党群工作部学习总结与体会
这次能来党群工作部学习，我觉得自己特别幸运。党群工作之于我是神秘的，而这次学习让我有机会揭开她神秘的面纱，对我也是一个新的挑战。为期一个月的学习，让我感受颇多，受益匪浅。
感受最深的莫过于其热烈的工作气氛。大家分工明确，有负责党群工作的，有专攻新闻宣传的，有精通摄像录像的……忙碌却毫不混乱，各项工作都能有条不紊的进行，工作效率极高，让我大开眼界。
上半年刚过，对于党群工作部来说，这将是忙碌的开始。建党周年活动的总结与展示、上半年工作调研汇报、各项宣传报道的汇总等，一系列的工作让本就繁忙的大家压力骤增。忙碌得连坐一坐喝杯水都抽不出时间的韩姐；埋头于电脑前、一周写出两万余字调研总结的培松大哥；每日都有新的通讯稿出炉的代老师、李老师；不停奔波于党群工作会议活动现场的王主任、孙书记和孙姐等等，看着大家忙碌的身影，我不禁感叹：党群工作部里个个都是牛人啊！
在我力所能及的分担一部分工作的同时，也从各位老师身上学到了很多知识，从大家的工作习惯上收获了不少不断进步的方法。
代老师帮忙修改新闻通讯稿的过程，让我深刻体会到了文字的艺术。“线损管理出新招半年降耗逾千万”，经过代老师修改的题目不仅高度概括了通讯稿的全文，提炼出内容的精髓，也更加吸引读者眼球，引出其继续读下去的好奇心；文中“同比去年上半年降低……”改为“同比降低……”，修改后语言简洁明了，避免了重复。通过一
篇稿件的多次修改，我不仅学到了不少新闻语言的表达技巧，更是被代老师深厚的文学功底所折服，钦佩不已！
部门周一上午的会议是每周的“必修课”。会上每人总结上周的工作进程，计划下周工作安排，会后每人都分享自己的工作总结与计划，作为学习与借鉴的资料进行汇总。每当部门提交工作计划或是上报总结时，大家都会坐在一起出谋划策，集思广益，让工作更加完善。这些做法不仅能让这个集体走的更好更远，也能在过程中发现弥补自己的不足，不断进步，值得我们学习和发扬。
党群工作部是一个公司的眼睛和嘴巴，要有敏锐的视角，发现公司各个角落的实时动态；要有清晰的声音，将公司精神对内对外宣扬出去。这就要求每一位党群工作者要有较强的政治辨别力和敏锐感，在原则问题上不动摇立场，在大是大非面前保持头脑清醒，在关键时刻不迷失方向；善于抓住新生事物的本质，善于抓住新生问题的根源，善于抓住新生矛盾的主要方面，能够敏锐、迅速地作出正确的评价和判断，始终走在群众前列，而这些对于我们来说都将是严峻的考验，等待我们去实践。
一个月的学习收获颇丰，但是学无止境，前路的艰辛要求我们在今后的工作生活中多听多看多读多写，只有不断锤炼，坚持不懈，才能在这一方天地绽放属于自己的精彩！
党群工作部工作总结 1. 发挥党委领导核心和政治核心作用。 一是修订《党委会议事规则》，明确党委是党委日常议事和重大事项决策主要方式，制定《党委议事内容清单》，切实把党委的核心作用体现到电厂治理的各个环节。 二是下发《2017年党工团青工作计划》，明确责任部门、完成时间和经费标准，确保党的各项活动得到落实。三是完善党组织活动经费、党群工作月度例会、党员发展、教育、管理、标准化党支部等7项制度不断优化工作流程，构建系统性、创造性的工作体系。四是创新开展工作，下发《电厂特色党支部建设实施细则》，3个党支部分别开展“我是党员向我看齐”、“党员万次操作无差错”、“党员红旗设备”、“燃烧优化运行党小组”等活动，全年节约矸石费用1478万元、节约石灰石费用622万元。 2.严格执行党建责任制实施办法。 一是制定《领导班子一岗双责实施细则》，并就电厂领导班子成员分管领域制定了详细的责任清单，明确责任要求，并将清单上墙，时刻起到提醒作用。二是对党委成员进行职责分工，明确了党委每名成员的职责，保障了电厂党委更好的发挥作用。三是周、月例会，在布置生产任务的同时，布置党建工作任务，做到党建工作与生产工作同部署、同落实。四是纪检加强监督执纪（纪检监察内容）。 3.完善党委抓党建的相关制度。
建立了《党委委员抓党支部联系点制度》，一是电厂党委委员、领导班子成员全年共开展党课7次，取得了良好效果；二是分别将电厂领导班子成员划分到各支部，每月以普通党员身份定期参加支部学习；三是电厂党委书记与各支部书记定期进行谈心谈话，就如何抓好支部建设进行工作指导；四是每月党群例会，各党支部汇报党建工作，各支部每年进行一次组织生活会，写对照检查材料，开展严肃的批评与自我批评。 （二）推动党建工作水平全面提升。 1.构建“两学一做”长效机制。 制定《郭家湾电厂两学一做常态化、制度化实施细则》，,严格落实神华学习教育平台的学习，按时完成履职履职和综合评价，截止目前郭家湾电厂在两学一做学习平台，完成率100%。 2.加强党的组织建设。 一是电厂各党支部于201X年完成换届选举，在去年工作的基础上，各支部进一步明确了支部委员、小组长分工及职责，每个支部都有自己的年度活动计划，扎实推进工作。二是按时推进标准化党支部建设工作，下发《标准化党支部建设实施细则》，配齐配全党员活动室硬件，每月进行标准化党支部自查，每季度电厂党委书记带队进行季度检查，根据《标准化党支部考核细则》对每个支部进行打分，评选出季度标准化先进党支部，并挂流动红旗，目前电厂三个党支部全部完成达标工作，平均分96分。 3.加强党建基础保障。
国企党群工作部个人工作总结 各位领导、各位同事大家好： XX年年，我所从事的是经理办“多种经营”岗位业务内容，具体包括文书、秘书、保密、督办信息、企管、计划生育、爱国卫生、四有三卡执行督办、值班编报、机关库房管理、会议会务、中心大事记获奖情况登记、绿化管理以及维护稳定相关业务内容的基础资料建设，同时配合完成宣传报道以及信息编报等十七项具体工作，对口上级职能部门8个、对口具体科室20余个。一年来，在中心领导的关心理解支持下，在部门领导的具体指导和带领下，在同志们的帮助下，在各科室和基层单位的通力配合下，XX年年工作已经圆满完成，现将一年来的学习和工作情况总结如下： XX年年工作总结： 一、做好常规工作，夯实基础管理，形成规范的业务循环体系。 由于业务内容较为繁杂，为既保证工作效果、又实现忙而有序地工作状态，对常规工作的业务运行模式进行了规范。一是在时间、频次上加以确定，每天分上下午各查看上行文两次，并及时处理转发，每周打印公文存档一次，对于石化公司重特大事件或与本单位有关的公文，转发处理的同时提醒相关部门领导及时查看落实，与公司文书室沟通规范中心内部发文号，配合各部门做好中心下行文编制管理、分发分
报工作，认真做好收发文登记，截至目前，全年存档上行文163份、下行文25份；坚持每天随时注意查收办公自动化内容，并浏览公司网页，对于公司各职能部门部署的工作，及时对接，按期落实反馈，一年中，没有出现任何迟报、误报、漏报或完成质量不合格问题；做到每周一石化公司安全生产例会结束后，关注督办信息事项，对于重大督办事项汇报中心领导，对于常规督办内容协调机关各部门落实完成，保证及时上报，该项工作得到了公司经理办直管领导肯定，落实反馈督办信息52项；做好会议会务工作，保证做到会前进行卫生清扫、会上作好会议记录、会后及时编写下发会议纪要，尤其企业重组后，要求期期会议有纪要，现存档会议纪要13份。二是严肃工作纪律、严守审批程序，严格遵守文书业务以及保密人员工作纪律，工作中做到不跑风、不漏气，不该说的话不说，不该做的事情不做，做到对单位负责、对领导负责、对工作负责、对自己负责；由于目前中心没有各部门的业务专用章，中心行政用章使用率非常高，为避免出现公章误用现象，建立了公章使用档案，严格公章管理，对于各部门常规报表经中心领导审批见签字后用印，除此以外的其他情况在见到签字后与签字领导沟通确认，予以用印；不轻易开具介绍信，开具介绍信时，必须部门领导或具体执行人员阐明具体原因，根据业务内容实际予以办理，并对介绍信的存根予以留存；树立节约意识，机关库管工作做到按
党群工作部20XX年工作总结和20XX年 工作计划 党群工作部20XX年工作总结和20XX年工作计划 今年来，党群工作部在党委管委会的领导下，以党的十八届六中全会精神为指导，扎实开展“两学一做”学习教育暨责任心教育，进一步规范干部职工队伍管理，加强教育和培训力度，在机构编制、劳动人事、绩效薪酬管理等方面取得了新的突破。现将全年的工作简要汇报如下： 一、20XX年工作回顾 （一）定方案，明任务，扎实开展“两学一做”学习教育暨责任心教育 一是高度重视，周密部署。全市“两学一做”学习教育暨责任心教育大会召开后，新区党委高度重视，4月29日，新区党委召开了专题会，传达贯彻全市“两学一做”学习教育暨责任心教育大会精神，结合新区实际，研究制定了《关于在全区党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》、《关于在全区领导干部中开展“履职尽责、攻坚克难”责任心教育的实施方案》，进一步明确了学习教育的总体要求、学习教育内容和主要措施，将学习教育与当前工作相结合，把各项任务的内容、时间节点和具体要求落实到位，力求做到学习教育教育富有特色，各项当前工作富有成效。
二是举办活动，扎实推进。“两学一做”学习教育启动实施以来，新区结合实际研究制定了根据《万宝新区“两学一做”学习教育和责任心教育推进表》，明确了各阶段的主要学习任务，通过党委中心组扩大学习、上党课、党章党规知识竞赛、演讲比赛等多种方式，深刻领会“两学一做”的精神实质和重要内涵，切实做到入脑入心。一是开展党委书记、管委会主任带头讲“两学一做”党课活动。党委书记罗孝贵于5月20日围绕“共产党员要发挥先锋模范作用”给班子成员及中层以上负责同志上了一堂精彩纷呈的党课。5月31日，党委副书记、管委会主任向乾勇围绕“真学、真懂、真改、真干”为主题，为机关第二支部党员上党课。二是5月22日，组织了学“党章党规和系列讲话”考试和党章党规知识抢答赛。同时，编印了《守纪律、讲规矩微读本》、万宝新区“两学一做”记录本，保证了全区学习教育的顺利开展。三是7月1日，结合建党95周年之际，举办了“两学一做”演讲比赛。比赛结束后，党委书记罗孝贵首先带领大家缅怀党史，重温入党誓词，并以“履职尽责，攻坚克难，凝聚实现‘两型梦’的强大力量”为题给全体党员干部职工上了一堂党课。他强调，加快新区的开发建设，特别需要有责任心，全体干部职工要树立敢于担当、勇于奉献的责任意识，勤奋务实，履职尽责，攻坚克难，为实现全市“加速转型、奋力赶超”的目标贡献自己的全部力量。
公司党群工作科工作总结材料范文 一、xxx年主要工作成绩 党群工作科承担着公司宣传思想、工会、团委、计划生育、生活管理等工作，今年以来，宣传工作围绕公司中心工作开展形势目标任务责任教育让广大员工统一思想，明确目标，发挥舆论宣传作用，充分展示xx形象，开展“xxxxxx”大讨论活动、加强企业文化建设，持续开展“强管理、保安全、创效益、促发展”主题劳动竞赛活动，到目前已涌现出主题劳动竞赛“xxx”6个、“xxxx”6个，xxx集体一等功4个，集团公司、省部级劳动模范的评选推荐工作，xxx荣获集团公司先进集体称号，xxx被推荐为省部级劳动模范候选人，二名员工被推荐为公司模范，工会各项工作有序推进，并多次受到上级工会的好评；公司团委充分发挥桥梁和纽带的作用，开展了“弘扬传统青年当先，重塑形象从我做起”主题活动，通过座谈学习讨论、短片分享、承诺签名、征集感言活动，吹响了“重塑形象，争做‘五型’青年”的号角。 “十三五”期间公司企业文化建设取得长足发展，公司内部规章制度不断完善，员工对公司文化的认知度逐年提高，文化软硬件建设基本到位，《员工行为规范》的核心文化等基层队站文化系统的形成了试油文化载体，在员工中发挥了重要的引领作用。在履行社会责任方面，制定了《xxx公司社会责任实施方案》，开展扶贫帮困送温暖工作，建立职工健康自测站，开展文明创建公民道德教育等活动。 二、xxxx年主要工作设想 （一）宣传工作：一是继续围绕公司2019年确定的目标，开展形势目标任务责任教育工作。二是按照部署深入开展“弘扬xx
传统，重塑xx形象”大讨论活动，扎实推进和督导第二、三阶 段工作。三是强化新闻宣传整体工作水平，以xx媒体和公司主 页为主阵地，以省部级网页报刊为突破口，加强xxx媒体宣传力度，努力提高外部媒体登稿量。四是以公司成立40周年为契机，研究、总结、梳理公司文化文本，结合新发展、适应新常态，提升和更新公司文化元素。五是争创自治区精神文明单位荣誉称号。六是开展民族团结进步教育活动。七是做好xxxx中心组学习计划，组织协调好日常学习。 （二）工会工作：一是积极落实厂务公开制度，使公司厂务 公开的重点放在企业的重大经营决策、大批量物品采购、大的技术更新方案、大额的投资商，使厂务公开向企业经营管理、生产管理和车间队延伸。二是深入开展主题劳动竞赛活动。继续开展好xx队、标杆队、劳模、优秀班队长选树、挖潜增效等评比选 树竞赛活动；开展安康杯和群众安全文化活动，开展向劳模学习的活动，用劳模精神感动员工、鼓舞员工。三是通过丰富多彩的文化娱乐活动，增进员工交流，调动员工积极性，为推动公司实现可持续发展贡献力量。四是继续深入细致的抓好公司的后勤生活服务工作。五是深化扶贫帮困送温暖长效机制。帮扶政策要坚持以困难家庭、患重大疾病员工为重点，着力实施金秋助学、大病救助等活动，诚心诚意帮助他们解决生活中的实际困难。六是继续开展好女工巾帼建功竞赛优质项目的申报和组织落实，深入推进女工家属“协管助安全”活动，依法维护好女工合法权益和特殊权益。 （三）团委工作：一是深入开展增强共青团员意识主题教育 活动，以青年大讲堂、青年小讲堂、团干部微讲堂、青工岗位讲
公司党群工作部20xx年度工作总结及20xx年 度工作计划 公司党群工作部20xx年度工作总结及20xx年度工作计划20xx年，我部门在上级党委与公司党支部的领导下，不折不扣落实两级党组织交办的各项工作任务，全年以“党建促经营、以文化促融合”为主线，重点围绕公司制度体系建设、党风廉政建设、企业文化建设三方面开展了工作，为激发公司党员活力，促进示范区各项工作开展提供坚强的组织保障。 一、20xx年度工作概述 20xx年，党群工作部按照年初制定的工作计划，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育成果转化工作要求，在充分调研、发现问题的基础上，从制度建设、党员管理、廉政教育、企业氛围营造等方面全力开展工作。一是不断完善制度体系，先后修订了公司《支委会议事规则》《“三重一大”决策办法》两项制度，努力将国有企业坚持党的领导与完善公司治理体系有效结合。二是创新党员队伍教育管理，通过印发《党员学习教育管理制度》《党员积分制管理办法》，对公司xx名党员在参加组织活动、积极发挥作用上做出进一步要求。三是延伸党风廉政教育触角，将“领导抓、抓领导、抓员工、抓源头和过程”的“四抓”管理引向深入，进一步加强公司对全体员工廉洁教育的工作力度。四是打造企业文化
良好氛围，将员工座谈、主题党日、文化宣讲等企业文化价值观认知促行活动干在实处。五是发挥群团组织合力，以各类节日为契机，开展职业形象培训、员工关怀慰问、青年交流座谈等群团活动，彰显企业家国情怀。 二、重点工作完成情况 (一)坚持制度建党，“强根固魂”夯基础 一是20xx年部门牵头修订的公司“三重一大”制度，在经历了x次初稿修改，x次会议研究，x轮总部指导，x次定稿审批后印发执行，从程序上基本解决了企业“三重一大”事项范围界定不清晰、决策顺序描述不明确、决策主体表述不准确等问题，全年组织支委会共参与决策“三重一大”事项xx项，切实实现了坚持党的领导与完善公司治理统一起来，推进企业重大事项决策科学化、民主化、规范化的要求;二是根据上级党委要求，对支委会议事规则做出进一步修订，在明确支委会议事范围和议事规则的基础上，确保支委会召开更加规范化、常态化，全年共召开支委会xx次，共参与研究讨论、决策事项xx余项，充分发挥了党支部的集体领导作用。 (二)坚持组织强党，“固本培元”做保障 一是20xx年党群部配合公司社会招聘工作，共办理新党员组织关系转接xx人、发展预备党员x人、转正党员x 人、确定积极分子x人，目前由x名党员组成的团队里，党
党群工作部工作总结暨工作计划 党群工作部工作总结暨工作计划党群工作部 20XX 年工作总结暨 20XX 工作计划抓党建聚协力促发展筑和谐党群工作部 20XX 年工作总结及 20XX 年工作计划20XX 年 12 月类似范文：公司党群工作部 20XX 年度工作总结公司党群工作部 20XX 年工作总结及 20XX 年工作计划团体公司党群工作部个人工作总结 3 企业党群工作部年度工作总结及下年度工作重点思路在公司领导决策筹划下，党群工作部于 20XX 年 1 季度正式成立并逐渐走向正轨，自组建以来，党群工作部认真贯彻公司工作指点思想和生产经营目标，牢牢围绕公司发展、服务等中心工作，进 1 步规范党的建设、精神文明创建、党风廉政建设、展开两学 1 做学习教育、创建企业文化等方面不断努力探索，现就 1 年的工作总结汇报以下。1、20XX 年工作总结实行管理规范化、制度化为切实规范党务工作，保障党建工作规范化运行，特制定了《江西省水投生态资源开发有限公司党务工作制度汇编》、《江西省水投生态资源开发团体有限公司工会委员会管理制度》，以制度作保证来规范党员和干部职工的言行，把先进的思想理念、规范化的服务标准融于各项制度中，渗透到每一个党员、职工的工作、学习和生活中，使生态公司各党支部的思想政治
工作由虚变实、由软变硬，将 自律与他律统 1 在每一个党员职工的实践活动中。展开精神文明创建活动为切实加强对精神文明创建工作的组织领导，扎实推动精神文明、物资文明和政治文明建设的调和、健康发展。在生态公司党总支委员会的统 1 领导下，成立公司精神文明创建工作领导小组，党总支书记、董事长肖爱国同志任组长，党总支副书记、总经理董荣传，党总支群工委员肖礼玲同志任副组长，各部门负责人为领导小组成员，领导小组下会。 设立集党员活动、学习 1 体的活动室，购买学习书籍，推动党员干部建立自觉学习的意识、主动学习的态度，坚持学习的恒心，使党员干部在学习中开阔视野，丰富知识，提升能力，增长才华。、展开集中整治活动为认真推动全面从严治党工作，着力解决产生在大众身边的不正之风和腐败问题，进 1 步厚植生态团体公司风清气正的政治生态，根据省水投团体公司党委统 1 部署，经生态团体公司党总支委员会研究决定，在全公司展开集中整治和查处基层侵害大众利益不正之风和腐败问题活动集中整治活动坚持问题导向，重点整治和查处在工程建设、资金拨付、物质米购、施工招标等领域和环节中存在侵害大众利益不正之风和腐败问题。坚持以查促纠、标本兼治、综合治理、重视实效的原则，避免集中整治运动化，避免走过场。通过集
党群办公室2020年工作总结 在公司党委的准确领导下，一年多来，党群办围绕公司生产经营 中心工作，以“上规范、创特色、求突破、争一流”为目标,展开了一 系列卓有成效，富有创新的党建工作，较好地促动了企业持续健康发展。现将今年上半年的工作具体总结如下： 1、积极参加保持共产党员先进性教育活动。 今年三月份，公司抄纸一车间副主任、共产党员赵明以其在企业 突出的表现被选为赤壁市保持共产党员先进性巡回演讲团成员，他的 演讲题目是《因为我是一名共产党员》，他在演讲文章中很好地诠释 了一名共产党员在其工作中的垂范和带头作用，同时也说出了企业共 产党员共同的心声。 2、党员活动阵地成为增强思想交流的主要场所。为了规范党组织 工作程序、运行机制、活动方法和工作制度，增强党组织的自身建设，建立健全了“党员活动室” 和“党员电教室”，配齐了电教设施，制 定了齐全规范的党建工作规章制度并全部上墙，以便定期让党员参加 党的相关活动，学习党的相关制度和文件，接受党的教育和培训，并 展开必要的思想交流，使党建活动做到了有阵地有场所，有章可循， 运转有序，进一步增强了党的阵地建设。 3、展开党建活动，发挥党员作用。一是在生产一线和各党支部设 立了10个“党员示范岗”，建立了5个“党员责任区”，落实了责任 人和责任目标，并展开了党员佩戴党徽上岗活动，激发了党员的工作 热情，较好地发挥了党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用。 二是做好党员纳新和预备党员转正工作。上半年,积极向市委组织部和 市直机关工委汇报﹑请示,争取到了2个纳新名额,当前正在抓紧组织 准备纳新党员的政审材料及其它相关材料, 同时顺利完成了2004年度 预备党员的转正材料。 4、积极配合市机关工委组织入党积极分子和 预备党员实行政治理论培训教育，先后组织8人次参加“市直单位预
工作总结：_________党委宣传部工作总结 姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共5 页
党委宣传部工作总结 一、按照学校党委的工作部署，精心组织全校性的思想政治学习 一是做好党委理论中心组学习的具体工作，做到有计划、有落实、有中心发言、有考勤制度、有宣传报道；二是与二级学院理论中心组的政治理论学习加强沟通，有安排、有编发学习资料；三是安排组织全校教职工的政治理论学习；四是与学工部和各学院一道，组织全校学生的政治理论学习和开展“四个一工程”活动。一年来，党委理论中心组先后进行了学习贯彻党中央xx届四中全会《关于加强党的执政能力建设的决定》，学习贯彻中央人才工作会议决定、反腐倡廉的纪律学习主题、学习贯彻《关于进一步加强和改善大学生思想政治教育的意见》（下简称《意见》）等专题的理论学习，以及抓紧做好保持共产党员先进性教育活动和“理想、责任、能力、形象”教育活动准备工作；组织安排二级学院理论中心组和全校教职工进行了九个专题的政治理论学习；做好了学生“四个一工程”活动的安排和影视教育工作，举办了学生第六届邓小平理论研讨会、纪念邓小平诞辰1周年学术报告会等一系列理论学习活动。 二、营造和管理好校园文化环境，力促党建与思政工作落到实处 一年来，成功地举办了纪念邓小平诞辰1周年以及纪念陈铁军诞辰1周年一系列思想教育活动，圆满地召开了学生第六届邓小平理论研讨会，隆重地举行了以“增强凝聚力，唱响主旋律”为主题，庆祝第20个教师节、迎接建国50周年的文艺汇演，顺利地进行了邓小平理论研究中心的课题立项工作，全面地修编贯彻落实《意见》文件。 （一）密切与有关部门配合，做好了党委布署的几项大型的党建与 第 2 页共 5 页
党群工作汇报 目录 第一篇：XX党群工作汇报 第二篇：党群工作汇报8-27 第三篇：党群工作汇报 第四篇：企业XX年党群工作汇报 第五篇：党群工作汇报 正文 第一篇：XX党群工作汇报 XX年公司党群工作汇报 一、基本情况 1、党组织基本情况。目前，公司共设有党支部48个，分布在、、等地区，党小组88个。配备专职党支部书记48人，兼职5人。 2、党员基本情况。截止目前，公司共有党员1225人，其中全民447人，预备党员4人，退休党员4名。女党员13名，占党员总数的5.8%。干部党员74人，工人党员151人。党员年龄结构：35岁以下106人，36~54岁108人，55~59岁7人，60岁以上4人。党员文化结构：大学14人，大专54人，高中（中专）129人，初中及以下28人。 二、今年以来党群工作回顾 1、抓理论学习
在继续坚持党委中心组理论学习的基础上，注重抓好党支部的学习指导。按季度制定下发学习计划，做到规定动作与自选动作相结合。今年以来，党委中心组共集中学习29次，学习上级文件、领导讲话及法律法规等篇目47篇，安排自学11次，由中心组成员根据各自工作实际自行掌握学习内容。党支部采取各种形式开展党课教育27场次，录相教育9场次。通过抓理论学习，着力提高干部队伍思想素质、工作能力，促进工作作风的转变。 2、开展党员先进性教育活动 按照上级的统一部署，公司保持共产党员先进性教育活动自7月20日全面启动，在999中心督导组和管理中心指导组的具体指导下，公司党委把这项活动作为当前首要的政治任务，周密安排，精心组织，圆满完成了先进性教育活动各个阶段的工作任务，取得了明显成效。由于外出务工人员的增加，公司党员队伍始终处在一个动态过程，先进性教育活动开展以来，我们紧密结合党员队伍现状，着眼于公司改革经营发展大局，从有利于活动的开展和促进公司各项工作出发，成立了先进性教育活动领导小组，组建了办公室，建立了联络员队伍，形成了党委负总责、办公室抓指导、支部抓落实、党员领导干部作示范的“四位一体”工作格局，确保了教育活动扎实开展，不走过场，务求实效。 3、加强支部基础工作
***公司党群工作部 上半年工作总结及下半年工作计划 2020年上半年，***党群工作部在上级党组织的正确领导下，认真贯彻公司的工作部署，以服务发展为宗旨，以加强基层领导班子和党支部建设为核心，以夯实基础管理为重点，以提高员工基本素质为根本，全力抓好党群工作，充分发挥了党支部战斗堡垒作用，带领广大员工团结一心，开拓奋进，全力以赴，为***公司发展提供了强劲的精神动力和有力的思想保证。现将***公司2020年上半年党群工作情况报告如下： 一、上半年工作总结 （一）党建工作 1.筹备成立公司党支部，选举支委委员。***公司成立后，党群工作部及时对接上级党委，积极筹备成立公司党支部，并于2020年**月**日成立***公司党支部。 2.认真完善制度建设。认真落实**党委的要求，积极完善党支部相关制度，不断致力于党支部及支部各项工作制度的健全完善。 3.抓好公司有形化建设工作。为更好地体现**公司企业文化，以“统一标准、特色突出，因地制宜、简洁大气”为
基本原则，做好**公司驻地有形化建设工作。* 4.加强党组织建设。不断加强党组织工作，深化党组织建设，充分发挥党组织的战斗力和把关定向作用，促进企业的良性、健康、有序发展。 （1）做好党员转接管理工作。目前，我公司共有党员7名，已全部完成党组织转接。 （2）做好党员信息登记，随时掌握党员变动情况，不断加强党员信息管理。 5.加强政治理论学习。党支部成立以来，公司积极加强政治理论学习，提升党员政治站位，每月按时完成“三会一课”工作计划，截止到6月底，共组织党员大会暨政治理论学习会5次，主题党日活动5次，支部书记讲党课2次，微党课2次，党风廉政建设暨警示教育工作会2次。 （二）人事工作 1.积极对接各子分公司，完善职工调入手续。通过对接，目前已完成前期筹备组全体成员的调入手续，完成职工社保开户等工作。 2.积极完善公司人事管理制度。公司成立后，积极完善公司人事相关制度，目前已完成薪酬制度的批复，绩效考核制度因开发公司人员变更，导致工滞后，目前已对接完成，在本月底能够完成报备工作，从而启动绩效考核工作。 3.加强人员配置工作。公司自成立以来，陆续通过商调、
纪检部工作总结800党群纪检工作总结范文一加强理论学习,不断提高自身素质 我始终把加强学习作为提高自身素质的重要事情来做,认真参加每一次的政治学习,确保时间、确保质量,真正做到人到会场心到会场.通过学习使自己能紧跟形势要求,深入贯彻党的十八大精神,时刻用科学发展观来指导自己的工作,时刻用员的标准指导自己的一言一行.通过学习使自己的思想素质,党性修养得到进一步强化.在加强自我学习的基础上,同时要求全体党员认真加强自身学习,通过各种学习使全体党员的政治理论、政策水平、法律法规和专业理论水平有了较大的提高,真正建立起一支思想好、业务精的党员队伍. 要求党员干部廉洁自律,我必须以身作责,率先垂范.常思贪欲之害,常怀律已之心,坚决反对腐化堕落,只有这样,才能协助党委带出一个廉政班子.首先,我没有利用职权及职权上的影响收取财物;第二,没有跑官要官,行贿受贿;第三,没有借婚丧喜庆事宜大操大办,借机敛财;第四,没有参与,没有利用公款进行高消费;第五,没有超标准购建房和配备小汽车.总之在衣食住行用等生活方面,自以为比较清廉,从不与他人比阔比排场,我深知自己是一名纪检干部,就要带头廉洁自律,牢记两个务必,严格执行党员领导干部廉洁从政的有关规定. 二采取多种形式搞好党风廉政建设宣传教育工作 村党支部把加强党风廉政宣传教育,做为廉政建设的基础性工作来抓.一是反腐败教形式教育,宣传关于反腐败的方针、政策和重大成果,开展反面典型的警示教育;二是廉洁自律教育,定期组织干部开展廉洁自律座谈会,强化了党员干部的廉洁自律意识.三是宗旨和理想信念教育.紧密结合党的群众路线教育实践活动,开展党政廉风建设大讨论,使广大干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、增强了拒腐防变的能力. 通过党风廉政建设宣传教育,一是增强创新本领,在工作能力和水平上有所突破.通过学习教育活动,党员在解放思想上敢于、善于谋划创新,工作中克服了封闭守旧、四平八稳、消极畏难、敷衍塞责等无所作为的思想切实改变了工作中标准不高、细节不细的现象,坚持高标准、严要求.积极学习、借鉴先进经验,不断提出新的举措,实现新的跨越. 二是强化遵守党性准则、永葆党的纯洁性意识,在工作作风上有所突破.村支
党群工作业务工作总结 今年以来，滨河销售营业部党总支在公司党委的正确领导下，以“创先争优、比学赶帮超暨精细管理深化年”活动为主线，全面贯彻公司党委扩大会和八届三次职代会精神，紧紧围绕“201X年一季度起漏损率11%，四季度7%”的生产经营管理目标，积极开展以贴近经营实际、贴近职工诉求、贴近改革创新为主题的各类活动，为促进营业部持续、快速、有序发展提供了有力保证。一、精心组织强推进，独具特色求实效，创先争优着力突出“三个重点” 自活动开展以来，营业部党总支围绕销售系统实际，牢牢抓住党建工作不放松，充分发挥基层支部和党员的先锋模范作用，坚持重点突破，狠抓活动落实，创先争优活动取得了初步成效。 一是以强化党员主体责任为重点，不断积聚创先争优的强大合力。活动中，我们按照“一个党员一面旗帜，一个岗位一份奉献，一个支部一个堡垒”的目标，结合公司“双亮”工程要求，努力推行“亮牌承诺”，不断强化党员主体责任意识和基层支部的工作标准。 ——总体要求“亮牌”。在营业部全面“亮牌”。营业部党总支以“奋力创先争优，打造区域销售龙头”为总主题，同时，坚持分类指导，明确具体目标。用水服务队党支部以打造“管理有序、服务优质、文明和-谐”为目标;营业所党支部
以建设“树一流品牌、创一流业绩、争一流员工”为目标;机关党支部以建设“效能、廉洁、高效”的服务型机关为目标。 ——工作职责“亮牌”。要求所有党员结合自身工作内容，进一步梳理工作职责，明确工作内容，承诺工作标准。营业部67名在职党员，13名非在职党员均填写党员“亮牌承诺书”，并将工作职责与承诺内容一同在公开栏张贴“亮牌”，主动接受群众监督。 ——党员身份“亮牌”。我们在党员中广泛开展“党徽闪耀在我心”主题实践活动，党员同志在工作时间佩戴标明党员身份的胸牌，做出承诺、认真践诺，使党员的先锋模范作用发挥在岗位上，体现在生产活动中。( 散文网： ) ——基层党支部“亮牌”。根据党组织建设成效是否明显，是否出色完成党章规定的基本任务，是否努力做到“五个好”等为参照，以创先争优活动为抓手，进一步规范基层党支部工作内容和标准，做出支部承诺，很好地发挥了基层支部战斗堡垒作用。 二是以强化能力作风建设为重点，不断激发创先争优的内在动力。围绕党风廉政建设，建立了廉政风险点查找机制。对重点岗位风险点进行了认真梳理和细化分解，形成岗位廉政风险点查防方案。通过汇总分析、系统梳理各类廉政风险点，营业部共确定廉政风险防控岗位25个，查找廉政风险点375个，制定防范措施307条。围绕突出党员素质提升，积极开展了基层支部党员轮流上党课和“一人
三一文库（https://www.doczj.com/doc/da3556674.html,）/工作总结 党群纪检工作总结范文 20xx年以来，我担任芜湖县红杨镇万村村支部委员会纪律检查委员的职务，本人在支部担任纪检委员，负责全体党员的政治思想工作和纪律检查工作，大力推进党风廉政建设。全体党员在村党支部的领导下，都能以共产党员的标准严格要求自己，时刻做好党员的先锋模范作用，在干部群众中起到表帅作用。现将一年来的工作总结如下： 一、加强理论学习，不断提高自身素质 我始终把加强学习作为提高自身素质的重要事情来做，认真参加每一次的政治学习，确保时间、确保质量，真正做到人到会场心到会场。通过学习使自己能紧跟形势要求，深入贯彻党的十八大精神，时刻用科学发展观来指导自己的工作，时刻用共产党员的标准指导自己的一言一行。通过学习使自己的思想素质，党性修养得到进一步强化。在加强自我学习的基础上，同时要求全体党员认真加强自身学习，通过各种学习使全体党员的政治理论、政策水平、法律法规和专业理论水平有了较大的提高，真正建立起一支思想好、业务精的党员队伍。 要求党员干部廉洁自律，我必须以身作责，率先垂范。“常
思贪欲之害，常怀律已之心”，坚决反对腐化堕落，只有这样，才能协助党委带出一个廉政班子。首先，我没有利用职权及职权上的影响收取财物;第二，没有跑官要官，行贿受贿;第三，没有借婚丧喜庆事宜大操大办，借机敛财;第四，没有参与赌博，没有利用公款进行高消费;第五，没有超标准购建房和配备小汽车。总之在衣食住行用等生活方面，自以为比较清廉，从不与他人比阔比排场，我深知自己是一名纪检干部，就要带头廉洁自律，牢记“两个务必”，严格执行党员领导干部廉洁从政的有关规定。 二、采取多种形式搞好党风廉政建设宣传教育工作 村党支部把加强党风廉政宣传教育，做为廉政建设的基础性工作来抓。一是反腐败教形式教育，宣传中央关于反腐败的方针、政策和重大成果，开展反面典型的警示教育;二是廉洁自律教育，定期组织干部开展廉洁自律座谈会，强化了党员干部的廉洁自律意识。三是宗旨和理想信念教育。紧密结合党的群众路线教育实践活动，开展党政廉风建设大讨论，使广大干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、增强了拒腐防变的能力。 通过党风廉政建设宣传教育，一是增强创新本领，在工作能力和水平上有所突破。通过学习教育活动，党员在解放思想上敢于、善于谋划创新，工作中克服了封闭守旧、四平八稳、消极畏难、敷衍塞责等无所作为的思想切实改变了工作中标准不高、细节不细的现象，坚持高标准、严要求。积极学习、借鉴先进经验，不断提出新的举措，实现新的跨越。
移动公司党群工作总结 移动公司党群工作总结 总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料。下面是移动公司党群工作总结，请参考！ 1、强化大局意识，全面落实党建工作责任制。一是年初与各村(居)签订了09年政治文明工作、社会稳定、控 ___建、党风廉政建设等各项工作目标责任书，进一步明确责任，细化目标，推进全年目标任务的落实。二是始终坚持民主集中制，工委重要工作、重大事项坚持集体研究决定，坚决贯彻区委、区政府的重要决策和专项指示，从党政班子到基层支部，在重要原则问题上，服从服务于河西新城发展大局，在征地拆迁、控 ___建等重大项目上，一个声音喊到底，增强工委及基层支部的战斗力、凝聚力。三是继续实行街道领导班子成员党建工作联系点制度，强化基层党组织建设的大局观，街道领导班子党员成员每人联系1-2个基层党组织。 2、加强基层组织建设，深入开展创先争优活动。街道党工委高度重视，精心组织，周密部署，有计划、高质量地扎实推进活动开展。从双闸当前大拆迁、大建设的实际出发，注重调查研究，在创先争优
内容上下功夫。把服务发展、推进发展作为活动的检验标准。把创先争优活动与深入推进干部职工作风建设和讲党性、重品行、作表率活动有机结合起来，把公开承诺与民主评议政风行风评议结合起来，把抓好主题实践活动与提高村(居)工作效能、促进作风转变、提高群众满意度结合起来，把创先争优活动与阶段性重点性工作(防汛、安全 检查)和中心工作(控违、拆迁、招商、税收、民生、安全)相结合， 进一步明确了创先争优活动的任务意义，大大鼓舞了广大党员参与活动的热情。七一前夕工委还集中对3家优秀基层党组织、14名优秀 共产党员和4名优秀党务工作者进行了表彰，进一步树立了创先争优标杆，推动工作再上新台阶。同时，街道还根据创先争优活动的新特点新要求，从各村实际出发，创设活动典型，使创先争优活动在不同条、块、点都"活"起来、"动"起来。先后选树江南村好支书颜秉陵同志事迹报告、双闸村党员议事园示范点、嘉盛腾飞业绩等创先争优典型，用身边看得见的人和事来教育和引导大家，充分发挥典型的示范引领作用，有效保证了创建争优阶段性成果的取得。 3、立足拆迁实际，创 ___员教育管理途径。一是依托党员干部现代远程教育和“党建”网站平台，认真开展党员电化教育。以建设和完善各村(居)党员干部现代远程教育示范点为契机，充实党课内容，抓好党员党性教育和实用技术培训工作，实现党员教育管理服务信息化、电子化和网络化。组织开展了建党90周年10余项庆祝纪念活动。同时，还组织广大党员干部开展第十次报告网上答题活动，参加答题
此文档下载后即可编辑 公司党群工作科工作总结材料 一、xxx年主要工作成绩 党群工作科承担着公司宣传思想、工会、团委、计划生育、生活管理等工作，今年以来，宣传工作围绕公司中心工作开展形势目标任务责任教育让广大员工统一思想，明确目标，发挥舆论宣传作用，充分展示xx形象，开展“xxxxxx”大讨论活动、加强企业文化建设，持续开展“强管理、保安全、创效益、促发展”主题劳动竞赛活动，到目前已涌现出主题劳动竞赛“xxx”6个、“xxxx”6个，xxx集体一等功4个，集团公司、省部级劳动模范的评选推荐工作，xxx荣获集团公司先进集体称号，xxx被推荐为省部级劳动模范候选人，二名员工被推荐为公司模范，工会各项工作有序推进，并多次受到上级工会的好评；公司团委充分发挥桥梁和纽带的作用，开展了“弘扬传统青年当先，重塑形象从我做起”主题活动，通过座谈学习讨论、短片分享、承诺签名、征集感言活动，吹响了“重塑形象，争做‘五型’青年”的号角。 “十三五”期间公司企业文化建设取得长足发展，公司内部规章制度不断完善，员工对公司文化的认知度逐年提高，文化软硬件建设基本到位，《员工行为规范》的核心文化等基层队站文化系统的形成了试油文化载体，在员工中发挥了重要的引领作用。在履行社会责任方面，制定了《xxx公司社会责任实施方案》，开展扶贫帮困送温暖工作，建立职工健康自测站，开展文明创建公民道德教育等活动。 二、xxxx年主要工作设想
（一）宣传工作：一是继续围绕公司2019年确定的目标，开展形势目标任务责任教育工作。二是按照部署深入开展“弘扬xx传统，重塑xx形象”大讨论活动，扎实推进和督导第二、三阶段工作。三是强化新闻宣传整体工作水平，以xx媒体和公司主页为主阵地，以省部级网页报刊为突破口，加强xxx 媒体宣传力度，努力提高外部媒体登稿量。四是以公司成立40周年为契机，研究、总结、梳理公司文化文本，结合新发展、适应新常态，提升和更新公司文化元素。五是争创自治区精神文明单位荣誉称号。六是开展民族团结进步教育活动。七是做好xxxx中心组学习计划，组织协调好日常学习。 （二）工会工作：一是积极落实厂务公开制度，使公司厂务公开的重点放在企业的重大经营决策、大批量物品采购、大的技术更新方案、大额的投资商，使厂务公开向企业经营管理、生产管理和车间队延伸。二是深入开展主题劳动竞赛活动。继续开展好xx队、标杆队、劳模、优秀班队长选树、挖潜增效等评比选树竞赛活动；开展安康杯和群众安全文化活动，开展向劳模学习的活动，用劳模精神感动员工、鼓舞员工。三是通过丰富多彩的文化娱乐活动，增进员工交流，调动员工积极性，为推动公司实现可持续发展贡献力量。四是继续深入细致的抓好公司的后勤生活服务工作。五是深化扶贫帮困送温暖长效机制。帮扶政策要坚持以困难家庭、患重大疾病员工为重点，着力实施金秋助学、大病救助等活动，诚心诚意帮助他们解决生活中的实际困难。六是继续开展好女工巾帼建功竞赛优质项目的申报和组织落实，深入推进女工家属“协管助安全”活动，依法维护好女工合法权益和特殊权益。
党群工作部申报2016年度“先进部门”工 作总结 2016年，党群工作在高培中心党委的正确领导下，在各部门的大力支持配合下，注重部门建设，提高人员综合素质，认真学习贯彻集团公司党组和高培中心党委重要文件精神，充分发挥部门职能作用，结合实际狠抓落实，扎实工作，创新管理，经过全体人员的共同努力，较好地完成了部门年度各项工作，对进一步加强高培中心党建工作、工会工作、纪检监察工作、宣传工作和团委工作发挥了较好作用。现将一年来的主要工作成绩汇报如下。 一、落实党建制度，开展党建活动 认真学习领会集团公司党组关于基层党组织建设达标工作有关文件精神，按高培中心党委要求，2016年，进一步完善制定了党建相关制度13项，认真组织落实了基层党组织“三会一课”制度，党委中心组学习制度，定期组织了党员民主生活会，积极开展了“流动红旗党支部”评比活动，“两优一先”评比活动，认真组织职工代表大会领导班子成员述职、述学、述廉，及职工代表大会测评领导班子和领导班子成员工作，主持召开了针对领导干部生活会征求群众意见座谈会。认真开展了党员和入党积极分子保先教育活动，做到了有计划、有步骤开展党建活动。作为职能部门能够经常深入各支部检查协调党建工作，根据不同阶段工作要求适
时更新《党建宣传橱窗》，及时通报表彰红旗党支部和个人先进事迹，认真指导各支部落实“入党积极分子”考查培养制度，实现了党建工作重效果，按标准，有计划开展，为推动基层党组织建设达标发挥了重要作用。 二、丰富群众活动，营造和谐氛围 发挥部门能动作用，广泛开展丰富多彩的群众文化活动，给企业发展注入活力。2016年，工会组织职工合理化建议活动2次，征得合理化建议170多条，并及时下达文件至各部门督促落实。年初开展了“做最好的自己”主题读书活动，深入开展以“为华电助力,为华电建功”为主题的节能减排环保公益活动、“青年文明示范岗”活动、“迎奥运、树新风、讲礼仪”主题实践活动、“文明礼仪伴我行”活动。成功举办职工运动会、诗歌朗诵会、演讲比赛、卡拉OK比赛，职工书法摄影展、球类棋类比赛。借“八一”建军节之机开展双拥活动，与武警部队成功举办双拥文艺联欢晚会；借高培中心两周年庆典之机，出色地举办“高培中心两周庆典职工文艺联欢晚会”。通过开展一系列健康向上的职工文体活动，大大增强了企业凝聚力、向心力，职工精神面貌、道德品质、文化素质普遍提高。 三、注重廉政教育，落实监察项目 按照党委和纪检委要求，认真落实党风廉政建设制度，抓预防、抓教育，结合本单位实际认真开展反不正当交易行
党群工作部工作总结暨工作计划党群工作部20XX年工作总结暨20XX工作计 划 抓党建聚协力促发展筑和谐 党群工作部20XX年工作总结及20XX年工作计划 20XX年12月 类似范文：公司党群工作部 20XX年度工作总结 公司党群工作部20XX年工作总结及20XX年工作计划 团体公司党群工作部个人工作总结 3 企业党群工作部年度工作总结及下年度工作重点思路 在公司领导决策筹划下，党群工作部于 20XX年1季度 正式成立并逐渐走向正轨，自组建以来，党群工作部认真贯彻公司工作指点思想和生产经营目标，牢牢围绕公司发展、服务等中心工作，进1步规范党的建设、精神文明创建、党风廉政建设、展开“两学1做”学习教育、创建企业文化等方面不断努力探索，现就1年的工作总结汇报以下。1、20XX年工作总结 实行管理规范化、制度化 为切实规范党务工作，保障党建工作规范化运行，特制定了《江西省水投生态资源开发有限公司党务工作制度汇编》、《江西省水投生态资源开发团体有限公司工会委员会管理制度》，以制度作保证来规范党员和干部职工的言行，把先进的思想理念、规范化的服务标准融于各项制度中，渗透到每一个党员、职工的工作、学习和生活中，使生态公司各党支部的思想政治工作由虚变实、由软变
硬，将自律与他律统1在每一个党员职工的实践活动中。展开精神文明创建活动 为切实加强对精神文明创建工作的组织领导，扎实推动精神文明、物资文明和政治文明建设的调和、健康发展。在生态公司党总支委员会的统1领导下，成立公司精神文明创建工作领导小组，党总支书记、董事长肖爱国同志任组长，党总支副书记、总经理董荣传，党总支群工委员肖礼玲同志任副组长，各部门负责人为领导小组成员，领导小组下会。 设立集党员活动、学习1体的活动室，购买学习书籍，推动党员干部建立自觉学习的意识、主动学习的态度，坚持学习的恒心，使党员干部在学习中开阔视野，丰富知识，提升能力，增长才华。、展开“集中整治”活动 为认真推动全面从严治党工作，着力解决产生在大众身边的不正之风和腐败问题，进1步厚植生态团体公司风清气正的政治生态，根据省水投团体公司党委统1部署，经生态团体公司党总支委员会研究决定，在全公司展开集中整治和查处基层侵害大众利益不正之风和腐败问题活动 “集中整治”活动坚持问题导向，重点整治和查处在工程建设、资金拨付、物质米购、施工招标等领域和环节中存在侵害大众利益不正之风和腐败问题。坚持“以查促纠、标本兼治、综合治理、重视实效”的原则，避免“集中整治” 运动化，避免走过场。通过集中整治，进1步清除了公司内部不正之风和产生腐败的苗头，使全部党员干部从思想上的得到提高，党风廉政建设得到明显加强，党员干部遭到深入党性党纪教育，大众对正风反腐的取得感得到明显提升。深入展开特点活动增进生态和谐发展