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越南乳制品股份(Vinamilk)公司经营及发展战略分析

越南乳制品股份(Vinamilk)公司经营及发展战略分析
越南乳制品股份(Vinamilk)公司经营及发展战略分析

越南乳制品股份(Vinamilk)公司经营

及发展战略分析

学院:国际教育学院

姓名:唐美良(DUONG MY LUONG)

班级:09对外汉语商贸方向

学号:201169105265

摘要:随着社会的发展,人们越来越提高生活方式水平。目前越南乳

制品市场是一个非常有潜力的市场。越南加入世界贸易组织之后,越

南乳制品市场是非常繁忙的,所存在的问题也就越来越多。此研究通

过访谈,调查及个案分析的研究方法对越南乳制品股份公司(Vinamilk)的经营进行分析,分析内容包括Vinamilk公司的经营战略。

关键词:越南乳制品,经营战略,发展

1.越南乳制品经营的基本情况

1.1 越南乳制品的状况概述

越南的经济是一个发展中的计划经济和市场经济。农业为主,越

南的奶制品业有所发展。

近一段时间,越南牛奶的消费情况也在发生着变化。据竞赛管理部,牛奶是增长最快和有稳定性醉倒的越南各种食品工业之一,利润

率比较高。根据Agroinfo(发展农业,农村的信息中心)的统计,至2000年到2012年,越南乳制品消费的人均量大幅上升。

图1:近年来,越南人的牛奶消费

1.2 越南乳制品股份公司的位置中

近年来,该公司和积极参加定期工作作为回报社会,响应手段;生

活照顾她20第二次在越南广南,槟知英雄;扶贫;研究人民支持洪水影

响的地区,提供资金,因为长沙的喜爱和参与长沙石;保护贫困患者,敖;年轻人才,高公园越南作战营养不良儿童,儿童漫滩奖学金,帮助很

多特别困难的情况下,在过去的35年,和许多其他公司的资金,集体和个人的宣传活动,通过运动 - 特别是自2003年以来,今年是公司通过移动equitization模型 - 几乎是100亿。此外,公司还赞助活动,凡年龄段的青少年及儿童学前教育未来国家的4.6亿美元的总预算 - 美

国 - 。党的公司可以发挥核领导人的作用,执行由国家分配期间的的Vinamilk努力,包括35年的成熟的政治任务:培训,招收新成员206;超过97%合格的党的“合格党员履行每年的使命和5年连续实施的运动”学习和胡志明市“的道德榜样;工会30建立强大的企业,高度有

效地调动工会会员参加 - 现代化,工会会员100%的录取标准连续五

年干净的固体工会运动强。青年联盟的公司表现出优异的手臂和他的

职务是党的所有业务方面,创造性的运动,并为青年创造了许多有益

的操场上殴打;数百青年联盟承认,连续多年举办的优秀团队“称号。

整体整个旅程35年来,许多世代联合股份公司越南乳制品培养,成熟的VINAMILK熟悉国内外著名的品牌和国外四舍五入的单一功能

卓越经济地位的国家,成为一个非常可观的时间在加入WTO的亮点。公司领导始终是动态的,创造性和创新性,以找到一个方向,一种经

济模式是最有效,最合适的,但不会误入歧途党的政策。这是最伟大

的成就,干部职工和公司是自豪地断言。在党,政府,工会和所有牛

奶公司越南的领导力量和信心已经和将继续培育,执行,促进

越南最挂的八大乳制品公司

Nutrifood(2,0)

Vinamilk(28,6)

Nestle(4,4)

Dumex(8,2)

PriesianCampina(16,1)

Mead Johnson(13,9)

2.越南乳制品股份公司(Vinamilk)的个案分析

2.1公司简介与发展之路

一、公司简介:

乳制品联合股份公司越南国际交易名称是联合 - 越南乳制品股份公司。该公司成立于1976年3家工厂的前政权留下的牛奶收购的基础上。该公司在新的运动第10号,谭富区,7区,胡志明市的总部。组织结构包括17个单位和办公室。共有员工4500人。主要功能:牛奶和其他乳制品的生产。多年来,以优异的努力,使公司成为越南在各方面的领导企业之一。公司已取得的成就国家的工业化和现代化建设的发展作出了积极贡献。凭借其出色的表现,该公司很荣幸能获得的荣誉:二级独立勋章(2010年),第三类独立勋章(2005),类劳动奖章(1996年),(1991)第二类,第三次(1985年),令劳工,第三和第二位,为3厂的成员(2003-2008年):通山一,张庭选芹苴,Dielac,五一劳动奖章三等奖(2004年)河内奶厂。14年持续接受政府的横幅- “单位领导行业的仿真”

(1992-2005年)。标志牛奶厂Dielac的信息产业部在2000年实现卓越的劳动力和生产 - 2004年。许多总统,总理,各部委,中央成果荣获省和城市的分支机构和人民委员会的优异:乳品运动;贫困和遵守劳动法律,照章纳税;出口活动;创造性劳动;植物和动物的转换;发行;健康;人口,妇女和儿童;仿真;社会工作;交通安全。持续了

16年在对越南十佳电器高品质的商品给消费者最喜欢的(1995-

2010),2000年科技创新世界知识产权组织在2000年和2004年的奖金和特殊荣誉公司国务院授予劳动英雄装修期间,2010年是越南的第一家企业,仅收入10亿美元以下的200家公司经营的最有效,最杂志历史悠久;星期三fober亚洲排名在十大名单 - 钒图表

R.500在越南最大的民营企业,在越南尼尔森新加波和杂志十大最受欢迎的品牌compain完成。

取得的伟大成就和优秀的品牌的Vinamilk国内和国际舞台上今天,各国领导人和整个公司的工作人员和雇员的特殊地位,对全面政治和

专业知识,在市场测试的知识是35年的特点,创建一个著名品牌的价

二、发展之路

?期间1976年 - 1986年:后迅速三个奶厂1975年后由前政权留下的:统一的乳品厂(原名首要厂)长寿命牛奶厂(原

Cosuvina厂),乳品厂dielac粉(雀巢公司)的情况很难生产

复杂:机械损坏,许多备件短缺,空材料。官员和员工捐出了动

感的设计,许多技术解决方案来为易货得到两国恢复出厂单位的

生产原料,生产和产品分销。

?期间1987年 - 2005年:在此期间,该公司也建立西贡厂仓库(3月/ 2003),以确保运输服务,服务消费者Vinamilk产品。

另一方面,公司不断提高科学,技术,创造了许多新的,高品质

的技术创新。翻新的劳动管理,培训,质量建设的管理团队,熟

练的工人,决定态度,该一致性劳动纪律,技术,产量高。有效

地参与社会工作,护理的物质生活的改善和管理人员和员工的士

气。特征识别始终是最困难的部分身体和精神上都在许多新的因

素出现,虽然该公司始终面临着的情况下,创建自己的地位和权

力来完成这些步骤和进度以最高的胜利。绩效评估的过程创新公

司荣获由国家授予劳动英雄,在2000年,截至1996至2005年

期间,该公司被授予独立勋章第三。

?期间2005年 - 至今:创新在模型equitisation管理机制5年后,该公司已为业务发展取得了突出成就。国家条例的标准超过了去

年前equitization有助于经济的升华:总收入同比增长188%,

税后利润增长5.2倍;税后/权益亿美元的利润增加了75%,支付

国家预算增加了4.6倍数千亿元的投资,以现代化的机械和设备

- 技术出口达到444700000产量增加,平均年产量超过560万吨

鲜奶收集每年10-17%的家庭资产每年增加的日期(2011年)的

产量和价值达11万亿越盾每人均收入增加了68%的工人。

2.2 公司经营的影响因素

2.2.1关键战略要素

一、业务组织

Vinamilk公司经营的范围主要在乳液这一块,亦或是牛奶为原料

的产品,包活系列牛奶,乳制品,冷饮,奶粉,奶片,婴儿奶粉,健

康食品等。但Vinamilk公司并不为此而满足,河内科技发展有限公司

是Vinamilk继业体奶事业部。

在连锁业务拓展过程中根据市场现状及终端消费者的需求,逐步

扩大经营范围,推出不同种类的业态,规划不同类型的店面。Vinamilk 公司专卖店就是其中的一种业态,也是目前在全国店数量最多的业态。

在经过30多年的经营与发展,Vinamilk公司专卖店以拓展至大部分遥远的省市。公司全体员工本着掌握通路,掌握未来的思想,致力

于创造加盟商最大效益的伟大事业并为能够成为全国桌越连锁经营公

司的目标而努力。

二、资源配置

经过多年的高速发展期,液态奶的增长势头减缓,竞争格局也发

生了变化,小品牌逐渐淡出市场之后,寡头之间的竞争态势也相对均衡,沿着原有的思路发展下去,直接或变相价格战的惨烈,将把所有

厂家拖入无利可图的境地。从Vinamilk公司的年报中可以看到,液体

奶业务的净利润率已经有所下降。

成长货竞争的压力追使各厂家积极寻找突破口。Vinamilk公司是

很难轻易决策的,占据总体销售收入85%的液体奶,是以普通奶为主的,重构本身就风险重重,重构之后并不合增加总体市场空间还要面

临寡头之间纠缠不清的竞争状态。

三、竞争优势

Vinamilk公司是一家竞争对手难以模仿的卓越企业,因为成就它

的绝非一两个特殊的优点,而是已经逐渐成为系统的一种垓心竞争优势。其中宝货机制优势,Vinamilk公司之所以能快速发展的诀窍是拥

有一个先进的机制优势。Vinamilk公司是纯粹的大型民营股份制企业,凝聚力,战斗力,企业效率非常高。而且研发能力非常强。

如果说9月11号中国三聚氰胺问题奶粉事件发生后,我们越南也被影响着,在行业内的疙瘩知名的企业纷纷被查产品含三聚氰胺之后,统计显示,伴随着消费者信心,Vinamilk公司的销量没有大的变化。

四、经济环境

从生产力运动和发展的角度分析,经济全球化是一个历史过程:

一方面在世界范围内各国,各地区的经济相互交织,相互影响,相互

融合成统一整体,却形成“全球统一市场”;另一方面在世界范围内

建立了规范经济行为全球规则,并以此为基础建立了经济运行的全球

机制。在这个过程中,市场经市一统天下,在全球范围内自由流动,

各国,各地区互相融合成整体的历史过程。

趋势一:金融业在全球经济性活中的作用举足轻重。首先,证券

市场对全球资源配置所起的支配作用将得到进一步的加强;其次,金

融业的全球化在导致财富在全球的重新分配;最后,国际货币体系走

向多极化。

趋势二:跨国公司将特续推动企业的跨国兼并浪潮。企业的跨国

兼并是优化资源配置,产业结构调整的需要,是规模经济的需要,企

业的跨国兼并打破了民族国家的壁垒。

趋势三:国际贸易将有力地推动经济全球化和地区经济一体化。

近50年来,世界贸易的年均增长速度化世界GDP年均增长速度高一

倍以上的趋势,在21世纪将继续延续下去。

最后,经济全球化对民族文化的冲击。从积极方面来看,对来文

化可以丰富本国的文化,带来更健康,咯昂现代的生活方式洗液,伦

理化,伦理道德。从消极方面来看,外来文化中的颓废主义,黄色文

化,利己主义甚至邪教也会在不长的时间内在一个国家里象瘟疫一样

传播开来,破坏一个国家的民族凝聚力。如何在国际文化交流中趋利

避害,是世界各国,特别是发展中的国家必须解决的问题。而单从我

国经济环境来看,农业生产出现重要转机,粮食获得丰收,工业生产

平稳较快增长,企业效益继续改善,固定资产投资增长速度有所回落;市场物价涨幅有所提高。经济环境由影响消费者购买能力和支出模式

的各种因素构成。工业化经济是富裕市场,自给自足经济中大家消费

自己的农产品和工业产品。在经济危机大的环境下,越南的经济增长

有所减缓,为拉动国内经济的增长,政府在年头的推出的投入4万亿

越南钝用于基础设施建设等各行业、包括新农村建设等的投入,较良

好的经济环境使得Vinamilk并未受很大影响。

五、社会文化环境

生活方式和价值观上,随着越南的经济快速发展,全国人民的生

活水平和文化水平迅速提高,人们越来越重视营养的摄入,重视健康,而牛奶作为营养丰富的产品。在市场中除了饮料还扮演着营养品的角色。越南的奶制品需求量逐年提高。

人口影响上,20世纪90年代以来越南的老龄化程加快。可以预见,21世纪前期将是越南人喽老龄化发展很快。人口环境非常重要,

因为他与人有关,而市场由人构成。目前越南的生育率已经降到更替

水平以下,人口预期寿命和死亡率也接近发达国家水平。随着20世纪

中期出生高峰的人口陆续进入老年,可以预见,21世纪前期将是越南

人口老龄化发展最快的时期。

六、自然环境

自然环境指市场营销者需要投入的或受到市场营销活动影响的自

然资源。自然环境的趋势有:原材料短缺、污染增加、政府干预增加、环境可持续战略等。

Vinamilk公司的总部在BaVi的地理位置,正好处于世界上公认的

饲养奶牛带上,天然无污染的BaVi大山,适宜的自然环境,富饶的天

然牧场,悠久的奶牛饲养历史,使呼市发展奶牛养殖业具有得天独厚

的地理和气候优势,生产出世界上最优质的乳制品。天气温和适应种

千根草给乳牛供给丰富的食物。得天独厚的自然环境为乳牛的发展提

供了有利的条件。

2.3企业战略选择

2.3.1 集中战略

Vinamilk创业之初是以牛奶为主打产品的,开出的几年一直没变,尽管创造了Vinamilk奇迹后,相续开创了其他领域的业务,如饮料,

冷饮等,但该公司并不忘本。除了源源不断进行创新,开发研究外,

该公司也将他的老本行做得有声有色,推出了一系列的新产品和楼号,吞掉了牛奶市场大半的资源。

2.3.2 国际化战略

Vinamilk在这方面是有野心的,早在几年前,Vinamilk就高调表

示在世界范围内招聘新总裁,好领导Vinamilk跨入国际市场。国际化

的企业需要国际化的总裁,新的班子越早培养越好,在新总。裁熟悉

几年之后再择机局动国际化进程。由此可见一斑,但Vinamilk毕竟底

子太薄,很底不够牢固,一心想着向外发展,而导致内部出现了许多虚。。的问题出现,国际化的打算也就一搁在搁下来。但今年前半牛

大受打击,一方面安抚人心,实行了许多紧急的营销策略,另一方面

为了股市的三聚氰胺不忍惨而忙得焦头烂额,更别说是要扩产企业搞

国际化战略了。

2.3.3 营销战略

Vinamilk最大的优势和特色就在于他的营销战略

一、巧妙建立关联,引导顾客认可产品

在竞争型市场中,顾客具有动态性。顾客忠诚度是变化的,他们

会转移到其他企业。要提高顾客的忠诚度,硬的长期而稳定的市场,

营销策略要通过某些有效地方式在业务,需求等方面与顾客建立关联,形成一种互助,互求,互需的全系,把顾客与企业联系在一起。那么,Vinamilk是如何与客户的关联呢?

广告与促消是消费品行业开发新客户有效方法。结合乳制品行业

特点,从深入裙雄逐鹿的乳业战场的第一天起,用密集广告聚集公从

视线,用新颗促销在卖店超市取胜。伴随着企业快速发展,不断发现公从注意促销力,大作事件营销文章。

二、借助网络平台发展关键客户

2000年,Vinamilk产品进军国外,借助了一个有效的市场推广售平台--银燕网站。在银燕网站帮助之下,Vinamilk首先采取了产品试用模式,将Vinamilk牛奶的样品免费赠送给清心挑选出的具备较强购买力5000多户家庭,请这些客户品尝。接着,有委托银燕网站向目标消费者发送奶票,奶票的二甲只是一个家庭一个星期的牛奶用量…在赢得这些客户之后,Vinamilk以网上销售已经赢得的有利地位—品牌知名度与消费群为筹码,与大型经销商谈判迅速地,低成本的将产品销售扩大到传统销售渠道。

三、迅速对市场变化作出反应

在相互影响的市场中,对经营者来说最现实的问题不在于如何控制控制和实施计划而在于如何站在顾客的角度及时地视听顾客的希望和需求,并及时答复和迅速做出反应,满足顾客的需求。当代先进企业已从过去推测性商业模式,转移成高度回应需求的商业模式。面对迅速变化的市场,企业必须建立快速反应机制,提高反应速度和回应力,以便最大限度地减少抱怨,稳定客户群,减少客户转移的概率。

3.结论

本人认为越南乳制品经营情况在近几年发展非常迅速,但是发展规模跟初期没有太大的差别。目前,在越南乳制品市场会越来越多从国外投入的各种乳制品品牌,所以竞争率会越来越高,越南所有奶业公司被影响着,导致整个市场经营失调,价格不断变动,影响到不少消费者及经营这类产品的企业。

从研究者Vinamilk公司的经营战略来看,研究成果值得企业去考虑。研究在一方面指出企业的长处,另一方面分析并提出建议以及发展方案。总而言之,我们等待时间来证明一切。

参考文献:

1、玉宝:《企业战略管理教程》上海财经大学出版2005年

2、越南乳制品股份公司网站https://www.doczj.com/doc/d611077674.html,.vn

3、[美] 查尔斯 (Charles W.L.hill) :《国际商务》中国人民大学出版

4、李玉海.企业文化建设实务与案例.北京:清华大学出版社,2007.

5、尹衍波,杨瑛。黑龙江生物科技职业学院,黑龙江哈尔滨15002

6、姬静。石家庄法商职业学院, 河北石家庄050091。

图1:vinamilk公司的标商

集团中长期发展战略规划纲要

XX集团五年发展战略规划纲要 一、XX集团企业战略发展的形势分析 XX集团经过20多年的建设,已经完成了原始积累,进入第二次创业的良性循环,正遇国企改革,国民经济结构调整,国退民进是发展民营企业的历史机遇。特别是WTO与国际接轨更给民营企业向国际市场发展铺平了一条金光大道,中国市场经济的国际化运作,社会结构重组,给所有企业发展提供了一个广阔的舞台,而民营企业利用这一舞台必将演示出丰富多彩的成果。这一中国社会几十年难遇的机会,能否把握住发展壮大自己的企业,关键在高层经营者的观念与思路。 XX集团在当今历史阶段有四大优势不可忽视: 一是,宏观经济政策的有力条件,政府提供给民营企业“六放”政策:提出各级政府要解放思想,在鼓励非公有制经济发展问题上要坚持六个“放”; “放胆”。不争论姓“社”姓“资”,只要有利于社会主义社会生产力发展;有利于安排就业,实现社会安定;有利于增加人民收入,提高生活水平,就允许其存在和发展。

“放宽”。要扩大非公有制经济的投资领域,鼓励民间资本和外商投资进入能源、交通、电信、和供水、供电、供气等基础产业设施领域,吸引外商、特别是跨国公司购置、兼并国内大型企业,参与国有企业改造,参与消化不良资产和债权。 “放开”。在发展非公有制经济的比例和范围上,要允许民间资本和外国资本控股竞争性领域的国有企业。 “放手”。要鼓励民营企业集团的发展壮大,在发展非公有制经济的规模上不要限制。 “放活”。既要允许家族式企业的存在,又要积极引导(不强迫)他们向现代企业制度转换。 “放心”。不要以资本多少论先进,关键要看资产怎么“来”和怎么“用”,要允许政治上先进的私营企业主加入党组织。在政治上放心。这是改革开放二十多年来从来没有的对民营企业的外部环境。 二是,XX集团,在管道生产制造行业已有相当高的知名度,新引进的石油管工程填补国内空白。旅游业又抓住云南野生动物园、西双版纳原始森林公园和野象谷等景点,XX集团品牌再进一步包装所形成的无形资产要比有形资产更具价值; 三是,XX集团以制造业为基础中国加入WTO以后预测中国将要变成世界制造业中心; 四是,世界的制造业向中国转移,日本的制造业70%要向中国大陆搬迁,德国在中国的制造业,在大量增资扩张,台湾的制造业也向大陆搬迁,制造业也有极大的向外向型企业联合发展的空白和机遇。

某企业战略分析报告

. 长虹企业战略分析 战略是企业在竞争激烈且多变的市场环境中,在对自身内部和外部资源的详细分析的基础上,作出的关于企业发展方向和经营范围的长远性,全局性的谋划或方案。它是企业经营思想的体现,是一系列战略性决策的结果,又是制定中长期计划的依据。正确的战略是企业取得成功的保证。 战略制定后,投诸实践,并取得成功,需要有相应的管理层次支持。企业内部管理层次如下图: 为了说明企业实行战略管理的重要性和如何实行战略管理,我们选择我国彩电业的“雁头”——四川长虹进行以下几方面的战略分析。 一.彩电行业分析 1.行业竞争分析(PEST方法,市场结构描述与分析,集中度分析,基本竞争力量分析) 2.彩电业的出路 3.对未来彩电业的展望 二.长虹内部资源与能力分析 1.资源分析 2.能力分析 3.核心竞争力分析 4.价值链分析 5.SWOT分析 三.长虹多元化发展战略(公司战略) 1.产品、市场的扩张 2.企业边界的扩张 3.扩张途径 四.长虹的竞争战略----既总成本领先又差异化 1.从长虹的生产运营活动看其竞争战略 2.长虹作为成熟产业的竞争战略 五.长虹的国际化经营战略 1.国际化经营的必然性 2.国际化经营的战略调研

3.长虹选择的进入战略 4.对长虹全球化战略的分析与展望. 第一部分彩电行业分析 彩电业是我国市场经济的先行者,属于最早放开、最早引进技术、最早进行国产化的行业之一,曾经对我国电子工业和国民经济作出过巨大贡献,同时也是我国在国际市场上有竞争力的行业之一。 而2001年统计则显示我国彩电业已经陷入困境。几家主营彩电的生产企业业绩下降甚至出现亏损。彩电业遇到的困境引起了人们深深的思考:是谁造成了这样的困境,它的突破口又在哪里呢?价格战是罪魁祸首吗?不可否认,导致彩电业利润率普遍下降的一个重要原因是近年来炮声不断的价格战,据估算,5年来6次大幅度降价使全行业减少利润150亿元。但是价格战是市场经济的产物,它的存在证明经济体的内部有进一步进行结构调整的自然要求。而价格战是如何产生的,经历了”价格战“后的中国彩电业又将何去何从?这些都需要我们深入的分析。 2001年是彩电业变幻莫测的一年,普通彩电市场的饱和及利润率的下降,加入WTO 的巨大压力,技术与产品创新需求的增大,这一切让彩电业不堪重负。家电行业已步入了微利时代,整个行业的增长动力正在逐步衰竭,转型已经成为摆在整个行业面前的重大问题。 几年前,长虹、康佳、TCL等国内品牌曾联手以价格优势在国内彩电市场上占了先机,中国彩电业由此迅速崛起。但如今,价格优势已无法弥补中国彩电业核心技术不足的致命弱点,中国彩电业不得不吞食着价格恶战带来的苦果。4000万台的生产能力与2000万台的需求量严重脱节,全行业库存600万台的天文数字发人深省。产品结构和产业结构的调整是彩电企业突出重围的必由之路。 下面,我们将综合运用PEST方法,市场结构理论,五种基本竞争力量分析我国彩电业的过去,现在和未来。 一、行业竞争分析 (一)、用PEST方法分析彩电业 P(政治):从1997年以来,我国宏观经济运行的基本状况是供大于求的失衡,这以为人们所熟知。我国经济发展的基本动力已经从供给扩张转换为需求拉动。正是在这种形势下,我们启动了一系列扩张需求、刺激消费的政策。一方面居民收入增加,生活水平提高,很多家庭已不满足一台彩电,这就增加了彩电的需求量;另一方面,加入WTO后,中国政府废除和修订了一些经济法规,使投资环境改善,众多国外厂商纷至沓来,企图分得一杯羹。 E(经济):在世界经济增长放缓的情况下,我国保持了国民经济总值年增长率7%的速度,使国民经济持续、稳定、健康的发展。众多国外企业都瞄准了中国良好的投资环境,许多国际知名彩电品牌都在中国投资或者合作建厂,这无疑会给我国彩电业带来严峻挑战和沉重压力。另一方面,外贸的发展和外资的引进使我们能够更好地利用国内外两个市场和两种资源。特别是加入WTO后,欧盟对我国彩电业的贸易歧视和贸易壁垒将逐渐被打破,而巴西、印度等中国彩电出口潜力极大的市场在入世前关税水平达到50%以上,加上贸易壁垒,可达100%;而在入世后,关税和贸易壁垒都会大幅降低,彩电出口将会进一步增长。 S(社会):目前,我国居民的消费倾向更趋个性化,多样化.对彩电行业来说,收入水平较低的,房屋面积较小的,可能要求21、29英寸的彩电就够了;收入水平较高的,房屋

公司发展总体战略及发展模式分析

项目工作成果之六: 三年发展规划报告 报告版本:定稿 完成时间: 报告执笔:*** 督导:*** 发送:北京xxxx公司刘玉奇先生及相关人员

北京xxxx公司 三年发展规划报告 长城企业战略研究所

一、机械式停车设备制造业发展环境及竞争态势 1.1机械式停车设备特点 1.2机械式停车设备市场分析 1.3机械式停车设备制造业发展环境 1.4机械式停车设备业竞争态势 1.5 加入世贸后影响分析 二、xxxx公司现状分析 2.1 公司市场营销 2.2 公司生产管理 2.3 公司知识资产 三、 xxxx公司发展总体战略及发展模式分析

3.1战略目标及战略选择 3.2xxxx公司的商业模式分析 3.3以虚拟制造为基本模式 3.4以客户增值扩展市场 3.5 以知识资产为核心能力 3.6 借资本市场实现快速增长 3.7 三年中重点工作列表 一、机械式停车设备制造业发展环境及竞争态势 1.1 机械式停车设备特点 目前,我国城市的停车场主要有三种形式,即平面停车库、自行式立体停车库、机械式全自动立体停车库。比较而言机

械式立体停车库具有如下的优点: ●充分利用空间,节省占地面积 机械式停车设备可以向空中和地下发展,占地面积仅是平面车场的1/2—1/25,比建筑自行式停车楼节省空间达75%以上,也比建筑自行式地下车库用地面积少50%以上,这在寸土寸金的大城市显得尤为重要。 ●造价低 机械式停车设备每个泊位投资约2—12万元,而建筑自行式停车楼每个泊位在20—40万元,平面停车场在某些地段仅土地使用费就要4万元/泊位。 ●使用方便 机械式停车设备操作十分简单,存取车辆所用的时间也不长。按照机械式停车设备设计要求,每次存取车时间不超过120秒,一般不能出现存取车排队的现象。 ●增加汽车防盗性和保护性 目前,我国每天有300辆汽车被盗,轮胎、反光镜等配件经常丢失,挡风玻璃被砸碎、车体被划伤的情况也时有发生,而机械式停车设备一般不会出现这种情况。 但机械式停车场(库)也存在如下不利因素: ●一次性投入仍然很高,同时投资回收时间比较长 对于普通消费者来说,由于机械式停车设备每个泊位至少也要几万元,一般人暂时是不会购买机械式停车泊位的; 同时,租用一个泊位每月也至少需要几百到几千元,而在城市的非中心地带租用一个平面式停车位的费用要低于机械式停车设备。

(企业管理战略)某-某公司发展战略规划书

青岛隆赛航机械有限公司 企业发展战略规划书(规划时限:2010年-2014年) 编订时间:2009年12月 实施时间:2010年01 月

目录前言 战略纲要 战略目标 第一章、战略总则与分析 一、战略总则 (一)规则编制背景 (二)规则指导思想及原则 (三)规划时限 二、战略分析 (一)企业经营环境分析 (二)客户分析 (三)供应商分析 (四)企业分析 第二章、战略实施与控制 一、战略实施 (一)品牌战略 (二)营销战略 (三)企业文化战略 (四)人力资源战略 (五)财务战略 二、战略控制 (一)事前控制 (二)事后控制 (三)随时控制

前言 【战略纲要】: 青岛隆赛航以优质的模具产品和完善的服务为先导,提供系统的模具设计解决方案,搭建健康良好模具设计制造平台,通过精诚合作,铸就卓越的品牌。 【战略目标】 (1)销售目标 公司五年内将抓住市场机遇,通过稳妥经营,实现销售快速增长。 20102011201220132014 (2)利润目标:到2012 年主线业务实现的净利润占到公司净利润的70%左右;辅线实现的净利润占公司净利润的30%左右。 (3)拓展目标:力争五年时间实现上市,到2024年,企业产值达100亿。

(4)模式目标: 核心业务领域和核心经营战略模式 未来3-5年内核心业务领域将从专业的模具生产加工转向包括产品设计、模具设计、产品加工、模具加工为一体的设计与服务;并最终形成“整套产品设计到模具加工”的核心业务。 根据公司战略发展需要,公司将持续打造核心竞争力,打造适合青岛隆赛航发展的"SKL"核心经营战略模式,即基于专业化设计、专业化穿创新、专业化生产。该模式有效整合企业战略、发展大纲、企业文化、品牌、产品、营销、管理体制、投资发展等核心领域。 以合作订单加工基础,通过合作企业再次开发新的服务企业,迅速的在山东范围内创下好的声誉,把专卖店做为销售核心,并最终将***打造成为“整体家居用品装修解决方案提供者”。 现依据我司2010—2014年五年发展战略规划,结合行业及公司当前发展趋 势,特做如下分析并明确实施办法。 【关键词】:五年发展战略规划企业战略 第一章、战略总则与分析 一、战略总则 企业发展战略规划是企业发展的灵魂与纲领,指引企业发展方向,明确企业的业务领域,指导企业资源配置,指明企业的发展策略以及发展措施。有利于建立企业和员工的共同愿景,使员工对组织产生归属感和奉献精神,从而更加全身心的投入工作;有利于履行社会责任,扩大就业,保护资源和环境,充分利用实现可持续发展。 (一)规划编制背景 ***家居用品有限公司创立于2008年,注册资金500万元。其旗下北京***门业创建于2004年,依托全资投资的佛山***公司主辅材的集中采购和产品研发,经过短短几年的市场洗礼,已迅速发展成为华北地区较具规模的铝门企业之一。 公司于2009年11月下旬确立了企业发展纲领,并对组织架构作了相应的调

公司战略合作计划书2014

合肥市 XXXX工程有限责任公司 战 略 合 作 建 议 书

第一部分:关于合肥市XXXX工程有限责任公司 1、合肥市 XXXX工程有限责任公司成立于1996 年,现有员工 500人,拥有厂房、办公及附属设施近万平米。目前为金属门窗壹 级、幕墙与装饰装修贰级、钢结构叁级资质企业。全过程从事 各种类型(含单元幕)幕墙、塑铝门窗及建筑装饰装修工程的 设计、制作、安装、售后服务工作以及部分幕墙和定型门窗及 相关材料和产品的生产与销售等。 创业以来,国基人秉承“以诚为本、以质取信”的经营理念,不断 开拓创新、稳步发展。国基拥有先进、高标准的专业门窗幕墙加工 生产线,铝生产线选用的是目前国内为数不多的中高端数控产品 (三套),塑线拥有一次成型工艺的四角焊和四位焊两条生产线,相关配套设备六十余台(件),设备、管线布局科学合理、安全 规范,保证了产品的生产加工精度及综合质量。 国基注重人才的引进与培养,汇集了一批技术精、素质高的各 类专业技术人才和行业精英,并与有实力的建设方进行了成功 合作,为众多项目和建筑楼盘提供了经国家授权的技术和检验 部门认可、令合作伙伴满意的优秀作品。多年来,国基人以优 质的产品、精益求精的工艺以及诚实的做人做事准则赢得了同 行及相关伙伴的赞誉,在业内享有良好的信誉,也吸引了更多 的不同层面的合作者。当然,放眼未来、任重道远! 国基人将在现有的基础上不懈努力,力争把“国基门窗、幕墙” 打造成国内及国际门窗幕墙行业的真正意义上的“品牌产品”。

国基人笃信:“诚信是我们立业的基础,质量是我们生存的前提,创新是我们发展的动力,客户满意是我们服务的追求。”国基将一如既往地以高端优质的产品、合理的价位、精湛的生产加工 及制作安装工艺、规范的管理以及诚实的做人原则为客户提供 品种齐全、满足不同层次、不同特色要求、符合节能环保标准 的各式门窗、幕墙系列产品。作为一个有高度社会责任感的专 业门窗、幕墙公司,虽有过黄山杯、琥珀杯这样的荣誉,但与 客户、业主共创双赢将成为我们追求的更高目标。 2、合肥市 XXXX工程有限责任公司的主要业绩 主要工程业绩一览表 序 项目名称型材类型面积(㎡)进度情况备注号 1XX·XX广场彩铝15600(含幕 完成合格墙) 2XX·九狮水岸彩铝15000完成合格3XX·西湖花园彩铝19000完成合格 4·国贸公寓彩铝 11000完成合格 XXX 5XX云天彩铝10000完成合格 6XX花园彩铝12000完成合格7一期彩铝8500(含幕完成合格XXX墙) 8XXX二期彩铝16000(含幕 完成合格墙) 9XXX三期彩铝15000完成合格

企业战略规划纲要

第三章市场营销战略规划 学习目标: 理解企业战略的内涵和战略规划的一般过程。 了解企业规划总体战略的步骤及方法。 了解规划经营战略的思路。 教学重点: 企业战略和市场营销管理过程的含义及其基本内容。 教学方式:面授 教学时数:4学时 企业战略是着眼于长远,适应企业内外形势而作的总结性发展规划,它指明了在竞争环境中企业的生存态势和发展方向,进而决定了最重要的工作内容和方式。为了实现战略目标,还必须有具体经营方针的支持。可以说企业战略以维持企业长期成长、发展为己任。从 70年代起,营销战略逐渐在现代市场营销学中占据了中心位置。企业如果只对他们所遭遇的情景做简单的反应,那是不可能长久的。缺乏市场营销战略思考将会导致行动和经费开支上的混乱,它会使企业组织易受有战略准备的竞争者攻击。 第一节企业战略及战略机会 战略这个词的意义是指挥军队的艺术和科学。在经营中运用这个词,是用来描述一个组织如何实现它的目标和使命的打算。战略包括对实现组织目标和使命的各种方案的拟定和评价,以及最终选定将要实行的方案。 一、企业战略的含义与特点 (一)企业战略的含义

企业战略是企业面对激烈变化、严峻挑战的环境,以未来为主导,为求得长期生存和不断发展,将其主要目标、方针、策略和行动信号构成一个协调的整体结构和总体行动方案而进行的谋划。 企业战略是企业战略思想的集中体现,是企业经营范围的科学规定,同时又是制定规划的基础。 企业战略从其制定要求看,就是利用机会和威胁评价现在和未来的环境,从优势和劣势的角度评价企业现状,进而选择和确定企业的总体、长远目标,制定和抉择实现目标的行动方案。 (二)企业战略的特点 1、全局性 企业战略是以企业的全局为对象,根据企业总体发展的需要而制定的,它所规定是企业的总体行动,追求的是企业的总体效果。 2、长远性 企业战略既是企业谋求长远发展要求的反映,又是企业对未来较长时期内如何生存和发展的通盘考虑。虽然它的制定要以企业外部环境和内部条件的当前状况为出发点,并且对企业当前的生产经营活动有指导、限制作用,但是这一切也是为了更长远的发展,是长远发展的起步。凡是为适应环境条件的变化所确定的长期基本不变的行动目标和实现目标的行动方案都是战略。 3、抗争性 企业战略是关于企业在激烈的竞争中如何与竞争对手抗衡的行动方案,同时也是针对来自各方面的许多冲击、压力、威胁和困难,迎接这些挑战的行动方案。企业制定战略就是为了取得优势地位,战胜对手,保证自己的生存和发展。 4、指导性 企业战略不是仅仅规划 3--5年的一系列数字,也不是对过去或未来预算中的数字进行合理的解释,而是透过表象研究实质性的问题,解决企业中的主要矛盾,确定企业的发展方向与基本趋势,也规定了企业具体营销活动的基调。 5、客观性 企业战略是以未来为主导的,但不是对企业最佳愿望的表述和描绘,不是仅仅靠想象创造出来的未来世界,也不是靠最高领导人的信念或直觉决定的,它是在充分认识企业的营销环境,估价企业自身的经营资源及能力的基础上制定的,是既体现企业目标有切实可行的发展规划。 6、可调性 企业战略是在环境与企业能力的平衡下制定的。但构成战略的因素在不断的变化,外部环境也在不断的运动,企业战略必须具备一定的“弹性”,做到能够在基本方向不变的情况下,对战略的局部或非根本性方面修改和校正,以在变化的诸因素中求得企业内部条件与环境变化的相对平衡。 7、广泛性 企业战略必须被企业中的所有管理人员所理解。它不是企业中少数人的思想汇集,而应当有比较广泛的思想基础。 二、企业战略的意义 (一)是保证企业正确进行长期发展决策的必然要求 在现代科技推动下,产生了更多的资金密集型和技术密集型产品,使经营此类产品的企

集团公司总体发展战略规划

2012—2015探索集团总体发展战略规划 (初稿) “技术决定企业成败,管理决定企业盈亏”。作为企业高层管理者,应站在企业全面经营管理的至高点,洞察全局,高瞻远瞩,全面系统地规划企业发展愿景,明确企业发展方向,制定企业经营管理方针、中长期和各年度经营目标;有计划、有目标、分步骤、全面系统地部署和导入企业规化管理。通过对公司的全面了解和诊断,在此对本公司的总体发展战略及2012年度相关战略措施、行动计划作如下规划和部署安排。 第一章公司企业经营理念提炼 一、企业使命 为人类社会的可持续发展提供健康生活、绿色环保的再生资源,在体育器材、拓展器材、体育设施、体育电子商务和其它体育产业的开发方面孜孜以求,让体育健康人民的生活。 二、企业愿景(四个“一流”) 做一流企业、创一流品牌、供一流的产品和服务,成为世界一流的体育产业综合经营和产品的提供商。 三、企业核心价值观 诚信、团队、创新、感恩:信守承诺,执着追求,创造客户价值、注重员工成长。 1、诚信——忠心诚实、言行一致、守信用;热忱服务、视‘公司’的利益为‘己’ 任;不损人利己、不搬弄是非、不营私舞弊、不弄虚作假。

2、团队——相互信任、相互补合、扬长避短、积极进取;分工协作、目标一致、 各司其职、各尽其责;分工不分家、总揽全局、服从于公司的整体利益。 3、创新——解放思想、放眼未来、敢于领先、标新立异;既要能他人所不能、 更要能自己所不能;要敢于打破常规(把今天运用得好的东西、在明天或后天打破、去寻求更好),不断地挑战他人和自己的辉煌业绩、寻求更高的“创造价值”。 4、感恩——相互敬重、相互爱护;司兴我荣、司衰我耻;以司为校、爱司如家; 实现自我价值的同时——赠一份喜悦、献一份爱心、尽一份责任。 四、企业精神(执行力文化) 执行是金,结果第一;全心投入,追求卓越! 五、市场拓展理念(五“高”) 高技术保质量,高质量保信誉,高信誉创市场,高价值促发展,高素质做保障。 六、服务理念 以市场为导向,以客户为中心,创造客户价值,一切为了顾客满意。 七、管理理念 高质、高效、低耗、务实、争先。 (强化执行能力、平衡激励约束、追求高效和谐、注重员工成长、倡导自我管理) a)高质——即高素质、好品质:品质是企业的生命,公司以客户需求为导向, 以向客户提供优良的产品、优质的服务为己任;同时,通过对本公司职员工的外部培训,打造一个高素质的工作团队,以保证、提升产品和服务质量。 b)高效——即高效率、高绩效:通过对公司部业务流程进行重整,以精简的工 作流程、精良的制造工艺,组织精益生产,达到高效率;以高素质的工作团队追求高绩效。以高效率追求高待遇,打造一个“有理性、有爱心、有目标、有坚强

公司发展战略管理与分析----案例

《公司发展战略管理与分析》课程 网络教学案例 案例分析基本要求:要点清晰,理论与实践依据逻辑严谨表述完整,结论明确,有一定理论与实际应用价值,问题解决方案合理、简单有可借鉴之处。用A4型纸作答或打印,不得相互抄袭,独立思考,如发现雷同答案按不能结业处理。有问题请通过发送E-mail至as2961065@https://www.doczj.com/doc/d611077674.html,进行沟通与交流。 案例一 有这么一个故事,说某报纸曾举办一项高额奖金的有奖征答活动,题目是一个充气不足的热气球上载有三位关系世界命运兴亡的科学家。第一位是环保专家,他的研究可拯救无数人们,使地球免于因环境污染而面临灭亡的厄运;第二是核专家,他有能力防止全球性的核战争,使地球免于陷入灭亡的绝境;第三位是粮食专家,他能在不毛之地运用专业知识成功的种植食物,使几千万人脱离因饥荒而亡的命运。此刻热气球即将坠毁,必须丢出一个人以减轻载重,使其余的两人得以存活,请问该丢下哪一位科学家?(不超过100字) 案例二 1984年,海尔只是一个亏损147万元的集体小厂。如今,它已成为我国加电行业中门类最齐全、水平最高、规模最大,堪称多主体、多成分、多元化的开放式大企业集团,拥有57家企业(其中销售收入过亿元的有14家),直属员工1.8万人,总资产达56.8亿元。它在南斯拉夫、印度尼西亚、马来西亚等地开设了分厂,在北美、欧共体、中东等重点市场发展了31家海尔专营商,800余个经销点。 海尔兼并扩张的基本原则是“总体一定要大于局部之和”。虽然希望加盟海尔的企业很多,1997年上半年,平均每两天就接到一个企业要求加盟的信息,涉及重工、轻工、电子、生物、服务等各个行业。但海尔的宗旨是求强、必须兼并一个成功一个,最大限度地优化资源配置,挖掘企业重组后的潜能。在接收兼并企业时,海尔派出的不是财务部门,而是企业文化中心,根据被接收企业各自不同的情况,海尔选择了不同的兼并重组形式。靠海尔精神、海尔理念成功地激活了“休克鱼”,海尔的15个兼并扩张案例个个成功,走上了一条成功的扩张之路。问题:海尔能够成功扩张的根本原因是什么?对我国其他企业的改革具有什么借鉴意义?海尔集团采取的公司层发展战略是什么,试进行有效说明?(不低于1500字) 案例三 一家在同行业居领先地位、注重高素质人才培养的高技术产品制造公司,不久前两位精明能干的年轻财务管理人员提出辞职,到提供更高薪资的竞争对手公司里任职。其实,这家大公司的财务主管早在数月前就曾要求公司给这两位年轻人增加薪资,因为他们工作表现十分出色。但人事部的主管认为,按同行业平均水平来说,这两位财务管理人员的薪资水平已经是相当高的了,而且这种加薪要求与公司现行建立在职位、年龄和资历基础上的薪资制度不符合,因此拒绝给予加薪。对于这一辞职事件,公司里的人议论纷纷。有的说,尽管这两位年轻人所得报酬的绝对量高于行业平均水平,但他们的表现十分出色,这样的报酬水准是很难令人满意的。也有的人质疑,公司人事部门主管明显地反对该项提薪要求,但是否

公司发展战略和新年度经营计划

㈡公司发展战略和新年度经营计划 ⑴公司发展战略:2012年公司将继续执行“以森林资源为基础、以人造板加工为龙头”的发展战略。集中优势资源做好三期生产线,积极寻找替代品,开发竹板材等新型人造板及建材板种,进一步壮大企业人造板规模,同时做好森林资源的集约化经营,进一步发挥林地的综合效益。 ⑵公司新年度经营计划 ①充分发挥设备和技术优势,开发低密度板、宽幅板、异型板、模压板等具有高附加值的新产品或优势板种。 ②以人造板厂组织结构调整为契机,开展永人厂人事制度改革和流程再造工作。从人员调整、岗位设置、制度完善及监督考核等方面进行整改,向一线倾斜,精减管理机构,降低管理成本。充分整合与挖掘内部资源,提高全体员工的积极性和创造性,提高工作效率。 ③加强成本控制,通过技术改造降低生产成本。 ④以永安为核心,扩大收购范围,努力做好原料收购工作;认真抓好堆场管理,降低损耗,提高原料利用率,特别要通过低密度产品的研发和批量生产,降低木质原料用量及依赖,确保三期不因原料短缺而出现停产。 ⑤进一步拓展市场,重点做好做大海西市场。注重提高产品品质,巩固和提高“永林蓝豹”品牌影响力,通过与工厂用户对接服务,大幅度提高市场占有率。 ⑥吸收先进林业经营管理理念和模式,运用现代科技,制定规范标准,提高营造林机械化水平,降低营造林劳动力成本;设立种源中心,选取优质种苗,提升营造林质量。重新调整护林区划,严格选聘优秀护林员,创新护林模式,提高护林成效。

⑦因地制宜,科学制定林木短期、中期、长期相结合的经营规划,即满足公司林产加工业对木材生产的需求,又满足社会对珍贵树种日益增长的生态需求和用材需求,推进林业可持续发展,实现生态效益与经济效益双赢。 ⑧加强竹林管理,进一步明晰毛竹林产权、规范毛竹林管理,明确职责,制订专项管理考核措施,认真安排,积极落实,制定具体的工作方案,依据工作方案,按照先易后难的原则,逐个单位地解决毛竹管理问题,以确保公司林地经营的稳定与安全,维护公司的合法权益不受侵害。 ㈢资金需求情况 随着公司2012年三期人造板生产线达产以及公司森林资源结构性调整开发利用,对资金需求将增大。预计共需资金约4亿元。公司将以经营性流入资金、银行贷款、变现闲置资产及出售金融资产等多种融资渠道保证上述业务经营和战略发展的需要。 ㈣公司发展面临的风险和对策 ⑴风险 宏观调控风险:国内金融紧缩及房地产调控政策的延续,将对公司的相关业务产生影响。林业政策调整风险:天然林禁伐、控制低产林改造、提倡择伐为主、皆伐为辅的林业政策的出台,对公司的木材生产和木质原料供应产生重大影响。原料紧缺风险:原料竞争加剧,成本大幅上涨,加大公司经营压力。财务风险:资产负债率较高,资金需求量大。 ⑵对策 ①密切关注政策调控和市场变化,及时调整经营战略。 ②加强内部控制,提高风险管控能力。优化激励机制,加强人才培养和团队建设,提高管理水平。

公司发展战略规划书

DIY创意家居工作室 企业发展战略规划书(规划时限:2012年-2014年) 编订时间:2012年04月 实施时间:2012年05月

目录前言 战略纲要 战略目标 第一章、战略总则与分析 一、战略总则 (一)规则编制背景 (二)规则指导思想及原则 (三)规划时限 二、战略分析 (一)企业经营环境分析 (二)客户分析 (三)供应商分析 (四)企业分析 第二章、战略实施与控制 一、战略实施 (一)品牌战略 (二)营销战略 (三)企业文化战略 (四)人力资源战略 (五)财务战略 二、战略控制 (一)事前控制 (二)事后控制 (三)随时控制

前言 【战略纲要】: DIY创意家居以优质的产品和完善的服务为先导,提供系统的家居用品解决方案,搭建健康良好的共赢平台,通过精诚合作,铸就卓越的家居品牌。 【战略目标】 (1)销售目标 公司3年内将抓住市场机遇,通过稳妥经营,实现销售快速增长。 (2)利润目标:到2012 年主线业务实现的净利润占到公司净利润的70%左右;辅线实现的净利润占公司净利润的30%左右。 (3)拓展目标:力争三年时间实现完善。 (4)模式目标: 核心业务领域和核心经营战略模式 未来3-5年内核心业务领域将从创意家居展销、销售、设计与服务;并最终形成“整体家居用品装修解决方案提供”的核心业务。 根据公司战略发展需要,公司将持续打造核心竞争力,打造适合发展的"创意家居,绿色生活"核心经营战略模式,即基于专业化设计、服务管理流程植入,创造最适合型之家居消费。该模式有效整合企业战略、发展大纲、企业文化、品牌、产品、营销、管理体制、投资发展等核心领域。 构建独特的专卖店连锁经营、办事处网络和合作工厂的3维立体运营模式。实现专卖店连锁、办事处经营及合作工厂为3维盈利点.

蒙牛公司发展战略分析

蒙牛公司发展战略分析 蒙牛公司发展战略分析述评提到蒙牛,我们不得不提到牛根生,可以说是牛根生成就了蒙牛,也可以说是牛根生创造了一个神话,的确,蒙牛的崛起是一个超越了伊利的一个神话,但是,这个神话是如何创造的,它的形成条件;他的战略部署;它每走的一步;下面我们就为您解读蒙牛的创造神话。 说道蒙牛,我们就不得不提到伊利,不光是因为它们的市场战略的相似,也不是因为牛根生和伊利那说不清道不明的关系,最主要的是因为伊利的存在即阻碍了蒙牛的发展,也成就了今天的蒙牛,可以说是成也萧何,败也萧何。 一蒙牛的发展战略众所周知,今天的蒙牛的企业愿景是争做行业第一,但是,蒙牛初期的口号并不是这个。蒙牛在不同的发展阶段,为自己制定了不同的企业发展目标及规划,也正是它的正确规划也才让蒙牛有如此神奇的成长,下面我们就来解析蒙牛的成长过程。 1、家有小牛初长成-----------蒙牛创立之初蒙牛刚刚创立时,只有1000万的启动资金。而且由于牛根生与伊利的关系,更使得蒙牛的发展举步维艰,因此,初期发展时的蒙牛,并没有暴露出自己的野心,也没有把矛头指向伊利,而是打出了“蒙牛乳业,创内蒙古乳业第二品牌”、“向伊利学习,为民族工业争

气,争创内蒙古乳业第二品牌!”这让很多人记住了蒙牛,记住了蒙牛是内蒙乳业的第二品牌。 在别人眼里,似乎蒙牛在为伊利打广告,其实,蒙牛是凭借着伊利的名气,提高了自己的身价,显性上,似乎蒙牛在学习伊利,伊利是乳品行业的龙头老大,而实际上,这样的广告也给蒙牛带来了实际的意义:其一,在成立之初,蒙牛和伊利的关系就很不愉快,这样在外部环境上,给蒙牛带来不少的困难,而这样的口号打出来,一下子就降低了伊利的敌意,变被动为主动。其二,蒙牛刚刚兴办的时候,启动资金较少,不能做大规模的宣传,但是利用伊利的名声来宣传自己,不仅可以节省开支,还可以在很短的时间里,让人们记住自己。 2、小牛长成了蒙牛---------蒙牛逐渐成熟蒙牛接着伊利的声望,逐渐座上了行业第二的位置,这个时候的蒙牛应该算得上是羽翼丰满了,因此它的宣传口号也随之变化了,此时的蒙牛已经和伊利并驾齐驱了,因此把发展的重点逐渐向全国扩大,在宣传上,蒙牛投入300万引进灯箱广告的宣传方式,这种宣传方式在中国尚属首家,而此时的宣传口号也变为“我们共同的品牌——中国乳都呼和浩特”。蒙牛在此提出了一个“乳都”的概念,什么叫乳都,顾名思义,乳制品的出产的首都,给消费者一种呼和浩特出产的牛奶就很好的暗示,让消费者潜意识中就承认了蒙牛的质量比别人的好的思想,可以说这是蒙牛战略中的一大

公司经营计划公司战略规划

四、公司战略规划 1、用SWOT对区内外面粉加工企业竞争环境分析 (1)、国家农业产业化政策 A公司于2004年获得A区粮食收购许可证,2005年获得国家农业部无公害农产品证书,2006年通过国家质量管理体系ISO:9001:2000认证。公司的生产设备工艺和生产规模符合国家规定的技术标 准,环保验收合格。 A有限公司2004年被A市人民政府授予“食品加工龙头骨干企业”; 2006年又被A市人民政府授予“农业产业化龙头企业”;同年,经国家粮食行业协会严格检测评审查后授予“放心面”称号;2 006、2007年两年被A区农发行评为AA级信用企业;2007年被A区粮食局授予小麦“定点收购企业”。2008年被A市工商行政管理局和A市诚信促进会授予2006—2007年度“守合同重信用”企业。 根据A《农业产业化自治区重点龙头企业认定监测管理暂行办法》中的第十二条规定:经认定的自治区重点龙头企业,享受有关优惠政策。农业部、国家发展计划委员会、国家经济贸易委员会等九部委联合印发的《农业产业化国家重点龙头企业认定和运行监测管理暂行办法》(农经发〔2001〕4号)和A市的农业产业化政策 等规定企业享受有关优惠政策。 (2)、企业信用状况 A有限公司于2005年与Y粮油购销公司签订购销协议,双方本着“互惠互利、诚实守信、优势互补、规范运用”的原则,开展联营

购销业务,并严格按照中国农业发展银行的信贷管理要求和资金使用规定运营。同Y粮油购销公司联营期间,公司贷款没有发生挤占挪用行为,贷款能及时支付利息按期归还本金。2006年9月该公司成为中国农业发展银行直贷客户,当时的贷款余额450万元。2007年8月新增货款150万元,货款余额达到600万元。2006、2007年连续两年企业被中国农业发展银行评为AA级客户,具有良好的信誉,没有发生过欠息和贷款逾期等情况。 (3)、市场 公司严格贯彻“诚心、诚实、诚恳、诚信”的销售核心理念,突出“比服务、比质量、比品牌”的经营思想,积极开展市场销售,不断拓宽销售市场,与区外多家客户签订了销售合同,使公司的销售额度大幅度的提高,市场占有率不断扩大。目前在A区占有20%的市场份额,并辐射到甘肃、青海、陕西、新疆、内蒙等省的周边地区,保持了强劲的增长势头,形成以A区为中心,借西部大开发为契机,以外围及全国市场为导向的销售布局,不断使A品牌在面粉行业逐步走 向全国。 公司生产的“A牌”面粉,自2000年以来,每年都被A区、A市及X区工商、消协评为“诚信单位”,2003年产品通过国家食品生产许可认,2004年9月被中国粮食行业协会授予“放心面”称号,企业被X区评为粮食加工龙头企业,被A市人民政府评为粮食加工骨干企业,2005年企业产品经农业部产品质量安全中心评审,认定

公司发展战略规划书范本

公司发展战略规划书范本 目录 前言 战略纲要 战略目标 第一章、战略总则与分析 一、战略总则 (一)规则编制背景 (二)规则指导思想及原则 (三)规划时限 二、战略分析 (一)企业经营环境分析 (二)客户分析 (三)企业分析 第二章、战略实施与控制 一、战略实施 (一)品牌战略 (二)营销战略 (三)企业文化战略 (四)人力资源战略 (五)财务战略 二、战略控制 (一)事前控制 (二)事后控制 (三)随时控制

前言 企划纲要: XXX有限公司根据社会发展的现状,结合目前家具定制产业的市场需求,制定适应未来发展需求的企业总目标,并对企业存在的问题进行改善,企业的制度进行完善。增高企业员工的工作积极性,提升企业内部职员的工作效率,使企业在三年内业绩达到8000万元的总目标! 战略目标 (1)销售目标 公司五年内将抓住市场机遇,通过稳妥经营,实现销售快速增长。 (2)利润目标:到2017 年主线业务实现的净利润占到公司净利润的70%左右;辅线实现的净利润占公司净利润的30%左右。 (3)拓展目标:力争三年时间实现企业集团化,到2017年,企业产值达1.2千万;2020后从而向上市企业迈进。 (4)模式目标: 核心业务领域和核心经营战略模式 未来1-3年内核心业务领域将从专业的酒店定制转向为家具生活体验馆连锁加盟的经营模式,并做到全国主要省级城市都能普及; 根据公司战略发展需要,公司将持续打造核心竞争力,打造适合亚XXX有限公司发展的"SKL"(简单的关键)核心经营战略模式,即基于专业化设计、服务管理流程植入,创造最适合家具定制和

连锁加盟。该模式有效整合企业战略、发展大纲、企业文化、品牌、产品、营销、管理体制、投资发 展等核心领域。 构建独特的家具定制连锁的合作机构、企业定制管理网站和合作经营及代理加盟的3维立体运营模式。实现各地连锁、合作经营及代理加盟的3维盈利点. 以合作经营及加盟经营为基础,通过加盟商来开发、企业总体服务渠道枢纽,迅速的在全国范围内设立标准化加盟店,把加盟店作为核心,并最终将XXX有限打造成为“整体家具定制和家具生活体验的先驱者”。 现依据我司2015—2017年五年发展战略规划,结合行业及公司当前发展趋势,特做如下分析并明 确实施办法。 三年发展战略规划企业战略 第一章、战略总则与分析 一、战略总则 企业发展战略规划是企业发展的灵魂与纲领,指引企业发展方向,明确企业的业务领域,指导企业资源配置,指明企业的发展策略以及发展措施。有利于建立企业和员工的共同愿景,使员工对组织产生归属感和奉献精神,从而更加全身心的投入工作;有利于履行社会责任,扩大就业,保护资源和环境,充分利用实现可持续发展。 (一)规划编制背景 XXX有限公司创立于2005年,注册资金500万元。 (二)规划编制原则 以铸就高端定制和著名家具品牌,狠抓规范化管理为指导思想,以合作共赢为指导原则,坚持以市场为导向,积极拓展目标市场(设计公司、装饰公司),与之建立战略合作机制。稳定市场占有率,形成品牌输出、产品销售、合作加盟、售后服务“四位一体”的经营格局。通过不断创新和完善,提升员工素质,增强员工和客户的满意度,在业内树立良好的口碑和品牌价值,促进企业持续、稳定、快速、健康发展。 (三)规划时限 五年规划(2015——2017年) 二、战略分析(一)企业经营环境分析 1、行业分析 依据中国目前的家具定制和家具生活体验馆连锁的模式,目前,在我国的目前的高端定制和家具

公司企业发展战略咨询分析报告

金鼎公司企业进展战略咨询报告 (1):背景陈述 金鼎街是一条布满了大公司和大部委的街道,按理讲,应是一条日夜通明的星光大道。但是每当夜幕降临,华灯初上之时,伴随着上班一族的匆匆离去,这条街也逐渐空落下来。等到夜幕深垂的午夜时分,街道两旁一改白天的喧闹繁华,俨然变成了一座毫无生气的死城。 金鼎街上有一家日本料理餐厅,取名为“津津”,不禁让人联想起津津乐道之美意,只是“津津”是如何“料理”顾客的呢?那个地点不但饭菜的味道差强人意,而且价钞票更是贵得离谱。可确实是如此一家餐厅却日日爆满,一个“饭点”翻几次台、换几拨客人是太平常的情况了。什么缘故?因为整条街只有这么一家“看上去专门美”的餐厅,顾客没有选择。 我们要谈的确实是治理这条街的房地产商,不妨叫它金鼎公司好了。这是一个典型的国有企业,企业老总是政府官员出身,80 年代下海经商,背靠强大的政府资源开发了几块黄金宝地,其中,

最重要的确实是掌握了垄断性资源——金鼎街。在这条街上,他们连续开发了好几座写字楼,尽管有些是典型的处女作——不但楼的外观土气,而且内部格局也并不科学,但是照样租售得火。20年来,伴随着中国房地产业的迅速崛起,金鼎公司也于90年代末进展成为当地金融密集区首屈一指的房地产开发商。在面对房地产业内群雄纷纷涉足网络、高科技、文化、金融等行业,走上多元化经营道路时,金鼎公司也坐不住了,跟风似的创办了自己的生物、微电子企业等等,总之,是听讲什么赚钞票他们就做什么。 结果几年下来,钞票是砸到里面去许多,却始终没有预期的财源滚滚,这些产业反而倒都成了鸡肋,留着是累赘,扔了又惋惜。另外,他们发家的主业房地产也逐渐显出后劲不足、“老本”不够的问题。金鼎街依旧那条金鼎街,只是历史机遇过去了,单纯靠资源、凭关系进展的时代过去了。 提出问题 现在,金鼎公司希望治理咨询公司回答这一系列的问题:

公司发展战略规划书(详细)

东莞亚洲企业管理咨询服务有限公司 企业发展战略规划书 (规划时限:2011年-2015年) 编订时间:2011年10月 实施时间:2012年01 月 目录 前言 战略纲要 战略目标 第一章、战略总则与分析 一、战略总则 (一)规则编制背景 (二)规则指导思想及原则 (三)规划时限 二、战略分析 (一)企业经营环境分析 (二)客户分析 (三)企业分析 第二章、战略实施与控制 一、战略实施 (一)品牌战略 (二)营销战略 (三)企业文化战略 (四)人力资源战略 (五)财务战略 二、战略控制 (一)事前控制 (二)事后控制 (三)随时控制 前言 【战略纲要】: 亚商企业管理服务有限公司以优质的教学体系和完善的服务为先导,提供系统的学习和交流环境,搭建健康良好的共赢平台,通过精诚合作,铸就卓越的培训品牌。 【战略目标】 (1)销售目标 公司五年内将抓住市场机遇,通过稳妥经营,实现销售快速增长。 (2)利润目标:到2015 年主线业务实现的净利润占到公司净利润的70%左右;辅线实现的净利润占公司净利润的30%左右。 (3)拓展目标:力争五年时间实现教育集团化,到2015年,企业产值达1.5千万;2016后从而向上市企业迈进。 2011年

实现教学点4家分校2家合作1家综合项目1家。 2012年 实现教学点7家分校4家合作2家综合项目3家。 2013年 实现教学点12家分校7家合作4家综合项目5家。 2014年 实现教学点17家分校11家合作6家综合项目5家 2015年 整理内部 2016年 引入资本辅导上市。2016年准备实现上市,当年营业额达到2千万2016---2019年 各省均有教学点,共设办分校30个,实现营业额3.5千万 按区域具体情况设置综合项目10-15家实现营业额1千万。 2019实现产业转移或转产 2020 开始资本运作,整合资源、扩大企业、强化内部、完善产业结构。

公司战略发展研究

下篇公司发展战略研究 需要回答的关键问题 ?了解公司目前战略及管理定位、组织技能、关键管理流程 ?分析现有问题、并提出可选择改善方案 主要任务 ?了解公司目前战略定位 ?分析公司现有组织结构 ?规划公司未来三年的竞争优势于核心竞争资源、技能 ?根据公司发展模式提出构建公司组织结构,优化公司运营机制于管理流程的初步建议 本分析报告的基础和分析平台

报告结构 ?公司战略目标总结 ?公司业务战略建议 ?多元化投资业务战略建议 ?公司管理体系战略改善建议 报告具体内容 (1)公司战略目标研究 ?战略目标汇总 (2)公司业务现状分析 ?业务战略规划 ?公司业务战略诊断?公司业务战略建议 (3)公司多元化投资业务分析 ?多元化投资业务现状分析?多元化投资业务战略建议(4)公司管理战略分析 ?公司管理现状及问题?集团化管理改善方案?集团化管理改善实施建议 战略发展研究报告总体结构

正文:北京高校创业股份有限公司发展战略研究报告 第一章 公司发展战略研究规划 一、 北京高校创业股份有限公司发展意愿 以“资本为纽带”、“科技为先导”,把北京高校创业股份有限公司建设成为行业领先的,为客户提供最大增值的,具有强大凝聚力的现代化高科技产业集团化公司。 二、 北京高校创业股份有限公司的战略改革发展阶段目标 表现形式: 表现特征 :? 公司业务单元之间相互独立,无互动连接 ? 钕铁硼作为公司主营业务,为公司提供的利润支持不足 总体目标: 开始改革 表现形式:

表现特征:?通过公司业务初步重组,实现业务互动 ?主营业务钕铁硼新材料的业务扩大在国际市场份额,快速增长 总体目标:?加强并扩大钕铁硼的出口业务单元 ?对外投资进行多元化组合,剥离不良资产和项目部分进 行资源整合 表现形式 表现特征:?公司最优化产业结构初步形成 ?钕铁硼高档产品的开发与研究生产成长成为最具竞争 力的主营业务之一,巩固并扩大进出口业务 ?发现并培育新的业务方向 总体目标:?公司已发现并投资于多个与主营业务相关的有良好发展前景的业务方向 ?扩大高科技园区基础设施配套与开发的收入,使之成 为公司另一个稳定收入的来源

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