回龙湾煤业公司
栗子坝煤矿三违处罚实施细则
第一章总则
第1条为贯彻执行党和国家的安全生产方针，保障我矿职工的劳动安全卫生权益和身体健康不受侵犯，保护国家资源和财产不受损失，保证《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤炭法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》、《关于煤矿反“三违”的指导意见》渝煤监黔办〔2011〕25号等法律、法规的顺利实施，实现矿井安全生产，特制定本办法。
第2条本办法适用于栗子坝煤矿范围内的所有单位和工作人员。
第3条各单位行政正职（或主持工作的副职）是本单位的安全生产第一责任者，必须模范执行国家的安全生产方针，保护职工劳动安全卫生权益不受侵犯，不得强迫职工冒险作业。
第4条带班矿长或班长是当班安全生产的第一责任者，在协调指挥生产之前，重点抓好安全隐患排查和质量监督工作，为职工创造安全的工作环境。
第5条职工个人是安全生产的直接责任者，在劳动过程中严格遵守“三大规程”和安全技术措施，拒绝并举报他人违章指挥，反对他人违反劳动纪律，制止他人违章作业；坚持不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害的“三不伤害”原则；认真学习安全技术知识，提高劳动技能和岗位自主保安意识；落实好自保、互保职责，努力实现“零伤害”和“零违章”。
第6条实行安全处罚，要坚持“以教育为主，处罚为辅”的原则，加强安全培训，努力提高职工的安全技术水平，实现文明施工、安全生产。
第7条依靠科技进步，提高装备水平，为职工创造一个安全卫生的工作环境。
第8条安全管理应坚持下列原则：
（1）“安全第一，预防为主”的原则；
（2）“管生产必须管安全”的原则；
（3）“专管群治，全员管理”的原则；
（4）“安全具有否决权”的原则；
（5）“管理、装备、培训”三并重的原则。
第二章行政处罚
第9条对于违章事实清楚的人员，除经济处罚外，还要在班前会上做检查，矿公开栏中曝光，并记入个人档案，纳入月度、季度、年度安全考核。
第10条由于违犯本细则，需要给予行政处分的，由安监科根据规定提出处理意见，报请矿领导班子研究决定。
第11条凡是出现下列情况之一的处罚款100元。
1、井下扒、蹬、跳车以及乘车的人员。
2、违反规定携带烟草及点火用品下井的人员。
3、酒后入井的人员。
4、不按规定指挥他人带电检修、搬迁电器设备的人员。
5、空班、漏检、假检的瓦斯检查员。
6、私自打开栅栏、密闭，进入无风区的人员。
7、违反规定排放瓦斯造成严重后果的责任者。
8、井上下打架的责任人。
9、不服从安全管理和处罚，对安全管理人员采取打击报复等行为的责任者。
10、破坏通风设施造成通风系统紊乱或引起瓦斯超限的人员。
11、在瓦斯超限的情况下，继续作业的指挥责任人。
12、放炮时，擅自脱岗的警戒人员。
13、爆破或井筒施工期间，允许他人进入危险区的警戒人及擅自闯警戒的人员。
14、高压停、送电不设专人联系和监护，停电后、作业前不验电、放电，以及停错、送错高压电的责任人。
15、发现透水预兆，继续指挥作业的责任人。
第12条凡是出现下列情况之一，按照严重“三违”处理，停工学习3天，并处罚款100元。
1、无措施施工、借用措施施工、规程措施不审批或不按照措施施工的责任人和指挥人员。
2、丢失雷管、火药、起爆器或者不将剩余爆破材料返回火药库，擅自将雷管等火工品带出井口的人员。
3、采掘工作面明火爆破、放糊炮和强行放炮的指挥员和爆破员，不按照规程处理瞎炮、残炮的责任人。
4、不按措施执行“有掘必探，先探后掘”的原则。
5、空顶下作业的人员。
6、工作时间喝酒，在工作岗位喝酒的人员。
7、班中睡觉的人员。
8、在火药库、变电所、水泵房、主要通风机房等重要机房、硐室工作期间擅自脱岗的职工。
9、违章指挥的班长及以上管理人员。
10、无证上岗的特种作业人员。
11、擅自进入高危险（易坠落、爆震、无风区等）区域的人员。
12、工作面停风以后，不立即撤离现场的人员。
13、停风后的采掘工作面，未经瓦斯检查员检查瓦斯浓度，直接送电恢复通风的人员。
14、顶车时不挂链环，斜巷挂套链，斜巷放飞车（指不挂钩头），斜巷停车不设阻车装置或阻车装置不合格的责任人。
15、井上下违反规定带电检修和搬迁设备的操作人员。
16、斜巷红灯亮的时候，不抓紧时间进入邻近的躲避硐或车场，经过躲避硐或车场继续行走的人员。
17、斜巷提升不挂保险绳或超挂车辆的责任人。
18、机车驾驶员工作时不穿鞋、穿拖鞋、超速驾驶、疲劳驾驶、酒后驾驶的人员。
19、斜坡停放车辆，绞车司机离开操作岗位。
20、操作高压电气设备，不按规定戴绝缘手套、穿绝缘胶靴或站在绝缘台上的人员。
21、提升运输安全防护装置失灵继续进行提升运输的责任人。
22、斜巷提升时矿车销子没有插到位的责任人。
23、上、下把钩工要对轨道坡认真瞭望，发现有行人，严禁发出
开车信号，否则，按严重“三违”处理。
24、斜巷提升过程中发现扒、蹬、跳车人员而不进行制止的把钩
人员。
25、违反其它条款规定，情节严重，又可能导致事故发生的责任人，也可认定为“严重三违”。
第13条凡是出现以下行为之一者，按一般“三违”处理，停工学习2天，并处相应罚款50元。
1、乘矿车人员。
2、检修压力管道之前，必须先关闭安全阀进行充分卸压。
3、在耙矸机斗运行范围内观望、停留、行走或作业。
4、耙矸机运行时，没有安装防护栏。
5、电机车司机正常运行期间，严禁把头和身体探出车外。
6、电机车司机严禁站在车下操作机车。
7、电机车司机离开座位时必须切断电源，将控制器手把取下并刹紧车闸，但是，不得关闭车灯。
8、两台机车或两列车在同一轨道，同一方向行使时，必须保持大于100米距离。
9、电机车通过弯道、道岔、交叉点或者遇到行人在前，必须鸣笛、减速。
10、行人通过交叉点时，必须坚持“一停、二看、三通过”的原则。
11、在巷道内电机车行使的过程中，行人要躲避，不得与电机车同行。
12、顶板或帮部有活矸危石（200ｍｍ*200ｍｍ以上），在1.0米范围内从事其它作业，对责任人罚款100元。
13、触摸运转或转动的设备部件（钢丝绳、皮带带面、矿车等）。
14、架前帮顶有隐患不处理的情况下作业。
15、在作业点敲帮问顶时，不指定专人负责监护，不设警戒员。
16、拆除旧支架或处理冒落的顶板时，无人监护或无专人指挥。
17、独头巷道扩修与掘进平行作业或多点同时修护，违反“由外向里”的原则修护巷道，独头修护地段以里有人逗留。
18、超过规定距离利用扩散通风组织作业。
19、工作面顶板来压有冒顶预兆时，继续回柱。
20、巷道中的水幕没有正常使用，导致风流中粉尘飞扬。
21、严禁不带电下放车辆。
22、摘挂矿车之间的连接链时，只许两臂倾斜侧身操作，严禁头或身体进入。
23、用湿布擦洗电缆和水冲带电体（电压在660v以上）不戴绝
缘手套的。
24、井下流动电钳工及班长必须配带瓦斯便携仪，电钳工检修电气设备必须首先检查工作地点的瓦斯，只有在10米范围内的风流中瓦斯浓度不超过0.5%，并将便携仪悬挂在检修位置的上方才可以检修。
25、跟车工在车辆没有停稳的情况下跳车。
26、跟车工没有将信号红灯挂在车尾，影响行车安全。
第三章安全处罚细则
第一节安全管理
第14条矿每月组织一次安全大检查并召开一次安全办公会，无故不参加的，每次罚款50元；迟到或早退，罚款2元/分钟，总额不超过100元。
第15条各单位及科室管理人员要认真履行安全责任，有下列情况之一的，给予责任人50元罚款，并在调度会上给与批评。
1、没有按照规定召开安全例会或组织安全培训、学习活动。
2、参加安全日活动人数少于应到人数的90%。
3、没有记录会议内容，没有职工签字记录的；安全例会议结合本单位实际，没有针对性内容，弄虚作假的。
4、没有贯彻上级安全生产的指令、文件和要求的。
5、对煤矿“三大规程”和安全技术措施贯彻落实不到位，造成隐患。
6、对矿各部门检查中提出的问题，不安排处理，整改不到位。
7、不按照规定值班上岗或者值班脱岗。
8、在现场检查时发现严重隐患没有落实处理责任就离开的。
9、审批措施不严密，有明显漏洞被查出受到批评的。
10、通讯工具不按规定保持畅通的。
11、凡是两人及以上同时作业，不指定安全负责人的。
12、班前会对员工不进行安全教育。
13、采掘工作面图牌板不得出现错别字及错误。
第16条各级值班、跟班人员、安检员、班组长和重要岗位人员要严格执行交接班制度和隐患排查制度。否则，罚责任人100元。
第17条不按照规定持证上岗，罚款100元。
第18条员工对本岗位的设备、设施，达不到“三知（知设备的结构原理、知技术性能、知安全装置的作用）、四会（会操作、会维护、会保养、会处理一般故障）”，罚款100元，停工学习到会背为止。
第19条入井人员不戴安全帽、不佩戴矿灯或自救器的，给予罚款100元。
第20条井下严禁穿化纤衣服，严禁佩戴电子表、手机。否则，每项罚款100元。
第21条井下要穿戴整齐劳保用品（胶靴、工作服、防尘口罩等），违者罚款50元。
第22条施工前没有组织职工学习审批过的作业规程和安全技术措施或贯彻记录不全，没有按规定组织职工考试，考试无记录或考试不及格就上岗作业，罚队长和技术员各100元。
第23条20°以上的行人道必须按照要求设置扶手、台阶等安全设施。否则，罚责任人100元。
第24条人行道要进行防滑处理，否则罚责任人100元。
第25条人行道上存有大块矸石等杂物或设备，影响人员通行的，罚责任人50元。
第26条工作之前，不口述本岗位操作（作业）程序及安全注意事项，罚款50元。
第27条靠近人行道的水仓、泵坑，煤仓、卸载站的上口，要架设高度不低于1.2米防护栏，否则，罚责任人100元。
第28条安全副矿长负责上级部门查处隐患的整改情况。没有按期整改的，罚负责人100元。
第29条采掘作业场所没有“三图一表”，罚技术员100元。
第30条搬运较重材料或设备时，没有告知相关人员就开始操作。罚责任人50元。
第31条利用滚动、自由下落等方式进行野蛮装卸的责任人，罚款100元。
第32条转岗、重新上岗、调换工种人员在上岗前没有按规定接受安全技术培训和安全教育的，给予责任者100元罚款。
第33条对采用新技术、新工艺、新设备等技术更新涉及的有关人员，没有重新进行安全技术培训的责任者，给予100元罚款。
第二节顶板管理
第34条采煤工作面不按规定进行顶压观测，罚责任人100元。
第35条采煤工作面上下巷超前支护形式必须符合作业规程
的要求，否则，对队长、班长各罚款100元。
第36条采煤工作面上下巷超前支护人行道侧两排支柱不成
直线，支柱钻底＞200mm的，每根支柱罚责任人10元。
第37条采煤工作面上下巷超前支护段迎山角不符合要求，每根不合格罚责任人10元。
第38条采煤工作面上、下巷无空帮、空顶；否则，每处罚责任人50元。
第39条支架前梁接顶严实、初撑力符合要求，伸缩梁上方空顶必须背实，每处不合格罚责任人50元。
第40条采煤工作面支架成直线或分段成直线，每处不合格罚责任人50元。
第41条采面放顶时，没有班组长负责安全监护而作业的，给予责任人罚款100元。
第42条工作面柱子成直线，柱排距偏差不超过100mm；，每处不合格罚责任人20元。
第43条严禁支柱打在浮煤或浮矸上，支柱高度与采高要相符，要求换柱或上柱鞋及加强背顶，如果不采取措施，每根柱罚款50元。
第44条采煤工作面不能少柱，少一柱，每处罚责任人20元。
第45条采煤工作面煤壁不能有超过规定的伞檐：长度超过1米时，伞檐不大于150毫米，长度小于1米时，伞檐不大于200毫米。否则，每处罚责任人50元。
第46条采煤工作面支架顶部间隙内有活矸危石，罚责任人50元。
第47条对于顶板破碎处，必须按照作业规程及时进行处理。否则，罚跟班队长和责任人各50元。
第48条采煤工作面的柱梁应按规定定位，否则，每根罚责任人20元。
第49条巷道处理冒顶时，必须制定专项安全技术措施，严格按措施施工，并有班组长在现场跟班指挥，否则，罚责任人50元。
第50条处理冒顶作业现场工具不全，没有备足支护材料，罚责任人100元。
第51条巷道维修时，保护风筒、管、线、设备等措施不落实的，给予责任者罚款50元。
第51条掘进工作面未及时出碴，堵塞巷道断面二分之一的，给予当班长罚款50元。
第52条巷道中临时轨道轨距误差不大于10毫米，轨道接头间隙不超过10毫米，内错差不大于5毫米，否则，每处罚责任人50元。
第53条轨枕间距不大于1米，连接件齐全，紧固有效，无杂拌道和空道板现象，否则，每处罚责任人50元。
第54条架设或撤换支架时，在一架未完工之前，不准施工下一架。否则，给予责任人罚款100元。
第55条架棚巷道需要加木背板时，如果小于《作业规程》的规定，，给予责任人罚款50元/根。
第56条井巷掘进围岩破碎没有临时支护的，给予责任人罚款100元。
第三节通风、防瓦斯、防尘、防灭火
第57条矿井通风系统必须安全、稳定、可靠；主要进回风巷之间的联络巷必须砌筑永久挡风墙；需要使用的联络巷必须安设两道正、反向风门，并且实现联锁；连锁风门的连锁绳长度必须合格；否则，一处不联锁罚通风科责任人100元。通风设施墙体有裂缝没及时处理，罚责任人50元。通风设施墙面不平整，1米长度范围内
凹凸达到或超过1厘米，罚责任人100元。
第58条在特殊情况不能实现联锁的风门由使用单位负责看管，无专人看管或过后不关风门造成风流短路，罚使用单位责任人100元，造成瓦斯超限的按事故追查。
第59条在准备采区时必须在采区内构成通风系统后才能投入生产；采区的进回风巷必须贯穿整个采区的高度和长度，严禁将一条上（下）山风巷分为两段，一段为进风巷，另一段为回风巷。否则，罚责任单位负责人100元。并责令改正。
第60条矿井必须实行分区通风，通风系统中不得有不符合《煤矿安全规程》规定的串联风、扩散风和采空区通风。否则，罚直接责任人100元。
第61条严格按照“以风定产”的原则组织生产。采掘工作面和硐室的风量应符合作业规程的规定，否则，罚责任人100元。
第62条改变采掘工作面的风量必须报请矿技术负责人批准。否则，罚直接责任人200元。
第63条矿井各类巷道的风速必须符合《煤矿安全规程》的规定，否则，每发现1处不符合，罚通风科长和技术员各100元。
第64条加强通风设施和主要通风机装置管理，减少矿井漏风，保证矿井的有效风量率不低于85%。否则，罚通风队长和技术员各100元。
第65条井下所有通风设施必须实现挂牌管理，责任落实到人，通风科每旬检查一次永久密闭并有记录；对井下的临时密闭，棚栏及风门，通风科每班都要进行检查，每少检查一次对通风科责任人罚款50元。
第66条服务时间大于六个月的应设永久通风设施，严禁利用临时通风设施代替；严禁使用风帘代替临时风门；严禁把调节风窗固定死或不能调节；通风设施施工结束后通知生产科进行验收，如果存在严重质量问题，责令返工，并处100元的罚款。
第67条采区开采结束后45天内，没有全部封闭采区。罚通风
科长100元。
第68条任何单位不得随意用物料堵塞通风巷道断面，主要通风巷道断面堵塞超过1/3时，罚责任人100元。
第69条人员或车辆通过风门时不能同时敞开双道风门，不得在两道风门之间停放车辆或堆放物料，影响风门正常开启和关闭，否则，罚款责任人100元。
第70条通风设施管理单位要管好连锁绳及设施的正常使用，通风设施前后5米的范围内不得存放物料，并保持通风设施前后的文明卫生，否则，对责任人罚款100元。
第71条机电科每月至少检查一次主要通风机，每季度应至少检查一次反风设施，每半年至少检查一次防爆门，发现问题，立即处理，每次检查要有记录可查，每少检查检修一次，对机电矿长、机电科长分别罚款100元。
第72条主要通风机司机要认真负责，当主要通风机运转出现异常或负压升降超过100帕，要立即向矿调度和通风调度汇报，以便及时安排测定风量变化况汇报，否则，罚责任人100元。
第72条主要通风机运转出现异常等情况后，要向矿长、机电矿长汇报并立即安排通风科对井下系统进行排查。否则，罚值班司机100元。
第73条主要通风机改变运行工况或者调换主要通风机时，必须报请机电矿长和技术负责人批准；特殊情况下需要立即改变的，必须在改变后向机电矿长和技术负责人汇报。否则，对责任人罚款100元
第74条工作面施工前，局部通风机和风筒必须安装到位，局部通风机开停监测、自动倒台功能、风电闭锁和瓦斯电闭锁功能正常，否则，不准开工，并处罚当班跟班队长100元。
第75条局部通风机安装位置由通风队根据井下风量分配情况确定，私自安装局部通风机的单位，罚责任单位技术员和机电副队长每人100元。
第76条局部通风机必须安装在架子上或进行牢固可靠的吊挂，风机离地高度不能小于300mm，高压部位不得漏风，吸风口要有整流器和风叶罩。否则，每项罚款50元，限期不改的，逐日加罚。
第77条局部通风机在运转过程中，瓦检员每班必须至少检查两次局部通风机运转情况，发现局部通风机循环风必须立即汇报通风调度进行处理，并立即将局部通风机供风地点的人员撤出，切断局部通风机供风巷道一切非本安型电器设备电源，否则，罚责任人100元。
第78条一台局部通风机只准供给一个掘进工作面通风，严禁一台局部通风机多头供风。严禁三台及以上局部通风机同时向一个掘进工作面供风。否则，罚责任人100元。
第79条压入式局部通风机及其启动装置必须安设进风巷道中，距掘进巷道回风口不少于10米。局部通风机吸风口前面2米范围内不得堆入物料。否则，罚责任人100元。
第80条开拓掘进工作面局部通风机必须实现“双风机、双电源”，并有自动倒台功能，主风机电源取自有人值守的机电硐室、副风机取自开拓掘进工作面动力电源，生产施工时必须主风机运转，否则，罚施工单位机电副队长200元，如不整改，逐日加罚。
第81条装有“双风机、双电源”的开拓掘进工作面，每天要进行一次倒台试验，并填写风机管理牌板。否则，罚款责任人50元。
第82条局部通风机通风巷道的风筒由施工单位负责现场管理，凡是出现人为割断或划破风筒，罚责任单位100元。破旧风筒乱扔乱放不回收，罚100元，风筒上面有粉尘，对责任人罚款10元/节。
第83条故意剪断吊挂风筒铁丝，影响风筒吊挂的，对责任人罚款50元。
第84条风筒吊挂要平直，逢环必挂，接头必须双向反压边，异径风筒必须加装过渡节，拐弯处加装弯头，发现破口要及时更换或修补，漏风率不得超过10%，否则，有一项不合格对通风科罚款20元。
第85条在保证迎头不积存瓦斯并能吹散炮烟的前提下，风筒出口到工作面的距离：煤巷及半煤岩巷不能大于5米，岩巷不能大于10米，石门揭煤时不得大于8米。否则，罚责任人100元。
第86条通风工、放炮员要经常检查风筒是否脱节，损坏及风筒距迎头是否符合要求，发现问题现场进行及时妥善处理。并汇报通风调度，否则，对责任人罚款50元。
第87条通风工负责备足掘进工作面的风筒，因无备用风筒而造成末端距离超限，罚款100元。
第88条工作面有备用风筒没有及时接续造成距离超过规定的，罚施工单位班组长100元。
第89条将风筒接口处错开或断开一次，罚责任人100元，造成瓦斯积聚按事故考核处理，加重处罚。
第90条局部通风机通风的巷道，发生停风必须立即停止工作，并将局部通风机通风的巷道内所有电器设备开关打零位加闭锁，由检查员和施工单位班组长共同负责立即撤出人员，切断局部通风机供风巷道内电器设备的电源并打上栅栏、揭示警标，施工单位要派专人在巷道口新鲜风流中看守，任何人不准进入停风区，并立即向矿调度和通风调度汇报。否则，罚责任人100元，若超过24小时，通风科必须立即封闭，否则，罚通风科长50元。
第91条临时停工的地点，不得擅自停风，否则，罚责任人100元。
第92条矿井停电检修等原因需要停止掘进工作面通风时，必须在停风前一天编写停风安全技术措施并填写停电审批单，并报通风科、生产科、机电科、安检科、技术负责人审批。发生局部通风机无计划停风，施工单位跟班人员或瓦斯检查员必须及时向矿调度和通风调度汇报，不论是否造成瓦斯积聚，通风部门都要作为事故组织追查，对造成无计划停风的责任者罚款200元，对责任单位罚款200元。造成瓦斯超限或积聚的，按事故进行考核处理。
第93条通风科测风员每10天检查一次风量，发现供风不足及
时向技术负责人汇报并采取措施进行处理。否则，对责任人罚款300元。
第94条，巷道贯通后可能影响整个采区通风的，不停止采区内的一切工作，不立即调整通风系统，或者风流稳定之前恢复工作，罚责任人100元。
第95条巷道贯通的全过程必须指定专人统一指挥，由施工单位的主要管理人员和通风科管理人员现场跟班。贯通后必须立即按照规定调整通风系统，测定相关区域内的风量、瓦斯情况，等到一切正常、稳定以后才能恢复生产。否则，对责任人罚款100元。
第 96条调度室必须及时掌握贯通的有关情况，每天通报贯通进度，出现异常必须及时向矿有关领导汇报。否则，对责任人罚款50元。
第97条贯通的巷道达到规定距离时，只允许一个工作面向前掘进。停掘的巷道撤出人员，切断电源，保持正常通风，每班按照规定检查工作面和回风流中的瓦斯浓度及通风情况。瓦斯超限时必须停止对方掘进工作面的工作进行处理。否则，给予责任者罚款100元。
第98条每次放炮都必须由施工单位的班长和瓦检员共同对两个掘进工作面进行全面检查，只有在各处瓦斯均不超限，并且必须同时在两个巷道口设置警戒人和警戒绳，挂好警戒牌以后，才能进行下一步的工作。否则，给予责任者罚款100元。
第99条相贯通的两条巷道存在冒高区时，必须在巷道贯通前处理完毕。否则，对责任人罚款300元。
第100条改造巷掘进工作面与回采工作面相距20米及以内时，回采工作面在贯通位置附近20米范围内不得与掘进工作面同时放炮。放炮时两个工作面必须同时停电撤人，并切断改造巷内的电源，设置专人警戒。
第101条未经技术负责人批准，严禁任何巷道与情况不明的老巷、采空区等地点贯通。否则，对责任者罚款100元。
第102条临时停风的掘进工作面必须停电撤人，在巷道口设置栅栏，揭示警标，禁止人员入内。停风时间超过24小时的掘进工作面，必须进行临时密闭。长期停工停风的掘进工作面，必须构筑永久密闭，并在密闭前做到电缆、管路、轨道“三断开”。否则，对责任人罚款100元。
第103条井下严禁出现盲巷。生产部门应设计精确，减少无效巷道的产生；施工单位应严格按照规定施工，杜绝废弃巷道的产生。对已出现的盲巷，应立即进行密闭。否则，对责任人罚款100元。
第104条造成局部通风机吸循环风，罚责任人100元。
第105条。在吊挂风筒的铁丝位置，掘进队负责每6米打一个200毫米深的眼，否则，罚当班班长50元。
第106条采煤工作面的改造巷与工作面相贯通，放炮前，必须由施工单位班长和瓦检员共同执行“一炮三检”制度。掘进工作面放炮时，检查范围包括回采工作面在贯通地点，附近20米范围内和改造巷掘进工作面；回采工作面放炮时，检查范围包括回采工作面和改造巷掘进工作面。只有在各处瓦斯均不超限时才能进行下一步工作。否则，对责任人罚款100元：
第107条发放不合格光学甲烷便携仪和甲烷便携仪、自救器，罚责任人50元。
第108条不按期检验自救器和便携仪。每发现一台，罚责任人50元。
第109条光学甲烷检测仪、甲烷便携仪超过16小时不交发放处，罚责任人50元。
第110条瓦检员、放炮员不在新鲜风流中校对检测仪器造，罚款50元。
第111条因保管不善，导致安全仪器进水影响使用的，罚责任人50元。
第112条坚持使用风电闭锁和瓦斯电闭锁。瓦斯电闭锁、风电闭锁功能不正常使用或断电功能不符合《煤矿安全规程》规定的，
罚责任人和机电矿长各100元。
第113条对工作面上隅角瓦斯超限的工作面采煤队必须采取安全措施，否则，对责任人罚款100元。
第114条建立矿查科、队查个人的查岗制度。矿长、技术负责人每月至少查一次，通风科干部至少每5天查一次岗，重点检查瓦斯检查制度和交接班制度执行情况。否则，罚责任人50元第115条技术负责人每月编制一次瓦斯检查计划，明确瓦检员的检查路线、检查地点、检查次数、检查内容、检查时间、汇报时间、汇报次数、交接班地点等内容，瓦斯变化异常的采掘工作面没有设专职瓦检员，报请矿技术负责人批准。一处不符合规定，罚责任人50元。
第116条瓦检员除了检查有害气体和空气温度以外，每次巡回检查时，必须检查沿途的“一通三防”设施。发现问题立即汇报或现场处理。发现瓦斯超限，立即命令现场人员停止工作，瓦斯浓度超过1.5%时，停电撤人，及时向矿调度室汇报，由相关单位负责处理。沿途通风设施遭到破坏后被其他领导检查出来的，对责任人罚款100元。
第117条采掘工作面瓦斯浓度经常处于临界状态，没有采取安全措施，罚责任人100元。
第118条固定地点的专职瓦检员要在现场交接班；巡回检查的瓦检员要在井下指定地点交接班。不交接班者罚款100元。
第119条瓦检员交接班时，必须交接清楚当班的通风、防火、防瓦斯、防尘等方面的情况和存在的问题。并且用电话向通风调度进行双人汇报，通风调度应认真做好记录，记清楚时间、地点、交接班瓦检员的姓名，然后，瓦检员在对方的手册上签字备查。否则，对责任人罚款100元。
第120条井下流动电钳工必须配带瓦斯便携仪，检修电气设备
必须首先检查工作地点的瓦斯，只有在10米范围内的风流中瓦斯浓度不超过0.5%，并将便携仪悬挂在检修位置的上方才可以检修。否则，对责任人罚款50元。
第121条排放串联通风地区瓦斯时，必须严格遵守排放次序，首先，应从进风方向第一台局部通风机开始排放，只有第一台局部通风机开始排放瓦斯结束后，后一台局部通风机才能送电。否则，对责任者罚款100元。
第122条采掘工作面风流中瓦斯传感器报警或断电浓度设置错误，罚责任人100元。
第123条通风科用气样检验瓦斯传感器的报警浓度时，操作不熟练，数字显示不能稳定上升的，罚款50元。
第124条采掘单位负责在指定地点安装瓦斯传感器、瓦斯断电仪，敷设监测电缆。指定专人负责管理上述设备。损坏或者丢失按照原价的2倍进行罚款。
第125条瓦斯传感器应垂直悬挂距顶板下不大于300毫米。梯形巷道距帮部不小于200毫米，拱形巷道在中央。否则，对责任人处罚50元。
第126条由于瓦斯超过规定浓度而切断电源的电器设备，都必须在瓦斯浓度降到规定以下，经瓦检员用光学瓦斯检定器检测后，才能人工复电。否则，对责任人处罚100元。
第127条冲洗煤尘不采取防护措施，造成监测传感器故障。罚责任人100元。造成瓦斯传感器误报警，罚责任人50元。
第128条安设在采掘工作面的瓦斯传感器，放炮时都应移到安全防护地点，放炮后再移回规定的位置。否则，对责任人处罚100元。
第129条瓦斯传感器和电缆的相互连接，必须按出厂说明书的规定执行。监测电缆必须吊挂在所有电缆的最上方，不能与其它电缆交叉，间距必须大于100毫米。否则，罚责任人100元/处。
第130条监测人员每7天（新装传感器10天）对井下监测装
置维护调试一次，调试的时候应采用标准气样、空气样。调试完毕后必须填写调试维护记录。否则，对责任人处罚50元。
第131条更换瓦斯传感器的人员出井后必须立即交回换下来的传感器，罚款100元。
第132条井下安全监测装置发生故障时，必须及时处理，故障期间必须有安全措施。否则，罚责任人100元。
第133条安全监测系统中心站应24小时不间断正常监测，出现无措施监测中断事故的，罚责任人100元。
第134条井下建立完善的消防、防尘管路系统，主要进回风巷和超过100米的联络巷都要设有水管，一般轨道巷每100米设一个三通，否则，每少设一个三通阀门罚款100元。
第135条采区进、回风巷、主要进风大巷及进风斜井都必须安装净化风流水幕。否则，每处罚款100元，
第136条采煤工作面进回风巷和掘进工作面，在距离工作面50米内设置一道净化风流水幕，50-100米之内再设一道，水幕应该能够封闭全断面并灵敏可靠。否则，每处罚款100元。
第137条各转载点安设喷雾，水幕要能覆盖住转载点上的煤或岩石。否则，每处罚款100元。
第138条采掘工作面放炮时必须使用水炮泥，放炮后坚持洒水降尘和冲洗巷帮，放炮前打开水幕，打眼实行湿式打眼，否则，每项罚款50元。
第139条采掘工作面防尘管路系统不完善，有管无水。罚责任人100元。
第140条不按规定使用除尘、降尘设施，造成巷道管线和底板沉积粉141条损坏工作面喷雾设施，给予责任者罚款100元。
第142条工作面及两巷煤尘冲洗不净，给予责任者罚款100元。
第143条交接班时，转载点前后20米冲洗不干净，罚责任人100元。
第144条矿井井下作业场所的总粉尘浓度，每月测定2次并有记录，否则，对责任人罚款50元。
第145条所有设备上面不得有煤块等杂物，交接班时不能有积尘，否则，每处罚责任人50元。
第146条井口房、通风机房及周围20步范围内有烟头或火源，罚责任人50元。
第147条井上、下应配备灭火器、沙箱地点未按规定配备，罚责任人100元罚款；
第148条灭火器过期失效不更换，罚责任人100元。
第149条井上下消防材料库存方的器材数量不足或者过期，对责任人罚款100元/处。
第150条使用电焊、气割作业时，灭火器材配备不足，罚责任人100元/处。
第151条没有按照规定进行反风演习，罚责任人50元。
第152条没有及时编制矿井反风演习报告，罚责任人50元。
第153条没有按照规定进行矿井为等级鉴定工作的责任人，罚款100元。
第154条未按规定进行测尘、测风，罚责任人100元。
第155条生产科必须填绘能够反映实际情况的供水管路和洒水系统图。否则，罚生产科责任人100元。
第156条通风调度负责准确编制瓦斯报表，永久保存相关资料。每出现一处错误或漏项对责任人罚款50元。
第157条通风调度瓦斯日报表，每天必须报送有关领导及科室。首先，由通风队长审查数据是否正确、重点调度内容是否准确，审核签字后分别报送矿长、技术负责人签阅后，对于矿长和技术负责人的审批意见要认真贯彻执行。每出现一处错误或漏项对责任人罚款50元。
第158条瓦斯巡回检查图表要随着井下生产地区的变化及时修改，检查图表编制或修改后必须报技术负责人批准。否则，对责任
者罚款100元。
第159条“一通三防”的各种牌板不按规定吊挂或不认真填写，罚责任人100元。
第160条瓦斯检查记录、瓦斯牌板、台帐上的内容、日期和姓名要一致。否则，对责任者罚款100元。
第161条改变一个采区、工作面的通风系统时，通风科制定相应的通风安全技术措施，报矿技术负责人批准，否则罚100元。
第162条通风科应建立通风设施管理台帐、牌板，并在通风系统上及时填绘。又一处不相符，罚责任人50元。
第163条不按照规定编制和修订“矿井灾害预防和处理计划”，罚责任人100元。
第164条在编制掘进作业规程时，必须编制通风设计、监测设计，内容包括开工地点、全风压供风条件、进回风路线、风筒通风长度及风量计算，局部通风机安设位置、设备选型，并附局部通风系统示意图（示意图通风设施、风流方向、主要巷道齐全正确）。否则，罚技术员100元。
第283条地测部门必须在相贯通巷道达到规定距离（炮掘20米，综掘50米）前向矿总工程师报告，并向有关单位下达贯通通知书。否则，罚责任人200元。
第165条技术负责人必须制定巷道贯通安全技术措施。内容包括：防治瓦斯、放炮管理、通风管理、防止冒顶和透水等，审批后的措施应指定专人组织贯彻。否则，罚责任人100元。
第166条通风部门应提前编写措施，做好调整通风系统的准备工作。否则，罚责任人100元。
第四节火药和爆破
第167条爆破器材到矿后，供应科要立即组织保卫、安检人员进行验收，否则，对相关责任人罚款100元。
安全施工管理处罚细则 为了贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，切实加强施工生产的安全管理，消除施工中违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等不安全行为及安全设施、装置不完善等事故隐患，最大限度地减少伤亡事故的发生，确保将安全事故、质量事故消灭在萌芽状态，以促进本项目施工的顺利进行，特制订本建筑工地质量、安全文明施工管理处罚制度。 一、安全管理方面 （1）预算安全管理资金投入率达100%； （2）开工前投保完成现场施工人员的意外伤害保险； （3）按照施工组织设计中采取的安全措施的项目执行率达到100%； （4）施工现场每周组织1次由项目经理组织的安全大检查； （5）施工现场各级职能人员岗位责任制、目标责任书执行率达到100%； （6）施工现场设专职安全员不少于1人； （7）脚手架及高处防护作业工程、施工用电、施工机械及物料运输提升设施验收合格率达到100%； （8）施工现场各类机械、机电设备完好率达到100%。 处罚措施 责任期间发生突破第3条控制指标第（1）～（8）项情况的，业主及其控股公有权每次在当期的工程款中扣罚1万元人民币； 二、安全文明施工方面 (1)进入工地的任何人员必须戴安全帽、扣好帽绳，违反者每人罚款100元。 (2)在施工现场作业的人员必须正确穿戴劳动保护用品，严禁穿高跟鞋、拖鞋或光脚，违者每例罚款100元。
（3）酒后作业的，罚款300元。 （4）特种作业人员不持有效证件上岗的，罚款200元。 （5）在施工现场打架斗殴的，罚款1000元；工作时间在施工现场戏耍打闹的，罚款100元。 （6）施工人员私自拆除或随意挪动（用）施工现场的防护设施或消防设施、安 全标志的，罚款500元。 (7)在没有防护设施的高空、悬崖和陡坡上作业必须系好安全带，违者每例罚款100元。 (8)施工期间，外脚手架、钢井架各立面设置密目安全网和挡脚板，两侧面和外 立面设置疏目安全网，违者每例罚款200元。 (9)从高处向下抛掷物品及建筑垃圾的，每件罚款1000元。 (10)安排未经三级安全教育和没有安全培训证的新工人上岗作业，每一人罚款100元。 (11)木工拆卸顶架模板时，先将顶架满堂红拆卸，再拆梁板底板枋的，罚款500元。 (12)井架无搭设方案或无验收使用，每台罚款200元。 (13)凡施工机械应设防护罩的必须按规定设置，如没有设置安全防护罩的每台罚 款200元。 （14）在施工现场随地大小便，大便罚款300元/人/次，小便罚款100元/人/次。 （15）进入施工现场吸烟，罚款500元/人/次。 （16）施工现场不得使用电褥子、煤油炉、热得快、电炉、酒精炉、汽油炉，否则，罚款1000元/台/次。 （17）建筑物内和库房内不准住人，否则，罚款100元/人/次。 （18）施工、装卸材料的过程中故意制造人为噪音、扬尘，罚款，500元/人/次。 （19）施工现场做到活完场地清、不得有建筑垃圾，否则，罚款100元/处/次。 （20）油漆库单独设置，否则，罚款200元/次。 （21）建筑垃圾及时分拣、运到指定的堆放点，否则，罚款100元/人/次。 （22）对其他单位已完成工序、工程造成破坏的，视破坏的情况和大小否罚款500～
煤字【2017】102号 安全生产标准化建设考核及奖惩办法 各科室、中心、队组： 为贯彻落实国家煤矿安全监察局关于印发《煤矿安全生产标准化考核定级办法（试行）》和《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》的通知【煤安监行管[2017]5号】文件的精神，严格执行《安全生产法》关于“企业必须推进安全生产标准化建设”的规定，指导我矿构建安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防性工作机制，进一步强化我矿安全基础，提升安全保障能力。有效遏制重特大事故的发生，强化安全基础，促进我矿安全稳定发展。结合我矿实际，特制定我矿安全生产标准化建设考核及奖惩办法。 一、组织机构与职责： （一）成立安全生产标准化工作领导机构：
组长： 常务副组长： 副组长： 成员： 领导组下设办公室，办公室主任由担任，负责安全生产标准化日常管理事务，根据公司及上级指示、研究制定安全生产标准化工作的有关制度及具体实施细则，组织对安全生产标准化工作的检查、验收、考核、评定。 （二）安全生产标准化领导机构及办公室职责： 安全生产标准化领导机构在矿长的直接领导下，行使全矿安全生产标准化工作监督管理职能，接受上级相关业务部门的指导、监督，实施安全生产标准化工作，加强矿井安全生产标准化管理，强化日常工作检查、督办、考核，使矿井标准化做到动态达标、全过程达标，夯实安全基础。具有下列职能： 1、认真执行上级监管部门的安全生产标准化相关政策及法律法规。 2、建立和完善本矿安全生产标准化监督管理体系。 3、组织本矿安全生产标准化工作建设，推进安全生产标准化工作的开展，改善安全生产标准化质量，推进和谐企业建设。 4、负责对矿安全生产标准化领导机构办公室和各
煤矿“三违”界定标准概述(doc 25页)
煤矿“三违”界定标准 （一）严重“三违” 1．发生事故及发现险情不及时采取措施进行处理而又不及时向矿调度、安监处汇报，或隐患事故的。 2．对现场存在重大隐患，被责令停产整改的。 3．无规程措施施工的。 4．因违章作业或违章指挥造成轻伤及以上人身事故或重大非人身事故的。5．跟班管理对现场存在重大隐患，不安排整改而继续组织生产的。 6．管理人员在现场违章指挥、参与违章作业的。 7．跟班管理人员在停电停风后，不安排撤出人员的。 8．携带香烟、火种下井的。 9．工作期间睡岗、脱岗、空岗的。 10．酒后进入工作现场或班中喝酒的。
11．入井人员不戴矿灯、自救器、安全帽的。 12．破坏井下安全、通防设备设施；私掐电缆信号、盗窃安全设备仪器部件的。 13．医院接到调度急救电话，未能做抢救准备工作，抢救工作不及时出现问题的责任人。 14．在焊接、气割地点附近有易燃、易爆物品，没有安全措施作业的。15．工作地点发现视觉污染的责任人。 （二）一般“违章” 16．井口20米范围内吸烟或火源的。 17．无证或证件过期上岗作业的。 18．井下特殊岗点晚到岗及早离岗或不现场交接班的。 19．未经有资质单位培训并持证上岗的，本人违章作业，区队管理人员违章指挥。 20．井下工作将矿灯、自救器放在一边，而未随身携带的。 21．不按规定使用瓦检便携仪的或不按要求携带瓦检便携仪的。 22．职工安全教育学习违反考场纪律的、考试作弊的。 23．井下随意关闭矿灯休息的。 24．安监员、班组长、工长上岗没挂牌的。（开、停工牌） 25．无险情而随意打开或损坏自救器的。 26．上、下井人员不听从点勾人员正确指挥的。 27．携带工具长度超过1.5ｍ以上或工具重量超过20公斤以上乘坐架空乘人索道的。
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 某电厂发电有限公司安全生产奖惩实施细则(标准版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
某电厂发电有限公司安全生产奖惩实施细 则(标准版) 第一章总则 第一条为督促落实******发电有限公司（以下简称“公司”）《各级各岗位人员安全生产责任》，强化公司安全生产管理和员工的安全生产红线意识，依据《电力生产事故调查规程（2014年版）》（中国华电安制〔2014〕264号）、《中国华电集团公司电力安全生产奖惩管理办法》（2015年版）等，结合常德公司实际，特制订本实施细则。 第二条安全生产奖惩管理工作按照“党政同责、一岗双责、失职追责”要求，坚持“责、权、利相统一”和“以责论处、奖惩分明”原则。 第三条对在安全生产工作中做出突出贡献的企业和个人予以表彰，对事故单位和责任人员予以处罚。触犯法律的，由司法部门依
法处理。 第四条本实施细则规定了公司安全生产奖惩管理工作的管理职责、管理内容与方法。 第五条本实施细则适用于公司安全生产管理工作，公司各部门、各承包单位必须严格遵照执行。 第六条本实施细则所称的“以上”包括本数或者本级，“以下”不包括本数或者本级。 第二章管理职责 第七条公司绩效考评委员会负责每月安全生产奖惩考评工作。 第八条安监保卫部、生产技术部分别行使公司安全监督、文明生产、环保监督、生产管理职能，负责下发各种安全生产《处罚通知单》，并将考核建议汇总报公司考评委员会。 第九条各部门按照本部门的安全生产职责，负责对本部门及相关外委工程的安全、质量及进度等不符合要求的情况进行考核，并将考核情况上报公司有关职能部门。 第三章管理内容与方法
文件编号：GD/FS-1941 （管理制度范本系列） 安全管理考核细则及处罚 规定详细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________
安全管理考核细则及处罚规定详细 版 提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 为了严格贯彻落实国家安全生产法律法规、规程、标准，运用严格的管理考核手段，全面开展“创建零事故现场、打造零事故环境”建设活动，达到人、机、环境、管理诸要素的安全，实现生产过程中人员无失误，系统无缺陷，设备无故障，管理无漏洞，环境无危害，安全无事故，制定云冈矿《安全管理考核细则及处罚规定》。 一、入井管理 1、所有入井人员进入安全文化大厅前水靴必须挽起，着装整齐、有帽签，否则给予责任人本人罚款50元。
2、所有入井人员进入安全文化大厅后不得吸烟，否则给予责任者罚款200元，责任人所在单位正职每人罚款100元。 3、入井前各单位人员必须集体排队，班组长举旗入井，否则给予班组长罚款200元，不排队所在单位正职每人罚款100元。 4、井口把罐工、验身人员必须着装整齐，坚守工作岗位，按规定要求操作，并协调出入井者上下罐和行走指示路线，严格执行检身制度。发现擅自脱岗者给予罚款100元。 5、所有入井人员必须遵守入井规定：穿工作服、戴安全帽、自救器、矿灯及“入井证”，否则给予责任人罚款50元。 6、酒后入井的人员罚款1000元，并株连其单位值班干部罚款300元。入井时验身人员制止之后
煤矿安全质量标准化考核 评比奖罚办法 Revised by Hanlin on 10 January 2021
煤矿安全质量标准化考核评比奖罚办法为进一步推进安全质量标准化建设，全面提升现场安全生产管理水平，根据《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》及《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法实施细则》，结合我矿实际，特制定办法，望认真遵照执行。 一、组织领导 组?长：矿长 副组长：安全矿长、总工、生产矿长、机电矿长 成?员：各副总工程师及安检科、工程技术科、机电科、通风科、调度室、综采队、综掘队等各有关职能部室和各生产、辅助单位的主要负责人。 领导小组下设考核办公室和六个专业组，办公室设在xxx，xx兼任办公室主任，成员由xxx、xxx、xxx等组成，负责组织协调安全质量标准化考核评级工作。
六个专业组分别是：采煤组、掘进组、机电运输组、通防组、安全、调度组和地面组。各专业组组长由专业副矿长（或副总工程师）担任，副组长由各专业部室或采掘队负责人担任，具体负责分管范围内的工作（考核办公室有关成员在月度考核时应充实到各专业组协调开展工作，专业组组长及有关组成人员每月度调整一次）。 二、安全质量标准化单位月度自检及各专业每周督查 （一）单位月度自检 为确保各专业实现动态达标，各基层单位必须坚持班组安全质量交接验收制度，每月至少组织三次安全质量标准化单位自检，各类原始资料齐全、正规，并分类归并存档，每月组织自检情况要编制单位自检报告，于当月26日前报矿安全质量标准化办公室。自检报告内容应有以下几项： 1.当月安全质量标准化自检的组织与评定情况，以及当月安全质量达标规划的完成情况。 2.自检中发现的主要问题及落实、整改措施。安全质量问题整改及复查情况。对屡查屡出而又未能很好解决的问题，要认真分析查明原因，制定措施。
句容绿色动力再生能源有限公司文件编号：JRLD0003 安全生产奖罚实施细则 （试行） 编制：刘爱华 审核： 批准：
安全生产奖罚实施细则（试行） 1编制说明 为了保证本施工项目职工人身健康与安全管理工作的持续发展，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，激励管理专业和作业单位作好安全文明施工和员工“自觉杜绝隐患”、“我要安全”的思想；对事故主要责任者进行追究、对现场的违章现象（已存在的行为）及时进行纠正处罚。对在现场的安全文明施工管理做出突出贡献的单位和个人，给予一定金额的奖励，特制订本细则。 本细则仅适用于句容绿色动力再生能源有限公司 2 管理内容说明 2.1安全奖励专项基金的设立 2.1.1 安全委员会提出项目安全奖励基金预算，提交总经理审批后由财务建立专项奖励基金。 2.2 安全奖励 2.2.1 安全奖励范围 2.2.1.1 对在项目组织的各种安全生产竞赛或活动、安全文明施工评比中或前、后成绩优秀的单位奖励500元-5000元，成绩优秀的个人奖励200-1000元。 2.2.1.2 对避免人身伤亡、重要施工机械严重损坏、重大及以上火灾事故有特殊贡献的个人，奖励500元-3000元。 2.2.1.3 对施工现场的安全管理作出显著贡献的，能够履行好安全管理职责且现场安全管理确实管理到位的单位或个人，奖励200元-2000元。 2.2.1.4 安全委员会成员提出需要奖励的单位或个人。 2.2.2 安全奖励基金的使用 2.2.2.1安全奖励由安全委员会依据2.2.1条款提出奖励意见，报总经理审批。 2.2.2.2 受奖励部门、单位进行二次分配，报安全管理人员审核后由财务负责发放。 2.2.2.3安全委员会收缴的处罚应缴到句容公司财务，罚款纳入安全奖励基金。 2.3对班组长违章指挥、违章操作的处罚： 2.3.1第一次违章给予所在单位领导及安全员各经济扣罚50-200元,给予违章人经济扣罚100-500元，令其停工学习直至对违章认识充分并考核合格。（最少不得少于8小时） 2.3.2如该班组长再次发生违章指挥、违章操作行为，项目部对其下发《不受欢迎通知单》，令其退场，同时给予经济处罚200-1000元。 2.4各级安全员面对违章行为不加制止致使安全管理失控的处罚 2.4.1第一次违章，到安全部指定地点停工学习4小时，处罚违章人100-300元，连锁处罚所在单位领导100-500元。 2.4.2第二次违章，给予当事人处罚200-500元外，连锁处罚所在单位领导200-800元,令其停工学习直至
安全管理处罚规定 一、凡进入施工现场必须戴好安全帽，违者罚款50元，管理人员和屡教不改者加倍处罚。 二、高处作业必须系好安全带，不得以任何借口佩而不用或根本不佩，违者罚款20元。 三、施工现场严禁吸烟，违者罚款10元，屡教不改者加倍处理或责令退场。 四、班前严禁饮各类酒，洒后不得上岗作业，不得进入施工现场，违者罚款20元，管理人员加倍处罚。 五、严禁穿拖鞋，高跟鞋入场作业，违者罚款10元，屡教不改者加倍处罚或责令其退场。 六、未经许可，严禁擅自拆改各种防护设施，违者罚款50元。 七、有关安全生产的标准、警示牌、标志牌、未经允许不得自行移动或有意损坏，违者罚款50元。
八、跨越沟、槽和高处作业，严禁搭平板作业，违者罚款20元（罚有关责任人或在该处施工的负责人）。 九、脚手架、工作平台严禁超高、超载、集中堆放机具和材料，违者罚有关责任人20元。 十、严禁随地倾倒、抛洒废弃材料、建筑垃圾及清运多余物料，违者罚款50元。 十一、施工现场内严禁随地大小便，违者罚款20～50元。 十二、施工作业人员每日所携带的工具、材料（如钎子、手锤、撬棍、短钢管等）应于作业后清出作业面或集中妥善存放，违者罚款20元。 十三、施工间歇时不得在交叉作业面、孔洞、临边处、模板、予制构件下、高压线下、电源旁、机械旁、汽车下休息、乘凉，违者罚款20元，不听劝阻者加倍处罚。
十四、严禁沿起重机械臂攀上爬下，违者罚款30元。 十五、严禁作业时逗趣、打闹、聚众闹事，不得妨碍各级管理人员执行正常职责，违者罚款20元，严重者交公安部门处理。 十六、特种作业人员（起重、指挥、架工、电工、电气焊、各种垂直、平行运输司机、小型机械司机）必须持证上岗，违者罚款50元。 十七、严禁非司机动用各种施工机械设备，违者罚款50元。 十八、严禁翻斗车上路、超速行驶，严禁搭乘翻斗车，违者罚司机50元，搭乘者罚款20元。 十九、非电工严禁私接、乱拉电线和安装电气设备，违者罚款30元。 二十、施工人员不得擅自移动，拆改电气设备，违者罚款30元。
煤矿安全奖惩制度采煤处罚 1.采煤工作面咬架，支架空顶超过规定,每一处罚款200元。 2.工作面上下两巷提前进行回柱放顶的，责任人停工学习。 3.严格执行敲帮问顶制度，每一名工作人员必须经常检查工作地点的顶板、煤壁等情况，凡是作业地点顶板或帮部有活矸没有处理掉而进行作业的罚款100元。 4.采煤工作面必须经常保持两个以上畅通无阻的安全出口，安全出口与巷道衔接处20米范围内，必须加强支护，巷道高度不得低于1.8米。安全出口必须设专人维护支架。有折梁断柱时，必须及时更换，否则每出现一根断梁或断柱罚责任人50元。 5.乳化泵站和液压系统完好，泵站压力≥30Mpa，乳化液浓度保持在3～5%范围内，不符合规定罚款200元。 6.液压管路接头必须正规使用“U”型插销，一处不正规使用罚50元。 7.泵站需要加乳化油时，必须使用专用油桶和油泵，违者罚款100元。
8.放炮后或机组割煤后，按要求及时窜梁和移架，煤壁片帮或顶板破碎等引起梁端距过大时，而没有及时进行使用伸缩梁、护帮板或拉超前支架时，一处罚50元。 9.工作面在生产期间，拉架距采煤机的距离超过规定的，责任人停工学习。 10.工作面连续5架以上支架伸缩梁或护帮板没有正常使用的，责任人停工学习。 11.拉架时，所移支架前、架间不得有其他人员，否则，罚款50元。 12.支架要排成一条直线，其偏差符合规定，中心距符合作业规程要求，支架间隙不超过规定，否则，每处罚款50元。 13.支架不准超高使用，否则每架罚100元。 14.液压支架必须接顶，顶板破碎时应超前支护，在处理液压支架上方冒顶时，必须严格按制定的安全措施进行施工，否则，罚队长和技术负责人各500元。 15.支架及管路串液、漏液，自动卸载，一处罚款100元。 16.综采支架活柱行程小于200mm，每架罚100元。 17.支柱初撑力不符合规定或支柱失效，每根罚款100元。
煤矿三违处罚管理规定 为杜绝煤矿“三违三松”现象的发生，明确“三违”界定范围，特制定了三违处罚相关管理规定，下面学识网小编给大家介绍关于煤矿三违处罚管理规定的相关资料，希望对您有所帮助。 煤矿三违处罚管理条例 一、一般“三违”界定范围 (一)、共性方面 1、井下不按规定正确佩戴矿灯、自救器的; 2、乘罐、乘车不按规定排队的; 3、井下作业粉尘较大时不按规定佩戴防尘口罩; 4、工作时间干私活，看书(专业书籍除外)、看报的; 5、井下不戴安全帽、脱靴子、关闭矿灯、自救器不随身携带的; 6、井下不正确使用矿灯，背后甩灯，灯绳打结的; 7、“三违”人员拒绝检查或谎报单位、姓名的; 8、井底车场未按照规定路线行走的; 9、井底车场及主要大巷随地大小便的; 10、井上下把钩工未按规定负责把钩、搜身、开关罐门、目接送罐等工作的; 11、井下临时停车地点未按规定使用便携式阻车器或掩车 的; 12、巷道内推矿车过巷道交叉口、弯巷及前方有人时不吹
哨的; 13、上下罐人员擅自打开、关插罐门的; 14、井下没有系矿帽帽带的，升井未冲刷胶靴的; 15、人车内吃饭的、乱扔垃圾的; 16、井下坐高压注浆管的; 17、其它认为一般“三违”的。 (二)、采煤专业： 1、人员进入煤墙工作时未执行敲帮问顶制度的; 2、液压管路接头未按规定正规使用“U”型销子的; 3、泵站需要加乳化油时，未使用专用油桶和油泵; 4、非紧急情况，使用紧急停机开关的; 5、采煤机停机时离合器手把未打到停电位置; 6、刮板运输机超负荷时，反复打倒车的; 7、乳化液泵工不会使用折光仪的; 8、更换液压元件没有停止乳化液泵的; 9、工作面上下隅角悬顶面积超过规定，没有按要求进行卸顶板锚杆螺帽的; 10、工作面在采用单体支柱调整支架时，没有使用双防倒绳或采用远距离进行供液的; 11、其它认为一般“三违”的。 (三)、开拓掘进专业 1、使用耙装机时，用锚杆或撬杠代替操作手把的;
编号：SM-ZD-37671 安全生产奖罚实施细则Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
安全生产奖罚实施细则 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 1．单位工程施工过程中，不指定配备专职安全员，处罚分包负责人200元一次，每周一次安全会议不加参处罚分包负责人100元。 2．不执行安全生产，文明施工组织设计中所规定的有关安全技术措施的罚分包负责人100元。 3．不认真执行安全生产上岗记录的，分包负责人或安全员罚50元。 4．强令工人冒险违章作业，指挥者罚款200元。 5．接到总包出具的"隐患整改通知单"，即逾期不改的，每次处罚分包负责人200元。 6．分包进场人员不到总包处办理胸卡的处罚100元一次。 7．职工不佩带胸卡上岗的，每人罚款10元。 8．进入施工现场不戴安全帽违章者，罚款50元，未扣好帽带罚20元，管理人员加倍罚款。
9．2米以上高空悬空作业，无安全设施，不佩带安全带，不扣好保险物的，违章者每次罚款50元。 10．特种作业无证上岗的每人罚款50。 11．高空作业时，向上或向下乱抛材料和工具等物件，违章者每次罚款50元。 12．非机械操作人员，严禁使用和玩弄机电设备，违章者罚款30元。 13．非电气专业人员擅自拆装电线，电灯等电气，违章者罚款20元。 14．非操作人员，任意进入吊装区域，违章者罚款30元。 15．高空作业穿高跟鞋或拖鞋操作的，违章者罚30元，上架子，起重机械穿硬底鞋或易滑鞋，违章者罚30元。 16．竹扶梯，人字梯无防滑保险措施或缺档腐朽仍在使用的，违章者罚款10元。 17．任意拆除洞口临边等安全防护设施，违章者罚款100元。 18．高处作业人员必须经过专业培训，合格后方能上岗，
安全生产现场管理处罚标准1 XXXX煤矿 安全生产 现场管理处罚标准 2015年度 XXXX煤矿 安全生产现场管理处罚标准 为了确保炉堆子煤矿安全生产秩序和安全的良好状况，根据公司《目标管理方案》切实加强煤矿的生产现场管理，杜绝“三违”现象，实现安全文明生产，经矿研究，制订《达州市金惠来煤业有限公司福善炉堆子煤矿安全生产现场管理处罚标准》，望认真学习贯彻执行！ 一、安全管理处罚标准 1、认真执行领导干部下井跟班、带班制度，没有按照制度规定带班下井或者下井登记档案虚假的，责令整改，并对责任人处以1000-2000元的罚款。 2、各专业每月组织排查一次重大隐患。每月4日前，把各专业范围内的重大隐患排查治理情况，由主管领导签字后报安监科。否则，对责任单位罚款1500元，对单位第一责任人罚款500元。
3、公司主管领导要合理安排好领导干部安全培训工作，因矿长未经培训合格，没有取得矿长资格证、安全资格证或资格证书逾期未及时更换，对公司主管领导罚款500元；安全管理人员未按规定取得安全资格证书的，个人原因未考试合格者对个人罚款500元；无证不许上岗，补考费用由本人承担。 4、各单位的特殊工种作业人员必须按照国家有关规定，接受专门培训。特殊工种作业人员必须经考试合格取得资格证书，并持证上岗，不持证上岗罚款每人200元。 5、新工人上岗前，必须进行安全生产教育和培训，经考试合格方可上岗，上岗后要与有经验的老工人签定至少一年一对一的师徒合同，并经实践考核合格后，方可独立工作。否则，对单位罚款2000元，对区队正职、分管副职各罚 protecti ng fire contr ol facilities, fire pr evention, reports of fire 款500元。 6、违章指挥强令员工冒险作业因而发生的伤亡事故或造成重大经济损失的，按公司事故处罚办法处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 7、安全管理人员滥用职权，玩忽职守，循私舞弊，给予当事人罚款2000元，情节严重的开除矿籍，构成犯罪的依法追究刑事责任。 8、采煤、掘进工作面被停产整顿一次，对区队罚款2000元，对区队长罚款500元，对安全副矿长和生产副矿长罚款1000元。
YF-ED-J9942 可按资料类型定义编号 煤矿安全生产管理奖罚实施细则实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
煤矿安全生产管理奖罚实施细则 实用版 提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 一、总则 1、各有关施工生产单位必须认真组织每周 一的安全自查活动，并在平衡会前书面报矿安 全科，未组织检查、弄虚作假者每次罚款200 元。矿组织的每月两次安全检查及每月的安全 评比（不包括上级组织的安全大检查），各有 关单位必须安排人员参加（至少一名领导和一 名电工），未参加检查，每次罚款20-100元。 2、岗位工或特殊工种不持证上岗，按20 元／人次处罚。
3、井口检身人员工作失职，造成职工携带烟火下井或酒后下井，罚检身人员50元，罚责任者100元，情节严重的给予开除工作籍。 4、矿召开的各种安全会议、专题会议及其它会议无故不参加的单位罚款50元／次，迟到罚款20元／次。 5、发生事故不及时汇报或不积极组织抢救的，罚责任者100元，造成严重后果的将根据情节轻重由矿研究处理。 6、规程措施必须严格执行会审制度，对不组织会审的部门主管每次罚款100元，?对无措施指挥生产的责任者每次罚款100元，造成事故的由矿研究处理。 7、职工变更工种，新工人入矿未按规定组织安全技术培训或未建立师徒合同，罚责任者
山西和顺正邦煤业有限公司 “三违”处罚条例 为了贯彻落实“以人为本，安全为天，依法办矿”的原则，规范行为，奖惩并举，做到职责明确，管理到位，推动煤矿持续、稳定、健康发展，特制定本处罚条例。 安全管理 1．井下巷道烧焊无呈报属违章指挥，处罚区队负责人500元、电钳工100元,未按呈报执行的处罚现场负责人、安全员、瓦斯员每人100元。 2．酒后强行入井或地面岗位酒后上岗者，处罚责任人100元，并培训学习5天；岗位人员在岗期间精力不集中者，每发现一次处罚责任人50元。 3．在岗期间睡岗的，处罚200元，并培训学习5天，现场人员看到而不制止的，连带处罚50元。 4．在工作期间打架、辱骂领导者，处罚500元，情节严重者予以开除。 5．不按规定要求乘坐猴车者，处罚100元。 6．无故违规早出井者，处罚50元。 7．在充灯区走廊、主副井口（20米范围内）吸烟者，处罚50元。 8．未按规定交接班的，处罚责任人50元，处罚当班班长50
元。 9．未请假无故旷工者，罚款50元；迟到、早退处罚30元。 10．不服从领导工作安排或扰乱工作秩序，处罚50元， 11．不按规定配备消防设施和消防器材的，处罚责任领导50元，设置不合理罚责任者50元，消防器材超期、失效未及时更换罚责任者50元，随意破坏消防设施给予责任者离岗学习，并处罚100元，将消防设施、器材挪作它用的，罚责任者50元。 12．带班队长接班后不检查工作面，有隐患不安排处理的，罚责任者100元。 13．在培训期间不认真听讲，扰乱秩序的，处罚责任人50元，情节严重的处罚责任人100元。 14．出入井前不接受检身者或扰乱检身秩序者，处罚100元，情节严重者，停班培训3天，并处罚200元。 15．井下所有的牌板、压风自救箱及供水施救箱外表必须保持干净，否则处罚责任人50元。 16．上级检查出供水、压风施救装置无水或无风现象，每次处罚责任人50元。 17．凡出现违章指挥的，处罚责任人500元，停班（带家属）学习7天，考试合格后方可安排其上岗，情节严重的按事故分析进行处理。 18．所管辖责任区发现脏、乱、差现象，一次处罚包区责任人100元，连带相关部室、区队主要负责人50元，两次以上出
安全生产工作奖惩规定及实施细则1 全生产工作奖惩规定及实施细则 第一章：总则 一、为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针及公司安全生产的各项制度，全面落实以行政正职为核心的各级安全生产责任制，进一步完善公司各部门的安全生产管理和奖惩体系。使各级人员在生产中严守规程，尽职尽责，确保公司安全生产各项目标落到实处，确保员工在工作中的安全与健康，现结合公司实际情况制定本规定。 二、本规定适用与云南安杰机电安装工程技术有限公司范围内职能部门。 三、公司按照分级管理逐级考核的原则，实行安全生产目标管理奖惩制，坚持精神奖励和物质奖励相结合、思想教育与行政、经济奖惩相结合。对于在安全生产过程中做出突出贡献的部门和个人予以表彰和奖励，对发生事故的部门、班组和责任人给予处罚；对在工作中因严重失职、违章指挥、违章作业、违反现场劳动纪律、违反调度纪律造成事故或隐瞒事故、弄虚作假的给予重罚；对失职、渎职或违反规程制度虽未造成严重后果的，也要给予批评和处罚。 四、安全考核坚持以责论处和重处重罚的原则，奖励采取精神奖励与物质奖励相结合；出发以教育与行政惩戒相结合，把思想政治工作同行政和经济手段结合起来，贯穿与安全生产始终。
第二章：表彰和奖励 五、公司每年对以下部门、班组予以表彰和奖励： 1.实现安全生产目标的部门； 2.一年内无一类设备障碍及事故的部门； 3.公司对在改善安全生产条件、防止生产部门事故、参加抢险救护方面取得显著成绩或做出特殊贡献的部门班组和个人给予表彰、奖励；对在安全生产中做出突出贡献的部门班组和个人，给予特殊表彰和奖励； 4.公司每年与各部门安全第一责任人签定“安全生产目标责任书”，根据考核结果，公司给予兑现：奖金的40%用于奖励部门领导班子，10%用于奖励安全管理人员，其余部分用于奖励安全生产中做出贡献的班组和个人； 5.公司实行全员“安全风险抵押金”制度。考核管理按公司“安全风险抵押 金管理办法”执行； 6、安全生产奖励经费列入公司年度预算，并纳入工资总额统一计划和管理。 第三章：处罚 六、发生生产安全事故，公司组成事故调查组进行全面调查。安全监察室根据调查组结论进行事故责任划分，对有关责任人员按照本规定给予处罚。对重大事故应由上级部门组织调查的事
YF-ED-J8273 可按资料类型定义编号 煤矿安全奖惩实施细则实 用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
煤矿安全奖惩实施细则实用版 提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 为了更好地搞好我矿安全生产,牢固树立“安全第一，预防为主”的观念，使安全生产工作中的有功人员、班组、施工队及其他单位等得到奖励，违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的人员、班组、工队及其他单位得到处罚，真正体现出我矿在安全生产管理上“奖罚分明”的原则，这样既保证了安全生产相关的各项制度的严肃性，又使行政管理人员在安全生产管理中行使奖惩权力时有章可循。因此根据我矿实际情况，特别制定本奖惩实施细则。 第一章三违处罚
一、有违各项规章制度的处罚 1、每周一，与安全生产有关的部门、施工单位必须组织安全自查活动，并在矿安全办公会前书面报矿安通科；未组织、未参与检查或弄虚作假者，每次罚款100元。每月矿组织的安全大检查（包括上级组织的安全大检查），各有关部门、单位必须安排人员参加（至少一名领导和一名工作人员），未参加者，罚款50-100元/人·次 2、矿、部门、单位等召开的安全会、专题会及其它会议，无故不参加者罚款50-100元／人·次（按会议规定或会议通知），迟到者罚款20元／人·次。 3、入井检身时发现有烟火携带者、喝酒者，罚款100元；井口检身人员工作失职，造
旧街煤业“三违”管理制度 二〇一七年
**煤业有限公司“三违”管理制度 一、总则 1.为进一步规范职工行为，强化公司安全生产管理，有效防范各类事故，根据公司安全风险辨识评估管控、岗位达标要求以及上级公司相关规定，结合公司实际情况，制定本制度。 2.在工作时间（包括学习、会议）和场所内公司职工发生的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律和管理规定的行为，统称为“三违”。 3.本制度适用于山西煤炭运销集团旧街煤业有限公司全体职工。 二、管理责任 1.公司所有职工对“三违”人员和行为均负有制止、举报、监督、配合调查的责任。 2.安检科负责公司“三违”人员和行为的检查、举报内容调查核实、处罚教育、建档登记等日常管理工作。 3.公司职工安全教育培训中心负责根据相关会议及事故分析报 告的决定对“三违”人员开展针对性的安全教育培训。 4.安检人员、班组长、跟班带班管理人员负责对“三违”人员的现场教育。 5.安检科及“三违”人员所在队组负责违章作业人员、违反劳动纪律和管理规定的人员进行后续跟踪，违章指挥人员的后续跟踪由其上一级管理人员和跟班领导共同负责。 三、“三违”行为的判定
1.违章指挥是指工作计划在组织、实施过程中，班组长以上管理人员违背安全生产法律法规、规章规程、规范标准以及安全组织措施、安全管理措施、安全技术措施等规定，在安全条件不具备的前提下，不尊重专家及职工意见建议，以完成生产指标为目的强令和指挥作业人员违章冒险作业，可能导致多人安全受到威胁或引发事故的行为。 2.违章作业是指在现场作业过程中以完成本岗位作业任务为目的，特种作业人员、一般岗位人员违反煤矿安全规程、采掘作业规程、技术操作规程以及安全技术措施规定的流程、方法、标准，或在安全条件不具备且未采取相应的事故防范措施和安全风险管控措施（包含措施不当）的情况下，服从违章指挥、冒险作业或存在其它不规范的操作，可能导致自身及其它作业人员安全受到威胁或引发事故的行为。 3.违反劳动纪律和管理规定是指不遵守公司考勤、会议及班组建设等组织纪律、工作纪律、技术纪律和管理制度，可能影响到职工精神风貌建设和本岗位、本部门、其他岗位和部门正常工作的行为。 4.上级主管部门、上级公司在现场检查过程中确认的违章指挥、违章作业及违反劳动纪律和管理规定的行为。 四、“三违”行为的管理 1.制止及纠正 在意识到本人行为属于“三违”时，应立即停止违章违规行为，进行自我纠正。
安全生产奖罚实施细则 （试行） 编制：刘爱华 审核： 批准：
安全生产奖罚实施细则（试行） 1编制说明 为了保证本施工项目职工人身健康与安全管理工作的持续发展，贯彻“安全第一、预防为主、综合治 理”的安全生产方针，激励管理专业和作业单位作好安全文明施工和员工“自觉杜绝隐患”、“我要安全”的思想；对事故主要责任者进行追究、对现场的违章现象（已存在的行为）及时进行纠正处罚。对在现场 的安全文明施工管理做出突出贡献的单位和个人，给予一定金额的奖励，特制订本细则。 本细则仅适用于句容绿色动力再生能源有限公司 2 管理内容说明 2.1安全奖励专项基金的设立 2.1.1 安全委员会提出项目安全奖励基金预算，提交总经理审批后由财务建立专项奖励基金。 2.2 安全奖励 2.2.1 安全奖励范围 2.2.1.1 对在项目组织的各种安全生产竞赛或活动、安全文明施工评比中或前、后成绩优秀的单位奖励500元-5000元，成绩优秀的个人奖励200-1000元。 2.2.1.2 对避免人身伤亡、重要施工机械严重损坏、重大及以上火灾事故有特殊贡献的个人，奖励500元-3000元。 2.2.1.3 对施工现场的安全管理作出显著贡献的，能够履行好安全管理职责且现场安全管理确实管理到位 的单位或个人，奖励200元-2000元。 2.2.1.4 安全委员会成员提出需要奖励的单位或个人。 2.2.2 安全奖励基金的使用 2.2.2.1安全奖励由安全委员会依据 2.2.1条款提出奖励意见，报总经理审批。 2.2.2.2 受奖励部门、单位进行二次分配，报安全管理人员审核后由财务负责发放。 2.2.2.3安全委员会收缴的处罚应缴到句容公司财务，罚款纳入安全奖励基金。 2.3对班组长违章指挥、违章操作的处罚： 2.3.1第一次违章给予所在单位领导及安全员各经济扣罚50-200元,给予违章人经济扣罚100-500元，令其停工学习直至对违章认识充分并考核合格。（最少不得少于8小时） 2.3.2如该班组长再次发生违章指挥、违章操作行为，项目部对其下发《不受欢迎通知单》，令其退场，同时给予经济处罚200-1000元。 2.4各级安全员面对违章行为不加制止致使安全管理失控的处罚 2.4.1第一次违章，到安全部指定地点停工学习4小时，处罚违章人100-300元，连锁处罚所在单位领导100-500元。
金珠煤矿安全生产奖惩方法实施细则 第一章总则 第1条：为了规范我矿各级治理部门及全体职员的行为，加强各项安全生产治理，完成各项工作任务，提高工作效率，依照煤炭法、矿山安全法、煤矿安全规程、煤矿安全监察条例及上级有关治理制度，制定本方法。 第2条：凡在我矿各工种岗位的所有职员，都必须切实按照本方法的规定做好本职工作。 第3条：实行部门负责制的原则，各部门负责人对本部门违纪违章的职员未按规定进行处罚的，关于职员所在部门（或所在区队）的要紧负责人负连带责任，给予受罚职员罚款额50%的处罚；对分管该部门（或区队）的矿级领导未及时责成部门处理的，给予受罚职员罚款额的20%进行处罚。 第4条：矿关于违反本方法的受罚人员或因连带责任受罚的人员由安全矿长或安全科当场开具罚款单送达公司财务进行罚款。关于受罚人员给予二个月的受教育和改正期限。在二个月内如本人
无违纪违规或“三违”现象，并能深刻认识自身所存在问题，使其他职员受到教育的，则将受罚人员罚款额的60%返还受罚人；因连带责任受罚的人员必须协助做好受罚人员的帮教工作，在此条件下，受罚人员如返还60%罚款的，则因连带责任受罚的人员能够返还全部的罚款额。关于在二个月内受罚人员又有违纪违规及“三违”现象的，则受罚人员及因连带责任受罚的人员的罚款不再返还。 第5条：每次上级向下级布置安全生产任务或整改隐患必须有派工单。派工单一式三份，送同意任务（或工作）的单位（或个人）一份，安排任务（或工作）的治理人员一份，调度室一份。关于在派工单期限内不完成工作的按规定处罚。 第6条：矿各部门对下属所有职员每月进行考核一次，并依照其工作情况的优劣进行排队，凡是排在本部门名次前2位人员，考核当月给予50元奖励，连续二次考核排在本部门名次前面2位的人员，矿授予优秀职员称号，给予奖励。 关于连续二次评为优秀职员的职工，每月发给优秀职员奖100元。 第7条：凡符合下列条件的有功人员，经所在部门推举，矿委会及安全科核实，除通报表扬外，还给予下列奖励。
桐河煤矿“三违””管理处罚细则 为进一步加强安全管理，规范“三违”处罚标准，杜绝随意处罚的不良行为，做到有章可特循、程序合理，公平公正，特制定本规定。 第一章总则 1、查出的“三违”行为，不能在现场作出处罚决定，要交安全科分析。安全科及时对“三违”行为组织分析，按本规定进行处理。处理后次日必须把分析处理情况通知“三违”发生单位，并做好记录。安全、技术科出具罚款单据时，必须注明“三违”情节，处罚依据条款。 若某种“三违”行为为本规定中暂没有处罚规定的，按性质定出处罚标准并补充到本规定中，下一次出现类同“三违”时按本规定执行。 员工对持有异议的“三违”行为，可以向矿“三违”复议仲裁小组提出申请，要求重新分析及核实。现场查出的“三违”视情节给予限期整改或停产整改的按有关规定进行处罚。 1、擅自早上井、晚下井的罚50元/人。 2、违犯规定穿化纤衣服下井者罚50元/人。 3、不参加规程、措施学习、签字者罚20元/次，同时严禁上岗。 4、因工作原因辱骂安全管理人员者每次罚款100元，打人致伤者另行处理。 5、不持证上岗者的不得下井作业，强行下井者罚100元/人次（特
殊工种人员按有关规定执行）。 6、井口20m范围内发现烟头罚运输工区10元/个。20m范围内吸烟者罚50元/人。 第二章火工品管理 1、运送炸药、雷管，未分装分运，罚100元/次。 2、施工地点无炸药箱或炸药箱损坏或无锁者，罚100元/次。 3、现场未使用雷管箱者，罚放炮员100元/次。 4、雷管、炸药混放，罚放炮员200元/次。 5、未按规定做“炮头”的,一次罚放炮员100元。 6、未按规定处理“瞎炮”的,一次罚责任人100元,造成事故的另行处理。 7、未按规定装药,不用“水炮泥”,一次罚放炮员100元,造成事故的另行处理。放炮母线明接头罚放炮员50元/处。 8、用放炮或放顶修复巷道或进行其他作业时,未对作业地段的设备、管线皮带等设施进行有效保护,罚责任人200元，工区区长100元。造成设备损坏或引起其他事故的,按价赔偿,并追究责任。 第三章机电运输处理规定 1、入井设备必须由机电防爆检查员验收合格,并贴合格证,方可准许入井使用。设备未经验收或无合格证,对设备发放员罚款100元,领用者罚款100元。 2、入井设备在搬运、安装过程中,拉伤或损坏按原价赔偿,造成设备失爆,对搬运或安装者罚款200元。