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2014安徽省公开选拔党政副科级领导干部公共科目必过技巧

2014安徽省公开选拔党政副科级领导干部公共科目必过技巧
2014安徽省公开选拔党政副科级领导干部公共科目必过技巧

1、在社会主义社会中实行生产资料公有制,这就决定了社会成员只能以( )为尺度平

等地获得消费资料。

A.资本 B.劳动

C.关系 D.技术

2、我国宗教信仰自由政策的实质是( )。

A.积极鼓励人们信仰宗教

B.国家对任何宗教活动都不干涉

C.国家使宗教信仰问题成为公民守法前提下的个人自由选择问题

D.国家保护公民享有绝对宗教信仰自由的权利

3、一辆被送到汽车修配厂修理的汽车是( )。

A.运输工具 B.劳动对象

C.劳动资料 D.生产要素

4、在社会主义社会中实行生产资料公有制,这就决定了社会成员只能以( )为尺度平

等地获得消费资料。

A.资本 B.劳动

C.关系 D.技术

5、下列属于公民基本权利中监督权利的是( )。

A.通信自由 B.批评建议权

C.受教育权 D.宗教信仰自由

6、攻占巴士底监狱标志着法国资产阶级革命的开始,它发生在( )。

A.1789年5月5日 B.1789年7月12日

C.1789年7月14日 D.1789年8月初

7、利率是货币资金的价格,指的是使用货币资金所付出的利息和本金之间的( )。

A.兑换系数 B.总和

C.差额 D.比率

8、江泽民同志“5?31"重要讲话,明确提出了建设社会主义政治文明这一命题,而且把社会主义政治文明与( )紧密联系在一起,为我国政治文明的建设指明了方向。

A.社会主义法制 B.依法治国

C.以德治国 D.社会主义民主政治

9、中华人民共和国民法调整( )的公民之间、法人之间、公民与法人之间的财产关系和人身关系。

A.平等主体 B.社会主体

c.民事主体 D.法律主体

10、生产过程中所需的原材料、机械设备、仪表仪器等,都是( )的交易对象。

A.生产资料市场 B.消费资料市场

C.人才市场 D.资本市场

11、假定一年期贷款的名义利率为10%,而当年的通货膨胀率为15%,如果在年初借出了1000元,则( )。

A.在年末时获得的实际收益是100元 B.在年末时获得的实际收益是一100元

C.在年末时获得的实际收益是50元 D.在年末时获得的实际收益是一50元

12、2002年7月中央颁布的( )作为我们党关于党领导干部选拔任用工作的基本规章,将从源头上预防和治理用人不正之风。

A.《中国共产党纪律处分条例》 B.《中国共产党党内监督条例》

C.《中国共产党党员权利保障条例》 D.《党政领导干部选拔任用工作条例》

13、邓小平根据世界形势的变化提出,当今时代的主题是( )。

A.战争与革命 B.和平与发展

C.贫穷与富裕 D.改革与创新

14、党的七大是党在民主革命时期召开的最后一次、也是最重要的一次代表大会,它以( )载入史册。

A.务实的大会,民主的大会 B.团结的大会,胜利的大会

C.民主的大会,胜利的大会 D.团结的大会,务实的大会

15、提出“没有调查就没有发言权”著名论断的领导人是( )。

A.毛泽东 B.刘少奇

C.周恩来 D.邓小平

16、劳动力市场上的价格,亦即劳动报酬,主要是由( )和劳动力市场上的供求关系决定。A.劳动法律 B.劳动生产率

C.劳动对象 D.资本家偏好

17、中国第一个共产主义小组诞生于( )。

A.北京 B.广州

C.长沙 D.上海

18、近年来美国经济进入衰退期,911恐怖事件发生后,美国的航空业受到了巨大打击,雪上加霜。美国各大航空公司宣布,减少航班数目,实施大量裁员计划。从经济学角度看,这样做的根本原因是( )。

A.该公司信誉下降,旅客减少 B.美国经济急剧转变,出现负增长

C.价值规律起了作用 D.航空领域劳动生产率明显提高

19、2002年7月中央颁布的( )作为我们党关于党领导干部选拔任用工作的基本规章,将从源头上预防和治理用人不正之风。

A.《中国共产党纪律处分条例》 B.《中国共产党党内监督条例》

C.《中国共产党党员权利保障条例》 D.《党政领导干部选拔任用工作条例》

20、2002年7月中央颁布的( )作为我们党关于党领导干部选拔任用工作的基本规章,将从源头上预防和治理用人不正之风。

A.《中国共产党纪律处分条例》 B.《中国共产党党内监督条例》

C.《中国共产党党员权利保障条例》 D.《党政领导干部选拔任用工作条例》

21、1934年中央根据地第五次“反围剿”的失败,是( )酿成的恶果。

A.“左”倾错误 B.“右”倾错误

C.逃跑主义错误 D.游击主义错误

22、一般而言,在技术商品交易过程中,卖方不失去对商品的( ),买方只获得商品的( )。

A.所有权,使用权 B.使用权,所有权

C.所有权,所有权 D.使用权,使用权

23、在市场经济条件下,投资者追求利润最大化,消费者追求( )最大化。

A.收入 B.效用

C.社会福利 D.社会公益

24、生产过程中所需的原材料、机械设备、仪表仪器等,都是( )的交易对象。

A.生产资料市场 B.消费资料市场

C.人才市场 D.资本市场

25、一般而言,在技术商品交易过程中,卖方不失去对商品的( ),买方只获得商品的( )。

A.所有权,使用权 B.使用权,所有权

C.所有权,所有权 D.使用权,使用权

26、中国共产党于2004年9月3日至5日在北京主办第三届亚洲政党国际会议。这是中国共产党历史上( )主办的国际性政党会议。

A.首次 B-第二次

C.第三次 D.第三次

27、中国共产党于2004年9月3日至5日在北京主办第三届亚洲政党国际会议。这是中国共产党历史上( )主办的国际性政党会议。

A.首次 B-第二次

C.第三次 D.第三次

28、一般而言,在技术商品交易过程中,卖方不失去对商品的( ),买方只获得商品的( )。

A.所有权,使用权 B.使用权,所有权

C.所有权,所有权 D.使用权,使用权

29、在商品交换中起媒介作用的货币职能是( )。

A.流通手段 B.贮藏手段

C.支付手段 D.世界货币

30、假定一年期贷款的名义利率为10%,而当年的通货膨胀率为15%,如果在年初借出了1000元,则( )。

A.在年末时获得的实际收益是100元 B.在年末时获得的实际收益是一100元

C.在年末时获得的实际收益是50元 D.在年末时获得的实际收益是一50元

31、胡锦涛总书记2005年2月19日讲话指出,构建( ),是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务,适应了我国改革发展进入关键时期的客观要求,体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。

A.社会主义现代化社会 B.社会主义和谐社会

C.社会主义和平发展时代 D.全面小康社会

32、攻占巴士底监狱标志着法国资产阶级革命的开始,它发生在( )。

A.1789年5月5日 B.1789年7月12日

C.1789年7月14日 D.1789年8月初

33、党的七大是党在民主革命时期召开的最后一次、也是最重要的一次代表大会,它以( )载入史册。

A.务实的大会,民主的大会 B.团结的大会,胜利的大会

C.民主的大会,胜利的大会 D.团结的大会,务实的大会

34、为建立合理的个人收入分配制度,鼓励一部分地区、一部分人先富起来,初次分配应注重( ),再分配应注重( )。

A.效率;公平 B.公平;效率

C.速度;数额 D.局部;全部

35、在商品交换中起媒介作用的货币职能是( )。

A.流通手段 B.贮藏手段

C.支付手段 D.世界货币

36、资本主义垄断利润的来源是( )。

A.现代先进技术

B.科学管理体制

C资本家的垄断地位

D.工人阶级和其他劳动群众创造的剩余价值

37、贯彻党的十三大精神,突出体现邓小平“科学技术是第一生产力”思想的重要科技发展纲要是( )。

A.((1956—1967年全国科学技术发展远景规划》

B.((1963—1972年科学技术发展规划》

C.{1978—1985年全国科学技术发展规划纲要》

D.((1991—2020年国家中长期科学技术发展纲要)

党政领导干部选拔考试面试模拟题及答案解析

党政领导干部选拔考试面试模拟题及答案解析随着我国公开选拔党政领导干部工作的深入发展,面试已成为公开选拔、竞争上岗的一个重要环节。尽管公选面试的形式灵活,主观性较强,但应对面试仍然有规律可循。 公选面试中应掌握的几个技巧 目前,多数公选面试采用的是结构化面试,即标准化面试。在这种面试答辩中掌握一定技巧,将起到事半功倍的效果。 1.首先弄清试题含义,紧扣题旨答题,不能答非所问,也不能扩大或缩小试题的内容或范围。 2.回答问题要具有发散性思维。答辩中,一些应试者总是感觉没有话说,两三句就结束了,这种情况很难得高分。主要原因是这类应试者是一种直线式的思维,指点答点。通常情况,面试答辩可分为三段:首先应表明对面试题目观点的态度,是认可还是反对;其次要阐明自己所持观点的理由;最后从正面角度阐述如何结合实际进行贯彻落实。 3.充分利用好第一印象。第一印象,也称首因效应,常左右人们对他人的认识和态度。调查显示,80%的考官在最初的3分钟内就已经对应试者下结论了。所以,应试者必须通过穿戴、姿势、面部表情及言谈举止等最能引起注意的外在表现形式树立一个良好的最初形象。

4.答辩时要简明扼要,条理清晰。面试在时间上有限制,在内容上也有严格的限定性。应试者回答问题时必须切入主题,抓住要点,简明扼要,思路清晰,切忌啰嗦,避免空泛的长篇大论。 5.面试答辩时应实事求是,态度鲜明。不能过分夸大自己的优点,更忌说假话。特别是涉及如“你有过几年相关工作的经历?”“你了解自己的短处是什么吗?”“你为什么要离开原先的单位?”等类型的试题。有时实事求是地谈出自己存在的而对竞聘职位来说又无关紧要的弱点,更能表现出你诚实的个性品质,赢得考官的好评。同时答辩应观点明确,回答不能含糊其辞,这种场合更不能过分谦虚。 6.答辩过程中注意控制节奏非常重要。有的人一上来就开讲,考官还没说他却先说了;有的人说话频率很快,谁也不知道他在说些什么。这些都不好。应试者进考场前应先调节情绪,镇定自如。进入考场后,先听主考官发话,回答每一个问题前可先思考片刻,还可以在草稿纸上写出要点。 7.答辩最好能结合一些实例进行阐述,分析有理有据。这样会使答辩内容显得有血有肉,也使应试者在30分钟的面试时间里有话可说。 面试模拟题实例评析

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试 标准预测试卷(二) 满分:100分时间:150分钟 一、单项选择题(每题的备选答案中,只有一个正确,请将所选答案的字母填在括号内。每题1分,共20分) 1.江泽民在2001年“七一”讲话中指出:我们党要继续站在时代前列,带领人民胜利前进,归结起来,就是必须始终代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。其中中国共产党“必须始终代表中国先进生产力的发展要求”的理论依据是( )。 A.人民是国家的主人,人民群众是历史的创造者 B.生产关系决定生产力,生产关系是最稳定的因素 C.社会主义精神文明对物质文明有巨大的推动作用 D.生产力决定生产关系,生产力对人类社会的存在和发展起着最终的决定作用 2.技术的实用性是由( )。 A.技术本身决定的B.生产力发展水平决定的 C.技术发展的环境和目标决定的D.科学的基础性决定的 3.2010年我国国民经济和社会发展的主要奋斗目标是实现国民生产总值比2000年翻一番,使人民的小康生活更加宽裕,形成比较完善的社会主义市场经济体制。要达到这一目标就必须( )。 A.要重视量的积累B.把握我国经济发展中的矛盾的特殊性C.处理好绝对运动和相对静止的关系D.坚持内因和外因相结合的原则 4.两点论和重点论的关系是( )。 A.重点论以两点论为前提,两点论内在地包含着重点论 B.两点论以重点论为前提,重点论内在地包含着两点论 C.重点论以两点论为内容,两点论以重点论为形式 D.两点论以重点论为内容,重点论以两点论为形式 5.中国要解决本国的稳定和发展问题,又要为全球的和平与发展作出贡献,其关键是( )。 A.坚持依法治国的方略B.坚持计划生育的国策 C.坚持扩大内需的方针D.坚持以经济建设为中心 6.作为执政党,中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。下列选项中能直接体现这一宗旨的是( )。 A.我国高性能计算机芯片问世B.诚实信用是现代经济生活的基本原则C.博鳌亚洲论坛首届年会召开D.我国政府加大农业投入,减轻农民负担7.行政诉讼中,人民法院审理行政案件,可以参照( )。

公选党政领导干部典型面试题及答案

公选党政领导干部典型面试题及答案(一)公选党政领导干部典型面试题及答案(一) 公选党政领导干部典型面试题及答案(一) 试题一:(时间为5分钟) 试论“领导干部要增强‘公仆’意识,当好人民公仆”。 【答题要点】:1.当人民的公仆,是我们党和国家的领导干部区别于一切剥削阶级官吏的根本标志。 2.当好人民公仆,必须坚持全心全意为人民服务的宗旨。 3.当好人民公仆,必须牢固树立群众观点,贯彻群众路线。 4.当好人民公仆,必须树立正确的人生观和价值观。 试题二:(时间为5分钟) 假如你走上新的领导岗位,如何坚持集体领导下的分工负责制,做好分管的工作? 【答题要点]: 1.坚持民主集中制原则,服从分工,当好副手。 2.深入实际,调查研究,取得工作的主动权。 3.理清工作思路,提出工作规划,调动大家的积极性。 4.密切联系群众,严格要求自己,维护班子团结。 试题三:(时间为5分钟) 在新时期,必须保持和发扬艰苦奋斗的作风,请结合实际进行阐述。 【答题要点】: l.艰苦奋斗是中华民族和我们党的光荣传统。 2.我国仍处于社会主义初级阶段,这一基本国情,决定了必须保持和发扬艰苦奋斗的作风。 3.坚持和发扬艰苦奋斗的作风,自觉抵制和反对各种腐朽思想和生活方式,才能保持党的坚强战斗力,保证正确的方向。 试题四:(时间为5分钟) 如果你这次能够被选中,如何在新岗位开展工作?【答题要点】: 1.调查研究,虚心学习,钻研业务,尽快进入角色。 2.摆正位置,当好助手,按照分工,明确职责,坚持集体领导下的分工负责制。3.在分析单位现状的基础上,就分管的工作制订计划,明确目标。 4.采取措施,抓好落实,实干创业。 5.密切联系群众,严格要求自己。 试题五:(时间为5分钟) 在工作中,假如遇到主要领导对你工作不支持,该怎么办?【答题要点】: 1.冷静对待,认真分析,首先从自己身上找原因。 2.调查研究,了解情况,分析问题,找出症结所在。 3、若属自己失误,应及时调整工作思路,与主要领导在思想上、行动上保持一致 4.若是主要领导失误,应讲明情况,说明理由,求得支待。 5.若遇特殊情况,可及时向上级领导反映。 试题六:(时间为5分钟) 请结合实际进行阐述:领导干部必须坚持全心全意为人民服务的宗旨。【答题要点】: 1.全心全意为人民服务,是我们党和国家一切工作的出发点和归宿。 2.坚持全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立群众观点。 3.坚持全心全意为人民服务的宗旨,就要在改造客观世界的同时改造自己的主

公开选拔领导干部试题库

公开选拔领导干部试题库 一、单项选择题(下列各题所给的答案选项中只有一个是正确的,请将正确答案选项的字母标号填入空格内。每题1分,共35分) 1.历史唯心主义的本质在于它肯定______。 a、杰出个人的重大历史作用 b、人类的精神力量 c、社会意识是历史的决定力量 d、人民群众的重大历史作用 2.利润是剩余价值的______。 a、内容 b、载体 c、本质 d、转化形式 3.列宁给社会主义下的定义是“苏维埃政权加全国电气化”。这句话的深刻含义士______。 a、电气化是社会主义的重要组成部分 b、电气化是社会主义的前提条件 c、社会主义社会必须重视发展生产力 d、社会主义社会必须重视发展电气化 4.中国共产党作为执政党,其领导方式要纳入法治轨道的最基本、最直接的依据是______。 a、邓小平关于从严治党的思想 b、党的十五大提出的“依法治国”的治国方略 c、宪法关于“一切权力属于人民”

d、党章关于“党必须在宪法和法律范围内活动”的规定 5.群众路线的准确表述是______。 a、群众是真正的历史发展动力 b、群众的意见必须得到充分尊重 c、一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去 d、只有落后的领导,没有落后的群众 6.《国家公务员暂行条例》属于______。 a、法律 b、行政法规 c、地方性法规 d、规章 7.国有企业推行财务总监______制度。 a、委派 b、聘任 c、选举 d、推荐 8.党的性质的决定因素是______。 a、党员的社会出身 b、党内工人成份占多少 c、党的理论、纲领和路线 d、党的名称 9.我国沿海经济发展战略的核心是发展______。 a、外向型经济 b、内向型经济 c、转口型贸易经济 d、对外劳务输出 10.当今世界,科学技术日新月异,以信息技术、______为代表的新技术产业迅速发展,深刻影响着各国的政治、经济、军事、文化等方面。 a、生物技术 b、农业技术 c、通讯技术 d、资源开发技术

党政领导干部公开选拔和竞争上岗面试五大类题剖析

党政领导干部公开选拔和竞争上岗面试五大类题剖析 一、下一步工作打算类? 1 、加强学习,提高素质。学习是胜任工作、做好工作的基础。要加强理论学习,提高观察问题、分析问题、解决问题的水平和层次;要加强业务学习,努力成为工作的行家里手;要加强实践学习,在实践中锻炼成长;要注重向领导和同志们学习,取人之长,补己之短,不断完善自己,储备较强的素质和能力。 2 、勤奋工作,无私奉献。勤奋是干好工作的根本途径。要有强烈的事业心、责任感,有取于吃苦、吃气、吃亏的精神,有不达目的誓不罢体的韧劲、集中精力取于攻坚的钻劲,勤勤恳恳,任劳任怨,看准了、认准了的事就施展全力完成,争取最佳、最好的效果。 3 、团结协调,顾全大局。协调是现代领导活动的基本要求。众人拾柴火焰高,干好工作靠大家。要增强团队精神,努力把自己融入集体、融入组织,依靠组织、依靠领导、依靠群众开展工作。对上级和领导尊重、服从、支持,创造性地落实好上级和领导的决策;加强与相关单位、部门、同事的协调、交流、沟通,相互配合、相互支持、相互补台:支持下级独立自卞地开展工作,尽好服务、指导、帮助、监督等职责,调动方方面面的积极性和创造力,形成强大的工作合力。 4 、勇于创新,善于开拓。创新是最鲜明的时代精神。要善于分析形势、把握形势,研究新情况,找出新办法,解决新问题;要相信群 众、依靠群众,相信基层、支持基层,及时总结基层和群众的经验,指导面上工作的开展;要敢干负责,勇于负责,解放思想,与时俱进,大胆探索,大胆决策,努力开创工作新局面。 5 、讲究方法,提高效能。方法是实现领导目的的船和桥。坚持我们党一切从实际出发、群众路线、思想政治工作等基本方法,善于运用服务、典型、引导等科学方法,综合运用授权分责、市场动作、内外合作等现代方法,提高整体合力、工作效率。 6 、严以律已,宽以待人。保持与时俱进的精神状态,时一时处处严格要求自己,不断提高进步。大事讲原则,小事讲风格,以大局为重,以工作为重,团结前进。 二、处理具体事务? 1 、调查研究,了解情况,把握动态。调查研究包括,认真学习党和上级的方针政策,吃透上情;深入了解本单位实际情况,掌握实情;学习参考外地、外单位好的做法和经验,借鉴外情,从而全面了解情况,做到心中有数。 2 、制定方案,明确目标,理清思路。制定方案要做到政治上、经济上、技术上可行,政治上可行,就是方案能得到方方面面的理解支持,特别是要得到人民群众的理解支持和认可;经济上可行,就是实施方案成本最小化,收益最大化,实施成本单位能付得出、付得起;技术上可行,就是措施可行,具有可操作性,可控制性。 3 、征求意见,完善方案,统一思想。最大范围地广泛征求意见的目的有两个,一是收集意见建议,查找不足,完善方案,力争方案最优化;二是通过群众充分参与,宣传方案,统一思想,降低方案的执行成本。 4 、及时汇报,接受指导,形成决策。方案完善后,及时向领导、上级汇报,提请有权组织(党委会、局长办公会)研究,做出决策。 5 、精心组织,全面实施,达成目标。围绕活动总目标,按照方案全面展开工作。实施过程中要建立反馈机

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试专用教材:公共科目 考点精讲(法律-宪法)【圣才出品】

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试专用教材:公共科目考点精讲 第3章法律 二、宪法 (一)宪法基本理论 1.宪法的概念 宪法是确立国家制度和社会制度的基本原则与政策,调整公民权利与国家权力之间的基本关系的国家根本法。宪法在国家统一的法律体系中处于核心的地位,是依法治国的基础和前提,是国家的根本大法。 2.宪法的特征 (1)宪法是国家的根本法。 ①在内容上,宪法规定一个国家最根本、最重要的问题,比如国体、政体等; ②在法律地位或法律效力上,宪法是一切国家机关、社会团体、公民个体的最高行为准则,其法律地位或法律效力最高; ③在制定和修改的程序上,宪法的制定和修改比其他法律更加严格。 (2)宪法是公民权利的保障书,这是宪法最核心、最主要的价值。 (3)宪法是民主事实法律化的基本形式。宪法的基本内容是国家权力的正确行使和公民权利的有效保障。 3.宪政 (1)宪政的含义 宪政,一词源于西方,是指以宪法为依据,以控制权力为手段,以保障人权为目的的政治过程和政治形态。 (2)宪政的产生

宪政是人类社会发展到一定历史阶段的产物,其存在和发展以一定的社会经济、政治、思想等条件为基础。宪政是法治发展的最高形式,是法律化的政治秩序,实行宪政是法治国家的基本标志。 (3)宪政的基本要素 宪政是宪法学理论中的基本概念。一般认为宪政具备以下基本要素: ①其基本价值目标是通过限制政府权力以保证公民的权利; ②宪政过程既具有普适价值,又有特殊性,并不存在一个统一的宪政模式; ③宪政与民主、法治以及人权有内在的的逻辑联系。 (4)宪政与宪法的关系 宪法与宪政有着极为密切的关系,宪法与宪政互为基础和前提,是形式与内容的关系,两者是辩证统一的。在世界宪政历史发展过程中先有宪政实践,后有宪法文本的制定;宪法是国家的根本大法,是法律体系的核心,宪政是宪法规范与宪法实施的政治实践相结合的产物;宪政指导宪法制定和修改,宪法是宪政理念的表现形式;宪政是宪法的生命,离开宪政的宪法就是一纸空文,宪法颁布实施之后,通过修改宪法文本适应宪政理论的新发展和新情况。所以,宪法是静态意义的法律文本,宪政是动态性质的实践过程。 4.宪法的基本原则 (1)定义 宪法的基本原则是宪法内容所包含或所表现的特定社会的基本价值和观念,以及宪法所要达到的基本社会目的。 (2)世界各国宪法的基本原则 ①人民主权原则 法国的让?博丹首创主权概念,并认为主权在君,最早在美国的《独立宣言》中得到确

党政领导干部公开选拔领导干部考试面试技巧与题目精选

公开选拔领导干部考试面试技巧与题目精选 公开选拔领导干部考试面试的典型方法主要包括结构化面试、情景模拟、无领导小组讨论、文件筐测验等等,本章将就以上内容为考生提供详尽的分析与介绍。 第一节结构化面试 一、结构化面试概述 (一)结构化面试的含义 按照面试的结构化或标准化程度的高低可以将面试分为结构化面试和非结构化面试以及半结构化面试。结构化面试是指依据预先确定的内容、程序、分值结构进行的面试形式。面试过程中,主试人必须根据事先拟定好的面试提纲逐项对被试人测试,不能随意变动面试提纲,被试人也必须针对问题进行回答,面试各个要素的评判也必须按分值结构合成。也就是说在结构化面试中,面试的程序、内容以及评分方式等标准化程度都比较高,使面试结构严密,层次性强,评分模式固定。 面试前,要根据具体职位的需要对人的素质的不同方面进行问题设计,有时还会预先分析这些问题的可能的回答,并针对不同的答案划定评价标准,以帮助主试人进行评定。 在面试中,主试人根据面试提纲逐项向被试人提出问题,被试人必须针对问题进行回答。多个被试人都会面对同样的一系列问题,面试的内容具有可比性。这样,对所有面试者来说比较公平。由于被试人对同样问题进行回答,主试人根据统一的评分标准进行评价,操作起来比较方便而且也容易做出公正的评判。 目前,结构化面试因其直观、灵活、深入、具有较高的信度和效度而不断为许多用人单位接纳和使用,它作为现代人员素质测评中一种非常重要的方法也日益受到人们的重视。但它在实际操作中还存在测评要素设计、评委评分一致性等问题。 (二)结构化面试的特点 结构化面试具有如下几个主要特点: 1.面试测评要素的确定要以工作分析为基础

公开选拔领导干部面试题及答案全解

公选领导干部面试题及参考答案汇集(一) 1、目前竞争性选拔领导干部已成为干部选拔的重要形式之一,请你结合实际谈谈参加这 次公开选拔的态度,你有何优势。 【参考答案】①竞争性选拔党政领导干部成为干部选拔的重要形式,标志着我国干部人事制度改革的大趋势。通过竞争性选拔能够拓宽选人视野,也为更多年轻有为的干部提供了脱颖而出的机会和平台。 ②这次我之所以参加公开选拔,出于两点考虑:一是以自己的实际行动支持公开选拔,二是通 过公开选拔检验自己的能力素质。如果我有幸能够入选,我将不辜负组织和人民的厚望,权为民用、情为民系、利为民谋。 ③参加这次竞争性选拨,我有三个方面的优势:一是具有较高的文化理论素养;二是具有较强 的组织协调能力;三是具有为人民服务的精神。 2、如果你这次竞争性选拔成功,走上领导岗位后,却发现自己并不适应,甚至不能胜任新的 领导岗位的工作,身边的同志也对你有些看法,你如何办?你面对这种情况,以后将如何打开工作局面。 【参考答案】通过竞争性选拔,我走上了领导岗位,既是对我能力的肯定,也是组织和人民对我的信任。上任后,肯定有一个适应的过程。如果发现自己长时间不适应、甚至不胜任,我将从以下三个方面着手: ①反思自省,迅速找出不适应、不胜任的原因。 ②努力学习专业知识,虚心向单位的老领导、老同志学习,弥补自身专业和能力上的不足,尽 快进入角色,为党和人民工作。 ③如果经过自己的努力仍然不能适应、不能胜任的话,我将主动向组织和领导说明情况,请他 们对我重新进行考察安排。 3、如果你走上新的领导岗位,由于你的部下工作失误,给当地群众造成一定的经济损失,当 地群众对此不理解,到政府大门口组织了大规模的上访活动,情绪激动。领导让你去处理此事,你如何办。 [答案要点]作为一名领导干部上要对党负责,下要对人民群众负责。如果我的部下因为工作的失误,给人民群众造成了一定的经济损失,我难辞其咎,负有不可推卸的责任。面对群众因为不理解而组织的上访,我准备采取如下措施进行处理: ①沉着冷静,耐心细致地做好群众工作,安抚群众情绪。 ②赶赴现场,诚恳向群众道歉,并详细了解群众意见。

领导干部选拔任用有关事项报告办法

领导干部选拔任用有关事项报告办法 党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行) 第一条为加强对党政领导干部选拔任用工作的监督,进一步规范干部选拔任用行为,防止和纠正用人上不正之风,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》,制定本办法。 第二条党委(党组)组织(人事)部门按照干部管理权限,负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作,并负责审核下一级组织(人事)部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。 第三条在干部选拔任用工作中有下列情形之一的,应当按照要求书面报告上一级组织(人事)部门,经批复同意后方可进行: (一)在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的; (二)越级提拔干部的; (三)党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选,不经民主推荐,由组织推荐提名作为考察对象的; (四)市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的; (五)其他应当事先报批的事项。 本条第(四)项需要报经更上一级组织(人事)部门批复同意。 报告内容包括提拔调整干部的原由,拟提拔调整对象个人情况、任用意向,职数配备以及其他需要说明的情况。 第四条在干部选拔任用工作中有下列情形之一的,在作出决定前应当征求上一级组织(人事)部门的意见:

(一)破格提拔干部的; (二)除领导班子换届外,一批集中调整干部数量较大的(具体数量界限由各级组织人事部门根据实际确定); (三)领导干部的近亲属在领导干部所在单位(系统)内提拔任用,或者在领导干部所在地区提拔担任下一级领导职务的; (四)领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的; (五)领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分,影响期满拟重新任用的; (六)超过任职年龄或者规定任期需要继续留任的; (七)其他需要报告的事项。 本条第(三)项所称领导干部的近亲属,是指与领导干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员。 征求意见应当以书面形式事前函报上一级组织(人事)部门,随函附报拟提拔任用干部的《干部任免审批表》、考察材料等。 第五条上级组织(人事)部门依据有关规定审核报告事项,应当在15个工作日内予以答复。未经答复,不得提交党委(党组)会议讨论决定相关任用事项。党委(党组)会议讨论研究有关干部任用时,本级组织(人事)部门应当如实报告征求意见的情况。 第六条凡违反本办法作出的干部任用决定,应当予以纠正,并按照规定追究有关责任人的责任。 第七条工会、共青团、妇联等人民团体和国有企事业单位参照本办法执行。 第八条本办法由中共中央组织部负责解释。 第九条本办法自发布之日起施行。

党政领导干部公开选拔笔试题及答案(一)

党政领导干部公开选拔笔试题及答案(一) 满分:100分时间:150分钟 一、单项选择题(每题的备选答案中,只有一个正确,请将所选答案的字母填在括号内。每题1分,共20分) 1.随着生产和生活垃圾的急剧增加,垃圾处理已成为一个重要的社会和经济问题。而有关专家却说:“垃圾是放错了地方的资源。”将垃圾看成是“放错了地方的资源”( C )。A.坚持了联系的观点,世界上一切事物都是相互联系的 B.混淆了矛盾主次方面,看不到矛盾主要方面决定事物性质 C.坚持了矛盾的分析方法,看到矛盾双方在一定条件下相互转化 D.违背了矛盾普遍性和特殊性辩证关系,看不到矛盾的普遍性 2.“三言”是明代话本小说的代表作,三言是指《喻世明言》、《警世通言》和《醒世恒言》三部短篇小说集的合称,它们的编者是( A)。 A.冯梦龙B.凌濛初C.孔尚任D.关汉卿 3.全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,必须统筹城乡经济社会发展,更多地关注农村,关心农民,支持农业,把农业、农村、农民问题作为全党工作的重中之重,放在更加突出的位置,努力开创农业和农村工作的新局面。这是因为( B )。 A.农业是国民经济的基础,农民是全国人口的大多数 B.没有农民的全面小康,就没有全国人民的全面小康 C.农业既是工业原料的基地,又是工业品的广阔市场 D.增加农民收入可以扩大有效内需,拉动经济增长 4.杨志军的单位今年又盖了一批房屋,杨估计自己可以分到一套三居室,于是先按房屋面积买了—些纯毛地毯,准备搬进新居时铺上,但到时杨未能分到三居室。杨购买地毯的行为( D )。 A.是无效行为,因为杨购买地毯的目的没有实现,其意思表示是不真实的 B.是可撤销行为,因为杨购买地毯的目的存在重大误解 C.是有效行为,因为该行为虽有误解但不是重大的 D.是有效行为,该行为的效力与单位分房之间没有内在联系 5.“树不修不直,人不教不才”,“遇良医得生,遇庸医致死”这说明( C )。 A.外因是事物变化的根本原因B.外因是事物变化的根据 C.外因在一定条件下能够改变事物发展的进程D.外因不一定通过内因而起作用6.领导科学的根本任务是( B )。 A.为领导和领导机关提供科学的理论根据B.揭示领导活动的规律 C.加强和改善党的领导D.促进领导艺术的提高和升华 7.现代企业制度的典型形式是( C )。 A.横向经济联合B.跨国公司C.公司法人制D.托拉斯 8.十六届四中全会审议通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出,加强党的执政能力建设,必须坚持以( B )为核心。 A.全面贯彻党的基本路线、基本纲领、基本经验B.保持党同人民群众的血肉联系C.建设高素质干部队伍D.改革和完善党的领导体制和工作机制 9.行政处罚由( C )的享有行政处罚权的行政机关管辖。 A.违法行为人住所地C.违法行为发生地B.违法行为人经常居住地D.行政机关所在地10.国家机关工作人员行使职权时违背法律授权的宗旨,超越职权范围或者违反职权行使的

公选党政领导干部公选和竞岗考试(公共科目)单选题考试卷模拟考试题

《党政领导干部公选和竞岗考试(公 共科目)单选题》 考试时间:120分钟 考试总分:100分 遵守考场纪律,维护知识尊严,杜绝违纪行为,确保考试结果公正。 1、 中国人民银行于2012年5月12日宣布,从2012年5月18日起,下调存款类金融机构人民币存款准备金率( )个百分点。这是年内第二次下调存款准备金率,下调后大型金融机构的存款准备金率下降到20%,回到2011年4月21日之前的水平。( ) A.0.2 B.0.3 C.0.5 D.1 2、 “万物皆备于我”是( )。( ) A.形而上学 B.辩证法 C.主观唯心主义 D.客观唯心主义 3、 立法程序的第一步骤是( )。( ) A.法律草案的提出 B.法律议案的提出 C.法律议案的讨论 D.法律草案的讨论 姓名:________________ 班级:________________ 学号:________________ --------------------密----------------------------------封 ----------------------------------------------线---------------------- ---

4、 CPU中有一个程序计数器(又称指令计数器),它用于存储()。 () A.正在执行指令的内容 B.下一条要执行指令的内容 C.正在进行指令的内存地址 D.下一条要执行指令的内存地址 5、秦始皇焚书坑儒的主要目的是()。() A.打击主张实行分封制的保守派 B.为了加强对思想的控制 C.为了镇压儒家和道家学派的人 D.为了巩固奴隶主专政的政权 6、阶级社会发展的直接动力是()。() A.社会改革 B.阶级斗争 C.社会基本矛盾 D.个别劳动时间 7、生产关系变革的根本原因是()。() A.先进思想理论的形成 B.新的生产关系已经出现 C.人们进行自觉的革命活动 D.生产力发展的客观要求 8、社会主义市场经济体制的基础是()。() A.以间接手段为主的完善的宏观调控体系 B.统一、开放、竞争、有序的市场体系 C.以公有制为主体的现代企业制度 D.合理的个人收入分配和社会保障制度 9、我国的公务员制度与西方文官制度标榜的文官“政治中立”具有本质区别的是()。()

党政领导干部面试中九种敏感性问题的巧妙回答

党政领导干部面试中九种敏感性问题的巧妙回答 一、相关面试题(1): 1、有人认为乡镇领导干部工作艰苦、待遇低、压力大、风险高,也有人认为权力大、地位高、八面威风,那么,你怎样看待乡镇领导干部的工作? 2、领导安排你分管全镇信访工作,你带领同志们全力以赴投入工作,热情为群众服务,解决了不少问题。一时间在群众纷纷来信访办反映问题,结果在全县信访量统计中被认为信访量快速上升,被有关领导严厉批评。那么你该怎样看待这件事情? 3、你所在乡镇有一个出了名的落后村,能人多,但班子涣散,有资源但没有很好地开发利用。许多方面工作常拉全镇的后腿,镇党委研究决定由你负责蹲点包村解决该村落后局面,请谈谈你该如何开展工作? 4、两个乡镇主要领导个性都比较强,工作上经常出现明显分歧,对你分管的工作常出现不同的要求,这种情况下新上来的副职,你该怎么办? 5、初到单位正职领导对你很信任,把不属于你的工作也交给你,其他副职领导很有意见认为你爱出风头,请问你怎么办 6、一个化工企业是当地税收大户,但是高污染,周围群众因此患病,请问你怎么看,怎么解决。 二、面试题(2) 1.你认为怎样的工作和环境适合你? 答:第一,工作和工作环境是客观存在的,我只有去适应工作和工作环境,而不能过分强调工作和工作环境; 第二,我理想的工作职位是能发挥我的优势和专业知识,我所从事的工作应大致上与我自身的爱好、兴趣和专业相匹配; 第三,我理想的工作环境是单位工作规范有序,人人按规章办事,领导正直民主,同事间和谐相处。 2.有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准,你对这个问题怎么认识? 答:第一,这话听起来有一定的道理,毕竟宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平; 第二,对工作环境和待遇的范围要有一个正确的理解,工作环境不仅限于办公条件,交通、通讯工具,还应包括单位风气,领导作风,和谐程度等;待遇不仅限于工资、奖金、福利,还应包括荣誉奖励、激励晋升等; 第三,工作环境和待遇与工作岗位的重要程度不完全成正比,在我们国家经济条件还不发达的情况下,有的工作岗位工作环境很差、待遇确很低,第四,把工作环境和待遇选择工作的主要标准,不仅要看硬环境,还要看软环境,不仅要看物质待遇,还要看精神鼓励; 第五,一个人选择工作不完全取决于工作环境和待遇,还要与自己的兴趣、爱好和所学的专业。 3.你最不喜欢的工作是什么?为什么 答:第一,就工作本身而言,它不存在优劣和高低,工作或就业最基础的是我们谋生的手段,所以,就工作着的人而言,那只能说是个人对从事工作的适应度和驾驭性。而我们首先应该的是去适应工作,适应环境,而不是去抱怨和用喜好; 第二,当然如果在工作中能够找到自己的挖掘点,那是社会的幸福也是个人价值的体现,“兴趣是第一动力”,它带动良性循环。但我们不应该是在工作中一味去讨论主观上的喜欢不喜欢,而更多的应该是用心去体会和积累,从而做到“干一行爱一行”,那是职业道德的要求; 第三,从客观上讲,一个人接触工作的种类是有限的,所以,只存在相比之下的适合与否。在现代社会,人们或许更多看重的是个人在工作中被社会承认的价值,放弃原有工作与喜好没有太大的因果关系,当然不排除在积累状态下的随心所欲; 第四,作为现在的年轻人,应该更多的是考虑个人与社会客观上的结合,而不是主观上的感情因素。“干一行胜任一行”应该是公务员的较高境界。 4.长期从事比较琐碎的事会丧失进取心,谈谈如何保持进取心? 答:第一,我觉得一个人在工作上的进取心,取决于他的职业目标,或者说是工作动机。我想成为一名为人民服务的公务员,长期从事比较琐碎的事是我实现工作目标所必经的一个过程,我认为牢记信念是保持进取心的关键;

公开选拔领导干部考试试题及答案[1]

公开选拔领导干部考试试题及答案 公开选拔领导干部考试试题及答案 一、单项选择题(下列各题所给的答案选项中只有一个是正确的,请将正确答案选项的字母标号填入空格内。每题1分,共35分)1.历史唯心主义的本质在于它肯定______。 a、杰出个人的重大历史作用 b、人类的精神力量 c、社会意识是历史的决定力量 d、人民群众的重大历史作用 2.利润是剩余价值的______。 a、内容 b、载体 c、本质 d、转化形式 3.列宁给社会主义下的定义是“苏维埃政权加全国电气化”。这句话的深刻含义士______。 a、电气化是社会主义的重要组成部分 b、电气化是社会主义的前提条件 c、社会主义社会必须重视发展生产力 d、社会主义社会必须重视发展电气化 4.中国共产党作为执政党,其领导方式要纳入法治轨道的最基本、最直接的依据是______。 a、邓小平关于从严治党的思想 b、党的十五大提出的“依法治国”的治国方略 c、宪法关于“一切权力属于人民” d、党章关于“党必须在宪法和法律范围内活动”的规定

5.群众路线的准确表述是______。 a、群众是真正的历史发展动力 b、群众的意见必须得到充分尊重 c、一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去 d、只有落后的领导,没有落后的群众 6.《国家公务员暂行条例》属于______。 a、法律 b、行政法规 c、地方性法规 d、规章 7.国有企业推行财务总监______制度。 a、委派 b、聘任 c、选举 d、推荐 8.党的性质的决定因素是______。 a、党员的社会出身 b、党内工人成份占多少 c、党的理论、纲领和路线 d、党的名称 9.我国沿海经济发展战略的核心是发展______。 a、外向型经济 b、内向型经济 c、转口型贸易经济 d、对外劳务输出 10.当今世界,科学技术日新月异,以信息技术、______为代表的新技术产业迅速发展,深刻影响着各国的政治、经济、军事、文化等方面。 a、生物技术 b、农业技术 c、通讯技术 d、资源开发技术

2014年新版党政领导干部选拔任用工作条例

党政领导干部选拔任用工作条例 第一章总则 第一条为认真贯彻执行党的干部路线方针政策,落实从严治党、从严管理干部的要求,建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度,形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化,建设一支高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍,保证党的基本路线全面贯彻执行和中国特色社会主义事业顺利发展,根据《中国共产党章程》和有关法律法规,制定本条例。 第二条选拔任用党政领导干部,必须坚持下列原则: (一)党管干部原则; (二)五湖四海、任人唯贤原则; (三)德才兼备、以德为先原则; (四)注重实绩、群众公认原则; (五)民主、公开、竞争、择优原则; (六)民主集中制原则; (七)依法办事原则。 第三条选拔任用党政领导干部,必须符合把领导班子建设

成为坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,全心全意为人民服务,具有领导社会主义现代化建设能力,结构合理、团结坚强的领导集体的要求。 应当注重培养选拔优秀年轻干部,注重使用后备干部,用好各年龄段干部。 应当树立注重基层的导向。 第四条本条例适用于选拔任用中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协、中央纪律检查委员会工作部门或者机关内设机构领导成员,最高人民法院、最高人民检察院领导成员(不含正职)和内设机构领导成员;县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院及其工作部门或者机关内设机构领导成员;上列工作部门内设机构领导成员。 选拔任用民族区域自治地方党政领导干部,法律法规和政策另有规定的,从其规定。 选拔任用参照公务员法管理的县级以上党委和政府直属事 业单位和工会、共青团、妇联等人民团体及其内设机构领导成员,参照本条例执行。 上列机关、单位选拔任用非中共党员领导干部、处级以上非领导职务的干部,参照本条例执行。 第五条本条例第四条所列范围中选举和依法任免的党政领 导职务,党组织推荐、提名人选的产生,适用本条例的规定,其选举和依法任免按照有关法律、章程和规定进行。

2021年党政领导干部公开选拔公共基础知识练习题公共经济学

党政领导干部公开选拔公共基本知识练习题:公共经济学(含参照答案)第一章 一、单项选取题 1、下列判断对的是( C ) A、参加资源配备以中央为主、地方为辅 B、协调收入分派以地方为主、中央为辅 C、增进经济稳定以中央为主、地方为辅 D、所有公共产品应由中央政府提供 2、居民从公共支出中获得收益与她们通过纳税而承担成本之间差额叫( A ) A、财政净收益 B、净利润 C、边际贡献 D、净现值 3、财政联邦制详细形式是( B ) A、中央集权制 B、分税制

C、转移支出 D、地方负责制 4、在自由贸易往来状况下,若某一地方政府想要单独使用紧缩性财政政策,则会形成( B ) A、进口漏损 B、出口漏损 C、顺差 D、逆差 5、在西方国家,议会颁布和实行法律法规,规范公共部门经济行为,称为( C ) A、非正规硬约束 B、正规软约束 C、正规硬约束 D、非正规软约束 6、产权归政府因此或受政府直接控制公司总和称( D ) A、公共事业部门 B、公共部门 C、私人公司部门 D、公共公司部门 7、公立学校、医院、研究所属于( A ) A、公共事业部门 B、公共公司部门 C、私人公司部门 D、公共部门

8、某个人或公司经济行为影响了她人或其她公司,却没有为此付出代价或获得应有报酬,这种状况称为( B ) A、违法行为 B、外部性 C、违纪行为 D、信息不对称 9、公司生产产品排污影响下游居民饮用水属于( C ) A、正外部性 B、不道德行为 C、负外部性 D、违纪行为 10、公共公司普通局限于( C ) A、私人部门 B、中小公司 C、垄断行业 D、竞争性行业 11、下列哪一种权限不属于政府部门行使范畴( B ) A、立法权 B、执行权 C、行政权 D、司法权

《党政领导干部选拔任用工作条例》(全文)

《党政领导干部选拔任用工作条例》(全文) [新修订,年月印发] 第一章总则 第一条 为认真贯彻执行党的干部路线方针政策,落实从严治党、从严管理干部的要求,建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度,形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化,建设一支高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍,保证党的基本路线全面贯彻执行和中国特色社会主义事业顺利发展,根据《中国共产党章程》和有关法律法规,制定本条例。 第二条 选拔任用党政领导干部,必须坚持下列原则: (一)党管干部原则; (二)五湖四海、任人唯贤原则; (三)德才兼备、以德为先原则; (四)注重实绩、群众公认原则; (五)民主、公开、竞争、择优原则;

(六)民主集中制原则; (七)依法办事原则。 第三条 选拔任用党政领导干部,必须符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,全心全意为人民服务,具有领导社会主义现代化建设能力,结构合理、团结坚强的领导集体的要求。 应当注重培养选拔优秀年轻干部,注重使用后备干部,用好各年龄段干部。 应当树立注重基层的导向。 第四条 本条例适用于选拔任用中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协、中央纪律检查委员会工作部门或者机关内设机构领导成员,最高人民法院、最高人民检察院领导成员(不含正职)和内设机构领导成员;县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院及其工作部门或者机关内设机构领导成员;上列工作部门内设机构领导成员。 选拔任用民族区域自治地方党政领导干部,法律法规和政策另有规定的,从其规定。 选拔任用参照公务员法管理的县级以上党委和政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体及其内设机构领导成员,参照本条例执行。

党政领导干部公开选拔和竞争上岗面试六大类题剖析

党政领导干部公开选拔和竞争上岗面试六大类题剖析 一、认识自己。 这次报考,主要基于以下认识: 1、为了更好地实现社会价值。为党和国家事业充分发挥聪明才智,多做贡献。 2、为了更好地锻炼自己。通过参与竞争,发挥优势,查找不足,在比较中取长补短,不断完善提高自己。 3、为了更好地发展自己。为自己干事创业提供更好、更宽广的舞台,使自己能更快更好地成长。 报考,主要优势有: 1、具有一定的基础知识。在学校时,系统学习了,基本功比较扎实。参加工作后,对非常关注,经常学习党和政府关于的方针政策,对比较了解。 2、具有一定的研究能力。。 3、具有一定的领导能力。受党的多年教育,党组织的多年培养,比较全面地掌握了党的基本知识、基本工作方法、基本工作程序,学会了一些认识问题、分析问题、解决问题的基本办法和措施,领会了一些做人做事的艺术,基本具备了领导干部的基本素质。 4、具有较好的工作作风。在十几年的工作中,形成了比较稳定的作风,善于进行理论思考、善于听取别人的正确意见、善于了解掌握实际情况、善于总结成功经验和吸取教训、善于团结同志一起干工作;也养成了一些基本的工作方法,以学为本的方法、以勤为径的方法、依靠领导群众的工作方法等,为下一步工作奠定了基础。 5、具有较好的心理素质。面对挫折,能正确对待,面对困难,能负重奋起。能正确认识自己,摆正位置;能正确对待领导批评,改正错误,纠下偏差;敢于从事挑战性的工作,敢于从事创造性的工作,敢负责任,敢担风险。 主要不足有: 1、缺乏高超的领导艺术,工作热情有,冲劲有,有时方法欠妥,比较粗糙。

2、工作经验不足,特别是协调沟通做得不够,有时处理各种关系不够全面细致。 3、理论政策水平有待进一步提高,对前沿的技术和方法掌握运用不够。 对干好这一职位,我充满了信心,当然,也有服从组织挑选、接受竞争失败的思想准备,对此,我只能更加努力提高自己、完善自己,以更好适应组织的需要、事业的需要。 二、下一步工作打算类 1、加强学习,提高素质。学习是胜任工作、做好工作的基础。要加强理论学习,提高观察问题、分析问题、解决问题的水平和层次;要加强业务学习,努力成为工作的行家里手;要加强实践学习,在实践中锻炼成长;要注重向领导和同志们学习,取人之长,补已之短,不断完善自己,储备较强的素质和能力。 2、勤奋工作,无私奉献。勤奋是干好工作的根本途径。要有强烈的事业心、责任感,有取于吃苦、吃气、吃亏的精神,有不达目的誓不罢休的韧劲、集中精力取于攻坚的钻劲,勤勤恳恳,任劳任怨,看准了、认准了的事就施展全力完成,争取最佳、最好的效果。 3、团结协调,顾全大局。协调是现代领导活动的基本要求。众人拾柴火焰高,干好工作靠大家。要增强团队精神,努力把自己融入集体、融入组织,依靠组织、依靠领导、依靠群众开展工作。对上级和领导尊重、服从、支持,创造性地落实好上级和领导的决策;加强与相关单位、部门、同事的协调、交流、沟通,相互配合、相互支持、相互补台;支持下级独立自主地开展工作,尽好服务、指导、帮助、监督等职责,调动方方面面的积极性和创造力,形成强大的工作合力。 4、勇于创新,善于开拓。创新是最鲜明的时代精神。要善于分析形势、把握形势,研究新情况,找出新办法,解决新问题;要相信群众、依靠群众,相信基层、支持基层,及时总结基层和群众的经验,指导面上工作的开展;要敢干负责,勇于负责,解放思想,与时俱进,大胆探索,大胆决策,努力开创工作新局面。 5、讲究方法,提高效能。方法是实现领导目的的船和桥。坚持我们党一切从实际出发、群众路线、思想政治工作等基本方法,善于运用服务、典型、引导等科学方法,综合运用授权分责、市场动作、内外合作等现代方法,提高整体合力、工作效率。

公选党政领导干部面试题大全

公选党政领导干部面试题大全 假如你走上新的领导岗位,如何坚持集体领导下的分工负责制,做好分管的工作?【答题要点]1.坚持民主集中制原则,服从分工,当好副手。2.深入实际,调查研究,取得工作的主动权。3.理清工作思路,提出工作规划,调动大家的积极性。4.密切联系群众,严格要求自己,维护班子团结。 在新时期,必须保持和发扬艰苦奋斗的作风,请结合实际进行阐述。 【答题要点】l.艰苦奋斗是中华民族和我们党的光荣传统。2.我国仍处于社会主义初级阶段,这一基本国情,决定了必须保持和发扬艰苦奋斗的作风。3.坚持和发扬艰苦奋斗的作风,自觉抵制和反对各种腐朽思想和生活方式,才能保持党的坚强战斗力,保证正确的方向。 如果你这次能够被选中,如何在新岗位开展工作? 【答题要点】:1.调查研究,虚心学习,钻研业务,尽快进入角色。2.摆正位置,当好助手,按照分工,明确职责,坚持集体领导下的分工负责制。3.在分析单位现状的基础上,就分管的工作制订计划,明确目标。4.采取措施,抓好落实,实干创业。5.密切联系群众,严格要求自己。 在工作中,假如遇到主要领导对你工作不支持,该怎么办? 【答题要点】:1.冷静对待,认真分析,首先从自己身上找原因。2.调查研究,了解情况,分析问题,找出症结所在。3、若属自己失误,应及时调整工作思路,与主要领导在思想上、行动上保持一致。4.若是主要领导失误,应讲明情况,说明理由,求得支待。5.若遇特殊情况(例如故意刁难等),可及时向上级领导反映。 试论“领导干部要增强‘公仆’意识,当好人民公仆”。 【答题要点】1.当人民的公仆,是我们党和国家的领导干部区别于一切剥削阶级官吏的根本标志。2.当好人民公仆,必须坚持全心全意为人民服务的宗旨。3.当好人民公仆,必须牢固树立群众观点,贯彻群众路线。4.当好人民公仆,必须树立正确的人生观和价值观。 请结合实际进行阐述:领导干部必须坚持全心全意为人民服务的宗旨。 【答题要点】:1.全心全意为人民服务,是我们党和国家一切工作的出发点和归宿。2.坚持全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立群众观点。3.坚持全心全意为人民服务的宗旨,就要在改造客观世界的同时改造自己的主观世界,与一切消极腐败行为作坚决的斗争。 作为一名领导干部,“党性强、有能力、肯干事”是立身之本。记你就这三个方面谈谈你的认识。 【答题要点】:l、这三个方面是有机的整体,缺一不可。党性是根本,能力是基础,干事是目的。这三个方面涵盖了对领导干部的整体要求。2.党性强,就是讲政治,就是德的体现;有能力,就是有干事创业的素质和本领,就是有才;肯干事,就是德才的发挥与体现,就是绩。3.这三个方面,最重要的是党性强。 假如你是副职,若“一把手”安排工作往往一杆子插到底,你将如何对待这个问题?【答题要点】:有两种情况: (一)如果是“一把手”工作方法上的问题,那么:①首先应该肯定这也是“一把手”对工作负责的态度,应给予理解。②自己对分管工作应主动超前进行考虑,积极、主动地向“一把手”提建议,以自己的实际行动来影响与改变“一把手”的这种工作习惯。③沟通思想,交换意见,建议建立起工作程序和制度,规范正副职的工作行为。 (二)如果是自身不足而造成“一把手”不信任,致使其亲自安排工作的,那么:①提高自己的工作能力、工作水平。②增强事业心、责任感,工作做到积极主动。③认真反思自己其他方面有没有让“一把手”不信任的地方,在工作中加以改进。

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