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信阳市商业银行2012校园招聘大礼包_备战信阳市商业银行2012校园招聘_大街网

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信阳市商业银行2012校园招聘简介:

信阳市商业银行经中国银行业监督管理委员会批准,近日,信阳市商业银行正式成立,标志着老区信阳从此有了“自己的银行”。

信阳市商业银行是在原信阳市城市信用社基础上组建成的一家地方性股份制商业银行。2002年以来,通过合并重组、股份制改造,原信阳市城市信用社步入快速发展轨道。该行将抓住当前有利机遇,准确定位,规范公司治理结构,积极尝试区域合作,增强风险防范能力,把当地优质中小企业、民营企业、城市居民作为服务对象,将商业银行打造成实力雄厚的区域性特色银行。

信阳市商业银行无大规模的2011校园招聘,但是其受应届生的关注程度还是很高的。

信阳市商业银行2012年校园招聘的情况请同学们随时关注大街网信阳市商业银行2012校园招聘俱乐部的最新信息。

此次大街网推出了信阳市商业银行2012校园招聘大礼包供同学们备战。

此外,我们会随着2012年度各名企校园招聘项目的进度,适时地为同学们提供信阳市商业银行2012校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方

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信阳市商业银行2012校园招聘大礼包——目录

(4)

1.1信阳市商业银行概况 (4)

1.2信阳市商业银行主营业务/品牌 (4)

2012 (5)

2.1信阳市商业银行2012校园招聘介绍 (5)

(6)

3.1金融知识题 (6)

3.2银行笔试归来(附部分考到的金融专业笔试题目) (8)

3.3数字推理经验:精简又经典!----银行笔经 (10)

3.4商业银行备考-管理学基本常识 (14)

3.5农信社面试经历 (18)

3.6面试经验分享 (18)

3.7我的金融面试路 (19)

& (28)

4.1本科生国有银行工作五年后的感受 (28)

(30)

5.1进入银行的敲门砖:比较热门的证书 (30)

1.1 信阳市商业银行概况

信阳市商业银行经中国银行业监督管理委员会批准,近日,信阳市商业银行正式成立,标志着老区信阳从此有了“自己的银行”。

信阳市商业银行是在原信阳市城市信用社基础上组建成的一家地方性股份制商业银行。2002年以来,通过合并重组、股份制改造,原信阳市城市信用社步入快速发展轨道。该行将抓住当前有利机遇,准确定位,规范公司治理结构,积极尝试区域合作,增强风险防范能力,把当地优质中小企业、民营企业、城市居民作为服务对象,将商业银行打造成实力雄厚的区域性特色银行。

1.2 信阳市商业银行主营业务/品牌

吸收公众存款;发行短期、中期和长期贷款;办理国内结算;办理票据贴现;发行金融债券;代理发行、代理兑付、承销政府债券;买卖政府债券;从事同业拆借;代理收付款项及代理保险业务;提供保管箱业务;办理地方财政信用周转使用资金的委托存贷款业务;经中国人民银行批准的其它业务。

2012

2.1 信阳市商业银行2012校园招聘介绍

信阳市商业银行无大规模的2011校园招聘,但是其受应届生的关注程度还是很高的。

信阳市商业银行2012年校园招聘的情况请同学们随时关注大街网信阳市商业银行2012校园招聘俱乐部的最新信息。

3.1 金融知识题

1. 我国人民币的主币是:

A 元;

B 角;

C 分;

D 厘

2. 根据保险标的的不同,保险可以划分为:

A 财产保险和人身保险;

B 原保险和再保险;

C 个人保险和团体保险;

D 自愿保险和强制保险

3. 以人的寿命和身体为保险标的的一种保险是:

A 商业保险;

B 社会保险;

C 财产保险;

D 人身保险

4. 当劳动者达到国家规定的退休年龄后,为解决他们的基本生活而建立的社会保险制度是:

A 健康保险;

B 人寿保险;

C 人身意外伤害保险;

D 养老保险

5. 社会保险不包括下列哪一项:

A 养老保险;

B 失业保险;

C 医疗保险;

D 人寿保险

6. 保险公司的资金不能投资于:

A 银行存款;

B 买卖政府债券;

C 投资基金;

D 设立证券经营机构

7. 理财应具备几项基本原则,以下不正确的是:

A 高收益低风险;

B 量入为出,量力而行;

C 做足功课,不盲目投资;

D 控制欲望,不可贪婪

8. 下列投资渠道中,安全性最高的是:

A 储蓄存款;

B 股票投资;

C 投资基金;

D 期货投资

9. 在下列投资品种中,风险最高的是:

A 国债;

B 企业债;

C 股票;

D 期货

10. 利息与活期储蓄相比有一定优越性,但可以随时支取的人民币储蓄存款是:

A 定期储蓄;

B 定活两便储蓄;

C 零存整取储蓄;

D 教育储蓄

11. 对其他利率有决定性的影响,当它发生变动时,其他利率也会跟着变动的利率是:

A 活期存款利率;

B 定期存款利率;

C 基准利率;

D 名义利率

12. 目前,金融机构可以灵活设置贷款利率水平,条件是不低于中央银行发布的贷款基准利率的一定幅度,这种利率管理方式称为:

A 存款利率的上限管理;

B 存款利率的下限管理;

C 贷款利率的上限管理;

D 贷款利率的下限管理

13. 银行执行的存贷款利率即名义利率扣除通货膨胀(涨价)以后算出的利率,叫做:

A 活期存款利率;

B 定期存款利率;

C 基准利率;

D 实际利率

14. 贷款人向借款人发放的用于购买自用住房和城镇居民修建自用住房的贷款是:

A 个人住房贷款;

B 个人汽车贷款;

C 个人耐用消费品贷款;

D 国家助学贷款

15. 目前我国个人住房贷款最长期限为:

A 10年;

B 20年;

C 30年;

D 40年

16. 目前我国国家助学贷款的贷款对象是:

A 小学生;

B 初中生;

C 高中生;

D 高校经济困难学生

17. 下列货币中尚不属于可自由兑换货币的是:

A 人民币;

B 美元;

C 英镑;

D 日元

18. 先存款、后消费、不能透支的银行卡属于:

A 借记卡;

B 贷记卡;

C 准贷记卡;

D 信用卡

19. 以下关于保险责任的说法中错误的是:

A 保险公司通常只在保险合同规定的赔付范围内承担赔偿责任;

B 除外责任是指保险公司不承担赔偿责任

的风险项目;C财产险一般只承担自然灾害和意外事故造成的损失; D 被保险人故意将财产损坏也可以获得保险公司赔偿

20. 在下列项目中保险公司通常不予承保财产险的是:

A 房屋;

B 家具;

C 家用电器;

D 食品

21. 我国《保险法》规定,人寿保险的索赔时效为:

A 一年;

B 两年;

C 三年;

D 五年

22. 我国金融服务"三农"的主力军是下列哪一类金融机构:

A 农村信用社;

B 城市信用社;

C 国有商业银行;

D 股份制商业银行

23. 目前我国网点分布最广的金融机构是:

A 中国邮政储蓄银行;

B 中国工商银行;

C 中国农业银行;

D 国家开发银行

24. 中央银行的三大职能是:

A 发行的银行、储蓄的银行、贷款的银行;

B 国家的银行、社会的银行、个人的银行;C发行的银行、银行的银行、国家的银行;D银行的银行、保险的银行、证券的银行

25. 我国的中央银行是:

A 中国银行;

B 中国人民银行;

C 中国工商银行;

D 中国建设银行

26. 中国人民银行成立于哪一年:

A 1948年;

B 1949年;

C 1952年;

D 1978年

27. 全国人民代表大会是在哪一年通过《中国人民银行法》的:

A 1995年;

B 1996年;

C 1997年;

D 1998年

28. 根据2003年修订后的《中国人民银行法》,中国人民银行主要负责:

A 实施货币政策、维护金融稳定、提供金融服务;B实施货币政策、维护金融稳定、监管金融机构;C实施货币政策、提供金融服务、监管金融机构;D维护金融稳定、提供金融服务、监管金融机构

29. 目前世界上唯一的大型跨国中央银行是:

A 世界银行;

B 欧洲中央银行;

C 花旗银行;

D 亚洲开发银行

30. 美国承担中央银行职能的机构是:

A 美国银行;

B 花旗银行;

C 联邦储备体系;

D 证券交易委员会

31. 以下哪一项不是经济学家凯恩斯所提出的人们持有货币的动机:

A 交易性动机;

B 预防性动机;

C 投机性动机;

D 炫耀性动机

32. 大多数中央银行货币政策的主要目标是:

A 维护币值(物价)稳定;

B 充分就业;

C 经济增长;

D 国际收支平衡

33. 《中国人民银行法》规定我国的货币政策目标是:

A 保持货币币值的稳定,并以此促进经济增长;

B 充分就业;

C 经济增长;

D 国际收支平衡

34. 金融宏观调控的主要承担者是:

A 中央银行;

B 商业银行;

C 财政部;

D 统计局

35. 下列中央银行货币政策工具中不属于传统的"三大法宝"的是:

A 公开市场操作;

B 再贴现政策;

C 存款准备金政策;

D 窗口指导

36. 各国中央银行最常用的货币政策工具是:

A 公开市场操作;

B 再贴现政策;

C 存款准备金政策;

D 窗口指导

37. 在说到利率变动时,通常一个"基点"是指:

A 0.001个百分点;

B 0.01个百分点;

C 0.1个百分点;

D 1个百分点

38. 下列不属于信贷政策鼓励和支持的领域是:

A 农业;

B 高科技产业;

C 有利于保护环境的行业;

D 高污染企业

39. 尽管具有"最后贷款人"的职能,但中央银行不能作出无条件拯救任何一家遭遇危机银行的承诺,这主要是因为:

A 金融稳定不重要;

B 这样会纵容银行过度冒险经营;

C 中央银行没有足够的钱;

D 其他银行会施以救助

40. 我国的法定货币是:

A 人民币;

B 美元;

C 英镑;

D 欧元

41. 印制和发行人民币的银行是:

A 中国银行;

B 中国人民银行;

C 中国工商银行;

D 中国建设银行

42. 1999年发行的第五套人民币最大面值是:

A 20元;

B 50元;

C 100元;

D 500元

43. 在兑换残缺污损人民币时,对于能辨别面额,票面残余四分之三以上,图案、文字能按原样连接的钞票,其兑换比例为:

A 原面额全额兑换;

B 原面额四分之三;

C 原面额二分之一;

D 原面额四分之一

44. 以下关于我国国家金库(简称国库)的说法中错误的是:

A 国库是中国人民银行储藏金银财宝的仓库;

B 国库是办理财政资金收支和存放的专门机构;

C 原则上一级财政设立一级国库;D我国法律规定由中国人民银行经理国库

45. 以下不属于"黑钱"来源的是:

A 毒品交易所得;

B 敲诈勒索所得;

C 走私收入;

D 诚实守法经营所得

46. 我国个人征信系统中不包含下列哪一类信息:

A 个人的社交活动信息;

B 个人的基本信息;

C 个人的信用活动信息;

D 个人的公共信息

47. 下列哪一事项可能对个人信用记录造成不良影响:

A 及时归还汽车消费贷款;

B 不按时交纳住房贷款月供款;

C 及时归还信用卡透支款项;

D 按时交纳各种应付费用

48. 下列关于个人信用报告的说法中错误的是:

A 每个人都能查询自己的信用报告;

B 经过被查询人书面授权他人才能查询信用报告; C商业银行无需被查询人授权就可以查询信用报告;D 信用报告中实时记录"何时、何人、因何原因"查询过

49. 我国金融市场体系主要包括:

A 货币市场、资本市场、外汇市场、黄金市场;

B 资本市场、外汇市场、黄金市场;

C 货币市场、外汇市场、黄金市场

50. 以下关于外汇储备的说法中错误的是:

A 外汇储备通常是可自由兑换的货币;

B 外汇储备是一国国际储备的主要组成部分;

C 外汇储备通常由非官方持有;D外汇储备具有保证对外支付的功能

3.2 银行笔试归来(附部分考到的金融专业笔试题目)

这次比试的规定时间是4小时,有两张卷子,一张是行测加金融专业知识,另一张是申论,我拿到试卷的时候还是比较郁闷的,还有申论?改起来也很麻烦吧!我也没准备申论,不过本人高中语文水平还算扎实,所以并没有很担心。行测卷子上写着满分150分,时间150分钟,申论卷子上写着满分100分,时间是120分钟,(所以其实时间是应该要有4个半的,呵呵,按卷子来算,但其实时间很够的,本人3个半小时就基本解决了)

个人感觉行测是比较简单的,相比较今年浙江的公务员考试来说是很简单的,在数理推断这块特别明显。题目不是很难,基本可以做出来的,不像公务员,本人基本是猜的。行测里我觉得比较难得是常识部分,像对于行政处罚的定义,法律方面的,本人基本靠猜。让我比较惊讶的是他的金融专业题目,至少我知道的有一部分,是照搬其他银行的笔试题目。本人下面列出还记得的部分,大家看下还有印象不:

我国个人征信系统中不包含下列哪一类信息:

A 个人的社交活动信息

B 个人的基本信息

C 个人的信用活动信息

D 个人的公共信息

(答案:A )

下列哪一事项可能对个人信用记录造成不良影响:

A 及时归还汽车消费贷款

B 不按时交纳住房贷款月供款

C 及时归还信用卡透支款项

D 按时交纳各种应付费用

(答案:B )

下列关于个人信用报告的说法中错误的是:

A 每个人都能查询自己的信用报告

B 经过被查询人书面授权他人才能查询信用报告

C 商业银行无需被查询人授权就可查询信用报告

D 信用报告中实时记录"何时、何人、何因"查询过

(答案:C )

我国金融市场体系主要包括:

A 货币市场、资本市场、外汇市场、黄金市场

B 资本市场、外汇市场、黄金市场

C 货币市场、外汇市场、黄金市场

D 货币市场、资本市场、黄金市场

(答案:A )

以下关于外汇储备的说法中错误的是:

A 外汇储备通常是可自由兑换的货币

B 外汇储备是一国国际储备的主要组成部分

C 外汇储备通常由非官方持有

D 外汇储备具有保证对外支付的功能

(答案:C )

在兑换残缺污损人民币时,对于能辨别面额,票面残余四分之三以上,图案、文字能按原样连接的钞票,其兑换比例为:

A 原面额全额兑换

B 原面额四分之三

C 原面额二分之一

D 原面额四分之一

(答案:A )

以下关于我国国家金库(简称国库)的说法中错误的是:

A 国库是中国人民银行储藏金银财宝的仓库

B 国库是办理财政资金收支和存放的专门机构

C 原则上一级财政设立一级国库

D 我国法律规定由中国人民银行经理国库

(答案:A )

尽管具有"最后贷款人"的职能,但中央银行不能作出无条件拯救任何一家遭遇危机银行的承诺,这主要是因为:

A 金融稳定不重要

B 这样会纵容银行过度冒险经营

C 中央银行没有足够的钱

D 其他银行会施以救助

(答案:B )

各国中央银行最常用的货币政策工具是:

A 公开市场操作

B 再贴现政策

C 存款准备金政策

D 窗口指导

(答案:A )

在说到利率变动时,通常一个"基点"是指:

A 0.001个百分点

B 0.01个百分点

C 0.1个百分点

D 1个百分点

(答案:B )

目前世界上唯一的大型跨国中央银行是:

A 世界银行

B 欧洲中央银行

C 花旗银行

D 亚洲开发银行

(答案:B )

美国承担中央银行职能的机构是:

A 美国银行

B 花旗银行

C 联邦储备体系

D 证券交易委员会

(答案:C )

以下哪一项不是经济学家凯恩斯所提出的人们持有货币的动机:

A 交易性动机

B 预防性动机

C 投机性动机

D 炫耀性动机

(答案:D )

大多数中央银行货币政策的主要目标是:

A 维护币值(物价)稳定

B 充分就业

C 经济增长

D 国际收支平衡

(答案:A )

中国人民银行法》规定我国的货币政策目标是:

A 保持货币币值的稳定,并以此促进经济增长

B 充分就业

C 经济增长

D 国际收支平衡

(答案:A )

我国《保险法》规定,人寿保险的索赔时效为:

A 一年

B 两年

C 三年

D 五年

(答案:D )

这些题目都是在试卷上出现的,我记得的,当然也有可能记错的,在这里就不得不要感谢下应届生了,大家真的提供了很多的笔经(这些题目就是在应届生下的资料里的),有了你们的前人植树,才有了我这后人乘凉啊。当然也幸亏我准备了,刚好也让我复习到了。而我明明已经考完了,还来这里发个帖子说那么多废话,其实是想说,如果明年有人要笔试的话,可以有个借鉴什么的,也许没什么用,个人的一点心意啊,呵呵!

就像大家在帖子里说的,其实你笔试成绩好也可能被刷的,反正也不公开的,其实我觉得像笔试成绩,招聘人数都应该公布下出来的,甚至你可以把公布的招聘人数减去内部制定名额啊,不过,也只是说说,任何事情缺少了监督么就什么措施都变成无效的了。

总算是结束了笔试,接下来么就和亲们一起等通知咯!尽人事,听天命啊!

3.3 数字推理经验:精简又经典!----银行笔经

1)等差,等比这种最简单的不用多说,深一点就是在等差,等比上再加、减一个数列,如24,70,208,622,规律为a*3-2=b

2)深一点模式,各数之间的差有规律,如1、2、5、10、17。它们之间的差为1、3、5、7,成等差数列。这些规律还有差之间成等比之类。B,各数之间的和有规律,如1、2、3、5、8、13,前两个数相加等于后一个数。

3)看各数的大小组合规律,做出合理的分组。如7,9,40,74,1526,5436,7和9,40和74,1526和5436这三组各自是大致处于同一大小级,那规律就要从组方面考虑,即不把它们看作6个数,而应该看作3个组。而组和组之间的差距不是很大,用乘法就能从一个组过渡到另一个组。所以7*7-9=40 , 9*9-7=74 ,40*40-74=1526 , 74*74-40=5436,这就是规律。

4)如根据大小不能分组的,A,看首尾关系,如7,10,9,12,11,14,这组数7+14=10+11=9+12。首尾关系经常被忽略,但又是很简单的规律。B,数的大小排列看似无序的,可以看它们之间的差与和有没有顺序关系。

5)各数间相差较大,但又不相差大得离谱,就要考虑乘方,这就要看各位对数字敏感程度了。如6、24、60、120、210,感觉它们之间的差越来越大,但这组数又看着比较舒服(个人感觉,嘿嘿),它们的规律就是

2^3-2=6、3^3-3=24、4^3-4=60、5^3-5=120、6^3-6=210。这组数比较巧的是都是6的倍数,容易导入歧途。

6)看大小不能看出来的,就要看数的特征了。如21、31、47、56、69、72,它们的十位数就是递增关系,如25、58、811、1114,这些数相邻两个数首尾相接,且2、5、8、11、14的差为3,如论坛上答:256,269,286,302,(),2+5+6=13

2+6+9=17

2+8+6=16

3+0+2=5,∵256+13=269

269+17=286

286+16=302 ∴下一个数为302+5=307。

7)再复杂一点,如0、1、3、8、21、55,这组数的规律是b*3-a=c,即相邻3个数之间才能看出规律,这算最简单的一种,更复杂数列也用把前面介绍方法深化后来找出规律。

8)分数之间的规律,就是数字规律的进一步演化,分子一样,就从分母上找规律;或者第一个数的分母和第二个数的分子有衔接关系。而且第一个数如果不是分数,往往要看成分数,如2就要看成2/1。

数字推理题经常不能在正常时间内完成,考试时也要抱着先易后难的态度(废话,嘿嘿)。应用题个人觉得难度和小学奥数程度差不多(本人青年志愿者时曾在某小学辅导奥数),各位感觉自己有困难的网友可以看看这方面的书,还是有很多有趣、快捷的解题方法做参考。国家公务员考试中数学计算题分值是最高的,一分一题,而且题量较大,所以很值得重视(国家公务员125题,满分100分,各题有分值差别,但如浙江省公务员一共120题,满分120分,没有分值的差别)

补充:

1)中间数等于两边数的乘积,这种规律往往出现在带分数的数列中,且容易忽略

如1/2、1/6、1/3、2、6、3、1/2

2)数的平方或立方加减一个常数,常数往往是1,这种题要求对数的平方数和立方数比较熟悉

如看到2、5、10、17,就应该想到是1、2、3、4的平方加1

如看到0、7、26、63,就要想到是1、2、3、4的立方减1

对平方数,个人觉得熟悉1~20就够了,对于立方数,熟悉1~10就够了,而且涉及到平方、立

方的数列往往数的跨度比较大,而且间距递增,且递增速度较快

3)A^2-B=C 因为最近碰到论坛上朋友发这种类型的题比较多,所以单独列出来

如数列5,10,15,85,140,7085

如数列5, 6, 19, 17 , 344 , -55

如数列5,

15,

10,

215,-115

这种数列后面经常会出现一个负数,所以看到前面都是正数,后面突然出现一个负数,就

考虑这个规律看看

4)奇偶数分开解题,有时候一个数列奇数项是一个规律,偶数项是另一个规律,互相成干扰项

如数列1,

8,

9,

64,

25,216

奇数位1、9、25 分别是1、3、5的平方

偶数位8、64、216是2、4、6的立方

先补充到这儿。。。。。。

5) 后数是前面各数之各,这种数列的特征是从第三个数开始,呈2倍关系

如数列:1、2、3、6、12、24

由于后面的数呈2倍关系,所以容易造成误解!

数字推理的题目就是给你一个数列,但其中缺少一项,要求你仔细观察这个数列各数字之间的关系,找出其中的规律,然后在四个选项中选择一个最合理的一个作为答案.

数字推理题型及讲解

按照数字排列的规律, 数字推理题一般可分为以下几种类型:

一、奇、偶:题目中各个数都是奇数或偶数,或间隔全是奇数或偶数:

1、全是奇数:

例题:1 5 3 7 ()

A .2 B.8 C.9 D.12

解析:答案是C ,整个数列中全都是奇数,而答案中只有答案C是奇数

2、全是偶数:

例题:2 6 4 8 ()

A. 1

B. 3

C. 5

D. 10

解析:答案是D ,整个数列中全都是偶数,只有答案D是偶数。

3、奇、偶相间

例题:2 13 4 17 6 ()

A.8

B. 10

C. 19

D. 12

解析:整个数列奇偶相间,偶数后面应该是奇数,答案是C

练习:2,1,4,3,(),5 99年考题

二、排序:题目中的间隔的数字之间有排序规律

1、例题:34,21,35,20,36()

A.19

B.18

C.17

D.16

解析:数列中34,35,36为顺序,21,20为逆序,因此,答案为A。

三、加法:题目中的数字通过相加寻找规律

1、前两个数相加等于第三个数

例题:4,5,(),14,23,37

A.6

B.7

C.8

D.9

注意:空缺项在中间,从两边找规律,这个方法可以用到任何题型;

解析:4+5=9 5+9=14 9+14=23 14+23=37,因此,答案为D;

练习:6,9,(),24,39// 1,0,1,1,2,3,5,()

2、前两数相加再加或者减一个常数等于第三数

例题:22,35,56,90,()99年考题

A.162 B.156 C.148 D.145

解析: 22+35-1=56 35+56-1=9056+90-1=145,答案为D

四、减法:题目中的数字通过相减,寻找减得的差值之间的规律

1、前两个数的差等于第三个数:

例题:6,3,3,(),3,-3

A.0

B.1

C.2

D.3

答案是A

解析:6-3=3 3-3=0 3-0=3 0-3=-3

提醒您别忘了:"空缺项在中间,从两边找规律"

2、等差数列:

例题:5,10,15,()

A. 16

B.20

C.25

D.30

答案是B.

解析:通过相减发现:相邻的数之间的差都是5,典型等差数列;3、二级等差:相减的差值之间是等差数列

例题:115,110,106,103,()

A.102

B.101

C.100

D.99 答案是B

解析:邻数之间的差值为5、4、3、(2),等差数列,差值为1

103-2=101

练习:8,8,6,2,()// 1,3,7,13,21,31,()

4、二级等比:相减的差是等比数列

例题:0,3,9,21,45, ( )

相邻的数的差为3,6,12,24,48,答案为93

例题:-2,-1,1,5,( ),29 ---99年考题

解析:-1-(-2)=1 ,1-(-1)=2,5-1=4,13-5=8,29-13=16 后一个数减前一个数的差值为:1,2,4, 8,16,所以答案是13

5、相减的差为完全平方或开方或其他规律

例题:1,5,14,30,55,()

相邻的数的差为4,9,16,25,则答案为55+36=91

6、相隔数相减呈上述规律:

例题:53,48,50,45,47

A.38

B.42

C.46

D.51

解析:53-50=3 50-47=3 48-45=3 45-3=42 答案为B

注意:"相隔"可以在任何题型中出现

五、乘法:

1、前两个数的乘积等于第三个数

例题:1,2,2,4,8,32,( )

前两个数的乘积等于第三个数,答案是256

2、前一个数乘以一个数加一个常数等于第二个数,n1×m+a=n2

例题:6,14,30,62,( )

A.85

B.92

C.126

D.250

解析:6×2+2=14 14×2+2=30 30×2+2=6262×2+2=126,答案为C 练习:28,54,106,210,()

3、两数相乘的积呈现规律:等差,等比,平方,...

例题:3/2,2/3,3/4,1/3,3/8 ()

(99年海关考题)

A. 1/6

B.2/9

C.4/3

D.4/9

解析:3/2×2/3=1 2/3×3/4=1/2 3/4×1/3=1/41/3×3/8=1/8

3/8×?=1/16答案是A

六、除法:

1、两数相除等于第三数

2、两数相除的商呈现规律:顺序,等差,等比,平方,...

七、平方:

1、完全平方数列:

正序:4,9,16,25

逆序:100,81,64,49,36

间序:1,1,2,4,3,9,4,(16)

2、前一个数的平方是第二个数。

1)直接得出:2,4,16,()

解析:前一个数的平方等于第三个数,答案为256。

2)前一个数的平方加减一个数等于第二个数:

1,2,5,26,(677)前一个数的平方减1等于第三个数,答案为677

3、隐含完全平方数列:

1)通过加减化归成完全平方数列:0,3,8,15,24,()

前一个数加1分别得到1,4,9,16,25,分别为1,2,3,4,5的平方,答案为6的平方36。

2)通过乘除化归成完全平方数列:

3,12,27,48,()

3,12,27,48同除以3,得1,4,9,16,显然,答案为75

3)间隔加减,得到一个平方数列:

例:65,35,17,(),1

A.15

B.13

C.9

D.3

解析:不难感觉到隐含一个平方数列。进一步思考发现规律是:65等于8的平方加1,35等于6的平方减1,17等于4的平方加1,所以下一个数应该是2的平方减1等于3,答案是D.

练习1:65,35,17,(3 ),1 A.15 B.13 C.9 D.3

练习2:0,2,8,18,(24)A.24 B.32 C.36 D.52(99考题)

八、开方:

技巧:把不包括根号的数(有理数),根号外的数,都变成根号内的数,寻找根号内的数之间的规律:是存在序列规律,还是存在前后生成的规律。

九、立方:

1、立方数列:

例题:1,8,27,64,()

解析:数列中前四项为1,2,3,4的立方,显然答案为5的立方,为125。

2、立方加减乘除得到的数列:

例题:0,7,26,63,()

解析:前四项分别为1,2,3,4的立方减1,答案为5的立方减1,为124。

十、特殊规律的数列:

1、前一个数的组成部分生成第二个数的组成部分:

例题:1,1/2,2/3,3/5,5/8,8/13,()

答案是:13/21,分母等于前一个数的分子与分母的和,分子等于前一个数的分母。

2、数字升高(或其它排序),幂数降低(或其它规律)。

例题:1,8,9,4,(),1/6

A.3 B.2 C.1D.1/3

解析:1,8,9,4,(),1/6依次为1的4次方,2的三次方,3的2次方(平方),4的一次方,(),6的负一次方。存在1,2,3,4,(),6和4,3,2,1,(),-1两个序列。答案应该是5的0次方,1

3.4 商业银行备考-管理学基本常识

一、填空题

1、体现古巴比伦人的许多管理思想的着名法典汉谟拉比法典。

2、古埃及人在管理中已有了萌芽状态的管理咨询制度例外原则、授权等思想。

3、都江堰工程,规模宏大,地点适宜,布局科学合理,兼有防洪、排灌、航运三种作用,在世界古代水利工程史上也暗罕见的奇迹。充分展现出我国古代劳动人民高超的工程设计和管理水平。

4、管子的'四民分业",强化了士、农、工、商的社会分工。

5、"为政以德"是春秋时期孔子提出的治国思想。

6、工业革命之前,工场手工业是生产的主要组织形式。

7、萨伊第一个明确承认生产力继土地、资本、劳动力之外还存在第四种要素管理。

8、尤尔在管理方面的主要着作是1835年出版的《制造业的哲学》。

9、普尔发现了建立健全的管理体系的三个原则,它们是组织原则、沟通交流原则、信息原则。

1、科学管理的根本目的是提高劳动生产率。

2、甘特特别出名的原因是他发明了甘特图。

3、泰勒认为,必须在雇主和工人之间进行一场"心理革命",双方才能变相互对立为相互协作,共同为提高劳动生产率而努力。

4、1916年,法约尔发表了他的划时代名着是《工业管理和一般管理》。

5、古典管理理论的发展阶段是从20世纪初到20世纪30年代,这一阶段是管理理论最初形成阶段。

6、韦伯在管理思想上的最大贡献是提出了理想的行政集权制理论。

7、韦伯提出的法定权力是指理性--法律规定的权力。

8、行为科学产生于20世纪20-30年代。它正式被命名为行为科学,是在1949年美国芝加哥的一次跨学科的科学会议上。

9、行为科学是由人际关系学说发展起来的,它和工业心理学有密切的关系,后来又融入了人力资源学派。

10、霍桑试验得出了职工是"社会人",企业中存在着非正式组织。

11、许多行为科学家对行为科学做了更细致深入的研究,从"社会人"假设发展到自我实现人假设和"复杂人"假设等,研究的内容更为广泛。

1、马斯洛的需要层次理论是在《人类动机理论》一书中提出的。

2、美国的行为科学家埃德加·沙因在1965年出版的《组织心理学》中对人性进行了归类并提出了四种人性假设。

3、团体动力学所研究的团体指非正式组织。

4、美国心理学家莫雷诺创立的社会关系计量学,又叫做团体成员关系分析法,是一种分析和计量团体中人际关系的学说和方法。

5、雷定认为,领导效率的模型,取决于对工作的关心,对人的关心和效率高低三种因素。

6、领导方式连续统一体理论认为,并不存在着一种"最好的"领导方式,一切取决于领导者、被领导者和环境因素。

7、经理的信息传播者角色面向的是组织内部,而其发言人角色则面向外部,把本组织的信息向组织周围的环境传播。

8、在所有的管理工作中,对人的领导是最重要的中心工作。其他工作都取决于它。

9、"老三论"是指系统论、信息论和控制论。

1、管理学者一般认为法约尔是管理过程学派的创始人。

2、管理过程学派把管理看作是一个过程,其研究对象就是管理的过程和职能。

3、西蒙用管理人来代替最优准则的"经济人"。

4、企业文化理论研究热潮的兴起源于美国。

5、彼得斯在分析了美国的许多大小企业后,提出了成功的公司必须遵守的八条原则。

6、知识管理的两个直接目标是知识共享和知识更新。

7、圣吉认为改善心智模式和团队学习这两项修炼是基础。

8、企业再造理论是由迈克尔·哈默和詹姆斯·钱皮提出的。

9、文化管理的激励方式是以内激励为主

二、选择题

1、(B美国)的管理思想史学家克劳德`小乔治撰写的《管理思想史》于1972年正式出版。

2、色诺芬首先提出了管理水平优劣的判别标准。他认为,检验管理水平高低的标准是(A财富是否得到增加)。

3、罗马人发展了一种类似工厂的体制。第一个类似公司的组织以(D股份有限公司)的形式出现,它向公众出售股票,以便履行为支持战争而签订的政府合同。

4、马基雅维利认为,一个君主如果没有(A法律)而只有多变的政策,很快就会便整个国家陷入混乱。

5、"教民耕战"是春秋战国时期(C商鞅)提出的基本国策。

6、孟子认为(B义利统一)是人们修身治国平天下所应遵循的重要原则。

7、1776年,亚当.斯密最重要的着作(A《国民财富的性质和原因的研究》)出版了。

8、第一个研究劳动强度和疲劳关系问题的人是(C杰文斯)

9、最早把"可互换部件"的原则从兵器生产扩大到工业生产的国家是(D美国)

10、1849-1862年间长期担任《美国铁路杂志》主编的人是(C亨利`普尔)

1、泰勒的主要着作有(B《科学管理原理》)

2、在东部铁路公司听证会后,埃莫森出版了(B《效率的12条原则》)一书,这本书成为管理想想史上一个里程碑。

3、福特制是指由福特首创的一套(B生产和管理制主度)

4、法约尔认为"经营"和"管理"是(A不同的)

5、法约尔认训,企业无论大小,简单还是复杂,其全部活动都可以概括为(B 6种)

6、马克斯`韦伯是(D德国)的社会学家,经济学家和管理学家。

7、罗特利斯伯格在1960年为再版的梅奥于1933年写的(A《工业文明的人类问题》)一书写的前言中,用"组织行为学"这一名称来指梅奥开创的这门学科。

8、企业管理当局必须对工厂管理人员进行训练,使他们能更好地倾听和了解工作的个人情绪和实际问题,这是(B访谈计划试验)

9、罗特利斯伯格在(D管理和士气)一书中指出,"一个人是不是全心全意地为组织提供他的服务,在很大程度上取决于他对他的工作,对他工作上的同伴和他的上级的感觉。

10、提出"场论"概念的科学家是(C卡物`勒温)

1、"人生而不求上进,不愿负责,宁愿听命于人"是(A,X理论)理论对人性的假设。

2、马斯洛的需要层次论中最高级的需要是(B,自我实现的需要)。

3、强调行为的结果对以后行为的影响的理论是(D,强化理论)。

4、公平理论是美国行为科学家(A,亚当斯)于20世纪60年代提出的一种激励理论。

5、领导者权变管理理论是(D,70)年代形成的一种有关组织行为的理论。

6、"组织的目标、工作的性质、职工的素质等对组织结构和管理方式有很大的影响。"这一观点是(D,超Y理论)理论中提及的。

7、"9.9"管理方式可以叫做(D,战斗集体型)管理方式。

8、在管理的领导方式四种制度中,(A,专权的命令式)制度是传统的领导方式。

9、美国管理学家(A,孔茨)分格了造成各种管理理论和管理学派相互盘根错节的这一现象的原因。

10、现代管理理论将人看作是(A,"复杂人"),认为人是怀着不同需要加人组织的。

1、决策理论学派认为,管理就是(D,决策)。

2、系统管理学派的管理思想基础是(C,一般系统理论)。

3、大内在研究了美国企业和日本企业经营模式后,提出了(C,Z型组织)的理论模式。

4、按波特的竞争模式中,影响行业竞争力量包括(C,五)个方面。

5、第五代管理是由(D,萨维奇)提出的。

6、圣吉提出任何一个组织要成为学习型组织,都必须进行(A ,5)项修炼。

7、团队组织学习的形式是(B,深度会谈)。

8、企业再造从(D,重新设计业务流程)着手。

9、文化管理的特征表现为其管理是(D,理性与非理性的结合)。

10、未来管理组织结构将呈(C,扁平化结构)。

3.5 农信社面试经历

1、请用三分钟的时间作一下自我介绍。

2、请向大家简要介绍你对农村信用社的认识

3、你为何要进信用社?信用社对你有何吸引力?

4、、责任心测试:问:"咱们信用社在各行业中收入是不错的,如果你的表现好,单位会给你一笔丰厚的奖金,你拿到这笔奖金后你会怎么做?是去买自己想要的东西?打算出去玩几天?请同学大吃一顿?还是交给你的父母?显而易见!

5、忠诚度测试:问:"你学的什么专业?"回答:"。。。。",继续问:"信用社领导可能给你分配的工作和你的专业不对口,当你刚熟悉了这个岗位后,你发现,有一个岗位特别适合你,你也很喜欢这个岗位,你很想换岗,你怎么办?"

如果毫不犹豫地答:"找领导提出要求。。。"和:"还是坚守岗位,好好表现干出成绩再提要求。。。。"及:"干好本职,把所有岗位看得一样重要争取成为全面手。。。。"肯定效果是不一样的。。。根据情况判断。

6、涵养测试(服务行业必须):"你是农村人还是城市人?"回答:"。。。。"继续:"你能简要的分析一下两者的区别吗?"注意他(她)的回答,追问:"你为什么这样认为?"。。。。。。

3.6 面试经验分享

1、请介绍一下你自己。

这是企业面试时常问的问题。一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事等。

2、在学校你最不喜欢的课程是什么?为什么?

这个问题企业不希望求职者直接回答"数学"、"体育"之类的具体课程,如果直接回答还说明了理由,不仅代表求职者对这个学科不感兴趣,可能还代表将来也会对要完成的某些工作没有兴趣。这个问题企业招聘者最想从求职者口里听到:我可能对个别科目不是特别感兴趣,但是正因为这样,我会花更多的时间去学习这门课程,通过学习对原本不感兴趣的科目也开始有了兴趣,对于本来就有兴趣的科目我自然学习得更认真,所以各门课的成绩较为平衡。通过这样的问题,企业可以找到对任何事情都很感兴趣的求职者。

3、说说你最大的优缺点?

这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的优点缺点是什么。如果求职者说自己小心眼、爱嫉妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。

4、你认为你在学校属于好学生吗?

企业的招聘者很精明,问这个问题可以试探出很多问题。如果求职者学习成绩好,就会说:"是的,我的成绩很好,所以的成绩都很优异。当然,判断一个学生是不是好学生有很多标准,在学校期间我认为成绩是重要的,其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的,我在这些方面也做得很好,应该说我是一个全面发展的学生。"如果求职者成绩不尽理想,便会说:"我认为是不是一个好学生的标准是多元化的,我的学习成绩还可以,在其他方面我的表现也很突出,比如我去很多地方实习过,我很喜欢在快节奏和压力下工作,我在学生会组织过**活动,锻炼了我的团队合作精神和组织能力。"有经验的招聘者一听就会明白,企业喜欢诚实的求职者。

5、说说你的家庭。

企业面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭的情况,探究隐私,而是要了解家庭背景对求职者的塑

造和影响。企业希望听到的重点也在于家庭对求职者的积极影响。企业相信,和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。

6、说说你对行业、技术发展趋势的看法?

企业对这个问题很感兴趣,只有有备而来的求职者能够过关。求职者可以直接在网上查找你所申请的行业或部门的信息,只有深入了解才能产生独特的见解。企业认为最聪明的求职者是对所面试的公司预先了解很多,企业欢迎进入企业的人是"知己",而不是"盲人"。

7、就你申请的这个职位,你认为你还欠缺什么?

企业喜欢问求职者弱点,但精明的求职者一般不直接回答。企业希望看到这样的求职者:继续重复自己的优势,然后说:"对于这个职位和我的能力来说,我相信自己是可以胜任的,只是缺乏经验,这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决,我的学习能力很强,我相信可以很快融入公司的企业文化,进入工作状态。"企业喜欢能够巧妙地躲过难题的求职者。

8、你期望的工资是多少?

企业喜欢直率的人,但这个问题却不能正面回答。企业欢迎求职者给其定薪的自由度,而不是咬准一个价码。

9、你能给公司带来什么?

企业很想知道未来的员工能为企业做什么,求职者应再次重复自己的优势。企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力,比如申请营销之类的职位,可以说:"我可以开发大量的新客户,同时,对老客户做更全面周到的服务,开发老客户的新需求和消费。"等等。

10、你还有什么问题吗?

企业的这个问题看上去可有可无,其实很关键,企业不喜欢说"没有问题"的人,因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题,如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。

3.7 我的金融面试路

又到了11月份,各路金融机构都已经进入面试阶段,想起去年此时自己在上海南京两地奔波时惶恐中略带希冀的心情,觉得有必要写一写自己的面试经历,以作纪念及参考。

我投的公司不多,拿到的笔试面试机会很少,只有四家:汇丰,恒生,渣打和中金。其余的要么没有投(比如四大,我就是不喜欢做审计),要么就是直接在简历关被灭掉了(比

如诸如美林摩根这样的牛B投行,还有银监局这样的奇怪组织,甚至浦发银行南京分行)。

一、CICC:

我面试的第一家单位是中金(CICC),也是持续时间最长的一家:从11月笔试到12月初2面,一共弄了差不多一个月。

去年的中金没有PRETALK这个单元,上来就是一个莫名其妙的笔试,可叹居然是晚上10点通知我第二天下午去上海,残念……笔试是在复旦,所谓复旦专场加座大概就是这么回事,我报的是投行部(那个时候根本不清楚投行业务和证券业务的区别……)。笔试内容就是纯粹的英语考试,大概持续了3小时,其间做了5个阅读,大概3个完形填空,还有两篇长文章分成20多小段、打乱了让你重新排序;最后是一篇3页的英文投资报告,要求阅读完之后用中文再简述一遍(就是翻译……),然后再根据报告回答4个英语问答题(问的是一些会计和CAPITAL STRUCTURE相关的东西)。我大概花了2小时45分钟才全部写完,然后想想没什么检查的意义便交卷了,之后赶晚班火车回家~

10天后通知参加1面,于是又坐火车奔赴上海。这次地点放在交大,我被安排在10:30。10:20赶到,

被安排进一个会议室等候,然后听说由于前面的人严重超时,估计我要到11:20才能轮上,顿时觉得很崩溃。会议室里大多是交大和复旦的学生,分成两边在相互小声聊天;每隔5分钟左右进去一个人:可能因为是英语面试的原因,一些年纪稍长的研究生面试归来脸色都有点发白,多少增加了空气中的紧张感觉。等了足足一小时才轮到我,进去的时候除了一点紧张,更多的是饥饿感。

面试官大约50,男性华人。看上去还算比较和善。一边坐下去一边说了一句MORNING(心里想的是MORNING个P,都快被你们饿死了)算作开场白,也许我是唯一没有穿西服的人(没办法,南京出来的时候太冷了,没勇气),面试官打量了我2秒才开始发问,英语很标准,语速慢到有些做作:1。SELF INTRODUCTION

我自然是把COVERLETTER上的那些话背了一遍。

2。说说你的LIFE

随便说了两句……

3。作为一个在INTERNATIONAL LEVEL上OPERATING的企业,其与NATIONAL LEVEL的企业有什么区别?

这个问题有点奇怪,想了想,答了一些组合理论里面常有的套话,比如HEDGE啊DIVERSIFY啊之类,特别强调了REGIONAL CULTURE DIVERSITY和EXCHANGE RATE RISK EXPOSURE。

4。一个最BT的问题,我到现在还记得全文:IN TERMS OF MARRIGE, WHICH ONE DO YOU PREFER, MONEY OR LOVE?

暴寒~~还有这样的问题,FT之余我简洁地回答:LOVE, FOR SURE。

WHY?他居然还继续问下去……

我回答了一堆诸如TRUE LOVE最珍贵,MONEY总归会有的,我有信心赚钱养家的云云~

面试官笑笑,拿出一张画,让我看20秒。

画分成两部分,上半部是很多很有趣的场景,比如海滩、游乐园、菜场、旅游胜地等等,

下半部只有一副大图,一个搅拌机似的东西里走出若干个手拿公文包、穿着同一款衬衫打着同一色领带的男人~

……

20秒过后,面试官问:你看见了什么?

我说:I HAVE SEEN 2 DIFFERENT LIFE STYLES。

面试官笑,说:CAN YOU EXPLAIN IT?

我说一种生活很BORING啊,穿一样的衣服做一样的事情,每天都这样,无趣;还有一种就比较COLOURFUL 啊,可以去很多地方,接触不同的事物,我最喜欢旅游了等等等等~

答完之后想可能中招了,难道投行业务不就是需要过很紧凑很BORING的生活吗……

果然紧接着面试官就问了:WHICH STYLE DO YOU PREFER?

经典的面试回答应该是:I HAVE NO PREFERENCE, ANY LOCATION, ANY SCHEDULE, I CAN

DO ANYTHING FOR WORK。可是因为之前已经那么说了,所以我也不想狗腿,咬咬牙:I SH

OULD WORK HARD AND I KNOW I COULD BE COMPETENT. HOWEVER, I PREFER A COLOURFUL LIFE ANYWAY.

面试官点点头然后告诉我面试结束,于是CHEERS,THANKS走人。

10天之后通知参加2面,同时还通知我必须要穿西装,晕。去上海的那天南京已经下雪,一路上饥寒交迫。面试安排在下午4:00,地点是在招商局大厦,第一次去陆家嘴面试,

心里还是很兴奋的,哈哈。

照例又要延时,在外面等的一共有5个人,因为上次都已经见过,于是聊了聊,两个复旦的研,一个交大的研,一个交大的本,听说我是南京过来的都表示诧异。据说此轮还剩10个人,竞争两个去北京FINAL面的名额。气氛颇友好,大家甚至还在互相支招,不时有人从面试间出来,还会告诉我们面了什么内容,昏。喝了N杯水之后实在太饿,便吃了一根火腿肠和一个苹果,还分给交大男一半,惨啊。

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