书名：人力资源管理（第12版）
（全球最经典、中国最畅销的人力资源管理
教材，德斯勒经典著作的最新版本）
书号：978-7-300-15723-8
著者：加里·德斯勒
成品：16开185x250 页数：761页
纸张：70克轻型纸
装祯：平装
出版时间：2012年7月
定价：79元
出版社：中国人民大学出版社
上架建议：管理人力资源管理
CIP：人力资源管理—教材F241
搜索关键词：管理人力资源人力资源管理德斯勒
编辑推荐
德斯勒的《人力资源管理》一直得到中国人民大学劳动人事学院和公共管理学院的大力推荐。2005年德斯勒教授应邀访问中国人民大学劳动人事学院，被聘为人大劳动人事学院兼职教授，并为人大校内外人力资源管理专业的教师、博士和硕士研究生进行了为期10天的授课。自此后，德斯勒的《人力资源管理》教材被我国越来越多的读者所接受，逐渐成为中国市场上最畅销的人力资源管理教科书。
《人力资源管理》（第12版）的出版得到了刘昕教授的鼎力支持，担纲全书的翻译工作。在翻译之前，刘昕教授与德斯勒教授进行了深入的交谈，更加深入地体会德斯勒教授在此经典著作中蕴含的真义。从另一个侧面来说，这是中外人力资源界重量级的合作。
内容简介
《人力资源管理》是美国著名人力资源管理学者德斯勒教授的经典著作。也是中国市场上最畅销的人力资源管理教科书。全书以可读易懂的方式，阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。第12版是最新版，在保持以前版本特色的基础上进行了如下重要的更新：
1. 增加了全新的“循证人力资源管理”专栏，详细讲解应当如何运用数据、事实等证据来进行人力资源管理决策，提高人力资源管理实践的有效性，而不是靠拍脑袋的方式想当然地来实施人力资源管理。
2. 将2008年以来波及全球的经济危机对人力资源管理的影响纳入讨论范围，在很多章中都增加了“在充满挑战的时代管理人力资源”专栏，展示了管理者在当前充满挑战的时代应当具备哪些技能才能更好地完成人力资源管理的任务。
3. 新增了“创业型企业中的人力资源管理”一章，专门讲述创业型企业可能遇到的各种独特的人力资源问题，并提供了中小企业可以利用的一些人力资源管理资源以及变通性地解
决问题的途径。
4. 更新了图表、数据、案例与研究文献和主题等，丰富了配套的教辅资源。
作者简介
加里?德斯勒（Gary Dessler）美国佛罗里达国际大学工商管理学院教授，中国人民大学劳动人事学院兼职教授，国际著名的人力资源管理和组织管理专家。长期致力于人力资源管理和组织管理领域的研究，在Academy of Management Executive，SAM Advanced Management Journal等国际一流刊物上发表了多篇学术论文。撰写的《人力资源管理》一书位居同类书销量之首，被翻译成10多种不同的文字在许多国家和地区出版。
译者简介
刘昕中国人民大学公共管理学院院长助理，组织与人力资源研究所教授、博士生导师，中国人民大学人力资源开发与管理研究中心副主任。国家人力资源和社会保障部经济技术职称考试人力资源管理专业专家组成员。美国全面报酬学会IMHR项目认证专家。美国哈佛大学富布赖特高级访问学者（2009年8月—2010年7月）。主讲人力资源管理经济学、战略性人力资源管理、薪酬管理、绩效管理等课程。
目录
第1篇导论
第1章人力资源管理导论
1.1 什么是人力资源管理以及为什么人力资源管理很重要？
1.2 影响人力资源管理的若干发展趋势
1.3 人力资源管理方面的一些重要发展趋势
1.4 本书的章节安排
第2章公平就业机会和相关法律
2.1 1964—1991年有关公平就业机会的法律
2.2 与公平就业机会相关的法律法规(1990年和1991年至今)
2.3 应对歧视指控
2.4 对歧视性雇佣规定的描述
2.5 公平就业机会委员会的执法过程
2.6 多元化管理与积极的反歧视行动计划
第3章管理者在战略性人力资源管理中的角色
3.1为什么战略规划对于所有的管理者来说都很重要
3.2 计划的基本原理
3.3 战略管理过程
3.4 战略性人力资源管理
3.5 建立自己的高绩效工作系统
附录——循证人力资源管理的各种工具
第2篇员工招募与配置
第4章职位分析
4.1职位分析基础知识
4.2 收集职位分析信息的方法
4.3 编写职位描述
4.4 任职资格说明书的编写
4.5 员工授权情况下的职位分析
第5章人员规划与招募
5.1招募和甄选程序
5.2人员规划和预测
5.3 对有效招募的需求
5.4 内部候选人
5.5 外部候选人来源
5.6 招募一支更加多元化的员工队伍
5.7 求职申请表的设计和使用
第6章员工测试与甄选
6.1为什么认真进行员工甄选非常重要
6.2 与测试有关的一些基本概念
6.3 各种类型的测试
6.4 工作样本与工作模拟
6.5 背景调查和其他甄选方法
第7章面试
7.1 面试的基本类型
7.2 哪些错误会影响面试作用的发挥？
7.3 如何设计和实施有效的面试
附录
第3篇培训与开发
第8章员工培训与开发
8.1 新员工入职引导和员工培训导言
8.2 分析培训需求并设计培训项目
8.3 实施培训方案
8.4 实施管理技能开发计划
8.5 管理组织变革项目
8.6 培训效果评估
第9章绩效管理与绩效评价
9.1 绩效管理和绩效评价的基本概念
9.2 绩效评价技术
9.3 各种绩效评价问题的处理
9.4 绩效评价面谈
9.5 绩效管理
第10章教练辅导、职业生涯与人才管理
10.1 改善你的教练辅导技能
10.2 职业生涯管理的基本原理
10.3 职业生涯管理的方法
10.4 组织实施的终身职业生涯管理
10.5人才管理
附录——管理你的职业生涯和找到一份工作第4篇薪酬管理
第11章制定战略性薪酬计划
11.1 决定薪酬水平的基本要素
11.2 确定薪酬水平
11.3 管理类职位和专业类职位的定价
11.4 胜任素质薪酬
11.5 薪酬管理中的一些特殊问题
附录——量化职位评价方法
第12章绩效薪酬与经济性激励
12.1 金钱与激励
12.2 针对员工个人的奖励和认可计划
12.3 销售人员的奖励计划
12.4 中高层管理人员的奖励计划
12.5 团队和组织绩效奖励计划
12.6 设计有效的奖励计划
第13章福利与服务
13.1 当前福利概况
13.2 非工作时间薪酬
13.3 各种保险福利
13.4 退休福利
13.5 个人服务和家庭友好型福利
13.6 弹性福利计划
第5篇员工关系
第14章人力资源管理中的道德、公正和公平对待问题
14.1工作中的道德和公平对待问题
14.2 工作中的道德行为的决定因素
14.3 管理者如何运用人事方法提高道德水平和强化公平对待
14.4 员工惩戒和隐私的管理
14.5 解雇管理
第15章劳资关系和集体谈判
15.1 劳工运动
15.2 工会与法律
15.3 工会启动与工会选举
15.4 集体谈判过程
15.5 争议处理
15.6 工会运动的今天与未来
第16章员工安全与健康
16.1 职业安全法律
16.2 引发事故的原因是什么？
16.3 如何预防事故的发生？
16.4 工作场所安全风险：问题与对策
16.5 职业安全与健康
第17章全球化人力资源管理
17.1 人力资源与企业经营国际化
17.2 国际性组织的员工配置
17.3 外派员工的培训和保留
17.4 如何实施一套全球人力资源管理系统
第18章创业型企业中的人力资源管理
18.1小企业面临的挑战
18.2 利用互联网与各种政府工具支持人力资源管理工作
18.3 充分利用小企业的规模优势：熟悉性、灵活性、非正式性与人力资源管理
18.4 利用专业性雇主组织
18.5管理人力资源系统、程序以及文档工作
附录——人力资源认证机构测试说明附录
精彩片段
译者序
在加里?德斯勒教授的这本《人力资源管理（第12版）》中文翻译版定稿出版之际，我心中颇有感慨。15年前，我还在中国人民大学劳动人事学院攻读博士学位，时任劳动人事学院副院长的彭剑锋老师把我引荐给中国人民大学出版社，由我和吴雯芳研究员共同翻译德斯勒教授编写的这本教材的第6版。当时，编写教材和翻译英文教材在我们眼中还是一件很神圣的事情，所以能有幸参与一本教材的翻译工作，还是觉得很兴奋的。无论如何，真要感谢彭剑锋老师这位敢于大胆起用新人的伯乐，这次翻译工作最终成为我人生道路上的一次重要转折，此后我逐渐下定决心去研究更为微观和具体的人力资源管理问题，而不再继续沿着当时已经攻读了十年的经济学道路走下去。
在那个时候，中国刚刚引入市场经济没几年，企业几乎还没有什么人力资源管理的概念，更不要说现代人力资源管理的理念和技术了，所以在翻译这本教材的第6版时，颇费心思，对很多英文概念、原理的表述都要琢磨很久，遇到一些无法通过直译来表达其含义的内容时，只能通过一遍一遍地细细体会其中的滋味来慢慢揣摩合适的译法，真好似参禅悟道的那种状态。不过，也正是这样一个逼着自己去仔细品味和琢磨的过程，才使我对人力资源管理这个学科的内涵和思想有了更深的理解，同时也更加着迷。今天回过头来看，当初那段在没有任何压力和功利的情况下安安静静、不急不躁地点滴积累的日子，为我日后从事人力资源管理的教学、科研以及管理咨询实践打下了坚实的基础。在当今这个极其功利和浮躁的社会，那段能够让一位学子从容和沉静地体会学术之美的时光显得尤为难能可贵。
在《人力资源管理（第6版）》1999年刚刚上市时，市面上只有为数不多的两三本国外人力资源管理教材的中译本，所以，我们翻译的这本教材在上市后借助中国人民大学出版社在人文社会领域的优势地位，迅速成为国内很多大学商学院的MBA教材，这一版教材被连续重印十几次，并于2002年荣获第十二届中国图书奖。2005年，我们两位译者再次联手翻译了《人力资源管理（第9版）》，德斯勒教授自1978年以来一直不断修订和完善的这本优秀人力资源管理教材的中译本继续引起读者的热捧。2009年，德斯勒教授再次到访中国，约我在北京西苑饭店面谈了一次，极力邀请我继续承担这本教材的翻译工作。由于对这本书有着特殊的感情，我爽快地答应老先生我会尽力做好他的第12版。
第12版一如既往地受益于德斯勒教授严谨的写作态度和流畅的表达风格，全书不仅进一步丰富和完善了整体知识体系和结构，而且及时更新了所有的案例和数据，同时还介绍了人力资源管理理论和实践领域的一些最新进展情况，使读者既能够把握人力资源管理的基本学科内容，同时还能够感受到一些时尚和未来的气息。在这一新版本中，最值得一提的是以下几个方面的新特点：第一，增加了循证人力资源管理的内容，并且几乎在每一章中都设立一个专栏来讲解应当如何运用数据、事实等证据进行人力资源管理决策以及提高人力资源管理实践的有效性，而不是靠拍脑袋的方式想当然地实施人力资源管理。这种基于证据的人力
资源管理思想将会对提升企业人力资源从业人员的管理水平以及改善人力资源管理效果起到非常积极的作用。第二，将2008年以来波及全球的经济危机对人力资源管理的影响纳入讨论范围，在很多章中都增加了“在充满挑战的时代管理人力资源”专栏，展示了管理者在充满挑战的当前时代应当具备哪些技能才能更好地完成人力资源管理的任务。第三，增加了“创业型企业中的人力资源管理”一章（第18章）内容，专门讲述了创业型企业可能遇到的各种独特的人力资源问题，并提供了一些中小企业可以利用的人力资源管理资源以及变通性地解决问题的途径，这部分内容很好地适应了越来越多的人会创办自己的小企业这样一种新时代的特点，对正在创办以及即将创办小企业的读者来说具有重要的借鉴价值。
在本书的翻译过程中，考虑到原版的内容非常丰富，翻译版篇幅可能会过长，出版社请我同德斯勒老先生商量能否在原书的基础上做适当的删减，比如，在翻译版中不再保留适用于美国的关于公平就业机会的那一章（第2章）以及关于集体谈判和劳资关系的那一章（第15章），老先生认真考虑了我们的建议并明确表达了他的意见，即可以对表格、文字、案例等内容做适度删减，但是不建议删减原书的整章内容，理由是：中国的很多企业都正在实施全球化战略，让读者了解美国的劳工法律以及集体谈判制度是非常重要的，这有利于中国企业在实施“走出去”的战略时不至于由于忽略这些在国际上常见的人力资源管理问题而蒙受
损失甚至导致经营失败。另外，德斯勒教授还特别强调了关于人力资源管理中的伦理、道德和公平对待的内容（第14章）以及关于员工职业安全与健康的内容（第16章）。根据本人的经验，这两部分内容往往是我们学习人力资源管理的学生最容易忽略的内容，因为大家通常认为这两章的内容与人力资源管理的核心领域关系不大，但德斯勒教授却对这两章特别加以强调，这一点让我印象非常深刻。我想这是因为人力资源管理的技术和实践最终都来源于组织的人力资源管理价值观，如果基本的价值观和理念有问题，人力资源管理的工具和实践就会失去指南，在遇到很多棘手的人力资源管理问题时就无法做出决断，而这一点恰恰是中国企业在很多人力资源管理问题上犯错误的根源。
我的几位研究生在我提供的第9版译稿的基础上，帮助我将第12版的初稿整理了出来，其中柴茂昌负责第1，6，9，11，16章，贾蔷负责第3，5，7，8，15章，罗先莉负责第13，14，17章，王孟负责第4，10章，牛喆负责第18章以及目录、附录、序言等。我的另外一位硕士研究生江文（现在已经成了我的博士研究生）帮助我对初稿进行了第一次统校工作。感谢学生们的辛勤劳动使我的工作量得以大大减轻，但我仍然本着对读者负责任的态度认真地对全部文稿进行了逐字校阅，以尽可能减少在翻译中可能出现的失误或瑕疵。
最后，拜托使用本书的每一位读者，如果大家在阅读过程中发现存在任何翻译不当或不便理解之处，敬请与本人联系，我们会尽快做出完善和更正，力争为读者提供更为准确、优雅和可读的人力资源管理译著，共同提高中国各类组织的人力资源管理水平。
前言
《人力资源管理》以非常可读易懂的方式向学习人力资源管理课程的学生、实践中的管理人员，阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。随着这一新版本的出版，作者比第一次出版此书时更加强烈地意识到，所有的管理者——不仅仅是人力资源管理者——在工作中都需要对人力资源管理或人事管理的原理和技术有清楚的了解。由于所有的管理者都需要完成与人事有关的工作，作者在出版《人力资源管理(第12版)》时，并非仅仅以那些将来会成为人力资源管理者的学生为对象，而是面向所有学习管理学的学生。本书将继续关注管理者在从事与人力资源相关工作时需要运用到的各种实用知识。如果您读过第11版，就会发现，第12版与前一版有一定的连续性，章节大纲(包括每个章节提纲)或多或
少都是相同的。但是，作者实现了六项重要改进，教师和学生或许会感觉到这些改进的作用。
■第12版的创新之处
1. 全新的“循证人力资源管理”主题。当今社会的商业竞争在本质上意味着，所有的管理者(包括人力资源管理者)都必须为自己制定的计划提供依据，同时以可衡量的方式证明自己对组织的贡献。科学地分析和解决问题是一种可以学习的技能。作者重新编写了第3章“管理者在战略性人力资源管理中的角色”，在其中新增了一些内容以及一个附录来说明如何运用各种工具来实施循证人力资源管理；在大多数章中，作者还编写了“循证人力资源管理”
专栏，以实例的方式展现了管理者如何基于事实和证据进行管理。
2. 在充满挑战的时代管理人力资源的专题。2008年开始于美国，后来蔓延到全世界的各种经济挑战，促使大多数企业重新思考提供人力资源服务的成本与效益。在大多数章中都包括的“在充满挑战的时代管理人力资源”专栏，展现了管理者在当前这个充满挑战的时代管理人力资源所需具备的一些技能。
3. 新的一章：“创业型企业中的人力资源管理”。就像今天大多数人工作的情况一样，阅读本书的大多数学生正在或者将要为小企业工作。在创业型企业中管理人力资源会遇到一些特殊问题。因此，作者为本书增加了第18章“创业型企业中的人力资源管理”。该章涵盖了在小企业中管理人力资源可能会遇到的各种特殊主题，其中包括利用互联网和各种政府工具来支持自己的人力资源管理活动。
4. 新主题。尽管本书是写给所有管理者——而不仅仅是未来的人力资源管理者的，但是考虑到美国人力资源管理协会最近建议性地列出的人力资源管理者应当具备的几种新的胜任素质，作者认为有必要在本书中就这些胜任素质加以讨论。例如，在第3章中讨论了预算问题(这一章的标题为“管理者在战略性人力资源管理中的角色”)，在第10章中讨论了教练辅导和人才管理的问题(这一章的标题为“教练辅导、职业生涯与人才管理”)。
5. 内容更新以及人力资源管理应用程序主题。在阅读本书时，读者会发现很多新案例与研究文献和主题，其中包括新员工入职引导、移动学习等。同时，本书也更新了上一版中的一些图表。在很多章中都可以看到一个新的主题，即“人力资源管理应用程序”。这些主题简要地展示了管理者是如何利用移动设备来支持其人力资源活动的。作者还为每一章编写了简洁的章末小结，以便快速回顾本章各节的内容。
6. 本书的篇幅与编辑。尽管第12版增加了一章并做了更为开放的设计，但总篇幅实际上比第11版更小一些。这是由于以下两个原因：首先，对部分内容做了较大幅度的删减；其次，也更为重要的是，作者对本书做了更为充分的编辑工作。删除了大量的多余文字，重写了很多主题，从而使其变得更加简洁，同时也消除了很多排版错误。作者欢迎您将对本书的评论与建议发到本人邮箱：gsdessler@https://www.doczj.com/doc/d21754330.html,。
参与本书出版的每个人都为本书成为最畅销的图书而感到自豪。本书被译成了多种语言供世界各地的学生阅读学习，包括泰语、法语、西班牙语、印尼语、俄语、繁体中文、简体中文等。本书的设计目的就是针对相关主题提供准确、权威的信息，但其并无向读者提供法律建议或其他专业咨询的意图。
■第12版的核心特点
新专题
首先正如前面所述，本书增添了以下新内容和新专题：
●循证人力资源管理；
●在充满挑战的时代管理人力资源；
●创业；
●人力资源管理应用程序。
管理新型员工队伍专题
美国的劳动力队伍正日益多元化。修改了第11版中的“新型劳动力队伍”主题，多数章“管理新型员工队伍”.专栏中阐释了当今管理者在管理多元化的员工队伍方面需要具备的技能。
本版还延续了第11版的部分专题，不过把它们整合到了正文中，而没有专门设立专栏，包括以下三个专题：
当你需要自己动手时：直线管理者和企业家的人力资源管理“当你需要自己动手时”专题旨在向直线管理人员和小企业的管理者说明，在由于人力资源部门过于忙碌而无法为自己提供帮助时，管理者自己应当如何招募、培训新员工；如何避免实施一些不当的管理实践；如何制定可行的薪酬方案和测试计划；如何创建简单的培训计划等。
通过人力资源管理信息系统提高生产率人力资源管理者越来越依赖信息技术来帮助公司实现战略目标。整合到各章中的“通过人力资源管理信息系统提高生产率”专题阐释了管理者应该如何利用科技来提高人力资源的生产率。例如，在第6章中说明了管理者如何运用求职者跟踪系统来收集简历，并对网上求职者进行测试和预筛选，从而发现求职者的一些潜在才能。
了解本地的雇佣法律今天，几乎每项与人力资源相关的决策都涉及法律问题，这一事实已经得到了人力资源认证机构的重视，并在人力资源认证考试中强调参加认证者必须夯实自己的雇佣法律方面的知识。因此，本版中的很多章都包括“雇佣法律”的内容。
整合型战略性人力资源管理
对如何运用人力资源计分卡(第3章中进行了详细阐释)等工具来衡量人力资源管理在支持组织实现战略目标方面的有效性，本书最先提供了具体的、可操作的解释和说明。在本版中，每章末的连续案例“巴黎酒店”向读者提供了实际运用战略性人力资源管理的实例。第3章则对战略性人力资源管理的核心理念进行了阐释。
美国人力资源管理协会指南学习指导
几年前，美国人力资源管理协会(SHRM)出版了新的人力资源管理课程指南，其中包括人力资源管理协会推荐的课程目标以及关于人力资源管理课程的指南——相关内容、个人能力以及商业知识。为了帮助希望研究其中一项或多项新指南的教师，作者编写了一种独特而简洁的人力资源管理协会学习指南，其中包含一些有助于理解新人力资源管理协会指南的相关主题与行为准则的讨论问题和案例问题。这些内容都放在了第18章最后的附录中。
除了人力资源管理协会学习指南，本书还涵盖了人力资源管理协会资格认证考试的相关内容。人力资源管理的专业化要求越来越高，很多人力资源管理者都通过了由人力资源认证机构(HRCI)提供的不同类型的资格测试，获得了人力资源管理专家(PHR)、高级人力资源管理专家(SPHR)、全球人力资源管理专家(GPHR)的资格认证。本书每章都有人力资源认证机构的相关习题，学生可以把各章中所学的知识运用到习题之中，这些习题强调的主题都包含在关于人力资源管理协会指南的附录中。
■教学资源
教师手册教师手册为教学提供全面的支持。教师手册包含课程规划指导和对每章的指导。各章指导中涵盖章节大纲、讲课记录、讨论问题的答案、关键词的定义以及书中引用的图、表、案例和幻灯片，还包括视频指南。
试题每章有大约110道题，包括选择题、判断题、简答题和论述题。所有问题的参考答案、难度等级、美国国际管理教育联合会（AACSB）编号、参考文献的页码也都包括在内。
DVD视频视频信息包括本书有关人力资源问题的视频剪辑，能够引起学生对书中文
字内容的关注。为了给读者提供更多选择，作者在DVD视频中给出了书中未讨论的更多视频信息，请认真检查DVD。
我的管理实验室“我的管理实验室”（https://www.doczj.com/doc/d21754330.html,）是一个简单易用的网络工具，提供个性化课程内容以及能衡量学生课堂学习效果的有说服力的评估报告。成功讲授本课程的诀窍在于灵活、方便地对课程体验进行调整，包括所有章节的电子版、问答题、视频剪辑、幻灯片演讲，使学生在参与的同时能够自主学习。DVD视频和“我的管理实验室”中的资源需要付费。如需购买，请与培生教育出版集团（北京）办事处联系，电话：（010）57355169，电子邮件：https://www.doczj.com/doc/d21754330.html,@https://www.doczj.com/doc/d21754330.html,。
■致谢
在本人责无旁贷地对本书的内容负责的前提下，我要比以前的版本更加感谢几位为我提供专业帮助的人士：首先是审阅本书和第11版的几位教授：
Carl.P.Borchgrevink，Michigan.State.University密歇根州立大学
Jo.Ann.E.Brown，Radford.University拉德福大学
Bruce.W.Byars，University.of.North.Dakota北达科他大学
Catherine.Giunta，Seton.Hill.University西顿希尔大学
Melissa.Gruys，Wright.State.University莱特州立大学
Daniel.W.Kent，Northern.Kentucky.University北肯塔基大学
John.N.Kondrasuk，University.of.Portland波特兰大学
George.Thomas.Kramer，https://www.doczj.com/doc/d21754330.html,munity.College克雷文社区学院
https://www.doczj.com/doc/d21754330.html,Van，DePaul.University德保罗大学
Amy.Rand，Crowder.College克罗德学院
Frances.Sizemore，.University加德纳韦伯大学
Eric.Stark，James.Madison.University詹姆斯麦迪逊大学
H.Jeffrey.Turner，https://www.doczj.com/doc/d21754330.html,munity.College莫哈维社区学院
Lei.Wang，The.University.of.Texas.Pan.American泛美得克萨斯大学
Laura.L.Wolfe，Louisiana.State.University路易斯安那州立大学
Tom.Zagenczyk，Clemson.University克莱姆森大学
此外，我还要衷心感谢培生/普伦蒂斯霍尔出版公司(Pearson/Prentice.Hall)的出版团队所提供的支持以及热忱帮助。编辑部主任Sally.Yagan、主编Eric.Svendson、业务编辑Jennifer.Collins、高级管理编辑Judy.Leale、产品项目经理Kelly.Warsak、编辑项目经理Susie.Abraham以及图书大师(BookMasters)出版公司的Jen.Welsch，他们的努力使得本书成为我们的骄傲。感谢营销经理Nikki.Jones以及培生公司的销售人员，没有他们的努力，本书无疑不能成为畅销书。我要感谢培生国际公司(Pearson.International)所有工作人员在本书国际化管理上的努力工作。
在这里，我要感谢我的妻子克劳蒂亚给予我出版工作的支持。我的儿子德雷克是我所见过的最优秀的人力资源管理者，让我感到非常自豪，我的儿媳丽莎也时常给我一些启发。我的父母永远是我获得支持和鼓励的巨大源泉，他们也为此书的出版感到非常骄傲。
加里?德斯勒
11月大学生入党思想汇报：建设社会主 义完善社会主义制度 尊敬的党组织： 社会主义制度是经过卓绝的努力，最终得以实现的。在我国社会主义制度的建设已经取得的辉煌的成就，这 些都让我身为一名中国人而感到无比的骄傲和自豪。这 些成就又是我学习的好素材。建设社会主义，完善社会 主义制度，必须进行社会主义体制改革。进行社会主义 体制改革是为了不断完善社会主义制度，所以在改革的 过程中，必须始终坚持社会主义基本制度不动摇，而切 不可脱离或否定社会主义基本制度。同时，由于进行社 会主义体制改革是代表了先进生产力的发展要求，所以 在改革的过程中切不可脱离生产力的发展要求。 只有始终站在社会主义革命和无产阶级专政的本质 高度，我们才可能确保社会主义体制改革的正确发展方向，及时而有效地克服“左”和右的错误，不断完善社 会主义制度，建设成合格的社会主义。这是因为，社会 主义制度是无产阶级专政的制度设置，无产阶级专政则 是社会主义制度的核心和本质；完善社会主义制度是为 了充分发挥社会主义制度的优势，归根到底是为了巩固 无产阶级专政，充分发挥无产阶级专政的革命作用。无
产阶级专政是彻底战胜资产阶级，建设社会主义，实现共产主义的主要斗争工具和根本途径。充分发挥无产阶级专政的革命作用，就是在无产阶级革命首先推翻资产阶级统治，建立社会主义基本制度的基础上，一方面运用无产阶级政权的力量，坚决镇压敌对势力必然进行的多种形式的反抗和颠覆活动。另一方面，运用无产阶级政权的力量更加有效地组织和管理社会生产，大力发展生产力，尽快超越资本主义发达的生产力水平。只有充分发挥无产阶级专政的镇压和建设的革命作用，超越资本主义的生产力发展水平，我们才可能彻底战胜资产阶级，建设合格的社会主义，最终实现共产主义。坚持无产阶级专政，相对于夺取资产阶级政权的社会主义革命而言，是社会主义革命的继续和深入，或者说，就是更为深刻而艰巨的社 会主义革命。中国之所以在建立了社会主义制度之后，还必须进行改革，逐步完善社会主义制度，主要是由于我们在经济相对落后基础上走社会主义发展道路，必须经历一个长期而特殊的社会主义建设过程，在资本主义仍然在世界范围内占据主导地位并对我们不断挤压的条件下，我们进行长期而特殊的社会主义建设更加艰巨和困难，因而势必更加凸显出坚持和巩固无产阶级专政，即充分发挥无产阶级政权的革命作用的极端重要性
xx年10月大学生入党思想汇报 切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动。做为一名青年我时时刻刻都不会忘记这些教诲，所以我志愿加入中国共产党。人民需要党，党也需要人民。只要党和人民需要，我就会奉献我的一切!我坚决拥护中国共产党，遵守中国的法律法规，反对分裂祖国，维护祖国统一，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。 我深知，作为一名共产党员，不仅要做一个解放思想、实事求是的先锋，更重要的是要在不断改造客观世界的同时，努力改造自己的主观世界，树立共产主义远大理想，做一个彻底的唯物论者和无神论者。只有树立科学的世界观、人生观和价值观，才能充满为共产主义而奋斗终身的信心和勇气，才能在现阶段为建设有中国特色的社会主义不遗余力地奉献自己的智慧和汗水。 所以，我只有将自己的爱国热情化作行动，将自己的理想和祖国的前途命运结合起来，将自己的聪明才智完全地贡献给祖国，坚决拥护共产党领导，紧跟共产党并使自己成为其中的一员，坚决贯彻执行一个中心，两个基本点的基本路线，才能够真正实现自己的抱负，才能真正富国强兵，提高综合国力，才能真正谈得上国家和民族的独立。
我也深深地知道，要想真正成为一名合格的共产党员，不仅仅表现在思想语言上，更重要的是体现在实际行动中。 从小我就是一个热爱共产党的人，我一直坚持着，只希望有一天我能够加入党组织，用我的双手为人民服务，即使是用我的青春、我的时间都没关系，因为我觉得能为组织做一点事情是对我最大的肯定，我希望党组织能够肯定我的苦心，我将不懈努力，争取做到更好。 此致 敬礼 汇报人：xx xx年xx月xx日 xx年10月大学生入党思想汇报【2】 尊敬的党支部： 每一次的思想汇报都是一次灵魂的洗礼，每一次的思想汇报都是一次心灵的震撼。在一次一次的洗礼和震撼中。全心全意为人民服务
2020年五月份大学生思想汇报精选范文大学生思想汇报范文(一) 敬爱的党组织： 在最近几个月里，我感到自己有所进步，有一定提升。但作为一 名入党积极分子，我感到一定要时刻以一名党员的标准来衡量自己， 以一名党员的条件严格要求自己，在周围同事当中时时处处体现出先 锋模范作用，只有这样才能有资格加入这个光荣而先进的组织。通过 这段时间的学习，使我有了更明确的努力方向，但同时，我也发现了 身上存有很多的问题。反思起来，我感到今后要注意从以下三个方面 去改进和提升，概括地讲，就是要处理好“三个关系”。 一是准确处理好业务学习和理论学习的关系，力争思想理论修养 和岗位业务素质的全面提升。在学习生活方面还存有很多不足，所以，日常比较注重专业知识及社会实践技能的学习,政治理论学习方面对比 起来就显得精力不足，投入不够。为了今后更好地适合岗位工作，我 将在这方面予以增强，努力使自己业务技能水平与思想政治素质全面 提升。 二是准确处理好办事速度和办事质量的关系，力争办事高质量、 高效率。平常生活中很多事情聚集在一块时分配有所欠缺，但办事能 做到抓紧办，尽快办，不积压，不拖滞。但往往因为性急，办事就难 免出现考虑不全或毛糙现象，“欲速则不达”。今后，我要克服这个 毛病。力争做到：凡经手的工作，坚持按程序办，按规定办，按领导 交办要求办;在讲求办事速度的同时，尽可能谨慎过细，力争准确、周到，不走样、无疏漏，实现真正意义上的办事效率。 三是准确处理好严以律己与团结周围老师和同学们一道的关系， 力争更充分发挥积极分子的模范作用。按照《党章》要求，以一名党 员的姿态严格要求自己，多做贡献，热心协助周围的人。在这几个月里，在党组织的关怀和同志们的协助下，自己各方面都得到进一步锻
文学社社团活动方 案
XXXX学校社团活动方案 ——文学社 指导教师： XXX 时间： 4月 一、指导思想：
为了落实校园文化建设，创立特色班级，全面提高学生的诵读、写作水平，增强学生的思维能力、审美能力、创造能力，我们将以“营造大家共同读书，交流习作的氛围”为思想主线，创办了“悦读”文学社。我们致力于把文学社办成真正培养同学们能力的社团。本学期，我们文学社将着力于文学社的创立工作，加强社团成员的自主化管理，争取在扎实做好文学社的基础工作的同时，能有意识做好对外宣传，打造我校特色社团活动，搭建同学们的文学素养提高的一个舞台。 二、工作目标 1、制订文学社章程，并指导其有效地组织开展活动。 2、充分挖掘社员的诵读、写作潜能，开展多样性的文学及社会活动，读写结合，生活与习作结合，拓展她们的第二课堂，丰富她们的课外生活，营造班级文学氛围。 3、每周三下午开展活动，激发学生的诵读、写作兴趣，提高学生的写作水平，提高语言表示、运用能力。让学生真正感受快乐学习，快乐作文，快乐做人，快乐生活。 4、加大投稿力度，定期向报刊投稿，争取学生的作品能再各类报刊上发表。 三、重点工作 1、做好文学社的创立工作，发展好第一批文学社成员，进行文学社组织建设。 2、有效、正常地开展文学社活动，在活动中培养、训练成员，提
高文学社的吸引力。 3、期末进行一次成果展。 四、活动时间 每周三下午兴趣活动时间 五、工作总安排 1、制定计划，筹划文学社创办工作。 2、进行发动宣传，开展报名工作，择优录取，确定文学社成员。 3、召开文学社成员动员会，宣布文学社的规章制度。 4、开展以经典诵读、文学欣赏、写作指导为主要形式的兴趣活动。 5、开展一次文学实践活动。 6、以文学社为中心，举办一次全校性的作文比赛。 7、出一期手抄报，展示文学社成员文学作品。 六、活动主要内容： 1、经典诵读：以《经典诵读》《弟子规》等经典文学名著为主，开展经典诵读活动，打下扎实的古文底子。 2、文学欣赏：推荐一些优美的古今中外的名篇，学会欣赏其中的意境，学习其表示方法。经典儿童文学作品解读；优秀儿童影视鉴赏；讲儿童故事技巧的辅导等。 3、指导阅读：推荐课外书籍，制定阅读计划，对文学社成员提出更高的要求，要求她们建立精美的读书笔记本，写读书心得、记读书笔记，经此带动班级的读书活动。指导她们读书方法和写读
2017年11月思想汇报7篇 2017年11月思想汇报7篇 1、 2017年11月思想汇报：认真学习党的十七大精神做21世纪的优秀大学生 敬爱的党组织: **中央近日印发了《关于认真学习宣传贯彻党的十七大精神的通知》。该通知中主要提到了以下五点内容。一、充分认识学习宣传贯彻党的十七大精神的重大意义。二、全面准确学习领会党的十七大精神。三、坚持理论联系实际，着眼武装头脑、指导实践、推动工作。四、认真组织好党的十七大精神的宣传。五、切实加强组织领导。 学校是教书育人的圣殿，大学更是提升自我修养，更需要先进的思想的正确引导。所以，在认真学习了党的十七大的报告后，我认为，学校有必要大力宣传并且努力贯彻十七大的精神，让教师及学生在贯彻落实十七大精神方面，有一个正确的思想导向。从而，真正的从各方面提高自己。 在十七大报告中，也谈到把“优先发展教育，建设人力资源强国”作为加快推进以改善民生为重点的社会建设的六大任务之首，更加突出了教育和改善民生的重要性，以及建设和谐社会的
重要地位。这无疑是国家尊重人才，重视人才的创举。既然有这样得天独厚的契机，我们大学生更应该好好把握，不断汲取科学文化知识，用知识武装头脑，用先进的思想加强涵养，用实际行动勉励自己，努力让自己实现一次人生的蜕变。 面对日新月异的国际形势，我们更不能坐以待毙，而应该积极的行动起来，充分利用现在多元化的资源，不断积累，从各方面让自己达到一个质的飞跃。尽管，我们国家已经焕然一新，从贫穷落后中崛起，综合国力显著提升，人民生活有了很大的改善，但肩负在我们大学生身上的时代责任依然没有退减。学习，任然是我们缺一不可的重大课题。 毛泽东也曾说过：“情况是在不断的变化，要使自己的思想适应新的情况，就得学习。”只有这样，才能把握社会最新动态，增强自身的危机感，深刻的体会到自身对于社会的重要作用与重要责任，才能在思想上达到新的高度，新的水平。同时，也要坚持以***理论和“三个代表”为指导思想，充分认识自己对自己的责任，对家人的责任，对社会的责任。努力学习，将前人的思想结晶与学习实践相结合，与时俱进，时刻以高标准严格要求自我，真正做到解放思想、实事求是、与时俱进、科学创新。我们应以实际行动积极贯彻十七大精神，成为一个真正意义上的21世纪的优秀大学生。 汇报人:xxx 2017年11月29日
， 。 （ 。 （ （ （ （ （ 人教版六年级下册品德与社会第一单元测试题及答案期末复习 一、填空。 1、会与人打交道是一种（社会生存本领） 掌握这个本领会使你成为一个（受欢迎）的人。 2、在我们的学习与生活中，男女生无论是外在表现，还是内在性格，既有（差异） 又有 （共同点）。 3、男孩和女孩在做同一件事的时候，别人对我们的（要求）和（评价）会不一样。 4、一个班级中正因为有了男生、女生，我们的生活才（丰富多彩） 随着年龄的增长，男 女生在（生理）和（心理）上的差异越来越明显。 5、如果我们希望男女同学愉快相处，就要留意异性同学的（闪光点） 用（欣赏）的眼光 去看待对方。 6、真正能给人留下好印象的不仅是外在的形象，更取决于（内在的气质）和（良好的品行）、 （修养）。 5、在和朋友相处时，好的行为和做法不仅能给对方带来快乐，而且还 有益于友谊的进一 步发展）。 6、富兰克林说：最能施惠于朋友的，往往不是金钱或一切物质上的接济，而是那些（亲切 的态度），（欢快的谈话），（同情的流露），（纯真的赞美）。 7、当我们与朋友发生冲突时，我们应该学会（正确的对待） 8、男孩和女孩在做同一件事的时候，别人对我们的（评价）和（要求）会不一样。 9、“己所不欲，勿施于人”这句话是（孔子）说的。 10、当发生冲突时，我们要学会（理解）和（尊重）对方。 二、小小评判员。（下面的说法正确的打“√”，错误的打“×”。）（16 分） 1、男生就应该大咧咧的，什么都不在乎；女生就应该羞羞答答的，像个小淑女。 （×） 2、男生有男生的特点，女生有女生的特点，男女生最好不要在一起玩。 ×） 3、人不可能十全十美，我们要学会悦纳自己，保持自己的特点。 √） 4、真正的朋友会在我们需要的时候，伸出援助的双手。 √） 5、芳芳约丽丽星期天到她家玩，丽丽答应了，可星期天丽丽因为有事没有去。事后丽丽向 芳芳道歉，芳芳却不理丽丽。（×） 6、小光为看电视和爸爸发生了矛盾，小光赶快找到妈妈和自己结成“同盟”，一起对付爸爸。 （×） 7、李明说：对待自己的好朋友，不能批评，只能表扬。 ×） 8、当朋友遇到困难时，我们应该在不损害自己利益的前提条件下去帮助他。 ×） 三、交流园。（对下面的情况你会怎么看？）（30 分） 1、明明想参加一个游戏，但伙伴儿不让他参加。 答：只要这个游戏有益于我们的身心健康，而且我们自己又感兴趣，就可以说服小伙伴去参 加，切不能让别人的意见左右自己正确的决定。 2、怎样才能与他人和谐相处呢？（3 分） 设身处地，替对方着想和顾及他人的感受。 3、我们应该怎样处理和父母长辈之间的矛盾呢？（4 分） 当与父母，长辈意见不一致或发生矛盾的时候，要学会用平和的态度表述自己的想法，努力 进行沟通，以增进相互之间理解。 4、“己所不欲，勿施于人”这句话告诉我们一个什么道理？（4 分） 告诉我们自己不想做的事，就不要勉强别人去做。在我们现实生活中，要懂得设身处地替别 人着想和顾及他人的感受，不把自己都不愿意做的事情，让别人去做。 5、男女生有交往的必要吗？（4 分）
2020年最新大学生思想汇报精选范文大学生思想汇报范文(一) 敬爱的党组织： 很荣幸能向您汇报我在近几个月的思想体会，这不但意味着我又 能够向成为党员迈进一步，也是我能够向党组织积极汇报，接受改进 建议的好机会。经过入学两个多月的再锻炼与再学习后，我愈加脱去 了原先不成熟的心智与散漫的作风，我持续向着作为一名优秀共产党 员的目标迈进并时时以一名合格党员的身份来约束，规范自己的行为。在自我持续完善的过程中。我也更加明确了自己入党的目的与意义， 并从中深刻体会到不但要在行为作风上向党看齐，更要在思想上向党 看齐，以此向着成为一名全面的共产党员的目标持续努力。 在思想上，经过近期我对《共产党宣言》的研读，我愈加体会到 能够成为一名共产主义者是多么的伟大，在西方资本主义的重重压迫 之下，共产主义扎根于无产阶级，发展于无产阶级，她代表着全世界 最广泛人民的根本利益，她预示并掌握着全世界最光明的未来。共产 主义者承担着全世界最伟大而艰辛的使命——为全人类的解放而不懈 努力。在建设中国特色社会主义的今天，就是为全国人民谋福利，求 幸福，当一个人的一生不但仅只考虑实现个人的价值，还能够为全体 人民的幸福安康做出贡献时，他的一生难道不是最为伟大而充满意义 的吗?而只有共产党员才能够肩负并承担起这个伟大的使命，这也是我 选择入党的根本目的，并且我也立志朝着这个目标持续努力。 在学习工作方面，要想成为一名合格的党员，就必须增强自身的 学习，尤其是党的理论方面的内容，更应该深入研究，把握党的理论 核心与精髓，同时时刻关心时事，紧跟党的发展方针。与此同时，对 于自身的专业知识学习也不能放松，要力争把学问做精，做深，以备 日后在人民需要的地方做出贡献。在这几个月中，我绝没有仅停留于 这个阶段，我持续致力于规范自身的学习态度，争取用自身的行动来 带动全班同学的共同进步，以营造积极向上的学习氛围。
《山洼洼》文学社 2017、05 1、每每走进校园，扑鼻而来的准是那一阵阵桃花香。一个个绽放的花蕾，伴着十足的花香，已经把我迷得神魂颠倒了，好像每个花蕾里都包含一个桃花仙子。旁边的那星星点点的绿叶，让这桃树变得婀娜多姿，我想，现在没有什么景色能与此时的桃花相媲美了吧。（陶欣梦） 2、远远看去，满眼粉色摇曳，让人眼花缭乱。近看桃花，一朵朵华丽绽放，像一位位少女摆弄各种姿势。 3、下课了，漫步在校园里，那些桃花真是赏心悦目，有的含苞待放，有的花团锦簇，争奇斗艳，真是妙不可言呀！情不自禁地想要摘下一朵来欣赏。（王菡青） 4、它，虽不如牡丹国色天香，不如杜鹃倾国倾城，不如栀子洁白无瑕，不如玫瑰幽香阵阵，比不上月季小巧玲珑，比不上菊花迎风傲骨。但它在我眼中却体现了真正的美。它就是让人看了忍不住啧啧称赞的桃花。 粉色的花瓣，洁白的花蕊，加上青翠欲滴的叶子，把它的美衬托得完美无瑕。（徐娜） 5、桃花，淡淡的微粉，虽没有倾城之美，使人一眼便惊羡其中，流连忘返，但却别有一番江南女子之美：温婉、大方、美丽。这种美，是需要慢品细尝的。尽管没有那般惊艳之感，但我却乐在其中。 随着时间的流逝，微粉逐渐加深，深粉色的桃花又不似江南的温婉，而是一种惊艳。妖而不艳，深而不俗。加上那股微风，显得那么恰到好处，多一分不多，少一分不少。随风摇曳，空气中飘着点淡淡的清香，给校园增添了一道道亮丽的风景线。（仲璐璐） 6、古今中外唯有桃花能够入我法眼。刚刚绽放了玲珑剔透的嫩粉色花苞，就在我们的追捧声中开满了全世界。哇，天女下凡了，片片花瓣簇拥在一起像是几个小朋友拉着手转圈一样。绿叶包裹着桃花像是为春天装扮的窗帘一样。微风一吹，桃花姑娘翩翩起舞，虽然花儿已经凋谢，但它依旧是我眼中的仙子。（孙源梅） 7、近看像落落大方的女生，远看像喜笑颜开的小女婴。 她在我心中更像是一个貌美如花的仙子。春天里，她变成花朵让我们观赏，夏天她变成果实让我们品尝。秋天她病了，冬天她深深地睡着了。桃花的生命虽然短暂，但她的美足以让我们为之倾倒。（王含屹） 8、桃花像一个冰清玉洁的大姑娘，它那朵朵飘香的花朵更让人废寝忘食。近看，她很孤傲，远看她容光焕发。别人欣赏她的时候她总是显出一副高贵的样子，她，就是一位尊贵的女神。（杨俊杰） 9、教室门口，大树哥哥笔直地站立，像一位高大挺拔的军人。桃花姐姐穿着浅粉色的礼服华丽出场。冬青弟弟依旧青翠欲滴。月季妹妹身穿深黄色布裙，外披淡黄色纱衣，款款走向春天。（张晓莉） 10、羞涩的小花红通了脸，更加美丽动人。每一个见到它们的人都会情不自禁地赞叹起来。靠近些，再靠近些，恨不得把脸贴拢在上面。受到极度赞扬的花儿，笑拢了它小巧玲珑的嘴，它那些紧凑的花瓣中露出一丝出人意料的细腻，让人倍增爱意。（宋柯瑶） 11、校园里的杏花开了，瞧瞧那粉嘟嘟的花瓣好像一个个眉开眼笑的小姑娘。让人不禁会摘下一朵看了又看，闻了又闻。看，野菜花开了，那雪白的花瓣像冰雪女王美丽动人，让人倾慕不已又不忍靠近，生怕惊扰了它的美。（宋昊蔚） 12、春天到了，校园里充斥着醉人的花香，一排排冬青也蜕变出了嫩芽，看他那娇嫩的身躯上穿着黄绿色的新衣，让人忍不住去抚摸几下。“后花园”里的桃树也不甘落后，将自己身上装扮上粉红的挂坠，又点上几片翠青的绿叶，更加显得她弱不禁风。（张锦涛） 13、微风吹过，桃花那妖娆的舞姿真是引人注目，她和微风的双人舞让我看得目瞪口呆。（徐雅文）
大学生积极分子2019年11月入党思想汇报 尊敬的党组织： 您好! 中国共产党--一个多么神圣的称呼，一个多么响亮的名字，一个多么让人自 豪的荣誉!我们党从建党到现在历经了90度年了，这是艰苦卓绝的90多年。党在这期间遭受了各种艰险，但始终坚持不懈，坚定信念不断抗争，终于发展成为一 支具有战斗力、凝聚力和吸引力的队伍。党员也从最初几十个到现在成千上万个。现在更多人在积极争取加入中国共产党，党的队伍也在不断壮大。 作为一名大学生，只是从报纸网络等途径了解党，了解党员。而现在社会上 也有很多人正“积极”地学习党，争取早日入党，可是他们的目的并不纯，他们 只是希望在应聘中或者走入社会以后党员的身份能作为一个响亮的招牌，让自己 更显价值而已。所以我就不可避免地产生一种单薄的思想，党员是公民，但不是 一般的公民，他们好像总能享受到比常人优厚的待遇，他们比普通人有权利，有 优势，有地位，而入党只是一种能让自己过上好生活的捷径。但是昨晚的那节关 于“党员”的党课彻底地改变了我的看法。从课上我了解到国家队党员是有很高 的要求的，不是随随便便就可以当上党员。即使当上党员了，但是没有按照党的 纪律行事，还是会被开除党籍的。首先，共产党是中国工人阶级中“最先进最坚 决“的部分，是有共产思想觉悟的先锋战士。共产思想是一种思想意识、思想境界。 其次，共产党是劳动人民的普通一员。强调党员永远是劳动人民的普通一员，并不是降低党员的标准，也不是说党员可以混同于一般的老百姓，而是要求党员 保持劳动人民的本色，反对搞特殊化，这也是党不脱离群众、不改变颜色、兴旺
发达且立于不败之地的可靠保证。党和群众是鱼肉相连的，是鱼水关系，没有群 众这个水，鱼儿就活不成。共产党要永远把自己置身于劳动人民之中，和劳动人 民平等相处，打成一片。要倾听广大群众的呼声，身先士卒，为人民事业而奋斗。必须坚持发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享。 作为一名党员就要以身作则，遵纪守法，自觉接受群众的监督。但是与革命 战争年代我们党和群众同生死共命运的血肉相连相比，在党的长期执政条件下， 不重视做群众工作、不深入群众当中，不关心群众疾苦等脱离群众的现象在有些 地区有些部门大量存在。这些现象的存在，不仅滋生了党内的官僚思想、形式思想，铺就党员干部谋私、腐化堕落的温床，更重要的是伤害了群众感情，降低了 群众对党的信任度和认同感，破坏了我们党赖以生存的基矗而能不能得到人民群 众的拥护和支持，事关社会思想的兴衰成败，事关党和国家的生死存亡。因此， 每一个党员都要高度重视认真对待、扎实做好群众工作。 另外，《中国共产党章程》规定了党员必须履行八条义务，并赋予八项权利，这是为了保证党员队伍的纯洁性，是保证党的战斗力的基矗党员的义务是为实践 党的纲领、完成党的任务所必须承担的责任。党的权利，绝不是个人的特权，而 是为了更好的发挥党员的作用，拥护党的利益，完成党的任务所必须享有的政治 权利。所有党员必须全部地、无条件地、自觉地履行义务。在权利的行使中药有 高度的责任感和全局观念，认真负责地思考和判断问题，不能随意表达自己的意志，更不能利用这项权利为自己谋私。党组织的力量和作用，不是取决于党员的 数量，而是取决于党员的质量，所以要加强共产党员先进性和忠诚意识的教育， 从严治党，对不合格的党员要坚决予以清除。这节课让我受益匪浅，我深刻认识 到了，想要成为一名合格的共产党员有多么不易。而共产党员是以为人民谋福利 为自己的首要职责的，他们身上肩负着国家和人民的重担。
人教版六年级品德与社会上册期末测试题答案 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】
人教版六年级品德与社会上册期末测试题答案 班级：姓名：分数： 一、填空题。（每个空2分，共30分） 1、我们要（崇尚科学），反对迷信和邪教。（第一单元，第 1 课） 2、生活中的陷阱有：（赌博、暴力游戏、烟酒、黄色录相、吸食毒品）。（第一单元，第 4 课） 3、保持你、我、他之间的距离不仅仅是空间的概念，也体现了对他人（隐私）和（权利）的（尊重）。（第一单元，第 3 课） 4、第一届中国人民政治协商会议决定把北平改为（北京），作为中华人民共和国的首都，以（《义勇军进行曲》）作为代国歌，以（五星红旗）为国旗。（第二单元，第 3 课） 5、我们的产品走向了世界，（中国人）也走出了国门，标志着中国已经融入了国际社会。（第二三单元，第 34 课） 6、2001年10月21日参加亚太经合组织会议的各国首脑，身穿唐装聚集（上海）会议主题是（新世纪，新挑战、合作参与促进共同繁荣）（第三单元，第 4课） 7、（袁隆平）是中国工程院院士，中国研究杂交水稻的创始人，世界上成功利用水稻杂交优势的第一人。（第三单元，第 2 课） 8、自古以来，我国与周边邻国(和睦相处)，友好往来。我国唐朝着名僧人（鉴真）东渡日本讲学；（唐僧）西天取经学习印度的佛教文化；明代初年，（郑和）七下西洋。（第四单元，第 1 课） 二、选择题。（每题2分，共20分） ⒈改革开放的总设计师是（ B ）（第三单元，第 2 课） A 毛泽东 B 邓小平 C 不知道 2.给我一个支点，我可以撬动地球，这句名言的作者是（C ）（第四单元，第1 课） A．牛顿 B.华罗庚 C.阿基米德
2020年六月入党积极分子思想汇报精选 作为一名入党积极分子，要严格要求自己，必须在思想上、生活上、组织上和作风上对自己提出更高的要求。以下是小编精心搜集的20xx年入党积极分子思想汇报，希望对你有帮助! 20xx年入党积极分子思想汇报篇一 敬爱的党组织： 自从我被确定为入党积极分子以来，在组织的关怀和老党员的熏陶下，我的思想不断地得到了磨练和提高，现向组织汇报一下这一季度来的情况。 思想政治上，我继续认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，不断加强自己的思想政治修养。通过学习，使我认识到以下几点：开创社会主义事业新局面，必须高举邓小平理论伟大旗帜，坚持全面贯彻“三个代表”重要思想。坚持党的路线，解放思想、实事求是、与时俱进，是我们党坚持先进性和增强创造力的决定性因素。与时俱进就是党的全部理论和工作要求体现时代性，把握规律性，富于创造性。能否始终做到这一点，决定着党和国家的前途命运。目前，党内存在的不正之风和腐败现象，虽然发生在少数党员身上，但它却腐蚀着党的肌体，损害人民群众的利益，破坏党和群众的关系，这更要加强我们党的自身建设，我们更要积极宣传，身体力行，认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论，不断提高自身的思想道德素质，树立正确的世界观、人生观、价值观，做有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人。 本职工作上，通过学习和实践，有力的促成自己在实践中树立正确的世界观、人生观和价值观，能够正确面对挫折，辩证的看待问题，工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。 业务学习上，各积极参加组织培训，对于一些新的业务知识也是认真学习，不断提高自己的业务水平。结合自己的工作实际，在工作中学习和理解掌握计生工作，用所学知识更好地指导自己的工作。
大学生 5 月份思想汇报 大学生5 月份思想汇报 我不知道学校的其他组织同我们这里是否是一样的，反正我是挺喜欢这里的。因为不是很爱说话，所以选择了这里，不用担心说错话而招来别人的不喜欢，不管做的好做的坏，结果都是自己承担，没有勾心斗角，不需要思考太多，只要服从命令，听指挥。我喜欢这样简单的生活。 来到这个组织这么久，从开始的不适应到现在的习惯，还是有很多感慨的。收获的远远比我付出的多，训练时师兄师姐的严厉；晕倒时师兄师姐的幽默和体贴；休息时战友间的切磋都让我觉得当初的选择是对的。即使有很多人怀疑我的能力。记得刚开始参加训练，除了室友支持我，其他同学老师都觉得我不应该来这里，在他们眼里，这里太苦太累，我是不能坚持下去的。然而，现在，我还是同我的战友们一起坚持训练。而且我坚信，我可以把这学期坚持完。 为什么我能过一直坚持下去呢？这里带给了我什么？我想是精神上的鼓励吧，是我在很多组织里得不到的荣誉感、自豪感和温暖。只是一个集训队员的我已经感到了很大的快乐和满足，虽然只是一个小小的集训队员，但是我得到了之前得不到的东西。对于一个急于改变自己、想要束缚住自己的人来说，世俗的眼光便是最
佳选择，因为在他们那里，我是一名正式队员，不论什么，我都要倾尽全力，因为我不能给我的组织抹黑。 在我眼里，我只是一个菜鸟。听过很多战友的讲话，让我印象最深的是李榛，她说她没想过成为正式队员，她只想和我们一起训练到最后，其实我自己内心深处也是这样想的。我成绩不好，也不喜欢动脑筋，但这能成为我退出这里的理由吗？不，即便我没有其他人优秀，但我相信，只要我努力了，我就一定能比别人更优秀。失败它不完美但至少它完整，结局不好没关系，重要的是努力的过程。听过太多人说我的不好，就觉得自己很差劲。当我自己都认为我会一直这样差劲下去的时候，突然有人对我说: “你做得很好。”心中满满的都是幸福和感动，原来我没有那么差。在这里，只要我努力了，就一定会有收获，但每个人的收货也都不一样，有温暖、有友情、有快乐、有感动，还有健康的身体和坚持不懈的毅力。 如果可以，没有人会拒绝穿上那身军装，而我亦然。
文学社简介例文10篇 文学社简介： xx文学社自20xx年创办之日起，一向伴随着领导的关怀，伴随着“实践作文”的科研课题一齐成长，在社员的共同努力下，摸爬滚打、栉风沐雨历经了15个春秋。在十五年中，“期望”从一个懵懂的婴儿已茁壮地成长为了一位健壮的青年。 15年的坚持不懈与不断革新，学生的习作有了自主性，学生作有兴趣，作有方法，文章质量高，投稿命中率高，在各级各类报刊上发表学生作品1500余篇，编成《xx》八辑，受到社会的广泛赞誉。文学社指导老师庄荣峰等36位教师获省、市级“优秀辅导教师”称号，王克行等688名学生作品获奖，并被评为“优秀小记者”。“期望”文学社先后被评为邳州市明星文学社、徐州市优秀文学社，被上海华东学生通讯总社授予“优秀小记者站”称号。 我们将不断革新，勤奋办报，让期望报成为学生心中最喜欢的朋友，使得每个学生都能感悟生活，放眼未来，对前途充满期望和信心，腹中诗书万卷，笔下文章锦绣，外表气宇轩昂，谈吐礼貌儒雅。 文学社简介： xx文学社给大多数人的第一印象就是严肃、刻板、学术，这样的评价也是对的，但这只是其中一个方面。演讲时充斥着各种学术用语，但聊天时简单愉快；介绍文章或书籍时我们严肃认真，审稿时我们欢乐无限，也会因为对稿件意见不同而争论；我们不仅仅有严肃的学术探讨，也有看电影玩游戏的简单时刻……或许我们的活动与别的社团比起来相对枯燥和单调，但文学社绝对是所有社团中社员之间感情最好的社团之一。都说爱好文学的人是寂寞的，但当一群爱好文学的人聚在一齐时就能够擦出别样的火花。人数不多的小社团让我们拥有了比别的社团更多相互了解的机会，更好的交流机会，对于文学社的成员来说，文学社已经不仅仅仅是一个社团，更多了一份家的感觉。[由整理] 对于每一期《xx》，文学社的每个人都付出了许多的心血。从征稿到审稿，从约稿再到给文章配图，都是由文学社成员完成，无怨无悔的付出只为能将《xx》办得更好。 新的一年，只有一个再平凡但是的愿望，那就是xx文学社和《xx》都能越来越好。 文学社简介： 19xx年xx月，在秀丽的长江之滨，楚文化的摇篮里，xx文学社成立于xx学院，十九年来，作为一支传播校园先进文化的学生队伍。活跃在学院学生课外活动的舞台，经过长期发展，现我社拥有顾问三名、指导老师二名、设名誉社长一名、社长一名、常务副社长一名、副社长二名，下设秘书处、修改部、宣传部、组织部、网络部、财务部、话剧部和外联部八个部门；拥有完善的《章程》、《奖惩条例》、《财务制度》和《会员制度》等规章制度，保证了文学社正常的工作和活动的开展；现拥有机构成员五十余名，在校会员三百余名，社会会员两百余名，大大超出其它社团人数；我社承办的《潮韵》杂志每季度出版一期，受到了全院师生的广泛关注和一致认可。 文学社简介： 校园文学社是由学生会学习部和宣传部共同组织和管理的社团组织。学生透过读书、交流、欣赏文学作品，感知和领悟文学艺术带来的无穷魅力。社员围绕“文学”这个主题，本着自主自愿的原则，开展社团活动，或有优美的旋律，或伴随精彩的影片，定期还有专门的老师指导，以培养社员的文学素养，提升兴趣，学生聚集在一齐，共同享受文学，共同进步，共同朝着对文学的理想迈步。 文学社简介：
六年级下册品社复习要点 一、古代的摇篮 1、我们中华民族有五千年的历史，中国被称为世界文明古国。古代埃及、古代巴比伦、古代印度和中国被称为世界四大文明古国。 2、金字塔是古代埃及国王的陵墓，最大的一座是法老胡夫的吉萨金字塔。旁边是狮身人面像。金字塔是世界古代建筑的奇迹，也是古代埃及文明的象征。 3、古代埃及人民发明了象形文字，还根据尼罗河的涨落变化，把一年分成12个月，全年定为365天。现在我们使用的公历就是由此发展而来的。 4、古代巴比伦的汉谟拉比国王制定了世界上第一部法典。古代巴比伦人民创造了楔形文字，并且把每月能见到月亮的28天分为四周，把每周的7天作为一个星期，这就是每7天一个星期的来历。 5、古代巴比伦的文字是用小尖棒在潮湿的泥板上压出来的，因笔画的形状很像楔子，所以叫楔形文字。 6、古代印度人民在长期的生产劳动中，他们制定了精确的历法，发明了包括“0”在内的10个数字符号。后来这些数字符号由阿拉伯人传到欧洲，被称为阿拉伯数字，通用于全世界。 7、人们把古代印度称为佛教的故乡。佛教是释伽牟尼创立的。释伽牟尼是古代印度的一个王子。佛教在明朝时传入中国，对中国的古代文化产生了很大影响。中国的第一座佛教寺院是洛阳白马寺。8、中国古代四大发明：造纸、印刷、火药、指南针。 9、为什么人类最早的文明都出现在大河流域？ 因为水是生命之源，人类的生存离不开水，水是人类生存的基本条件，人要喝水，饲养的牲畜要喝水，浇灌农作物需要水，所以原始人类都要选在有河流的地方安家。 二、樱花之国 1、樱花是日本的国花。因此，日本被称为“樱花之国”。 2、日本是太平洋上的一个岛国，和我国是隔海相邻，所以说我国和日本是“一衣带水”的邻邦。日本的首都是东京。 3、日本是个多山的国家，多火山、多地震，被称为“坐在火山上的国家”。著名的富士山就是一座火山。 4、日本国土狭小，人口众多，矿产资源贫乏，绝大部分依赖进口。但是水力和渔业资源丰富，是世界上的经济强国，工业高度发达。 大相扑是日本的国技。 5、古代日本人认为自己居住的地方是太阳升起的地方，因此称自己的国家为日本。日本文明是在吸收中国文化的基础上发展起来的。 6、海湾地区石油储量世界第一。西亚的波斯湾，又称海湾，是世界石油最丰富的地方，石油储量约占世界的65%，其中沙特阿拉伯的原油储量就占了世界总储量的25%。伊拉克、阿联酋、科威特、伊朗也盛产石油，因此海湾地区有“世界油库”之称。 7、亚洲是亚细亚洲的简称，位于东半球的东北部，东濒太平洋，南临印度洋，北接北冰洋，西靠地中海。是世界第一大洲。
2020年6月份大学毕业生思想汇报范文 敬爱的党组织： 这是我大学的第三年了，也是在大学里面的最后一个学期，在这一年里自己在党支部里学会了很多东西，无论是在思想、工作、生活上都比以前有了进步。我们就要进入真正的社会了，在这里我们更要坚定我们的理想不要被社会存在的不良因素影响。 一个国家，一个民族，一个政党要有理想，一个人也不能没有理想。邓小平曾说过：“在我们最困难的时候，共产主义的理想是我们的精神支柱，多少人牺牲就是为了实现这个理想。”邓小平也指出：“不能设想，一个没有强大精神支柱的民族，可以自立于世界民族之林。”为了实现共产主义这个最终的理想，我们在脚踏实地地走好每一步。共产主义这个伟大的理想是要我们所有的共产主义着时刻铭记于心并为之奋斗一生。作为一个应届毕业生，我们的理想是什么呢?作为一名预备党员，我们的理想又是什么呢? 理想是人生的精神支柱。一个人活在世上，不能仅仅满足于物质上的享受和感官上愉悦，更需要有崇高的精神寄托。有了远大的理想，才能在各种诱惑和压力面前，不改初哀，始终坚定的信念和革命的乐观主义精神。一个人如果没有理想，他就没有目标，或许有的人在日常的生活中，我们的理想或许是随着现实的不断变化而不断改变的，但是最终的理想也是不断的丰富自己，使自己做一个对社会有贡献的人，而不是一个被社会淘汰的庸人。 作为一名共产党人，我们得理想便是实现共产主义，实现共产主义是一个漫长的过程，需要一代又一代共产党人的长期奋斗，这就需要我们把共产主义远大目标与“达到这个目标的具体步骤和具体措施”紧密联系起来。现在，建设中国特色社会主义就是全体党员的共同理想，党在现阶段的基本路线、方针、政策，无一不是为实现这一理想所采取的具体步骤和措施。对于每一个党员来说，坚持崇高理想的具体表现，就是从实际出发，立足岗位，做好每一项具体工作。 无论我们是作为一名大学生还是共产党员，两者之间的理想是有联系的，这种联系不仅体现在最终的目标上，更重要体现在我们在实现这两种理想时的过程。实现理想的过程，实际上也是人生磨练的过程，崇高理想实现之时，也就是
有关大学生思想汇报 敬爱的党支部： 转眼学期将过，在这一年的里，经过大一的懵懂，感受老师、学校、和党组织的谆谆教诲和指引，体验到大二的忙碌，心里感受颇多。怀着这份心情，我把在这学期的变化汇报给党组织听，由此，便形成了这次的思想汇报。 又快要到一年的元旦，每到此时心情就感到特别压抑，因为过春节的时候有过节的气氛，心情会随着外部世界节日的快乐气氛而高兴起来，而在元旦却没有这种环境和氛围，有的是又涨了一岁的压力，别人都在谈论“谁动了我的奶酪”，但我却还在寻找属于我自己的奶酪，岁数的增添而凭添的压力。想到自己已经是二十岁的人了，一个成年人，一个党员；不是以前傻傻的，什么都不懂的女孩；不能再在做一个在父母羽翼下的孩子，心里便有了那种莫名的压力。在平时，压力就是动力，它促使我更努力地向前发展。而每逢元旦，我心情压抑，因为在这时刻我能深深地感受到那永不停顿的时间压力。 XX年，就这么平平淡淡的过去了，而说它平淡，并不是一整年，而是指在现在这一刹那。X年X月X日深夜X点，忧郁的我一个人坐在写字台前，回顾一年来发生的大大小小的事，无论它是大事，还是小事；无论它与我有关还是与我
无关，总体感觉这一年并不平淡。 想想今年发生的事情吧：全会提出加强党的执政能力建设。盛大纳市上市，互联网公司掀起新一轮上市热潮。我国在雅典奥运会上实现历史性突破我国派出体育代表团参加8月在希腊雅典举行的第28届奥运会，实现历史性突破。联想收购IBM的PC业务。 我想，世界总是在不断变化和发展之中，作为我们个人不能无法改变这样的一个世界，所以我们只能努力去接受适应它。为了适应这种变化，我，作为一个平常人，该如何做呢？而身为一名学生党员，又应该以怎样的态度来面对周围发生的事情。我想，这是我接下来该思考的问题。也是，我要跟先进的党员们探讨的一个问题吧！ 总结XX年下半年及XX年我主要做的事情，首先便是想想是否要继续深造，考研是否是我的目标，制定好大三的计划是重点。主要是当前学历泛滥，本科已经不能适应目前情形，自身只有不断补充知识，增长见闻，才能做到不落后于人；况且在学习过程中还能认识到更多志同道合朋友，所以考研应该是个明智的选择！但这时间这个机会成本该怎样计算，可能还是一个值得考虑的问题。 其次就是努力做好团委学生会的工作。学生工作多而且杂。很多时候是些，常规性的事物工作，这不免会有点乏味的感觉。不过想想上半学期的院运会和校运会，那份自豪感
文学社工作报告范文 文学社在新一轮成员的努力下开展了一学期的工作，现将本学 期工作进行总结如下： 一、开展活动 1、新学期伊始，民族文学社通过学生干部选举招收负责人和新成员，并逐步稳定工作。他们为文学社本学期的发展写出了合理而又新颖的建议计划书，为以后更好地开展工作奠定了基础; 2、九月中旬，即使在三个人（牛宇维、李志刚、奉泽明）的情况下召开会议，强调了社团的规章制度，为社员之间建立深厚的友谊搭建了平台，也使文学社的工作向更加规范的方向发展; 3、在牛宇维社长的带领下开展第一期工作——出版《曲水流觞》国庆特刊，为祖国六十年喝彩; 4、协同社团活动部进行纳新工作，并根据工作的需要作出调整; 5、在新成员的努力下出版了新的刊物，并协助分团委举办‘古尔帮’节大型晚会。 6、成功举办了首届‘民族文学’杯征文比赛。 二、基本经验 在工作过程中，文学社取得了一些办社经验。 1、作为学生性文学组织，应最大限度上让学生自我组织，自我创办，始终坚持以‘文学’为主，不断充实文学社，发展文学社； 2、在办社过程中，应始终坚持办社宗旨，在正确的思想指导下开展工作；
3、举办文学专栏，开展文学竞赛是提高社员文学素养的有效途径； 4、加强与各类期刊的联系，为学员早出成果提供有利条件。 三、思考总结 1、今后要努力创造条件加强对外交流，通过交流学习不断充实自我，发展自我； 2、要通过努力，让那些真正热爱文学又有一定写作基础的人进入文学社，壮大文学队伍； 3、文学社应与时代同步，创办具有时代气息的社刊，见证文学社的发展，使之成为民族教育学院的招牌； 4、建立文学社专有网站，使浏览渠道畅通，加大影响力。 校园是一方净土，没有世俗的东西，没有物欲的现象，文学社的成长，是校园文学发展的一个缩影，愿所有热爱文学的莘莘学子们都来沐浴这神圣之光，在这片净土中踏入文学的殿堂。充分发挥想象，丰富校园生活，让快乐之泉流进每一个人的心中！
11月思想汇报范文2019 思想汇报目的是让党组织及时了解自己，同时也使自己及时得到党组织的帮助和教育。橙子整理了8月思想汇报范文，欢迎欣赏与借鉴。 8月思想汇报范文1 敬爱的党组织： 在系团组织的号召下，我系的党员和优秀团员以及部分领导一起参加了八一南昌起义纪念馆，我们在那里一起回顾了先辈们的不朽事迹。作为其中的一员，我的感慨很深。 作为一次党团日活动，我觉得这一次八一起义纪念馆之行很有意义。参加了八一南昌起义纪念馆。在那里我们深化了自己对党的认识，使自己的思想提高到了一个新的高度。站在伟人的雕塑下宣誓，贴在红旗旁重温那辉煌的历史，那是何等的骄傲和自豪，那心中的血液在沸腾，浑身充满了无穷的力量和激情!在纪念馆剩下的时间里，导游陪同我们参观了纪念馆，那里陈列了许多当年革命使用的***武器和生活用品，这使我深刻地了解到当年革命条件的艰辛和形势的紧迫。革命先辈们为了民族的解放，不惜抛头颅洒热血，把满腔的热情献给了伟大的革命事业，他们用行动证明了中国共产党的先进性，也为我们这些后辈们做出了好榜样。当我看到当年起义布防图和革命志士们在领袖的正确领导和指挥下，奋勇杀敌，我被先辈们军事思想的先进性和革命热情的高涨所震撼。 1 / 5
那时我便思索先辈们的这些都从何而来，历史给予了我答案，那便是他们对马克思列宁主义真理的信仰和誓死为受苦受难的人民创造幸福生活而奋斗。 作为一名当代大学生我们应该知道“有德无才是废物，有才无德是危险品”的道理，我们所谓的德就应该以全心全意为人民服务为最高奋斗目标，一旦我们确定了这一目标，我们的灵魂也会因此而便的高尚，那时的你必定是一个德才兼备的人。 通过这次对八一起义纪念馆的参观，我深化了对党的认识，面对如此先进的组织，我们有什么理由不去接近它呢?作为要求进步的我，会更加义无返顾地去接受党的考验，去接受党的熏陶。在平时的学习中，更应该勤奋刻苦，在生活中更应该朴素节约，关爱他人，积极参加系里活动，让我们的大学生活更加丰富多彩，也不要让我们回首往事时却发现自己的行囊仍空空，足印仍曲曲。奋斗是我人生的职责，八一精神那颗火种便是我奋斗的动力。 汇报人： 8月思想汇报范文2 敬爱的党组织： 传统的端午节到来了，我突然感觉到了一种很自豪的民族情感。中华民族之所以成为伟大的民族，就是因为民族脊梁精神之所在。民族脊梁精神，有着深刻的丰富内涵，有着悠久的历史渊源。中华五千年的文化成就了它，创造了东方文明。俗语说，山无脊梁要塌方，虎无脊梁妄称王，人无脊梁何为其人?而脊梁精神则是支柱力量之显现，2 / 5