国网吉林省电力有限公司
文件经济技术研究院
吉经研计划〔2015〕63号
国网吉林省电力有限公司经济技术研究院关于印发《国网吉林省电力有限公司经济技术
研究院安全职责规范（试行）》的通知
院各部门、中心、单位：
为规范国网吉林省电力有限公司经济技术研究院各级人员、部门、中心和单位的安全职责，按照全面、全员、全方位的原则实现安全职责全覆盖,切实抓好安全工作，依据国家、行业有关法律法规和《国家电网公司基建安全管理规定》（国网〔基建/2〕173-2014）、《国网吉林省电力有限公司关于印发安全职责规范（试行）的通知》（吉电安质〔2015〕97号）、《国网吉林省电力有限公司关于明确支撑单位、直属单位机构管理职责的通知》（吉电人
— 1 —
资〔2015〕210号）文件要求，紧密结合院各项安全工作实际，重新修订《国网吉林省电力有限公司经济技术研究院安全职责规范（试行）》，现予印发，请认真贯彻执行。
国网吉林省电力有限公司经济技术研究院
2015年4月15日（此件发至收文单位本部及所属二级单位机关）
— 2 —
国网吉林省电力有限公司经济技术研究院
安全职责规范（试行）
2015年4月印发
— 3 —
目录
第一章总则 (6)
第二章经研院、各级人员及部门（中心）的安全职责 (7)
第七条经研院的安全职责 (7)
第八条经研院各级领导干部通用的安全职责 (8)
第九条经研院院长的安全职责 (8)
第十条经研院党委书记的安全职责 (10)
第十一条经研院副院长（分管监理公司工作）的安全职责 (10)
第十三条经研院纪委书记的安全职责 (11)
第十四条经研院工会主席的安全职责 (11)
第十五条经研院副院长（分管规划评审、设计中心和设计院工作）的安全职责 (11)
第十六条经研院总会计师的安全职责 (11)
第十七条经研院分管其他工作领导的安全职责 (12)
第十八条经研院各部门、中心主任（副主任、负责人）的安全职责 (13)
第十九条经研院各部门、中心专责工程师的安全职责 (14)
第二十条经研院安全专责工程师的安全职责 (14)
第二十一条经研院其他人员的安全职责 (15)
第二十二条经研院各部门、中心通用的安全职责 (15)
第二十三条经研院办公室的安全职责 (16)
第二十四条经研院财务资产部的安全职责 (16)
第二十五条经研院人力资源部的安全职责 (17)
第二十六条经研院党群工作部（工会、团委）的安全职责 (17)
第二十七条经研院监察审计部（纪委办公室）的安全职责 (18)
第二十八条经研院计划经营部的安全职责 (18)
第二十九条经研院规划评审中心的安全职责 (20)
第三十条经研院技术经济中心（定额站办公室、质监中心站办公室）的安全职责 (20)
第三十一条经研院设计中心的安全职责 (20)
第三十二条经研院建设管理中心的安全职责 (21)
第三十三条经研院综合服务中心的安全职责 (21)
第三章业主项目部、各级人员的安全职责 (22)
第三十四条业主项目部的安全职责 (22)
第三十五条业主项目部项目经理的安全职责 (22)
第三十六条业主项目部专责工程师的安全职责 (23)
第三十七条业主项目部安全专责工程师的安全职责 (23)
第四章监理公司、各级人员及部门的安全职责 (24)
第三十八条监理公司的安全职责 (24)
第三十九条监理公司总经理的安全职责 (24)
— 4 —
第四十条监理公司党总支书记的安全职责 (24)
第四十一条监理公司副总经理（分管生产工作）的安全职责 (25)
第四十二条监理公司副总经理（协管安全工作）的安全职责 (25)
第四十三条监理公司副总经理（分管经营工作）的安全职责 (26)
第四十四条监理公司总会计师的安全职责 (26)
第四十五条监理公司副经理（分管生产工作）的安全职责 (26)
第四十六条监理公司党支部书记的安全职责 (27)
第四十七条监理公司副经理（分管经营工作）的安全职责 (27)
第四十八条监理公司工会副主席的安全职责 (28)
第四十九条监理公司各部门主任(副主任、负责人)的安全职责 (28)
第五十条监理公司各部门专责工程师的安全职责 (29)
第五十一条监理公司安全专责工程师的安全职责 (30)
第五十二条监理公司其他人员的安全职责 (31)
第五十三条监理公司综合管理部的安全职责 (31)
第五十四条监理公司经营管理部的安全职责 (32)
第五十五条监理公司安全监察质量部的安全职责 (32)
第五十六条监理公司电网工程部的安全职责 (32)
第五十七条监理公司电源工程部的安全职责 (33)
第五章监理项目部、各级人员的安全职责 (33)
第五十八条监理项目部的安全职责 (33)
第五十九条监理项目部总监理工程师的安全职责 (34)
第六十条监理项目部专业监理工程师的安全责任 (34)
第六十一条监理项目部安全监理工程师的安全职责 (35)
第六十二条监理项目部监理员的安全职责 (35)
第六章设计院、各级人员及部门的安全职责 (36)
第六十三条设计院的安全职责 (36)
第六十四条设计院院长的安全职责 (36)
第六十五条设计院党支部书记的安全职责 (37)
第六十六条设计院分管副院长的安全职责 (37)
第六十七条设计院院长助理的安全职责 (38)
第六十八条设计院各部门、专业室主任的安全职责 (38)
第六十九条设计院设总的安全职责 (39)
第七十条设计院主设人员的安全职责 (40)
第七十一条设计院其他人员的安全职责 (40)
第七十二条设计院办公室的安全职责 (40)
第七十三条设计院市场开发与经营管理部的安全职责 (41)
第七十四条设计院各专业室的安全职责 (41)
第七章附则 (42)
— 5 —
国网吉林省电力有限公司经济技术研究院
安全职责规范(试行)
第一章总则
第一条为规范国网吉林省电力有限公司经济技术研究院（以下简称经研院）各级人员、部门、中心和单位的安全职责，按照全面、全员、全方位的原则实现安全职责全覆盖,落实安全责任制，做到各司其职、各负其责、密切配合，共同抓好安全工作，依据国家、行业有关法规和《国家电网公司基建安全管理规定》（国网〔基建/2〕173-2014）、《国网吉林省电力有限公司关于印发安全职责规范（试行）的通知》（吉电安质〔2015〕97号）、《国网吉林省电力有限公司关于明确支撑单位、直属单位机构管理职责的通知》（吉电人资〔2015〕210号）的要求，修订《国网吉林省电力有限公司经济技术研究院安全职责规范（试行）》（以下简称本规范）。
第二条筑牢“以人为本、安全发展”理念，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持“谁主管谁负责，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的原则，实行全面、全员、全过程、全方位的安全管理，建立一级抓一级，一级对一级负责的安全责任制。
第三条各级行政正职是本单位的安全第一责任人，对安全工作负全面领导责任。各级党组织主要负责人与行政正职负同等责任。各级行政副职协助行政正职开展工作，是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全工作负领导责任。各级工会应依法组织员工参与本单位安全生产工作的民主管理与民主监督，维护员工在安全生产方面的合法权益。
第四条安全生产，人人有责。各部门、中心、单位和各级人员都应执行有关安全生产的法律法规和上级有关规程规定，在计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作（简称“五同时”），落实各项安全生产措施，并接受安全监督机构的安全监督和指导。各级单位对本单位安全工作负主体责任；保证体系各级职能管理部门对相关安全工作负归口安全管理责任和对本专业管理范围内业务负直接安全管理责任；监督体系各级安全监督机构对安全工作负监督管理责任。
第五条本规范中所列各项职责是基于经研院工作流程和专业特点进行编写，规范了经研院各级人员、管理部门、中心和单位的基本安全职责。
第六条本规范适用于经研院各部门、中心和吉林省吉能电力建设监理有限责任公司（以下简称— 6 —
监理公司），吉林省长春电力勘测设计院有限公司（以下简称设计院）。
第二章经研院、各级人员及部门（中心）的安全职责
第七条经研院的安全职责
（一）执行国家有关法律法规和行业有关标准规定，建立健全安全管理体系，制定涵盖本院生产活动全过程和全体从业人员的安全管理制度和安全操作规程。
（二）建立健全本院岗位安全责任制，负责本院的人身、电网、设备、交通、消防、安防、信息等安全管理工作，组织开展安全隐患排查治理、应急处置与演练、风险监控等工作。
（三）根据工作性质以及上级工作安排，相互协调和配合开展有关安全的各项工作。
（四）开展宏观经济、能源发展、电力需求、电源发展等情况的研究分析工作时，应按照安全生产有关的规定和要求，根据安全生产工作需要，对相关数据以及地方政府有关政策措施、发展规划等信息进行归集和分析。
（五）严格执行有关法律法规和工程建设强制性标准，防止因设计不合理导致生产安全事故的发生；设计时应当考虑施工操作安全和防护的需要，对涉及施工安全的重点部位和环节在设计文件中注明，并对防范生产安全事故提出指导意见。
（六）在电网规划、工程设计中贯彻落实《电力系统安全稳定导则》、反事故技术措施等有关规定和要求。
（七）编制电网规划、项目方案时，应将落实职业安全健康、“两措”计划等措施和要求作为方案的重要内容；在新建、改建或扩建工程建设中，贯彻落实“三同时”原则。
（八）采用新结构、新材料、新工艺和特殊结构的建设工程设计，应督促设计部门提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施及建议。
（九）开展电网规划、计划或电网项目可研、电力设施迁改方案、电源接入系统方案评审时，充分听取生产运行管理部门的建议和意见；设备选型应满足安全生产要求和安全管理的各项规定。
（十）对电力生产运行中发现的涉及电网规划、设计中的问题，负责组织制定并督促落实各项解决措施和方案。
（十一）负责对有关业务提供安全技术支撑。做好受委托工程业主项目部及工程监理安全管理工作。
（十二）在小型基建、非生产性技改大修项目可研和初设评审等工作中，对项目安全措施的完备性提出意见。
— 7 —
（十三）组织或参加有关安全生产的重要会议、安全检查等活动。
（十四）组织或参加有关事故（事件）的调查分析，并督促落实事故防范措施。
第八条经研院各级领导干部通用的安全职责
（一）贯彻国家及行业内安全生产法规法令、方针政策，正确处理好安全与发展、安全与效益、眼前利益与长远利益的关系。
（二）协调和处理好各职能管理部门、中心和单位之间在安全工作上的协作配合关系。按照“谁主管、谁负责”的原则，建立健全分管工作范围内的安全生产保证体系，落实安全生产责任制，贯彻执行实现年度安全生产工作目标的具体要求和措施。
（三）对分管部门、中心和单位人员履行安全职责的情况进行督促检查。对安全职责履行好的应予以表彰和奖励，对不负责任、失职造成事故的应按本规范分清责任进行追究。
（四）按规定参加或主持安全工作会议，协调解决危及安全生产的隐患及问题，对分管专业安全工作提出意见和建议，安排部署重点工作。
（五）组织开展各类安全检查、隐患排查、教育培训、竞赛评比、表彰先进等工作，并依据各类活动，掌握各项规程规定和制度的落实情况，督促解决安全生产工作中存在的重大问题或倾向性问题，做到任务、时间、费用、措施、责任人“五落实”。
（六）经常性深入一线及工作现场，开展监督检查和反违章工作，对作业环境、作业方法、作业流程、安全防护用品使用及安全工作规程执行情况等进行检查，及时发现问题并提出改进意见。
（七）负责分管范围内的质量管理与监督，配合建立健全本单位质量监督体系。
（八）负责分管范围内的应急管理工作，配合建立健全本单位应急管理体系。组织制定（或修订）并实施分管范围内的突发事件应急预案和演练，协同处置其它专业范围内的防灾减灾、抢险救援等突发事件。
（九）充分发挥安全监督体系的作用，完善安全监督手段。经常听取安全监督机构的工作汇报，支持安全监督机构履行自己的职责和职权。督促分管部门、中心和单位，主动接受安全监督机构的安全监督，加强对重大危险源、特种设备、特种作业人员、临时聘用人员的安全管理。
（十）主持或参加有关事故调查处理，严格执行事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受教育不放过（简称“四不放过”原则）。负责审批分管范围内事故调查报告和事故统计报表，对事故统计报表的及时性、准确性、完整性负领导责任。负责分管范围内的事故善后处理工作。
第九条经研院院长的安全职责
（一）是本院安全第一责任人，负责贯彻执行有关安全生产的法律、法规、规程、规定，把安— 8 —
全生产纳入企业发展战略和整体规划，做到同步规划、同步实施、同步发展。建立健全并落实本院各级人员、各职能部门、中心和单位的安全责任制。
（二）组织确定本单位年度安全工作目标，实行安全目标分级控制，审定有关安全工作的重大举措。建立安全指标控制和考核体系，形成激励约束机制。
（三）亲自批阅上级有关安全的重要文件并组织落实，解决贯彻落实中出现的问题。协调和处理好领导班子成员及各职能管理部门之间在安全工作上的协作配合关系，建立健全安全生产保证体系和监督体系，并充分发挥作用。
（四）建立健全并落实各级领导干部、各职能部门、中心、单位和人员的安全生产责任制，将安全工作列入绩效考核，促进安全生产责任制的落实。在干部考核、选拔、任用过程中，把安全生产工作业绩作为考察干部的重要内容。
（五）组织制定本院安全管理辅助性规章制度和操作规程；组织制定并实施本院安全生产教育和培训计划，确保本院从业人员具备与所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，做到持证上岗。
（六）建立能有效行使职能的安全监督机构，健全安全监督体系，配备足够且合格的安全监督人员和装备。直接领导安全监督机构，定期听取安全监督机构的汇报。建立安全奖励基金并督促规范使用。
（七）每年主持召开本院年度安全工作会议，总结交流经验，布置安全工作；定期主持召开安全生产委员会议和安全生产月度例会，组织研究解决安全工作中出现的重大问题；对涉及到人身、电网、设备安全的重大问题，亲自主持专题会议研究分析，提出防范措施，及时解决。督促、检查本院安全工作，每年亲自参加春（秋）季安全大检查或重要的安全检查，针对发现的安全管理问题和安全事故隐患，及时提出并落实整改措施和治理措施。
（八）确保安全生产所需资金的足额投入，保证反事故措施和安全技术劳动保护措施计划（简称“两措”计划）经费需求。
（九）建立健全本院应急管理体系。组织制定（或修订）并督促实施突发事件应急预案，根据预案要求担任相应等级的事件应急处置总指挥。
（十）及时、如实报告安全生产事故。按照“四不放过”原则，组织或配合事故调查处理，对性质严重或典型的事故，应及时掌握事故情况，必要时召开专题事故分析会，提出防范措施。
（十一）定期向职工代表大会报告安全生产工作情况，广泛征求安全生产管理意见或建议，积极接受职代会有关安全方面的合理化建议。
（十二）其他有关安全管理规章制度中所明确的职责。
— 9 —
第十条经研院党委书记的安全职责
（一）在思想政治、组织宣传工作中，突出安全工作的基础地位，坚持党政工团齐抓共管原则，充分发挥党、团员模范带头作用以及党群组织对安全工作的保证和监督作用。
（二）把安全工作列入党委的重要议事日程，参加有关安全工作的重要会议和活动；在干部考核、选拔、任用及思想政治工作检查评比中，把安全生产工作业绩作为重要的考核内容。
（三）领导和组织党群部门、党团组织，紧密围绕安全目标开展思想政治工作，增强员工的安全意识，提高员工的思想素质；做好安全生产先进事例的选树工作，及时组织总结宣传典型经验。
（四）做好事故责任人和责任单位的思想政治工作，稳定员工队伍。
（五）加强安全文化建设，紧密围绕安全工作，开展思想政治工作，对职工进行安全思想、敬业精神、遵章守纪等教育，营造良好的安全工作环境和安全文化氛围。
第十一条经研院副院长（分管监理公司工作）的安全职责
（一）负责设立安全管理机构，配备合格的安全管理专职人员，组织开展监理公司安全管理及工程项目安全监理工作。
（二）依据国家、行业安全生产有关法律、法规、标准，以及基建安全管理规定和监理合同，组织对工程项目实施监理，并承担安全监理职责。
（三）建立安全监理管理运行机制，组织健全基建安全管理台帐；组织检查监理项目部安全监理工作的开展情况，及时掌握工程现场安全动态，提出改进措施。
（四）参与或配合基建安全事故的调查处理工作。
第十二条经研院副院长（分管建设管理工作）的安全职责
（一）组织贯彻落实国家、行业有关基建安全的法律、法规、标准，以及相关规章制度，负责具体协调解决在贯彻落实中出现的重大问题。
（二）审定本院年度基建安全管理目标考核和奖惩措施及考核结果。
（三）建立完善本院基建安全保证体系和监督体系；组建基建安全风险管理体系和基建安全事故应急管理体系。
（四）组织落实本院基建安全管理制度和各级各岗位人员基建安全责任制；主持本院基建安全工作会议，部署基建安全工作。
（五）组织基建安全大检查；主持召开基建安全情况分析会，听取建设管理中心的汇报，协调解决基建安全管理工作中存在的重大问题。
（六）监督工程项目安全文明施工费使用符合国家、行业和公司的有关规定；推行安全标准化管理工作，持续改进安全文明施工管理水平。
— 10 —
（七）组织或参加基建安全事故的调查处理工作。
第十三条经研院纪委书记的安全职责
（一）经常深入基层，了解安全情况；督促领导干部和职能管理部门履行安全职责。
（二）督促监察部门按照有关规定参加有关事故的调查处理，并配合事故调查组对责任者提出处理意见。
第十四条经研院工会主席的安全职责
（一）组织对各级人员贯彻执行国家有关劳动安全卫生的法律、法规和上级有关规定的情况进行检查，对存在的问题，提出完善或解决的意见、建议，督促整改。
（二）动员和组织工会会员围绕年度安全工作目标，广泛开展各种形式的竞赛、培训、合理化建议等活动；表彰安全先进集体和先进个人，推进企业安全文化建设。
（三）参加审核本单位安措计划，对计划存在的问题，提出改正意见；负责监督检查本单位安全措施的落实，根据季节性特点提出员工生产工作中的安全保护措施。
（四）负责群众性的安全监督，对员工因公负伤事故，负责与有关部门一起进行伤害程度的鉴定。
第十五条经研院副院长（分管规划评审、设计中心和设计院工作）的安全职责
（一）组织制定并贯彻执行实现年度安全工作目标的年度项目计划。在前期规划设计、可研审查中组织贯彻落实《电力系统安全稳定导则》等有关安全的规程规定和反事故措施要求。
（二）组织电网规划、设计审查，实行电网统一规划、设计，并坚持科学合理、安全经济、安全优先的原则，防止资源浪费。
（三）对电力生产运行、安全性评价、隐患排查中发现的涉及电网规划设计中的问题和事故隐患，按照安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产（简称三同时）的要求，负责组织制定并督促落实各项解决措施和方案。
（四）协助落实“两措”计划资金、重大工程项目安全设施及安全技术措施资金、应急体系建设资金；协调解决电力设施保护、消防、应急演练、教育培训、竞赛评比、表彰等各项安全活动所需的费用，并对项目安排和资金使用提出整改建议。
（五）其他有关安全管理规章制度中所明确的职责。
第十六条经研院总会计师的安全职责
（一）健全安全生产相关财务、资金管理规章制度，并督促执行。
（二）负责各类安全生产项目纳入全面预算管理，确保项目资金及成本费用落实，保障安全生产所需资金足额投入。
— 11 —
（三）落实“两措”计划资金、重大工程项目安全设施及安全技术措施资金、应急体系建设资金；解决电力设施保护、消防、教育培训、竞赛评比、表彰等各项安全生产活动所需的费用。
（四）组织对安全生产项目资金使用情况进行检查，对项目安排和资金使用提出整改建议。
（五）协调做好财产保险、人身保险及工伤抚恤工作。
第十七条经研院分管其他工作领导（分管人力资源、分管消防保卫、分管车辆管理、分管物资和物资招投标、分管科技信通、分管法律、分管后勤、分管教育培训工作）的安全职责，根据本单位内部工作分工，承担相应安全职责。
（一）分管人力资源工作：做好安全监督机构设置和人员调配、各类人员的安全教育培训、事故善后处理工作；配合政府有关部门做好工伤认定工作。
（二）分管消防保卫工作：认真贯彻《中华人民共和国消防法》、《电力设备典型消防规程》，按照“谁主管、谁负责”的原则，做好消防工作；组织有关职能部门，定期组织消防安全大检查和防火演习；做好消防安全隐患排查治理、危险物品保管等工作；参加有关新建、扩建和大修技改工程消防设施的方案审查，使其符合国家有关法规的规定。在各类工程移交时，消防设施与主体工程应同时移交。
（三）分管车辆管理工作：贯彻落实国家和行业有关交通法律法规，审核批准本院制定的有关交通安全管理规定；组织做好各类车辆的维护保养，驾驶员（含兼职）的管理与培训以及交通安全隐患排查治理工作；配合当地公安部门做好交通事故的调查处理。
（四）分管物资和物资招投标工作：负责督促供应商资质审查工作的落实，确保有关反事故措施及要求在所购设备中得到落实；监督物资需求、采购计划管理，按照统一安排开展招标采购；保证应急抢险、事故抢修物资材料的及时供应；对所购物资符合有关安全强制性标准和质量标准负责。
（五）分管科技信通管理工作：负责贯彻落实国家和公司有关网络与信息通信系统安全法规、方针、政策、标准和规范；组织开展本院网络与信息通信系统全寿命周期安全管理、技术督查、宣传培训等工作。指导开展安全科研工作，积极推广安全科研成果，促进安全生产。参加或主持安全技术研讨会，审定安全技术项目和成果报告，解决安全技术上的突出问题。负责较大技术革新和科研项目的分工协同，协助项目执行单位解决有关安全技术问题。组织做好网络与信息通信系统安全管理等工作。
（六）分管法律工作：监督做好有关电力安全生产法律法规的普及和培训；为安全生产管理体系提供法律依据与建议；为电网规划、工程建设、设施保护、职业健康安全管理等工作提供全方位的法律支持；为事故处理及责任追究等提供法律意见。
（七）分管后勤工作：贯彻执行有关医疗保健、食品安全、环境卫生及生活福利设施等方面的— 12 —
政策、法规及规定；督促做好职工定期身体健康检查工作，保障工作环境健康；组织做好办公区、生活区等非生产性场所的消防、安防、特种设备及危险物品等的安全管理与监督工作；组织抓好小型基建、非生产性大修技改工程的安全管理工作。
（八）分管教育培训工作：负责本院安全教育培训工作。指导教育培训部门引进先进的教育方法、教学手段，增强教育的针对性、实践性、现场性，加强学习考核管理，提高培训效果。组织教育培训机构配合相关部门根据安全工作需要制定安全培训计划，开展安全技术比赛活动，并把安全知识教育列入教学计划，努力提高员工队伍的技术业务素质。负责落实安全教育培训经费。组织做好教育培训过程中的人身安全管理工作。
第十八条经研院各部门、中心主任（副主任、负责人）的安全职责
（一）贯彻国家及行业内安全生产法规法令、方针政策，正确处理好安全与发展、安全与效益、眼前利益与长远利益的关系，严格履行本部门、中心的安全职责，全面抓好本部门、中心的安全生产工作。
（二）协调和处理好本部门、中心管理范围内的安全工作。按照“谁主管、谁负责”的原则，建立健全本部门、中心的安全生产保证体系，落实安全生产责任制，贯彻执行实现年度安全生产工作目标的具体要求和措施。
（三）对本部门、中心人员履行安全职责的情况进行督促检查。对安全职责履行好的应予以表彰和奖励，对不负责任、失职造成事件的应按本规范分清责任进行追究。
（四）按规定参加或主持安全工作会议，协调解决危及安全生产的隐患及问题，对安全工作提出意见和建议，安排部署重点工作。
（五）组织开展相关安全检查、隐患排查、教育培训、竞赛评比、表彰先进等工作，并依据各类活动，掌握各项规程规定和制度的落实情况，督促解决安全生产工作中存在的问题，做到任务、时间、费用、措施、责任人“五落实”。
（六）经常性深入一线及现场，开展监督检查和反违章工作，对作业环境、作业方法、作业流程、安全防护用品使用及安全工作规程执行情况等进行检查，及时发现问题并提出改进意见。
（七）负责本专业管理范围内的质量管理与监督，配合建立健全质量监督体系。
（八）负责本专业管理范围内的应急管理工作，配合建立健全应急管理体系。组织制定（或修订）并实施本专业管理范围内的突发事件应急预案和演练，协同处置其它专业范围内的防灾减灾、抢险救援等突发事件。
（九）主动接受安全监督机构的安全监督，加强对重大危险源、特种设备、特种作业人员、临时聘用人员的安全管理。
— 13 —
第十九条经研院各部门、中心专责工程师的安全职责
（一）负责本专业安全生产技术管理工作。强化技术管理制度的落地执行，落实各级技术人员的安全生产责任制。开展各项技术监督工作，发现问题及时组织分析，充分发挥专业技术监督的作用。
（二）组织或参加编审本专业年度反事故措施计划，做到任务、时间、费用、措施、责任人“五落实”，督导检查实施进展情况，并根据需要及时进行完善和调整。
（三）组织或参加修编本专业技术规程，参与上级单位管理制度修编，并组织实施。
（四）根据各个时期不同的工作任务及新出现的安全技术问题，及时提出规章制度、现场规程、图纸资料或施工工艺等的补充或修改意见，并组织修改完善，经审批后督导实施。
（五）组织或参加编制建设工程、新技术、新工艺或作业项目的安全组织技术措施，经批准后分层级进行安全技术交底。
（六）参加定期的事故预想及反事故演习。组织编制并实施本专业各类事故应急处理预案。
（七）参加安全大检查，组织开展专业性安全检查和本专业事故隐患排查治理工作，审阅安全技术台帐，并组织做好本专业的安全技术资料、台帐、图纸的管理工作。
（八）负责组织安全技术规程宣贯培训，对执行情况进行检查和评价。
（九）参加有关事故（事件）的调查处理，严格安全技术分析，制定整改措施，并负责组织落实。审核本专业事故（事件）调查报告和事故（事件）统计报表。
第二十条经研院安全专责工程师的安全职责
（一）负责本院的全面安全质量监督管理工作。监督各级人员落实安全生产责任制；贯彻执行安全法规制度，及时反馈执行中存在的问题并提出完善修改意见；向上级有关安全监督部门汇报本院安全生产情况。
（二）组织编制安全技术劳动保护措施计划，按规定报批后组织实施。监督反事故措施计划的实施。
（三）及时编制或转发安全文件、安全月报、事故快报、事故通报；组织制定安全培训计划，并监督执行；组织安全教育培训考试和安全网活动。
（四）协调组织开展安全性评价和事故隐患排查治理等工作，深入开展危险点分析与控制，督促开展标准化作业和现场各项安全措施的落实。
（五）严格执行到岗到位规定，履行到岗到位职责，加强现场监督检查，严把作业现场关键环节安全风险管控关。
（六）定期检查安全防护装备和安全工器具管理、使用等情况，确保充足完备、合格好用。
— 14 —
（七）监督检查交通、消防、安防、重大危险源、危险物品以及特种设备、特种作业人员的安全管理情况。
（八）组织编制事故应急处理预案、现场应急处置方案和应急演练计划，组织或督导开展应急演练。
（九）推广应用安全新技术、新设备设施和安全工器具，提高安全管理水平和安全防护能力。
（十）组织或参加事故（事件）调查，做好事故（事件）现场保护和资料收集工作，坚持“四不放过”原则，提出处罚意见或建议。负责事故（事件）统计、分析、上报工作。
第二十一条经研院其他人员的安全职责
（一）严格执行安全工作规程，对自己的安全负责。认真学习安全生产知识，掌握必备的安全知识和安全技能，提高安全生产意识，增强自我保护能力。积极开展技术改造创新，不断改善作业环境和劳动条件。
（二）严格遵守安全规章制度、操作规程和劳动纪律，服从管理，坚守岗位，对自己在工作中的行为负责，履行安全职责，规范安全行为，不违章作业，互相关心工作安全，及时纠正他人违章行为，确保“三不伤害”。
（三）接受工作安排，做到作业任务、作业程序、安全措施、危险点“四清楚”和人员、措施、执行、监督“四到位”。
（四）保证工作场所、设备设施、工器具的安全整洁，不随意拆除安全防护装置，正确操作机械和设备，正确佩戴和使用安全防护用品。
（五）有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，发现异常情况及时处理和报告。在发现直接危及人身、电网和设备安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的紧急措施后撤离作业场所，并立即报告。
（六）积极参加各项安全生产活动，做好安全生产工作。
第二十二条经研院各部门、中心通用的安全职责
（一）各部门、中心按照“管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”原则，建立健全专业管理工作范围内的安全管理体系。保证体系各部门（中心）对相关安全工作负归口安全管理责任和对本专业管理范围内业务负直接安全管理责任；监督体系各级安全监督部门对安全工作负监督管理责任。
（二）负责贯彻专业管理范围内国家及行业内部颁发的有关安全工作法规、条例、规定和指令性文件。制定修订专业管理工作范围内的技术规程规定和标准，并组织执行。
（三）根据各部门、中心年度安全目标计划，组织制定专业管理工作范围内实现院年度安全目
— 15 —
标计划的具体措施，层层落实安全责任，确保安全目标的实现。
（四）负责组织本专业范围内人员安全规程规定和技术标准的培训学习工作。建立健全本专业各岗位安全责任制，负责人身、电网、设备、交通、消防、安防、信息等安全管理工作。按照职责分工，做好全面质量管理与监督等工作。
（五）负责对本专业管理范围内特种作业人员、重大危险源、危险物品、特种设备（含特种车辆）以及外来人员（劳务派遣、厂家技术服务、参观、实习、挂职锻炼等人员）的安全管理。
（六）负责组织开展本专业事故隐患排查治理工作，并按规定向安全监督部门备案。
（七）根据职责范围、工作性质以及领导安排，相互协调和配合开展有关安全的各项工作。负责落实本专业信息安全防护工作。
（八）贯彻落实应急管理相关规章制度，执行上级和本单位应急领导小组有关决定事项，各部门、中心负责本专业管理工作范围内的应急体系建设与运维、相关突发事件预警与应对处置的组织指挥、与政府专业部门的沟通协调等工作。负责本专业管理范围内各种安全事故应急处置预案的编制与审核；组织或参加反事故演习。
（九）参加有关安全的重要会议、安全例会、安全检查等活动；组织或参加有关事故（事件）调查分析，按职责分工提出处理意见，并负责或协助做好事故善后处理工作。
第二十三条经研院办公室的安全职责
（一）及时批转上级有关安全文件，针对相关工作内容，协调落实责任部门，并做好领导传阅和文件归档工作；负责对重点安全工作进行督查督办。
（二）负责行政值班管理工作。负责突发重大事项工作协调，配合突发重大事项的信息联动、协同处置。负责突发重大事项的信息报告；负责保密管理工作；负责处理来信来访、维护稳定工作；负责国际合作和涉外事务的相应安全管理工作。
（三）负责制定舆情监控和新闻风险防范预案，组织或参加应急演练，确保企业形象安全；负责舆情监测、分析研判、舆情预警、信息报送、舆情风险防控等安全管理工作；负责新闻应急、应急信息发布及舆情应对与处置工作。
（四）负责做好有关电力安全法律法规的普及和培训；为安全生产管理体系建设提供法律依据与建议；为电网规划、工程建设、职业健康安全管理等工作提供全方位的法律支持；为事故处理及责任追究等提供法律意见；负责有关安全法律诉讼案件的管理、协调和处理；负责合同条款中有关安全职责条款的审核；协助编写安全及技术专业管理规章制度。
第二十四条经研院财务资产部的安全职责
（一）负责将安全生产相关项目及成本需求纳入全面预算管理。
— 16 —
（二）负责有关安全生产所需的资金筹措和安排，确保“两措”费用及时到位。
（三）负责安全生产资金使用的财务监督和检查，确保资金支付手续及凭据符合相关规定。
第二十五条经研院人力资源部的安全职责
（一）组织建立健全领导干部考核制度。在领导干部考核、选拔和任用过程中，把安全生产工作业绩作为重要的考核内容。
（二）负责落实安全工作奖惩规定中对有关单位和人员的奖惩决定；将安全生产指标完成情况纳入绩效考核，并负责考核兑现。
（三）负责劳动组织、劳动定员、劳动用工、劳动关系、劳动纪律、员工调配等管理，建立合理的安全生产机制。在调整机构时，要根据上级有关规定，保证安全监督机构配备足够的人员。
（四）负责组织制定培训制度和年度培训计划，保障培训资源和教育培训经费，把安全培训计划、竞赛和调考纳入教育培训项目统一管理，并监督检查执行情况。
（五）按照《劳动部关于加强企业职工劳动条件分级工作的通知》（劳安字〔1991〕25号），负责组织有关部门做好员工劳动条件分级评定工作，为改善作业场所的环境条件和确定生产一线员工岗位工资提供依据。
（六）负责员工各类保险按规定缴纳，做好因工负伤员工的致残等级鉴定工作，并负责协调有关部门落实政策。
（七）负责培训、竞赛、调考业务的归口安全管理。负责培训资源建设和培训项目开发的安全管理。
第二十六条经研院党群工作部（工会、团委）的安全职责
（一）在思想政治工作、文明单位考核评比中，把安全生产工作业绩作为重要的考核内容；组织党、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。
（二）协助建立健全职业安全健康管理体系及规章制度，组织职工参加安全生产工作的民主监督管理，维护职工在安全生产方面的合法权益；负责劳动保护管理的监督，监督检查安全技术劳动保护措施计划的执行和职业安全健康设施的配置，提出保障职工劳动安全健康的意见和建议，改善职工劳动条件，并督促执行。
（三）利用职工代表大会等形式，参与安全生产重大问题的研究，并就涉及劳动者权益的内容提出意见，完善职业安全健康管理的民主监督体系；在代表职工与单位签订集体合同时，合同条款中应包括职业安全健康管理规定和要求的有关内容，并定期进行检查。对有危及职工生命安全和可能造成财产重大损失的隐患，有权代表职工提出停止工作进行处理的要求，并监督整改。
（四）配合安全教育培训管理规章制度的制定和执行；配合组织普及安全知识和紧急救护知识；
— 17 —
关心职工生活，帮助职工解决实际困难，让职工安心工作；组织和参加安全生产重大活动及安全知识竞赛、评比、表彰等活动。
（五）参加工程项目的设计审查、竣工验收，监督职业安全健康设施有关规定和要求的实施。对建设项目执行“三同时”进行监督，提出整改意见，并督促落实。
（六）负责牵头组织开展班组标准化建设工作；参加有关人身事故的调查处理，协调有关部门做好工伤鉴定及有关抚恤政策的落实；负责离退休人员康乐活动中的人身安全管理。
第二十七条经研院监察审计部（纪委办公室）的安全职责
（一）对安全生产各项费用的开支进行检查，对各项工程项目和资金进行审计，对存在的问题提出审计意见。
（二）监督各级领导干部和职能部门履行安全职责。
（三）参加有关安全生产活动，有计划的开展安全管理效能监察，为安全生产献计献策。
（四）参加有关事故调查处理，配合事故调查组对责任者提出处理意见。
第二十八条经研院计划经营部的安全职责
（一）采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，组织编写相关安全技术规程和规定；组织开发、推广先进技术和设备，解决安全技术上的突出问题；加大安全生产方面的科技投入，编制有关安全生产的科技规划、年度科技项目计划，落实科技项目资金，并组织实施。
（二）组织审查有关安全生产技术项目和成果报告；负责环境保护、水土保持和工业卫生的归口管理，组织制定有关职业卫生规章制度，负责职业健康监护和职业病防治相关管理工作，对建设项目防止污染和劳动安全卫生设施“三同时”执行情况实施监督。
（三）负责制定保障信息、通信网络系统设备安全运行的规章制度，并督导执行；负责网络与信息通信系统安全管理，负责网络与信息通讯系统安全体系建立、防护方案设计和防护措施部署实施以及全寿命周期安全管控工作；负责信息通信系统调度运行、维护检修、技术改造的安全管理，建立安全防护体系和应急体系，定期组织开展安全督查和应急演练。
（四）落实安全生产各项规程规定和要求，负责信息通讯系统建设安全管控，加强对信息通信工程的设计、设备选型、施工、验收等环节的监督，严把项目实施全过程关键节点管控关；组织或参与信息通信系统安全检查、安全性评价和安全隐患排查治理等工作，对信息通信系统进行安全风险评估，落实整改措施，确保继电保护和安全自动装置的通道畅通，保证通信系统安全运行；建立并完善计算机网络系统的各项安全防护措施，确保各类计算机网络系统的安全可靠运行；负责本专业管理范围内设备设施保护、信通场所消防与安防的安全管理。
（五）组织安全生产所需物资设备、材料、安全工器具、消防器具等的采购，对所购物资符合— 18 —
有关安全强制性标准和质量标准负责；负责本专业管理范围内物资仓储场所消防与安防、危险物品和特种设备的安全管理，督促落实相关规程规定和制度；负责组织对供应商进行资质审查，保证“两措”计划等要求及行业技术规定的落实；
（六）负责防汛及应急物资的储备、调配和运输管理，确保事故应急处理物资供应及时、到位；负责组织设备监造、开展物资质量抽检，对存在的安全隐患提出处理意见，并落实对供应商的处理决定；
（七）负责执行国家和上级单位有关安全规定及安全工作部署；负责院基础管理研究与建设，对国际标准管理体系中的相关安全基础管理、安全标准体系建设提出应用建议；负责院安全管理创新工作的协调和汇总；配合做好安全质量管理工作；负责单位安全管理类专题调研和咨询工作。
（八）负责对本院进行全面安全监督。监督各级人员、各部门、中心和单位安全生产责任制的落实；监督各项安全生产规章制度、反事故措施和上级有关安全工作指示的贯彻执行，及时反馈在执行中存在的问题并提出完善修改意见；向上级有关安全监督机构汇报本单位安全生产情况。
（九）组织制定院长远安全规划、年度安全生产目标及保证措施，并将安全目标层层分解；负责院全面质量监督管理和质量监督关键指标的统计、分析与考核；审查相关部门、中心和单位安全监督机构的资质和人员资格。督导检查相关部门、中心和单位安全监督体系人员、装备等状况，确保符合安全管理与监督工作要求；组织制定安全技术劳动保护措施计划；监督劳保用品、安全工器具、安全防护用品的购置、发放和使用；监督“两措”计划的执行情况；组织开展安全培训、竞赛、调考、安全工作规程考试。
（十）负责编制安全应急规划并组织实施；负责组织协调本院应急体系建设，开展应急管理日常工作；负责组织制定、修订应急规章制度及应急预案；负责突发事件应急管理及组织协调工作；负责应急工作与政府及有关部门的协调沟通及配合。监督应急处理预案及大型反事故演习预案的编制与执行；监督应急器材、车辆等定期维护保养，确保随时可用。
（十一）负责对生产现场（施工工地）经常性开展监督检查，对作业环境、作业流程、安全防护用品使用及执行安全工作规程等给予检查指导，及时发现问题并提出改进意见；负责交通安全、防汛、消防、防灾减灾的监督检查；负责归口管理事故隐患排查治理和安全性评价工作，并进行监督检查与考核评价。根据季节特点，适时组织专项安全检查及隐患排查治理，对发现的问题督促有关部门、中心和单位整改落实。
（十二）对人身安全防护状况，电网、设备、设施、信息、交通、消防、安防等安全技术状况、环境保护状况的监督检查中发现的问题和隐患，报请主管领导，并及时下达安全监督通知书，限期解决。及时通报表扬和奖励在安全生产中做出显著成绩的部门、中心，单位和个人；组织召开安全
— 19 —
生产月度例会、安全监督（安全网）例会等，指导安全网活动，研究分析安全动态，布置安全工作，对每月安全生产情况进行总结和分析；定期参加基层安全例会、安全活动，并提出指导性意见。
（十三）参加和协助本院领导组织安全事件调查，监督“四不放过”原则的贯彻落实，完成事件统计、分析、上报工作并提出考核意见；对安全做出突出贡献者提出给予表扬和奖励的建议或意见；通过事故快报、安全情况通报等方式，及时发布安全信息；参与电网规划、工程项目的设计审查、招投标、施工队伍资质审查和竣工验收以及有关科研成果鉴定等工作。组织推广安全管理的先进经验，促进安全生产管理水平的提高。
第二十九条经研院规划评审中心的安全职责
（一）开展宏观经济、能源发展、电力需求、电源发展等情况的研究分析工作时，应按照安全生产有关的规定和要求，根据安全生产工作需要，对相关数据以及地方政府有关政策措施、发展规划等信息进行归集和分析。
（二）在电网规划中贯彻落实《电力系统安全稳定导则》、反事故技术措施等有关规定和要求。
（三）编制电网规划时，应将落实安全设施、职业安全健康、“两措”计划等措施和要求作为方案的重要内容，贯彻落实“三同时”原则。
（四）在电网项目可研、电源（用户）接入系统方案、小型基建、非生产大修技改可研评审时，充分听取生产运行管理部门的建议和意见；设备选型应满足安全生产要求和安全管理的各项规定。
第三十条经研院技术经济中心（定额站办公室、质监中心站办公室）的安全职责
（一）负责输变电工程结算审核，确保本专业管理范围内工程安全费用足额计列与支付，监督检查施工企业和投资建设管理项目规范使用安全生产费，保证工程现场满足施工安全标准化要求，做到专款专用。
（二）组织本专业管理范围内工程“两措”计划执行；审定本专业管理范围内工程建设项目安全组织技术措施并督促落实。
（三）配合上级建设管理部门推行电网建设项目安全质量标准化工作，承担省内电网建设项目质量监督工作，开展安全质量管理薄弱环节统计分析工作，履行质监中心站办公室职责。
第三十一条经研院设计中心的安全职责
（一）严格执行有关法律法规和工程建设强制性标准，防止因设计不合理导致生产安全事故的发生；设计时应当考虑施工操作安全和防护的需要，对涉及施工安全的重点部位和环节在设计文件中注明，并对防范生产安全事故提出指导意见。
（二）在工程设计中贯彻落实《电力系统安全稳定导则》、反事故技术措施等有关规定和要求。
（三）采用新结构、新材料、新工艺和特殊结构的建设工程设计，应督促设计单位提出保障施— 20 —
生产计划员的工作职责和流程 岗位描述名称：生管员 直接上级：生产科主任 直接下级：计划文员 本职工作：协调生产过程、生产流程，保证生产活动正常运行。 岗位职责： 1）在生产科的领导下负责工厂生产月计划与周计划的编制与生产指令的发布及执行的进度跟踪直至达成； 2）做好订单的评审、生产前的打样安排、确认、生产各环节的进度物料供应、工艺组织布臵、品质状况跟踪落实。 3）依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况，合理调整生产计划达成出货要求； 4）做好生产现场转单的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作； 5）协调工厂内各部门，解决生产障碍，保证生产的顺利进行； 6）有关产销协调会议的召开及相关工作事项的办理； 7）依订单生产之要求，跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作； 8）负责每周一次异常工作报备的编制与上报工作。 核准审核编制 1）负责每月提出对呆滞物料的处理建议； 2）完成上级临时交办的事项；
3）及时向生产科主任及厂长汇报生产计划的真实情况和有关数据。4）定期向生产科主任述职。 主要权力： 1）有权对生产计划的修正与变更； 2）有权对生产状况物料使用进行稽核； 3）有权组织部门参加生产计划执行会议及产销协调会议； 4）根据生产进度及料况有权决定临时调单； 5）如停产 6）有权要求责任部门处理说明。 工作岗位：跟单员，计划员，生管员 PMC代表Product Material Control的缩写形式，意思为生产及物料控制。通常它分为两个部分： PC：生产控制或生产管制（台、日资公司俗称生管）。主要职能是生产的计划与生产的进度控制。 MC：物料控制（俗称物控）主要职能是物料计划、请购、物料调度、物料的控制（坏料控制和正常进出用料控制）等。 你参考一下PMC的吧~ 1、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。 2、物料计划制定。 3、物料采购审核。 4、物料管理目标达成。 5、相关部门的沟通与协调。
篇一：2014-2015学年学校安全工作计划 2014-2015学年度学校安全工作计划 一、指导思想 学校安全工作，事关学校稳定和社会稳定的大局。为进一步加强学校安全工作，我们将认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，突出“安全伴我成长”的主题，通过宣传教育，使全体师生牢固树立安全第一的思想，增强自我防护意识，培养学生的自我防护能力,避免事故发生，确保师生人身和学校财产安全。把安全工作纳入学校重要议事日程，采取必要措施，保障学校安全工作落到实处，为师生营造一个和谐稳定的工作和学习环境，努力创建“平安校园”先进单位。 二、具体措施 1、加强领导，明确职责 根据市教育局要求，学校高度重视安全工作，并从人力、制度上进行落实，确保安全工作的实施。故此我们必须提高思想认识，步调一致，齐抓共管，确保学校各项安全工作措施的落实。学校成立以周盛球校长为组长的学校安全工作领导小组，并由吴梅珍副校长具体负责日常安全工作，详细记载安全工作台帐。领导小组全体成员要本着对学校负责的思想，要有高度的事业心和责任感，各负其责，配合派出所、法制副校长，严密防范做好学校周边安全工作，努力清除各种影响学校安全和稳定的隐患，保障全体师生能在良好的环境中工作、学习。2健全制度，提高认识。 要做好学校安全工作，就必须有章可循，我校制订“学校安全工作制度”和“学校消防工作制度”，确定安全工作第一责任人和直接责任人，组织师生学习《中华人民共和国消防法》，《小学安全教育手册》等，定期出版板报、专栏，定期开展广播，播出安全知识，利用升旗仪式、班队课等开展安全讲座，对学生进行安全教育，提高学生安全意识。 3、措施到位，预防为主。 做好学校安全工作关键是要防范于未然。我校将实行定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。每天都要安排值周行政和值日教师对校门口、校园等地方的巡逻，每天晚上及节假日都要安排保安值班巡逻，做好防盗、防火等工作，每天上下学都有值周行政协助保安维持好校门口的交通秩序，严禁校外车辆未经同意私自进校。加大对校门口周围的整治力度，尤其是不让小商贩在校门口的道路上摆摊设点，确保师生人身安全，发现重要情况，及时上报，不留盲点，不出漏洞。 4、全面检查，及时整改。 学校将对每个角落进行地毯式的大搜查，发现隐患，及时整改，特别是教室的门窗、走廊、栏杆、消防设施、供电等更要定期检查，对较旧的电气设备、电线、灭火设施等进行更换，杜绝隐患。健全安全工作台帐资料，即安全工作计划、安全工作会议记录、安全工作检查情况、安全工作整改情况、安全工作教育内容、安全工作有关文件和要求。 5、总结经验，常抓不懈。 每学期都要对学校安全工作进行总结，积累经验，找出差距，不断完善措施，改进工作方法。对在这方面有突出成绩的师生，要给予表扬或者奖励，以推动学校安全工作的开展。 三、工作安排 保障学生生命安全是我们教师义不容辞的责任，安全教育要警钟长鸣，每天都要提醒学生勿忘安全，特别要注意以下几方面的工作。 1.教育教学安全： (1)具体制定常规教育制度，加强督查。上班时间教师必须在职在岗，严格按规定执行，防止学生伤害事故发生，切实做好登记和善后处理，并与教师的考核挂钩。 (2)利用多种形式和渠道，对学生进行安全知识教育。要教育学生课间不玩危险性游戏，不拥挤、不跳跑，检查在活动过程中可能造成的安全隐患，并采取必要的措施。 (3)各科任教师要与学生建立良好的师生关系，用科学的方法教育学生，积极研究学生的心理、生理变化，加强心理辅导，严禁体罚和变相体罚学生。
企业安全教育培训计划表 公司安全教育培训计划及安排表 一、安全培训计划 为贯彻企业的安全生产方针和目标，就必须不断提高全体职工的质量、健康安全意识和专业技术素质。只有这样才能使企业在激烈的市场竞争中生存，发展。企业职工培训工作重点是:对在作业过程中与质量、职业安全健康有影响的职工进行的培训，新规程及规范培训、继续教育培训、特种作业培训、特殊工程培训等， 二、培训任务 1、相关职工培训 企业计划对新进入人员进行职业安全健康培训;对原有部分职工进行整合型管理体系的补充培训。时间定为今年三月。 2、新规程、规范培训 为进一步贯彻执行安全作业规程、规范及各项管理规定，拟定对在岗的部分专业技术人员进行以安全作业规程、规范为内容的培训。时间定为今年四月。 3、继续教育培训 根据企业发展的需要，对专业技术人员进行知识更新培 1 训。时间定为今年五月。 4、新职工的安全教育培训 对于新进职工，为了使他们对企业有一个全面的了解，能够尽快达到上岗要求，拟定对新职工进行以企业规章制度、安全知识为内容 的教育培训。 时间定为今年六月。
5、特种作业人员培训 根据相关部门下发文件中“在特殊岗位作业人员必须持证上岗，并定期进行复检”的要求。组织在特种作业岗位工作已到复检期的职工进行复检培训。 三、安全教育内容 1、安全技能教育 (1)本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能。 (2)处理意外事故能力和紧急自救、互救技能。 (3)使用劳动防护用品、用具的技能。 2、安全知识教育 (1)本企业一般生产技术知识. (2)一般安全技术知识. (3)专业安全技术知识。 3、安全法规教育 2 (1)国家安全生产法律. (2)行业安全生产法规. (3)企业安全生产规章. 4、安全思想教育 (1)思想教育 (2)纪律教育 四、安全教育的方法 1、新职工三级安全教育 新职工(包括临时工、学徒工、实习生、代培人员)都必须进行企业(公司)、车间和班组的三级安全生产教育。经考试合格后，才准许进入生产岗位。
企业生产计划岗位职责 1、负责企业生产计划、物料计划的编制与汇总； 2、负责生产任务的编制与下达； 3、负责产品零件生产计划、下料计划和工作协调，确保生产顺利进行； 4、负责生产所需物料的跟催工作，确保生产顺利进行； 5、协调、督促生产车间零部件的流转及转工序工作； 6、协调解决生产过程中出现的问题； 7、负责各车间生产计划执行情况的检查及落实工作； 8、负责周、月生产数据的统计、分析工作，改进生产计划 岗位：计划科长 所属部门：项目部 直接上级： 协作部门：项目部设计科，制造部、品质部、物管科 （一）岗位职责： 1、根据企业年、季、月度生产计划编排项目工程进度计划表报项目部批复，编制图纸设计进度计划，编制模具的生产计划，编制产品生产进度计划，编制材料的采购计划，编制产品的发货计划。辅助生产作业计划,并组织检查、落实和考核。 2、根据新产品试制计划和生产技术准备综合计划,负责编制本部门生产技术准备计划,并组织检查落实。
3、严格按生产作业计划进行督促、检查,对生产过程中出现的问题,及时协调平衡,搞好均衡生产。 4、加强现场6“s”管理。 5、根据生产计划和生产需要,向工艺、动力、供应等有关,提出需要解决的关键问题,并检查其完成情况。 6、组织安排工厂各级调度人员的业务学习,提高业务管理水平 7、负责工程数据汇总分析报送公司各有关部门。 8、根据公司方针目标要求,负责本部门内方针目标展开和检查、诊断、落实。 9、完成项目部临时布置的各项任务。 （二）职权 1.有权对生产服务单位下达完成或配合完成生产计划方面的调 度命令,并对各单位执行调度命令的情况进行督促、检查和考核。 2.在保证完成生产计划的前提下,有权根据生产的实际情况提出调整月度生产计划的建议。 3.有权检查生产会议决议执行情况和生产计划完成情况,对不执行决议而影响进度者有权追究责任。 4.根据生产现场需要,有权召开有关车间、科室负责人紧急会议。 （三）职责 1.对由于计划不周,调度工作不力,影响全厂产量、品种计划的完成或达不到均衡生产的要求负责。 2.对下达调度命令的正确性负责。
安全工作计划 （2014—2015学年度） 一、指导思想： 继续贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步加强以学校安 全为本的各项安全管理工作，警钟长鸣，常抓不懈，以“隐患险于明 火，防火胜于救灾，责任重于泰山”的重要指示精神为指针，根据教 育部《学生伤害事故处理办法》、上级各部门安全工作要求和学校工 作计划，根据新的形势，在上级各部门和学校党支部、校长室的领导 下，强化安全教育，致力安全防范，切实加强学校安全工作管理，增 强师生安全意识， 完善学校内部安全管理体制， 形成齐抓共管校园 安 全的整体网络，进一步推进以学生安全为本的各项安全管理工作。 二、组织领导 组 长：陈永泽（校长） 副组长：陈 荣（副校长） 袁乃君（保卫处主任、工会副主席） 各班主任 三、工作目标： 求新务实严管理，追求规范显安全。继续注重平时，致力防范， 狠抓安全管理质量，按照“谁主管谁负责”的原则，层层落实安全工 作措施，认真贯彻执行《学生伤害事故处理办法》的精神和要求，防 患于未燃，保障学生在校安全、交通安全和食堂用餐安全，保证学校 财务安全，坚决杜绝重、特大等一切安全事故的发生。 四、具体措施： 1．高度重视，严格管理。 安全工作重中之重，责任重于泰山。校园安全无小事，对安全工作千万 李华超（副校长） 组 员：叶建新（办公室主任） 黄宇强（总务处主任） 钟 昌（教导主任） 梁飞龙（教导副主任） 陈观光（德育处副主任） 冼海明（团委副书记） 杨伟雄（总务处副主 任） 陈伟荣（德育处副 主任） 陈勇辉（工会主 席） 陈小凤（团委副书
不能马马虎虎，更不能抱侥幸心理、玩忽职守。学校继续坚持以学生安全为本的思想，想学生所想，急家长所急，集中主要精力、人力、物力、财力解决好重点、难点安全问题，安全教育、安全宣传、安全检查要严格督促、管理。快速应对和处理来自学生的一切偶发性、突发性安全伤害事故，以有效的工作和科学的处置，赢得问题解决的最佳时机。 （1）安全工作警钟常鸣，把安全放在学校各项工作之首，对学生负责，保证师生的人身安全。 （2）增强安全意识，落实安全工作制度，努力把安全防范工作做细做实，杜绝一切安全事故的发生。 （3）进一步完善、健全学校安全管理网络，明确安全工作领导小组职能，明确安全工作职责。 （4）严格学校安全管理制度、监督机制和奖惩制度，做到谁失职，谁负责，消除一切不安全隐患，防范于未燃。 2．突出重点，落实措施。对校园安全既要预防，更要突出重点。根据学生的年龄特点和接受能力，运用多种生动活泼、切实有效的形式开展教育，让学生喜闻乐见，便于接受，进行安全教育，使学生增强安全防范意识，懂得居家安全、校园安全、出行安全、社会安全和一些基本常识，包括防诈骗、防勒索、防抢劫、防拐卖、防火灾、防赌博、防毒品等常识，提高学生的自我保护能力、对不良现象的辨识能力。安全管理突出重点。要确保重点安全工作的落实，如校园内“网吧”定期进行清除互联网的有害信息，；陈旧电器线路及变配电间、电闸开关箱是否及时更换；体育器械是否损坏等安全教育事故的防范。 （1）全校各层、各部门加强责任制，严格执行安全制度，分工负责，层层落实，保证学校各项工作的安全进行，落实学校安全防范措施。 （2）加强安全教育，利用好晨会、班会、国旗下讲话等渠道，帮助学生确立安全意识，严格课间、午间活动，尽可能地杜绝追逐、打闹现象，规范自主行为，增强安保能力。加强交通安全教育与管理，严肃路队纪律，严格路队护送，确保学生到校、离校一路平安。加强对学生校外行为的安全教育与引导，做到不玩火、不玩水、不玩电、不玩车。 （3）细化安全管理，注重安全防范，切切实实做好教师的护导值日工
青州市谭坊镇农机加油站（2015年安全教育培训计划）
2015年度安全培训计划 为切实加强安全教育培训工作，增强全员的安全意识，保障经营的正常运行，确保安全无事故的目标完成，根据我单位实际情况，特制定2015年安全培训计划如下： 一、指导思想 坚持“安全发展”指导原则和“安全第一，预防为主、综合治理”的安全工作方针，认真贯彻落实新《安全生产法》，以提高全体员工的安全意识，加大安全生产培训力度，为促进我单位安全生产形势的持续稳定提供有力保障。 二、时间安排 每月至少进行一次全员安全知识培训，原则上在每月月底，避免工作繁忙时间，保证培训教育时间和效果。 三、培训地点 办公室、工作现场 四、培训内容 安全法规及规章制度、各级安全职责、安全基本知识、油品知识、消防器材的使用、安全禁令、危害隐患的识别及预防和整改、
安全应急预案、安全操作规程、安全案例分析等 五、培训方法 1、集中教育培训：对全体员工集中进行培训学习，并将学习资料保存建档。 2、口头教育培训：利用班前会时机由单位或班组负责人对所属员工进行安全操作规程教育。 3、每月组织安全知识测试，并对测试成绩进行公布。 4、观看安全教育视频或光盘。 六、要求 1、加强员工的安全教育，提高培训质量和培训效果。 2、建立从业人员安全培训档案，如实记录培训时间、内容。 3、对培训教育过程中发现的问题及时进行改正。通过对安全生产法律法规及安全相关知识的培训，让大家真正懂得安全生产的重要性和必要性，真正重视安全，把安全生产工作作为头等要务和基础工作做好、做扎实。 附：2015年度安全培训计划
2015年度安全培训计划表 序号日期培训内容培训人备注 1 1月加油站突发事件应急预案站经理 2 2月加油站安全管理规章制度安全员 3 3月加油站设备设施操作规程安全员 4 4月加油站消防知识安全员 5 5月国家安全法律法规站经理 6 6月加油站职业危害防护安全员 7 7月加油站火灾应急预案站经理 8 8月加油站岗位安全管理职责安全员 9 9月节前安全应急预案演练站经理 10 10月加油站危害因素识别安全员 11 11月冬季交通安全注意事项安全员 12 12月加油站防盗抢安全预案演练站经理
生产计划部岗位职责汇 总 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】
生产计划岗位职责 1、做好生产计划的综合平衡工作，合理安排，节约各项资源，降低制 造成本，提高生产效率； 2、负责根据生产任务或订单的要求，依据计划情况编排制定工程单 号，及要求完工日期，并下达到各职能部门及生产单位； 3、负责下达月、周指导性生产计划，采用项目管理的方法，逐项落 实，实施过程监控； 4、及时调整生产计划，保证重大项目的供货，对于可能出现的问题及 时反馈； 5、做好订单的评审、生产前的打样安排、确认、生产各环节的进度物 料供应、工艺组织布置、品质状况跟踪落实，依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况，合理调整生产计划达成出货要求。 生产调度岗位职责 1.在部门经理的领导下，根据年、季、月度生产计划和公司各项任务要 求并组织检查、落实和考核 2.负责综合平衡年度生产任务，审核周，月度生产计划 3.检查、督促和协助有关部门及时做好各项生产作业准备工作 4.根据生产需要合理调配劳动力，督促检查原材料等情况 5.检查各生产环节的零部件，投入和产出进度，及时发现生产进度计划 执行过程中的问题，并积极采取措施加以解决
6.贯彻执行公司的安全管理制度，确保安全生产，杜绝重大人身伤亡事 故的发生 7.提高产品质量，降低产品成本 8.领导交办的其他事情 统计员岗位职责 1、帮助生产经理做好月出勤考核、分配工作。 2、熟悉成本预算，了解生产进展情况。 3、做好生产成本动态管理，发现问题，及时分析，汇报给经理，把好成本控制关。 4、每月20日前交员工考勤表。 5、有准备的按时参加每周一次的工作例会。 一、成本管理 1、编制项目组的目标成本并检查落实情况。 2.每周一向材料员收取上周消耗材料及库存的统计报表，向设备员收取上周所发生设备费用，作好成本分析，并将结果上报生产经理。 3、按时做好生产成本统计、核算、分析工作，并将当月成本报表在月底前送交分公司主管领导，核准施工成本台帐，并提出成本控制的方法和要求。 4、在完成后做好本工程的成本汇集工作。 二、统计管理 1、准确及时上报统计报表 2、进行统计分析和预测，提供所需的数据和情况，为生产经理提供统计资料及分析资料。 3、完成统一制定的统计调查任务和统计报表，并按统计工作的内容、方法和指标体系，对之进行全面系统的收集、整理和分析。 4、“月产值报表的编制” 在经理授权范围内，当月的18日统计员将本月的产值报表上报分公司生产部，产值考核期的期限（上月的21日至本月的20日），并在当月的月底之前上报本月产值的工、料、机分析表。 5、“生产工人人工分析使用月报表编制” 报表要求：a、根据当月的日历工作日。 b、生产工人工日使用及非生产工人工日使用（开会、学习、休息及病 事假）。 三、合同管理： 1、配合生产部经理进行合同的洽谈及签定工作。
公司LOGO XX项目部2015年安全工作计划 编制： 审核： 批准：
XX项目部 2015年安全工作计划 一、目的 规范项目部安全管理的监督工作，明确项目部全年的安全检查、专项监督及特殊天气的防护工作。控制现场违章作业行为，消除现场安全隐患，防止不良的安全绩效发生，创造安全、文明施工环境，保证安全生产。 二、上游参考程序文件 XXXX XXXX XXX 三、职责 安全部：编制年度安全工作计划，并根据项目部的实际情况开展安全检查/监督。 项目部各工区/部门：根据安全部各项安全检查活动发出的检查报告、整改单，对责任区域内的不符合项进行整改，直到安全部确认整改完成。 四、内容 4.1定期检查 每周二上午，安全部组织专职安全人员检查；并在周二下午将检查报告通过XXX等内部信息渠道发布。 每月月底，由项目经理主持开展月度安全大检查，最迟于第二日上午，通过XXX等渠道发布检查报告。 4.2专项检查 安全部每月都由专业工程师负责开展防火防爆专项检查、施工用电专项检查、脚手架专项检查、起重机械专项检查等专项检查。 4.3季节性施工专项检查 安全部编制防暑降温工作计划，经相关部门审核、项目经理批准后，监督各责任单位实施（2015年防暑降温工作计划见附录一）。
安全部编制防风防汛工作计划，经相关部门审核、项目经理批准后，监督各责任单位实施（2015年防风防汛工作计划见附录二）。 4.4年度应急响应计划 每年一月份，安全部编制年度应急演练计划，经项目部经理批准后，按期组织实施（2015年演练计划见附录三）。 应急演练方案，需按照总公司《应急管理办法》和业主方相关要求，结合项目部实际施工情况编制。 4.5年度安全培训计划 持续做好新员工入场三级安全教育和考试。 每周三下午上班前45分钟至1小时，为全员安全学习时间。安全部将每周编制安全学习周报，对本周检查过程中的缺陷进行曝光；并根据上级要求，对安全法律法规、事故案例等相关安全生产知识进行宣贯、学习。要求工区负责人做好巡视检查工作，班组负责人做好学习反馈记录。 4.6年度安全文化策划 安全部编制年度安全文化策划，由项目经理批准后执行；（年度安全文化策划工作表格见附录四） 提前策划好安全月活动计划，并上报业主和监理，安全月活动后，需做好工作总结； 4.7消防工作计划 项目部根据施工区域、生活区、办公室的实际情况，布置足够数量的灭火器材，并定期开展检查，每月更新消防器材台账，并填写检查记录； 根据年度消防演练计划，按期开展消防演练。 4.8职业健康工作计划 根据业主和总公司职业健康管理要求，对从事存在职业健康风险的员工，开展职业健康体检，并建立员工职业健康档案； 根据现场施工情况，对存在职业危害的区域张贴职业危害标牌，说明职业危害风险及防护措施； 五、附件 附录一：防暑降温工作计划
×××公司 2015年度安全生产培训计划 为加强和规范安全生产培训教育，提高全员安全生产意识，防范安全生产事故，根据《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》、《生产经营单位安全培训规定》、上级政府有关文件精神及公司相关规定，结合公司生产实际，制定2015年度安全生产培训计划如下： 一、基本思路 （一）加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。通过对员工不断灌输安全防范意识，做好日常安全培训，提高员工对安全生产重要性的认识，促使员工正确理解并积极贯彻执行安全生产规章制度，加强自身保护意识，规范安全生产行为，提高应急处置能力。 （二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。 二、指导思想 （一）各级单位安全生产管理负责人要高度重视安全培训工作，保证培训时间，严格执行三级安全教育制度，通过拓展培训形式,优化培训流程,明确培训目的,提高培训效果。通过日常培
训和集中培训，强化员工安全生产意识、巩固安全生产培训效果。 （二）突出培训重点和主题，对公司安全生产管理人员要通过安全培训，提高安全生产意识和安全管理水平、强化安全责任意识；对公司员工要通过安全培训，提高应急逃生和自救能力，掌握安全常识和安全避险技能，加强自身安全防范意识。 三、加强组织领导 为了强化责任意识，根据“谁主管谁负责、谁组织谁负责”的指导思想，成立安全生产培训工作领导小组，办公室设在安全保卫科，由公司副总经理担任组长。成员组成如下： 组长： 成员： 四、培训形式 （一）会议形式。主要包括：安全工作会议、安全知识讲座、安全例会、周例会、班前班后会等。 （二）张挂形式。主要包括：安全宣传条幅、标语、标志、标示、图片、安全宣传栏等。 （三）影像形式。主要包括安全教育光碟、安全讲座录像、课件等。 （四）现场操作演练形式。主要包括：安全操作方法演示、消防演习、应急演练及急救措施等。 五、主要培训内容和计划
生产计划部工作职责 1、负责公司生产调度管理工作，按综合计划落实生产组织，指挥、协调所属企业的生产运行；具体负责日常生产平衡协调、动力平衡、原料互供、油品调和、产品标识、不合格品控制、生产应急响应等工作的管理和考核； 2、负责集团与合资公司计划衔接和落实，负责集团公司内部产销计划衔接； 3、负责编制公司年、季、月份综合作业计划；负责监督和调控各厂生产作业计划执行情况； 4、负责统计报表和统计调查任务，统计报表管理； 5、负责集团公司产、供、销，日、旬、月、季、年盘点工作，及时通报盘点情况； 6、负责集团公司统计数据的搜集、整理、审核、计算、汇总及上报工作，负责编制公司综合统计资料； 7、负责公司生产事故管理工作，组织生产事故的调查处理、纠正预防等管理和考核工作； 8、领导交办的事及时完成。 工作内容： 1、制定生产管理制度、联系汇报制度、生产应急管理制度，并进行相应考核。 2、加强与其它部门的协调关系，协助生产副总经理搞好公司的生产计划管理工作。 3、每天查看调度报表及工作内容，掌握公司所属各单位的生产状况，每天8:30组织公司调度会，安排具体工作及重点工作。 4、负责生产部人员的日常考勤，检查调度中心交接班情况及交接班记录和报表。 5、衔接好集团与合资公司的业务，跟踪计划和实际执行情况，做好沟通和联系工作，并将工作内容反应在报表中。 6、制定公司综合计划。月计划：每月底前一天完成集团公司月综合计划的编制并下发；要求公司所属各单位在23日前上报下月综合计划；季计划：每季度末完成集团公司计划编制，要求公司所属各单位在每季末20日前上报下季度综合计划。年计划：每年底完成集团公司年计划编制，要求公司所属各单位每年12月15日前上报下年度计划。 7、做好存档工作。将公司综合计划报表、物料平衡表等，要求有两套电子版和一套打印版并签字存档 8、做好盘点工作。要求产、供、销各单位，有日、旬、月、季、年盘点情况，盘点时间与
生产计划部岗位职责 1、执行标准：围绕恺王服饰质量、款式、工艺、品相、原辅材料标准确立岗位标准目标任务 1、2、执行公司阶段销售计划，对生产过程全程控制，出厂合格率98%，品相完好率99%资源支持内部：生产中心物流部财务部外部：生产加工厂质量检验所生产计划：执行15天滚动计划每月1530日，与品牌管理供应开发销售计划进行计划对接并公示 1、落实公司关于产品质量的举措，制定3个月生产滚动计划及产能跟进措施，形成文件公示 2、按流程认真履行产前样衣确认登记表、生产初期质量抽检报告单、生产中期质量抽检报告单、产品出厂抽检报告单，形成详尽文件备案，确保每个定单的交货期 3、根据产品特点，制定个性化的原辅料标准技术标准 4、根据产能，前瞻性安排品质跟单员对生产厂家进行初期中期尾期的全过程品质跟踪 5、根据生产通知单生产计划表原辅料监控单工艺环节交待交货程序，与厂家沟通生产进度 6、掌握行业产品动态，对在制品品种规格颜色数量及追单产品科学判断，提高预期生产率 7、对上游原辅料成分工艺数量颜色价格，对下游产品诉求功能终端培训作好战略衔接 8、组织货品验收，质量抽查检验；第一时间完成产品质量检验报告，配合各地上柜；确保产品的色牢度超越国标，面料成分与标识相符，光泽度好，图案及印花位置颜色正确
9、强化与生产厂家的友好、有效协调；确保产品质量过硬，旺季不断档团队建设： 1、强化团队保密教育， 2、严守产品机密， 3、严守合作厂家信息 4、抓好团队的错季专业知识与沟通技巧培训， 5、人员流失率控制在3% 2、内部人员调配，人员升降职，人员考核与奖惩；执行公司考核与奖惩相关规定总经理签字主管签字本人签字签订日管理职责： 1、组织建立和完善生产指挥系统，根据生产调度编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。 2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好生产线的组织协调分配工作。 3、根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。 4、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。 5、负责生产劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施； 6、做好文明生产和安全生产工作，加强劳动保护，对部门员工的安全和健者康负直接责任； 7、按照公司质量管理体系要求，确保部门运作的规范化和科学化，保证管理和产品的质量； 8、负责所属员工的管理、教育、培训工作；
**奥威能源科技有限责任公司 2015年度安全生产工作计划 公司各部门： 为了贯彻落实安全第一，预防为主，综合治理的方针，强化安全生产目标管理。结合工厂实际，特制定2015年安全生产工作计划，将安全生产工作纳入重要议事日程，警钟长鸣，常抓不懈。 一、全年目标 全年实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故，无重大事故隐患，工伤事故发生率低于公司规定指标。 二、指导思想 要以公司对2015年安全生产目标管理责任为指导，以工厂安全工作管理制度为标准，以安全工作总方针安全第一，预防为主。为原则，以车间、班组安全管理为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口，落实各项规章制度，开创安全工作新局面，实现安全无事故。 三、牢固树立安全第一的思想意识 各单位部门要高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，认真贯彻安全第一，预防为主的方针，进一步增强安全生产意识，出实招、使真劲，把安全第一的方针真正落到实处，通过进一步完善安全生产责任制，首先解决领导意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到第一的位置上，只有从思想上重视安全，责任意识才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行谁主管，谁负责和管生产必须管安全的原则，力保安全生产。 四、深入开展好安全生产专项整治工作 根据工厂现状，确定出2015年安全生产工作的重点单位、重点部位，完善各事故处理应急预案，加大重大隐患的监控和整改力度，认真开展公司级月度安全检查和专项安全检查，公司每周进行一次安全检查，班组坚持班中的三次安全检查，并要求主管领导及管理人员加强日常安全检查，对查出的事故隐患，要按照三定四不推原则，及时组织整改，暂不能整改的，要做好安全防范措施，尤其要突出对压力容器、管道等重要部位的安全防范，做好专项整治工作，加强对易燃易爆等危险化学品的管理工作，要严格按照《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》强化专项整治，加强对岗位现场的安全管理，及时查处违章指挥，违章操作等现象，最大限度降低各类事故的发生，确保生产工作正常运行。 五、继续加强做好员工安全教育培训和宣传工作 公司采取办班、班前班后会、墙报、简报等形式，对员工进行安全生产教育，提高员工的安全生产知识和操作技能，定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产知识，做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育，提高员工安全生产意识和自我保护能力，防止事故的发生，特种作业人员要进行专业培训、考试合格发证，做到100%持证上岗。认真贯彻实行《安全生产法》，认真学习公司下发的关于安全生产的文件精神。不断规范和强化安全生产宣传工作，树立典型等开展形式多样的安全生产教育工作，加大宣传
2015年度安全生产培训计划 为加强和规范安全生产培训教育，提高项目部全员的安全生产意识，防范安全生产事故，根据《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》、《生产经营单位全培训规定》及公司相关规定，结合项目部生产实际，制定2015年度项目部安全培训计划如下： 一、指导思想 1、加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工不断的灌输安全理念，做好日常的安全培训，使员工在思想意识上重视安全。在此基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，规范安全生产行为，提高自我保护意识和应急处置能力。 2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。 二、培训形式 1、会议形式。主要有：安全知识讲座、安全例会、月度工作会、事故案例分析会等。 2、张挂形式。主要有：安全宣传条幅、标语、安全宣传栏等。 3、影像形势。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象、课件等。 4、现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、应急演练及急救措施等。 三、培训要求
1、项目部三类人员初次培训时间不少于32学时、每年再培训时间不少于12学时；安全生产管理人员安全资格培训时间不少于48学时，再培训时间不低于16学时； 2、新员工、转岗、复工人员三级教育按2015年项目部三级教育新培训大纲执行，考试按新编试卷进行考试。培训时间不少于50学时。 3、特种作业人员、特种设备作业人员，培训时间按照《××市特种作业（设备）作业人员安全技术培训考核管理办法规定》执行； 4、施工员、班组长每年进行安全培训，时间不少于24学时； 5、项目部全员安全知识普及培训，时间不少于24学时。 6、项目部采用新工艺、新技术、新设备、新材料时，对相关人员进行有针对性的临时安全培训； 7、特种作业人员换证随时培训。 8、公司组织的安全培训，参加人员、学时等，按公司要求完成。 四、考核要求 1、培训计划由安全质量部组织实施，在计划内容基础上，根据生产实际情况制定具体培训时间、地点、培训方案等，报主管领导审批，由综合办公室备案后，再下达培训通知。 2、培训结束后，安全质量部根据培被训人员参加培训的态度、知识掌握程度等方面，给予全面考核，考核作为本人年度考核的一项重要指标，对表现突出者给予表扬和奖励，考核不合作者将按规定给予处罚或下岗、待岗。
生产计划部工作职责 2、负责生产任务的编制与下达; 3、负责产品零件生产计划、下料计划和工作协调，确保生产顺利进行; 4、负责生产所需物料的跟催工作，确保生产顺利进行; 5、协调、督促生产车间零部件的流转及转工序工作; 6、协调解决生产过程中出现的问题; 7、负责各车间生产计划执行情况的检查及落实工作; 8、负责周、月生产数据的统计、分析工作，改进生产计划 岗位：计划科长 所属部门：项目部 直接上级： 协作部门：项目部设计科，制造部、品质部、物管科 (一)岗位职责： 1、根据企业年、季、月度生产计划编排项目工程进度计划表报项目部批复，编制图纸设计进度计划，编制模具的生产计划，编制产品生产进度计划，编制材料的采购计划，编制产品的发货计划。辅助生产作业计划,并组织检查、落实和考核。
2、根据新产品试制计划和生产技术准备综合计划,负责编制本部门生产技术准备计划,并组织检查落实。 3、严格按生产作业计划进行督促、检查,对生产过程中出现的问题,及时协调平衡,搞好均衡生产。 4、加强现场6“s”管理。 5、根据生产计划和生产需要,向工艺、动力、供应等有关,提出需要解决的关键问题,并检查其完成情(转载自大学生活网unjs，请保留此标记。)况。 6、组织安排工厂各级调度人员的业务学习,提高业务管理水平 7、负责工程数据汇总分析报送公司各有关部门。 8、根据公司方针目标要求,负责本部门内方针目标展开和检查、诊断、落实。9、完成项目部临时布置的各项任务。 (二)职权 1.有权对生产服务单位下达完成或配合完成生产计划方面的调度命令,并对各单位执行调度命令的情况进行督促、检查和考核。 2.在保证完成生产计划的前提下,有权根据生产的实际情况提出调整月度生产计划的建议。 3.有权检查生产会议决议执行情况和生产计划完成情况,对不执行决议而影响进度者有权追究责任。
2014年安全管理工作计划 为了贯彻落实“守法经营，控制职业风险；以人为本，确保安全生产”的方针，强化安全生产目标管理。结合公司实际，特制定2014年安全生产工作计划 一、全年目标 全年实现无重大安全事故，无职业病，人员重伤率≦0.3％，人员轻伤率≤1.5％ 二、实施计划 1、安全培训 依据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，在4月25前，组织公司及各生产中心完成对本公司的主要负责人及安全管理人员进行取证或再教育，确保本公司的主要负责人及安全管理人员具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。 目前，各生产中心安全管理人员基础薄弱，为加强各生产中心安全管理人员的理论知识，安环部计划对聚酯、型材、新材料的安全工程师进行导师带徒活动，制定明确的推进计
划，力争在2014年底为各生产中心培养出一个合格的安全工程师。
针对目前公司安全理论知识不足的现实情况，安环部计划对各生产中心安全管理人员每季度进行一次安全专业应用技术的培训，包括《伤亡事故统计指标及其计算方法》、《事件树分析》、《故障树分析》、《危险与可操作分析》。 2、完善安全管理类制度 新增《应急预案的管理制度》、《危险化学品的管理制度》、《职业健康（包括劳动防护用品）管理制度》，修订《危险源识别与评价管理制度》对各生产中心安全管理类细则进行审核，保持制度与细则的高度统一。 3、安全检查 安全检查作为安全管理的重要手段，在日常安全管理工作中起着至关重要的作用，公司将继续执行季度安全互检工作，由各公司安全管理人员组成检查小组，对各中心的消防、安全、环境等方面进行检查。 4、事故管理 2013年公司各项安全管理指标均达到年初设定目标，但仍发生了不少安全事故，其中新材料的重大安全事故、聚酯频繁的人员受伤事故均表明我们在安全管理上还存在漏洞以及需要提升的地方。2014年安环部将把事故管理的重点前移，重点管理未遂事件的管理，完善未遂事件管理办法并在全公司推行。
安全工作计划怎么写 【篇一：2015年下半年安全工作计划范文】 2015年下半年安全工作计划范文 根据上级安全工作目标要求，为切实加强对安全工作的管理，抓好 各项措施的落实到位，扎实抓好安全防范工作，杜绝各类事故的发生，经安全工作领导小组研究决定，现就下半年安全工作特制订如 下工作计划： 一、继续加强安全教育培训。 xx年下半年，重点要加强对《安全生产法》、《消防法》和《烟草 行业安全管理规定》的培训学习，并邀请市交警大队和消防大队的 领导专题辅导讲课，进一步增强员工的法律意识，着力提高安全防 范的自觉性和责任性。 二、进一步加强安全责任制的落实。 全体员工要牢固确立“防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想，狠抓 各项制度的落实，各科室、部门要切实加强工作责任性，做好安全 的监督检查工作。一是要按照职能，抓好责任的落实到位；二是要 扎实抓好自查自纠工作，发现隐患及时报告整改；三是要定期组织 安全检查，消除隐患；四是要加强值班和查岗管理；五是加强物流 中心的安全管理，严格库区的各项管理制度，切实做好防火防盗工作，努力把事故隐患消灭在萌芽状态；六是要进一步加强事故责任 追究制度，严格执行省局有关的奖惩规定。 三、强化对车辆的安全管理。 一是要进一步加强对驾驶员的教育管理，坚持每月开展一次安全教 育活动，进一步增强安全意识，着力提高驾驶员遵守《道路交通法规》和局（公司）《车辆管理制度》的自觉性；二是进一步强化车 辆管理，严格实行公务用车派车单制度，进一步明确规范派车权限 和用车规定；三是严把车辆准驾关，坚持持证上岗，定认定车，不 准公车私用，不准绕道办私事，严禁没有上岗证的人员驾驶车辆； 四是严格执行事故责任赔偿制度，进一步强化交通事故的责任追究 制度，杜绝交通责任事故的发生。 四、进一步强化考核机制。 一是加强对客户服务部的考核，每月结合综合考核一并进行，把安 全工作列为重要项目，并与工资兑现挂钩考核；二是加强对各科室、部门考核，实行安全工作一票否决制，安全工作业绩作为年终综合
生产计划部岗位职责 生产计划部岗位职责1、执行标准：围绕恺王服饰质量、款式、工艺、品相、原辅材料标准确立岗位标准 目标任务 1、 2、执行公司阶段销售计划，对生产过程全程控制，出厂合格率98%，品相完好率99% 资源支持 内部：生产中心/物流部/财务部外部：生产加工厂/质量检验所 生产计划：执行15天滚动计划/每月15/30日，与品牌管理/供应开发/销售计划进行计划对接并公示 1、落实公司关于产品质量的举措，
制定3个月生产滚动计划及产能跟进措施，形成文件公示 2、按流程认真履行“产前样衣确认登记表”、“生产初期质量抽检报告单”、“生产中期质量抽检报告单”、“产品出厂抽检报告单”，形成详尽文件备案，确保每个定单的交货期 3、根据产品特点，制定个性化的原辅料标准/技术标准/ 4、根据产能，前瞻性安排品质跟单员对生产厂家进行初期/中期/尾期的全过程品质跟踪 5、根据生产通知单/生产计划表/原辅料监控单/工艺环节交待/交货程序，与厂家沟通生产进度 6、掌握行业产品动态，对在制品品种/规格/颜色/数量及追单产品科学判断，提高预期生产率 7、对上游原辅料成分/工艺/数量/颜色/价格，对下游产品诉求/功能/终端培训作好战略衔接 8、组织货品验收，质量抽查检验；
第一时间完成产品质量检验报告，配合各地上柜；确保产品的色牢度超越国标，面料成分与标识相符，光泽度好，图案及印花位置颜色正确 9、强化与生产厂家的友好、有效协调；确保产品质量过硬，旺季不断档团队建设： 1、强化团队保密教育， 2、严守产品机密， 3、严守合作厂家信息 4、抓好团队的错季专业知识与沟通技巧培训， 5、人员流失率控制在3% 2、内部人员调配，人员升降职，人员考核与奖惩；执行公司考核与奖惩相关规定 总经理签字主管签字本人签字签订日 管理职责： 1、组织建立和完善生产指挥系统，根据生产调度编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。 2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好生产线的组织协调分配工作。
汽修厂安全生产年度工作计划 篇一：建阳市新霞光汽车修理厂2015 年安全生产工作计划 建阳市新霞光汽车修理厂2015年安全生产工作计划 为了推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高公司广大干部职工的安全生产技术知识和管理水平，增强广大职工的安全生产素质，有效预防重、特大事故的发生，特制订如下工作计划： 一、工作目标 1、杜绝死亡、重伤事故； 2、杜绝火灾事故； 3、杜绝爆炸事故； 4、杜绝交通事故； 5、杜绝食物中毒和重大传染病事故； 6、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过2%。;
7、安全隐患整改率达100%；二、具体措施安全工作重在防范，要把事故苗头消灭在萌芽状态中，就要时刻保持警惕，做到警钟长鸣。 1、加强宣传，让安全意识深入到广大干部职工的心中。 1）组织领导员工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，并经考核合格后方可上岗，做好员工安全培训记录。 2）对换岗、转岗、复工人员，单位要进行安全技能和岗位操作方法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且建立相应的安全培训记录。 3）积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作，定期进行复审，做到持证上岗。 4）使员工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施，将伤害控制在最小程度。 5）使员工能够熟练的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业 病的发生。
6）使员工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。7）通过各种形式（警示牌、宣传栏、标语等），使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。 2、认真学习贯彻安全生产法律、法规，完善安全生产责任制。 1）贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度，及时将有关安全会议精神贯彻落实到基层，传达到每一位员工，增强公司员工安全生产意识及法律观念。 2）健全并落实安全生产责任制，根据“谁主管谁负责”的原则，制定安全生产工作目标，责任人逐级签订《安全生产目标责任书》，负责人要增强安全生产意识，加强安全生产管理；贯彻“安全生产人人有责”的思想，员工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产职责，落实全员安全生产责任制。 3）定期召开安全生产会议，总结安 全生产工作，针对存在的安全隐患制定 整改与预防措施，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报