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曲靖师院物理与电子工程学院学生会规则制度

曲靖师院物理与电子工程学院学生会规则制度
曲靖师院物理与电子工程学院学生会规则制度

曲靖师范学院物理与电子工程学院学生会

规章制度(试行)

为提高学生会整体战斗力,培养和选拔德才兼备的学生干部,使学生干部管理工作进一步制度化、规范化、科学化、提高学生会工作效率和管理水平,特制定本办法。

一、学生会干部管理办法

(一)学生会干部的任免

1、学生会干部通过公开招聘、班级推荐以及自然增补等方式产生、然后由团总支审批任命。

2、学生干部的任期根据工作需要确定,原则上一年改选一次,可以连任,进入大四自然卸任。

3、学生会主席、副主席、团总支副书记、办公室主任及各部部长等学生会主要核心干部于每学期第二周之内采用公开竞聘(自愿报名上届学生会主要干部评选竞聘上岗演说学生工作领导小组讨论确定公示)的方式产生。

4、学生会各部副部长及干事由部长根据本部实际工作需要进行选拔聘任,报办公室备案。

5、学生会干部在职任期内有重大过失或不能胜任工作职责,由主席团会议决定免除其职务,报院团总支备案并通知所在班团支部。

6、学生会干部一学期内无故两次以上不参加有关会议,不做分配的工作,免除其职务。

7、学生会干部一学期内出现学习挂科、学分积点达不到教务处规定、留降级、跟班试读者,免去其职务。

8、学生会干部一学期内受院级以上处分者,免去其职务。

9、学生会成员如感觉自己不能胜任本职工作或其它原因须退出学生会者,

须书面提出辞呈,经所在部门负责人、主席团签字同意后报学生工作领导小组。无故擅离职守者,视情节轻重给予院级通报批评及以上处分。

(二)主要干部职责

主席职责:

1、主持学生会全面工作,按照学校和上级学联组织的工作精神,讨论制定学生

会工作计划,决定有关重大事项;

2、主持召开院学生会联席会议,研究工作中出现的问题及解决办法;

3、督促和帮助副主席做好分管的工作;

4、指导、帮助和督促、检查学生会各部开展工作,协调各方面关系;

5、抓好学生会自身建设,增强学生会的凝集力和战斗力;

6、负责学生会工作的总结,并在下一届学生会换届选举时做好学生工作报告;

7、代表学生会向辅导员报告相关工作进展情况,并及时传达上级有关会议精神

及活动安排;

8、参加有关校务会议,并及时向辅导员汇报会议内容;

9、经常同学生党支部、院学生会有关部门保持密切联系,求得他们对学生工作

的指导和帮助;

副主席职责:

1、协助主席工作并分管相应的部门,各司其职,各尽其责,积极主动做好分管

部门的重大问题的指导工作,做好检查、督促和协调各部门的工作。

2、积极向主席提出有关工作及分管干部考核的意见和建议,供决策参考。

3、完成主席委托的其他工作。

团支部副书记

1、对团支部的工作全面负责;

2、负责召集支部委员会和支部大会,认真传达同级党组织和上级团委的指示和

决议,研究安排团支部的工作,将本支部工作中的重大问题,及时提交支部

委员会和支部团员大会决议;

3、负责主持制定支部的工作计划,并检查其执行情况和出现的问题,按时向支

部委员会和支部大会和上级团组织报告工作;

4、了解团员学生和同学的思想,学习生活情况,做好经常性思想政治工作;

5、抓好支部委员会的自身建设,组织支部委员会的成员认真学习,按时开好民

主生活会,搞好团结,督促和帮助每个委员做好分管工作;

6、指导物理与电子工程学院各班团支部建设。

部长(副部长)职责:

1、直接对分管主席负责,负责整个部门活动的统筹规划,开学第一周之内提交

部门上学期工作总结,第二周之内根据院学生工作周历制定本学期工作计划,及时提交分管主席;

2、根据学生会各部门工作职责监督和督促并指导干事的工作;

3、负责召集并主持部门工作例会,例会于每月学生会全体会议结束后召开,也

可根据工作实际不定期召开,每部指定一名部内成员负责记录;

4、根据学生工作周历,负责申报本学期重大学生活动。

二、物理与电子工程学院学生会会议制度

为使学生会机构正常有序运转,信息渠道畅通,提高工作效率,特制定本制度。会议分为曲靖师范学院物理与电子工程学院学生会主席团会议、学生会干部、学生会部门例会。

(一) 学生会主席团会议

1、学生会主席团会议是物理与电子工程学院学生会的日常决策机构,会议实行

民主集中制原则。

2、参加会议的人员:学生会主席、副主席、团总支副书记。

3、会议的主要任务:在党支部领导下,团总支具体指导下,对物理与电子工程

学院学生会的各项重大学生活动进行讨论,并密切配合团总支安排部署,对活动进展进行监督检查;对近期工作作出部署;讨论并决定各部门负责人的

任免。

4、会议于每周日定期召开,由学生会主席召集并负责主持,由团总支副书记负

责记录;学期末由团总之书记负责提供所有会议记录至学生会办公室;(二)物理与电子工程学院学生会团总支部长例会

1、会议由学生会主席主持召开,学生会副主席,团总支副书记,各部部长、副

部长参加。会议的主要任务是通报主席团会议有关决议、决定,制定工作计划;听取各部工作汇报;讨论各项需要表决的决议。

2、会议每周一举行一次,由办公室负责记录,学期末由办公室主任负责提供所

有会议记录至学生会办公室。会议时间及地点由主席团讨论决定,会议也可根据学生会工作需要,临时召开。

3、出席会议人员不得迟到、缺席或早退,因故不能出席会议的要向主持人请假。

若迟到或早退三次,则算一次缺席,并提出警告,有两次缺席者免除其职务。

4、开会中,参会人员应对学生会活动积极发表意见和建议,可以形成议题的,

由学生会主席主持讨论并按民主集中制原则作出决议、决定。

(三)部门例会

1、由各部部长召集并主持召开,本部所有人员及全系各班相关班委出席会议。

会议的目的是传达学生会全体学生干部例会决议、决定;总结部门工作,对新工作做出计划并安排实施;听取意见;对本部门事项进行讨论、决定。2、例会于每2周召开一次,会议也可根据需要,临时召开,具体时间由各部门

自行决定。部门会议由部长指定专人负责记录,期末由部长提交所有会议记录至学生会办公室。

3、参与人员必须准时出席例会,因故不能出席会议的要向主持人请假。若迟到

或早退三次,则算一次缺席,并提出警告,有两次缺席者免除其职务。

4、开会时,参会人员应对部门活动积极发表意见和建议,可以形成议题的,由

部长主持讨论并按民主集中制原则作出决议、决定。

三、学生会工作计划制度

为使学生会工作能稳定开展,提供必要的工作依据和经验,提高学生会工作效率,特制定工作计划、总结制度。

1、工作计划分为各部门工作计划和学生会总体工作计划。

2、工作计划以学期为时段。

3、每学期第二周之内,各部门负责人必须根据物理与电子工程学院学生工作周

历向学生会主席递交部门工作计划。

4、工作计划作为学期工作总体规划,各部门必须在干部例会上汇报本部门工作

进展状况。

5、主席团以总的工作计划为准,每学期向各部门下达具体的实施计划,稳定、

扎实推进各项工作。

四、学生会工作总结制度

工作总结分为学生会总体工作总结和各部门工作总结。

1、每学期开学第一周之内,各部门负责人要主持对本部门学期工作进行总结。

2、工作总结应包括部门工作的正反两个方面,总结成功经验,分析事故原因,

并从中吸取经验教训。

3、各部门的工作总结以书面形式进行,必须实事求是,开展的活动要辅以以下资料:

⑴提经学生会主席团审定通过的工作实施方案;

⑵活动过程中的原始资料收集,包括图片资料;

⑶由学生会宣传部组织撰写的活动通信稿;

⑷部门组织实施此次活动的总结;

4、各部门的工作总结完成后,交给主席团。

物理与电子工程学院学生会机构设置及部门职责

宗旨:全心全意为同学服务

目标:实现学生自我管理、自我教育、自我服务

管理方式:民主集中制

总体职能:

1、及时传达贯彻学生会及上级部门的有关精神,根据本院特点制定工作计划,

定期召集院、班主要学生干部布置工作任务,检查工作,总结经验,保证学生会各项任务的完成;

2、带领全院学生,认真搞好专业文化课的学习,组织各种竞赛、社会调查以及

社会实践活动,巩固课堂所学知识;

3、开展适合本院、本专业特点的文体活动,积极组织参加校学生会、各职能部

门组织的各种活动,丰富同学们的业余文化生活;

4、关心同学疾苦,维护同学正当权益,及时反应同学对校、院各部门工作的意

见和建议,做好桥梁作用,协助党、团组织搞好各项工作;

5、配合物理与电子工程学院做好部分学生管理工作,检查学生执行规章制度的

情况,如:早操、班会、作息、课堂纪律等,并定期向辅导员汇报;

6、加强学生干部队伍自身建设,加强党的路线、方针、政策的学习,加强形势

政策教育,不断提高学生干部的政治素质和工作能力。

主席团

1、主席团由学生会换届选举时产生,由主席、副主席、团总支副书记组成;

2、负责主持学生会的全面工作,开学两周之内制定学生的总体工作计划,贯彻

民主集中制原则,对学生会工作实行集体领导;

3、主席团对内主持日常学生管理工作,对外代表学生会开展活动,并通过主席

团会议等形式,决定学生会的重要工作与活动安排;

4、负责学生干部的考核,各部门的考核工作,干部的培训及评优推优等工

作;

5、主席团负责主持召开学生会各级会议,

①主席团会议:每周一召开,讨论制定学生会一周工作计划、决定、布置

各项工作;

②学生会部长级会议:每两周召开一次,

③学生会全体会议:每月第一周召开,办公室负责记录,听取物理与电子

工程学院在校学生上一月意见和建议,讨论制定下一月学生会工作重点、布置院、系两级下达的各项任务;

6、负责学生会内部的思想、组织、作风和制度建设;

7、完成学校有关部门交给的其他各项工作任务。

办公室

1、办公室是学生会内部沟通的枢纽,协助主席团处理学生会的日常工作;

2、做好学生会文件的起草、发放和归档

3、负责学生会全体会议收集记录工作,

4、负责学生会各部门工作计划、工作总结、活动总结的收集整理和存档;

5、负责组织协调各部门工作;

6、负责各种会议的通知和准备工作,做好学生会例会的记录与考勤;

7、负责对学生干部的工作情况进行记录、总结和鉴定,管理学生会学生干部档

案;

8、负责处理和接待同学的来信来访;

9、负责随时更新学生会、班委会通信录,保障通信畅通;

10、负责每年对全体新生的个人综合量化考评培训工作;

11、完成学校团委和学生会主席团交办的其他工作。

宣传部

1、协助学校有关部门在大学生中开展宣传教育工作,大力宣传党的路线方针政

策,及时报道国内外重大事件、学校的重大活动及取得的成绩;

2、利用各种媒体窗口展现学生风貌,树立学校形象;

3、负责物理系各种活动的前期宣传、活动过程中图片收集、新闻稿件的撰写,

以及学生会各部组织活动的画报、海报和通知等;

4、负责物理系黑板报制作的培训、指导、检查等;

5、完成学校、团委、物理与电子工程学院和学生会主席团交办的其它工作。组织部

1、选拔并组织好参加团校学习人员;

2、组织好每学期的推优工作,对推优工作做积极的宣传。协助学生党支部选拔

并组织好参加党校学习人员,不断为党组织输送优秀人才;

3、团费的收缴,分别于每年的3、6、9、12月收起我系团员团费做统计后上交

院团委组织部;

4、团员证的注册,分别于每年的

5、12月给我系团员注册两次并做统计。

5、每学期第一周召集各班团支书开会制定本班工作计划,学期末各班做工作总

结;

6、对各班的组织生活和政治学习进行严格的检查并做相关的记录,检查人员当

场对检查结果按优秀,合格,较差进行量化;

7、负责新生推优、入党等相关内容、程序、学校文件等的培训工作;

8、完成学校、团委、物理与电子工程学院和学生会主席团交办的其它工作。

科技实践部

1、负责组织党团基层学生干部和全体学生进行社会调研或社会实践;

2、组织开展与思想政治教育相配合的实践教育活动;

3、负责暑期“三下乡”“支教”等社会实践活动的组织工作;

4、发掘和培养有科技特长和兴趣的同学,向系和学院推荐;

5、组织开展各种科技活动以提高同学科学技能和对科技的兴趣。

6、配合学校要求开展并组织各种科技活动(如科技创新,创业大赛等)。

7、完成学校、团委、物理与电子工程学院和学生会主席团交办的其它工作。

学习权益部

学习方面

1、协助学校相关部门抓好校风、学风建设,建立健全各种有关学习的考勤制度,

检查和督促同学搞好学习,营造良好的学习氛围;

2、组织开展各类学术活动和经验交流会等,激发学习热情,改进学习方法,活

跃校园学术气氛;

3、加强师生间的教学联系,及时将学生在教学等方面的意见、要求和信息反馈

到教务员处;

4、协助教务处做好教学检查、各种等级考试、期末考试以及各种考试的报名组

织工作;

5、做好早、晚自习的检查,周日的班会检查,并填写班会记录表;

6、负责每月5号之前将各班上月考勤报教务员处;

7、负责指导物理与电子工程学院各兴趣小组开展活动;

8、完成学校、团委、物理与电子工程学院和学生会主席团交办的其它工作。

同学权益维护方面

1、开展法律法规的义务教育宣传活动;

2、随时了解同学困难,及时反应问题,切实维护学生利益,对反映问题的学生

严格保密;

3、加强同学校、维权部门之间的关系,按照公正、公平的原则对侵权事件进行

协商解决,

4、对校内存在的有损学生利益的行为进行制止;

文艺部

1、引导学生提高艺术品味,陶冶情操,发掘和培养有文艺特长的同学,向系和

学院推荐;

2、组织编排文艺节目,积极参加爱校内外各种文艺比赛,力争取得好成绩,开

展好各类校园文化艺术节和系级迎新、欢送、五四、元旦、国庆等重大节日汇演;

3、举办各种文艺讲座和演出活动,丰富同学们的业余生活;

4、组建和管理好物理与电子工程学院歌咏队、舞蹈队等文艺团体,定期组织训

练,保证能随时提供文艺节目。

5、完成学校、团委、物理与电子工程学院和学生会主席团交办的其它工作。

体育部

1、负责物理与电子工程学院早操的监督统计,有权对早操过程中代投、多次不

出早操等违纪人员进行批评教育。有责任精确统计物理与电子工程学院每日早操出勤情况并形成日报表,并在早操监督过程中不断改进方法;

2、有针对性地组织一些课外活动,原则上简单便于操作,参与人员广泛,以篮

球、足球、排球、跳绳等体育项目为主;

3、协助校体育部门抓好训练和比赛,配合体育系做好体育达标工作;

4、对物理与电子工程学院整体学生体育状况有所把握,熟悉体育方面有特长的

同学,选拔体育人才并经常进行有关项目的训练,争取在每年一次的校田径运动会中取得好成绩;

5、选拔并组建物理与电子工程学院篮球队、排球队并定期组织训练,负责物理

系体育相关器材的保管。

6、部长定期召开部门会议,对我部成员进行与体育相关知识如比赛规则、赛制、

裁判等的培训,确保工作顺利开展。

7、在进行体育活动中,做好场内外的工作,尽可能减少或避免发生争执。

8、组织好我院的同学,参加学院的各项体育比赛。积极进取,尽量取得好成绩。

9、完成学校、团委、物理与电子工程学院和学生会主席团交办的其它工作。

生活卫生部

1、负责组织一年级新生参加学校体检;

2、协助学校后勤集团做好食堂卫生的检查监督工作;

3、定期对学生宿舍、班级教室进行卫生检查及指导各班进行美化工作,由学生

党支部负责抽查;

4、组织收集、反映并帮组解决学生生活中的问题,做好学生的生活服务;

5、组织开展促进良好生活环境的各种活动;

6、组织开展勤工助学活动,帮助贫困生克服困难完成学业;

7、负责每年迎接新生时的助学贷款政策讲解和助学贷款相关资料收集工作;

8、完成学校、团委、物理与电子工程学院和学生会主席团交办的其它工作。

女工部

1、掌握女生思想动态,及时反映和解决女生普遍关心的问题,维护女生的正

当权益;

2、举办有关事业、家庭、婚姻、美学等方面的讲座,树立新时代女性的形象;

3、组织策划体现女性特色的活动,丰富女生业余生活;

4、做好男女生进行思想、生活和学习交流;

5、做好男女生之间的沟通工作,使男女生更融洽地相处;

6、建立物理系所有女生的小档案,对各位女同学的业余爱好和特长进行初步

调查及了解。

7、完成学校、团委、物理与电子工程学院和学生会主席团交办的其它工作。治保部

1、调查同学学习生活中的不文明行为,并采取相应措施解决;

2、定期对物理系的男女生宿舍进行检查,每学期至少两次;

⑴宿舍内是否拥有并使用大功率电器,如电炉,点饭锅,发热管、啤酒瓶等;

⑵阳台护栏上禁止摆放物品;

⑶对宿舍内的安全隐患应立即排除;

⑷了解学生宿舍存在的安全问题,及时汇报;

3、认真对待各班出现的夜不归宿的情况。如果出现严重的情况应立即向班主任,

系上相关老师汇报;

4、注意男女生是否存在互串(在休息时间),如有出现应加强教育,及时上报

办主任、辅导员处;

5、认真及时的处理好其他的突发事件,如:学生之间的打架斗殴、熄灯以后宿

舍内的大声喧哗、节假日宿舍内的起哄等;

6、收集全国高校大学生中发生的安全事故及发生在我们周围的事故,定期组织

安全教育主题班会、讲座、讨论等;

9、完成学校、团委、物理与电子工程学院和学生会主席团交办的其它工作。

外联部

1、外联部是学院团总支学生会下设的职能部门,在团总支学生会的领导下

开展工作。

2、作为连接各个部门和社会的桥梁,加强院际交流的纽带。

3、负责联络工作,建立了良好的合作关系,对内增强助理培训,加强内部

建设,改革旧模式,探寻新的管理理念,创立外联中心的新模式;对外代表物电学子形象,运用新方式,新思路,展现年轻人的开拓精神,积极寻求社会赞助,为学院的各项活动提供强有力的保证。

物电学院学生会团总支奖惩制度

为了进一步调动学生会各部成员工作的积极性,鼓励先进,鞭策后进,严肃学生会考核制度,以提高工作效率,确保我院学生会各项工作顺利进行,现制定本制度。

第一条此制度适用于我院学生会全体干部及干事成员,评定时须严格遵循学生会成员考核制度,以之作为奖惩依据。

第二条设奖惩监督小组,负责对学生会各部门及部员的考核及评定工作,此小组成员由学生会主席团及办公室组成。

第三条每学期末,奖惩监督小组依据相应考核制度对各部门及部员作出最终奖惩决定,公布奖惩结果并由各部部长在开例会时向其部员传达,奖惩名单最终交由办公室处存档留底。

学生会全体成员如对个别获奖部门或部员有任何异议,可于奖惩名单公布后一周内将意见以书面形式交给办公室,办公室负责及时上交奖惩监督小组,经小组讨论决定是否给予该部门或部员原定的奖惩。监督小组须召开讨论会决定是否保留对其原有的惩罚。奖惩监督小组同时受到学生会全体成员以及学校各领导部门的监督,务必做到公平公正。

此奖惩制度内容分为两部分:部门奖惩制度和个人奖惩制度。

部门奖惩制度

1、为提高学生会各部门的工作积极性,增强竞争意识与凝聚力,充分发挥各部成员的主动性与创造性,奖励在各项工作中表现出色的部门,特制定此部门奖惩制度。

2、特设“优秀部门奖”共三个,经审定,分为一等、二等和三等,并分别给予三个部门250、200与150元的物资奖励。

3、优秀部门评比于每学期末在学生会各部间展开。具体考核评定工作由奖惩监督小组负责。

4、“优秀部门奖”条件包括:

(1)部长对部员认真传达学生会主席团及指导老师所分配的工作任务,发挥模范带头作用,组织好各项有益全面提高学生素质的活动,期前做好工作计划(包括活动调查计划),期中积极组织各项活动并及时汇报工作内容(包括工作实施进度的报告、出现问题能否及时反映、危机处理等),期末做好工作总结(具体标准参照后附《优秀部门量化考核表》)。

(2)部门成员具有团队协作精神,能按时按质完成本职工作,有较高的工作效率与较为显著的工作成绩。

(3)获“优秀部门奖”的部门,在期末评选“优秀学生会干部”及“先进工作者”时,可酌情增加1-2个名额

(4)为激发并鼓励我院学生会各部门的积极创造性,特设“最佳组织部门”奖一名,并给予该部门100元的现金奖励

(5)“最佳组织部门奖”是从本年度各部门所举办的大型活动中,投票选出最受欢迎的一次活动,由学生会授予该活动主办部门“最佳组织部门”奖,此投票权归奖惩监督小组所有。

(6)对在工作表现中不能按时按质完成所交给任务的,经提出后没能改正的部门,将进行通报批评。对受到三次以上批评的部门将取消其学期“优秀部门奖”、“最佳组织部门”的评比资格。

个人奖惩制度

1、为充分调动学生会各成员的工作积极性,对为我学生会做出突出贡献的个人进行鼓励与表彰,同时对工作不负责任,甚至做出对我学生会利益有损之事的个人进行批评与惩罚,特制定此个人奖惩制度。

2、特设“优秀学生会干部”奖项,该奖项适用于学生会主席团、办公室主任、各部部长以及各部部员。

3、“优秀学生会干部”的评选条件须依循《物电学院学生会成员考核制度》。

4、对我学生会做出突出贡献的成员,由学生会授予其“优秀学生会干部”称号,获此称号的成员可获得相应的证书及奖品,以资鼓励。

5、“优秀学生会干部”是由各部部长提名推荐上交办公室,再由办公室交由奖惩监督小组评定,经审核后公布最终名单,一般情况下,“优秀学生会干部”占该部门总人数3%。

7、获“优秀学生会干部”的同学,均有机会参加校优秀学生干部的评选。

8、对无故缺席例会或借故不出席例会的部长,作出警告处分,警告达三次以上仍无故缺席者,经常主席团讨论通过并上报指导老师审定,给予该部长撤职的处罚。

9、对没有认真及时传达例会精神,组织部员按时按质完成工作任务的部长,学生会有权在例会上对其进行通报批评并要求其在例会上公开作出自我批评。

10、对没有按时认真完成部长所交待的工作任务,造成我院学生会工作不能正常进行,或者对本部门例会不重视的部员,做通报批评处分,并取消其评选该年度“优秀学生会干部”的资格。对做出有损我学生会利益的部员,做开除学生会的处罚。

本制度的制定、修改权属物电学院学生会。

此制度自颁发之日开始实施,未尽事宜,另行补充。

物理与电子工程学院团总支学生会

2009年2月23日

附则

物理与电子工程学院学生会团委会部门考评评分细则

加分项目:

1、各部门必须有例会的会议记录,会议记录真实,按质量加1—3分。

2、各部门举办活动,有活动策划方案,加2分。活动策划方案能很好地体

现活动举办的目的、意义,有特色加1—2分。记录真实反映活动的开

展情况,按质量加1—3分。

3、各部门须记录本部门的各项事宜,按质量加1—3分。

物电学院学生会学生干部考评方案(试行)

学生干部的培养是一个系统工作,包括选拔、使用、管理、激励和考评等诸多环节。考评是一个至关重要的环节。每一个学生干部都应该认识到,考评是加强学生干部管理、促进学生干部队伍建设的重要环节,也是促进学生干部在认识过程中自我判断、自我调节、自我完善的重要手段。考评关系到学生干部工作的改进,关系到学生干部的培养。考评本身不是目的,考评的重点在于“以评促改,以评促建”。不论考核结果如何,都是“改”和“建”的基础。

一、学生干部考评的内容

要全面考评和评价学生干部体现在工作过程中的品德素质、工作能力、工作态度、工作实绩、工作作风等,归结起来,主要从德、能、勤、绩、廉等五个方面28个子项目和加分项、扣分项等共同做出评价。详见物理与电子工程学院学生干部考核表:

(一)、德

对学生干部考核,德是首位,就是要看他们是否具备符合学生干部要求的政治素质、思想素质和道德品质;看他们是否坚持提高自身的道德修养,在广大学生中率先垂范;看他们是否能以实际行动带头遵守校纪校规,自觉地发挥模范作用;看他们在工作过程中所体现出来的素质是否前后一致,并不断完善。

(二)、能

对学生干部“能”的考察,不仅要看他们是否具备组织学生活动的能力,更要看他们的能力发挥的怎么样,是否带头组织策划了活动,是否真正把能力运用到了为同学服务的实际工作中去。

(三)、勤

对学生干部“勤”的考核,重点则在于学生干部的工作态度,主要看学生干部在工作岗位上是否肯钻研,是否对工作充满热情,是否在工作中发挥主观能动性,是否在活动中很好的发挥组织协调作用、沟通配合的能力,是否起到了促进活动顺利开展的作用;是否注重完成工作的效率;是否真正具有竞争意识。

(四)绩

对学生干部“绩”的考核,一方面要看他的学习成绩,但重点要考评工作实

绩,不仅要看各项工作是否能按计划顺利进行,而且要看活动过程中能否及时地改善方案,促进工作更加顺利的完成,不仅要看学生干部在活动中完成多少任务更要看他们完成任务的质量如何,既要看开展了什么活动,还要看活动的成效是否显著,看活动是否具有影响力,是否能让同学满意。

(五)、廉

对学生干部“廉”的考核,主要是对学生干部的工作作风、生活作风的考核,学生干部应当本着为广大学生服务的初衷,在工作过程中不贪图小利,不以职位优势谋取个人私利。

二、学生干部考评的原则

1、德才兼备、品学兼具的原则;

2、客观公正、实事求是的原则;

3、立体考察、全面考评的原则;

4、奖惩结合、赏罚分明的原则;

5、以评促改、以评促建的原则。

三、学生干部考评的程序

平时考评:

物理与电子工程学院学生会各部门平时承办的学生活动,对于活动效果明显、影响力大、学生反应强烈的活动,承办活动部门的部长可根据参加活动时本部和其他学生的表现向主席团推荐“先进工作者”。由主席团审核通过后报辅导员处备案。

学期末考核:

1、每学期开学第一周之内,主席团必须召集全体成员会议,按照学生会部

门比例40%,评选学生会先进部门;

2、学生会先进部门可按照本部门人数的60%,评选上学期“优秀学生干部”,

其余部门按照30%评选上学期“优秀学生干部”。

3、学生会各部干事考评由部长及副部长于学期结束前考评结束报经主席团

辅导员审核合格后报办公室备案;部长、副部长学期末考评由主席团会

同办公室完成;主席团及办公室考评由辅导员及团总支书记完成;考评

依据“物理与电子工程学院学生干部考核表”。

4、主席团成员从连续两学期排名靠前的部门中产生,各部部长及副部长从

各部连续两学期排名靠前的干事中产生。

5、以上考核必须在新学期开学两周之内完成,未及时提交考核资料的部门

及个人,考核视为0分。

四、注意事项

1、各部门及学生干部在接到考核通知后,要积极配合工作,不得无故拖延

时间和不认真完成工作;

2、在整个活动过程中,学生干部以干部身份参与组织活动,按干部标准考

核,不分主要干部和次要干部;

3、在考核过程中不得弄虚作假,一经发现,取消干部资格,严重者给予行

政处分

物理与电子工程学院学生干部考评表

部门:被考核人姓名:考核人:考核时间:总

物理与电子电气工程学院2017-2018学年第二学期

物理与电子电气工程学院2017-2018学年第二学期 综合测评奖学金上报材料 参加奖学金评比人数为1468人,获得奖学金219000元: 一等: 73人*1000=73000元 二等:146人*500=73000元 三等:292人*250=73000元 合计: 一等:73000元 二等:73000元 三等:73000元 总计= 219000元 1、奖学金实发金额合计:219000元 2、分拆后:(1)校内奖学金核发金额合计:191250元;(2)校内助学金核发金额:27750元。 党委副书记(签名): 物理与电子电气工程学院党委(印章) 2018年9月20日

物理与电子电气工程学院2017—2018学年第二学期 综合测评奖学金人员名单 一等:(73人) 15(1)刘瑞鹏刘艺 15(2)蒋军徐星宇 15(3)赵恒韩栋叶青 15(4)杜依莉李孟娣 15(5)王岩张杏花 15(6)吴春雨陶雪映 15(7)徐开传王维晨 15(8)杨培娇肖书婷 15(11)邢洁杰蔡玉洁 15(12)王莹沙浩 16(1)费雨婷狄晓娜 16(2)姜磊陆寅 16(3)朱予 16(4)李琳杨一雪肖丹 16(5)曹丽媛李梦甜 16(6)王雅婷张颖 16(7)李金亮张雨 16(8)范梦松李冬梅 16(9)张鑫卢鑫鑫 16(10)陈剑颖刘海宁 16(11)罗红徐少铭 16(12)姜丽卢廷玉 17(1)柏硕王轶伟 17(2)段玉戴希文 17(3)汤徐屹周越 17(4)陈祺肖玉然 17(5)潘永陈硕 17(6)宋爽张永超 17(7)丁宇鑫孙思浩 17(8)杲先亮张婧尧 17(9)邱文厉功贺 17(10)孙文施宇楠 17(11)汤雪廷冯欣冉 17(12)薛双燕陈铭怡 17(13)高欢 17(14)刘睿

最新学校学生会管理制度

学校学生会管理制度 第一章总则 为督促学生干部树立“自律”及“服务同学的意识”,激发全体干部的团队意识,建立公开、公平、公正、实干、高效的学生会团体,根据源思学校团委学生会组织的有关规定,特制定本制度。 第一条对学生干部进行考核和实施奖惩,是学生会加强内部建设和提升自我形象的重要环节,同时也是提高学生干部及各部门的工作积极性、主动性及创造性的有效途径。为学生会各项工作的有效展开提供可靠的制度保障。 第二条考核办法的制定本着“公开、公平、客观、合理”的原则,为各部门、各干部工作的开展提供一个公平良好的工作环境,同时以便于发现学生会工作中存在的某些不足之处,具体的考评组织原则是民主集中制,坚持独立执行公平客观。 第三条考核目的:加强学生会干部的管理,提高学生会干部整体素质,做到全面了解、掌握学生会干部的综合素质,帮助学生会干部正确认识自己,发扬优点,改进不足,提高工作效率,切实做到奖罚分明,确保各项工作顺利的开展。 第二章对学生会干部的要求 第一条思想政治素质 1、拥护党的领导,热爱祖国,热爱学校,思想素质良好。 2、以全心全意为同学服务为宗旨,不断提高自己的思想政治觉悟,增强自我教育意识。 3、严格遵守学校各种规章制度,维护学生会形象。 4、自觉接受其他成员的监督,虚心听取各方面的意见,用于开展批评与自我批评,不断总结经验教训。 第二条学生工作 1、学生会全体成员必须严格遵守学生会各项制度,要有明确的组织性、纪律性,制度面前人人平等。

2、全体成员要保持严谨的工作态度。工作中要秉公无私,吃苦耐劳,敢于开拓新思路,开展工作新局面。 3、当工作与学习发生冲突时,应调整时间,合理分配。对于实在不能解决的冲突,应向上级请示。原则上不能因为工作影响学习,力求做到工作出色。 4、学生会要与全体同学保持密切联系,坚持全心全意为广大同学服务的原则,将工作建立在全体同学基础上。 5、在工作上认真仔细,对上级的错漏地方应予以指出并提出更正建议,以求更好地完成学生会工作。 6、全体学生会干部要严格遵守校纪校规,任何人不得做出有损学生干部和学生会整体形象的事。 7、各部门成员在开展活动时,必须积极主动,服从调配,不能以任何理由推卸或逃避工作。若确有特殊原因不能参加工作者,必须提前向上级说明情况并书面向校团委提交事由,并由学习部写进学生干部考核记录表,以便考核。 8、学生会干部之间应团结合作,以诚相待,广泛交流,共同进步。 第三章考核细则 一、干部加分、扣分项: 每位干部有100分基础分,总分数由以下考核累计而成。 1、思想作风 采用逐减法,每位干部满分为5分,酌情扣分,扣完为止。 2、学习状况 (1)考试作弊者(-5分) (2)期末考试不及格(-3分/门) (3)学期末成绩在班级前20%者(3分);在班级后20%者,(-3分) 3、工作状况 (1)工作成绩 1)在做好本职工作的同时,与其他学生干部积极配合。工作效率高,效果突出,提交的工作策划作为重要的考察方面(2分)

华电电气与电子工程学院各所简介

系统所(系统一所):博导:艾欣,导师:鲍海、董雷、孙英云等。 艾欣老师早期以系统建模为研究项目,董雷老师主讲电力系统可靠性研究生课程。系统一所主要偏向仿真、软件,老师研究的课题项目不是那么统一,比较杂,涉及到的软件也比较多:BPA、PSASP、MATLAB、VC++等等 系统所(系统二所):博导:贺仁睦(早已退休),导师:马进等 马进老师是清华中科院院士卢强的学生,在华电是挺受器重的青年教师,他的研究项目不详,但是也是侧重软件层面的。负荷建模、辨识等吧。 PS:已退休的贺仁睦老师是华电早期泰斗之一,是国际上被高度认可的为数不多的中国专家之一,她领导攻关的负荷建模、识别技术是中国首创的。 电网调度所(系统三所):博导:刘文颖、周明、李庚银,导师:张东英、刘从儒、张海波、林俐等。 这个所是在智能所基础上重新组建的,导师整容强大。刘文颖老师早期是甘肃省调(一说西北网调)出身,所以研究的项目比较实际,主要有电网SCADA应用。周明老师:风电,李庚银:不详,但其好像也从事过FACTS的研究。张东英老师在调度培训软件方面建树颇多,是华电学风严谨的老师之一;刘从儒,目前米国访问;张海波,严格治学,据说中期答辩对所内学生审核严格;林俐,态度和蔼,也是研究风电的老师之一。 智能电网所:博导:肖湘宁、赵成勇,导师:郭春林等。 肖湘宁导师,中国电能质量领域专家,主攻电力电子、电能质量。肖老师基本是学校863项目大户,刚刚拿下”十二五“863中的电动汽车接近2000万的大项目。所以现在研究方向应该还加上电动汽车。 赵成勇:研究高压直流输电、轻型直流输电等直流输电技术。 郭春林:清华博士,研究次同步振荡、电动汽车等。 这个所是教育部重点实验室基础上改编的,是今年新改建的所 四方所:博导:王增平、黄少锋、毕天姝,导师:忘了 很多人纠结于四方公司,认为四方所和四方公司有关系,也对也不对,四方公司早期由四个出资方成立,四方所代表学校应运而生。可是这跟学生没有半点关系。 四方公司在中国保护领域或者说变电站综合自动化领域,也并不是NO.1,南瑞继保、南瑞科技都是更强、市场份额更大的,还有现在被国网收编的许继集团。 四方所,并不是专门研究保护的。有研究次同步震荡的,有研究直流潮流的。这都是跟老师的项目走,很多四方所的学生,我感觉好像没有事情做。 但是,个边单位来找,只要四方的学生,是奔着四方名气去的,但是,孰不知,四方所和四方还是有区别的,很多四方的学生,三年都是自己学过来的。 如果想在三年间有点事情做,最好报四方所毕天姝老师之类的。其他的学生,论文开了题后,自己和自己做吧 输配电所:博导:张建华、刘连光,导师:杨京燕、刘宗岐、黄伟、刘自发、刘其辉、刘文霞。 因为这是我所在的所,我了解的比较清楚,所以直接说出了很多名字。 张建华:城市电网规划、电网电压稳定与安全、微电网 刘连光:磁暴、电磁感应电流(自己做)

中国人民解放军电子工程学院

中国人民解放军电子工程学院2012年博士研究生招生专业目录 中国人民解放军电子工程学院研究生招生办公室 二O一一年七月

说明 一、2012年我院拟招收博士研究生20名。 二、报考条件除符合国家教育部规定报考条件之外,还应符合以下几条: 1.拥护中国共产党的领导,愿为国防现代化建设服务,品德良好、遵纪守法、勤奋好学、 身体健康。 2.现役军人。 3.年龄不超过45周岁(截止日期为2012年9月1日)。 4.具有硕士学位的在职人员或应届硕士毕业生(应在入学前取得硕士学位)。 5.有2位从事报考学科相关领域研究的副高以上(含)职称专家推荐。 6.有所在师以上(含)单位政治部门开具的同意报考证明。 三、相关时间、地点 报名时间:2011年10月1日-10月31日 考试时间:2011年12月24日-12月25日 报名地点:电子工程学院研究生招生办公室 四、报名手续 在电子工程学院研究生处网站注册并根据要求填写个人信息后,下载报名表格并向研究生招生办公室送(寄)交以下材料: 1.报考攻读博士学位研究生登记表。 2.硕士学位证书复印件(应届毕业硕士生先交有关证明,入学前补交学位证书复印件)。 3.2寸照片(电子版)。 报名时需交纳报名费250元(安徽省物价局核定标准)。 五、录取工作坚持德、智、体全面衡量、择优录取、宁缺毋滥的原则,综合考虑考生的思想 政治表现、初试、复试成绩和工作业绩以及当年的招生计划进行录取。 六、考生可以向我办免费索取考试大纲。 七、其他招生事宜,请与学院研究生招生办公室联系。 地址:安徽省合肥市黄山路460号研究生招生办公室, 邮政编码:230037,联系人:赵老师、刘老师,Email:eeiyjsc@https://www.doczj.com/doc/eb5718332.html,, 电话:(0551)5766565、5766617、5766235。

太原理工物电学院2..

Taiyuan University of Technology College of Physics and Optoelectronics ??㏎??? ?㏎??????? Annual Report 2012 2012? ???? --------------------------------------------------------- 1 -------------------------------------------------- 2 ----------------------------------------------- 3 ----------------------------------------------- 4 ----------------------------------------------- 5 ----------------------------------------------- 6 ----------------------------------------------- 7 ----------------------------------------- 8 ------------------------------------------ 9 ----------------------------------------- 12 ----------------------------------------- 14 ----------------------------------------- 18 ----------------------------------------- 22 ----------------------------------------- 26 ------------------------------------------ 29 ------------------------------------------------ 30 ------------------------------------------ 34 ? ? ----------------------------------------- 35 ? ? -------------------------------------- 372012 ------------------------ 41 2013 ---------------------------------------- 45 ------------------------------------------------ 47 ------------------------------------------ 2 ------------------------------------------ 3 ---------------------------------------------------- 3

学生会工作管理制度1.doc

学生会工作管理制度1 (学生会工作管理制度) (一)、学生会考核制度: 学生会是在学校党政领导下,并接受团委的指导进行工作的学生组织。学生会是实现学生自己管自己,自己教育自己的有效形式。建立健全学生组织,对发扬民主,开展自我教育,培养学生的集体主义观念和自觉遵纪守规意识,提高学生思想觉悟,反映学生的意愿,维护学生的正当权益,促进学生德、智、体、美、劳全面发展,协助学校管理,都具有十分重要的意义。服务同学和学校中心工作、锻炼自我是学生会的宗旨。 1、学生会扣分标准 (1)、自尊自爱、注重仪表、树立良好形象,男生一律剪短发,女生不准披头散发,不准戴首饰,不准穿拖鞋。(违反者扣分/次) (2)、要遵守学校的各项规章制度,校园不吸烟、不喝酒、不骂人、不打架。如出现严重有损学生会形象的问题,要严肃处理(违反者扣分/次)屡教不改者开除出学生会 (3)、文明举止、尊重全体教师,见面行礼或主动问好。(违反者扣分/次)。 (4)、有活动出去或在校园要求统一穿服装。(违反者扣分/次)。

(5)、有活动出去队伍按部门排队,行走期间要保持队伍整齐。(违反者扣分,本组组长、部长扣2分,屡教不改者在学生会全体会议上做检讨)。 (6)、成员检查报告要求详细、工整,及时向组长汇报。每周一把上周的检查情况总结上交。(违反者扣分/次)。 (7)、各项检查必须做到公平、公正,不可以有任何私心,一经举报,严肃处理。 (违反者扣分/次)。 (8)、开会时要严肃,不允许随意讲话、玩手机、MP3、睡觉等。(违反者扣分/次)(9)、迟到达到3次思想工作、到5次警告、到7次严重警告。(违反者扣分/次)(10)、未到达到2次思想工作、到4次警告处分、到6次开除学生会、督查队。(违反者扣分/次) (11)、每月有3天假期要完不可请假。(违反者扣分/次)、(除非有特殊情况外)。 (12)、在上课或晚修时间内学生会、督查队成员在网吧上网、宿舍睡觉、校园逗留等。(违纪者:一思想工作次、第二次警告,第三次次严重警告)。 (13)、上课时间迟到或仪容仪表不合格的成员、第一次原谅、第二次思想工作、第三次严重警告。(违反者扣分/次) (14)、宿舍晚上休息时间11:30分——11:50分之前回到宿舍睡觉如果被督查队、学生会、校警捉到第一次原谅、第二次

电气与电子工程学院专业介绍

电气与电子工程学院 一、院系简介 电气与电子工程学院前身为1958年建校之初的电力工程系,哈尔滨工业大学3个专业1961年整体并入后,奠定了学院办学基础。经历搬迁、调整、合并和发展,2006年7月由原电气工程学院和电子与信息工程学院合并组建了电气与电子工程学院。学院在北京设立本部,在保定分设电力工程系、电子与通信工程系。学院坚持内涵发展为主,不断深化教育教学改革,人才培养层次和质量稳步提高;一支素质精良、结构合理、充满活力的教师队伍初步形成;学科优势和特色更加显著;服务电力行业,面向社会发展,随着科研实力和整体水平不断提高,科研成果转化与推广成效卓著,为我校发展做出了应有贡献,社会影响力日益扩大。 学院拥有电力系统及其自动化国家重点学科,电气工程一级学科北京市重点学科;拥有电气工程博士后科研流动站,具有电气工程一级学科博士学位和信息与通信工程一级学科硕士学位授予权;电机与电器、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、电工理论与新技术、电气信息技术、电力经济具有博士学位授予权;通信与信息系统、信号与信息处理、电磁场与微波技术、电路与系统、农业电气化与自动化具有硕士学位授予权;具有电气工程、电子与通信工程2个工程硕士专业学位授予权;有电气工程及其自动化、通信工程、电子信息工程、电子科学与技术、电子信息科学与技术、电力工程与管理和农业电气化与自动化7个本科专业,形成了电气与信息相融合的学科体系。拥有《电机学》和《电磁场》2门国家级精品课程,以及《电路理论》、《电力系统分析》、《电力系统继电保护原理》、《高电压技术》、《电子技术基础系列课程》、《通信原理》、《数字信号处理》、《光纤通信》等一批省部级精品课程。

温州大学物理与电子信息工程学院 大学计算机实验7

温州大学物理与电子信息工程学院 计算机基础实验报告 实验名称:Excel使用:公式和函数 实验目的: 1、掌握公式的输入和使用。 2、掌握数组公式的输入和使用。 3、掌握函数的使用。 4、掌握函数的嵌套使用以及输入方法。 实验内容: 1、数组公式的使用。 2、函数和公式的使用。 3、数据库函数的使用。 实验步骤: 1、数组公式的使用。 (1)计算每个教工的应发工资。 (2)求出每个教工的扣款。 (3)求出每个教工的实发工资。 (4)计算籍贯为浙江的男、女教工。 (5)计算部门为生物学院与实发工资》=2500元的教工人数。 2、函数和公式的使用。 (1)根据实发工资进行排名。 (2)计算“计算机学院”全体教工“基本工资”总和。 (3)计算“计算机学院”的人数与“基本工资”等于900元的人数。(4)计算“教务处”的教工的事发工资之和。 (5)计算补助工资为100元的教工的事发工资数据之和。 (6)计算补助工资为100元以上的教工的事发工资数据之和。 (7)计算所有姓“牛”的教工的实发工资之和。 (8)插入Sheet2工作表。 (9)在“出生年月”后插入“年龄”。 (10)在“电话号码”后插入“升级后号码”。 (11)输入“是否<=30岁的女性”。 (12)统计性别为男的教工人数。 3、数据库函数的应用。 (1)计算籍贯为安徽,基本工资>=2000元的男教工。 (2)计算籍贯为安徽,实发工资>=2000与<=3500元的男教工 4、实验结果及分析:1.数组公式的使用。

5、(1).根据实发工资进行排名(2)求出每个教工的扣款 6、 求出每个教工的实发工资(4)计算籍贯为浙江的男、女教工。 (5)计算部门为生物学院与实》 =2500元的教工人数

古屋小学学生会管理制度

古屋小学学生会管理制度 一、总则 学生会是学生自我管理、自我教育、自我服务的群众组织;是学生学习民主管理、锻炼自己成长的熔炉;是提高学生素质的有效途径;也是学校教育学生的有利助手。凡是在校学生都可成为会员,各班班委会为学生会基层组织。 学生会的任务是在校学生处直接领导下,团结全体同学,执行学校管理制度,积极地开展学习、自我教育、文体、公益劳动等各种活动,引导同学努力提高身体素质、科学知识素质、思想素质、审美素质和劳动技能素质等,成为全面发展的高素质人才。 二、学生会组织与机构 1、学生会下设三个部纪律部、卫生部、宣传部。 2、学生会设立主席一名,卫生纪律委员十名。 三、学生会干部任职条件与要求 1、学生会干部是全体学生的益友和"勤务员",是在德、智、体、美几个方面全面发展的好学生,是热爱祖国、关心集体、有理想、有道德、乐为师生服务的学生。 2、学生会干部,要带头遵守国家法纪和学校各项规章制度,刻苦认真地学习与锻炼,作同学的好榜样。 3、学生会干部必须大公无私,应具有维护学校与同学权益、敢于同不良行为作斗争的优良品德。

4、学生会干部应及时将同学中出现的好人好事、合理建议、不良行为等及时向学生处反映。 5、学生会干部要主动帮助在学习生活上有困难的同学,要热情开导在思想上产生情绪或发生矛盾的同学,做同学的知心朋友。 6、会员个人必须服从组织,少数服从多数,下级服从上级。 7、学生会干部应当经常听取其他同学的意见,既要经常向学生处反映情况汇报工作,又要独立负责解决自己职责范围内的问题。各部直接领导相对应的班委委员。 8、学生会干部从中高年级学生中产生,通过自愿报名、资格审查、公开竞选的程序,在校学生处的组织下,民主分工,任期一年,连选连任。 9、学生会干部在职期间的工作情况,在任期满时由学生处作出鉴定,毕业时记入档案。 四、学生会干部任免制度 学生会干部出现下列情况之一者,应免去其干部职务。 1、违反纪律或学校有关制度,造成不良影响的; 2、工作中营私舞弊,弄虚作假; 3、因能力所限,工作无明显起色; 4、对自己要求不严,表率作用差; 5、学期考试成绩出现明显后退的; 6、工作不认真、问题较多,学生反映较大造成不良后果者;

电子科大-电子工程学院-微波工程系导师信息

电子工程学院研究生导师简介 ——微波工程系(科研团队)团队名称电磁辐射与散射 研究领域/方向 天线理论与技术、非均匀介质中的场与波、计算电磁学电磁散射与逆散射、瞬态电磁理论及应用、宽带电磁探测 负责人聂在平 团队成员 正高 聂在平、潘锦、杨峰、杨仕文 赵志钦、胡俊、赵延文、夏明耀副高阙肖峰,屈世伟 中级及以下 杨德强、雷霖、刘贤峰、孟敏、宗显政 管国云、孙向阳、欧阳骏、杨鹏 团队名称电磁学与应用团队 研究领域/方向 计算电磁学、天线与传播 电磁材料、生物电磁学、纳米电磁学 负责人李乐伟 团队成员 正高李乐伟、康凯 副高唐红艳、班永灵 中级及以下李金艳 团队名称微波毫米波集成电路与系统 研究领域/方向 微波毫米波多芯片组件(MCM)、微波毫米波单片集成电路(MMIC)、微波毫米波混合集成电路与系统(HMIC)、宽禁带半导体器件与电路(WSBD&C)和太赫兹技术 负责人徐锐敏 团队成员 正高徐锐敏、延波 副高张勇、谢小强、国云川 中级及以下 孔斌、胡江、王志刚、詹铭周 夏雷、王磊、徐跃杭、冉速中团队名称毫米波技术与系统应用 研究领域/方向 微波毫米波理论与技术 微波毫米波器件/电路与系统、固态THz电路与系统 负责人樊勇 团队成员 正高樊勇、张永鸿 副高何宗锐、宋开军、林先其、敬守钊中级及以下陈其科、赵明华、张波、程钰间

团队名称微波技术与天线 研究领域/方向 微波设备、天线系统 电子系统工程、微波测量、微波器部件 负责人韩周安、唐璞 团队成员 正高唐璞,王建 副高唐璞,杨红,冯梅 中级及以下庞晓凤,方宙奇,陈波,何子远,骆无穷团队名称微波毫米波测试技术 研究领域/方向微波材料测试及系统、微波器件测试及系统负责人张其劭、李恩 团队成员 正高张其劭、李恩 副高崔红玲、郭高凤 中级及以下王玉兰、高源慈、陶冰洁、陈骏莲团队名称毫米波电路与系统 研究领域/方向微波毫米波电路与系统、微波理论与技术、计算电磁学负责人唐小宏 团队成员 正高唐小宏 副高王玲、肖飞中级及以下吴涛 团队名称电磁兼容技术 研究领域/方向电磁兼容技术负责人胡皓全 团队成员 正高胡皓全 副高杨显清、王园中级及以下包永芳、王志敏 注:1、以上导师名单均以科研团队的形式介绍 2、以上导师的具体研究方向可咨询导师本人或在学院网站、研招网查询。 电子工程学院学生科

电子科技大学物理电子学院团队介绍

电子科技大学物理电子学院团队介绍 目录 物电学院“超宽带电子学及应用”团队介绍 (2) 物理电子学院“大功率毫米波行波管研究”团队介绍 (3) 物理电子学院“高功率毫米波”团队介绍 (4) 物理电子学院“毫米波电路与系统”团队介绍 (5) 物理电子学院“计算电磁学及其应用”团队介绍 (6) 物理电子学院“理论物理”团队介绍 (8) 物理电子学院“理论与计算机模拟”团队介绍 (8) 物理电子学院“强辐射实验室”团队介绍 (10) 物理电子学院“太赫兹”团队介绍 (10) 物理电子学院“微波仿真”团队介绍 (12) 物理电子学院“微纳光学研究”团队介绍 (12) 物理电子学院“先进材料制备及其物理性质研究”团队介绍 (13) 物理电子学院“真空微电子及微波能应用研究”团队介绍 (15) 注:团队排列先后按照团队名称首字母。

物电学院“超宽带电子学及应用”团队介绍 一、团队简介 超宽带电子学及应用现有教师机工程技术人员8名,其中,教授1名,副教授3名,讲师3名,工程技术人员1名;有博士学位的教师3名,正在攻读博士学位的教师2名;50-60岁教师2名,40-50岁教师3名,30-40岁教师2名。 超宽带电子学团队的主要研究方向包括: (1) 新型光控光电导器件 研究激光与半导体相互作用理论与技术,新型光控光电导器件工作机理、研制工艺及应用。 (2) 电波传输与天线 研究瞬态电磁脉冲传输理论与技术,超宽带天线理论与技术。 (3) 生物电磁学 研究肿瘤电穿孔疗法的机理及应用,电穿孔效应在污水治理等领域的应用。(4) 微波电路与系统 研究高功率微波电路与系统在冲击雷达、探地雷达等领域中的应用。 二、团队导师介绍 三、毕业学生就业去向 团队培养的硕士研究生就业情况较好,主要去向包括国内一些研究所(如南京14所、成都29所、中国工程物理研究院等)和一些知名公司、企业(贝尔、华为、中兴等)。

初中学生会管理制度

学生会管理制度 一、责任及管理制度 1.学生会干事在思想上积极要求进步,具有坚定正确的政治方向,保持良好的精神风貌。 2.学生会干事应遵守校纪校规,有良好的道德品质和文明修养。 3.学生会干事在工作中应该起到模范带头作用,吃苦在前,不计得失。 4.学生会干事应该热心服务同学,责任心强,工作扎实肯干,积极主动,有奉献精神,协调好与老师、同学的关系,广泛团结同学,多与同学沟通。 5.学生会干事办事力求从实际出发,正确开展批评和自我批评。 6.学生会干事应妥善处理学习与工作之间的关系,积极参加各项活动。 7.学生会干事应服从各部部长的安排 8.严禁利用学生会名义做损害学生会这个集体的事情。 9.学生会全体干事团结协作,以身作则,使学生会成为学校一个具有坚强凝聚力和战斗力的集体 二、考勤制度 1.学生会干事必须按时参加学生会组织的活动。 2.学生会干事每次活动、会议,人员因故不能参加的,

事先必须请假。活动或会议时,迟到者、未请假着或请假未准而擅自缺席者都将给予相应扣分。 3.学生会干事和部长请假,必须向主席或副主席请假,获准后方可生效。 (一)为了加强学生会干部的管理,提高学生会干部、干事素质,真正做到奖罚分明,特制定本考核制度。 (二)考核办法 (1)本考核制度实行积分量化,每人每学期的基础分为10分,按本制度规定,根据各人工作情况进行扣分或加分。 (2)考核对象:学生会所有干事。 (3)本考核结果将作为对学生会干部任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在9分以上的为优秀学生会干部干事,6分以上的为合格,4分的将做为降级使用,2分以下将免去其职务。 (三)个人积分量化标准适用于各个部门所有干事。 (1)有以下情况者给予扣分: ①认真参加学生会等组织召开的会议或活动,不迟到、不早退、不无故缺席。积极发表意见和建议,主动交流工作经验和体会。做好会议记录,认真贯彻好会议精神。 A 缺席一次扣0.1分。 B 会议精神未传达到位或未组织落实的每次部长扣0.2

华电考研复试班-华北电力大学电气与电子工程学院电气工程考研复试经验分享

华电考研复试班-华北电力大学电气与电子工程学院电气工程考研复试经验分享华北电力大学是教育部直属全国重点大学,是国家“211工程”和“985工程优势学科平台”重点建设大学。2017年,学校进入国家“双一流”建设高校行列,重点建设能源电力科学与工程学科群,全面开启了建设世界一流学科和高水平研究型大学新征程。学校1958年创建于北京,原名北京电力学院。学校长期隶属于国家电力部门管理。2003年,学校划转教育部管理,现由国家电网有限公司、中国南方电网有限公司、中国华能集团有限公司、中国大唐集团有限公司、中国华电集团有限公司、国家能源投资集团有限责任公司、国家电力投资集团有限公司、中国长江三峡集团有限公司、中国广核集团有限公司、中国电力建设集团有限公司、中国能源建设集团有限公司、广东省粤电集团有限公司等12家特大型电力集团和中国电力企业联合会组成的理事会与教育部共建。学校校部设在北京,分设保定校区,两地实行一体化管理。学校现有教职工近3千人,全日制在校本科生2万余人,研究生近1万人。学校占地1600余亩,建筑面积100余万平方米。 电气与电子工程学院拥有教育部高校“985优势学科创新平台,电力系统及其自动化国家重点学科,电气工程一级学科北京市重点学科;拥有电气工程博士后科研流动站,电气工程一级学科博士学位授予权;通信与信息系统、信号与信息处理、电磁场与微波技术、电路与系统、农业电气化与自动化等5个二级学科具有硕士学位授予权;具有电气工程领域、电子与通信工程领域2个工程硕士专业学位授予权;有电气工程及其自动化、通信工程、电子信息工程、电子科学与技术、电子信息科学与技术、电力工程与管理、农业电气化与自动化和智能电网信息工程8个本科专业,形成了电气与信息相融合的学科体系,其中电气工程及其自动化专业是我国“卓越工程师培养计划”首批入选专业,2008年通过国家工程教育专业认证委员会的专业认证,是国家级特色专业拥有《电机学》、《电磁场》和《电力系统继电保护》3门国家级精品课程,以及《电路理论》、《电力系统分析基础》、《高电压技术》、《电子技术基础系列课程》、《通信原理》、《数字信号处理》、《光纤通信》等一批省部级精品课程。 启道考研复试班根据历年辅导经验,编辑整理以下关于考研复试相关内容,希望能对广大复试学子有所帮助,提前预祝大家复试金榜题名! 专业介绍 电气工程专业是国家级特色专业,入选国家首批卓越工程师教育计划。本专业培养具备电气工程理论基础,掌握电力系统技术知识及应用能力,熟悉电力工业的科学技术与发展,

学生会管理制度[方案]

学生会管理制度[方案] 重庆经贸中等专业学校 重庆广播电视大学经贸学院 学生会管理制度 为了保证重庆学院团委工作有序而高效地开展,使同学们树立起牢固的组织纪律观念并且养成良好的工作作风,进一步加强竟,经贸学院学生干部队伍的自身建设,提高其管理水平,同时也为了增强凝聚力和号召力,保持各部门工作的透明度,特制定本制度。 一、成员制度 、凡学生会成员必须保证学习成绩优良,无任何不及格现象发生。 、凡学生会成员必须具备较高的思想素质,先同学之忧而忧,后同学之乐而乐。以身作则,以自身的模范作用去感化、影响、帮助周围的同学。 、凡学生会成员必须具备较高的业务素质,能够保质保量地按期完成上级组织和学生会委员会交给的任务,能够在自己职责范围内开拓创新。组织各类学生活动。 、学生会新成员在满足以上学习、思想、工作条件下由学生会通过纳新或竞聘产生。 、学生会各级干部必须定期参加学生会委员会会议,接受学生会委员会的考核,不及格者自动退出学生会。 二、例会制度 例会对于保证各部门的正常工作有着重要的作用,为严肃会议纪律,提高会议效率,特制定以下制度 学院干部例会每周召开一次,各部门副部长以上的学生干部参加,各学生干部应提前 分钟到场。会议由学生会主席主持,秘书部负责点名并进行会议记录。例会内容为及时汇报工作情况,总结工作中的长处与不足,布置下一步工作安排。各部门一周开展一次部门例会,总结工作中的得失,点评内部成员工作表现,并制定下一步工作安排。 每次例会由秘书部制定签到表,登记到会成员,与会者不得无故迟到、早退。 会议期间,将所有通讯工具设置为无声,并保持会场秩序。每次会议由督察部派一名成员作纪律观察员,监督记录。

电气与电子工程学院学院“十二五”年发展规划

电气与电子工程学院 “十二五”发展规划(讨论稿)为进一步加强电气与电子工程学院学科专业建设、优化学科专业结构,构建有竞争优势、特色鲜明、适应社会需求的培养优秀一线工程师的专业体系,不断提高人才培养质量和专业建设质量,学院依据《国家中长期教育改革和发展规划纲要》(征求意见稿)精神,遵循高等教育规律,坚持“全面规划、重点突破、强化特色、整体提高”的原则;按照学校拟订的《上海应用技术学院“十二五”规划(讨论稿)》。贯彻落实好上海市中长期教育改革和发展规划纲要要求,结合学校“教学质量月”活动,对我院的“十二五”规划内容组织教职员工进行了广泛的学习和讨论,依托我院现有的学科专业优势及基础,充分考虑社会对人才的需要,科学、合理地做好学科专业设置和调整工作;进一步优化学科专业结构,提高学科专业建设水平,建立以特色专业为龙头、相关专业为支撑的专业群,促进教学质量及办学水平全面提高,努力形成与国家经济、科技和社会发展相适应的一线优秀工程师人才培养结构,推动我校电气与电子工程学院专业建设工作整体水平的提高。 一、“十一五”期间学科专业取得的主要成绩和存在的问题 在“十一五”期间,是我院取得较大的发展,经历了本科教学水平评估工作,使我院的本科教学工作正规化、教学运行制度化、教学管理规范化,统一了原三校的教学思想、教学理念。整合了教学资源,使实验教学设施布局初步合理,资源基本共享,一定程度上提高了设备使用效率,初步减少了重复建设和浪费;引进个别的教授和博士毕业生,使师资队伍结构得到初步变化,高职称、高学历师资比例有一定的提高;完成了1个新专业学士学位授予权的申请、检查、建设工作,使我院的本科专业达到3个,稳定了办学规模和办学条件。新兴专业的建设和学

电子科技大学电子工程学院科研团队以及方向介绍

电子科技大学电子工程学院科研团队以及方向介绍

——电子工程系(科研团队)团队名称雷达探测与成像技术 研究领域/方向SAR/ISAR成像、毫米波无源成像空间探测、导航定位、对地观测 负责人杨建宇 团队成员 正高 杨建宇、杨晓波、皮亦鸣、王建国、 张晓玲、孔令讲、熊金涛副高曹宗杰、范录宏、李良超、师君、黄钰林中级及以下刘喆、闵锐、李晋 团队名称相控阵与自适应处理 研究领域/方向MIMO雷达、阵列信号处理负责人何子述 团队成员 正高何子述、韩春林 副高胡进峰、李会勇、李朝海、夏威、程婷、何茜中级及以下李军、严济鸿 团队名称雷达系统与数字化技术 研究领域/方向 高速实时信号处理、毫米波系统 复杂信号产生与处理技术、雷达系统等 负责人汪学刚 团队成员 正高汪学刚、贺知明、陈祝明、吕幼新 副高江朝抒、于雪莲、姒强、周云、王洪 中级及以下王洪、钱璐、邹林、崔明雷、张忠敏、段锐团队名称雷达与定位 研究领域/方向 雷达成像、目标识别、系统仿真 基于FPGA数字系统设计、稀疏信号处理、目标定位 负责人沈晓峰 团队成员 正高杨万麟、万群 副高沈晓峰、窦衡、周代英、梁菁、黄际彦、郭贤生、张瑛中级及以下冯健、廖阔、况凌、陈章鑫、殷吉昊、邬震宇

——集成电路系(科研团队)团队名称射频无线通信技术 研究领域/方向 射频无线通信技术及系统 射频与微波集成电路、微波测试技术与系统 负责人鲍景富、唐宗熙 团队成员 正高鲍景富、唐宗熙 副高宋亚梅 中级及以下尹世荣、张彪、吴韵秋团队名称集成前端 研究领域/方向微波毫米波电路与系统负责人杨涛 团队成员 正高杨涛 副高杨自强 中级及以下刘宇 团队名称非线性与复杂系统研究中心 研究领域/方向非线性系统的智能控制、计算神经科学、物联网负责人张洪斌 团队 成员 副高张洪斌、张红雨、王刚团队名称电子信息系统 研究领域/方向遥测遥控系统、功率电子系统、雷达系统图像处理、量子物理 负责人钟洪声 团队成员 正高钟洪声 副高唐广 中级及以下李廷军、王宏、陈会、吴义华、王明珍、汪玲团队名称数字射频混合集成电路 研究领域/方向 射频无线通信技术及系统 射频与微波集成电路、微波测试技术与系统 负责人何松柏 团队成员 正高何松柏 副高张徐亮、陈客松 中级及以下张雅丽、游飞、万里冰

物电学院实验岗位要求

物电学院实验员岗位要求 岗位概要:主要在物电学院材料工程实验分室开展课内外实验教学和仪器设备管理工作,并参与科研与社会服务;此外,还需辅助学科平台管理。 工作任务:主要包括:(1)从事材料类实验与实践课程教学;(2)材料制备、成型、检测和处理类设备的安装、调试、维护与台帐管理;(3)加入科研机构,独立开展或参与科研实践;(4)做好实验室开放,为社会提供材料加工与检测服务;(5)在省重点实验室、研究所等学科平台或科研机构担任秘书职务。 能力要求:(1)具有较强的动手能力和口头表达能力;(2)熟悉材料工程类实验设备,包括材料制备、成型、检测和处理类设备;(3)具备材料研究的工作经历与基本素养;(4)在实际工作中,能与他人相互协调配合、互相帮助;(5)具有较强的服务意识。 知识要求:(1)材料科学基础理论;(2)材料物理性能知识;(3)材料力学性能知识;(4)大学物理知识;(5)一定的实验室电气和设备电气与自动控制知识。

体育学院实验员岗位要求 岗位概要:主要是落实全校学生体质健康标准测试相关工作,为学生提供咨询和指导。 工作任务:(1)落实全校学生体质健康标准测试相关工作;(2)为学生提供咨询和指导;(3)测试设备维护与保养;(4)阳光体育智能管理系统维护;(5)协助学院办公室主任相关工作。 能力要求:(1)要有高度的责任心和工作热情,具有较强的团队意识和服务意识;(2)熟练掌握大学生体质健康标准测试相关知识;(3)熟练掌握体质健康标准测试设备使用、维护与保养的技能;(4)具备运动损伤与急救相关知识;(5)能熟练使用常用办公软件及运用计算机技术处理各种形式的信息资源;(6)具备一定的调查研究能力;(7)具备一定的文秘相关能力。 知识要求:(1)学生体质健康标准测试相关标准与知识;(2)运动医学、体育保健相关知识;(3)计算机应用;(4)文秘相关知识。

物理与电子工程学院硕士研究生培养方案

物理与电子工程学院硕士研究生培养方案 1.物理学一级学科硕士研究生培养方案 2.适用专业: 凝聚态物理、理论物理、光学、原子与分子物理、材料物理与化学、无线电物理 3.培养目标: (1)进一步学习、掌握马列主义、毛泽东思想的基本原理,逐步树立无产阶级世界观,热爱祖国,坚持四项基本原则,遵纪守法,品行端正,具有艰苦奋斗,努力为人民服务和为社会主义现代化建设事业献身的精神。 (2)勤奋学习,掌握本学科、专业坚实的基础理论和系统的专门知识,具有从事教学、科学研究和独立担负专门业务工作的能力。比较熟练地掌握一门外国语,能阅读、翻译与本专业有关的外文资料。 (3)具有运用辩证唯物主义和历史唯物主义基础原理独立地分析问题和解题的能力。树立理论联系实际,事实求是,刻苦钻研的良好学风。 (4)培养独立从事科学研究或技术研发的能力。 4.学习年限: 学习年限为三年,其中课程学习仅为一年,论文写作工作为二年。 5.学分要求: 规定硕士生所修课程总学分不低于30学分。 6.考核要求: 学位课的考核方式为“考试”,采用百分制。考试采取闭卷形式,考试的时间为三小时。成绩75分以上者,方可获得所规定的学分。否则,予以重修。 非学位课程考核以考试或论文报告形式,以合格和不合格二级记分。 凡考试成绩有一门不合格者,可以补考一次,补考不合格,不得进入论文工作阶段,作肄业处理。 凡同等学历录取的硕士生必须补修3门大学本科主干课程,并必须进行考试。不记学分,补修可通过自学或听课的方式完成。 7.学位论文要求: 学位论文是全面培养研究生科研工作能力的关键步骤。硕士学位论文工作大体上分选题、科研实践和学位论文写作三个阶段。在论文题目确定后,用于论文工作时间一般不能少于一年半。论文答辩时间可以适当提前,但最迟不能超过6月10日。

学生会规章制度

学生会规章制度 第一章总则 学生生会是在学校领导下,健康向上的学生自治组织。它代表并服务于全部同学,是全校开展群众德、智、体、美、艺等各项活动的直接组织者和实施者,是学校联系全部学生的桥梁和纽带。学生会设有主席团、学习部、卫生部、纪检部、社团部、宿管部。为了确保学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质 和工作能力、强化学生会组织建设,特制定本条例。 第一条组织性质学生会是学校总指导下的学生自治组织 第二条基本任务(一)遵循和贯彻党的基本路线和教育方针,开展学生会工作,促进同学德智体美全面发展,团结和引导同学热爱祖国,勤奋学习,用于实际,成为适应社会主义建设需要的合格人才。 (二)维护校纪校规,倡导良好的校风、学风、协助学校创建良好的教 学秩序和生活环境;充分发扬民主密切联系同学,坚决维护广大同学的 合法权益;作为学校和同学的桥梁和纽带,子维护国家利益和学院整体 利益的同时,体现和维护同学的切身利益。 (三)组织学生开展思想教育活动、学洗活动、丰富多彩的文娱活动和 社会实践活动。倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育,努力为同 学服务,促进同学全面发展。 (四)加强和发展同学校,各社团学生组织的联系,促进学生会工作的展开,博采众长,百花齐放。 第二章学生会成员日常规范和义务、权力 第一条学生会成员日常行为规范 1. 态度端正,明确工作任务,优化工作思想:加强内部团结互相帮 助,以求共同进步。 2. 服从安排,踏实工作,不投机取巧;遵守本会所指定的各项制度, 守则。 3. 公私分明,不得利用职务之便为自己和他人谋取私立。 4. 工作谨慎认真防微杜渐;加强批评与自我批评,虚心听取别人的意 见和建议。 5. 正确处理学习和工作的关系,要求工作和学习两不误。 6. 严格遵守校纪校和本会总章程。谦虚、谨慎、密切联系群众。实事 求是,养成良好的习、工作习惯。努力提高自己的思想道德文化修养和 工作能力。 7. 不随地吐痰,乱丢垃圾。公共场合遵守秩序。 8. 以身作则,严于律已,处处起模范带头作用。 第二条工作准则

电气与电子工程系 学生毕业论文(净)

A n h u i Vo c a c t i o n a l& Te c h n i c a l C o l l e g e o f I n d u s t r y&Tr a d e 毕业论文 PLC变频器在恒压供水上的应用 The application of PLC, frequency converter in constant pressure water supply 所在系院:电气与电子工程系 专业班级:机电一体化技术(6)班 学生学号:2014350614 学生姓名:刘军伟

指导教师:李言武 2017年5月20日 安徽工贸职业技术学院 毕业设计(论文)任务书 系(院)电气与电子工程系专业机电一体化技术班级 (6) 学生姓名刘军伟学号 2014350614 一、题目:PLC变频器在恒压供水上的应用 二、内容与要求: 内容:1.独立完成PLC变频器在恒压供水上的应用设计。 2.运用相关知识完成各模块的详细设计,调试及测试。 要求:1.通过变频器控制水泵的转速。 2.能够读懂变频恒压供水系统结构。 3.能够看懂PLC变频器的工作原理。 三、设计(论文)起止日期: 任务下达日期: 2016 年 5 月 25 日 完成日期: 2017 年 5 月 20 日 指导教师签名:

2016年5月25日 四、教研室审查意见: 教研室负责人签名: 2016年5月25日 安徽工贸职业技术学院 毕业设计(论文)指导教师、评阅人评语 专业、班级机电一体化6班学生姓名刘军伟完成日期 2017.5.20 题目: PLC变频器在恒压供水上的应用 毕业设计(论文)共×××页,其中:图×××幅,表×××个 指导教师评语: 建议成绩指导教师(签名): 年月日 评阅人评语:

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