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广州开发区科技领军人才申报书

广州开发区科技领军人才申报书
广州开发区科技领军人才申报书

广州开发区科技领军人才

申报书

目录

一、项目摘要 (3)

二、创业团队基本情况 (4)

1、申报人情况 (4)

2、主要团队成员情况 (6)

3、项目注册情况(如未在广州开发区注册无需填写) (10)

三、产品与研发 (11)

1、产品/服务介绍(产品的用途、功能、行业领域、市场定位及客户价值)11

2、产品特色优势 (12)

3、技术研发水平 (12)

4、知识产权情况 (14)

四、产业化程度 (15)

1、目前产业化进展 (15)

2、已具备的产业化条件 (15)

3、未来产业化进程 (15)

五、市场营销 (16)

1、市场分析 (16)

2、市场定位 (16)

3、竞争力分析 (17)

4、营销策略 (18)

5、市场预测 (18)

六、发展战略 (19)

七、财务分析 (20)

八、融资说明 (21)

1、项目总投入 (21)

2、资金用途 (21)

3、资产估值 (22)

4、股权构成 (22)

5、投资者权益及退出方式 (22)

九、风险分析 (23)

十、附件清单(打勾内容必须提交,其他项目根据情况提交) (24)

一、项目摘要

二、创业团队基本情况

1、申报人情况

2、主要团队成员情况

3、项目注册情况(如仍未在广州开发区注册,请填写拟筹建情况)

三、产品与研发

四、产业化程度

五、市场营销

六、发展战略

七、财务分析

福建省科技创新领军人才遴选暂行办法

福建省科技创新领军人才遴选暂行办法 第一条根据《国家高层次人才特殊支持计划》(中组发〔2012〕12号)和《福建省“海纳百川”高端人才聚集计划(2013—2017年)》(闽委办发〔2013〕3号)要求,结合我省科技工作实际,制定本办法。 第二条在企事业单位和其他社会经济组织中,选拔具备较强创新能力,引领我省学科建设和产业科技创新,在原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新,组织重大科技任务、推动产业发展和关键技术研发中业绩突出,能够代表全省一流创新水平的科技创新领军人才。 第三条遴选工作坚持公开、公正、竞争、择优的原则,注重创新精神与科研能力的结合、个人创新与团队建设的结合。 第四条福建省科技创新领军人才应具备以下条件: (一)在科技前沿或战略性新兴产业领域取得高水平创新性成果,具有较大创新发展潜力。 (二)具备较强的领军才能和团队组织能力。近5年内,有主持承担省级科技重大专项或国家级科技项目的经验;或是省部级二等奖以上科技奖励项目的主要完成人(排名前3名);或是国家发明专利、植物新品种权和软件著作权的主要完成人(排名前3名);或是省级以上科技创新平台、创新基地的主要负责人。

(三)原则上应拥有博士学位或副高级以上职称。同等条件下,50周岁以下人才优先入选。 第五条福建省科技创新领军人才的遴选由福建省科技厅组织实施。主要程序: (一)申报 1.实行网上公开申报,申报人在指定的网站上进行注册与填报;申报人所在单位负责核实本单位申报人材料。 2.各设区市科技局、省直有关部门、高校、科研院所和中央驻闽科研机构负责对本地区或本单位所属机构申报人材料进行复核,并汇总报送省科技厅。 3.同一申报人仅限申报1项“海纳百川”高端人才聚集计划,且只能通过一个渠道申报。 4.近年来,已入选省级以上优秀、杰出等人才计划的,有新的突出的创新业绩,且符合申报条件的,也可以申报。在企事业单位中不再从事科研工作的省管领导干部,参照公务员管理的事业单位工作人员,原则上不能申报。 5.已入选“国家高层次人才特殊支持计划”和科技部创新人才推进计划的科技创新领军人才、获得国家科学技术奖二等奖以上项目的第一完成人,符合条件的自然入选福建省科技创新领军人才。 (二)评审 福建省科技创新领军人才遴选采取专家初选、会议答辩、实地考察等综合评审方式进行。省科技厅根据综合评审结果

领军人才申请表

附件二 厦门市高层次卫生领军人才 申报表 (申报层次) 申报人姓名(签字): 专业技术职务: 行政职务: 申报单位(盖章): 厦门市卫生局制 20 年月日

填表说明 1、文化程度:系指国家承认的最高学历; 2、毕业院校:系指最高学历的毕业院校; 3、毕业时间:系指最高学历的毕业时间; 4、最高学位:系指国内外获得的最高学位; 5、技术职务:系指受聘的岗位专业技术职务,如教授、研究员、主任医(技)师等。 6、行政职务:系指现正在担任的最高行政职务。高等院校行政职务只填至校、系两级 (教研室主任、校属研究所所长等职务一律不填); 7、单位类别:填写下列类别之一:事业/企业 8、从事专业:系指现从事的专业; 9、留学年份:系指留学回国工作年份; 10、主要业绩贡献:申报者填写所做出的体现其学术、技术水平的主要业绩和突出贡 献,包括掌握本学科关键技术、解决本专业复杂疑难问题、疑难危重 病例会诊和获知本学科新知识、新动态及培养医疗团队与专科专病建 设等能力,应附相关病例复印件; 11、代表论著:填写最能代表本人贡献和水平的论文、著作、译作、专利等,注明发 表的时间、刊物名称、期号等; 12、团队情况:申报者填写目前所带领团队人才、项目、成果方面基本情况; 13、科研项目:填写近五年以第一负责人承担的副省级城市科技局或省卫生厅级科研 项目、省科技厅或其它部门项目/协作组成员项目、国家基金、科技部 项目/政府类国际合作项目、国家重大专项首席(指973、863、十一五 等项目资金在500万以上)项目情况; 14、若内容在表格中填写不下,可另附表; 15、表中内容涉及证书的,应附复印件; 16、申报者填写要严肃认真、实事求是、内容翔实、文字精炼; 17、请采用A4纸双面填写,于左侧装订; 18、如采用计算机打印,请在封面申报人处签名; 19、此表一式六份。

泰山产业领军人才合同协议书

泰山产业领军人才合同 协议书 文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089

附件1泰山产业领军人才工作合同(模板) (XX产业创新类) 甲方:(申报企业/推荐企业) 乙方:(泰山产业领军人才) 为确保泰山产业领军人才工程顺利实施,更好地保障各方权益,根据泰山产业领军人才工程有关规定,经平等协商,订立本合同。 第一条管理期。泰山产业领军人才岗位管理期为4年。管理期满,本合同自动终止。管理期自2018年**月**日至2021年**月**日,选聘方式为(省外海外全职选聘/省外海外兼职选聘/省内兼职选聘/本土选聘),每年工作**月以上。 甲方和乙方签订的其他劳动合同、工作合同(协议)等,规定的乙方聘期应与本合同规定的管理期一致,或者覆盖本合同规定的管理期。 第二条工作目标及任务。 1、管理期目标任务 (1)乙方管理期内应完成的总体工作目标: (2)乙方管理期内应完成的研发项目的技术路线及解决的重大问题(商业模式、经营业态创新等): (3)乙方管理期内应取得的产业化目标和经济社会生态效益: (4)乙方管理期内其他任务目标(平台建设、人才培养、科技成果等): 2、阶段性目标任务:

(1)中期目标任务: (2)期满目标任务: 第三条甲方权利。 1、根据泰山产业领军人才工程有关文件规定以及泰山产业领军人才工作目标及任务,对乙方进行管理。 2、依据泰山产业领军人才工程有关文件和甲方有关规定,对乙方进行评估和奖惩。甲方于每年年底之前,在省主管部门指导下,对乙方进行年度评估。评估结果报省主管部门备案。人才项目实施过半后,配合省主管部门、省财政厅及相关部门、中介机构开展中期评估。管理期满后,配合省主管部门、省财政厅组织实施期满验收。因自然灾害、政策变化、市场风险等不可抗力造成任务目标未完成,甲方可提前申请延期一年验收。 3、发现乙方没有认真履行或完成相关工作目标和任务,及时指出并责成限期整改纠正。 第四条甲方义务。 1、依法维护乙方应享有的各项权利。 2、按照泰山产业领军人才工程有关规定落实相关政策支持,及时足额将省财政资助经费拨付给乙方。 3、配套支持。 (1)配套经费支持:管理期内,甲方给予乙方团队**万元的配套经费支持(不低于申请省财政经费资助数额),且在第一年内到位不低于X%,管理期内应全部到位。 (2)政策支持:(包括允许乙方在高校、企业兼职。支持乙方在研发立项、经费使用、选人用人、薪酬分配、考核激励等方面享有充分自主权等。) (3)科研技术骨干支持:为乙方配备**名年龄、知识结构合理、有发展潜力的技术研发骨干组成精干高效的研发团队。

领军人才合同书

领军人才合同书 篇一:甘肃省领军人才工作任务合同书 编号:密级: 甘肃省领军人才工作任务合同书 工作单位名称: 工作单位属性:学科领域: 委托方(甲方) :中共甘肃省委组织部 甘肃省人力资源和社会保障厅 责任人(乙方): 责任单位(丙方):用人单位 起止年限: XX年1月至XX年12月 甘肃省领军人才工作任务合同书 任务委托单位(甲方):中共甘肃省委组织部甘肃省人力资源和社会保障厅 甲方代表人:省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长 庞波 邮政编码:730000 电话:传真:甲方联系人:电子邮件: 工作任务责任人(乙方):(自然人填写) 姓名: 性别:身份证号住址: 工作单位:

职务: 职称:电话: 传真:电子邮件: 手机:责任单位(丙方): 主管部门:用人单位:主管部门负责人: 用人单位负责人: 用人单位地址: 邮政编码:联系人: 电话: 传真: 电子邮件: 手机: 甘肃省领军人才工作任务合同书 总则 我省实施千名领军人才工作,旨在加强高层次领军人才队伍建设,充分发挥领军人才在各类人才以及人才队伍建设中的引领作用,以人才优先发展引领和带动经济社会科学发展,建设若干个以高层次领军人才为核心,以重点优势产业学科为平台的创新创业团队,使之成为甘肃经济社会又好又快发展的领军团队,努力形成人才支撑发展、发展孕育人才的良性循环机制。 省委组织部、省人力资源和社会保障厅要按照省委、省政府的文件要求,加强宏观指导协调和督查,全面落实领军人才的各项待遇,进一步健全和完善有关政策、制度和机制,切实做好对领军人才的考核、管理、使用和服务工作,推动领军人才工作健康进行。 领军人才所在单位和主管部门要充分发挥领军人才的

科技创新领军人才

科技创新领军人才 (共723名)序号姓名工作单位 1 郭雪峰北京大学 2 付雪峰北京大学 3 孙庆丰北京大学 4 胡小永北京大学 5 陈兴北京大学 6 周德敏北京大学 7 焦宁北京大学 8 范辉军北京大学 9 段慧玲北京大学 10 王新强北京大学 11 龚侃北京大学第一医院 12 周海平北京东方百泰生物科技有限公司 13 田红玉北京工商大学 14 汪夏燕北京工业大学 15 杨春宇北京海鑫科金高科技股份有限公司 16 郭洪波北京航空航天大学 17 张学军北京航空航天大学 18 郭雷北京航空航天大学 19 肖志松北京航空航天大学 20 段海滨北京航空航天大学 21 王学锋北京航天控制仪器研究所 22 卫敏北京化工大学

23 尹梅贞北京化工大学 24 田明北京化工大学 25 刘力北京化工大学 26 季节北京建筑大学 27 秦勇北京交通大学 28 高亮北京交通大学 29 艾渤北京交通大学 30 赵耀北京交通大学 31 闻映红北京交通大学 32 刘雪峰北京科技大学 33 邢奕北京科技大学 34 王立北京控制工程研究所 35 何英姿北京控制工程研究所 36 陈少华北京理工大学 37 季葆华北京理工大学 38 王震坡北京理工大学 39 黄华北京理工大学 40 张德强北京林业大学 41 闵昌万北京临近空间飞行器系统工程研究所 42 杨信廷北京农业信息技术研究中心 43 孟志军北京农业智能装备技术研究中心 44 汤楠北京生命科学研究所 45 董梦秋北京生命科学研究所 46 张强北京师范大学 47 夏星辉北京师范大学

48 董世魁北京师范大学 49 刘嘉北京师范大学 50 许勇北京市农林科学院 51 杨新健北京市神经外科研究所 52 王裴北京应用物理与计算数学研究所 53 冯志勇北京邮电大学 54 苏森北京邮电大学 55 徐坤北京邮电大学 56 丁霞北京中医药大学 57 赵琰北京中医药大学 58 余雁国际竹藤中心 59 刘欣然国家计算机网络与信息安全管理中心 60 魏志祥国家纳米科学中心 61 何军国家纳米科学中心 62 李静国家心血管病中心 63 王祥科华北电力大学 64 戴松元华北电力大学 65 王训清华大学 66 许华平清华大学 67 马旭村清华大学 68 王晓锋清华大学 69 王志清华大学 70 程易清华大学 71 曾嵘清华大学 72 李路明清华大学

泰山产业领军人才申报书(战略性新兴产业领域)

(文本格式) (战略性新兴产业领域) 申报单位 申报人选 申报领域 联系人职务办公电话 电子邮箱移动电话 联合申报单位 地区/行业主管部门 申报日期 是否首次申报□是□否 山东省人才工作领导小组办公室 二0一五年制

(请申报人务必阅读本须知后填写) 一、本申报书适用于申报泰山产业领军人才工程战略性新兴产业创新类的人才填写。 二、申报人选和申报单位应客观、真实地填报相关内容,尊重他人知识产权,遵守国家法律法规,遵守国家保密规定。在申报内容中引用他人研究成果时,必须以脚注或其他方式注明出处,对于伪造、篡改科学数据,抄袭他人著作、论文或是剽窃他人科研成果等科研不端行为,一经查实,将取消其申报领军人才资格。 三、申报人选申报泰山产业领军人才工程须首先登录山东省高层次人才信息库,填写人才信息表,有关人才信息将自动生成此申报书中的“申报人选情况和申报人选主要研发成就”相关内容;往年填写过并已入库的仅填写需更新的内容即可。 四、申报书内容要逐项填写,不得空项、漏项,实际内容不发生的,请注明“无”。有字数限制的,应严格控制在限定字数以内。姓名请填写中、外文名,如无外文名,请填写汉语拼音。 五、请按照时间顺序,简要、连续、完整描述申报人的教育和工作经历。每一段经历均应有明确的起始和终止日期,具体到月份。 六、“选聘方式”选择填写“一般选聘”或“省外全职选聘”。一般选聘是指,申报人已与用人单位签订具有法律效力的劳动合同或工作协议,有实质性的合作项目,目标任务明确,每年在申报单位工作时间不少于2个月。省外全职选聘是指,原工作单位在省外的人才与申报单位签订4年以上劳动合同,已经到申报单位工作,或承诺入选本工程后全职到申报单位工作的人才。 七、“专业领域”在新材料、新一代信息技术、新能源(含新能源汽车)、新医药和生物、高端装备制造、节能环保、其他等中选择一项填写。 八、研发项目计划为申报人入选领军人才后未来4年所开展的研发项目工作计划,由法人单位提出,组织方式可以是一家单位,也可以由一家单位牵头,一家单位联合。此部分内容将在申报入选泰山产业领军人才后自动形成领军人才与申报单位的工作任务合同内容,并将作为领军人才未来4年开展工作的考核依据。请申报人选和申报单位审慎填写。 九、申报书内容中第一次出现外文名词时,要写清全称和缩写,再出现同一词时可以使用缩写。 十、请按通知要求提供附件并附加目录,按要求顺序排列。

创业领军人才申报表

填表前请认真阅读《填写说明》 编号: 2017年天河区创业领军人才申报表 申报人(中文)(英文或拼音) 联系电话(办公)(手机) (拟)创办企业 申报单位 专业领域 联系人 联系电话(办公)(手机) 填表日期年月日 天河区委人才工作办公室制

填写说明 1、请按照《填写说明》的要求填写完整信息,不得空项、漏项。 2、申报表填写完毕后,除申报单位意见和区县组织部意见外,其余可双面打印。 3、申报表打印后简单装订即可,本说明无需装订在内。 一、封面 (一)编号 由天河区人才服务管理办公室填写。 (二)申报人 指拟申报的创业领军人才。 (三)申报单位 由申报人创办、领办的企业全称。 (四)专业领域 根据申报人创办、领办企业实际填写。 (五)联系人、联系电话 指申报单位的联系人和联系电话。联系人应为具体负责该项工作的人员,熟悉申报人、申报材料的相关情况。联系电话请同时填写办公电话和手机号码,保证联系畅通。 二、申报表正文 (一)照片 为近期小两寸正面免冠证件照。可以是胶质照片,也可以是直接打印的照片。请直接制作到申报表电子文档中,并提供单独电子版照片(大小为3.3×4.4厘米,300像素)。 (二)出生地 如在国内出生,请按“**省(区、市)**市(县)”格式填写;如在国外出生,请填写出生国家、地区。 (三)国籍 指申报人现在的国籍。 (四)毕业院校及专业、学位 请填写申报人毕业院校、专业及学位全称。如:“美国俄亥俄州立大学机械工程专业博士”。请同时提供毕业证书复印件作为附件。 (五)公司名称及职务

请填写申报人创办的公司名称及所任职务。 (六)教育经历和工作经历 请按照时间顺序,简要、完整描述申报人的教育和工作经历。每一段经历均应有明确的起始和终止日期,具体到月份。 教育经历从大学本科填起。请写清楚每阶段经历的所在国家、院校、专业、学位。 工作经历请写清楚每阶段经历的所在国家、单位、职务。兼职经历请注明。工作经历中无需描述工作业绩。 (七)企业发展情况、优势和前景 请简要说明以下内容:1、企业基本情况,包括公司设立时间、主营业务、企业创办人等。2、资本构成及股权结构,请特别说明申报人的股权情况。3、技术团队和管理团队。4、创业项目。5、市场前景。填写时请客观描述,突出重点,言简意赅。请同时提供相关材料作为附件。 (八)本人承诺 请申报人亲笔签字,请勿空缺,请勿由他人代签。 (九)申报单位意见 请简要说明:1、推荐申报人的主要理由,重点是申报人对申报单位的重要性;2、对申报人的支持措施,包括申报单位为申报人提供的工作条件和生活待遇。申报单位应对申报人有关信息进行必要的核实,对支持条件做出承诺,主要负责人签字,盖单位公章。推荐理由应言简意赅,突出重点;支持条件应具体,避免笼统。属于破格推荐的,请同时说明破格理由。 (十)是否被列入中央、省、市相应扶持计划 请简要说明以下内容:被列入中央、省、市扶持计划名称、批次、时间以及主要扶持措施。

南京领军型科技创业人才引进计划

编号(UID): 南京海外人才创业大赛 Nanjing Overseas Talents Start-up Contest 项目名称(Project): 产业领域(Industry): 南京海外人才创业大赛组委会 Organizing Committee of Nanjing Overseas Talents Start-up Contest

创业计划书/Business Plan 一、创业项目简介 I. A brief introduction of your project 二、企业运营及团队情况 II. A brief introduction of the start-up and the team members 三、创新性产品(服务) III. Description of the product (or service)

四、产品(服务)市场与竞争 IV. Market and competition 五、产品(服务)的商业模式 V. Business model of the product (or service)

六、财务与经济社会效益 VI. Financial, economic and social benefits 七、有关附件 VII. Attachments (if any) (请根据申报书需要插入附件,如各类证书、证明、执照、批文、报告等,限jpg 图片) Provide relative attachments (if any), such as certificates, licenses, approvals, reports, etc. Please submit JPG files only.

2017年泰山产业领军人才合同模板

附件 1 泰山产业领军人才工作合同(模板) (XX产业创新类) 甲方:(申报企业/推荐企业) 乙方:(泰山产业领军人才) 为确保泰山产业领军人才工程顺利实施,更好地保障各方权益,根据泰山产业领军人才工程有关规定,经平等协商,订立本合同。 第一条管理期。泰山产业领军人才岗位管理期为4年。管理期满,本合同自动终止。管理期自2018年**月**日至2021年**月**日,选聘方式为(省外海外全职选聘/省外海外兼职选聘/省内兼职选聘/本土选聘),每年工作**月以上。 甲方和乙方签订的其他劳动合同、工作合同(协议)等,规定的乙方聘期应与本合同规定的管理期一致,或者覆盖本合同规定的管理期。 第二条工作目标及任务。 1、管理期目标任务 (1)乙方管理期内应完成的总体工作目标: (2)乙方管理期内应完成的研发项目的技术路线及解决的重大问题(商业模式、经营业态创新等): (3)乙方管理期内应取得的产业化目标和经济社会生态效益: (4)乙方管理期内其他任务目标(平台建设、人才培养、科技成果等): 2、阶段性目标任务: (1)中期目标任务: (2)期满目标任务:

第三条甲方权利。 1、根据泰山产业领军人才工程有关文件规定以及泰山产业领军人才工作目标及任务,对乙方进行管理。 2、依据泰山产业领军人才工程有关文件和甲方有关规定,对乙方进行评估和奖惩。甲方于每年年底之前,在省主管部门指导下,对乙方进行年度评估。评估结果报省主管部门备案。人才项目实施过半后,配合省主管部门、省财政厅及相关部门、中介机构开展中期评估。管理期满后,配合省主管部门、省财政厅组织实施期满验收。因自然灾害、政策变化、市场风险等不可抗力造成任务目标未完成,甲方可提前申请延期一年验收。 3、发现乙方没有认真履行或完成相关工作目标和任务,及时指出并责成限期整改纠正。 第四条甲方义务。 1、依法维护乙方应享有的各项权利。 2、按照泰山产业领军人才工程有关规定落实相关政策支持,及时足额将省财政资助经费拨付给乙方。 3、配套支持。 (1)配套经费支持:管理期内,甲方给予乙方团队**万元的配套经费支持(不低于申请省财政经费资助数额),且在第一年内到位不低于X%,管理期内应全部到位。 (2)政策支持:(包括允许乙方在高校、企业兼职。支持乙方在研发立项、经费使用、选人用人、薪酬分配、考核激励等方面享有充分自主权等。) (3)科研技术骨干支持:为乙方配备**名年龄、知识结构合理、有发展潜力的技术研发骨干组成精干高效的研发团队。 (4)工作环境支持: (5)配套服务:

甘肃省领军人才工作任务合同书

编号:密级:甘肃省领军人才工作任务合同书 工作单位名称: 工作单位属性: 学科领域: 委托方(甲方) :中共甘肃省委组织部 甘肃省人力资源和社会保障厅 责任人(乙方): 责任单位(丙方):主管部门 用人单位 起止年限:2010年1月至2012年12月

甘肃省领军人才工作任务合同书 任务委托单位(甲方):中共甘肃省委组织部 甘肃省人力资源和社会保障厅 甲方代表人:省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长庞波 邮政编码:730000 甲方联系人:电子邮件: 电话:传真: 工作任务责任人(乙方):(自然人填写) 姓名: 性别:身份证号: 住址: 工作单位: 职务: 职称: 电话: 传真: 电子邮件: 手机: 责任单位(丙方): 主管部门: 用人单位: 主管部门负责人: 用人单位负责人: 用人单位地址: 邮政编码:联系人: 电话: 传真: 电子邮件: 手机:

甘肃省领军人才工作任务合同书 总则 我省实施千名领军人才工作,旨在加强高层次领军人才队伍建设,充分发挥领军人才在各类人才以及人才队伍建设中的引领作用,以人才优先发展引领和带动经济社会科学发展,建设若干个以高层次领军人才为核心,以重点优势产业学科为平台的创新创业团队,使之成为甘肃经济社会又好又快发展的领军团队,努力形成人才支撑发展、发展孕育人才的良性循环机制。 省委组织部、省人力资源和社会保障厅要按照省委、省政府的文件要求,加强宏观指导协调和督查,全面落实领军人才的各项待遇,进一步健全和完善有关政策、制度和机制,切实做好对领军人才的考核、管理、使用和服务工作,推动领军人才工作健康进行。 领军人才所在单位和主管部门要充分发挥领军人才的作用,为领军人才创造良好的工作环境,努力改善领军人才的生活条件,解决领军人才后顾之忧。对领军人才提出的有关工作、科研和生活等方面的问题,要及时受理并积极协调解决。要结合本行业、本单位的实际及特点,在科研、项目、学术、人才培养、团队建设等方面对领军人才提出具体合理的目标任务,并提供相应的条件支持,作为双方年度考核和三年聘期期满考核的重要依据。 领军人才要充分发挥在本专业、学科的带头人作用,凝练学术和科研方向,在引领产业、学科发展和项目建设,培养人才团队等方面提出具体的工作目标,形成“工作任务合同书”,并在合同期内,在科技创新、成果转化、人才培养等方面取得新的成绩。按照目标任务要求,努力履行职责。

关于印发《莆田市科技创新领军人才等11类

关于印发《莆田市科技创新领军人才等11类 人才遴选办法》的通知 (莆委人才[2014]2号) 各县区委(工委)、人民政府(管委会),中央、省直在莆单位,市直各单位: 《莆田市科技创新领军人才等11类人才遴选办法》已经中共莆田市委人才工作领导小组研究审定,现印发给你们,请认真贯彻执行。 中共莆田市委人才工作领导小组 2014年5月9日

莆田市科技创新领军人才等11类人才遴选办法 第一章总则 第一条根据《福建省“海纳百川”高端人才聚集计划(2013—2017年)》(闽委办发〔2013〕3号)和《莆田市“借智登高”聚集高端人才计划(2013—2017年)》(莆委办发〔2013〕2号)要求,结合我市人才工作实际,制定本办法。 第二条在企事业单位和其他社会经济组织中,遴选通报一批各行业各领域中长期在一线工作、有突出贡献、有创新成果、有同行业较高声望、能够代表全市乃至全省某一领域一流水平的优秀人才和具有领军才能的高层次人才,激励和引导全社会各行各业形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的良好局面。 第三条莆田市科技创新领军人才等11类人才(以下简称“市级各类人才”)选拔管理工作,坚持党管人才原则,服务“跨越发展、宜居港城”目标;坚持德才兼备原则,突出公开、公正、竞争、择优;坚持统筹兼顾原则,体现宏观管理和精细服务结合。同时注重创新精神与科研能力的结合、个人创新与团队建设的结合。 第四条市级各类人才实行动态管理,每两年选拔一次。 第二章选拔范围、对象和条件 第五条市级各类人才选拔范围与对象: (一)在莆田市工作、服务(含引进)的市内外人才、外国专家、港澳台专家、海外留学人员;

2016年泰山产业领军人才工程科技创业类申报书资料

(文本格式) 泰山产业领军人才申报书 (科技创业类) 申报人选 申报领域 申报企业 申报园区 联系人职务办公电话 电子邮箱移动电话 申报日期 是否首次申报□是□否 山东省人才工作领导小组办公室 二0一六年制

填报须知 (请申报人选务必阅读本须知后填写) 一、本申报书适用于申报泰山产业领军人才工程科技创业类的人才填写。 二、申报人选申报泰山产业领军人才工程须首先登录山东省高层次人才库,填写人才信息表,有关人才信息将自动生成此申报书中的“申报人选情况和申报人选创新创业主要成就”相关内容,申报人务必认真如实填写相关信息,往年填写过并已入库的仅填写需更新的内容即可。 三、申报书内容要逐项填写,不得空项、漏项,实际内容不发生的,请注明“无”。有字数限制的,应严格控制在限定字数以内。姓名请填写中、外文名,如无外文名,请填写汉语拼音。 四、请按照时间顺序,简要、连续、完整描述申报人的教育和工作经历。每一段经历均应有明确的起始和终止日期,具体到月份。 五、申报园区是指申报企业所在的高新技术产业开发区、经济技术开发区、留学人员创业园、大学生创业孵化基地(园区)、科技企业孵化器、大学科技园和工业园等各类园区。 六、各类园区与创业人才充分接洽,择优确定人选,签订意向协议后,按属地将申报材料报送至设区的市科技局、人力资源社会保障局审核,经市委组织部同意后报省科技厅、人力资源社会保障厅。其中,海外留学回国创业人才通过各级人力资源社会保障部门申报;其余通过各级科技管理部门申报。 七、请按照通知要求提供附件材料并附加目录,并按要求顺序排列。

目录 一、申报人选情况 (1) 1.1基本信息 (1) 1.2专业技术职务 (1) 1.3教育经历 (2) 1.4工作经历 (2) 二、申报人选创新创业主要成就 (2) 2.1享受人才工程资助情况 (2) 2.2科技成果获奖 (3) 2.3承担项目课题 (3) 2.4 授权专利情况 (3) 2.5主要学术和社会兼职 (4) 2.6参与创办、领办的其他企业情况 (4) 2.7其他奖励情况 (5) 2.8个人业绩情况 (5) 2.9竞业禁止协议 (5) 三、创办企业基本情况 (6) 3.1基本情况 (6) 3.2 企业资本构成 (6) 3.3企业人员情况 (8) 3.4 企业运营情况 (9) 四、地方对创业企业和科技创业领军人才提供支持和服务情况 (10) 五、商业计划书 (10) 六、申报园区同意函 (10) 七、地方主管部门同意函 (10) 八、申报承诺书 (10) 九、其他证明材料 (10)

甘肃省领军人才工作任务合同书

编号: 密级: 甘肃省领军人才工作任务合同书 工作单位名称:_______________________________________________ 工作单位属性:_______________________________________________ 学科领域: 托方(甲方):中共甘肃省委组织部 委 甘肃省人力资源和社会保障厅 责任人(乙方): _____________________________________________ 责任单位(丙方):主管部门 人单位 起止年限:2010年1月至2012年12月

甘肃省领军人才工作任务合同书 任务委托单位(甲方):中共甘肃省委组织部 甘肃省人力资源和社会保障厅 甲方代表人:省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长 庞波 邮政编码: 甲方联系人: 电 话: 工作任务责任人 (乙方):(自然人填写) 姓名: 性别: 身份证号: 住 址: ____________________________________ 工作单位: ________________________________ 职 务: 职 称: 电 话: 传 直: /、电子邮件: 手 机: 主管部门负责人: 用人单位负责人: 用人单位地址 : 邮政编码: 电 话: _______ 电子邮件: ________ 总则 我省实施千名领军人才工作, 旨在加强高层次领军人才队伍 建设,充分发挥领军人才在各类人才以及人才队伍建设中的引领 作用, 730000 电子邮件: 传 真: 责任单位 主管 用人 (丙 方): 部 门: 单位: ■联系人: 传 真: 手 机:

关于培养科技创新团队和领军人才的实施意见

关于培养科技创新团队和领军人才的实施意见 为贯彻落实《中共东莞市委、东莞市人民政府关于进一步加强人才工作的若干意见》,大力实施人才强市战略,培养造就一支适应东莞经济社会双转型和建设创新型城市需要的科技创新团队和领军人才队伍,制定本实施意见。 一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持党管人才原则,全面贯彻落实科学发展观,以实施科技东莞工程、建设创新型城市为核心,努力培养造就一批政治素质过硬、创新能力卓越、引领作用突出、团队效应显著、在国内外处于领先地位的科技创新团队和领军人才,为东莞产业升级转型提供人才支撑。 二、培养目标从2009年开始用5年时间,努力实现两个目标: 一是每年培养造就15-20名各行各业的科技领军人才和50名科技领军后备人才;二是每年培养造就3-5个由科技领军人才带领的创新团队。 三、培养范围科技创新团队是指在我市支柱产业、高新科技产业及重点学科中,以科技项目为纽带,以科技领军人才为核心的科技人才团队;科技领军人才是指能够引领和带动某一领域的科技发展并处于领先地位的科技团队带头人。 科技创新团队和领军人才的培养对象面向所有在莞的企事业单位(含非公经济组织),具体选拔条件如下: (一)科技创新团队的选拔范围以我市支柱产业、高新科技产业及重点学科为基础,围绕我市确定的创新方向、优先发展领域、重点学科和优势产业,重点培养以科技领军人才为核心参与我市科技创新活动的科技人才团队。 (二)科技领军人才和科技领军后备人才的选拔范围科技领军人才和科技领军后备人才,在所有在莞的企事业单位(含非公经济组织)中选拔,科技领军人才和科技领军后备人才必须是热爱祖国,遵纪守法,学风正派,具有良好的科学精神与职业道德,有强烈的责任感和使命感,科技领军人才年龄在50周岁以下,科技领军后备人才年龄在45周岁以下,愿意在所在单位全职工作5年以上,科技领军人才要具备以下条件之一:

苏州高新区科技领军人才申报书.doc

发展党员工作实务手册武汉东湖学院党委组织部

说明 为了适应新时期高校发展党员需要,更好地做好我校党员发展工作,使各党总支、各直属党支部、支委熟练地掌握发展党员的基本程序、基本原则和相关知识,依据《中国共产党章程》和《中国中产党发展党员工作细则》的要求,结合我校学生党员发展工作的特点和现状,特编辑这本发展党员工作实务手册。其具体内容为:第一部分:确定入党积极分子;第二部分:对入党积极分子的培养教育和考察;第三部分:预备党员的接收;第四部分:预备党员的转正;第五部分:发展党员工作常用文体知识;第六部分:发展党员工作常用表格;第七部分:发展党员工作文件格式范例;第八部分:工作流程图。这本手册简明扼要,突出实用性和操作性。因时间仓促,错漏不足在所难免,敬请各位使用者提出宝贵意见,以便今后修订。 武汉东湖学院党委组织部

目录 第一部分确定入党积极分子 4 一、加强入党积极队伍建设是发展党员工作的着力点 4 二、端正入党动机是争取入党的首要条件 4 三、确定入党积极分子应把握的几个问题 4 第二部分对入党积极分子的培养教育和考察 5 一、对入党积极分子的培养教育 5 二、对入党积极分子的考察 6 第三部分预备党员的接收7 第四部分预备党员的转正9 第五部分发展党员工作常用文体11 一、入党志愿书的写作11 二、思想汇报的写作12 三、自传的写作13 四、《入党志愿书》的填写13 五、入党介绍人意见的填写16 六、支部党员大会决议的起草16 七、考察谈话意见的撰写 16 八、转正申请书的写作16 第六部分发展党员工作常用表格20 第七部分发展党员工作文件格式范例23 第八部分工作流程图 28 第九部分问题答疑 第十部分附件

员工管理甘肃省领军人才工作任务合同书

(员工管理)甘肃省领军人才工作任务合同书

编号:密级: 甘肃省领军人才工作任务合同书 工作单位名称: 工作单位属性: 学科领域: 委托方(甲方):中共甘肃省委组织部 甘肃省人力资源和社会保障厅责任人(乙方): 责任单位(丙方):主管部门 用人单位 起止年限:2010年1月至2012年12月 甘肃省领军人才工作任务合同书任务委托单位(甲方):中共甘肃省委组织部 甘肃省人力资源和社会保障厅甲方代表人:省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长 庞波 邮政编码:730000 甲方联系人:电子邮件: 电话:传真: 工作任务责任人(乙方):(自然人填写) 姓名: 性别:身份证号: 住址: 工作单位: 职务: 职称: 电话: 传真:

电子邮件: 手机: 责任单位(丙方): 主管部门: 用人单位: 主管部门负责人: 用人单位负责人: 用人单位地址: 邮政编码:联系人: 电话: 传真: 电子邮件: 手机: 甘肃省领军人才工作任务合同书 总则 我省实施千名领军人才工作,旨于加强高层次领军人才队伍建设,充分发挥领军人才于各类人才以及人才队伍建设中的引领作用,以人才优先发展引领和带动经济社会科学发展,建设若干个以高层次领军人才为核心,以重点优势产业学科为平台的创新创业团队,使之成为甘肃经济社会又好又快发展的领军团队,努力形成人才支撑发展、发展孕育人才的良性循环机制。 省委组织部、省人力资源和社会保障厅要按照省委、省政府的文件要求,加强宏观指导协调和督查,全面落实领军人才的各项待遇,进壹步健全和完善有关政策、制度和机制,切实做好对领军人才的考核、管理、使用和服务工作,推动领军人才工作健康进行。

关于培养科技创新团队和领军人才的实施意见

关于印发《关于培养科技创新团队和领军 人才的实施意见》的通知 各镇人民政府(街道办事处),市府直属各单位: 现将《关于培养科技创新团队和领军人才的实施意见》印发给你们,请认真贯彻执行。 东莞市人民政府 二○○九年五月三十一日关于培养科技创新团队和领军人才的实施意见为贯彻落实《中共东莞市委、东莞市人民政府关于进一步加强人才工作的若干意见》,大力实施人才强市战略,培养造就一支适应东莞经济社会双转型和建设创新型城市需要的科技创新团队和领军人才队伍,制定本实施意见。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持党管人才原则,全面贯彻落实科学发展观,以实施科技东莞工程、建设创新型城市为核心,努力培养造就一批政治素质过硬、创新能力卓越、引领作用突出、团队效应显著、在国内外处于领先地位的科技创新团队和领军人才,为东莞产业升级转型提供人才支撑。 二、培养目标 从2009年开始用5年时间,努力实现两个目标:一是每年培养造就15-20名各行各业的科技领军人才和50名科技领军后备人才;二是每年培养造就3-5个由科技领军人才带领的创新团队。

三、培养范围 科技创新团队是指在我市支柱产业、高新科技产业及重点学科中,以科技项目为纽带,以科技领军人才为核心的科技人才团队;科技领军人才是指能够引领和带动某一领域的科技发展并处于领先地位的科技团队带头人。科技创新团队和领军人才的培养对象面向所有在莞的企事业单位(含非公经济组织),具体选拔条件如下:(一)科技创新团队的选拔范围 以我市支柱产业、高新科技产业及重点学科为基础,围绕我市确定的创新方向、优先发展领域、重点学科和优势产业,重点培养以科技领军人才为核心参与我市科技创新活动的科技人才团队。 (二)科技领军人才和科技领军后备人才的选拔范围 科技领军人才和科技领军后备人才,在所有在莞的企事业单位(含非公经济组织)中选拔,科技领军人才和科技领军后备人才必须是热爱祖国,遵纪守法,学风正派,具有良好的科学精神与职业道德,有强烈的责任感和使命感,科技领军人才年龄在50周岁以下,科技领军后备人才年龄在45周岁以下,愿意在所在单位全职工作5年以上,科技领军人才要具备以下条件之一: 1、获国家、广东省科技进步奖二等奖以上或东莞市科技进步奖一等奖项目的主要完成人; 2、我市“专业技术拔尖人才”; 3、在我市八大支柱行业中(电子信息制造业、电气机械制造业、纺织服装制造业、造纸及纸制品业、家具制造业、玩具制造业、食品

常州市领军型创业人才创业计划书(模板)

XX市领军型创业人才创业计划书 第一章项目概述 一、创业项目概述 二、创业机会概述 第二章创业者及创办企业 一、申报人 二、团队成员 三、团队创业能力

四、拟办(已创办)企业

第三章项目技术方案 一、项目总体技术概述 (一)总体技术方案 (二)项目创新内容 (三)与项目相关的知识产权情况 注释: (1)专利权人:包括专利权人名称、专利权人性质(单位、个人)、专利权人与创办公司的关系。如果是单位:专利权拥有单位与创办公司的关系(同一单位,是创办公司的主管单位、存在股权关系、不存在股权及主管关系、合作关系),专利权个人与创办公司的关系(法定代表人、技术负责人、股东、非股东); (2)专利进展情况(申请、已签发受理通知书和专利申请号、签发授权通知书正在公告申请文件、已颁发专利证书); (3)专利X围(国内专利、国际专利及申请地)。 (4)权利人相关说明请填入备注栏:申报人或团队使用单位知识产权(申报人为非权利人)的,要逐一说明是否得到了权利人的许可使用(提供许可证明文件为有效) 二、项目技术开发可行性 (一)项目技术发展现状 (二)项目主要研究内容

(三)项目技术路线描述 (四)项目技术实现依据 三、项目技术成熟性 第四章项目产品与服务一、项目产品(服务)特性 二、产品(服务)化实施计划

第五章项目市场与竞争一、市场概述 二、竞争优势分析 三、项目实施风险及应对措施

第六章商业模式 一、项目产品(服务)的开发、生产(服务)策略 二、项目产品(服务)的营销策略 三、项目产品(服务)获利方式 四、企业发展计划 第七章财务预测 一、项目投资计划

中青年科技创新领军人才推荐表

编号: 中青年科技创新领军人才 推荐表 (样表) 推荐人选: 学科领域: 技术领域: 依托单位: 推荐单位: 填报日期: 中华人民共和国科学技术部 二O一六年制

填写说明 一、填写内容应实事求是、内容翔实、文字精炼。 二、推荐表封面“学科领域”取表一基本信息中“所属学科1”填写的学科。“技术领域”请从“农业领域”、“能源领域”、“信息领域”、“资源领域”、“环境领域”、“人口与健康领域”、“材料领域”、“先进制造领域”、“其他领域”中选择填写(其他领域指前八个领域不能覆盖的领域)。 三、“基本信息”中,“学习经历”从大学填起。 四、“近5年主要科研情况”中,“项目来源”主要是指项目计划的管理部门或委托单位,“计划名称”是指承担计划的名称,如国家自然科学基金、国家科技重大专项、国家重点研究计划以及国家重点基础研究计划(973计划)、国家高技术研究发展计划(863计划)等,“承担主要科研任务情况”填写个人实际承担的项目(课题)名称和经费等,不填写总项目的内容。 五、“附件材料”按提纲提供齐全,不得缺项漏项。 六、“依托单位意见”要对公示时间、范围和结果情况进行说明。 七、表中栏目没有内容的一律填“无”。 八、涉密内容不得在推荐材料中体现。 九、在线打印《中青年科技创新领军人才推荐表》和附件材料,签字盖章后报科技部。

一、基本信息 推荐人选 姓名性别国籍 民族出生日期政治面貌行政职务最高学历最高学位是否现任法 人单位党政 主要负责人 是否为海归 人才 回国工作时 间 专业技术 职务 证件类型证件号码所从事专业 或方向 所属学科1 所属学科2 所属战略性 新兴产业领 域 获得的学术 荣誉称号 已入选的人 才计划 研究工作所 服务的主要 行业 主要研发 类别 □基础研究□技术开发□成果产业化□其他电话/传真手机电子邮箱通讯地址邮编

科技领军人才创业计划书(创业类)0331

项目创业计划书 1、关键技术和产品(建议2000字) 1)关键技术 (1) 技术研究内容 ①利用CMOS工艺SJ结构思路,改变传统P/N节为超级结,使其在相同击穿电压下,参杂浓度提高,大幅降低VF和功耗。 ②对超级结FRD的制作工艺进行优化,大幅缩短超级结外延层的生长时间从而显著降低产品成本。 ③ P/N掺杂立柱制备工艺的研发,实现电荷平衡,达到低热积存,显著缩短外延层的生长时间。 ④在成本相对不变甚至降低的前提下,使FRD有20%-30%的功耗降低,同时减少封装散热尺寸,兼备更高的功率密度。 (2) 项目实施的技术方案 技术路线:首先小批量实验样品, 在通过产品各项指标验证后, 在该工艺基础上规模量产, 与此同时通过缩短工艺尺度或者参数进行第二阶段的实验,以应变市场上的变化, 保持竞争力。 工艺的合理性及成熟性:依托目前成熟的CMOS半导体工艺流程,只需要在该流程基础上稍作某些步骤材料和参数上的微调, 就可以大规模量产。 (3)产业化技术 ①已设计开发出新型SJ结构,使其在相同击穿电压下,参杂浓度提高,大幅降低VF和功耗。 图1:传统结构

图2:新型SJ结构 新型的SJ结构在相同击穿电压下,掺杂浓度大幅提高,可有效降低VF和功耗,性能远优于传统结构制备的二极管产品。 ②超级结结构的制备: S1、采用重掺杂砷或磷为硅衬底,其电阻率为0.001-0.005 ohm?cm。 S2、在衬底层上方制备厚度为5-15μm的第一N型外延层,N型掺杂浓度为 1E15/cm3-3E15/cm3以达到600V的电压需求。 S3、在外延层上方形成第一硬掩膜层,利用光罩并采用光刻蚀工艺在第一硬掩膜层上形成至少一个植入窗口,该窗口用于植入P型漂流区并定义P掺杂立柱的位置,在植入窗口处,第一N型外延层裸露出来,并通过在植入窗口中进行P型离子植入,在第一N型外延层中制备P掺杂区,植入完成后,去除硬掩膜层,使第一N 型外延层全部裸露, S4、在N型外延层上方形成第二硬掩膜层,利用光罩并采用光刻蚀工艺在第二硬掩膜层上形成至少一个植入窗口,该窗口用于植入N型漂流区并定义N掺杂立柱的位置,第一N型外延层裸露出来,该植入窗口与2)中的植入窗口位置交错排列,使最终形成交错相邻的P掺杂立柱与N掺杂立柱。通过在植入窗口中N型离子植入,在第一N型外延层中制备N掺杂区,植入完成后,去除硬掩膜层,使N型外延层全部裸露。 S5、在第一N型外延层上生长第二N型外延层。 重复S3至S5所示工艺X次,构成P掺杂立柱及N掺杂立柱交替排列的超级结结构。 ③超级结结构顶部制备FRD器件 S1、在外延层顶部形成第一氧化层,氧化层生长方式可以为高温氧化或SiO2 沉积。 S2、在外延层顶部形成P型掺杂:利用光罩并采用光刻蚀工艺在第一氧化层形成植入窗口,该窗口用于植入P型掺杂,窗口定义P型掺杂阳极区及P型掺杂限环区的位置。在植入窗口处,外延层顶部裸露出来。 S3、采用常规方法推结P型掺杂区,使P型掺杂扩散,在外延层顶部形成P型掺杂阳极区及P型掺杂限环区。 S4、采用例如SiO2沉积法或高温氧化法,在外延层顶部形成第二氧化层。 S5、在第二氧化层顶部采用多晶硅沉积形成多晶硅栅。 S6、阳极金属化:利用刻蚀工艺在第二氧化层及多晶硅栅上形成窗口,在窗口处,外延层顶部裸露出来。

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