工余安健环知识培训材料
1、风险的特征？
答：（1）不确定性。（2）客观性。（3）可测性。（4）损害性。（5）潜在性。
2、人员不安全行为控制与管理的指导思想。答：（1）源头设计思想（2）系统管理思想（3）多为行为控制思想（4）责权利对等思想
3、本安体系最基本的管理理念是什么？
答：（1）所有意外均可以避免；
（2）所有存在的危险皆可得到控制；
（3）对环境的影响可以降至最低；
（4）每项工作均顾及安全、健康、环保。
4、实践安健环风险管理系统最基本的目标是什么？
答：确认危险，控制风险，将所有隐患消除或减少在事故发生之前。
5、安健环管理的原则是什么？
答：坚持“以人为本”的原则。
6、安健环的目标是什么？
答：实现“零意外，零违章”。
7、什么是意外？
答：是指在处理一项活动时，出现管理不善或未能预计的事件。
8、意外是如何分类的？
答：意外通常可分为三大类：（1）人为因素占88% ；（2）工程因素占10% ；（3）难以预计事件占2%。
9、什么是不安全动作？
答：是指不安全行为导致人员受伤患病或设备损坏。
10、什么是危险源？
答：就是潜在的对人类、设备及环境将造成伤害的因素。
11、什么是风险？
答：就是某一特定的危险源造成伤害的可能性、机率或概率。
12、风险评估的目的是什么？
答：消除风险；将风险降到最低；控制风险。
13、风险控制措施有哪几种？它们的控制等级顺序怎样？
答：六种。由高级向低级控制的等级顺序为：排除、代替、隔绝、工程、管理、个人防护。
14、风险控制的三个阶段内容是什么？
答：（1）事故之前：采取控制措施预防事故发生；
（2）事故发生当中：采取管理措施降低事故的严重性；
（3）事故发生后：采取管理措施降低事故的严重后果。
15、什么是NOSA审核？
答：独立的、有系统的、有目的的对安健环管理系统进行评估、分析，确定其有效性、可靠性并提供可以持续改善的措施。
16、.煤矿风险预控。
答：煤矿风险预控室煤矿根据风险源辨识和风险评估的结果，通过制定相应的管理标准和管理措施，控制或消除可能出现的危险源，预防风险的出现。
17、、煤矿本质安全管理标准与管理措施制定的原则。
答：（1）自下而上与自上而下相结合的原则。（2）全面性原则。（3）可操作性用原则。（4）适用性原则。（5）动态性原则。（6）全过程性原则。
18、DIFR的含义？
答：工伤事故率。
19、工伤事故率（DIFR）计算公式是什么？
答：工伤事故率（DIFR）=工伤事故次数*200000/全体员工的工作小时数。
20、安健环区域代表由谁委任？
答：由本企业安健环委员会主席委任。
21、安健环区域代表资格如何确认？
答：接受本安体系培训机构的安健环区域代表课程的培训、考试合格，并取得安健环区域代表资格证书。
22、PDCA的含义？
答：一种循环管理模式，包括计划、实施、检查、改进，从管理的计划到改进是一种闭环的管理；其中P—计划；C—实施；C—检查；D－改进。23、煤矿本质安全管理体系的目标体现在哪几个方面。
答：（1）人员的本质安全。
（2）设备的本质安全。
（3）环境的本质安全。
（4）管理的本质安全。
24、煤矿的事故类型。
答：（1）瓦斯事故：瓦斯、煤尘爆炸或燃烧，煤（岩）与瓦斯突出，瓦斯窒息（中毒）等。
（2）顶（底）板事故：指冒顶、片帮、顶板掉矸、顶板支护垮倒、冲击地压、露天煤矿边坡滑移垮塌等。
（3）机电事故：指机电设备（设施）导致的事故。
（4）放炮事故：指放炮崩人、触响瞎炮造成的事故。
（5）水灾事故：指地表水、老空水、地质水、工业用水造成的事故击溃水、溃沙导致的事故。
（6）火灾事故：指煤与矸石自然发火和外因火灾造成的事故。
（7）运输事故：指运输设备（设施）在运行过程发生的事故。
（8）其他事故。
25、风险评估的意义？
答：任何一项工作都基于危险的因素，但每个危险因素只要确认就有其可控的一部分，即控制危险的发生，也就是所有意外均可避免，用20%的努力控制80%的风险（20/80原则）。
26、止血的方法？
答：加压包扎止血法、手压止血法、止血带止血法
27、临时固定的目的？
答：避免在搬运时，骨折断端刺伤周围的血管、神经、肌肉、内脏或刺破皮肤；减轻疼痛，防止休克；便于搬运伤。
28、胸、腰椎骨折伤员的搬运方法？
答：受伤后，如果伤员有腰背部疼痛或下肢麻木，或下肢不能动者，就要按骨折来搬运；一是平托法，由3人合作，均在伤员一侧，1人托骨折部，1人托头和肩。
29、因工作而影响工作能力（DI）的统计有哪几方面？
答：职业病及设备记录、事故伤残及记录、相关事故赔偿记录、体检报告。
30、煤矿本质安全文化理念的几个精神：
以人为本——生命价值的核心
预防为主——事故是可以预防的
管理优先——各级管理层对各自的安全负责
行为控制——不能容忍任何偏离安全制度和规范行为32、依从审核的目的是什么？
答：是评估安健环审核和管理系统规定的要求和标准的一致性程度，看是否服从、执行。
31、煤矿本质安全文化建设保障分为：制度保障、组织保障、人员保障、经费保障。
32、危险源的控制。
答：辨识出危险源通过提炼成为管理对象，对过管住管理对象来实现对危险源控制。
33、
33、本安体系需要进行的委任有哪些？
答：安健环协调员；区域安健环代表；消防协调员；职业健康护理人员；急救员；事故调查员；内部审核员。
34、危险源的特征。
答：（1）破坏性。（2）潜在性。（3）复杂性。（4）多变性。（5）可知性。（6）可预控性。
35、什么是劳动防护用品？
答：指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿戴的用品。
36、安全色分为哪四种颜色，各代表什么含义？
答：安全色分为红色、蓝色、黄色、绿色。
红色：禁止、停止、消防和危险；
蓝色：指令、必须遵守；
黄色：注意、警告；
绿色：通行、安全和提供信息。
37、溺水人员的急救方法？
答：首先把溺水者从水中救出，立即送到较温暖,空气流通的地方进行抢救．首先要松开裤带，脱掉湿衣服，盖上干衣服，不使受凉．从现场将伤员运至安全地点时，应采取俯卧位，头低脚高位．
38、煤矿安全规程中对下井的人员有何要求？
答：入井人员必须戴安全帽，随身携带自救器和矿灯，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒，煤矿企业必须建立入井检身制度和出入井人员清点制度。
39、《煤矿安全规程》中对工作人员有何要求？
答：所有工作人员都应学会触电、室息急救法、心肺复苏法，并熟悉有关冒顶、气体中毒等急救常识。
40、发现有人触电怎么办？
答：发现有人触电，立即切断电源，使触电人脱离电源，并进行急救。如在高空工作，抢救时必须注意防止高空坠落。
41、人身事故等级是如何划分的？
答：（1）特大人身事故：一次事故死亡50人及以上者；
（2）重大人身事故：一次事故死亡3人及以上，或一次事故死亡和重伤10人以上，未构成特大人身事故者。
（3）一般人身事故：未构成特、重大人身事故的轻伤、重伤及死亡事故。
42、环境保护的目的是什么？
答：为保护和改善生活环境和生态环境，防止污染和其他公害，保证人体健康促进社会持续发展。
43、化学危险品按规定分为哪八大类？
答：（1）爆炸品（2）压缩气体和液化气体（3）易燃液体（4）易燃固体、自燃物品和遇湿易燃品（5）氧化剂和有机过氧化物（6）毒害品和感染性物品（7）放射性物品（8）腐蚀品。
44、储存化学危险品有何要求？
答：（1）化学危险品应分类分项存放，堆垛之间的主要通道应当有安全距离，不得超量存放。
（2）遇火、遇潮容易燃烧、爆炸或产生有毒气体的化学危险品，不得在露天、潮湿、漏雨和低洼容易积水的地方存放。
（3）受阳光照射容易燃烧、爆炸或产生有毒气体的化学危险品和桶装、罐装等易燃液体、气体应当在阴凉通风的地方存放。
（4）化学性质或防护、灭火方法相互抵触的化学危险品不得在同一仓库或同一储藏室内存放。
45、什么是生产性粉尘？
答：在生产过程中产生的能较长时间浮游在空气中的固体微粒。
46、什么是可燃粉尘？
答：在一定条件下，能与气态氧化剂或空气发生剧烈氧化反应的粉尘。47、对粉尘爆炸危险场的基本要求有哪些？
答：粉尘爆炸危险场所严禁烟火,所用电气设备必须是防爆型的。
48、在粉尘爆炸危险场所进行明火作业时，应遵守什么规定？
答：（1）作业必须经安全负责人批准后实施；
（2）明火作业开始前，应彻底清除明火作业场所的可燃粉尘；
（3）进行明火作业期间和随后的冷却期间，严禁有粉尘进入
明火作业场所；
（4）进行明火作业的区域，必须与设备的其他区域分开或隔开。
49、噪音大于多少dB时，需配臵耳塞或耳罩。
答：90dB。
50、电缆封堵的目的是什么？
答：为了防止火灾延燃。
51、三级安全教育指什么？
答：是指厂级安全教育；车间、部门安全教育；班组安全教育。
52、人机工程学研究的是哪三者之间的相互关系？
答：人机工程学研究的是人、机械、环境三者之间的相互关系。
53、超过多少米的高处作业属高空作业？
答：2米。
54、识别危害首要考虑哪些问题？
答：（1）存在什么危险源？
（2）谁（什么）会受到伤害？
（3）伤害怎样发生？
55、根据GB/T13816-92《生产过程危险和危害因素分类与代码》的规定，将生产过程中的危险、危害因素分为哪6大类？
答： (1) 物理性危险、危害因素；
(2) 化学性危险、危害因素；
(3) 生物性危险、危害因素；
(4) 心理、生理性危险、危害因素；
(5) 行为性危险、危害因素；
(6) 其他危险、危害因素。
56、参照GB6441-86《企业伤亡事故分类》，将危险、危害因素分为哪16类？
答：（1）物体打击；（2）车辆伤害；（3）机械伤害；（4）起重伤害；（5）触电；（6）淹溺；（7）灼烫；（8）火灾；（9）高处坠落；（10）坍塌；（11）放炮；（12）火药爆炸；（13）化学性爆炸；（14）物理性爆炸；（15）中毒和窒息；（16）其他伤害。
57、参照卫生部、原劳动部、总工会等颁发的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》，将职业危害因素分为哪7类？
答：（1）生产性粉尘；（2）毒物；（3）噪声与振动；（4）高温；（5）低温；（6）辐射(电离辐射、非电离辐射)；（7）其他危害因素。
58、环境因素或影响的分为哪几类？
答：（1）大气排放——大气质量、温室效应、臭氧层破坏、恶臭、酸雨等；
（2）水体排放；
（3）废弃物管理；
（4）地域和社区问题——噪声、振动、景观、生态等；
（5）土地污染；
（6）能源、资源、原辅材料等资源使用消耗。
59、建筑物和结构物状检查重点项目有哪些？
答：屋顶、墙壁和支柱、门口和落水管、固定梯、钢筋混凝土结构、管道、水箱及油箱等。
60、照明巡检的检查重点项目有哪些？
答：查照明器具有无损坏；照明亮度是否不足或刺眼；有无例行检查。61、污染的管理不善体现在哪些方面？
答：未充分处理或收集；无清除污染的方法或标准；员工不熟悉污染源及控制；未例行检查。
62、机械防护管理不善体现在哪些方面？
答：没有防护罩；防护罩松脱、破损或不全；所有防护罩没有及时有效的维护。
63、闭锁系统管理不善体现在哪些方面？
答：开关无法上锁；无锁头；无程序。
64、阀门、开关、隔离器及电缆标签管理不善体现在哪些方面？
答：标签不全；标签标注不清或不规范。
65、有害物质、化学品（HCS）管理不善体现在哪些方面？
答：危险化学品没有标示；无采购或使用程序；放射性物质没有标示或上锁；没有划定放射区域并防止擅自进入。
66、便携式电器设备管理不善体现在哪些方面？
答：没有按规定进行试验和检查；没有统一编号并登记；电源线或插头破损；接地线或极性错误；借用或报废（维修）手续不全。
67、漏电保护的使用与检查管理不善体现在哪些方面？
答：保护未进行校验或整定；保护不全或不足够。
68、一般电器装臵和危险区电器设备的检查管理不善体现在哪些方面？答：导体有裸露现象；没有接地或极性错误；不能确保装臵安全或全面登记。
69、手持工器具管理不善体现在哪些方面？
答：员工使用前对工器具没有进行检查；没有按规定进行试验和检查；没有统一编号并登记；有损坏或存放不当现象。
70、人体工程学及人手搬运管理不善体现在哪些方面？
答：阀门及开关的操作手柄难以接触；工作位臵（座椅）舒适度不够；操作程序令操作员不能保持最佳姿势；员工没有接受正确操作方法的培训。
71、头部保护管理不善体现在哪些方面？
答：没有标示保护区；没有安全帽；安全帽不合格；没有佩带安全帽。72、眼部和面部保护管理不善体现在哪些方面？
答：没有标示保护区；没有眼或脸部保护设备或设备不能使用；没有佩带眼或脸部保护设备。
73、脚部保护管理不善体现在哪些方面？
答：没有标示保护区；没有提供需要的安全鞋；在规定的场所没有穿安全鞋；保护设施不足。
74、身体保护管理不善体现在哪些方面？
答：没有标示保护区；没有提供需要的保护设施；防护衣物破损或不洁；防护衣物不能使用。
75、呼吸保护管理不善体现在哪些方面？
答：在需要时没有提供保护设备；没有佩带已提供的保护设备；设备不洁；不能使用或滤筒过期。
76、听力保护管理不善体现在哪些方面？
答：没有标示噪音保护区；未提供听力保护装臵或破损；没有佩带听力保护装臵。
77、手部保护管理不善体现在哪些方面？
答：没有提供需要的保护物品或保护物品不足；保护物品不能使用或损坏；没有佩带手部保护用品。
78、个人保护设备的管理不善体现在哪些方面？
答：没有个人保护用品发放管理制度；个人保护用品没有经检验或检验不合格；没有对个人保护用品的使用进行培训或指导。
79、告示及标志的要求管理不善体现在哪些方面？
答：没有告示及标志；告示及标志不统一或没有标准；维护或保养欠缺。
80、消防设施管理不善体现在哪些方面？
答：未提供足够数量的消防器材；所提供的消防器材型号不正确；消防器材的放臵不正确。
81、消防设施位臵的划分管理不善体现在哪些方面？
答：未划分或标记位臵；无“请忽阻塞”标示；消防设施受阻碍。
82、消防设施的维护与保养管理不善体现在哪些方面？
答：灭火器未编号或登记、未按月度或年度进行检查；未制定维护与保养计划；维护与保养计划未落实；没有及时更换有缺陷的灭火器材。
83、易燃易爆物品的储存管理不善体现在哪些方面？
答：未提供易燃易爆物品专用储藏库；倾倒易燃液体没有使用专用连接器；没有确认物料的MSDS；库房中存有其它可燃物品。
84、火灾报警系统管理不善体现在哪些方面？
答：无火灾报警系统或报警系统失灵；员工没有正确掌握报警的声音及信号；没有明确标注系统的安装及使用位臵；员工不清楚正确的报警方法。
85、事故回顾管理不善体现在哪些方面？
答：未在安全活动中组织分析和讨论；无事故回顾报告；无事故记录。86、安健环信息沟通与交流不完善体现在哪些方面？
答：未建立有效的安健环信息传送系统；没有对担任高危险工作的人员进行提醒；没有向高危险工作的人员明确施工程序；工作小组内对活动及操作的有效性缺乏沟通与交流。
87、急救设施管理不善体现在哪些方面？
答：急救室内急救器材或急救箱不足；急救人员对急救器材或急救箱管理不善。
88、合理化建议不完善体现在哪些方面？
答：没有合理化建议登记记录；对合理化建议重视不够。
89、工余安健环管理不完善体现在哪些方面？
答：没有及时汇报或准确记录工余安健环事故；没有对工余安健环进行分析；没有进行工余安健环的宣传。
90、安健环培训不完善体现在哪些方面？
答：没有定期分析培训项目是否适用；参加培训人数不足够；对培训结果没有进行跟踪；培训标准不完善；对员工在工作前的风险分析和控制的培训不足够。
91、安全工作程序不完善体现在哪些方面？
答：工作前未确认危险工作与任务；未进行危险点分析；未制定书面的安全工作程序。
92、工作许可不完善体现在哪些方面？
答：未明确需要履行许可手续的工作；无工作许可管理规定；开始工作时没有经工作许可人签字。
93、计划工作观察不完善体现在哪些方面？
答：无书面的观察程序；未进行计划工作观察培训；未对计划工作观察进行跟踪。
94、安健环审核中对领导层的检查主要有哪些方面？
答：是否带头执行安健环的各项有关规定；是否有对安健环组织的相关成员进行正式或书面的委任；是否明确安健环组织人员的相关职责；有没有对安健环组织人员进行实践及系统维护的培训。
95、ISO14000的目的是什么?
答：是为了以“污染预防、持续改进”为指导思想，强化环境管理，保护人类正日益恶化的生存环境。
96、实施ISO14001标准的意义是什么?
答：有助于提高组织的环境意识和管理水平；有助于推行清洁生产、实施污染预防；有助于企业节能降耗、降低成本；减少污染物排放、降低环境事故风险；保证符合法律、法规要求、避免环境刑事责任；满足顾客要求、提高市场份额；取得绿色通行证、走向国际贸易市场。
97、ISO14001标准的特点是什么？
答：强调污染预防、持续改进；强调法律、法规的符合性；强调系统化管理；强调相关方观点；强调文件化。
98、“四不放过”的内容是什么？
答：事故原因不清楚不放过，事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过，没有采取防范措施不放过，事故责任者没有得到处理不放过。
99、安全生产五大原则
1）生产与安全统一原则。
2）三同时原则：新建、改建、扩建项目，其安全、健康、环保设施与措施与生产设施同时设计、同时施工、同时投产。
3）五同时原则：企业领导在计划、布臵、检查、总结、评比生产的同时，计划、布臵、检查、总结、评比、安全、健康和环保。
4）三同步原则：企业在考虑经济发展、进行机制改革、技术改造时、安全健康环保等方面同时规划、同时实施、同时投产。
5）三不放过原则：发生事故后，要做到事故原因未查清不放过；当事人未受到教育不放过；整改措施未落实不放过。
工余安健环管理制度
工余安健环管理制度 1 总则 1.1 目的：为规范培养员工工余安健环及防护意识，避免伤害，促进安健环社会效应，特制订本制度。 1.2 适用范围： 本制度规定了纳雍发电总厂工余安健环的宣传、意外事故事件的报告与分析、分析结果应用的要求。 适用于纳雍发电总厂各部门、各班组对员工进行工余安健环及防护意识培训工作的管理。 2规范性引用/应用文件 2.1引用文件 《中电投贵州金元集团纳雍发电总厂安全健康环境管理手册》 2.2 应用文件 无 3 术语和定义 工余安健环内容：工作之余的安全、健康、环境，包括家居安全、交通安全、疾病防范、环境保护和身心保健等内容。 工余安健环事件：就是指正常工作时间之外发生的、非预期的、可能或已经导致人身伤害、残疾、财产损失、环境污染的事件。 4职责 4.1工会办 4.1.1 负责在工余时间组织开展的各项活动（文体、外出）的安全。 4.1.2 负责员工工余事故的调查分析、统计档案的存档。 4.1.3 负责工余重大伤害事故的调查分析。 4.1.4 负责工余安全的宣传、报道工作 4.2 安全与环境监察部 4.2.1 负责工余时间内发生的交通、火灾、治安伤害事故的调查和处理。 4.2.2 本单位员工工余时间的管理和安全教育工作 5 管理内容和方法
5.1工余安健环管理 5.1.1各分工会应掌握部门员工的住址和联系方式，实行跟踪管理。 5.1.2总厂工会应在厂休息区内设立活动场地，为员工提供锻炼身体的活动场所，让员工在工余时间缓解工作的疲劳，放松自己。 5.1.3教育职工做到互相关心，互相帮助。从家庭和幸福责任感等方面，唤起员工对安全的重视。通过叮咛、嘱咐、相互关心生活这种最一般的日常接触，提高员工的工余安健环意识。 5.1.4由工会办牵头，各分工会至少每年一次组织员工开展工余安健环经验的交流、分享活动。 5.2员工工余安健环要求 5.2.1员工在工余期间应做到“五个自觉”和“五个严禁”。 5.2.1.1五个自觉内容包括： a）自觉树立正确的世界观、人生观、价值观； b）自觉加强学习，掌握岗位技能； c）自觉提高自身素质； d）自觉参与健康向上的集体和社会活动，遵纪守法； e）自觉培养健康的生活方式。 5.2.1.2五个严禁内容包括： a）严禁酗酒、滋事、违反治安管理； b）严禁参与赌博、吸毒、贩毒； c）严禁通宵打麻将和夜不归宿； d）严禁观看、传播淫秽物品和参加任何色情活动； e）严禁参加非法活动，做到遵纪守法。 5.2.1.3员工在工余期间应休息好，保持充足的睡眠，保证正常上班，不因工余期间的意外状况影响安全和生产。 5.2.1.4员工在工余期间活动时应注意安全，若发生工余安健环事故/事件，应立即向部门领导汇报。 5.3工余安健环宣传 4.3.1工会办每年1月份制定工余安健环宣传计划，并组织各部门实施。工余安健环意识 的宣传内容应包括以下方面的内容： 5.3.1.1家居安全；
坚定信心、持之以恒推进安健环管理体系建设 安全环保部 （2014年9月22日） 各位领导、同志们： 按照会议安排，下面我就深入推进集团公司安健环管理体系建设若干指导意见进行说明。 根据安全健康环境管理体系建设的总体部署，从2013年开始，集团公司各单位全面启动了安健环管理体系建设工作。为了解掌握安健环管理体系运行现状，集团公司安全环保部近期组织开展了对部分二三级单位安健环管理体系运行情况的调研。调研发现，经过一年多的试运行，各单位安健环管理体系建设已初具成效，但也遇到一些共性问题和难点。为进一步深入推进安健环管理体系建设，及时纠正体系建设过程中的偏差，提高体系建设绩效，集团公司安全环保部结合当前和今后体系建设需要，组织制定了体系建设的若干指导意见并予发布，请各单位遵照执行。现在我结合调研情况，对指导意见的落实执行以及体系建设目前在认识、管理、操作三个层面的存在的问题，给予剖析和说明。 一、认识层面 从调研情况来看，体系建设的偏差多表现在操作层面，反映出管理层面的问题，进一步分析，其根源在于对体系建设的认识
层面出现偏差。 不少单位固守传统管理思想，对安健环管理体系建设工作的认识不到位、内心不接受，导致体系推进不力，甚至出现了敷衍应付现象，这些都严重阻碍了安健环管理体系的有效推进和实施。认识决定态度、态度决定行动，因此，端正对体系建设工作的认识，是各单位首先需要解决的问题。 1.端正思想，坚持不懈开展安健环管理体系建设工作。 经过近十年的持续快速发展，集团公司已从单一产业转向多产业发展，对安全的要求也从保设备保人身向以人为本、职业健康、本质安全转变，这就要求，必须在原有传统安全管理的基础上，创新安全管理思路。建立安健环管理体系是保障集团公司安全发展、科学发展和可持续发展的必然选择。集团公司在前期大量调研的基础上，经过充分酝酿和慎重考虑，决定在系统内开展安健环管理体系建设，并把其列为安全生产领域的核心工作和长期实施战略。集团公司安健环管理体系融合了当今世界先进的安健环管理理念和方法，结合了集团公司多行业、多风险的生产特点，又兼容了安全生产标准化、三标管理体系的内容，具有系统化、科学化、适宜性等特点，是适合集团公司各单位使用的风险管控思想和方法。 调研中发现，目前有些单位把安健环管理体系建设作为一项任务，一场运动，存在一种“交差”的思想，甚至还存在“体系
工余安健环管理制度 撰写人：___________ 部门：___________
工余安健环管理制度 1 总则 1.1 目的：为规范培养员工工余安健环及防护意识，避免伤害，促进安健环社会效应，特制订本制度。 1.2 适用范围： 本制度规定了纳雍发电总厂工余安健环的宣传、意外事故事件的报告与分析、分析结果应用的要求。 适用于纳雍发电总厂各部门、各班组对员工进行工余安健环及防护意识培训工作的管理。 2 规范性引用/应用文件 2.1 引用文件 《中电投贵州金元集团纳雍发电总厂安全健康环境管理手册》 2.2 应用文件 无 3 术语和定义 工余安健环内容：工作之余的安全、健康、环境，包括家居安全、交通安全、疾病防范、环境保护和身心保健等内容。 工余安健环事件：就是指正常工作时间之外发生的、非预期的、可 第 2 页共 2 页
能或已经导致人身伤害、残疾、财产损失、环境污染的事件。 4 职责 4.1 工会办 4.1.1负责在工余时间组织开展的各项活动（文体、外出）的安全。 4.1.2负责员工工余事故的调查分析、统计档案的存档。 4.1.3负责工余重大伤害事故的调查分析。 4.1.4负责工余安全的宣传、报道工作 4.2 安全与环境监察部 4.2.1负责工余时间内发生的交通、火灾、治安伤害事故的调查和处理。 4.2.2本单位员工工余时间的管理和安全教育工作 5管理内容和方法 5.1 工余安健环管理 5.1.1 各分工会应掌握部门员工的住址和联系方式，实行跟踪管理。 5.1.2 总厂工会应在厂休息区内设立活动场地，为员工提供锻炼身体的活动场所，让员工在工余时间缓解工作的疲劳，放松自己。 第 2 页共 2 页
公司“弘扬企业精神践行核心价值”主题教育活动考试复习题 （安健环体系知识复习题） 一、单项选择题 1.安健环管理体系共包含多少个单元（ C ） A.11 B.12 C.13 D.14 2.《安健环管理体系指南》中的组织保障管理单元，共有多少个子要素（ B ） A.10个 B.11个 C.12个 D.13个 3.下列哪项不属于风险评估应考虑的条件（ D ） A.暴露 B.可能性 C.后果 D.危害性 4.下列危害中属于物理危害的是（ A ） A.不平的地面 B.颗粒物灰尘 C.有毒植物 D.SF6分解物 5.下列危害中不属于行为危害的是（ D ） A.扩大作业范围 B.误操作 C.带病作业 D.心情烦躁 在风险等级划分中，风险值为150属于（ B ） A.高风险 B.中等风险 C.低风险 D.可接受的风险 6.根据风险值，可将风险等级分为（ B ） A.4种 B.5种 C.6种 D.7种 7.下列哪项评估不属于风险评估的种类（ A ） A.全面的风险评估 B.基准的风险评估 C.持续的风险评估 D.基于问题风险评估 8.下列关于风险值（D）、可能性（L）、暴露频率（E）、严重度（C）之间正确的关系是（ C ） A.D=(L+E)*C B:D=(L-E)*C C.D=L*E*C D:D=（L+E）/C 9.“造成1－2人死亡，或者3－9人重伤”在后果的严重程度中属于（ D ） A.轻微 B.一般 C.较严重 D.严重 10.关于风险等级的划分，下列说法错误的是（ C ） A.400≤风险值，考虑放弃、停止 B.200≤风险值＜400，需要立即采取纠正措施 C.70≤风险值＜200，需要进行关注 D.风险值＜20 ，可以容忍和接受 11.下列不属于设备风险评价方法的是（ A ） A.HAZOP分析法 B.设备评估技术法 C.是非判断与LEC结合法 D.是非判断与风险矩阵结合法 12.什么是HAZOP（ D ） A.危险与安全性分析 B.危险与系统性分析 C.危险与规范性分析 D.危险与可操作性分析 13.风险矩阵分析法中风险后果根据严重级别分为几级（ C ） A.3级 B.4级 C.5级 D.6级 14.下列哪项不属于职业健康危害辨识方法（ D ）
工余安健环知识小册 家居安全 家庭用电安全 (1) 家庭用电回路应安装漏电保护器，家用电器应按产品使用要求装设合格的接地线。 (2) 不能用铜丝等代替保险丝；不能用医用胶布代替绝缘胶布。 (3) 移动电器时要先断开电源，电器使用完毕后应拔掉电源插头，不要用力拉拽电线，防止绝缘受损触电。 (4) 不能用湿手插、拔开关，触摸电器；不能用湿布擦拭电器；不能用手或导电物(如铁丝、钉子)去接触、探试电源插座部。 (5) 不能随意拆卸或安装电源线路、插座、插头等，严禁用接地线代替零线。 (6) 发现有人触电时应先切断电源再救人。 (7) 发现家用电器有异常的响声、气味、冒烟时，要立即断开电源检查。家用电器着火时，不能直接用水灭火，应先切断电源。 家庭装修常识 (1) 房屋装修应在不改变房屋主体结构、不影响房屋安全使用的前提下进行；如确需改变其结构，应特别注意对承载部件的安全使用是否有影响。 (2) 考虑到应急逃生，住宅大门以外推式为宜，最好为单页结构；加有防盗网的房屋，最好设置应急出口。 (3) 考虑抗震安全，床头墙立面应尽可能简洁，不应布置太多悬挂性物件(化妆品、书籍、灯、空调)，特别是重件；室设备安装应牢固。 (4) 装修期间，物料堆放重量不应超过梁、板、柱、墙的负载能力。 (5) 装修住房必须保证公共卫生清洁，装修工具材料、废弃物料不宜在公共场所长期存放。 (6) 应选择正规厂家生产的环保、无毒的装修材料，注意查阅材料检测报告、无苯证书和相关的质量资质等，重点关注涂料、地板等室需大面积使用的主材环保指标，其中： 1) 挥发性有机化合物(VOc):水性墙面腻子< 15克/千克，水性墙面涂料 < 120克/升。 2) 重金属类：可溶性铅限定值 < 90毫克/千克;可溶性镉W 475毫克/千克；可溶性铬和汞< 60 毫克/千克。 3) 甲醛释放量：甲醛释放量(地板环保决定指标)< 1.5毫克/升，游离甲醛< 0.1克/千克。 (7) 新装修的房间应注意通风，保持室空气流通，人住前保证已放置172个月。条件允 许的情况下可请专业人士进行室空气检测，符合《室空气质量标准》后再行入住。 装修材料的分类 花岗石、建筑瓷、石膏制品、吊顶材料、粉刷材料等装修材料可根据其放射性水平分为： (f，。一照射指数：一外照射指数) A类装修材料： 装修材料中天然放射性核素镭一226、钍一232、钾一40的放射性比活度同时满足f,。 < 1.0和“W 1要求的为A类装修材料，A类装修材料产销与使用围均不受限制。 B类装修材料：‘ 不满足A类装修材料要求但同时满足f,。< 1.3和“w 1要求的为B类装修材料。B类 装修材料不可用于I类民用建筑的饰面，但可用于I类民用建筑的外饰面及其他一切建筑物的、外饰面。 c类装修材料：I
工余安健环知识
————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期: ?
工余安健环知识小册 家居安全 家庭用电安全 (1)家庭用电回路应安装漏电保护器，家用电器应按产品使用要求装设合格的接地线。 (２)不能用铜丝等代替保险丝;不能用医用胶布代替绝缘胶布。 （3)移动电器时要先断开电源，电器使用完毕后应拔掉电源插头,不要用力拉拽电线,防止绝缘受损触电。 (4)不能用湿手插、拔开关,触摸电器;不能用湿布擦拭电器;不能用手或导电物(如铁丝、钉子)去接触、探试电源插座内部。 (5)不能随意拆卸或安装电源线路、插座、插头等,严禁用接地线代替零线。 （6）发现有人触电时应先切断电源再救人。 (7)发现家用电器有异常的响声、气味、冒烟时，要立即断开电源检查。家用电器着火时,不能直接用水灭火,应先切断电源。 家庭装修常识 （1)房屋装修应在不改变房屋主体结构、不影响房屋安全使用的前提下进行;如确需改变其结构，应特别注意对承载部件的安全使用是否有影响。 (２)考虑到应急逃生，住宅大门以外推式为宜，最好为单页结构；加有防盗网的房屋,最好设置应急出口。 (3）考虑抗震安全，床头墙立面应尽可能简洁,不应布置太多悬挂性物件（化妆品、书籍、灯、空调)，特别是重件;室内设备安装应牢固。 (4)装修期间，物料堆放重量不应超过梁、板、柱、墙的负载能力。 (５)装修住房必须保证公共卫生清洁，装修工具材料、废弃物料不宜在公共场所长期存放。 (6）应选择正规厂家生产的环保、无毒的装修材料,注意查阅材料检测报告、无苯证书和相关的质量资质等,重点关注涂料、地板等室内需大面积使用的主材环保指标，其中： 1)挥发性有机化合物（V0c)：水性墙面腻子≤15克/千克,水性墙面涂料≤12０克/升。 ２)重金属类：可溶性铅限定值≤9０毫克/千克;可溶性镉≤475毫克/千克;可溶性铬和汞≤60毫克/千克。 3)甲醛释放量:甲醛释放量(地板环保决定指标)≤１.５毫克/升,游离甲醛≤0．1克/千克。 (7)新装修的房间应注意通风，保持室内空气流通,人住前保证已放置17２个月。条件允许的情况下可请专业人士进行室内空气检测，符合《室内空气质量标准》后再行入住。 装修材料的分类 花岗石、建筑陶瓷、石膏制品、吊顶材料、粉刷材料等装修材料可根据其放射性水平分为: （ｆ，。一内照射指数：“一外照射指数) A类装修材料： 装修材料中天然放射性核素镭一2２6、钍一2３2、钾一４０的放射性比活度同时满足f，。≤１.０和“≤1.3要求的为A类装修材料,Ａ类装修材料产销与使用范围均不受限制。 Ｂ类装修材料：‘ 不满足A类装修材料要求但同时满足f，。≤1.３和“≤１.9要求的为Ｂ类装修材料。Ｂ类装修材料不可用于l类民用建筑的内饰面,但可用于ｌ类民用建筑的外饰面及其他一切建筑物的内、外饰面。 ｃ类装修材料: I
第一；安健环保证体系，安健环监督体系组织网络图。 1个核心：以人为本 2个基于： 1.基于风险 2.基于企业的生产过程与企业的现有文化 3个焦点： 解决设备、设施、工具与作业环境的本质安全问题 控制组织与流程的风险，解决管理的本质安全问题 提升人员素养，控制风险行为，解决人的本质安全问题 4个原则 系统性的原则 先进科学的原则 全员参与的原则 持续改进的原则 第二；安全环及文明施工管理制度施工现场安健环目标措施。 施工现场文明施工管理制度 一、为适应市场经济发展的需要，不断提高电力建设管理水平，提高文明施工标准，改善施工环境，使施工管理逐步走向科学化、规范化。推动企业施工向深层次发展，不断提高经济效益。 二、适用范围： 建筑工程施工现场。 三、职责： 1、项目部各分包施工单位负责人对文明施工负全责,主管生产的领导必须抓文明施工,严禁以包代管。 2、各分包施工单位必须明确文明施工的负责部门及人员。 3、建立公司、工地、班组三级文明施工管理网络。 四、开工准备阶段 1、建立文明施工管理和组织机构，职责落实到部门和人，并要正常开展工作。 2、建立文明施工的规章制度和基本措施，并付诸实施。 3、材料、土方、设备等堆放合理，各种物资标识清楚，排放有序，并要求符合安全防火标准。 4、场区施工道路畅通，路面平整，施工区域形成围栏或围墙。照明配置得当，保卫人员上岗执勤。 5、施工用电及力能管道系统要布置合理、安全，场地排水与消防设施完备。能够满足施工需要。 6、明确划分文明施工责任区，无死角，责任落实，并有明显标记，便于检查、监督。 7、施工用机械、设备完好、清洁，安全操作规程齐全，操作人员持证上岗。 8、施工现场的安全管理、安全装备、安全工器具等要逐步实现标准化，符合有关规定要求。 9、施工临建设施完整，布置得当，环境清洁。办公室、工具间等场所内部整洁，布置整齐。有关职责、制度、规定上墙。 五、施工阶段 1、负责施工的各级领导，要把文明施工与安全施工放在同等重要的位置上来抓，认
工余XX知识小册 家居安全 家庭用电安全 (1) 家庭用电回路应安装漏电保护器，家用电器应按产品使用要求装设合格的接地线。 (2) 不能用铜丝等代替保险丝；不能用医用胶布代替绝缘胶布。 (3) 移动电器时要先断开电源，电器使用完毕后应拔掉电源插头，不要用力拉拽电线，防止绝缘受损触电。 (4) 不能用湿手插、拔开关，触摸电器；不能用湿布擦拭电器；不能用手或导电物(如铁丝、钉子)去接触、探试电源插座内部。 (5) 不能随意拆卸或安装电源线路、插座、插头等，严禁用接地线代替零线。 (6) 发现有人触电时应先切断电源再救人。 (7) 发现家用电器有异常的响声、气味、冒烟时，要立即断开电源检查。家用电器着火时，不能直接用水灭火，应先切断电源。 家庭常识 (1) 房屋应在不改变房屋主体结构、不影响房屋安全使用的前提下进行；如确需改变其结构，应特别注意对承载部件的安全使用是否有影响。 (2) 考虑到应急逃生，住宅大门以外推式为宜，最好为单页结构；加有防盗网的房屋，最好设置应急出口。 (3) 考虑抗震安全，床头墙立面应尽可能简洁，不应布置太多悬挂性物件(化妆品、书籍、灯、)，特别是重件；室内设备安装应牢固。 (4) 装修期间，物料堆放重量不应超过梁、板、柱、墙的负载能力。
（5）装修住房必须保证公共卫生清洁，装修工具材料、废弃物料不宜在公共场所长期存放。 （6）应选择正规厂家生产的环保、无毒的装修材料，注意查阅材料检测报告、无苯证书和相关的质量资质等，重点关注涂料、地板等室内需大面积使用的主材环保指标，其中： 1）挥发性有机化合物（VOc）:水性墙面腻子＜15克/千克，水性墙面涂料＜120 克/升。 2）重金属类：可溶性铅限定值＜9毫克/千克;可溶性镉w 47毫克/千克;可溶性铬和汞＜60毫克/千克。 3）甲醛释放量：甲醛释放量（地板环保决定指标）＜1.毫克/升，游离甲醛＜0.1 克/千克。 （7）新装修的房间应注意通风，保持室内空气流通，人住前保证已放置172 个月。条件允许的情况下可请专业人士进行室内空气检测，符合《室内空气质 量标准》后再行入住。 装修材料的分类 花岗石、陶瓷、石膏制品、吊顶材料、粉刷材料等装修材料可根据其放射性水平分为： （f，。一内照射指数：一外照射指数） A类装修材料： 装修材料中天然放射性核素 26、 32、钾一40的放射性比活度同时满足f ,。＜1.（和“w要求的为A类装修材料，A类装修材料产销与使用范围均不受限制。 B类装修材料：‘
NOSA系统及安健环的部分概念和知识(新编版) Enterprises should establish and improve various safety production rules and regulations in accordance with national safety production laws and regulations. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0425
NOSA系统及安健环的部分概念和知识(新 编版) 1、NOSA的起源 二次大战后，南非的工伤率很高，导致很高的赔偿金额。为此，南非政府劳工部在1951年4月成立了NOSA机构。 2、NOSA含义 NOSA（NationalOccupationalSafetyAssociation）是国家职业安全协会的英文缩写。 3、NOSA亚洲总部的建立 NOSA亚洲总部设在香港，于1999年4月成立。 答：1：29：300，如果不重视未遂管理，就可能增加了轻微损失发生的几率，那么事故发生也是难免的。 4、NOSA五星管理系统
是目前世界上具有重要影响并被广泛认可和采用的一种企业综合安全风险管理系统，它是专门针对人身安全而设计出来一套比较完整的安全管理体系，共有5部分、72个元素。它特别强调应综合解决安全、健康、环保问题；特别强调在实现“安、健、环”管理过程中员工的积极主动参与；特别注重“安、健、环”管理过程中对风险的认识、控制和管理的有效性。 5、NOSA五星安全管理系统与国内目前安全管理相比主要特点： NOSA五星安全管理系统，把安全管理工作化为5单元72个元素，每个元素以分值表示，通过检查员工丧失工作能力的伤害（DI）情况和管理状况，评选出其管理水平所对应的等级（以取得五角星的个数表示），最高水平为五个星，该管理系统评星标准比较科学，操作性也较强，对提高电厂安全、健康和环保管理能力和管理水平比较有帮助。 6、NOSA系统的单元和元素： NOSA系统共有5个单元和72元素。5个单元是指：一、建筑物及厂房管理；二、机械、电气维护及个人劳保；三、火灾风险及其
YF-ED-J2413 可按资料类型定义编号 工余安健环管理制度实用 版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
工余安健环管理制度实用版 提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 1 总则 1.1 目的：为规范培养员工工余安健环及 防护意识，避免伤害，促进安健环社会效应， 特制订本制度。 1.2 适用范围： 本制度规定了纳雍发电总厂工余安健环的 宣传、意外事故事件的报告与分析、分析结果 应用的要求。 适用于纳雍发电总厂各部门、各班组对员 工进行工余安健环及防护意识培训工作的管 理。
2 规范性引用/应用文件 2.1 引用文件 《中电投贵州金元集团纳雍发电总厂安全健康环境管理手册》 2.2 应用文件 无 3 术语和定义 工余安健环内容：工作之余的安全、健康、环境，包括家居安全、交通安全、疾病防范、环境保护和身心保健等内容。 工余安健环事件：就是指正常工作时间之外发生的、非预期的、可能或已经导致人身伤害、残疾、财产损失、环境污染的事件。 4 职责 4.1 工会办
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2021版工余安健环管理制度 Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
2021版工余安健环管理制度 1总则 1.1目的：为规范培养员工工余安健环及防护意识，避免伤害，促进安健环社会效应，特制订本制度。 1.2适用范围： 本制度规定了纳雍发电总厂工余安健环的宣传、意外事故事件的报告与分析、分析结果应用的要求。 适用于纳雍发电总厂各部门、各班组对员工进行工余安健环及防护意识培训工作的管理。 2规范性引用/应用文件 2.1引用文件 《中电投贵州金元集团纳雍发电总厂安全健康环境管理手册》 2.2应用文件 无
3术语和定义 工余安健环内容：工作之余的安全、健康、环境，包括家居安全、交通安全、疾病防范、环境保护和身心保健等内容。 工余安健环事件：就是指正常工作时间之外发生的、非预期的、可能或已经导致人身伤害、残疾、财产损失、环境污染的事件。 4职责 4.1工会办 4.1.1负责在工余时间组织开展的各项活动（文体、外出）的安全。 4.1.2负责员工工余事故的调查分析、统计档案的存档。 4.1.3负责工余重大伤害事故的调查分析。 4.1.4负责工余安全的宣传、报道工作 4.2安全与环境监察部 4.2.1负责工余时间内发生的交通、火灾、治安伤害事故的调查和处理。 4.2.2本单位员工工余时间的管理和安全教育工作
工余安健环知识培训 培训时间：2017年4月28日培训人： 一、台风应急避险 (1)警惕台风动向。注意收听、收看有关媒体的报道或通过“121”气象咨询电话、本地新闻网、气象网站等了解台风的最新情况。检查自己的准备防范措施是否完善，以及居住区域是否安全，要听从当地部门的安排，不要在危险范围内活动。如果被通知撤离，要立即执行，以确保人身的安全。 (2)准备食物和矿泉水。台风容易造成停水停电和人员受困，应准备一些食物和矿泉水。最好还能准备如手电、蜡烛或蓄电节能灯，解决照明问题。 (3)检查高空物的摆放。台风来临之前，应清理自家阳台窗口的花盆衣架，检查楼道窗户，如果有破碎，应在第一时间修补完整，以免大风刮起时坠落伤人。把门窗捆紧栓牢，应对铝合金门窗采取防护，确保安全。 (4)疏通下水管防进水。趁暴雨来临之前，先检查自家的排水管道，如果有条件最好疏通一遍。特别是住在一楼的住户，更要把电器、货物以及衣鞋转移到高处。 (5)关照家中老人小孩。提醒单独在家的老人或孩子不要随便打开紧闭的门窗，也不要接近窗户，以免被强风吹破的窗户玻璃片弄伤。在台风来临的时候，要关闭家用电器。 (6)骑车带雨具须谨慎。一手把龙头，另一手拿雨伞的做法在台风天气下很不安全。用雨披时最好把雨披的前摆用夹子固定在车筐上，防止风吹时雨披盖住脸的危险。 (7)躲雨防雷注意安全。防止打雷下雨时，不要在山顶和高地停留，不要站在空旷的田野里。要避开孤立高耸凹凸的场所，不要在大树下避雨，也不要在没有安装避雷针的高大建筑物下避雨，同时要远离铁塔、电线杆等较高的金属物。可以躲在低洼处或干燥处。在雨中不要打手机，也不要在雨中狂奔，因为步子太大了，通过身体的跨步电压会随之加大。台风期间，不要到海里游泳，不要到水库、大坝下游泳或游玩，不要到大树、电杆下面停留，以防意外。 (8)有车族应为车体检。下雨路滑，风大受力，视线不清，路况复杂，一定要减速慢行。出门前，要检查一下自己的爱车，尤其注意雨刮器、刹车、各种灯光是否正常。新手最好不要自驾车，选择乘坐公共交通工具。 (9)停车查看周边环境。在选择停车位置的时候，一定要观察一下周围的情况，例如是否贴近露天广告牌，楼上有无花盆或杂物和空调外机。如果停在地下车库，也要确定车库的排水系统是不是完善，免得台风过后，要从水里“捞车子”。
安健环体系建设工作实施方案 为了进一步加快公司的安健环体系建设工作进度，促使各个试点单位能够在节点要求的时间完成安健环体系建设工作，从而为在大围的推健环体系打下良好基础。现将具体的实施方案汇报如下： 一、工作目标 本次安健环体系试点建设工作共选取了六个试点单位，分别是：xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx以及xxxx等共六家企业。 工作目标：2016年12月30日前完成安健环体系建设的阶段性验收工作，验收容包括：1.成立项目小组；2.完成体系要求的部分培训工作；3.配合完成体系建设的调研；4.完成工作方案的编制；5.完成危害辨识与风险评估工作；6.完成现场防护的整改。 2017年6月30日前按“二钻”要求完成安健环体系达标建设工作，并通过中介机构评审。 2017年12月30日前总结成果并完成各板块安健环体系标准的完善升级工作。 2018年4月30日前完成全面推广的宣传发动工作。 2019年6月30日前完成40%的企业“安健环”二钻达标、同时完成第一批“安健环”二钻企业三钻达标。
2020年6月30日前完成80%的企业“安健环”二钻达标。 二、领导小组 为确保“安健环”体系建设工作顺利推进，决定成立广西“安健环”体系建设工作领导小组。 组长：xxx 常务副组长：xxx 副组长：xxx xxx xxx 成员：xxx 、xxxx、xxx、xxx、xxx、xxx 下设办公室及四个工作小组： （一）办公室 负责人：xxx 成员：xxx xxx xxx 主要职责：负责制定“安健环”体系建设工作总体目标；组织各二级子公司开展体系建设推进工作；组织研究解决工作推进过程中出现的难点问题；组建“安健环”评审小组；督促指导二级子公司、所属企业开展“安健环”体系建设管理工作。 （二）四个工作小组： 1.xxx板块组 负责人：xxx
BJHN-EHS-01安全生产管理办法 第一章总则 第一条为加强北京环能工程技术有限责任公司（以下简称“公司”）安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障公司员工生命及财产安全，特制定本办法。 第二条本办法依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《中华人民共和国职业病防治法》及地方政府职业健康、安全生产等相关法律法规，结合公司实际制定，是公司安全生产管理的基本制度。 第三条本办法适用于公司及下辖各二级单位（污水处理运营厂站、建设项目等）。
第二章安全方针和原则 第四条公司安全生产贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针；推行“安全生产，人人有责”、“谁主管，谁负责”和“管生产（项目），必须管安全”、“一岗双责、党政同责”的原则。 第三章安全组织机构及职责 第五条为加强统一领导，适应公司安全管理工作需要，公司成立安全生产委员会（以下简称安委会），负责贯彻执行国家安全生产法律法规及要求，全面领导公司的安全生产、职业健康、环境保护（统称安健环）管理工作，研究决策重大安全生产问题。安委会主任由公司负责人担任，副主任由公司分管领导担任，成员由公司其他领导、各部门负责人组成。 公司安委会办公室，是公司安委会常设办事机构，办公室主任由公司安全监察部负责人兼任。安委会办公室在公司安委会领导下，负责安全生产的监督管理工作；负责公司职业健康安全管理体系的建立与实施运行过程中的组织、协调、检查和考核工作，使安全生产工作制度化、规范化、标准化。 第六条公司依法依规制定安全生产责任制度，按照“一岗双责“要求，建立“横向倒边、纵向到底”的全员安全生产责任制度，各级组织机构、各类人员均在自己工作范围承担响应安全生产、职业健康、环境保护职责。 具体组织机构和岗位安全职责，见《BJHN-EHS-02安全生产责任制》。 第四章安全生产目标管理 第六条公司安全生产总体要求：贯彻执行国家安全生产法律法规，逐步形成完善的安全生产体系，构建安全生产长效机制，防范人身伤亡事故及其它不安全事件的发生，促进安全和谐发展，创建本质安全型企业。 第七条公司安全生产目标：依据政府和公司下达的年度考核指标，由安委会提出公司年度安全生产目标建议，经公司批准后下达；各部门应进行层层分解、严格控制，确保年度安全生产目标实现。 第五章安全生产一般规定 第八条公司每年召开一次年度安全生产工作会议，每季度召开一次安委会会议，总结公司安全生产工作，综合分析安全生产形势，总结经验，吸取教训，明确目标，部署和落实安全生产工作。 第九条公司每季度组织一次项目（建设、运营）安全生产大检查，检查组成员由公司安委办负责组织。各部门部每月派人进行重点安全巡查。
*****公司 安全、职业健康、环保、消防培训管理制度 1总则 1.1为加强 *****公司（以下简称公司）安全、职业健康、环境保护、消防（以下简称安健环）培训管理，落实培训职责，明确培训程序，确保培训质量，提高全员安全生产、职业健康、环境保护及消防安全意识，特制订本制度。 1.2本制度所称安健环培训是指以提高企业负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、新入职人员、一般从业人员的安全素质为目的进行的安全培训。 1.3本制度适用于公司安健环培训工作。 2编制依据： 《中华人民共和国安全生产法》（2014年修正版），国家主席令[2014]第13号。 《生产经营单位安全培训规定》（2013年修正版），国家安监总局令[2013]第63号。 《安全生产培训管理办法》，国家安监总局令[2012]第44号。 《国家能源局关于加强电力安全培训工作的通知》，国能安全〔2017〕96号。 《安全生产教育培训管理办法》，陕西省能源集团有限公司2013年12月26日颁布。 3管理职责
3.1公司总经理对公司安健环培训工作全面负责，组织制定并实施公司安全生产教育和培训。 3.2主管安全副总经理是安健环培训的主管领导，负责领导公司安健环培训工作，各部门负责人负责本部门安健环培训工作。 3.3人力资源管理部是公司安健环培训的主管部门，负责公司安健环培训计划的制定、实施、统计、评估及总结工作。 3.4安全环保部是公司安健环培训的主要协同及监管部门，公司各级安全管理人员组织或者参与本部门安全生产教育和培训。 3.5公司各部门负责本部门员工部门级安健环培训需求计划的制定、实施、统计及评估工作，并在各自职责范围内配合人力资源部、安全环保部做好各类人员的安健环培训工作。 3.6公司各班组负责本班组员工安健环培训计划的制定、实施及评估工作。 3.7公司各部门、班组必须建立各自职责范围内安全教育培训档案，如实记录安全生产教育和培训情况。 4管理内容 4.1公司应当进行安健环培训的从业人员包括企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、特种设备作业人员、在岗生产人员以及其他人员。 4.2从业人员应接受安健环培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力，未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。 4.3公司主要负责人、安全生产管理人员的安全培训按国家相关规定
一、安健环体系基础知识 1、五星管理系统最基本的管理理念是什么？ 答：所有意外均可以避免； 所有存在的危险皆可得到控制； 对环境的影响可以尽量降低； 每项工作均顾及安全、健康、环保。 2、系统分多少个单元，分别是？多少元素？ 答：5个单元，72个元素 （1）房屋及内务（厂务）处理； （2）机械、电气维护及个人防护用品； （3）火灾风险及其它紧急情况的管理； （4）事故记录及调查； （5）组织管理。 3、评星等级有效期是多长时间？ 答：12个月 4、审核的依据是什么？ 答、本企业标准；行业要求；法律、法规；国际标准；标准5、每条元素适用的评分标准是？ 答：包括四个方面的内容 危害辨识与风险评估10% 建立了相适应的制度，标准20% 员工对上述制度、标准和程序的遵守程度30%
总体效果40% 6、常见名词中英文对照表 7、审核频率：每年两次自我审核每年一次外部审核 8、星级标准
9、实践安健环风险管理系统最基本的目标是什么？ 答：确认危险，控制风险，将所有隐患消除或减少在事故发生之前。 10、安健环管理的原则是什么？ 坚持“以人为本”的原则 11、安健环的目标是什么？ 答：实现“零意外，零违章” 12、的含义？ 答：S—安全；H—健康；E—环保 13、的含义是什么？审核的配分比例如何？ 答：R—风险；S—系统；C—依从、执行；E—效果 的配分比例分别为：风险R（占10%）、系统S（占20%）、依从、执行C（占30%）、效果E（占40%） 14、的含义？ 答：J—工作；S—安全；A—分析；即：工作安全分析 15、风险评估的意义？ 答：任何一项工作都基于危险的因素，但每个危险因素只要确认就有其可控的一部分，即控制危险的发生，也就是所有意外均可避免，用20%的努力控制80%的风险（20/80原则）。 16、安全色分为哪四种颜色，各代表什么含义？ 答：安全色分为红色、蓝色、黄色、绿色 红色：禁止、停止、消防和危险 3 / 32
工余安健环知识试卷 姓名：成绩： 一、填空题（每题2分，共40分）。 1、家庭用电回路应安装漏电保护器，家用电器应按产品使用要求装设合格的接地线。 2、发现有人触电时应先切断电源再救人。 3、食物中毒的主要症状有恶心，呕吐，头痛，全身乏力、发冷，腹泻，腹痛等症状，严重者会出现寒战、惊厥。 4、购买食品时要查验食品的“生产日期”、“有效期”、“保质期”等食品安全标识。 5、日常生活中，管道煤气、煤炉、液化气等是一氧化碳中毒的主要危险源。凡是含碳物质燃烧不完全皆可产生一氧化碳。 6、乘车时不要把头、手、胳膊伸出车窗外，也不要向车窗外乱扔杂物，以免伤及他人。 7、吸烟有害自身健康，二手烟危害更大，倡导烟民减少吸烟。 8、电磁辐射极可能是造成儿童患白血病的原因之一。 二、选择题（每题2分，共20分）。 1、电气火灾显著的特点是（ ABC ） A、火灾发生快 B、蔓延快 C、容易多处起火 D、能用水扑灭 2、火灾报警电话（ A ） A、119 B、120 C、114 D、110 3、小杂粮包括的作物有（ ABCD ） A、高粱、谷子 B、高粱、谷子 C、大麦、糜子 D、绿豆、小豆、豌豆、黑豆4、4、损害健康的六大时尚行为（ ABCDEF ） A、夜生活 B、网络生活 C、空调生活 D、塑身生活 E、排毒生活 F、防晒生活 5、世界环境日：（ A ） A、6月5日 B、5月31日 C、3月12日 D、6月11日 6、世界无烟日：（ B ）
A、6月5日 B、5月31日 C、3月12日 D、6月11日 7、国家环境保护模范城市考核指标包括（ ABCD ） A、社会经济 B、环境质量 C、环境建设 D、环境管理 8、用灭火器灭火时,灭火器的喷射口应该对准火焰的（C ）。 A、上部 B.中部 C.根部 9、身上着火后,下列哪种灭火方法是错误的（ C ）。 A、就地打滚 B.用厚重衣物覆盖压灭火苗 C.迎风快跑 10、食物污染的三个源头包括（ ABC ） A、化学品 B、抗生素和抗菌药 C、故意污染 D、大气污染 三、判断题（每题2分，共20分） 1、火灾救援的原则：先救物、后救人。（×） 2、绿色食品是指经专门机构许可，使用绿色食品标志的无污染、安全、优质、营养类食品统称。（√） 3、灭火时人应站在下风向。（×） 4、老化水、千滚水、蒸锅水、不开的水都不能喝。（√） 5、生活垃圾可分为可回收垃圾、厨余垃圾、有害垃圾和其他垃圾。（√） 6、少吃饭多吃菜不利于身体健康。（√） 7、自驾出行安全第一，出行前应对车辆进行一次全面检测，确保车况安全。（√） 8、当锅里的食用油着火时可以用水进行扑灭。（×） 9、光污染是指对周围环境和人的损害作用。（√） 10、防火的主要措施是控制可燃物、隔绝助燃物、消除着火源。（√） 四、简答题（每题10分，共20分） 1、行车安全“八忌”有哪些内容？ 1.忌单手走天涯 2.忌跟车太近 3.忌眼光短浅 4.忌心慌 5.忌急躁
安健环学习心得 安健环会很自然的想到安全、健康、环保，还有一部分人对安健环没有任何概念，不知安健环是何物。总之，大家对于安健环的了解还不是很深刻，包括作为搞安全工作的我也不是很透彻的理解安健环，这里我想跟大家一起探讨一下有关安健环的一些细枝末节，理清思路，共同学习，共同进步。 一、安健环的概念 安健环就是企业安全健康环境管理体系。安全健康环境管理体系强调“以人为本”的思想，坚持持续改进原则，结合安全行为科学，通过行为干预技术，改善员工风险行为，为企业带来世界级的职业安全、健康、环保及风险管理的成果。安全健康环境管理体系是一个整合系统，包含了所有职业安全、健康、环保及社会等元素风险，符合ISO9001、ISO14001、 OHSAS18001及企业安全生产标准化规范及达标评级标准(简称标准化)要求，是一套系统化、程序化和具有高度自我约束、自我完善的系统。 二、安健环的由来 现代的风险管理概念来源于美国金融、保险业。虽然世界经济飞速发展，工业技术水平不断提高，但世界各地的企业事故频发，越来越多的国家开始意识到风险管理控制的重要性。在全球经济一体化和中国加入WTO的背景下，国际上广为流行的OHSMS、ISO14000、ISO9000、NOSA、IGH等管理体系被越来越多的企业所运用，引入科学化系统化、规范化的先进管理模式已成为趋势。 三、安健环的作用 安健环管理是企业蓬勃发展不可分离的一部分，安健环目标与其他经营目标同等重要。安健环体系创建基于以下几点原因： 1.安全管理缺乏统一的标准和方法； 2.长效机制没有做到真正长效；
3.还停留在事故管理阶段，没有从根本上转变到风险管理； 4.安全责任没有真正做到层层落实，全员参与度不够； 5.安全管理的系统性不足，没有实现闭环管理。 安健环管理体系的建立就是为了弥补这些缺陷和不足，使管理实现管控一体化，持续进步安健环治理水平，安健环管理体系治理的理念就是基于风险、超前控制、过程治理、系统和有效观念、员工参与、力求简单实用、沟通和交流、持续改进。
NOSA安健环 1、安键环的含义是什么? 答:职业安全、职业健康、职业环保三者合一的简称或人身安全，人身健康、环境保护。 2、NOSA 安键环以什么管理为基础? 答:以“风险”管理为基础。 3、公司实行安键环管理的目的是什么? 答:消除或降低及控制公司员工在生产、生活和工作过程中的各种风险，保障员工的职业健康安全，创建优良和舒适的工作环境，构建和睦和温馨的幸福家庭。 4、什么是危险源? 答:危险源就是指潜在的对人类、设备及环境将造成伤害的因素。 5、什么是风险? 答:风险是指某一特定的危险源造成伤害的可能性(机率或概率)。 6、危险的含义是什么? 答:危险是一种状况、活动、行为或者某种物质，在一定条件下有可能产生危害。 7、NOSA 管理系统全称是什么? NOSA五星综合管理系统。
8、NOSA 的含义是什么? 答:是国际职业安全协会(National Occupational Safety Association)简称。它于1951 年在南非创建，是一个非牟利组织机构。 9、NOSA 五星综合管理系统的标准代码是什么? CMB253 10、NOSA 五星综合管理标准分几大部分?多少个元素? 答:五大部分，72 元素。 11、NOSA 五星综合管理标准五大部分各指什么内容? 答:(1)房屋及内务(厂务)处理; (2)机械、电气和个人安全装置; (3)火灾和其它紧急风险的管理; (4)安键环事故记录和调查; (5)机构管理。 12、NOSA“安全五星”管理系统评审内容主要包含哪几个方面的内容? 答:包含二个方面的内容: 五大项目72 要素(共2000 工伤意外事故率(DIFR) 13、NOSA 管理系统的基本理念是什么? 答:风险无处不在;所有的风险都可控制;所有的事故都可避免。 14、 NOSA 管理的目的是什么? 答:降低或减少导致员工受伤或损害员工健康的事件发生的可能性。