第五章职业危害预防和管理
一、考情分析
本章分值分布
单项选择题多项选择题合计2008年7分8分15分2009年7分4分11分2010年5分4分9分
二、考核要点一览
考核内容考核要点
职业卫生概述职业卫生基本概念
职业卫生工作方针与原则我国职业危害现状
职业卫生法规标准体系职业卫生法规标准体系构成
职业危害辨识、评价与控制职业危害识别职业危害评价职业危害控制
职业卫生监督管理职业卫生工作职责分工情况
职业卫生监督管理的基本要求和主要内容
生产经营单位职业卫生管理组织机构和规章制度建设前期预防管理
劳动过程中的管理
职业病诊断与病人保障
考试大纲要求：
运用职业危害因素的辨识标准和评价方法检测作业场所职业危害因素；设置职业危害警示标识，告知和申报职业危害，建立职业卫生档案，采取职业危害防护控制措施，选用个体
防护装备，开展建设项目职业危害评价。
安全生产管理知识第五章习题(1)
综合练习题及答案解析
一、单项选择题：
1.（）是以职工的健康在职业活动过程中免受有害因素侵害为目的的工作领域及其在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。。
A.职业健康
B.卫生防疫
C.卫生措施
D.职业卫生
『正确答案』D
『答案解析』参见教材P138。
2.（）是指在生产过程中、劳动过程中、作业环境中存在的各种有害的化学、物理因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者健康、能导致职业病的有害因素。
A.作业场所危害因素
B.作业环境危害因素
C.职业健康因素
D.职业性有害因素
『正确答案』D
『答案解析』参见教材P138。也称为职业性危害因素或职业危害因素。
3.根据我国工作场所有害因素职业接触限值有关标准，职业接触限值分为（）四类。
A.平均浓度、短时间接触浓度和瞬间接触最高浓度
B.时间加权浓度、短时间浓度和最高浓度
C.时间加权平均容许浓度、短时间接触容许浓度、超限倍数和最高容许浓度
D.时间加权平均浓度、短时间接触平均浓度和最高浓度
『正确答案』C
『答案解析』参见教材P139。接触限值是职业性有害因素的接触限制量值，指劳动者在职业活动过程中长期反复接触对肌体不引起急性或慢性有害健康影响的容许接触水平。
4.职业危害防治工作，必须发挥政府、生产经营单位等各方面的力量，由全社会加以监督，贯彻（）的方针。
A.“预防为主，安全第一”
B.“预防为主，标本兼治”
C.“预防为主，综合治理”
D.“预防为主，防治结合”
『正确答案』D
『答案解析』参见教材P140。
5.职业危害防治工作，必须发挥政府、生产经营单位等各方面的力量，由全社会加以监督，遵循职业卫生（）的原则，实行分类管理，综合治理，不断提高职业病防治管理水平。
A.“五级预防”
B.“二级预防”
C.“三级预防”
D.“各级预防”
『正确答案』C
『答案解析』参见教材P140。
6.有害气体一般分为窒息性气体和刺激性气体。下列属于刺激性气体的是（）。
A.一氧化碳
B.氨气
C.乙炔
D.二氧化碳
『答案解析』还有氯气、二氧化硫等气体。参见教材P148。
7.下列物质为确认致癌物可以造成法定职业性肿瘤的职业性致癌物质是（）。（08年真题）
A.汽油
B.酒精
C.石棉
D.食盐
『正确答案』C
『答案解析』经过流行性病学调查和动物实验，有明确证据表明对人体有致癌作用的物质称为确认致癌物，如炼焦油、芳香胺、石棉、铬、芥子气、氯甲甲醚、氯乙烯、放射性物质等。参见教材P155。
8.一个深7m左右的电力井内有多台柴油抽水机在工作，3名工人下到井内巡检时，发生一起2人中毒死亡的事故。最有可能引起该事故的物质是（）。（08年真题）
A.放射性物质
B.一氧化碳
C.硫化氢
D.二氧化碳
『正确答案』B
『答案解析』主要是柴油抽水机产生的一氧化碳，这类题需要用常识分析，一氧化碳属于生产性毒物，可在废气中存在。参见教材P149。
9.恶劣气象条件、噪声、振动、电磁辐射等职业危害因素容易引起各种职业病。下列物理因素，可造成职业性白内障的是（）。（08年真题）
A.电离辐射
B.潮湿
C.激光
D.高气压
『正确答案』A
『答案解析』白内障可由红外线和电离辐射引起。参见教材P152。
10.2002年卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病目录中列出的法定尘肺不包括（）。
A.铝尘肺
B.石墨尘肺
C.木工尘肺
D.电焊工尘肺
『正确答案』C
『答案解析』《职业病目录》中所列举的尘肺有13种，木工尘肺不包含在其中。参见教材P147。
11.在生产过程、劳动过程、（）中存在的危害劳动者健康的因素，称为职业性危害因素。
A.作业环境
B.卫生环境
C.高温环境
D.电离环境
『正确答案』A
『答案解析』职业性危害因素按来源分就是这三类。参见教材P138-139。
12.职业病传染病即生物性因素传染病包括（）。
A.炭疽
B.尘肺病
C.永久性耳聋
D.辐射病
『答案解析』我们所说的职业性传染病（生物因素）包括：炭疽，森林脑炎，布鲁氏杆菌病。参见教材P156。
二、多项选择题：
1.对从业人员健康带来不良影响的职业性有害因素主要来源有（）。
A.生产工艺过程
B.废渣排放
C.作业环境
D.劳动过程
E.尾气排放
『正确答案』ACD
『答案解析』参见教材P138-139，作业环境即生产环境中，同时，注意细节，例如，化学因素、物理因素等。
2.根据《职业病目录》将职业性有害因素按规定分为（）等十大类。
A.职业健康损害
B.粉尘类
C.导致职业性肿瘤
D.生物因素
E.放射性物质类
『正确答案』BCDE
『答案解析』参见教材P139,还有化学物质类、物理因素、导致职业性皮肤病的危害因素、导致职业性眼病的危害因素、导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素和其他职业危害因素，一共10类。
3.下列作业中会产生生产性粉尘的是（）。
A.金属焊接加工
B.矿石或岩石的钻孔爆破
C.有机物的不完全燃烧所产生的烟
D.金属研磨或切削孔
E.打扫卫生
『正确答案』ABCD
『答案解析』可以产生生产性粉尘的作业大都是固体物质的机械加工，物质蒸汽冷凝和物质的不完全燃烧等。以上的四种作业均可以产生此类粉尘。来源分三方面：固体物质的机械加工、粉碎等；物质加热时产生的蒸汽可在空气中凝结成小颗粒等；有机物质的不完全燃烧，其形成的微粒等。参见教材P145。
4.下列属于职业性皮肤病的有（）。
A.接触性皮炎
B.光敏性皮炎
C.电光性皮炎
D.黑变病
E.化学性过敏
『正确答案』ABCD
『答案解析』职业病皮肤病8种，接触性皮炎、光敏性皮炎、电光性皮炎、黑变病、痤疮、溃疡、化学性皮肤灼伤、其他职业性皮肤病。参见教材P248-249。
5.下列属于确认的职业性致癌物的是（）。
A.炼焦油
B.石棉
C.铬
D.镉
E.铅
『正确答案』ABC
『答案解析』职业性致癌物可分为3类：
（1）确认致癌物，如炼焦油、芳香胺、石棉、铬、芥子气、氯甲甲醚、氯乙烯和放射性物质等。
（2）可疑致癌物，如镉、铜、铁和亚硝胺等，但未经流行病学调查证实。
（3）潜在致癌物，这类物质在动物实验中已获阳性结果，有致癌性、如钴、锌、铅。
参见教材P155。
6.手臂振动的局部振动已列为职业病，下列那些属于手臂振动（）。
A.压缩机
B.振动传送带
C.电动工具振动
D.气动工具振动
E.冲击工具振动
『正确答案』CDE
『答案解析』产生振动的工具主要有锤打工具，如凿岩机、空气锤等；手持转动工具，如电钻和风钻等，固定轮转工具，如砂轮机等。振动病分为全身振动和局部振动两种。局部振动病为法定职业病。参见教材P151。
7.我国卫生部、劳动和社会保障部于2002年4月18日颁布《职业病名单》，新颁布的职业病名单分10类共115种，下列包括在名单中的有（）。
A.尘肺13种
B.职业性放射性疾病10种
C.化学因素所致职业中毒56种
D.职业性皮肤病8种
E.职业性肿瘤9种
『正确答案』ACD
『答案解析』B项错，职业性放射性疾病11种。E项错，职业性肿瘤8种。参见教材P140或P246-249。
8.常见的生产性粉尘有（）。
A.矽尘
B.煤尘
C.石棉尘
D.金属尘
E.灰尘
『正确答案』ABC
『答案解析』参见P147，表5—1，《职业病目录》中12种致病粉尘。参见教材P145-147。
9.职业健康监护的主要内容包括（）。
A.职业卫生教育与培训
B.职业健康检查
C.建立职业健康监护档案
D.从业人员健康监护信息管理
E.生产安全事故案例分析
『正确答案』BC
『答案解析』参见教材P165。
10.职业病危害项目申报内容包括（）。
A.用人单位的基本情况
B.工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度
C.产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料
D.职业病危害防护设施及个人防护用品的配备情况
E.职业健康档案
『正确答案』ABCD
『答案解析』一共7项内容。参见教材P163。
安全生产管理知识第五章习题(2)
第五章职业危害预防和管理
一、单项选择题
1职业中毒分急性中毒、慢性中毒和亚急性中毒三种病型。下列选项中，属于慢性中毒的是（B）。
A.毒物一次性大量进入人体
B.毒物长期或少量进入人体
C.在短时间内有较大量毒物进入
D.接触毒物无症状，但尿检超标
『正确答案』B
『答案解析』慢性中毒是毒物长期或小剂量进入机体所致。绝大多数是由蓄积作用的毒物引起的。A项属于急性中毒。B项属于亚急性中毒。参见教材P149-150。
2作业场所存在职业危害的用人单位必须对从业人员进行职业健康监护。其中，职业健康检查包括上岗前、在岗期间、（）和应急的健康检查。
A.复查
B.离岗时
C.复岗时
D.特种检查
『正确答案』B
『答案解析』未进行离岗职业健康体检，不得解除或终止劳动合同。参见教材P165。
3.职业健康监护对从业人员来说是一项（）措施，是法律赋予从业人员的权利，是用人单位必须对从业人员承担的义务。
A.预防性
B.辅助性
C.管理
D.帮助
『正确答案』A
『答案解析』职业健康监护是职业危害防治的一项主要内容。其主要内容包括：参见教材P165。职业健康检查；建立职业健康监护档案；从业人员健康监护信息管理。参见教材P139或165。
4.《职业病危害项目申报管理办法》规定，用人单位的新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目，应当在竣工验收之日起（）日内申报职业病危害项目。
A.10
B.20
C.15
D.30
『答案解析』参见教材P164。
5.气象条件不良是作业场所存在的一类物理性职业病危害因素。下列职业病中，属于由异常气象条件引起的职业病是（）。（07年真题）
A.尘肺
B.苯中毒
C.噪声性耳聋
D.高原病
『正确答案』D
『答案解析』异常气候条件引起的职业病就3种：中暑、减压病和高原病。参见教材P155
6.工作场所的职业病危害因素可分为物理因素、化学因素和生物因素。下列危害因素，不属于作业场所物理性职业病危害因索的是（）。（07年真题）
A.由气体排放产生的噪音
B.生产过程释放的有毒物质
C.炉前工接触的红外线
D.电焊时产生的电弧光
『正确答案』B
『答案解析』物理因素，异常气象条件、异常气压、噪声、振动、辐射等。化学因素，包括生产性粉尘和化学有毒物质。有毒物质都属于化学因素。注意，电焊烟尘也是化学因素。参见教材P138
7.卫生部、劳动和社会保障部于2002年4月18日颁布的《职业病目录》中，列出的职业病种类有（）。（07年真题）
A.9大类99种
B.10大类110种
C.10大类115种
D.9大类115种
『正确答案』C
『答案解析』把各大类里的种数相加，13+ 11+56+5+3+8+3+3+8+5=115。参见教材P140或
P246附录。
8.根据《关于职业卫生监督管理职责分工意见的通知》（卫监督发[2005]11号），负责职业病危害项目申报管理的是（）。（08年真题）
A.卫生部
B.国家安全生产监督管理总局
C.省级以上卫生行政部门
D.职业卫生服务机构
『正确答案』B
『答案解析』参见教材P163。
9.在工作场所中接触职业危害的工人，其职业健康体检的项目及周期应根据（）决定。
A.工人所接触的职业危害因素
B.工人所接触的职业危害因素及接触时间
C.用人单位存在的职业危害因素及国家规定的《职业健康监护技术规范》
D.工人所接触的职业危害因素类别、国家规定的《职业健康监护技术规范》
『答案解析』《职业健康监护技术规范》对接触各种职业危害因素的作业人员职业健康体检周期与体检项目给出了具体规定。参见教材P165-166
10．有产生职业病危害项目的用人单位，应该依法进行职业病危害项目的申报。下列情况中，不属于职业病危害项目申报内容的是（）。
A.用人单位的基本情况
B.作业场所职业病危害因素的种类、浓度或强度
C.作业场所接触职业危害因素的人数及分布情况
D.职业防护教育培训情况
『正确答案』D
『答案解析』7种资料，没有职业防护教育培训情况。参见教材P163
11.职业健康检查是预防和控制职业病的一项重要措施，它包括岗前、在岗和离岗健康检查以及应急检查等形式。上岗前职业健康检查的主要目的是（）。
A.合理安排劳动强度
B.筛选职业禁忌症
C.进行劳动能力鉴定
D.确定是否缴纳工伤保险
『正确答案』B
『答案解析』禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动。参见教材P165
12.用人单位应妥善保存职业健康监护档案，从业人员调离用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案的（）。（06年真题）
A.原件
B.职业病津贴证明
C.职业病诊断证明
D.复印件
『正确答案』D
『答案解析』职业健康档案应当符合要求，并妥善保管；无偿为劳动者提供职业健康监护档案复印件。参见教材P165。
13.职业健康监护档案是加强从业人员职业健康监护的重要措施，它主要包括从业人员职业史、和职业危害接触史、（）和职业病诊疗等有关个人健康资料。
A.职业健康检查结果
B.传染病史和传染病接触史
C.遗传病家族病史
D.心脑血管病症
『正确答案』A
『答案解析』参见教材P165
14.建设项目职业病危害预评价在建设项目可行性论证阶段进行，职业病危害评价控制效果在（）阶段进行。（09年真题）
A.竣工验收
B.初步设计
C.土建完成
D.设备安装
『正确答案』A
『答案解析』《建设项目职业病危害分类管理办法》规定，建设项目竣工后，在试运行期间，
应当对职业病防护设施运行情况和工作场所职业病危害因素进行监测，并在试运行6个月内进行控制效果评价。参见教材P159。
15.根据职业病防治的有关规定，用人单位建立的职业健康监护档案的主要内容包括：从业人员职业史、既往史和职业危害因素接触史、员工健康体检结果和（）等。
A.作业场所设备设施检测结果
B.职业病诊疗
C.从业人员的工作经历
D.从业人员的工作业绩
『正确答案』B
『答案解析』用人单位应建立职业健康监护档案，档案内容包括：①从业人员职业史、既往史和职业病危害因素接触史；②职业健康检查；③职业病诊疗等有关个人健康资料。参见教材P165。
16.生产性噪声是由机器转动、气体排放、工件撞击、摩擦等产生的。生产性噪声可分为（）三类。（09年真题）
A.振动性噪声、机械性噪声、电磁性噪声
B.冲击性噪声、机械性噪声、电磁性噪声
C.气体性噪声、机械性噪声、电磁性噪声
D.空气动力噪声、机械性噪声、电磁性噪声
『正确答案』D
『答案解析』生产性噪声可分为三类：空气动力噪声、机械性噪声、电磁性噪声，其对人体的危害首先是对听觉器官的损害，我国已将噪声聋列为职业病；噪声还可对神经系统、心血管系统及全身其他器官功能产生不同程度的危害。参见教材P150。
17.化工生产环节可能接触到多种刺激性气体，最常见的刺激性气体是（）。（09年真题）
（这道题只做参考）
A.氮氧化合物
B.乙炔
C.二氧化碳
D.一氧化碳
『正确答案』A
『答案解析』用排除法解题，B、C、D项都不是刺激性气体，所以，A项氮氧化合物就是刺激性气体。根据毒害作用机理不同，职业病有害气体可分为窒息性气体和刺激性气体。工业生产中常遇到的刺激性气体主要有氯气、氮氧化物、二氧化硫、光气及氨气等。一氧化碳是一种最常见的窒息性气体，二氧化碳、乙炔都属于窒息性气体。（光气，一种无色剧毒气体，分子式 COCl2，又名氧氯化碳、碳酰氯、氯代甲酰氯等。是无色或略带黄色气体（工业品通常为已液化的淡黄色液体），当浓缩时，具有强烈刺激性气味或窒息性气味。）参见教材
P148。
18.根据我国工作场所有害因素职业接触限值有关标准，职业接触限值分为（）三类。（09年真题）
A.平均浓度、短时间接触浓度和瞬间接触最高浓度
B.时间加权浓度、短时间浓度和最高浓度
C.时间加权平均容许浓度、短时间接触容许浓度和最高容许浓度
D.时间加权平均浓度、短时间接触平均浓度和最高浓度
『正确答案』C
『答案解析』接触限值是职业性有害因素的接触限制量值，指劳动者在职业活动过程中长期反复接触对肌体不引起急性或慢性有害健康影响的容许接触水平。化学因素的职业接触限值可分为时间加权平均容许浓度、最高容许浓度和短时间接触容许浓度3类。注意，08版教材就是这3类，但是，11版教材改为4类，加上超限倍数。参见教材P139。
二、多项选择题
1.下列疾病，属于《职业病目录》（2002年）中的法定职业尘肺的有（）。（08年真题）
A.石棉肺
B.石墨尘肺
C.水泥尘肺
D.矽肺
E.铍肺
『正确答案』ABCD
『答案解析』13种法定尘肺病。参见教材P147。
2.手工电弧焊作业场所中，电弧焊操作工人可能接触的化学性职业危害因素主要有（）。（08年真题）
A.电焊烟尘
B.焊条药皮中主要金属的氧化物
C.紫外线
D.噪声
E.苯
『正确答案』AB
『答案解析』参见教材P146-148。
3.下列疾病，由物理因素引起的属于《职业病目录》（2002年）中的法定职业病有（）。（08年真题）
A.中暑
B.减压病
C.风湿性关节炎
D.航空病
E.高原病
『正确答案』ABDE
『答案解析』A、B、E3项都属于异常气候引起的职业病。注意，易漏选D项，航空病。参见P248物理因素所致的5种职业病。参见教材P150-155和P248。
4.职业健康监护是法律赋予从业人员的权利，是用人单位必须对从业人员承担的义务。职业健康检查是职业健康监护的内容之一，职业健康检查包括（）。
A.上岗前的健康检查
B.在岗期间的健康检查
C.遭受急性危害时进行的健康检查
D.离岗时的健康检查
E.定期常规体检
『正确答案』ABCD
『答案解析』参见教材P165。
5.某企业对工作场所开展的下列监测项目中，属于作业场所气象条件的项目有（）。（09年真题）
A.作业环境气温
B.一氧化碳浓度
C.作业环境湿度
D.作业环境气压
E.粉尘浓度
『正确答案』ACD
『答案解析』工作场所需要监测的气象条件主要是指作业环境周围的气温、气湿、气流、气压。参见教材P153。
6.职业病的发生与生产劳动者个体条件有关，导致职业病发病的主要条件取决于（）。
A.有害因素的性质
B.生活饮用水质量
C.劳动者个体的易感性
D.有害因素作用于人体的量
E.有害因素作用的部位
『正确答案』ACD
『答案解析』影响毒物毒性作用的因素6个方面：化学结构、物理特性、毒物剂量、毒物联合作用、生产环境与劳动条件和个体状态。A项属于化学结构和物理特性；C项属于个体状态；D项即有害因素作用于人体的量。参见教材P148。
安全生产管理知识第五章习题(3)
第五章职业危害预防和管理
一、单项选择题
1.职业卫生的定义是：以职工的健康在执业活动中免受有害因素侵害为目的的工作领域及其在（）、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。
A.卫生
B.法律
C.医疗
D.宣传
2.精神性职业紧张属于（）中的有害因素。
A.劳动过程
B.生产过程
C.生产环境
D.劳动组织过程
3.职业接触限值是指劳动者在执业活动过程中长期反复接触、对绝大多数接触者的健康不引起有害作用的（）。
A.最大值
B.最小值
C.平均值
D.容许接触水平
4.根据我国工作场所有害因素职业接触限值有关标准，职业接触限值分为（）三类。（2009年真题）
A.平均浓度、短时间接触浓度和瞬间接触最高浓度
B.时间加权浓度、短时间浓度和最高浓度
C.时间加权平均容许浓度、短时间接触容许浓度和最高容许浓度
D.时间加权平均浓度、短时间接触平均浓度和最高浓度
5.不属于职业病损的是（）。
A.工伤
B.意外伤害
C.职业病
D.工作有关疾病
6.第一级预防，又称（），是比较理想的方法，效果较好。
A.病因预防
B.发病预防
C.康复处理
D.整体预防
7.职业病发病以（）为主。
A.尘肺病
B.职业性肿瘤
C.职业性皮肤病
D.职业性放射性疾病
8.《劳动防护用品监督管理规定》属于（）。
A.主要行政法规
B.主要规范性文件
C.标准
D.主要部门规章
9.恶劣气象条件、噪声、振动、电磁辐射等职业危害因素容易引起各种职业病。下列物理因素，可造成放射性白内障的是（）。
A.电离辐射
B.潮湿
C.激光
D.高气压
10.下列叙述中（）为与异常气象条件无关的职业病。
A.中暑
B.减压病
C.高原病
D.噪声聋
11.工作场所的职业病危害因素可分为物理因素、化学因素和生物因素。下列危害因素，不属于作业场所物理性职业病危害因素的是（）。
A.由气体排放产生的噪音
B.生产过程释放的有毒物质
C.炉前工接触的红外线
D.高原低氧环境
12.煤矿工人常见的尘肺有（）。
A.矽肺
B.水泥尘肺
C.炭黑尘肺
D.木工尘肺
13.生产中接触的二氧化硅粉尘能引起接触粉尘的职工得（）病。
A.食道癌
B.皮肤肿瘤
C.矽肺
D.鼻腔癌
14.粉尘引起的职业病危害有全身中毒性、局部刺激性、变态反应性、致癌性、（）等疾病。
A.局部阻塞性
B.局部麻痹性
C.尘肺
D.肠胃溃疡性
15.生产性噪声是由机器转动、气体排放、工件撞击、摩擦等产生的。生产性噪声可分为（）三类。
A.振动性噪声、机械性噪声、电磁性噪声
B.冲击性噪声、机械性噪声、电磁性噪声
C.气体性噪声、机械性噪声、电磁性噪声
D.空气动力噪声、机械性噪声、电磁性噪声
16.下列选项中，可能引起电光性眼炎的因素是（）。
A.激光
B.电离辐射
C.红外线
D.紫外线
17.辐射可分为电离辐射和非电离辐射。属于电离辐射的是（）。
A.红外线
B.α射线
C.激光
D.紫外线
18.职业危害评价是指依据国家有关法律、法规和职业卫生标准，对生产经营单位生产过程中产生的职业危害因素进行（）。
A.效果评价
B.技术支持
C.现状评价
D.接触评价
19.根据评价的目的和性质不同，可分为经常性职业危害因素检测与评价和（）的职业危害评价。
A.针对性
B.建设项目
C.工矿企业
D.系统性
20.对于工作场所中存在的粉尘和化学毒物的采样来说，根据其采样方式的不同可以分为（）。
A.定点采样和定时采样
B.定时采样和个体采样
C.个体采样和系统采样
D.定点采样和个体采样
21.下列不属于职业危害控制的主要技术措施的是（）。
A.工程控制技术措施
B.个体防护措施
C.生产过程中的控制措施
D.组织管理措施
22.负责依法管理职业卫生安全许可证的颁发工作属于（）的工作。
A.卫生部
B.人力资源和社会保障部
C.全国总工会
D.安全监管总局
23.作业场所职业卫生监督检查工作实施（）。
A.国家安全生产监督管理总局负责
B.当地人民政府管理
C.属地管理
D.分级监管、属地管理
24.中华人民共和国境内存在或者产生职业危害的生产经营单位（）除外，应当按照国家有关法律、行政法规等规定，及时、如实申报职业危害，并接受安全生产监督管理部门的监督管理。
A.建设工程单位
B.纺织企业
C.煤矿企业
D.高新科技产业
25.生产经营单位名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，在发生变化之日起（）日内进行申报。
A.5
B.10
C.15
D.20
26.作业场所使用有毒物品的生产经营单位，办理职业卫生安全许可证应向（）申请。
A.卫生部
B.安全生产监督管理部门
C.省级以上卫生行政部门
D.职业卫生服务机构
27.根据职业病防治的有关规定，用人单位建立的职业健康监护档案的主要内容包括：劳动者的职业史、职业危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料。
A.作业场所设备设施检测结果
B.职业病诊疗
C.从业人员的工作经历
D.从业人员的工作业绩
二、多项选择题
1.界定法定职业病的4个基本条件是（）。
A.在职业活动中产生
B.接触职业危害因素
C.列入国家职业病范围
D.与劳动用工行为相联系
E.身体健康受到影响
2.职业病发病主要分布在（）等行业。
A.纺织
B.煤炭
C.冶金
D.建材
E.有色
3.异常气象条件引起的职业病列入国家职业病目录的有（）。
A.中暑
B.风湿病
C.减压病
D.高原病
E.关节炎
4.生产性毒物侵入人体的途径主要有（）。
A.辐射
B.吸入
C.注射
D.经皮吸收
E.食入
5.人体工效学研究的主要内容有（）。
A.人体方面
B.机器设备
C.生产环境
D.职业健康
E.安全生产
6.建设项目职业危害评价的原则是（）。
A.严肃性
B.严谨性
C.公开性
D.公正性
E.可行性
7.建设项目职业危害评价的主要方法有（）。
A.检查表法
B.类比法
C.统计数据法
D.估算法
E.定量法
8.我国主要负责的职业卫生监督管理的部门有（）。
A.卫生部
B.安全监管总局
C.人力资源和社会保障部
D.劳动部
E.全国总工会
9.生产经营单位日常职业卫生管理主要有（）。
A.组织机构和规章制度建设
B.前期预防管理
C.劳动过程中的管理
D.劳动安全评价
E.职业病诊断与病人保障
答案部分
一、单项选择题
1. 【正确答案】：B
【答案解析】：职业卫生的定义是：以职工的健康在执业活动中免受有害因素侵害为目的的工作领域及其在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。参见教材P138。
【该题针对“职业卫生概述”知识点进行考核】
2. 【正确答案】：A
【答案解析】：精神性职业紧张属于劳动过程中的有害因素。参见教材P139。
【该题针对“职业卫生概述”知识点进行考核】
3. 【正确答案】：D
【答案解析】：职业接触限值是指劳动者在执业活动过程中长期反复接触、对绝大多数接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平。参见教材P139。
【该题针对“职业卫生概述”知识点进行考核】
4. 【正确答案】：C
【答案解析】：化学因素的职业接触现值可分为时间加权平均容许浓度、最高容许浓度和短时间接触容许浓度3类。参见教材P139。
【该题针对“职业卫生概述”知识点进行考核】
5. 【正确答案】：B
【答案解析】：职业病损包括工伤、职业病和工作有关疾病。参见教材P140。
【该题针对“职业卫生概述”知识点进行考核】
6. 【正确答案】：A
【答案解析】：第一级预防，又称病因预防。参见教材P140。
【该题针对“职业卫生概述”知识点进行考核】
7. 【正确答案】：A
【答案解析】：职业病发病以尘肺病为主。参见教材P142。
【该题针对“职业卫生概述”知识点进行考核】
8. 【正确答案】：D
【答案解析】：《劳动防护用品监督管理规定》属于主要部门规章。参见教材P144。
【该题针对“职业卫生法规标准体系简介”知识点进行考核】
9. 【正确答案】：A
【答案解析】：电离辐射引起的职业病包括：全身性放射性疾病；局部性放射性疾病，如：慢性放射性皮炎及放射性白内障；放射所致远期损伤。参见教材P152。
【该题针对“职业危害识别”知识点进行考核】
10. 【正确答案】：D
【答案解析】：异常气象条件指高温作业、高温强热辐射、高温高湿；其他异常气象条件指低温作业、低气压作业等。列入国家职业病目录的有以下3种：中暑、减压病、高原病。参见教材P155。
【该题针对“职业危害识别”知识点进行考核】
11. 【正确答案】：B
【答案解析】：有毒物质这是属于化学性因素的。参见教材P147。
【该题针对“职业危害识别”知识点进行考核】
12. 【正确答案】：A
【答案解析】：参见教材P147表5-1。
【该题针对“职业危害识别”知识点进行考核】
13. 【正确答案】：C
【答案解析】：参见教材P147表5-1。矽尘也称为游离二氧化硅粉尘，如冶金、煤炭行业的开采、爆破、修路、筑桥等作业；机械制造、加工业的原料破碎、研磨、配料、铸造、清砂等生产过程；还有陶瓷、水泥厂作业等。能引起严重的职业病—矽肺。
【该题针对“职业危害识别”知识点进行考核】
14. 【正确答案】：C
【答案解析】：粉尘引起的职业危害有全身中毒性、局部刺激性、变态反应性、致癌性、尘肺。其中以尘肺的危害最为严重。尘肺是目前我国工业生产中最严重的职业危害之一。参见教材P146。
【该题针对“职业危害识别”知识点进行考核】
15. 【正确答案】：D
【答案解析】：噪声可分三类：空气动力噪声、机械性噪声、电磁性噪声。参见教材P150。【该题针对“职业危害识别”知识点进行考核】
16. 【正确答案】：D
【答案解析】：作业场所比较多见的是紫外线对眼镜的损伤，即电光性眼炎。参见教材P152。【该题针对“职业危害识别”知识点进行考核】
17. 【正确答案】：B
【答案解析】：本题可以采用排除法，非电离辐射包括射频辐射、红外线、紫外线、激光等，所以属于电离辐射的为B。参见教材P151、152。
【该题针对“职业危害识别”知识点进行考核】
18. 【正确答案】：D
【答案解析】：职业危害评价是指依据国家有关法律、法规和职业卫生标准，对生产经营单位生产过程中产生的职业危害因素进行接触评价。参见教材P157。
【该题针对“职业危害评价”知识点进行考核】
19. 【正确答案】：B
【答案解析】：根据评价的目的和性质不同，可分为经常性职业危害因素检测与评价和建设项目的职业危害评价。参见教材P158。
【该题针对“职业危害评价”知识点进行考核】
20. 【正确答案】：D
【答案解析】：对于工作场所中存在的粉尘和化学毒物的采样来说，根据其采样方式的不同可以分为定点采样和个体采样。参见教材P158。
【该题针对“职业危害评价”知识点进行考核】
21. 【正确答案】：C
【答案解析】：职业危害控制的主要技术措施包括工程控制技术措施、个体防护措施、组织管理措施。参见教材P160。
【该题针对“职业危害控制”知识点进行考核】
22. 【正确答案】：D
【答案解析】：负责依法管理职业卫生安全许可证的颁发工作属于安全监管总局的工作。参见教材P161。
【该题针对“职业卫生监督管理”知识点进行考核】
23. 【正确答案】：D
【答案解析】：作业场所职业卫生监督检查工作实施分级监管、属地管理。参见教材P162。【该题针对“职业卫生监督管理”知识点进行考核】
24. 【正确答案】：C
【答案解析】：中华人民共和国境内存在或者产生职业危害的生产经营单位（煤矿企业除外），应当按照国家有关法律、行政法规等规定，及时、如实申报职业危害，并接受安全生产监督管理部门的监督管理。参见教材P163。
【该题针对“生产经营单位职业卫生管理”知识点进行考核】
25. 【正确答案】：C
【答案解析】：生产经营单位名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，在发生变化之日起15日内进行申报。参见教材P164。
【该题针对“生产经营单位职业卫生管理”知识点进行考核】
26. 【正确答案】：B
【答案解析】：作业场所使用有毒物品的生产经营单位，办理职业卫生安全许可证应向安全生产监督管理部门申请。参见教材P164。
【该题针对“生产经营单位职业卫生管理”知识点进行考核】
27. 【正确答案】：B
【答案解析】：根据职业病防治的有关规定，用人单位建立的职业健康监护档案的主要内容包括：劳动者的职业史、职业危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。参见教材P165。
【该题针对“生产经营单位职业卫生管理”知识点进行考核】
二、多项选择题
1. 【正确答案】：ABCD
【答案解析】：界定法定职业病的4个基本条件是在职业活动中产生、接触职业危害因素、列入国家职业病范围、与劳动用工行为相联系。参见教材P140。
【该题针对“职业卫生概述”知识点进行考核】
2. 【正确答案】：BCDE
【答案解析】：职业病发病主要分布在煤炭、冶金、建材、有色等行业。参见教材P142。【该题针对“职业卫生概述”知识点进行考核】
3. 【正确答案】：ACD
【答案解析】：异常气象条件指高温作业、高温强热辐射、高温高湿；其他异常气象条件指低温作业、低气压作业等。列入国家职业病目录的有以下3种：中暑、减压病、高原病。参见教材P155。
【该题针对“职业危害识别”知识点进行考核】
4. 【正确答案】：BDE
【答案解析】：生产性毒物侵入人体的途径主要有吸入、经皮吸收、食入。参见教材P149。【该题针对“职业危害识别”知识点进行考核】
5. 【正确答案】：AB
【答案解析】：人体工效学研究的主要内容有人体方面、机器设备。参见教材P157。
【该题针对“职业危害识别”知识点进行考核】
6. 【正确答案】：ABDE
【答案解析】：建设项目职业危害评价的原则是：严肃性、严谨性、公正性、可行性。参见教材P159。
【该题针对“职业危害评价”知识点进行考核】
7. 【正确答案】：ABE
【答案解析】：建设项目职业危害评价的主要方法有检查表法、类比法、定量法。参见教材P159。
【该题针对“职业危害评价”知识点进行考核】
8. 【正确答案】：ABCE
【答案解析】：我国主要负责的职业卫生监督管理的部门有卫生部、安全监管总局、人力资源和社会保障部、全国总工会。参见教材P161。
【该题针对“职业卫生监督管理”知识点进行考核】
9. 【正确答案】：ABCE
【答案解析】：生产经营单位日常职业卫生管理主要有：组织机构和规章制度建设、前期预防管理、劳动过程中的管理、职业病诊断与病人保障。参见教材P163-167。
【该题针对“生产经营单位职业卫生管理”知识点进行考核】
安全生产管理知识第五章习题(4)
(第五章职业危害预防和管理)
一、单选题：
1、职业性有害因素分类按其来源主要分为以下三类：（）
A、化学因素、生物因素、物理因素
B、生产过程中产生的有害因素、劳动过程中的有害因素、生产环境中的有害因素
C、精神性职业紧张、劳动强度过大、长时间不良体位
D、自然环境的因素、作业场所建筑卫生学设计缺陷因素、个别器官过度紧张
标准答案：B
2、2002年卫生部颁布的《职业病目录》将（）大类（）种职业病列入法定职业病。
A、8 113
B、9 114
C、10 115
D、12 120
标准答案：C
3、时间加权容许浓度是指以时间规定的（）小时工作日、（）小时工作周的平均容许接触浓度。
A、8 40
B、10 40
C、12 40
D、24 48
标准答案：A
4、职业卫生工作方针是（）。
A、预防为主、防治结合B安全第一、预防为主C、安全第一、预防为主、综合治理
D、预防为主、防治结合、综合治理
标准答案：A
5、职业卫生遵循（）级预防的原则。
A、二
B、三
C、四
D、五
标准答案：B
6、第一级预防又称（）
A、病因预防
B、发病预防
C、康复治疗
D、职业病治疗
7、（）级预防又称发病预防。
A、第一
B、第二
C、第三
D、第四
标准答案：B
8、据有关报道，我国产生有毒有害的企业超过（）家，受到职业威胁的人数过（）亿。
A、1500 1.5
B、1600 2
C、2000 2.5
D、2500 3
标准答案：B
9、职业病发病以（）为主，历年的职业病报告中尘肺病点到（）%。
A、尘肺80
B、矽肺91
C、煤尘肺91
D、石棉尘80
标准答案：A
10、在生产过程、劳动过程、（）中存在的各种有害的化学、物理、生理因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者健康、能导致职业病的因素，称为职业性危害因素。
A．作业环境B．卫生环境c．高温环境D．电离环境
标准答案：A
11、2002年卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病目录中列出的法定尘肺不包括：（）。
A．铝尘肺B．石墨尘肺C．木工尘肺D．电焊工尘肺标准答案：c
解析：在我们附录中所列举的尘肺有13种，木工尘肺不包含在其中。
12、我国卫生部门公布的法定职业病中有（）种尘肺
A．15 B．8 C．13 D．10
标准答案：c
解析：目前一共是13种。
二、多选题
1、化学有害因素的职业接触限值包括（）四类。
A、时间加权平均容许浓度
B、最高容许浓度
C、短时间接触容许浓度
D、总粉尘浓度
E、超限倍数
标准答案：ABCE
2、职业健康监护包括（）。
A、开展职业健康体检
B、职业诊疗
C、建立职业健康监护档案
D、职业健康评价
E、职业健康确认
标准答案：ABC
3、我国职业危害形势是（）。
A、接触职业危害人数众多，患者总量巨大。
B、职业危害分布行业广，中小企业危害重
C、职业危害流动性大、危害转移严重
D、群发性职业危害事件多发
E、在国内外造成严重影响
标准答案：ABCDE
4、我国职业卫生法规标准体系包括（）
A、法律
B、行政法规C地方性法规
D、部门规章E规范性文件和标准
标准答案：ABCDE
安全生产管理知识要点文档编制序号：[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]
【经典资料，ＷＯＲＤ文档，可编辑修改】【经典考试资料，答案附后，看后必过，ＷＯＲＤ文档，可修改】 安全生产管理知识要点 ★1、危险：是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。 安全：指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。 ★2、危险源：指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。 ★3、重大危险源：是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过了临界量的单元（包括场所和 设施）。 ★4、事故：在生产过程中，事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。有两个特性：一是人们不希望发生；二 是产生了人们不期望的后果。 ★5、事故隐患：指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。 ★6、本质安全：是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。 ▲7、安全生产：是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素， 保障人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。 ▲8、劳动保护：是依靠科学技术和管理，采取技术措施和管理措施，消除生产过程中危及人身安全和健康的不良环境、不安全设备和设施、不 安全环境、不安全场所和不安全行为，防止伤亡事故和职业危害，保障 劳动者在生产过程中的安全与健康的总称。 ▲9、职业安全卫生：职业安全卫生是安全生产、劳动保护和职业卫生的统称，它是以保障劳动者在劳动过程中的安全和健康为目的的工作领 域，以及在法律法规、技术、设备与设施、组织制度、管理机制、宣传 教育等方面所有措施、活动和事物。 ★10、安全生产管理：是针对人们生产过程的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和 控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到 安全生产的目标。 □11、安全生产管理的发展历史：从18世纪大机器代替手工劳动起，事故开始增加；20世纪以后科技术进步和生产的复杂化，重大事故时有发生；建国后党和政府一直重视安全生产工作，制定了一系列的安全生产
第一章，第一节安全生产管理基本概念 安全生产管理：针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源， 发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。 根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下4个等级 1、特别重大事故：a、30人以上死亡b、100人以上重伤（包括急性中 毒）c、1亿元直接经济损失 2、重大事故：a、10人以上死亡，30人以下重伤b、50人以上100人 以下重伤c、5000万元以上1亿元以下 3、较大事故：a、3人以上，10人以下死亡、b、10以上，50人以下重 伤，1000万以上，5000万以下 4、一般事故：3人以下死亡，10人以下重伤、1000万元以下 风险的分类 广义的风险：自然风险、社会风险、经济风险、技术风险和健康风险（五类）、 对于安全生产的日常管理的风险：人、机、环境、管理（四类） 海因里希法则（事故法则）：在机械事故中，伤亡、轻伤、不安全行为的比例为1：29：300 危险源的分类（根据危险源在事故发生、发展中的作 用）： 第一类危险源：指生产过程中存在的，可能发生意外释放的能量，包括生产过程中各种能量源、能量载体或危险物质。它决定了事故后果的严重程度，它具有的能量越多，发生事故后果越严重。 第二类危险源：导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素。它决定了事故发生的可能性，它出现越频繁，发生事故的可能性越大。
78种化学品按照《危险货物分类和品名编号》分为6大类9小类： 爆炸品（8种）、易燃气体（9种）、毒性气体（17种）、易燃液体（14种）、易于自燃的物质（3种）、遇水放出易燃气体的物质（3种）、氧化性物质（9种）、有机过氧化物（2种）、毒性物质（13种） 重大危险源：单元内存在危险化学品的数量等于或超过表1、表2规定的临界量。 第一章，第二节现代安全生产管理理论 安全生产管理原理与原则 一、系统原理 运用系统原理的原则有：1、动态相关性原则2、整分合原则3、反馈原则4、封闭原则 二、人本原理 运用人本原理的原则有：1、动力原则2、能级原则3、激励原则4、行为原则 三、预防原理 运用预防原理的原则有：1、偶然损失原则2、因果关系原则3、3E原则（工程技术对策、教育对策、法制对策）4、本质安全化原则 四、强制原理 运用强制原理的原则有：1、安全第一原则。2、监督原则 事故致因理论 一、事故频发倾向理论：个别容易发生事故的稳定的个人的内在货倾 向。（早期的，不符合现代理念） 二、事故因果连锁理论 1、海因里希事故因果连锁理论（时代局限性）：伤亡事故的发 生不是一个孤立的事件，尽管伤害可能在某瞬间突然发生，却是一系列 原因事件相继发生的结果。 伤害事故连锁构成 A、人员伤亡的发生是事故的结果。 B、事故的发生原因是人的不安全行为或物的不安全状态。 C、人的不安全行为或物的不安全状态是由于人的缺点造成 的。 D、人的缺点不由于不良环境诱发或者是由先天的遗传因素 造成的。 事故因果连锁过程概括为以下五个因素： A、遗传及社会环境。 B、人的缺点
安全生产法律法规知识点汇总 1、法的最基本属性是统治阶级的意志，不是共同意志； 2、社会主义法以国家意志形式体现了工人阶级领导下的广大人民的意志； 3、居住在我国的外国人，在某些问题上适用于他本国的法律； 4、《安全生产法》2002年6月29日公布，2002年11月1日起生效； 5、法具有国家强制性； 6、安全生产执法基本原则：合法、公正、公开，联合执法，惩戒与教育相结合，有法必依、执法必严、违法必究； 7、在同一类问题上，特殊法优于一般法； 8、部门规章由国务院有关部委制定； 9、地方性法规由省人大及常委会制定； 10、《安全生产法》基本原则：人身安全第一、预防为主、社会监督、综合治理； 11、《安全生产法》立法目的：加强管理、防止事故、保障安全、促进发展； 12、《安全生产法》调整范围：除香港、澳门外，从事生产经营活动的单位； 13、《安全生产法》排除适用：已发现的，特殊法中未做出规定的问题； 14、“安全第一，预防为主”是我国安全生产管理的方针； 15、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责； 16、主要负责人是本单位安全生产工作主要领导责任的决策人； 17、工会：民主管理、民主监督； 18、县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理； 19、安全生产技术服务机构依照执业标准； 20、安全资金投入应以法律、行政法规、国家标准、行业标准规定； 21、高危行业（无论有多少从业人员）应当设置安全管理机构或者配备专职安全管理人员； 22、300人以上的非高危行业应当设置安全管理机构或者配备专职安全管理人员； 23、300人以下的非高危行业应当配备专职或兼职的安全管理人员，或委
一、企业主要负责人应履行的安全生产职责是什么？ 答：根据《中华人民共和国安全生产法》第十八条，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责： (一)建立、健全本单位安全生产责任制； (二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； (三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划； (四)保证本单位安全生产投入的有效实施； (五)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； (六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； (七)及时、如实报告生产安全事故。 二、安全生产双重预防体系是什么？ 答：双重预防体系就是我们平常说的安全双体系，包括风险分级管控体系和隐患排查治理体系，其目的是要把安全生产关口前移，把事故隐患提前消灭掉。 三、什么是安全风险和事故隐患？ 答：安全风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和后果的组合。 事故隐患是指作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，是引发安全事故的直接原因。 四、安全风险的等级是如何划分的？ 答：安全风险等级从高到低划分为： 重大风险：是指可能造成重大人员伤亡和主要设备损坏的。 较大风险：是指可能造成人员伤害和设备损伤。 一般风险：是指可能造成人员伤害。 低风险：是指不会造成人员伤害和设备损伤。 分别用“红、橙、黄、蓝”四种颜色标注 五、安全生产教育培训的基本要求是什么？ 答： (一)生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。 (二)生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，
2011安全工程师《安全生产管理》要点总结195条 1、3E原则：工程技术对策、教育对策、管理对策防止事故发生。 2、反馈原则认为反馈是控制过程中对控制机构的反作用。错误：监督原则认为为使安全生产法得到落实应设立安全生产监督管理部门。 3、动态相关性原则告诉我们：如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故。 4、安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。 5、要做到安全第一，就必须实行安全优先的原则。 6、我国现行工伤事故统计中，按导致事故发生的原因工伤事故分20类。 7、安全和危险均是相对的概念 8、安全管理必须要有强大的动力，并正确应用动力，从而激发人们保障自身和集体安全的意识，自觉积极地搞好安全生产工作。这种管理原则是人本原则中的“激励原则” 9、海因希里法则事故后果为严重伤害、轻微伤害和无伤害的事故件数之比为1：29：300 10、危险源的构成要素有：潜在危险性、存在条件、触发条件。 11、海因希里因果连锁理论认为企业安全工作的中心是防止人的不安全行为、消防物的不安全状态。 12、安全生产检查的方法：仪器检查法、常规检查法、安全检查表法。
13、股份制企业合资企业安全生产投入资金由董事会保证。 14、单位对新职工应进行***48小时安全生产教育培训，危险性较大的行业和岗位教育培训时间不少于***48小时。 15、安全检查五查“思想、管理、隐患、整改、事故处理” 16、国家规定对非矿山企业强制性检查的项目：特种设备、作业场所有毒有害物质 17、征收工伤保险费实行差别费率和浮动费率相结合是事故预防的主要机制。 18、常用的危险有害因素辨识方法有直观经验法和系统安全分析方法。 19、特种作业的批准机构为 20、职业病共10大类115种 21、安全标志分四类：禁止、警告、命令、提示 22、从长远观点来看，低成本高收益的预防措施是减少事故损失的关键。 23、安全教育培训的方法：讲授法、实际操作演练法、案例研讨法、读书指导法、宣传娱乐法。 24、劳动防护用品三证：生产许可证、产品合格证、安全鉴定证。 25、编制安措计划原则：必要性和可行性、自力更生与勤俭节约、轻重缓急与统筹安排、领导和群众相结合。 26、安措计划应与同年度的生产技术财务供销计划同时编制。总工审批、厂长下达。 27、主要负责人培训内容：方针政策法律法规规章规程规范标准、安全生产管理基本知识方法与安全生产技术行业安全生产专业知识、重
时间：2014年2月26日 地点：公司会议室 参加人员：各部门主管（谭勇、郑伟、杜健、税奇懿、李熊波、何建兴、张勇）主讲：杨林 内容： 《安全生产管理知识》内容提要 第一章安全生产管理概述第二章生产经营单位的安全生产管理第三章安全评价第四章重大危险源辨识与监控第五章事故应急救援第六章职业危害与职 业病管理第七章职业健康安全管理体系 第一章安全生产管理概述 1.基本要求：检验应考人员对安全生产管理基本概念的掌握程度； 对现代安全生产管理理论的熟悉程度；对我国安全生产工作现状和安全 生产管理方针的熟悉程度。 1.安全生产管理的基本概念 1.1劳动保护是依靠科学技术和管理，采取技术措施和管理措施，消 除生产过程中危及人身安全和健康的不良环境、不安全设备和设施、不 安全环境、不安全场所和不安全行为，防止伤亡事故和职业危害，保障 劳动者在生产过程中的安全与健康的总称。 1.2 安全生产为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止 发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保 障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。 1.3职业安全卫生职业安全卫生是安全生产、劳动保护和职业卫生的统称， 它是以保障劳动者在劳动过程中的安全和健康为目的的工作领域，以及 在法律法规、技术、设备与设施、组织制度、管理机制、宣传教育等方 面所有措施、活动和事物。1.4 安全指生产系统中人员免遭不可承 受危险的伤害 1.5 安全生产管理针对人们生产过程的安全问题，运用有效的资源， 发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制 等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全 生产的目标。 1.6本质安全指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止 发生事故的功能。包括：失误—安全功能；故障—安全功能；上述两 项功能是设备、设施和技术工艺固有的，即在它们的规划设计阶段就被 纳入。 1.7 事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失 的意外事件。是人们不希望发生的，同时违背人们的意愿后果。 1.8 事故隐患指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物 的不安全状态、环境的不安全条件和管理上的缺陷。 1.9 危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们 的承受程度。注意危险度的概念，危险度用生产系统中事故发生的 可能性和严重性给出。 2.1安全生产管理的发展（安全、健康、舒适）2.2 安全生产管理的原理 与原则安全生产管理作为管理的一个分支，服从管理的基本原理系统原 理：动态相关性原则、整分合原则、反馈原则、封闭原则；人本原理：
第一章安全生产管理基本理论知识点 1、安全生产：一般意义上讲，是指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。 2、安全管理：针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。 3、安全生产管理的目标，减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身危害、财产损失、环境污染以及他损失。 4、《企业职工伤亡事故分类标准》20类：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害。 5、《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）生产安全事故的分级： A/一般事故：死亡1-2人，重伤1-9人，直接损失：一千万以下。 B/较大事故：死亡3-9人，重伤10-50人，直接损失：一千万—五千万。
C/重大事故：死亡10-30人，重伤50-100人，直接损失：五千万-1亿元 D/特别重大事故：死亡30人以上，重伤100人以上，直接损失：1亿元。 6、事故隐患分为：一般事故隐患和重大事故隐患。一般指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的。重大指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。 7、危险程度=风险度，指事故发生的可能性与严重性的结合。 8、海因里希法则：伤亡：轻伤：不安全行为的比例为1:29:300； 9、危险源：第一类指生产过程中存在的，可能发生意外释放的能量，包括生产过程中各种能量源、能量载体或危险物质。第一类决定了事故后果的严重程度，它具有的能量越多，发生事故后果越严重；第二类指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素。广义上包括物的故障、人的失误、环境不良以及管理缺陷等因素，决定了事故发生的可能性，它出现的频率繁，发生事故的可能性越大。 10、重大危险源：长期地或者临时地生产、搬运、使用或储存危险品，且危险品的数量等于或者超过临界量的单元。
必须掌握的安全生产管理知识 1、各单位安全网络图、岗位责任、安全技术操作规程必须上墙。并要悬挂整齐醒目。 2、层层签定安全生产责任书，建立健全各种安全记录，内容清楚、详细、齐全、属实。 3、公司所有员工必须积极参加各种安全活动、安全考试、知识竞赛等。 4、努力推行现代安全管理方法，普及完善标准化作业，建立并执行各项安全生产规章制度，班组成员能熟练掌握本岗位的安全技术规程和作业标准，做到会讲会用。 5、新工人和转岗工人必须经过三级安全教育。 6、安全档案要严格按标准建立，妥善保管；车间每半年、各班组每季度组织一次安全培训并考试，成绩不合格不准上岗。 7、班长为班组教育的责任人，必须及时为每位员工建立每三级班组安全教育档案，制定和实现班组安全目标，做到个人无违章，岗位无隐患，班组无事故，岗位尘毒浓度不超标，安全文明生产好。 8、各班班长为兼职班组安全员，负责本班组员工的安全工作。负责员工的安全教育，监督班组员工《岗位安全操作规程》的执行情况，检查工作现场设备、人员、环境的可靠性，符合安全条件后方可开始工作。 9、各班长每天班前会必须对员工进行安全教育，布置安全工作注意事项，检查场地、设备、机械、工具和防护措施，确认处于安全状态时，方可开展工作。 10、班组长要经安全培训考试合格，具备辨识危险、控制事故的能力，班组各成员要职责清、责任明。 11、班组成员要有“安全第一”的意识，“我要安全”的觉悟，“我会安全”的技能，“我管安全”的义务，“我保安全”的责任，做到自我防护，自主管理、自我教育。 12、每周生产调度会布置的安全工作要全面落实。 13、严格落实班前、班后会、安全日活动、安全检查、安全例会制度，做到有布置、有检查、有考核、有记录，由安全员监督检查。 14、危险场所及危险设施应采取防范措施，设立标志，要害岗位、重要设施要人人清楚。 15、火药库、油库、化验室、氰化钠库、发配电室、信号室、锅炉房、污水处理厂等要害部门必须做到出入记录齐全，物资支领手续齐全，标志悬挂醒目。 16、工作前要充分休息，班中不准打闹，不准带小孩及无关人员到生产作业场所，杜绝带病上岗。 17、上岗人员必须持有上岗证，上岗证由安全部门每半年考核一次，特种作业人员必须持特种作业证上岗。 18、各种大型安装、维修、检修等重点工程，各单位必须研究制定安全防范措施，并经安全环保部同意，方可施工。在重点项目检修过程中，单位必须设立监督岗，2米以上高空作业须系上安全带。 19、接班时或工作期间，认真检查本岗位的设备、安全设施以及使用的工具是否处于良好状态，发现问题立即修理、更换，不许带病运转和勉强使用。 20、各种防尘、防护设施必须安全可靠，操作岗位工人及班组长上班和生产管理人员进入车间、工段，必须按要求穿戴劳保用品。
In Order To Simplify The Management Process And Improve The Management Efficiency, It Is Necessary To Make Effective Use Of Production Resources And Carry Out Production Activities. 编订：XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 安全员必须掌握的安全生产管理知识简易版
安全员必须掌握的安全生产管理知 识简易版 温馨提示：本安全管理文件应用在平时合理组织的生产过程中，有效利用生产资源，经济合理地进行生产活动，以达到实现简化管理过程，提高管理效率，实现预期的生产目标。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。 1、各单位安全网络图、岗位责任、安全技 术操作规程必须上墙。并要悬挂整齐醒目。 2、层层签定安全生产责任书，建立健全各 种安全记录，内容清楚、详细、齐全、属实。 3、公司所有员工必须积极参加各种安全活 动、安全考试、知识竞赛等。 4、努力推行现代安全管理方法，普及完善 标准化作业，建立并执行各项安全生产规章制 度，班组成员能熟练掌握本岗位的安全技术规 程和作业标准，做到会讲会用。 5、新工人和转岗工人必须经过三级安全教
育。 6、安全档案要严格按标准建立，妥善保管;车间每半年、各班组每季度组织一次安全培训并考试，成绩不合格不准上岗。 7、班长为班组教育的责任人，必须及时为每位员工建立每三级班组安全教育档案，制定和实现班组安全目标，做到个人无违章，岗位无隐患，班组无事故，岗位尘毒浓度不超标，安全文明生产好。 8、各班班长为兼职班组安全员，负责本班组员工的安全工作。负责员工的安全教育，监督班组员工《岗位安全操作规程》的执行情况，检查工作现场设备、人员、环境的可靠性，符合安全条件后方可开始工作。 9、各班长每天班前会必须对员工进行安全
安全生产管理知识重点及总结 1、安全生产：一般意义上讲，是指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。 2、安全管理：针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。 3、安全生产管理的目标，减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身危害、财产损失、环境污染以及他损失。 4、《企业职工伤亡事故分类标准》20类：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害。 5、《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）生产安全事故的分级：A/一般事故：死亡1-2人，重伤1-9人，直接损失：一千万以下。B/较大事故：死亡3-9人，重伤10-50人，直接损失：一千万安全功能，操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害；b：故障人的不安全行为或物的不安全状态人的缺点是由于不良环境诱发或者是先天的遗传因素造成），控制不足起源论；直接原因接触（改进装置、材料及设施，防止能量释放，通过训练、提高工人识别危险的能力，佩戴个体保护用品等来实现），受伤损失（能量意外释放理论揭示了事故发生的物理本质，为人们设计及采取安全技术措施提供理论依据）c能量意外释放理论：哈登认为能量的大小、接触时间的长短和频率以及力的集中程度。（用安全的能源代替不安全的能源：用气代电、用水代火药爆破；限制能量：利用低电压设备防止电击、限制露天爆破装药量以防止个别飞石伤人；防止能量蓄积：应用低高度位能、控制爆炸气体浓度、通过接地消除静电蓄积、利用避雷针放电保护重要设施；控制能量释放：建立水闸防止高势能地下水突然涌出；延缓释放能量：安全阀、逸出阀控制气体，全面崩落法管理巷道顶板，控制地压，用各种减振装置吸收冲击能量，防止人员受到伤害；开辟释放能量的渠道：安全接地、探放水、瓦斯抽放；设置屏蔽设施：防护罩、安全围栏、个体防护品；提高防护标准：改变工艺流程：不安全为安全流程，用无毒少毒物质代替剧毒有害
注册安全工程师－安全生产管理知识知识 点汇总－必考点 1. 什么叫安全？ 泛指没有危险、不受威胁、不出事故的一种状态和过程。 2. 什么是安全生产？ 答：安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。 3. 什么是安全生产管理？ 答：针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人们与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目的。 4. 什么是“三违”现象？ 答：违章指挥；违章操作；违反劳动纪律。 5. 我国当前努力构建的安全生产工作格局是什么？ 答：政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持。 6. 什么是事故？ 答：造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外
事件。 7. 什么是事故隐患？ 答：生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。 8. 什么是危险？ 答：系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。 9. 什么是本质安全？ 答：设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。包括“失误——安全”功能（操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害，或者说设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的功能）和“故障——安全”功能（设备设施或技术工艺发生故障或损坏时，还能暂时维持正常工作或者自动转变为安全状态）两个部分。 10. 安全生产“五要素”分别是什么？相互关系如何？ 答：安全生产“五要素”是指（1）安全文化，即安全意思，是存在于人们头脑中，支配人们行为是否安全的思想；（2）安全法制，即安全生产法规和安全生产执法；（3）安全责任，主要指搞好安全生产的责任心；（4）安全科技，是指安全生产科学与技术；（5）安全投入，保证安全生产必须的经费。 安全生产“五要素”既相对独立，又是一个有机统一的整体，相辅相成甚至互为条件。
安全生产基础知识 什么是安全？ 安全: 指无物质危险和精神恐慌而使人员处于自由状态。 没有危险因素的劳动条件以保证人们从事劳动过程中不发生人身或设备事故。 指系统中的一种品质，在完成给定条件的功能时，产生的事故损失达到人们可以接受的水平。 安全生产的概念： 是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。 安全生产的范围： 包括工业，商业，交通，建筑，矿山，农林等企事业单位职工的人身安全和财产设备安全，还包括铁路，公路运输及航运，民航，水利电力，消防，农药，农电，以及工业，建筑产品的质量安全（特种设备，建筑产品，劳动防护用品，安全仪器仪表，电气产品等） 生产过程中的安全： 不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失。 事故及伤亡事故： 造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。 工伤： 也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。 我国安全生产管理的基本方针“安全第一，预防为主” 方针的要点是：“预防” 方针的根本思想：必须坚持以人为本，把预防劳动过程中的伤亡放在工作的首位，保证劳动者的生命和健康利益。 安全生产责任制：--------是安全生产管理的核心
根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。 安全生产责任制的作用：明确分工各负其责协调一致全员参与 明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。 在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度，有利于把安全工作落到实处。 使安全工作层层有人负责。 安全生产基础知识------安全培训 三级职业健康安全培训 三级安全培训是指新员工上岗前必须进行厂级、部门级、岗位级职业健康安全培训。 厂级职业健康安全培训由总经办组织，公司专职安全管理人员实施，内容包括公司安全管理制度和劳动纪律、通用安全生产和职业卫生知识并解答员工关于安全生产方面的问题。 部门级职业健康安全培训由部门组织，部门经理实施，内容包括部门安全管理制度、部门主要不安全因素和安全注意事项、预防事故和职业危害的主要措施、事故应急处理程序等。 岗位级职业健康安全培训由部门安全员组织实施，内容包括岗位安全责任制、安全操作规程、劳动保护用品的性能和正确使用方法等。 制药企业生产过程中常见危险有害因素辨识与综合控制措施 一.生产过程中常见危险有害因素辨识 危险有害因素会造成人员伤亡，财产损失，影响人体健康，造成环境破坏等危害，通过对生产中存在的危险有害因素的辨识，可以有效地预测发生事故或造成职业危害的可能性及其严重程度，危险有害因素的辨识与控制是安全规章制度建设的核心，能够有效提高规章制度的目的性和针对性，能够保障安全生产，是落实“安全第一，预防为主”的具体体现，是落实科学发展观和构建和谐社会的需要；是企业实现安全生产和可持续发展的必要条件。在制药企业，药品生产中的原辅料很多是危险化学品（如甲醇、乙醇、丙酮、浓盐酸等），具有易燃易爆和腐蚀性。且在生产过程通常需要加热、冷却、加压等复杂工艺，这就决定了整个生产过程中存在诸多危险有害因素，因此通常会发生火灾、爆炸、灼烫、中毒和窒息、机械伤害等事故。 1.火灾
2013年真题知识点 一、安全生产管理原理与原则P7-9 1、系统原理 安全生产管理系统是生产管理的一个子系统，包括： ①各级安全管理人员 ②安全防护设备与设施 ③安全管理规章制度 ④安全生产操作规范和规程 ⑤安全生产管理信息 (1)动态相关性原则：如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故。 (2)整分合原则：明确分工。 (3)反馈原则：必须及时捕获、反馈各种安全生产信息，以便及时采取行动。 (4)封闭原则：必须具有紧密的联系，形成相互制约的回路。 2、人本原理 (1)动力原则：①物质动力②精神动力③信息动力 (2)能级原则：根据单位和个人能量的大小安排其工作，保证结构的稳定性和管理的有效性。 (3)激励原则：人的工作动力来源于：①内在动力②外部压力③工作吸引力 (4)行为原则：安全生产工作重点是防治人的不安全行为。 3、预防原理 (1)偶然损失原则：无论事故损失的大小，都必须做好预防工作。 (2)因果关系原则：只要诱发事故的因素存在，发生事故是必然的。 ( 3) 3E 原则：①工程技术对策②教育对策③法制对策 (4) 本质安全化原则：从根本上消除事故发生的可能性，从而达到预防事故发生的目的。 4、强制原理 ( 1) 安全第一原则：当生产和安全发生矛盾，要以安全为主。 ( 2) 监督原则：明确安全生产监督职责。 二、博德的因果连锁理论P12-13 1、控制不足——管理 2、基本原因——起源论 3、直接原因——征兆 4、事故——接触 5、受伤——损坏——损失 三、生产设备设施管理(设备设施全生命周期管理) P36 1、安全设备设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 2、生产经营单位应对设备设施进行规范化管理。(检维修现场安全管理) ( 1)有专人负责管理各种安全设施，建立台账，定期检维修 ( 2 )对安全设备设施应制定检维修计划 ( 3)设备设施检维修前应制定方案，检维修方案应包括：作业行为分析和控制措施检维修过程应执行隐患控制措施，并进行监督检查 (4)安全设备设施不得随意拆除、挪用或弃置不用，确因检维修拆除的，应采取临时安全措施，检维修完毕后立即复原
安全生产管理知识点汇总 1. “安全”就是所存在的发生事故的危险程度是可以接受的； 2. “危险”是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度； 3. “事故隐患”泛指：人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷； 4. “危险性”是事故发生的可能性与事故后果的严重性的二元函数； 5. 根据《企业职工伤亡事故分类》，工伤事故分为20类； 6. “预防为主”：事先控制不可接受的危险，控制事故的发生频率和严重程度； 7. 管理系统“六特征”：集合性、相关性、目的性、整体性、层次性、适应性； 8. 运用系统的原则：动态相关性、整分合、反馈、封闭； 9. 运用人本原理的原则：动力、能级、激励； 10. 运用预防原理的原则：偶然损失、因果关系、3E（技术、教育、法制）、本质安全化； 11. 按安全生产绩效予以考核是对人本原理的动力原则和激励原则的应用； 12. 利用能级原则，可以保证结构的稳定性和管理的有效性； 13. “连锁”装置是对预防原理的本质安全化原则的应用； 14. 预防原理：预防为主，通过管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态； 15. 预防原理的“偶然损失”原则：反复发生的同类事故，并不一定产生完全相同的后果； 16. 强制原理：安全第一原则、监督原则； 17. 海因里希因果连锁理论“5因素”：环境---人的缺点---人的不安全行为和物的不安全状态---事故---伤害； 18. 通常所说的“安全”或“危险”只是一种主观判断，这一观点是包括在系统安全理论中； 19. 事故致因理论中的能量意外释放理论，可以利用各种屏蔽来防止意外能量或有毒物质转移而防止事故的发生； 20. 事故致因理论中的海因里希因果连锁理论，中断事故连锁的进程避免事故的发生； 21. 事故预防：使事故不发生，事故控制：使事故发生后不造成严重的后果； 22. 安全生产“五要素”：文化、法制、责任、科技、投入； 23. 企业是安全投入的主体； 24. 企业安全生产责任制所涉及人员：主要负责人、其他负责人、职能管理机构及工作人员、班组长、岗位工人； 25. 主要负责人的安全职责：责任制、规章制度、操作规程、安全投入、督促检查、消除隐患、应急预案、报告事故； 26. 安全生产责任制的制定应根据实际情况明确、具体、具有可操作性，防止形式主义。 27. 编制安全技术措施计划（计划的下达）：计划报总工程师审批，由厂长下达到有关部门贯彻执行； 28. 编制安全技术措施计划的原则：必要性和可行性、自力更生与勤俭节约、轻重缓急与统筹安排、领导和群众相结合；29. 安全技术措施计划的内容：单位和工作场所、措施名称、措施内容与目的、经费预算及来源、负责设计和施工单位及负责人、开工和竣工的日期、措施使用方法及预期效果； 30. 安全培训教育：一、高危行业负责人和安全管理人员：资格培训48h，再培训16h；二、其他单位负责人和安全管理人员：资格培训32h，再培训12h；三、高危行业新从业人员：72h，再培训20h；四、其他单位新从业人员：24h； 31. 单位实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时应对从业人员进行有针对性的培训； 32. “三同时”内容：可行性研究—初步设计—施工—试生产—竣工验收—投产使用 33. 可行性研究阶段应进行安全预评价：大中型项目、甲类火灾危险性、特别和高度爆炸危险场所、大量生产或使用Ⅰ级（极度危害）和Ⅱ级（高度危害）危害程度的职业性接触毒物、大量生产或使用石棉粉或含有10%以上游离二氧化硅粉料、其他； 34. 建设单位应在试生产阶段委托专业资质的机构进行安全卫生检测检验；
安全知识竞赛题库 一、选择题 (340 题 ) 安全生产法律法规知识 1、安全生产五要素包括安全文化、安全法制、安全责任、 安全投入。 A ．安全监管 B ．安全措施 C 2、安全生产监督管理的基本特征为权威性、 A ．普遍适宜性 B ．普遍约束性 C 3、我国安全生产监督管理的基本原则 ( A ．坚持“安全第一，预防为主”的原则 B ．坚持“有法必依、执法必严、违法必 究”的原则 C ．坚持行为监察与文件监察相结合的原则 4、按照《中华人民共和国安全生产法》的规定，国务院负责安全生产 监督 管理的部门对全国安全生产工作实施 ( B A ．综合管理 B ．综合监督管理 C ．监督管 理 5、《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产管 理人 员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行 ( C ) 检查。 A ．每月一次 B ．每季度一次 C ．经常性 6、生产经营单位的主要负责人未履行《中华人民共和国安全生产法》 规定 的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，尚不够刑事处罚的， 对生产经营单位主要负责人给予撤职处分或者处 ( C ) 的罚款，并在五年 内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。 A ．5千元以上 2万元以下 B ．5 千元以上 5万元以下 C ．2万元以上 20万元以下 7、《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员不 服从 管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予 批评教育，依照有关规章制度给予 ( B ) 。 A ．行政处罚 B ．处分 C ．追究刑事责任 8、《安全生产许可证条例》规定，企业在安全生产许可证有效期内， 严格 ．安全科技 强制性和 ( B ) 。 ．持续改进性 B )。 )。
特种设备管理与企业安全生产知识 随着我国经济的快速发展，各类企业迅速崛起，在设备的选用、引进、投入上也大大提高。生产设备先进、工艺越来越精细，生产高节奏进行。但是现在企业中还存在设备管理体制的薄弱环节，落后的检测手段，缺乏先进的检测设备、维修能力传统化、操作者不经培训考核上岗，维护系统智能型落后等现象，与先进设备、先进工艺形成明显的矛盾。除此之外在特种设备的管理上意识不到位，管理跟不上，还需要各类管理人才。 特种设备的定义：特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施。 国务院特种设备安全监督管理部门负责全国特种设备的安全监察工作，县以上地方负责特种设备安全监督管理的部门对本行政区域内特种设备实施安全监察。特种设备使用单位应当建立健全特种设备安全管理制度和安全责任制度。 使用锅炉压力容器的单位和个人，应当按照规定办理锅炉压力容器使用登记，领取《特种设备使用登记证》，未办理使用登记证和未领取使用登记证的锅炉压力容器不得擅自使用。使用登记证在锅炉压力容器定期检验合格期间内有效。 国家质量监督检验检疫总局，负责全国锅炉压力容器使用登记的监督管理工作，县以上地方质量技术监督部门负责本行政区内锅炉压力容器使用登记的监督管理工作。每台压力容器在投入使用前或投入使用后30 日内，使用单位应当向所在地的登记机关申请办理使用登记，领取使用登记证。 加强压力容器故障管理 ①建立压力容器管理体制 ②确定故障管理重点 ③对重点部位进行状态监测 ④做好压力容器故障记录 ⑤完善故障管理信息流程压力容器故障诊断技术作用：1. 可以减少或避免恶性事故发生，压力容器突然停止运行而造成压力容器突然停止运行。2. 帮助技术人员早期发现异常性，查明故障原因，预测故障影响，有针对性计划修理，延长检修间隔，缩短停机时间，提高生产效率。3. 为操作人员提供运行信息，合理调整工艺运行参数。 安全生产的地位和作用可以从三个方面进行阐述：从经济发展的角度来看，安全生产是发展经济、发展生产力的基础和条件；从社会进步的角度来看，安全生产是建设社会主义和谐社会目标的重要指标和前提；从政治改革的角度来看，安全生产是由国家政权性质决定的必然要求和结果。因此，安全生产是关系到我国社会稳定大局及可持续发展战略实施的重要问题，它应当与人口、资源、环境一样提升为国家的一项基本国策。 安全生产的特性和属性： “基本”性质：安全生产是人类为其生存和发展向大自然索取和创造物质财富的生产经营活动中一个最重要的基本前提。 “绝对”性质：在各种生产经营活动中，安全问题无所不在、无时不有。 “时代”性质：在人类进化发展的各个历史时期，生产方式和生产水平各不相同，随着生
安全生产管理知识2018年真题及答案
安全生产管理知识2018年真题及答案 一、单项选择题（共70题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意。） 1.某啤酒加工企业安装立式发酵罐，在发酵罐顶部设置了检修口要通过检修口进入罐内进行检查作业，发酵罐检修口平台与车间离为25m，根据《固定式钢梯及平台安全要求第3部分工业防护栏杆及钢平台》GB4053.3，平台护栏的高度应不低于（）m。 A.0.90 B.1.05 C.1.20 D.1.04 【参考答案】C 2.某建筑施工项目使用了汽车吊，为了光分识别吊装作业的危险因素，该项目安全管理人员对汽车的事故数据进行了记录。事故描述和危险因素分类，根据《企业职工伤亡事故分类》(B6441)，下列事故危险因素分类错误的是（）。
A.①②③ B.②③④ C.③④⑤ D.①③⑤ 【参考答案】C 3.甲市王某经人介绍前往某建筑公司工作，上班后第二天早上，王某提前到达工地现场，在准备绑扎钢筋时，被正在实施维修作业的塔吊上掉落的扳手砸伤，致使右骨折。在处理该事故工伤认定过程中，下列做法正确的是（）。 A.该建筑公司以没有签订劳动合同和没有到上班工作时间为由，不认定为工伤
B.该建筑公司工会在事故发生1年后发现，公司并未按规定为王某提出工伤认定申请，随后立即向甲市社会保险行政部门提出工伤认定申请 C.甲市社会保险行政部门受理王某工伤认定申请，根据该市司法机关和有关行政主管部门出具的结论，最终做出工伤认定决定，并书面通知王某和该建筑公司 D.在工伤认定审核过程中，王某妻子坚持认为此事故情形完全符合工伤认定，但该建筑公司不认为是工伤，并要求王某妻子承担举证责任【参考答案】C 4.某食品工厂前处理车间的纯蒸汽制备装置有蒸汽包、蒸汽管道、纯水泵、配电柜等组成，在安全生产标准化评审时，配送员现场审查发现，纯蒸汽制备装置现场设置了下列警示标志。根据该场所的风险评估结果，这些警示标志中，设置错误的是（）。 【参考答案】C
安全生产管理知识 第一章 安全生产管理基本理论 第一节 安全生产管理基本概念 1、安全生产管理的内容：安全生产管理机构和安全生产管理人员； 生产管理 规章制度；安全生产策划；安全培训教育；安全生产档案。 2、危险 :是指系统中存在导致发展不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。 3、风险分类：自然风险，社会风险，经济风险，技术风险，管理风险。 4、危险源： 是指可能造成人员伤害和疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或 状态。 5、第一类危险源决定了事故后果的严重程度，第二类危险源决定了事故发生的可能性。 6、重大危险源：是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者存储危险物品，且危险物品 的数量等于或者超过临界量的单元。 7、本质安全：失误、故障。 8、本质安全是生产活动中 “预防为主 ”的根本体现，也是安全生产的最高境界。 9、工程上的安全性，是用概率表标示近似客观量，用以衡量安全的程度。 第二节 现代安全生产管理理论 1、企业安全生产管理是风险管理，内容包括：危险源辨识；风险评价；危险预警与监测管 理；事故预防与风险控制管理及应急预案。 2、安全生产原则是指在生产管理原理的基础上，指导安全生产活动的通用规则。 3、 系统原理：在从事管理时，运用系统理论、观点和方法 ??…达到管理的优化目标。 4、 管理系统的 6 个特征：集合性、相关性、目的性、整体性、层次性、适应性。 运用系统原理的原则：动态相关原则；整分合原则；反馈原则；封闭原则。 人本原理：一切管理活动都是以人为本展开的，需要人掌管、运作、推动、实施。 运用人本原理的原则：动力原则；能级原则；激励原则；行为原则。 预防原理：通过有效的管理和技术手段，使事故发生的概率降到最低。 运用预防原理的原则：偶然损失原则；因果关系原则； 3E 原则；本质安全化原则。 造成人的不安全行为和物的不安全状态的原因是：技术原因；教育原因；身体和态度原因； 管理原因。 针对这 4方面的原因， 可以采取 3种防止对策， 工程技术对策、 教育对策和法制 对策，即 3E 原则。 10、 强制原理：绝对服从，不必经被管理者同意便可采取控制行动。 11、 运用强制原理的原则：安全第一原则；监督原则； 12、 事故频发倾向理论：事故频发倾向者的存在是工业事故发生的主要原因，即少数具有 事故频发倾向的工人是事故频发倾向者， 他们的存在是工业事故发生的原因。 如果企业中减 少了事故频发倾向者，就可以减少工业事故。 13、 事故因果连锁理论： 海因里希将事故因果连锁过程概括为以下 5个因素： ① 遗传及社 会环境； ② 人的缺点； ③ 人的不安全行为或物的不安全状态； ④ 事故； ⑤ 伤害。他认为， 企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为， 消除机械的或物质的不安全状态， 中断事故 连锁的进程，从而避免事故的发生。 14、 能量意外释放理论： 1961 年，吉布森提出了事故是一种不正常的或不希望的能量释放， 各种形式的能量是构成伤害的直接原因。 因此，应该通过控制能量或控制作为能量达及人体 媒介的能量载体来预防伤害事故。 1966 年，在吉布森的研究基础上，哈登完善了能量意外 释放理论， 提出 “人受伤害的原因只能是某种能量的转移 ”，并提出了能量逆流于人体造成伤 害的分类方法， 第一类伤害是由于施加了局部或者全身性损伤值的能量引起的； 第二类伤害安全生产责任制；安全 5、 6、 7、 8、 9、