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浅议如何才能把安全规章制度落到实处
作者：张志
来源：《建筑工程技术与设计》2015年第05期
【摘要】介绍了安全规章制度是保证安全生产的一项行之有效的管理方法，要将安全规章制度落到实处。
【关键词】安全规章制度；落到实处；操作性；一视同仁；持之以恒；监督考核机构；不断完善。
各项安全规章制度，是工作实践和事故教训的结晶，是保证安全生产的一项行之有效的管理方法。因此，必须防止安全规章制度挂在墙上作摆设、制定与执行的脱节问题，切实把安全规章制度落到实处，真正使安全规章度发挥好“保安全” 的作用。那么，如何才能把安全规章制度落到实处呢？笔者认为，必须做好以下几个方面的工作。
一、制定的安全规章制度要合法、合理、具有操作性
制定的安全规章制度，首先要合法，，不能违反国家的法律和法规，不能与上级主管部门制定的安全规章制度相抵触，更不能“另起炉灶”，背道而驰，否则，不但不能执行，反而造成不良影响，损害安全规章制度的严肃性，严重的，违法执行的，还有可能被追究相应的法律责任；其次，要合理，具有操作性，就是要符合实际，实事求是，要保证安全规章制度是工作实践和事故教训的结晶，而不是仅靠一两个人想当然，拍拍脑袋闭门造车，或搞“暗箱操作”的结果。有些人总以为安全规章制度制度得越严越好，要求得越高越妙，由于严得过度，拔得太高，缺乏科学依据，不切合实际，看似滴水不漏，实际上事与愿违，行不通，难落实。这是执行安全规章制度的前提条件。
二、执行安全规章制度要公平、公正、一视同仁
要维护安全规章制度的严肃性，真正发挥安全规章制度的约束力和威慑力，就必须在执行安全规章制度的过程中，做到公平、公正、一视同仁。也就是不能有好人主义和轻重厚薄，对和自己关系好的，放一码，对和自己关系不好的，严一格。要“铁面无私”，坚持原则，始终做到“言必行，行必果”，对违反安全规章度者，不管是什么部门、什么人，都必须一视同仁，格按照安全规章制度的规定這究责任，严肃处理，决不能姑息近迁就。否则，安全规章制度制度得再严、再细、再多，也无法解决问题。并且，久而久之，长之以往，安全规章制度就成了挂在墙上的东西，好有，不顶用。这是执行安全规章制度必须把握和坚持的一个重要原则。
三、落实安全规章制度要持之以恒、一以贯之
安全规章制度一旦制定，就必须持之以恒，一以贯子抓落实。决不能视安全规章制度如儿戏，可有可无，时紧时松，把安全规章制度当柿子捏，当橡皮筋拉，“三天打鱼，两天晒网”，