很多考生在回答关于计划组织协调能力的相关题目时，往往会认为一道计划组织的题目需要将很多的细节和步骤逐一说明和解释，这样就无法在较短的时间内思考清楚并进行详尽有效地作答。其实，在招警面试中，对于计划组织能力的考察考官更加关注的是个性特征，我们只需要将各种计划类题目的特征要素表述清楚就能够脱颖而出，赢得考官的青睐。
下面，中公招警考试网带大家一起来了解一下，在计划组织能力的相关题目中，考官究竟从哪几个角度去评判我们是否具备一定的计划、组织、决策和协调的能力。
在调研的题目当中，我们通常是通过调研的目的，调研的内容，调研的对象，调研的方式，这四个特征性要素来将整个调研内容的主要部分扩充开来。
一、调查的目的
对于不同的调研题目，调查目的确定的完整度将直接关系到我们的这项调查最终的效果。
例如：小区垃圾收费制度实行一段时间后，领导让你去调查群众对于垃圾收费政策的满意度，你将怎样开展调查?
题目给你的最直接的目的，即调查垃圾收费制度群众的满意度。但是有的考生会看到直接目的之下的更深层次的目的意义，即调查垃圾收费制度群众的满意度是为了进一步改进和完善相关的收费制度，进一步提高小区的生活环境，构建环境友好和资源节约的生态小区。通过对比能够很明显地感受到不同的目的给考官的第一感受是有很大的差别的，也就是说目的理解得越透彻说明这项工作交给你，就不仅仅是完成工作，而是能将这项工作做得更好。
二、调查的内容
调查内容是根据调查目的进而展开和扩充的，要想保证调查结果的全面性，调查的内容就必须要尽可能完全地包含和目的相关的方方面面，比如在本道例题当中，有些考生只想到调查该项制度的意见和改进建议，以及该项制度在实行的过程中遇到什么样的困难。然而，有些考生则会想到还可以通过了解垃圾收费制度实行前后垃圾量的变化，以及小区环境有无改善，来更加直观地了解大家是否满意或正在践行这个制度，这样对于内容的扩充将会很明显地看出我们对于该项调查做了很多的分析和思考，也从侧面保证了该项调查结果的全面性。
三、调查的对象和方式
这两个要素的选取在调查的题目中会比较简单，调查对象选取的广泛性，能够保证调查结果更加客观和有效，根据例题中调查内容的确定，我们就能够快速地确定此次调查的对象包括小区居民，小区物业以及垃圾回收部门(这里需要说明的是，调查的对象可以是个人，也可以是某些群体或者政府相关的职能部门)。
调查方式的确定可以结合调查对象的特点，比如对于农民工或者农民这一类群体，我们在调查过程中，尽量避免过多文字类相关的调查方式。同时也要注意调查方式的可行性和高效性，本题就不适合通过访谈或座谈的方式来了解垃圾回收的变化量，更急贴切实际和高效
的可以选取数据查阅的方式。因此，结合所调查的内容和对象，我们会发现本题中对居民使用问卷调查，对物业采用座谈会，对垃圾回收部门采用数据查阅的方式，不仅保证了调查方式的多样化，同时也保证了调查方法的高效性，这样才能保证调查结果的科学性和客观性。
将上述要素都分析清楚之后，我们接下来可以按照时间的表达方式，将这些要素串连在一起，并加一些细节的修饰即可以将它呈现给考官，这样的答题才能帮助我们更快掌握题目的核心和关键所在。
1、要对一个农作物的新品种进行推广，但是却没有多少农民来进行咨询和寻求帮助，你怎么做（2010年3月4日下午其他部门国家公务员面试真题） 【试题类型】计划组织类 【考查能力】沟通协调能力和计划组织能力 【解题要点】 1．深入调查，分析原因，制定相应计划； 2．沟通协调，保证计划顺利实施； 3．向领导汇报，并做好相应的宣传。 华图参考要点： 任何时候，人们对新事物的产生都有一个由不接受到接受的过程。新事物在推广阶段遇到困难是很正常的。关键是要不断的深入调查，有针对性的进行宣传推广，使之逐渐被接受。 对于农作物新品种的推广也是这样。我会通过集中调查和入户访谈的方式，深入田间地头，走入农户家里，了解农民的看法，然后对这些数据进行细致地分析，并据此制定更加有针对性地宣传和推广计划，明确推广计划的时间、地点、对象、预算、相关服务和产品等要素，报领导审批并修改。 在计划实施阶段，依照采取多种方式，争取各方面的支持的帮助，比如利用村委会组织动员村民，利用相关的媒体进行宣传，尤其要针对调查中有困惑的村民，对他们不理解的问题进行讲解，方便农民加深对这一新品种的了解。注意推广的方式方法，特别是保证活动中的秩序问题，防止意外的发生。 计划结束之后，统计农民采用新品种的比例，深入总结，并写出书面报告向领导汇报，最后我还会充分利用机关网络和媒体进行宣传。 2、某市城管执法部门实行“公众接待日”制度，有上级领导要来参加，你单位领导让你来组织，怎么做（2010年3月5日上午其他部门国家公务员面试真题） 参考答案： 实行公众接待日工作制度，是城管执法部门进一步转变作风、提高办事效率、全面加强机关效能建设的具体体现，也是实现其全心全意为人民服务的重要保证。因此我会认真组织好这次活动。 首先，我会向单位领导咨询这次“接待日”的目的及要求，向有经验的同事们请教，集思广益确定一份详细的计
2015年长沙市公安局招录警务辅助人员面试公告2015年长沙市公安局招录警务人员公告已出，面试公告还没有出来，具体的面试时间如下： 面试时间和地点参见面试通知(领取面试通知时间请关注报名网站)。 根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招录计划1：2的比例确定参加面试的人选。面试参照结构化面试，设2道考题，时间为5分钟。 当出现报考人员因特殊原因放弃面试资格的情况，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。 对参加面试的人员未达到面试比例又无递补对象的，经长沙市公安局批准，面试对象可按实际人数确定。对面试时形不成有效竞争的职位，报考人员的面试成绩应不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)面试人员的平均分。 如果你想更进一步，请关注：湖南省公务员考试网(https://www.doczj.com/doc/d317787797.html,/h tml/hunangongwuyuan/zhaokaoxinxi/?wt.mc_id=bk12390)，里面有更多的、最新的湖南省公务员考试信息及备考资料。 面试技巧：面试易走的三条弯路 一、举止仪表误区 第一印象往往是由一个人的衣着仪表和外在气质形成的。在考官评分表里，仪表仪态一项虽然所占分数比并不大，但考生给考官整体的印象，包括着装、仪表、仪态、仪容、谈吐、举止、礼仪方面的每个细节影响到考官对考生的整体评价。因此，中公面试专家提醒广大考生，想要在面试中先声夺人，就一定要小心误区陷阱。 第一，衣着服饰方面，不是越靓越好，而是要大方得体就好。不要把公务员面试考场当成一场时装秀，要明白，考官要的是一个职业人、是公职人员，是要那些踏实稳重、大方勤恳的人，夸张的服饰会适得其反。 第二，礼仪举止方面，矫揉造作未必会助你一举成“公”。有些考生在礼仪流程方面很讲求规范，一板一眼，甚至敲门敲击几下、手的摆放姿势、站立时腿
2015年国考国家公务员面试真题和解析——统计局2018国考公务员笔试成绩将于1月上旬公布，河北华图面试培训提供国考国家公务员面试真题和解析、国考公务员外交部面试真题和解析、国考公务员铁路公安面试真题和解析、国考公务员出入境检验检疫局面试真题和解析、国考公务员海关系统海事局面试真题和解析、国考公务员银监会面试真题和解析、国考公务员国税面试真题和解析等内容。 3月7号统计局调查队面试真题： (考生先在场外读材料15分钟，进考场后考官读题作答，不允许带材料和草稿纸进入考场，数据也全靠回忆。共4道题20分钟，当场不出成绩) 材料题，共四段材料，分别给出三个场景和一组数据。 小王是市调查队工作人员，带领一个新同事杨姐从事人均收支水平入户调查工作。 材料一：小王和杨姐上老杨家拿账单，顺利拿到。杨姐有疑问：“为什么这家去年的人均可支配收入为4070元，这个数字我们单位大多数人都达不到。” 材料二：小张不满其妻子接受调查，承担记账工作，认为烦，而且存在隐私泄露问题。 材料三：接近中午，小王和杨姐上老李家入户收账单，对话如下： 老李：你们怎么不通知我就来了，我前几天的账还没记清楚。 杨姐：你现在记，我们等着。 老李：我要做饭。 杨姐：你随便记点。 老李：有几笔账记得不是很清楚。 杨姐：回忆着记吧。 老李：昨天买了台电脑，忘记多少钱了。 杨姐：估计多少记上就行。 材料四：给出一组数据，数据大意是：我国居民收入有增长，增长率稳定;同时，支出也在增长，增长率逐年上升。其中，食品消费金额增长，占总消费比重下降;教育娱乐服务消费金额增长，占总消费比重也增长。 1.对于材料一中老杨这类现象，你怎么看? 2.在材料二中，如果你是小王，你如何劝说小张，请情景模拟一下。 3.材料三的对话中，杨姐有哪些不对的地方请你指出，并谈一谈如何做好统计工作，能得出清晰、精确、全面的统计结果? 4.请你针对材料四中的数据，观察、分析并得出结论。 3月8日统计局面试真题:
2010年国家公务员面试真题答题思路：计划组织面试题 1、要对一个农作物的新品种进行推广，但是却没有多少农民来进行咨询和寻求帮助，你怎么做？（2010年3月4日下午其他部门国家公务员面试真题）【试题类型】计划组织类【考查能力】沟通协调能力和计划组织能力 【解题要点】 1．深入调查，分析原因，制定相应计划； 2．沟通协调，保证计划顺利实施； 3．向领导汇报，并做好相应的宣传。 参考要点： 任何时候，人们对新事物的产生都有一个由不接受到接受的过程。新事物在推广阶段遇到困难是很正常的。关键是要不断的深入调查，有针对性的进行宣传推广，使之逐渐被接受。 对于农作物新品种的推广也是这样。我会通过集中调查和入户访谈的方式，深入田间地头，走入农户家里，了解农民的看法，然后对这些数据进行细致地分析，并据此制定更加有针对性地宣传和推广计划，明确推广计划的时间、地点、对象、预算、相关服务和产品等要素，报领导审批并修改。 在计划实施阶段，依照采取多种方式，争取各方面的支持的帮助，比如利用村委会组织动员村民，利用相关的媒体进行宣传，尤其要针对调查中有困惑的村民，对他们不理解的问题进行讲解，方便农民加深对这一新品种的了解。注意推广的方式方法，特别是保证活动中的秩序问题，防止意外的发生。 计划结束之后，统计农民采用新品种的比例，深入总结，并写出书面报告向领导汇报，最后我还会充分利用机关网络和媒体进行宣传。 2、某市城管执法部门实行“公众接待日”制度，有上级领导要来参加，你单位领导让你来组织，怎么做？（2010年3月5日上午其他部门国家公务员面试真题） 参考答案： 实行公众接待日工作制度，是城管执法部门进一步转变作风、提高办事效率、全面加强机关效能建设的具体体现，也是实现其全心全意为人民服务的重要保证。因此我会认真组织好这次活动。 首先，我会向单位领导咨询这次“接待日”的目的及要求，向有经验的同事们请教，集思广益确定一份详细的计划，包括活动的主题、时间、地点、所参加的部门和人员，接待时所要准备的材料等。计划完成后报领导审批，同时在单位和社会上做好宣传工作。 其次，领导审批后，立即按照计划分工合作，通知好参加活动的上级领导及群众。活动开始后，接待好每一位群众，针对他们所反映的问题，及时记录并尽快予以解决。对于活动中出现与计划有变的情况，积极向领导汇报，并灵活处理好突发事件。 最后，活动结束时，认真总结，肯定成绩、找出差距，写好工作总结，报送领导，以利不断提高自己的工作能力，今后能更好地做好这方面的工作。同时，要进行“公众接待日”的宣传报道工作，这是一次很好的机会，我们不能流于形式，而应当形成相应的制度。 3、有些城市流动人口特别多，没有当地户籍，引发很多酗酒、抢劫等犯罪事件，领导让你组织关于这个事件的调查，你怎么开展？（2010年3月6日上午中央直属机构面试真题）答题要点： 1、此次调查的意义：关注流动人口、制定相关制度、改善社会治安具有重要意义。（＋表态） 2、事前准备：和领导沟通，明确调查的目的、经费等相关事项；向有经验的同事请教，确定调查的方案。方案包括：调查的范围、时间、人群、方式（走访、问卷、网络）等等；确定方案后报领导审批，以查漏补缺。
辅警面试题及答案 【篇一：招警(特警、巡警、辅警、刑警、交警)面试资 料】 class=txt>一.你为什么要报考人民警察？ 答：我报考人民警察出于以下想法： 1、人民警察是一个神圣的职业，我的一个哥哥和一个嫂子都是人民 警察，从小我就在他们的耳濡目染之下长大，对公安这份工作有着 自己很深的情结，这是我从内心深处就想报考人民警察 2、公务员的公开、公正、公平、竞争、择优原则吸引了我，让我能 有机会真正成为一名人民警察，这也是选择人民警察这个职位的重 要原因。 3、兴趣是最好的老师，我报考的职位和我专业完全符合，而我的专 业知识学得不错，这也是我报考的原因 4、人民警察是一个崇高的职业，虽然现在社会上有很多人对人民警 察存在偏见，认为这是一个受苦受累，费力不讨好的行业，但是我 却不那么认为，任何事情的成功都是平凡一点一滴的积累起来的， 我愿作为一滴水注入到大海中为崇高的公安事业奉献自己的力量。 最后我想用人民警察宣誓的誓言来表明我的决心：我志愿成为一名 中华人民共和国警察，我保证终于中国共产党忠于祖国忠于人民终 于法律，服从命令听从指挥，严守纪律保守秘密，秉公执法清正廉洁，恪尽职守不怕牺牲，全心全意为人民服务，我愿献身于崇高的 人民公安事业，并实现自己的誓言而努力奋斗。 二、你认为目前出生年龄高性别比差是什么原因造成的，有什么好 的办法？ 答：目前我国出现这种高性别比差是由于多方面造成的，原因如下： 1、受我国数千年来文化的影响，从地图上我们可以看到出生性别比 较高的省份和地区都集中在长江黄河汉文化发源地。 2、重男轻女的思想在中华民族的脑子里根深蒂固，生男孩继承香火，生女孩嫁出去女儿泼出去的水观念左右了高性别比差 3、社会保障制度不健全，尤其在农村，很多人把生男孩作为一个投资，而自己以后老年养老做一个长期投资 4、国家法律制度的不健全，致使女性地位在社会上还普遍处在一个较低水平层次上，更加剧了 社会重男轻女的风气的形成
2015年国家公务员面试真题解析 1、小蜗牛没有骨头还要背重重的壳，毛毛虫也没有骨头但是不要背重重的壳，小蜗牛妈妈说：毛毛虫会变成蝴蝶，天空和大地会保护它们？小蜗牛：那什么来保护我们呢？蜗牛妈妈说：我们的壳啊，不要担心，一步一步我们也会成功的。谈谈对你的启示。 2、小李刚进单位，为了想表现自己，在期刊和杂志上找了一点些理论，在会上对单位提出了一些问题和建议，领导和同事认为不符合实际，对小李有了看法，并且同事们在背后议论纷纷，造成小李有心里负担，你怎么和他沟通？ 3、现在政府机关提供上门一对一办公，二对一办公等形式。但是一段时间后，工作人员工作热情降低，态度差，群众也表示很多不满，你怎么做？ 4、4月23日开展第十五届读书会活动，A局开展了书香机关的活动，鼓励大家多读书、读好书，你作为A局的工作人员组织此次活动。对于这个活动你的工作思路是什么？
1.答题参考：启示一：不要羡慕别人，也要从自身找到优势。启示二：要努力去寻找成功的方向。启示三：学会耐得住寂寞，不要急躁。启示四：看似是负担，其实也可能是优势，要学会换位思考。启示五：要学会借助外力来成就自我。 2.答题参考：第一：肯定他的工作态度。因为年轻人总是希望到到单位后能给领导和同事一个好的印象。第二：告诉他在工作中只有工作态度是不行的，还需要注意工作的方式和方法。第三：希望他在工作中要注意结合实际。比如理论和实际情况是有一定差距的。希望他能全面调查了解本单位的实际情况后，再去提出一些好的建议和方法。第四：建议他在提出建议时要注意工作的方式和方法，比如先询问领导或者同事对某些工作有什么样的看法。然后再结合自身认识来提出问题。第五：希望他今后能在工作上先主动去加强学习，尤其是对专业知识的学习来提高自身的理论知识。同时要多向一些有工作经验的老同事去多去学习取经。在生活上也要多展示自身的性格。加强对同事的了解和让同事对你的熟悉。 3.答题参考：第一，广泛调查了解这项政策在执行过程中所存在的问题有哪些，进行针对性改变。第二，改变服务群众的信息收集工作的相关制度，提升为民办事的主动意识。让工作人员更具有操作性。比如在单位的网站或者办公地点外面专门设立热线电话。并派专人24小时接听。第三，加大对工作人员的监督力度，促进工作开展。在安排工作后要对群众进行随访，了解服务工作中的效果如何。第五，对上门服务人员的服务能力进行相关培训，提高他们的办事效率和服务能力。满足群众需求。第四，制定对工作人员的服务态度考核制度。做到有奖有罚。提升群众满意程度。 4.参考答案：第一步先查找一下过去十四届的读书活动具体是如何开展的。并找到活动成功举办的原因。作为我举办活动的经验。第二步调查了解一下，领导和同事对今年的读书会活动有什么样的建议和想法。方便下一步按照大家的兴趣来开展。第三步，制定本次读书会活动的主题、形式、内容、方法，要求等具体的工作计划。第四步，针对机关单位的工作特点，和近期出版的热门书籍。选择一批好的图书作为这次活动备选书目。用通知的方式告知单位职工。并定期组织大家学习阅读。第五步，组织活动中要注意不能和工作时间和其他事件发生冲突，做好相关工作的安排部署。第六步，在这次活动中要针对那些积极主动参与的要给与一定的奖励。用先进典型来带动大家主动学习的热情。
结构化面试计划组织类 答题思路及试题解析 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT
结构化面试“计划组织类”答题思路及试题解析 (一)结构化面试“计划组织类”样题 计划组织类题目包含两大题型：第一类是班级组织类，具体包含班集体建设和班级文化建设；第二类是教学活动组织，具体包含植树活动、夏令营活动等。样题如下： 1、班级管理：如何组织与培养班集体 2、教学活动组织：校长让你来组织一次夏令营活动，你打算怎么办 (二)结构化面试“计划组织类”答题思路 计划组织类的第一类题型一般是特定题型，常见的提问类型是班集体组织和班级文化建设，关于这一类题目有特定的答案，考生可在答案上略加发挥。 计划组织类的第二类题型答题思路可以概括为以下三个步骤： 首先，事前。事前要做的事是与领导沟通确定活动的主题，向有经验的老同事请教获取经验，撰写活动策划并报领导审批，根据领导的意见修改方案。 其次，事中。事中要做的是将计划落实到位，这时要做好明确的分工，将责权落实到人。一般的活动中，我们都可以大体分为活动组织组(任务包括活动材料的准备和发放、活动人员的组织和安排、活动内容的实施)、后勤保障组(任务包括接送车队、饮食保障、住宿安排)、卫生医疗组(随时保障学生的安全健康)。 责任人也就是自己要在整个过程中起到监控的作用，保证整个活动能够有序、有效地开展。 最后，事后。事后要做的是将活动的效果进行宣传，扩大其积极的影响，如将活动过程中的一些照片张贴在海报墙上以供参观，将学生的活动心得张贴在作品宣传栏中以供阅览。除此之外，自己也要对整个活动做总结，将好的方面记录下来供以后再组织类似活动时参考，对不好的方面做深刻反省，避免再次出现。 (三)结构化面试“计划组织类”试题详解 1、如何组织与培养班集体 【参考答案】班主任对组织和培养集体负有主要责任，应把主要时间和精力用在建设班集体上。
20X X辅警面试自我介绍 公安辅警岗位不论在工作环境还是在工作任务上 都会有自己的特点。所以了解所报考单位的背景、性质、规模、特色、组织结构、发展前景等情况，准确把握其主要职能是非常重要的。下面学习啦小编为你带来20**辅警面试自我介绍相关内容，希望你们喜欢。 辅警面试自我介绍范文一尊敬的各位考官，早上好。今天很荣幸能在这里参加面试，、向各位考官请教和学习。同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家，希望你们能记住我，下面介绍一下我的基本情况。 本人是X X学院的本科毕业生，平时我喜欢看新闻和上网流览信息，性格活泼开朗，能关心身边的人和事，和亲人朋友融洽相处，能做到理解和原谅，我对生活充满信心。我现在是一名在X X X X村任职的大学生村官， 已经任职近2年，在工作中我先后在不同的岗位工作过，开始我在村里工作，随后因为工作出色，在做好村里本职工作的同时我被镇党委借调到镇党委办公室接受锻炼，通过两年的努力工作，在工作上取得一些的成绩，同时也得到县委组织部和人事局的认可，在每年度的考
核中我都取得了非常优异的成绩，得到主管部门的嘉奖。 通过近2年的工作我学到了很多知识，同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。加入公务员的行列是我多年以来的一个强烈愿望，同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，我认为我有能力也有信心做好这份工作。 雷锋说过:人的生命是有限的，而为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去。公务员是一个神圣而高尚的职业，它追求的是公共利益的最大化，它存在的根本目的是为人民服务，为国家服务。这也是我对公务员认知的最好诠释。所以，这份工作能够实现我的社会理想和人生价值，希望大家能够认可我，给我这个机会! 辅警面试自我介绍范文二我叫x u e x i l a，我毕业于孝感学院法学专业，下面我做一下自我介绍。 能够劈波斩浪，从无数应聘者中脱颖而出进入面试，自信心让我感觉到离成功的距离又近了一步!坦率地 说，如果我为自己的理想奋斗了，即使是失败，我也不会后悔，因为我收获了!
2015年上海公务员面试真题及答案解析 行测真题行测答案申论真题申论答案面试专题2015年上海公务员面试真题及答案解析 1.公务员是国家政策的执行者，结合岗位谈谈，如何把政策落到实处 2.对汽车限制购买的看法 3.对即将进行的一次招聘会，针对现场人流可能过大的问题，你如何做好限流工作和总量控制? 4.小区更换防火设施，有一部分人不愿意，认为旧的也能用，还有一部分人担心物业从中获利，不愿意配合，你如何劝解? 第一题： 公务员是国家法律、政策的执行者。请结合报考岗位，谈谈在工作中你会如何将国家政策落到实处? 【参考答案】 公务员是国家法律、政策的执行者，作为一名人民警察更应该严格坚定的执行好国家的法律、政策。在未来的工作过程中，我会从以下方面着手将国家政策落到实处。 首先，牢固树立严格执法的思想。人民警察作为社会公众的保护神，是国家法律的执行者和扞卫者。因此，在工作过程中应该牢固树立严格执法的思想，确保执法过程和执法结果的公平公正性。只有这样才能够真正维护法律的尊严和社会
的公平正义，为公众创造一个文明有序的社会生活环境。 其次，认真学习国家的相关政策和法律法规。作为一名执法者，必须做到知法懂法。所以，我会先将国家相关政策和法律熟记于心，这样在执法的过程中才能够确保有规章制度可循。当然，对于这些政策和法规的学习不能仅仅局限于书本，自己还要多向老同志学习和请教，咨询他们的以往工作经验和成功案例，使得自己在具体执法的过程中更加灵活和接地气。 最后，在具体工作中严格执法、勤于反思。作为一名执法者，仅仅具有法律知识和严格执法的思想是不够的，还要多倾听群众的意见，多做自我反思才能够不断进步，才能够真正将国家政策落到实处。因此，我会在严格执法的基础上多走进群众，真实了解群众的想法和看法。例如，可以通过走访群众、设立网络警民互动平台等形式，倾听群众的真实声音和想法，以便及时调整自己的工作方式，确保自己真正的成为一名合格的人民警察。 第二题： 近年来，北京、上海、深圳、广州等多地纷纷出台汽车限购令，以控制机动车保有量急剧增长速度，缓解日益拥堵的城市交通。对此，谈谈你的看法。 【参考答案】 近年来，随着经济社会快速发展和城市进程加快，机动车增
组织计划 计划组织协调类试题主要分为以下七大类：会议组织类、参观学习接待类、培训考核类、比赛竞技类、宣传展销类、考察调研类、综合类 答题原则和关键点第一、回答时紧扣主题，抓住关键点，活动形式要具体，有创新点。第二，重要环节要深化细化，加入细节。第三，要具有可操作性、可行性。第四、组织活动步骤有条理 组织计划题答题一般框架 1、表态：重要性、意义、目的 2、计划/准备： 请示领导领会意图，请教同事，事前摸底； 制定活动方案/计划，确定活动形式、容、人员等要素，以及时间、地点、预算经费（一带而过）等。 事前宣传，扩大影响；准备物资、文字材料，后勤保障等；通知人员、联络媒体。有些活动需要制定应急预案，做好应急措施。 3、实施： 必须讲清楚活动的流程、突出活动主题的细节活动。既要抓住重点，也要有细节，以细节取胜。 4、总结提高： 活动产出（文字、图片、视频记录；调研报告，活动简报等）；跟进宣传；积累经验教训，建立长效机制等。 重阳节，领导让你组织一次离退休老干部的活动，你 如何组织？
重阳节组织一次老干部的活动，可以丰富老干部的业余生活，也体现了我们单位对老干部的尊重和关心。我会从以下几个方面开展活动: 第一，先向老干部征集意见，了解他们的兴趣爱好，最终确定活动的形式为——去菊花园赏菊，并在单位动员大家积极参与活动 第二，提前与菊花园的负责人联系，确定好赏菊的具体时间，并告知对方赏菊人员的人数，以方便对方做好接待工作。在活动之前，要明确分工: 摄影组负责全程拍照和摄影工作；医疗保障组要预先了解老干部的身体状况，并全程负责老干部的医疗保障工作。 第三，在活动当天，请菊花园的工作人员负责向赏菊人员讲解各种菊花的品种、习性、产地、功效以及药用价值等知识，以增加赏菊人员对菊花的了解。在赏菊休息过程中，可以在菊花园安排一次茶话会，品尝菊花茶，畅谈退休后的生活，为单位发展建言献策，为年轻干部提供一个向老干部交流学习的机会，并请老干部代表上台发言，分享赏菊的心得体会，冶情操。 第四，赏菊活动结束之后，整理活动的图片和视频资料，上传在单位的上，并把整理好的图片作为礼物送给老干部留作纪念 第一类：会议类 要素：会议主题、容、出席人员、会议材料、会议流程 学校为了毕业生就业问题，拟邀请几家企业召开一个毕业生座谈会，你该如何组织？ 学校召开毕业生就业座谈会，为毕业生和用人单位搭建沟通平台，帮助毕业生了解就业形势，创造就业条件。具体我会按照以下步骤来组织。 第一，拟定参加座谈会的人员。包括企业人员，毕业生代表，就业办公室领导，
计划组织类面试题答案 不断提高组织工作满意度，是新形势下组织工作的一项重要任务。以下是小编为你整 理的计划组织类面试题答案，希望能帮到你。 1、要对一个农作物的新品种进行推广，但是却没有多少农民来进行咨询和寻求帮助，你怎么做? 【试题类型】计划组织类 【考查能力】沟通协调能力和计划组织能力 【解题要点】 1.深入调查，分析原因，制定相应计划; 2.沟通协调，保证计划顺利实施; 3.向领导汇报，并做好相应的宣传。 参考要点： 任何时候，人们对新事物的产生都有一个由不接受到接受的过程。新事物在推广阶段 遇到困难是很正常的。关键是要不断的深入调查，有针对性的进行宣传推广，使之逐渐被 接受。 对于农作物新品种的推广也是这样。我会通过集中调查和入户访谈的方式，深入田间 地头，走入农户家里，了解农民的看法，然后对这些数据进行细致地分析，并据此制定更 加有针对性地宣传和推广计划，明确推广计划的时间、地点、对象、预算、相关服务和产 品等要素，报领导审批并修改。 在计划实施阶段，依照采取多种方式，争取各方面的支持的帮助，比如利用村委会组
织动员村民，利用相关的媒体进行宣传，尤其要针对调查中有困惑的村民，对他们不理解的问题进行讲解，方便农民加深对这一新品种的了解。注意推广的方式方法，特别是保证 活动中的秩序问题，防止意外的发生。 计划结束之后，统计农民采用新品种的比例，深入总结，并写出书面报告向领导汇报，最后我还会充分利用机关网络和媒体进行宣传。 2、某市城管执法部门实行“公众接待日”制度，有上级领导要来参加，你单位领导让 你来组织，怎么做? 参考答案： 实行公众接待日工作制度，是城管执法部门进一步转变作风、提高办事效率、全面加强机关效能建设的具体体现，也是实现其全心全意为人民服务的重要保证。因此我会认真组织好这次活动。 首先，我会向单位领导咨询这次“接待日”的目的及要求，向有经验的同事们请教，集 思广益确定一份详细的计划，包括活动的主题、时间、地点、所参加的部门和人员，接待时所要准备的材料等。计划完成后报领导审批，同时在单位和社会上做好宣传工作。 其次，领导审批后，立即按照计划分工合作，通知好参加活动的上级领导及群众。活动开始后，接待好每一位群众，针对他们所反映的问题，及时记录并尽快予以解决。对于活动中出现与计划有变的情况，积极向领导汇报，并灵活处理好突发事件。 最后，活动结束时，认真总结，肯定成绩、找出差距，写好工作总结，报送领导，以 利不断提高自己的工作能力，今后能更好地做好这方面的工作。同时，要进行“公众接待日”的宣传报道工作，这是一次很好的机会，我们不能流于形式，而应当形成相应的制度。 3、有些城市流动人口特别多，没有当地户籍，引发很多酗酒、抢劫等犯罪事件，领 导让你组织关于这个事件的调查，你怎么开展? 答题要点：
第一套题： 1、你对新工作有何长短计划？ 第一，参加新工作是件让人高兴的事情， 我觉得在正式工作前对自己进行能力评估，定个长远计划来评比自己工作后的工作表现，可以激励自己更加进步； 第二，长远计划要靠短期计划一步一步来实现，因此我到新单位后要尽快熟悉新单位的工作环境、工作节奏和认识同事，让自己能够很快上手工作。在工作过程中，虚心向同事学习，与同事融洽相处； 第三，我的长期计划，首先要继续深造自己，更新自己的知识结构，学海无涯，不能够自满于现在的知识量，在现有学历的基础上，再提高一个层次，其次要经过努力，在一定的时间内使自己岗位职务有一个提升，人往高处走水往低处流,往往进步意味着向上发展,取得一个更重要的脚色。 2.社会主义核心价值观的意义是什么？ 社会主义核心价值观是：富强、民主、文明、和谐；是自由、平等、公正、法治；是爱国敬业、诚信、友善。社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系最深层的精神内核，是现阶段全国人民对社会主义核心价值观具体内容的最大公约数的表述，具有强大的感召力、凝聚力和引导力。党的十八大报告关于社会主义核心价值观的表述，对社会主义核心价值体系基本内容进行了凝练，是重要理论创新成果。社会主义核心价值观是中国特色社 会主义的主流意识形态，是公民思想道德建设的核心，是当代青年正确的价值取向，我作为一名青年，毫无疑问要树立社会主义核心价值观，大力践行社会主义核心价值观。 践行社会主义核心价值观，要从我做起。社会主义核心价值体观已经成为舆论热点，如乘势而上、乘胜前进，取得显著成效？全党在看，群众在盼，社会在关注。只有从我做起，从自身抓起，从当前干起，思想不疲、劲头不松、措施不软，一步一个脚印、一步一级台阶，集腋成裘、聚沙成塔，积小胜为大胜。 “天下难事，必作于易；天下大事，必作于细”，践行社会主义核心价值观就在当下。我们每个人都需从现在开始，学习实践，做社会主义核心价值观的忠实践行者。 3.为什么要当辅警？ 首先我非常崇拜警察这一神圣的职业，从小就梦想当一名警察。 第二、我会认真对待冷静处理事务。以饱满的热情和良好的工作态度积极的投入到协警工作中去，认真做好维持社会治安，保卫人民群众财产不受任何损失。 第三、我感觉全身充满了正义感，在校期间就经常和小偷小摸做斗争，认为自己个人力量有限，想借助共同力量打击犯罪，保护人民安定生活。所以选择当协警。 4.你觉得你个性上最大的优点是什么？ 沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。乐于助人和关心他人、适应能力强，有幽默感、乐观和友爱。对待工作总是以饱满的热情和良好的工作态度积极对待，用爱国、敬业、诚信、 友善来严格要求自己。这就是我的优点。
2015国考面试如何从容应对 公务员面试是一种人事测评手段，是考官与考生通过面对面的交流与行为观察，来考查考生与该岗位是否具有高度的匹配性。公务员面试常测评的几大要素，主要包括综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、应变能力、言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位的匹配性、情绪控制能力等。有考生会有这么一个误解，以为在测评的这些要素中，只要做到其中的两点或者三点就差不多了。但实际上，面试是对考生各个能力的综合考察，并不是单纯地考察某一种能力。因此，各位考生在考场中一定要给考官留下良好的整体印象，下面中公教育专家主要从时间控制和言谈举止两个方面来帮助大家从容应对面试。 一、时间控制 思考时间和答题时间一定要合理分配。现在公务员面试一道题的答题时间一般是3—5分钟。中公教育专家建议大家一般将自己的思考时间限制在1分钟左右。如果思考时间太短，就会给考官一种不成熟、轻浮的印象;如果思考时间太长，考官则会认为考生思维不够活跃，不能很快地给出答案，所以思考时间一定要合理把握。 每题的答题时间则应控制在1.5—2分钟。如果答题时间太短，会给考官造成知识缺乏的印象;如果答题时间太长，则给考官造成做事不干练的感觉。因此答题的时间一定要把握好一个度，既能把题目内容答完，又显得精神干练，多一个字不多，少一个字不少。 二、言谈举止 考生自从进入考场开始，考官就在观察考生是否是考官所要找的那个人，那么我们在与考官沟通的内容上就要体现出我们具有相应的岗位所要求的价值观和能力。公务员代表的是政府的形象，一方面，表达清楚、流利，普通话标准;另一方面，答题的内容上要体现出分析问题和解决问题的能力。 考生要注意的是，面试不是为了答题而答题，一定要针对问题来进行回答，要从所答的内容中体现出是否具备岗位要求能力。每一种题型，它重点考察的要素不同，各位考生在备考中一定要分清楚各种题型的应对方法。大家在进入考试现场务必要沉着、冷静、面带微笑、讲礼仪。每个人进入考场都会有些紧张，适度的紧张其实是利于考试的，有助于集中注意力。但如果太过紧张，造成说不出话来，甚至全身冒汗，这就不利于我们的面试了。因此在面试前尽量多做一些类似的面试训练，以消除紧张感。 最后要告诉各位考生的是，虽然努力了不一定成功，但不努力是一定不会成功的。机会永远都是留给有准备的人，中公教育专家相信大家通过认真的准备一定会如愿考上心仪的岗位。
教师结构化面试题——计划组织协调类 1、校长委托组织一次夏令营活动，你怎么开展工作？ 首先做好活动前工作：确定活动主题，就此主题写一篇宣传稿，说明活动时间、地点、活动内容、注意事项等问题。组织报名，记录报名情况。在活动人员中选取能力较高的作为小组长，负责协助组织活动。 活动中：在小组长的帮助下，按照行程安排有序进行，保证学生安全。 活动后：对活动进行总结。 2、新学期领导调你到一个双差班去当班主任，你怎么办？ 学校领导调我到双差班当班主任，是对我能力的信任，我一定会尽最大努力扭转班级情况。 所谓双差班，就是学习成绩和班风都较差的班级。我认为，学生可塑性强，任何事物的发展都是有规律可循的，双差班的智力同样如此，我相信通过努力双差班是完全可以转变的。 首先，了解班级的基本情况，包括班级人数，学生性格特征，学生学习情况及家庭情况等等。 其次，诊断找出差的原因。可能是原来的老师面临退休，放松了对学生的要求，也可能是班级中独生子女多，在家养成了娇生惯养的坏习惯，不爱学习，不遵守纪律等等原因。通过诊断为如何开展工作指明的方向。 第三，在心理上定好位。把情况想的坏点，把准备作地充分点；多改变自己，少埋怨环境，以积极地心态迎接挑战。欣赏每个学生的闪光点，发扬民主作风，取得学生的信任和配合。 第四，建立和谐友好的师生关系。做学生的教练、向导、朋友，消除学生的戒心，让学生充满信心，让学生尽快的在心里接纳自己，拉近师生关系，倾听到学生的真心话。 第五，爱学生，永无止境。爱学生，不仅在口头上，关键要落实在行动上。最根本的一条，要从做人的角度，去尊重学生，尊重学生的思想，尊重学生的人格，合理引导，民主管理，以学生为本，关注学生的发展。 我相信，按照以上做法，这个双差班的学生纪律、品德、学习一定能获得双丰收，受到同行、家长和学生的赞誉。 3、家长会前需要做的准备有哪些？ 成功的家长会有助于在家庭和学校之间建立一种“理解、信任、目标一致”的合作关系。 准备家长会是一件十分周到和细致的工作，具体表现在： (1)欢迎家长的准备工作 教师可以在学年初就与家庭建立联系，比如可以先送一份备忘录或计划书，让家长大致了解他们的孩子将要学习的内容，并让他们知道你很高兴能在该学期中见到他们及具体的联系方法。 在家长会之前要给家长发出正式的邀请，郑重地邀请他们参与孩子的教育。邀请函应该
1、你对新工作有何长短计划？ 第一，参加新工作是件让人高兴的事情，我觉得在正式工作前对自己进行能力评估，定个长远计划来评比自己工作后的工作表现，可以激励自己更加进步； 第二，长远计划要靠短期计划一步一步来实现，因此我到新单位后要尽快熟悉新单位的工作环境、工作节奏和认识同事，让自己能够很快上手工作。在工作过程中，虚心向同事学习，与同事融洽相处； 第三，我的长期计划，首先要继续深造自己，更新自己的知识结构，学海无涯，不能够自满于现在的知识量，在现有学历的基础上，再提高一个层次，其次要经过努力，在一定的时间内使自己岗位职务有一个提升，人往高处走,水往低处流,往往进步意味着向上发展,取得一个更重要的脚色。 2.社会主义核心价值观的意义 社会主义核心价值观是：富强、民主、文明、和谐；是自由、平等、公正、法治；是爱国，敬业、诚信、友善。社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系最深层的精神内核，是现阶段全国人民对社会主义核心价值观具体内容的最大公约数的表述，具有强大的感召力、凝聚力和引导力。党的十八大报告关于社会主义核心价值观的表述，对社会主义核心价值体系基本内容进行了凝练，是重要理论创新成果。社会主义核心价值观是中国特色社会主义的主流意识形态，是公民思想道德建设的核心，是当代青
年正确的价值取向，我作为一名青年，毫无疑问要树立社会主义核心价值观，大力践行社会主义核心价值观。 践行社会主义核心价值观，要从我做起。社会主义核心价值体观已经成为舆论热点，如何乘势而上、乘胜前进，取得显著成效？全党在看，群众在盼，社会在关注。只有从我做起，从自身抓起，从当前干起，思想不疲、劲头不松、措施不软，一步一个脚印、一步一级台阶，集腋成裘、聚沙成塔，积小胜为大胜。 “天下难事，必作于易；天下大事，必作于细”，践行社会主义核心价值观就在当下。我们每个人都需从现在开始，学习实践，做社会主义核心价值观的忠实践行者。 3.为什么要当协警 首先我非常崇拜警察这一神圣的职业，从小就梦想当一名警察。第二、我会认真对待冷静处理事务。以饱满的热情和良好的工作态度积极的投入到协警工作中去，认真做好维持社会治安，保卫人民群众财产不受任何损失。 第三、我感觉全身充满了正义感，在校期间就经常和小偷小摸做斗争，认为自己个人力量有限，想借助共同力量打击犯罪，保护人民安定生活。所以选择当协警。 4.你觉得你个性上最大的优点是什么？ 沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。乐于助人和关心他人、适应能力强，有幽默感、乐观和友爱。对待工作总是以饱满的热情和良好的工作态度积极对待，用爱国、敬业、诚信、友
2015年国考面试：女大学生被侵害事件 【背景介绍】 在新学期前后短短一个月里，接连在苏州、济南、重庆发生3起女生被侵害事件，虽然是独立个案，但因均涉及女大学生，引起社会广泛关注。除了苏州吴江发生的女大学生在家门口附近被害外，发生在济南、重庆的另外两起女大学生被侵害案，都是在搭了黑车后发生的，虽已将犯罪嫌疑人绳之于法，但悲痛之心不言而喻，到底是什么导致悲剧的发生，这又给我们什么启示呢? 【热点模拟题】 对于全国一个月内发生3起女学生被侵害案件，你怎么看? 【中公解析】 在不断倡导法制化社会的今天，却在一个月之内，光天化日之下，三名女大学生仅仅是因为坐车回校而遇害这不得不让人深思，这不仅反映了很多年轻人出行防范意识低、应变能力弱，也充分暴露出社会治安存在漏洞，交通管理部门在黑车问题上存在监管不严的现象。当前社会生活当中，害人之心不可有，防人之心不可无，尤其是外出时候，相当于走进一个森林，虽然森林里很美好，但偶尔也会有狼出没，你遇到的也许不一定都是坏人，但一旦遇上，就看你是不是有所准备了，所以，防范意识是非常重要的。越是社会变化大的地方，就越要有一种自我保护的意识。社会相关部门也要加强防范意识的宣传并且严厉打击黑车，确保市民的出行安全。 【出现原因】 1.女学生安全出行意识比较低，在危机来临时缺少紧急求救的应变能力，甚至有的女生认为自己是女汉子无需害怕，但真正面临危险时最需要的是理智对待； 2.交通管理方面执行力度不够，虽然各大城市一直在打击黑车，但黑车却在我们的身边无处不在，这就增大了市民出行的危险系数； 3.出租车数量少不能满足市民出行需求，也是导致很多人在打不到车的情况之下无奈选择黑车的一大原因。例如发生在济南的受害事件当中，受害者小金独自乘火车到济南火车站转车，出站后被一中年男子搭讪，由于打不上出租车，便坐上了他的黑车，最后发生了悲剧。 【解决措施】
结构化面试“计划组织类”答题思路及试题解析 (一)结构化面试“计划组织类”样题 计划组织类题目包含两大题型：第一类是班级组织类，具体包含班集体建设和班级文化建设；第二类是教学活动组织，具体包含植树活动、夏令营活动等。样题如下： 1、班级管理：如何组织与培养班集体？ 2、教学活动组织：校长让你来组织一次夏令营活动，你打算怎么办？ (二)结构化面试“计划组织类”答题思路 计划组织类的第一类题型一般是特定题型，常见的提问类型是班集体组织和班级文化建设，关于这一类题目有特定的答案，考生可在答案上略加发挥。 计划组织类的第二类题型答题思路可以概括为以下三个步骤： 首先，事前。事前要做的事是与领导沟通确定活动的主题，向有经验的老同事请教获取经验，撰写活动策划并报领导审批，根据领导的意见修改方案。 其次，事中。事中要做的是将计划落实到位，这时要做好明确的分工，将责权落实到人。一般的活动中，我们都可以大体分为活动组织组(任务包括活动材料的准备和发放、活动人员的组织和安排、活动内容的实施)、后勤保障组(任务包括接送车队、饮食保障、住宿安排)、卫生医疗组(随时保障学生的安全健康)。责任人也就是自己要在整个过程中起到监控的作用，保证整个活动能够有序、有效地开展。 最后，事后。事后要做的是将活动的效果进行宣传，扩大其积极的影响，如将活动过程中的一些照片张贴在海报墙上以供参观，将学生的活动心得张贴在作品宣传栏中以供阅览。除此之外，自己也要对整个活动做总结，将好的方面记录下来供以后再组织类似活动时参考，对不好的方面做深刻反省，避免再次出现。 (三)结构化面试“计划组织类”试题详解 1、如何组织与培养班集体？【参考答案】班主任对组织和培养集体负有主要责任，应把主要时间和精 力用在建设班集体上。 我认为可以从以下几点着手： 第一，提出共同的奋斗目标。这样可以振奋学生精神、鼓舞学生前进，有利于达到凝聚集体的目的。 第二，选择和培养班干部。班主任应该善于发现和培养积极分子，挑选和培养班干部，建立班集体的领导核心，让学生学会自我管理、自我教育。 第三，培养正确的集体舆论和优良的班风。正确的集体舆论和良好的班风会形成一种巨大的教育力量，
【题目1】单位领导安排你和同事小王共同完成一项任务，但在合作期间，有跳槽打算的小王为了准备其他单位的公开招聘而无心工作，项目进程一度受阻。最终他未被录取，同事们又非议不断，导致小王情绪异常低落，领导不满于工作进度并且批评了你们，此时，你该怎么办? 【参考答案】 不能及时完成上级交办事项，因故导致计划受阻，是我工作的失职，当务之急是迅速调整进度，消减不利影响，妥善完成领导安排的工作任务。 首先，我需要反省自己。一方面，针对工作各环节的疏漏之处并形成初步改进方案;另一方面，诚恳的向领导承认错误并道歉，小组未能及时完成任务安排，阻碍了整个单位的工作进展，是我们工作的严重失职。继而向领导郑重承诺，接下来我们会加班加点，迅速弥补工作缺失，保证高质量完成工作。 其次，作为同事及项目组成员，我有责任对小王的情绪进行疏导，帮助正他重新融入团队并完成任务。一方面，舒缓小王的低落心情，帮助他从面试失败的打击及同事的非议中解脱出来，让小王明白人生难免遭遇挫败，而这些正是最珍贵的历练，理解并大加赞许;另一方面，表明他想要有所成就的事业心是值得肯定的，我也一直以此为目标要求自己，但是必须认识到踏实工作的重要，兢兢业业完成本职工作，不好高骛远，才是能够踏实前行、收获成就的关键。而现在弥补工作过失，便是我们最重要的本职任务。 再次，基于初步改进方案，与小王深入研讨解决办法，并同时与有经验的同事沟通交流。实践过程中注重提高工作效率，发挥我和小王的专业优势，理性分工、协调整合。并及时向领导汇报阶段性成果，持续调整工作思路及方法，及时完成工作。 相信在共同推进工作的过程中，小王一定会再次燃起工作热情，真正融入团队，我们也能够弥补过失，并以此为鉴，成长为领导信赖、同事认可的业务能手。 【题目2】你是小区新上任的物业负责人，前任负责人在交接工作时说小区管道年限已久，可能有危险，然而目前并没有小区住户反映相关情况。针对这种状况，你怎么办? 【参考答案】 完善的供水设施是保证居民能够正常生活的基本条件。而作为物业的负责人，其责任正是保证好小区内居民的各项事宜的完善性。面对这样的情况，我会做如下的处理。 首先，我会先找出小区的构建档案，大致了解小区供水设施具体的安装时间和使用年限。之后依据《物业管理条例》第五十二条的规定，联合供水单位对小区内的供水设施进行一次全面的检查。包括二次供水设备的卫生状况，供水管道的老化程度，地下管道的渗水情况等进行全面检查。之后同供水单位进行沟通，预计在目前的情况下是否有必要进行维修，如果
组织管理类面试题答题技巧： 第一步：计划阶段(事前准备阶段)这一阶段要解决以下几个问题： 1.人：有哪些人参加;需要动员哪些人;如果是比赛的话，还需要聘请评委等。 2.物：需要准备哪些物资。 3.财：根据活动的规模等，预算一下需要多少资金。 4.地：根据参与人员等信息确定活动的地点。 5.时：确定活动时间，要注意选择的时间应方便参与人员参与活动。 6.媒体：一些影响比较大的活动，还可以考虑邀请校台或者是校报的相关人员进行报道。 7.活动主题：这是很多考生容易忽略的，如果组织的这次活动并没有一个明确的主题，那考生在答题的时候就要注意要找领导商议确定好主题。如“让你组织一次全校学生的唱歌比赛，怎么组织”，对于这次活动，题目当中并没有给出明确的主题，那么这次唱歌比赛的主题到底是革命歌曲、校园歌曲还是流行歌曲呢?在主题并不明确的情况下就应该找领导确定好。 8.方案：当一切都计划好之后，就应该形成一个文字方案，交给领导审批。 第二步：实施阶段(事中阶段)这一阶段主要是按照形成的方案来执行。 如果是比赛的话，就包括比赛前场地的布置、比赛时的全程参与和比赛后的颁奖等。在这一阶段，为了保证各项工作的顺利展开，考生可以根据活动需要，将所有人员进行分组。如可以分成后勤组，负责场地的布置与清理;摄影组，负责拍摄一些生动精彩的活动瞬间;如
果是比赛的话，还有评委组，负责打分;如果是户外活动，还可以设置医疗组，负责一些日常和急救的药品等;任何一次活动都可以设置一个应急组，主要是负责处理和协调一些突发事件等。关于如何分组，考生可以根据各个活动的特点和需要，自己来进行划分。 第三步：总结阶段(事后阶段)这一阶段的主要工作就是撰写工作总结和将活动成果扩大推广和宣传。 任何一次活动结束，考生应记得要撰写工作总结，总结出这次活动的优点和需要改进的地方，为以后组织类似的活动提供借鉴。另外，对于活动的成果可以进一步的进行宣传。如摄影组拍摄的优秀作品，可以贴到学校的宣传窗，或是上传到校网站上，拍摄的优秀视频作品可以做出光盘等。 以上是回答组织管理题的基本思路，考生在回答这类问题的时候一定要做到思路清晰，有条理的把这几个步骤回答出来。如果想答得更出彩，就需要在细节的地方花点心思了。如在组织学生春游等户外活动的时候，除了请有经验的教师担任带队老师，还可以选拔一些有能力的学生干部担任各队的副队长，来协助带队老师，这样也充分发挥了学生的作用。所以，考生在作答的时候，除了传统的思路，还可以着重体现自身的创新性，这样才能脱颖而出。