不以事小而忽略，不以事大而轻浮
- ----赴河南沁阳永威学校学习心得
皇甫学校牛鹏
“吾日三省吾身，不如须臾之所学也，”每天苦苦思考教学该如何改革，却始终找不到出路。曾听过以前去过永威学校教师的报告和示范课，却总是浮光掠影，学不到“先学后教、当堂训练”模式的精髓。此次在永威学校为期五天的跟踪学习中，紧跟蔡校长和结对教师进行学习，真是获益匪浅。
在此次跟踪学习中，自己真正地沉下心来，平心静气，抛弃以前一切旧有的观念、模式，从零开始，认真学习。无论是对“先学后教、当堂训练”模式的理解，还是此种模式在教学当中的实际运用，我都有了与以往不一样的认识，觉得思想上有了一个质的飞跃。五天的宝贵时间过往了，反思这几天究竟学到了什么？有什么样的收获？思想上有什么样的进步？对此种模式究竟有什么样新的理解？回想往后该如何往做？种种问题萦绕在脑际。回想这几天的学习经历，有颇多感想，下面我就从三个方面来谈谈我的感受。
一、典雅严格的校园氛围
一进大门，我们就被校园浓厚的校园文化氛围所包围,举手投足之间，看到的全是精心设计的标语：“请、您好、谢谢、再见”，“踏着夕阳问一问，今天有多少长进？”，“迎着晨风想一想，今天该怎样努力？”，“不以大欺小，不欺辱同学”，“把饭吃饱，不浪费粮食。”，“你能行。”，“抬起头来走路”等等。标语具体、亲切、实在，是暗示、是激励、是安慰，更是信任。学校从行为习惯、文明用语、德育教育，从点滴做起，使学生一走进校门接受教育。每天路过看到这些标语，让人脑子里不由得就
会想到今天要学什么和学到了什么。看似普通，实则蕴含了最普遍的真理。而教学楼内满墙的古诗、单词，让人不由驻足背诵，久而久之，熟能成诵。每个教室里面的墙壁上五条标语：
1、上课集中精力，积极动脑筋，像考试那样紧张地学习。
2、我一定能学得好，只要狠下功夫，坚持堂堂清、日日清、周周清、月月清。
3、诚实守信，言行一致，知错就改，有责任心，作业不抄袭，考试不作弊。
4、互相尊重，团结互助，理解宽容，真诚相待，不以大欺小，不欺辱同学，不戏弄他人，发生矛盾，多做自我批评。
5、严守行为规范，养成良好习惯，全面提高素质。每个教室后面的黑板上方，均印着相同的一句话：“谁先进？谁能干？过关表上比比看！”下面还有一行小字：坚持知识点——过关。
可以说，永威学校的校园时时都育人，处处都弥漫着文化的气息。
在跟结对老师听课的这几天里，觉得永威学校课堂上的育人文化非常的浓厚，让学生从进班就能感受到浓厚的文化氛围。墙上张贴着激励性的名人名言，使学生每天都能鼓励自己。而在平时教学过程中，教师也经常从行为上引导学生，帮他们养成良好的学习习惯。在每个班的黑板左侧都写有“坐姿端正、桌椅整齐”八个字，还特别醒目。即便如此，教师上课也时不时提醒学生，看谁坐的最端正，腰挺的最直，这一点是值得我们学习的。在当堂训练的时候，经常听到的一句话就是“字要写端正”，如果学生字写得潦草的话，这次作业将会被撕掉重写。一遍不行甚至要写几遍，直到达到老师要求为止。而教师在批改作业的时候也不是简单的批上“好、
中、差”完事，每位学生当天的作业后面都要写上“得分、整洁、×月×日”三项内容，从内容与整洁两方面来批改，捉住了每一个细节。尤为难能可贵的是，为了使学生作业本封面平整，每位语文教师都用透明胶将学生的作文业本四周粘住，这样就不容易使作业本的两角卷起，看起来也整洁，真正使学生养成了一个良好的习惯。这也是我最敬佩的一处细节，老师真正为学生着想。“一屋不扫何以扫天下”，成大事者必从细处着眼，做大教育者必从小事做起。永威学校的作业评比正是从小处着眼，从小事抓起，正是这不起眼的小事，成就了永威学校辉煌的成绩。
二、高效运作的课堂模式
教育的重点在课堂，课堂上能高效运作了，成绩必不在话下。语文满分120分，而永威学校各班的语文平均分在102——109分之间，并且追求优秀率达到100%，可见成绩是巨大的。
“先学后教、当堂训练”是一种课堂教学结构，旨在改变传统的教学方式，提高学生学习能力，从而达到提高教学效益的目的。“先学后教、当堂训练”课堂教学结构实施基本程序如下：
1、出示目标：出示目标时间短，先学后教是起点。（1分钟）讲述目标，让学生把握总体要求。起导向作用，引起学生有意注意。
2、自学指导：规定内容与时间，指导自学抓关键。（1——2分钟）（投影、小黑板）要求学生做到：四个明确，明确自学的内容与范围，明确自学的方法，明确自学的要求，明确时间。
3、学生自学，教师巡视：学生自学教师转，盯住差生作打算。（7分钟）边检查学生预习，边检查学生自学情况，重点看学生后10名自学情况。
4、检查学生自学效果：自学效果怎么样，检查差生把心放。（5分钟）
检查中下游学生。以上四环节为“先学”。（15分钟）
5、教师引导更正，指导运用：引导更正师教生，培优转差兵教兵。（10分钟）
6、当堂训练，当堂完成作业：当堂训练要分层，完成目标堂堂清。（20分钟）教师出题：必做题，选做题，思考题。必做题完不成的开小灶，巡视最差的学生，当堂批改差生的作业，让学生有成功的体验。抓非智力因素，规范做题（书写等）。实质就是全过程学生自学。
在永威学习这几天中，教师上课使用的都是此模式，但这当中有很多应该注意的问题。从蔡校长这几天的评课中就能看出来，主要是细节方面的。
1、充分的相信学生，学生都会的，不讲；难懂的，学生讨论；真不会了，教师再精讲，把大部分时间都留给了学生，教师一定要做到少讲。在讲现代文当中，要让学生多读，文言文中，让学生去翻译，错了的也让会的同学去更正，真有困难了教师才可讲。课堂中教师要成为一个引导者，正如蔡校长这样比喻：“学生在课堂上的自学比如是在高速公路上跑的汽车，而老师比如是引桥，引导学生走上高速路，不要走岔路。另外对后进生要督促、鼓励、辅导，对好学生要不断表扬。教师在巡回辅导的过程中把学生中的疑难问题写到黑板上，并考虑如何解决。”
2、教师提问学生的面积要达到90%，要让每个学生都有发言的机会，有位教师就因为没注意到这个问题而受到蔡校长的批评。而且前面提问的学生都是成绩比较差的，以此来提高他们的注意力。在现代文轮读中，教师也时刻关注那些没认真听读的学生，随时点名。学生也养成了一个习惯，怕点到自己不知道读哪一段而当众出丑。这样课堂就能紧张而有效地展开了。
3、教师用语要简洁。包括赞扬、批评、过渡语，都要简洁明了，不要讲得碎，空话多，这样是浪费学生的时间。这就需要教师在课下把每分钟该说什么话都想清楚了，课堂上才能节省每一分钟。其它还有很多方面的问题：比如幻灯片的背景图片该如何做，教师上课的声音高低、语速的快慢，教师的字体是否端正等等。只有把细节抓好了，课堂效率就提高了。
三、行之有效的“四清”工作
仅有“先学后教、当堂训练”的教学模式是不够的，加上永威学校行之有效的“四清”工作，可以说构成了完美的教学艺术了。永威学校根据自身实际提出“教学四清”。“四清”，即“堂堂清、日日清、周周清、月月清”，其实就是要求学生做到“课堂上能掌握的不留到课后”、“今日事今日毕”、“适时温故知新，巩固提高”。道理说起来并不深奥复杂，但真正按照这个要求并能持之以恒做下去，实在是难，很难。四清中，最重要的是“堂堂清”，每堂课所学的新知识掌握或基本掌握了，“日日清、周周清”才有可靠的保障。否则，课上留下一大堆问题，课后再怎么努力，时间、精力也不够用，“日日清”清不了，“周周清”也就成为一句空话。“周周清”同样不可缺少。他们实施周五验收制度，主要验收语文、数学、英语三门学科。教导主任、教研组长当验收组长，任课老师和班上尖子生当验收员，班与班对调验收。
“堂堂清、日日清、周周清、月月清”是一个既定的目标，学生、教师甚至家长都感到有了责任，于是一起铆足了劲，朝着这个目标努力。现在，四清”已内化为永威的一种学习习惯，校园里学生间最频繁的问候语就是“你清了吗？”学生学习自觉了，“清”不了的学生越来越少了。“四清”的实施大大提高了学生课堂学习的紧张度，培养了学生对自己的学习负责任的意识。
在“四清”工作中，永威教师也抓住了每个细节。拿初一语文早读来说，当天的日清任务是背诵第21课《山市》的课文和译文，教师早读出示的自学指导就细化到了每一分钟。如： 6：10——6:15 自背6：15——6:20 同桌互背6：20——6:25 前后互背6：25——6:40 默写。另外教师还在旁边写了句激励性的句子：“干什么都要争第一，背书也是如此”。在这样详细的安排下，学生每分钟都知道要做什么，没有浪费一分钟时间，“四清”工作就能行之有效的开展起来了。
除了以上三点外，蔡校长和永威教师身上的吃苦奉献精神最让我们感动了。据蔡校长报告得知他以70岁的高龄了，每天5点钟准时起床，5点50的时候已经在操场等候学生了，上完操后布置一天的工作。中午听两节公开课，评课，课间操时准时出现在操场上，11点的时候在419教室做报告。下午照样听公开课，评课，还要接待外地来的学习老师。可以说一天脚不着地，非常的繁忙。他高尚的人格、务实的精神、吃苦的品质是我一生学习的榜样。
此次去学习的不仅仅是他们成功的经验，更重要的是他们在教育方面的创新和突破，以及对工作认真负责、实事求是的精神。在以后的工作中我一定会扎扎实实做好教改工作，把永威教师身上的这种吃苦奉献的精神内化到自己工作中去，对照永威找差距，立足校情学永威，在课堂教学中我会大胆改革，相信“先学后教、当堂训练”的教学模式会在我的课堂上开花结果。
赴河南永威学校学习心得 3月中旬,在我校张校长的带领下，我们一行12人前往河南沁阳市永威学校进行学习考察。通过听课、走访、参观和听介绍等多种形式，全方位接触和了解了永威学校，进一步认识了蔡林森校长。现在我将赴河南沁阳永威学校考察的情况作个介绍。 进入永威校园，给我们感触最深的就是永威的校园文化，从学校介绍到校园管理方法的展示，从优秀教师的介绍到年级优秀学生的介绍，从环保标语到国学文化熏陶，从文明习惯的培养到文化知识的渗透，从校园的围墙、橱窗到教室内外的每一面墙壁，可以说我们是在一个文化的长廊中探索永威成功的秘诀。 永威学校是河南永威集团投资创办的一所集幼儿园、小学、初中、高中为一体的全日制、全封闭的民办学校。该校占地223.8亩，现有在校学生2900余名,专职教师100余名。学校办学条件优越，育人环境优美，文化氛围浓厚，与美国、英国、加拿大、澳大利亚、新西兰、新加坡等国教育机构合作办学。虽然永威学校的办学条件较好，但在蔡林森去该校之前，生源基础、师资水平并不理想。2006年10月蔡林森担任该校校长后，不到半年时间，该校成为当地的名校。去年，首届毕业生参加高考，成绩在焦作市夺魁，在怀川大地引起轰动。 那么，蔡林森成就永威学校的经验是什么呢？ 近几年，到江苏省洋思中学参观的校长和教师不计其数，但真正把洋思经验学到手并成为“洋思第二”的学校并不多见。其原因就在于学习的是洋思中学的教学理念，很少考虑这些理念是通过什么样的管理方式来落实的。洋思经验的缔造者蔡林森，到河南沁阳市永威学校任校长后，用很短的时间创造了第二个“洋思神话”。这使人们发现，洋思中学的教学理念有半天的时间就能学会，而要落实这些理念却需要持之以恒的精细化管理。蔡林森成就永威学校的奥妙正在于此。蔡林森的精细化管理包含三层意思：
永威学校学习心得体会 四十铺小学田晓晔 2012 年10月12日，校领导通知我去河南永威学习，我听了简直不敢相信自己的耳朵，多好的机会啊，这是领导对我的信任，也是一次很好的锻炼机会，我激动的满口答应，感激之情溢于言表。 10月15日早上7点半，在安局长的带领下，同行四十多人踏上了永威之路，一路上同坐告诉了我许多有关永威的教学，管理模式，我听后心中产生了许多疑问，为什么他们能取得如此好的成绩？他们的老师是如何把“先学后教，当堂训练”教学方法运用自如的?他们又是如何把学生管理好的？…… 10月16日早上，我带着期盼、带着疑问和大家走进了永威校园、走进永威课堂、走近教师学生。所见所闻,参观交流,使我感受颇深。 浓厚的育人氛围: 漫步校园的每个角落,处处体现学校的育人氛围。让每面墙壁会说话,让每处花木都育人,正是这种校园文化的合理营造,才使这里的师生真正懂得了工作、学习与生活。 “迎着晨光想一想,今天该干点什么?”“踏着夕阳想一想,今天我的收获是什么?”这是学校最醒目的两条标语口号,也是让来学校学习参观的老师最欣赏的两句话。看着、想着、谈着这两句话,就会给每一个人以鞭策与激励。 步入学校的每个班级,外面的墙壁上总会悬挂着每个班级的班级警句。这些警句还都是同学们自己想出来的。班班有警句,个个不相同。 抬头是五彩版面,俯首是精选的唐诗、宋词。厕所里、过道上;办公室、餐厅中,处处是育人准则,条条是做人道理。浓郁的校园文化,无处不在感染着每一个来到学校的人,无时不在激励感召着每一个人。 扎实有效的“四清”工作: 搞好“堂堂清、日日清、周周清、月月清”,是提高教学质量的保证。永威的课堂上,每位学生都会学、乐学、愿学,能与同学交流,能认真地完成作业,养成了良好的学习习惯。永威提出了“人人满分,人人过关”的强硬规定,也让学生认识到“你查我,我查你,其实都是查自己”的道理,力求达到“随你查,随你问,查哪问哪都会答”的效果。
精选范文:永威教学模式学习心得体会(共2篇)由王校长亲自带中层领导，深入永威深入学习、了解永威的课堂教学模式，即“先学后教，当堂训练”。这些日子，我们各年级，各学科经过对其带回来的经验的学习，普遍地试用着“先学后教，当堂训练”的课堂教学结构。所谓“先学”，就是在课堂上，学生按教师提示的教学目标及自学指导，在规定时间内自学相关的内容，完成检测性的练习。所谓“后教”，不是教师漫无目的地教，而是针对学生自学中暴露出来的问题及练习中的错误，教师与学生，学生与学生之间互动式的学习。学生在自学过程中，教师通过巡视，准确掌握学生的自学情况，在学生自学之后，教师引导学生“兵”教“兵”，会的学生教不会的学生，教师只作评定，补充更正。由学生自行解决自学过程中暴露的问题。所谓“当堂训练”，就是让学生当堂独立完成作业〔时间一般不少于15分钟)，进行严格训练，形成能力，这样，使课堂教学的过程变成学生自学、探索、实践的过程。课堂教学的全过程，以学生的自学为主线。但是，其中的每一步部离不开老师的引导，这如同汽车进入高速公路，如没有引桥，就上不去，如没有路标，就可能上岔路，教师就要当“引桥”，当“路标”。的确，永威的老师已从过去“满堂灌”的“第一线”退到“第二线”，由知识的传授者，变成学生学习的组织者、引导者，迈出了课改的第一步。永威采用“先学后教，当堂训练”的课堂教学结构，虽只有简单的八个字，但其中蕴含的却是先进的教学理念：“教师的责任不在教，而在引导，教会学生学”；“先学后教，以教导学，以学促教”；教师引导“得当”，学生学习“得体”，从而取得最佳的教学效果。正如蔡林森校长所上所说：①学生能不能成才，不是老师教出来的，是学生自己学出来的；②教师走进课堂的任务不是去讲，而是组织学生学；③什么叫完成教学任务?学生学会了才叫完成教学任务。这三句话的核心是学生是自己学出来的，人人都能学好。“先学后教，当堂训练”是永威教学致胜的法宝。不仅仅是一种教学模式，更体现着一种“以实务实求发展”的教育思想，播种下的是孩子们的智慧和希望。”下面我结合永威教学模式的学习，将我践行这一教学模式的《一夜的工作》采几个点进行一下反思：首先，我确定了这样的教学目标：1、读读记记“审阅、陈设、极其、转椅、隔壁、热腾腾”等词语。2、正确、流利、有感情朗读课文。3、理解课文内容，从周总理辛勤工作的精神和简朴的生活作风中，感受周总理的伟大人格。4、领悟本课用朴实无华文字、生活中的小事表现人物高尚人格的方法。这一目标，在出示课题后，指名读完成的。让整节的学习有所方向。接着，我出示了第一次自学指导：指名读课文，师生及时纠正读得不正确的地方。这一过程的实施中，学生精力比较集中，对出现读得不正确的地方做以纠正。特别是对“热腾腾”这个词语，还进行了语言训练。（但我不知道在读能文章过程中安排这样的练习是否得当）第二次自学指导内容是这样的：一边读一边想，课文是从哪些地方面叙述周总理一夜工作的？找出有关的语句，画出来。（工作劳苦、生活简朴）学生学习状态好，主动思考，有交流欲望的占百分之七十以上。第三次自学指导：1、画出周总理工作劳苦的句子，加以体会。2、画出周总理生活简朴的句子，加以体会。（时间为五分钟）这部分是本课学习的重点部分。学生的学习过程中，虽然在看书，但学生内在的积极性并没有充分地展现起来，致使在交流过程中，我仍是走了老路子，并没有很好地把握差生的展示机会，指名那些举手的同学回答。只培了“尖”没有补了“差”，一半以上的学生还是在听的状态，没在主动思考状态。这是我这节课最有感触的地方。那么如何能让孩子进入自主学习的状态，这是我在以后的实践过程中需要重点解决的地方，即：让学生学会自主学习，实现紧张高效的学习氛围。课后我反思着，要想真正把永威的“先学后教”理念结合我们的实际加以运用，我还急需更深地领悟永威的教学理念，急需培养学生的自主学习意识与能力，极需强化自身的教学基本功……我想经过一个阶段的实践，会有所收获的。期待着。永吉县实验小学李艳霞 [永威教学模式学习心得体会(共2篇)]篇一：学习永威小学教学模式心得体会 “先学后教当堂训练”
永威学校学习心得体会 中池小学陈超 本周，我有幸在永威学校学习。亲眼目睹了永威学校如诗如画的校容校貌，亲耳聆听了蔡林森校长正中肯綮的说课评课，亲身感受了永威课堂的规范和高效。永威的每一天，都给我巨大的心灵震撼，都让我久久地品味和解读。 永威学校优美的环境始终能够保持如新，得益于广大师生的全员参与。我在走廊的两边看到了许多标签，上面写有学生的名字，原来是学生承包的一个版面或一个窗户。细问学生得知，每天中午第三节和下午第二节课间，学生都要把承包的任务擦洗一遍，所以，能够做到一尘不染，也就不难理解了。在细微处努力，在细微处坚持，这是永威成功的秘诀之一。 永威之行给我的第二点感触就是：一位好校长就是一所好学校。来永威学校参观学习的络绎不绝，都想用摄像机把永威的成功经验带走。我想，如果没有亲耳聆听蔡林森校长的评课说课，没有和蔡校长近距离的谈话，是会虚此行的。永威的模式我们都能模仿得象，永威的精神却即若离，飘忽不定，难于把握。其实，蔡林森校长就是永威精神的缩影：年仅70的高龄，依然活跃在教学的第一线，每天听课评课，声如洪钟，思维敏捷，正中要害，令人敬佩；点评中不搞花架子，不以势压人，不哗众取宠，简短而深刻，字里行间流淌着精辟的教育哲理，细细品来，感触颇深；同蔡校长的谈话极具亲切感，没有高深的理论，没有华丽的辞藻，更无须站起，围在一起，畅所欲言，
言谈中，蔡校长更多关注的是教师的专业成长，令人信服。永威学习，我认为就是学习蔡林森校长的精神。 永威之行的第三点感触就是课堂的规范和高效。这得益于良好的集体备课和稳定的教师队伍。永威学校的每一节公开课都是集体智慧的结晶，教案统一，课件共享，共同探讨教学中的问题，提高了教学效率，减轻了教师负担，具有很好的团队意识。每个年级的教师非常稳定，各教各年级，有利于教师专业的精细化，切实提高教学质量。 与永威学校相比，我在“先学后教，当堂训练”模式教学中，最大的困惑就是堂堂清很难保证。原因是学生的学习程度参差不齐，照顾到不同程度的学生，需要花费大量的时间，给堂堂清带来很大困难。而永威学校的学生学习程度则整齐划一，运用起来就得心应手，游刃有余。后进生是制约教学课堂改革的关键。 永威教学模式在学习过程中，决不能一味地邯郸学步，必须根据本校学生的实际情况，因地制宜地开展，不断地充实和发展。对于学生自学习惯的培养，应该从低年级着手进行，放眼长远，打好基础，养成良好的学习习惯。对于后进生的转化，可以采取“兵教兵”的形式，让优秀生和后进生结成对，共同学习，共同进步；在评价上，可以采取“捆绑式”评价的模式，提高学生互助的积极性，从根本上解决制约教学的瓶颈问题。 2012年10月
河南沁阳永威学校学习心得体会 2 01 3 年5月22日上午，我校36名中小学教师带着期盼、带着疑问有幸实地参观了沁阳市永威学校，该校是一所包含幼儿园、小学、中学、高中的封闭式学校，校长蔡林森是洋思经验的缔造者，他创造了第二个“洋思神话”。他把一个生源基础、师资水平并不理想的民办学校办成了当地的名校，先后参观了该校校园建设，学习了“先学后教，当堂训练”的课堂教学模式，感触颇深，现把自己的体会小结如下：一是高效的教学模式： 进入永威的课堂，老师没有华丽的语言，构建的课堂形式也较为单一，很朴素，甚至让人感到有些枯燥、沉闷，可又是实实在在的课堂，学生在用心的思考，专心讨论，这种方式发人深思、耐人寻味。“先学后教，当堂训练”是永威学校实施的教学模式。经过一天多的学习，我深深地感受到这种教学的优势。“先学”即让学生全心的“静”学，在这一过程中，学生的注意力得到了集中，有了求知的欲望，课堂学习紧张高效。当然“先学”是在老师简明扼要的出示了学习目标，进行了合理的自学指导的基础上，学生带着问题来学习的，而不是漫无目的的。通过听七年级下册一元一次不等式和八年级下册中位数的公开课，发现他们都有一个共同的模式，共同的指导语，而且这节课下来教师一句废话也没有，教师在开始上课时展示正确简要本节课的教学目标，学生都能认真听教师的要求。他们“后教”不是指教师教，而是充分调动学生，采取“兵教兵”。通过更正、讨论、各抒己见，让优生教差生，最后是师生互动，也就是教师补充，更正，帮助归纳，总结，使学生进一步加深对知识的理解，最终形成运用所学知识去分析问题，解决问题的能力。“先学后教”的教学模式，在很大程度上改变了以往教师满堂灌的方式，把课堂还给了学生，学生不再是“听戏的观众”，成了课堂的主人，而教师只是学生学习道路上的引导者，当他们迷失方向的时候，给以点拨，牵引。在这样的课堂上，学生学的轻松，老师教的舒心，双方都得到了解脱，“先学后教”的教学模式，对教师的要求更高了，无论是知识结构，还是教师驾驭课堂的能力，都必须做到“胸有成竹”。教师在课前备课时的预设相当关键，把握好课文的重点难点，找到突破口，是组织好“先学后教”课堂的有力保障。“当堂训练”是在“先学后教”之后进行的，是指当堂完成课堂作业。他们特别要求学生当堂完成作业，在达标练习时要求学生独立，限时完成，
课改、精细化管理铸造名校 ——参观学习永威学校的心得体会 德开小学刘艳春 11月12日，在孟校长的组织下，我们宋官屯联合校在周校长的带领下一行50人的参观团在德开小学出发了。我们的目的地是闻名全国的名校—河南省沁阳市永威学校。该校是一所包含幼儿园、小学、中学、高中的封闭式学校，校长蔡林森是洋思经验的缔造者，他创造了第二个“洋思神话”。他把一个生源基础、师资水平并不理想的民办学校办成了当地的名校。 进入永威学校看到来听课的人络绎不绝，在这三天的时间里我深入校园、课堂、餐厅、操场，共听课10节，深入学生中去。通过听课、观察、与学生、老师交流等形式对永威学校的教学、管理有了深入了解，特别是“先学后教当堂训练”的课堂教学模式是永威成功的基础，也是我们要学习的经验。 在进入永威学校之前，永威学校在我心中成为最神秘，最神奇的地方。为什么他们能取得如此好的成绩？他们的老师是如何把“先学后教，当堂训练”教学法运用自如的?他们又是如何把学生管理好的？……我心中产生了无数的疑问。今天，我有机会到永威学习了，我心中无比的兴奋，我要去揭开它神秘的面纱，解开我心中的疑惑。
一、浓厚的校园文化氛围 大巴车载着我们行驶了8个多小时终于来到取经之地。虽然夜以降临，但是借着灯光我隐约看到大门两则的宣传栏一直延伸到我们住宿处。好奇心使我看到干静整洁的校园，高大的教学楼，宽阔的操场，让人耳目一新。到处都是警示语：“沐浴晨光想一想，今天该怎样努力？”、“踏着夕阳问一问，今天有多少收获？”；走进教学楼, 有鼓励勤学好问的标语:用勤奋做舟,以快乐为帆,让我们一起遨游知识的海洋；我一定能学好，因为我乐于学习,勤奋思考等。当学生看到这些标语,他们一定会目标明确，一定会对自己的学习充满信心。还有一些宣传标语教给学生怎样讲文明礼貌：“上下楼梯，我能靠右行”、“微笑是我们的语言，文明是我们的信念”……随时随地提醒学生要保护环境，要礼貌待人。让学生明白礼貌用语能是人与人之间的关系更加和谐，社会生活更加美好。尤其是教室外走廊墙壁上，写有古诗、英语单词，各小组比赛的成绩，英语单词、小学生易错的生字、课文要求会背的篇章；在每个楼梯的转弯处均布置有相同数量的成语故事或百科知识图画框，使学生时时沉浸于校园文化的海洋中。 教室门口是一道亮丽的风景，每个班都有自己的班训，有奋斗目标，每个班都有纪律、卫生、学习评比栏，用竞争机制激发学生比、学、赶、帮，让学生在竞争中不断的提高、发展。这些标语具体、亲切、朴实，是暗示、开导、激励，胜过千言万语，无处不渗透着学校从行为习惯、文明用语、德育教育等细节入手，从一点一滴做起。学生在潜移默化中都受到教育，培养了好品质，真正体现教书更是育人。
永威学习心得体会 北马村学校教师陈金有 六月十五日，我镇教师到沁阳市永威学校，学习参观并观摩了两堂语文、数学复习课，真实体会了蔡林森校长所提倡的“先学后教、堂堂训练、堂堂清”的教学模式，这不仅仅是一种教学模式，更是一种前瞻的教学思想，在他们课堂教学过程中都让学生去学，去探索，去实践，他们的教师在其中只是“向导”“路标”起着“引路架桥”的作用，通过看、听他们的教学，感触很深。 教学一开始，老师首先开门见山点出教学内容，给出学生本堂课的学习目标，引出自学指导，限定自学时间，针对自学内容，期间老师通过巡视掌握学习情况，只指导学生自学方法，辅导个别不正确读书方法，发动学生通过讨论质疑，共同解决在自学中暴露出的问题，以交流发言等方式来解决“先学”中出现的问题，对所学内容有疑难的学生相互合作，达到“兵教兵”。通过观察和介绍发现，在永威的课堂上有一个非常显著的特点就是充分体现学生的主体地位，整堂课老师说话的时间屈指可数，真正做到了把时间还给学生，学生在这一堂课中自读，自悟，读通了课文，学懂了课文，而且我相信真正通过自己大脑思考而得来的结果肯定比老师直接灌输给学生们的印象要深刻得多。听说，到洋思、杜郎口或永威听不到一节“好”课，看不到一节“美”课，今天听到的这两节课确实也证明了这一点，课堂没有过多的花枝招展，精美的课件，漂亮的教具，老师的煽情……更多的是学
生的交流，互动，老师的沉着和深厚的教学功底。这堂课给我的感觉十分实在，该讲的都讲了，该练的也练了。整堂课，学生答问积极，发言踊跃，较好的体现了学生的主人地位。很显然课堂40分钟要抓住，必须做到一个字，那就是“精”，精讲，精练，这就得课前精备，才能做到课堂上游刃有余，收放得到！ 通过这次学习后，让我们从课堂效果上有了新的认识，尤其是语文老师，过去学习听课、上课，总认为课堂是老师展示的舞台，学生不懂，只有听老师传授给他们，过于注重自我的表演。但当学习了永威理念之后才有了一种“柳暗花明又一村”的感觉。永威的理念是让老师真正成为一个课堂的组织者、引导者，充分给学生思考的空间，真正达到“解放”老师，锻炼学生的目的，从而达到课堂的最佳效果。所以，我在以后的教学过程中，都应该转变思想观念，把课堂上成真实有效的课堂。 当然，这种理念在实施过程中会受到多方因素的影响，比如，后进生是否能积极主动的投入到学习中进行自我学习、学生的自学能力参差不齐…… 总之，我今后一定要做一个先进教育理念的忠实追随者，并结合自身实际做一位脚踏实地的实践者，我也相信，如果我们每一个老师都坚定的实践，我们铜冶镇的教育一定会有更加光辉的前景。
不以事小而忽略，不以事大而轻浮 - ----赴河南沁阳永威学校学习心得 皇甫学校牛鹏 “吾日三省吾身，不如须臾之所学也，”每天苦苦思考教学该如何改革，却始终找不到出路。曾听过以前去过永威学校教师的报告和示范课，却总是浮光掠影，学不到“先学后教、当堂训练”模式的精髓。此次在永威学校为期五天的跟踪学习中，紧跟蔡校长和结对教师进行学习，真是获益匪浅。 在此次跟踪学习中，自己真正地沉下心来，平心静气，抛弃以前一切旧有的观念、模式，从零开始，认真学习。无论是对“先学后教、当堂训练”模式的理解，还是此种模式在教学当中的实际运用，我都有了与以往不一样的认识，觉得思想上有了一个质的飞跃。五天的宝贵时间过往了，反思这几天究竟学到了什么？有什么样的收获？思想上有什么样的进步？对此种模式究竟有什么样新的理解？回想往后该如何往做？种种问题萦绕在脑际。回想这几天的学习经历，有颇多感想，下面我就从三个方面来谈谈我的感受。 一、典雅严格的校园氛围 一进大门，我们就被校园浓厚的校园文化氛围所包围,举手投足之间，看到的全是精心设计的标语：“请、您好、谢谢、再见”，“踏着夕阳问一问，今天有多少长进？”，“迎着晨风想一想，今天该怎样努力？”，“不以大欺小，不欺辱同学”，“把饭吃饱，不浪费粮食。”，“你能行。”，“抬起头来走路”等等。标语具体、亲切、实在，是暗示、是激励、是安慰，更是信任。学校从行为习惯、文明用语、德育教育，从点滴做起，使学生一走进校门接受教育。每天路过看到这些标语，让人脑子里不由得就
会想到今天要学什么和学到了什么。看似普通，实则蕴含了最普遍的真理。而教学楼内满墙的古诗、单词，让人不由驻足背诵，久而久之，熟能成诵。每个教室里面的墙壁上五条标语： 1、上课集中精力，积极动脑筋，像考试那样紧张地学习。 2、我一定能学得好，只要狠下功夫，坚持堂堂清、日日清、周周清、月月清。 3、诚实守信，言行一致，知错就改，有责任心，作业不抄袭，考试不作弊。 4、互相尊重，团结互助，理解宽容，真诚相待，不以大欺小，不欺辱同学，不戏弄他人，发生矛盾，多做自我批评。 5、严守行为规范，养成良好习惯，全面提高素质。每个教室后面的黑板上方，均印着相同的一句话：“谁先进？谁能干？过关表上比比看！”下面还有一行小字：坚持知识点——过关。 可以说，永威学校的校园时时都育人，处处都弥漫着文化的气息。 在跟结对老师听课的这几天里，觉得永威学校课堂上的育人文化非常的浓厚，让学生从进班就能感受到浓厚的文化氛围。墙上张贴着激励性的名人名言，使学生每天都能鼓励自己。而在平时教学过程中，教师也经常从行为上引导学生，帮他们养成良好的学习习惯。在每个班的黑板左侧都写有“坐姿端正、桌椅整齐”八个字，还特别醒目。即便如此，教师上课也时不时提醒学生，看谁坐的最端正，腰挺的最直，这一点是值得我们学习的。在当堂训练的时候，经常听到的一句话就是“字要写端正”，如果学生字写得潦草的话，这次作业将会被撕掉重写。一遍不行甚至要写几遍，直到达到老师要求为止。而教师在批改作业的时候也不是简单的批上“好、
范文 2020年教师永威精神学习心得体会 1/ 11
教师永威精神学习心得体会 **永威学校，不是第一次前去参观学习，虽去过多次，但每一次都有新的发现、新的收获。 一、永威学校不断革新的精神第一次去永威只有一天时间，但已经被学生整齐划一的课间操所折服，佩服永威老师的课堂是那么干脆，丝毫没有拖泥带水的拖沓。 第二次、第三次去永威均是两天时间，永威学校的“先学后教当堂训练”有了新的革新，在课堂上新增加了两项要求：一、要求学生回答问题必须声音洪亮、不拖腔；二、要求当堂训练必须有拔高题。 这次去永威三天，发现永威学校的“先学后教当堂训练”又有了新的变化：一、自学指导环节分开层次进行，一个是基础层面的，一个是拔高层面的；二、课堂板演环节去掉了小黑板，改以书面检测和检测答案，检测题和答案均以电子照片形式出现在 PPT 课件当中。
永威学校的“先学后教当堂训练”早已成名，为学校的发展做出了重要的贡献，也早已成为全国各地学校竞相学习的榜样，成为了教育界的英雄，但是它没有就此停止探究的步伐来享受已经取得的累累硕果，而是不断在探索、不断在改进，这种精益求精的精神最为宝贵。 二、蔡校长精益求精批判精神我们一行 9 人还有外地区学校的 40 人是前来参观学习的，我们这 49 人是远方来“客”，按照常理来讲我看到的应该是没有瑕疵的课堂，是完美的“表演”，但我们看到的却是最真实的永威课堂和蔡校长丝毫不顾情面的公开课点评。 坚持“常年赛课，不断打假”、“课改就要真刀真枪”，这是永威学校课改的 10 条定理其中的两条，蔡校长在公开课中的点评真实地践行了这两句话。 第一节公开课的作课老师是新毕业的大学生，是永威学校今年新招聘的老师，课中间老师要检测学生书面检测的情况，其中一名同学错了一个题，但没有举手，老师没有把他的答题纸收上来，蔡校长发现后直接说：老师怎么没有发现，不负责任。 “不负责任”这话是很狠的， 3/ 11
永威学校学习心得体会 2011年11月初，我校30多名中小学教师带着期盼、带着疑问走进了永威校园、走进永威课堂、走近教师学生。所见所闻,参观交流,使我感受颇深。 感受一：扎实有效的“四清”工作: 永威学校的“四清”，是一种扎实有效的工作，是一种理念，一种行动，而不是形式与档案。永威的课堂上,每位学生都会学、乐学、愿学,能与同学交流,能认真地完成作业,养成了良好的学习习惯。永威提出了“人人当优秀,人人争满分”的强硬规定,也让学生认识到“你查我,我查你,其实都是查自己”的道理,力求达到“随你查,随你问,查哪问哪都会答”的效果。通过听赛课和随堂课，我感受永威的每位教师都勤奋敬业。从师生的表现中我能感受到“先学后教，当堂训练”“堂堂清，日日清，周周清，月月清”不是口号，而是大家都在认认真真遵循的规则。 感受二：从最后一名学生抓起，不放弃任何一位学生: 对于我们教师来说，学困生是个老大难问题，永威学校基本不存在后进生问题，全校学生的每一门功课考试成绩都在90分以上。关键的是永威教学的“四清”面对的是全体学生，重点是学困生，可以使学困生尽快赶上来。“四清”已内化为永威的一种学习习惯。尤其对一些成绩差的学生给予特殊的关心和帮助，排座位时有意安排他们与优秀同学同桌，课堂上教师讲课的起点是基础差的学生，提问的重点也
是基础差的学生，课后辅导的重点还是基础差的学生。正因为如此永威人才敢为人先，才有勇气与自信的个喊出“没有教不好的学生”。 感受三：细节管理，责任到人见成功 永威学校把纪律、卫生也列入教书育人责任制，学校管理的核心是——“教书育人责任制”，“包”就是责任。把学校的一切工作，都“包”给相应岗位的每个教职员工和学生。学校把各方面的工作责任分解到每一块、每一条线，最终分解到每个人，学校每天检查、每周统计、每月累计纪律、卫生总分，根据纪律、卫生总分排出名次，根据名次发放津贴。 在永威的课堂上，学生具有良好的学习习惯。课堂上学生们自信的表现，个个学生坐姿端正，回答问题时，积极踊跃却又很有规矩，整堂课井然有序。永威的就餐，课间操等等，这种良好的习惯，它的养成凝聚着永威教职员工的爱心、智慧和汗水，也是我们在学校管理与学生行为习惯养成教育方面必须学习的一个重要内容。 今后努力方向: 1、吃透教材,精心备课，用心上好每一节课。灵活运用“先学后教，当堂训练”的教学模式； 2、抓好学生的基础知识，扎扎实实做好“四清”工作，不放弃任何一名学生，从最后一名学生做起。 3、狠抓课堂纪律，提高课堂效率；
河南永威学校学习心得体会 前往河南沁阳市永威学校进行学习，通过听课、走访、参观、听报告等多种形式，全方位接触、了解永威学校，认识了永威学校精细化管理制度，感受到了“先学后教、当堂训练”教学模式的实效性，欣赏到了花园式的校园和深厚的校园文化的育人作用。 一、蔡林森校长的敬业精神 蔡林森校长是一个很有个性、很有思想、很有创新意识的人，而且是身必躬亲的校长。课间操、学生集会时，在全校师生面前经常做常规“训话”的人是蔡校长；深入教室、报告厅、干部教师例会、学生集会、激情演讲的人是蔡林森。 二、推行先学后教、当堂训练教学模式，打造高效课堂 1、全面赛课，推进课改——抓课堂 “先学后教、当堂训练”的教学模式有利发挥学生的主体地位和教师的主导作用，大大提高了课堂效率和学习效率。永威学校“先学后教、当堂训练”教学模式的形成是建立在全面赛课的基础上。①是各科都赛；②每赛必评；③“先学后教、当堂训练”模式的形式（课堂上学生能紧张思维、有效学习，实际上课堂变成了考场，变成了战场） “先学后教、当堂训练”模式的流程 （一）候课，课前动员 （二）老师揭示教学目标（大屏幕）——学生明确目标 （三）指导自学（大屏幕）
学生明确看书的内容、方法和要求，知道几分钟后要检测效果。（学生立即紧张投入） （四）部分学生板演，检测内容，其余在座位上练习。 （五）老师把大家错了地方集中到黑板上，让会的同学更正，讨论，弄懂为什么？老师对检测的作业评价。 （六）利用20分钟的时间，学堂完成作业。 这样，从上课到下课，学生像考核产，一直都在独立地、紧张地思考，注意力高度集中，一点也不松懈。 2、落实“四清”教学扎实——抓“四清” “四清”就是“堂堂清”、“日日清”、“周周清”、“月月清”。“堂堂清”就是“差生”在课堂上通过自己看书、练习，通过灿学帮助、讨论弄懂“为什么”，真正理解知识，最后通过学堂训练达到巩固，不把问题留到最后。“日日清”就是指今日事今日毕，当天学的功课，该背的会背，做错了要更正。“周周清”就是普查本周所学知识质量，一一过关。“月月清”就是指月月调查知识质量，查漏补缺。“四清”中最关键的是“堂堂清”。 三、通过强有力的“洗脑”教育，养成学生良好的行为习惯 镜头一：校园里充满歌声，出操排队唱，下课排队回宿舍唱，排队走食堂唱。 镜头二：校园墙壁上到处张贴着文明习惯养成提示语，有关衣着、发型、座谈、走姿、节约、文明用语等。 镜头三：昂贵而又干净整洁的宿舍。
永威学习心得体会 第一篇：永威学习心得体会 成功就在脚下 ---------永威学习心得体会 尊敬的各位领导，老师们，大家下午好！ 2020年5月21日---5月25日我们有幸在赵成杰校长的带领下前往河南省沁阳市永威学校学习，此行，我们听了一节专题报告和九节公开课。其中的两节数学课分别是二年级的《推理》和四年级的《小数的加减法》。采用的都是“先学后教，当堂训练”的教学模式。整节课上教师根据内容不同分层进行先学后教。本次之行收获颇多，感受颇深。现就我个人的学习见闻谈一下自己的体会： 一、文化氛围浓 刚踏进永威学校整洁的校园，我就被永威学校那种浓浓的文化氛围所感染。校园中的每一个角落一字一句地都时刻在提醒着大家如何规范自己的行为，时刻在激励着人们奋发向上的决心和斗志，学校走廊和楼梯内陈列着学生的手工作品，墙上张贴有诗词
歌赋，名言警句、课改定理、乘法口诀，还有日常行为规范等，就连每个办公室的门上都清晰地写着“请讲普通话，请写规范字”的字样，“没有教不好的学生，没有学不好的学生”的办学理念也在餐厅的两侧展现得淋漓尽致。办学理念渗透于方方面面，就连校歌都是围绕办学理念起名的《没有教不好的学生》。“把书读好，把(来源 )字写好，把话说好， 把地扫好，把歌唱好，把操做好”这些目标明确的朴实的话语无不洋溢着浓浓的文化气息。 二、时间观念强 每个班的学生都是有序安静地提前走进教室，在上课铃声响之前，有的组织唱歌，有的静静地坐着等待上课。铃声一响，老师就走上讲台开始上课。同学们简单的一句“老师好！”后面都跟有一句鼓舞人心的口号。团结奋进，共同进步；我自信，我快乐，我成功！勤奋好学，乐观向上；勤学善思，奋发向上等等。每一个环节都是有序而紧凑地进行，从不拖延。老师的语言也是那么的精炼、干脆、利落，比如在出示了目标后，老师会问：“目标明确的请举手。（放下）有信心达到的请举手（放下）”。为了达到这一目标，我们要进行三场比赛。从而使得“先学后教，当堂训练”贯穿于课堂教学始终。张校长当时评课时说：“对于知
《赴河南永威学校挂职锻炼心得体会》 台儿庄区涧头集中学陶胡 xx年10月10日至16日，我有幸参加了我区第四期教育骨干赴河南永威学校为期一周的挂职锻炼，这是我第二次去永威学校学习。期间通过顶岗上课、观摩赛课、听评课、座谈等多种方式，虽然感到无比的紧张和疲惫，但每一天都感到非常的充实，再一次不虚此行，收获颇丰。虽然是第二次之行，虽然仅仅是短暂的一周，但所见所感令我终生难忘。我再一次在思想上和教学行为上得到深刻的洗礼，好多的是非亲临其境是感悟不到的，现在把几点最深的感悟总结出来，以便我在以后的工作中，特别是在课改中做的更好。 感悟一。求真、求实，永远向上的“永威精神”。 在永威学校的每一天，我都被这里的师生的精神风貌感动着，我把它概况为“永威精神”。这种精神首先表现在永威师生远大的奋斗目标。真所谓“心有多大，生活的舞台就有多大”，在永威学校任何主要活动区域的醒目处都悬挂或张贴着写着这样一句的条幅或展牌：勇争全市第一，创建全国名校。这句话不是给前来学习者看的，事实上，他们今年好多学科已经实现沁阳市第一的目标，而他们正在不懈地努力着，现在正向创全国名校迈进。“永威精神”其次表现在教师们的敬业精神。在永威我与这里的好多教师交流过，从他们的言谈举止和他们的备课、上课和对学生的“四清”等教学活动都透出一种严谨治教的风格和昂扬向上的风貌。“永威精神”也表现在学生不断求知的欲望和惜时如今的精神，在永威，看不到追逐打闹和散懒庸俗的
学生，他们利用一切可利用的时间紧张而高效的学习。晚自习，即使没有老师看班，他们都仍专心致志的学习，对我们外来学习者的进进出出，他们视而不见。这些“永威精神”使我看到了永威的未来和希望。 感悟二。“先学后教、当堂训练”的教学模式的科学性、实效性和易操作性。 “众里寻他千百度千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”，我20多年的教学生涯，走过了20多年课改的困惑和迷茫。而当我把目光和心情停留在永威学校之时，真实的感受到多年课改的真谛就在眼前。通过顶岗上课、观摩赛课真实的感受到“先学后教、当堂训练”的教学模式的科学性、实效性和易操作性。“先学后教，当堂训练”是蔡林森校长经过二十多年的实践探索而创立的一种课堂教学模式。它即是一种课堂教学模式，也是一种教育思想和理念。要求在课堂上，学生在老师指导下像考试一样紧张、愉快地学习，人人都能当堂完成作业，完成教学目标，为大面积提高教学质量打下了坚实的基础。是一种最高效、最便于操作的教学模式。虽然也存在一些弊端，但它不是昙花一现，是经得起现实的证明和时间的考验的。 感悟三。我们在运用“永威模式”要实事求是，不能生搬硬套。蔡林森校长说过，搞课改就是要实事求是。模式虽好，但不能生搬硬套，一定要结合我区的校情、学情，否则课改是“邯郸学步”，还会走“死胡同”。如“四清”是与先学后教、当堂训练”模式相匹配的、是提高教学质量的法宝，“四清”在永威这样的民办寄宿制学
赴永威学校学习心得体会 马尔康县第二中学玉这次有幸在教育局的带领下前往沁阳市永威学校进行培训学习，通过听课、参观、听讲座等多种形式，认识了永威学校精细化管理制度，感受到了“先学后教、当堂训练”教学模式的实效性，欣赏到了花园式的校园和浓厚的校园文化。学校的教学理念是：没有教不好的学生；教学模式是“先学后教，当堂训练”；管理体制是“教学育人责任制”；优质之路是“堂堂清日日清周周清月月清”。对于这次培训学习感慨颇多，下面就此次学习谈谈自己的一点体会。 一、浓郁的校园文化 到达永威学校的当天傍晚，我们一行人急不可待的在校园里四处参观了一下，给我感触最深的就是永威的校园文化，从学校介绍到校园管理方法的展示，从环保标语到国学文化熏，从文明习惯的培养到文化知识的渗透，从校园的围墙、橱窗到教室外的每一面墙壁，可以说我们在文化的长廊中感受到了浓郁的书香气息。 二、“先学后教”实现高效课堂 "先学后教"的课堂不精彩但是很实在。感觉"先学后教"教学法简单易学，具有很强的操作性，这种课堂注重的是基础知识的学习与巩固，没有过多的拓展与延伸，课堂气氛也不是很活跃，可是这并不精彩的课堂使他们的考试平均分达高分，是全市第一。我的理解是:如果把我们的课堂分为精品课和常规课的话，这种"先学后教"的教学模式对于我们的常规课教学更具有积极借鉴意义。我们实际的教学现状
是教师可以为准备一节精品公开课殚精竭虑、费时数日，却往往对日常教学随意对待，可真正决定最终教学质量的正是这一节节常规课。如何借鉴"先学后教" 教学法上好常规课是我们现在要思考的问题，课不一定上的多么精彩，但是课一定要上的实实在在，有效甚至高效。 在教学过程中，教师从学生的实际出发，“以学定教”--根据学生的学情确定教学容、教学策略。“先学后教”教学法教学目标非常具体、简明扼要、通俗易懂，让学生一目了然。反思我们的课堂，教学目标往往形同虚设，甚至目标与教学容脱节。一节课讲什么、学到哪，教师心中有数，学生却一片茫然。如果每节课目标明确而简洁，让学生明确了学习任务，学有方向，学有动力，其结果不单单是让学生知道学什么，知道学会了没有，更重要的是这样可以使学生越学越有信心。 “先学后教”教学法在授课前的辅助环节要求导入简洁，直奔主题，强调开门见山直接开讲，而我更倾向于精心设计导入，吸引学生。导入精彩，可以达到激起学生学习兴趣的目的。创设一种与教学容相关的情境，叩开学生的心灵，方可更好的体现教学之趣。 先学是学生的自主学习，而这种先学，不是盲无目的的学，不是教师放手不管，而是学生在教师自学指导下的学习。这就要求我们教师设计恰当的自学指导，要求问题不能太多，太杂，太琐碎，在备课时一定要充分分析学生的认识水平和接受能力，同时预设自学中可能出现的问题，并准备好相应的解决方案。我认为让学生先学，关键是要保证学生参与学习。后教是在学生充分自学后，教师与学生、学生
教师永威精神学习心得体会 **永威学校，不是第一次前去参观学习，虽去过多次，但每一次都有 新的发现、新的收获。 一、永威学校不断革新的精神 第一次去永威只有一天时间，但已经被学生整齐划一的课间操所折服，佩服永威老师的课堂是那么干脆，丝毫没有拖泥带水的拖沓。 第二次、第三次去永威均是两天时间，永威学校的“先学后教当堂训练”有了新的革新，在课堂上新增加了两项要求：一、要求学生回答 问题必须声音洪亮、不拖腔；二、要求当堂训练必须有拔高题。 这次去永威三天，发现永威学校的“先学后教当堂训练”又有了新的 变化：一、自学指导环节分开层次进行，一个是基础层面的，一个是 拔高层面的；二、课堂板演环节去掉了小黑板，改以书面检测和检测 答案，检测题和答案均以电子照片形式出现在PPT课件当中。
永威学校的“先学后教当堂训练”早已成名，为学校的发展做出了重 要的贡献，也早已成为全国各地学校竞相学习的榜样，成为了教育界 的英雄，但是它没有就此停止探究的步伐来享受已经取得的累累硕果，而是不断在探索、不断在改进，这种精益求精的精神最为宝贵。 二、蔡校长精益求精批判精神 我们一行9人还有外地区学校的40人是前来参观学习的，我们这49 人是远方来“客”，按照常理来讲我看到的应该是没有瑕疵的课堂， 是完美的“表演”，但我们看到的却是最真实的永威课堂和蔡校长丝 毫不顾情面的公开课点评。 坚持“常年赛课，不断打假”、“课改就要真刀真枪”，这是永威学 校课改的10条定理其中的两条，蔡校长在公开课中的点评真实地践行 了这两句话。 第一节公开课的作课老师是新毕业的大学生，是永威学校今年新招聘 的老师，课中间老师要检测学生书面检测的情况，其中一名同学错了 一个题，但没有举手，老师没有把他的答题纸收上来，蔡校长发现后 直接说：老师怎么没有发现，不负责任。“不负责任”这话是很狠的，
沁阳永威学校学习心得体会范文 一、校园文化氛围 走进永威,干静整洁的校园,高大的教学楼,宽阔的操场,让人耳目一新.到处都是警示语:“沐浴晨光想一想,今天该怎样努力？”、“踏着夕阳问一问,今天有多少收获？”；走进教学楼,有鼓励勤学好问的标语:用勤奋做舟,以快乐为帆,让我们一起遨游知识的海洋；我一定能学好,因为我乐于学习,勤奋思考等.当学生看到这些标语,他们一定会目标明确,一定会对自己的学习充满信心.还有一些宣传标语教给学生怎样讲文明礼貌:“上下楼梯,我能靠右行”、“微笑是我们的语言,文明是我们的信念”……随时随地提醒学生要保护环境,要礼貌待人.让学生明白礼貌用语能是人与人之间的关系更加和谐,社会生活更加美好.尤其是教室外走廊墙壁上,写有古诗、英语单词,各小组比赛的成绩,英语单词、小学生易错的生字、课文要求会背的篇章；在每个楼梯的转弯处均布置有相同数量的成语故事或百科知识图画框,使学生时时沉浸于校园文化的海洋中. 教室门口是一道亮丽的风景,每个班都有自己的班训,有奋斗目标,每个班都有纪律、卫生、学习评比栏,用竞争机制激发学生比、学、赶、帮,让学生在竞争中不断的提高、发展.这些标语具体、亲切、朴实,是暗示、开导、激励,胜过千言万语,无处不渗透着学校从行为习惯、文明用语、德育教育等细节入手,从一点一滴做起.学生在潜移默化中都受到教育,培养了好品质,真正体现教书更是育人. 二、教育理念
“没有教不好的学生”是永威学校办学的根本理念.“没有教不好的学生”写在校园中最醒目的地方,蔡林森校长说:“要把差生当成‘宝’,教师要想看如何去‘打磨’才能使他们成为一块美‘玉’,教师要时时刻刻想到差生,上课多提问,多些技能比赛等,这样会激励他们的信心和上进心.”永威学校生源质量并不好,永威学校对后进生的做法是帮其树立信心,教师签订承包责任书,不放弃任何一个基础差的学生.后进生问题是我们面临的严峻的考验,控辍保学工作更是困扰我们农村学校的麻烦问题.在这一点上,我以及身边的老师们做得还不够.我们有意无意的放纵或者是放弃了一些学生,我们教师应该让学生慢慢进步,而不是让学生慢慢掉队.“转差”工作绝不是某一位或某几位老师的任务,应该是教师齐抓共管、齐心协力的工作,要打持久战,不嫌弃、不抛弃、不放弃,才会收到良好效果. 三、教学模式 “先学后教,当堂训练”是蔡林森校长躬身实践、探索出来的有效教学模式. “先学后教”教学法在新授前的辅助环节要求导入简洁,直奔主题,强调开门见山直接开讲. “先学后教”教学法教学目标非常具体、简明扼要、通俗易懂,让学生一目了然.每节课目标明确而简洁,让学生明确了学习任务,学有方向,学有动力,其结果不单单是让学生知道学什么,知道学会了没有,更重要的是这样可以使学生越学越有信心. 先学是学生的自主学习,而这种先学,不是盲无目的的瞎学,不是
永威学校学习心得体会 三完小和慧娟2011年3月7日上午，我乡20多名中小学教师带着期盼、带着疑问走进了永威校园、走进永威课堂、走近教师学生。所见所闻,参观交流,使我感受颇深。 浓厚的育人氛围: 漫步校园的每个角落,处处体现学校的育人氛围。让每面墙壁会说话,让每处花木都育人,正是这种校园文化的合理营造,才使这里的师生真正懂得了工作、学习与生活。 “迎着晨光想一想,今天该干点什么?”“踏着夕阳想一想,今天我的收获是什么?”这是学校最醒目的两条标语口号,也是让来学校学习参观的老师最欣赏的两句话。看着、想着、谈着这两句话,就会给每一个人以鞭策与激励。 步入学校的每个班级,外面的墙壁上总会悬挂着每个班级的班级警句。这些警句还都是同学们自己想出来的。班班有警句,个个不相同。 抬头是五彩版面,俯首是精选的唐诗、宋词。厕所里、过道上;办公室、餐厅中,处处是育人准则,条条是做人道理。浓郁的校园文化,无处不在感染着每一个来到学校的人,无时不在激励感召着每一个人。 扎实有效的“四清”工作: 搞好“堂堂清、日日清、周周清、月月清”,是提高教学质量的保证。永威的课堂上,每位学生都会学、乐学、愿学,能与同学交流,能
认真地完成作业,养成了良好的学习习惯。永威提出了“人人满分,人人过关”的强硬规定,也让学生认识到“你查我,我查你,其实都是查自己”的道理,力求达到“随你查,随你问,查哪问哪都会答”的效果。 通过听赛课和随堂课，我感受每位教师都勤奋敬业，忠诚自信。从师生的表现中我能感受到“先学后教，当堂训练”“堂堂清，日日清，周周清，月月清”不是口号，而是大家都在一丝不苟遵循的规则。 我觉得这点我们每一位教师都应该做到，如果每个人都做到了“堂堂清，日日清，周周清，月月清”，那么我们的教学工作一定能做好。 今后努力方向: 1、用好“先学后教”模式。 在以后的教学中，我要灵活运用“先学后教“的模式，把学习的主动权教给学生，我只是一个听众、观众。当所有学生都解决不了的问题，才能站出来和他们一起学习与讨论，最后让所有的学生都能学会。 2、抓好学生的练习部分。 每一课学完了，学生是否能够真正掌握，做练习题是关键的一部分。所以，做练习题的时候我一定要严格要求，对每一个学生都不放弃，认真检查他们的做题情况，发现问题及时解决，决不能把问题拖到明天。 3、吃透教材,精心备课。