高级劳动关系协调师理论模拟题参考答案
理论知识（1~100题，共100道题，满分为100分）
一、单项选择题（1~60题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）
1、（B）指劳动关系双方共同遵守的劳动方面的办事规程或行为规则。（P2）
（A）劳动标准（B）用人单位劳动标准
（C）劳动基准（D）国际劳工标准
2、（B）由用人单位自主建立，经过职工代表大会制定或者全体职工讨论，与工会职职工代表平等协商确定认。（P2）
（A）集体合同（B）劳动规章制度
（C）集体协商制度（D）劳资协商制度
3、用人单位劳动标准的实施状况往往不好，因为他们不需要靠高劳动标准来吸引和留住员工是指（D）。（P3）
（A）劳动监察力度（B）劳标准制定
（C）用人单位的经营情况（D）劳动力供求关系
4、用人单位形成劳动标准的主要形式是（A）。（P1）
（A）内部规章制度（B）劳动合同
（C）集体合同（D）定性形式
5、自1919年至2011年，国际劳工组织已经通过（A）个公约和201个建议书，形成了一个完整的国际劳动法体系，其发展的趋势与各国的劳动立法大致相同。（P5）（A）189 （B）201
（C）230 （D）200
6、在（A）中进一步确立为“全人类不分种族、信仰和性别都有权在自由和尊严、经济保障和机会均等的条件下谋求物质福利和精神发展。”（P5）
（A）《费城宣言》（B）《国际劳工组织章程》
（C）《世界人权宣言》（D）《里约原则》
7、我国共批准了（A）个国际劳工公约。（P7）
（A）23 （B）25
（C）28 （D）26
8、企业生产守则运动的直接目的是促使（D）。（P13）
（A）保护环境（B）企业支持慈善事业
（C）保护劳工的基本权利和人权（D）企业履行自己的社会责任
9、以（D）为主要内容的社会责任标准正在成为公认的国际贸易标准，这在定程度上使企业能够提高自身的劳动标准。（P13）
（A）人道主义（B）环境
（C）人权（D）劳动标准
10、英国学者埃尔金顿先生提出企业社会责任三重底线理论，正确定的答案是（A）。（P22）
（A）经济、环境、社会（B）经济、企业、社会
（C）经济、环境、政府（D）经济、社会、政府
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11、不属于立法形的劳动标准（D）。（P23）
（A）法律、行政法规（B）地方性法规
（C）部门规章（D）劳动安全与卫生方面的技术性标准12、（B）主要判断依据是员工的反馈，可以通过问卷调查或者访谈的方法，来获得员工对劳动标准公平性的理解和看法。（P24）
（A）合法（B）合情
（C）合理（D）合规
13、（C）是指用人单位能够通过科学的劳动标准，提高企业的经济运行效率，获取竞争优势，实现用人单位的可持续发展，实际上就是对效率目标的落实和追求。（P24）（A）合法（B）合情
（C）合理（D）合规
14、工资制度设计的关键步骤是（A）。（P25）
（A）工作评价（B）工资结构
（C）工资分级（D）劳动力市场
15、工资保障制度不包括的内容是（D）。（P25）
（A）最低工资标准（B）货币支付规则
（C）直接支付规则（D）有价证券支付规则
16、员工往往都喜欢拿薪酬进行比较，会和外部同等职位进行比较，如果觉得拿得多了就会产生满意感，如果拿得少了，就会产生不满意感。员工对薪酬的满意度会影响员工的工作效率（B）。（P30）
（A）用人单位的薪酬和福利标准是否配合
（B）用人单位的薪酬和福利标准是否具有外部竞争力
（C）用人单位薪酬和福利标准是否具有内部公平性
（D）用人单位薪酬和福利标准是否体现公开的原则
17、劳动合同特征其说法错误的是（D）。（P34）
（A）主体双方在地位上具有从属性（B）时间上具有继续性
（C）主体固定的特征（D）简洁性和合作性
18、建立劳动关系，应当订立（B）。（P34）
（A）口头协议（B）书面劳动合同
（C）集体合同（D）试用协议
19、下列说法正确的是（A）（P36）
（A）劳动法所规定的用人单位义务，若是免除集体合同和劳动规章制度所规定的用人单位义务，则不作为劳动合同无效处理，而作为用人单位违约处理。
（B）劳动法所规定的用人单位义务，若是免除集体合同和劳动规章制度所规定的用人单位义务，则作为劳动合同无效处理，而作为用人单位违约处理。
（C）劳动法所规定的用人单位义务，若是免除集体合同和劳动规章制度所规定的用人单位义务，则作为劳动合同无效处理，而不作为用人单位违约处理。
（D）劳动法所规定的用人单位义务，若是免除集体合同和劳动规章制度所规定的用人单位义务，则不作为劳动合同无效处理，而不作为用人单位违约处理。
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20、（B）是指通过第三方的用工方式，用工单位并不与劳动者直接签订劳动合同。（P37）
（A）直接用工（B）间接用工
（C）全日制度用工（D）非全日制度用工
21、双方当事人可以订立口头协议的是（A）。（P37）
（A）非全日制用工（B）劳动合同不满一年的
（C）以完成一定工作任务为期限的（D）劳务合同
22、非全日制用工，用人单位也必须以货币形式向劳动者定时支付工资，支付工资的周期最长不得超过（B），且小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。（P45）
（A）10天（B）15天
（C）20天（D）25天
23、与组织实体变更无关的单纯的用人单位名称、法定代表人、主要负责人或者投资人、和未列举的经营方式、经营状况、法律形态、经营场所等的变更是表示为（A）。（P45）（A）用单位非组织实体变动（B）用单位组织实体变动
（C）用人单位解散分立（D）用人单位合并
24、“心理契约”提出人是（D）。（P46）
（A）法约尔（B）韦伯
（C）泰勒（D）施恩
25、关键岗位的劳动合同履行方案应遵循错误的说法是（D）。（P47）
（A）具体性（B）长期性
（C）动态性（D）稳定性
26、（B）关键岗位的劳动合同履行方案应当根据该岗位的特点，结合企业发展考虑到后备员工的培养，为关键岗位的劳动合同履行涵养人力资源。（P47）
（A）具体性原则（B）长期性原则
（C）动态性原则（D）稳定性原则
27、竟业限制人员限于用人单位的那些人员（A）。（P48）
（A）高级管理容易、高级技术人员（B）促进者
（C）参与者（D）实施者和战略促进者
28、关于商业秘密的特征说法错误的是（D）。（P48）
（A）经济性（B）秘密性
（C）合法性（D）保护性
29、（A）适用于为企业涵养关键岗位的人力资源。（P50）
（A）加强员工培训（B）增加劳动定员
（C）劳动合同变更（D）在替代性岗位派遣
30、在解除或终止劳动合同后，竟业限制的人员竟业限制期限，不得超过（B）。（P192）
（A）1年（B）2年
（C）3年（D）4年
31、《劳动合同法》只允许就专项培训协议和竞业限制约定违约金，所以保密协议在违约责任认定上主要是约定（D）。（P50）
（A）补偿金计算方法（B）违约金计计算方法
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（C）约定金计算方法（D）赔偿计算方法。
32、（A）是指劳动合同依法订立之后，尚未全部履行之前，因一定法律事实的出现，合同双方当事人或一方当事人依法提前终止劳动合同的法律效力的行为。（P53）
（A）劳动合同解除（B）劳动合同变更
（C）劳动合同终止（D）劳动合同中止
33、满足了经济性裁员的实体条件后，用人单位必须履行（B）的程序。（P54）
（A）规定（B）法定
（C）制度（D）制定
34、某企业将经过评估的人员为“直接对应上岗、答辩竞聘上岗、低聘转岗退出”三个类别，分别进行相应的人事操作（D）。（P59）
（A）准备工作（B）开发任职资格标准
（C）任职资格评价（D）结果应用
35、劳动合同终止是指（B）依法被消灭。（P60）
（A）劳动合同的期限（B）劳动合同的法律效力
（C）劳动合同的关系（D）劳动合同的约定
36、在日常的劳动合同管理中，用人单位应当注意收集、保存和整理与劳动关系有关的证据材料，证据主要包括（D）。（P62）
（A）书证、人证、视听材料等（B）书证、物证、书面材料
（C）书证、物证、事实材料（D）书证、物证、视听材料
37、（A）是指职工一方的代表与用人单位（企业方面代表）为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。（P68）
（A）集体协商（B）集体协商制度
（C）集体协商机制（D）团体协商
38、（A）是伴随着资本主义市场经济成长和劳工运动蓬勃兴起而发展起来的，现已成为国外市场经济国家协调劳动关系的一种普遍适用的调整机制。（P69）
（A）集体协商（谈判）制度（B）集体协商
（C）劳资协商（D）民主协商
39、国外发达市场经济国家在发展初期，工会的一个重要职能就是代表工人就工资和雇佣条件等问题与雇主谈判，谈判后雇主无需再分别与每个雇员签订个别的劳动合同，只要签订一份能够满足（C）的协议即可。（P69）
（A）工人意愿、规定集体劳动条件（B）员工意愿、规定全体员工劳动条件（C）集体意愿、规定集体劳动条件（C）集体意愿、规定大多数员工劳动条件40、最早的“基本协议”是（B）1899年的“九月协议”。（P69）
（A）挪威（B）丹麦
（C）瑞典（D）德国
41、1944年第26届国际劳工大会在（D）中提出了“切实承认集体谈判权利”的要求。（P70）
（A）《工人全表公约》（B）《第163建议书》
（C）《组织权利和集体谈判权利公约》（D）《费城宣言》
42、国外集体谈判的主要特点，错误的说法是（D）。（P70）
（A）定期举行（B）工会主导
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（C）层级分明（D）工人参与
43、（A）社会市场经济体制将雇主和雇员的关系定为“社会伙伴关系”，双方的组织分别为工会和雇主联合会。（P72）
（A）德国（B）美国
（C）法国（D）日本
44、三方机制的组成（D）。（P77）
（A）代表政府的行政部门、代表职工的地方总工会和代表用人单位的企业代表组织（企业联合会、企业家协会、商会等）。
（B）代表政府的劳动行政部门、代表职工的地方总工会和代表用人单位的工会代表组织（企业联合会、企业家协会、商会等）。
（C）代表政府的劳动行政部门、代表职工的总工会和代表用人单位的企业代表组织（企业联合会、企业家协会、商会等）。
（D）代表政府的劳动行政部门、代表职工的地方总工会和代表用人单位的企业代表组织（企业联合会、企业家协会、商会等）。
45、目前我国推行的（C）的机制，工商联以雇主组织加入国家三方会议工作。（P78）
（A）集体协商（B）三方协议
（C）“三方四家”（D）劳资协商
46、（C）即使用“白脸”和“红脸”战术，协商代表分工协作，“白脸”、“红脸”交替出现，轮番上阵，直到达到目的。（P80）
（A）双赢政策（B）紧守政策
（C）分工协作（D）推进政策
47、行业工资集体食同签订后（B）内，工会应当协助企业方将行业工资集体合同文本一式三份及说明，报送当地劳动行政部门审查。（P85）
（A）15日（B）10日
（C）20日（D）5日
48、用人单位如果未履行劳保用品发放的义务，违背了劳动安全与卫生的集体合同，即使受到劳动保障部门的处罚，也必须重新对劳保用品进行发放（B）原则。（旧P93）（A）全面履行（B）实际履行
（C）协作履行（D）义务履行
49、，劳动制度首先由用人单位单方制定或变更，经过劳动者同意后才成为劳动者与用人单位之间的劳动合同内容的一部分，进而具有法律约束力，劳动规章制度不过是劳动合同的雏形，其之所以具有约束力，是因为其经过劳动者的同意成为了劳动合同的内容（A）。（P100）（A）劳动规章制度的契约规范说（B）劳动规章制度的法律法规说
（C）劳动规章制度的集体合意说（D）劳动规章制度的政策法规说
50、当劳动规章制度与劳动合同或集体合同的内容发生冲突时，法院所采用的判案标准，应该是依据（C）的请求权而定。（P101）
（A）工会（B）企业
（C）劳动者（D）政府
51、采取“就高不就低”的原则（C）。（P101）
(A)当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时，应以
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劳动合同和集体合同约定为准；而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时，应该以其劳动规章制度的规定为准。
(B)当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时，应以劳动合同和集体合同约定为准；而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时，应该以其劳动规章制度的规定为准。
(C)当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时，应以劳动合同和集体合同约定为准；而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时，应该以其劳动规章制度的规定为准。
(D)当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时，应以劳动合同和集体合同约定为准；而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时，应该以其集体合同的规定为准。
52、在实务中，为了保证考勤制度的顺利实施，尽量避免劳动争议的发生，在制定考勤制度时应该对以下内容进行详细、准确的界定，不正确的是（C）。（P106）
(A)正常工作时间 (B)对迟到早退和旷工的解释
(C)加班工作时间 (D)违反考勤制度的处罚措施
53、以下属于劳动规章制度评估方法定性分析是（D）。（P114）
(A)层次分析法 (B)经济计量学方法
(C)成本效益法 (D)图表评估法
54、（D）主要包括企业中长期的发展规划，投资和生产经营重大决策方案，企业改革、改制方案，兼并、破产方案，重大技术改造方案，职工裁员、分流、安置方案等重大事项。（P123） (A)企业生产经营管理方面的重要问题 (B)涉及职工切身利益方面的问题
(C)与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题 (D)企业重大决策
55、厂务公开制度的发明者—石家庄（A）。（P126）
(A)天同集团有限公司 (B)东风集团公司
(C)神龙集团有限公司 (D)广钢集团股份有限公司
56、集体谈判有两种发展趋势，以下错误的说法是（D）。（P144）
（A）谈判范围分散化（B）职责向基层转移
（C）谈判内容不断扩大（D）员工监事制权限不断扩大
57、建立健全危机管理的（A），对危机的预防有着举足轻重的作用。（P151）
（A）预警机制（B）用人机制
（C）管理机制（D）预防机制
58、（C）是指10人以上（含10人），聚众共同实施的违法国家法律、法规、规章，扰乱社会秩序、危害公共安全、侵犯公民人身安全和公私财产安全行为的事件。（P154）（A）群体性突发事件（B）突发事件
（C）群体性事件（D）其他突发事件
59、集体劳动争议以及其他突发事件更是以（A）为其外在特征。（P156）
（A）群体性（B）社会影响性
（C）利益诉求特定性（D）突发性和不可预期性
60、劳资冲突，是指劳动人事关系当事人之间因劳动权利与义务的（D）所发生的纠纷。（P159）
（A）发生的事件（B）合同争议
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（C）工作冲突（D）认定和实现
二、多项选择题（61~100题，每题1分，共40分。每题有多个答案正确，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，均不得分）
61、影响用人单位劳动标准实施的主要因素（ABCD）。（P3）
（A）劳动监察的力度（B）劳动标准的制定
（C）用人单位的经营情况（D）劳动力供求关系
（E）社会平均水平
62、目前我国劳动者享有的假期主要包括：法定节假日、丧假、女职工产假、节育手术假、产前假、哺育假外，还有（ABCDE）。（P4）
（A）带薪年休假（B）丈夫的护理假
（C）探亲假（D）婚假
（E）病假
63、国际劳工标准，是指有国际劳工大会通过的国际劳工（AC）以及其他达成国际协议的具有完备系统的关于处理劳动关系和与之相关的一些关系的原则、规则。（P5）（A）公约书（B）合约书
（C）建议书（D）协议书
（E）契约书
64、自1919年至2011年，国际劳工组织已经通过（CD），其发展的趋势与各国的劳动立法大致相同。（P5）
（A）189个公约和200个建议书（B）形成了一个合法的国际劳动法体系（C）189个公约和201个建议书（D）形成了一个完整的国际劳动法体系（E）形成了一个完整的合法的国际劳动法体系。
65、全球化的概念理解（ABC）（P12）
（A）世界各国经济联系的加强和相互依赖程度日益提高
（B）各国国内经济规则不断趋于一致
（C）国际经济协调机制强化，即各种多边或区域组织对世界经济的协调和约束作用越来越强
（D）促进各国资本国际间的流动
（E）国际交流活动的不断增强
66、全球契约包含九个原则，涉及（ABC）（P13）
（A）人权（B）劳工标准
（C）环境（D）社会经济领域
（E）安生卫生方面
67、社会责任报告是（AB）。（P14）
（A）企业就其履社会责任的理念、内容、方式和绩效所进行的系统信息披露
（B）是企业与利益相关方进行全面沟通交流的重要载体
（C）企业就其履社会责任、方式和绩效所进行的系统信息披露
（D）是企业与政府利益相关方进行全面沟通交流的重要载体
（E）是政府监督企业承担责任的载体
68、企业社会责任问题实际上是一个全局性的社会问题，需要（ABC）的互动与合作，才能实
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现共赢与和谐。（P20）
（A）政府（B）社会
（C）企业自身（D）可持续发展
69、下列说法正确的有（ABC）。（P23）
（A）在用人单位发展的初期，用人单位管理规模小，抵抗风险的能力差，最核心的问题是解决生存问题
（B）在用人单位发展成熟阶段，用人单位的规模扩大，管理者的管理幅度增大，在这一阶段，原先简单不完善的劳动标准就不能满足用人单位生产发展的需要，此时管理者就需要不断制定各类劳动标准，建立起完善的用人单位劳动标准体系
（C）由于用人单位的盈利能力增加，这一阶段用人单位的劳动标准水平也需要有所上升，以保持自身的外部竞争力
（D）当劳动标准符合用人单位生产发展需要时，用人单位的劳动标准也需要发生改变（E）在各不同阶段应运用不同的用工标准
70、在现代工工资制度的发展中，形成（DE）等工资制度类型。（P25）
（A）结构工资制、奖金工资制（B）基本工资制、补贴工资制
（C）基本工资制、绩效工资制（D）结构工资制、绩效工资制
（E）岗位工资制、技能工资制
71、影响工资标准调整的主要因素（ABCE）。（P26）
（A）劳动力市场因素（B）政府的法律、法规
（C）用人单位经经营状况（D）企业的规章制度
（E）企业文化和战略
72、劳动者权利是指（ABE）所享有的权利。（P36）
（A）劳动条件基准（B）集体合同
（C）劳动合同（D）劳动标准
（E）劳动规章制度
73、劳动合同在通过法律程序确认无效的这一阶段时间，正确的处理流程包括（BCDE）。（P37）
（A）如果重新确定的劳动报酬数额高于已支付的劳动报酬数额，用人单位不用向劳动者补足其差额部分
（B）如果重新确定的劳动报酬数额高于已支付的劳动报酬数额，用人单位应向劳动者补足其差额部分
（C）因用人单位过错导致劳动合同无效的，劳动者可以即时预告辞职，并可获得经济补偿
（D）对因不具备合法经营资格的用人单位违法犯罪行为而被确认无效劳动合同，依据《劳动合法》第93条规定，劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任（E）因劳动者过错导致劳动合同无效的，用人单位可以即时预告辞退。
74、以完成一定工作任务用工方式的正确回答是（ABCE）。（P38）
（A）不受续订次数的限制（B）属于短期用工
（C）以完成一定任务为期限的劳动合同。（D）不用签劳动合同
（E）一般不得在同一岗位连续签订工作内容相同的
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75、员工背景调查的主要内容包括（ABDE）等。（P39）
（A）学历水平（B）工作经历
（C）在工作过单位的工作时间（D）综合素质
（E）与原用人单位劳动关系状况
76、劳动合同的必备条款（ABC）。（P40）
（A）劳动合同期限（B）工作内容和工作地点
（C）劳动报酬（D）保守用人单位商业秘密
（E）违反劳动合同的责任
77、用人单位在起草劳动合同中，不得以自己的优势地位，在劳动合同内容中约定有免除自己（ABCD）。（P40）
（A）法定责任（B）排除劳动者依据劳动基准
（C）集体合同（D）劳动规章制度
（E）劳动合同
78、属于关键岗位定性评估的方法有（DE）。（P40）
（A）岗位参照法（B）岗位评分法
（C）因素比较法（D）岗位排列法
（E）岗位分类法
79、（ABC）项的有关凭证由用人单位负举证责任的。（P43）
（A）工资支付凭证或纪录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的纪录
（B）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录
（C）考勤记录
（D）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件
（E）其他劳动者的证言等
80、用人单位合并主要有两种形式（AC）。（P45）
（A）吸收合并（B）存续分立
（C）新设合并（D）解散分立
（E）组织合并
81、关键岗位劳动合同履行方案是指（AB）。（P47）
（A）关键岗位的人事安排（B）工作任务落实的方案
（C）商业秘密保守方案（D）离职风险方案
（E）工资调整方案
82、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金（ABCD）。（P198）（A) 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
（B）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
（C）安排加班不支付加班费的
（D）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
（E）没有为员工购买公积金
83、商业秘密范围是指（ABC）。（P50）
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（A）用人单位自身的秘密
（B）用人单位生产运营活动中获得的其他用人单位的商业秘密
（C）注意约定商业秘密和知识产权的权利归属
（D）保密制度
（E）擅自把单位或第三人秘密泄露给他人
84、劳动合同变更趋向分析（BC）。（P51）
（A）提出变更的动机（B）找出劳动合同变更的原因结构（C）分析变更与解除的关系（D）双方希望劳动合同能够继续履行（E）变更结果与解除之间的关系
85、人岗匹配评估方法步骤（ABCE）。（P58）
（A）准备工作（B）开发任职资格标准
（C）任职资格评价（D）工作分析
（E）结果应用
86、根据劳动合同法的规定，存在下列情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止（ABCDE）（P61）
（A）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
（B）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
（C）女职工在孕期、产期、哺乳期的
（D）在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的
（E）工会工作人员、职工一方协商代表
87、集体合同制度内容包括（ABCDE）。（P68）
（A）集体合同要约规则（B）集体合同订立程序、规则
（C）集体合同（草案）通过规则（D）集体合同送审及生效规则
（E）集体合同违约责任及争议处理规则。
88、（ABCDE）共同组成我国协调劳动关系三方会议。（P78）
（A）人力资源和社会保障部（B）全国工商联
（C）中华全国总工会（D）中国企业联合会
（E）中国企业家协会
89、区域性、行业性工资集体协商的主要程序（ABCDE）。（P93）
（A）以书面形式向企业方提出协商要约或回复企为方提出的协商要约。
（B）确定区域或行业性工资集体协商议题
（C）进行集体协商，在双方协商一致的基础上形成区域、行业工资集体合同（草案）（D）区域、行业工资集体合同签订后10日内，工会应当协助企业方将区域、行业工资集体合同文本一式三份及说明，报送当地劳动行政部门审查
（E）区域、行业性工资集体协商一般每年进行一次。工会可在原区域、行业工资集体合同期满前6个月内，向企业方书面提出重新签订或续订的要求。
90、我国关于劳动规章制度的理解主要分为三种学说（ABC）。（P99）
（A）劳动规章制度的法律法规说（B）劳动规章制度的契约规范说
（C）劳动规章制度的集体合意说（D）劳动规章制度的契约说
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（E）劳动规章制度的法规说
91、劳动规章制度制定的程序一般包括（ABDE）以下步骤。（P109）
（A）起草（B）讨论
（C）修改（D）通过
（E）公示
92、用人单位应当本着对有错误行为的劳动者以（AD）的原则，在劳动规章制度中对于“严重违反”的标准应该谨慎界定。（P110）
（A）教育为主（B）纠偏为主
（C）扣罚为辅（D）惩罚为辅
（E）批评为主,保证个体公平（E）鼓励员工参与公司管理
93、战略劳动关系管理构建的“冰出模型”包括了劳动关系管理中的“合法”、“合情”、“合理”三个层面的内容正确的回答是（ACD）。（P112）
（A）“合法”层面的具体实践实际上就是员工参与权的落实和维护。
（B）“合情”层面的具体管理实践实际上就是对效率目标的落实和维护。
（C）“合情”层面的具体管理实践实际上就是对公平目标的落实和维护。
（D）“合理”的层面的具体管理实践实际上就是对效率目标的落实和追求。
（E）“合理”的层面的具体管理实践实际上就是对公平目标的落实和追求。
94、劳动规章制度评估标准是（AC）。（P113）
（A）判断评估对象优劣的基准（B）优化劳动规章制度
（C）劳动规章制度实施评估的基础（D）劳动规章制度运行机制的标准（E）劳动规章制度的具体手段
95、劳动规章制度评估结果输出的主要任务是（ABE）。（P118）
（A）综合判断（B）分析诊断
（C）提出问题（D）解决问题
（E）反馈信息
96、公开信息指标评估的实用性原则是指（ABCDE）。（P125）
（A）指标要简化（B）方法要简便
（C）数据要易于获取（D）整体操作要规范
（E）要严格控制数据的准确性
97、职工代表大会检查督促的形式主要有（ABCE）。（P137）
（A）会后检查（B）专题检查
（C）总结检查（D）工会检查
（E）大会检查
98、突发事件的表现形式（ABCDE）。（P155）
（A）重大劳动安全事故（B）重大劳动卫生事故
（C）重大劳动争议（D）劳资冲突
（E）其他突发事件
99、参与过程和种类的标准（ABCDE）。（P146）
（A）员工的参与是被迫的还是自愿的
（B）员工的参与是正式的还是非正式的
11
（C）员工的参与是直接的还是间接的
（D）非自愿的参与倾向于正式的和间接的
（E）自愿的参与倾向于非正式的和直接的
100、劳动关系冲突预防的意义有（ABCD）。（P159）
（A）有利于保持和谐稳定的劳动关系
（B）有利于企业经济效益的提高，促进企业自身的健康发展（C）有利于保护员工的合法权益，增加员工福利
（D）有利于减少冲突解决的成本
（E）促进企业、政府、员工三者关系的沟通
12
《理论力学》模拟题 一．选择题 1.正方体上的六个面各作用有一个平面汇交力系，则该力系独立的平衡方程最多有（B）A：4个B：6个C：8个D：12个 2.若质点的速度矢量（不为零）与加速度矢量（不为零）始终垂直，则质点可能做：（BC）A：直线运动B：平面曲线运动C空间曲线运动 3.结构如图1所示，力F与杆1和杆2平行，不计各构件自重，则图示结构中的零力杆为：（C） A：1杆B：2杆C：3杆 4.平面运动刚体上三个点A，B，C构成等边三角形，某瞬时各点加速度或速度矢量如图2所示，则图中（A）所示的运动是可能的。 A：图2（a）B：图2（b）C：图2（a）和(b) 5、定点运动的圆锥ABC 在水平固定圆盘上纯滚动，如图1 所示。若圆锥底面圆心D 作匀速圆周运动，则该圆锥的角加速度矢量α与角速度矢量ω的关系是（BD ）。 A：α平行于ω；B：α垂直于ω； C：α为零矢量；D：α为非零矢量 6、二自由度线性系统的振动周期与( AB )有关。 A：广义质量；B：广义刚度； C：初始位置；D：初始速度 7、只应用第二类拉格朗日方程( B )求出非自由质点系的约束力。 A：一定能；
B：一定不能； C：不一定能 8、第二类拉格朗日方程可用于研究具有( ABD )质点系的力学问题。 A：完整约束；B：定常约束； C：非完整约束；D：非定常约束 二．填空题 1.平面桁架如图3所示，该桁架是___________（选择：静定桁架或静不定桁架）。杆件2的内力=___________(拉力为正)。 2.结构及其受力如图4所示，已知均布载荷集度q=10N/m，力偶矩的大小M=5N·m，a=1m,不计结构自重。则CD杆上C端所受的约束力的大小为F=___________N。 3.系统如图5所示，杆重为W，半径为R的均质圆盘重为2W，杆与水平线的夹角为θ=45度，OC铅垂，不计铰链处的磨擦。无论水平弹簧的拉力有多大，系统都能在图示位置实现自锁。则杆与圆盘间的最小静滑动磨擦因数=______________。
第一部分 1. 机动车在道路边临时停车时，_____。 A.可逆向停放 B.可并列停放 C.不得逆向或并列停放 D.只要出去方便，可随意停放 正确答案是：C 2. 夜间行车，车速在每小时30公里以下时，应使用远光灯。 A.正确 B.错误 正确答案是：B 3. 遇畜力车抢道行驶时，应及时鸣喇叭警告。 A.正确 B.错误 正确答案是：B 4. 下雨后路面湿滑，车辆行驶中使用制动时，容易_____。 A.引起发动机熄火 B.不被其他车辆驾驶人发现 C.因视线模糊而撞车 D.发生横滑或侧滑 正确答案是：D 5. 夜间车辆上坡行驶到坡顶时，灯光照射_____。 A.由路中移到路侧 B.由路侧移到路中 C.离开路面 D.距离不变 正确答案是：C 6. 机动车驾驶证遗失的，申请补发时应提供和遗失的书面声明。 A.单位证明 B.居委会证明 C.机动车驾驶人的身份证明 D.车辆证明 正确答案是：C 7. 行车中遇人力车时，应_____。 A.加速绕行 B.减速慢行，留出安全间距 C.紧随其后行驶 D.鸣喇叭示意其让道 正确答案是：B 8. 图中标志的含义是_____。 A.人行横道
B.注意儿童 C.徒步 D.注意行人 正确答案是：C 9. 驾驶人发现转向不灵活时，错的做法是_____。 A.应尽快减速停车 B.在安全地点停车 C.继续驾驶 D.停车查明原因 正确答案是：C 10. 车辆前轮胎爆裂，危险较大，方向会立刻向爆胎车轮一侧跑偏，直接影响驾驶人对转向盘的控制。 A.正确 B.错误 正确答案是：A 11. 汽车制动时，如果前轮单侧制动器起作用，将会引起汽车_____，极易发生事故。 A.侧滑 B.跑偏 C.溜车 D.抖动 正确答案是：B 12. 申请人在考试过程中有舞弊行为的，_____本次考试资格。 A.情节轻微可以保留 B.取消 C.可以保留 D.可暂时保留 正确答案是：B 13. 雾天行车应多使用喇叭，以引起对方注意。 A.正确 B.错误 正确答案是：A 14. 交通信号灯红灯亮时，车辆应当停在_____。 A.停止线以内 B.人行横道线上 C.交叉路口内 D.停止线以外 正确答案是：D 15. 伤员大腿、小腿和脊椎骨折时，一般应就地固定，不要随便移动伤者。 A.正确
驾校一点通2017科目一模拟考试 总分100分（90分及格），考试时间45分钟 1、伪造、变造或者使用伪造、变造驾驶证的驾驶人构成犯罪的，将依法追究刑事责任。 ?正确 ?错误 2、路中心黄色虚线的含义是分隔对向交通流，在保证安全的前提下，可越线超车或转弯。 ?正确 ?错误 3、驾驶机动车超车后立即开启右转向灯驶回原车道。 ?正确 ?错误 4、驾驶人一边驾车，一边打手持电话是违法行为。 ?正确 ?错误 5、机动车仪表板上（如图所示）亮时，提醒驾驶人安全带插头未插入锁扣。
?正确 ?错误 6、未上坡的车辆遇到这种情况让对向下坡车先行。 ?正确 ?错误 7、驾驶机动车找不到停车位时可以借人行道停放。 ?正确 ?错误 8、驾驶机动车在道路上违反交通安全法规的行为属于违法行为。 ?正确 ?错误 9、机动车参加安全技术检验的主要目的是检查车辆各项性能系数，及时消除车辆安全隐患， 减少事故发生。 ?正确 ?错误 10、下列做法是否正确？
?正确 ?错误 11、在高速公路上行驶感觉疲劳时，应立即停车休息。 ?正确 ?错误 12、机动车所有人申请转移登记前，应当将涉及该车的道路交通安全违法行为和交通事故 处理完毕。 ?正确 ?错误 13、行车中当车辆突然爆胎时，驾驶人切忌慌乱中急踏制动踏板，尽量采用“抢挡”的方法， 利用发动机制动使车辆减速。 ?正确 ?错误 14、如图所示，驾驶过程中遇到这种情况时，A车可以长鸣喇叭提醒道路养护车辆暂停喷水。
?正确 ?错误 15、已经达到报废标准的机动车经大修后可以上路行驶。 ?正确 ?错误 16、行车中突遇对向车辆强行超车，占据自己车道时，可不予避让，迫使对方让路。 ?正确 ?错误 17、这个标志的含义是告示前方是拥堵路段，注意减速慢行。
江苏开放大学 形成性考核作业 学号 姓名 课程代码020170 课程名称公共组织理论评阅教师 第三次任务 共五次任务
江苏开放大学 任务内容： 一、是非题（每题2分，共22分） 1.公平是指社会成员对机会和收入分配结果是否正当形成的主观判断。（对） 2.对于公共组织来说，它的公平价值体现在社会和组织两根不同的层面上。（对） 3.公共组织的公平价值与效率价值之间是对立与统一的关系，这种对立与统一既体现在社会层面上，又体现在集体层面上。（错） 4.在组织层面上，只有员工具有强烈公正感的组织才会有高效率。（对） 5.效益成为传统公共行政理论的核心价值观。（错） 6.经济和效益成为政府应当追求的重要价值。（错） 7.公共行政学作为一门独立学科的兴起，是以1887年伍德罗.威尔逊在政治学季刊上发表的行政学研究一文为标志的。 （对） 8.效率成为传统公共行政理论的核心价值观。（对） 9.公共组织的使命就是一个特定的公共组织对其“为什么存在”以及“做什么”等相关问题的精确、概括性的表述。（对） 10.公共组织的任务就是根据组织自身的使命表述而确定的组织的具体工作内容和业务范围。 （对）11.组织的愿景是一个组织对其自身未来发展状况的一种描绘和勾勒，它回答的是组织成员经过努力工作所能够达到的一种未来的状态。（对） 二、单选题（每题4分，共48分） 1.效率价值主要体现在（ A ），组织层面和社会层面。 A个人层面 B 国家层面 C 结构层面 D 集体层面 2.新公共行政学派的代表人物主要有弗雷德里克森，将（ B ）作为追求的核心价值目标。 A 效率B社会公平 C 民主D法治
习题1-1 图中设AB=l ，在A 点受四个大小均等于F 的力1F r 、2F r 、3F r 和4F r 作用。试分别计算每个力对 B 点之矩。 【解答】： 112()sin 452 B M F F l F l =-???=-?r 22()B M F F l F l =-?=-?r 332()sin 452 B M F F l F l =-???=-?r 4()0B M F =r 。 习题1-2 如图所示正平行六面体ABCD ，重为P F =100N ，边长AB=60cm ，AD=80cm 。 今将其斜放使它的底面与水平面成30?=?角，试求其重力对棱A 的力矩。又问当?等于多大时，该力矩等于零。 【解法1——直接计算法】： 设AC 与BD 的交点为O ，∠BAO=α，则： cos()cos cos sin sin 3341 0.11965252 α?α?α? +=-=?-?= 221 806050cm=0.5m 2AO =+= ()cos() 1000.50.1196 5.98N m A P P P M F F d F AO α?=?=??+=??=?r 当()0A P M F =r 时，重力P F r 的作用线必通过A 点，即90αβ+=?，所以： 令cos()cos cos sin sin 0α?α?α?+=-=→34 cos sin 055 ???- ?=，得： 3 tan 4 ?= →3652?'=?。 【解法2——利用合力矩定理】： 将重力P F r 分解为两个正交分力1P F r 和2P F r ， 其中：1P F AD r P ，2P F AB r P ，则： 1cos P P F F ?=?，2sin P P F F ?=?
《公共组织理论》教学大纲 一、课程的性质与任务 《公共组织理论》是研究公共组织构成、建立、运行和发展规律的学科。公共组织理论以组织学、社会学、管理学、政治学等学科知识为学科基础，探索公共组织特点与管理规律。通过学习，本课程使学生能够认识和把握公共组织运行的原理和规律，从而更好地解决实践过程中公共组织的构建和管理问题，并且对于学好本专业其他课程也有较大帮助。通过本课程的学习，学生应当了解公共组织理论的基本知识、经典理论和前沿成果，掌握公共组织的原则、方法和技术。并能够灵活运用公共组织的基本理论和知识，剖析公共组织管理与改革实践中的现实问题。 二、课程教学的基本要求 通过本课程的教学，使学生了解公共组织理论的基本研究领域，掌握公共组织理论基本方法和基本知识，了解西方公共组织理论的发展、公共组织的外部环境、公共组织类型与结构、组织权力与运作、组织文化与形象、组织规模与边界、组织绩效与评估、组织学习与变革等内容要点。帮助学生理解和深化公共组织理论的应用性和现实性，了解当代中国公共组织的发展状况。在实践方面能够对中国社会中的公共组织进行分析，具有基本的组织分析能力，能够对公共组织发展中出现的问题提出一些有价值的对策建议。 第一章导论 本章教学目的：通过本章的学习，使学生了解公共组织理论的基本概念、研究对象、研究意义与研究方法，以及对公共组织理论与相关学科的关系。 本章重点：公共组织概念与分类；公共组织与私人组织的异同；公共组织理论的研究意义。 第一节组织与公共组织 一、组织概述 1．组织的内涵 2.组织的功能
3.组织的类型 二、公共组织的内涵 1.公共组织的含义 2.公共组织的特点 三、公共组织的构成要素 1．物质要素 2.非物质要素 四、公共组织的类型 1.政府组织 2．非政府组织 第二节公共组织与私人组织的异同 一、公共组织和私人组织的相同之处 1. 公共组织和私人组织都是一个开放的系统 2. 公共组织和私人组织都具有管理的一般职能 3. 公共组织和私人组织都在社会发展中发挥作用 二、公共组织与私人组织的不同之处 1.公共组织是以管理社会公共事务，维护和实现公共利益为基本职责2．公共组织是不以营利为目的。 3.公共组织通过行使公共权力来管理公共事务。 4. 公共组织的活动必须依法进行并受到高度监督 5. 公共组织的政治性倾向以及行为的强制性和权威性 6.公共组织的目标不易计量及责任的多元化 第三节公共组织理论的研究对象、意义及方法 一、公共组织理论的研究对象 公共组织理论的研究对象——公共组织 二、公共组织理论的研究意义 1.是构建中国特色的公共组织理论的需要 2.是公共管理实践发展的需要 3.是推动公共组织发展的需要
2020年驾照新规理论考试C1理论考试试题题库 及答案（共600题） 1.机动车仪表板上（如图所示）亮表示什么？ 选择题 a.驻车制动解除 b.制动踏板没回位 c.行车制动器失效 d.制动系统出现异常 答案：d 2.驾驶人有下列哪种违法行为一次记6分？ 选择题 a.使用其他车辆行驶证 b.饮酒后驾驶机动车 c.车速超过规定时速50%以上 d.违法占用应急车道行驶 答案：d
3.有下列哪种违法行为的机动车驾驶人将被一次记12分？选择题 a.驾驶故意污损号牌的机动车上道路行驶 b.机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的 c.以隐瞒、欺骗手段补领机动车驾驶证的 d.驾驶机动车不按照规定避让校车的 答案：a 4.在道路与铁路道口遇到一个红灯亮时要尽快通过道口。判断题 答案：错 5.这个标志是何含义？ 选择题 a.向左急转弯 b.向右急转弯
c.向左绕行 d.连续弯路 答案：a 6.驾驶机动车遇到这种信号灯亮时，如果已越过停止线，可以继续通行。 判断题 答案：对 7.这个标志是何含义？ 选择题 a.双向交通 b.分离式道路 c.潮汐车道
d.减速让行 答案：a 8.机动车仪表板上（如图所示）亮，表示驻车制动器操纵杆可能没松到底。 判断题 答案：错 9.在路口右转弯遇同车道前车等候放行信号时如何行驶？ 选择题 a.从前车左侧转弯 b.从右侧占道转弯 c.鸣喇叭让前车让路 d.依次停车等候 答案：d
10.机动车发生正面碰撞时，安全气囊加上安全带的双重保护才能充分发挥作用。 判断题 答案：对 11.灯光开关在该位置时，前雾灯点亮。 判断题 答案：对 12.这个开关控制机动车哪个部位？ 选择题 a.风窗玻璃除雾器 b.风窗玻璃刮水器
一、选择题（每题3分，共15分）。请将答案的序号填入划线内） 1. 三力平衡定理是( ) A 共面不平行的三个力互相平衡必汇交于一点； B 共面三力若平衡，必汇交于一点； C 三力汇交于一点，则这三个力必互相平衡。 2. 空间任意力系向某一定点O 简化，若主矢0≠'R ，主矩00≠M ， 则此力系简化的最后结果--------------------。 A 可能是一个力偶，也可能是一个力； B 一定是一个力； C 可能是一个力，也可能是力螺旋； D 一定是力螺旋。 3. 如图所示，=P 60kM ，T F =20kN ，A , B 间 的静摩擦因数s f =0.5，动摩擦因数f =0.4，则物块A 所受的摩擦力F 的大小为-----------------------。 ① 25 kN ；② 20 kN ；③ 310kN ；④ 0 4. 点作匀变速曲线运动是指------------------。 ① 点的加速度大小a =常量； ② 点的加速度a =常矢量； ③ 点的切向加速度大小τa =常量； ④ 点的法向加速度大小n a =常量。 二、填空题（共24分。请将简要答案填入划线内。） 1. 双直角曲杆可绕O 轴转动，图 示瞬时A 点的加速度2s /cm 30=A a ，方向如图。则B 点加速度的大小为 ------------2s /cm ，方向与直线------------成----------角。（6分） T F P A B 30m 3m 3m 4 3A B A a O
2. 平面机构如图所示。已知AB 平行于21O O ，且AB =21O O =L ，r BO AO ==21，ABCD 是矩形板，AD=BC=b ，1AO 杆以匀角速度ω绕1O 轴转动，则矩形板重心1C 点的速度和加速度的大小分别为v = -----------------, a = --------------。（4分） （应在图上标出它们的方向） 3. 在图示平面机构中，杆AB =40cm ，以1ω=3rad/s 的匀角速度绕A 轴转动，而CD 以2ω=1rand/s 绕B 轴转动，BD =BC =30cm ，图示瞬时AB 垂直于CD 。若取AB 为动坐标系，则此时D 点的牵连速度的大小为 -------------，牵连加速度的大小为 -------------------。（4分） （应在图上标出它们的方向） 4. 质量为m 半径为r 的均质圆盘， 可绕O 轴转动，其偏心距OC =e 。图示瞬时其角速度为ω，角加速度为ε。则该圆盘的动量 p =--------------，动量矩=o L ------------------------------------，动能T = -----------------------，惯性力系向O 点的简化结果为----------------------------------------------------------。 （10分） （若为矢量，则应在图上标出它们的方向） 三、计算题（15分）。刚架由AC 和BC 两部分组成，所受荷载如图所示。已知F =40 kN, M = 20kN ·m, q =10kN/m, a =4m, 试求A , B 和C 处约束力。 O B A ωD C 1O 2 O 1 C A B C D 1 ω2 ωe C ε F
1、交通警察可以收缴非法装置的是_____。A、改变形状的汽车前保险杠B、擅自安装的警报器、标志灯具C、加装的室内音响装置D、改变形状的汽车后保险杠 正确答案：B 2、行车中遇老年人骑自行车时，应_____。A、临近时鸣喇叭示意其让道B、提前鸣喇叭，减速避让C、迅速绕过D、紧随其后行驶 正确答案：B 3、图中标志的含义是_____。A、注意危险B、注意横风C、 注意落石D、傍山险路 <> 正确答案：B 4、行车中发生爆胎时，驾驶人尽量采用_____的方法，使车辆缓慢减速。A、紧急制动B、向相反方向急转转向盘C、急踏制动踏板D、“抢挡”
正确答案：D 5、未取得机动车驾驶证驾驶机动车的, 公安交通管理部门除按照规定罚款外，还可以并处 _____ 。A、15日以下拘留B、吊销驾驶证C、扣留车辆D、5年不准领取驾驶证 正确答案：A 6、调解参加人因故不能按期参加调解的，应当在预定调解时间前通知承办的交通警察，请求变更调解时间。A、24小时B、18小时C、12小时D、6小时 正确答案：A 7、图中标志的含义是_____ 。A、禁止掉头B、禁止左转弯C、 准许掉头D、准许左转弯 <> 正确答案：A 8、自动挡汽车的“P”挡在_____时使用。A、陡坡行驶B、驻车C、正常行驶 D、路口停车 正确答案：B
9、图中所示标志是_____。A、旅游区标志B、指示标志 C、指路标志 D、辅助标志 <> 正确答案：A 10、机动车行驶超过规定时速_____的，可以扣留机动车驾驶证至作出处罚决定之日止。A、10% B、30% C、40% D、50% 正确答案：D 11、绿色方向指示信号灯的箭头方向向左，准许车辆_____。A、左转B、右转C、直行D、掉头 正确答案：A 12、在结冰的道路上会车时，应_____稳住转向盘，缓慢交会。A、临近减速B、适当加速C、提前减速D、保持车速 正确答案：C 13、转向失控后，若车辆偏离直线行驶方向，应_____ ，使车辆尽快减速停车。A、轻踏制动踏板B、拉紧驻车制动器操纵杆C、迅速抢挡减速D、果断地连续踩踏、放松制动踏板 正确答案：D
判断 1、驾驶机动车在道路上违反交通安全法规的行为属于违法行为。（对） 2、饮酒后只要不影响驾驶操作可以短距离驾驶机动车。（错、算违法行为） 3、驾驶机动车在道路上超车完毕驶回原车道时开启右转向灯。（对） 4、驾驶机动车上坡时，在将要到达坡道顶端时要加速并鸣喇叭。（错、应减速） 5、这辆小轿车不能在这个位置停车。（对、因为这是人行横道） 参考答案：1、对； 2、错； 3、对； 4、错； 5、对。 6、机动车行驶中，车上少年儿童可不使用安全带。（错，这是规定） 7、驾驶机动车找不到停车位时可以借人行道停放。（错） 8、在车门、车厢没有关好时不要驾驶机动车起步。（对，安全第一）9、不要在驾驶室的前后窗范围内悬挂和放置妨碍驾驶人视线的物品。（对）10、对使用其他车辆号牌、行驶证的车辆，交通警察可依法予以扣留。（对） 参考答案：6、错； 7、错； 8、对；9、对； 10、对。 11、造成交通事故后逃逸构成犯罪的人不能申请机动车驾驶证。（对） 12、驾驶人因服兵役、出国（境）等原因延期审验期间不得驾驶机动车。（对） 13、伪造、变造或者使用伪造、变造驾驶证的驾驶人构成犯罪的，将依法追究刑事责任。（对）14、使用其他机动车号牌、行驶证的一次记3分。（错，一次记12分） 15、机动车行驶证灭失、丢失，机动车所有人要向登记地车辆管理所申请补领、换领。（对） 参考答案：11、对； 12、对； 13、对； 14、错； 15、对。 16、驾驶人一边驾车，一边打手持电话是违法行为。（对）
17、遇到路口情况复杂时，应做到“宁停三分，不抢一秒”。（对） 18、驾驶人一边驾车，一边吸烟对安全行车无影响。（错、易分散注意力） 19、驾驶车辆向右变更车道时，应提前开启右转向灯，注意观察，在确保安全的情况下，驶入要变更的车道。（对） 20、变更车道时，应开启转向灯，迅速驶入侧方车道。（错、错在“迅速”） 参考答案：16、对； 17、对； 18、错； 19、对； 20、错。 21、驾驶机动车在路口遇到这种信号灯禁止通行。（错、绿灯行） 22、驾驶机动车遇到这种信号灯，可在对面直行车前直接向左转弯。（错，对方车辆已越过人行横道，应让行）23、驾驶机动车要选择绿色箭头灯亮的车道行驶。（对） 24、驾驶机动车在这种情况下不能左转弯。（对，注意看红灯） 25、在道路与铁路道口遇到一个红灯亮时要尽快通过道口。（错，应停车） 参考答案：21、错； 22、错； 23、对； 24、对； 25、错。 26、倒车过程中要缓慢行驶，注意观察车辆两侧和后方的情况，随时做好停车准备。（对） 27、通过铁路道口时，不得超车。（对）
2010 ～2011 学年度第 二 学期 《 理论力学 》试卷（A 卷） 一、填空题（每小题 4 分，共 28 分） 1、如图1.1所示结构,已知力F ，AC ＝BC ＝AD ＝a ，则CD 杆所受的力F CD ＝（ ），A 点约束反力F Ax =（ ）。 2、如图1.2 所示结构，,不计各构件自重，已知力偶矩M ，AC=CE=a ，A B ∥CD 。则B 处的约束反力F B =（ ）；CD 杆所受的力F CD =（ ）。 E 1.1 1.2 3、如图1.3所示，已知杆OA L ，以匀角速度ω绕O 轴转动，如以滑块A 为动点，动系建立在BC 杆上，当BO 铅垂、BC 杆处于水平位置时，滑块A 的相对速度v r =（ ）；科氏加速度a C =（ ）。 4、平面机构在图1.4位置时， AB 杆水平而OA 杆铅直，轮B 在水平面上作
纯滚动，已知速度v B ，OA 杆、AB 杆、轮B 的质量均为m 。则杆AB 的动能T AB =（ ），轮B 的动能T B =（ ）。 1.3 1.4 5、如图1.5所示均质杆AB 长为L ,质量为m,其A 端用铰链支承,B 端用细绳悬挂。当B 端细绳突然剪断瞬时, 杆AB 的角加速度 =（ ），当杆AB 转到与水平线成300角时，AB 杆的角速度的平方ω2=（ ）。 6、图1.6所示机构中,当曲柄OA 铅直向上时,BC 杆也铅直向上,且点B 和点O 在同一水平线上；已知OA=0.3m,BC=1m ，AB=1.2m,当曲柄OA 具有角速度ω=10rad/s 时,则AB 杆的角速度ωAB =（ ）rad/s,BC 杆的角速度ωBC =（ ）rad/s 。 A B 1.5 7、图1.7所示结构由平板1、平板2及CD 杆、EF 杆在C 、D 、E 、F 处铰接而成，在力偶M 的作用下，在图上画出固定铰支座A 、B 的约束反力F A 、F B 的作用线方位和箭头指向为（ ）（要求保留作图过程）。
1.机动车仪表板上（如图所示）亮表示什么？ 选择题 a.驻车制动解除 b.制动踏板没回位 c.行车制动器失效 d.制动系统出现异常 答案：d 2.驾驶人有下列哪种违法行为一次记6分？ 选择题 a.使用其他车辆行驶证 b.饮酒后驾驶机动车 c.车速超过规定时速50%以上 d.违法占用应急车道行驶 答案：d 3.有下列哪种违法行为的机动车驾驶人将被一次记12分？ 选择题 a.驾驶故意污损号牌的机动车上道路行驶 b.机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的 c.以隐瞒、欺骗手段补领机动车驾驶证的 d.驾驶机动车不按照规定避让校车的 答案：a 4.在道路与铁路道口遇到一个红灯亮时要尽快通过道口。 判断题 答案：错 5.这个标志是何含义？ 选择题a.向左急转弯 b.向右急转弯 c.向左绕行 d.连续弯路 答案：a 6.驾驶机动车遇到这种信号灯亮时， 如果已越过停止线，可以继续通行。 判断题 答案：对 7.这个标志是何含义？ 选择题 a.双向交通 b.分离式道路 c.潮汐车道 d.减速让行 答案：a 8.机动车仪表板上（如图所示）亮， 表示驻车制动器操纵杆可能没松到 底。 判断题 答案：错 9.在路口右转弯遇同车道前车等候 放行信号时如何行驶？ 选择题 a.从前车左侧转弯 b.从右侧占道转弯 c.鸣喇叭让前车让路 d.依次停车等候 答案：d 10.机动车发生正面碰撞时，安全气 囊加上安全带的双重保护才能充分 发挥作用。 判断题 答案：对 11.灯光开关在该位置时，前雾灯点 亮。 判断题 答案：对 12.这个开关控制机动车哪个部位？ 选择题 a.风窗玻璃除雾器 b.风窗玻璃刮水器 c.危险报警闪光灯 d.照明、信号装置 答案：b 13.安装防抱死制动装置（ABS）的机
机动车在道路上发生故障，难以移动的，首先应当持续开启危险报警闪光 灯，。 A:抓紧排除故障B:向过往车辆求救 C:并在来车方向设置警告标志D:与维修厂联系 答案：C 高速公路没有限速标志的，最高时速不得超过。 A:90公里B:100公里C:120公里D:130公里 答案：C 饮酒后驾驶机动车的，处暂扣，并处200元以上500元以下罚款。 A:机动车 B:行驶证 C:１个月以上３个月以下驾驶证 D:3个月以上驾驶证,由民警决定 答案：C 醉酒后驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处拘留和暂扣3个月以上6个月以下驾驶证，并处500元以上 2000元以下罚款。 A:15日以下B:15日以上 C:１个月以下D:１个月以上 答案：Ａ
非法安装警报器、标志灯具的，由公安机关交通管理部门，予以收缴，并处200元以上2000元以下罚款。 A:扣留行使证B:扣留驾驶证 C:收缴号牌D:强制拆除 答案：D 未取得机动车驾驶证或机动车驾驶证被暂扣、吊销后驾驶机动车的, 由公安交通管理部门处，还可以并处15日以下拘留。 A:扣留机动车 B:200元以上2000元以下罚款 C:2000元以上罚款，由民警决定 D:扣留行使证x 答案：B 将机动车交由未取得机动车驾驶证的人或机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的, 由公安交通管理部门处200元以上2000元 以下罚款，还可以并处。 A: 15 日以下拘留B: 吊销驾驶证 C: 扣留车辆D: 扣留行驶证 答案：B 造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的,公安交通管理部门除按照规定罚款外，无权扣留驾驶证 还可以并处。 A: 15 日以下拘留B: 吊销驾驶证
1. 图示圆盘受一平面力系作用，已知圆盘半径R =0.1m ，F 1=100N ，F 2=200N ，M 0=400Nm 。 求该平面任意力系的合力及其作用线与AC 或其延长线的交点位置。 平面任意力系简化 191.42,54.82,199.12391.347.16R x y F N F N F N M Nm OE m ==-==-=∑∑∑ 2. 求图示桁架中各杆的内力。 桁架内力计算，截面法与节点法：136 F F = 3. 已知图示结构中2m a =，在外力5kN F =和力偶矩=10kN m M ?作用下，求A 、B 和D 处的约束反力。 力系的平衡条件的应用，隔离体与整体分析： ()()()1010D Ax Ay Bx By A F F F F F kN M kNm ↑=→=↓====
4. 已知图示结构中1m =60，a οθ=，在外力10kN F =和力偶矩0=20kN m M ?作用下，求A 、 C 处的约束反力。 同上()20,0,20,17.32Ax Ay A c F kN F M kNm F kN =→=== 5. 图示构件截面均一，图中小方形边长为b ，圆形半径均为R ，若右图中大方形和半圆形 材料密度分别为12,ρρ，试计算确定两种情况下平面图形的质心位置。 以圆心为原点：() ()3 222c b x =-R b π→-左 以方形下缘中点为原点：()() () 12212123238c 2x = ρπρρρπρ++↑+右
6. 斜坡上放置一矩形匀质物体，质量m=10kg ，其角点A 上作用一水平力F ，已知斜坡角 度θ=30°，物体的宽高比b/h=0.3，物体与斜坡间的静摩擦系数s f =0.4。试确定不致破坏平衡时F 的取值范围。 计算滑动和翻倒两种情况得到（1）滑动平衡范围14.12124.54N F N -≤≤，（2）翻倒平衡范围：8.6962.27N F N ≤≤ 7. 如图机构，折杆OBC 绕着O 轴作顺时针的匀速定轴转动，角速度为ω，试求此时扣环 M 的速度和加速度。 点的合成运动：动系法 2 4sin 2tan ,sin 2M M V OM a OM ?ω?ω? -=??= 8. 悬臂刚性直杆OA 在O 处以铰链连接一圆环，半径R=0.5m ，圆环绕O 逆时针作定轴转 动，在图示瞬时状态下，圆环角速度1rad/s ω=，试求同时穿过圆环与杆OA 的扣环M 的速度和加速度。 9. 摇杆OA 长r 、绕O 轴转动，并通过C 点水平运动带动摇杆OA 运动。图示瞬时摇杆 OA 杆与水平线夹角?，C 点速度为V ，加速度a ，方向如图，试求该瞬时摇杆OA 的角速度和角加速度。
C1驾照理论考试试题及答案 查看相关：新闻资料课程英豪教育 5. 出现爆胎、转向失控、制动失灵等紧急情况时临危处置知识 5.1 轮胎爆胎时的应急处置（24题） 5.1.1 选择题：（12题） 5.1.1.1 发现轮胎漏气时，驾驶人应紧握转向盘，，极力控制行驶方向，尽快驶离行车道。 A.迅速制动减速 B.慢慢制动减速 C.迅速向另一侧转向 D.采取紧急制动 答案：B 5.1.1.2 轮胎漏气驶离主车道时，驾驶人，以免造成交通事故。 A.可采用紧急制动 B.可迅速向相反一侧转向 C.不可采用紧急制动 D.应迅速转向、制动 答案：C
5.1.1.3 后轮胎爆裂时，驾驶人应保持镇定，，极力控制车辆保持直线行驶，减速停车。 A.迅速转动转向盘调整 B.双手紧握转向盘 C.迅速向相反方向转动转向盘 D.迅速采取制动措施 答案：B 5.1.1.4 驾驶人意识到前轮胎爆裂时，应双手紧握转向盘，，极力控制车辆直线行驶。 A.松抬加速踏板 B.及时稳住加速踏板 C.迅速拉紧驻车制动杆 D.迅速踏下制动踏板 答案：A 5.1.1.5 前轮爆胎时，危险较大，驾驶人一定要极力控制转向盘，迅速。 A.减速 B.抢挂低速挡 C.制动停车 D.采取紧急制动 答案：B 5.1.1.6 前轮胎爆裂已出现转向时，驾驶人不要过度矫正，应在
控制住方向的情况下，，使车辆缓慢减速。 A.采取紧急制动 B.使用驻车制动 C.轻踏制动踏板 D.迅速踏下制动踏板 答案：C 5.1.1.7 行车中发生爆胎时，驾驶人尽量采用的方法，使车辆缓慢减速。 A.紧急制动 B.向相反方向急转转向盘 C.急踏制动踏板 D.“抢挡” 答案：D 5.1.1.8 行车中发生爆胎，尚未控制住车速前，驾驶人应，以避免车辆横甩发生更大的险情。 A.冒险使用行车制动器 B.急转转向盘 C.松抬加速踏板 D.急踏制动踏板 答案：C 5.1.1.9 行车中轮胎突然爆裂时的应急措施是。 A.迅速制动减速
理论力学模拟题
《理论力学》模拟题(补) 一．选择题 1.正方体上的六个面各作用有一个平面汇交 力系，则该力系独立的平衡方程最多有（B）A：4个B：6个C：8个D：12个 2.若质点的速度矢量（不为零）与加速度矢量 （不为零）始终垂直，则质点可能做：（BC）A：直线运动B：平面曲线运动C 空间曲线运动 3.结构如图1所示，力F与杆1和杆2平行， 不计各构件自重，则图示结构中的零力杆 为：（C） A：1杆B：2杆C：3杆4.平面运动刚体上三个点A，B，C构成等边 三角形，某瞬时各点加速度或速度矢量如图 2所示，则图中（A）所示的运动是可能的。
质点系的力学问题。 A：完整约束；B：定常约束； C：非完整约束；D：非定常约束 二．填空题 1.平面桁架如图3所示，该桁架是___________（选择：静定桁架或静不定桁架）。杆件2的内力=___________(拉力为正)。 2.结构及其受力如图4所示，已知均布载荷集度q=10N/m，力偶矩的大小M=5N·m，a=1m,不计结构自重。则CD杆上C端所受的约束力的大小为F=___________N。 3.系统如图5所示，杆重为W，半径为R的均质圆盘重为2W，杆与水平线的夹角为θ=45
度，OC铅垂，不计铰链处的磨擦。无论水平弹簧的拉力有多大，系统都能在图示位置实现自锁。则杆与圆盘间的最小静滑动磨擦因数 =______________。 4.质量为m 的质点M在OA管内运动，OA管绕水平轴O在铅垂面内运动，管子与质点M间的动滑摩擦因数为f。已知在图7所示瞬时，OA 管与水平面的夹角θ=30度，OA管的角速度为ω，角加速度为零，质点M到O轴的距离为L，质点M 相对管子的相对速度为。则图示瞬时，质点M受到管子底部的滑动摩擦力的大小 F=___________；质点M 相对于管子的相对加速度=__________(方向标在图中)。
汽车类科目一考试题库 1．道路交通安全法律、法规和规章（185题） 1.1道路交通安全法（56道题） 1.1.1选择题：（28题） 1.1.1.1 机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的行为，属于 。 A.违章行为 B.违法行为 C. 过失行为 D. 过错行为 答案：B 1.1.1.2 尚未登记的机动车，需要临时上道路行驶，应当。 A.取得临时通行牌证 B.到公安机关备案 C.直接上路行驶 D.在车窗上张贴合格证 答案：A 1.1.1.3 已达到报废标准的机动车上道路行驶。 A.允许临时 B.不得 C.经维修后可以 D.缴管理费后可以 答案：B 1.1.1.4 允许收缴、扣留机动车驾驶证的部门只有。 A.运输管理部门 B.公安机关交通管理部门 C.工商部门 D.税务部门 答案：B 1.1.1.5 驾驶人在道路上驾驶机动车时，。 A.只需携带驾驶证 B只需携带行驶证 C.必须携带驾驶证、行驶证，放置强制保险标志、检验合格标志 D.应携带出厂合格证明或进口凭证 答案：C 1.1.1.6 驾驶机动车，必须遵守的原则。 A.右侧通行 B.左侧通行 C.内侧通行 D.中间通行 答案： A 1.1.1.7 没有划分机动车道、非机动车道和人行道的道路，机动车。 A.在道路两边通行 B.在道路中间通行 C.实行分道通行 D.可随意通行 答案：B 1.1.1.8 机动车遇交通警察现场指挥和交通信号不一致时，应当按照通行。 A.道路标志 B.交通信号灯的指挥 C.交通警察的指挥 D.道路标线
答案：C 1.1.1.9 机动车在设有最高限速标志的道路上行驶时，____。 A.不得超过标明的最高时速 B.允许超过标明最高时速的10% C.可以超过车辆的最高设计时速 D.必须按规定的最高车速行驶 答案：A 1.1.1.10机动车通过没有交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察指挥的交叉路口 时，应当。 A.迅速通过 B.减速慢行 C.适当加速 D.保持行驶速度 答案：B 1.1.1.11 在车道减少的路段、路口，机动车应当。 A.借道超车 B.依次交替通行 C.加速通过 D.抢道行驶 答案：B 1.1.1.12 机动车通过没有交通信号或没有管理人员的铁道路口时，应。 A.按原来车速行驶 B.减速或停车观察 C.加速尽快通过 D.紧随前车行驶 答案：B 1.1.1.13 机动车遇行人正在通过人行横道时，应当。 A.停车让行 B.绕行通过 C.持续鸣喇叭通过 D.提前加速通过 答案：A 1.1.1.14 机动车行经没有交通信号的道路，遇行人横过道路时，应当。 A.鸣喇叭，让行人快走 B.加速行驶 C.减速或停车避让 D.绕行通过 答案：C 1.1.1.15 机动车在道路上发生故障，难以移动的，首先应当持续开启危险报警闪光 灯，。 A.抓紧排除故障 B.向过往车辆求救 C.并在来车方向设置警告标志 D.与维修厂联系 答案：C 1.1.1.16 警车、消防车、救护车、工程救险车执行紧急任务时，其他车辆。 A.可加速穿行 B.可谨慎超越 C.视情让行 D.应当让行 答案：D 1.1.1.17 道路养护车辆、工程作业车进行作业时，过往车辆和人员。 A.应当加速超越 B.应当注意避让 C.应当连续鸣号 D.应各抢其道 答案：B 1.1.1.18 高速公路没有限速标志的，最高时速不得超过。 A.90公里 B.100公里 C.120公里 D.130公里 答案：C 1.1.1.19 车辆在高速公路上发生故障，依法采取必要的安全措施后，车上人员应当 A．在车内不得下车 B．到车后帮助指挥其他车辆让行 C．迅速离开车辆并转移到右侧路肩上或应急车道内 D．帮助将车推到路边 答案：C
摩托车科目一题库-共400题（附答案） 1、驾驶机动车在道路上违反道路交通安全法的行为，属于什么行为？ A、违章行为 B、违法行为 C、过失行为 D、违规行为 答案：B 2、机动车驾驶人违法驾驶造成重大交通事故构成犯罪的，依法追究什么责任？ A、刑事责任 B、民事责任 C、经济责任 D、直接责任 答案：A 3、机动车驾驶人造成事故后逃逸构成犯罪的，吊销驾驶证且多长时间不得重新取得驾驶证？ A、5年内 B、10年内 C、终生 D、20年内 答案：C 4、驾驶机动车应当随身携带哪种证件？ A、工作证 B、驾驶证 C、身份证 D、职业资格证 答案：B 5、机动车驾驶人初次申领驾驶证后的实习期是多长时间？ A、6个月 B、12个月 C、16个月 D、18个月 答案：B 6、以欺骗、贿赂等不正当手段取得驾驶证被依法撤销驾驶许可的，多长时间不
得重新申请驾驶许可？ A、3年内 B、终身 C、1年内 D、5年内 答案：A 7、驾驶报废机动车上路行驶的驾驶人，除按规定罚款外，还要受到哪种处理？ A、撤销驾驶许可 B、收缴驾驶证 C、强制恢复车况 D、吊销驾驶证 答案：D 8、下列哪种证件是驾驶机动车上路行驶应当随车携带？ A、机动车登记证 B、机动车保险单 C、机动车行驶证 D、出厂合格证明 答案：C 9、下列哪种标志是驾驶机动车上路行驶应当在车上放置的标志？ A、产品合格标志 B、保持车距标志 C、提醒危险标志 D、检验合格标志 答案：D 10、驾驶人在下列哪种情况下不能驾驶机动车？ A、饮酒后 B、喝茶后 C、喝咖啡后 D、喝牛奶后 答案：A 11、公安交通管理部门对驾驶人的交通违法行为除依法给予行政处罚外,实行下列哪种制度？ A、违法登记制度 B、奖励里程制度
理论力学模拟试题及答案 一、是非题（每题2分。正确用√，错误用×，填入括号内。） 1、作用在一个物体上有三个力，当这三个力的作用线汇交于一点时，则此力系必然平衡。（） 2、力对于一点的矩不因力沿其作用线移动而改变。（） 3、在自然坐标系中，如果速度υ= 常数，则加速度α= 0。（） 4、虚位移是偶想的，极微小的位移，它与时间，主动力以及运动的初始条件无关。（） 5、设一质点的质量为m，其速度 与x轴的夹角为α，则其动量在x轴上的投影为mv x =mvcos a。（） 二、选择题（每题3分。请将答案的序号填入划线内。） 1、正立方体的顶角上作用着六个大小相等的力，此力系向任一点简化的结果是。 ①主矢等于零，主矩不等于零； ②主矢不等于零，主矩也不等于零； ③主矢不等于零，主矩等于零； ④主矢等于零，主矩也等于零。 2、重P的均质圆柱放在V型槽里，考虑摩擦柱上作用一力偶，其矩为M时（如图），圆柱处于极限平衡状态。此时按触点处的法向反力N A与N B的关系为。 ①N A = N B；②N A > N B；③N A < N B。 3、边长为L的均质正方形平板，位于铅垂平面内并置于光滑水平面上，如图示，若给平板一微小扰动，使其从图示位置开始倾倒，平板在倾倒过程中，其质心C点的运动轨迹是。 ①半径为L/2的圆弧；②抛物线； ③椭圆曲线；④铅垂直线。 4、在图示机构中，杆O1 A//O2 B，杆O2 C//O3 D，且O1 A = 20cm，O2 C = 40cm，CM = MD = 30cm，若杆AO1 以角速度ω= 3 rad / s 匀速转动，则D点的速度的大小为cm/s，M点的加速度的大小为cm/s2。 ①60；②120；③150；④360。 5、曲柄OA以匀角速度转动，当系统运动到图示位置（OA//O1 B。AB|OA）时，有A V B V， 1文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.
最新驾照理论考试题及答案 最新驾照理论考试题 1、制动防抱死装置系统(ABS)，可以有效防止_____时车轮抱死，并最大限 度的发挥制动器的效能。 A、间歇制动 B、持续制动 C、缓踏制动踏板 D、紧急制动 正确答案:D 错误未找到引用源。 2、凡主标志无法完整表达或指示其规定时，为维护行车安全与交通畅通的需 要，应设置_____。 A、指示标记 B、警示标记 C、辅助标志 D、立面标记 正确答案:C 错误未找到引用源。 3、最容易发生侧滑的路面是_____。 A、干燥水泥路面 B、下雨开始时的路面 C、潮湿水泥路面 D、大雨中的路面 正确答案:B 错误未找到引用源。 4、车辆发生侧滑时应立即_____，同时向侧滑的一方转动转向盘，并及时回
转进行调整，修正方向后继续行驶。 A、拉紧驻车制动器操纵杆 B、踏下加速踏板 C、踏下离合器踏板 D、松抬制动踏板 正确答案:D 错误未找到引用源。 5、图中标志的含义是_____。 A、限制宽度 B、限制高度 C、解除限制宽度 D、限制桥宽 正确答案:A 错误未找到引用源。 6、没有划分机动车道、非机动车道和人行道的道路，机动车 _____ 。 A、在道路两侧通行 B、在道路中间通行 C、实行分道通行 D、可随意通行 正确答案:B 错误未找到引用源。
7、图中标志的含义是_____。 A、“T”型路口 B、此路不通 C、交叉路口 D、停车场 正确答案:B 错误未找到引用源。 8、机动车在高速公路上行驶，车速低于每小时100公里时，与同车道前车距离可以适当缩短，但最小距离不得少于_____。 A、50米 B、40米 C、30米 D、20米 正确答案:A 错误未找到引用源。 9、使用已经有裂纹或损伤的轮胎行驶，容易引起_____。 A、车辆跑偏 B、爆胎 C、转向失控 D、增大行驶阻力 正确答案:B 错误未找到引用源。