数码照片资料加强输变电工程安全质量过程控制的通知》（基 建安全[2007]25号） ●《国家电网公司2009年基建安全管理策划方案》（基建安全［2009］54号） ●《国家电网公司电力安全工作规程（线路部分）》（国家电网安监［2009］664号） ●关于印发《输变电工程建设现行主要质量管理制度、施工与验收质量标准目录》 的通知（国家电网基建[2010]53号） ●《国家电网公司输变电工程安全质量管理流动红旗竞赛实施办法》(国家电网基建 [2010]167号) ●《国家电网公司输变电工程安全文明施工标准化工作规定》（2005版） ●《国家电网公司输变电工程安全文明施工设施标准化图册》（变电篇2005版） ●《国家电网公司输变电工程施工工艺示范手册》（2006版）
XXXXXXX限公司 年度安全生产目标的实施计划和考核办法 文件编号： 批准： 实施时间：年月日实施 企业名称：
实现年度安全生产目标的实施计划和考核 办法 一、实现年度安全生产目标的实施计划 企业自身： 1、遵守及地方政府有关安全生产方面的法律、法规、标准，不断完善、落实 企业的安全生产规章制度。 2、提供必要的人力、物力、财力资源以保证企业安全生产目标的实现。 3、按照“分级管理、分线负责”的原则督促各车间、各部门、各班组、各岗 位安全生产第一责任者认真贯彻、落实安全生产责任制及安全生产管理制度，抓好安全生产工作。 4、落实安全技术措施，不断强化对危险源的监控积极防各类事故的发生，持 续提高企业的安全生产管理绩效。 5、开展应急救援培训和演练，进一步完善应急救援预案。 6、及时、如实上报工伤事故，并按“四不放过”原则严格对事故进行调查处 理。 7、完成安全生产责任制和各项安全生产责任制度和安全操作规程的修订完 善工作，使之符合《安全生产法》等新颁法律法规的要求。 8、不断改进安全生产管理工作，落实各项安全防措施，提高安全生产管理水 平。 9、对实现安全生产目标和在安全生产工作中做出突出贡献的部门和个人进 行奖励，对违反安全生产管理制度者、工伤事故责任部门和责任人进行处
罚。 各车间、各部门、各岗位及员工： 1、严格实施本企业指定的各项安全生产管理制度和责任制。 2、生产场所及生产和辅助设施符合安全生产标准，各种机械设备转动部位安 装防护罩、栏杆、劳动防护用品必须按需配备发放实物。 3、生产作业场所必须制定安全管理制度和安全操作规程，在有较大危险因素 的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。 4、保证安全生产资金的优先投入，对发现的事故隐患及时整改。 5、杜绝违章指挥、违章作业，违反劳动纪律的行为：对新员工上岗前进行安 全教育培训，特种作业人员持证上岗。 6、定期开展安全生产检查活动，检查要有记录，发现隐患应及时上报并落实 整改。 7、定期组织开展安全培训教育活动，定期召开安全生产例会，并有记录。 8、发生生产安全事故必须按“四不放过”原则，及时组织有关人员调查事故 原因，提出处理意见，落实整改措施，及时上报企业领导及有关部门。 二、考核办法 2.1 安全基础管理 （1）各级组织和人员职责明确，单位各项制度、规程齐全，每项不符合，扣部门或相关人员50元。
附件13-工程安全文明施工管理办法 1 指导思想 坚持安全第一,预防为主的方针,认真贯彻执行国家、行业及国家电力公司有关安全生产和环境保护的方针、政策、法律、法规,建立健全职业安全卫生管理体系,落实各级安全生产责任制;加强安全生产监督网络建设,使安全生产保证体系和安全生产监督体系在施工过程中得到可靠运作。本着“尊重人、关心人、爱护人”及“对个人、对企业、对国家”高度负责的精神,牢固树立“施工中只要有危险因素存在,就一定有标准化安全防护设施”的指导思想,切实保证安全管理工作做到“纵向到底、横向到边”。 2 总体目标 2.1安全目标:杜绝死亡事故,无重伤事故,无重大机械设备损坏事故.无重大火灾事故,无重大责任在我方的交通事故. 2.2 文明施工目标:道路整洁化,设施标准化,堆放定置化,行为规范化,环境绿色化,施工有序化,争创一流火电建设安全文明施工现场. 3 执行的法律、法规与其它要求 执行下列现行的国家法律、法规及电力行业有关规定(但不限于: 3.1《中华人民共和国劳动法》 3.2《中华人民共和国全民所有制工业企业法》 3.3《中华人民共和国标准化法》 3.4《安全生产工作规定》 3.5《电力建设安全施工管理规定》 3.6《电力安全监察规定》 3.7《电力建设安全工作规程》 3.8《电业生产事故调查规程》 3.9《火电机组达标投产考核标准》 3.10《电力建设文明施工规定及考核办法》
3.11《电力建设安全文明施工现场标准及考核检查表》 3.12《职业安全卫生管理体系试行标准》 3.13 地方政府有关安全文明施工的法律、法规及规定。 3.14 业主制定的有关安全文明施工的要求。 4 管理方案 4.1教育培训 4.1.1 实行进入柳林工程现场员工安全“准入”制度。本工程开工前,组织全员进行一次安全工作规程、安全施工管理规定及本企业安全规章制度和文明施工规章制度的学习和考试,考试合格并取证后方可上岗工作。以后的每年年初均要组织开展上述工作,经考试合格并取证后方可上岗工作。 4.1.2 对新入厂的人员(包括合同工、临时工、代训工、实习人员及参加劳动的学生等必须进行时间不少于三天的三级安全教育(公司或分公司级、专业工程公司级、班组级,经考试合格后方可分配工作。 4.1.3 对从事电气、起重、司炉、焊接、爆破、爆压、特殊高处作业的人员和架子工、厂内机动车驾驶人员、机械操作工以及接触易燃、易爆、有害气体、射线、剧毒等特种作业人员,必须进行专业操作技术培训和安全规程的学习,经有关部门考试合格并取证后方可上岗独立操作。对上述人员应定期进行考核,不合格者,收回证件,停止作业,待重新考试合格后方可上岗工作。 4.1.4 施工中采用新技术、新工艺、新型机具,工人调换工种等,必须进行适应新岗位、新的操作方法的安全技术教育和必要的实际操作训练,经考试合格并取证后,方可上岗工作。 4.1.5对严重违反安全规章制度的人员,安全察监部组织重新进行安全学习,并经考试合格后方可上岗工作;或者将其调离柳林工程现场。 4.2 安全技术措施计划和安全施工措施的编制与执行。 4.2.1 工程项目在编制年度施工、技术计划的同时,必须编制年度安全技术措施计划。安全技术措施计划经分公司主管领导审批后,与施工计划同等下达,同等考核。各有关专业工程分包商、部门,必须在所管辖的施工、业务范围内对安全技术措施计划项目的按期完成负责。 4.2.2 安全技术措施计划编制的范围,应符合国家颁发的《安全技术措施计划的项目总名称表》和电力建设安全施工管理规定所列《火电施工安全设施标准名称表》的项目,包括以改善劳动条件,防止工伤事故,预防职业病和职业中毒为目的的一切安全技术措施、工业卫生技术措施和辅助设施,以及安全宣传教育,安全技术科研试验所需器材、设备、书刊、声像带等。
安全管理考核实施细则(最新 版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0448
安全管理考核实施细则(最新版) 第一章总则 第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实安全生产责任制，充分调动全体参建单位干部职工的积极性，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中国大唐集团公司工程安全、健康与环境管理规定》、《中国大唐集团公司工程建设安全检查与评价管理规定》，结合本工程实际，制定本实施细则。 第二条本细则坚持“奖惩分明、以责论处”及“重奖重罚”的原则，坚持精神鼓励与物质鼓励相结合，思想教育与行政惩戒相结合的原则。对安全施工成绩优异的单位和有突出贡献的个人，给予表扬和奖励；对事故单位、各级有关事故责任者根据事故的划分，分别建议该单位领导给予行政处分，给予事故单位经济处分；对工
程施工中的“违章”行为按规定给予经济处分。 第三条本办法依据国家安全生产相关法律法规、中国大唐集团公司及大唐黑龙江发电有限公司相关管理制度制定，适用于大唐东宁水电开发有限公司工程建设各参建单位及其员工。 第二章安全奖励 第四条安全文明施工先进单位奖励应满足以下条件： （一）考核期内未发生重伤及以上人身安全事故，未发生重大机械设备事故；未发生火灾、垮（坍）塌事故，未发生重大责任交通事故，未发生重大环境污染事故； （二）现场安全文明施工达到中国大唐集团公司安全文明施工样板工地考评合格以上标准； （三）本单位安全组织机构健全，安全管理人员满足要求，月度安全考核分数在95分以上； （四）认真开展安全生产隐患排查工作，及时整改事故隐患； （五）能够保障安全生产投入的有效实施；安全文明施工投入考核在95分以上；
管理制度编号：LX-FS-A93262 施工现场安全生产、文明施工实施 细则标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
施工现场安全生产、文明施工实施 细则标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 为了加强安全生产、文明施工管理，克服抵制各种不良倾向的出现和蔓延，保证职工的生命和集体的财产安全，真正起到推动生产力和企业规范的积极作用，特制定如下强制性实施细则： 1、进入施工现场人员不戴安全帽首次罚款50元；不扣帽带罚款20元；高空作业不系安全带罚款200元；系安全带必须扣在牢固稳定的位置，否则罚100元。 2、高空作业时，严禁嘻戏打闹，否则发现一次罚款200元。打架的罚500元以上，严重者开除。
附件5： 管理指标考核实施细则 目录 一. 厂长办公室管理指标考核细 (1) 二．党建工作责任制指标考核细 (2) 三．生产运行科管理指标考核细则 (5) 四. 规划计划科管理指标考核细则 (7) 五．人事劳资科管理指标考核细则 (10) 六．财务资产科管理指标考核细则 (15) 七. 质量安全环保管理指标考核细则 (16) 八．物资管理站管理指标考核细则 (30) 九．基建管理站管理指标考核细则 (32) 十．地质研究所管理指标考核细则 (34) 十一．工艺研究所管理指标考核细则 (37) 十二. 电力管理站管理指标考核细则 (41) 十三. 信息档案室管理指标考核细则 (43) 十四. HSE监督工作站管理指标考核细则 (47)
质量安全环保科管理指标考核细则 质量安全环保科负责解释 第一条突破采油厂下达的年度责任指标，对应扣减所属单位主要负责人及有关责任领导年度相应业绩分值，具体执行2019年度安全环保责任书。 第二条发生生产安全事故、质量事故与环境事件，按照油田公司《生产安全事故与环境事件责任人员行政处分管理办法》、《中国石油天然气集团公司质量事故管理规定》等有关规定，对所属单位主要负责人及有关责任人给予相应的行政处分。 第三条对一般C级及以上生产安全事故和较大级及以上环境事件隐瞒不报或谎报的，所属单位主要负责人当年HSE业绩分值按零分计算。 第四条突破年度责任指标，取消参加当年采油厂HSE 先进单位和HSE先进班组的评优资格。 第一章过程指标考核 第五条重点工作完成指标占QHSE业绩权重50分，每半年考核一次。 第六条过程指标设置与考核 1、井控安全管理 1）考核责任部门：各单位
安全、文明施工标准化工地考核办法 为认真贯彻《安全生产法》，以《创建向莆铁路标准化工地指导意见》为依据，规范新建向莆铁路工程施工管理，推进现场施工文明建设，改善施工现场人员生活和工作环境，塑造中铁十四局形象，展现二公司风采。 根据向莆公司及局指有关要求和本项目现场实际情况，以强化安全、文明施工现场作业控制为重点，制定标准化工地总体规划，指导全面开展文明施工安全标准工地建设活动，并严格按照标准强化施工现场安全管理，确保标准化工地达标，以此带动安全质量管理水平的提高。 为全面落实文明施工、安全生产责任制，促进施工生产任务快捷、优质完成，在本项目建设一个舒适、适用的办公、生活环境和生产空间，确保作业人员有一个安全、文明、清洁卫生的施工作业场所，特制订本办法以促进现场有效执行。 一、成立安全、文明施工标准化工地考核小组： 组长：吴佩和、姚洪瑞 副组长：邱前进、莫保贤 组员：王盛波、杨立波、李金桂、姜伟、孙曙光、戴伟、高峰、李刚、欧应昌 二、考核办法： 项目部每月组织一次现场评比考核，按《安全、文明施工标准化工地考核标准》进行打分，计分采取百分制，综合平均后为最终得分。 三、奖惩办法： 1、对队的考核从85分以上评出第一、二名给予奖励：第一名奖5000元、第二名奖3000元；从75分以下进行处罚：倒数第一名罚5000元、倒数第二名罚3000元。 2、对架子队长的奖罚，以队排名为依据：第一名奖300元，第二名奖200
元；倒数第一名罚300元，倒数第二名罚200元；安全管理人员按架子队长奖罚金额的60%予以兑现。 3、排名名次及考核详细情况报告在每月工程例会上传达通报。 附件：《安全、文明施工标准化工地考核标准》 中铁十四局二公司向莆铁路JF-3标项目部 二○○九年二月二十五日
中移铁通山东分公司 安全事故考核实施细则 第一章总则 第一条为加强安全生产与安全保卫工作的监督管理，落实安全生产与安全保卫工作责任，坚决防范和遏制生产安全事故的发生，保障员工人身安全和公司财产安全，加强安全生产长效机制，不断完善安全生产工作得年度考核办法，进一步体现对领导班子履行安全管理职责及工作业绩情况有奖有罚、奖惩分明原则，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中国移动安全管理工作考核实施细则》、《中移铁通安全管理工作考核实施细则》及省公司经营业绩考核相关规定，制定本细则。 第二条省公司安全生产委员会依据本细则，对发生安全事故的地市分公司、工程事业部、中心（以下简称单位）及单位领导班子成员提出经济处罚意见。 第三条安全管理工作考核遵循严格管理、实事求是、维稳保安的原则，确保考核工作公平、公正、公开。 第四条各单位要结合本单位实际情况，制定本单位安全生产考核实施细则，加大对安全管理的考核力度，增强广大员工安全意识和安全责任心。
第二章安全事故责任界定 第五条事故责任分为主要责任和非主要责任。主要责任是指直接导致事故发生，对事故承担主体责任；非主要责任是指间接导致事故发生，对事故负有管理责任、监管责任、次要责任或一定责任等（含对合作单位安全生产的监管责任）。 第六条生产安全事故的等级按照国家有关标准进行划分（见附件），生产安全事故（案件）责任的认定以安全生产监督、消防、交通、公安等安全监督管理部门出具的事故（案件）责任认定书为准。 第三章安全事故考核内容及考核标准 第七条安全事故考核内容包括: （一）生产安全责任事故。 （二）由于安全管理不到位、安全防范措施不落实，发生盗窃、破坏通信设施或盗窃、抢劫公司财物等刑事案件。 （三）对公司造成重大负面影响的安全事项。 （四）管理到位、安全防范措施有效进行奖励。 第八条生产安全责任事故考核
XXXXXXXXXXX工程 安全、文明施工 监 理 实 施 细 则 XXXXXXXXXXX建设监理有限公司XXXXXXXXXXX工程监理部 二0一七年五月
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目录 1 总则 (3) 2 监理安全生产监督保证体系 (3) 3 安全生产监督管理措施 (4) 4 施工准备阶段的安全监理 (4) 5 施工阶段的安全监理 (5) 6 施工用电安全监督管理规定 (6) 7 设备及物资存放安全监督管理规定 (10) 8 渣土车辆进出安全管理 (11)
健康、安全、环保施工监理实施细则 为了工程健康、安全及环保的施工，规范监理活动，依据招、投标文件和项目法人与施工单位签订的施工承建合同(以下简称“合同文件”)、工程设计文件以及《水利水电工程施工安全防护设施技术规范》（SL714-2015）和其他有关工程施工技术规程、规范编制本细则。 一、 HSE管理是对健康（Health）、安全（Safety）和环境（Environment）的全面综合管理。HSE管理的目的是要最大限度地减少人员伤亡事故和最大限度地保障生命及财产安全。 二、结合建设单位HSE和文明施工管理要求，加强施工队伍的安全教育和培训，贯彻执行建设单位的HSE规章制度，提高全体参建人员的安全、环保和文明施工意识，落实HSE和文明施工责任制，并在施工中定期考核检查。 三、审查施工组织设计及施工方案时, 将安全管理措施和文明施工计划作为一项重要的内容进行审核，审查安全技术措施是否符合要求，安全技术措施是否具体，施工单位HSE自检管理系统是否完善等。对施工组织设计（方案）中有关施工和生产操作的安全措施提出监理意见。在工程实施过程中进行检查、评价，并将检查情况予以通报。 四、实施工程施工项目的风险识别和评价，提高安全管理的科学性。专业监理工程师针对本专业监理工程实际，必须熟知安全技术规程，督促施工单位遵守建设单位的有关安全制度，并自觉接受监督。 五、加强施工现场的重点安全环节和事故隐患点的安全监督检查工作，经常性地通报现场安全隐患，并跟踪检查处理情况，严肃查处违章违纪问题。 六、在项目施工阶段，定期检查施工单位HSE管理体系的运转状况，督促施工单位建立健全HSE保证体系和组织机构。督促施工单位认真做好施工现场的HSE的宣传培训工作。 七、做好现场文明施工管理工作，划分责任区，要求施工单位设专人负责施工现场的清洁工作，保持施工现场和周边环境的清洁。及时督促整改现场存在的问题，遵守建设单位的文明施工管理规定，做到“工完、料净、场地清”。要求施工单位设置
发行版本：B 安全生产考核奖惩管理实施细则修改次数：4 文件编号：QG/YNXS 305-2006 1适用范围 本实施细则规定了中国石油天然气股份有限公司云南销售分公司（以下简称公司）安全生产考核奖惩管理内容及要求。 本实施细则适用于公司及所属各全资单位，托管的控股公司安全生产考核奖惩管理可以参照本细则执行。本细则第6.2、6.3、6.4、6.5条款适用于基层库站。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本实施细则的引用而成为本文件的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于文件，然而，鼓励根据本实施细则达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件中，其最新版本适用于本文件。 2.1 中华人民共和国主席令第70号《中华人民共和国安全生产法》 2.2 财建[2006]369号《企业安全生产风险抵押金管理暂行办法》 2.3 中油安字〔2007〕571号《中国石油天然气集团公司生产安全事故隐患报告特别奖励办法》 2.4 中油质安字〔2005〕648号《中国石油天然气集团公司安全生产考核评比办法》 2.5 中油质安字〔2006〕745号《中国石油天然气集团公司环境保护先进集体和个人评选奖励办法》 中国石油云南销售公司2011-12-01修订2012-03-20 实施
3 术语与定义 本实施细则采用以下定义: 3.1 安全风险抵押金：是指为促进安全生产责任制落实，公司各级相关责任人员交纳落实安全生产监督、管理责任的保证金，对所辖范围内的安全生产承担安全风险责任。 4 重要风险 4.1 安全生产考核奖惩不严格。 4.2 本实施细则未得到有效实施。 5 职责 5.1 质安处是安全生产考核奖惩的归口管理部门，负责安全生产奖惩考核管理实施细则的制定、审核，组织实施和监督。 5.2 财务处负责安全生产考核资金的筹集和安全风险抵押金的管理。 5.3 所属各单位组织实施本单位安全生产奖惩考核工作。 6 管理内容及要求 6.1安全生产先进单位考核评比 6.1.1 安全生产先进单位考核评比的范围是公司所属各单位。 6.1.2 安全生产先进单位每年考评一次，由公司HSE委员会办公室组织，公司安全、投资、加管、党群等部门人员参加。考核依据为《HSE目标责任书》、《安全生产检查与考核验收记录表》以及年度工作重点，考核标准（见附录1），满分1000分。 6.1.3 公司HSE委员会办公室根据安全生产考核标准评分结果，满足6.1.4款的单位推荐为公司“安全生产先进单位”，经公司HSE委员会讨论、审定，授予“安全生产先进单位”称号。 6.1.4 安全生产先进单位必备条件：
国家电投永修虬津一期10MWp扶贫光伏项目安全文明施工考核管理办法 国家电投集团江西水电检修安装工程有限公司 2018 年04 月12日
安全管理考核制度 为加强现场安全管理，杜绝违章作业，确保施工现场安全生产，经我项目部研究决定，制定以下奖罚制度。 第一条处罚条例 1. 进场工人未进行安全教育、考核、安全技术交底签字，擅自上岗作业者，一经发现对施工队伍处100元/人罚款。 2. 录用未成年工（指年满16周岁未满18岁周岁的劳动者），或录用患有传染病、高血压、心脏病、癫痫病、残疾人等及体检不合格者上岗作业，一经发现对施工队伍处500元/人罚款。并责令其退场。 3.酒后作业者，处100元/人/次罚款。 4. 进入施工现场不戴安全帽处100元/人罚款；第二次处500元/人，并且施工队负连带责任处1000罚款；第三次直接清退施工队。 5.不系帽扣者，处50元/人/次罚款。 6.安全技术交底未签字确认上岗者，处50元/人/次罚款。 7. 在施工现场吸烟者，处50元/人/次罚款。 8. 在施工现场内追逐打闹、无理大声喧哗者，处50元/人∕次罚款。 9. 进入施工现场未带胸卡、光膀赤膊、穿拖鞋、高跟鞋者，处50元/人/次罚款。 10.在施工现场或生活区随地大小便者，处200-500元/人/次罚款。 11.无故由高处向下投掷物料、垃圾者，处500元/人/次罚款。 12.为施工人员提供不合格的安全防护用品视情节轻重处200—20000元罚款。
13. 作业人员未正确使用安全防护用品者，处100元/人/次罚款。 14. 在无可靠安全防护措施情况下，违章指挥作业、违章冒险作业者，视情节轻重处200—20000元罚款。 15.未经允许私自拆除、挪动、损坏现场安全防护设施及安全消防设施、警示牌、警示标语、照明设施者视情节轻重处100—20000元罚款，构成犯罪的由公安机关追究其刑事责任。 16.特种作业人员未持证上岗、违反操作规程，视情节轻重处100—2000元罚款，发生事故造成损失由公安机关追究其刑事责任。 17.在施工现场或生活区打架斗殴者处500—5000元罚款，对所属单位处10000—50000元罚款，发生事故造成损失视情节严重交由公安机关追究其刑事责任。 18.偷盗现场物品者，将移送公安机关处理。 19.；在易燃易爆物品边吸烟动火者将视情节处100—2000罚款。 20.动火开始，必须将动火地点易燃物品清理干净、配备灭火器材、设看火人。如不按规定执行，处100—500元罚款。 21.动火后必须确认无余火并将现场清理干净后离开。如不按规定执行，处100—500元罚款。 22.距地面2米以上高空作业必须穿防滑鞋，系好安全带。违章者视情节轻重处100—500元罚款。 23.施工中应节约用水、用电、严禁长流水和长明灯现象。如发现，每次对责任队伍或责任人处50-500元罚款。 24. 施工结束后及时将施工区域清理干净，否则处200-2000元罚款。
现场管理(安全)考核实施细则 一、目的规范现场管理考核办法，确保现场管理和安全管理的有效性，发挥考核对工作行为的指导和规范作用。二、适用范围本企业所属分厂、各职能部门所有员工。三、管理部门综合管理部。四、现场管理（安全）考核实施细则 项目检查考核内容扣分分值安全行为管理车间主任为车间专职安全责任人，同时还要设立安全检查员（兼职）。5分是否每天坚持召开班前、班后会，强调安全生产、产品质量、班产量鼓舞士气。工作态度良好无聊天、嬉笑追逐打闹、呆坐、串（脱）岗、打瞌睡、干私活等行为。工作时工作服不能敞怀，袖口、裤脚要收紧；头发不能过长，以不当视线为宜。生产区域内不准穿拖鞋、背心、高跟鞋、短裙进入。按照岗位劳动防护的规定要求，穿戴防护用品。车间内禁止吸烟，地面无烟蒂。在标有易燃易爆的场所，严禁吸烟严禁在生产操作岗位上打手机，接听电话。厂区内不允许随地泼水、吐痰、扔杂物等。生产地面保持清洁，无垃圾、油腻脏物等；窗户、墙壁是否有严重赃污。现场公示看板及悬挂的作业文件保持清洁干净。设备上、工作台面、窗台等不摆不必要的物品如饭盒、水杯、报纸等与工作无关的杂物。废料、余料、杂物及垃圾等及时分类清理，随时保持生产现场的整洁。通道、走道保持畅通，不得摆放工件、工具、推车等障碍物。临时接的电源线不能横穿通道。设备使用过程中发生故障或防护设施松动时，立刻停机。且不可在运行状态向下自行处理。标识管理废品是否放置于指
定的红色废品箱中。废弃物是否存放于指定场所。5分车间内的原材料、半成品、产成品、待检品、废品等是否标识存放指定区域。生产工作区域，通过划线明确区分加工、存放、检验、修理等区域，标识清楚油料及可燃物品的存放场所应与工作环境隔离、并有明显的警示标识设备安全管理保持每一台设备清洁无油腻和旧灰尘。（是哪个车间的员工就扣那个车间的考核分）10分工装、模具是否到处乱放，应存放于标示清楚地工作台上，以便方便取用。工作场所严禁私自乱拉（扯）电源线；如风扇、照明等，必须由电工进行安全连接。设备检修时，必须停机，切断控制电源。并悬挂"检修中，请勿合闸"标示警示牌。设备挂牌标示其状态：完好、报废、检修中。经常性检查各车间的电器、线路、阀门等是否积尘、破损、雨淋等，及时发现隐患。检修完设备后及时清理现场。各种机床、电器设备安装防护装置（防护罩、护栏、挡板）如：皮带轮、齿轮、砂轮、电扇、机床等车间安全生产管理锻造下料——有无进行棒料剪机、起重机、锯床的安全操作培训教育，保证正确使用。10分锻造包装——磁力探伤操作时工件必须夹紧后方可操作，以防滑动。锻造包装——磁力探伤工作间至少备有两瓶以上有效灭火器，一浸水的帆布棉被。锻造包装——包装车间内严禁吸烟；锻造包装——明火作业时必须采取隔离措施，方可作业。锻造包装——在倾倒酸洗液（硝酸、盐酸）时，严禁快倒，必须轻倒、慢倒，以防溅出伤人。锻造包装——不能将包装箱或盖踩踏、座、压、弄脏、铺躺等。车间安全生产管理锻造包装——有无进行冲床、浸油吊拉设备、抛丸机
安全文明施工处罚实施细则 为牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，切实加强现场的安全管理，规范现场安全行为，大力推动施工现场安全隐患整改，营造良好的安全生产氛围，确保实现本项目安全管理目标，特制定本项目施工现场安全文明施工处罚实施细则。 项目部将对违反安全相关法律法规、规章制度的架子队及施工人员个人进行经济处罚，现制定施工现场安全文明施工违规处罚标准。 第一章对架子队违规行为的处罚标准 项目下属各架子队在施工过程中不按施工程序操作或不按要求进行管理，所属人员有“三违”行为，造成生产安全故事、经济损失或不良影响的，对出现下列违规行为的架子队进行经济处罚，并视影响程度及整改落实情况经项目部研究后可加重处罚。 第一条不按规定要求上报单位资质证明资料（资质资格证明、安全许可证明）、所属员工信息资料（花名册、员工身份证复印件、特殊工种证件）的，处罚款10000元。 第二条不按规定要求制定各项安全文明施工管理制度、配备相应现场管理人员或专（兼）职安全员的，处罚款10000元。 第三条所属员工入场后，不履行对所属员工的安全教育责任或不按时督促所属员工参加项目组织的安全教育培训的，处罚款300元/人/次。 第四条安排未经安全教育培训的人员直接进行现场施工作业的，处罚款3000元。 第五条未按规定要求对所属人员进行安全交底，直接安排进行现场施工作业的，处罚款3000元。 第六条未按规定要求配备劳动保护用品，直接安排员工进行现场施工作业的，处罚款2000元。 第七条所属员工进入施工现场，不按要求正确佩戴安全帽、高空作业
不系安全带、在施工现场饮酒或饮酒以后上岗作业和有其它违章、冒险作业行为不给予制止的，处罚款3000元。 第八条在施工过程中，任意安排非特种作业人员，从事属于特殊工种工作内容的（电工、电气焊工、架子工及机械设备司机的操作工作内容等）的，处罚款5000元。 第九条应当实施安全防护的部位，未进行防护直接安排进行高处作业或允许员工在安全防护设施不健全、不完善的条件下施工作业的，处罚款5000元。 第十条员工高处临边或危险部位作业时，组织不利、防护不挡、监督不到位、管理不严或员工疏忽大意、失误，至使人员或物体坠落、造成人员伤亡或其它不良影响后果的，处罚款10000~50000元。 第十一条忽视现场安全文明施工，月份内造成员工轻伤误工休息五天以上的，处罚款3000元。 第十二条责任范围内有安全隐患，不按要求整改或整改不符合要求、故意弄虚作假或施工现场有重大险情，故意隐瞒或拖延不报的，处罚款10000元。 第十三条无正当理由、拒绝有关人员监督检查的，处罚款5000元。 第十四条在相关方组织的安全或综合检查评比时，被当场指出安全隐患（问题）的，处罚款2000元。 第十五条在相关方组织的安全文明施工或综合检查评比中，存在安全问题，被相关方通报批评的，处罚款5000元。 第十六条在相关方组织的安全文明施工或综合检查评比中，被相关方下达安全隐患（问题）整改通知单的，处罚款8000元。 第十七条在相关方组织的安全文明施工或综合检查评比中，被相关方下达停工令的，处罚款20000元。 第十八条在相关方组织的安全文明施工或综合检查评比中，被相关方通报处罚的，承担所有罚款并加罚5000元。
安全文明施工措施考评办法 第一条考核目的 为加强安全文明施工管理，建成精品工程，特制定本办法。第二条考核对象 房屋建筑及安装工程承包人、装饰装修工程承包人、室外工程承包人、园林绿化景观工程承包人。 第三条考核依据 （一）本工程施工承包合同文件、监理合同文件。 （二）建筑施工安全检查标准。 （三）江西省住房和城乡建设厅相关文件 （四）其他相关法规、标准。 第四条考核组织 成立项目考核工作组： 组长：总监理工程师（或总监理工程师代表） 工作组成员：由监理机构负责组织，业主、施工单位代表参加。考核工作组织职责：对施工单位进行考核。 第五条考核程序 （一）考核每月两次 （二）考核工作级依照考评表（见附表）进行考核。 （三）考核结果由考核工作组审核，并由考核工作组组长签字后，监理例会公布评分。 第六条检查评分方法
（一）建筑施工安全检查评定中，保证项目应全数检查。（二）建筑施工安全检查评定应符合施工安全检查标准第3 章中各检查评定项目的有关规定，并应按(JGJ59-2011 建筑施工安全检查标准)附录A、B 的评分表进行评分。检查评分表应分为安全管理、文明施工、脚手架、基坑工程、模板支架、高处作业、施工用电、物料提升机与施工升降机、塔式起重机与起重吊装、施工机具分项检查评分表和检查评分汇总表。 （三）各评分表的评分应符合下列规定： 1）分项检查评分表和检查评分汇总表的满分分值均应为100 分，评分表的实得分值应为各检查项目所得分值之和； 2）评分应采用扣减分值的方法，扣减分值总和不得超过该检查项目的应得分值； 3）当按分项检查评分表评分时，保证项目中有一项未得分或保证项目小计得分不足40分，此分项检查评分表不应得分； 4）检查评分汇总表中各分项项目实得分值应按下式计算： A1=（B×C）/100 （4.0.3-1） 式中：A1 —汇总表各分项项目实得分值； B —汇总表中该项应得满分值； C —该项检查评分表实得分值。 5）当评分遇有缺项时，分项检查评分表或检查评分汇总表的总得分值应按下式计算： A2=（D/E）/100 （4.0.3-2）
安全工作考核办法示范文 本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
安全工作考核办法示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 为切实加强学校安全工作管理，进一步完善“党政同 责，一岗双责，失职追责”责任制，确保师生人身安全和 学校财产安全，维护学校正常教育教学秩序，根据《中华 人民共和国安全生产法》等相关法律法规和上级安全管理 文件要求，结合《宜宾市翠屏区教育局20xx年学校安全管 理工作要点》和我校安全管理实际，制定菜坝中心校20xx 年学校安全工作目标管理考核办法。 一、考核对象 镇属各校区。 二、考核内容 对各校区学校安全管理年度考核，实行过程考核、专 项考核和年终考核相结合，以结果性考核为导向，采取量
化评分扣分形式。考核总分为100分，考核内容包括以下几个部分。 （一）“零事故”目标管理考核（50分）。学校年度安全管理“零事故”本项目为满分，如发生安全责任事故，按照责任大小、经济赔偿金额、社会负面影响进行量化扣分。扣分办法见《学校安全目标管理“零事故”考核细则》。 （二）学校安全工作年度交叉考核（50分）。（其中安全目标部门考核65分（第一责任人、分管校长占6分、其余校长占5分、安办15分、总务处10分、教导处6分、少大队6分、办公室6分）；交叉考核35分。两项分值按比例计入总分）由安办牵头，年终组成安全检查考核小组，对学校安全管理情况进行交叉检查考核，根据学校安全标准化建设情况、“三防”设施建设情况、安全教育落实情况及教育效果、安全隐患排查整治情况和档案资料
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.安全文明施工管理实施细 则正式版
安全文明施工管理实施细则正式版 下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 一、总则 为确保工程安全文明施工，杜绝违章行为，把公司颁发的安全管理制度落实到位，实现职业健康安全、环保目标，特制定本细则。 二、适用范围 本细则适用于公司各施工项目的安全文明施工与安全违章行为的考核。 三、引用文件 重庆渝能建筑安装工程有限公司颁布的《安全生产管理制度》。 四、职责和权限
4.1 公司安委会负责监督本细则执行。 4.2 由公司各项目部负责实施，工程质安部监督执行，严格按照本细则对各项目施工单位、劳务施工班组进行考核。 五、处罚规定 5.1 通则 5.1.1 为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全监查力度和现场文明施工管理力度，对违反安全文明施工规定的个人和单位将按本细则进行处罚。 5.1.2 对违反安全文明施工规定，进行野蛮施工、冒险作业，重复性习惯性违章作业现象，第二次发现加倍处罚，第三