2012年4月高等教育自学考试北京市命题考试
绩效管理（本科）试卷
（课程代码05963）
本试卷共12页，满分100分；考试时间120分钟。
本试卷全部为选择题应考者必须在“答题卡”上的“选择题答题区”内按要求填涂．答在试卷上无效。
单项选择题（本大题共100小题，每小题1分，共100分）
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。
1.乔·卡岑巴赫在《巅峰绩效》一书中指出，要达到最高绩效就要“保持关键性的平衡”。这里的“关键性的平衡”包括
A．平衡企业的业绩和员工的自我实现两方面的因素
B．平衡社会的期望和企业的社会贡献两方面的因素
C．平衡企业的业绩和企业的社会责任两方面的因素
D．平衡员工的业绩和员工的自我实现两方面的因素
2.不同的学科对绩效的概念有不同的理解，从管理学的角度来看，绩效是
A．从单纯强调“即期绩效”发展到强调“未来绩效”
B．从单纯强调数量到强调质量
C．组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出
D．绩效指每个社会成员按照社会分工所确定的角色承担的职责
3.管理实践表明绩效管理有着重要的意义，在以下关于绩效管理意义的论述中不正确的是
A．绩效管理促使人力资源管理成为一个完整的系统
B．绩效管理促进质量管理
C．绩效管理提高员工工作动机水平
D．绩效管理为报酬方案的制定提供依据
4.在以下关于绩效管理与绩效考核的论述中，不正确的是
A．绩效管理是一个系统，而绩效考核是绩效管理的一部分
B．绩效管理和绩效考核都具有前瞻性
C．绩效管理注重过程的管理，而绩效考核是一个阶段性的总结
D．绩效管理注重能力的培养，而绩效考核只注重成绩的大小
5.基础信息、______、竞争力信息和稀缺资源的分配信息构成了经理人员管理企业日常业务的工具箱
A．生产效率B．企业效益C．绩效管理D．市场份额
6.根据绩效棱镜的概念，下面哪一项不是绩效棱镜的内容
A．战略B．流程C．能力D．顾客满意度
7.绩效管理的过程一般会被看成是一个循环，这个循环主要包括的四个阶段是
A．绩效计划、绩效实施、绩效评价、绩效反馈
B．绩效设计、绩效考核、绩效评价、绩效改进
C．绩效指标、绩效权重、绩效考核、绩效评价
D．绩效设计、绩效指标、绩效评价、绩效改进
8.绩效考核的内容主要包括工作业绩、工作能力、工作潜力和____四个方面
A．工作要求
B．工作态度
C．工作习惯
D．工作流程
王强是某企业的人力资源的主营，在刚刚进行完的会议上，他就即将进行的绩效考核与各部门的主管进行了交流。他希望各部门的主管能够给出有关绩效管理的一些改进建议，但是在整个沟通的过程中，大家好像最终也没有给出什么建议。只让他按照已经制定好的绩效计划一步步实施下去。但是，王强认为绩效管理不应该就这样草草了事，要相互沟通。根据上述的案例，对9 -12题进行回答。
9.上述案例中，王强认为“绩效管理要沟通”体现了什么样的观点
A．绩效管理促使人力资源管理成为一个完整的系统
B．绩效管理需要持续的绩效沟通
C．绩效管理提高员工工作动机水平
D．绩效管理为报酬方案的制定提供依掂
10.在案例中提到了绩效沟通的问题，绩效沟通需要收集的信息不包括
A．工作进展情况B．绩效工具
C．潜在的障碍和问题D．可能的解决问题的措施
11.通过绩效沟通，企业期望达到目的有
A．让员工了解绩效的流程
B．绩效反馈
C．绩效考核的意义
D．聆听员工对绩效管理的期望及呼声，使绩效管理达到预期的目的
12.通过案例我们可以看出
A．绩效计划是整个绩效管理系统中最基本的环节，也是必不可少的环节
B．绩效计划不能修改
C．绩效计划是人力资源部负责实施的
D．绩效计划的内容十分重要
13.绩效考核指标有三大来源，以下选项中不属于这三大来源的是
A．企业战略规划与年度经营计划B．部门职责与工作分析
C．绩效沟通与改进D．员工建议与修订
14.在绩效考核中，很多人不清楚什么是绩效考核的指标，什么是绩效考核的标准，而两者之间又是否有区别，下面有关“指标”含义描述正确的是
A．指标是从某些方面对工作进行的衡量
B．指标则指在各个指标上分别应该达到什么样的水平
C．指标解决的是考核者需要考核“什么”的问题
D．指标需要解决的要求被考核者“做得怎么样”
15.某大学在考核教师时，采用“每学年完成教学任务240学时”，这属于
A．绩效指标B．绩效项目C．绩效标准D．绩效结果
16.中国有句古话叫“凡事预则立，不预则废”，这句话可以用来形容绩效计划在绩效管理中的哪一个作用？
A．绩效计划是绩效管理中的最重要的环节
B．绩效计划可保证员工和组织目标的顺利实施
C．绩效计划有利于时间的节约
D．绩效计划有利于绩效管理的顺利进行
17.某企业本年度的战略目标是提高产品的质量，在制定绩效计划时将绩效考核的指标主要
设置为：产品的合格率、废品率、原料的使用率。这体现了设置绩效考评指标中的哪一项基本要求？
A．可行性原则B．综合性原则C．突出重点原则D．战略一致性原则18．在下列选项中，不属于绩效计划内容的是
A．被评价者的信息B．绩效评估周期C．能力发展计划D．职业生淫规划19.在设定绩效目标时要符合目标设定的四要素，在以下的选项中，较好的目标表述是
A．“在最短的时间内对客户的问题给予答复”
B．“希望你在团队中增加客户满意度的意识”
C．“在48小时内对客户的问题给予答复”
D．“为客户提供最专业的服务”
20.绩效计划的制定过程包括哪三个步骤？
A．准备、沟通、确定B．调查、分析、确定
C．准备、实施、反馈D．以上全不正确
21.日本人从《孙子兵法》中提炼出来现代企业领导者应具备“智、信、仁、勇、严”五种素质，这种绩效指标确立的方法是
A．问卷调查法B．个案研究法C．访谈法D．专题访谈法22.人力资源部部长根据经验对培训经理的六个指标权重做出如下判断：培训需求的权重为25%，培训时间的权重为20%，培训计划达成率的权重为20%，培训费用的权重为1O%，培训考试合格率的权重为15%，培训工作满意度的权重为15%。人力资源部部长在权重确定中违反了
A．以战略目标和经营重点为导向的原则B．系统优化原则
C．指标权重之和为100%的原则D．主观意图与客观情况相结合的原则
23.某企业在绩效指标确立的过程中使用了问卷调查法，下面的问题中属于封闭式提问的问题是
A．请问你对工作满意吗？
B．你认为该岗位的员工应具备的最重要的能力是什么？
C．你认为该如何提高本岗位的员工出勤率？
D．你认为合理的工作负荷应该如何确定？
24.____的建立是部门目标、期望和要求传递过程，同时也是牵引工作前进的关键
A．绩效计划B．员工考核量表C．工作计划D．实现目标流程25.SMART原则是确定绩效目标的主要指导原则，它是由五个英文单词首字母构成的，其中的字母A表示
A. At
B. A vailable
C. And
D. Ability
26.在实施绩效管理过程中，员工要扮演的三种角色是
A．任务执行者、合作伙伴、诊断专家
B．辅导员、信息沟通者、记录员
C．任务执行者、信息沟通者、业绩记录者
D．记录员、辅导员、考评员
27.绩效管理按照不同的标准可以划分为不同的类型，如果按照培训目的可分为
A．-般性培训和专业性培训
B．通用式培训和针对式培训
C．针对考评者的培训和针对被考评者的培训
D．高层管理人员的培训和一线员工的培训
28.某企业在进行绩效管理培训中采用了向员工发放培训光盘的方法，由员工进行自主学习绩效菅理的知识和技能，该企业采用的绩效管理培训方式是
A．电子培训法B．课堂教学法C．专题讨论法D．小组讨论法
29.从内涵上看，绩效考核就是对人与事的考核，下面哪一项是它的含义
A．对人在组织中的相对价值或贡献进行考核
B．绩效考核是对组织成员在日常工作中所显示出来的工作能力、工作态度和工作业绩进行以事实为依据的评价
C．绩效考核是人力资源管理组成部分,运用一套系统的规范、程序和方法进行考核
D．绩效考核是对工作负荷的考核
30.在下面关于绩效考核的论述中，不正确的是
A．绩效管理的目的也是绩效考核的目的
B．对组织而言，绩效考核能够检测组织的运行状况
C．绩效考核就是对员工工作业绩的考核
D．从本质上讲，绩效考核对企业改进经营管理的作用不大
31.绩效考核对于企业中的不同人员有着不同的意义，对于主管人员来讲，绩效考核的意义在于
A．是提高管理效率的重要手段B．是无形的鞭策和压力
C．是发现自身优势和劣势有效途径D．能够减少或避免工作问题的发生
32.对绩效考核的主体进行考核道德培训的目的在于
A．改变绩效考核主体普遍道德水平低下的状况
B．绩效考核的核心内容就是道德水平
C．绩效考核主体的道德水平直接影响着考核结果的客观和公正
D．人们普遍质疑绩效考核主体的道德水平
33.对员工进行绩效考核时，如果忽视长期的一贯表现而单纯注重对员工近期行为的考核会导致
A．晕轮效应B．近因效应C．压力效应D．马太效应
34.基于目标管理的绩效评价方法主要包括四个阶段，其中第一阶段是
A．绩效目标计划阶段B．绩效指导阶段
C．绩效检查阶段D．绩效激励阶段
35.在基于工作标准的绩效考核中有一种被称为“评价中心法”的考核方法，在以下关于“评价中心法”的论述中，不正确的是
A．评价中心法也称为情景模拟评价法
B．评价中心法是一种针对工作潜力的考核方法
C．评价中心法主要用于对招聘人员和晋升人员的评价
D．评价中心法的缺点在于无法为个人发展和绩效改进提供依据
36.在绩效考核中，将同一部门的员工从第一名一直排到最后一名的方法称为
A．简单排序法B．交替排序法C．量表法D．关键指标法37.在各种绩效考评方法中，具有很高战略一致性的考评方法是
A．排序法B．行为锚定法C．关键指标法D．目标管理法38.基于KPI的绩效考核受到了广泛的关注，那么KPI的理论基础是
A．木桶定律B．马太效应C．帕累托法则D．趋中效应
39.360度考核法是近年来比较流行的一种绩效考核方法，以下关于360度考核法的论述中，不正确的是
A．360度考核法在中国的应用会不可避免地遇到文化冲突问题
B．360度考核法需要高层领导的支持
C．360度考核法会带来较高的人际成本
D．360度考核法易于操作，无需对考核主体进行培训
40.平衡计分卡包含的四个互为关联的维度是
A．财务、客户、内部流程、学习与成长B．生产、销售、财务、人事
C．政治、经济、社会、技术D．优势、劣势、机会、威胁
41.在下面的选项中，不属于标杆超越考核法特点的是
A．战略导向性B．以市场为基础
C．以绩效改进为出发点D．内部激励性
42.对于知识型团队可以用四类指标进行综合判断，这四类指标是
A．创造型指标、学习型指标、生产型指标、财务型指标
B．效益型指标、效率型指标、递延型指标、风险型指标
C．政治型指标、经济型指标、社会型指标、技术型指标
D．指导型指标、指令型指标、替代型指标、选择型指标
43.在基于素质的绩效考核中，可以将素质划分为三种类型，它们是
A．个人素质、集体素质、社会素质B．专业素质、道德素质、法律素质
C．技能素质、合作素质、沟通素质D．核心素质、通用素质、角色素质
44.反馈是由三部分组成的，下面的选项中哪一项不是其组成部分
A．反馈源B．所传送的反馈信息
C．反馈接受者D．反馈通道
45.有效的绩效反馈对绩效管理起着至关重要的作用，将考核结果反馈给员工，可以充分发挥其激励、奖惩和培训的功能，下面的观点中不能说明这一论点的是
A．绩效反馈是提高绩效的保证
B．绩效反馈可以排除目标冲突，有利于增强企业的核心竞争力
C．绩效反馈可以使员工了解自己的工作绩效
D．绩效反馈在考核者和被考核者之间架起一座沟通的桥梁，使考核公开化，确保考核的公平公正
46.在绩效反馈中，对激励的影响最为直接的是
A．语言沟通B．暗示C．奖惩D．命令
47.绩效面谈的原则也可以概括为SMART原则，其中的M代表
A. Motive
B. Motivate
C. Move
D. More
48.在绩效面谈中，很多主管会给员工倒上一杯茶，这么做的目的是
A．制造良好的面谈气氛B．鼓励员工多说话
C．避免对立和冲突D．让员工集中注意力
49.在解决绩效面谈困惑的方法中有一种被称为“汉堡法”，那么中间的一层是
A．表扬B．批评C．肯定D．支持
50.在绩效面谈过程中，对待员工所犯错误处理的黄金法则是
A．是以惩罚为目的，以对错误的改进为基础
B．不是以惩罚为目的，而是以对错误的改进为基础
C．以教育为出发点，以改正错误为落脚点
D．以惩罚为手段，以改正错误为目的
51.某商场的售货人员在上班过程中与顾客争吵，主管批评他说：“你这人脾气太坏，跟谁也处不好，你趁早换工作吧……”。这位主管在对员工的批评中所犯的错误是
A．没有注意给员工留“面子”B．没有首先进行自我批评
C．没有做到对事不对人D．没有注意以理服人
52.在下面的选项中，正确的绩效改进流程是
A．绩效诊断与分析→选择合适的绩效改进方法→选择和实施绩效改进方案→制定绩效改进计划→绩效改进结果评估
B．绩效诊断与分析→选择和实施绩效改进方案→选择合适的绩效改进方法→制定绩效改进计划→绩效改进结果评估
C．制定绩效改进计划→绩效诊断与分析→选择和实施绩效改进方案→选择合适的绩效改进方法→绩效改进结果评估
D．制定绩效改进计划→选择合适的绩效改进方法→绩效诊断与分析→选择和实施绩效政进方案→绩效改进结果评估
53.在下面的关于六西格玛管理的论述中，不正确的是
A．六西格玛管理既是一种思维方式，也是一种管理方法
B．六西格玛管理的认识基础是：消除偏差将会解决流程和业务中的问题
C．六西格玛管理包含了五个步骤，简称为DMAIC
D．六西格玛管理只能通过较高的成本才能取得较高的绩效
54.在以下选项中，属于绩效考评数据统计应有的项目是
A．考评项目B．考评目的C．考评费用D．考评频率
55.人力资源管理部门为了收集整理考评结果需要使用一定的方法，在以下选项中不属于绩效数据收集方法的是
A．关键事件法B．生产记录法C．观察法D．项目评定法56.绩效结果的分析方法从分析的对比角度来划分，可以分为
A．横向比较分析法和纵向比较分析法B．定性分析法和定量分析法
C．个体决策法和群体决策法D．问卷法和访谈法
57.人力资源规划的内容主要包括
A．人力资源远期规划和人力资源近期规划
B．人力资源业务规划和人力资源总体规划
C．人力资源数量规划和人力资源质量规划
D．人力资源层次规划和人力资源结构规划
58.在以下选项中，关于员工晋升的正确程序是
A．申请→审核→报告→遴选B．申请→审核→遴选→报告
C．审核→申请→报告→遴选D．报告→遴选→申请→审核
59.某企业针对员工的不同需求实行“弹性报酬制度”。该企业这么做符合以下哪一条激励原则？
A．掌握好激励的时间和力度
B．组织目标的设置与满足员工的需要尽量一致
C．激励方案的可变性
D．激励要因人而异
60.在以下关于绩效工资的论述中，不正确的是
A．绩效工资有利于强化员工的贡献和绩效改进
B．绩效工资使得工资的分配更具弹性
C．绩效工资会使绩效高的员工的离职率增加
D．绩效工资能够增加激励的效果
61.在IPMA界定的绩效管理系统中，不包括
A．绩效评估B．纪律约束C．个人发展D．组织发展
62.推行和测试新方法的绝佳方法是
A．绩效管理B．变革C．进行试点D．重奖
63.在以下关于变革的论述中，不正确的是
A．成功的变革依赖于变革的执行和后续工作的进行
B．人力资源部门在推动和保持变革方面发挥着重要的作用
C．绩效管理工作基本不涉及组织的变革问题
D．变革的实施需要有效的沟通和信息反馈
64.对于绩效的界定，有一种观点认为“绩效就是结果”；在以下选项中，不属于用来表示绩效结果的概念是
A．责任、任务及事物B．关系绩效
C．关键成功因素D．关键结果领域
65.绩效是一个多义的概念，从管理实践的历程角度来看不包括
A．从单纯强调“即期绩效”发展到强调“未来绩效”
B．从单纯强调数量到强调质量
C．从强调质量到强调满足顾客的需要
D．绩效指每个社会成员按照社会分工所确定的角色承担的职责
66.在以下的论述中，属于对绩效管理错误认识的是
A．绩效管理的最终目的是薪资发放
B．绩效管理不应对员工求全责备
C．绩效考核要做到考核主体多元化
D．绩效管理不仅是人力资源部门一家的事情，其它部门也要参与到绩效管理中
67.企业的绩效指标的重点从关注企业内部的财务监控转变为兼顾顾客、股东和外部利益相关者，这体现了绩效管理发展的哪一条规律？
A．由关注企业内部转变为内外兼顾
B．指标从简单向综合发展
C．注量财务指标转向与非财务指标相结合
D．由侧重绩效评价转变为侧重全面绩效管理
68.某企业将绩效指标划分为质量类、数量类、成本类和时间类，这四类指标都属于
A．工作要求类指标B．工作行为类指标C．工作要项类指标D．工作结果类指标69.某医疗单位仅仅以病人的数量和门诊收入来考核医生，结果导致了违反医德的现象时有发生，这一现象说明了
A．结果指标不具有可操作性B．结果指标具有很大的危害性
C．结果指标具有短期性和表面性D．结果指标可信度不高
70. DK公司是一个中等规模的国有企业，目前企业的规模在不断扩大，管理体制也随之改进，管理水平有所提高。目前在公司的考核制度中有对员工的月考核，其中工作目标是以岗位任务书的形式，每月初由经理下达到每个岗位，从考核过程看还算比较符合公司的意图，但是在走访中发现员工对于考核是七上八下的，主要是考核结果不对员工公开，员工只知道目标，但并不知道目标完成的怎么样。从上述案例中，我们可以得出以下哪一个结论A．绩效管理中必须包括绩效反馈
B．绩效考核就是人力资源部门的事情，与员工没有关系
C．员工只要有目标就行了
D．员工的工作结果对于公司才是最重要的
71.在绩效指标建立的过程中，研究者通过面对面的谈话，通过口头的方式直接获取有关信息的研究方法是
A．问卷调查法B．个案研究法C．专题访谈法D．工作分析法
72.在以下选项中，不属于权重确定方法的是
A．总结经验法B．经验判断法
C．三维确定法D．AHP层次分析法
73.绩效计划有两大核心内容，它们是
A．确定实现目标的工作流程和工作计划，建立绩效计划的沟通机制
B．确定实现目标的工作流程和工作计划，建立员工考核量表
C．确定实现目标的方法，建立实现目标的考核机制
D．确定宴现目标的时间安排，建立实现目标的考核机制
74.某商场在考核营业员时，设置的指标为：外表形象、工作热情、出勤率、营业额、顾客数量、顾客投诉、语速等10个指标，在实践操作中由于内容过多，使整个考核持续了一个月，最终整个绩效考核不了了之。上述事实说明该商场在制定绩效计划时违反了绩效计划制定的哪一个原则？
A．突出重点原则B．综合性原则C．可行性原则D．战略一致性原则
75.一份完整的绩效协议至少应该包括
A．主管和员工的基本信息B．对员工的绩效要求
C．对主管的支持性要求D．以上全部包括
76.在下面的选项中，不属于影响绩效管理实施因素的是
A．技术B．流程C．环境D．人
77.绩效管理的有效实施需要企业中不同人员的密切合作才能实现，这些人员包括
A．人力资源管理部门、企业高层及员工
B．人力资源管理部门、直线管理者、及企业高层
C．人力资源管理部门、直线管理者、企业高层及员工
D．直线管理者、企业高层及员工
某公司是一家以“休闲、品味”为经营导向的综合性民营企业集团，下属7家分公司，公司本着以人为本的理念，运用现代化的管理方法，使公司正快速的发展。但是随着公司规模的不断扩大，相应的绩效考核成为人力资源部门压力最太的一项工作。一方面提职晋升的申请越来越多，一般晋级申请都预先得到申请者上级的“首肯”，因此会议上人力资源部只能作为旁听者或各方利益冲突的平衡者；另一方面，相当一部分员工把不能兑现的绩效薪酬的责任归咎于人力资源部。员工的离职率提高，并且直接影响到人力资源的其他工作。根据案例对78 -79题做出回答。
78.通过这一案例，我们可以分析出，在企业中要进行绩效考核，必须要有直线管理者的协助，下面哪一种角色是其应该扮演的角色
A．合作伙伴B．支持者C．直接成绩评定者D．旁听者
79.要想解决案例中的问题可以考虑进行试点的改革，真正改变企业目前的绩效管理现状，下面对于试点的选择，说法正确的是
A．试点单位的结构应该具有独特性
B．高层领导不应该对于试点的工作予以支持
C．试点单位的规模一定要大
D．试点单位应该有与其他单位与众不周的地方
80.为了有效的收集试点信息，某单位的主管人员与员工一起工作，并在工作过程中记录员工的工作表现，该主管人员使用的绩效信息收集方法是
A．观察法B．工作日志法C．不定期抽查法D．他人反馈法
81.______可以从质量、数量、时间和成本四个角度展开，它是员工绩效考核内容的主体，在考核中的比重通常应为60% -- 80%
A．工作要求类考核内容B．工作要项类考核内容
C．工作业绩类考核内容D．关键职责类考核内容
82.在进行绩效考核时，要求主管人员不能“因人而异”，不能带有主观成分，这是要求主管人员满足绩效考核的哪一条原则？
A．客观公正的原则B．过程公开的原则C．重视实效性原则D．结果公开的原则83.在以下关于目标管理法的论述中，不正确的是
A．目标管理法信奉的哲学是“成者为王，败者为寇”
B．目标管理法只考虑结果不考虑过程
C．在使用目标管理法进行绩效衡量时，不能忽略主管的因素
D．目标管理法会导致某些员工为了私利不择手段，从而损害企业的利益
84. GE公司的前CEO韦尔奇按照员工的业绩和潜力将员工分为ABC三类，并据此绘制出了著名的“活力曲线”，韦尔奇使用的绩效考核方法是
A．评价中心法B．排序法C．强迫分配法D．配对比较法
85.评价中心法通常采用的模拟工具中不包括
A．案例分析B．无领导小组讨论C．公文处理D．关键指标
86.平衡计分卡的“平衡性”体现在多个方面，在以下的选项中不属于平衡计分卡的“平衡性”的是
A．财务与非财务的平衡B．长期与短期的平衡
C．内部与外部的平衡D．理论与实践的平衡
87.实施以素质为基准的绩效考核时应该按照基本的程序进行，这个基本程序是
A．编制素质库→建立本组织各岗位的索质模型→实施绩效考核
B．建立本组织各岗位的素质模型→编制素质库→实施绩效考核
C．编制素质库→实施绩效考核→建立本组织各岗位的素质模型
D．实施绩效考核→建立本组织各岗位的素质模型→编制素质库
88.在进行素质考核时，最为常见和有效的一种方法是
A．个人需求量表B．个人行为量表C．关键事件访谈D．无领导小组讨论89.在进行绩效面谈前，主管人员需要选择适宜的场所，在以下的场所中符合要求的是
A．开放的办公区域B．适宜面对面坐着的场所
C．公司内部的咖啡厅D．远离电话、传真机的场所
90.绩效考核在人力资源规划中的作用不包括
A．提供人力资源信息B．预测人员需求
C．决定招聘内容D．了解劳动力市场的供求现状
91.在以下关于人员培训意义的论述中，不正确的是
A．培训有利于调整企业中人与事之间的矛盾
B．培训是发现人才的重要途径
C．培训是提高员工工作效率的核心
D．培训最终会导致企业成本的增加
92.对于知识型员工来说，最恰当的付薪方式是
A．基于市场的付薪方式B．基于绩效的付薪方式
C．基于能力的付薪方武D．基于岗位责任的付薪方式
93.在分析员工的绩效结果后，将员工的个人目标与企业目标相结合，使员工和企业取得双赢，这是考评结果应用了以下哪一项原则？
A．统筹兼顾，综合运用人事决策提供科学依据
B．以人为本，促进员工的职业发展
C．将员工个体和组织紧密连起来，促进员工与企业共同成长和发展
D．及时反馈，及时调整
94.绩效考核指标可以分为硬指标和软指标，在以下选项中属于软指标的是
A．成本费用指标B．工作态度C．质量指标D．产量指标
95.在本月的绩效考核中，某公司财务部主管与输单员JIESE就输单的正确性和效率方面发生争吵。JIESE认为输单工作量大，肯定会出错，对主管给出的评分不满意，当场提出辞职。造成这一现象的主要原因是
A．考核指标中对于质和量的细则不明确，平时的沟通较少
B．关键指标设计不合理
C．绩效计划执行中缺少沟通
D．绩效面谈不合理
96.在设计绩效目标时要考虑战略相关性，所谓的战略相关性是指
A．工作目标与组织战略目标的相关程度B．个人目标与组织战略目标的相关程度C．社会目标与组织战略目标的相关程度D．部门目标与组织战略目标的相关程度
97.以下属于非正式沟通方式的是
A．定期的书面报告B．定期的会议沟通C．一对一的面谈D．走动式管理98.在平衡计分卡中，既包含了结果指标也包括了动因指标。在下列关于结果指标和动因指标的论述中，正确的是
A．客户满意度的提高扩大了企业销售，从而提高了企业利润，所以客户满意度是结果指标，利润是动因指标
B．客户满意度的提高扩人了企业销售，从而提高了企业利润，所以利润是结果指标，客户满意度是动因指标
C．客户满意度的提高扩人了企业销售，从而提高了企业利润，所以客户满意度和利润都是结果指标
D．客户满意度的提高扩人了企业销售，从而提高了企业利润，客户满意度和利润都是动因指标
99.标杆超越考核法的两个基本阶段是
A．标杆阶段与超越阶段B．准备阶段与实施阶段
C．计划阶段与考核阶段D．引入阶段与评价阶段
100.在实施绩效管理中,往往会涉及变革的问题,人力资源管理者在变革中的角色应该是A．变革的维护者B．变革的保持者C．变革的领导者D．变革的阻碍者
一．填空题 1、使用干持物钳，每4小时更换。 2、无菌包打开后24小时内可以使用，无菌器械台应保持4~6层，无菌单下垂于器械台或手术台不少于30CM。 3、参观手术时，参观者与术者背部距离不少于30CM，如不慎接触手术者的袖子，术者应立即带上无菌袖套或重新更换手术衣。 4、手术人员一经洗手手臂不能超过肩以上，腰以下，腋前线以外。手术过程中，手术人员调换位置时，应退后一步背靠背转身换位。 5、手术中器械台敷料如被无菌盐水打湿了应立即加铺双层无菌巾或更换。 6、从无菌技术的角度出发，切开空腔脏器之前应用无菌盐水纱垫保护周围组织。 7、用无菌持物钳到远处取无菌物品应连同钳杯一起移到取物品处。 8、术中怀疑污染器械应视为污染处理。 9、无菌物品存放应距墙5CM，距地20CM，距顶50CM。 10、高压蒸汽灭菌好的无菌包有效期平时为7天，霉季为5天。 备用无菌器械台，打开后超过4小时不可再用，需重新灭菌。 11、无菌包的大小，预真空小于30×30×50CM，下排气小于30×30×25CM，布类包的重量不得超过5KG，器械包不超过7KG。 12、整个手术部，分为污染区（非限制区）、清洁区（半限制区）、无菌区（限制区）、三部分。三个通道为医务人员通道，病人通道，污物通道。 13、手术室温度为22~24℃，相对湿度保持50~60﹪。 14、手术缝针按针的形状分为三角针和圆针，前者用于缝合皮肤、韧带等，后者用于缝合脏器、血管、神经、肌肉等。 15、五电极导联安置位置：①右上电极（RA），胸骨右缘锁骨中线第1肋间；②左上电极（LA），胸骨左缘锁骨中线第1肋间；③右下电极（RL），右锁骨中线剑突水平处；④左下电极（LL），左锁骨中线剑突水平处；⑤胸导联电极（C），胸骨左缘第4肋间。 16、常用的手术体位有：仰卧位、侧卧位、半侧卧位、俯卧位、半坐位、坐位、膀胱截石位。 17、腰麻术后患者要平卧4~6小时。 18、静脉留置针进针角度，15°~30°，消毒范围8c m×8cm.。 19、女病人导尿消毒的顺序为：第一次消毒顺序为阴阜→双侧大阴唇→双侧小阴唇→尿道口至肛门。第二次消毒顺序为尿道口→双侧小阴唇→尿道口至肛门。一个棉球均只使用一次。 20、女病人导尿消毒的顺序为：第一次消毒顺序为阴阜→阴囊→阴茎根、体、头部→尿道口。第二次消毒顺序为左手用无菌纱布裹住阴茎
海淀实验中学是否为重点 学校介绍： 北京市海淀实验中学由原阜成路中学（航天桥附近）和122中学（车道沟附近）合并组成。2000年与北京八中合作办学。从此，无论管理与教学，都以重点中学的模式进行运作，学生屡屡在市区乃至全国学科竞赛中获奖。 师资力量： 学校现有81个教学班，在校生3100余人；教师近300人，三分之一为高级教师，40岁以下的青年教师全部具有大学本科以上学历，30多人完成了硕士研究生主要课程的学习。海淀实验中学的办学特色为：公立寄宿部和高中英语实验班，高中理科重点班为“钱学森班”。学校已经成为一所现代化的大型完全中学，成为海淀区优质高中之一。 学生成绩： 学生屡屡在市区乃至全国学科竞赛中获奖。2004年高考文科班严冬同学以607分的成绩名列海淀区13位。2006年高考，理科实验班（钱学森班）重点大学上线率86%，本科上线率100%。2007年高考取得新突破，理科状元王雨艰679分（位于海淀区119位），文科状元关梦颖和张楠604分（并列于海淀区189位）。钱学森班3名学生成绩在650以上，13名600分以上。达到重点大学录取分数线的占88%。中考在连续五年取得优异成绩的基础上，2005年平均分、优秀率、及格率均位于全区前列。近年由于成绩突出，学校曾三次与人大附中等名校一起介绍中、高考经验。学校知名度连年提高，吸引了众多的学生来校就读。2006年不仅新初一年级已达18个教学班，而且高中录取分数继续攀升，其中“钱学森班”录取分数线490分，超过了区部分重点中学。 学校的具体排名位于北京市的第22位： 1人大附中2北大附中3清华附中4首师大附中5一零一中学6十一学校7理工大附 8八一中学9人大附中分校10中关村中学11交大附中12建华实验学校 13首师大附属育新学校14育英中学15海淀外国语实验学校16二十中17海淀区教师进修学校附属实验学校18北航附中19十九中20育英学校21石油附中 22海淀实验中学（原阜成路中学） 结论：虽然海淀实验中学的教学质量在教育质量较高的北京市排名还可以，但是海淀实验中学不是重点，最后一句话，上学这件事还是要看学生自己的，哪一个学校都有拔尖的学生，加油！
教育学考试大纲 第一章教育与教育学 1.教育:广义的教育是培养人的一种社会活动，是传承社会文化、传递生产经验和社会生活经验的基本途径;侠义的教育则指以影响人的身心发展为直接目标的社会活动，主要指学校教育。 2.学校教育:教育者根据一定的社会要求，有目的、有计划、有组织地通过学校教育工作，对受教育者的身心施加影响，促使他们朝着期望方向变化的活动。 3.学校教育制度在形式上的发展:前制度化教育、制度化教育、非制度化教育思潮 (1)近代学校系统的出现，开启了制度化教育的新阶段。 (2)中国近代系统完备的学制产生于1902年的壬寅学制以及1903年的癸卯学制 (3)非制度化教育相对于制度化教育而言，改变的不仅是教育形式，更重要的是教育理念 4.制度化教育:主要指正规教育，也就是指有层次结构的、按年级分级的教育制度，即形成系统的各级各类学校，其典型代表是学校教育制度，简称学制 5.现代教育制度发展趋势: (1)加强学前教育并重视与小学教育的衔接 (2)强化普及义务教育、延长义务教育年限 (3)普通教育与职业教育朝着相互渗透的方向发展 (4)高等教育的类型日益多样化 (5)学历教育与非学历教育的界限逐渐淡化 (6)教育制度有利于国际交流 6.古代学校教育的特征:阶级性，道统性，专制性，刻板性，教育的象征性功能占主导地位 7.20世纪以后教育的特征:教育终身化，教育全民化，教育民主化，教育多元化，教育技术现代化 8.教育学:是一门以教育现象，教育问题为研究对象，探索教育规律的科学 9.教育学作为一门独立的学科萌芽于夸美纽斯(捷克教育家)的《大教学论》，夸美纽斯强调教育的自然性，并提出“泛智教育” 10.从一门规范学科的建立，从独立的教育学诞生的角度说，以德国赫尔巴特的《普通教育学》为标志，赫尔巴特第一个提出要使教育学成为科学，并认为应以伦理学和心理学作为教育学的理论基础，教学上，他把哲学中的统觉观念移用过来，强调系统知识的传授，课堂教学的作用，强调教材的重要性，强调教师的中心地位，形成了传统教育教师中心，教材中心，课堂中心的特点11.杜威《民本主义与教育》:杜威主张教育即生活，强调教法与教材的统一，强调目的与活动的统一，主张“在做中学”，在问题中学习，他强调儿童在教育中的中心地位，杜威形成了一个完整的实用主义教育思想体系 12.马克思关于人的全面发展学说提出教育与生产劳动相结合，为科学的教育学奠定了理论基础 13.康德首先把教育学作为一门学科知识讲授 第二章教育与社会发展 1.教育与政治经济制度的关系 (1)政治经济制度对教育的制约:政治经济制度决定着教育的领导权，决定着受教育的权利，决定着教育目的
简答题 1、手术室出入路线怎样布局？答：手术室应设有三条出入路线，一为工作人员出入路线，二为伤病人出入路线，三为器械敷料等循环供应路线。尽量做到隔离，避免交叉感染。 2、输血查对制度 答：①三查：查血的有效期、血的质量、输血装置是否完好。 ②八对：对患者姓名、床号、住院号、血袋号、血型、交叉配血试验结果、血液种类和剂量。 ③取血时应和血库发血者共同查对，在确定无误后方可取回。输血前由两人按上述项目复查一遍，核对无误后方可执行。输血时需注意观察有无输血反应，以保证安全。 ④输血完毕，将血袋上的条形码粘贴于交叉配血报告单上，入病历保存。保留血袋24 小时，以备必要时查对、检验。 3、何谓外科洗手？刷手的范围是什么？外科洗手合格的标准是什么？答：外科洗手即通过机械的方法及使用抗菌剂除去手臂上的暂住菌，尽可能杀灭常住菌，以达到几近无菌状态，并能维持长时间的抑菌状态。刷手的范围是手指至肘关节上10cm。外科洗手合格的标准为培养无细菌生长。 4、无菌物品的储存要求是什么？答：无菌物品应存放在限制区内，无菌物品按灭菌日期的先后依次摆放于无菌柜内或存放架上。无菌物品柜（架）应距离地面》20—25cm; 距离天花板》50 cm;距离墙壁》5cm. 5、洁净手术室的级别怎样划分？ 答：根据每立方米中粒径大于或等于0.5卩0空气灰尘粒子数的多少, 洁净手术室可分为百级、千级、万级、十万级四种。数字越高，净化级别越低。 6、手术室常用的无菌术有哪些？ 答：（1）物品灭菌技术。（2）外科刷手术。（3）穿无菌手术衣、戴手套。（4）铺无菌器械车及铺无菌巾。（5）无菌持物钳的使用。（6）术中无菌技术操作等。 7、使用无菌物品前应查看的内容有哪些？答：使用前查看无菌物品的灭菌日期，包装是否完整，有无潮湿，以及指示胶带与指示卡变色是否均匀一致，是否达到灭菌要求，否则不能使用。
北京市海淀区中学排名1人大附中 2北大附中 3清华附中 4首师大附中 5一零一中学 6十一学校 7理工大附中 8八一中学 9人大附中分校 10中关村中学 11交大附中 12建华实验学校 13首师大附属育新学校 14育英中学 15海淀外国语实验学校 16二十中 17海淀区教师进修学校附属实验学校 18北航附中 19十九中 20科迪实验中学 21育英学校 22石油附中 23海淀实验中学（原阜成路中学） 24首师大二附中（原花园村中学） 25五十七中 26北医附中 27一二三中 28方致实验学校 29立新学校 30师达中学 31玉渊潭中学 32知春里中学 33地大附中 34中关村外国语学校 35翠微中学 36矿院附中 37民大附中 38农大附中 39明光中学 40北大附中香山分校 41经济管理学校高中部 42陶行知中学
43永定路中学 44六十七中 45清华育才实验学校 46一零五中 47六一中学 48理工附中分校 49万寿寺中学 50太平路中学 51北外附属外国语学校 52温泉二中 53科兴实验中学 54蓝靛厂中学 55中关村中学分校(原清华附中分校) 56皮革工业学校高中部 57一佳高级中学 58二十一世纪实验学校 59清华志清中学 60盲人学校 61仁达中学 62世贤学院附中 63尚丽外国语学校 64清华园兴起中学 第一档次 1. 人大附中：继04、05两年人大附中骄人的高考成绩后，06年人大附再创辉煌，600分以上全年级460人左右，重点大学升学率98%. 2. 北京四中：400人左右。四中考生由于只有人大附中的一半，平均水平无校能敌，但分数主要密集于600-650之间，而人大附培养了强中之强的王牌近卫军，几个实验班分数集中于650分以上，考上清华北大人数多出于此王牌近卫军。四中第一地位只能拱手相让. 3. 师大实验中学：300人左右。整体水平发挥正常，仍稳居全市第三的位置，但由于考生分数普遍偏高，导致实验中学的部分考生未能上线第一志愿，文科班重点大学升学率96%，理科班94%. 4. 师大二附中：300人左右，师大二附中文科之强，可从文科600分70多人，多于人大附的50余人看出，文理综合位列第四，重点大学升学率94%左右，直逼实验中学，与其几乎不相上下.
国家公务员考试行测真题：资料分析（副省级） 导语】2020年国家公务员公共科目笔试已结束，将在考后为广大考生提供2020年国家公务员考试行测真题（资料分析），供考生们参考学习！想要了解更多关于2020年国家公务员考试成绩查询、合格分数线等最新资讯，敬请关注国家公务员考试网！ 第五部分资料分析 所给出的图、表、文字或综合性资料均有若干个问题要你回答。你应根据资料提供的信息进行分析、比较、计算和判断处理。 材料题 116.2018年中国在线旅游收入约占旅游业总收入的： A.20% B.25% C.12% D.16% 117.2017年中国在线旅游收入同比约增长多少万亿元? A.0.15 B.0.20 C.0.25 D.0.30 118.中国在线旅游收入中，2014年占中国旅游业总收入比重高于上年水平的包括： A.仅在线交通预订 B.在线交通预订、在线住宿预订、在线度假旅游预订 C.仅在线交通预订、在线住宿预订
D.仅在线交通预订、在线度假旅游预订 119.以下折线图反映了2014～2018年间哪项收入同比增量的变化趋势? A.在线住宿预订 B.旅游业总体 C.在线度假旅游预订 D.在线交通预订 120.能够从上述资料中推出的是： A.2014～2018年，中国旅游业总收入超过25万亿元 B.2014～2016年，中国旅游业总收入同比增速逐年递增 C.2016年中国在线交通预订收入同比增速快于上年水平 D.如保持2018年同比增量，中国在线住宿预订收入将在2023年首超3000亿元 (二)根据以下资料，回答121～125题。 121.2016～2018年，全国茶叶产量之和比2013～2015年产量之和增加了： A.100～150万吨之间 B.不到100万吨 C.超过200万吨 D.150～200万吨之间 122.2007～2018年间，全国茶园面积首次超过200万公顷的年份，当年茶园单位面积茶叶产量比上年： A.下降了10%以上 B.下降了不到10% C.增加了10%以上
手术室考试试题及答案 一、选择题 1、无菌持物钳的正确使用方法是：B A、可夹取任何无菌物品 B、取放无菌持物钳时，钳端应用闭合 C、手术室持物钳每周消毒一次 D、使用时持物钳端向上。 2、全麻术后病人应取：E A、端做位 B、仰卧屈膝位 C、截石位 D、侧卧位 E、去枕平卧位。 3、练习戴无菌手套操作，下列哪项是错的：B A、戴手套前先洗手，戴口罩和穿工作帽 B、戴上手套的右手持另一手的内面戴上左手 C、戴好手套的双手，置腰部水平以上 D、脱手套时，将手套口翻转脱下。 4、卷轴绷带包扎，下列哪项是错误的：B A 、被包肢体应保持功能位 B 、应从近心端开始包扎C、包扎时用力要均匀D 、湿绷带不宜使用E、绷带固定结应在肢体外侧并避开伤口 5、腔镜器械的消毒灭菌宜用：B A 、酒精浸泡法B、戊二醛浸泡法C、紫外线照射法D、高压蒸气灭菌法E、煮沸法。 6、对手术器械最有效的灭菌法是：B A、燃烧法 B、高压蒸气灭菌法 C、煮沸消毒法 D、烤
箱干热灭菌法E、微波消毒灭菌法。 7、灭菌后的无菌物品其有效保存期为：D A 、12h B、24h C、1天D、7天E、7—15天。 8、煮沸灭菌法，在水中煮沸腾100度后，杀灭细菌芽胞至少需要煮沸的是：D A 、20min B、30min C、40min D、60min E、120min。 9、上腹部手术皮肤消毒范围哪项不对：B A、上自乳头连线 B、下至脐水平 C、右侧至腋后线 D、左侧至腋后线E以上都不对。 10、下列叙述错误的是：C A、穿好手术衣后前臂应腰水平以上 B、无菌物品不可低于腰以下或手术台面以下 C、无菌手术衣的无菌范围限于身体前面、肩以下及袖子 D、手套手术衣及手术用物如有污染、破损，浸泡时应立即更换。 11、刷手后，手的放置位置正确是：C A 、自然下垂B、举过头顶C、拳于胸前D、不碰任何无菌物品，放于身体两侧即可。 12、刷手范围包括双手、前臂及肘关节以上处：B A 、125px B、250px C、375px D、500px 13、手术中无菌持物钳干燥保存的时间为：D A、1h B、2h C、3h D、4h
北京海淀区初中学校排名及具体状况 1.*附中（不参加派位） 2.北大附中（不参加派位） 3.清华附中（不参加派位） 4.首师大附中（不参加派位） 5.一零一中学（不参加派位） 6.十一学校 7.理工大附中 8.八一中学（中关村一二三四小、双榆树一小、双榆树中心小学、知春路小学） 9.*附中分校 10.中关村中学 11.交大附中（不参加派位） 12.建华实验学校 13.首师大附属育新学校 14.育英中学 15.海淀外国语实验学校 16.二十中 17.海淀区教师进修学校附属实验学校 18.师达中学 19.北航附中 20.北达资源
21.十九中 22.科迪实验中学 23.育英学校 24.石油附中 25.海淀实验中学（原阜成路中学） 26.首师大二附中（原花园村中学） 27.五十七中 28.北医附中 29.一二三中 30.立新学校 海淀历年中考成绩排名按平均分： 1.RDF中分校（私立）（08年没有毕业生，09年中考第一届毕业生普通班分数超过人本普通实验班，改造能力一流。） 2.RDF中（RH坑）（10年以安排院校子女为由不参加派位，也许这是保住学校的办法） 3.清华附中（龙校坑） 4.北大附（高思坑）（小道消息接受中关村某小派位） 5.一零一（自己坑，校园优美，许多优秀*首选） 6.交大附（有坑，点的少，进门不分班）（此成绩有鬼，差生大概去了下面的二附中，中考一模还排19名） 7.北达资源（私立、为明坑，收费合理） 8.十一（有坑，今年基本已废，10年公办后，酝酿24制，前途未卜） 9.上地实验（101坑，公开接收简历，今年已转公办，前途未卜） 10.师达（私立，准军事化管理，改造能力一流，收费不菲）
2012-2017国考真题之资料分析 2017省级 第五部分资料分析 所给出的图、表、文字或综合性资料均有若干个问题要你回答，你应根据资料提供的信息进行分析、比较、计算和判断处理。 一、根据以下资料，回答116～120题。 某市2015年全年粮食总产量4.16万吨，同比下降2.3%；甘蔗产量0.57万吨，下降23.6%；油料产量0.12万吨，增长32.4%；蔬菜产量15.79万吨，下降3.4%；水果产量7.84万吨，增长7.4%。 全年水产品产量29.16万吨，同比增长3.6%。其中，海洋捕捞1.09万吨，与上年持平；海水养殖6.07万吨，增长89.5%；淡水捕捞0.18万吨，增长1.1%；淡水养殖21.81万吨，下降7.9%。 2010～2015年某市粮食产量及其增速 116．2014年该市蔬菜产量比水果产量约高多少万吨（） A．9 B．8 C．7 D．6 117．“十二五”期间，该市粮食总产量在以下哪个范围（） A．23~24万吨之间 B．22~23万吨之间 C．21~22万吨之间 D．20~21万吨之间 118．按照2015年水产品产量从多到少，以下排序正确的是（） A．海洋捕捞、海水养殖、淡水捕捞、淡水养殖 B．淡水养殖、海水养殖、海洋捕捞、淡水捕捞 C．淡水捕捞、淡水养殖、海洋捕捞、海水养殖 D．淡水养殖、海洋捕捞、海水养殖、淡水捕捞 119．以下哪项折线图能准确反映2011~2015年间该市粮食生产同比增量的变化趋势（）
120．能够从上述资料中推出的是（） A．2014年油料产量超过1000吨 B．除淡水养殖之外，其余类型的水产品2015年产量占水产品总产量的比重均高于上年 C．2014~2015年甘蔗累计产量不到1万吨 D．2010~2015年，粮食产量同比上升的年份多于同比下降的年份 二、根据以下资料，回答121～125题。 截至2014年末，我国共有博物馆3658个，占文物机构总数的43.5%。全国文物机构拥有文物藏品4063.58万件，比上年末增加222.77万件。其中，博物馆文物藏品2929.97万件，文物商店文物藏品770.00万件。文物藏品中，一级文物9.82万件，二级文物68.82万件，三级文物340.51万件。 2014年全国文物机构共安排基本陈列9996个，比上年增长19.1%；举办临时展览11174个，增长15.8%；接待观众84256万人次，增长12.8%，其中博物馆接待观众71774万人次，占文物机构接待观众总人次的85.2%。 年份从业人员人数（人）文物机构数（个）参观人数（万人次）未成年人参观人数（万人次） 2 7 35436 9075 2 42 43248 12203 2 1 2 1 2 6 2 7 74706 20237 2 3 121．2014年，我国文物机构相关指标同比增速最快的是（） A．从业人员数 B．参观人数 C．文物机构数 D．未成年人参观人数 122．2014年末，我国一、二、三级文物总量占全部文物藏品的比重最接近以下哪个数字（）A．8% B．10% C．14% D．54% 123．2014年，平均每家博物馆接待观众人次数约是其他文物机构的多少倍（） A．2 B．4.5
《教育公共基础知识》考试大纲 第一章教育政策法规 特别提示：《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国高等教育法》《学生伤害事故处理办法》等教育法律法规以最新修正后的版本为准。 第一节国家教育政策法规 一、教育政策与教育法 教育政策的含义，教育法的含义，教育政策与教育法的关系，教育法的渊源、教育政策的体系。 二、国家教育政策法规 中华人民共和国教育法。立法背景，立法宗旨，主要内容（教育基本制度、受教育者、其他内容）。 中华人民共和国教师法。立法背景，立法宗旨，主要内容（教师法律地位、教师的权利义务、教师资格制度、教师聘任制度、教师培养培训制度、教师待遇制度）。 中华人民共和国义务教育法。立法背景，立法宗旨，义务教育的原则、新《义务教育法》的突破。 中华人民共和国高等教育法。立法背景，主要内容（高等教育的含义与义务、高等教育基本制度、高等学校的学生）。 中华人民共和国未成年人保护法。立法背景，立法宗旨，主要内容（保护未成年人的原则、未成年人的家庭保护、未成年人的学校保护、未成年人的社会保护、未成年人的司法保护）。 中华人民共和国预防未成年人犯罪法。立法宗旨，主要内容（预防未成年人犯罪的教育、对未成年人不良行为的预防、对未成年人严重不良行为的矫治）。 学生伤害事故处理办法。立法宗旨，主要内容（学生伤害事故的含义，学生伤害事故处理的原则，学校责任事故情形，学校无责任事故情形，学生或监护人责任事故情形）。 中华人民共和国职业教育法。立法宗旨，主要内容（职业教育体系、职业教育的保障条件）。 国务院关于加快发展现代职业教育的决定。加快发展现代职业教育的指导思想、基本原则、目标任务和政策措施。 国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020）。指导思想和工作方针、战略目标和战略主题、各类教育的发展任务、教育体制改革、保障措施。 第二节地方教育政策法规
手术室护士理论考试试题（一） 一、填空题 1、一般人病房最适宜的室温在；新生儿及老年人室温以为佳；室内相对湿度为。 2、压疮的分期、、、。 3、下排气式压力蒸汽灭菌的物品包体积为；预真空压力蒸汽灭菌的物品包体积为；金属包的重量；敷料包的重量。 4、使用纱布口罩后应更换，一次性口罩使用不得超过。 5、I类环境空气细菌菌落总数，物体表面细菌菌落总数，手和皮肤黏膜细菌菌落总数。 6、胃管成人插入深度为，小儿为。相当于从患者至再至的长度。插管过程中要注意观察，一旦患者出现咳嗽、呼吸困难、发绀等情况，表示误入气管，应。 二、问答题 1、发生职业暴露后的局部处理？ 2、使用环氧乙烷消毒的关键注意点有哪些？
手术室护士理论考试试题（三） 一、名词解释 1、胆囊三角： 2、麦氏点： 3、夏柯三联症： 4、腹膜后间隙： 二、填空题 1、输尿管上段结石取，输尿管下段结石取。 2、肾与输尿管结石的主要症状是。 3、一般来说，肌腱吻合术后应制动，神经吻合术后若张力不大，应制动，关节脱位复位后应制动。 4、一般认为手指伤断后再植时限在夏季为小时，冬季为 小时。 5、手部的血液供应主要来源于和。 6、止血带的压力需要超过人体的动脉压力，使血液不能流入肢体，上肢止血带成人一般为，儿童为。 三、问答题 1、简述三踝骨折手术方法？ 2、、简述植皮中的注意事项？ 手术室护士理论考试试题（四） 一、名词解释 1、倾倒综合症： 2、夏柯三联症：
二、选择题： 1、无菌持物钳的正确使用方法是：（）A、可夹取任何无菌物品 B、取放无菌持物钳时，钳端应用闭合 C、手术室持物钳每周消毒一次 D、使用时持物钳端向上。 2、练习戴无菌手套操作，下列哪项是错的：（）A、戴手套前先洗手，戴口罩和穿工作帽 B、戴上手套的右手持另一手的内面戴上左手 C、戴好手套的双手，置腰部水平以上 D、脱手套时，将手套口翻转脱下。 3、卷轴绷带包扎，下列哪项是错误的：（）A 、被包肢体应保持功能位 B 、应从近心端开始包扎 C、包扎时用力要均匀 D 、湿绷带不宜使用 E、绷带固定结应在肢体外侧并避开伤口 4、灭菌后的无菌物品其有效保存期为：（）A 、12h B、24h C、1天 D、7 天 E、7—15天。 5、上腹部手术皮肤消毒范围哪项不对：（）A、上自乳头连线 B、下至脐水平 C、右侧至腋后线 D、左侧至腋后线 E以上都不对。 6、刷手范围包括双手、前臂及肘关节以上处：（）A 、5cm B、10cm C、15cm D、20cm 7、手术中无菌持物钳干燥保存的时间为：（）A、1h B、 2h C、3h D、4h 8、阑尾手术应选用：（）A、右下腹斜切口 B、左下腹斜切口 C、腹正中切口 D、腹右正中切口。 三、问答题 1、肝叶切除术的体位如何摆放？ 2、腹外疝可分为哪几种？
北京市海淀区中学排名 1人大附中 2北大附中 3清华附中 4首师大附中 5一零一中学 6十一学校 7理工大附中 8八一中学 9人大附中分校 10中关村中学 11交大附中 12建华实验学校 13首师大附属育新学校 14育英中学 15海淀外国语实验学校 16二十中 17海淀区教师进修学校附属实验学校 18北航附中 19十九中 20科迪实验中学 21育英学校 22石油附中 23海淀实验中学（原阜成路中学） 24首师大二附中（原花园村中学） 25五十七中 26北医附中 27一二三中 28方致实验学校 29立新学校 30师达中学 31玉渊潭中学 32知春里中学 33地大附中 34中关村外国语学校 35翠微中学 36矿院附中 37民大附中 38农大附中 39明光中学 40北大附中香山分校 41经济管理学校高中部 42陶行知中学
43永定路中学 44六十七中 45清华育才实验学校 46一零五中 47六一中学 48理工附中分校 49万寿寺中学 50太平路中学 51北外附属外国语学校 52温泉二中 53科兴实验中学 54蓝靛厂中学 55中关村中学分校(原清华附中分校) 56皮革工业学校高中部 57一佳高级中学 58二十一世纪实验学校 59清华志清中学 60盲人学校 61仁达中学 62世贤学院附中 63尚丽外国语学校 64清华园兴起中学 第一档次 1. 人大附中：继04、05两年人大附中骄人的高考成绩后，06年人大附再创辉煌，600分以上全年级460人左右，重点大学升学率98%. 2. 北京四中：400人左右。四中考生由于只有人大附中的一半，平均水平无校 能敌，但分数主要密集于600-650之间，而人大附培养了强中之强的王牌近卫军，几个实验班分数集中于650分以上，考上清华北大人数多出于此王牌近卫军。四中第一地位只能拱手相让. 3. 师大实验中学：300人左右。整体水平发挥正常，仍稳居全市第三的位置， 但由于考生分数普遍偏高，导致实验中学的部分考生未能上线第一志愿，文科班重点大学升学率96%，理科班94%. 4. 师大二附中：300人左右，师大二附中文科之强，可从文科600分70多人，多于人大附的50余人看出，文理综合位列第四，重点大学升学率94%左右，直逼实验中学，与其几乎不相上下.
《行政职业能力测验》模拟试卷（三） 第一部分言语理解与表达（共40题，参考时限40分钟） 1、系统论认为，整体性、关联性，等级结构性、动态平衡性、时序性等是所有系统的共同的基本特征。这些，既是系统所具有的基本思想观点，而且它也是系统方法的基本原则，表现了系统论不仅是反映客观规律的科学理论，具有科学方法论的含义，这正是系统论这门科学的特点。系统论，连同控制论、信息论等其他横断科学一起所提供的新思路和新方法，为人类的思维开拓新路，它们作为现代科学的新潮流，促进着各门科学的发展。这段文字主要支持的一个观点是： A．系统论，连同控制论、信息论等其他横断科学代表着现代科学的新潮流。 B．系统论，连同控制论、信息论等其他横断科学不仅是反映客观规律的科学理论，具有科学方法论的含义。 C．系统论为人类的思维开拓了新路，促进着各门科学的发展。 D．系统论，连同控制论、信息论等其他横断科学是系统方法的基本原则。 2、相声是什么？中国人好像都知道。“都知道”的意思是说，反正就这样，没有什么超乎想象力的东西。就好像你早上来到一个国营早餐铺子里，那就意味着你来之前就已经接受了单调的现实。要想得到广东早茶极富创造力的五花八门的惊喜，这里没有。有人说了，相声不是已经“新”了吗？我们也在创新啊。郭德纲说得好，“好比厨师炒菜，你可以发明新的菜，但最起码你得知道什么叫炒勺，哪个叫漏勺，你拿着痰桶炒菜说是革新，那谁敢吃啊”。对这段文字概括最恰当的是： A．相声的创新应该建立在传承的基础之上。 B．人们已经接受了相声单调的现实，相声创新必须符合观众的欣赏习惯。 C．由于人们已经形成了一定的欣赏定式，相声的创新必须延续传统。 D．相声创新是不够的，这很大程度上首先是由于演员队伍整体在对传统的传承上还有一定的欠缺。 3、目前的美国大学入学考试（SAT）每年考7次，SATⅠ大约125万考生，SATⅡ大约是25万人。部分考生参加多次考试。单就考试制度层面的改革方向来说，跨学科的一般能力考试代替知识性的分科考试，一次性的高风险考试转变为多批次、多类型的考试服务，高校自主招生、自行决定如何使用统考成绩，是美国SAT 考试给我们带来的启示。这段文字主要强调的是： A．美国大学入学考试（SAT）将一次性的高风险考试转变为多批次等考试形式对我们有一定的借鉴作用。 B．美国大学入学考试（SAT）给我国高考制度的改革带来的启示。 C．多批次、多类型、高校自主决定如何使用成绩，是我国高考制度的改革的趋势。 D．目前的美国大学入学考试（SAT）每年考7次，单就考试制度层面的改革方向来说，一次性的高风险考试转变为多批次，给我们带来相当大的启示。 4、很多人都不太情愿承认有“新新人类”一族的存在。一方面，“新新人类”作为一个社会范畴存在的集群意识和文化自觉尚不明显；另一方面，担心由于主观标定的不当而引起“旧”与“新”的隔阂与对立。然而“新新”文化以“新新人类”为主体，体现出个性自由和多元化价值取向的亚文化形态。“新新文化”是一种媚情文化。当人类的信仰和理性这些高级需要趋向于衰微的时候，人类的原始兴趣在“闲着没事”的时候就容易被唤起。对这段文字理解最准确的是： A．尽管很多人都不太情愿承认，但是“新新人类”与“新新文化”却是以其特立独行的方式存在。 B．以“新新人类”为主体的“新新文化”是一种媚情文化。 C．“新新人类”作为一个社会范畴存在的集群意识和文化自觉虽尚不明显，但以“新新人类”为主体的“新新文化”也体现出个性自由和多元化价值取向的亚文化形态。 D．很多人都不太情愿承认有“新新人类”一族的存在，原因是多方面的。“新新人类”在“闲着没事”的时候就容易被唤起人类的原始兴趣。
教育学原理 【考查目标】 1.准确识记教育学的基础知识。 2.正确理解教育学的基本概念和基本理论。 3.能够运用教育学的基本理论分析教育理论与实践问题。 一、教育学概述 (一)教育学的研究对象 (二)教育学的研究任务 (三)教育学的产生与发展 1.教育学的萌芽 2.独立形态教育学的产生与发展 3.20世纪以来教育学的发展 二、教育及其产生与发展(一)教育的概念 1.“教育”定义的类型 2.教育概念的内涵和外延 (二)教育的结构与功能 1.教育的结构 教育活动的结构;教育系统的结构。 2.教育的功能 个体发展功能与社会发展功能;正向功能与负向功能;显性功能与隐性功能。 (三)我国关于教育本质问题的主要观点 教育是上层建筑;教育是生产力;教育具有上层建筑和生产力的双重属性;教育是一种综合性的社会实践活动;教育是促进个体社会化的过程;教育是培养人的社会活动。 (四)关于教育起源的主要观点
1.生物起源说 2.心理起源说 3.劳动起源说 (五)教育的发展 1.古代教育的特征 2.近代教育的特征 3.现代教育的特征 三、教育与社会发展 (一)关于教育与社会关系的主要理论 教育独立论;教育万能论;人力资本论;筛选假设理论;劳动力市场理论 (二)教育的社会制约性 1.生产力对教育发展的影响和制约 2.政治经济制度对教育发展的影响和制约 3.文化对教育发展的影响和制约 4.科学技术对教育发展的影响和制约 5.人口对教育发展的影响和制约 (三)教育的社会功能 l.教育的经济功能 2.教育的政治功能 3.教育的文化功能 4.教育的科技功能 5.教育的人口功能 (四)当代社会发展对教育的需求与挑战 现代化与教育变革;全球化与教育变革;知识经济与教育变革;信息社会与教育变革;多元文化与教育变革。 四、教育与人的发展
手术室护理三级考试试卷 一、名词解释（每题5分，共20分） 1．灭菌 2．无菌技术 3．标准预防 4．羊水栓塞综合征 二、填空题（每题2分，共40分） 1、无菌包打开后＿＿小时内可以使用，无菌器械台应保持＿＿层，无菌单下垂于器械台或手术台不少于＿＿。 2、手术间的温度应维持＿＿，湿度应在＿＿。 3、手术参观者与手术区保持的距离是＿＿。 4、高压蒸汽灭菌好的无菌包有效期平时为＿＿天，霉季为＿＿天。 5、择期手术病人术前需禁食＿＿＿小时，禁水＿＿小时。 6、成人下肢手术应用止血带最高压力为＿＿＿，时间为＿＿。 7、术前抗生素应用的最佳时间为术前＿＿分钟。 8、特殊感染手术病人手术用后的器械敷料处理原则是＿＿＿，＿＿＿，＿＿＿。 9、手术人员一经洗手手臂不能超过＿＿＿，＿＿＿及＿＿＿，手术过程中手术人员调换位置时，应＿＿＿＿＿＿＿＿＿。 三、判断题（每题2分，共20分） 1.使用干持物钳，每24小时更换。（） 2.过氧乙酸和2%戊二醛属于高效消毒剂。（）
3.局部浸润麻醉选用普鲁卡因时，其常用浓度为0.5%。（） 4.住院中发生阑尾炎穿孔性腹膜炎和肝脓肿穿破性肺脓肿属于医院 感染。（） 5.消毒是指杀灭物品上所有的微生物，包括细菌芽孢和真菌孢。 （） 6.重复使用的医疗器械，用完后应即送中心供应室灭菌处理。（） 7.戴手套时应注意未戴手套的手不可触及手套的外面，已戴手套的手不可触及未戴手套的手或另一手套的里面。（） 8.从无菌容器中取出的物品，如未使用，可放回无菌容器中，以避免浪费。（） 9、手术中器械台敷料如被无菌盐水打湿时应立即加铺双层无菌巾（） 10．全髋关节置换术通常采取的体位是侧卧位，术后患肢要保持外展中立位，禁患肢内收。（） 四、选择题（每题1分，共20分） 1.手术室常用的无菌技术有哪项不是？（） A 灭菌技术 B 刷手技术 C无菌手术衣、戴手套 D标本制作技术 2.头面颈部手术伤口一般为几天拆线？（） A 3-5天 B 5-7天 C 7-10天 D 10-14天 3.无菌手术不包括？（） A 甲状腺手术 B 脾切除术 C开放性损伤清创术 D 疝修补术 4.胃大部分切除术的体位是（）
《国家公务员录用考试标准教材》 2012年国家公务员考试申论真题（地市级） 给定资料 1.当前，在经济高速发展的同时，许多城市出现了一系列问题，城市生命线似乎脆弱得不堪一击。一场不太大的雨雪就能让城市半瘫痪，居民的家也不再是安全的港湾，劣质建材散发着致癌的毒气，劣质缆线成为埋在家里的地雷，泄露的燃气就象身边的火药库，噪音公害仿佛幽灵般游荡的杀手；热岛效应闷得我们大汗淋漓，沙尘暴刮得我们泪眼迷离；逢雨必涝正成为中国大城市的通病；一向被视为“最安全交通工具”的电梯也频出事端，社会上甚至将其作为“凶器”的代名词……我们正处在一个高风险社会中，越来越多的城市灾变几如脱缰之马。 对大自然的愤怒我们应该心存敬畏，但对这些人为的城市灾难，我们不在沉默中爆发，就在沉默中死亡。如果不尽快改变这种状况，灾难不知什么时候就会降临到我们自己头上。 安全感是生活质量的刻度，是人们心理需要中的第一需要，是人格中最基础、最重要的成分。一旦这最重要的东西缺失了，人们还能放心地去哪里？还能放心地乘坐什么出行？还能放心地吃什么？尤其是城市突发性危机事件，凸显了当今社会缺乏综合应急系统的软肋。 在诸多涉及公众生命的问题中，首要问题之一是公共应急资源需要整合。一方面不少部门总在强调自己的救援力量如何的不足，另一方面又分明有庞大而名目繁多的救援队伍，地震救援、城市消防、交通救援、工程抢险、城市危险品救援等等，这些队伍都具有相当高的专业水平，可问题在于这些救援力量往往仅是行业自己的，在条块分割的情况下，力量相当分散，很难形成合力。一些有识之士一直呼唤构建一个城市综合减灾应急系统，公众则需要培养必要的危机意识，要“伤后知痛”。现在很多事故灾害都直接波及城市中无辜的公众。在不少情况下，传统观念已经无法适应现代城市的灾难与危机。 因此，对相关公共文化教育的呼唤已成为许多人的共识。井喷、火灾、爆炸、踩踏事故、地铁追尾、游船翻沉、文物烧毁等，被媒体通天热炒，显示出一种防灾预警意识的觉醒。但我们与一些发达国家相比，仍有差距，主要表现在文化自律性、生命化、安全技能观等方面。有学者认为：西方人对遵守安全规章制度往往表现出一种自觉性及自律性，强调保障安全是人的权利；中国人从古至今则更多的强调用典范的影响力来影响行为，此种方式很难完全适宜于现代城市化的生活状。西方人“生命第一”的文化原则是神圣不可侵犯的；中国人却过多的宣传“国家财产第一原则”，这与“应急避险权”所主张的“生命高于一切”的原则似乎相悖，美国在1985年就组建了社区救灾反应队，美国国家防火协会经常组织北美统一的火灾“大逃亡”训练活动；中国人在相当一个时期内还只停留在对安全警钟的认知环节，暴露在安全知识、安全技能、安全产品上存在的诸多不足。这一切，都告诫我们必须系统地、更加完善地开展公共文化教育。 2.如果地铁站台或者行驶中的地铁列车失火了，大量乘客如何有效疏散？如果12级台风登陆上海，那些高层建筑上的玻璃幕墙顶得住吗？……这一个个“如果”，都是上海某大学防灾救灾研究所的一个个科研课题。 上海某记者报道：最近在全市开展的“我为城市安全献一计”活动，引起研究所专家们的更多内容请登录国家公务员考试网(https://www.doczj.com/doc/ca13897738.html,)
第一章教育与教育学 第一节教育的发展 1、教育的本质：教育是培养人的一种社会活动。 2、狭义的教育主要指学校教育，是教育者根据一定的社会要求，有目的、有计划、有组织地通过学校教育的工作，对受教育者的身心施加影响，促使他们朝着期望方向变化的活动。 3、现代教育制度的发展趋势（二战以后世界各国教育制度呈现出的共同发展趋势）P4 （１）．加强学前教育并重视与小学教育相衔接； （２）．强化普及义务教育并延长义务教育年限； （３）．普通教育与职业教育朝相互渗透的方向发展； （４）．高等教育的类型日益多样化； （５）．学历教育与非学历教育的界限日益淡化； （６）．教育制度有利于国际交流． 4、不同国家古代学校教育的形态 （１）● 中国在夏代，就有了学校教育的形态。 ●“夏曰校、殷曰序、周曰庠，学则三代共之” 中＂校、序、庠、学＂都是学校的名称。 ●中国古代社会的六艺教育 礼、乐、射、御、书、数。以礼、乐为中心 （２）●古代埃及教育的一大特征是： “以增为师”、“以（书）吏为师” （３）●古代雅典教育的目的及特点 培养政治家、商人为目的，注重身心和谐发展，教育内容丰富，方法灵活． （４）●古代斯巴达教育的目的及特点 培养军人，强调军事体育与道德灌输，内容单一，方法严厉． 5、古代学校教育的特征 阶级性、道统性、专制性、刻板性、教育的象征性功能占主导地位。 6、近代教育的特点 （１）．国家加强对教育的重视与干预，公立教育崛起； （２）．初等义务教育普遍实施； （３）．教育世俗化； （４）．重视教育立法，以法治教． 7、二战以后世界教育的新特点 教育的终身化、全民化、民主化、多元化、教育技术的现代化。 第二节教育学的发展 教育学是一门以教育现象、教育问题为研究对象，探索教育规律的科学。P11 １、历史上的教育学思想 （1）中国古代的教育学思想 ● 孔子的教育教学思想 孔子（公元前551——479）是中国古代最伟大的教育家和教育思想家。 孔子的教育思想主要反映在《论语》一书中。 孔子主张：“有教无类”、“不愤不启，不悱不发”、“学而不思则惘，思而不学则殆”。 ● 《学记》成书于战国后期，是中国乃至世界教育史上第一部教育专著，主张：
手术室理论考试试题（100分） 姓名成绩 一、名词解释(共10分，每题5分） 1.无菌技术： 2.外科热： 二、填空题（共25分，每空1分） 1.无菌包打开后＿＿小时内可以使用，无菌持物钳打开后小时内使用，无菌器械台应保持＿＿层，无菌单下垂于器械台或手术台不少于＿＿。 2.手术间的温度应维持＿＿，湿度应在＿＿。 3.手术参观者与手术区保持的距离是＿＿，手术间参观人员不超过。 4.高压蒸汽灭菌好的无菌包有效期平时为＿＿天。 5.择期手术病人术前需禁食＿＿＿小时，禁水＿＿小时。 6.成人上肢手术应用止血带最高压力为，时间为；下肢应用止血带最高压力为＿＿＿，时间为。 7.术前抗生素应用的最佳时间为术前＿＿分钟。 8.特殊感染手术病人手术用后的器械敷料处理原则是＿＿＿，＿＿＿，＿＿＿。 9.手术人员一经洗手手臂不能超过＿＿＿，＿＿＿及＿＿＿，手术过程中手术人员调换位置时，应＿＿＿＿＿。 10.择期手术患者术访视时间为术前日，术后回访时间为术后日。三、 三、判断题（共20分，每题2分） 1. 使用干持物钳，每24小时更换。（） 2. 过氧乙酸和2%戊二醛属于高效消毒剂。（）
3. 局部浸润麻醉选用普鲁卡因时，其常用浓度为0.5%。（） 4. 住院中发生阑尾炎穿孔性腹膜炎和肝脓肿穿破性肺脓肿属于医院感染。（） 5. 消毒是指杀灭物品上所有的微生物，包括细菌芽孢和真菌孢子。（） 6. 重复使用的医疗器械，用完后应即送中心供应室灭菌处理。（） 7. 戴手套时应注意未戴手套的手不可触及手套的外面，已戴手套的手不可触及 未戴手套的手或另一手套的里面。（）8. 从无菌容器中取出的物品，如未使用，可放回无菌容器中，以避免浪费。（）9．手术中器械台敷料如被无菌盐水打湿时应立即加铺双层无菌巾。（）10．全髋关节置换术通常采取的体位是侧卧位，术后患肢要保持外展中立位，禁患肢内收。（） 四、选择题（共30分，每题2分） 1.手术室常用的无菌技术有哪项不是？（） A 灭菌技术 B 刷手技术 C无菌手术衣、戴手套 D标本制作技术 2.头面颈部手术伤口一般为几天拆线？（） A 3-5天 B 5-7天 C 7-10天 D 10-14天 3.无菌手术不包括？（） A 甲状腺手术 B 脾切除术 C开放性损伤清创术 D 疝修补术 4.胃大部分切除术的体位是（） A 仰卧位 B侧卧位 C俯卧位 D截石位 5.物品存放于阴凉干燥、通风良好的物架上，距地面＿，距墙壁＿，天花板＿。( ) A 20cm,20cm,20cm B 20cm,5cm,50cm C 5cm,20cm,20cm D50cm,50cm,50cm