中电投新疆能源有限公司规章制度发布通知
〔2012〕
〕第14号
中电投新能规章〔
《中电投新疆能源有限公司电力产业安全生产工作奖惩规定》已经于2011年12月8日通过，现予发布，自发布之日起执行。
总经理:
二〇一二年一月二十一日
中电投新疆能源有限公司规章制度控制表
制度 名称 中电投新疆能源有限公司电力产业安全生产
工作奖惩规定
制度
编号
CPIXJ(YW)-DLB-15
版本 签发
日期
下次评
估时间
起草人
部门
审核
分管领
导审核
签发人
是否
修订
2012 于红广 崔海英 蒋志全 张生元 否
制 定 或 修 订 的 主 要 目 的
为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步落实各级人员安全生产责任制，做到安全生产明确责任、奖惩分明，制定本规定。
解释
部门
电力产业部 实施
及完
善执
行人
电力产业部
中电投新疆能源有限公司电力产业
安全生产工作奖惩规定
第一章 总 则
第一条为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步落实各级人员安全生产责任制，做到安全生产责任明确、奖惩分明，制定本规定。
第二条 安全生产贯彻“谁主管、谁负责”的原则，对认真履行安全生产职责，在安全生产上做出重大贡献的集体和个人给予表彰奖励；对发生事故的单位和有关责任人员给予批评和处罚。
第三条 本规定适用于中电投新疆能源有限公司（以下简称“公司”）全资、控股的各火力、水力发电单位。风电及光伏发电单位参照执行。
第二章 电力生产安全目标
第四条 各发电单位应达到以下年度安全目标：
（一）不发生人身死亡和群伤事故。
（二）不发生重大设备事故。
（三）不发生重大火灾事故。
（四）不发生责任性全厂停电事故。
（五）不发生重大环境污染事故。
（六）不发生水电厂（站）垮坝事故。
（七）不发生重大交通责任事故。
第三章 奖 励
第五条对达到长周期安全无事故记录的单位给予奖励
（一）以100天为一个长周期安全无事故记录，跨年度统计。
（二）根据各单位装机容量和员工人数确定奖励额度。
（三）安全记录达到1000天以及每递增300天，人均奖励费（元）为0.3乘安全天数。
（四）达到长周期安全无事故记录的单位领导，按所属单位业绩考核的有关实施细则规定进行加奖。
第六条 安全生产先进评比奖
公司每年组织一次安全生产先进单位、先进集体和先进个人的评比活动。
（一）先进单位, 一次性奖励人均500元。
（二）先进集体, 一次性奖励人均800元。
（三）先进个人, 一次性奖励1000元。
单位、集体和个人被上级评为先进，以上级奖励标准为准，如上级无奖励标准，按公司标准的1.5至2倍奖励。
第四章 处 罚
第七条 发生重大及以上责任性事故或经上级认定后果极为严重的较大责任性事故，根据事故调查组的调查报告结论，按事故责任，对事故单位及有关责任人员作以下处罚： （一）对事故单位扣罚年工资总额5-10%。
（二）对主要责任者给予解除劳动合同处分。
（三）对次要责任者给予保留合同关系留用察看二年至解除劳动合同处分。
（四）对负有事故责任的班组长、有关管理人员给予行政记过至保留劳动合同留用察看一年处分。
（五）对责任者所在部门领导给予行政降职至保留劳动合同留用察看一年处分。
（六）对事故责任单位行政正职、行政分管副职给予行政记大过至撤职处分。
（七）对事故责任单位党委书记（党总支书记）由上级党组织给予相应的处分。
第八条 发生责任性较大设备事故、火灾事故，根据事故调查组的调查报告结论，按事故责任，对事故单位及有关责任人员作以下处罚：
（一）对事故单位扣罚年工资总额3%-5%。
（二）对主要责任者给予保留劳动合同留用察看一至二年处分；情节严重的，给予解除劳动合同的处分。
（三）对次要责任者给予行政记过至解除劳动合同留用察看一年处分。
（四）对负有事故责任的班组长、有关管理人员给予行政记过至记大过处分。
（五）对责任者所在部门领导给予行政记过至撤职处分。
（六）对事故责任单位行政正职、有关分管副职给予行政警告至降职处分。
（七）对事故责任单位党委书记（党总支书记）由上级党组织给予相应的处分。
第九条 发生责任性较大人身事故，根据事故调查组的调查报告结论，按事故责任，对事故单位及有关责任人员作以下处罚：（一） 每死亡一人，对事故单位扣罚年工资总额3%-5%，但上限不超过事故单位年工资总额的15%。
（二）对主要责任者给予解除劳动合同的处分。
（三）对次要责任者给予保留劳动合同留用察看一至二年处分。
（四）对负有事故责任的班组长、有关管理人员给予行政记过至解除劳动合同留用察看一年的处分。
（五）对责任者所在部门领导给予行政记大过至撤职处分。
（六）对事故责任单位行政正职、行政分管副职给予行政记过至撤职处分。
（七）对事故责任单位党委书记（党总支书记）由上级党组织给予相应的处分。
第十条 发生责任性一般人身死亡事故，根据事故调查组的调查报告结论，按事故责任，对事故单位及有关责任人员作以下处罚：
（一）每死亡一人，对事故单位扣罚年工资总额3%-5%。
（二）对主要责任者给予保留劳动合同留用察看一年处分；情节严重的，给予解除劳动合同的处分。
（三）对次要责任者给予行政警告至记大过处分。
（四）对负有事故责任的班组长、有关管理人员给予行政警告至记大过处分。
（五）对责任者所在部门领导给予行政警告至记大过处分。
（六）对事故责任单位行政正职、行政分管副职通报批评或给予行政警告至记过处分；一年内发生两起人身死亡事故，对事故责任单位行政正职、行政分管副职给予行政记过至撤职处分。
（七）对事故责任单位党委书记（党总支书记）由上级党组织给予相应的处分。
第十一条 发生人身重伤事故，根据事故调查组的调查报告结论，按事故责任，对事故单位及有关责任人员作以下处罚： （一）每重伤一人，对事故单位扣罚年工资总额1%，但下限
不少于10万元。
（二）对主要责任者给予行政记过至记大过处分。
（三）对次要责任者给予行政警告至记过处分。
（四）对负有事故责任的班组长、有关管理人员停发一至三个月奖金。
（五）责任者所在部门及领导停发三个月奖金。
第十二条 发生恶性电气误操作，造成一定后果的事故，对事故单位及有关责任人员作以下处罚：
（一）对事故单位扣罚年工资总额10万元。
（二）主要责任者给予行政记过处分。
（三）次要责任者给予行政警告处分。
（四）负有事故责任的班组长或各级管理人员停发一个月奖金。
（五）责任者所在部门领导停发一个月奖金。
第十三条 发生一般误操作事故及其他人员责任性事故，对事故单位及有关责任人员作以下处罚：
（一）对事故单位扣罚年工资总额5万元。
（二）主要责任者停发一至三个月奖金。
（三）次要责任者停发一个月奖金。
（四）负有事故责任的班组长、有关管理人员停发半个月至一个月奖金。
（五）责任者所在部门及部门领导停发半个月奖金。
第十四条 发生交通事故，责任人员处理按照公司交通事故管理的有关制度执行。
第十五条 发生其它中断安全日记录的事故，对事故单位及有关责任人员作以下处罚：
（一）每发生一次事故，对事故单位扣罚年工资总额1万元。
（二）主要责任者给予扣奖一至二个月。
（三）次要责任者给予扣奖半个月。
第十六条 公司检查发现严重违章，必须离岗培训。
第十七条 其他不安全情况及违章，按各发电单位规定处理。
第十八条 非责任事故
（一）非责任设备事故，依据各发电单位责任设备事故相关条文处理。
（二）非责任人身事故，按照属地化管理和考核，对事故发生地单位依本规定降级考核，不中断安全记录。
第十九条 对上级布置的安全工作和上级文件的要求贯彻不认真；对本单位事故和事故快报中的事故不吸取教训，有问题整改不力的；在公司安全检查中，重复发现有较大安全隐患及违章；阻碍事故调查的，对单位领导加重考核。
第二十条 隐瞒事故
（一）隐瞒人身死亡事故、重大及以上设备事故，对有关人员作如下处罚：
1.对隐瞒事故的主要策划者和决策人给予解除劳动合同处分。
2.对发生隐瞒事故单位的行政正职、有关分管副职给予行政撤职处分；建议给予党委书记撤职处分。
3.给予安监部门负责人行政记过至撤职处分。
（二）隐瞒人身重伤事故、一般设备事故，对有关人员作如下处罚：
1.对隐瞒事故的主要策划者和决策人给予解除劳动合同留用察看处分。
2.对发生隐瞒事故单位的行政正职、有关分管副职给予行政降职处分；建议给予党委书记降职处分。
3.给予安监部门负责人行政警告处分。
（三）在对事故进行调查过程中，发生以下情况使事故调查不能正常进行或不能得出正确结论，对主要当事人和领导比照隐瞒事故处理：
1.隐瞒事故重要情节的。
2.向调查人员出示虚假证明或提供伪证的。
3.躲避、阻碍事故调查的。
第二十一条 对上述条文未提到的其他有关责任人员应参照以上条文作出处罚。
第二十二条 事故责任者触犯国家法律，由司法部门追究刑事责任。
第五章 附 则
第二十三条 本规定中有关事故的定义和事故责任的划分按国务院的有关规定和集团公司《电力生产事故调查规程》的规定执行。
第二十四条 事故的认定，以公司和上级部门认定为准。
第二十五条 如上级部门参加的事故调查小组，对事故责任人员的处理意见严于本规定的，以上级部门意见为准。
第二十六条 本规定由公司电力产业部负责解释。
第二十七条 本规定自发布之日起执行。
附件：制度执行情况反馈意见表
附件附件：：
中电投新疆能源有限公司规章制度
执行情况反馈意见表
制度名称
中电投新疆能源有限公司电力产业安全生产 工作奖惩规定 制度编号
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