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员工个人月度考勤表

员工个人月度考勤表

员工个人月度考勤表

手写考勤表

手写考勤表 篇一:考勤表【正规】 __________________建设管理有限公司 考勤表 部门:考勤人(总监签字生效):年月 注:①.√上班。×旷工。¢事假。—病假。☆迟到、早退。△调休。○正常休假。 ②.考勤人由部门负责人或指定人员填写,填写必须真实,打印无效,必须手写,若发现虚假将对责任人处罚。③.调休必须经得业主领导及主管领导书面批准才能调休,否则按事假处理。 ________________建设管理有限公司第__监理组 篇二:考勤管理制度-全 青岛嘉家利商业发展股份有限公司 考勤管理制度 1.目的为确保公司经营活动正常有序地进行,确保员工在日常工作出勤中有章可循,并维护公司及员工的合法权益,特制定本制度。 2.范围本制度适用于在公司办理过正式入职手续的在编员工(因工作需要特定不考勤者除外)。 3.考勤规定 3.1作息时间规定:

3.1.1 根据相关规定,平均每周工作5天,不超过40小时。具体工作时间为: 周一至周五9:00—17:30(含午餐时间)午餐时间:12:00—13:00 根据实际经营需要安排具体班次及工作时间,原则上每周不超过40小时。 3.1.2实际工作中,可根据公司业务情况,在工作时长不变的情况下,可以变更上下班时间。工作具备特 殊性的,其工作时间另行规定。 3.1.3考勤记录将作为公司发放工资的重要依据,员工应严格遵守作息时间,不得迟到、早退,正常工作 时间需休假的必须认真履行请假手续。 3.2考勤方式规定 3.2.1公司统一使用指纹考勤机考勤,如有特殊情况无法使用考勤机,可使用《员工考勤表》手写签到考 勤。使用考勤表的员工,“签到”等同“指纹考勤”,考勤表等同指纹考勤记录,以下规定中均以“签到”、“考勤记录”统一代之。 3.2.2工作时间内,员工须按规定时间于上班前及下班后打卡,一天签到两次,没条件指纹考勤的,如出 差、外出公务错过考勤时间等或忘记签到考勤的,须填写《未签到处理审批单》,写明实际出勤时间,注明原由,由其直接上司签字确认原由,并在三个工作日内经审批后报人力资源部(门店可根据实际情

公司员工考勤表(14个表格模板)

XX公司员工考勤登记表 注:出勤√;请假○;迟到⊙;旷工×。

加班费申请单报销日期部门姓名 总经理会计出纳审核申请人

加班管理制度 第一条目的: 为明确加班审批程序及有关费用的计算,特制定本制度 第二条适用: 适用于*公司全体员工 第三条责任: 各部门主管、经理 第四条程序内容: 公司提倡高效率的工作,鼓励员工在工作时间内完成工作任务,但对于因工作需要的加班,公司支付相应(工作日)加班补贴或者(假日)加班费。 第五条加班申请及记录 1.工作日加班者,员工需在实际加班的前一天下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办 公室主任或者指定负责考勤的同事),收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间,包括日期和钟点。 2.周末加班者, 员工需在实际加班前的最后一个星期五的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任 或者指定负责考勤的同事),收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间,包括日期和钟点。 3.假日加班者, 员工需在实际加班前的最后一个工作日的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任 或者指定负责考勤的同事),收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间,包括日期和钟点。 4.严格执行:为了更好地培养大家做计划的好习惯,公司将强制执行加班需要提前申请的做法,因此,如果不能在规定时间交出加班申请的 员工,其实际加班时间将视为无效。 5.加班时数:周末和假日的加班申请表上需要注明预计需要工作的小时数,实际加班时数与计划不能相差太远,部门主管和领导需要对加班 时间进行监控和评估。 6.紧急任务:特殊情况需要临时计划加班者(包括分公司员工), 相关部门主管或经理要加以额外的说明. 7.领导出差: 如果员工提出申请时,需要签名的领导适逢外出,员工首先要在按照规定时间把未曾签名的加班申请表交到相应的人事管理部门,同 时相关领导把批准意见email致相应的人事管理人员,总部为*@*, 分公司为各地办公室主任或考勤管理人员. 8.加班打卡: 无论是工作日、周末或是假日加班,员工均应如实打卡,记录加班时间。 第六条加班工资计算 1. 经理级以上管理人员(包括制作人)不享受加班补贴以及加班费。 2. 工作日工作到晚上8点以后(即加班2小时以后),付给其本人50元加 班补贴;周六、日加班付给其本人全部工资的200%;国家法定节假日 加班,付给其本人全部工资的300%。 3. 加班补贴以及加班工资结算发放每月一次,由人事核实后月底随工资一起发放

怎么做考勤表

怎么做考勤表 篇一:怎么用Excel做考勤表 第一步:画表格 打开一张空白的EXcEL工作表,先按下图所示画出样子。 图中m1:P1是合并单元格,用于填写“年”,S1:T1是合并单元格,用于填写“月”,为了醒目设置成浅蓝色底纹。 第二步:设置公式 为了让第二行中的“星期”能自动显示,需要设置公式,如下: 在d2单元格中输入公式=iF(wEEKdaY(daTE($m$1,$S$1,d3),2)=7,”日”,wEEKdaY(daTE($m$1,$S$1,d3),2)) 这时就能看到d2单元格中出现一个表示星期的“日”字(这说明20XX 年5月1号是星期日)。 公式含义:先用daTE函数把m1格中的“年”、S1格中的“月”、d3格中的“日”组成一个电脑能识别的“日期”;再用wEEKdaY函数把这个“日期”变成星期所代表的数字。 wEEKdaY函数后面加了参数“2”,是为了让星期一显示为“1”,让星期二显示为“2”...让星期日显示为“7”。 由于我们不习惯把星期日叫成“星期7”,所以最后用iF函数做判断,把显示为“7”的自动改成“日”。 提示:函数daTE与wEEKdaY在EXcEL自带的帮助中有详细的用法

介绍,想了解它们的朋友可以参考。 为了方便我们中国人的习惯,还要把显示为阿拉伯小写数字的星期变成中文数字,即“ 星期 1”变成“星期一”这种格式。这就需要通过定义单元格格式来实现。选中d2单元格,按鼠标右键“单元格格式”,在出现的格式窗口中选“数字”选项卡,在左侧的“分类”框中选“特殊”,在右侧的“类型”框中选“中文小写数字”,按“确定”退出。 这些完成后就可以用鼠标选中d2单元格,按住它右下角的“填充柄”拖动复制aH2单元格,效果如下图: 在ai单元格中可以通过公式显示当月的总天数,公式=daY(daTE(m1,S1+1,1)-1) 公式含义:先由daTE函数“daTE(m1,S1+1,1)”得到本月的下一个月月初1号的日期。本例中,本月是5月份,下一月的月初一号就是6月1日。 再用减1得到本月最后一天的日期,即5月31日,最后再由daY函数取出表示当月天数的“31”。 下面就是考勤录入方面了 第三步:考勤符号 先设定一些考勤符号,放在aR列中,如图所示: 这些符号并非统一规定,可根据习惯及喜好:怎么做考勤表)来。 第五步:设置条件格式

个人考勤表

建账操作: 一、建账 系统管理—系统—注册—用户名为:admin—确定 账套—建立: 在账套名称中录入单位名称 启用会计期:通过会计期间设置,来更改实际的启用月份。 之后,点击“下一步”,在提示窗的单位名称里录入:单位;其余录入框,可输可不输。下一步

在企业类型中选择“工业”或“商业”;行业性质选择具体的会计科目类型,可以通过科目预览来确订行业性质的正确性。 下一步。 当客户或供应商较多较杂的时候,可以通过选择客户,供应商分类来有效进行管理。 当购买了进销存模块时,那么对存货分类也应选择。 外贸单位,或有外币核算的单位也应选择有外币核算。 下一步--完成--是

更改相应的编码级次后,点击”确认”—”确认”—“确认”—”是”

选择相应的购买模块,并确认启用的会计期间及日期。其余未购买的不要选择。--”是”—”退出” 至此,建账操作完毕。 二、操作员与权限设置 系统管理—系统—注册—用户名为:admin—确定 2.1操作员增加: 权限—操作员—增加

在提示窗中录入编号,姓名,为必输项,点击“增加” 2.2权限的设置: 权限—权限 选择”操作员”—在窗口的右上角选择账套与会计年度,可以选择“账套主管”也可以通过左边的增加,可以设置具体的权限。即可。 三、设置备份计划 系统管理--系统—设置备份计划 在提示窗口中点击“增加”

四、账套恢复(即把备份数据引入账套) 仍在系统管理界面点击账套――点击恢复按钮打开引入数据对话框――选择所需恢复的目标文件――按打开按钮即完成恢复工作。 五、账套删除 仍在系统管理界面点击账套――点击输出打开账套输出对话框――选择所需删除账套并在删除选择框中打“√”后确定即可。 注意:以上这一工作要谨慎操作!!! 使用流程 双击桌面上的”用友T3”—输入用户名与密码—确定 一、系统初始化 1、设置凭证类别及结算方式 基础设置—财务—凭证类别—增加—选择”记账凭证”—确定基础设置—收付结算—结算方式—录入’结算方式编码’(一位数字)、结算方式名称—保存。 2、部门档案的设置 基础设置—机构设置—部门档案, 根据编码原则:* ** 录入部门编码<一位数字>,部门名称—保存 3、客户分类及客户档案设置

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