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公务员法考试复习题

公务员法考试复习题
公务员法考试复习题

中华人民共和国公务员法考试复习题(第一单元)

第一部分:

1、公务员法是一部(人事管理)法。

2、公务员管理的首要目标就是保证机构组织的(正常运转)并提高效能,促进机构组织职能的有效实现。

3、公务员管理的目标就是实现(人才资源)的优化配置,全面提高被管理者的素质和能力。

4、公务员制度属于(政治)制度的范畴。

5、我国实行共产党领导的(多党合作)制度。

6、立法目的表明一部法的(宗旨),它为立法活动指明方向和提供依据。

7、马克思说:“立法者应当把自己看作一个自然科学家。他不是在制造法律,不是发明法律,而仅仅是在(表述法律),它把精神关系的内在规律表现在有意识的现行法律之中。”

8、西方国家公务员制度关于公务员任用的原则,表现为(功绩制)原则。

9、“德才兼备”中的“德”是指干部的(政治)标准。

10、机关录用公务员必须在规定的(编制)限额内。

11、机关录用公务员必须有相应的(职位)空缺。

12、职务管理的起点,就是职务(任免)环节。

13、公务员法所涉及的职务任免制度,主要用来规范(委任)制公务员的职务任免。

14、公务员应工作需要,并经有关机关批准,可以在(事业)单位兼职。

15、职务升降是保证机关各个(职位)获得合适人选的重要途径。

16、1870年后,英国在公务员的晋升条件上主要实行(功绩)晋升制。

17、世界各国在公务员的晋升方式上,主要有两种做法,一种是(考试)晋升,另一种是

考核晋升。

18、20世纪90年代以来,西方国家对公务员制度进行了较大的改革,在职务晋升方面主要有两大趋势,一是增加职务晋升的开放性,二是加强(绩效评估)。

19、美国在公务员职务升降方面,普遍实行绩效评估和全面质量管理,强调以(服务顾客)为目标取向。

20、美国在公务员职务升降方面,普遍实行绩效评估和全面质量管理,强调以(公众满意程度)为评估绩效的主要标准。

21、美国在公务员职务升降方面,普遍实行绩效评估和全面质量管理,形成重(工作成果)而不是重过程的、高效率的工作机制。

22、公开选拔、竞争上岗作为干部选拔任用方式的创新,改变了公务员(晋升)的单一方式。

23、(降职)制度,是我国公务员职务升降制度不同于国外公务员制度的一个特色。

24、制定公务员法的依据是(宪法)。

25、机关中的(工勤)人员,不属于公务员的范围。

26、(义务)是法律关系主体必须作出或不得作出某种行为。

27、(权利)是法律关系主体可以作出或不作出一定行为的资格。

28、根据我国立法法的规定,同一机关制定的法律,一般规定与特别规定不一致的,适用(特别)规定。

29、(初任)法官、检察官的任职人选,可以面向社会,从通过国家统一司法考试取得资格的人员中公开选拔。

30、国家对公务员实行分类管理,目的是提高管理绩效和(科学化)水平。

31、根据(产生)方式、任免方式和管理主体的不同,将公务员分为领导成员和非领导成

员。

32、公务员主管部门是党委组织部门和政府(人事)部门。

33、招考机关根据(考试成绩)、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示。

34、公务员录用中,体检的项目和标准根据(职位)要求确定。

35、录用特殊职位的公务员,经(省级)以上公务员主管部门批准,可以简化程序或采用其他测评办法。

36、对(非领导)成员公务员的定期考核采用年度考核的方式。

37、对(领导)成员的定期考核,由主管部门按照有关规定办理。

38、(领导)成员职务按照国家规定实行任期制。

39、公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者(工作特殊)需要的,可以按照规定破格晋升职务。

40、公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的,可以按照规定破格晋升职务或(越一级)晋升职务。

41、公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前(公示)制度。

42、公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职(试用)期制度。

43、公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低(一个)职务层次任职。

44、公务员法立法目的之一是建设(高素质)公务员队伍。

45、公务员法立法目的之一是为了(规范)公务员的管理。

第二部分:

1、奖励的对象包括公务员或者(公务员集体)。

2、对受奖励的公务员或者公务员集体予以(表彰),并给予一次性奖金或者其他待遇。

3、公务员执行公务时,上级不改变该决定或者命令,或者要求立即执行的,公务员应当执行该决定或者命令。执行的后果由(上级)负责。

4、公务员违纪行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以(免予处分)。

5、国家建立(专门)的公务员培训机构。

6、机关根据需要也可以(委托)其他培训机构承担公务员培训任务。

7、机关对担任(专业技术)职务的公务员,应当按照专业技术人员继续教育的要求,进行专业技术培训。

8、公务员可以在公务员队伍内部交流,也可以与国有(企业事业)单位中从事公务的人员交流。

9、调任机关应当根据规定,对调任人选进行严格考察,并按照管理权限审批,必要时可以对调任人选进行(考试)。

10、公务员本人申请交流的,按照(管理权限)审批。

11、公务员之间有直系血亲关系的,不得在同一机关担任双方(直接)隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。

12、其他人员可以向(机关)提供公务员需要回避的情况。

13、公务员实行国家统一的(职务与级别)相结合的工资制度。

14、公务员工资应当按时(足额)发放。

15、国家实行工资调查制度,定期进行公务员和(企业)相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

16、公务员实行国家规定的(工时)制度,按照国家规定享受休假。

17、国家建立公务员(保险)制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。

18、公务员因公牺牲,其亲属享受国家规定的抚恤和(优待)。

19、任何机关不得扣减或者(拖欠)公务员的工资。

20、担任领导职务的公务员,因工作变动依照法律规定需要辞去现任职务的,应当履行(拖欠)手续。

21、领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务,本人不提出辞职的,应当(责令)其辞去领导职务。

22、辞退公务员,应当按照管理(权限)决定。

23、公务员在年度考核中,连续两年被确定为(不称职)的,予以辞退。

24、公务员因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的,(不得)辞退。

25、公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理(公务交接)手续。

26、辞退决定应当以(书面)形式通知被辞退的公务员。

27、公务员达到国家规定的退休年龄或者(完全)丧失工作能力的,应当退休。

28、符合条件的公务员,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以(提前)退休。

29、公务员退休后,享受国家规定的(退休金)和其他待遇。

30、公务员工作年限满(三十)年的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休。

31、公务员退休后,国家为其生活和健康提供必要的(服务)和帮助。

32、对省级以下机关作出的(申诉)处理决定不服的,可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。

33、公务员对涉及本人的人事处理不服的,也可以不经复核,自知道该人事处理之日起(三十)日内直接提出申诉。

34、机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行(聘任制)。

35、机关可以从符合条件的人员中直接(选聘)公务员。

36、机关聘任公务员,签订书面的(聘任合同)。

37、为解决聘任公务员的人事争议,根据需要设立(人事争议仲裁委员会)。

38、对有违反公务员法规定情形的,由县级以上领导机关或者公务员(主管)部门按照管理权限,区别不同情况,分别予以责令纠正或者宣布无效。

39、公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员的公务员在离职三年内,其他公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他(营利性)组织任职。

40、公务员辞去公职或者退休后有违反公务员法第102条第一款规定行为的,由其原所在机关的(同级)公务员主管部门责令限期改正。

二、单选题:

第一部分:

1、《中华人民共和国公务员法》由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年( )通过。

A.4月27日

B.5月26日

C.4月28日

D.1月3日

2、《中华人民共和国公务员法》自( )起施行。

A.2005年4月27日

B.2005年7月1日

C.2006年1月1日

D.2006年7月1日

3、《中华人民共和国公务员法》共( )。

A.十七章一百零八条

B.十七章一百零七条

C.十八章一百零七条

D.十八章一百零八条

4、公务员享有的基本权利有( )项。

A.四项

B.八项

C.十四项

D.十五项

5、公务员的录用最低年龄是( )岁。

A.年满十八周岁

B.年满二十周岁

C.三十周岁以下

D.三十五周岁以下

6、公务员考试录用的职务范围不包括( )

A.科员

B.副主任科员

C.办事员

D.副调研员

7、公务员应当履行的义务共( )项。

A.七项

B.八项

C.九项

D.十项

8、公务员职务实行( )。

A.委任制和聘任制

B.选任制和聘任制

C.选任制和委任制

D.试用期制

9、下列有关公务员的表述不正确的是( )。

A.公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员

B.法律对公务员中的领导成员的产生、任免、监督另有规定的,从其规定

C.由于《法官法》、《检察官法》对法官、检察官的义务、权利和管理已另有规定,所以法官、检察官不适用于《公务员法》

D.公务员的管理,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行

10、新录用的公务员试用期为( )。试用期合格的,予以任职,不合格的,取消录用。

A.三个月

B.半年

C.九个月

D.一年

11、下列属于公务员义务的是( )。

A.不得散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活

B.不得拒绝执行上级依法作出的决定和命令

C.全心全意为人民服务,接受人民监督

D.不得违反财经纪律,浪费国家资财

12、对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点是考核( )。

A.德、廉

B.能

C.勤

D.工作实绩

13、领导成员职务按照国家规定实行( )。

A.终身制

B.选任制

C.任期制

D.聘任制

14、公务员的考核分为平时考核和定期考核。有关定期考核和平时考核之间的关系正确表述是( )。

A.定期考核以平时考核为基础

B.平时考核以定期考核为基础

C.以平时考核为主

D.以定期考核为主

15、录用特殊职位的公务员,经( )批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。

A.省级以上公务员主管部门

B.地级以上公务员主管部门

C.设区的市级以上公务员主管部门

D.县级以上公务员主管部门

16、1、“根据职位的要求选拔适宜的人员,并将其配置到相应的岗位上满足机构的用人需要。”指的是公务员制度的()。

A保障功能B更新功能C开发功能D选拔配置功能

17、“凭借多种制度化的手段和方式,通过满足公务员的物质、精神需要,使其认同组织目标,强化努力工作的动机。”指的是公务员制度的()。

A激励功能B开发功能C保障功能D更新功能

18、公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行,并有相应的()。

A.资格条件

B.职位空缺

C.增人计划

D.考试成绩

19、国家对公务员实行( C ),提高管理效能和科学化水平。

A.分级管理

B.分级分类管理

C.分类管理

D.分别管理

20、机关内设机构( )领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选。

A.厅局级正职以下

B.厅局级副职以下

C.司处级正职以下

D.司处级副职以下

21、选任制公务员在( )即任当选职务。

A.命令公示后

B.选举结果生效时

C.报上级组织部门同意后

D.上级党委领导同意后

22、厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺,可以( ),产生任职人选。

A.面向社会公开选拔

B.面向本机关公开选拔

C.在本机关竞争上岗

D.通过上级委派

23、“充分挖掘公务员的潜能,并使之得到最大限度的利用,形成有利于人才成长的环境,促进人才的成长和脱颖而出。”指的是公务员制度的()。

A监控功能B激励功能C开发功能D选拔配置功能

24、公务员录用考试采取( )的方法进行。

A.笔试

B.面试

C.笔试和面试

D.笔试或面试

25、公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行( )。

A.任职前公示制度

B.任职试用期制度

C.任职前公示制度和任职试用期制度

D.公开选拔制度

26、公务员晋升职务,应当逐级晋升。( )可以按照规定破格或者越一级晋升职务。

A.特别优秀的

B.比较优秀的

C.工作特殊需要的

D.工作需要

27、我国公务员制度的政治特点是()。

A实行两官分途B保持政治中立C服务于人民D坚持党的领导

28、定期考核的结果应当以()通知公务员本人。

A书面形式B口头形式C书面或口头形式D不通知

29、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是()。

A定期考核的结果

B平时考核和定期考核的结果

C平时考核的结果

D岗位考核的结果

30、()职务按照国家规定实行任期制。

A领导成员B非领导成员C专业技术D行政执法

31、“不属于政治自由范畴的和没有得到许可参与政治活动的公务员,在政治争论时应随时保持适当的沉默,保持其无可辩驳的公正性。”这一规定源自()公务员法。

A日本B法国C德国D英国

32、实行职位分类的国家主要依据公务员()来确定公务员的级别。

A所在职位级别B经历C学历D考核结果

33、职位包括职务、职权、职责三个要素,()是职位的核心要素。

A职务B职位C职权D职责

34、考试能较客观地反映一个人的()。

A知识水平B潜在的能力C道德品质D思想素质

35、下列不属于公务员录用基本原则的是()。

A公开原则B平等原则C竞争、择优原则D任期制原则

36、下列正确的说法是,面试()。

A容易受考官主观因素的影响B不易观察应试者的能力C不易观察应试者的素质D 不易观察应试者的气质

37、“小范围”公务员的代表国家是()。

A英国B美国C法国D日本

38、“中范围”公务员的代表国家是()。

A澳大利亚B美国C法国D日本

39、“大范围”公务员的代表国家是()。

A印度B法国C美国D韩国

40、下列保障中不属于考试录用保障的是()。

A经费保障B技术保障C人格保障D便民保障

41、下列措施中不属于考试录用技术保障的是()。

A回避B智力支持C技术支持D保密技术

42、下列不属于公务员考核的基本原则的是()。

A全面考核与重点考核相结合的原则B客观、公正、公开、民主的原则C分类考核的原则D择优原则

43、对公务员的考核注重完成工作的情况,主要考核工作数量、工作质量和工作适应能力三项内容的国家是()。

A英国B美国C日本D中国

44、将考核结果分为A++、A+、A、B、C五个等级的国家是()。

A美国B法国C瑞士D埃及

45、公务员任免的原因不包括()。

A提拔任用B降职使用C交流转任D继承职务

46、下列不属于职务任免制度功能的是()。

A开发潜能B赋予职责C完善管理D保障权利

47、()有权罢免国家主席、副主席、国务院组成人员。

A全国人大B全国人大常委会C中共中央D中共中央政治局

48、有任职年限,但没有任职界数的领导职务是()。

A全国人大常委会委员长B国家主席C国务院总理D各部部长

49、有任职年限,又有任职界数的领导职务是()。

A地方各级法院院长B地方各级检察院检察长C最高人民法院院长D地方各级人大常委会组成人员

50、与职务升降不相连接的环节有()。

A考核B培训C工资D退休

第二部分:

1、公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以怎么做()

A、向上级的上级提出复议

B、不能提出改正意见

C、要求上级立即改正

D、向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见

2、公务员执行明显违法的决定或者命令的,应当依法承担相应的()。

A、责任

B、权力

C、权利

D、职务

3、何种情况下公务员应当受到处分()

A、执行上级的错误决定或命令

B、因违法违纪应当承担纪律责任

C、违法违纪情节轻微,经批评教育后改正

D、意见与上级发生抵触

4、公务员违纪的,应当由什么机关决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人()

A、上级机关

B、监察机关

C、处分决定机关

D、纪检机关

5、处分决定应当以何种形式通知公务员本人?

A、口头

B、书面

C、公示

D、谈话

6、公务员受警告处分的期间为()。

A、6个月

B、12个月

C、18个月

D、24个月

7、公务员受记过处分的期间为()。

A、6个月

B、12个月

C、18个月

D、24个月

8、公务员受记大过处分的期间为()。

A、6个月

B、12个月

C、18个月

D、24个月

9、公务员受降级、撤职处分的期间为()。

A、6个月

B、12个月

C、18个月

D、24个月

10、公务员受撤职处分的,按照规定()。

A、停职

B、降低级别

C、留党查看

D、不予录用

11、公务员受何种处分以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人?

A、警告

B、开除

C、记过

D、降级

12、公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分决定机关解除处分并以何种形式通知本人?

A、口头

B、协议

C、合同

D、书面

13、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行何种培训?

A、业务

B、分级分类

C、素质

D、心理

14、机关对新录用人员应当在试用期内进行以下何种培训?

A、任职培训

B、在职培训

C、初任培训

D、专门业务培训

15、机关对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行以下何种培训?

A、任职培训

B、在职培训

C、初任培训

D、专门业务培训

16、对晋升领导职务的公务员,按照相应职位要求所进行的培训属于。

A、初任培训

B、任职培训

C、在职培训

D、专门业务培训

17、机关对从事专项工作的公务员应当进行以下何种培训?

A、初任培训

B、任职培训

C、在职培训

D、专门业务培训

18、机关应当对全体公务员进行更新知识、提高工作能力的以下何种培训?

A、初任培训

B、任职培训

C、在职培训

D、专门业务培训

19、机关对担任专业技术职务的公务员,应当按照专业技术人员继续教育的要求,进行以下何种培训?

A、初任培训

B、任职培训

C、在职培训

D、专业技术培训

20、公务员的培训实行何种管理?

A、登记管理

B、任职管理

C、智能管理

D、职能管理

21、公务员参加培训的时间由以下何种部门按照中华人民共和国公务员法第六十一条规定的培训要求予以确定?

A、公务员主管部门

B、行政部门

C、司法部门

D、执法部门

22、公务员可以在公务员队伍内部交流,也可以与人民团体和群众团体中()的人员交流。

A、从事后勤服务

B、从事业务

C、从事公务

D、担任领导职务

23、调任机关应当根据规定,对调任人选进行严格考察,并按照管理权限。

A、聘任

B、考核

C、座谈

D、审批

24、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的()内进行。

A、职位

B、人数范围

C、编制限额和职数

D、编制

25、对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门()。

A、聘任

B、考任

C、转任

D、选拔

26、根据公务员法,对什么级别以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。

A、省部级正职

B、厅局级正职

C、县处级正职

D、乡科级正职

27、对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员,应当有计划地在何种范围内转任?

A、上下级机关之间

B、同级机关

C、机关和事业单位之间

D、本机关内

28、根据培养锻炼公务员的需要,可以选派公务员到国有企业事业单位()锻炼。

A、脱产

B、在职

C、挂职

D、全职

29、对机关的交流决定,公务员()。

A、应当服从

B、可提出异议

C、可申请复议

D、可拒绝执行

30、因地域或者工作性质特殊,需要变通执行任职回避的,由哪一级以上公务员主管部门规定?

A、国务院

B、省级

C、市县级

D、县级

31、公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的,应当实行以下何种回避?

A、职务回避

B、地域回避

C、空间回避

D、任期回避

32、公务员实行国家统一的()相结合的工资制度。

A、职务与级别

B、津贴与基本工资

C、等级与工龄

D、职务与待遇

33、公务员工资制度贯彻什么原则?

A、按需分配

B、平均分配

C、按劳分配

D、综合考虑

34、国家建立公务员工资的正常()。

A、创收机制

B、补贴机制

C、增长机制

D、发放机制

35、定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据的制度是()。

A、工资调查制度

B、工资评定制度

C、工资调整制度

D、工资制定制度

36、公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的()。

A、补休

B、待遇

C、工资

D、轮休

37、公务员在以下何种情况享受国家规定的伤残待遇?

A、自伤

B、因公致残

C、在休假中致残

D、在家突发事件致残

38、公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费,应当如何予以保障?

A、列入财政预算

B、机关营利保障

C、机关经费自行解决

D、尽量节省

39、公务员辞去公职,应当向任免机关提出()。

A、口头申请

B、直接申请

C、书面申请

D、间接申请

40、公务员辞去公职,应当向哪一机关提出书面申请?

A、任免机关

B、上级机关

C、中央机关

D、省级机关

41、公务员辞去公职,应当向任免机关提出()。

A、口头申请

B、书面申请

C、协议申请

D、协商申请

42、公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起()内予以审批。

A、10日

B、20日

C、60日

D、30日

43、任免机关对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起()内予以审批。

A、90日

B、30日

C、60日

D、10日

44、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当()。

A、引咎辞去领导职务

B、被要求免去领导职务

C、不准辞职,等候处理

D、停职

45、公务员连续两年考核被确定为不称职的应予()。

A、降级

B、撤职

C、降职

D、辞退

46、公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受()。

A、审计

B、审查

C、检查

D、调查

47、公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经()批准,可以提前退休。

A、上级机关

B、任免机关

C、中央机关

D、省级机关

48、公务员对涉及本人的下列人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起()日内向原

中华人民共和国公务员法试题库(含答案)

《中华人民共和国公务员法》试题 一、填空题 1、《公务员法》规定,公务员是指(依法履行公职)、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 2、《公务员法》规定,聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起六十日内向(人事争议仲裁委员会)申请仲裁。 3、《公务员法》规定,公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。 4、《公务员法》规定,机关聘任公务员,应当按照(平等自愿、协商一致)的原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。 5、《公务员法》规定,公务员辞去公职,应当向任免机关提出(书面申请)。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。 6、《公务员法》规定,公务员的处分形式包括警告、记过、记大过、降级、(撤职)、开除。 7、《公务员法》规定,公务员录用考试采取(笔试和面试)的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。 8、《公务员法》规定,公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员的公务员在离职(三年)内,其他公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。 9、《公务员法》规定,公务员工资包括基本工资、津贴、(补贴)和奖金。

10、《公务员法》规定,国家实行公务员交流制度。交流的方式包括调任、转任和(挂职锻炼)。 11、《公务员法》规定,公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并不得领取(兼职报酬)。 二、判断题(如果认为该说法正确,请在题后划“√”,否则划“×”) 1. 《公务员法》规定,招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检。√ 2. 《公务员法》规定,定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。√ 3.领导成员职务按照国家规定实行委任制。X 4.《公务员法》规定,选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。√ 5. 《公务员法》规定,公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。X 6.公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。√ 7. 《公务员法》规定,公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。√ 8. 《公务员法》规定,公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。√ 9. 《公务员法》规定,机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行分级分类培训。√ 10. 《公务员法》规定,公务员定期考核的结果分为优秀、称职和不称职三个等次。X 11.领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务,本人不提出辞职的,应当责令其辞去领导职务。√

公务员法选择题及答案

公务员法相关选择题 一、单项选择 1公务员的任用,坚持的原则. A.勤能并重 B 管理与监督并重 C.为才是用 D 任人唯贤,德才兼备 答D 2根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据. A.资历 B 德才 C 具体的工作实绩 D 工作效率 答:C 3我国对公务员的管理实行的是制度. A.党政干部单一的管理模式 B.对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理 D.根据职位分类管理 答:C 4公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中哪个是公务员最本质的特征 A. 依法履行公职. B. 纳入国家行政编制. C. 由国家财政负担工资福利. D. 三项均属于. 答:A 5根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员 A. 九三学社机关的工作人员. B. 基层检察院行政管理人员. C. 在企业工作的全国人大代表. D. 政协办公厅工作人员. 答:C 6下列哪项属于公务员范围 A. 工会职工. B. 消协工作人员. C. 机关所属事业单位工作人员. D. 中国民主同盟机关的工作人员. 答D 7下列哪个人员不是公务员 A. 人大机关工作人员. B. 民主党派机关工作人员. C. 政协机关工作人员. D. 机关中的工勤人员. 答D 8下列哪个部门不属于公务员主管部门 A. 人事部. B. 某县县委组织部. C. 某省人事厅人事处. D. 某市人事局. 答: C 9哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围 A 组织公务员法律法规的实施工作. B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规,规章. C .对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理. D. 制定公务员管理法律. 答:D 10下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件 A 担任检察官必须具备司法资格证书. B 身体健康. C 无刑事犯罪纪录. D 大专以上学历. 答:D 11根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务

公务员法考试题库及答案

公务员法考试题库及答案 一、判断题 1、公务员职务分为领导职务、非领导职务与专业技术职务。 答案:错误 2、公务员的职务与级别就是确定公务员工资及其她待遇的依据。 答案:正确 3、公务员职务实行选聘制与委任制。 答案:错误 4、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。 答案:错误 5、公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。 答案:错误 6、公务员的培训实行登记管理。 答案:正确 7、公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。 答案:正确 8、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,原处理机关应当及时予以纠正。答案:正确 9、行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的,按照《中华人民共与国行政监察法》的规定办理。 答案:正确 10、机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,不可以从符合条件的人员中直接选聘。 答案:错误 11、国家对公务员实行分级管理,提高管理效能与科学化水平。

答案:错误 12、公务员录用考试采取笔试与面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力与不同职位类别分别设置。 答案:正确 13、录用特殊职位的公务员,经市级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者用其她测评办法。 答案:错误 14、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。 答案:正确 15、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任职务。 答案:错误 16、对担任机关内设机构领导职务与工作性质特殊的非领导职务的公务员,应当有计划地在本机关内转任。 答案:正确 17、公务员的考核分为平时考核与定期考核。定期考核以平时考核为基础。 答案:正确 18、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。 答案:错误 19、公务员违纪行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分。 答案:正确 20、机关根据工作需要,经中央公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位与辅助性职位实行聘任制。 答案:错误 21、公务员在挂职锻炼期间,可以改变与原机关的人事关系。 答案:错误

学习公务员法知识竞赛试题七套及答案

公务员学习《公务员法》知识竞赛试题 1.《中华人民共和国公务员法》由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年()通过。 A.4月27日 B.5月26日 C.4月28日 D.1月3日 2.《中华人民共和国公务员法》自()起施行。 A.2005年4月27日 B.2005年7月1日 C.2006年1月1日 D.2006年7月1日 3.《中华人民共和国公务员法》共()。 A.十七章一百零八条B.十七章一百零七条 C.十八章一百零七条 D.十八章一百零八条 4.公务员享有的基本权利有()项。 A.四项B.八项C.十四项D.十五项 5.公务员的录用最低年龄是()岁。 A.年满十八周岁 B.年满二十周岁 C.三十周岁以下 D.三十五周岁以下 6.公务员考试录用的职务范围不包括() A.科员 B.副主任科员 C.办事员 D.副调研员 7.对担任专业技术职务的公务员,应当按照专业技术人员继续教育的要求进行的培训是()。 A.更新知识培训 B.提高工作能力培训 C.专门业务培训 D.专业技术培训 8.机关对从事专项工作的公务员应当进行()。 A.分级培训 B.分级分类培训 C.定期培训 D.专门业务培训 9.机关要根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的要求,对公务员进行()。 A.分级培训 B.分级分类培训 C.定期培训 D.分类培训 10.机关对全体公务员应当进行()、提高工作能力的在职培训。 A.分级培训 B.分级分类培训 C.定期培训 D.更新知识 11.公务员必须遵守的纪律共()项。 A.九项B.十二项C.十五项D.十六项 12.公务员应当履行的义务共()项。 A.七项 B.八项 C.九项 D.十项 13.对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行()。 A.初任培训 B.任职培训 C.调任培训 D.专业培训 14.机关对新录用人员应当在试用期内进行()。 A.资格条件培训 B.更新知识培训 C.初任培训 D.岗前培训 15.公务员参加培训的时间由公务员主管部门按照公务员法第()规定的培训要求予以确定。 A.六十条 B.六十一条 C.六十二条 D.六十三条 16.某民族自治县政府拟录用20名公务员,该县政府责成本县人事局负责主考工作。该县人事局组织了此次考试并录用了20名公务员,对其中5名少数民族考生予以照顾。后来上级领导机关认定此次考试无效。根据公务员考录的规定,你认为此次考试无效的原因应该是()。 A.县人事局不应该对5名少数民族考生予以照顾 B.县政府录用公务员应由地市以上人事部门主考

公务员法试题及答案

中华人民共和国公务员法 一、判断题 1、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。× 2、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。√ 3、公务员职务实行选聘制和委任制。× 4、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。× 5、公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。× 6、公务员的培训实行登记管理。√ 7、公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。√ 8、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,原处理机关应当及时予以纠正。√ 9、行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的,按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。√ 10、机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,不可以从符合条件的人员中直接选聘。× 11、国家对公务员实行分级管理,提高管理效能和科学化水平。× 12、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设臵。√ 13、录用特殊职位的公务员,经市级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或采用其他测评办法。× 14、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。√ 15、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任职务。× 16、对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员,应当有计划地在本机关内转任。√ 17、公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。√ 18、根据公务员职位类别设臵公务员岗位序列。× 19、公务员违纪行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分。√ 20、机关根据工作需要,经中央公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。× 21、公务员在挂职锻炼期间,可以改变与原机关的人事关系。× 22、公务员担任县级机关、市级机关及其有关部门主要领导职务的,应当实行任职回避,法律另有规定的除外。× 23、上级公务员主管部门领导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。× 24、公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行,并有相应的职位空缺。√ 25、距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的公务员可以提前退休。√ 26、公务员法所称领导成员,是指机关的领导人员,不包括机关内设机构担任领导职务的人员。√

公务员法律知识考试试题库 附答案

公务员法律知识考试试题库附答案 《邓小平法制理论与依法治国》部分 一、的判断题 1.邓小平理论是指导中国人民在改革开放中胜利实现社会主义现代化的正确理论。√ 2.邓小平同志一再强调:"法治是我们的目标"。╳ 3.我们的民主是全国人民代表大会领导的人民民主制度。╳ 4.社会主义民主法制建设必须坚持四项基本原则。√ 5.我国社会的主要矛盾是无产阶级与资产阶级之间的矛盾。╳ 6.在社会主义初级阶段,要把集中力量发展生产力摆在首要位置。√ 7.民主法制代替个人专断行政是现代化在政治领域的界碑。√ 8.人民政协是国家立法组织。╳ 9.邓小平提出了中央立法与地方立法并举的战略。√ 10.维护宪法、的法律尊严必须坚持法律面前人人平等。√ 11.立法工作要坚持把调整政治活动的法律作为立法的重点。╳ 12.改革最终能否成功决定于经济体制改革。╳ 13.遏制腐败,监督是关键。√ 14.坚持依法治国不是权宜之计,而是建设中国特色社会主义的必然选择。√ 15.依法治国作为国家的基本方略是伴随农业文明的兴起而出现的。╳ 16.社会主义法治的最基本价值原则是发展。╳ 17.法律是具有内在联系、的协调统一的有机体。╳ 18.中国最大的实际就是发展生产力。╳ 19.宪法规定国家的根本制度和根本任务。√

20.我国有权制定法律的是中共中央。╳ 21.配套法律是指有一个法律颁布以后,还需要一个或一些与之相关的法律的颁布,才能具体实施。√ 22.实施细则是指一个法律颁布以后,为了便于实施和具体操作,由国家行政机关和地方权力机关在自己的职权范围内对此作出详细规定的行政法规和地方性法规。√ 23.我国数量最大的法律渊源是法律。╳ 24.建立中国特色的社会主义法制体系首先应当考虑的因素是立法权统一。╳ 25.体现和维护人民民主就必须树立法律的权威。√ 26.党的政策是社会稳定的基石和社会矛盾的调节器。╳ 27.法治的特征植根于民主政治的一般原则。√ 28.法治的核心部分是针对国家权力本身,要求权利监督与制约。╳ 29.程序公正是指法院正确地依据法律规定的具体次序、的方式和手续来处理案件。√ 30.市场经济是自主性的经济,即承认和尊重市场主体的意志自主性。√ 31.市场经济要求统一开场,也要求市场国际化。√ 32.法制是法治的基础和精髓。╳ 33.改革党的领导体制就是要坚持党的领导与依法办事的统一。√ 34.精神文明分为思想道德方面和教育科学文化方面。√ 35.精神文明是指为了满足人的精神需要在精神活动过程中产生的文明成果。√ 36.社会主义法制的唯一要求是:违法必究。╳ 二、的选择题 1.社会主义本质规定和必然要求是(A)。 A.民主法制 B.无产阶级专政 C.中国共产党的领导 D.政治协商制度 2.发展民主政治,健全(C)直接关系到社会主义在中国的历史命运与前途。

(答案版)民族政策法规知识竞赛试题

民族政策法规知识竞赛试题 1、宪法序言规定:中华人民共和国是全国各族人民共同缔造的()。 A.统一国家 B.多民族国家 C.共和国 D.统一的多民族国家 2、中国目前共有()个少数民族。 A.55 B.56 C.57 D.54 3、宪法规定:中华人民共和国公民有维护()的义务。 A.国家统一和稳定 B.国家稳定和发展 C.国家统一和全国各民族团结 D.统一和团结 4、宪法规定:中华人民共和国各民族一律平等。国家保障各少数民族的合法的权利和利益,维护和发展各民族的()关系。 A、平等、互助 B.平等、团结 C.团结、互助 D.平等、团结、互助 5、我国解决民族问题的基本政治制度是()。 A.联邦制 B.人民政治协商会议制度 C.人民代表大会制度D.民族区域自治制度 6、民族区域自治是在国家的统一领导下,在少数民族()的地方实行区域自治,设立自治机关,行使自治权。 A.聚居 B.散居 C.杂居 D.群居 7、我国民族地区地大物博,民族自治地方总面积占了国土陆地面积百分比是()。 A.50% B.70% C.63.8% D.81.3% 8、宪法规定:各民族都有使用和发展自己的语言文字的自由,都有()自己的风俗习惯的自由。 A.继承和发扬 B.发展和创新 C.保持或者改革 D.维护或者改变 9、宪法规定:各少数民族聚居的地方实行区域自治,设立自治机关,行使自治权。各民族自治地方都是中华人民共和国()。 A.一级地方组织 B.一级政府 C.不可分离的部分 D.地方部门 10、宪法规定:全国人民代表大会由省、自治区、直辖市和军队选出的代表组成。各少数民族都应当有()的代表。 A.一定比例 B.一定数量 C.适当名额 D.一定名额 11、全国人民代表大会中设立的民族工作的专门机构称为()。 A.民族事务委员会 B.民族宗教委员会 C.民族委员会 D.民族工作办公室 12、民族区域自治法于1984年5月31日由第六届全国人民代表大会第二次会议通过,自1984年()起施行。 A.7月1日 B.8月1日 C.9月1日 D.10月1日 13、()2月28日,第九届全国人民代表大会常务委员会第二十次会议通过《关于修改<中华人民共和国民族区域自治法>的决定》。 A.2007年 B.2001年 C.2003年 D.2005年 14、民族区域自治法是实施宪法规定的民族区域自治制度的()。 A.基本法律 B.行政法规 C部门规章 D.地方性法规

《公务员法》解读答案

1 世界各国的人事分类制度可以分为两大类,分别是品位分类和()分类。 [ 单选题:3 分] A 职位 B 学历 C 能力 D 性格 试题解析 您的答案:B回答错误 2 我国实行公务员()分类制度。 [ 单选题:3 分] A 品位 B 职位 C 学历 D 能力 试题解析 您的答案:D回答错误 3 《公务员法》总则规定:各级公务员主管部门指导()各机关的公务员管理工作。[ 单选题:3 分]

A 上级 B 下级 C 同级 D 地方 试题解析 您的答案:C回答正确 4 《公务员法》第八条规定:国家对公务员实行()管理,提高管理效能和科学化水平。[ 单选题:3 分] A 特殊 B 分类 C 统一 D 强制 试题解析 您的答案:C回答错误 5 下列哪种人员不得录用为公务员?() [ 单选题:3 分] A 因犯罪受过刑事处罚的 B 被开除中国共产党党籍的

C 被开除公职的 D 以上选项都对 试题解析 您的答案:D回答正确 6 新修订的《公务员法》共18章,()条。 [ 单选题:3 分] A 107 B 109 C 111 D 113 试题解析 您的答案:D回答正确 7 公务员管理的竞争原则是指公务员()和管理采取竞争方式,实行优胜劣汰。[ 单选题:3 分] A 录用 B 报名 C 笔试 D 面试

试题解析 您的答案:A回答正确 8 《公务员法》总则规定:()公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。[ 单选题:3 分] A 中央 B 地方 C 上级 D 同级 试题解析 您的答案:B回答错误 9 下列哪一项不属于公务员的义务?() [ 单选题:3 分] A 忠于国家,维护国家的安全、荣誉和利益 B 忠于人民,全心全意为人民服务,接受人民监督 C 获得工资报酬,享受福利、保险待遇 D 保守国家秘密和工作秘密 试题解析 您的答案:A回答错误 10

2021年《公务员法》知识竞赛组织方案

全省《公务员法》电视知识竞赛预赛组织办法 一、预赛安排 1、各参赛代表队于8月8日前将本队领队和队员的有关情况(姓名、性别、单位、职务及联系方式)报预赛组委会。 2、8月18日下午三点在省人事厅1楼会议室召开预备会,各参赛队领队或联络人参加,进行抽签分组,宣布竞赛规则和注意事项。 3、预赛地点××宾馆13楼会议室(×××××)。 4、预赛时间8月19日上午第一组8进场,83开始,93结束。第二组1 进场,13分开始,113结束。下午第三组3进场,33开始,43结束。 5各队领队集合,宣布预赛成绩,并抽签决定决赛上场次序。 二、竞赛规则 (1)参赛队用抽签方法分成3组,每组7个队,抽签确定各队分组及赛场台次。各队队员的排名序号由本队自行确定。 (2)决赛名额为6个队,每小组前两名进入决赛,如有三队以上同等分数,通过加赛的办法确定进入决赛者。 (3)竞赛分为四个环节。第一个环节为《以快制胜1》为快速抢答题,题型为简答和判断题。当主持人念完题说“开始”,“开”字出口即可抢答,回答正确加1分,回答错误、回答不完整或提前抢答则扣掉1分,每位队员答题限时2秒,从主持人示意获得回答资格的代表队可以答题起开始计时,回答超时按答错处理,扣掉1分。 第二个环节为《个人必答》由各队 一、 二、三号选手分别回答问题,一号选手回答正确加1分,二号选手回答正确加2分,三号选手回答正确加3分。其他队员不能提示和补充。如果前一名选手回答错误,下一名选手即使回答正确也只能加上前一名选手回答正确所取得的分值,依次类推。每位选手答题时间为4秒。第三个环节为《以快制胜2》规则和第一个环节相同。最后一个环节为《最后一搏》有两组题,分值分别为4分和6分各6道。分值越高,难度越大,各队要根据自己的实力和得分情况来选择。由各队选1名队员回答,其他队员可以补充,限时1分钟以内,答错或超时要扣去相应分值。答题全部结束后,如出现名次并列情况,则进行加赛,直至分出先后名次。加赛只决定分数并列队之间的名次,不再另行加分。 三、竞赛注意事项 1、根据组委会统一安排,各参赛队住在××宾馆(×××),食宿自理。 2、参加比赛的队员要统一着装,各参赛队队员位置确定后不准互换,坐次从左至右分别为 1、 2、3号队员。 3、参赛队或参赛队员如迟到、缺席或严重违反赛场纪律的,由大赛组委会决定取消其比赛资格。场上参赛队员在比赛过程中,不允许更换队员。 4、队员要坐姿端正,目视前方,用普通话回答问题,并以“回答完毕”作结束语。

最新公务员法考试试题练习题

公务员法考试复习资料(一) 1.《中华人民共和国公务员法》由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005 年 ( A ) 通过。 A.4 月27 日 B.5 月26 日 C.4 月28 日 D.1 月3 日 2.《中华人民共和国公务员法》自 ( C ) 起施行。 A.2005 年4 月27 日 B.2005 年7 月1 日 C.2006 年1 月1 日 D.2006 年7月1 日 3.《中华人民共和国公务员法》共( C )。 A.十七章一百零八条 B.十七章一百零七条C.十八章一百零七条 D.十八章一百零八条 4.公务员享有的基本权利有( B )项。 A.七项 B.八项 C.九项 D.十项 5.公务员的录用最低年龄是( A )岁。 A.年满十八周岁 B.年满二十周岁 C.三十周岁以下 D.三十五周岁以下 6.公务员考试录用的职务范围不包括( D )。 A.科员 B.副主任科员 C.主任科员 D.副调研员 7.对担任专业技术职务的公务员,应当按照专业技术人员继续教育的要求进行的培训是( D )。 A.更新知识培训 B.提高工作能力培训C.专门业务培训 D.专业技术培训 8.机关对从事专项工作的公务员应当进行( D )。 A.分级培训 B.分级分类培训 C.定期培训 D.专门业务培训 9.机关要根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行( B )。A.分级培训 B.分级分类培训 C.定期培训 D.分类培训 10.机关对全体公务员应当进行( D )、提高工作能力的在职培训。 A.分级培训 B.分级分类培训 C.定期培训 D.更新知识 11.公务员必须遵守的纪律共( D )项。 A.九项 B.十二项 C.十五项 D.十六项 12.公务员应当履行的义务共( C )项。 A.七项 B.八项 C.九项 D.十项 13.对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行( B )。 A.初任培训 B.任职培训 C.调任培训 D.专业培训 14.机关对新录用人员应当在试用期内进行( C )。 A.资格条件培训 B.更新知识培训 C.初任培训 D.岗前培训 15.公务员参加培训的时间由公务员主管部门按照公务员法第( B )规定的培训要求予以确定。 A.六十条 B.六十一条 C.六十二条 D.六十三条 16、下列符合公务员条件的是哪一位( D )

2021年普法知识竞赛必考题库及答案(共60题)

2021年普法知识竞赛必考题库及答案(共60题) 1、根据《选举法》的规定,省、自治区、直辖市,设区的市、自治州的人民代表大会的代表,由( )产生。 D A 上级任命B下级委派 C 直接选举D间接选举 2、每一选票所选的人数,( )规定应选代表人数的作废,( )规定应选代表人数的有效。C A多于、多于B少于、少于 C多于、少于D少于、多于 3、村民委员会和居民委员会的法律性质是( )。B A基层政权组织B基层群众性自治组织 C基层人民团体D地方自治组织 4、法制是—个国家或者—个地区的法律制度的简称,下列各项中,不属于法制内涵的是( )。C A现行法律规则B法律实施和监督 C治国原则和方法D法律运行的机制 5、我国宪法规定,对公民的申诉、控告、检举,有关国家机关必须( )。C A认真对待B应当根据不同情况对待处理 C查清事实D应当尽量查清事实 6、全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会行使国家的()

权。C A立宪B执法C立法D司法 7、对人民法院受理的行政诉讼案件,行政机关( )。 A A 应当认真对待,积极做好出庭应诉准备 B主要负责人必须到庭应诉 C可以暂缓执行人民法院的判决和裁定 D对当事人打击报复 8、各级人民政府和政府各部门要充分发挥法制机构在依法行政方面的( )作用。B A参谋、助手B参谋、助手和法律顾问 C法律顾问D榜样和模范带头 9、地方各级人民政府应当定期向( )报告推进依法行政的情况。D A本级人大及其常委会 B上级人大及其常委会和上级人民政府 C上一级人民政府 D本级人大及其常委会和上一级人民政府 10、建立规章和规范性文件定期清理制度,对规章一般每隔( )清理一次,清理结果要向社会公布。 D A 2年B3年 C 4年D5年 11、在下列各项中,不属于对有违纪行为的国家公务员的行政处分是

公务员法模拟试题及标准答案

公务员法模拟试题及答案 判断题 、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列. (错)国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列. 、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务.(错)公务员职务分为领导职务和非领导职务. 、公务员地职务与级别是确定公务员工资及其他待遇地依据.(正确) 、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次地非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取地办法.(正确) 、考录制度是整个公务制度地基本内容.(错)考录制度是整个公务制度地核心内容. 、录用公务员,必须在规定地编制限额内,并有相应地职务空缺.(错)录用公务员,必须在规定地编制限额内,并有相应地职位空缺. 、公务员录用考试采取笔试和面试地方式进行,考试内容根据公务员应当具备地基本能力和不同职位类别分别设置. 、招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检. 、招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示. 、录用特殊职位地公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法. 、对非领导成员公务员地定期考核采取平时考核地方式.(错)对非领导成员公务员地定期考核采取年度考核地方式. 、定期考核地结果应当以书面形式通知公务员本人.

、定期考核地结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退地依据. 、公务员职务实行选任制和委任制. 、领导成员职务按照国家规定实行委任制.(错)领导成员职务按照国家规定实行任期制. 、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职地,其所任职务即终止. 、公务员任职必须在规定地编制限额和职数内进行,并有相应地岗位空缺.(错)公务员任职必须在规定地编制限额和职数内进行,并有相应地职位空缺. 、公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬.(错)公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并不得领取兼职报酬. 、公务员晋升职务,应当逐级晋升.特别优秀地或者工作特殊需要地,可以按照规定破格或者越一级晋升职务. 、公务员地考核,是指对公务员履行职责地情况所作地考察和评价. 、机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗地方式,产生任职人选. 、厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次地非领导职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选. 、公务员晋升领导职务地,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度. 、公务员在定期考核中被确定为不称职地,按照规定程序降低一个职务层次任职. 、给予公务员或者公务员集体奖励,按照规定地权限和程序决定或者审批.

公务员法知识竞赛题

公务员法知识竞赛题 公务员法知识竞赛题 1、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。(×) 2、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。(×) 3、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。(√) 4、招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检。(√) 5、录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。(√) 6、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。(×) 7、定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。(√) 8、领导成员职务按照国家规定实行委任制。(×) 9、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。(√) 10、公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行,并有相应的岗位空缺。(√) 11、公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,

可以领取兼职报酬。(×) 12、公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。(√) 13、公务员解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。(√) 14、机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。涉及国家秘密的职位,不实行聘任制。(√) 15、公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。(√) 16、公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。(√) 17、公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。(√) 18、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任职务。(×) 19、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行分级分类培训。(√) 20、机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。(×) 21、公务员定期考核的结果分为优秀、称职和不称职三个等次。(×) 22、公务员在挂职锻炼期间,可改变与原机关的人事关系。(×) 23、公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导

公务员法试题及答案

公务员法试题及答案[转贴2006-08-17 20:50:24] 字号:大中小单选:以下各题只有一项答案是正确的. 1公务员的任用,坚持的原则. A.勤能并重B 管理与监督并重C.为才是用D 任人唯贤,德才兼备 答:D 2根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据. A.资历B 德才C 具体的工作实绩D 工作效率 答:C 3我国对公务员的管理实行的是制度. A.党政干部单一的管理模式 B.对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理 D.根据职位分类管理 答:C 4公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中哪个是公务员最本质的特征 A. 依法履行公职. B. 纳入国家行政编制. C. 由国家财政负担工资福利. D. 三项均属于. 答:A 5根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员 A. 九三学社机关的工作人员. B. 基层检察院行政管理人员. C. 在企业工作的全国人大代表. D. 政协办公厅工作人员. 答:C 6下列哪项属于公务员范围 A. 工会职工. B. 消协工作人员. C. 机关所属事业单位工作人员. D. 中国民主同盟机关的工作人员.

7下列哪个人员不是公务员 A. 人大机关工作人员. B. 民主党派机关工作人员. C. 政协机关工作人员. D. 机关中的工勤人员. 答:D 8下列哪个部门不属于公务员主管部门 A. 人事部. B. 某县县委组织部. C. 某省人事厅人事处. D. 某市人事局. 答: C 9哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围 A 组织公务员法律法规的实施工作. B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规,规章. C .对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理. D. 制定公务员管理法律. 答:D 10下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件 A 担任检察官必须具备司法资格证书. B 身体健康. C 无刑事犯罪纪录. D 大专以上学历. 答:D 11根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务 A.《法官法》中规定法官必须维护司法公正. B.公务员要模范遵守社会公德. C.保持"政治中立". D.保守工作秘密. 答:C 12公务员要按照规定的和程序认真履行职责,努力提高工作效率. A.任务 B.义务 C.权力 D.权限

公务员法知识竞赛题目汇总二

公务员法知识竞赛题目汇总二 (多选题) 1、公务员职务任命必须具备的条件是什么?( ) A、有编制 B、有职数 C、有相应的权限 D、有相应的职位空缺 答:ABD 2、公务员被降职使用时,以下说法( )正确的是: A、降职是对公务员的一种惩戒,但不是一种行政处分 B、公务员被降职使用的,在一定期间内不得晋升职务级别。 C、公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职。 D、公务员降职,按照规定程序降低一个职务层次 答:CD 3、国家建立专门的公务员培训机构进行公务员的培训,下列哪些( )属于公务员培训机构? A、公务员培训中心 B、中国浦东干部学院 C、继续教育学院 D、行政学院 答:ABD 4、以下符合调任的条件的是( ): A、符合拟任职位要求的学历 B、具有符合职位要求的文化程度和工作能力 C、曾经被辞退的人员不得调任 D、符合所任职位要求的工作经历 答:ABD 5、关于调任的交流方式,解释正确的是( ): A、包含“调入”和“调出”两个方面 B、是公务员队伍的一个“入口” C、调任所适用的职务层次比录用高 D、调任是机关外与机关内人员的相互交流 答:BC 6、公务员进行转任应当符合的规定有哪些( ): A、任何单位或部门不能因接受转任人员而超编和超职数配备人员 B、转任不涉及公务员身份的变化 C、转任具有强制性,公务员必须服从转任决定 D、担任工作性质特殊的领导职务的公务员,应当有计划的在机关内转任 答:ABC 7、公务员进行挂职锻炼是机关对公务员进行培养锻炼的一种方式,挂职锻炼是( ): A、由机关决定并与接收挂职人员的单位协商做好计划而组织实施的 B、可以根据公务员个人申请进行选派 C、时间一般是一至三年 D、上级机关的公务员到下级基层去锻炼的交流方式 答:AB 8、辞去公职是公务员的一项权利,但在一些特定的条件下,是不允许公务员辞职的,下列

公务员法试题及答案

公务员法试题及答案 一、单项选择题 1. 公务员的任用,坚持的原则。( D ) A 勤能并重 B 管理与监督并重 C 为才是用 D 任人唯贤,德才兼备 2. 根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据。( C ) A 资历 B 德才 C 具体的工作实绩 D 工作效率 3.我国对公务员的管理实行的是制度。( C ) A 党政干部单一的管理模式 B 对公务员集中统一管理的模式 C 分类管理 D 根据职位分类管理 4.公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中是公务员最本质的特征。(A) A 依法履行公职 B 纳入国家行政编制 C 由国家财政负担工资福利 D 三项均属于 5.根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员。(C ) A 九三学社机关的工作人员 B 基层检察院行政管理人员 C 在企业工作的全国人大代表 D 政协办公厅工作人员 6.下列属于公务员范围。( D ) A 工会职工 B 消协工作人员 C 机关所属事业单位工作人员 D 中国民主同盟机关的工作人员 7.下列不是公务员。( D )

A 人大机关工作人员 B 民主党派机关工作人员 C 政协机关工作人员 D 机关中的工勤人员 8.下列部门不属于公务员主管部门。( C ) A人事部B某县县委组织部 C某省人事厅人事处D某市人事局 9. 职能超出了公务员主管部门的职能范围。( D ) A 组织公务员法律法规的实施工作 B 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章 C 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理 D 制定公务员管理法律. 10. 不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。( D ) A 担任检察官必须具备司法资格证书 B 身体健康 C 无刑事犯罪纪录 D 大专以上学历 11.根据公务员法规定的义务, 不属于公务员的义务。( C ) A《法官法》中规定法官必须维护司法公正 B.公务员要模范遵守社会公德 C.保持“政治中立” D.保守工作秘密 12.公务员要按照规定的( )和程序认真履行职责,努力提高工作效率。( D ) A.任务 B.义务 C.权力 D.权限 13.公务员职位类别里的职位数量最大。( A ) A综合管理类B专业技术类 C行政执法类D法官检察官职位类别 14.关于我国公务员职位类别的规定, 说法哪项不正确。( A )

公务员法考试题目及答案.doc

读书破万卷下笔如有神 中华人民共和国公务员法(试题及答案) 中华人民共和国公务员法 试题 一、单项选择题 1、我国对公务员的管理实行的是()制度。 A.党政干部单一的管理模式 B.对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理 D.根据职位分级管理 2、以下情况不能录用为公务员的是()。 A.曾受到行政处分的 B.曾被行政拘留的 C.曾被开除公职的 D.大专学历 3、公务员法对领导成员职务的任免实行的是()。 A.委任制 B.选任制 C.聘任制 D.任期制 4、公务员法规定了公务员受处分的期间,以下说法正确的是()。A.记过,十二个月 B.记大过,十六个月

C.降级,十八个月 D.撤职,十八个月 5、去年中组部、人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交 流任职,这种干部交流方式属于()。 A.调任 B.转任 C.录用 D.挂职锻炼 6、公务员法中规定的领导成员的辞职制度中,有一种辞职方式实际上 是领导成员对本人失职失误的一种主动追究,请问是那种辞职方式 ()。 A.因公辞职 B.自愿辞职 C.引咎辞职 D.责令辞职 7、公务员原系领导成员的在辞去公职后()内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。 A.一年 B.两年 C.三年 D.四年 8、《中华人民共和国公务员法》自()起施行。

A.20XX年 4 月 27 日 B.20XX年 7 月 1 日 C.20XX年 1 月 1 日 D.20XX年 7 月 1 日 9、下列哪些人员属于公务员法所称人员?() A.在国家机关中工作的人员 B.依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工 作人员 C.履行公职的人员 D.行政工作人员 10、下列人员符合公务员条件的是哪个?() A.张三, 28 周岁,研究生学历,患精神分裂症 B.李四, 17 周岁,,身体健康,具有良好品行 C.王五为美籍华人,拥护中华人民共和国宪法 D.赵六, 22 周岁,身体健康,大专毕业 11、根据公务员法,()有权对具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别? A.国务院 B.全国人大 C.省级政府 D.地方政府 12、非领导职务层次在()以下设置。

2019年中华人民共和国公务员法试题及答案

2019年中华人民共和国公务员法试题及答案

1. 《中华人民共和国公务员法》规定,行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的,按照的规定办理。(B) A.《中华人民共和国公务员法》 B.《中华人民共和国行政监察法》 C.《中国共产党纪律处分条例》 D.《行政机关公务员处分条例》 2.《中华人民共和国公务员法》规定,非领导职务层次在以下设置。(C) A.国家级副职 B.省部级副职 C.厅局级 D.省部级 3.《中华人民共和国公务员法》规定,公务员职务与级别的对应关系,由规定。(A) A.国务院 B.公务员行政主管部门 C.同级组织部门 D.全国人民代表大会 4.《中华人民共和国公务员法》规定,以下哪种情况不能录用为公务员。(C) A.曾被行政撤职处分的 B.受过行政拘留的 C.曾被开除公职的 D.大专学历 5.《中华人民共和国公务员法》规定,对公务员的考核,要全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核公务员的。(B) A.学习能力 B.工作实绩 C.思想政治 D.廉洁情况 6.《中华人民共和国公务员法》规定,公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者晋升职务。(A) A.越一级 B.越二级 C.越三级

7.《中华人民共和国公务员法》规定,处分决定机关认为对公务员应当给予处分的,处分决定应当以形式通知公务员本人。(D) A.口头 B.电话 C.短信 D.书面 8.《中华人民共和国公务员法》规定,公务员受开除以外的处分,在受处分期间 有,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。(C) A.突出贡献 B.立功表现 C.悔改表现 D.重要贡献 9.《中华人民共和国公务员法》规定,公务员职务分为领导职务和______。(B) A.一般工作人员 B.非领导职务 C.特殊工作人员 D.主任科员 二、多选题 1.《中华人民共和国公务员法》规定,下列哪项是公务员应当履行的义务。(ABD) A.忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令 B.维护国家的安全、荣誉和利益 C.申请辞职 D.遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德 2.《中华人民共和国公务员法》规定,下列哪项是公务员享有的权利。(ABCD) A.获得履行职责应当具有的工作条件 B.非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分 C.获得工资报酬,享受福利、保险待遇 D.提出申诉和控告

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