雇佣协议书
甲方：
法定代表人或授权代理人：
地址：
乙方：
性别：身份证号码：
家庭住址：
根据《中华人民共和国民法通则》等相关法律法规规定，甲、乙双方经平等、自愿、友好协商一致，签订本协议。
第一条用工性质
鉴于乙方为达到法定退休年龄的已退休人员，甲乙双方确认，乙方受聘在甲方处工作，双方成立雇佣关系，不具备劳动关系。
第二条工作期限、岗位与职责
1、乙方受聘为甲方工作的期限自年月日起至年月日止，共计个月，其中试用期自年月日至年月日止。
2、甲方聘用乙方做从事工作。
3、乙方应服从甲方的工作安排和管理，上岗后必须按照甲
方确定的工作任务、岗位职责和安全操作规定的要求，按时、保质保量地完成工作。
4、乙方应严格遵守国家和地方的法律和法规，遵守甲方的各项规章制度、保密规定和劳动纪律。如有违反，甲方有权对乙方进行批评教育和给予必要的处理，直至解除本协议，给甲方造成损失的，乙方还应予赔偿。
5、甲乙双方经协商一致确认：甲方可根据工作需要和乙方的能力表现，变更乙方工作岗位。同时约定，若乙方不服从甲方岗位变动安排，视作乙方违约，甲方有权解除本协议。
第三条薪酬
1、乙方完成本协议项下工作的报酬为试用期工资人民币（）元/月，转正工资为人民币（）元/月，甲方（或委托并督促乙方的任职公司、甲方所属公司）在每月15日前后（如遇节假日可提前或延后相应时间支付）向乙方提供的本人银行账户转账支付上月工资，在工资支付后10天内，乙方未向甲方提出任何异议的，视同乙方对已发放的工资没有异议。
2、甲方有权根据乙方工作岗位的变更而相应地调整乙方的报酬及其他福利待遇，乙方承诺愿意服从甲方的安排。
第四条保险及医疗
1、乙方工作期限内，甲方为乙方缴纳商业保险，乙方在执行本协议项下工作过程中受伤的，符合医疗保险及商业保险规定
的按照有关规定执行。
2、乙方工作期限内，乙方因执行本协议项下工作致伤、致残或死亡的，按照《中华人民共和国民法通则》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等国家有关规定执行。
3、乙方工作期限内，乙方因个人原因、突发疾病或非甲方原因等致伤、致残或死亡的，发生的所有费用，符合医疗保险及商业保险规定的按照有关规定执行，不符合保险理赔标准的和保险理赔额之外发生的费用全部由本人负责，甲方不承担任何责任。
第五条争议解决
甲、乙双方在履行本协议中发生争议，双方首先应友好协商解决。协商不成的任何一方可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第六条其他
1、本协议经双方签字或盖章之日起生效，工作期限届满日起自动失效。
2、甲乙双方经协商一致可以书面形式对本协议进行补充或修改。
3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
（以下无正文）
甲方：
乙方：
签定地点：
签定时间：年月日本人签收一份，签收人：