通风队2014年上半年工作总结
2014年上半年，我单位在公司领导的大力支持下,始终坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，以增强区队员工整体业务素质，提高矿井“一通三防”管理为目的，遵循效果第一、理由第二的工作原则，以严谨、务实的思维开展“一通三防”工作。在工作中，应用对标学习管理、“五精管理”理念完善各项管理工作；狠抓区队内部管理，加强全员技能培训和思想政治教育工作，充分发挥每位职工的能动性，促进创新，不断推进企业文化建设，顺利开展区队各项工作，从而进一步强化“一通三防”基础工作，杜绝了“一通三防”事故，为矿安全生产奠定了基础。现将我单位2014年上半年工作总结如下：
一、加强区队内部管理，完善区队管理机制。这半年，为了进一步促进区队各项工作顺利发展，我们区队班子结合单位实际情况，强化了区队内部管理制度、明确了工资分配制度、班组评优评差活动及评选区队优秀员工活动。对在日常工作中表现突出的班组及员工进行评选A挡员工给予奖励，促进了员工的工作积极性。同时，区队干部坚持每天召开班子会，分析解决工作中存在问题，完善了区队内部管理。
二、加强员工安全教育培训工作，提高员工业务能力。半年来，我们区队始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，把员工安全教育及业务培训放在首位，充分利用周二、四安全学习及班前会组织员工进行安全教育及业务学习，并在实际工作中引导和教育员工按章作业，在区队内部形成良好的安全学习氛围。
三、上半年工作完成情况
（一）通风方面
1、强化通风系统管理，优化矿井通风系统。矿井通风系统犹如人的血液循环系统，担负着向井下供氧、稀释并排出有毒有害气体的功能，
是“一通三防”工作的基础，它的合理可靠与否直接影响着矿井安全生产工作。5月份我队根据矿生产任务，组织工程技术人员对矿井通风系统进行了全面调查测定并根据生产对矿井通风系统进行了大的调整，随着二盘区生产系统的形成，从总回挡风墙、和一盘区风量进行风量调整，给二盘区增加风量，合理分配、优化矿井通风。
1）通风系统优化具体情况
在4月中旬通风系统优化工作完成情况，分别对井下二盘区1#、3#联络巷；一盘区104回风外段、6#联络巷、8#联络巷、总回联巷进行了封堵，有效节余风量达700余m3/min。
2、通风设施完成情况
在矿领导和部门领导的带领下，提前按要求做好了各种通风设施。井下206回风联络巷安装风门2道、106回风联络巷安装风门2道、106回风巷防火门安装防火门2道、106胶带巷防火门安装2道、106运输联络巷安装风门2道、106反风道安装风门2道、大巷4#联络巷安装风门2道；施工风门共计10道、防火门4道；拆除风门4道、拆除防火门4道；206回风外段施工调节控风墙1道；同时在通风系统优化工作中构筑挡风墙12道，维修损坏风门共计12道。
3、局部通风
（1）对各区域的局部通风机实行了挂牌管理、定期测定风量配风及掘进工作面通风情况、填写测定数据、落实责任人。
(2)严格做到了停风必须撤人；无风、微风禁止作业。
4、测风工作
每旬由测风员对全矿通风系统进行测风工作，对通风系统进行了合理调整，保障了通风系统的动态平衡。定期绘制通风系统示意图，增、减图纸上的各种通风信息，保障了通风系统图的实时性。及时的填写了通风旬报、月报表。
(二)防尘工作
1、净化水幕安装11组；分别是二盘区辅运巷2道、二盘区胶带巷2道、二盘区回风巷2道、一盘区回风增加1道、106胶带巷2道、106回风巷2道；拆除105回风净化水幕2道、105胶带净化水幕2道。坚持对我矿总回风巷、一盘区回风巷每半月冲洗一次工作。
（三）防火工作
密闭检查工作，对所有密闭采空区由火观员每天进行一次检查工作，对损坏或出现气体、温度、压力异常的密闭及时进行汇报，并采取必要的处理方法，将隐患消灭在了萌芽状态，并在维护后做了详细资料记录。
（四）瓦斯防治工作
严抓劳动纪律，实行瓦斯超限就是事故追查制度。加强现场瓦斯管理，瓦斯检查工作是一项责任心强的工作，通风队从日常管理入手，加强对瓦斯检查员的管理，定期和不定期地对瓦斯检查员进行查岗，在业务技术上，规范瓦检员的操作行为，加强瓦检员的责任心教育，针对人员素质参差不齐的情况和新员工的纳入，采取了有针对性的“师带徒”和重点人员“传、帮、带”，安排有经验的师傅手把手现场教学，使瓦检员在较短时间内掌握了瓦斯检查技术。对违反劳动纪律的人员，严格按制度进行处理，加强瓦斯检查员的现场交接班和班中巡查瓦斯班中汇报情况的管理；进一步落实了瓦检员的日常检查工作，瓦检员做到了的“三统一”管理；由专人对瓦检员的班报进行汇总和填写巡回路线图表进行检查，及时做到了汇报和审批工作。瓦斯检查员是矿井通风工作的“哨兵”，是关键岗位，因此加强瓦斯检查员的现场交接班和劳动纪律管理就十分重要；坚持“瓦斯超限就是事故”的原则，严格执行“一炮三检”和“三人连锁放炮制”；加大查岗力度，制定严格的奖惩与考核办法，坚决消灭瓦斯检查员的违章现象，确保矿井安全生产。其次对4-2105综采综放工作面进行了瓦斯分布规律及涌出量分析工作，分别是由瓦检员在5月14日至5月30
日，三班对105综采综放工作面全方位进行气体浓度检查，更准确的根据我矿井田地质及煤层情况，掌握了我矿瓦斯分布规律和涌出量情况，更深一步提升了瓦检员对瓦斯治理技术的掌握和思路，有力的为我矿瓦斯治理工作创造出一套独特的管理理念。
（五）监测监控方面
1、完善监测监控系统，筑牢防治瓦斯的每一道防线。矿井监测监控系统是实现安全生产的重要保障，是实现矿井自动化的前提。我矿于4月份对原使用中的KJ90NA监测监控系统进行升级扩容改造。升级为KJ328煤矿安全监测监控系统。KJ328煤矿安全监控系统由监控中心站主机、KJ328-J矿用信息传输接口、KJ328-F矿用分站、KDW 660/21矿用隔爆兼本质安全型直流稳压电源、DXBC 12/24电池箱、KJ328-Z矿用信号转换器、各种传感器、报警、断电等控制执行设备、通信电缆及系统软件、监控软件等组成。中心站主机可增加一套热备用设备。系统通信采用LonWorks 现场总线标准，采用主/从兼多主通信方式，克服了KJ90NA监控系统中纯主/从通信方式的缺点，使报警信息能及时上传，并实现了不经主站的跨分站控制。物理层采用具有高抗干扰能力的电力线收发器标准，采用平衡（双绞线）传输，通信距离大于20km，大大提高了通信的可靠性。分站的隔爆兼本安电源的7路电源完全隔离，不共地输出，确保了本质安全性能。目前，KJ328监测监控系统运行状况良好，能够满足我矿井安全生产需要；井下监测数据变化情况能及时反映到地面中心站；对井下所有头面都实行了瓦斯监测监控；为加强对瓦斯监测监控系统的管理，每班派专人对井下各区域监测监控系统进行巡查维护，保证灵敏可靠，杜绝“一通三防”事故；此次系统升级扩容改造运行从技术上保证了矿井的安全生产，实现了人机对话功能、绘图和组态功能、软件容错功能（系统发生操作错误、设备错误等情况时不影响系统运行并有错误提示）。
2、在4月份对监测监控系统进行升级扩容改造中，同时优化监控主控机房主机设备；安排技术人员和监测人员全程参与扩容改造工作，并组织学习相关业务知识。拆除井下中心分站19台、安装井下中心分站19台，并按期投入使用；106工作面形成后顺利按期完成监测监控系统安装工作，敷设增加线缆2000米，安装传感器10台、并正常运转。
3、监测监控工每7天对井下所有甲烷传感器进行井下标校，并做详细记录。每10天分别对所有采煤面、掘进头进行一次断电实验，每次完成后并做了详细记录台账。
（六）培训工作
1、今年3月我队融入了10名瓦检员、2名监测监控工，对其进行了手把手学习培训，在区队会议室利用周二、周四学习时间进行理论学习，在井下进行熟练工带新工的现场培训教育工作，现所有瓦检工、监测监控工均已参加完成了取证培训工作。
2、根据矿井系统的日益发展及扩大化，我队新培训出了2名测风员，现以能独立完成区队交给的测风任务，进一步加强了“一通三防”基础建设工作。
3、坚持公司安排的培训工作，周一至周四19：00～21：00进行各项技术业务等知识的培训，通过学习，不断提高了职工自身的素质和对危险源的辨识能力。
四、“五精管理”工作开展情况
（一）、我队“五精管理”目标
1、抓班组，打基础，练好基本功。进一步增强全体职工学习创新力，管控力、执行力和凝聚力。搞好现场管理。
2、建立现场精细化作业安全管理和考核激励创新管理，不断提高全体职工“五精”管理实施活动的积极性和创造性，组织学习新标准，创思路，取长补短，建设一流服务优秀区队。
3、建立区队精确化生产成本控制管理，精确管理生产现场工作中的重要环节，不断加强全体职工在岗期间对于材料消耗，不断提高全部职工生产成本控制认识，达到理想的程度要求。
4 、推进全员岗位价值精益管理，全过程，全方位，精细考核到岗位，大力开展全体职工“三功两素”修炼，促进岗位增值。打造一支作风过硬，素质优良的干部职工队伍。
5、大力推进井上下工作质量精美管理，实现全过程，全方位优美化，文明化。
（二）精准化现场安全管理完成情况
（1）修改完善岗位作业标准，制定岗位说明书和作业流程图。（2）深化“双述”工作具体安排，落实十种常规安全行为养成，开展职工职业技能大赛和业务技术比武等活动，规范员工日常作业行为，提升职工作业技能。
（3）加大软硬件投入学习室设备，逐步完善学习资料，实用丰富。（4）完善职业安全健康管理，强化隐患排查治理，井上下安全隐患分类定级，按照不同时限，明确班组和人员，在规定时间内的整改处理，发现隐患→分类定级→明确责任→限时整改→完毕汇报→现场复查→措施响应→如实记录。
（5）开展好党员身边无事故，无“三违”活动，坚持安全教育，增强全员安全思想教育。
（6）落实对干走动式管理程序，按时入井→班中汇报→隐患排查→分类定级→落实责任→做好记实→考核讲评，实现走动管理的全闭合。
（7）深入开展党员安全责任区活动，努力塑造本质安全人，打造本质安全岗，建设本质安全区队。
（三）精确化生产成本控制管理
（1）完善“毫米、秒、克、厘”精确管理法，实施精确管理示范
通风队安全工作总结 2012年，在焦煤公司领导的关心指导和1930煤矿党政工领导班子的正确领导下，通过1930煤矿部室的协调、各区队的配合以及通风队全体员工的共同努力，通风队在安全生产、经营管理、技术改造、瓦斯检查、精神文明建设等各方面取得较好成绩。2013年即将到来，为肯定成绩，查找不足，找准明年的努力方向，现特对2012年度工作进行总结。 一、安全生产方面 2012年以来，焦煤集团安全形式日趋严峻，根据这种现状，焦煤集团开展自去年11月份以来也开展了“无事故零死亡”活动，同时1930煤矿业在3012年开展了第一个、第二个百日安全无事故活动。根据焦煤集团及一九三〇煤矿安全生产的要求和上述三项安全生产活动的精神指示以及各项安全管理制度的指导下，通风队在安全生产工作方面做了以下工作： 1、搞好员工安全宣传、培训学习，有力推进区队班组建设。 在焦煤集团开展的“无事故、零死亡”活动和1930煤矿组织实施的第一个和第二个百日安全无事故的指导下、在1930煤矿工会组织开展的“安全100”活动的带动下，通风队领导班子抓住这一锲机，对区队全体员工进行了通风安全质量标准化标准、通风专业岗位标准、企业文化的学习，将大幅标准张贴于会议室，并开展了员工下井岗前安全宣誓，每周四开展安全学习、每月一次安全座谈会等，在这些形式任务
的教育下，通风队职工提高了自身专业素养，形成了安全生产的意识，将要我安全转变成了我要安全，从根本上减少了违章的发生。同时，为了加强安全管理，通风队不断开展青安岗和党员干部下井查找安全隐患，并将安全隐患消除在萌芽状态，安排每班组开展班中会、班后会活动，及时查找安全隐患协调工作安排，做到安全隐患早发现、早处理，全员参与治理隐患，充分发挥班组长的安全管理能动性，提高班组安全管理能力。通过班组建设，有力的促进了安全工作，同时，也加大了员工的安全意识。 2、加强全体职工的专业知识以及安全形势任务教育 在班前会和周四安全会，根据矿井的相关规章制度，通风队积极落实各项规定，按时组织全体职工学习《焦煤集团职工安全手册》、《岗标》、《标准化细化》等相关关知识，加强员工专业知识修养，使员工更深刻的了解、掌握“一通三防”工作在矿井安全生产中所起的作用。同时加强职工对安全的认识，更深的了解出现安全事故后给家庭和企业带来的损失使他们认识到了珍爱生命的重大意义。 3、根据通风队特点指定了专门的区队管理制度，同时日常生产中严格落实执行队领导带班制度 通风队在不违背焦煤集团及1930煤矿管理制度下根据自身情情况量身制定了通风队管理制度，该制度的制定为我们更好的完成工作任务和提高管理效率方面起到了一定的作用。同时，通风队管理人员在日常生产过程中严格落实焦煤集团关于领导带班制度，保证现场生产
额尔古纳市新兴煤业有限责任公司 新兴煤矿通风队2016年“一通三防” 工作总结报告 2016年“一通三防”工作围绕公司整体规划精神，以强化通风管理，突出瓦斯治理为重点，着力解决通风系统、监测监控、现场管理等方面存在的问题，努力弥补一通三防管理缺陷和漏洞，促进了我公司煤矿安全生产形势的持续稳定健康发展。 一、2016年工作简要回顾 1、加强了局部通风管理，每个掘进工作面配备了风筒架，备用风筒按标准叠整齐统一码放在风筒架内；局部通风机专人挂牌管理，风机实现了双风机双电源自动切换；风筒拐弯处安设骨架风筒，减少了通风阻力；风筒管理相比以前有了很大改观，做到风筒吊挂平直、逢环必挂、接头不漏风，风筒距工作面距离符合规定；保证了掘进工作面正常供风。为今后局部通风达标工作奠定了基础。 2、为严格执行一炮三检，加大瓦斯检查力度，确保安全生产，增加了瓦检员数量，保证每个工作面有专职瓦检员。并严格执行一炮三检放炮制度，认真做好记录，保证了各作业地点安全生产。 3、对回采前后头隔爆水袋加强了管理，对吊挂质量规范化，按标准吊挂水袋，做到每班发现缺水现象及时加水。
4、加大了瓦斯隐患排查治理工作力度，增大了安全系数、对局部硐室积存少量瓦斯现象采取安设骨架风筒、设风障等措施，加大了风量，杜绝了瓦斯积存现象。 5、随着皮带上山的贯通，辅助井与主井风量分配发生了变化，通风部门及时对通风系统进行了调整，保证了各用风地点的风量合理分配，确保通风可靠。 6、加强对通风设施的管理，永久风门全部实现连锁，并保证连锁装置灵活可靠，风门进行了编号、挂牌管理；对永久密闭进行标准化管理，密闭墙刷白并喷涂编号，检测孔安设了阀门，设置标准栅栏，悬挂警标、检测牌板、管理牌板。 7、加强对一通三防人员专业知识培训，制作了本专业应知应会知识学习卡片，人手一份，利用工作之余学习并掌握专业知识和操作技能。力求整体提高通风队人员的综合素质。 通过总结2016年“一通三防”工作，我们总结经验教训，寻找存在问题和差距，看到一通三防工作还存在许多问题和不足：一是部分一通三防人员素质偏低、工作责任心不强，对安排的工作完成情况不好，工作标准要求不高；二是一些历史遗留的通风设施存在质量差，通风建筑不规范不标准。根据存在的问题有待于我们在2012年继续加大一通三防管理力度，加大“一通三防”的安全投入，着力解决一通三防薄弱环节，以改善提高矿井抗灾能力，保障安全生产。 二、2012年“一通三防”工作计划
篇一：路桥技术员个人工作总结 2 011年个人年终工作总结 尊敬 的公司各位领导： 我叫 xxx，在贵公司工作。在xxx项目上。时光匆匆，光阴似箭。转眼 间 2011年已经远去，我们又迎来了崭新的一年。项目中我担任技术员职位从事 技术 工作，就此总结2011这一年来的工作，站在个人角度谈谈对技术工作的认 识。 作为 一名工程技术人员，在工作中要做好计划，合理安排各个工序和生产要 素。 提前准备后续工程所需要的人力、材料设备、技术准备、外围关系等等。确 保在 后续工作实施时，不手忙脚乱，不缺东少西，不影响工期。 的质 量、安全、进度等要负起责任。及时汇报施工中需要解决和改进的问题， 并向 领导在施工过程中形成的各种内页资料及数量确认资料要及时找监理工程 师签 认，以免影响到后期计量。 企业 的最终目的是盈利，所以在提供合格产品的前提下，应当追求利益最大 化。 这争取。
在新的一年里，我将一如既往地做好自己的本职工作。学无止境，在专业上 要更加努力的学习。使自己的专业技能和管理能力都能够得到提高，为公司尽自 己的微薄之力。 技术员：xxx 湟贵项目部 01 3日 篇二：路桥专业技术工作总结报告 1995年毕业后，本人分配到广东省湛江公路工程大队第三工程处工作，从事公路、桥梁工程的施工管理工作，先后参与了深汕高速公路惠来东段桥头搭板及桥面铺装工程、325国道湛江段一级公路改建工程、电湛高速公路官渡至源水段空心板预制标、电湛高速公路坡心至官渡段14标、开阳高速公路圆管涵预制标、阳茂高速公路6标等工程项目的施工；任职路桥工程师期间：1、主持了湖南省湘潭至衡阳西线高速公路第六合同段施工建设管理工作，该项目全长公里，大桥1座总长210m；2、主持了阳江至云浮高速公路阳江至阳春段a7合同段施工建设管理工作，该项目全长公里，大桥2座总长913m；3、主持了南宁外环高速公路a02合同段施工建设管理工作，该项目全长公里，大桥4座总长1028m。 经过十六年的工作实践，取得了一定成绩和积累了不少宝贵经验。下面是任职路桥工程师期间的专业技术方面的工作总结，以便评审组织审查。 一、施工前技术准备 每个项目的施工前准备工作一般包括图纸会审，施工组织设计的编制及施工前技术交底。首先熟悉技术文件，弄懂设计图纸，熟悉技术规范和本项目的技术要求，对于图纸上存在问题的及时汇
通风队员工不安全行为管控措施为了有效遏制员工不安全行为发生，确保矿井安全生产，特制定通风队员工不安全行为管控措施。 一、不安全行为管控重点 结合通风队的安全生产工作实际，通过对日常生产 中的不安全行为统计分析，确定通风队人员不安全行为管控的重点是： （一）重点人群 1. 新入企员工 2. 单岗作业人员 二）重点时段 3. 作业地点流动性大的员工
1. 中夜班及凌晨作业时段 2. 交接班时间 3. 节假日加班及日常延点时间 4. 检查人员刚离开时 三）重点作业活动 1. 设备检修 3. 岗位工单独巡查作业 四）重点行为 2. 单独作业
1. 个人防护用品佩戴不正确（安全帽、自救器、防尘口罩、工作服等） 2. 作业人员未随身携带资格证上岗 3. 空岗、脱岗、睡岗 4. 假检、漏检、记录不完善 5. 交接班时不履行交接班程序 6. 作业前不进行危险源辨识
二、不安全行为预防 班组是本单位员工不安全行为管理的责任主体，要 发挥最大潜能为员工创造良好的工作环境，消灭不安全行为发生的诱因和土壤，为员工提供自觉规范作业的条件，从根本上杜绝不安全行为的发生。 （一）强化班组现场管理，提高员工自觉遏制不安全行为的积极性。 1. 对员工不安全行为实行分级考核管理。各基层单位及班组发现的不安全行为，自行按照相关办法考核处理；上级有关部门检查发现的不安全行为，由上级部门按照相关办法考核处理；公司检查发现的不安全行为，由公司按照相关办法进行考核处理。对基层单位及班组已经查处的不安全行为当事人不再进行责任追究，其不安全行为也不纳入公司绩效和评先评优等考核。 2. 要明确队组各级管理人员在不安全行为管控中的
通风工作总结 Revised as of 23 November 2020
通风工作总结 今年以来，我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与一通三防工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中。主要体现在： ——发挥党员在精神文明建设中的表率作用。由党员带头着重抓好以下三个形象的塑造工作：树立着装规范，用语文明的形象。树立反三违观念，文明上岗的形象。树立热情服务、处事快捷果断形象。 ——坚持开展“创先争优”活动，使广大党员在一通三防工作中，开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”的良好局面。涌现出了一批优秀党员，成为一通三防工作中的骨干。 ——举办丰富多彩的党建活动。坚持不懈开展“三会一课”，严格按制度要求完成了党总支、党支部的民主生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作。开展了民主评议党员、民主测评党员干部作风活动。 ——发挥党员在通风工作中的组织带领作用。在广大党员的带动下，通风区的工作不断得到加强。 一年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是一些制度有待进一步健全和落实；二是按照上级要求，基层党支部规范化建设有待进一步加强；三是支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；四是围绕党组中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认]真研究加以解决。接下来，我们将进一步引深创先争优活动，巩固活动成果，深化学习型区队建设，夯实思想能力基础；积极开展“四好、五风、六种能力”过硬的基层支部领导班子创建工程，进一步夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；提高党务干部素质，加强党的自身建设，为开创通风工作的新局面而不懈奋斗！ XX年工作计划
煤矿通风技术员工作总结（共5篇） 篇：煤矿通风技术员工作 煤矿通风技术员工作总结 白晓芳 煤矿通风技术员工作总结 在蔺润煤业工作期间，我不错过，不浪费每一次锻炼的机会，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。同时，利用闲余时间向领导及同事请教有关矿井一通三防方面的知识，努力煤矿通风和安全相结合，使自己成为适合煤矿工作的通防人员。 一、在工作期间，经常下井，进行巷道通风及防瓦斯、防尘、防火和气体采样。 在室内，对井下编录资料进行整理。作为一名通风技术员，我按照生产的需要，按时完成了各项工作。 1、生产通风：过去的一年中，在矿井通风系统合理的基础上为满足开采和继续开拓延伸的需要，为进一步加强和巩固我矿井通防安全，确保矿井风量满足各采掘工作面的需要，从而为矿山的开采和指导施工提供详细的风量依据。通过矿井通风的设计，风量原始编录、综合编录、气体取样等一系列的工作，曾提交了通风设施、风量计划、瓦斯检查计划、巷道冲洗计划、防灭火计划、密闭检查记录、采空区气体检测等矿井通防资料。 2、积极推广应用先进技术成果，推广实施了采空区喷洒阻化剂技术，建成并正式运行了KYSC—1煤矿自燃火灾束管监测系统。该系统是在微机分析与控制、色谱高精度分析、束管负压运载气体，为预防煤层发火提供了依据，其主要优点是：可以实现井下一氧化碳、二氧化碳、甲烷、氧气、氮气等气体参数的检测，建立气样数据库，煤矿火灾专用色谱分析仪输出气体分析结果并将采样点气体含量在一段时间内的变化趋势用图表方式非常直观地表现出来，具有气体含量超限
监测功能，实现了分析数据的共享，便于领导和调度人员对井下气体的变化情况进行直接检测。该系统的引进和使用，进一步提高了矿井的防灭火水平。 3、协助同事进行数字化矿山模型的建立，矿山数字化软件的引用和应用，将会推动矿山企业技术和管理方式的改变，预计年底完成。二、工作中尚存在的问题 从事一通三防工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大;大事、小事压在身上，往往重视了这头，却忽视了那头，有点头轻脚重，没能全方位地进行系统地工作，主要表现在以下几个方面：①、刚到临汾这里工作不久，跨地区煤田的存在一定差异，对于矿体复杂的地段理解不够深。 ②、通风队当地人员多，语言沟通上较差，会议上讨论与实际工作联系不够。 以上问题，虽然对工作的影响不是很大，但我总觉得没有尽到一个技术员的职责，在今后工作中自己将努力做到更好。 在蔺润煤业工作的一年里，我对整个矿山的通风系统及防瓦斯、防尘、防灭火情况有了系统的认识,这对我今后在蔺润煤业“一通三防”的工作有很大的指导作用。还学会了有害气体的化验。理解并掌握了“一通三防，重中之重”工作的流程和工作情况，这对我今后在矿山上工作有了很大的帮助。 今后的工作打算通过总结一年来的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在不足，加强创新性的工作思路，个别工作做得还不够完善。在今后的工作中，我将努力找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，认真学习好规范、规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。 第2篇：煤矿通风技术员复习题
通风队工作总结及工作 计划 文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]
通风队2014年工作总结及2015年工作计划一年来我队紧紧围绕“一通三防”工作，并结合我矿的实际情况，努力提高通风设施的工程质量，不断优化矿井通风系统，增强了通风系统的稳定性，可靠性。其次，在矿领导的高度重视下加之主管科室的严格考核，进一步促进了我队的质量标准化工作和安全工作的有效推进，总之，我队在今年的工作实现了安全、质量双丰收，圆满完成了全年度的各项工作目标，并取得了突破性的进展，现将今年工作做如下总结： 一、通风设施方面： 1、全年按质量标准化构筑风门10组、施工密闭30道、构筑防火门5道、构筑调节风窗4道，更换风门3组。 2、对井下所有风门闭锁装置进行改造，将闭锁装置电源改为专线，增加了气动闭锁装置，确保了风门闭锁的可靠性。 二、瓦斯防治方面： 今年10月份我队成功实现了安全员与瓦斯员的分离工作，现有瓦斯员45人，基本能够满足井下各个工作面的需求。
三、防尘、防火方面： 1、对副斜井及轨道下山洒水管路进行了完善，增加了洒水软管，提高了洒水效率。 2、轨道下山安装自动洒水装置两组，皮带下山安装了自动洒水装置十组，提高了工作能力。 3、皮带下山更换4寸静压水管1000米。 4、建设标准化消防材料库一座。 5、全年共完成了西扩区、皮带下山、总回下山、进风斜井等四处五组主隔爆水棚的安装工作。 二、安全管理方面： 我队在安全管理方面，主要是井下现场监管和安全培训两个重点。 1、安全培训，通风队全体职工贯彻学习了上级下发的所有安全文件以及事故案例，不断提高职工对安全工作重要性和必要性的认识，增加紧迫感和责任感，树立安全第一、以人为本的理念，始终把安全工作放在首
篇一：煤矿通风技术员工作总结 煤矿通风技术员工作总结 白晓芳 煤矿通风技术员工作总结 在蔺润煤业工作期间，我不错过，不浪费每一次锻炼的机会，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。同时，利用闲余时间向领导及同事请教有关矿井一通三防方面的知识，努力煤矿通风和安全相结合，使自己成为适合煤矿工作的通防人员。 一、在工作期间，经常下井，进行巷道通风及防瓦斯、防尘、防火和气体采样。 在室内，对井下编录资料进行整理。作为一名通风技术员，我按照生产的需要，按时完成了各项工作。 1、生产通风：过去的一年中，在矿井通风系统合理的基础上为满足开采和继续开拓延伸的需要，为进一步加强和巩固我矿井通防安全，确保矿井风量满足各采掘工作面的需要，从而为矿山的开采和指导施工提供详细的风量依据。通过矿井通风的设计，风量原始编录、综合编录、气体取样等一系列的工作，曾提交了通风设施、风量计划、瓦斯检查计划、巷道冲洗计划、防灭火计划、密闭检查记录、采空区气体检测等矿井通防资料。 2、积极推广应用先进技术成果，推广实施了采空区喷洒阻化剂技术，建成并正式运行了kysc —1煤矿自燃火灾束管监测系统。该系统是在微机分析与控制、色谱高精度分析、束管负压运载气体，为预防煤层发火提供了依据，其主要优点是：可以实现井下一氧化碳、二氧化碳、甲烷、氧气、氮气等气体参数的检测，建立气样数据库，煤矿火灾专用色谱分析仪输出气体分析结果并将采样点气体含量在一段时间内的变化趋势用图表方式非常直观地表现出来，具有气体含量超限监测功能，实现了分析数据的共享，便于领导和调度人员对井下气体的变化情况进行直接检测。该系统的引进和使用，进一步提高了矿井的防灭火水平。 3、协助同事进行数字化矿山模型的建立，矿山数字化软件的引用和应用，将会推动矿山企业技术和管理方式的改变，预计年底完成。 二、工作中尚存在的问题 从事一通三防工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大;大事、小事压在身上，往往重视了这头，却忽视了那头，有点头轻脚重，没能全方位地进行系统地工作，主要表现在以下几个方面： ①、刚到临汾这里工作不久，跨地区煤田的存在一定差异，对于矿体复杂的地段理解不够深。 ②、通风队当地人员多，语言沟通上较差，会议上讨论与实际工作联系不够。 以上问题，虽然对工作的影响不是很大，但我总觉得没有尽到一个技术员的职责，在今后工作中自己将努力做到更好。 在蔺润煤业工作的一年里，我对整个矿山的通风系统及防瓦斯、防尘、防灭火情况有了系统的认识,这对我今后在蔺润煤业“一通三防”的工作有很大的指导作用。还学会了有害气体的化验。理解并掌握了“一通三防，重中之重”工作的流程和工作情况，这对我今后在矿山上工作有了很大的帮助。 三、今后的工作打算通过总结一年来的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在不足，加强创新性的工作思路，个别工作做得还不够完善。在今后的工作中，我将努力找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，认真学习好规范、规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。篇二：2013年区队见习技术员个人工作总结 个人工作总结
XX年通风科工作总结 篇一：通风科XX年度工作总结及XX年度工作计划 通风科XX年度工作总结及XX年度工作计划时光荏然，岁月如梭，XX年已接近尾声。回望一年来的工作，虽然有过磕磕绊绊，坎坎坷坷，但在我矿各部门的努力配合下，通风科按照矿井年度总体工作安排，基本完成了“一通三防”各项任务，现总结如下： 一、持续完善体系建设，管理向制度化和规范化转变 1、以健全一通三防技术管理体系和职业卫生管理体系为切入点，不断完善和修订了一通三防管理制度和职业卫生管理制度，为日后的精细化管理提供了依据和指明了方向，逐步形成了以制度规范人的管理模式。同时科内也出台一系列内部管理制度，最大程度的让制度来发挥潜力，逐步规范了我矿各级通防人员的行为。 2、根据体系要求不断健全管理机构，成立了一通三防和职业卫生组织机构，明确了各部门和岗位人员的工作职责，先后增加了通风工维修工6名，瓦斯检查工6名，为一通三防工作开展注入了新的活力，也提供了有力的人员支撑。 3、加强档案、图纸和技术资料管理，及时修改各类图纸，更新台账和记录，不断完善一通三防基础资料。 二、强内务管理提素质，管理向程序化和精细化转变 1、年初由总经理和总工程师及通风助理签订一级一通
三防目标责任书，再有总工程师和各科、队长签订二级一通三防目标责任书，科队长再和班组成员签订三级目标责任书，做到目标管理责任层层分解到位，并将职业卫生的相关考核指标在安全目标责任书里专门体现，“一通三防”工作大体上做到了管理思路明 确、岗位职责明确、工作任务明确、考核指标明确。 2、年初以红头文件下发了《XX年一通三防工作安排》、《XX年瓦斯治理方案》、《XX年职业危害防治计划和实施方案》，为一通三防工作和职业卫生管理指明了方向。 3、根据年度工作安排，每季度、每月和每周制定工作计划，分段实施，分期落实，确保了本年度一通三防主要工作预期完成。 4、每月25日由总经理主持召开一通三防例会，认真总结落实本月工作，布置下月一通三防工作，做到了隐患及时排除，措施及时修订，管理及时跟进。 5、每周六定期召开科务例会，例会上总结本周工作和安排下周工作，做到了大目标有效分解，小问题及时遏止，内务管理逐步规范，科员素质明显提升。 6、坚持每周二一通三防例行检查，全年共查处248条安全隐患，并且结合年度“治瓦斯、防治水”专项检查活动和专业大会珍检查，深入现场对矿井持续进行不留死角的地毯式检查，及时消除了“一通三防”方面的隐患，我矿瓦斯
通风技术员工作总结两篇 通风技术员工作总结范文篇一 在**煤业工作期间，我不错过，不浪费每一次锻炼的机会，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。同时，利用闲余时间向领导及同事请教有关矿井一通三防方面的知识，努力煤矿通风和安全相结合，使自己成为适合煤矿工作的通防人员。 一、在工作期间，经常下井，进行巷道通风及防瓦斯、防尘、防火和气体采样。 在室内，对井下编录资料进行整理。作为一名通风技术员，我按照生产的需要，按时完成了各项工作。 1、生产通风：过去的一年中，在矿井通风系统合理的基础上为满足开采和继续开拓延伸的需要，为进一步加强和巩固我矿井通防安全，确保矿井风量满足各采掘工作面的需要，从而为矿山的开采和指导施工提供详细的风量依据。通过矿井通风的设计，风量原始编录、综合编录、气体取样等一系列的工作，曾提交了通风设施、风量计划、瓦斯检查计划、巷道冲洗计划、防灭火计划、密闭检查记录、采空区气体检测等矿井通防资料。 2、积极推广应用先进技术成果，推广实施了采空区喷洒阻化剂技术，建成并正式运行了KYSC—1煤矿自燃火灾束管监测系统。该系统是在微机分析与控制、色谱高精度分析、束管负压运载气体，为预防煤层发火提供了依据，其主要优点是：可以实现井下一氧化碳、二氧
化碳、甲烷、氧气、氮气等气体参数的检测，建立气样数据库，煤矿火灾专用色谱分析仪输出气体分析结果并将采样点气体含量在一段时间内的变化趋势用图表方式非常直观地表现出来，具有气体含量超限监测功能，实现了分析数据的共享，便于领导和调度人员对井下气体的变化情况进行直接检测。该系统的引进和使用，进一步提高了矿井的防灭火水平。 3、协助同事进行数字化矿山模型的建立，矿山数字化软件的引用和应用，将会推动矿山企业技术和管理方式的改变，预计年底完成。 二、工作中尚存在的问题 从事一通三防工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大;大事、小事压在身上，往往重视了这头，却忽视了那头，有点头轻脚重，没能全方位地进行系统地工作，主要表现在以下几个方面： ①、刚到临汾这里工作不久，跨地区煤田的存在一定差异，对于矿体复杂的地段理解不够深。 ②、通风队当地人员多，语言沟通上较差，会议上讨论与实际工作联系不够。 以上问题，虽然对工作的影响不是很大，但我总觉得没有尽到一个技术员的职责，在今后工作中自己将努力做到更好。 在**煤业工作的一年里，我对整个矿山的通风系统及防瓦斯、防尘、防灭火情况有了系统的认识,这对我今后在蔺润煤业“一通三防”的工作有很大的指导作用。还学会了有害气体的化验。理解并掌握了“一通三防，重中之重”工作的流程和工作情况，这对我今后在矿山上工
篇一：路桥技术员个人工作总结 2011 年个人年终工作总结 尊敬的公司各位领 导： 我叫xxx，在贵公 司工作。在xxx项目上。时光匆匆，光阴似箭。转眼 间2011年已经远 去，我们又迎来了崭新的一年。项目中我担任技术员职位从事 技术工作，就此总 结2011这一年来的工作，站在个人角度谈谈对技术工作的认 识。 作为一名工程技术 人员，在工作中要做好计划，合理安排各个工序和生产要 素。提前准备后续 工程所需要的人力、材料设备、技术准备、外围关系等等。确 保在后续工作实施 时，不手忙脚乱，不缺东少西，不影响工期。 的质量、安全、进 度等要负起责任。及时汇报施工中需要解决和改进的问题， 并向领导在施工过 程中形成的各种内页资料及数量确认资料要及时找监理工程 师签认，以免影响 到后期计量。 企业的最终目的是 盈利，所以在提供合格产品的前提下，应当追求利益最大 化。这争取。 在新的一年里，我 将一如既往地做好自己的本职工作。学无止境，在专业上 要更加努力的学习。 使自己的专业技能和管理能力都能够得到提高，为公司尽自 己的微薄之力。 技术员：xxx 湟贵项目部 201 3日 篇二：路桥专业技术工作总结报告 自1995年毕业后，本人分配到广东省湛江公路工程大队第三工程处工作，从事公路、桥梁工 程的施工管理工作，先后参与了深汕高速公路惠来东段桥头搭板及桥面铺装工程、325国道 湛江段一级公路改建工程、电湛高速公路官渡至源水段空心板预制标、电湛高速公路坡心至 官渡段14标、开阳高速公路圆管涵预制标、阳茂高速公路6标等工程项目的施工；任职路桥 工程师期间：1、主持了湖南省湘潭至衡阳西线高速公路第六合同段施工建设管理工作，该项 目全长17.338公里，大桥1座总长210m；2、主持了阳江至云浮高速公路阳江至阳春段a7
通风队安全副队长安全生产责任制示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
通风队安全副队长安全生产责任制示范 文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 （一）认真贯彻执行国家、上级部门、上级公司及公 司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章 制度，在队长的领导下，协助队长做好本队的安全生产工 作，并按照“谁主管、谁负责”的原则，对本队的安全工 作负主要责任。 （二）做好工作现场的安全管理工作，发现问题及时 处理，并将处理结果汇报队内。 （三）严格落实矿各项规章制度、规程措施在现场的 执行情况，杜绝自身违章指挥，及时制止员工的违章操 作、违反劳动纪律。 （四）组织参加本队安全工作会议，总结布置全队的
安全工作。 （五）监督本队安全生产责任制和安全规章制度的执行情况。 （六）定期组织开展反违章专项治理和质量标准化和隐患排查治理检查,对查出的问题制定整改措施,并限期检查落实。组织制定并落实安全质量标准化和隐患排查方面的管理制度,并不断修改完善,适应安全生产需要。 （七）下井带班期间，必须掌握当班的安全生产状况，对当班的安全生产负领导责任。做到“两同时、三不放过”。“两同时”即与工人同下同上；“三不放过”即隐患和不安全行为不放过、对安全隐患找不出原因不放过、安全隐患得不到处理不放过。带班时必须坚守岗位，加强对“一通三防”重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现并组织消除事故隐患和险情，及时解决生产过程中存在的问题，并向队长反映，提出合理化的意见和建议。
通风工作总结及安排 通风工作总结及安排 201x年12月份通风工作总结及201x年1月份通风工作安排 通风区长： 审核： 编制： 同发东周窑煤业通风区 201x年12月23日 201x年12月份通风工作总结 进入20xx年12月份以来，为了响应同发公司提高安全质量标准化的号召，通风区在公司的正确领导下，按照集团公司通风工作会议精神，紧紧围绕以通风系统、通风技术、通风设施、矿井风量、矿井瓦斯等几个环节加强管理，贯彻“安全第一，超前预防，贯穿全程，关键落实”的安全理念，进一步落实“三懂、三会、三做到”岗位标准，认真扎实开展“人人都是通风员”工作，使“人人都是通风员”从理念转变为制度，从制度提升为管理机制，从管理机制跨越为矿井安全生产。有力地推动了全区各项工作的正常进行，出色地完成了各项工作任务，保证了我公司“一通三防”工作的稳步发展，为我公司“一通三防”安全工作奠定坚实的基础。下面就12月份各项工作从以下几个方面分别进行汇报： 一、通风系统方面：
1、8203回风系统巷正反掘贯通、5401巷与西辅运贯通、5204回风绕道与西回风巷贯通。 2、8203工作面构筑风门拆除封。 3、西回联风巷做通风设施。 4、8300皮带巷封闭工作。 5、维修风门11组次，维修风桥2座。 6、全矿井调风3次，优化了通风系统，杜绝了不合理通风。 7、主要回风巷清淤。 二、局部通风管理方面： 局部通风是我部门的工作重点之一，我们采用系列化管理的模式对局部通风机的稳设及风量的计算做到系列化、精细化。加强局部通风管理。每旬安排专人配合项目部对局部通风机“双风机、双电源、风电闭锁、瓦斯电闭锁、故障电闭锁”进行检查和试验，发现问题及时汇报并修复。对局部通风风筒管理人员，制定规章管理制度并认真贯彻严格执行。 1、本月移设风机4组次。 2、局部通风机实行包机制。局部通风机有专人负责管理和按照我公司要求进行定期切换测试，确保局部通风机24小时不间断运转，同时消除了无计划停风。 3、强化局部通风管理，防止瓦斯积聚。区班子成员随时对各地点局部通风进行监督抽查，确保了掘进工作顺利进行，同时防止了局部通风地点的瓦斯积聚。
煤矿通风专业技术员个人工作总结 煤矿通风专业技术员个人工作总结 本人自2009年毕业于山西煤炭管理干部学院矿井通风与安全专业，经过几年专业技术工作，以及对相关专业的学习，现已有一定的专业知识和实践经验，为以后的技术工作打下了很好的基础，现就这几年通风专业工作总结如下： 一、思想政治表现、品质素质修养及职业道德。 能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论，遵纪守法，认真学习法律知识，爱岗敬业，积极主动学习专业知识，本人今年已开始函授本科。 二、专业知识、工作能力和具体工作 在工作的几年中，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新，积极圆满完成以下工作：1、完成2011年矿井能力核定2、完成2011年矿井通风阻力测定3、完成2011年矿井瓦斯等级鉴定工作4、完成矿井2012年主要通风机更换、更换后性能测定、调试工作。三、工作质量成绩、效益和贡献。 在开展专业技术工作之前，做好计划，按照有主次的先后顺序及时完成各项工作，达到预期效果，保质保量的完成工作，工作效率高，通过优化矿井通风系统，减少漏风、增加工作面的有效风量，完善通风设施、缩短通风路线、降低通风阻力，降低主要通风机动能，减少电耗，为公司每月节省一部分开支。
总结几年的专业技术工作，尽管有了一定的进步和成绩，但是在一些方面还存在不足。比如有创造性的思路还不是很多，个别工作做得还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习专业技术知识，不断提高专业技术水平，作为一名煤矿技术员，我知道应该具有朴实平淡的本色，心中始终要有规章制度，有标准，能够准确严谨的处理每一项工作。 上述实践经验对我在以后的专业技术工作中，提供了实践工作基础，我想在以后的专业技术工作中，不断努力学习，随着经验的不断丰富，专业技术知识不断加强，我会成为一名优秀的专业技术员。
2014年工作总结暨2015年工作计划转眼之间，来到通风科工作已经半年多，这半以来，在各位领导、同事以及工人师傅的关怀和帮助下，不断提高自身素质，增强专业知识，较好地完成自己的本职工作和上级交办的各项任务。现将本人在这一年中的工作汇报如下： 一、熟悉矿井通风系统： 在领导和同事们的指导下，再加所学专业知识的基础上，我比较熟悉掌握通风系统及通风原理，以前在书本中只知道矿井的通风方式、方法，现在通过实践才知道通风方式、方法的具体运用，并了解熟悉了全矿的通风系统。 二、掌握矿井测风工作： 虽然以前在学校实习的时候学习使用过风表，但是没能做到熟练掌握，来到通风科通过和同事井下实践操作，掌握测风工作和测风时注意事项及要领，现在能够对风表的使用、风量的测算工作及时完成。2014年8月份参加瓦斯鉴定工作，在瓦斯鉴定工作中担任测风员，能较好的完成瓦斯鉴定时风量测算。 三、专业制图方面： 我们都知道煤矿是离不开绘图的，在学校autocad制图是我们一门辅助科目，所以制图基础不扎实，但是经过同事的教导工作中的磨练和不断的学习，在绘制各种图形方面有了很大的突破。 四、其他方面 熟悉技术员岗位责任，学习《煤矿安全规程》、集团公司《一通三防管理规定》。积极参加夜校培训班和科内组织的学习，提 高自身业务水平。 在这半年的时间内，无论从学习上还是技术上，我都有了很大的提高。但还存在很多不足之处，希望大家给予批评和帮助。例如：在一些专业性的工作中还需要同事的积极帮助，工作方式按部就班，工作经验积累得还远远不够。今后应更加努力的投入到实践工作中去，大胆尝试新思路、新方法。 工作计划 我会在14年的基础上，刻苦钻研，再接再厉，做好个人工作计划，通过总结去年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在不足，个别工作做得还不够完善，例如；在掌握安全技术措施的审批要点、编写的方法、步骤，现在实际措施审批、编写中还不能独立的完成。所以在今后的工作中，我将努力突破工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看资料，认真学习好规范、规程及有关文件，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，强化不足，希望能在各个专业中都能完成领导交代的工作。在以后工作中不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平。篇二：通风科科长个人工作总结 通风科科长个人工作总结 通风科科长个人>工作总结 我叫常晶，现为山西长治联盛首**煤业有限公司通风科科长。在四年的工作里，我通过扎实工作，积极探索及物实创新的精神，有力地促进了所在矿单位各项工作的稳步发展。现对我几年的工作进行总结： 一、加强业务技能学习，爱岗敬业，提高综合素质 当今世界，科技发展，一日千里。满足现状，不思进取，必然会被淘汰。对于学习，我重点从以下几方面做起：①温故知新，在工作之余，我对以往专业教材再次温读，通过联系现场实践，不但加深了理解，而且发掘了书中内潜，为利用理论来解释生产中的问题，提出解决方案、优化劳动组合配置提供了有力的支持。②有选择、有针对的查阅矿山科技期刊，我把《一通三防》、《煤炭科学技术》等科技期刊中与井下防灭火相关的论文、专着重新装订，
通风队2012年工作总结及2013年重点工作 一、2012年工作总结 1、加强了E1S1605炮采面的通风、瓦斯和防灭火管理。针对E1S1605炮采面与上幅采空区层间距小，回采时间长，上幅和本幅采空区容易发生自然发火危险的特点，采取了每天对上隅角、回风流和上幅观测孔内进行取样化验分析，加强预测预报、注入白泥、采空区埋管注浆、注氮、工作面风压调节、每周一次例会分析等综合措施，确保了该工作面的安全回采结束，共计采空区注浆1500m3、注入白泥10吨、氮气15万m3。 2、加强了E1S1605回撤、回收及封闭期间的通风瓦斯管理，采场封闭共计建砂门5道，充填砂子1500m3。 3、积极配合风井煤柱一段B面的膏体充填工作，在管路布置上积极进行优化设计和自制改造加工，彻底解决了管路易磨损和排水管路易堵塞现象，确保了充填工作的顺利进行。共计自制加工各种小件上百个，接设管路2000多米。 4、加强了矿井通风管理。特别是针对一井主、副井筒风量受地面大气压力变化影响和风井煤柱一段膏体充填B面巷道布置多、通风系统复杂、风量分配困难，在保证合理布置通风设施的同时，每天安排专人测定调整，保证了该地点的风量稳定。 5、加强了采空区密闭的瓦斯管理。针对部分采空区密闭受地面大气压影响，易发生瓦斯积聚和超限现象，采取了喷浆、注入白泥等严密密闭措施，闭前增加辅助抽放措施，杜绝了密闭前瓦斯超限和积聚现象。共计喷浆加固密闭11道、注入白泥25吨，辅助抽放密闭5
道。 6、完善矿井安全避险“六大系统”，供水施救、压风自救、人员定位、紧急避险、监测监控、通讯系统能够完好运行，为矿井安全管理提供有力保障。 二、2013年重点工作 1、E1S9段刨煤面为原生煤层开采，回采速度快，瓦斯管理至关重要，需要接设6寸抽放管路，施工采空区抽放钻孔，加强后三角点埋管、明管抽放，增加移动抽放泵站等瓦斯防治措施，做好防灭火预测预报及注浆、注氮等防灭火措施。 2、工业广场煤柱二段综放工作面煤层厚度6米，需要施工抽采钻孔，接设大口径抽采管路，进行采空区注、洒阻化剂，采取均压防火措施，确保顺利回采 3、优化矿井通风系统，南二采区回采结束后，南二专用回风道、南二运输中巷、南二采区皮带道等不使用巷道及时进行封闭，降低矿井通风路线，减少通风阻力。 4、2012年瓦斯鉴定表明，矿井瓦斯涌出60%来至采空区密闭，继续加强采空区密闭的瓦斯管理。针对部分采空区密闭受地面大气压力影响，易发生瓦斯积聚，采取喷浆、注入白泥等加固密闭措施。 5、加强矿井防灭火预测预报工作，对煤层巷道、采空区密闭、煤层罐笼每天安排专职人员进行检查，及时发现自然发火征兆，杜绝一氧化碳超限现象。 通风队 2012-10-15
通风工作总结 今年以来，我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与一通三防工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中。主要体现在： ——发挥党员在精神文明建设中的表率作用。由党员带头着重抓好以下三个形象的塑造工作：树立着装规范，用语文明的形象。树立反三违观念，文明上岗的形象。树立热情服务、处事快捷果断形象。 ——坚持开展“创先争优”活动，使广大党员在一通三防工作中，开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”的良好局面。涌现出了一批优秀党员，成为一通三防工作中的骨干。 ——举办丰富多彩的党建活动。坚持不懈开展“三会一课”，严格按制度要求完成了党总支、党支部的民主生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作。开展了民主评议党员、民主测评党员干部作风活动。 ——发挥党员在通风工作中的组织带领作用。在广大党员的带动下，通风区的工作不断得到加强。 一年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是一些制度有待进一步健全和落实；二是按照上级要求，基层党支部规范化建设有待进一步加强；三
是支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；四是围绕党组中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认]真研究加以解决。接下来，我们将进一步引深创先争优活动，巩固活动成果，深化学习型区队建设，夯实思想能力基础；积极开展“四好、五风、六种能力”过硬的基层支部领导班子创建工程，进一步夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；提高党务干部素质，加强党的自身建设，为开创通风工作的新局面而不懈奋斗！ xx年工作计划 xx年是求真务实、开拓创新的一年。在这一年中，通风区党支部要进一步贯彻、落实集团公司和xx煤矿公司党委的文件精神，紧紧围绕xx煤矿公司的中心工作，下大力气“抓安全、保生产、谋发展”，进一步发挥通风区党支部的核心作用，把支部建设提高到一个新的水平，为转变工作作风，提高工作效率，树立“廉洁务实，文明高效”的工作作风打下坚实的思想基矗通风区党支部拟决定在xx年里广泛深入地开展各种形式的思想教育和理论学习活动，全年的活动安排如下： 1、不定期地开展党员与群众谈心活动，全年不得低于50人次。党员们通过倾听群众呼声、听取群众意见、反映群众意见，密切党同群众的联系，以达到为群众办实事、解难题的目的。 2、安排各种“红色活动”、支部联谊会、观看革命教育纪录片、专题讨论会、专题演讲比赛等特色支部活动，寓教于各种丰富多彩的
竭诚为您提供优质文档/双击可除 通风技术员述职报告 篇一：煤矿通风技术员工作总结 煤矿通风技术员工作总结 白晓芳 煤矿通风技术员工作总结 在蔺润煤业工作期间，我不错过，不浪费每一次锻炼的机会，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。同时，利用闲余时间向领导及同事请教有关矿井一通三防方面的 知识，努力煤矿通风和安全相结合，使自己成为适合煤矿工作的通防人员。 一、在工作期间，经常下井，进行巷道通风及防瓦斯、防尘、防火和气体采样。 在室内，对井下编录资料进行整理。作为一名通风技术员，我按照生产的需要，按时完成了各项工作。 1、生产通风：过去的一年中，在矿井通风系统合理的基础上为满足开采和继续开拓延伸的需要，为进一步加强和巩固我矿井通防安全，确保矿井风量满足各采掘工作面的需
要，从而为矿山的开采和指导施工提供详细的风量依据。通过矿井通风的设计，风量原始编录、综合编录、气体取样等一系列的工作，曾提交了通风设施、风量计划、瓦斯检查计划、巷道冲洗计划、防灭火计划、密闭检查记录、采空区气体检测等矿井通防资料。 2、积极推广应用先进技术成果，推广实施了采空区喷洒阻化剂技术，建成并正式运行了KYsc—1煤矿自燃火灾束管监测系统。该系统是在微机分析与控制、色谱高精度分析、束管负压运载气体，为预防煤层发火提供了依据，其主要优点是：可以实现井下一氧化碳、二氧化碳、甲烷、氧气、氮气等气体参数的检测，建立气样数据库，煤矿火灾专用色谱分析仪输出气体分析结果并将采样点气体含量在一段时间 内 的变化趋势用图表方式非常直观地表现出来，具有气体含量超限监测功能，实现了分析数据的共享，便于领导和调度人员对井下气体的变化情况进行直接检测。该系统的引进和使用，进一步提高了矿井的防灭火水平。 3、协助同事进行数字化矿山模型的建立，矿山数字化软件的引用和应用，将会推动矿山企业技术和管理方式的改变，预计年底完成。 二、工作中尚存在的问题 从事一通三防工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任