事业单位参公过渡考试复习题及答案（二）
一、判断题
1、对于行政机关公务员违反纪律的行为，可以予以制裁。×
2、各级行政机关及其公务员的职责和权力，来源于法律的授权。√
3、法律法规授权有具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《公务员法》管理的工作人员被处分，参照《处分条例》的有关规定办理。√
4、行政机关公务员是指除工勤人员以外的工作人员。×
5、处分是指违法违纪行为人承担行政法律责任的方式。×
6、违法违纪行为是指行政机关公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令，应当承担纪律责任的行为。√
7、国务院各部门都可以单独制定涉及处分事项的规章。×
8、地方性法规可以规定应当给予处分的违法违纪行为及相应的处分幅度。×
9、法律和《处分条例》都对处分事项有规定的，应该执行《处分条例》的规定。×
10、因不可抗力而造成的行为，不构成违法违纪行为。√
11、间接故意是指明知自己的行为可能发生危害社会的结果，并且放任这种结果发生的心理态度。√
12、违法违纪行为的客体，是指受违法违纪行为所侵害的对象。×
13、纪律责任是指违法违纪行为人所应承担的法律后果。√
14、纪律责任与处分之间是内容与形式的关系。√
15、给予行政机关公务员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。√
16、除法律、行政法规、地方性法规、部门规章、地方政府规章和国务院决定外，不得以其他形式设定处分事项。√
17、程序保障是指对纪律责任的追究必须按法定的程序进行。√
18、法无明文规定的行为不为违法违纪行为。√
19、处分的轻重主要是由违法违纪行为的性质、危害程度决定的。√
20、违法违纪行为人承担的纪律责任，绝对与违法违纪行为的轻重成正比。×
21、只要定性准确，程序合法，手续不一定需要完备。×
22、行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的，可以追究刑事责任。×
23、降职是行政处分的种类之一。×
24、公务员被开除公职后不得再被录用。√
25、免职以后可以不再给予行政处分。×
26、处分的有效期间即处分的法律后果的影响期间。√
27、警告是一种警戒性的纪律制裁方式。√
28、受撤职处分的，仅是撤销其现任职务，不降低其级别。×
29、受记过处分的，可以晋升工资档次，但不得晋升职务和级别。×
30、处分期满后，处分自动解除。×
31、降级、撤职处分被解除后，视为恢复原级别、原职务。×
32、受到开除处分的，不适应解除处分的制度。√
33、行政机关公务员同时受两种不同种类处分，先执行其中最重的处分，再执行较轻的处分。×
34、行政机关公务员在受处分期间受到新的处分，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期间之和。√
35、处分期最长不得超过24个月。×
36、违法违纪行为人犯罪有数错，应当分别确定每种违法违纪行为所应给予的处分，再进行合并处理。√
37、行政机关公务员2人以上同时违法违纪的，属于共同违法违纪。×
38、对共同违法违纪行为人的处分必须给予相同的行政处分。×
39、串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的应当从重处分。√
40、行政机关公务员主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当免予处分。×
41、单位违法违纪，是指行政机关及其内设机构，派出机构经单位领导班子集体研究决定或者由负责人员决定实施的违法违纪行为。√
42、单位违法违纪的纪律责任承担人只能是单位领导班子集体。×
43、行政机关公务员依法被判处刑罚的，不论主刑或附加刑，一律给予开除处分。√
44、行政机关公务员被判处有期徒刑缓期执行的，可以不予开除处分。×
45、撤职的处分期限为26个月。×
46、行政机关公务员依法被判处刑罚的，免予开除处分。×
47、处分决定、解除处分决定自作出之日起生效。√
48、有利用职务之便为自己或者他人谋取私利行为的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级、撤职或者开除处分。×
49、复核、申诉期间不停止处分的执行。√
50、公务员处分的调查程序中，取证人员不得少于２人。√
51、拒不执行机关的交流决定的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级、撤职或者开除处分。×
52、非法收集的证据可以作为定案的依据。×
53、泄露因履行职责掌握的商业秘密，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级、撤职或者开除处分。×
54、违反规定应当回避而不回避，影响公正执行公务，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。√55、违法设定或者实施行政处罚的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分。√
56、违反规定向公民、法人或者其他组织摊派或者收取财物的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分。√
57、挪用公款赌博的，给予记大过或者降级处分。×
58、发生重大事故、灾害、事件或者重大刑事案件、治安案件，不按规定报告、处理的，给予警告、记过、记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。×
59、严重违反公务员职业道德，工作作风懈怠、工作态度恶劣，造成不良影响的，给予警告、记过或者记大过处分。√
60、组织或者参加非法组织，给予记大过处分；情节较重的，给予撤职或者开除处分。×
61、组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的，给予记大过处分；情节较重的，给予撤职或者开除处分。×
62、发生重大事故、灾害、事件或者重大刑事案件、治安案件，不按规定报告、处理的，给予记过、记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。√
63、以殴打、体罚、非法拘禁等方式侵犯公民人身权利，情节严重的，给予开除处分。√
64、离任、辞职或者被辞退时，拒不办理公务交接手续或者拒不接受审计的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。√
65、行政机关公务员拒不承担赡养、抚养、扶养义务，情节严重的，给予撤职处分。×
66、在工作时间赌博，屡教不改的，给予撤职或者开除处分。√
67、违反规定超计划生育的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。√
68、任免机关应当将处分决定以口头形式通知受处分的公务员本人，并在一定范围内宣布。×
69、经任免机关负责人同意，由任免机关有关部门对需要调查处理的事项进行初步调查。√
70、处分决定机关或者处分决定机关的上一级行政机关，发现违法违纪案件调查、处理人员有应当回避的情形，不可以直接决定该人员回避。×
71、负有领导责任的公务员改变集体作出的重大决定的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级、撤职或者开除处分。×
72、不依法履行职责，致使可以避免的传染病传播流行，情节严重的，给予撤职处分。×
73、泄露国家秘密、工作秘密，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。√
74、拒不承担赡养、抚养、扶养义务的，情节严重的，给予开除处分。√
75、拒绝执行上级依法作出的决定、命令的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级、撤职或者开除处分。×
76、违法设定或者实施行政强制措施，情节严重的，给予开除处分。×
77、给予行政机关公务员处分，应当自批准立案之日起3个月内作出决定。×
78、行政机关公务员受到开除处分后，有新工作单位的，其本人档案转由新工作单位管理。√
79、任免机关应当按照管理权限，及时将处分决定或者解除处分决定报公务员主管部门备案。√
80、散布有损国家声誉的言论，给予记大过处分；情节较重的，给予撤职或者开除处分。×
81、组织参加罢工，给予记大过处分；情节较重的，给予撤职或者开除处分。×
82、负有领导责任的公务员违反议事规则，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级、撤职或者开除处分。×
83、压制批评，打击报复，扣压、销毁举报信件，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。√
84、负有领导责任的公务员违反议事规则，个人或者少数人决定重大事项，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级、撤职或者开除处分。×
85、程序违法都会导致处分决定的撤销。×
86、有贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂行为的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。√
87、因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，造成不良影响，情节较重的，给予降级或者撤职处分。√
88、对扶贫专项款物疏于管理，致使款物被贪污、挪用，情节严重的，给予开除处分。√
89、在行政许可工作中违反法定权限、条件和程序设定或者实施行政许可的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分。√90、违反法律、法规规定进行行政委托的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分。√
91、以殴打、体罚、非法拘禁等方式侵犯公民人身权利，情节较重的，给予降级或者撤职处分。√
92、妨碍执行公务或者违反规定干预执行公务的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。√
93、泄露因履行职责掌握的个人隐私，造成不良后果，情节严重的，给予撤职处分。×
94、虐待、遗弃家庭成员的，给予记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。×
95、有巨额财产来源不明行为，情节严重的，给予开除处分。√
96、公务员原处理机关的复核决定是最终决定。√
97、对监察机关作出的处分决定不服，被处分人只能向监察机关提出申诉。√
98、公务员主管部门有权撤销监察机关作出的处分决定。×
99、超越职权，是指处分决定机关超越法律、法规赋予其的职权，擅自处理其无权决定、处理的事项。√
100、公务员主管部门或者作出该处分的机关的上一级、有管辖权的监察机关在作出撤销处分决定的同时，还应当自己重新作出处分决定或者责令原处分机关重新作出决定。√101、处分不当，主要是指原处分决定量纪畸轻或者畸重，显失公正。√
102、没收，是指处分决定机关将行政机关公务员违法违纪所取得的财物和用于违法违纪的非法财物强制收归国有的行为。√
103、挥霍浪费国家资财的行为，是指行政机关或者行政机关公务员违反国家财务管理制度，讲排场、比阔气、挥霍公款，铺张浪费的行为。√
104、介绍贿赂行为，是指行政机关公务员向其他国家工作人员介绍贿赂，为行贿人和作为行贿对象的国家工作人员之间进行引见、沟通和撮合，促进行贿与受贿得以实现的行为。√105、旷工的行为，是指行政机关公务员违反行政机关工作制度，不请假而缺勤的行为。√
二、单项选择题：
1、《行政机关公务员处分条例》颁布实施的日期是 C 。
A、2006年5月1日
B、2007年6月1日
C、2007年7月1日
D、2008年6月1日
2、纪律责任是 B 。
A、行政机关公务员的行为规范
B、违法违纪行为人所应承担的法律后果
C、行政机关公务员所应承担的职责
D、违法违纪行为人应承担的赔偿责任
3、违法违纪行为的主体 C 。
A、只能是行政机关公务员
B、只能是行政机关
C、包括行政机关及其公务员
D、包括行政机关和行政相对人
4、可以设定处分的法律规范性文件有 D 。
A、行政法规
B、法律、行政法规、国务院决定
C、地方性法规、部门规章、地方政府规章
D、法律、行政法规、国务院决定和地方性法规、部门规章、地方政府规章
5、能够单独制定设定处分事项的部门规章的只能是 D 。
A、国务院所有部门
B、国务院人事部门
C、国务院监察机关
D、国务院监察机关和国务院人事部门
6、《行政机关公务员处分条例》的适用主体是 A 。
A、行政机关和行政机关公务员
B、行政机关公务员
C、所有国家机关的公务员
D、行政机关公务员和工勤人员
7、违法违纪行为的客体是指 A 。
A、受国家法律保护，为违法违纪行为所侵害的社会关系
B、受国家法律保护，为违法违纪行为所侵害的对象
C、受国家法律保护，为违法违纪行为所侵害的财产权利
D、受国家法律保护，为违法违纪行为所侵害的民主权利
8、处分的程序合法是指 B 。
A、调查处理的政纪事件的过程必须符合法律规定的程序
B、调查处理的政纪事件的过程必须符合法律、法规、规章规定的程序
C、调查处理的政纪事件的过程必须符合《行政机关处分条例》规定的程序
D、调查处理的政纪事件的过程必须符合所有规范性文件规定的程序
9、行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的， C 追究刑事责任。
A、可以
B、必须
C、应当
D、不必
10、处分是违法违纪行为承担 D 的形式。
A、民事法律责任
B、刑事法律责任
C、经济法律责任
D、行政法律责任
11、根据《行政机关处分条例》的规定， C 不属于处分的种类。
A、记过
B、记大过
C、降职
D、撤职
12、记过的处分期间是 A 。
A、12个月
B、18个月
C、6个月
D、24个月
13、撤职的处分期间是 D 。
A、12个月
B、18个月
C、6个月
D、24个月
14、受警告处分 B 晋升工资档次。
A、不能
B、可以
C、应当
D、视情况
15、受撤职处分的，不仅要撤销其现任职务， C 相应降低其级别。
A、可以
B、必须
C、应当
D、视情况
16、下列行为中不属于法定从轻处分的情节是 D 。
A、主动交待违法违纪行为的
B、主动采取措施，有效避免或挽回损失的
C、检举他人重大违法违纪行为，情况属实的
D、家庭生活确有困难的
17、下列行为中属于法定从重情节的是 D 。
A、拒不认错，态度恶劣的
B、多次犯错，屡教不改的
C、请客送礼，贿赂领导的
D、隐匿、伪造、销毁证据的
18、违法违纪行为中的数错是指 B 。
A、违法违纪行为人同一时间实施两种以上违法违纪行为
B、处分决定机关在处分决定作出前，违法违纪行为人有两种以上违法违纪行为或者处分决定作出后，被处分人又犯错误的
C、处分决定机关在处分决定作出前，违法违纪行为人有两种以上违法违纪行为的
D、处分决定机关在处分决定作出后，被处分人又犯错误的
19、应当给予的处分种类不同的，应当执行 A 的处分。
A、其中最重的
B、其中最轻的
C、不同种类的
D、另行确定的
20、共同违法违纪是指2 人以上 C 的违法违纪行为。
A、事前通谋的
B、事前无通谋的
C、共同故意的
D、有集团性质的
21、从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的，给予 B 处分，情节较重的，给予降级或者撤职处分。
A、警告或者记过
B、记过或者记大过
C、降级或者撤职
D、开除
22、行政机关公务员包养情人的，给予撤职或者 D 处分。
A、记大过
B、降级
C、撤职
D、开除
23、参与迷信活动，造成不良影响的，给予 B 处分；组织迷信活动的，给予降级或者撤职处分，情节严重的，给予开除处分。
A、记过或者记大过
B、警告、记过或者记大过
C、降级或者撤职
D、开除
24、公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受 C 。
A. 审查
B. 检查
C. 审计
D. 调查
25、公务员对人事处理决定的复核、申诉期间， C 人事处理的执行。
A. 暂停
B. 暂缓
C. 不停止
D. 停止
26、吸食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，给予 D 或者开除处分。
A.记大过
B.降级
C.降职
D. 撤职
27、参与赌博，情节较重的，给予记大过或者 B 处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分。
A.降职
B.降级
C. 离职
D.撤职
28、挪用公款赌博的，给予撤职或者 C 处分。
A. 降级
B. 降职
C. 开除
D.责令辞职
29、违反规定超计划生育的，给予降级或者 A 处分；情节严重的，给予开除处分。
A. 撤职
B. 降职
C. 劝退
D. 责令辞职
30、违反财经纪律，挥霍浪费国家资财的，给予警告处分；情节较重的，给予记过或者 B 处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分。
A. 撤职
B. 记大过
C. 降职
D. 责令辞职
31、行政机关公务员依法履行职务的行为受法律保护，非因法定事由，非经 B ，不受处分。
A. 上级机关决定
B. 法定程序
C. 法院审理
D. 仲裁
32、违反规定滞留境外不归，给予 D 处分。
A.记大过
B. 降职
C.撤职
D. 开除
33、对经地方各级人民代表大会及其常务委员会选举或者决定任命的地方各级人民政府领导人员给予处分，由 C 决定。
A. 本级人民政府
B. 同级人民代表大会
C. 上一级人民政府
D.同级人民代表大会常务委员会
34、对地方各级人民政府工作部门正职领导人员给予处分，由 A
决定。
A. 本级人民政府
B. 同级人民代表大会
C. 上一级人民政府
D.同级人民代表大会常务委员会
35、行政机关公务员违法违纪，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，任免机关可以决定 B 。
A. 责令其辞职
B. 暂停其履行职务
C. 劝退
D. 降职
36、任免机关有关部门经初步调查认为该公务员涉嫌违法违纪，需要进一步查证的，报 C 负责人批准后立案。
A. 上一级政府
B. 上一级机关
C. 任免机关
D.同级人民代表大会常务委员会
37、对行政机关公务员违法违纪案件进行调查，应当由 A 以上办案人员进行。
A. 2名
B. 3名
C. 4名
D.5名
38、对行政机关公务员违法违纪案件进行调查，接受调查的单位和个人 B 。
A. 可以如实提供情况
B.应当如实提供情况
C. 可以拒绝提供情况
D.可以保持沉默
39、处分决定机关负责人的回避，由处分决定机关的 D 负责人
决定。
A. 其他
B. 同级人事部门
C. 同级人民代表大会常委会
D. 上一级行政机关
40、给予行政机关公务员处分，案情复杂或者遇有其他特殊情形的，办案期限可以延长，但是最长不得超过 B 个月。
A. 10
B. 12
C. 18
D. 24
41、在对外交往中损害国家荣誉和利益，情节较重的，给予 B 处分；情节严重的，给予开除处分。
A. 记大过或降级
B. 降级或者撤职
C. 降级或降职
D. 记大过或降职
42、负有领导责任的公务员违反议事规则，给予 A 处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
A. 警告、记过或者记大过
B. 记大过或降级
C. 降级或降职
D. 警告、记过或降职
43、发生重大事故、灾害、事件或者重大刑事案件、治安案件，不按规定报告、处理的，给予 B 处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
A. 警告、记过或者记大过
B. 记过、记大过
C. 降级或降职
D. 警告、记过或降职
44、处分决定、解除处分决定自 B 起生效。
A. 执行之日
B. 作出之日
C. 宣布之日
D. 领导决定之日
45、行政机关公务员受到开除处分后，没有新工作单位，其本人档案转由 C 管理。
A. 原单位
B. 父母所在单位
C. 其户籍所在地人事部门所属的人才服务机构
D. 社区
46、处分决定机关除负责人之外的其他案件调查人员的回避，由
B 决定。
A.人事部门负责人
B. 处分决定机关负责人
C. 组织部门负责人
D. 上级行政机关负责人
47、非法收集的证据 C 作为定案的依据。
A.可以
B. 有时可以
C. 不得
D. 特殊情况可以
48、任免机关应当按照管理权限，及时将处分决定或者解除处分决定
报 B 备案。
A. 上级机关
B. 公务员主管部门
C.同级人民政府
D. 同级人民代表大会
49、任免机关应当将处分决定以 D 通知受处分的公务员本人，并在一定范围内宣布。
A.电子邮件形式
B.口头形式
C.口头或书面形式
D.书面形式
50、对地方各级人民政府工作部门正职领导人员拟给予撤职、开除处分的，由本级人民政府向 A 提出免职建议。
A. 同级人民代表大会常务委员会
B. 同级人民代表大会
C. 同级人民政府
D. 上一级人民政府
51、拟给予经县级以上地方人民代表大会及其常务委员会选举或者决定任命的县级以上地方人民政府领导人员撤职、开除处分的，应当先由本级人民政府向 B 提出罢免建议。
A. 同级人民代表大会常务委员会
B. 同级人民代表大会
C. 同级人民政府
D. 上一级人民政府
52、拟给予乡镇人民政府领导人员撤职、开除处分的，应当先由 C 向同级人民代表大会提出罢免建议。
A. 同级人民代表大会常务委员会
B. 其他领导人
C. 本级人民政府
D. 上一级人民政府
53、拟给予经县级以上地方人民代表大会及其常务委员会选举或者决定任命的县级以上地方人民政府领导人员撤职、开除处分的，遇有特殊紧急情况， C 认为必要时，也可以对其作出撤职或者开除的处分，同时报告同级人民代表大会常务委员会，并通报下级人民代表大会常务委员会。
A. 市长
B.市级以上人民政府
C.省级以上人民政府
D. 省长
54、为赌博活动提供场所或者其他便利条件的，给予警告、记过或者记大过处分；情节严重的，给予 B 处分。
A. 记大过或撤职
B. 撤职或者开除
C. 降级或撤职
D. 记大过或开除
55、违反国家的民族宗教政策，造成不良后果的，给予 B 处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
A. 警告
B. 记大过
C. 记过
D. 降级
56、组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的，给予 B 处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
A. 警告
B. 记大过
C. 记过
D. 降级
57、散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的，给予 B 处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
A. 警告
B. 记大过
C. 记过
D. 降级
58、对救灾专项款物疏于管理，致使款物毁损、灭失的，给予 B 处分；情节较重的，
给予降级或者撤职处分。
A.警告、记过
B.记过、记大过
C.记大过、降级
D.降级、降职
59、违法设定或者实施行政处罚的；给予警告或者记过处分；情节较
重的，给予 A 处分；情节严重的，给予撤职处分。
A. 记大过或者降级
B. 记过或记大过
C. 降级或降职
D. 降职
60、违反财经纪律，挥霍浪费国家资财的，给予警告处分；情节较重的，给予记过或者记大过处分；情节严重的，给予 B 处分。
A. 记大过或降级
B. 降级或者撤职
C. 撤职或开除
D. 开除
61、非法出境的，给予 D 的处分。
A.记大过
B.降级
C.撤职
D.开除
62、未经批准取得外国国籍的，给予 A 处分。
A.记大过
B. 降级
C. 撤职
D. 开除
63、只有 C 才享有对违法违纪案件的立案权。
A. 同级人大委员长
B.政府负责人
C. 任免机关负责人
D.人事部门负责人
64、询问证人 D 。
A. 可以个别进行
B. 不能个别进行
C.应当所有证人在场
D. 应当个别进行
65、经 A 同意，由任免机关有关部门对需要调查处理事项进
行初步调查。
A. 任免机关负责人
B. 同级人民代表大会常务委员会主任
C.同级人事部门负责人
D. 同级组织部门负责人
三、多项选择题
1、《行政机关公务员处分条例》的立法目的是ABC 。
A、严肃行政机关纪律
B、规范行政机关公务员的行为
C、保证行政机关及其公务员依法履行职责
D、保证政纪案件查处的质量和效率
2、给予处分的依据是AD 。
A、《行政机关公务员处分条例》
B、《国务院关于行政机关工作人员的奖惩暂行规定》
C、《国家行政机关工作人员贪污贿赂行政处分暂行规定》
D、对行政机关公务员处分有规定的其他法律、行政法规、国务院决定
３、行政机关公务员依法履行职务的行为受到法律保护，非经BC ，不受处分。
A、法定调查
B、法定事由
C、法定程序
D、法定证据
４、给予行政机关公务员处分，应当坚持的原则是ABCD 。
A、公正、公平的原则
B、教育与惩处相结合的原则
C、错责相适应原则
D、事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备的原则
５、根据《行政机关公务员处分条例》规定，ACD 属于处分的种类。
A、记过
B、降职
C、撤职
D、开除
６、受开除处分的，AD 再担任公务员职务。
A、自处分决定生效之日不得
B、经重新录用可以
C、确有悔改表现的可以
D、经重新申请录用也不得
７、行政机关公务员同时有两种以上需要给予处分的行为的ABC 。
A、应当分别确定其处分
B、处分种类不同的，执行其中最重的处分
C、处分种类相同的，执行该处分，并在一个处分期以上，多个处分期以下，决定处分期
D、处分种类相同的，执行该处分，其处分期为各处分期之和
８、程序合法的主要含义是CD 。
A、依法给予违法违纪行为人恰当的处理
B、对违法违纪行为人所犯错误的性质认定准确
C、政纪案件的调查处理程序必须是法定的
D、处分决定机关必须严格按法定程序的规定实施处分
９、证据确凿是指ABCD 。
A、证据必须真实
B、证据必须与案件有内在联系
C、证据必须充分
D、证据之间不能有矛盾
10、行政机关公务员受记过处分，在处分期间ABC 。
A、不得晋升工资档次
B、不得晋升职务
C、不得晋升级别
D、不得出国考察
11、解除处分的条件是BD 。
A、有主动表现
B、有悔改表现
C、工作积极
D、没有再发生违法违纪行为
12、数种违法违纪行为的合并处理必须具备的条件是AC 。
A、必须是一人实施了两种以上的违法违纪行为
B、违法违纪行为人的行为目的只有一个，但其行为的实施方法和结果违反多个行政义务
C、违法违纪行为的合并处理必须发生在法定期限以内
D、违法违纪行为人的行为目的只有一个，但实施了两个以上同种类行为
13、共同违法违纪的构成要件是ABC 。
A、必须是２人以上的主体实施
B、各违法违纪行为人具有共同的故意
C、各违法违纪行为人必须具有共同行为
D、各违法违纪行为人必须事前通谋
14、有下列ABCD 情形之一的，应当从重处分。
A、在2人以上共同违法违纪行为中起主要作用的
B、隐匿、伪造、销毁证据的
C、串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的
D、包庇同案人员的
15、有下列ABD 情节之一的，应当从轻处分。
A、主动交代违法违纪行为的
B、主动采取措施，有效避免或者挽回损失的
C、属于不可抗拒的自然灾害的
D、检举他人重大违法违纪行为，情况属实的
16、主动交代是指AC 。
A、主动向组织交代
B、在有关机关询问前如实交代
C、如实交代违法违纪的事实
D、只交代有关机关掌握的违法违纪行为
17、违法违纪中止是指BD 。
A、对违法违纪行为的结果深感后悔
B、主动采取措施，有效避免损失发生
C、由于客观原因停止违法违纪行为
D、主动采取措施，挽回损失的
18、减轻处分必须具备的条件是BC 。
A、违纪行为轻微的
B、主动交代违法违纪行为的
C、主动采取措施，有效避免或者挽回损失的
D、经教育后改正的
19、单位违法违纪的纪律责任承担人是BD 。
A、单位的主要负责人
B、单位负有领导责任的领导人员
C、单位领导集体
D、直接责任人员
20、违法违纪行为人在行政机关对其作出处分决定后，已经依法BCD ，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。
A、辞去公职的
B、被判处刑罚的
C、罢免、免职的
D、辞去领导职务的
21、违反国家的民族宗教政策，造成不良后果的行为，属于不明真相被裹挟参加，经批评教育后确有悔改表现的，BC 。
A.应当减轻处分
B.可以减轻处分
C. 可以免予处分
D. 应当免予处分
22、被调查的公务员在违法违纪案件立案调查期间，不得ABCD 。
A. 交流
B. 出境
C. 辞去公职
D. 办理退休手续
23、对行政机关公务员违法违纪案件进行调查，严禁以ABCD 等
非法方式收集证据。
A.暴力
B.威胁
C.引诱
D.欺骗
24、参与行政机关公务员违法违纪案件调查、处理的人员有下列情形ABD之一的，应当提出回避申请。
A.与被调查的公务员是近亲属关系的；
B.与被调查的案件有利害关系的；
C. 与被调查的案件无利害关系的；
D.与被调查的公务员有其他关系，可能影响案件公正处理的。
25 、处分决定应当包括下列内容：ABCD
A.被处分人员的姓名
B.经查证的违法违纪事实
C. 不服处分决定的申诉途径
D.处分的种类和依据
26、在行政许可工作中违反法定权限、条件和程序设定或者实施行政许可的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予AB 处分；情节严重的，给予撤职处分。
A. 记大过
B. 降级
C. 降职
D.撤职
27、弄虚作假，误导、欺骗领导和公众，造成不良后果的，给予ABC 处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
A. 警告
B. 记过
C. 记大过
D.降级
28、严重违反公务员职业道德，AC ，造成不良影响的，给予警告、记过或者记大过处分。
A.工作作风懈怠
B. 情绪不稳定
C.工作态度恶劣
D.工作无激情
29、以ABCD 等手段，破坏选举的，给予记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。 A. 暴力 B. 威胁 C. 贿赂 D. 欺骗
30、ABCD ，给予撤职或者开除处分。
A. 吸食、注射毒品
B. 组织卖淫、嫖娼、色情淫乱活动
C.支持卖淫、嫖娼、色情淫乱活动
D.参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动
31、受到处分的行政机关公务员对处分决定不服的，依照《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》的有关规定，可以AC 。
A. 申请复核
B.提起仲裁
C.申诉
D. 起诉
32、有下列ACD情形之一的，受理公务员复核、申诉的机关应当撤销处分决定，重新作出决定或者责令原处分决定机关重新作出决定。
A．处分所依据的违法违纪事实证据不足
B．适用法律、法规、规章或国务院决定错误
C．违反法定程序，影响案件公正处理
D．作出处分决定超越职权或者滥用职权
33、有下列ABD情形之一的，受理公务员复核、申诉的机关应当变更处分决定，或者责令原处分决定机关变更处分决定。
A．适用法律、法规、规章或国务院决定错误
B．对违法违纪行为的情节认定有误
C．处分所依据的违法违纪事实证据不足
D．处分不当
34、行政机关公务员的处分决定被变更，需要调整改公务员的ABC 的，应当按照规定予以调整。
A. 职务
B. 级别
C. 工资档次
D. 工龄
35、行政机关公务员违法违纪取得的财物和用于违法违纪的财物，除依法应当由其他机关没收、追缴或者责令退赔的，由处分决定机关BCD。
A.征用
B. 没收
C. 追缴
D. 责令退赔偿
事业单位参公考试模拟考试题及答案（一） 一、单项选择（以下各题只有一项是正确答案） 1、公务员的任用，坚持（）的原则。 A．勤能并重 B.管理与监督并重 C．为才是用 D.任人唯贤，德才兼备 答：D 2、我国对公务员的管理实行的是（）制度。 A. 党政干部单一的管理模式 B. 对公务员集中统一管理的模式 C. 分类管理 D. 根据职位分级管理 答：C 3、公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中（）是公务员最本质的特征。 A．依法履行公职 B．纳入国家行政编制
C．由国家财政负担工资福利 D．三项均属于 答：A 4、根据公务员法的规定，以下（）类人员不属于公务员。 A. 九三学社机关的工作人员 B. 基层检察院行政管理人员 C. 在企业工作的全国人大代表 D. 政协办公厅工作人员 答：C 5、下列（）类人员属于公务员范围。 A. 企业工会职工 B. 消协工作人员 C. 机关所属事业单位工作人员 D. 中国民主同盟机关的工作人员 答：D 6下列（）类人员不是公务员。
A. 人大机关工作人员 B. 民主党派机关工作人员 C. 政协机关工作人员 D. 机关中的工勤人员 答：D 7、下列（）个部门不属于公务员主管部门。 A.人事部 B.某县县委组织部 C.某省人事厅人事处 D.某市人事局 答：Ｃ 8、（）项职能超出了公务员主管部门的职能范围。 A. 组织公务员法律法规的实施工作 B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章 C. 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理 D. 制定公务员管理法律 答：D
2016年2月26日国家公务员面试题（知识产权局参公） 1.日前，湛江市人社局出台相关意见，将在全市行政机关推行新录用公务员导师制，以帮助新录用公务员提升履职素质能力。为了让新入职公务员更好地适应环境，推出老带新，师傅带徒弟的方式，你怎么看？ 正确答案：(正确答案：湛江市在全市行政机关推行新录用公务员导师制，是对公务员管理体制的一种创新。公务员导师制能够让新人职的公务员更好地适应环境，快速融人到新的集体及工作之中，有利于新入职公务员提升履职素质能力，进而大大提高工作效率，更好地为群众办事，是一项惠民利民的好政策。新录用公务员导师制的实行，让导师在日常工作和学习中能够对新录用公务员进行指导和帮助，从思想、作风、心理上关心新录用公务员的成长，加强对其学习方面的指导，向其传授工作经验，培养和锻炼其业务能力等。在思想观念上，导师能够帮助新录用公务员坚定理想信念，引导其树立正确的世界观、人生观、价值观和爱岗敬业、无私奉献的信念；在业务能力上，导师能够向新录用公务员培训岗位工作的知识技能、办理业务的流程和要求、岗位相关的法规政策、应急管理知识、依法行政知识以及本地本部门的实际情况等，帮助新录用公务员尽快适应岗位工作要求；在工作作风上，导师能够重点对新录用公务员的机关工作行为规范、基层工作方式方法、群众工作方法等进行培养，帮助其树立良好的职业道德；在协调配合方面，导师能够重点对新录用公务员的机关基本礼仪进行培训，帮助新录用公务员明确角色定位，调整好心态，引导新录用公务员尽快融人机关工作生活；在廉政勤政意识上，导师能够引导新录用公务员牢固树立用权为民、清正廉洁的意识，树立人民公仆的良好形象。为了使该项政策得以有效实施，达到预期目的，还需要做到以下几点：第一，制定严格的导师选拔标准。公务员主管部门以及相关单位应尽量从担任中层以上领导职务的公务员或者业务骨干中选聘导师，导师应具备高思想觉悟、高度责任心以及廉洁自律等基本要求，以能够给新人职公务员做出表率。第二，导师应切实做好对新录用公务员的“传、帮、带”工作。导师应高度重视对新人职公务员进行全方位培养的重大意义，切实履行好对新人职公务员的“传、帮、带”工作，在各项培养工作中积极发挥主导作用。第三，完善新录用公务员导师制的监督机制。要建立履职尽责督促检查长效机制，细化工作目标和时间进度要求，建立工作台账，定期和不定期开展督导检查，对推行情况不理想的进行重点剖析，深入查找原因，研究采取有效措施予以解决。同时，也应时刻提高警惕，避免因新录用公务员导师制而产生新的腐败问题。) 2.小李因为工作失误被领导（某处长）批评，当面顶撞领导，事后很后悔，如果你是小李，准备向领导道歉，请模拟下怎么向领导道歉？ 正确答案：(正确答案：处长，我是特意为了昨天当面顶撞您的事情向您道歉来的。昨天的事情，完完全全是我的错误，我过后也是非常内疚和懊悔，现在终于鼓足了勇气真诚地来向您道歉，希望能得到您的原谅。我也一直在反思和检讨自己。昨天因为家里面出了一些事儿，我自己也一直没静下心来，没有对文件进行仔细地复查，反而觉得自己辛辛苦苦做出来的东西肯定没错，最终因为我的马虎导致文件中出现了错误，给大家的工作带去了很大麻烦。这本来就是我的错，您批评我是应该的。但是昨天我却没有意识到错误的严重性，反而还顶撞了您，我真是错上加错。作为单位员工，首先就应该做到尊重领导。即便遇到什么事情也应该以请教的态度耐心地与领导沟通。而我不但没有承认我在工作中的错误，反而意气用事地顶撞了您，这让我看到了自己的不成熟。我对我的行为和态度感到非常内疚，这不仅破坏了单位的管理秩序，也在同事之中造成了比较坏的影响。这次犯错，给了我很大的教训。我深深地认识到了自己在思想和工作态度上存在的不足，并会痛定思痛，下决心改正我的错误行为。我会在同事面前做出深刻反省和检讨，并且从今以后要对自己的言行做更加严格的要求。我也会牢记您经常在会上强调的工作态度和执行力的重要性，对待工作一定会一丝不苟，消除马虎的弊病，认真地完成好领导交代的各项任务。总之，我以后一定会认认真真工作，踏踏实实做人。知错能改，善莫大焉！恳请您给我一次改过自新的机会，我一定会通过实际行动来证明我自己，加倍努力工作，不辜负您的期望，积极为单位做贡献。)
一、单选题 1. 2. 3.对立统一规律揭示了（） A.事物发展量变和质变的统一 B.事物发展是连续性和阶段性的统一 事物发展是前进性与曲折性的统一 唯物主义辩证法三个基本规律揭示世界联系和发展的本质。对立统一规律==事物发展的动力和源泉，质量互变规律==事物发展的状态和形式，否定之否定规律==事物发展的趋势和道路。 4.实践之所以成为检验真理的惟一标准，实践高于理论，是因为实践具有（）。 A.物质性 B.客观性 C.社会性 5.政治法律制度C.政治D.哲学思想 6.“三步走”的发展战略是正式提出的（）。社会主义初级阶段 A.1987党的十四大D.党的十二大 7.社会主义精神文明建设的方针是（）。 A.坚决批判资产阶级自由化 B.抑制西方的腐朽思想 8.生产商品的具体劳动和抽象劳动是（同一劳动过程的两方面）。 第一产业是以自然资源为劳动对象的部门，主要是指（农业和矿产业）。 法律形式又称（法律渊源）。 在生产过程中使用的劳动资料和劳动对象统称生产资料。 书写公文时，应使用的字迹材料为（墨汁、碳素墨水、蓝黑墨水）。 9.在股份公司中股东的权益主要体现在（）。 公司资本的稳定性上C.股息上D.有限责任上 10.再贴现率是（）借款时支付的利息率。 A.商业银行向商业银行 B.商业银行向保险公司 商业银行向国外银行 11.下列属于宪法对特定人的权利保护（）。 A.保护开发区人民的权利 B.保护老少边地区人民的权利 保护特区公民的权利 12.行政诉讼中，负举证责任的是（）。 公民、法人和其他组织C.律师D.证人 13.无效合同的确认权属于（）。 A.人民法院或工商局D.工商局或仲裁机构 14.经济合同的违约应负责任之一是（）。 滞纳金C.劳动教养D.赔礼道歉 15.下列国家机关中不属于同一行政层级的是（）。 A.直辖市人民政府监察局 B.省人民政府监察厅设区的市人民政府 16.下列机关中属于国家行政机关的是（）。
最全事业单位参公考试试题 一、单项选择（以下各题只有一项是正确答案） 1、公务员的任用，坚持（任人唯贤，德才兼备）的原则。 A．勤能并重 B.管理与监督并重C．为才是用 D.任人唯贤，德才兼备 2、我国对公务员的管理实行的是（分类管理）制度。 A. 党政干部单一的管理模式 B. 对公务员集中统一管理的模式 C. 分类管理 D. 根据职位分级管理 3、公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中（依法履行公职）是公务员最本质的特征。 A．依法履行公职 B．纳入国家行政编制C．由国家财政负担工资福利D．三项均属于 4、根据公务员法的规定，以下（在企业工作的全国人大代表）类人员不属于公务员。 A. 九三学社机关的工作人员 B. 基层检察院行政管理人员 C. 在企业工作的全国人大代表 D. 政协办公厅工作人员 5、下列（中国民主同盟机关的工作人员）类人员属于公务员范围。 A. 企业工会职工 B. 消协工作人员 C. 机关所属事业单位工作人员 D. 中国民主同盟机关的工作人员 6下列（机关中的工勤人员）类人员不是公务员。 A. 人大机关工作人员 B. 民主党派机关工作人员 C. 政协机关工作人员 D. 机关中的工勤人员 7、下列（某省人事厅人事处）个部门不属于公务员主管部门。 A.人事部 B.某县县委组织部 C.某省人事厅人事处 D.某市人事局 8、（制定公务员管理法律）项职能超出了公务员主管部门的职能范围。 A. 组织公务员法律法规的实施工作 B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章 C. 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理 D. 制定公务员管理法律 9、下列（大专以上学历）项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。 A. 担任检察官必须具备司法资格证书 B. 身体健康 C. 无刑事犯罪纪录 D. 大专以上学历 10、根据公务员法规定的几项义务，下面（保持“政治中立”）项不属于公务员的义务。 A. 《法官法》中规定法官必须维护司法公正 B. 公务员要模范遵守社会公德 C. 保持“政治中立” D. 保守工作秘密 11、公务员要按照规定的（权限）和程序认真履行职责，努力提高工作效率。
2014年度金华市公务员（含参公人员）学法用法考试题库 一、判断题：(40题) 1、发展社会主义民主政治的最根本点是发展社会主义民主政治，最根本的是坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一。（√） 2、人民民主是我们党始终高扬的光辉旗帜。这是符合党的十八大报告要求。（√） 3、党代表人民制定宪法和法律，党必须在宪法和法律范围内活动。这是符合党的十八大报告要求。（×） 4、任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权，绝不允许以言代法、以权压法、徇私枉法。这是否符合党的十八大报告要求。（√） 5、十八届三中全会报告指出，必须切实转变政府职能，深化行政体制改革，创新行政管理方式，增强政府公信力和执行力，建设法治政府和服务型政府。（√） 6、十八届三中全会报告指出，建设法治中国，必须坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设。（√） 7、职权法定是法治的重要原则。（√） 8、公正司法的目标是追求裁判结果与过程的公平正义，即实现实体公正和程序公正的统一。（√） 9、根据我国宪法的规定，司法独立的主体包括人民法院和人民检察院、公安机关。（×） 10、全国人民代表大会代表在全国人民代表大会各种会议上的发言和表决，不受法律追究。（√） 11、村民委员会员等村基层组织人员协助人民政府从事有关计划生育、户籍、征兵等行政管理工作时，属于具有国家工作人员身份的。村民委员会员等村基层组织人员协助人民政府从事上述行政管理工作时，能成为贪污罪的犯罪主体。（×） 12、所有执法结果都必须符合立法目的，这是依法办事原则对执法结果合理性的要求。（√） 13、法治方式是指用法律手段，通过立法、执法、司法过程的相互衔接、整体推动，实现全体国民的意志、实现国家法治化的治理的各种手段、方法、措施的总称。（√） 14、行政赔偿诉讼可以适用调解。（√） 15、在行政诉讼中，人民法院如果发现行政法规和行政规章与宪法、法律相抵触，可以撤销。（×） 16、行政机关应当于举行听证的十日前将举行听证的时间、地点通知申请人、利害关系人，必要时予以公告。（×） 17、在我国，法律、法规和行政规章是行政审判的依据。（×） 18、具体行政行为认定事实不清的，证据不足的，行政复议机关可以调查补正后作出维持决定。（×） 19、行政机关工作人员办理行政许可、实施监督检查，索取或者收受他人财物或者谋取其他利益，构成犯罪的，依法追究刑事责任。（√） 20、行政机关依法作出不予行政许可的书面决定的，可以不说明理由，但要告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。（×） 21、行政机关在调查或者进行检查时，执法人员不得少于两人，并应当向当事人或者有关人员出示证件。（√） 22、行政复议机关受理行政复议申请，可以向申请人收取一定数额的行政复议费用。（×） 23、在行政诉讼中，作为被告的行政机关法定代表人可以出庭参加诉讼，也可以委托代理人参加诉讼。（√） 24、行政诉讼中的第三人只能通过申请参加到行政诉讼中来。（×） 25、国家工作人员应当依法履行职责，自觉接受预防职务犯罪教育和监督。（√） 26、《浙江省预防职务犯罪条例》适用于本省各级国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，本省行政区域内的村民委员会、居民委员会等基层组织，参照本条例开展预防职务犯罪工作。（√） 27、作出罚款决定的行政机关应当与收缴罚款的机构分离。作出行政处罚决定的行政机关及其执法人员在任何情况下均不得自行收缴罚款。（×） 28、《行政复议法》关于行政复议期间有关“五日”、“七日”的规定是指工作日，不含节假日。（√）
地质学研究的内容 ：地球的物质组成和结构构造；地球的形成和演化；地质学与社会经济发展相适应的实用 技术。 野外地质工作的任务 ：确定地质体之间的空间关系；确定地质事件发生的时间关系；采集典型的野外标本。 地质学的研究方法： 资料收集；野外调查；分析化验与模拟实验；综合解释（证据——推理——模拟——结 论）。 普地的任务 ：了解地质学的基本特点（归纳式的逻辑推理；大跨度的空间和时间尺度；结论的不确定性） 学会使用规范的地质学语言；掌握地球的基本知识和内外地质作用过程的基本内容；掌握地质工作的基本方 法，具备初步的野外调查能力。 地球内部构造 ：莫霍面——地壳与地幔的分界面 古登堡面一一与莫霍面之间的部分称地幔（以 670Km 为界，其上为上地幔，其下为下地幔） 固体地幔和液体外核之间的幔核界面 地核——地球内部 2900Km 深度以下，分内核、外核（液态） 地壳、地幔、地核是地球内部圈层的大致划 分，莫霍面和古登堡面为地球内部的第一级界面。 康德拉面——地震界面，作为上、下地壳的界面 上地壳：花岗—片麻岩层，硅铝质矿物；下地壳：玄武 岩层，铁镁质矿物 克拉克值 ：元素在地壳中的平均含量。 元素丰度 ：元素在地壳中的含量。 组成地壳的 8大元素 ：氧、硅、铝、铁、钙、镁、钠、钾 地壳均衡原理 （山根说） ：在地幔的某一深度面上，上覆岩石对地幔的压力处处相等，处于一种均衡状态。 大陆地壳的两种构造单元 ：克拉通、造山带 克拉通——稳定的构造单元，分为两大构造层次：基底、盖层，由花岗岩、片麻岩一类的结晶岩石组成。 具有基底和盖层的克拉通称为地台。 造山带——活动的构造单元，也称褶皱带，主要分布在克拉通边缘。 大 陆地壳与大样地壳的区别 ：物质成分差异、地壳结构差异、形成年代差异、地壳厚度差异。 大洋地壳（松散的深海沉积物、海底喷发形成的玄武岩层、玄武岩浆在深部固结形成的辉绿岩和深部结晶形 成的辉长岩）与大陆地壳最大的区别在于没有康德拉面，缺失花岗—片麻岩层。 外动力地质作用 ：主要作用于地球的外圈和地球的表层系统，风化、剥蚀、搬运、沉积、固结成岩； 内动力地质作用 ：作用于地球内圈并最终反映到地壳，构造、地震、岩浆、变质作用。 内、外动力地质作用均有重力参与 岩石 ：矿物在地质作用下形成的集合体。 矿物 ：自然条件下，在一定的物理、化学环境中形成的元素或化合物。 岩石的结构 ：岩石中矿物之间的相互关系的反映。 岩石的构造 ：岩石中由于物质组成的差异或结构的差异所反映出的外观的总体特征。 摩氏硬度计 ：滑石、石膏、方解石、萤石、磷灰石、正长石、石英、黄玉、刚玉、金刚石 矿物的条痕 ：矿物在坚硬物质上留下划痕的颜色，其实质是矿物粉末的颜色。 矿物的解理 ：矿物受力后沿一定的方向裂开成光滑面的特性。 相对地质年代 ：确定地质事件发生的前后顺序 地层层序 ：先沉积的地层在下部，后沉积的地层在上部——确定沉积事件的先后顺序。 原始连续性地层 ：沉积过程没有干扰，则原始的沉积地层是连续的。 原始水平性定律 ：原始条件下的沉积地层是水平的。 通过对区域间的地层对比，就可以确定区域地层沉积的先后顺序，并根据其他地质体与地层的关系确定地质 事件发生的先后。 确定相对地质年代的方法：沉积地层学、生物地层学、地质体在空间上的接触关系。 标准化石 ：在地质历史时期中存在时间比较短、演化快、分布范围广的古生物化石。 同位素定年法：U — Pb 法、钾一氩法、氩一氩法、 R — Sr 法、Sm — Nd （钐-钕）法 地质年代表 ： 1881 年在意大利召开的第二届国际地质学大会上曾经通过了地层及相应的地质年代表的基本单 元划分。 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19.
2021年事业单位参公考试模拟试题及答案（一） 一、单项选择（以下各题只有一项是正确答案） 1、公务员的任用，坚持（）的原则。答：D A．勤能并重 B.管理与监督并重 C．为才是用 D.任人唯贤，德才兼备 2、我国对公务员的管理实行的是（）制度。答：C A. 党政干部单一的管理模式 B. 对公务员集中统一管理的模式 C. 分类管理 D. 根据职位分级管理 3、公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中（）是公务员最本质的特征。答：A A．依法履行公职 B．纳入国家行政编制 C．由国家财政负担工资福利 D．三项均属于 4、根据公务员法的规定，以下（）类人员不属于公务员。答：C A. 九三学社机关的工作人员 B. 基层检察院行政管理人员 C. 在企业工作的全国人大代表 D. 政协办公厅工作人员 5、下列（）类人员属于公务员范围。答：D A. 企业工会职工 B. 消协工作人员 C. 机关所属事业单位工作人员 D. 中国民主同盟机关的工作人员
6下列（）类人员不是公务员。答：D A. 人大机关工作人员 B. 民主党派机关工作人员 C. 政协机关工作人员 D. 机关中的工勤人员 7、下列（）个部门不属于公务员主管部门。答：Ｃ A.人事部 B.某县县委组织部 C.某省人事厅人事处 D.某市人事局 8、（）项职能超出了公务员主管部门的职能范围。答：D A. 组织公务员法律法规的实施工作 B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章 C. 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理 D. 制定公务员管理法律 9、下列（）项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。答：Ｄ A. 担任检察官必须具备司法资格证书 B. 身体健康 C. 无刑事犯罪纪录 D. 大专以上学历 10、根据公务员法规定的几项义务，下面（）项不属于公务员的义务。答：C A. 《法官法》中规定法官必须维护司法公正 B. 公务员要模范遵守社会公德 C. 保持“政治中立” D. 保守工作秘密 11、公务员要按照规定的（）和程序认真履行职责，努
2014年参照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试 试卷满分：100 一.单项选择题（每小题2.0分,共40分） 1.公务员录用考试拟录用人员公示内容不包括（）。 A.准考证号 B.身份证号 C.毕业院校 D.工作单位 正确答案：B； 自己得分：2.0 教师评述： 2.公务员录用体能测评项目中只有()可以进行三次测试，其他项目不得进行复测。 A.10米×4往返跑 B.纵跳摸高 C.1000米跑 D.800米跑 正确答案：B； 自己得分：2.0 教师评述： 3.地方各级招录机关拟录用人员名单报（）公务员主管部门审批。 A.同级
B.省级 C.设区的市级 D.省级或者设区的市级 正确答案：D； 自己得分：2.0 教师评述： 4.符合（）条件的公务员可以申请提前退休。 A.工作年限满三十五年 B.距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年 C.达到国家规定的退休年龄 D.完全丧失工作能力 正确答案：B； 自己得分：2.0 教师评述： 5.下面（）是公务员工资中工资结构的主体。 A.基本工资 B.津贴 C.补贴 D.奖金 正确答案：A； 自己得分：2.0 教师评述：
6.对新录用公务员，地方各级机关取消录用的审批权限由（）公务员主管部门规定。 A.中央 B.省级 C.设区的市级 D.同级 正确答案：B； 自己得分：2.0 教师评述： 7.新录用公务员试用期满的考核应当在试用期满后()内进行。 A.三十日 B.四十日 C.五十日 D.六十日 正确答案：A； 自己得分：2.0 教师评述： 8.公务员录用体检的结论是()才有效的。 A.体检实施机关的负责人签字后 B.招录机关主要负责人同意后 C.各级公务员主管部门批准后 D.指定的医疗机构主检医生作出结论并署名，医疗机构加盖公章
2010年山东省事业编录用考试 公共基础知识试卷(B类) 一、单项选择题(在下列选项中选择最恰当的一项，并用 ．．．．．．．．．．．． ．．．．．．．．．．．．．．．．．2B．．铅笔在答题卡相应题号下涂 黑所选答案项的信息点，在试卷上作答一律无效。．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．本大题共有40小题，每小题1分，共40 分。) 1. 第三届亚洲政党国际会议于2004年9月3日在北京召开，这是中国共产党历史上首次主办国际性政党会议。这次会议的主题是 A．交流、合作、发展 B．地区安全与多边合作 C. 经济增长与社会进步 D．和平、合作、共同发展 【解析】A。本题为识记题，主要靠强记。 2．2004年2月8日，新华社受权发布的中央一号文件是 A.《关于促进农民增加收入若干政策的意见》 B．《关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》 C.《关于投资体制改革的决定》 D．《粮食流通管理条例》 【解析】A。本题为识记题，主要靠强记。 3．我国处理与周边邻国关系的方针是 A. 睦邻友好，求同存异 B. 结成地区性军事集团 C. 彼此利益完全一致 D．应该从本国利益出发 【解析】A。本题适用排除法。中国历来奉行不结盟的政策，因此结成地区性军事集团（B项）不符合中国外交政策。任何国家的利益都不会完全一致，因此C项也不正确。外交行为的出发点一般说来应该是本国利益，但是在有些情况下，在不牺牲本国根本利益的前提下，也应当寻求妥协，互谅互让，这一点在处理中国同周边国家的关系时尤为重要。可见D项也不全面。所以，只有A项才符合题意。 4．“任何真理都有自己适用的范围和条件”，说明真理具有 A．主观性 B．客观性 C．绝对性 D．相对性 【解析】D。略。 5．规律的客观性是指 A．它的存在和发生作用不需要任何条件 B．人们在规律面前是无能为力的 C．它是事物本身所固有的，不依人的主观意志为转移的 D．人们只能做规律的奴隶，而不能成为规律的主人 【解析】C。略。 6．“时势造英雄”是 A．历史唯心主义的观点 B．历史唯物主义的观点 C．唯意志论的观点 D. 宿命论的观点 【解析】B。略。 7．中国新、旧民主主义革命的相同点是 A．革命对象和革命前途相同 B. 革命领导阶级和革命指导思想相同 C．革命动力和革命前途相同 D．革命对象和革命动力相同 【解析】D。本题考查考生对新旧民主主义革命异同的掌握。新旧民主革命的领导阶级、指导思想和前途是不同的。前者的领导阶级是无产阶级，后者则是资产阶级；前者的指导思想是马克思主义，后者则是三民主义；前者的前途是建立新民主主义和社会主义社会，后者则是资产阶级专政的资本主义社会。两者的动力和革命对象是相同的，动力都是无产阶级、农民阶级、城乡小资产阶级和民族资产阶级，对象都是帝国主义与封建主义。因此，只有D 项是正确的。 8．我国剥削制度被消灭的标志是 A. 中华人民共和国的成立 B．全国土地改革的完成 C．“三大改造”的基本完成 D．“镇压反革命”运动的胜利 【解析】C。三大改造的完成标志着我国消灭了私有制，从根本上消灭了剥削制度和剥削现象产生的根源。因此C项是正确的。
参公过渡考试复习题及答案（一） 《中华人民共和国公务员法》考试复习题及参考答案 一、单项选择（以下各题只有一项是正确答案） 1、公务员的任用，坚持（ D ）的原则。 A．勤能并重 B.管理与监督并重 C．为才是用 D.任人唯贤，德才兼备 答：D 2、我国对公务员的管理实行的是（ C ）制度。 A. 党政干部单一的管理模式 B. 对公务员集中统一管理的模式 C. 分类管理 D. 根据职位分级管理 答：C 3、公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中（ A ）是公务员最本质的特征。 A．依法履行公职B．纳入国家行政编制 C．由国家财政负担工资福利D．三项均属于 答：A 4、根据公务员法的规定，以下（ C ）类人员不属于公务员。 A. 九三学社机关的工作人员 B. 基层检察院行政管理人员 C. 在企业工作的全国人大代表 D. 政协办公厅工作人员 答：C 5、下列（ D ）类人员属于公务员范围。 A. 企业工会职工 B. 消协工作人员 C. 机关所属事业单位工作人员 D.中国民主同盟机关的工作人员 答：D 6下列（ D ）类人员不是公务员。 A. 人大机关工作人员 B. 民主党派机关工作人员 C. 政协机关工作人员 D. 机关中的工勤人员 答：D 7、下列（ C ）个部门不属于公务员主管部门。 A.人事部 B.某县县委组织部 C.某省人事厅人事处 D.某市人事局 答：Ｃ
A. 组织公务员法律法规的实施工作 B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章 C. 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理 D. 制定公务员管理法律 答：D 9、下列（ D ）项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。 A. 担任检察官必须具备司法资格证书 B. 身体健康 C. 无刑事犯罪纪录 D.大专以上学历 答：Ｄ 10、根据公务员法规定的几项义务，下面（ C ）项不属于公务员的义务。 A. 《法官法》中规定法官必须维护司法公正 B. 公务员要模范遵守社会公德 C. 保持“政治中立” D. 保守工作秘密 答：C 11、公务员要按照规定的（ D ）和程序认真履行职责，努力提高工作效率。 A. 任务 B.义务 C.权力 D.权限 答：Ｄ 12、公务员职位类别里（ A ）类的职位数量最大。 A.综合管理类 B.专业技术类 C.行政执法类 D.法官检察官职位类别 答：Ａ 13、关于我国公务员职位类别的规定，以下说法（ A ）项不正确。 A.我国公务员队伍中共有综合管理类，专业技术类，行政执法类三类职位。 B.公务员法列出的三类职位外还有检察官、法官等职位。 C.以后根据实践需要还将划分新的职位类别。 D.对于具有特殊性要求需要单独管理的，可以增设其他职位。 答：A 14、职务序列的设置是根据（ B ）。 A. 级别层次 B.职位类别 C.领导与非领导职务 D.职能要求 答：B 15、非领导职务应当在（ A ）级别以下设置？ A.厅局级 B.县处级 C.乡科级 D.科员 答：A 16、“公务员的职务应当对应相应的级别”，对这一规定的正确理解是（ C ）。 B. 同一职务上的公务员其级别相同。 C. 公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定。 D. 公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别。 E. 公务员的级别根据其工作实绩确定。
事业单位参公过渡考试复习题及答案（二） 一、判断题 1、对于行政机关公务员违反纪律的行为，可以予以制裁。× 2、各级行政机关及其公务员的职责和权力，来源于法律的授权。√ 3、法律法规授权有具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《公务员法》管理的工作人员被处分，参照《处分条例》的有关规定办理。√ 4、行政机关公务员是指除工勤人员以外的工作人员。× 5、处分是指违法违纪行为人承担行政法律责任的方式。× 6、违法违纪行为是指行政机关公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令，应当承担纪律责任的行为。√ 7、国务院各部门都可以单独制定涉及处分事项的规章。× 8、地方性法规可以规定应当给予处分的违法违纪行为及相应的处分幅度。× 9、法律和《处分条例》都对处分事项有规定的，应该执行《处分条例》的规定。× 10、因不可抗力而造成的行为，不构成违法违纪行为。√ 11、间接故意是指明知自己的行为可能发生危害社会的结果，并且放任这种结果发生的心理态度。√ 12、违法违纪行为的客体，是指受违法违纪行为所侵害的对象。× 13、纪律责任是指违法违纪行为人所应承担的法律后果。√ 14、纪律责任与处分之间是内容与形式的关系。√ 15、给予行政机关公务员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。√16、除法律、行政法规、地方性法规、部门规章、地方政府规章和国务院决定外，不得以其他形式设定处分事项。√ 17、程序保障是指对纪律责任的追究必须按法定的程序进行。√ 18、法无明文规定的行为不为违法违纪行为。√ 19、处分的轻重主要是由违法违纪行为的性质、危害程度决定的。√ 20、违法违纪行为人承担的纪律责任，绝对与违法违纪行为的轻重成正比。× 21、只要定性准确，程序合法，手续不一定需要完备。× 22、行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的，可以追究刑事责任。× 23、降职是行政处分的种类之一。× 24、公务员被开除公职后不得再被录用。√ 25、免职以后可以不再给予行政处分。× 26、处分的有效期间即处分的法律后果的影响期间。√ 27、警告是一种警戒性的纪律制裁方式。√
事业单位考试及参考答案 全部被试题均为客观性试题 一、单项选择题：(第1～60题的四个备选项中，只有一个是最符合题意，请将你认为正确选项前的字母在答题卡上涂黑。每小题0．5分，共30分) 1．当前我国事业单位的举办主体主要是( )。 A．企业B．政府C．个人D．民间组织2．教育事业单位所提供的公共服务主要是( )。 A．为社会培养高素质的劳动者和各方面所需人才 B．提高全民族的道德水平和文化修养 C．保障公民的生活质量 D．揭示自然和社会规律，促进生产力发展 3．下列属于准公共事业单位所提供的产品或服务的是( )。A．公共图书馆 B．群众文化事业 C．普通高中教育 D．科技开发类研究 7．现代事业制度的核心是( )。 A．现代事业组织 B．政府组织 C．多样化的组织模式 D．健全的事业单位法人制度 8．在改革传统事业单位管理体制的过程中，其最大的阻力来自于( )。 A．对利益关系的调整 C．人们的心理承受能力 B．传统观念 D．社会舆论 9．事业单位变更登记主要体现了事业单位管理的( )。
A．灵活性原则 C．全程性原则 B．动态性原则 D．追踪性原则 10．要实现事业单位用人机制的转变，实现事业单位人事管理有身份管理向岗位管理转变的关键是建立和推行( )。A．考核制度B．聘用制度C．职称制度D．工资制度 11．我们制定路线、方针、政策的根本出发点是( )。A．社会主义初级阶段 C．党的基本路线 B．党的思想路线 D．社会主义本质 12．邓小平理论首要的、基本的理论问题是( )。 A．什么是社会主义、怎样建设社会主义 B．社会主义初级阶段理论 C．什么是市场经济、怎样建立社会主义市场经济体制 D．解放思想，实事求是 13．衡量生产力发展的最终决定因素是( )。 A．社会财富极大丰富 C．人的全面发展和进步 B．社会文化的极大繁荣 D．政治的高度民主 14．第一次明确提出“建设社会主义新农村”的中央“一号文件”发布于( )。 A．2004年B．2005年C．2006年D．2007年 15．十七大报告指出，当前时代精神的核心是( )。A．改革创新B．爱国主义C．集体主义D．中华文化
参公人员考试复习要点 一、公务员制度 （一）总则 1、公务员制度及管理的指导思想：马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。 2、公务员管理的基本原则：公开、平等、竞争、择优原则；监督约束与激励保障并重的原则；任人唯贤、德才兼备与群众公认、注重工作实绩的原则；分类管理的原则；法治的原则。 3、《公务员法》公布日期（2005年4月27日）、实施日期（2006年1月1日） 4、公务员的概念：依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 5、公务员的范围（7类）：中国共产党机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关和工商联机关的工作人员。见教材139页 6、公务员的分类：综合管理类、专业技术类、行政执法类 7、参照管理公务员的概念：法律法规授权具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照《公务员法》进行管理。 8、公务员的权利（8点）见教材148页 9、公务员的义务（9点）见教材146页 （二）录用 1、公务员是否凡进必考：不是。只有录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。 2、国考：中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。 3、省考：地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管
部门负责组织。 （三）考核 1、考核内容：德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。 2、考核结果：优秀、称职、基本称职、不称职。 3、考核分类：平时考核、定期考核，定期考核采取年度考核方式 4、年度考核程序：①个人按照职位职责和有关要求进行总结（述职）；②主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议；③本机关负责人或授权的考核委员会确定考核等次； ④考核结果以书面形式通知本人，对考核结果有异议的，可申请复议或提出申诉。 5、考核结果的应用：调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退。 （四）奖励 1、奖励分类：嘉奖（表现突出，优良成绩）、记三等功（较大贡献，显著成绩）、记二等功、记一等功（重大贡献，优异成绩）、授予荣誉称号（功绩卓著，特殊贡献）。见教材166页 2、奖励作用：激励保障 （五）惩戒 1、处分的分类：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 2、处分的后果：处分期间不得晋升职务和级别；记过、记大过、降级、撤职，还不得晋升工资档次；开除的后果有二：一是自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系；二是不得被再次录用为公务员。 （六）培训 1、培训分类：初任培训（新录用、试用期内）；任职培训（晋升领导职务、任职前或任职后一年）；专门业务培训（专项工作）；在职培训（全体公务员、更新知识或提高工作能力）。
参公考试模拟考试题及答案 《中华人民国公务员法》考试复习题及参考答案 一、单项选择（以下各题只有一项是正确答案） 1、公务员的任用，坚持（）的原则。 A．勤能并重 B.管理与监督并重 C．为才是用 D.任人唯贤，德才兼备 答：D 2、我国对公务员的管理实行的是（）制度。 A. 党政干部单一的管理模式 B. 对公务员集中统一管理的模式 C. 分类管理 D. 根据职位分级管理 答：C 3、公务员法对公务员的围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中（）是公务员最本质的特征。 A．依法履行公职 B．纳入国家行政编制 C．由国家财政负担工资福利 D．三项均属于 答：A 4、根据公务员法的规定，以下（）类人员不属于公务员。 A. 九三学社机关的工作人员 B. 基层检察院行政管理人员 C. 在企业工作的全国人大代表 D. 政协办公厅工作人员 答：C 5、下列（）类人员属于公务员围。 A. 企业工会职工 B. 消协工作人员 C. 机关所属事业单位工作人员 D. 中国同盟机关的工作人员 答：D 6下列（）类人员不是公务员。 A. 人大机关工作人员 B. 党派机关工作人员 C. 政协机关工作人员 D. 机关中的工勤人员 答：D 7、下列（）个部门不属于公务员主管部门。 A.人事部 B.某县县委组织部 C.某省人事厅人事处 D.某市人事局 答：Ｃ 8、（）项职能超出了公务员主管部门的职能围。 A. 组织公务员法律法规的实施工作 B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章
C. 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理 D. 制定公务员管理法律 答：D 9、下列（）项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。 A. 担任检察官必须具备司法书 B. 身体健康 C. 无刑事犯罪纪录 D. 大专以上学历 答：Ｄ 10、根据公务员法规定的几项义务，下面（）项不属于公务员的义务。 A. 《法官法》中规定法官必须维护司法公正 B. 公务员要模遵守社会公德 C. 保持“政治中立” D. 保守工作秘密 答：C 11、公务员要按照规定的（）和程序认真履行职责，努力提高工作效率。 A. 任务 B.义务 C.权力 D.权限 答：Ｄ 12、公务员职位类别里（）类的职位数量最大。 A.综合管理类 B.专业技术类 C.行政执法类 D.法官检察官职位类别 答：Ａ 13、关于我国公务员职位类别的规定，以下说法（）项不正确。 A.我国公务员队伍中共有综合管理类，专业技术类，行政执法类三类职位。 B.公务员法列出的三类职位外还有检察官、法官等职位。 C.以后根据实践需要还将划分新的职位类别。 D.对于具有特殊性要求需要单独管理的，可以增设其他职位。 答：A 14、职务序列的设置是根据（）。 A. 级别层次 B.职位类别 C.领导与非领导职务 D.职能要求 答：B 15、非领导职务应当在（）级别以下设置？ A.厅局级 B.县处级 C.乡科级 D.科员 答：A 16、“公务员的职务应当对应相应的级别”，对这一规定的正确理解是（）。 B. 同一职务上的公务员其级别相同。 C. 公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定。 D. 公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别。 E. 公务员的级别根据其工作实绩确定。 答：Ｃ 17、国家根据人民警察的工作特点设置与其职务相对应的（）。 A.级别 B.衔级 C.职位 D.职能 答：Ｂ 18、以下（）职位属于国家规定的公务员录用围？ A.副镇长 B.副主任科员
事业单位参公管理请示 参公事业单位通过参公管理身份的确立，能够增强参公事业单位工作开展的权威性和公信力。下文是事业单位参公管理请示，欢迎阅读! XXXX市委组织部或XXX市人事局： XX市XXXXXXX经XX市机构编制委员会《关于设立XX市XXXXXXX 的通知》(XX文件号)批准，于XXXX年XX月组建，为XX市XXXX管理的相当XX级、财政全额拨款的事业单位。根据中发[20XX]9号、桂发[20XX]18号和桂组通字[20XX]104号、桂人发[20XX]71号等有关文件规定，拟将XX市XXXXX列入参照《公务员法》管理的单位。现将有关问题请示如下： 一、法律、法规和国务院、自治区人民政府有关法规性文件授权XX市XXXXX履行公共事务管理职能。 二、XX市XXXXX使用财政(全额)拨款事业编制，由国家财政负担工资福利。根据XX市XX机构编制委员会《关于设立XX市XXXX 的通知》(XXX)，核定XX市XXXXXX(全额)拨款事业编制XX名，现有在编职工XX人，工勤人员XX人。 三、其它情况 综上所述，根据中发[20XX]9号、桂发[20XX]18号和桂组通字[20XX]104号、桂人发[20XX]71号的有关规定，XXXXX请求公务员主管部门将XX市XXXXX列为参照《公务员法》管理的单位，恳请审批。 XX市XXXX(盖章) XX年XX月XX日 县委编办：
县劳动和社会保障系统承担着公共就业、社会保障、维权监察三大任务。近年来，我局致力于为民惠民，努力拓展提升，承担的工 作任务越来越繁重，人员编制紧缺的问题越来越突出。县编委核定 我局就业中心编制15名，核定县医保中心人员编制14名，核定县 社会劳动保险管理中心编制10名，由于近几年部分工作人员调动、 退休等原因，目前县劳动就业中心实有11人，缺编4人;县医保中 心实有12人，缺编2人;县社会劳动保险管理中心实有8人，缺编 2人，以上参公事业单位共缺编8人。最近，局机关的王庆隆、陈 桂廉两名同志经本人申请和组织批准提前退休，人员紧缺问题尤为 突出。为解决我局及参公事业单位工作人员严重紧缺的实际困难， 恳请县编委安排公开招考我局参公事业单位工作人员8名，其中县 劳动就业中心4人，县医保中心2人，县社会劳动保险管理中心2人，确保我局各项工作正常开展。 专此请示，妥否，请示复。 武平县劳动和社会保障局 XXXX年XX月XX日 黄小晶省长： 根据福建省人民政府办公厅印发的《福建省事业单位参照公务员法管理工作实施意见》(闽委办〔20XX〕9号)的有关规定，武夷山 市供销合作社联合社符合文件规定的参公条件和范围，恳请将武夷 山市供销合作社联合社列入参照公务员法管理单位。现将有关情况 汇报如下： 一、符合事业单位参照管理的条件和范围 (一)根据中共中央、国务院、省委、省政府、南平市委、市政府、武夷山市市委、市政府下发的文件中明确，市供销社承担着公共事 务管理职能：一是承担着宣传贯彻党中央、国务院、省委、省政府 和市委、市政府有关农村经济工作和社会发展的方针政策，组织发 展农村合作经济组织、参与、推动农业产业化和农业社会服务体系 建设，参与农村市场和商品流通网络建设，发展现代流通方式，推 动农村流通现代化，开拓城乡市场，促进城乡经济交流与发展等为
参公过渡考试复习题及答案（一） 作者:〖huxinyue〗 2009年5月21日〖来源：四川机构网〗〖网友评论(6条)〗〖进入论坛〗〖打印〗〖关 闭〗 《中华人民共和国公务员法》考试复习题及参考答案 一、单项选择（以下各题只有一项是正确答案） 1、公务员的任用，坚持（）的原则。 A．勤能并重 B.管理与监督并重 C．为才是用 D.任人唯贤，德才兼备 答：D 2、我国对公务员的管理实行的是（）制度。 A. 党政干部单一的管理模式 B. 对公务员集中统一管理的模式 C. 分类管理 D. 根据职位分级管理 答：C 3、公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其 中（）是公务员最本质的特征。 A．依法履行公职B．纳入国家行政编制 C．由国家财政负担工资福利D．三项均属于 答：A 4、根据公务员法的规定，以下（）类人员不属于公务员。 A. 九三学社机关的工作人员 B. 基层检察院行政管理人员 C. 在企业工作的全国人大代表
D. 政协办公厅工作人员 答：C 5、下列（）类人员属于公务员范围。 A. 企业工会职工 B. 消协工作人员 C. 机关所属事业单位工作人员 D. 中国民主同盟机关的工作人员 答：D 6下列（）类人员不是公务员。 A. 人大机关工作人员 B. 民主党派机关工作人员 C. 政协机关工作人员 D. 机关中的工勤人员 答：D 7、下列（）个部门不属于公务员主管部门。 A.人事部 B.某县县委组织部 C.某省人事厅人事处 D.某市人事局 答：Ｃ 8、（）项职能超出了公务员主管部门的职能范围。 A. 组织公务员法律法规的实施工作 B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章 C. 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理 D. 制定公务员管理法律 答：D 9、下列（）项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。