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2016龙岩上杭县事业单位招聘公告

2016龙岩上杭县事业单位招聘公告
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官网:https://www.doczj.com/doc/e811013264.html,/fujian / 2016龙岩上杭县事业单位招聘公告2016福建省事业单位统考笔试一年4次,考试时间分别为考试日期分别为3月19日、5月28日、8月27日(暂定)、11月19日,龙岩事业单位招聘四次统考均有参与,2015年3月21日参与统考地市:龙岩新罗区,2015年5月30日参与统考地市:龙岩永定、龙岩连城,2015年8月22日参与统考地市:龙岩武平、市直、漳平,2015年11月14日参与地市:龙岩上杭县。根据2015年情况,可得,参与2016年3月19日可能为龙岩上杭县,招聘公告大致会在2月初左右发布。下面是福建事业单位招聘网(点击进入)根据2015南平事业单位招聘公告整理得出,可先参考借鉴,如果需要笔试备考资料,也可以直接点击:福建事业单位考试进入查看。

以下材料根据2015年龙岩上杭县事业单位招聘公告进行整理。

2016龙岩上杭县事业单位招聘条件:

(一)报考人员须符合招聘岗位相应的资格条件和有关回避要求,并符合以下条件:

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德。

3、报考人员的毕业证书、学位证书及相关证书必须在2015年2月24日前(含2月24日,下同)取得(普通高等院校全日制应届专科、本科毕业生放宽至2015年7月31日前取得;普通高等院校全日制应届硕士、博士研究生放宽至2015年8月31日前取得)。

招考职位要求的其它专业证书、资格证书等以及相关资历认定的时间,截止到2015年2月24日;若报考者的专业证书、资格证书等在2015年2月24日前取得资格或已通过考试、但未取得证书的,须在面试前的资格复审时,提供由相关有权部门出具的成绩单及是否已通过考试等并具备取得相关证书结论的有效证明材料,并在2015年6月30日前提交相关的证书,逾期取消招聘资格。

4、报考者的学历、学位须为省级及以上教育行政部门承认、列入国民教育序列的相应学历、学位,其中学位须为招聘职位要求的专业、学历所对应学位,所学专业以毕业证书上注明的专业为准,在境外院校(含境内外院校联合办学由境外院校颁发证书,下同)学习的人员,须以学历(位)认证报告或学历(位)认证机构出具的证明上注明的专业进行报考。

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5、身体健康(符合现行公务员考录体检标准),具有正常履行招聘职位职责的身体条件(相关职位另有要求的,按相应要求执行)。

6、年龄要求:要求年满18周岁以上,各职位的最高年龄要求以《上杭县2015年春季事业单位公开招聘工作人员职位表》中要求的年龄为准,其中: 30周岁及以下是指1984年2月25日至1997年2 月24日期间出生,其他年龄以此类推计算。

(二)报考人员其他相关要求:

1、持香港、澳门、台湾地区或国外学历(位)报考的,需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》、《中外合作办学国外学历学位认证书》或证明;持非全日制普通教育学历报考的人员,须提供教育部学历认证中心出具的《中国高等教育学历认证报告》、教育部学位与研究生教育发展中心出具的学位《认证报告》。

国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的,由国内院校出具相应证明、证书。国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的,需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

2、拥有双学历的报考人员可以选择符合招聘岗位设置的专业条件的学历(位)报考,但用于报考的学历(位)证书如不是全日制普通教育第一学历(位)证书,须提供教育部学历认证中心出具的《中国高等教育学历认证报告》、教育部学位与研究生教育发展中心出具的学位《认证报告》。

根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》(闽教高〔2009〕9号),经修读达到毕业条件并获得“双学位”“双专业”证书的报考者,由省教育厅进行省内统一电子注册,在本省范围内承认其学历、学位。上述报考者的“双学位”、“双专业”所对应的学历学位,须在福建省“双学位”“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台上电子注册并可进行查验。或按规定经过学历(位)认证(注:福建省教育厅网站“辅修专业”便捷查询窗口电子注册的《辅修专业证书》,不作为报考岗位所需专业对应的学历和学位的查询依据)。

3、招考范围为“本市”的,其确认条件为下列之一:(1) 2015年 2 月24日前常住户口在龙岩市辖区内的;(2)籍贯属龙岩市辖区内的,或属龙岩市辖区内生源毕业生(即考入取得第一个全日制普通教育学历的院校前,户籍和学籍在龙岩市辖区内的全日制普通教育毕业

官网:https://www.doczj.com/doc/e811013264.html,/fujian /生);(3)市外生源在龙岩市内高校就读的2015年应届毕业生。招考范围为“全省”的,其确认报考者条件按以上原则类推。

4、招考职位要求有相应工作经历的,报考人员必须具备相应职位要求的工作经历。工作经历是指:具有在机关(含参照公务员法管理的单位)、各类事业单位、社团组织、各类企业和非公有制单位及农村从事相应工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为工作经历。在军队工作的经历,可视为工作经历。应届毕业生在校期间及寒暑假期间的社会实践、实习经历,不能视为工作经历。年限按足年足月累计,以2015年2月24日为截止时间。

5、招考职位要求“全日制普通大中专院校”学历类别,是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业、取得国家承认的学历文凭(全日制普通中专由省级教育行政主管部门批准)。

6、招考职位专业条件设置为“××类”的,符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录》(2014年)“××类”下所有专业的报考人员准予报考 ;拥有双学历(位)的报考人员可以选择符合招聘岗位设置的专业条件、国家(省)教育行政部门承认的任一学历(学位)报考。

7、国有单位正式在职人员(含试用期内)报考(不含本县机关事业单位编制内工作人员报考相同或顺向编制性质单位职位,即财政核拨事业编制人员不得报考财政核拨事业单位或财政拨补事业单位职位,财政拨补事业编制人员不得报考财政拨补事业单位职位),属机关事业单位的报考者,须征得所在单位及主管部门同意、并按干部人事管理权限征得县(市、区)组织或人事行政部门同意后方可报考;属国有企业或其他国有单位的报考者,须征得所在单位和有人事管理权的上一级单位同意后方可报考;服务基层项目在岗高校毕业生报考的,须征得所在服务单位和相应项目县级(或以上)主管部门同意后方可报考。

(三)不得报考的对象。

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,正在接受立案调查的人员,以及机关事业单位工作人员被辞退后未达到重新录聘用最低年限的人员;

2、在各级公务员或事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为、且仍在不得报考期限内的人员;

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3、现役军人、全日制普通大中专院校在读学生(不含2015年应届毕业生);

4、受聘报考岗位即构成回避关系的人员,以及法律法规规章规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

5、现为本县机关事业单位编制内工作人员(含试用期内),除报考逆向编制性质事业单位职位(即财政拨补或经费自给事业编制人员报考财政核拨事业单位职位、经费自给事业编制人员报考财政拨补事业单位职位)外,不属于本次招聘对象。

2016龙岩上杭县事业单位招聘报名及资格审查:

本次招聘考试采取现场报名的方式。

(一)报名时间、地点

1、报名时间:2015年2月25日—3月3日(正常上班时间)。

2、报名方式、地点:符合条件的应聘人员到相应招聘单位主管部门报名,每个报考人员限报一个职位,如有同时报考二个及以上职位的,认定为所报考全部职位无效。各招聘单位的报名地点和联系电话见《上杭县2015年春季事业单位公开招聘工作人员报名地点和联系方式一览表》(附件2)。

(二)携带材料

应聘人员报名时必须提供以下材料:

1、本人身份证、常住户口(或籍贯、生源地)的证明材料,以及各职位招聘条件所要求的学历证书、学位证书和其他相关证书或证明材料的原件及复印件。

2、全日制普通高校2015年应届毕业生可持学校出具的《就业推荐表》报名。

3、已取得资格或已通过考试、但尚未取得证书的报考人员,须提供本人符合报考职位要求的承诺书。

4、招考职位有相应工作经历要求的,报考人员还须提供所在工作单位出具的从事相应工作起止时间的证明和相应的劳动(聘用)合同等有效证明材料。

5、国有单位正式在职人员报考的,如属机关事业单位人员,须提供所在单位及主管部门同意报考的证明和按干部人事管理权限由所在县(市、区)组织或人事行政部门同意报考的证明(可在《报名登记表》相应栏内签署意见并盖章,下同);如属国有企业或其他国有单位的人员,须提供所在单位及有人事管理权的上一级单位同意报考的证明;服务基层项目在岗

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6、近期一寸同底彩色证件照片3张(1张贴《报名登记表》,2张用于制作笔试准考证)。

(三)报名程序

1、各招聘单位的主管部门根据本次招聘相关职位的资格条件及报考人员提交的相关材料,对报考人员进行报考资格初审,并对资格初审的结果负责。

2、经各招聘单位主管部门资格初审合格的报考人员,填写《上杭县事业单位招聘工作人员报名登记表》1份(考生可从上杭县公务员局网站的下载中心下载,统一按A4纸格式单张打印样表),与所需报名材料的复印件一并提交招聘单位主管部门。

3、委托他人提交报名登记表及报名材料的,须提供报考人员本人出具的书面委托函(见附件3)。

4、招聘单位主管部门在报名结束后将资格初审合格报考人员的照片及相关信息报送上杭县公务员局,由上杭县公务员局统一核发《笔试准考证》,领取时间另行通知。

5、报考人员是否符合职位资格条件,最终确认以面试对象的复审结果为准;报名时如确实符合报考条件而未能通过资格初审的,可在报名时间内向上杭县公务员局申请裁定。

6、报考人员应严格按照招聘职位资格条件要求报名,并对《报名登记表》填报的报考信息和提交的相关报考材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报考的,一经核实,视情节轻重,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定,分别给予批评教育、记入失信档案、取消考试资格或聘用资格等。

(四)报考费用

1、经资格初审合格的报考人员,交考务费80元/人;因提供虚假报考信息等被取消报考资格的人员,考务费不退还。

2、按省人事厅闽人发[2007]217号文件规定,农村和城镇低保人员免交有关考务费用和体检费用,相关费用由招聘单位承担。享受低保的报考人员,报名时提供家庭所在地的县(区、市)级民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件、复印件。

(五)加分申报

1、经资格初审合格的报考人员中,如有参加设区市以上的服务基层项目(包括:省统一组织实施的大学生村官计划,省和设区市统一组织实施的高校毕业生“三支一扶”计划、大

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2、符合相关加分政策的报考者,在报名期限内(2015年2月25日至3月3日)向上杭县公务员局流动调配股申报,逾期不予受理,视为放弃享受加分政策;申报时须填报《上杭县事业单位公开招聘工作人员考试加分审核表》1份(考生可从上杭县公务员局网站的下载中心下载打印),同时提交相关证明材料的原件及复印件,其中2015年度行将服务期满、报考时尚未取得《高校毕业生服务基层项目证书》的报考人员,由服务所在地相应的县级项目主管部门出具相关书面证明。

3、经上杭县公务员局审核批准并予以公示无异议后,将报考者的所加分数计入笔试原始分成绩。

4、申请加分人员应对提交的证明材料真实性负责,凡弄虚作假的,一经核实,即取消本次招聘资格,并承担相关责任。

5、通过享受优惠政策、已被录(聘)为公务员和事业单位工作人员的,不再享受笔试成绩加分优惠政策;报考面向我县“三支一扶”计划毕业生和服务欠发达地区计划毕业生招考的县缺编的乡镇基层事业单位职位人员,不进行加分。

2016龙岩上杭县事业单位招聘考试办法:

考试采取笔试和面试相结合的方式,均按满分100分计,各职位的笔试面试占总成绩比例见附件1;招聘职位学历(学位)要求为硕士研究生及以上的、或相关职位报考人员均为硕士研究生及以上学历(学位)的,按照原龙岩市人事局《关于市属事业单位采取考核方式专项招聘硕士研究生及以上学历人员有关具体问题的通知》(龙人发〔2009〕31号)的有关规定执行。乡镇卫生院的招聘考试,经上杭县卫生局委托,由上杭县公务员局统一组织。

(一)笔试

1、开考要求。报名结束后,各职位经资格初审合格的报名人数与职位招聘人数比例原则上应达3∶1及以上方可开考;达不到比例要求的,可相应减少该职位的招聘人数至达到开

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2、笔试试卷。招聘笔试由上杭县公务员局统一组织,委托福建省人事考试中心命题、制卷、评卷。

3、笔试科目。科目为《综合基础知识》,主要内容是:政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等,题型为客观题。笔试不指定复习用书。

4、笔试时间。《综合基础知识》的笔试时间为2015年3月21日上午9:00—11:00(如有变化,以《笔试准考证》为准)。

5、笔试成绩及合格线。笔试成绩及合格线将在上杭县公务员局网站公布;笔试合格线根据有竞争职位中按1∶3比例确定的面试人选中最低卷面成绩的80%确定;进入面试的人员,其笔试卷面成绩必须达到笔试合格线。

6、其他事项。具体笔试地点、科目、考室、考号及应试须知等事项,请查看考生《笔试准考证》。

(二)资格复审和面试

1、面试人选确定。在笔试合格线以上的人员中,按照笔试成绩(含笔试卷面成绩和经上杭县公务员局审核认定的加分成绩,下同)从高分到低分的顺序,确定各职位招聘人数3倍的人员为面试人选,不足3倍的按达到笔试合格线以上人数确定面试人选;相关职位进入面试的最后1名若有同分数者,一并确定为面试人选。

2、资格复审。

(1)确定为面试人选的考生,在名单公布开始至所报考职位的面试前5天之前(以工作日计,如遇节假日顺延,下同),携带所报考职位资格条件要求的有关材料原件到上杭县公务员局流动调配股进行资格复审;资格复审主要核实报考人员是否符合报考职位要求的资格条件,确认其报名时填报的信息和提交的材料是否真实、准确。

已取得资格或已通过考试等尚未取得相关证书的人员,资格复审时须提供由相关有权部门出具的考试成绩单及是否已通过考试等、具备取得相关证书结论的有效证明。

(2)未在规定的时间内按要求进行资格复审的考生、以及资格复审不合格的考生,取消面试资格,相应职位的空缺面试人选,按照该职位笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。

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(3)资格条件的最终确认以复审为准。经资格复审合格的人员,由上杭县公务员局核发《面试通知书》,领取时间另行通知。

(4)经资格复审合格进入面试的报考者中,因故自行放弃面试的,应在所报考职位面试开始前3天下午17:30之前,由本人书面向上杭县公务员局提出放弃面试申请;经上杭县公务员局确认后,相应职位的空缺面试人选进行递补。

(5)相关职位的空缺面试人选,从相应职位达到笔试合格线以上的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补;递补面试人选由上杭县公务员局通知,并在所报考职位面试开始前2天下午17:30之前按上述要求到上杭县公务员局进行资格复审,合格者核发《面试通知书》。

(6)下列情形造成的相应职位面试人选空缺,不进行递补:①资格复审合格人员在所报考职位面试开始前,未按要求申请放弃且未领取《面试通知书》的;②不按规定时间、地点和要求参加面试的;③个人放弃面试但在面试开始前3天的下午17:30之前未递交申请放弃书面材料的;④递补的面试人选在所报考职位面试开始前2天的下午17:30之前未进行资格复审的;⑤面试开始前1天当天因再次递补人选资格复审不合格等情形而无法进行递补工作的。

(7)在严格复审的前提下,除非考生提供虚假报考信息、骗取报考资格的或相关工作人员徇私舞弊或失职渎职的,招聘单位不得将“报考资格不符”作为面试之后该职位申请递补的理由,以维护资格复审的严肃性。

3、面试时间地点。拟定于2015年4月后进行面试,确定为面试人选的考生名单及各职位的面试时间安排将在上杭县公务员局网站公布;面试的具体时间、地点和要求等以上杭县公务员局核发《面试通知书》为准。

4、面试内容。面试主要测查参加考试人员的理论政策水平、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和能力。面试采用结构化方式进行,满分为100分。相关职位如需进行专业技能测试等其他面试方式的(见附件1),相关内容和要求另行通知进入相应职位面试的人员。

5、面试要求。

(1)参加面试时,报考人员需提供本人身份证、《笔试准考证》、《面试通知书》等原件。

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(2)相关职位参加面试人数超过招聘人数的,相应职位面试的合格线为60分;若相关职位参加面试人数未超过招聘人数的,该职位面试的合格线为70分;相关职位未达面试合格线的人员,不可确定为体检、考核对象。

(三)有关事项

1、如有报考人员不按考试规定的要求参加笔试、面试的,视作自愿放弃招考资格;如有报考人员在考试时违反笔试、面试考场规则等被认定为按零分处理或试卷作废处理等,不再作为面试或体检考核对象。

2、如相关职位有报考人员未参加笔试或面试的、以及在考试时被取消考试资格的,该职位按实际参加考试的人数执行上述考试成绩合格线要求。

3、考试总成绩的计算:(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩×50%;笔试、面试占总成绩比例有不同要求的(详见附件1《上杭县2015年春季事业单位公开招聘工作人员职位表》),按相应比例计算。

4、根据各招聘单位相应职位面试合格线以上报考人员的考试总成绩从高分到低分的顺序,按招聘人数1:1的比例确定体检对象;如相关职位确定的最后1名体检对象有同分数者,以笔试成绩高分者为先,如笔试成绩仍相同无法确定人选的,经县公务员局同意后,对同分数者另行组织一场面试,面试成绩高者确定为体检对象。

5、面试结束后,报考人员的面试成绩、体检考核对象等将在上杭县公务员局网站予以公布。

(四)空缺职位递补办法

笔试、面试结束后,如相关招聘单位有空缺职位且需要补充工作人员的,按以下办法进行递补:

1、单位申报:由相关招聘单位主管部门向上杭县公务员局提出书面递补申请,经同意后递补招聘人员的空缺职位统一由上杭县公务员局在本局网站上公布。

2、个人申请:达到笔试合格线的人员,如符合空缺职位的资格条件等规定要求,可在规定的时间内向上杭县公务员局填报《调整报考职位申请表》(考生可从上杭县公务员局网站的下载中心下载打印),每位考生限报1个空缺职位;已确定为相关职位面试人选但未参加面试的,不再确定为空缺职位面试人选。

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3、人选确定:按照填报《调整报考职位申请表》人员的笔试成绩从高分到低分的顺序,确定各空缺职位招聘人数3倍的人员为面试人选;相关职位进入面试的最后1名若有同分数者,一并确定为面试人选。

4、资格复审:确定为空缺职位面试人选的考生,在规定的时间内按上述要求进行资格复审。

5、参加面试:经资格复审合格的人员,由上杭县公务员局组织相应的面试,空缺职位的面试和总成绩计算及体检考核对象确定等按上述相关办法和要求进行;如相关空缺职位中,经资格复审合格确定为面试人选的人数未超过该职位空缺招聘数、且面试人选在已参加的面试中成绩达70分及以上的,可直接确定为该空缺职位的体检考核对象,成绩未达70

分的,须参加相应的空缺职位面试。

6、招聘单位经空缺职位面试结束后仍有缺额且急需补充工作人员的,可由招聘单位主管部门向上杭县公务员局提出书面申请,经上杭县公务员局同意后,缺额职位统一由上杭县公务员局在本网站上公布,在规定的时间内根据考生本人的自愿申请,在参加空缺职位面试(面试成绩须达到70分及以上)且符合相应职位资格条件等规定要求的人员中,按考试总成绩从高分到低分的顺序,确定缺额职位的体检考核对象;在规定的时间内未提出申请的,视为自动放弃。

2016龙岩上杭县事业单位招聘体检与考核:

(一)体检办法:

1、体检由上杭县公务员局和各招聘单位主管部门按照《福建省人事考试通用规范(试行)》(闽人发〔2008〕168号)等的相关规定统一组织,不按要求参加所确定招聘职位体检的或自愿放弃者,视为自愿放弃本次招考资格,不再确定为其他招聘职位的体检对象。

2、体检按照现行公务员录用体检的相关要求进行,招聘资格条件中另有规定的,按相关规定进行,体检费用由报考者自理。

3、对体检结论有疑问者,自知道体检结论起7天内本人有权提出复检要求,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

4、体检不合格者,不予聘用。

5、相关职位在体检中出现身体不合格或自愿放弃者,该职位按相应考试总成绩的排序(其中面试成绩按该职位所对应安排面试的成绩,即首轮面试或空缺职位的面试,下同)依次

官网:https://www.doczj.com/doc/e811013264.html,/fujian /递补人选;如无人选可递补,由招聘单位主管部门向上杭县公务员局提出书面申请,经同意后可从参加过面试(面试成绩须达到70分及以上)未确定为体检对象、且符合相应职位资格条件要求的人员中,按考试总成绩的排序依次递补人选。

6、已通过考试尚未取得相关证书的体检对象,暂缓进行体检,待在规定时间内取得相关证书后,按上述要求进行体检;如在规定时间内无法提交相关证书的,取消资格,按上述办法顺延递补体检对象并进行体检。享受优惠政策的2015年期满的服务基层项目高校毕业生体检对象,须在相应的服务基层项目期满考核合格后按上述要求进行体检,期满考核不合格者取消本次招聘资格。

(三)考核办法:

1、体检合格人员确定为考核对象,由上杭县公务员局和各招聘单位主管部门共同负责进行考核;如相关职位有考核不合格或自愿放弃者,按上述“体检办法”中相应的人员递补办法进行递补。

2、考核主要以查阅人事档案(或毕业生档案)为主。由各招聘单位主管部门通知考核对象,在接到考核通知的5天内,须落实本人人事(毕业生)档案存放情况;如人事档案(或毕业生档案)在上杭县公务员局以外单位保管的,须在上述期限内到上杭县公务员局办理调档手续,并在发出调档函后20天内将本人人事(毕业生)档案按规定转到上杭县公务员局人事人才公共服务中心。

3、考核对象还须在接到考核通知20天内,向各招聘单位主管部门提供户籍所在地县(市、区)级的公安机关出具的有无违法犯罪情况证明、以及县(市、区)级人口计生部门出具的计划生育情况证明;考核对象为国有单位正式人员的,提供所在单位主管部门出具的工作期间表现情况及有无受过党政纪处分或其他惩戒的证明。

4、因本人原因档案及相关证明材料逾期未送达的,视为自愿放弃考核和招聘资格;如证明有违法犯罪记录的或违反计划生育政策法规的、以及有受过党政纪处分或其他惩戒而不符合上述“招聘条件和对象”的,按考核不合格取消该报考人员的招聘资格。

2016龙岩上杭县事业单位招聘聘用程序:

(一)各招聘单位主管部门根据考试、体检、考核的结果,研究确定各职位拟聘用人员名单(招聘职位为安排到未明确何基层单位的,由各招聘单位主管部门确定所安排的具体基层

官网:https://www.doczj.com/doc/e811013264.html,/fujian /单位),报上杭县公务员局审核后,在上杭县公务员局网站和上杭县公务员局公告栏等予以公示7个工作日。

(二)公示期满,公示结果不影响聘用的,确定为各职位招聘人选,由各招聘单位主管部门将有关材料报县公务员局审批。

(三)经上杭县公务员局审批同意,由各招聘单位主管部门通知招聘人选,在30日内按事业单位相关的人事管理规定办理有关调配手续,未正式就业的全日制普通院校毕业生持《毕业生就业报到证》办理毕业生就业审批手续,国有单位正式在职干部以及在各级人才中介服务机构办理人事关系委托代理的人员办理干部(人才)调动手续,其他不具备干部身份的人员按工人身份办理相关调配手续。

(四)招聘人选已和有关单位签有劳动或聘用合同的,应自行先解除原合同,否则不得办理聘用和调配手续,如有隐瞒,后果自负。

(五)招聘人选因本人原因未按规定和要求办理聘用和调配手续的,以及办理调配手续后不服从招聘单位工作安排或拒签订事业单位人员聘用合同的,予以取消该人员的聘用资格,该职位按上述“体检办法”中相应的人员递补办法进行递补。

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2020襄阳市事业单位招聘试题及答案解析

2020襄阳市事业单位招聘试题及答案解析 (胡老师整理版,与原题顺序可能不一致) 1. 下列不在中国地形的第二级阶梯上的是:_____ A: 秦岭 B: 呼伦贝尔高原 C: 鄂尔多斯高原 D: 巴颜喀拉山 参考答案: D 本题解释:【答案】D 【解析】巴颜喀拉山位于中国青海省,西北至东南走 向,为昆仑山东延部分,位于我国第一阶梯和第二阶梯的交界地带。秦岭、呼伦贝尔、鄂尔多斯都属于第二级阶梯。所以选项D是正确答案。 2. 下列关于我国当前必须大力发展新型服务业的原因分析,正确的是_____ A: 发展新型服务业所需要的人才宽裕 B: 发展新型服务业不需要投入大量资本 C: 发展新型服务业能够有效促进转型升级 D: 发展新型服务业的准入条件比较宽松 参考答案: C 本题解释: 参考答案:C 答案解释:新型服务业是现代经济发展的先导,是社会运转的主要载体,发展新型服务业能有效优化经济结构,加快产业结构调整,促进转型升级。 3. 由于钙质流失,容易出现维生素D缺乏症,导致腰腿发软,骨质疏松,下列哪 项不能补充维生素D?_____ A: 经常晒太阳 B: 多食用动物肝脏 C: 多吃牛奶和鸡蛋 D: 多吃猕猴桃等水果 参考答案: D 本题解释: 参考答案:D 【解析】维生素D的食物来源:鱼肝油、牛奶、蛋黄等动物性食品中有维生素D3,皮肤中7一脱氢胆固醇经紫外线照射变为维生素D。前体然后在一定温度下异构为维生素D3,这一过程比较缓慢,37℃时维生素D3可达80%;代谢吸收:维生素D是一个总称,由类固醇衍生而来,以维生素D2和维生素D3最为重要。维生素D2来源于植物,维生素D3是动物细胞内7一脱氢胆固醇转化而来,两者皆由日光作用而形成。故选D。 4. 下列关于“十二五”时期的历史定位,叙述错误的是_____。 A: 全面建设小康社会的关键时期 B: 深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期 C: 综合国内外形势,是一个可以大有作为的重要战略机遇期 D: 是追求GDP增长指标,实现经济飞速发展的重要时期

2020年湖北省襄阳市南漳县事业单位招聘考试真题及答案

2020年湖北省襄阳市南漳县事业单位招聘考试真题及答案解析 注意事项 1、请用钢笔、圆珠笔或签字在答题卡相应位置填写姓名、准考证号,并用2B铅笔在答题卡指定位置填涂准考证号。 2、本试卷均为选择题,请用2B铅笔在答题卡上作答,在题本上作答一律无效。 一、选择题(在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。) 1、政府组织动员全社会力量对社会公共生活领域进行管理的职能为()。 A、经济职能 B、政治职能 C、社会职能 D、文化职能 【答案】C 【解析】政府组织动员全社会力量对社会公共生活领域进行管理的职能是指政府行政管理的社会职能。故选C。 2、价格与价值的关系是()。 A、价格受供求关系的影响围绕价值上下波动 B、价格决定价值 C、无必然联系 D、价值就是价格 【答案】A 【解析】本题考查的是价值规律。价值规律是通过价格围绕价值上下波动表现出来的。由于受到供求关系的影响,某种商品供不应求,价格上涨,供过于求,价格下跌。价格与供求之间存在着双向制约的关系,供求变化会引起价格波动,商品生产者又会根据价格的涨落及时调整投资方向和生产规模,使供求达到动态平衡,从而使价格以价值为轴心上下波动。故本题选择A。 3、历史唯物主义认为人的价值在于()。 A、个人价值的自我创造和自我实现 B、个人价值的自我创造和自由发展 C、个人主体|生的增强和摆脱社会的制约 D、个人对社会的贡献和社会对个人的尊重 【答案】D 【解析】人的价值可分为社会价值和个人价值。马克思主义认为,人的社会价值高于个人价值。A、B、C三

项过于强调个人价值,都不符合历史唯物主义的价值观,因此都不选。历史唯物主义认为,人的价值在于个人对社会的贡献和社会对个人的尊重。故选D。 4、甲县人民代表大会代表张某,在他当选为代表一年后,迁入乙县居住,他应()。 A、享有甲县人民代表大会代表资格到届满 B、自然转任乙县人民代表大会代表 C、按正常工作调动手续转任乙县人民代表大会代表 D、被终止甲县人民代表大会代表资格 【答案】D 【解析】《选举法》第51条第2款规定:“地方各级人民代表大会代表在任期内调离或者迁出本行政区域的,其代表资格自行终止,缺额另行补选。”据此,选项D应选。一般选民只能在户口所在地参加选举,并被选举为户口所在地的地方人大代表;如果户口迁出原行政区域,自动丧失作为原行政区域人大代表的资格,而不再保留,排除选项A。乙县人大代表也是选民直接选举产生的,张某就任乙县人大代表,必须经过选民选举,而不能“自然转任”或者“按正常工作调动手续转任”。排除选项B、C。故选D。 5、下列不适用减刑的是()。 A、死缓 B、无期徒刑 C、有期徒刑 D、管制 【答案】A 【解析】减刑适用于被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子。故选A。 6、公文正文的字体应该是()。 A、仿宋体 B、宋体 C、楷体 D、黑体 【答案】A 【解析】公文正文使用3号仿宋字体,故本题答案选A。 7、甲欠乙l000万元,丙为保证人,丁以楼房抵押。甲到期不能清偿,而乙明确表示放弃对丁的抵押权。 后法庭查明,丁之楼房,现价为600万元。问:丙之保证责任是多少?() A、500万元 B、400万元 C、1000万元

2020下半年湖北省襄阳市樊城区事业单位招聘考试真题及答案

2020下半年湖北省襄阳市樊城区事业单位招聘考试真题及答案 一、选择题(在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。) 1、社会主义的根本方向是()。 A、消灭剥削、消除两极分化 B、按劳分配 C、共同富裕 D、解放生产力、发展生产力 【答案】A 【解析】社会主义的本质是解放生产力,发展生产力,消除剥削,消除两极分化,最终达到共同富裕。消除剥削、消除两极分化是社会主义的根本方向。故选A。 2、公文写作前的准备工作包括()。 A、确定行文目的要求 B、选择文种 C、确定公文日期 D、确定主题 【答案】ABD 【解析】本题考查的是公文。公文写作前的准备工作包括确定行文目的要求、选择文种、确定主题。故本题选择ABD选项。 3、在市场经济中起到主要经济杠杆作用的是价值规律,而价值规律的作用是()。 A、通过竞争来实现的 B、通过价格的波动表现出来的 C、通过优胜劣汰来实现的 D、通过商品交换来实现的 【答案】AB 【解析】本题考查政治经济学知识价值规律。价值规律的作用只有通过竞争的波动,进而以商品价格的波动形式来表现的,商品生产的价值规律才能得到贯彻,并不是通过优胜劣汰来实现,故C错误,更不是通过商品交换来实现,故D错误。本题出题形式有误。 4、甲和乙共同出资购买了一间房并出租给丙,租房期间甲欲转让自己的份额,乙和丙均表示愿意购买,应()。 A、在同等条件下由乙优先购买 B、在同等条件下由丙优先购买

C、在同等条件下由甲决定卖给谁 D、在同等条件下由乙、丙共同购买,各享有一份份额,形成共有关系 【答案】A 【解析】根据题意,乙的优先购买权是基于共有权,而丙的优先购买权是基于租赁权,共有权优于租赁权。故选A。 5、在银行发放贷款的情况下,货币作为价值运动的独立形式从银行单方面转移到借款人,这时货币执行的职能是()。 A、价值尺度 B、支付手段 C、流通手段 D、贮藏手段 【答案】B 【解析】当货币作为独立的价值形式进行单方面转移时,货币执行支付手段的职能,这一职能是流通手段的延伸,是随着商品赊账买卖的产生而出现的。在赊销赊购中,货币被用来支付债务。后来,它又被用来支付地租、利息、税款、工资等。故选B。 6、“防微杜渐”体现的哲学道理是()。 A、对立统一规律的原理 B、质量互变规律的原理 C、否定之否定规律的原理 D、矛盾的同一性和斗争性关系规律的原理 【答案】B 【解析】“防微杜渐”比喻要在坏事情、坏思想萌芽的时候就加以制止,不让它发展。质量互变规律揭示的是事物、现象由于内部矛盾所引起的发展是通过量变和质变的互相转化而实现的。质量互变规律对于人们的认识和实践活动的意义体现在,它要求人们要重视量的积累,注意事物细小的变化,不可揠苗助长、急于求成;对于消极因素,要防微杜渐,不要让坏的思想由小变大,最终酿成大错。故本题选B 7、长白山里的矿泉水本不是商品,但恒大集团在长白山建立工厂后,把新鲜的矿泉水装在瓶子里进行出售,这时矿泉水就成为了商品,其根本原因是()。 ①人们不能随便获得长白山里的矿泉水 ②恒大工厂把矿泉水装进瓶子里消耗了人们的劳动 ③矿泉水对人们有用 ④把矿泉水装进瓶子里是为了交换 A、①②

2020年湖北省襄阳市樊城区事业单位招聘考试《行政能力测试》真题及答案

2020年湖北省襄阳市樊城区事业单位招聘考试《行政能力测试》真题及答 案 一、选择题(在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。) 1、在中华民族源远流长的历史长河中,诞生了许多歌颂爱情的诗词。下列诗词与作者对应错误的是()。 A、日日思君不见君,共饮长江水——李之仪 B、此情可待成追忆,只是当时已惘然——李煜 C、曾经沧海难为水,除却巫山不是云——元稹 D、衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴——柳永 【答案】B 【解析】“此情可待成追忆,只是当时已惘然”出自唐代诗人李商隐的《锦瑟》,B项错误,当选。“日日思君不见君,共饮长江水”出自北宋诗人李之仪的《卜算子?我住长江头》。“曾经沧海难为水,除却巫山不是云”出自唐代诗人元稹的《离思五首》。“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”出自北宋词人柳永的《蝶恋花?伫倚危楼风细细》。 2、人类科技发展的历程中,先后出现了下列科技词语:①量子力学;②电子计算机;③航天器;④转基因水稻。按时间先后顺序排列正确的是()。 A、②③①④ B、③②①④ C、①③④② D、①②③④ 【答案】D 【解析】量子力学本身是在1923~1927年间建立起来的;1946年,世界上出现了第一台电子数字计算机“ENIAC”,用于计算弹道;世界上第一个航天器是苏联1957年10月4日发射的“人造地球卫星1号”;转基因工程在20世纪70年代诞生。因此,电子计算机、量子力学、航天器、转基因水稻的先后顺序是①②③④,D项当 3、两个或两个以上机关联合行文时必须做好()工作。 A、审核 B、签发 C、会商 D、会签 【答案】D 【解析】会签是公文拟制的过程中,主办单位主动与有关单位协商并核签的一种办文程序,一般当公文的内容涉及本单位的多个部门或与其他单位有关时,需要进行会签。联合发文由所有联署机关的负责人会签。会签根

2020年湖北省襄阳市枣阳市事业单位招聘考试《行政能力测试》真题及答案

2020年湖北省襄阳市枣阳市事业单位招聘考试《行政能力测试》真题及答 案 一、选择题(在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。) 1、公文的正文逻辑结构可分三部分,()是正文的中心部分。 A、分析问题 B、解决问题 C、提出问题 D、介绍经过 【答案】A 【解析】公文的内在结构有一条基本规律,这就是:提出问题——分析问题——解决问题。三部分中分析问题是公文最重要的部分,是公文的重点。故选A。 2、“交通在手”是某市推出的一款移动APP,在提供实时交通信息服务方面受到市民好评。这一创新属 于()。 A、社会管理体制的创新 B、社会管理职能的创新 C、社会管理制度的创新 D、社会管理手段的创新 【答案】D 【解析】“交通在手”系统依托“互联网+”、大数据等新技术,使传统交通出行完成了一次完美的“进化”。它属 于社会管理手段的创新。故选D。 3、以下诗句与描写的雨的种类对应不正确的是()。 A、随风潜入夜,润物细无声──春雨 B、七八个星天外,两三点雨山前──夏雨 C、南朝四百八十寺,多少楼台烟雨中──秋雨 D、夜阑卧听风吹雨,铁马冰河入梦来──冬雨 【答案】C 【解析】A项,“随风潜入夜,润物细无声”出自杜甫的《春夜喜雨》,描写的是春雨。B项,“七八个星天外,两三点雨山前”出自辛弃疾的《西江月?夜行黄沙道中》,描写的是夏雨。C项,“南朝四百八十寺,多少楼台烟雨中”出自杜牧的《江南春》,描写的是江南春雨,而不是秋雨。D项,“夜阑卧听风吹雨,铁马冰河入梦来”出自陆游的《十一月四日风雨大作》,描写的是冬雨。因此C项当选。

襄阳年事业编招聘考试真题及答案解析【网友整理版】 - 事业单位真题

襄阳2016年事业编招聘考试真题及答案解析【网友整理版】-事业单位真题 1:模仿:摩擦() 单项选择题 鹦鹉:问好 音乐会:侵权 复制:官司 复印:卡纸 2:她一连几次挑起话头,想和女儿谈谈,可是女儿的________却很冷淡。填入划横线处最恰当的一项是()。 单项选择题 反映 反应 想法 观点 3:肺:呼吸 单项选择题 医院:治疗 牙齿:咀嚼 心脏:思考 拐杖:行走 4:摸着石头过河() 单项选择题 改革决不能含糊 改革需要和平环境 改革要在探索中前进 改革不可能一帆风顺 5:对于一篇文章而言,立意和思想尤为重要。因为再()的语言离开内容都显得空洞。反过来,新颖的语言则要通过通达的语言为(),才有可读性和感染力。填入括号线部分最恰当的一项是()。 单项选择题 鲜明依托 华丽载体 平时基础 灵动前提 6:1930年5月毛泽东写的《反对本本主义》一文,鲜明表达了实事求是、()和独立自主的根本观点,毛泽东思想活的灵魂已略具雏形。 单项选择题 统一战线

农村包围城市 群众路线 武装夺取政权 7:科学回避个人化的东西,这种倾向常常被归结为科学家所应具备的________。科学家们深知,要探寻自然界的原因和结果,就必须________个人的感觉及经验。() 单项选择题 客观,吸取 冷静,排除 理性,借助 自信,忽略 8:所有切实关心教师福利的校长,都被证明是管理得法的校长;而切实关心教师福利的校长,都首先把注意力放在解决中青年教师住房上。因此,那些不首先把注意力放在解决中青年教师住房上的校长,都不是管理得法的校长。为使上述论证成立,以下哪项必须为真?() 单项选择题 中青年教师的住房问题,是教师的福利中最为突出的问题 所有管理得法的校长,都是关心教师福利的校长 中青年教师的比例近年来普遍有了大的增长 所有首先把注意力放在解决中青年教师住房上的校长,都是管理得法的校长 9:或许我们真的需要经典作品来______我们偶尔困顿迷茫的精神,用大师的智慧烛照我们前行的步伐,他们的作品有着______岁月阻隔的力度,唤起我们在这个浮躁时代里重新对人生的追索,从眼前困扰的现实中超脱出来。依次填入划横线部分最恰当的一项是: 单项选择题 观照消弭 唤醒超越 支撑穿透 消除跨越 10:全国人大举行会议时,主持会议的是()。 单项选择题 全国人大常委会 委员会 委员长会议 选举产生的大会主席团 11:下列有关生活常识的说法,不正确的是: 单项选择题 夏天不宜穿深色衣服,深色衣服比浅色衣服更易吸收辐射热 驱肠虫药若饭后服用,不易达到最好的驱虫效果 按照建筑采光要求,相同高度的住宅群,昆明的楼房间距应该比哈尔滨的楼房间距大

2020年湖北省襄阳市襄城区事业单位招聘考试《行政能力测试》真题库及答案

2020年湖北省襄阳市襄城区事业单位招聘考试《行政能力测试》真题库及 答案 一、选择题(在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。) 1、下列行政组织结构中,()适用于专业区分极为明确的组织。 A、直线结构形式 B、职能式结构形式 C、直线一职能式结构形式 D、矩阵式结构形式 【答案】C 【解析】直线职能型组织结构是现代工业中最常见的一种结构形式,而且在大中型组织中尤为普遍。这种组织结构的特点是:以直线为基础,在各级行政主管之下设置相应的职能部门(如计划、销售、供应、财务等部门)从事专业管理,作为该级行政主管的参谋,实行主管统一指挥与职能部门参谋一指导相结合。所以直线一职能式结构形式适用于专业区分极为明确的组织。故选C。 2、下列观点不属于达尔文进化理论的是()。 A、生物在代代相传的繁育过程中都有可能发生变异 B、变异的长期积累,导致各个物种出现千变万化 C、变异是长期存在、逐步发展的,进化是逐渐发生的 D、生物进化不是“适者生存”,而是“幸者生存” 【答案】D 【解析】以“物竞天择,适者生存”为核心观点的达尔文进化论,认为一切生物都经历了一个由低级向高级,由简单到复杂的发展过程,D项符合题意。 3、公文的语言应该是()。 A、庄重严谨 B、华丽流畅 C、威严有力 D、古朴典雅 【答案】A 【解析】公文语言的主要特点是:庄重、准确、朴实、精炼、严谨、规范。 4、偶然性对事物发展的作用是()。 A、决定事物发展的根本方向 B、可有可无的

C、促进或延缓事物的发展进程 D、加速新事物的产生和旧事物的灭亡 【答案】C 【解析】必然性和偶然性是揭示客观事物的发生、发展和灭亡的不同趋势的一对范畴,它们在事物的联系和发展中起着不同的作用。必然性产生于事物内部的主要原因,因而它在发展过程中居于支配地位,决定着事物发展的前途和方向;偶然性则不同,它产生于事物次要的和外部的原因,因而在发展中一般只居于从属的地位,对发展的必然过程起着促进或延缓的作用。故本题选C。 5、马尔萨斯的人口理论忽视了一个关键因素,它就是()。 A、土地的收益递减 B、劳动的收益递减 C、科学技术进步 D、人口增长放缓 【答案】C 【解析】在1798年发表的《人口学原理》中,马尔萨斯做出一个著名的预言:人口增长超越食物供应,会导致人均占有食物的减少。但是他却忽略了科技进步的因素,因为随着科技的进步,粮食产量也是在增加的。 6、企业产品成本的降低意味着()。 A、生产单位产品耗费的活劳动和物化劳动的增加 B、生产单位产品耗费的活劳动和物化劳动的减少 C、生产单位产品耗费的活劳动和物化劳动的不变 D、生产单位产品耗费的活劳动和物化劳动的总和固定 【答案】B 【解析】活劳动是指人的劳动,物化劳动是指生产资料是死劳动。成本由c+v组成,它的降低意味着c降低,表现为不变资本消耗的减少;同时也可以表现为v的减少。故选B。 7、下列观点中属于主观唯心主义的是()。 A、存在就是被感知 B、上帝创造世界 C、人是万物的尺度 D、理念是事物存在的根据和摹仿的原型 【答案】AC 【解析】主观唯心主义把个人的某种主观精神如感觉、经验、心灵、意识、观念、意志等看作是世界上一切事物产生和存在的根源与基础,而世界上的一切事物则是由这些主观精神所派生的,是这些主观精神的显现。因此,在主观唯心主义者看来,主观的精神是本原的、第一性的,而客观世界的事物则是派生的、第二性的。A、

2020年湖北省襄阳市宜城市事业单位招聘考试真题及答案

2020年湖北省襄阳市宜城市事业单位招聘考试真题及答案解析 注意事项 1、请用钢笔、圆珠笔或签字在答题卡相应位置填写姓名、准考证号,并用2B铅笔在答题卡指定位置填涂准考证号。 2、本试卷均为选择题,请用2B铅笔在答题卡上作答,在题本上作答一律无效。 一、选择题(在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。) 1、纪要是会议文件的一种,以下关于纪要的标题说法正确的是()。 A、标题需要写明会议名称与文种 B、标题需要写明发文机关名称、事由与文种 C、标题需要写明会议名称、事由、文种 D、可在副标题中简要明确地解释中心思想 【答案】A 【解析】纪要的标题有三种形式:①由“机关名称+会议名称+文种”组成;②由“会议名称+文种”组成;③新闻式标题,即由正、副标题组成。正标题反映会以的主要精神和内容,副标题反映会议名称和文种。故选A。 2、根据我国《宪法》的规定,下列哪项权利属于公民的基本权利中的政治权利和自由()。 A、平等权 B、言论自由 C、宗教信仰自由 D、批评、建议和检举权 【答案】B 【解析】政治权利和自由是指公民依法享有的参加国家政治生活方面的权利和自由。它具体包括两大方面:第一,选举权和被选举权;第二,政治自由,包括言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由。故选B。 3、公务员意识中一种强烈的行政责任感和自我评价的能力是()。 A、行政良心 B、行政规范 C、行政权力 D、行政信念 【答案】A 【解析】行政良心表现了公务员自我内在的责任感和良知。故选A。 4、全球气候变暖会导致的现象有()。 A、天山博格达峰雪线下降

2020下半年湖北省襄阳市襄州区事业单位招聘考试真题及答案

2020下半年湖北省襄阳市襄州区事业单位招聘考试真题及答案 一、选择题(在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。) 1、在资本主义市场上,商品出售价格的最低界限是()。 A、商品的个别价值 B、商品的社会价值 C、商品的生产成本 D、商品的生产价格 【答案】C 【解析】本题考查资本。由社会必要劳动时间形成的价值是社会价值,由个别劳动时间形成的价值是个别价值。在商品经济条件下,商品是按社会价值出卖的。资本主义企业生产的商品价值(W)包括三个部分:生产商品所耗费的不变资本价值(c)、可变资本价值(v)和剩余价值(m)。即W=c+v+m。其中c+v代表资本家为生产商品所实际耗费的资本额,对资本家来说,就是生产成本。因此,资本主义生产成本是生产单位商品所耗费的不变资本和可变资本之和。它对资本家有重要意义。这首先是因为它的补偿是资本主义再生产的必要条件。生产成本代表资本的耗费,资本家必须在出卖商品后将它收回,才能购买回生产中已耗费的各种生产要素,使再生产得以实现。所以,生产成本是商品售卖价格的最低界限。资本家按生产成本出卖,可以保本,如果低于生产成本,则陷入亏损。故本题选C。 2、应对物价上涨,可采取的措施是()。 A、降低基准利率 B、扩大财政支出 C、提高存款准备金率 D、扩大财政赤字 【答案】C 【解析】A、B、D三项都会促使投资增加,刺激需求增长,进一步导致物价上涨,排除。提高存款准备金率能够回笼流通中的货币,缓解通货膨胀,抑制物价上涨,因此C项正确。 3、下列诗句与其描写的传统节日对应不正确的是()。 A、总把新桃换旧符——清明节 B、遍插茱萸少一人——重阳节 C、蓦然回首,那人却在灯火阑珊处——元宵节 D、两情若是久长时,又岂在朝朝暮暮——七夕节 【答案】A 【解析】A项出自王安石的《元日》,对应的是春节。B项出自王维的《九月九日忆山东兄弟》,重阳节有登高,

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