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某某镇信访工作责任追究办法1

某某镇信访工作责任追究办法1
某某镇信访工作责任追究办法1

**镇信访工作责任追究办法

为强化干部的信访工作现状,及时、认真、妥善解决群众的合理诉求,促进社会和谐稳定,根据武陟县《信访工作现任追究办法》的文件精神,结合我镇实际,制定本办法。

一、责任追究的原则

1、属地管理、分级负责和谁主管、谁负责的原则;

2、党政一把手负总责,支部书记、村委主任负责的原则;

3、谁惹事、追究谁,谁处理不好信访问题、追究谁的原则;

4、实事求是、客观公正,严肃认真、应查必查、有责必究、查必有果的原则。

二、责任追究的对象

在信访工作中有失职、渎职行为,并造成一定影响、产生一定不良后果的村主要负责人和相关责任人。

三、处理群众信访中的几项制度

1、实行信访问题逐月排查制。各村要定期排查不稳定因素。对排查出来的问题实行“五定”责任:即定责任村、定责任领导、定责任人、定办理要求、定办结时限。

2、对群众上访时做到“五宜五不”制。即宜散不宜聚、宜解不宜结、宜快不宜慢、宜疏不宜堵、宜冷不宜激,不断地稳定情绪,消除对立,化解矛盾。

3、信访工作实行逐级制。对能够自行解决的群众信访问题要及时

解决;对超出自己解决权限的,在做好上访群众稳控工作的前提下,积极争取有关部门的支持,协助解决。一旦发生集体上访(集体上访人数在5人以上),首先信访办人员把信访人员引导到信访办或会议室及时接访,并通知信访人所在村的镇驻村工作组长参与接访;其次,通知信访事项涉及的职能部门相关人员到场做好解说劝返工作;再次,通知信访人所在的村党支部书记、主任到场做好劝返工作;若问题没有得到解决,报请分管信访领导到场协调,同时请信访事项涉及的职能部门分管领导到场一起做好解说劝返工作;若问题还没有解决,由分管负责工作的领导把情况报送镇主要领导解决。

当出现突发事件或群众集体越级上访到县级以上时,村支部书记、村委主任、包村干部、包村领导应第一时间到达现场做好化解工作。

四、信访工作责任追究

在处理信访问题中有下列情形之一的,应当追究责任:

1、违反法律、法规、政策规定,擅自作出与上级党委、政府要求相违背的决定,侵害群众合法权益,造成严重后果的;

2、对信访工作未做到“三早”,即早发现、早介入、早解决。未主动深入基层,深入群众,主动排查各种矛盾和隐患,不积极化解,采取回避、强压、推诿、拖延等方式,造成严重后果的;

3、对信访工作未做到“三快”,即信息快、报告快、反应快,导致事态扩大并造成严重后果的;

4、对信访工作未做到“三清”即情况清、责任清、答复清,导致事态扩大并造成严重后果的;

5、在处理信访事项过程中作风粗暴,欺压群众,激化矛盾,致使事态扩大的;

6、在处理信访事项过程中故意刁难信访人、索取、收受好处、徇私舞弊的;

7、将检举、揭发材料或者有关情况透露、转给被检举、揭发人或因处理不当泄密并造成严重后果的;

8、违反信访工作其他有关制度和规定,造成严重后果的。

五、责任追究的形式

(一)通报批评;

(二)责令作出书面检查;

(三)诫勉谈话;

(四)重点管理;

(五)一票否决;

(六)党纪、政纪处分。

以上追究形式可单独使用,也可合并使用。

六、责任追究的内容

(一)发生到县集体访的,对责任村主要领导进行批评教育,责令向党委、政府写出书面检查,并处责任村1000元罚款。

(二)发生赴市集体访或越级赴省重复个人访的,对责任村主要领导以及责任人进行通报批评,责令向镇党委、政府写出书面检查,并处责任村3000元罚款;围堵市政大厦的,从严处理。

(三)发生赴省集体访或越级赴京个人访的,责令责任村向镇党委、政府写出书面检查,并处5000元罚款;围堵省委、省政府大门的,从严处理。

(四)发生赴省重复集体访或赴京重复个人访的,实行重点管理,对责任村主要领导进行诫勉谈话,并处责任村6000元罚款。

(五)发生赴京非正常上访、集体上访的,对责任村实行一票否决,取消本年度一切评先资格,对村主要领导进行诫勉谈话,并处责任村8000元罚款。

(六)发生重复赴京非正常上访或群体性事件的,给予责任村主要领导党政纪处分,并处责任村10000元罚款。

(七)在京省市县重要会议、重大活动期间,出现大规模集体上访或群体性事件,造成严重后果、产生不良社会影响的,从严处理。

(八)党员干部参与、组织、策划集体上访或赴市以上越级上访的,分别给予通报批评、停职检查、调离工作岗位、诫勉谈话、责令辞去职务、免职处理;情节特别严重的,依据国家有关规定,给予相应的纪律处分。

(九)本办法将和村两委干部工资挂钩,范发生上访的,将按比例扣除一定工资,直至扣完。

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