会议时间：2011年8月18日（星期四）下午3：00
会议地点：市企业经营者评荐中心101会议室
在全国窗口单位和服务行业为民服务
创先争优视频会议青岛分会场的讲话
牛俊宪
同志们：
现在继续开会。
刚才，我们集中收看了全国窗口单位和服务行业为民服务创先争优视频会议，湖北省委、卫生部、工商银行等单位作了大会发言，李源潮同志对抓好窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动作了重要讲话。高晓兵同志就贯彻落实好全国会议精神、深入开展全省窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动提出了明确要求。我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。
我市对窗口单位和服务行业创先争优活动高度重视，起步较早。从去年创先争优活动一开始，市委创先争优活动领导小组就把窗口单位和服务行业作为重点领域，重点指导、重点推进、重点督查、重点宣传。（与工青妇等单位主要负责同志一起，连续几个月一周一个窗口单位或服务行业，进行实地调研、具体指导）成立了市金融系统创先争优领导小组，在全市推广了金融系
统预约服务、即时监督等好做法。先后在窗口单位和服务行业组织开展了“岛城先锋进服务窗口”、“强作风、提效率、树形象、争一流”、“我是党员我承诺、我带头、我光荣”等一系列主题实践活动，总结推出了市社保大厅、市行政审批大厅、市工商局四方分局、市车辆管理所、青岛公交集团巴士公司、青岛交运集团和刘艺、吴岱华、占美丽等一批先进集体、先进个人，有力推动了全市面上创先争优活动的深入开展。中央组织部副部长王秦丰同志，省委常委、组织部部长高晓兵同志先后来青岛专题调研，对我市开展窗口单位和服务行业创先争优的做法给予充分肯定（省工商局还专门在我市召开全省工商系统创先争优现场会，在全省推广我市工商系统创先争优经验，市工商局四方分局在全省创先争优推进会上作了典型发言）。
在充分肯定成绩的同时，我们也要看到，与上级的要求和群众的期望相比，我市窗口单位和服务行业创先争优活动还存在一些问题和不足，主要是：面上活动开展得不够平衡，有的抓得有声有色、成效比较明显，有的平平淡淡、亮点不多，群众满意度不高；有的开展活动与业务工作结合不紧，存在“脱节”和“两张皮”现象；个别单位的主要领导同志履行第一责任人的职责不到位，投入精力不够，抓机关多，到窗口具体指导少。对这些问题我们要高度重视，认真加以解决。
下面，就贯彻落实这次视频会议精神，进一步做好全市窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动，讲四点意见。
一、进一步提高思想认识，切实增强窗口单位和服务行业为民服务创先争优的自觉性和主动性。中央高度重视窗口单位和服务行业创先争优活动，把其作为当前和今后一个时期创先争优活动的两项重点工作之一（另一项为围绕转变干部作风创先争优），专门下发了《指导意见》，先后召开创先争优领导小组会、窗口单位座谈会和今天的视频会，对窗口单位和服务行业为民服务创先争优进行部署。在7月23日召开的全省创先争优活动推进会上，高晓兵部长也对搞好窗口单位和服务行业创先争优活动作了重点强调。从我市来看，在市级层面，全市具有行政审批职能的47个部门（单位）全部入驻市行政审批服务大厅，涉及审批事项191项、便民事项211项，2010年接待群众76万人次，办理业务24万余件，市公共资源交易大厅共完成各类交易2061宗，交易额达500多亿；在市直各单位，仅公安、工商、卫生、税务就有基层服务窗口2813个，同时还有人力资源、社保、房产国土、司法、市政公用以及金融、通讯、电力等基层网点站所，数量众多、遍布城乡，承担着数以万计的民生事项；在基层，全市6073个村、554个社区都建立了为民服务代理中心或社区服务中心。总的
看，窗口单位与全市经济社会发展和群众生产生活息息相关，已经成为服务发展的窗口、服务民生的窗口、服务社会的窗口。窗口单位和服务行业创先争优的成效如何，直接关系到群众对党政机关和党员干部的评价和信任，关系到党委、政府在群众中的形象。各级窗口单位和服务行业党组织一定要高度重视，加大力度，扎实有效地推进创先争优活动，努力把创先争优活动打造成群众满意工程。
二、进一步明确活动要求，从窗口单位和服务行业的职能出发深化为民服务创先争优。各级窗口单位和服务行业要按照中央提出的民生为重、服务为先的总体要求，立足自身承担的公共服务职能和社会管理职能，坚持群众满意这个最简单、最能普及、最易见效的价值导向，在创建“四型”窗口上狠下功夫。一是创建学习型窗口，着力增强服务本领。各窗口单位和服务行业要按照创建学习型党组织的要求，通过理论学习、专题辅导、业务培训等多种形式，强化对党员干部的政策理论、法律法规、业务知识和岗位技能的教育培训，以党员队伍素质能力的提高，带动本行业本单位服务能力和服务水平全面提升。二是创建文明型窗口，着力增强服务意识。各窗口单位和服务行业要把群众需求作为开展工作的出发点，把群众满意作为检验工作的标准，积极倡导阳光服务、微笑服务、规范服务，着力克服门难进、脸难
看、事难办问题，切实解决群众反映强烈的热点、难点问题，不断提高文明服务水平，让群众切身感受到创先争优带来的新变化。三是创建创新型窗口，着力提高服务质量。要充分运用现代管理方法，积极借助现代信息手段，搭建信息服务平台和便民服务网络平台，不断推出为民、便民、利民新措施，进一步完善“一站式”服务职能，整合行政资源，优化工作流程，简化办事程序，规范行政行为，提高行政效能和服务效率，让群众享受到更加优质高效便捷的服务。四是创建责任型窗口，着力改进服务作风。要继续深入开展从严管理干部、治理庸懒行为活动，全面推行即时监督制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、一次性告知制等制度，教育引导广大党员干部强化行政责任、廉政责任和法律责任，改进服务态度，端正服务作风，树立良好形象。
三、进一步丰富活动载体，切实增强窗口单位和服务行业为民服务创先争优的吸引力和影响力。各级窗口单位和服务行业要紧紧围绕“为民服务创先争优”活动的目标任务，设计活动载体，搭建活动平台，丰富活动内容，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。要重点抓好“四个三”的规定动作:一是深入开展党员亮标准、亮身份、亮承诺“三亮”活动。组织党员在日常工作中佩戴党徽，设立“党员岗位牌”，公开岗位职责、服务承诺和服务标准等内容，把党员身
份亮出来，进一步强化党员意识、责任意识、创争意识。二是深入开展比学习、比服务、比奉献“三比”活动。按照干什么、练什么、比什么的原则，开展“对标定位”、岗位练兵、技能比武，不断提高业务技能，争当行业“排头兵”。开展文明服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务竞赛，促进服务态度明显改善、工作作风显著转变。开展“夺旗争星”、岗位明星、服务标兵评比，看实绩、比贡献，形成比学赶超的生动局面。三是深入开展群众评议、党员互评、领导点评“三评”活动。通过设置意见箱、电子测评系统、网上投票等方式，接受服务对象即时评价、在线评估，及时反馈群众意见，整改存在问题。结合党员自身特点和岗位实际，开展自评、互评，相互鼓励、比学赶帮。党员领导干部要定期对服务窗口开展活动情况进行点评，实事求是地肯定成绩、指出存在问题，指明努力方向，推动改进工作。四是深入开展创群众满意窗口、创优秀服务标兵、创优质服务品牌“三创”活动。引导各窗口单位争创先进集体，窗口工作人员争当先进个人，窗口工作争创服务品牌，激发服务窗口基层党组织和党员“为民服务创先争优”的积极性主动性创造性。
四、进一步加强组织领导，确保窗口单位和服务行业为民服务创先争优取得实效。抓好窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动，加强领导和指导是关键。各
级创先争优活动领导小组要高度重视窗口单位和服务行业创先争优工作，强化工作指导，推动工作落实。各行业主管部门要加强领导和指导，紧密结合业务工作，制定具体实施意见，明确领导责任、明确工作机构、明确工作人员。要充分发挥窗口单位和服务行业的工会、共青团、妇联等群团组织作用，通过党员示范岗、工人先锋号、青年文明号、巾帼文明岗“四岗联创”，进一步调动广大职工、团员、妇女开展为民服务创先争优的积极性，形成工作合力。要注重舆论引导，广泛宣传为民服务的好典型，及时总结推广好经验好做法，努力营造良好的舆论氛围。对驻青单位创先争优活动，市委创先争优领导小组办公室要在通报政策、宣传平台、推广典型、上报发布信息等各个方面，积极提供支持和服务，形成条块联动、互相促进、共同发展的良好局面。
赵勇同志先进事迹材料 从1993年湛江气象学校毕业到现在，43岁的赵勇在泰山之巅的泰山气象站已整整工作了24年，依然无怨无悔，铭记传承着“根植岱顶、观云测天、守护齐鲁、敢当奉献”的泰山气象精神。业务学习，观测天气，科研创新，在泰山之巅的寂寞与重复中他取得了累累硕果，荣誉等身：先后被中国气象局授予“全国质量优秀测报员”称号7次，获得首届全国气象行业地面气象测报技能竞赛中个人全能优秀奖，荣获振兴泰安劳动奖章，获评山东省首届十佳青年气象工作者、第七届全国优秀青年气象科技工作者，2012年被山东省委宣传部等7部门联合授予“山东好人敬业奉献之星”称号，2013获得泰安市第三届道德模范称号，2015年获全国重大气象服务先进个人。 战天斗地青春无悔 在泰山顶上长期不间断的工作，对年轻的赵勇是一个严峻的考验。1993年，19岁的赵勇初生牛犊不怕虎，毅然登上了泰山之巅。赵勇与老同事们朝夕相处，听他们讲山上的生活工作，惊讶于他们对艰苦生活环境的隐忍，也从心底里佩服他们艰苦条件下几十年的坚守。于是赵勇暗下决心，一定也要经受住考验，成为一名优秀的气象工作者。他不知疲倦地汲取着气象相关知识,两个月后即成独立值班。每天人
工核对近千个数据、每天四次参加全球气象资料交换，每小时给各级气象台、航空中心传送气象要素。1996年,仅工作三年的赵勇就代表泰安气象部门参加山东省第四届测报技术比赛,获得团体总分第一名、个人全能总分第二名的成绩。1997年,他编写PC1500计算机酸雨月pH值加权平均计算程序,在全国较早实现了酸雨观测资料计算的自动化。 泰山气象观测资料需用于参加全球交换,因此,保证观测数据的连续性尤为重要。2003年11月的一天,泰山山顶夜里气温降到零下20度，气象站的风感应器冻住了,无法正常获取观测数据。赵勇非常着急，决定爬上风塔解除故障。22米高的风塔(地形影响，风塔高于正常高度)平时爬起来都费劲,挂满雾凇后更加湿滑。他不顾感冒未愈的身体,只穿了一件外套、拿上电筒就爬上风塔。狂风吹得铁塔左摇右晃,他一边敲掉踏梯上的积冰一边攀爬,手冻得几乎没有知觉,用了将近半个小时才爬到塔顶。等他清理完积冰下来时,帽子、衣服、眉毛上都结了一层白花花的雾凇。 厚积薄发驾驭风云 从到泰山从事测报员岗位的那一天起，赵勇埋首于厚厚的观测规范，10余本技术规定，各种仪器的工作原理和维修方法……不知疲倦地汲取着工作相关知识。 秋冬季节,泰山顶低温很容易冻住风感应器。赵勇和同事们综合运用所学知识,于2007年成功发明了风感应器的自
2014年度工作总结 党委组织部统战部 认真贯彻党的十八大以来系列会议精神，以筹备召开第三届党代会和从严加强干部管理为主线，紧紧围绕学校内涵建设，务实的工作，较好地完成了各项任务。 一、集中精力做好召开学校第三次党代会筹备工作 在党委的领导下，对第三届党代会筹备工作的领导机构、进程安排、党代表和两委委员候选人的产生等进行了整体设计，制定了整体方案，并通过定期下发工作提示等方式，积极和各选举单位交流，加强指导，确保筹备工作有序开展。 充分发扬民主，做好党代表推选和“两委”委员人选推荐提名工作，在党代表推选过程中，严格按照有关规定，在充分听取广大党员群众、基层党组织等有关部门意见的基础上，通过二上二下推选出新一届党代表。经过三上三下的推荐和考察及党代表测评，反复酝酿，充分协商，广泛征求党员干部的意见，由学校党委集体研究并最终确定“两委”委员候选人。 二、以认真的精神做好教育实践活动总结、收尾工作 2月27日召开了学校教育实践活动总结大会，全面总结我校教育实践活动的好经验、好做法，以教育实践活动的新成效推动学校科学发展，同时按照上级党委的要求，在总结
大会上对学校领导班子和党员校领导开展教育实践活动的情况进行了民主评议。 按照教育实践活动“收尾不收场”的要求，3月底前以及12月对教育实践活动开展了全面的“回头看”，重点看整改落实、建章立制的进展和成效，看上下联动还需解决整改的问题，强化整治效果，兑现整改承诺，抓实建章立制、形成了长效机制。 三、着眼学校科学发展，坚持从严管理干部，精心打造干部队伍 适应学校发展的需要，坚持按照“好干部”的20字标准，对相关二级学院（部）和机关干部进行了调整、配备，全校18个二级学院（部）有12个单位干部进行了调整和补充，全年共提拔新上岗干部16人。 认真贯彻上级精神，开展了十大专项整治工作。每一项整治工作都狠抓细节、狠抓落实，取得了较好的效果。对2014年5月份对2013年干部聘任新提任试用期满的31名干部进行了试用期考核。组织了22场述职会议，共有879人参加测评，个别访谈听取了315人的意见，对干部一年来的上岗情况进行全面的分析和判断，并逐一进行了个别谈话。 按照上级部署，经党委集体讨论确定了学校的局级后备干部并组织好上级党组织对我校局级后备干部的考察。借鉴上级党组织的做法，深入二级单位对推选的后备干部进行调
关于年龙芳等172名同志专业技术职务任职资格的通知 经工程系列专业技术职务任职资格评审委员会评审，固原市原州区人力资源和社会保障局审核批准，同意年龙芳等172名同志晋升工程系列初级专业技术职务任职资格、任职资格时间从2019年12月4日算起。 一、助理建筑工程师（130人） 福建新康辉工程发展有限公司固原分公司年龙芳樊媛 甘肃海天建设工程造价咨询有限公司宁夏分公司 方燕王文举杨璐栾小东吴毅 固原方圆工程咨询有限公司王勇 固原恒新建筑工程有限公司韩玮王力吴斌 固原经济开发区宏丰建设有限责任公司童钟 固原三泰建设有限公司陈思宇 固原市规划建筑设计院（有限公司）丁仁琴刘国辉 固原市建筑工程有限公司何玉虎 固原市九龙城市建设集团有限公司 邱治国冯伟郭振中杨彩霞彭磊黄选海 固原市振兴园建设工程有限公司 李文博索小伟马勇张晓宁 固原泰合集团建筑工程有限公司 常辉尹娜李海燕代彦江王喜红 固原新地建设工程检测有限公司 郭丽娟马希贤李诚张鑫淼冯明明马静李淑婷 杨黔唐丽芳殷国慧杨婷成宏星
河南省光大建设管理有限公司宁夏分公司保杰沈应鹏 宁夏昌学森项目管理有限公司苏保社 宁夏德顺建筑工程有限公司杨繁荣 宁夏德智慧建设项目管理咨询有限公司马丽霞马程礼李旭霞宁夏东海房地产开发有限公司惠红霞 宁夏富恒砼业有限公司南甜甜 宁夏固原建筑设计研究院（有限公司）李春妮牛亚茹张娅婷宁夏固原六盘山建设工程监理有限公司 张亚东苏小明杨树昌杨旭华姚丽荣杨佩璐张磊峰 兰小梅白晶王振华翟燕赵军涛苏娜杨刚 刘艳牛倩张登金方童孙艳赵宁娜 宁夏恒志信建设工程造价咨询有限公司马玲 宁夏回族自治区第四建筑工程有限责任公司 兰天鹏王有龙陈雪高智慧马贤杨凯梁洁 高娟张建国张芳张汉浩王玲刘晶杨建宁 贾珂喇文娟岳国涛张鹏杜存兵张利香尚军 海军康雪荣 宁夏基垒建设工程有限公司古爱萍张双娟 宁夏建业工程监理有限公司曾广通杜小伟 宁夏聚诚电力工程劳务有限公司张璐 宁夏科迈消防安全技术检测有限公司王瑞 宁夏龙源电力有限公司别明明
组织部长年度个人工作总结三篇 一、本学期工作回顾 (一)各项工作制度化、条理化、档案化，目的是使我们能从中汲 取经验，在接下来的工作中持续提升效率。具体如下： 1.3月中旬，我系召开第三次团员代表大会暨学生代表大会，选 举出新一届团委委员和学生会执委。同时为了更好的展开工作，提升 团委学生会的组织水平，增大部门建设力度，经大会主席团商议通过，对团委学生会部门调整。如：新增设了团学办公室，目的在于增强对 各部门的监管和材料的整理;为保障学生的利益，新增设了学生权益部 等等。 2.为了确保学生工作的顺利实行，团委学生会职责明确： (1)做好各项工作的决策; (2)制定学期工作计划 (3)展开日常工作，做好各方面的联系; (4)协调各部、各班级之间的关系和工作; (5)定期召开团委学生会全体干部会议，每周召开部长会议，指 导和协助各部门展开工作; (6)负责学生干部的鉴定，实事求是地向相关部门反映工作和思 想情况; (7)完成上级交办的其它工作。 (二)立足本校特点，展开系列特色的活动 1.为发挥学生干部的服务精神，增强服务意识，在学生支部的组 织下，展开了“学雷锋”活动。
2.为配合学校召开，于5月初举行的运动会，全体同学们都以极 大地热情参与。 (三)促动团组织自身建设，做好团员评优推优工作 1.展开了创建优秀团支部和团员民主评议活动，本学期共评出优 秀团支部3个，优秀团干、优秀团员10名。此外，认真做好团员教育 和管理工作，并积极做好新团员的发展工作。 2.推优工作是基层团组织工作中的一项重要的日常性工作。做好“推优”工作，是党组织赋予共青团的光荣职责，是共青团组织充分 发挥党的后备军作用的重要体现。 在本学期的推优工作中，我们坚持高标准、严要求，坚持公开， 公平，公正的原则，坚持基层民主推荐和党团组织选拔相结合的原则，确保推优质量。本学期共有3位同学被推优。 二、下学期工作展望 (一)增强学生干部队伍建设，努力提升团队的战斗力和凝聚力 一个组织的优劣，关键看它成员的素质。要增强对学生干部的培养、教育、考核和管理，努力提升和增强学生干部在思想建设中的表 率作用，组织建设中的凝聚作用，学风建设中的感召作用。增强对学 生干部的监督，建立合理的考核和激励奖惩制度，将学生干部队伍建 设成为一支让系部和老师信赖、学生满意的队伍。 (二)结合专业，突出优势，创建精品活动 在今后的工作中，我们要虚心向其他兄弟学校请教，借鉴他们成 功的经验。(三)提升社团的自主创新的水平，建设服务型新社团 增强对社团工作的领导，努力建设学习型和服务型新社团，扩大 社团的覆盖面和辐射力，充分发挥社团在组织学生活动、繁荣校园文 化方面的先锋作用，促使学生社团成为校园文化活动中的一支主力军。
关于接收****同志为中共预备党员的支部委员会审查报告 *****委员会： 根据中国共产党发展党员工作流程，*****党支部委员会对接收**为预备党员一事征集党员、群众意见，进行支委会审查，并召开支委会讨论。 ***，男，汉族，硕士研究生学历，***人，**年*月*日出生，**年**月参加工作，现任****公司***职务。该同志于***年***月向党支部递交了入党申请书，***年***月**日被确定为入党积极分子。 支委会审查结果具体如下： 一、意见征集 支委会就接收**同志为预备党员一事征集了*名党员、*名群众的意见。一致同意接收***同志为预备党员。具体如下： 党员意见 ***：***同志工作上认真负责，能够积极主动想办法解决实际问题，统筹管理****的工作，思想上积极要求进步，同意转为预备党员。 **：该同志工作认真、卓有成效，态度认真，积极向党组织靠拢，积极参与组织活动，推行多项人力资源管理措施，并取得一定成效，同意转为预备党员。 **：**同志具有一定的思想觉悟，入党动机端正，能够以高标准要求自己，具有较强的学习能力，工作认真负责，思路清晰，条理性强，业绩突出。同意转为预备党员。
***：**同志政治态度端正，原则性强，积极向党组织靠拢。工作能力强，评议进人，善于与人沟通。建议更进一步深入广大员工，了解员工思想和工作状态，有利于公司人员稳定和人才培养。同意转为预备党员。 **：该同志思想觉悟较高，日常生活、工作过程中，能够以合格房源要求规范自身行为，在公司中，能够积极发挥带头作用，影响公司各级人员，传播正能量。同意转为预备党员。 群众意见 **：**同志思路清晰，职责到人，部署到位，驾驭全局能力强；个人素质高，理性思考和工作能力相匹配，为大家树立了学习的榜样；为人随和，团结同事，关心同志，能充分调动大家的积极性，具有很强的亲和力。在***的带领下，大家各司其职，互相配合，充分发挥了合力，体现了较强的战斗力；需要领导处理的事情较多，全年都在加班。同意转为预备党员。 ***：**同志能够以身作则，以一个党员的标准严格要求自己，认真学习业务知识，用先进的理论知识不断充实和完善自己，并用理论指导实践，在职工群众中起到了模范带头作用，同意转为预备党员。 ***：**同志作为一名优秀的管理人员，思想路线端正，严谨干练，对于部门管理工作思路清晰，对部门人员勤于指导，勇于带头，管理成效显著。同意转为预备党员。 二、支委会审查 支委会审查结果如下：
三一文库（https://www.doczj.com/doc/e316199658.html,）/工作总结 团委干部考察个人工作总结 本人于1997年11月从乡镇党委书记的岗位上调任团某委副书记，20xx年9月开始任团某委书记，20xx年2月至今任区委副书记、常务副区长，主要协助区长分管区政府办公室（督查室、法制办、外侨事务办、体改办、接待办、无线电治理办）、为民服务中心、机关事务治理局、人劳社保局、国土资源分局、建设规划分局、城管局、交通局、历史文化保护区保护开发管委会、远东商贸广场管委会，联系规划处、老干部局、档案局、邮政分局、电信分局、移动公司、联通公司、预备役营等单位。三年多来，无论在共青团还是在党政领导岗位上，我始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人，在上级领导、班子成员和同志们的关心、支持、帮助下，做了一些具体的工作，也取得了一些成绩。现将有关情况总结如下：
一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。近年来，随着职务的变化和岗位的变动，我一直将理论学习作为自身的重要任务，树立终身学习的观念，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质。三年来，先后参加了中心党校函授学院党政治理专业本科班、中心党校成人教育学院经济学专业研究生班、某委党校中青年干部培训班学习，积极参与了台州某领导干部论坛、路桥区中外名家论坛和平时的中心组理论学习，较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，并努力在把握理论体系和精神实质上下功夫。自觉坚持理论联系实际的马克思主义学风，注重以科学理论为指导审阅工作，谋划思路，解决实践中碰到的困难和问题，通过深入调研，完成了若干篇台州社会经济发展、党团建设和路桥城市化推进问题的调研文章。重视以科学理论武装头脑，不断改造自身的世界观、人生观和价值观，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，努力做到讲党性、讲纪律、讲原则、讲风格。 二、注重思路创新，不断推动工作取得新进展在团某委期间，从团的性质出发，注重围绕党委中心工作，提出“以学习求提高，
组织部长工作总结 当我进入学生会的时候，心里并没有现在这样的感觉，毕竟现在自己已经离开了这儿，大脑中总是闪过一些很美好但又很失望的回忆，当尹老师犹豫的让我进来的时候，一切都是美好的，当我离开了这的时候，一切也都是失望了，美好的是我进入了这个组织，失望的是 __做好这个部门的负责人，可以说是我根本不配做这个部长，我的干事只剩下一个来竞选，当尹老师一再追问我们部门为什么只有一个时，我真的很痛心，为什么别的部长就能把部门工作做好，而我却做不到，很多事情都是很值得思考的，可是我当时没有去想，而且一些事总是想不明白，想不通，当我走的时候，仔细想了想，很多事情也都想通了！其实就是两个字：心态。可以说这是我自己认为我在学生会里明白最深的东西，就是这一样没把握好，我在学生会就是一个失败者！ 虽然说我是一个在学生会里的失败者，那我还是先说一下我们部门上一学年的工作。 首先，就是我们的团组织生活，我们的团组织生活除了第一次是按照原来的方式一起做的，其余的全部是自己班级申请教室自己安排时间举行，从这一学年进行的效果来看，我个人认为，改革之后，效果并不明显，团组织生活毕竟是全班同学进行交流探讨问题的一次好机会，如果只有你自己班级在那开的话，有些班级都没有想把这样
的活动做好的那种干劲，因为没有比较的班级，他根本无法了解到别的班级是怎么做的，也无法和别的班级进行竞争了，再就是不利于检查，因为时间不固定的话，我们人手毕竟有限，不可能面面俱到，如果安排在一起的话，每个人就会有自己明确的分工，开展工作也会显得游刃有余。其实检查只是一种督促手段，团组织生活是为了加强同学之间的沟通，建设班级文化而举办的一次活动，这样的活动，做的好的话，真的可以把班级的精神风貌变的焕然一新，但如果做的不好的话，这就使得班级同学对这项活动感觉很厌烦，没有什么人愿意去而班级文化建设根本无从下手，久而久之，班委也就成了班级其他同学意见的发泄筒了！所以说组织部应该在班级建设方面给予各班团支部较大的支持，这样，比较利于各班开展工作一些。 第二就是推优这块，其实这块也是比较重要的，每年在这项上扯皮的最多，因为全院这么多班，每个班的情况又都不一样，这就不能保证每个班级都是公平，公正的，这就可能出现很多问题，原来也有一个评定标准，但是我觉得我们应该制定出一个更加详细准确的标准，而且要加强班级管理机制，这样，在这方面才能尽量减少问题的发生，从而营造一个更加和—谐的班级氛围！ 第三，就是非常重要的团校学习了。在前两次的团校学习中，无疑，我们的活动出现了很多很多的问题，特别是在第二期的 __上，我们做的无疑是失败的，甚至效果还不如第一次好，很多同学根本不
学生会组织部工作总结范文【三篇】 学生会组织部工作总结【一】 2014-2015学年第二学期即将来临，组织部上学期的工作也顺利落幕。在院团委老师的指导下，本 届组织部继续立足根本，务实抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作，并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上，迈出了坚决的一步。我们本着“为广大团员青年服务”的宗旨，一切从实际出发，不断吸取听取广大团员青年的意见，及时调整工作方式。下面将分几方面对组织部上学期工作进行总结。 一、干事招新 新学期开始，在迎新工作结束以后，组织部马上投入到学生会招新的工作中来。在团委学生会的 统一组织下，通过宣讲，我们收到了很多本届大一新生的报名表，我们从大量的报名学生中经过严格 而不严肃的面试、筛选之后，选出了九名新干事加入团委组织部。作为部长，我本人非常荣幸能与这 九名活泼可爱的干事共事。在确定他们正式加入组织部之后，我们为每位新干事送去一张温馨的明信片，以表示我们的欢迎。 二、工作 第一学期组织的工作开展的很顺利。首先，本学期对各个班级收缴了一个学期的团费，各个班级 均能及时统计班上团员人数，收好团费，以及顺利完成各个班级的团籍整理。然后，组织部沿着一贯 的工作职责，通过开各班级团支书例会了解各个班级同学的需求，以及充分调动各班团支书的工作热情，加强团支书与组织部的工作联系，并且开展了一次大一各班团干的会议，会议基本全员出席，主 要向所有出席的团干认真细心划好工作范畴以减轻团支书的工作压力。其次，本学期，组织部负责举 办院运会的子项目“趣味运动会”的筹办。作为部长，本着充分调动干事的积极性，深入挖掘干事的办 事潜力，和用心锻炼干事的工作能力，我们本次活动全权交由其中两个干事主要负责，其他干事全力 配合。通过组织部全体成员的努力配合，虽然只是一次小小的活动，但是出来效果却甚好，游戏新颖，奖品有趣，吸引了很多学生围观并且得到好评。通过此次活动，部门感情深厚了不少，干事们对组织 部的归属感更加强了。
马克思关于人的全面发展理论及其在当代中国的丰富与发展 [摘要] 马克思主义关于人的全面发展理论主要包括：人的劳动能力的全面发展，人的综合素质的全面发展以及人的社会关系的发展完善。以党的三代领导核心人的全面发展思想为基础，党的新一届领导集体不断总结实践经验，不断扩展理论视野，不断做出理论概括，形成了以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观。科学发展观不仅继承和发展了马克思主义关于人的全面发展的理论，而且丰富和发展了马克思主义人的全面发展理论。 [关键词] 人的全面发展丰富与发展科学发展观以人为本 人的全面发展理论是马克思主义思想的重要组成部分，也是德育工作的重要理论依据。中国共产党的历代领导人在中国革命和建设的过程中，把马克思关于人的全面发展理论与中国社会主义初级阶段的国情和建设有中国特色社会主义的实践相结合，提出一系列关于人的全面发展的新观点，不断地丰富和发展了人的全面发展理论，这对于在新的时代条件下开展德育工作，促进人的全面发展和社会的和谐进步具有重要的理论意义和现实意义。 一、马克思关于人的全面发展理论 马克思、恩格斯最早提出人的全面发展理论，主要是指人的劳动能力的全面发展，也包含了人的社会关系发展的内涵。马克思早在1844 年讲到：“人以一种全面的方式，也就是说，作为一个完整的人，把自己全面的本质据为己有”[1]，从而成为“具有人的本质的全部丰富性的人。”在1845 年的《关于费尔巴哈的提纲》中，马克思指出：人的本质“在其现实性上，它是一切社会关系的总和。”在1846 年的《德意志意识形态》中，马克思、恩格斯指出：“个人的全面发展，只有到了外部世界对个人才能的实际发展所起的推动作用为个人本身所驾驭的时候，才不再是理想、职责等等，这也正是共产主义者所向往的。”在1847 年的《共产主义原理》中，恩格斯强调，全面发展的人是一种全新的人，这种全新的人能够“根据社会的需要或他们自己的爱好，轮流从一个生产部门转到另一个生产部门”，是“各方面都有能力的人，即能通晓整个生产系统的人。” 在1848 年，马克思、恩格斯从个人自由发展与社会自由发展的相互关系出发，提出了一个构想：“代替那存在着阶级和阶级对立的资产阶级旧社会的，将是这样一个联合体，在那里，每个人自由发展是一切人的自由发展的条件。”[2]另外，恩格斯在《政治经济学批判大纲》中提到：“建立在个人全面发展和他们共同的社会生产能力成为他们的社会财富这一基础上的自由个性是人类发展的第三阶段。”他强调：“通过社会生产，不仅可能保证一切社会成员有富足的和一天比一天充裕的物质生活，而且还可能保证他们的体力和智力获得充分的自由的发展和运用。”[3] 由此，我们可以看出马克思、恩格斯关于人的全面发展思想的含义及实质，主要是个人能力特别是劳动能力的全面发展。在个人各方面能力的发展中，马克思着重关注的还是个人的体力和智力的发展。他们对人的全面发展的内涵的阐述，归结起来主要有以下几个方面:1.人的全面发展表现为人的活动的全面发展；2.人的全面发展表现为人的社会关系的丰富和发展；3.人的全面发展表现为人的能力的全面发展；4.人的全面发展表现为人的需要的全面发展；5.人的全面发展表现为人的个性的自由发展。 二、党的三代领导核心对人的全面发展思想的继承和发展 毛泽东、邓小平、江泽民的全面发展思想可以概括为人的综合素质的全面发展，具体来讲，也就是人的德、智、体、美等诸方面的全面发展。 毛泽东在1957 年 2 月《关于正确处理人民内部矛盾的问题》中关于教育方针的论述。毛泽东在谈到知识分子和青年学生的思想政治工作问题时指出：“我们的教育方针，应该使
组织部个人年度工作总结 组织部个人年度工作总结1 组织部在学院团委和学生会的领导下，积极地开展特色活动和常规工作，开创了全新的工作局面。 作为组织部的干事，积极配合部长、副部长和其他干事的工作，虽然一个学期又很快过了，可是在学生会还是学到了很多，锻炼了很多。现在总结一下这个学期做的工作。 开学初就是要进行团员证的注册和团费收缴，这是部门里面分配给我和海燕的常规工作，所以我积极配合海燕做好这项常规工作首先让各班同学交团费，然后注册，由于工作量比较大，所以就召集部门的其他人员一起做好这项工作。接着就要帮遗失团员证的同学补办团员证，这项工作海燕在上个学期已经教我程序，所以这个学期就交给我做这件事情，本来以为是很容易的一件事情，可是去了两三趟，以为团委老师比较忙，所以就吃了闭门羹。但是最后事情还是圆满结束了。 接下来就是团员评议，首先要将团员评议表格放到各班团支书手中，所以就通知他们来二学办领，领表格到是很顺利的。接着收表格，由于通知不是很清楚，有的班级还不知
道，所以我就又发了一次通知然后陆陆续续的都过来交了，但是有的班级写的不符合标准，所以与到17幢重新那表格给他们重新写。做完这项收的工作已经很晚了。然后又召集组织部成员一起填写团员评议，由于当时正干上学院的文体家年华所以我们几个干事没有及时去，但是后来事情完了之后去做完了工作。 再一个就是配合其他两块工作，帮助他们通知，由于他们的工作量很大，而有不好意思说要帮忙，所以他们工作的很辛苦，我们就帮忙帮他们通知。 由于上个学期党校的结尾工作没有做好，所以当时要发展的过来查出了纰漏，所以当夜副部长通知去做好，所以和干事小芬过去把工作做好。但是由于事后没有把作好的工作跟副部长说，所以有范了错误。以后就一定要把做好的事情跟部长汇报。 由于4月份的工作比较多，所以部里安排了值班，所以就要准时值班，但由于一些突发事件，所以就有几次没去。 最后关注社会热点，深化理论学习，引导同学关注社会热点，所以部了做了两会展板，和广告部合作，一起将两会展板的工作做的很好。 总观我这个学期的工作，可以看出我们部门内部的配合还是相当的和谐的，我们干事的关系也很融洽，相互配合，互相帮忙，同时也体现了为同学服务的宗旨。我有信心也有
关于发展XXX同志为预备党员的审查报告我院XXX同志，经过一年来的培训、培养、教育和考察,按照《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》等的规定和要求，已具备入党的基本条件。现将考察的有关情况报告如下： 一、XXX同志的基本情况 XXX同志，男/女，X族，X岁，籍贯XX，专科在读。XXXX年XX月加入中国共产主义青年团。 二、XXX同志考察期内政治、思想和工作表现情况 XXX同志于xxx年X月申请入党，及时参加了学校举办的入党知识培训班，并取得了优秀的成绩。XXX年XX月至 XXXX年XX月为积极分子考察期，由王静雯及周颖两位同志做为培养联系人，负责对其进行个别帮助和培养考察。 XXX同志自成为积极分子以来，在党组织的精心培养和帮助下，政治上迫切要求进步，积极向党组织靠拢，以党员标准严格要求自己。坚持四项基本原则，拥护党的领导，实践“三个代表”重要思想，认真贯彻落实党的路线、方针和政策，牢固确立正确的世界观、价值观、人生观，注重自身形象和道德品质修养，把党和人民的利益看得高于一切。 该同志平时坚持高标准、严要求，牢记“两个务必”，从点滴做起，做到严于律己，言行一致，宽以待人，团结同志，严格遵守学校和院里的各项规章制度，廉洁自律，作风严谨。 该同志能与邪教“法轮功”划清界限，态度坚决。其家庭成员和主要社会关系均无政治历史问题。 组织上自把XXX同志列为入党积极分子考察对象后，经常定期和不定期对其工作表现及政治思想状况进行考察、培养和帮助，在肯定其工作中所取得的成绩及政治思想表现外，也对该同志在工作中存在的薄弱环节进行了比较中肯的帮助，并对他提出了现阶段努力的方向，引导和激发他工作的积极性和主动性。他的主要不足之处是：口头表达不足，希望今后能加强加强提升表达能力。 三、综合考察意见 根据XXX同志的考察情况和一贯现实工作表现，经党总支研究并广泛征求党
组织部部长个人工作总结范文篇一： 当我进入学生会的时候，心里并没有现在这样的感觉，毕竟现在自己已经离开了这儿，大脑中总是闪过一些很美好但又很失望的回忆，当尹老师犹豫的让我进来的时候，一切都是美好的，当我离开了这的时候，一切也都是失望了，美好的是我进入了这个组织，失望的是我没有做好这个部门的负责人，可以说是我根本不配做这个部长，我的干事只剩下一个来竞选，当尹老师一再追问我们部门为什么只有一个时，我真的很痛心，为什么别的部长就能把部门工作做好，而我却做不到，很多事情都是很值得思考的，可是我当时没有去想，而且一些事总是想不明白，想不通，当我走的时候，仔细想了想，很多事情也都想通了!其实就是两个字:心态。可以说这是我自己认为我在学生会里明白最深的东西，就是这一样没把握好，我在学生会就是一个失败者! 虽然说我是一个在学生会里的失败者，那我还是先说一下我们部门上一学年的工作。 首先，就是我们的团组织生活，我们的团组织生活除了第一次是按照原来的方式一起做的，其余的全部是自己班级教室自己安排时间举行，从这一学年进行的效果来看，我个人认为，改革之后，效果并不明显，团组织生活毕竟是全班同学进行交流探讨问题的一次好机会，如果只有你自己班级在那开的话，有些班级都没有想把这样的活
动做好的那种干劲，因为没有比较的班级，他根本无法了解到别的班级是怎么做的，也无法和别的班级进行竞争了，再就是不利于检查，因为时间不固定的话，我们人手毕竟有限，不可能面面俱到，如果安排在一起的话，每个人就会有自己明确的分工，开展工作也会显得游刃有余。其实检查只是一种督促手段，团组织生活是为了加强同学之间的沟通，建设班级文化而举办的一次活动，这样的活动，做的好的话，真的可以把班级的精神风貌变的焕然一新，但如果做的不好的话，这就使得班级同学对这项活动感觉很厌烦，没有什么人愿意去而班级文化建设根本无从下手，久而久之，班委也就成了班级其他同学意见的发泄筒了!所以说组织部应该在班级建设方面给予各班团支部较大的支持，这样，比较利于各班开展工作一些. 第二就是推优这块，其实这块也是比较重要的，每年在这项上扯皮的最多，因为全院这么多班，每个班的情况又都不一样，这就不能保证每个班级都是公平，公正的，这就可能出现很多问题，原来也有一个评定标准，但是我觉得我们应该制定出一个更加详细准确的标准，而且要加强班级管理机制，这样，在这方面才能尽量减少问题的发生，从而营造一个更加和-谐的班级氛围! 第三，就是非常重要的团校学习了。在前两次的团校学习中，无疑，我们的活动出现了很多很多的问题，特别是在第二期的宣传工作上，我们做的无疑是失败的，甚至效果还不如第一次好，很多同学根本不知道我们这次团校学习的举行，这就很令人思考了!准备工作的不足让我们很难对团校学员进行选择，造成了第二期的人员偏少的问
组织部长工作总结 组织部长工作总结一： 当我进入学生会的时候，心里并没有现在这样的感觉，毕竟现在自己已经离开了这儿，大脑中总是闪过一些很美好但又很失望的回忆，当尹老师犹豫的让我进来的时候，一切都是美好的，当我离开了这的时候，一切也都是失望了，美好的是我进入了这个组织，失望的是我没有做好这个部门的负责人，可以说是我根本不配做这个部长，我的干事只剩下一个来竞选，当尹老师一再追问我们部门为什么只有一个时，我真的很痛心，为什么别的部长就能把部门工作做好，而我却做不到，很多事情都是很值得思考的，可是我当时没有去想，而且一些事总是想不明白，想不通，当我走的时候，仔细想了想，很多事情也都想通了!其实就是两个字:心态。可以说这是我自己认为我在学生会里明白最深的东西，就是这一样没把握好，我在学生会就是一个失败者! 虽然说我是一个在学生会里的失败者，那我还是先说一下我们部门上一学年的工作。 首先，就是我们的团组织生活，我们的团组织生活除了第一次是按照原来的方式一起做的，其余的全部是自己班级申请教室自己安排时间举行，从这一学年进行的效果来看，我个人认为，改革之后，效果并不明显，团组织生活毕竟是全班同学进行交流探讨问题的一次好机
会，如果只有你自己班级在那开的话，有些班级都没有想把这样的活动做好的那种干劲，因为没有比较的班级，他根本无法了解到别的班级是怎么做的，也无法和别的班级进行竞争了，再就是不利于检查，因为时间不固定的话，我们人手毕竟有限，不可能面面俱到，如果安排在一起的话，每个人就会有自己明确的分工，开展工作也会显得游刃有余。其实检查只是一种督促手段，团组织生活是为了加强同学之间的沟通，建设班级文化而举办的一次活动，这样的活动，做的好的话，真的可以把班级的精神风貌变的焕然一新，但如果做的不好的话，这就使得班级同学对这项活动感觉很厌烦，没有什么人愿意去而班级文化建设根本无从下手，久而久之，班委也就成了班级其他同学意见的发泄筒了!所以说组织部应该在班级建设方面给予各班团支部较大的支持，这样，比较利于各班开展工作一些. 第二就是推优这块，其实这块也是比较重要的，每年在这项上扯皮的最多，因为全院这么多班，每个班的情况又都不一样，这就不能保证每个班级都是公平，公正的，这就可能出现很多问题，原来也有一个评定标准，但是我觉得我们应该制定出一个更加详细准确的标准，而且要加强班级管理机制，这样，在这方面才能尽量减少问题的发生，从而营造一个更加和-谐的班级氛围! 第三，就是非常重要的团校学习了。在前两次的团校学习中，无疑，我们的活动出现了很多很多的问题，特别是在第二期的宣传工作上，我们做的无疑是失败的，甚至效果还不如第一次好，很多同学根本不知道我们这次团校学习的举行，这就很令人思考了!准备工作的不足
组织部工作人员个人工作总结篇一：组织部个人工作总结 组织部个人工作总结 一、强化学习意识，坚持学习，努力提高自身综合素质。 把学习作为一种提高自身综合素质的内在需要来切实加强，一是加深对中央、自治区党委、自治区党委组织部、x党委的重要会议精神和重大决定决策的学习和理解，特别是系统地学习党的xx大精神，及时了解掌握新精神、新要求，使自身的政治理论水平得到新的提高。二是在掌握组织工作和干部工作业务上狠下功夫，认真学习党的组织路线和组织工作政策，系统学习了《党政领导干部选拔任用条例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有关组织、干部工作的方针(转载于: 小龙文档网:组织部工作人员个人工作总结)政策,坚持向书本学习，向实践学习，向身边和周围的同志学习，把学习知识和改进工作有机地结合起来，学以致用。 二、认真履行岗位职责 作为一名长期在组织部门工作的组工干部，多年来受组织部门大环境的影响，牢固树立了组织工作无小事的思想，始终保持良好的精神状态和高度的政治责任感，认真遵守组织人事工作纪律，时时处处严格要求自己，做到严谨细致、一丝不苟。在部里先后承担过文书收发、干部人事档案、干
部统计、干部信息化管理、干部提案的准备等基础性工作，承担的工作任务比较繁杂琐碎，我能够坚决服从组织的安排，坚持从细节入手，从小处着眼，力争把每一件事做细、做实、做好。 （一）认真做好干部日常工作 根据部里的统一安排，曾多次抽调参与干部的日常考察、年度考核和换届考察工作，考察工作中，能够做到思想上高度重视，坚持原则，严格按程序办事，严格遵守职业道德和工作纪律，严守保密纪律，维护考察工作的严肃性、公正性，认真落实考察的每个环节，按照考察组的统一要求及时形成考察材料、提案和相关表格，没有出现任何泄密和跑风漏气现象。在负责干部人事档案工作期间，按照上级组织部门对干部档案工作提出的新要求，组织人员，加班加点，对全x县级干部档案进行了规范化整理，得到了上级部门的好评。在干部一科工作期间，曾多次参与干部提案的准备、任免文件的起草、干部化名册的制作、后备干部数据库的维护等日常工作，无论任务多重，都能尽心尽力、保质保量完成交办的工作。 按照科学发展观的要求，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员法》等有关法规，进一步规范x 直单位科级干部的选拔任用工作，尤其是严把“程序关”、“资格审查关”，制定了《x直单位科级干部任免指导手册》，年
宏伟目标鼓舞人心催人奋进齐心协力创造更加美好明天 今天下午，史鲁泽、赵勇、杨崇勇、梁滨、臧胜业、刘永瑞、聂辰席、张越、孙瑞彬、景春华同志分别与代表们一起，认真审查张庆黎同志代表第七届省委所作的报告。他们一致认为，报告通篇体现了科学发展观，主题鲜明、思想深刻、内涵丰富，是一个符合中央精神、切合河北实际、顺应人民期待的好报告。报告总结过去实事求是、客观实在，谋划未来站位高远、鼓舞人心。全省各级党员干部要以高度的责任感和使命感，开拓进取、奋发图强，为建设经济强省、和谐河北而努力奋斗。 史鲁泽同志说，这个报告确实好，一是特色突出，具有很强的实践性；二是人民至上，具有很强的亲和力；三是主题鲜明，具有很强的指导性。报告提出的建设经济强省、和谐河北的宏伟目标和任务，为驻冀部队和广大民兵预备役人员参与河北的地方建设提供了难得机遇。我们要坚持把投身地方经济社会发展作为用兵、练兵、强兵的主渠道，确保党和政府需要时，能够拉得出来，经得起考验，完成好任务。要努力在参加地方经济建设中发挥骨干作用、在完成急难险重任务中发挥突击队作用、在维护安全稳定中发挥卫士作用、在军政军民团结中发挥桥梁纽带作用，为建设经济强省、和谐河北作出应有的贡献。 赵勇同志说，推进经济强省建设，要一刻不迟疑地抓机遇，切实把全球经济结构大调整、新一轮科技革命浪潮、三大国家战略垂青河北等历史机遇，转变为发展优势和发展成果。一刻不懈怠地抓发展，紧紧抓住发展这个第一要务，抓工业强省，抓项目建设，增强发展后劲。一刻不放缓地抓转型，坚持绿色增长方向，以增量引领产业结构调整。一刻不动摇地抓增长极，集中力量支持环首都、沿海和冀中南地区率先发展。一刻不停步地抓创新，瞄准产业升级的共性技术和关键环节，加快建设科技创新平台。一刻不松劲地抓开放，加大开放平台建设力度，创新招商引资方式，优化投资环境，全面提升开放水平。 杨崇勇同志说，未来五年，河北面临前所未有的机遇。建设经济强省、和谐河北，要求我们按照报告要求，以更强的紧迫感、使命感，下力气解放思想，加大改革开放力度，破除旧思想、旧模式、旧习惯，创新发展举措，敢于打破各种条条框框，敢于革除一切影响河北发展的思想、体制、方法等弊端。要优化河北发展环境，推进各级政府职能转变，切实减少行政审批事项，力求管理、服务更加公开、透明、简化、规范、高效。无论对本地企业还是外地企业都要一视同仁，真心诚意地为他们搞好服务。要在创新服务方式、优化流程、提高效能、建设服务型政府等方面下功夫，营造廉洁高效的政务环境。 梁滨同志说，报告是科学发展实践的凝练，是河北未来5年的政治宣言、行动纲领和工作指南，是我省科学发展的路线图。报告一个突出特点是“实”：总结成绩实事求是，分析形势实实在在，奋斗目标切实可行，工作措施求真务实。报告贯穿了三条主线：发展的主线、民生的主线、和谐的主线。报告有高度、有深度、有广度、有力度，体现了规律性、战略性、时代性和指导性，催人奋进。提出建设经济强省、和谐河北的宏伟目标很有针对性。工作中必须紧紧抓住重要战略机遇期这一良机、加快转变经济发展方式这条主线、构建现代产业体系这个手段、党的建设这个关键，努力实现又好又快发展。 臧胜业同志说，报告分析省情客观透彻，把握河北所处历史方位科学准确，确定的建设经济强省、和谐河北的宏伟目标鼓舞人心，体现了中央精神与河北实际的有机统一。制定的各项工作措施具体实在，便于操作，没有花架子。建设经济强省、和谐河北，一要坚持工业化、
组织部部长工作总结一： 当我进入学生会的时候，心里并没有现在这样的感觉，毕竟现在自己已经离开了这儿，大脑中总是闪过一些很美好但又很失望的回忆，当尹老师犹豫的让我进来的时候，一切都是美好的，当我离开了这的时候，一切也都是失望了，美好的是我进入了这个组织，失望的是我没有做好这个部门的负责人，可以说是我根本不配做这个部长，我的干事只剩下一个来竞选，当尹老师一再追问我们部门为什么只有一个时，我真的很痛心，为什么别的部长就能把部门工作做好，而我却做不到，很多事情都是很值得思考的，可是我当时没有去想，而且一些事总是想不明白，想不通，当我走的时候，仔细想了想，很多事情也都想通了!其实就是两个字:心态。可以说这是我自己认为我在学生会里明白最深的东西，就是这一样没把握好，我在学生会就是一个失败者! 虽然说我是一个在学生会里的失败者，那我还是先说一下我们部门上一学年的工作。 首先，就是我们的团组织生活，我们的团组织生活除了第一次是按照原来的方式一起做的，其余的全部是自己班级申请教室自己安排时间举行，从这一学年进行的效果来看，我个人认为，改革之后，效果并不明显，团组织生活毕竟是全班同学进行交流探讨问题的一次好机会，如果只有你自己班级在那开的话，有些班级都没有想把这样的活动做好的那种干劲，因为没有比较的班级，他根本无法了解到别的班级是怎么做的，也无法和别的班级进行竞争了，再就是不利于检查，因为时间不固定的话，我们人手毕竟有限，不可能面面俱到，如果安排在一起的话，每个人就会有自己明确的分工，开展工作也会显得游刃有余。其实检查只是一种督促手段，团组织生活是为了加强同学之间的沟通，建设班级文化而举办的一次活动，这样的活动，做的好的话，真的可以把班级的精神风貌变的焕然一新，但如果做的不好的话，这就使得班级同学对这项活动感觉很厌烦，没有什么人愿意去而班级文化建设根本无从下手，久而久之，班委也就成了班级其他同学意见的发泄筒了!所以说组织部应该在班级建设方面给予各班团支部较大的支持，这样，比较利于各班开展工作一些. 第二就是推优这块，其实这块也是比较重要的，每年在这项上扯皮的最多，因为全院这么多班，每个班的情况又都不一样，这就不能保证每个班级都是公平，公正的，这就可能出现很多问题，原来也有一个评定标准，但是我觉得我们应该制定出一个更加详细准确的标准，而且要加强班级管理机制，这样，在这方面才能尽量减少问题的发生，从而营造一个更加和-谐的班级氛围! 第三，就是非常重要的团校学习了。在前两次的团校学习中，无疑，我们的活动出现了很多很多的问题，特别是在第二期的宣传工作上，我们做的无疑是失败的，甚至效果还不如第一次好，很多同学根本不知道我们这次团校学习的举行，这就很令人思考了!准备工作的不足让我们很难对团校学员进行选择，造成了第二期的人员偏少的问题。而在这两期的学习过程中，我们出现过申请报告厅空调，表格，对学员进行适当的考勤，对学员分组，汇总等一系列问题，重要的是我们发现了问题，这毕竟是好事，为下一期的团校中不会再出现类似的错误。再就是我觉得团校的创新因素不够，不能够吸引学员的眼球，我希望以后周琪能在这方面加强一些，最后关于团校，我觉得第一期的学员还是应该以我们学生会的干事和部长们和大一的各班班委为主，特别是我们的新干事，提高他们的思想认识是需要尽快的，而我们学校大师级的老师会让他们受益匪浅的。而在第二期才应该面向普通同学，这对我们学生思想认识和素质的提高也是很有益处的。 最后就是一些小事了，像收缴团费，补办团员证等等，这些事情我希望在周琪手上能做好规划，不应该今天弄下这，明天弄下那，像我们那时候，很多都没统一起来，造成了很多
张国宝同志在2010中国国际煤炭发展高层论坛开幕式上的致辞 2010/11/10 --------------------------------------------------------------------------------------------------- 编者按：10月27日，2010中国国际煤炭发展高层论坛在北京开幕，国家发展改革委副主任、国家能源局局长张国宝同志出席开幕式并致辞。现将根据录音整理的讲话刊登如下，供大家参阅。 各位嘉宾，女士们、先生们、朋友们： 大家上午好！ 目前，国际社会空前关注气候变暖和减排问题，煤炭行业也受到很多的诟病。煤的清洁利用，煤层气开采，瓦斯抽采利用，煤矸石、煤泥、矿井水综合利用，沉陷区治理，碳捕捉和封存等，以科学发展理念来指导煤炭的开发使用也越来越受到重视；煤炭液化、煤制天然气、煤制烯烃、煤炭地下气化等新的煤炭使用技术日渐成熟，正在得到推广应用。煤矿瓦斯防治、煤炭直接液化的装备研制、现代化矿井设计和建设也取得了巨大进步。 煤炭是中国的主体能源，分别占一次能源生产和消费总量的77%和70%。“十一五”以来，在《国务院关于促进煤炭工业健康发展若干意见》(国发〔2005〕18号) 的指引下，经过各部门、各地区、各企业及行业协会共同努力，新型煤炭工业体系建设稳步推进，煤炭工业取得了巨大成就。突出表现在以下几个方面：一是煤炭供应能力显著增强。2009年，全国煤炭产量达到29.73亿吨，接近30亿吨，比2005年增加了7.68亿吨，年均增长1.92亿吨。预计今年煤炭产量超过32亿吨。二是煤炭产业结构逐步优化。大型煤炭基地建设稳步推进，大型煤炭企业集团快速成长。像我国的神华集团，煤炭年产销量已经达到4亿吨，这个产销量世界排名前两位。同时，淘汰煤炭落后产能也成效显著，煤矿企业兼并重组取得了新的进展。前两天，国家能源局专门举行了新闻发布会，我国今年就要兼并重组1300多个煤矿，淘汰落后产能达到1亿多吨。三是煤炭循环经济体系建设全面推进。煤炭行业循环经济园区迅速发展，资源综合利用渐成规模，煤层气开发利用进展加快。四是煤炭科技水平不断提高。煤矿设计理念与时俱进，煤矿装备水平大幅度提升。煤炭液化、煤制天然气、煤制烯烃、煤炭地下气化等示范工程也稳步推进。比如在包头的60万吨煤制烯烃项目和在宁夏的宁东煤制烯烃项目均已投产，神华集团在内蒙古100万吨煤炭直接液化的生产线也运行正常。五是煤炭政策法规体系逐步完善。山西省煤炭工业可持续发展政策措施试点全面实施，《煤炭法》修订工作稳步推进，煤炭法规框架体系初步确立。最近，国务院批准了国家能源局上报的煤矿企业兼并重组方案，不久我们还要通过媒体贯彻宣传这个政策。 从以上可以看出，煤炭工业的成绩是巨大的，贡献也是巨大的，但是最大的问题是几十人的矿难仍然没有能够有效遏制，影响恶劣，使煤炭工业的成就说起来感到苍白。其实，我们的成就非常大，例如中国煤炭工业装备水平已经是世界一流。我国现代化的矿井，像宁夏的羊场湾矿井、神东的矿井等，都可以说是世界一流的现代化矿井，年产都在1000多万吨，而下面的用工人数只有几十个人，操作工人平均文化程度都达到中专水平。但是一说到我们还有几十人死亡的矿难事故，我们去