一、2004年10月20日，A公司签发一张面值为501000.89元的支票给兴华公司购买原材料。请完成该支票的出票（存根部分略）。
二、2006年2月企业财务会计报告对外报出时，主管会计工作的副厂长、总会计师和会计科长张某在财务报告上加盖公章，厂长在财务会计报告上签名，并加盖单位公章。要求：分析该企业财务会计报告签章是否符合《中华人民共和国会计法》的规定？简要说明理由。
答：该企业财务会计报告的签章、手续不全，不符合《中华人民共和国会计法》的规定。《中华人民共和国会计法》的规定，财务会计报告应当由单位负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人（会计主管人员）签名并盖章。
三、2005年10月10日，甲公司会计人员张某在办理报销工作中，收到2张乙公司开具的销货发票均有更改现象：其中一张发票更改了数量和用途，另一张发票更改了金额。两张发票均有乙公司的单位印章。张某全部予以报销。要求：会计人员张某将原始凭证均予以报销的做法是否正确？简要说明理由。
答；会计人员张某的做法不正确。理由：根据《会计基础工作规范》的规定，原始凭证记载内容有错误的，应当由开具单位重开或更正，所以第一张发票是可以报销的。原始凭证的金额出现错误的不得更正，只能由原始凭证开具单位重新开具，所以第二张发票不能报销，必须重开。
四、2005年4月，A公司发生如下事项：（1）会计王某休病假，公司一时找不到合适人选，决定由出纳兼任王某的收入、费用帐目的登记工作。（2）处理生产家具剩余的边角余料，取得收入（含增值税）1170元。公司授意出纳李某将该笔收入在公司账册之外另行登记保管。要求；根据上述情况，回答下列问题：（1）A公司让出纳李某兼任王某的收入、费用帐目登记工作是否符合我国会计法的规定？简要说明理由。（2）A公司对处理边角余料的收入在公司会计账册之外另行登记保管的做法是否符合我国《会计法》的规定？如不符合，根据我国《会计法》的规定，A公司应当随担什么法律责任？
答：（1）A公司让出纳李某兼任王某的收入、费用账目登记工作不符合我国《会计法》的规定。理由：我国《会计法》规定，出纳人员不得兼任收入、支出、费用、债权债务帐目的登记工作。（2）A公司对处理边角余料的收入在公司会计账册外另立账会计账册的，是私设会计账簿的行为，即常说的帐外账，应责令限期改正，对单位处以3000元以上50000元以下罚款。对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处2000元以上20000元以下的罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
五、2004年10月10日甲公司收到一张应由甲公司与乙公司共同负担费用支出的原始凭证，甲公司会计人员张某以该原始凭证及应承担的费用进行账务处理，并保存该原始凭证；同时应乙公司要求将该原始凭证复制件提供供给乙公司用于账务处理。年终，甲公司拟销毁一批保管期限满的会计档案，其中有一张未结清债权债务的原始凭证，会计人员李某认为只要保管期满的会计档案就可以销毁。要求：根据我国会计法律制度的规定，回答下列问题：（1）会计人员张某将原始凭证复制件提供给乙公司用于账
务处理的做法是否正确？简要说明理由。（2）会计人员李某的观点是否正确？简要说明理由。
答：（1）会计人员张某的做法不正确。理由是：根据《会计基础工作规范》的规定，一张原始凭证所列的支出需要由两个以上的单位共同负担时，应当由保存该原始凭证的单位开具原始凭证分割单给其他应负担的单位，而不是给复制件。（2）会计人员李某的观点不正确。理由是：根据《会计基础工作规范》的规定，保管期满但未结清的债权债务原始凭证和涉及其他未了事项（如超过会计档案保管期限但尚未报废的固定资产购买凭证等）的原始凭证，不得销毁，应当单独保管到未了事项完结后方可按规定的程序进行销毁；二是在会计档案销毁清册和会计档案保管清册中注明不予销毁的原因和单位立卷情况。
六、2005年11月，甲公司因产品销售不畅，新产品研发受阻。公司财会部预测公司本年度将发生800万元亏损。刚刚上任的公司总经理责成总会计师王某千方百计实现当年盈利目标，并说：“实在不行，可以对会计报表做一些会计技术处理。”总会计师很清楚公司本年度亏损已成定局，要落实总经理的盈利目标，只能在财务会计报告上做手脚。总会计师感到左右为难，如果不按总经理的意见去办，自己以后在公司不好呆下去，如果按照总经意见办，对自己也有风险。为此，总会计师思想负担很重，不知如何是好。要求：根据《会计法》和会计职业道德的要求，分析总会计师王某应如何处理，并简要说明理由。
答；总会计师王某应当拒绝总经理的要求。因为总经理是违反了《会计法》中规定的“单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责”、任何单位或个人不得以任何方式授意、指使、强令会计机构、会计人员伪造、变造会计凭证，会计账簿和其他会计资料，提供虚假财务会计报告“，王某也违背了会计职业道德中的会计人员应当诚实守信、客观公正、坚持准则的要求。
七、A公司和B公司签订一项购销合同，A公司向B公司开出票后一个月付款的银行汇票。B公司将汇票背书后向C公司转让，C 公司又背书后向D公司转让。请根据现行法规，回签下列问题：
（1）如果B公司未履行供货义务，A公司有无权利要求银行支付该汇票？（2）如果银行拒绝支付，D公司作为持票人能否直接向A公司要求赔偿？B公司和C公司对票据债务应否负责？（3）如果D公司在遭银行拒绝付款后未按法定权限发出追索通知，对其追索权有何影响？
答：（1）若B公司未履行供货义务，A公司无权利要求银行停止支付该汇票，因为付款银行的责任限于按照汇票记载事项支付汇票金额，对汇票当事人之间纠纷不承担责任，而票据债务人不得以其与持票人前手之间的抗辩理由对抗持票人。（2）如果银行拒绝支付，D公司作为持票人可以直接向A公司要求赔偿，B和C公司对票据债务承担连带责任。（3）D公司未按法定期限发出追索通知，仍可行使追索权，但因此给前手或出票人造成的损失要自行承担赔偿责任，不过赔偿金额以汇票金额为限。
八、2005年，A公司由于经营管理和市场方面的原因，经营业绩滑坡，需向银行贷款。A公司的主要负责人张三便要求公司财务负责人李四对该年度的财务数据进行调整，增加企业利润以助于公司的形象改进。李四组织公司会计人员王五以虚做营业额、隐瞒费用和成本开支等方法调整了公司财务数据。A公司根据调整后的财务资料，于2005年10月贷款成功。根据上述资料，试分析回答下列问题：（1）指出哪些当事人存在何种违法行为？哪些当事人违反了哪些会计职业道德要求？（2）哪些单位或部门可以对相关当事人进行何种处理？并说明理由。
答：（1）A公司张三、李四、王五均存在编制虚假财务会计报告的行为。张三是单位负责人，存在授意、指使他人编制虚假财务会计报告的行为。根据《会计法》的规定，其构成犯罪的，司法部门依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，可以处于5000元以上50000元以下的罚款。（2）李四、王五作为会计人员，应当拒绝总经理的要求，其行为违背了会计职业道德中的会计人员应当诚实守信、客观公正、坚持准则的要求。根据《会计法》的规定，如果构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府财政部门予以通报，可以对李四、王五处3000元以上50000元以下的罚款，李四、王五为会计人员，应由县级以上人民政府财政部门吊销会计从业资格证书。
九、甲商场与一空调生产公司签订一份买卖合同，合同规定该生产公司向商场供应分体空调机5000台，货款1500万元，由该商场贴上另一名牌空调机厂的对外销售。商场为此开具一张1500万元的汇票给空调机生产公司，空调机生产公司随后将该汇票背书转让给某原料供应商。原料供应商汇票到期时向甲商场兑现时，遭商场拒付。理由是商场因冒充某名牌空调机厂的商标对外销售而被工商行政管理部门查处。
请问答：（1）空调机生产公司将该汇票背书转让给原料供应商是否有效？为什么？（2）甲商场拒付理由是否成立？
答：（1）空调机生产公司将该汇票背书转让给原料供应商是有效的票据行为。票据行为的内容合法，主要是指票据行为本身的记载事项、程序的合法，至于形成该票据关系的基础关系所涉及的行为是否合法，则与此无关。（2）商场拒付理由是不成立。理由是票据权利的产生是有因的，但票据权利的行使却是无因的，票据债务人不得以自己与出票人的前手之间的抗辨事由对抗持票人。
十、乙企业会计主管离任，由李某接任。李某接任后其女儿已取得会计从业资格证书，李安排其女儿任出纳。因财务人员较少，乙企业未设立会计档案机构，李某要求出纳兼管会计档案。一天，反贪局到乙企业调查上任会计主管经济问题，会计档案保管人员得到李某同意后，将部分记账凭证和数本账册借给反贪局。由于记账凭证太多，李某要求财会人员将保存满10年的会计凭证销毁。
请问答：（1）李某的女儿已取得会计从业资格证书，李某能否安排其任出纳？为什么？（2）出纳能否兼任会计档案？（3）会
计档案能否借给反贪局？（4）根据《会计档案管理办法》，会计凭证应保留多少年才能销毁？
答：（1）李某不能安排其女儿任出纳。根据《会计基础工作规范》的相关规定，国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度。会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在单位会计机构中担任出纳工作。李某作为会计主管人员显然不能让其女儿出任本单位的出纳。（2）出纳不能兼任会计档案。根据《会计基础工作规范》的规定，会计工作岗位的设置应遵循相互牵制的原则。出纳人员兼管审核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目的登记工作。（3）会计档案不能借给反贪局。根据《会计档案管理办法》的规定，各单位保存的会计档案不得借出。如有特殊需要，经本单位负责人批准，可以提供查阅或复制，并办理登记手续。（4）根据《会计档案管理办法》的规定，会计凭证应保留15年才能销毁。
十一、三星公司某采购人员持由该公司开户银行签发的，不能用于支现现金的银行本票，前往某销售公司购置一批价值100万元的商品，在前往途中，由于该采购人员保管不慎，银行本票被盗。随后，三星公司根据该采购人员的报告，将银行本票被盗通知该银行本票的付款银行，要求挂失止付。但该银行对上述情况进行审查后拒绝办理挂失止付。
问：（1）该银行拒绝挂失止付是否正确？为什么？（2）三星公司在被银行拒绝挂失止付后，可以采取哪些措施维护自己的权益？
答：（1）该银行拒绝挂失止付是正确的。因为《票据法》规定：未填明“现金”字样的银行本票丧失，不得挂失止付。（2）①向人民法院申请公示催告②向人民法院提出普通诉讼。
十二、2000年6月，某会计监察部门对东莞某厂进行财务监察，在检查现金管理过程中发现该单位现金日记帐余额为5352元，实存现金只有38元。另外有赵先生借款2000元；还有2000元是为东莞其他单位垫付的，经手人写了一张借条。问：用现有的法律规定阐述该单位在现金管理上存在什么问题？并提出检查意见。
答：
十三、某国有公司的供销员张某从外地出差回来，到财务科报销差旅费。由于其开支的数额大，超过了财务制度规定的标准，财务科长李某只同意桉标准报销，超出部分由张某自理。另外，该公司会计小王发现供销员张某要求报销的接待客户餐费，是旧版失效的发票，金额为1000元。考虑到厂长已签名同意报销。后被税务机关查出并罚款。为此，双方发生争吵，张某一怒之下，动手打伤了李某。事发之后，该公司经理对此作了如下处理：要求张某向李某赔礼道歉并作书面检查；李某的医药费及营养费由公司负责支付，养伤期间的工资和奖金照发；又考虑到张某是业务骨干，而且出差为公司揽回不少业务，因此，同意报销张某的全部差旅费。问：（1）、李某、张某和经理人各人的行为有没有违反《会计法》？为什么？
答：（1）李某没有违反《会计法》，张某和经理都违反了《会计法》，（2）因为李某坚持了《会计法》中有关会计核算的原则的规定，对于超出报销标准的不合理的原始凭证不予受理；而张某拿超出报销标准的不合理原始凭证和旧版失效的发票来报销，本已违反《会计法》中关于会计核算和会计资料真实性的要求，但张某不仅没有反醒的自己的行为，还动手打伤他人，又违反了《刑法》的有关规定；经理不不仅没有制止张某的违法行为，反而为了公司的私利，包庇张某的行为，不顾《会计法》的规定，强令会计机构和会计人员报销不合理、不合法的会计凭证.
（2）、依照《会计法》的有关规定，请对该案处理作出正确选择：（ A ）（ C ）（ E ）（ F ）
A、追究张某的刑事责任；
B、责令张某限期改正；
C、对李某给予精神或物质的奖励；
D、恢复李某的职务和级别；
E、对经理给予行政处分；
F、追究经理的刑事责任；
G、撤消经理的决定。
（3）、按《会计发》规定，小王是否承担责任？为什么？
答：小王要承担责任，因为按照《会计法》的规定，会计机构和会计人员有权拒绝不合理、不合法的会计凭证，并对厂长的违法行为予于纠正，但小王不仅没有这么做，反而接受了厂长的暗示，根据不合法的会计凭证进行会计核算，严重违反了《会计法》的规定，所以应该承担责任。
十四、 W企业1月29日银行存款账户余额2万元。29日，一材料供应商上门到W企业催要金额为18万元的材料货款。W企业为了尽快将供应商“打发走“，就向材料供应商开出了一张18万元的转帐支票。要求：根据金融法律制度的规定，回答下列问题：
（1） W企业开出的这张转帐支票属于什么性质的支票？
（2）银行是否可以对W企业进行罚款？罚款金额是多少？
（3）材料供应商是否有权要求W企业对其赔偿？赔偿金额是多少？
答.(1)空头支票.(2)可以.180000×5%=9000元.(3)有.180000×2%=3600元.
十五、甲厂某采购人员持由该厂开户银行签发的、填明"现金"字样的银行本票1张，前往乙公司采购物资。由于该采购人员保管不慎，在途中将装有银行本标的提包丢失。随后，甲厂根据该采购人员的报告，将银行本票遗失情况通知该银行本票的付款银行，要求挂失止付。问：
（1）银行本票是否可以挂失止付，为什么？
（2）除挂失止付外，甲厂还可以采取哪些措施进行补救？
答：(1)可以. (2)公示催告、普通诉讼.
十六、公司5月份发生以下事项：
（1）公司档案管理部门会同财务部将已结账到期会计档案编造清册，报请公司负责人批准后，由财务部负责保管会计档案的张某在无他人在场时销毁。
（2）会计人员李某因病休假两个星期，其会计工作需要他人代理。李某考虑休假结束后仍从事会计工作，故未办理会计工作交接手续。
（3）因公司经理出差在外，财务部经理指定公司出纳赵某代理李某所管的固定资产明细账及收入、支出、费用明细账的记账登记工作。
要求：指出上述事项中哪些行为不符合会计法律制度的规定，并说明理由。
答：.(1)无人监销不符合规定.各单位按规定销毁会计档案时,应由档案机构和会计机构共同派员监销.
(2)未办理会计交接手续不符合会计制度规定.临时离职或因病不能工作需要接替或代理的,会计机构负责人、会计主管人员或单位领导人必须指定专人接替或者代理,并办理会计工作交接手续.
(3)出纳代理赵某工作不符合规定.出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目的登记工作.
十七、甲企业从乙企业购进一批设备，价款为200万元，甲企业开出一张由甲企业为出票人和付款人、乙企业为收款人，付款期限为6个月的商业承兑汇票，同时丙企业为该汇票提供了担保，保证甲企业到期承兑该汇票。付款期满后，由于甲企业财务发生困难，无款可付，乙企业要求丙企业支付该款，但丙企业拒绝付款。丙企业是否要支付该笔款项？为什么？
答：丙企业要支付该笔款项，因为丙企业为该汇票提供了担保因而在主债务人不付款时承担连带付款责任。
十八、A企业2000年发生以下事项：
（1）某天A企业的库存现金只有1000元了，正好邻近一家D企业的采购员前来采购A企业的产品，价款20000元。付款时，A 企业的收款人员以需要补充库存现金为由，要求D企业采购员持现金前来付款，于是，该采购员只好取现金付清了全部价款。（2）A企业向个体户E采购农副产品作为生产辅料，开出一张金额为5000元的现金支票交给E，作为其购农副产品的付款，个体户E于是将A企业开出的现金支票背书后转给了油料供应企业F，作为向企业F购买价格也为5000元的油料付款，但当企业F 向银行提款时，却遭到了银行的拒绝。
（3）为了达到少缴税的目的，A企业经理要求会计人员将一台正在正常使用的搅拌机（折旧年限为十年，已使用至第五年）的折旧方法由原来的平均年限法改为双倍余额递减法，使当年的利润减少了30000元。
要求：1.在事项（1）中，A企业收款人员的收款方法是否符合有关规定？请说明理由。
2.在事项（2）中，银行为什么拒绝F企业的提款？请说明理由。
3.在事项（3）中，A企业属于哪种性质的违法行为？按照《会计法》的规定，其直接责任人员应承担哪些法律责任
答：1、在事项中（1）中，A企业收款人员的收款方法不符合现金使用的有关规定，因为按照现金使用范围的规定，结算起点（1000元）以下的零星支出，可以用现金支付，但该笔款项是20000元，远远超出了结算起点，应该通过银行转账结算。
2、在事项（2）中， A企业向个体户E开出的是一张金额为5000元的现金支票，根据《支付结算办法》的规定，现金支票不可以背书转让，所以F企业接受的这张经过背书的支票，是不符合规定的，所以银行拒绝F企业的提款。
3、在事项（3）中，A企业属于“随意更改会计处理方法”性质的违法行为，按照《会计法》的规定，其直接责任人员应该承担以下法律责任：（1）责令限期改正，（2）处2000元以上20000元以下的罚款（3）如果是国家工作人员还给予行政处分（4）对于会计人员吊销会计从业资格证（5）如果情节严重，构成犯罪的，还要追究刑事责任。
十九、振兴公司是一家国有大型企业。2003年12月，公司召开董事会，董事长兼总经理胡某认为：财务会计报告专业性很强，我也看不懂，以前我在财务会计报告上签字盖章只是履行程序而已，意义不大，从今以后公司对外报送的财务会计报告一律改由范总会计师1人把关，并签字盖章后就可经对外报出。要求分析胡某的观点有无不妥之处。
答：根据《会计法》的规定，公司对外报出的财务会计报告应当由企业负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人签名并盖章；设置总会计师的，还应由总会计师签名并盖章。胡某的观点不符合《会计法》的规定。胡某应当在公司对外报出的财务会计报告上签名并盖章。
二十、2003年5月10日，丙公司为了加强管理，提高工作效率，经董事会研究形成以下决议：加强货款回收工作，允许公司销售部门及其人员直接收取货款；要求：从内部控制方法的角度，分析丙公司制定的内部控制制度的决议内容不妥之处。
答：内部会计控制制度主要方法包括不相容职务相分离、授予批准控制、会计系统控制、预算控制、财产保全控制、风险控制、内部报告控制、电子信息技术控制等。丙公司为加快货款回收，允许公司销售部门及其销售人员直接收取货款，违背了不相容职务相互分离的原则，因为销售与收款属于不相容岗位，应当分设。
二十一、2004年5月，财政部驻省财政监察专员办事处在检查中，发现某市甲国有公司有重大经济违法嫌疑，随即要求与甲公司有经济业务关系的B银行提供有关甲公司的业务往来情况，B银行没有受理。要求分析B银行不予受理是否违法。
答：根据《会计法》的规定，国务院财政部门及其派出机构在对单位会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料是否真实、完整实施监督过程中，发现重大违法嫌疑时，可以向与被监督单位有经济业务往来的单位和被监督单位开设账户的金融机构查询有关情况，有关单位和金融机构应予以支持。因此，B银行不予受理是不符合法律规定的，应当受理。
二十二、万兴公司是一家国有大型公司，近几年经济效益一直不好。2003年12月，公司董事长赵某指示会计部门把账做得漂亮一些。会计部门虚拟了若干笔销售收入，从而使公司报表由亏变盈，经诚信会计师事务所审计后报出。当地财政部门在2004年5月的《会计法》执法检查中发现了这一会计做假行为，并依据《会计法》规定，拟对公司进行处罚，并下达了行政处罚通知书。之后，公司要求举行听证会。听证会上，公司董事长认为，公司对外报出的财务会计报告是经过诚信会计师事务所审计的，并出具了无保留意见的审计报告，理应对本公司的财务会计报告的真实性、完整性负责，承担由此带来的一切责任。要求分析董事长赵某的观点是否正确。
答：根据《会计法》的规定，法律、行政法规规定须经注册会计师进行审计的单位，应当向受委托的会计师事务所如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料以及有关情况，保证本单位提交的会计资料的真实性、合法性和完整性。万兴公司提供的是虚假财务会计资料，应当承担相应的会计责任。诚信会计师事务所承担相应的审计责任。因此，赵某的观点不正确。二十三、海盛国有食品加工企业，2001年发生以下事项：
（1）1月，该企业新领导班子上任后，作出了精减内设机构等决定，将会计科撤并到企业管理办公室（以下简称“企管办”），同时任命企管办主任王某兼任会计主管人员。会计科撤并到企管办后，会计工作分工如下：原会计科会计继续担任会计；原企管办工作人员、王某的女儿担任出纳工作。 企管办主任王某自参加工作后一直从事文秘工作，为了使王某尽快胜任会计主管人员岗位，企业同意王某半脱产参加会计培训班，并参加2002年会计从业资格考试。（2）2月，原会计科长与王某办理会计工作交接手续，人事科长进行监交。
（3）8月，经该企业负责人批准，某业务往来单位因业务需要查阅了该企业2000年有关会计档案，对有关原始凭证进行了复制，并办理了登记手续。 （4）10月，企管办在例行审核有关单据时，发现一张购买计算机的发票，其“金额”栏中的数字有更改现象，经查阅相关买卖合同、单据，确认更改后的金额数字是正确的，于是要求该发票的出具单位在发票“金额”栏更改之处加盖出具单位印章。之后，该企业予以接受并据此登记入账。
要求：根据会计法律制度的有关规定，回答下列问题：
（1）该企业撤并会计机构、任命会计主管人员、会计工作岗位分工是否有违反法律规定之处？分别说明理由。
（2）该企业在办理会计工作交接、销毁会计档案中是否有违反法律规定之处？分别说明理由。
（3）该企业向业务往来单位提供查阅会计档案、复制有关原始凭证是否符合法律规定？说明理由。
（4）该企业对购买计算机的发票的处理是否符合法律规定？说明理由。
答：（1）①该企业任命会计主管人员不符合规定。
理由：根据《会计法》的规定，担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。
②王某女儿担任出纳工作不符合规定。
理由：根据《会计基础工作规范》的规定，国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度；会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。
（2）①原会计科长与王某办理会计工作交接手续时，企业人事科长进行监交不符合规定。 理由：根据《会计基础工作规范》的规定，会计机构负责人（会计主管人员)办理交接手续时，由单位领导人负责监交。 ②该企业将一些保管期满，但尚未结清债权债务的原始凭证销毁不符合规定。
理由：根据《会计档案管理办法》的规定，对于保管期满但未结清债权债务的原始凭证不得销毁，而应当单独抽出立卷，保管到未了事项完结时为止。 （3）该企业提供查阅会计档案、复制原始凭证符合规定。
理由：根据《会计档案管理办法》的规定，会计档案经本单位负责人批准，在不拆散原卷册的前提下，可以提供查阅或者复制，并办理登记手续。
（4）该企业对购买计算机的发票的处理不符合规定。
理由：根据《会计法》的规定，原始凭证金额有错误的，应当由出具单位重开，不得在原始凭证上更正。
二十四、胡某自担任某私营企业的会计以后，经常采用开“白头单”，现金结算不开发票或购买、开具假发票不入帐，以及虚报从业人员、涂改帐单和报送虚假报表等手段办理会计帐务。由于多次未被税务机关查出，胡某受到老板的赏识和加薪。某次接受税务检查前，他又他人从其他企业高价买来空白统一发票，私刻发票专用章，擅自填写有关项目，以平衡企业的财务收支，企图逃避税务检查，但最终被税务机关发现查处。
问： 1、胡某的行为有没有违反《会计法》？为什么？
2、依照《会计法》对胡某应如何处理？
答：1胡某的行为已严重违反《会计法》；因为《会计法》明确规定伪造和变造会计凭证、账薄和财务会计报告属于违法行为，而胡某无视《会计法》的规定，任意开假发票、涂改账单报送虚假的财务会计报告，还私自购买发票，私刻发票专用章这些都严重违反了《会计法》。
2、依照《会计法》规定，应对胡某作如下处理：（1）通报批评，（2）处以3000元以上50000元以下的罚款。（3）如果胡某是国家工作人员还要给予行政处分，（4）同时吊销胡某的会计从业资格证（5）造成严重后果，构成犯罪的，还要追究刑事责任。二十五、某县纺织袋厂售给某县化肥厂编织袋30万条，总价款19.8万元。县化肥厂付款后，财政部检查人员发现，该项编织袋的入库单，竟没有保管员签名，而由填制入库单的材料会计在保管员签名处签名。经向材料会计追查，该人承认，厂里确实没有收到这30万条编织袋，自己是按厂财务科长的指令，填制入库单，并在保管员签名外签名的。当有关人员找财务科长核实上述情况时，财务科长竟以“企业机密”为由宣称：无可奉告。
问： 1）、该县化肥厂财务科长、材料会计的行为违反了《会计法》哪些规定？
2）、按照《会计法》的有关规定下列哪些处理是正确的？请作出选择。
①、对财务科长的处理（）
A、处三千元以上五万元以下的罚款；
B、处五千元以上十万元以下的罚款；
C、处五千元以上五万元以下的罚款；
D、追究刑事责任。
②、对财务会计的处理（）
A、处二千元以上二万元以下的罚款；
B、吊销会计从业资格证书；
C、责令限期改正；
D、通报批评。
二十六、某公司领导趁该公司财务科长吴望梅病假期间弄虚作假，采取不计算生铁库存量、虚增500型台磅产量，虚开发票销售额、少摊费用成本等手法，虚报利润91，000多元。财务科长吴望梅发现后立即向公司领导指出其错误。公司领导不纠正错误，反而强行将吴望梅的办公桌、文件柜等贴上封条。尤为严重的是，他们等吴望梅下班后，又撕掉封条，撬开抽匣和桌子，拿走单据、现金、凭证等，并将办公桌搬走。吴望梅仍坚持原则，向有关部门反映情况。该公司领导更进一步对吴望梅进行报复，把吴望梅强行调离工作岗位。
问： 1）、试用《会计法》相关规定评价该公司领导、财务科长吴望梅的行为。
2）、该案应如何处理？
答：
二十七、何某原是某工厂工人，1987年辞职后申领了个体百货营业执照。干了一段时间后，何某感到赚头不大，又干起了贩水果、贩服装的大宗生意，可就是不去税务登记、纳税鉴定和申报。税务机关曾多次上门通知他去办理纳税手续，照章纳税，均遭拒绝。1988年春天，何某又采取不断变换的销售地点的办法来逃避税务人员的检查。有一天税务机关根据举报，当场查获何某来不及掩藏的一批羊毛托运货单和大量套印县级税务机关发发票监制章的发票。并对何某作了补交税款2000元，罚款4000元的处理决定，何某仍无动于衷，拒不纳税，继而动手将对其执罚的税务员王某打断两要肋骨，打瞎一只眼睛。
问：1）、何某有哪些违反税收征收管理法的行为？
2）、如何依法对何某处理？
答：
二十八、某厂会计小李发现供销员张某要求报销的接待客户餐费，是旧版失效的发票，金额为1000元。考虑到厂长已签名同意报销。后被税务机关查出并罚款。
问：1）、这张失效发票，属于下列哪类性质的原始凭证：（）
A、不真实
B、不合法
C、不准确
D、不完整
2）、使用这张失效发票，属于下列哪种违反发票管理法规的行为：（）
A、未按照规定领购发票
B、未按照规定开具发票
C、未按照规定取得发票
D、未按照规定接受税务机关检查
3）、税务机关可作哪些处罚：（）
A、没收非法所得
B、处一万元以下的罚款
C、处少缴税款一倍以下的罚款
D、严重警告
4）、按《会计法》规定，小李应否承担责任？为什么？
二十九、某有限责任公司是一家中外合资经营企业,2003 年度发生了以下事项:
(1) 1 月 21 日,公司接到市财政局通知,市财政局要来公司检查会计工作情况。公司董事长兼总经理胡某认为,公司作为中外合资经营企业,不应受《会计法》的约束,财政部门无权来检查。
(2) 3 月 5 日,公司会计科一名档案管理人员生病临时交接工作,胡某委托单位出纳员李某临时保管会计档案。
(3) 4 月 15 日,公司从外地购买一批原材料,收到发票后,与实际支付款项进行核对时发现发票金额错误,经办人员在原始凭证上进行更改,并加盖了自己的印章,作为报销凭证。
(4) 5 月 2 日,公司会计科科长退休。公司决定任命自参加工作以来一直从事文秘工作的办公室副主任王某为会计科科长。
(5) 6 月 30 日,公司有一批保管期满的会计档案,按规定需要进行销毁。公司档案管理部门编制了会计档案销毁清册,档案管理
部门的负责人在会计档案销毁清册上签了字,并于当天销毁。
(6) 9 月 9 日,公司人事部门从外省招聘了一名具有高级会计师资格的会计人员。该高级会计师持有外省的会计从业资格证书,其相关的会计从业资格业务档案资料仍保存在外省的原单位所在地财政部门。
(7) 12 月 1 日,公司董事会研究决定,公司以后对外报送的财务会计报告由王科长签字,盖章后报出。
请分析:
(1) 公司董事长兼总经理胡某认为合资经营企业不受《会计法》约束的观点是否正确,为什么?
(2) 该公司由出纳员临时保管会计档案的做法是否符合法律规定? 为什么?
(3) 该公司经办人员更改原始凭证金额的做法是否符合法律规定? 为什么?
(4) 该公司王某担任会计科科长是否符合法律规定? 为什么?
(5) 该公司销毁会计档案的做法是否符合法律规定? 为什么?
(6) 该公司招聘的高级会计师是否需要办理会计从业资格调转手续? 如需办理? 应怎样处理?
(7) 该公司董事会作出的关于对外报送财务会计报告的决定是否符合法律规定? 为什么?
答：(1) 中外合资经营企业元权拒绝财政部门对其会计工作的监督检查。根据我国会计法律制度的规定，县级以上人民政府财政部门为各单位会计工作的监督检查部门，对各单位会计工作行使监督权。
(2) 该公司由出纳员临时保管会计档案的做法不符合会计法律制度规定。根据《会计基础工作规范》和有关制度规定，出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。
(3) 公司经办人员更改凭证金额的做法不符合法律规定。根据《会计基础工作规范》规定，原始凭证金额有错误的，应当由出具单位重开，不得在原始凭证上更正。
(4) 该公司任命王某担任会计科科长不符合会计法律制度规定。根据我国会计法律制度规定，担任会计机构负责人，除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术资格或从事会计工作三年以上工作经历。王某自参加工作以来一直从事文秘工作，不可能具备从事会计工作三年以上工作经历。
(5) 公司档案部门销毁会计档案的做法不符合会计法律规定。根据我国会计法律制度的规定，会计档案期满需要销毁的，要由本单位档案部门提出意见，会同会计部门共同进行审查和鉴定，并在此基础上编制会计档案销毁清册，并经单位负责人在会计档案销毁清册上签字。销毁会计档案时，应当由单位的档案部门和会计部门共同派人监销；销毁后，监销人应当在会计档案销毁清册上签名盖章，并将监销情况报告本单位负责人。
(6) 该公司招聘的高级会计师需要办理会计从业资格调转手续。根据《会计从业资格管理办法》规定，从事会计工作的人员因调任等原因离开原工作单位且到其他地区继续从事会计工作的应当到原注册登记的会计从业资格管理机构办理调出手续，并于办理调出手续后的 90 日内到新工作单位所在地区的会计从业资格管理机构重新办理注册登记手续。
(7) 公司董事会作出关于对外报送财务会计报告的决定不符合会计法律制度规定。根据《会计法》的规定，企业对外报出的财务会计报告应当由企业负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人签名并盖章。设置总会计师的企业，还应当由总会计师签名并盖章。
三十、某市财政局在2002年4月《会计法》执法检查中，发现某小型企业为节省开支，只任用了两名会计，其中已取得会计师职称，并持有会计从业资格证书的王某被单位负责人指定为会计主管人员，负责登记总账，编制财务会计报告和稽核工作，另一名尚未取得会计从业资格证书的张某被单位负责人指定担任出纳工作，兼记日记账、各种明细帐和会计档案的保管。该企业出纳员在单位负责人的授意下，将收到的下脚料销售款5000元另行存放不入账，以便负责人日常应酬。会计主管王某发现后，向上级主管部门举报，上级主管部门将检举材料一并转给该企业，责令其自行纠正。该企业负责人遂以工作需要为由，将会计主管王某调离会计工作岗位，另外聘用一名应届大学经济管理专业毕业生担任会计主管人员。由于该会计主管人员经验不足使得该单位会计管理混乱，会计处理方法随意改变，会计核算中时有多报、漏记的会计差错发生，并仍秉承单位负责人意图，私设小金库。要求：
1、请逐项分析上述哪些行为违反了《会计法》的规定？
2、财政部门和有关部门对该企业违反会计法的行为应如何处理？
答：1、上述违反会计法的行为有：
（1）任用尚未取得会计从业资格证书的张某担任出纳工作，违反了《会计法》第三十八条第一款“从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书”的规定；
（2）张某被单位负责人指定担任出纳工作，兼记日记账、各种明细帐和会计档案的保管，违反了《会计法》第三十七条第一款“出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作”的规定；
（3）出纳员在单位负责人的授意下，将收到的下脚料销售款5000元另行存放不入账，属于私设“小金库”，违反了《会计法》第十条关于“款项和有价证券的收付”应当办理会计手续，进行会计核算的规定；
（4）上级主管部门将检举材料一并转给该企业，责令其自行纠正，违反了《会计法》第三十条“不得将检举人姓名和检举材料
转给被检举单位和被检举人个人”的规定；
（5）该企业负责人遂以工作需要为由，将会计主管王某调离会计工作岗位，有挟嫌报复之意，违反《会计法》第五条第三款“任何单位或者个人不得对依法履行职责、抵制违反本法规定的会计人员实行打击报复”的规定；
（6）聘用一名应届大学经济管理专业毕业生担任会计主管人员，违反了《会计法》第三十八条第二款关于会计主管人员任职条件的规定；
（7）会计处理方法随意改变，会计核算中时有多报、漏记的会计差错发生，违反了《会计法》第十八条、第二十六条关于不得随意改变会计处理方法的规定。
2、财政部门根据《会计法》第四十二条规定，对任用不符合会计法规定的会计人员、私设小金库和会计处理方法随意改变等违反《会计法》一般规定的行为应作出的处理是：
(1)责令限期改正。该企业应当按照市财政部门的责令限期改正通知，更换会计主管人员，任用有会计从业资格证书的人担任出纳会计，将另行存放“小金库”的款项办理入账手续，调整和清理账目。
(2)罚款。市财政部门根据违法行为的性质、情节及危害程度，在责令限期改正的同时，可以对单位并处3000元以上50000元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处2000元以上20000元以下的罚款。
3、该企业单位负责人如为国家工作人员，应当由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。对受打击报复的王某，应当恢复其名誉和原有职务、级别。
4、该企业单位负责人如构成犯罪的，应依法追究刑事责任。
5、对将检举材料一并转给该企业的责任人，应由所在单位或者有关单位依法给予行政处分。
三十一、A公司2004年发生如下事项：
（1）1月，刚刚通过考试取得会计从业资格证书的李强，被公司从办公室调到财务科担任出纳，公司原出纳张友调到销售科。李强与张友在办理会计工作交接手续后，因会计科长在外地出差，遂制定财务科一名会计负责监交工作。在办理交接中，李强发现存在"白条顶库"问题，随电话向会计科长汇报，会计科长指示李强先办理完交接手续，并责承李强接管出纳工作后。再对"白条顶库"问题逐个查清处理。随后，李强、张友及监交人在移交清册上签字并盖章。
（2） 4月，李强在办理报销工作中，发现采购科送来的报销的3张由购货方开具的发票有更改现象：其中2张发票分别更改了数量和用途，另外1张发票更改了金额；该3张发票的更改处均章有A公司采购科的业务印章。尽管李强开始犹豫一下，但考虑到3张发票已经公司总经理、财务科长签字同意，最后均予以报销。
（3） 7月，公司财务科团支部组织一次财务工作务虚会，会上，李强说：《中华人民共和国会计法》规定了公司领导对单位会计信息的真实性负责，作为一般会计人员应该服从领导的安排，领导让干啥就干啥，公司的一些业务也没有必要去问个明白，领导签字同意就给报销，只要两袖清风，不贪不占，就能把会计工作做好。
（4）12月，公司在进行内部审计时，发现公司原出纳张友在经办出纳工作期间的有关账目存在一些问题，而接替者李强在交接时并未发现。审计人员在了解情况时，原出纳张友说："已经办理了会计交接手续，自己不再承担任何责任。"
要求：根据会计法律制度的有关规定，回答下列问题：
（1）李强与张友办理会计工作交接中是否有不符合规定之处，简要说明理由。
（2）李强对3张更改的发票予以报销的做法是否符合规定，应如何处理？
（3）从会计职业道德角度，李强在财务工作务虚会的观点是否正确，简要说明理由。
（4）原出纳张友关于“已经办理了会计交接手续，自己不在承担任何责任”的说法是否符合规定，简要说明理由。
答：（1）李强与张友办理会计工作交接中有不符合规定之处。首先，监交人不符合规定，制度规定一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人（会计主管人员）监交。其次，对交接中发现的"白条抵库"问题处理不正确。制度规定接替人员发现"白条抵库"现象时，移交人员应在规定期限内负责查清处理。
（2）制度规定：原始凭证所记载的各项内容均不得涂改；原始凭证记载的内容有错误的，应当由开具单位重开或更正，更正工作须由原始凭证出具单位进行，并在更正处加盖出具单位印章；
原始凭证金额出现错误的不得更正，只能由原始凭证开具单位重新开具；原始凭证开具单位应当依法开具准确无误的原始凭证，对于填制有误的原始凭证，负有更正和重新开具的法律义务，不得拒绝。据此，李强对2张虽分别更改了数量和用途但已由原出具单位更正过的发票可以报销，但对另外1张更改了金额的发票应予以退回，要求采购人员到原始凭证开具单位重新开具。
（3）. 李强在财务工作务虚会上的观点是不符合坚持原则这一会计职业道德规范的。会计职业道德规范之一坚持原则是指会计人员在处理业务过程中，要严格按照会计法律制度办事，不为主观或他人意志左右。坚持准则的基本要求是：（1）熟悉准则。要求会计人员应了解和掌握《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度以及会计相关的法律制度。（2）遵循准则。会计人员在会计核算和监督时要自觉地严格遵守各项准则，将单位具体的经济业务事项与准则相对照，先做出是否合法合规的判断，对不合法的经济业务不予受理。（3）坚持准则。市场经济是利益经济，在发生道德冲突时，会计人员应坚持准则，以维护
国家利益、社会公众利益和正常的经济秩序。如果会计人员为了自己的个人利益不受影响，放弃原则，做"老好人"，就会使会计工作严重偏离准则，会计信息的真实性、完整性就无法保证，作为会计人员，也应当承担相应责任。
三十二、天力公司内部机构调整：会计李某负责会计档案保管工作，调离会计工作岗位，离岗前与接替者王某在财务科长的监交下办妥了会计工作交接手续。李某负责会计档案工作后，公司档案管理部门会同财务科将已到期会计资料编造清册，报请公司负责人批准后，由李某自行销毁。年底，财政部门对该公司进行检查时，发现该公司原会计李某所记的账目中有会计作假行为，而接替者王某在会计交接时并未发现这一问题。财政部门在调查时，原会计李某说，已经办理会计交接手续，现任会计王某和财务科长均在移交清册上签了字，自己不再承担任何责任。根据会计法律制度的有关规定，回答下列问题：
（1）公司销毁档案是否符合规定？（2）公司负责人是否对会计作假行为承担责任？简要说明理由。（3）原会计李某的说法是否正确/简要说明理由。
答：（1）公司销毁档案不符合会计法律制度的规定。根据[[会计档案管理办法]]的规定，保管期满的会计档案，应由单位档案管理机构提出销毁意见，会同会计机构共同签定，报单位负责人批准后，由单位档案管理机构和会计机构共同派员监销。（2）公司负责人对会计作假行为应当承担责任。[[中华人民共和国会计法]]规定：“单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责”、“单位负责人应当保证会计机构、会计人员依法履行职责，不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项。”（3）李某的说法不正确。[[中华人民共和国会计法]]规定，交接工作完成后，移交人员所移交的会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料是在其经办会计工作期间内发生的，应对这些会计资料的真实性、完整性负责，即便接替人员在交接时因疏忽没有发现所接会计资料在真实性、完整性方面的问题，如事后发现仍由原移交人员负责，原移交人员不应以会计资料已移交而推脱责任。
三十三.、2003 年 1 月,某服装厂发生如下事项 :
(1) 7 日,该厂会计人员郑某脱产学习一个星期,会计科长指定出纳王某兼管郑某的债权债务账目的登记工作,未办理会计工作交接手续。
(2) 10 日,该厂档案科同会计科销毁了一批保管期限已满的会计档案,未报经厂领导批准,也未编造会计档案销毁清册。销毁后未履行任何手续。
(3) 该厂 2002 年度亏损 20 万元。20 日,会计科长授意会计人员采取伪造会计凭证等手段调整企业的财务会计报告,将本年度利润调整为盈利 50 万元,并将调整后的企业财务会计报告经厂长及固有关人员签名、盖章后向有关单位报送。
要求 : 根据以土事实,回答下列问题:
(1) 出纳王某临时兼管郑某的债权债务账目的登记工作是否符合规定?
(2) 会计人员郑某脱产学习一个星期 , 是否需要办理会计工作交接手续?
(3) 该服装厂档案科会同会计科销毁保管期满的会计档案在程序上是否符合规定? 为什么?
(4) 该服装厂厂长对会计科长授意会计人员采取伪造会计凭证等手段调整企业财务会计报告的行为是否承担法律责任? 为什么?答：(1) 不符合规定 ( 出纳人员不得兼管债权债务账目的登记工作 )。
(2) 需要办理会计工作交接手续。
(3) 不符合规定。会计档案保管期满需要销毁的，需编造会计档案销毁清册，经单位负责人签署意见同意后方可销毁，销毁后，监销人应当在会计档案销毁清册上签章，并将监销情况报告单位负责人。
(4) 应承担法律责任。根据我国《会计法》的规定，单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。
三十四、简要分析下列事项是否正确:
(1) 2003 年 A 股份有限公司以“财政部门无权对股份有限公司进行会计检查”为由,拒绝市财政局的年度检查。
(2) 2003 年 4 月,市财税部门对 B 公司在进行例行检查中发现,B 公司 3 月份会计王某休产假,公司一时找不到合适人选,决定由出纳李某兼任王某的收入、费用账目的登记工作。
.答：(1)A 公司拒绝市财政局对该公司会计工作检查的理由不符合我国《会计法》的规定。理由是：《会计法》规定，财政部门代表国家对各单位的会计工作实行监督。各单位必须自觉接受财政等部门的监督、检查。县级以上地方各级人民政府财政部门管理本行政区域内的会计工作。市财政局有权对 A 公司进行会计检查。
(2)B 公司让出纳李某兼任王某的收入、费用账目登记工作不符合我国《会计法》的规定。理由是：我国《会计法》规定，出纳人员不得兼任收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。
三十五、 2004 年 4 月,某市财政局派出检查组对市属某企业的会计工作进行检查。检查中了解到以下情况:
(1) 2003 年 10 月,新厂长李某上任后,在未报经主管单位同意的情况下决定将原会计科科长赵某调到计划科任科长,提拔会计钱某任科长,并将厂长孙某战友的女儿李某调人该厂会计科任出纳,兼管会计档案保管工作。李某没有会计证。
(2) 2003 年 11 月,会计周某申请调离该厂,厂人事部门在其没有办清会计工作交接手续的情况下,即为其办理了调动手续。
(3) 2003 年 12 月 10 日,该厂从现金收入中直接支取 5 万元用于职工福利。会计科长吴某称当时曾口头向厂长反映这样做不妥,但厂长仍要求其办理。
(4) 该厂 2002 年 10 月以来的现金日记账和银行存款日记账是用圆珠笔书写的,未按页次顺序连续登记,有跳行、隔页现象。
请分析上述情况中哪些行为不符合国家规定,并说明理由。
答：(1) 情况(1) 中有以下行为不符合规定：
①厂长在未报经主管单位同意的情况下，将会计科长赵某调任计划科长，提拔会计钱某任会计科长的行为不符合规定。理由是：《会计法》规定，对国有企业会计机构负责人、会计主管人员的任免，应当经过主管单位的同意。
②厂长将其战友的女儿李某调入该厂会计科任出纳，兼管会计档案保管工作的行为不符合规定。理由是：第一，《会计基础工作规范》规定，未取得会计证的人员，不得从事会计工作。第二，《会计法》规定，出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管等工作。
(2) 情况(2) 中会计周某没有办清会计工作交接手续即办理调动手续的行为不符合规定。
理由是：根据《会计基础工作规范》的规定，会计人员工作调动或者因故离职，必须办理会计工作交接手续，没有办清交接手续，不得调动或者离职。
(3) 情况(3) 中有以下行为不符合规定：
①该厂从现金收入中直接支取 5 万元用于职工福利的行为不符合规定，理由是：《现金管理暂行条例》规定，各银行开户单位支付现金，可以从本单位库存现金限额中支付或者从开户行提取，不得从本单位的现金收入中直接支付( 即坐支 )。
②会计科长吴某仅以口头方式向厂长反映坐支行为，而对坐支行为未予制止和纠正，不符合法律规定。理由是：《会计法》规定，会计机构、会计人员对认为是违法的收支应当制止和纠正，制止、纠正无效的，应当向单位领导人提出书面意见，要求处理。
(4) 情况(4) 中有以下行为不符合规定：
①现金日记账和银行存款日记账用圆珠笔书写不符合规定。理由是：根据《会计基础工作规范》的规定，登记账簿要用蓝黑墨水或者碳素墨水书写，不得用圆珠笔或者铅笔书写。
②会计账簿未按页次顺序连续登记，有跳行、隔页现象不符合规定。理由是：《根据会计基础工作规范》的规定，各种账簿要按页次顺序连续登记，不得跳行、隔页。
三十六. 某公司是一家大型国有控股企业,该公司发生以下情况:
(1) 2003 年 3 月,公司董事长胡某主持召开董事会会议,研究进一步加强会计工作问题。根据公司经理的提名,会议决定增设 1 名副经理主管财会工作,现任总会计师配合其工住。
(2) 2003 年 5 月,公司会计科负责收入、费用账目登记工作的会计张某提出休产假。因会计科长出差在外,主管财会工作的副经理指定出纳员兼管张某的工作,并让出纳员与张某自行办理会计工作交接手续。
(3) 2003 年 9 月,公司一供货商多次上门催要逾期货款,经公司董事长胡某同意,会计科长让出纳员开出一张 35 万元的转账支票给供货商。供货商向银行提示付款时,银行以该公司的银行存款余额不足 35 万元为由予以退票。
(4) 2003 年 12 月,公司产品滞销状况仍无根本改变,亏损已成定局。公司董事长胡某指使会计科在会计报表上做一些“技术处理”,确保“实现”年初定下的盈利40万元的目标。会计科遵照办理。
(5)2004 年 2 月,公司财务会计报告经主管财会工作的副经理、总会计师、会计科长签名并盖章后报出, 公司董事长胡某未在财务会计报告上签章。
根据上述情况和有关法律规定分析下列问题 :
(1) 该公司增设主管财会工作的副经理的做法是否符合法律规定? 简要说明理由。
(2) 该公司指定出纳员兼管会计张某的工作并让出纳员与张某自行办理会计工作交接是否符合法律规定? 分别简要说明理由。
(3) 该公司签发 35 万元转账支票的行为属于何种违法行为?应承担哪些法律责任?
(4) 该公司董事长胡某指使会计科在会计报表上做一些“技术处理”、致使公司由亏损变为盈利的行为属于何种违法行为? 应承担哪些法律责任?
(5) 该公司董事长胡某是否应当在对外报出的财务会计报告上签名并盖章? 简要说明理由。
答：(1) 不符合法律规定。根据《总会计师条例》的规定，设置总会计师的单位，不应当再设置与总会计师职责重叠的行政副职。
(2) 不符合法律规定。根据《会计基础工作规范》的规定，出纳员不得兼任收入、费用账目等的登记工作。
根据《会计基础工作规范》的规定，一般会计人员办理工作交接，应由单位会计机构负责人监交。
(3) 属于签发空头支票的行为。该公司应承担的法律责任有：供货商有权要求该公司给予支票票面金额 2% 的赔偿金。中国人民银行可对该公司处以支票票面金额 5% 但不低于 1000元的罚款。
(4) 属于授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员伪造、变造会计凭证、会计账簿、编制虚假财务会计报告的行为。
根据《会计法》的规定，授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员伪造、变造会计凭证、会计账簿、编制虚假财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，可以处五千元以上五万元以下的罚款；属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予降级、撤职、开除的行政处分。
(5) 应当签名并盖章。根据《会计法》的规定，单位负责人应当保证本单位财务会计报告真实、完整，单位负责人应当在财务会计报告上签名并盖章。
三十七、开成公司因购货向浩新公司签发了一张汇票,金额记载为 20 万元,签章为开成公司公章,出票日期为 2 月 12 日。浩新公司收到汇票后在规定期限内向付款人银行提示承兑,但银行以票据不符合要求而拒绝受理。
要求:根据支付结算法律制度和票据法的有关规定,回答下列问题:
(1) 该汇票上的出票日期的填写是否符合要求? 并说明理由。
(2) 该汇票上的签章是否符合要求? 并说明理由。
(3) 银行拒绝受理的行为是否合法?
答：(1) 不符合要求。根据支付结算办法的规定，票据的出票日期必须使用中文大写。规范写法为“零戒月宣拾或日”。
(2) 不符合要求。根据支付结算办法的规定，单位在票据上的签章和单位在结算凭证上的签章，为该单位的盖章加其法定代表人或其授权的代理人的签名或盖章。
(3) 合法。因票据填写不符合要求，导致票据无效，银行有权不予受理。
三十八、甲向乙签发了一张 10 万元的支票,出票日期为 2004 年 3 月1 日,乙于 3 月 5 日背书转让给丙。
要求:（1）根据《票据法》的规定,持票人丙应当在何日前提示付款?
(2) 如果丙在 4 月 20 日提示付款,是否? 丧失票据权利?
(3) 如果丙于 2004 年 12 月 20 日才提示句付款,是否丧失票据权利与民事权利?
答：(1) 根据《票据法》的规定，支票的提示付款期限为自出票日起 10 日。丙应当在 3 月 10 日前提示付款。
(2) 由于已过提示付款期，付款人可以拒绝付款，但持票人的票据权利并未丧失，根据《票据法》的规定，持票人对支票出票人的权利，自出票日起 6 个月。
(3) 票据权利丧失，但仍然享有民事权利。根据《票据法》的规定，持票人因超过票据权利时效而丧失票据权利的，仍享有民事权利，可以请求出票人或者承兑人返还其与未支付的票据金额相当的利益。
三十九、 2004 年 10 月 9 日,甲企业的财务科斗长持有关证明到乙商业银行某营业部办理基本存款账户开立手续,乙银行工作人员审查了其开户的证明文件,并留存了相关证件的复复印件,为其办理了基本存款账户开户手续。当天,该财务科长持以上证件和丙银行的贷款合同到丙银行开立了一个一般存款账户。10 月 10 日, 该财务科长携带该企业的印鉴到乙银行某营业部购买了转账支票一本,并当场签发了金额 10000 元的转账支票,填写了避茸账单。支票和进账单的收款人为在乙银行开户的开成公司,乙银符亏的工作人员审查完毕后当场办理了该支票的转账手续。10 月 11 日,乙银行账户工作人员携带甲企业的基本存款账户开户资料向当刷人民银行保送,申请核准。
要求: 根据有关规定,分析乙银行和丙银行的做法是否符合有关账户管理的规定。
答：(1) 本题中涉及的乙银行工作人员没有严格执行《人民币银行结算账户管理办法》关于“存款人开立单位银行结算账户，自正式开立之日起 3 个工作日后，方可使用该账户办理付款业务。”的规定，在甲企业开户的次日就为其办理了转账手续，违反了规定。
(2) 丙银行的工作人员在甲企业没有基本账户登记证的情况下，就为甲企业办理了开户手续，属于开户审查不严的行为。根据《人民币银行结算账户管理办法》规定，开立一般存款账户应向银行出具其开立基本存款账户规定的证明文件、基本存款账户开户登记证和借款合同或其他证明。本题中，甲企业的财务科长 10 月 9日在乙银行开立基本存款账户，而乙银行的工作人员 10 月 11 日到当地人民银行办理核准手续，因此，丙银行为甲企业开立一般存款账户时，人民银行尚未核发乙银行为甲企业基本存款账户的登记证。
四十、开成公司财务科被盗,有关人员在清点财务时发现除现金、财务印章外,还有 5 张票据被盗,包括付款方签发的尚未送交银行的现金支票 1 张,转账支票 2 张,未填明“现金”字样的银行汇票 2 张，上述票据均在法定提示付款期限的。
要求: 根据《票据法》的有关规定,回答下列问题:
(1) 公司票据被盗后, 哪些票据可以挂绪是止付? 并说明理由。
(2) 公司对票据挂失止付后,还可以采职哪些补救措施?
答：(1) 可以挂失止付的票据包括：付款方签发的尚未送交银行的现金支票 1 张，转账支票 2 张。根据《票据法》的规定，只有确定付款人或代理付款人的票据丧失时，才可以进行挂失止付，具体包括商业汇票、支票、填明“现金”字样的银行汇票和银行本票四种。
(2) 公司对票据挂失止付后，可以采取的措施还有公示催告和普通诉讼。
四十一、甲公司财务部8月15日开出一张面额为10000元的支票，用于向乙宾馆支付会议费，8月20日乙宾馆向银行提示付款，银行发现该支票为空头支票，于是便退票，并对该企业处于1000元的罚款。乙宾馆要求该企业除支付其10000会议费外还另需支付其2000元赔偿金。9月6日，该公司向A企业购买了一批原材料，财务部为其开具了一张50万元的银行汇票，该汇票的收款人为A企业，付款人为丙银行。由于受市场的影响，该业务的实际结算金额为55万元，该企业在汇票上签了章，并按规定填写了相关内容。A企业接受了该汇票后到丙银行提示付款时，丙银行拒绝承兑。
要求：根据有关规定，回答下列问题？
（1）银行对该公司处于1000元罚款的决定是否符合规定？为什么？
（2）乙宾馆向其要求支付2000元赔偿金的做法是否符合规定？为什么？
（3）丙银行拒绝承兑的做法是否符合规定？为什么？
答：（1）符合规定。按有关票据法律规定，出票人签发空头支票，银行应予以退票，并按票面金额处以5%但不低于1000元的罚款，该企业票面金额的5%为500元，所以应处以1000元的罚款。
（2）不符合规定。按有关票据法律规定，出票人签发空头支票，持票人有权要求出票人赔偿支票金额2%的赔偿金。该企业可要求赔偿的金额应为10000*2%=200元。
（3）符合规定。按有关票据法律规定，银行汇票的实际结算金额超过出票金额的，银行不予受理。
四十二、某百货公司在销售商品时，只按顾客需求开出发票，顾客不要求开发票一律只开给收据，所以公司会计按总经理的要求设置了两套账，对销售商品收现金且不要求开发票的部分入公司内部账，上述做法违反《会计法》的什么规定，那些人员应负什么样的法律责任？
答：
四十三、2002年，某中外合资经营企业发生以下情况：
1．2003年10月，该厂从外市招聘了一位已取得注册会计师全科合格证的会计人员李某，经董事会批准，决定由其担任会计机构负责人。李某持有外市会计从业资格证书，并在原单位已担任一般会计工作两年。其相关的会计从业资格业务档案资料至2003年年底仍保存在原单位所在地的会计从业资格管理部门。
2．2003年12月10日，会计科负责债权债务登记的会计人员王某，因请产假，经会计科长同意，由王某直接向出纳员赵某移交，并由王某在此期间代为登记债权债务账目。
3．2003年12月20日，会计人员开出一张1.8万的转账支票交与供货单位A企业（符合规定手续），但由于本月销货款尚未收到，持票人到银行转账时无款可以转账。
4．2003年12月22日，应好友要求，会计人员黄某私自将本企业开发的新产品的成本资料和相关技术资料复制后转交给了好友。5．2003年12月31日进行现金清查时发现，现金日记账借方余额18600元，而库存实有数11600元，差额为7000元。会计人员自行调帐进行了会计处理，其中：用“白条”抵库6000元；1000元短缺，列作营业外支出（未查明差额原因）。银行核定该企业每日库存现金限额为5000元。
要求：对照会计法律制度和相关制度的规定，请分析上述哪些事情况不符合规定？为什么？应如何处理？
答：
四十四、中兴有限责任公司是一家中外合资经营企业，03年度发生了以下会计事项：
（1）1月25日，因合资方对账需要，经本单位负责人批准，将2002年的总账和有关明细账借出，于2003年2月10日归还。（2）2月15日，公司从外地购买了一批原材料，收到发票后与实际支付款项进行核对时发现发票金额错误，经办人员在原始凭证上进行了更改，并加盖了自己的印章，作为报销凭证。
（3）3月15日，经董事会批准对外报送了2002年度的财务会计报告，包括年度会计报表、会计报表附注、财务情况说明书。封面上有单位负责人、总会计师的签名。
（4）5月，公司对会计人员进行了调整，提拔大学毕业从事出纳工作两年的刘某任会计科长，并将李某战友的女儿陈某从车间调为出纳，兼管会计档案保管工作，为使其能尽快胜任这一工作，送其参加会计从业资格证考前辅导培训,刘某和陈某按规定进行了工作交接，交接时稽核人员张某在场。
（5）6月10日该企业在中国银行已开设一个基本存款账户的情况下，经与本市中国工商银行负责人疏通关系，又在其营业部开设了一个基本存款账户。
（6）8月，该厂档案部门和会计机构共同编制了会计档案销毁清册。经上述两部门的负责人签字后，按规定程序进行了监销。经查实销毁的会计档案中有一些为保管期满但涉及未结清债务的原始凭证。
要求：指出上述情况中哪些行为不符法律规定，并说明理由。
答：
四十五、2004年6月25日,国有企业A公司经过严格考核后,决定录用本公司财务科长老张的女儿——刚毕业于某财经院校会计系的本科毕业生小张在公司财务部门从事出纳工作。由于小张尚未取得会计从业资格证书,故公司领导要求小张在一年内必须取得该资格证书,否则将予以辞退。2004年7月3日,财务科长老张根据人员变化及工作需要,对财务科部分会计岗位进行了调整:原出纳员小李改为从事成本、费用
核算工作,原该岗位人员老胡协助稽核员老王,加强单位内部的稽核工作。上述岗位变动人员均办理了移交手续,并由稽核员老王进行了监交。要求:根据上述资料,对照有关会计法律制度,回答以下问题: (1)A公司录用小张从事会计工作是否符合规定?说明理由。
(2)财务科长老张对财务科部分会计岗位进行调整,是否符合规定?说明理由。(3)财务科长老张安排自己的女儿从事出纳工作,
是否符合规定?说明理由。(4)原从事成本、费用核算工作的老胡协助稽核员老王从事稽核工作,是否符合规定?说明理由。(5)岗位变动人员的手续移交工作,是否符合规定?说明理由。
答： (1)不符合规定。根据我国《会计法》的规定,从事会计工作的人员,必须取得会计从业资格证书。小张尚未取得该证书,故不能从事该公司的会计工作。
(2)符合规定。根据我国《会计基础工作规范》的规定,会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。
(3)不符合规定。根据我国《会计基础工作规范》规定,国有企业会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。该资料中显示,小张为单位财务机构负责人老张的直系亲属,故按规定不能担任出纳工作。
(4)符合规定。根据我国《会计基础工作规范》的规定,会计工作岗位,可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收人、费用、债权债务账目的登记工作。
(5)不符合规定。根据我国《会计法》等会计法律制度的规定,一般会计人员交接,由单位会计机构负责人、会计主管人员负责监交;而该单位派稽核员老王负责监交,不符合规定。
四十六、A公司是一家股份公司,2004年度发生了以下事项:
(1)3月20日,市财政部门到公司进行检查,公司领导以“单位最近正在进行生产整顿,没有时间”为由,予以了拒绝。
(2)5月18日,从事公司财务部门内部会计档案保管工作的李某休产假,公司决定由出纳员陈某临时顶替一下工作。
(3)6月9曰,公司财务科长张某退休,公司决定任命具有注册会计师资格和会计从业资格证书,且在公司内部审计部门工作了10年的吴某担任财务科长。
(4)6月29曰,公司出纳员陈某顶替李某从事单位内部会计档案保管工作期间,应自己爱人要求,利用职务之便,私自将本公司开发新产品的成本资料和相关技术资料复印后交给其爱人单位有关人员。
(5)8月27日,公司从外地购买了一批货物,收到发票后,发现发票金额与实际支付金额不一致,经办人员便在原始凭证中作了更改,并加盖了自己的印章,作为报销凭证。
(6)9月15日,经公司董事会研究决定重申,公司今后对外报送的财务会计报告必须由公司董事长兼总经理的钱某、主管会计的副总经理刘某和财务科长吴某三人同时签名、盖章后方能报出。要求:根据上述情况和会计法律制度的有关规定,回答下列问题:
(1)该公司拒绝市财政部门对其会计工作的检查是否符合会计法律制度的规定?说明理由。
(2)该公司让陈某顶替李某兼任单位的内部会计档案保管工作是否符合会计法律制度的规定?说明理由。
(3)该公司会计经办人员更改原始凭证金额的做法是否符合会计法律制度的规定?说明理由。
(4)公司出纳员陈某顶替李某从事单位内部会计档案保管工作期间,私自将本公司开发新产品的成本资料和相关技术资料复印后提供给其爱人单位有关人员,这一做法是否符合会计人员职业道德?说明理由。
(5)该公司任命吴某担任财务科长是否符合会计法律制度的规定?说明理由。
(6)该公司董事会作出的关于对外报送财务会计报告的重申决定是否符合会计法律制度的规定?说明理由。
答： (1)不符合。根据我国会计法律制度的规定,县级以上人民政府财政部门为各单位会计工作的监督检查部门,对各单位会计工作行使监督权。所以任何单位不得以各种理由予以拒绝。
(2)不符合。根据我国会计法律制度的规定,出纳员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。
(3)不符合。根据我国《会计法》的规定,原始凭证金额有错误的,应当由出具单位重开,不得在原始凭证上更正。
(4)不符合会计人员职业道德。根据会计职业道德规范的要求,会计人员应做到诚实守信,做老实人,说老实话,办老实事,执业谨慎,信誉至上,不为利益所诱惑,不弄虚作假,不泄露秘密。
(5)不符合。根据我国《会计法》规定,担任会计机构负责人,除取得会计从业资格证书外,还应当具备会计师以上专业技术资格或者从事会计工作3年以上工作经历。注册会计师不是会计专业技术资格,故吴某没有会计师以上专业技术资格,也没有从事会计工作3年以上工作经历。
(6)符合。根据我国《会计法》的规定,公司对外报出的财务会计报告应当由企业负责人、主管会计工作的负责人、会计机构负责人签名并盖章。设置总会计师的,还应由总会计师签名并盖章。
四十七、资料:李某是A公司的出纳员,2005年3月份经办了以下经济业务事项:
(1)每日登记现金日记账和银行存款日记账的收付,月底结出余额。
(2)销售给B公司的货物发生退回,经公司领导研究批准,同意退款50000元,李某据退货发票记账联予以退款,并以此作为原始凭证附在记账凭证之后。
(3)收到一张原始凭证,发现金额有误,李某提请有关人员直接在原始凭证上作了更正,并要求加盖了印章。
(4)由于人手不足,李某从去年起一直兼任公司应收账款明细账的登记工作。
(5)因工作需要,公司决定将李某调离出纳岗位,由刚刚从某会计学院毕业尚未取得会计从业资格证书的刘某接替其工作。李某在办理移交手续时,该公司财务科长委托稽核人员张某负责监交。要求:根据上述情况和会计法律制度的有关规定,回答下列问题:
(1)李某对现金日记账和银行存款日记账在月底结出余额的做法是否正确?说明理由。
(2)李某据退货发票记账联予以退款的做法是否正确?说明理由。
(3)直接在原始凭证上更正错误金额的做法是否正确?说明理由。
(4)李某兼任公司应收账款明细账登记工作的做法是否正确?说明理由。
(5)李某办理移交的手续是否符合有关会计法律规定?说明理由。
(6)某会计学院毕业生刘某接替李某从事会计出纳工作是否符合有关会计法律、法规的规定?说明理由。
答：(1)不正确。根据《会计基础工作规范》的有关规定,现金日记账和银行存款日记账必须每日结出余额,而不能只在月底结出余额。
(2)不正确。根据《会计基础工作规范》的有关规定,发生销货退回的,除填制退货发票外,还必须有退货验收证明;退款时,必须取得对方的收款收据或者汇款银行的凭证,不得以退货发票代替收据。
(3)不正确。根据《会计法》的有关规定,原始凭证金额有错误的,应当由出具单位重开,不得在原始凭证上更正。
(4)不符合规定。根据《会计法》的有关规定,出纳人员不得兼任稽核、档案保管和收人、支出、费用、债权债务账目的登记工作。
(5)不符合规定。根据《会计法》的有关规定,一般会计人员办理交接手续,应由会计机构负责人(会计主管人员)监交。
(6)不符合规定。根据《会计法》的有关规定,从事会计工作的人员,必须取得会计从业资格证书。
四十八、长江公司是一家大型国有控股企业,该公司发生以下情况:
(1)2003年3月,公司董事长胡某主持召开董事会会议,研究进一步加强会计工作问题。根据公司经理的提名,会议决定增设l名副经理主管财会工作,现任总会计师配合其工作。
(2)2003年5月,公司会计科负责收人、费用账目登记工作的会计张某提出休产假。因会计科长出差在外,主管财会工作的副经理指定出纳员兼管张某的工作,并让出纳员与张某自行办理会计工作交接手续。
(3)2003年12月,公司产品滞销状况仍无根本改变,亏损已成定局。公司董事长胡某指使会计科在会计报表上做一些“技术处理”,确保实现年初定下的盈利40万元的目标。会计科遵照办理。
(4)2004年2月,公司财务会计报告经主管财会工作的副经理、总会计师、会计科长签名并盖章后报出,公司董事长胡某未在财务会计报告上签章。要求:根据上述情况和会计、金融法律制度的有关规定,回答下列问题:
(1)该公司增设主管财会工作的副经理的做法是否符合法律规定并简要说明理由。
(2)该公司指定出纳员兼管会计张某的工作并让出纳员与张某自行办理会计工作交接是否符合法律规定?分别说明理由。
(3)该公司董事长胡某指使会计科在会计报表上做一些“技术处理”,致使公司由亏损变为盈利的行为属于何种违法行为?应承担哪些法律责任?
(4)该公司董事长胡某是否应当在对外报出的财务会计报告上签名并盖章?说明理由。
答：(1)不符合规定。根据《总会计师条例》的规定,已经设置总会计师的单位,不应当再设置与总会计师职责重叠的行政副职。
(2)出纳员兼管会计张某的工作不符合规定。根据《会计法》规定,出纳员不得兼管收人、费用账目登记工作。出纳员与张某自行办理会计工作交接不符合规定。根据会计法律制度规定,一般会计人员办理交接手续时必须由会计机构负责人(会计主管人员)负责监交。
(3)该公司董事长胡某的行为属于指使会计机构和会计人员伪造、变造会计资料的行为。根据《会计法》规定,授意、指使、强令会计机构和会计人员伪造、变造会计凭证、会计账簿,报送虚假的财务会计报告,构成犯罪的依法追究刑事责任:尚不构成犯罪的,处以5000元以上5万元以下的罚款,属于国家工作人员的,由所在单位或相关单位给予行政处分。
(4)该公司董事长胡某应当在对外报出的财务会计报告上签名并盖章。根据有关法律规定,企业对外报出的财务会计报告,应由企业负责人和主管会计工作负责人、会计机构负责人签名并盖章。设置总会计师的企业,还应由总会计师签名并盖章。
四十九、2003年市某中外合资经营企业发生以下情况:
(1)2月15日,经董事会批准对外报送了2002年度财务会计报告,包括年度会计报表、会计报表附注、财务情况说明书。封面上有单位负责人、总会计师的签名。因该企业于2002年5月份开业,单位负责人认为开业登记时,已聘请注册会计师进行了验资,且2002年经营未满12个月,因此,在报送2002年度财务会计报告时无须再聘请注册会计师出具审计报告。
(2)4月20日,该企业在中国银行已开设一个基本存款账户的情况下,经与本市中国工商银行负责人疏通关系,又在其营业部开设了一个基本存款账户。
(3)8月10日,会计科负责债权债务登记的会计人员王某,因请产假,经会计科长同意,由王某直接向出纳员赵某移交,并由赵某在此期间代为登记债权债务账目。
(4)12月22日,应好友要求,会计人员黄某私自将本企业开发的新产品的成本资料和相关技术资料复制后转交给了好友。
(5)12月31日,按规定进行期末结账,但编制的记账凭证后面未附原始凭证。
要求:根据上述情况,对照会计法律制度和相关制度的有关规定回答下列问题:
(1)该企业报送年度会计报告是否符合规定?说明理由。
(2)开设基本存款账户是否符合规定?说明理由。
(3)王某直接向出纳员赵某移交债权债务账目登记工作是否符合规定?说明理由。
(4)黄某的行为是否符合会计人员职业道德?说明理由。
(5)期末结账编制的记账凭证后面未附原始凭证是否符合规定?
答：(1)不符合规定。因为按《会计法》的规定,企业报送财务会计报告应当由单位负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人(会计主管人员)签名并盖章,该企业没有会计机构负责人(会计主管人员)的签名并盖章,并且已签名人也没有盖章。按有关法律、行政法规规定,中外合资企业的财务会计报告须经注册会计师审计,审计报告应当随同财务会计报告一并提供,而该企业未提供审计报告。
(2)不符合规定。因为根据《人民币银行结算账户管理办法》,一个单位只能开立一个基本存款账户,不得在多家银行机构开立基本存款账户。
(3)不符合规定。因为按《会计法》的规定,出纳人员不得兼任债权债务账目的登记工作,因此不能向出纳人员移交;同时,一般会计人员办理交接手续,应由会计机构负责人(会计主管人员)监交,不能互相直接移交。
(4)不符合。会计职业道德规范中“诚实守信”要求,会计人员要不为利益所诱惑,应当保守本单位的国家秘密和商业秘密,除法律规定和单位负责人同意外,不能私自向外界提供或者泄露。黄某将本企业开发的新产品的成本资料和相关技术资料复制后转交给了好友,违反了“诚实守信”会计职业道德规范要求。(5)符合规定。根据会计法律制度规定,结账和更正错误的记账凭证可以不附原始凭证。
五十、A公司是于1997年3月上市的股份有限公司,其主营业务是各种照明产品的生产与销售,凭着掌握的新型感光材料技术,上市时大获成功,前景看好。但好景不长,随着市场竞争加剧、技术普及、管理手段落后,2001年、2002年连续两年亏损,被中国证监会“ST”处理。2003年11月,A公司经营仍无起色,为保住上市资格,在董事长孙某授意下,财务部经理周某指使财务部的员工通过伪造销售发票和凭证夸大收人,使公司业绩由亏变盈。A公司财务部员工李某,2002年7月从某财经大学本科毕业后被招聘到该公司从事辅助成本核算工作,具有会计从业资格证书。李某针对公司的现状,通过对历年财务资料的分析,发现成本管理上存在较大漏洞,于是向公司董事会提出两点建议:
(1)加大对技术革新的投人;(2)采用车间、班组责任成本控制。董事会经研究采纳李某的建议,实施后产品成本大幅度下降,2004年当年实现盈利1503万元。
2005年1月,在A公司董事长孙某的主持下,对公司内部人员分工作了调整,鉴于李某的工作表现,提拔其为财务部经理,原财务部经理担任公司副总经理,主管财务会计工作,现任总会计师配合其工作。
2005年9月,A公司爆出了一件重大贪污案件。公司主管销售的副总王某,利用内部制度中“销售货款由销售部负责回笼”的规定,通过伪造销售发票、支票等手段,先后贪污公司资金100多万元。事发后,公安机关和检察机关组成工作组进驻AJ司,对王某进行调查。在调查过程中,A公司夸大收人的情况也浮出水面,A公司董事长孙某、副总周某、王某被逮捕。在法庭上,董事长孙某为自己辩护称:自己在公司中主管生产,对财务和销售环节并不了解,不应对公司财务造假和王某的贪污情况负责。副总经理周某为自己辩护称:自己是在董事长的授意下,虚夸公司收人,是迫不得已而为之,不应该负担责任。要求:根据上述资料,结合我国相关法律法规的规定,分析回答下列问题:
(1)A公司董事长孙某授意财务部经理夸大收人、变亏为盈的行为属于何种违法行为?应承担什么法律责任?
(2)A公司周某、李某的行为是否符合会计职业道德规范的要求?说明理由。
(3)A公司对内部人员分工的调整有哪些不符合规定之处?说明理由。
(4)A公司内部制度规定“销售货款由销售部负责回笼”是否符合规定?说明理由。
(5)在法庭上,A公司董事长孙某、副总经理周某的辩护理由是否成立?说明理由。
答：(1)A公司董事长孙某授意财务部经理夸大收人、变亏为盈的行为属于“授意、指使、强令会计机构和会计人员伪造、变造会计凭证、会计账簿,报送虚假财务报告”的行为。按《会计法》规定:构成犯罪的,追究刑事责任。尚不构成犯罪的,可以处五千元以上五万元以下的罚款;属于国家工作人员的,还应当由所在单位或者有关单位依法给予行政处分。
(2)周某的行为不符合会计职业道德要求。一是对董事长孙某授意其夸大收人、弄虚作假,未能依法处理予以拒绝,违反了“坚持准则”的会计职业道德要求;二是指使财务部员工伪造销售发票和凭证,夸大收人,未能如实反映单位实际发生的经济业务事项,违反了“客观公正”的会计职业道德要求。李某的行为符合会计职业道德要求。李某能够运用所学的专业知识,结合单位实际情况,分析历年的财务资料,积极向董事会提出合理化建议,被采纳后取得良好的经营效益,体现了“爱岗敬业”、“参与管理”、“强化服务”的会计职业道德要求。
(3)①该公司董事会提拔李某担任财务部经理不符合规定。根据《会计法》的规定,会计机构负责人(会计主管人员)除了具有会计从业资格证书外,还应当具有会计师以上专业技术职务或从事会计工作三年以上经历,李某从事会计工作不足三年,不具备任职资格。②财务部经理周某担任公司副经理,主管财务会计工作不符合规定。按会计法律制度规定,设置总会计师的单位,不应当再设置与总会计师职责重叠的行政副职。
(4)不符合规定。根据内部会计控制制度的规定,不相容岗位职责分工应当相互分离、相互制约。销售与货款回笼属于不相容岗位,货款回笼应由财务部门负责。
(5)公司董事长孙某的辩护理由不成立。根据会计法律制度规定,单位负责人对本单位会计工作和会计资料的真实性、完整性负责,不得以不懂会计借口推卸责任。公司副总经理周某的辩护理由不成立。根据会计法律制度规定,会计机构、会计人员不得伪造变造会计凭证、会计账簿,报送虚假的财务会计报告。单位负责人授意、指使、强令会计机构和会计人员违法办理会计事项,应当予以拒绝。
五十一、某外商投资企业在2005年发生下列事项:
(1)新投产的一台设备在生产产品的同时又产下可利用的废料,经理授意销售科长将废料售给一个体户,每次收人的现金由经理另立银行账户统一保管,作为奖金定期取出发给管理人员,财务科长认为这是为管理人员办好事,所以也未要求将这项收人纳人会计核算。
(2)作为子公司,采用了由母公司统一配置的以英语为文字界面的会计审核软件,于是,该企业以母公司的规定为由,以英语作为会计记录的惟一文字,并向我国政府部门报送的会计报表也采用英语。
(3)向个体户A采购农副产品作为生产辅料,开出一张金额为5000元的现金支票交给A,作为其采购农副产品的货款,A将现金支票背书后转给了油料供应商8企业,作为向B企业购买油料价款,但当8企业向银行提示付款时,却遭到了银行的拒绝。
(4)为了达到少缴税的目的,经理要求会计人员将一台正常使用设备的折旧方法由原来的平均年限法改为双倍余额递减法,使当年的利润减少了30000元。
要求:根据上述资料,结合我国相关法律法规,回答下列问题:
(1)该企业将废料变价收入另立账户保管是否合法?说明理由。对该企业的行为应当如何处理◇
(2)该企业财务科长对废料的变价收入未纳人会计核算,违反了哪些会计职业道德规范要求?说明理由。
(3)该企业采用英文作为会计记录和编制报表的文字是否合法?说明理由。
(4)银行拒绝B企业的付款请求是否符合规定?说明理由。
(5)该企业改变折旧的计提方法是否符合规定?说明理由。若造成不缴或少缴税款的,按《税收征管法》规定应如何处理？答：(1)不合法。根据《会计法》规定,单位发生的各种经济业务事项应当在依法设置的会计账簿中统一登记核算,不得私设账簿登记核算。该企业将废料的变价收人另立账户保管,作为单位管理人员的福利,属于账外设账、设置“小金库”的行为。按规定:由县级以上财政部门责令限期改正,对单位处3000～50000元罚款,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2000-20000元罚款;情节严重的,属于会计人员,吊销会计从业资格证书;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
(2)该企业财务科长对废料的变价收人未纳入会计核算,不能真实反映单位发生的各项经济业务,使会计资料不真实、不准确,违反了“客观公正”的会计职业道德规范要求;对经理授意将废料的变价收人另立账户保管,未能按法律法规的规定予以制止或纠正,违反“坚持准则”的会计职业道德规范要求。
(3)不合法。根据会计法律制度的规定,我国境内单位的会计记录的文字应当使用中文,外商投资企业可以在使用中文的同时使用一种外国文字。使用会计电算化的单位,其会计软件应当使用中文提示。本案例中,外商投资企业以母公司统一规定为由使用英文作为会计记录文字不合法。
(4)符合规定。根据《票据法》的规定,现金支票不得背书转让。
(5)不符合规定。根据会计法律制度规定,各单位的会计处理方法前后各期应当保持一致,不得随意变更。该案例中,外商投资企业将正常使用设备的折旧方法由平均年限法改为双倍余额递减法属于随意变更会计处理方法,是为了调节收益,以达到少缴税款的目的。纳税人采用少记收人、多记成本费用造成不缴或少缴税款的,金额在1万元以下、占应缴税额在10~以下的,属于偷税行为,主管税务机关依法追缴不缴或少缴的税款外,并处不缴或少缴税款O.5～5倍的罚款;构成犯罪的,依照偷税罪追究当事人的刑事责任。
五十二、2006年3月,某市财政局派出检查组对国有大型企业甲(以下简称“甲企业”)的会计工作进行检查。检查中发现以下情况:
(1)2005年1月10日,甲企业收到一张应由甲企业和乙企业共同负担费用支出的原始凭证,甲企业的会计人员A对该原始凭证及应承担的费用进行账务处理,并保存该原始凭证;同时应乙企业的要求将该原始凭证的复印件提供给乙企业用于账务处理。
(2)2005年3月6日,新上任的厂长张某安排自己的直系亲属、自参加工作后一直从事文秘工作的B担任甲企业的会计机构负责人。3月20日,8与原会计机构负责人办理会计工作交接手续,人事科长进行监交。
(3)2005年5月15日,经厂长张某批准,业务单位丙企业因业务需要查阅了甲企业2004年有关会计档案,对有关原始凭证进行了复制,并办理了登记手续。
(4)2005年6月22日,甲企业拟销毁一批保管期满的会计档案(其中包括两张未结清债权债务的原始凭证),由总会计师C在会计档案销毁清册上签署意见后,该批会计档案于6月30日销毁。
(5)2005年7月18日,厂长张某以总会计师C“擅自在会计档案销毁清册上签署意见”为由,撤销了总会计师C的职务,并决定该
厂不再设置总会计师的职位。
(6)2005年10月5日,厂长张某决定,甲企业以后对外报送的财务会计报告由自己签字并盖章后即可报出。
(7)2005年12月25日,甲企业从现金收人中直接支取5万元用于职工福利。
要求:根据上述资料,结合我国会计法律制度的规定,回答下列问题:
(1)会计人员A的做法是否符合规定?说明理由。
(2)B能否担任甲企业的会计机构负责人?说明理由。原会计机构负责人与B办理会计工作交接手续,由人事科长进行监交的做法是否符合规定?并说明理由。(3)甲企业将有关原始凭证复制给业务单位丙的做法是否符合规定?并说明理由。
(4)甲企业在销毁会计档案的过程中,有哪些不符合规定之处?
(5)张某撤销总会计师C的职务,并决定该厂不再设置总会计师的职位是否符合规定?并说明理由。
(6)张某作出的关于对外报送财务会计报告的决定是否符合法律规定?说明理由。
(7)甲企业从现金收人中直接支取5万元用于职工福利的做法是否符合规定?说明理由。
答：(1)不符合规定。根据会计法律制度的规定,一张原始凭证所列的支出需要由两个以上的单位共同负担时,应当由保存该原始凭证的单位开给其他应负担单位原始凭证分割单。会计人员A没有开具原始凭证分割单,而将原始凭证直接复印给乙企业,不符合规定。(2)B不能担任会计机构负责人。根据会计法律制度规定,国家机关、国有企事业单位任用会计人员应当实行回避制度,单位负责人的直系亲属不得在本单位担任会计工作。该案例中,B没有从事会计工作的经历,且与单位负责人是直系亲属,故不能担任会计机构负责人。
人事科长监交不符合规定。按规定会计机构负责人(会计主管人员)移交,应当由单位负责人监交,必要时由上级主管单位派人会同监交,而不应当由人事科长监交。
(3)符合规定。根据会计法律制度规定,各单位保存的会计档案不得外借,因特殊情况需要经单位负责人批准可以提供查阅或复制,并办理登记手续。
(4)①会计档案销毁由总会计师C在销毁清册上签署意见不符合规定。按规定,会计档案销毁应当由单位负责人签署意见,而不是由总会计师签署意见。②销毁的会计档案中有未了结债权债务的原始凭证不符合规定。按规定,未了结债权债务关系的原始凭证不得销毁,应抽出单独装订,待未了事项结清后才能销毁。
(5)不符合规定。根据会计法律制度规定,国有企事业的总会计师应由单位负责人提名,上级主管部门负责任免,单位负责人不能直接任免;国有大中型企业、国有资产占控股地位或主导地位的大中型企业必须设置总会计师。
(6)不符合规定。根据会计法律制度规定,对外报送的财务会计报告应当由单位负责人、主管会计工作的负责人、会计机构负责人(会计主管人员)签字并盖章,设置总会计师的单位,还应由总会计师签字并盖章。
(7)不符合规定。根据现金管理条例规定,单位不得从经营收人中直接支付现金(即坐支)。
五十三、佳腾水产加工厂原是一家国有企业,2004年内,发生了以下事项:
(1)调整新的领导班子上任,决定精简内设机构,中层干部轮岗,将会计部撤并到厂部办公室,同时任命办公室主任刘某兼任会计负责人。撤并以后,会计主要工作重新分工如下:原会计部主办会计继续留任会计工作,原设备处工作人员、刘某的女儿刘莲调任出纳工作,兼任会计档案的保管。
刘某毕业于某名牌师范大学,自从参加工作以来一直从事办公室文秘工作,恪守职责,兢兢业业,深受厂领导和同事们的好评。为了使其尽快胜任会计负赍人岗位,领导要求刘某半脱产参加会计知识培训班,并参加当年全省会计从业资格的统一考试。
(2)撤并工作完成,办理会计交接手续,由厂部纪检、监察部门严格监交。
(3)某司法单位因工作需要暂时借用佳腾水产加工厂上一年的会计档案,对有关原始凭证做了摘录或复制。工作过程中,得到厂方的大力支持:刘莲积极配合,并办理了详细的外借登记手续。
(4)在上级有关部门的关心、支持下,引进外资,佳腾厂与外商合作,成立了中外合资的佳明公司。公司管理层研究决定,公司以后凡是对外报送的财务会计报告均由刘某签字、盖章后正式报送,以利于会计信息的及时披露。
要求:根据我国相关法律法规的规定,回答下列问题:
(1)企业撤并会计机构、任命会计主管人员、会计工作的岗位分工等是否合法? 说明理由。
(2)该企业在办理会计工作交接时,是否有违法之处?说明理由。
(3)该企业向某司法单位提供外借、查阅、复制会计资料是否合法?说明理由。
(4)佳明公司管理层关于“公司以后凡是对外报送的财务会计报告均由刘某签字、盖章后正式报送”的决定是否合法?说明理由。
答：(1)①该企业撤并会计机构是合法的。根据《会计法》规定,各单位应当根据会计业务的需要设置会计机构或在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员。②任命会计主管人员不合法。按会计法律制度规定,会计机构负责人(会计主管人员)除具有会计从业资格证书外,还应当具有会计师以上会计专业技术资格或从事会计工作三年以上,刘某不具备任职资格。③会计工作岗位分工不合法。一是国有企事业单位任用会计人员实行回避制度,会计机构负责人(会计主管人员)的直系亲属不得在本单位担任出纳
工作;二是出纳人员不得兼任会计档案的保管工作。
(2)有。一般会计人员工作交接应当由会计机构负责人(会计主管人员)监交,会计机构负责人(会计主管人员)工作交接应由单位负责人监交,而不应当由厂部纪检、监察部门监交。
(3)不合法。按有关法律的规定,各单位会计档案的原件一律不得对外借出,外单位有特殊需要,经本单位负责人批准,可提供查阅或复制,并办理登记手续。
(4) (5)不合法。根据会计法律制度规定,对外报送的财务会计报告应当由单位负责人、主管会计工作的负责人、会计机构负责人(会计主管人员)签字并盖章,设置总会计师的单位,还应当由总会计师签字并盖章。
五十四、兴泰贸易有限公司系一小型商贸企业,其2005年发生以下事项:
(1)为节约开支,该公司只用了两名会计人员A和B,其中会计人员A被指定为会计主管,负责登记总账,编制会计报表和稽核工作,会计人员B担任出纳,兼记日记账、各种明细账和保管会计档案。
(2)该公司办公室主任持一张领导签字的白条,报销招待费,因有领导签字,出纳人员B办理了报销手续。
(3)公司供销员C持若干张差旅费发票前来报销,出纳人员B发现其中一张发票有改动的痕迹。怕影响同事之间的关系,B仍给予办理了报销手续,但提醒供销员C下不为例。
(4)出纳人员B设置的现金和银行存款日记账采用了活页式账簿;为了分清每天的经济业务,故银行存款日记账在一张账页上登记完当天的经济业务以后,次日的经济业务在另一张账页上登记,并按十天一次结出余额。
(5)年度终了,会计主管人员A对有佘额的账户编制转账记账凭证并据以转销旧账,登记新账。
要求:根据上述资料。结合我国会计法律制度规定,回答下列问题:
(1)兴泰公司对会计人员的分工是否符合规定?说明理由。
(2)出纳人员B对办公室主任持领导签字的白条报销招待费应如何处理?
(3)出纳人员B对供销员C的报销差旅费发票的做法是否符合规定?说明理由。其行为违反了哪些会计职业道德要求?
(4)出纳人员B在设置和登记账簿方面存在哪些错误之处?说明理由。
(5)会计主管人员A的做法是否符合规定?说明理由。
答：(1)不符合规定。根据《会计法》的规定,出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收人、支出、费用、债权债务账目的登记工作。
(2)根据《会计法》的规定,会计人员对不合法原始凭证有权不予接受,并应当报告单位负责人。办公室主任持有的领导签字的白条,属于不合法原始凭证,出纳人员8有权拒绝受理。(3)不符合规定。会计人员对不真实的原始凭证有权不予受理,并报告单位负责人。但出纳人员B碍于同事的面子怕影响同事之间的关系,予以受理,不符合规定。其行为违反了“坚持准则”的会计职业道德要求。
(4)①现金日记账和银行存款日记账采用活页式不正确。按会计法律制度规定,现金日记账和银行日记账必须采用订本式。②银行存款日记账每天登记一张不正确。按会计法律制度规定,现金日记账和银行存款日记账应当按经济业务发生和完成时间顺序,逐日逐笔连续登记,不得跳行、隔页。③现金日记账和银行存款日记账十天一次结出余额不正确。按规定,现金日记账和银行存款日记账必须每天结出余额。
(5)不符合规定。按会计法律制度规定,年度终了,有余额的账户直接将余额转人下一会计年度,在摘要栏注明“结转下年”,不需要另行编制转账记账凭证。
五十五、甲公司2006年3月份发生以下事项:
(1)3月5日,财务部签发一张转账支票,付款人为基本存款账户开户银行丙,该支票未填写收款人名称和出票金额,采购员刘某持该支票向A商场购买办公用品,刘某在转账支票上补记了收款人为A商场、金额为4800元,并将转账支票交给了A商场。A商场于3月18日持该转账支票向丙银行提示付款,被担绝付款。
(2)3月20日,该公司向B厂购买一批原材料,财务部向丙银行提出申请并由丙银行为其签发了一张价值30万元、收款人为B厂的银行汇票。由于物价上涨等因素,该批原材料实际结算金额为35万元,B厂按实填写了结算金额并在汇票上签章。
B厂在3月24日向丙银行提示付款,被拒绝受理。
(3)3月25日,甲公司获准从建行乙支行取得贷款50万元,财务部在乙建行开设了一般存款账户。3月26日财务部开出转账支票从该账户支付3万元给C公司,用于归还所欠C公司货款,当天,会计人员持票向乙建行办理转账手续时被退票。
要求:根据支付结算法律制度的规定,回答下列问题:
(1)甲公司财务部签发的未填写收款人名称和出票金额的转账支票是否有效?说明理由。
(2)丙银行拒绝A商场的付款请求是否符合规定?说明理由。
(3)丙银行拒绝受理B厂的提示付款请求是否符合规定?说明理由。
(4)甲公司3月26日开出的转账支票为什么被乙建行退票?说明理由。
答：(1)有效。《票据法》规定,支票的金额和收款人名称可以授权补记。
(2)符合规定。《票据法》规定,支票的提示付款期限自出票之日起10天,超过提示付款期限提示付款的,付款人不予付款。该案例中A商场于3月18日提示付款超过了法律规定期限,丙银行可以拒绝付款。
(3)符合规定。按有关票据法律规定,银行汇票的实际结算金额超过出票金额的,银行不予受理。该案例中,B厂在银行汇票上填写的实际结算金额35万元,超过了出票金额,银行可不予受理。
(4)按银行账户管理的规定,存款人开立单位银行存款账户,自正式开立之日起3个工作日后,方可办理付款业务。甲公司的一般存款账户开立后未超过3天即办理转账结算,不符合账户管理要求,所以被乙建行退票。
五十六、滨江市万达股份有限公司(以下简称万达公司)2005年发生以下情况:
(1)3月l2日,为方便公司支取现金,在已开立一个基本存款账户的情况下,公司财务经理李某通过私人关系,经中国工商银行滨江市分行领导同意,在其下属的分理处又设一基本存款账户。
(2)4月10日,公司从外地购买一批原材料,出纳人员张某在审查相关单据时,发现购货发票的大小写金额不一认t经核对有关合同查明:大写金额不错,小写金额是计算错误造成的。张某要求经办人员在发票上作了更正,并加盖了经办人员的印章。
(3)6月25日,公司财务部签发了一张价值为12000元的转账支票,用于支付B运输公司的运费,而在B公司提示付款时,万达公司账户的存款余额仅为8000元。开户银行除退票外,对万达公司处以1000元的罚款;B公司也要求万达公司赔偿其损失1000元。
(4)8月9日,公司处理一批报废的办公用电脑,收到变价收I3000元,会计人员刘某按财务经理李某的意思将该笔款项以个人名义存储。
(5)10月18日,会计档案保管人员夏某因病住院,张某被临时安排接管夏某的工作。移交时,夏某直接将档案室的钥匙交给张某,总账会计孙某在场。要求:根据上述资料,结合会计、金融、会计职业道德等方面的法律法规,回答下列问题:
(1)万达公司在工行滨江分行下属分理处设立的基本存款账户是否合法?说明理由。
(2)出纳人员张某要求经办人员更正发票金额做法是否符合规定?正确处理的方法是什么?
(3)万达公司财务部签发支票的行为是否合法?开户银行对万达公司的处罚是否正确?分别说明理由。
(4)B公司要求万达公司赔偿其1000元的损失是否合理?说明理由并正确计算赔偿金额。
(5)会计人员刘某将电脑的变价收人以个人名义存储是否合法?其行为违反哪些会计职业道德要求?
(6)出纳人员张某临时接管夏某的工作是否符合规定?会计工作交接存在哪些问题?分别说明理由。
答：(1)不合法。按银行结算账户管理规定,存款人只能开设一个基本存款账户,不得多头开设基本存款账户。万达公司财务经理利用私人关系,在工行滨江分行下属分理处另设基本存款账户,属于多头开设,应予撤销。
(2)不符合规定。根据会计法律制度规定,原始凭证金额有错误的,由原出具单位重开,不得更正。正确的做法:出纳会计张某应当退回该原始凭证,由经办人员到原出具单位重开。
(3)万达公司财务部签发支票的行为不合法,出票人不得签发空头支票。开户银行对其处罚是正确的,按支付结算制度的规定,单位签发空头支票,开户银行应予以退票,并按出票金额处5%但不少于1000元的罚款。该案例中,按出票金额的5%计算的罚款(12000 x5%)小于1000元,应处以1000元罚款。
(4)不合理,按支付结算制度的规定,出票人签发空头支票,持票人有权要求赔偿出票金额2%的赔偿金,赔偿金的数额应为240元(12000x2%)。
(5)不合法。按会计法律制度规定,单位的各项经济业务应当在依法设置的会计账簿上统一登记、核箅,不得私设会计账簿登记、核算(或单位的各项收入不得以个人名义存储)。会计人员刘某未如实核算、反映单位发生的各项经济业务事项,违反了客观公正的会计职业道德要求;财务部经理李某未能依法办事,违反了坚持准则的会计职业道德要求。
(6)出纳人员张某接管夏某的工作不合法。出纳人员不得兼任会计档案保管工作。移交中存在的问题:①夏某应当编制移交清册,并将各种会计档案资料逐项点交,不能直接将档案室钥匙直接交给张某;②一般会计人员的移交应由会计机构负责人(会计主管人员)监交,而不应由总账会计监交。
五十七、A、B、C三方协议共同出资设立振华有限责任公司。3月份A按规定手续在当地工商银行开立了临时存款账户,出资人A、8、C分别存人40万元、30万元、10万元。在验资期间,鉴于设立公司需活动经费,A欲在临时存款账户上取出5万元现金。5月20日振华有限责任公司成立,按规定在工商银行开立了基本存款账户存人70万元,并要求银行于开户当日以转账方式支付给光宏公司30万元用于购置一设备。6月中旬,振华公司在农行、建行又开立了两个一般存款账户,并决定今后公司职工1资、奖金统一从农行的一般存款账户上支取。
要求:根据支付结算法律制度的有关规定,回答下列问题:
(1)A从临时账户上支取5万元的想法能否实现?说明理由。
(2)公司于银行账户开立当天付款给光宏公司30万元的要求能否实现?说明理由。
(3)公司开立两个一般存款账户是否符合规定?说明理由。
(4)公司职工工资、奖金从一般存款账户上支取是否符合规定?说明理由。
答：(1)不能实现。根据银行结算账户管理规定,注册验资的临时存款账户在验资期间只收不付。
(2)不能实现。根据银行结算账户管理规定,存款人开立银行结算账户的,自正式开立起3个工作日后,方可使用该账户办理付款业务。
(3)符合规定。根据银行结算账户管理规定,存款人有借款或其他结算需要,可以申请开立一般存款账户,且没有数量限制。
(4)不符合规定。根据银行结算账户管理规定,支取工资、奖金和现金只能通过基本存款账户办理,一般存款账户不得支取现金。五十八、科贸有限责任公司是于2005年5月8日在工商行政管理部门注册登记成立的一家高新技术企业。公司成立后发生了以下事项:
(1)公司董事会决定聘用李某担任会计机构负责人,李某原在另一家公司从事营销工作,两年前才从事会计工作,具有会计从业资格证书和助理会计师资格。
(2)公司虽成立,但各项工作还处于筹备之中,生产还未能正常运转,直至7月20日企业才正式投产,李某于7月25日向税务机关办理税务登记。
(3)9月15日,公司收到主管税务机关发来的一份税务处理决定书,称该公司未按规定办理纳税申报,故按税法规定处以罚款1000元。公司经理感到不理解,认为:公司自成立后未发生一笔销售业务,没有收人,且属于国家批准的高新技术企业,享有国家免税政策,不需要办理纳税申报。
(4)10月15日,采用托收承付方式销售产品一批,总价款58500元,货物于当天发出,l6日会计小王到银行办理了托收手续。
要求:我国相关法律法规的规定,回答下列问题: (1)科贸公司聘任李某担任会计机构负责人是否合法?说明理由。
(2)科贸公司于7月25日向税务机关办理税务登记是否符合规定?说明理由。
(3)税务机关的税务处理决定是否合法?说明理由。
(4)科贸公司经理的观点是否正确?说明理由。
(5)科贸公司采用托收承付方式销售产品应于什么时间开具增值税专用发票?说明理由。
答：(1)不合法。根据《会计法》的规定,会计机构负责人(会计主管人员)除具有会计从业资格外,还应当具有会计师以上的专业技术资格或从事会计工作三年以上。该案例中,李某只有助理会计师专业技术资格,从事会计工作也只有两年,故不合法。
(2)不符合规定。《税收征管法》规定,从事生产经营的纳税人领取工商营业执照的,自领取工商营业执照之日起30日内申报办理税务登记。该公司于5月8日领取营业执照,应当在6月8日前向税务部门申报办理税务登记。
(3)合法。《税收征管法》规定,纳税人应当按税法规定的期限或主管税务机关确定期限办理纳税申报,逾期未办理纳税申报的,税务机关责令其限期改正,可处2000元以下的罚款,情节严重的可处2000 - 10000元罚款。
(4)不正确。(税收征管法》规定,纳税人享有减免税待遇的,在减免税期间也应当按规定办理纳税申报。
(5)科贸公司开具增值税专用发票的时间为10月15日。按增值税专用发票管理规定,纳税人采用托收承付方式销售货物的,应当在发出货物的当天开具增值税专用发票。
五十九、2004年某月,A县税务机关对一商场6～12月份使用的增值税专用发票进行了一次认真的检查。查出的发票违规问题有:
(1)为他人代开发票8份,取得好处费8万元;
(2)应客户要求,在开增值税专用发票时,将客户购买的“消费品”更换填写为“原材料”,使得对方少缴增值税、所得税等共计16万元。
要求:请根据有关规定,分析该商场的行为各属于什么行为?分别应如何处理?
答：该商场的违规行为:一是代开增值税专用发票;二是伪造增值税发票的内容。
根据《发票管理办法》第二十五、三十六、三十九条和(增值税专用发票使用规定》第五条规定,任何单位和个人不得转借、转让、代开发票;所有单位和从事生产经营活动的个人在购买商品、接受服务以及从事其他经营活动支付款项时,应当向收款方取得发票。取得发票时,不得要求变更品名和金额。该商场违反上述有关法规的规定,应对代开发票行为没收好处费8万元,可以并处一万元以下的罚款;对伪造增值税发票的内容,导致其他单位少缴税款16万元,应由税务机关没收非法所得,可以并处少缴税款一倍以下的罚款。
六十、某税务所在2004年11月12日的检查中,发现某商店(个体工商户)在2004年10月20日领取营业执照后,未申请办理税务登记。据此,该税务所于2004年11月13日责令该商店必须在2004年11月20日前办理税务登记,逾期不办理的,将按《税收征管法》有关规定处以罚款。
要求:请说明本处理决定是否有效?说明理由。
答：处理决定无效。
根据《税收征管法》第十五条规定,企业,企业在外地设立的分支机构和从事生产、经营的场所,个体工商户和从事生产、经营的事业单位(以下统称从事生产、经营的纳税人)自领取营业执照之日起三十日内,持有关证件,向税务机关申报办理税务登记。