如何杜绝施工现场的习惯性违章
摘要作为一个现代化的施工企业，它所具备的安全管理是一门专门的科学，是一项专业性、政策性、群众性、综合性非常强的工作。近几年，我国每年由于发生安全事故造成的死亡人数达10余万人，经济损失占GDP的2%左右，损失巨大，令人痛心。经过大量的血的事实证明，传统的安全管理模式已经及其不适应新的时代要求，现在需要应用科学的现代企业安全管理方式，不断提高安全管理水平，真正把安全管理工作做到实处。如何在生产工作中杜绝习惯性违章行为，确保不再发生人员责任的误操作事故等话题。现将收集的意见以及自己对人员习惯性违章的心理分析和预防对策的一些想法介绍出来，供大家共同探讨。
关键词：习惯性三个因素物的不安全因素对策制度
一、习惯性违章原因分析
现代安全管理理论认为：人的习惯性违章违纪行为动机是由三个因素决定影响的：
一是：行为者对违章行为追求的程度，即行为者对行为后果的期望程度。体现为行为者对行为后果价值的判断。行为后果对行为者的价值越大，行为的动机就越强烈。结合施工现场的安全管理经验，我认为行为者违章时存在有以下违章心理。
(1)侥幸心理
作业人员在工作过程中，有时存在侥幸心理。认为在现场工作时，严格按照规章制度执行太过于烦琐或机械，未严格按照规章制度执行或执行没有完全到位，不是违章行为。况且认为即使偶尔出现一些违章行为也不会造成事故。
(2)取巧心理
在远离加工区、仓库的工作现场，因路途较远，或操作中有重复性操作内容。一些施工人员贪图方便、怕辛苦，嫌来回麻烦，往往会出现不按规程制度执行，擅自不办理施工手续或未做好安全措施就开工的现象，以及未使用相应的工器具和安全防护用品就工作的违章行为。
(3)逐利心理
企业制定奖勤罚懒制度是为了提高劳动生产率，但是个别作业人员(特别是在记件、计量工作
中)为了追求高额记件工资、高额奖金以及自我表现欲望等原因，将操作程序或安全规章制度抛在脑后，盲目加快操作进度，而不是科学的改进施工程序。
(4)偷懒心理
面临公司制定的严厉事故责任处罚制度，个别职工认为：多一事不如少一事，多操作多做事就容易出事。所以工作中甘愿一辈子当副班，不愿意认真学习专业知识和操作技能，反正操作中正班或负责人让干什么就干什么，当一个机械人，不仅少事少责任而且工资也少不了多少，何乐而不为呢?正是由于存在这种心理，在工作中不认真履行自己的职责，导致少了一道监督关口。
二是：行为者对自己行为能力过高的估计。行为者的个人能力越强，技术越好，经验越丰富，则自认为行为成功的把握就越大，行为动机就越强烈，就是人常说的“技高人胆大”，往往将规章制度抛在脑后。在媒体上报道的近年来发生的一系列人员误操作事故中，不少就是领导或技术负责人违章违纪造成的。分析违章者的违章心理有以下几种情况。
(1)逞能心理
作业人员在施工现场工作时，不是凭借安全生产工作规程而是靠想当然，自以为是，盲目操作。还有部分作业人员自持技术高人一等，按规定作业前应到现场核实设备，但是自持自己熟悉现场设备系统图，逞能蛮干，往往出现违章操作、误操作或误调度，造成事故。
(2)帮忙心理
在生产现场工作中，往往会出现一些意想不到的事情，例如开关推不到位、刀闸拉不动等现
象，操作者常常请同事帮忙，帮忙者往往障于情面或表现欲望，但是在不了解设备情况下，如果盲目帮忙去操作，极容易造成事故。
(3)冒险心理
在生产过程中，可能会出现生产现场的条件较为恶劣的情况，如果严格按有关规程制度执行确实有困难，我们的作业人员不是针对实际情况，采取必要的安全措施，而是往往冒险去工作。
(4)自负心理
当设备操作过程中出现故障或异常情况时，施工人员基于对生产设备可靠性不信任的条件下，往往一味认为是设备出现故障，而不是停止操作或工作，检查自己操作过程是否存在问题，而是自以为是，认定是生产设备存在问题，强行将防误装置打开，冒险进行操作。
三是：文化场对个体的影响。任何违章行为者都不是孤立的一个人存在，都是与集体或班组紧密相联的，这种外界因素对行为者的直接或间接的影响是巨大的。下面具体分析一下文化场对违章者心理的影响。
(1)从众心理
当一个班组的班长或技术负责人违章，或者看见大家以前都是这样干的，没有出现过问题，自己这样做也应没有问题，于是大家就会对违章违纪习以为常，这样就会对班组其他同志起到潜移默化的作用，即看见别人能违章违纪没出事，自己常常也跟着别人违章违纪。
(2)盲从心理
在施工班组中，往往由技术和经验比较丰富的人员向一些年轻人传授技术，在传授技术的过程中，不自觉地也将一些习惯性违章行为也传授给徒弟，然而徒弟如果不加辩识，全盘接受，不仅成为习惯性违章行为的传播者，同时极可能成为因违章造成事故的责任者或受害者。
(3)好奇心理
在施工工作过程中，当运用一些新设备、新装备等平日难得一见的情况时，出于好奇心理(严格讲是一种求知欲望)，作业人员往往会自己动手实践一番，由于行为者对设备情况不熟悉、不了解，在这种情况下，极容易发生意外事故。
以上对违章人员的心理进行了分析，我们认为人员违章造成事故的主要原因是行为者的内因，即违章者的主观因素是决定性的。行为者之所以违章在于行为者过高的看重行为后果的价值，又过低的估计自己失败的可能性，形成了行为风险估量的错误，最后走上冒险违章违纪的道路。但是每次违章违纪并不是必定会发生事故，这就给人造成一种错觉，好象事故是偶然的，违章违纪并没什么危险，出现事故主要是自己的运气不好，这种观点在事故分析中常常听到。其实不然，统计表明，对于事故不管有这样那样的客观原因，实际上都直接或间接的与违章违纪相关，这就是违章违纪与事故的必然性及规律性联系。
二、物的不安全因素
前面着重对违章人员的行为动机进行了分析，然而在实际工作中，有部分是由于外界条件的影响或限制，导致直接诱发职工违章行为的发生。在此次调研过程中，职工对此反映特别强烈，作为管理技术人员不能忽视该影响因素对人员的影响作用。
1.人机界面设计不合理
作业人员使用的工具和设备，由于人机界面设计不适应操作安全、高效、方便、宜人等要求是引发人员违章操作的一个重要原因，在我国目前生产机器设备的企业尚未全面实行产品安全质量认证制度，生产机器设备产品的企业对人机界面是否适应操作需要的考虑很少，职工在使用过程中感到别扭难受，甚至导致职工不愿意佩带或使用某些个人防护用品。例如个别企业生产的安全防护鞋，不具备透气功能，对脚部磨损很大，在炎热的气候下，职工穿着此类防护鞋会带来很大的痛苦。
2.作业环境不适
作业环境不适应工人操作也是引发违章违纪操作的一个重要原因，例如工作现场的噪音、高
温、高湿度、臭气等使人难以忍受，导致工人急于避开那个环境。或者作业面空间过于窄小，难以按规程作业等。正是由于存在这些原因，一方面容易导致工作质量无法保证，另一方面就易引发职工违章违纪冒险作业等。对此管理技术人员应根据具体实际，并按照科学性和合理性原则进行制定具体施工措施和方案。
3.生产管理不善
生产管理不善是产生违章的重要原因，安全系统工程理论特别强调“管理”的作用。认为产生事故的间接原因是管理不到位，实质上是产生事故直接原因的原因，管理上缺陷或不善，是根本性的事故隐患。生产管理不善具体表现以下方面：
(1)施工过程组织不当。管理人员在组织施工，安排工作班组成员时，由于安排不当使班组成员间产生人际纠葛，致使相互间配合不顾、信息不通或工作安排时间过长易造成工人疲倦等。这些都容易引起人员责任事故的发生。
(2)生产管理不当。管理人员的职责就是管理，不仅要管理好人员，还应该管理好班组的安全用品，否则，当职工使用了因质量存在问题或因检验过期而失效的安全用品，就容易造成人身伤亡。
(3)违章指挥。管理人员自身素质不高，就容易在工作过程中违章指挥，带头违章。其影响是相当恶劣的，也是极难以纠正的。例如管理干部自身不熟悉安全规定，冒险让工人作业或野蛮施工、无证上岗等。
三、防范习惯性违章的对策
如何实现杜绝习惯性违章现象?如何加强班组安全基础管理?确保施工企业不发生人员责任的误操作事故，我们认为：杜绝违章行为的关键在于遵章守纪，而遵章守纪的关键是全体员工对遵章守纪的正确认识，只有科学的认识，才会有科学的态度，才能克服侥幸心理，才能自觉的约束自己遵章守纪。
遵章守纪是一种品质，这种品质的形成既有技术方面的作用，也有法治方面的作用;既有文化方面的作用，又有管理方面的作用;既需要个人的努力，又需要群体帮助;既需要干部对工人进行指导，也需要工人对干部进行监督。可见，贯彻遵章守纪不是一个简单的方法问题，而是一项涉及面很大的系统工程。建议采取以下综合治理措施，杜绝习惯性违章现象。
1、建立完善的安全管理制度
俗话说没有规矩不成方圆，完善的安全管理制度是遵章守纪系统工程中的“硬件”部分，施工企业必须建立起严明的、可操作性的安全作业规章及劳动安全纪律的实施组织体制。也就是不仅要建立完善工人遵章守纪的管理制度。更重要的是建立完善管理干部遵章守纪的管理制度，确保各项规章制度能落在实处。
2、完善企业的教育培训制度
教育培训制度应包括职工安全规章、纪律的内容教育及实施训练。以及遵章守纪的意识能力教育及在生产中实施培养。要求对新上岗的工人和干部要进行严格的安全生产知识培训和考试，达不到要求就不能上岗;已上岗了的工人和干部
出现违章违纪者，按照违章管理考核办法需下岗重新学习，考核合格后才能再上岗;
3、营造企业安全生产氛围
反习惯性违章需要企业营造一个良好的企业安全生产氛围，企业要充分运用多种宣传手段构筑起企业的安全第一价值观念和行为准则，强化全体员工对安全生产的认识，使每名工人和干部都能自觉的用安全第一的思想和精神规范自己的行为。
建立班组、项目部以及企业内部的对作业现场违章违纪进行检查、评比、公布制度，设立违章违纪曝光栏，定期公布违章行为，在企业内部制造一种遵章守纪光荣，违章违纪可耻的环境，形成强有力的群众监督机制。
4、加强班组安全管理
企业组织中班组是企业活动的基础单元，现代施工作业及管理本身就是集体配合作业的过程，每一个人都是集体中的一员，作业的内容又
是与施工系统紧密相关的，是大系统中的一部分，每个人的成败，每一道工序的成败，都将干扰集体的作业安全，他的不安全行为暴露在集体面前，自然会引起集体的反对和劝阻。这种反对和劝阻既是一种控制力，又是一种自觉性的推动力。为了充分发挥这种自发的班组监控力量，在生产中可以有组织的建立起明确的互控机制，以提高这种互控效果。下面将通过调研收集到的，认为有借鉴意义的一些管理方法提出供探讨。
(1)班组成员轮流安全值周方法
班组成员轮流值周是一种民主管理，调动集体成员责任感的方法，也是一种培育集体成员安全意识，实现班组安全文化建设的有效方法。
班组成员轮流值周，就是班组的所有成员，依次分别轮流担任一周的班组安全员，在每天班组会上由轮值员进行几分钟的班组成员遵章守纪讲评与自查互查相结合的群查活动，在生产过程中发现班组成员有违章违纪行为时，班组安全轮值员应立即提出纠正意见，情况严重的，造成事故险兆的，应按照“三不放过”的原则组织集体讨论，提高认识，找出原因，订出措施，吸取教训，防微杜渐。
(2)班组设立安全监督岗方法
生产班组在现场施工作业时，由于作业面广，专业的安全管理人员不可能每时每刻都在每一个施工现场，班组长也不可能每时每刻都能照顾到每一名工人。如何建立班组监督管理约束机制，具体做法是：在班组设立安全监督岗，根据班组的实际情况以及工作范围，在班组工作成员中，挑选1-2名综合素质过硬的员工作为班组安全监督岗的成员，确保在班组的生产作业现场都有一名安全监督员，具体负责规范班组作业人员的作业行为。
(3)班长担任班组安全的第一责任人
班长既是班组生产安全管理员，又是班组安全作业监督员，作为班长要做到：使班组中每一个成员都了解本班组工作的性质及危险因素，本班组工作现场的危险性因素，每一个成员都掌握事故的防范及事故中的减灾救援技术。与此同时，建立起小组中每个成员与班长遵章守纪联保制度，班长违章违纪全班联罚，班组中有一人违章违纪班长联罚。
(4)班组安全学习制度
定期举行班组安全学习是一项行之有效的方法，在班组安全学习会上，可以将本周班组发生的不安全行为，具体分析违章违纪的发生过程及发生的状况。或者有针对性将别人的事故事例组织进行学习，前车之鉴，后世之师。从中汲取别人教训，警示自己。有的单位的班组安全学习，采用领导干部分片包干班组，不定期参加班组的安全学习的办法值得借鉴学习推广。
车间建立违章违纪信息分析制度的目的是找出本车间违章违纪的发生规律及原因，为制定本车间控制措施提供科学依据。收集的违章违纪信息是动态的，每日都有变化，对信息的分析判断是动态的、及时的。因此，这种分析应是各级生产及安全管理干部日常工作的一部分。违章违纪信息分析主要是宏观态势分析和微观结构分析。宏观态势分析在于分析违章违纪发生的特点及分布规律和原因分析，为制定遵章守纪的措施和计划提供科学依据。微观结构分析在于详细的分解每一个班组以至每一个工种(特别是违章违纪频
率较高和造成事故险兆的班组及工种)发生违章
违纪的原因结构。才能有针对性制定防范措施提供依据。
搞好安全生产工作，我认为关键在于解决人，要实现控制人的违章行为首先要控制人的违章行为动机，人的违章行为动机是受一系列主客观因素复杂作用的影响，因此，要控制人的违章行为动机，就需要对影响遵章守纪的一系列主客观因素进行动态的系统控制管理。现代安全管理理论认为：人机环境硬件系统是生产力，而安全管理是生产力的生产力，安全生产取决于管理。所以只有针对影响遵章守纪的各种主客观因素，严格进行科学的管理，企业的安全情况和效益才有根本性的改观。
施工现场安全违章处罚条例 为了加强项目安全施工管理，保障职工在生产过程中的安全，促进生产的发展，经研究决定特制订如下安全违章处罚条例： 1、凡进入施工现场，所有人员必须正确戴好安全帽，违者罚款50元。 2、高处作业严禁穿硬底鞋、拖鞋、易滑带钉鞋，打赤膊（不穿衣服）上班，违者罚款50元。 3、高处作业、悬空作业，必须拴合格的安全带作业，违者罚款50-100元。 4、工地内严禁吸烟，不到指定区域吸烟者，违者罚款50元。 5、上班前不准喝酒，禁止酒后作业，违者罚款50元。 6、未经施工负责人批准，任何人不准任意拆除、移动防护设施和安全装置，违者罚款100-500元。 7、不准从高处向下抛掷任何物资材料，违者罚款100-500元。 8、现场的各种机械设备、电气设备非工种人员不得任意动用，乱拉乱接电线，违者罚款50-100元。 9、在施工现场生产区、生活区内随地大小便者，乱扔垃圾、饭菜，违反施工现场安全纪律者，罚款50-100元。 10、对项目质安室、工区下发的通知、表格、安全隐患整改通知书不及时整改和反馈者，罚款200元。 11、特种作业人员不持证上岗或证件不符合者，罚款100元。 12、严禁在作业区内打闹、嬉戏，违者处罚50-100元。 13、各种违反安全操作规程又不听安全人员劝告者，罚款50-100元。 14、工地内电线、电缆线应架空，严禁用斗车辗压电缆、电
线，违者一次罚款50元。 15、无电源插头，直接用电源线直接插入电源插座的，发现一次罚款50元。 16、不走安全通道，四处攀爬、翻越脚手架的，发现一次罚款50元。 17、随意动用消防设施作业的，发现一次罚款50元。 18、在宿舍内做饭或使用大功率电器的，发现一次罚款50元。 19、未严格执行操作规程，违章指挥、违章作业、冒险作业，发现一次罚款50-500元。 20、新进人员未及时申报和安全教育就私自上班的，发现一人罚款100元。 21、脚手架上严禁堆放各种材料，违者罚款100元。 22、卸料平台超重或不及时转运材料的违者罚款100元。 23、模板支撑脚手架，超重、超高堆放材料或不及时分散开的违者罚款200元。 24、施工场地内未做到工完料尽场地清的罚款200元。 25、材料乱堆、乱放，不整齐，无标示牌罚款50元。 26、施工完毕，不关闭机械、照明灯电源的罚款100元。 27、在有明显禁止烟火标识或其他存在易燃晚爆场所进行电气焊作业未申领动火证或吸烟罚款200元。 28、机械必须固定专人操作，非机械操作人员不得擅自启动机械，未经许可，不得从事非本工种作业，操作人员不得擅自离岗，发现一次罚款50元。 29、施工时严禁疲劳作业、带病上班，违者罚款100元。 30、各工种严禁在楼板面、临边、脚手架上及其它有危及人身安全的危险处休息、睡觉或玩耍，违者罚款100元。
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 施工现场违章处理规定 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-9998-47 施工现场违章处理规定(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管 理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作， 使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 为了进一步规范酒店施工现场的安全管理，杜绝安全事故的发生，确保酒店装饰工程顺利进行，特制定此规定： 一、不按规定佩带《施工出入证》或私自涂改、外借《施工出入证》的，除清出施工现场外，对责任人罚款50元。 二、不按规定办理施工进场手续或手续不完整的，除补办手续外，对责任人罚款100元。 三、施工过程中，私拉乱接电源、电线，或未按规定操作电气设施、设备的，除责令现场整改外，对责任人罚款100元。 四、在施工现场有追逐打闹、随地便溺等不文明行为者，罚款50~200元。 五、在施工现场或其他禁止吸烟的场所吸烟者，
罚款100~200元。 六、所在施工区域发现烟头等不安全因素的，根据烟头数量，按每个烟头30元的数额对现场施工单位进行处罚。 七、违章使用各种大功率生活电器的，除没收使用的电器外，对责任人罚款100元。 八、留宿工人在宿舍内酗酒、赌博的，除禁止在酒店留宿外，对责任人罚款50~100元。 九、偷盗酒店财物或私自变卖废品的，除没收非法所得，对责任人罚款200元，情节严重的移送公安机关处理。 十、不按规定办理动火手续，违章进行明火作业，未引起后果的，除按规定补办相关手续外，对责任人罚款100~200元；引发后果的视情节，给予200~1000元的罚款；后果严重的，移送公安消防机关。没有操作证私自进行明火作业的操作人员，给予100元罚款。 十一、施工队累积违章达5次以上，对相应施工队现场负责人罚款300元，对该公司罚款1000元，以
车辆违规整改措施 车辆违规整改措施 第一篇： 车辆违规整改措施 车辆违规整改措施 我单位车辆在北京市区违反了交通法规。现已对驾驶员进行了内部处罚，并记过一次。 今后我们将要求驾驶员严格遵守交通法规，不违规驾驶，做到平安出行。同时我们也加强了对驾驶员交通法规的培训，做到每周一次培训。让每一个驾驶员增强安全意思，法律意识！严格禁止驾驶员疲劳驾驶，酒后驾驶。做到不开快车，不开赌气车。同时我们也加强对车辆性能的检测，保养与维护，做到有故障不出行，并及时修理维护。 我们将严格遵守北京市车辆限号规定，禁止限号车辆出行，共同维护北京首都的交通畅通。 我们深刻的认识到每一次交通事故都是在违反交通法规的情况下发生的，所以不管是我公司的员工还是领导都特别注重交通法规，并且专门开了一次驾驶人员安全驾驶会议，对违规驾驶人员做了通报批评。责令车辆主管加强对驾驶员日常工作的管理，对安全法规的培训。并责令驾驶人员签订《安全驾驶保证书》做到安全驾驶杜绝违规。 为了保证首都北京交通的畅通，我们有义务也有责任安全行驶。为首都北京的繁荣与昌盛贡献我们的力量。
军安投资集团有限公司201X-6-9 第二篇： 交通违规整改措施 整改措施 一）全面整治城市客运交通和道路运输市场秩序。由市交通局牵头，市公安局、市安监局、市工商局配合，于201X年10月20日前，制订我市整治城市客运交通和道路运输市场秩序整治实施方案，报市政府审批实施。 1．强化城市客运交通秩序的清理整治。我市城市客运交通交通违法行为突出，严重威胁交通安全，人民群众反映强烈，整治客运交通秩序已经成为当务之急。公安交警部门、交通行政执法部门、运管部门要联合行动，加强对城市客运交通客运企业和运输秩序的清理整顿，停业整顿一批违规企业，处理一批违法违规人员，切实改变某客运形象。加强对城市客运交通客运班车的始发站和终点站的监督管理，对还未纳入车站发班的近郊区乡客车，要加强巡查抽查，有条件的要督促其纳入车站发班。重点查处城市客运交通客运班车、定线小客车的违规跨线经营行为。 公安交警部门要组织力量，强化道路管控，对超速、抢客、赖站、随意上下客等违法违章行为进行严厉打击，重点查处客运班车超速、超载和疲劳驾驶等严重违法行为。 交通部门要会同公安部门，对下线出租汽车、假冒和克隆出租汽车等非法从事客运经营行为，开展严厉打击。利用路桥收费卡进行电子识别，在加油（气）站、武装检查站、出租车驾驶员定点用餐地等出租车相对集中的地点，加大执法力度。
施工现场管理实施制度附则 为了顺利完成各项施工任务，充分调动各工种，各班组及工人的劳动积极性，增强工程参与者的事业心，责任感。进一步明确各方在施工过程中的权利、责任及义务。根据《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》及工程实际情况，本着“平等、互利”的原则，特制定《施工现场管理实施制度》。 一、文明施工、树立工程形象。 1、未按规定佩戴相关证件及工作牌，在施工现场穿拖鞋、凉鞋、穿短裤、光 膀子、不正确佩戴安全帽、安全带等每次罚款100 元 2．各施工班组成员必须严格遵守国家各项法律法规及公司管理制度。对酒后上岗和在现场偷盗、打架斗殴、聚众闹事、黄赌毒等违法行为的处500--1000 元的罚款，情节严重的交由司法机关处理。 3．各施工班组及成员必须尊重领导、服从管理。对不听指挥、顶撞上级、冲撞领导及管理人员或对客户言词不恭者罚款100--200 元。 4．现场所有人员必须爱护公共财物，不得擅自拆除安全防护设施及标语标牌，违者处以罚款300 元／次。 5．施工人员在现场及宿舍嬉戏、大吵大闹，不讲文明道德，不讲礼貌卫生，损害公司和项目形象的，罚款100--500 元。 6、工地范围内乱丢垃圾、乱倒剩饭、菜渣、用水后不关好阀门、不随手关灯 者，每次罚款100 元。 7、擅自在宿舍及现场内私拉乱接、使用油炉、电饭煲、电炒锅等大功
率电器者，没收器具并罚款500 元。 8、宿舍内床铺不整洁、地面及床底有垃圾、烟头、不设容水器丢烟头、门 口不设垃圾桶丢放垃圾者，每人每次罚款50 元。 9、擅自携带家属、小孩在工地留宿，收容外来人员及男女混住的，每人每 次罚款100 元。 10、对不服从项目部管理人员的正确领导、管理、指挥决定的，并且恶意辱 骂管理人员的，罚款500 元，对殴打管理人员的罚款2000 元并立即开 除，触犯国家法律的移送司法机关处理。 二、警钟长鸣，确保生产安全。 1、电气开关、保险盒、插座等缺乏防护盖或用铜线代替保险丝者，每处罚 款100 元。 2、破坏消防、安全设施设备，破坏施工现场公用设施者，赔偿设施费用并 罚款1000 元。 3、施工用电动机具使用时的电线拖地、直接（或用铁线）捆绑在钢筋、钢 管上而没有用绝缘绳吊离楼地面、接线柱无防护罩者，每人每次罚款 200 元。 4、对任意在严禁区域吸烟，违反操作规程，不遵守消防安全管理规定 的 每人每次罚款100 元。 5、施工现场严禁赌博。发现赌博除没收赌具和赌资外，对第一次参与罚款 100 元，第二次参与者罚款500元。被再次抓获的予以开除。 6、工完及下班后没有对机具清洗、保养、遮盖、断电，施工通道没有
施工现场违章处罚管理规定 为了贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全方针，加强施工现场安全生产的管理，提高施工人员的安全意识，防止各种事故的发生，特制定本规定如下: 1、所有参与施工的人员必须自觉遵守国家的各项法律和各项安全管理规定:自觉遵守施工现 场内的各种安全管理制度和安全技术操作规程，违者按情节给予处罚。 2 、进入施工现场必须带好安全帽，并系好帽带，违者罚款50 元，两米以上高空作业时必须系好安全带，违者罚款50 元。 3、现场内禁止吸烟，违者罚款50 元。 4、严禁酒后进入施工现场作业，违者罚款500 元。 5、现场内严禁大小便，小便违者罚款100 元，大便违者罚款500 元，并将现 场处理干净。 6 、严禁在现场内嬉戏打闹、坐卧闲聊和窜岗窜位，违者发现一次罚款50元。7、服从项目部的管理，听从项目部的统一安排，所用材料必须在指定的地点存放，并码放整 齐，否则罚款500 元。 8、对不服从管理、无理取闹、围攻起哄、打击报复工地管理人员者，每发现一次罚款1000 元，情节严重的送交地方派出所处理或将其清退出工地。 9、现场内的所有材料，任何人不得随意挪用，更不准将建材带入生活区内，违者按材料价格 的10 倍给予罚款。
10、严禁随意挪用拆卸和损坏现场内的一切消防器材和安全防护设施，违者罚款500-1000 元， 造成事故者将负法律责任。 11、进出现场内的材料和工具等，必须报材料管理人员登记，否则不得拉出现场，所有出门的 价格的10 倍给予罚款。材料和工具必须有项目部审批，违者按材料和工具 12、所有特种作业人员必须持证上岗，严禁非操作手动用各种机械，非特种作业人员从事特种 作业，违者每发现一次罚款1000 元，若发生事故责任自负。 13、严禁随意将零散材料、工具等存放在外架子、女儿墙顶、窗台等不安全的地方，以免掉下 伤人，违者每发现一次罚款100 元。 14、严禁攀爬卷扬机架，外脚手架或乘坐卷扬机吊笼上下，违者罚款500 元。 15、现场内严禁动用明火，若因施工需要必须动用明火时，必须到工地安保部门办理动火审批 手续，并设专人看火，否则每发现一次罚款500 元，若发生事故责任自负。 1/3 16、严禁从高处往下乱扔物料，违者每发现一次罚款500 元，若造成事故责任自负。17 、严禁私自乱接电源和私用电炉，违者每发现一次罚款100元，并将违章电器没收。18 、现场内所有用电线路必须理顺架空，严禁随意乱拉乱扯和随地 拖拉，违者将给予100 元罚款，造成事故责任自负。
从施工现场常见安全违规违章行为说开去…… 施工现场作业层安全违规违章行为集中表现为以下情形： 一、安全帽佩戴不正确。主要表现形式是：帽带没有系在下颚处。主要危害是：安全帽容易脱落，不能真正起到安全防护作用，有时可能还会妨碍作业。 二、不按规定穿劳保鞋。主要危害是：钉子扎脚、落物砸脚。 三、施工现场安全培训不足：操作工人对本工种操作规程和安全注意事项未达到应知应会水平，有部分员工连本工种最基本的操作和安全常识也不甚了解。主要表现形式为：不能正确操作工具和机械；对机械没有进行正确的保养和维修，带病作业。造成的主要伤害是：手持电动工具和加工机械伤人。 四、高空作业不系安全带。主要表现形式为：有少数员工高空作业时不按规定佩戴安全带（绳），更多情况则是安全带在身上，而挂钩一端不系挂。 五、氧气、乙炔两瓶间距过近，没有达到规定要求的安全距离。主要表现形式是：氧气、乙炔瓶距离不符合规范要求，且长时间被太阳暴晒。 六、工程运输车辆违规载人。主要表现形式有：物资出库、倒运过程中，作业人员乘坐在运输车辆上，更有甚者，大型超高、超宽物体运输车辆上也有乘座人员。主要伤害表现为：紧急刹车时物体伤人、人员高处坠落伤人；大型设备运输途中易侧翻伤人。 七、起重机械违章作业。主要表现形式有：起重作业指挥信号不规范、不统一；塔吊作业有时横拉斜吊、超重吊装作业、起吊物下站人。 八、违法违规现象：特殊工种未能完全做到持证上岗。主要表现形式有：吊车司机只有驾驶证而没有起重机操作证；所驶车辆与本人证照不符；无证驾驶机动车。 九、作业安全区域和安全通道不畅通、设置不规范。主要表现形式有：地面作业区域没有预留足够的安全通道，场地和通道狭窄或位置不合理；高空作业安全通道不符合规定要求，通道铺设单块木板，不加
天河项目部施工现场、宿舍违章处罚条例 为认真贯彻“安全第一、预防为主，强化施工现场的安全生产管理”实现安全文明施工，保障施工人员的生命安全和身体健康；为增强企业的竞争力，促进企业文化建设水平的不断提高；依据有关法律、法规，结合本公司实际制定本条例。 1、进入施工现场不戴安全帽者，每人每次罚款100元，不按要求系下颚带 的，每人每次处50元罚款。 2、施工现场上班穿拖鞋、高跟鞋及赤膊者，每人每次罚款100元。 3、本项目禁止喝酒，严禁酒后进入施工现场施工，对酒后施工者每人每次 罚款500元，班组长负连带责任，罚款2000元。 4、工地施工范围内乱丢烟头、垃圾、乱倒剩饭、菜渣者，每次罚款100元。 5、工宿舍晚上11:00熄灯，休息后喧哗、影响别人休息者，每次罚款100 元。 6、节约用水用电、用水后不关好水龙头者，每次罚款50元，宿舍禁止长明 灯违者，每次罚款100元。 7、各单位规范施工用电，电气开关、闸刀、保险盒、插座等缺乏防护盖或 用铜线代替保险丝者，每处罚款100元。 8、电焊机的电源线、焊钳或其他接线的绝缘破损、接线柱无防护罩者，每 处罚款200元。 9、施工用电动机具使用时无安全防护设施者，每处罚款200元。 10、施工现场随地大便者，罚款500元，责令其清理干净。
11、破坏消防、安全设施设备，破坏施工现场公用设施者，赔偿设施费用并 罚款1000元。 12、所有电动机具的电线拖地、直接（或用铁线）捆绑在钢筋、钢管上而没有用绝缘绳吊离楼地面者，每人每次罚款200元。 13、施工现场私自乱拉乱接电线者，每人每次罚款200元。 14、对任意在施工严禁区域吸烟，违反机械设备操作规程，不遵守安全管理 规定的每人每次罚款200元。 15、结伙打群架者，不论什么原因，双方每人罚款5000元及其以上，对于为首挑起事端者和打人情节恶劣者重罚5000元及其以上，并根据情节及后果情况决定是否报请公安机关处理。 16、因私事两人打架斗殴，先动手打人者罚款2000元，对于为首挑起事端者和打人情节恶劣者重罚3000元及其以上，并根据情节及后果情况决定是否报请公安机关处理。对打架造成的医疗费、损坏财物赔偿费用，由项目部根据各方责任大小决定。 17、施工现场（宿舍）严禁赌博，发现赌博要没收赌具和赌资，对参与者第一次抓获者每人罚款200元，第二次抓获时罚款1000元。 18、下班后没有对机具清理、保养、遮盖，施工通道没有清除干净者，每处罚款100元。（班组应做到工完场清） 19、毁坏成型产品者，赔偿材料、人工费用并罚款200元。 20、高空、洞口临边处，向下向外投掷物料者，承担发生事故的经济和法律责任，并罚款1000元。 21、未经管理人员同意或未经规定的培训，擅自操作施工机械者，每人每次
编号：SY-AQ-02594 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 施工现场违章处理规定 Regulations on violation of regulations on construction site
施工现场违章处理规定 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。 为了进一步规范酒店施工现场的安全管理，杜绝安全事故的发生，确保酒店装饰工程顺利进行，特制定此规定： 一、不按规定佩带《施工出入证》或私自涂改、外借《施工出入证》的，除清出施工现场外，对责任人罚款50元。 二、不按规定办理施工进场手续或手续不完整的，除补办手续外，对责任人罚款100元。 三、施工过程中，私拉乱接电源、电线，或未按规定操作电气设施、设备的，除责令现场整改外，对责任人罚款100元。 四、在施工现场有追逐打闹、随地便溺等不文明行为者，罚款50~200元。 五、在施工现场或其他禁止吸烟的场所吸烟者，罚款100~200元。 六、所在施工区域发现烟头等不安全因素的，根据烟头数量，
按每个烟头30元的数额对现场施工单位进行处罚。 七、违章使用各种大功率生活电器的，除没收使用的电器外，对责任人罚款100元。 八、留宿工人在宿舍内酗酒、赌博的，除禁止在酒店留宿外，对责任人罚款50~100元。 九、偷盗酒店财物或私自变卖废品的，除没收非法所得，对责任人罚款200元，情节严重的移送公安机关处理。 十、不按规定办理动火手续，违章进行明火作业，未引起后果的，除按规定补办相关手续外，对责任人罚款100~200元；引发后果的视情节，给予200~1000元的罚款；后果严重的，移送公安消防机关。没有操作证私自进行明火作业的操作人员，给予100元罚款。 十一、施工队累积违章达5次以上，对相应施工队现场负责人罚款300元，对该公司罚款1000元，以此类推。累计违章达10次以上，甲方有权要求施工方更换现场负责人。 十二、对违反上述条款的人员，工程部将出具《违章作业处理
编号：SM-ZD-44534 交通违章整改措施 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
交通违章整改措施 简介：该方案资料适用于公司或组织通过合理化地制定计划，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，明确执行目标，工作内容，执行方式，执行进度，从而使整体计划目标统一，行动协调，过程有条不紊。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 市交警支队： Xx日接贵单位《责令限期改正通知书》，为确实做好我公司道路安全管理工作，加强我公司驾驶员队伍建设，提高驾驶技能和综合素质，做到文明驾驶、安全行车、杜绝或减少违法违规行为、特别市重大责任事故的发生，切实改变邮政速递物流运输道路交通形象，现将本公司道路交通安全管理工作整改措施汇报如下： 一、全面整治xx车辆道路运输违法行为 按照公司领导指示和要求，及时召开道路运输安全行车整顿动员大会。会上，对全公司今年以来各单位用车违规违章行为，以及发生交通肇事事故情况进行了通报。对违法次数多的部门进行专门整改，处理一批违法违规人员。同时，按照《xx公司车辆管理规定》，对相关单位主要负责人进行考核，责令相关单位对责任人进行责任罚款的追缴。
施工现场安全生产、文明施工管理 规定及违规处罚条例 一、总则 为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针政策，切实加强施工生产的安全管理，消除施工中违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等不安全行为，及安全设施、装置不完善等事故隐患，最大限度地减少在施工过程中，伤亡事故的发生，确保将安全事故，消灭在萌芽状态，以促进本项目施工的顺利进行，特制定本建筑工地安全文明施工管理处罚制度。 二、安全生产一般规定 （1）进入施工现场必须戴好安全帽，并系好帽带。违者对作业人员处罚50元/人次，班组负责人处罚200元/人次： （2）施工现场2米以上高处、临边、井口、井内作业必须正确系好安全带，违者对作业人员处罚100元/人次，班组负责人处罚200元/人次： （3）进入施工现场，禁止穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、漏脚指头鞋、背心、短裤和赤膊，禁止穿裙子进入施工现场。违反者处罚200元/人次，班组长处罚400元/人次。 （4）焊工作业时，必须穿戴好工作服，出示焊工证，并开具动火作业票，配备相应的灭火措施，和看火人。无焊工证、动火作业票、无灭火措施的，又无看火人的，每次处罚1000元/人次 （5）严禁饮酒后上岗作业，违者对机械操作人员处罚300元/人次，高处作业人员处罚200元/人次，其他作业人员处罚100元/人次，相关班组负责人处罚1000元/人次：
（6）禁止高空抛物，《任何物件，都禁止直接从高空直接扔（抛）至地面，对违章者一经发现，处罚2000元/次，造成后果的，由抛物者本人及班组承担，造成严重后果的，由抛物者承担法律责任，项目部将抛物者移交公安机关处理。（6）特殊作业工种人员必须持《特种作业人员上岗证》作业，即塔吊司机、信号工、外架工及电工焊工。违者对作业人员处罚500元/人次，班组负责人处罚1000元/人次。 （7）施工前班组未结合本专业施工阶段的具体情况，对班组成员进行技术操作规程学习，和未组织职工到项目部进行安全技术交底，对班组负责人处罚500元/次： （8）施工班组未对项目部下达的，安全隐患整改通知含（口头或文字）未及时、认真进行整改的，对其施工班组处罚200元/次，班组负责人处罚500元/次： （9）高处作业、临边及危险区域作业，没有有效的防护措施而安排人员进行作业的，对责任单位和有关责任人（班组负责人）分别处罚1000元/人次：（10）没有接到拆模、拆架、拆防护栏的通知而胡乱拆除的，对责任单位和有关责任人（班组负责人）分别罚款500元/人次。 （11）外来人员，严禁在本工地宿舍留宿，违反的班组及个人，处罚500元/次. 三、安全生产专项规定 （1）电器设备、电动工具安全规定，施工现场禁止使用拖线板，违章者处罚200元/次。 （2）施工现场所使用的电器设备安装时，必须按照“TN-S三相五线制”的规定严格接地、接零和使用漏电保护器。设备安装后经验收合格才准接通电源使用：
竭诚为您提供优质文档/双击可除 驾驶员违章整改报告 篇一：交通违法整改措施 xxxx公司 关于认真做好道路交通安全管理工作的整改措施 尊敬的各部门领导： 近日接贵单位《责令限期改正通知书》，由于我公司在 交通安全和交通法规教育方面有漏洞，造成以往交通行驶中有个别车辆驾驶员出现违规情况，虽然我们做了大量工作，但反映出我们工作不到位，管理力度不够，对此公司领导深感内疚且非常重视。交管局及检查组对我们进行了严厉批评，我们虚心接受，这是对我们的警示和帮助。 为确实做好我公司道路安全管理工作，加强我公司驾驶员队伍建设，提高驾驶技能和综合素质，做到文明驾驶、安全行车、杜绝或减少违法违规行为、特别是重大责任事故的发生，切实改变机动车驾驶人员不良的驾驶习惯，现将本公司道路交通安全管理工作整改措施汇报如下： 一、积极诚恳接受安委会的教育，不断总结经验教训，
制定交通安全工作整改措施，真正做得惩前毖后。 二、促使驾驶员认真学习《中华人民共和国道路交通安全法》、《北京市道路交通安全防范责任制管理办法》的有关规定，特别是加强对违反交通法规的驾驶员进行有针对的教育，进行违法公示和企业内部经济处罚。详情如下： 1、一年内驾驶公务车、试驾车发生首次违规者，禁止使用公务车2周，期间需公务外出的自行解决出行方式及相关费用； 2、一年内驾驶公务车、试驾车累计发生两次违规者，禁止使用公务车4周，期间需公务外出的自行解决出行方式及相关费用； 3、一年内驾驶公务车、试驾车累计发生三次违规者，禁止使用公务车10周，期间需公务外出的自行解决出行方式及相关费用，另公司内部计大过一次。 三、坚持在定期的工作会议上把交通安全和交通执法情况列入议程。经常进行检查和提醒，以提高全体人员的交通守法意识。 四、加强对超速、酒后驾车、闯红灯、走禁行等十种严重交通违法行为人的 教育力度和经济处罚力度，原则上来讲不低于第二项中的2倍处罚或酌情增加。 五、严格遵守北京市车辆限号规定，禁止限号车辆出行。
施工现场安全违章处罚 条例 Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】
施工现场安全违章处罚条例为了加强项目安全施工管理，保障职工在生产过程中的安全，促进生产的发展，经研究决定特制订如下安全违章处罚条例： 1、凡进入施工现场，所有人员必须正确戴好安全帽，违者罚款50元。 2、高处作业严禁穿硬底鞋、拖鞋、易滑带钉鞋，打赤膊（不穿衣服）上班，违者罚款50元。 3、高处作业、悬空作业，必须拴合格的安全带作业，违者罚款50-100元。 4、工地内严禁吸烟，不到指定区域吸烟者，违者罚款50元。 5、上班前不准喝酒，禁止酒后作业，违者罚款50元。 6、未经施工负责人批准，任何人不准任意拆除、移动防护设施和安全装置，违者罚款100-500元。 7、不准从高处向下抛掷任何物资材料，违者罚款100-500元。 8、现场的各种机械设备、电气设备非工种人员不得任意动用，乱拉乱接电线，违者罚款50-100元。 9、在施工现场生产区、生活区内随地大小便者，乱扔垃圾、饭菜，违反施工现场安全纪律者，罚款50-100元。10、对项目质安室、工区下发的通知、表格、安全隐患整改通知书不及时整改和反馈者，罚款200元。 11、特种作业人员不持证上岗或证件不符合者，罚款100元。 12、严禁在作业区内打闹、嬉戏，违者处罚50-100元。 13、各种违反安全操作规程又不听安全人员劝告者，罚款50-100元。
14、工地内电线、电缆线应架空，严禁用斗车辗压电缆、电线，违者一次罚款50元。 15、无电源插头，直接用电源线直接插入电源插座的，发现一次罚款50元。 16、不走安全通道，四处攀爬、翻越脚手架的，发现一次罚款50元。 17、随意动用消防设施作业的，发现一次罚款50元。 18、在宿舍内做饭或使用大功率电器的，发现一次罚款50元。 19、未严格执行操作规程，违章指挥、违章作业、冒险作业，发现一次罚款50-500元。 20、新进人员未及时申报和安全教育就私自上班的，发现一人罚款100元。 21、脚手架上严禁堆放各种材料，违者罚款100元。 22、卸料平台超重或不及时转运材料的违者罚款100元。 23、模板支撑脚手架，超重、超高堆放材料或不及时分散开的违者罚款200元。 24、施工场地内未做到工完料尽场地清的罚款200元。 25、材料乱堆、乱放，不整齐，无标示牌罚款50元。 26、施工完毕，不关闭机械、照明灯电源的罚款100元。 27、在有明显禁止烟火标识或其他存在易燃晚爆场所进行电气焊作业未申领动火证或吸烟罚款200元。 28、机械必须固定专人操作，非机械操作人员不得擅自启动机械，未经许可，不得从事非本工种作业，操作人员不得擅自离岗，发现一次罚款50元。 29、施工时严禁疲劳作业、带病上班，违者罚款100元。 30、各工种严禁在楼板面、临边、脚手架上及其它有危及
施工现场施工人员违章处罚规定 为加强施工现场文明施工管理，促进文明工地创建活动，确保职工有一个文明安全的工作环境，特制定如下条例： 1、新到施工人员进入施工现场作业现场前，必须接受项目部的安全生产教育培训，未经安全教育培训而上岗的人员。处以50元/人。 2、不签订劳动合同。处以50元/人，并要求班组辞退拒不签订劳动者。 3、不提供花名册或提供虚假花名册。处以100元/人。 4、使用在逃违法人员，处以500元/人，并送公安机关处理。 5、进入施工现场不戴安全帽处以30元/人/次，戴安全帽不按要求系好帽带子处以10元/人/次。班组不得给工人发放坏安全帽，如果班组给工人发放不合格的安全帽，对班组处以20元/人/次。如果班组安全帽不足，可以向劳务总包处领取。 6、在高空、临边、陡坡条件下作业，无可靠防护措施时，必须系好安全带方可作业，安全带应高挂低用。不系安全带罚款50元/人/次，不正确系好安全带罚款30元/人/次。 7、禁止穿拖鞋、高跟鞋、赤脚、赤背、穿短裤进入施工现场，禁止闲散人员、家属，特别是带小孩进入施工现场，违者罚30元/次。 8、禁止酒后上岗作业，违者罚50元/人/次。身体特困，心情特烦时最好不要上班，以免发生事故。 9、禁止在作业中打闹嬉耍、擅离职守、离岗串岗，违者罚50元/次。 10、禁止坐在防护栏上、窗台上、脚手架下、坑槽壁下休息，或在脚手架板上躺歇、睡觉，违者罚款30元/人/次。
11、禁止随便进入危险隔离区(搭设、拆除、吊装、爆破等区域)，禁止在起重臂下，吊物下停留，违者罚款30元/人/次。 12、禁止攀爬脚手架、龙门架，不走安全通道上下楼，违者罚款30元/人/ 次。 13、严禁擅自随意拆改任何安全防护设施、安全标志，违者罚30元/次，并责令违反规定的班组恢复安全防护或安全标志。 14、禁止非指定人员私自开动、操作任何施工机械，违者罚款100元/次.对于私自登塔、开动塔吊者处罚500元/人/次，并要求班组开除违反规定者。抢夺信号工对讲机处以100元/次，抢夺卡环处以50元/个。 15、现场接电必须让指定的专业临电电工接电，严禁非指定人员私自乱接、乱安、乱拆电线电器，送电线路严禁随地乱拖乱拉或沿金属架敷设，严禁有未经包裹的明线头，接线破口。违反处以50元/次。 16、严禁一箱多闸、多漏、多机具。违反处以50元/次。 17、转料平台严禁超载，提升机吊篮、施工电梯、塔吊吊物严禁超载，吊篮脚手架、其它脚手架严禁超载，发现超载无事故，也要罚责任人200元/次。18、施工现场严禁吸烟，吸烟应该到现场的吸烟点或厕所吸烟。现场吸烟不掐灭烟头者处罚30元/人/次，现场吸烟掐灭烟头者处罚20元/人/次；在木工棚，模板堆放区，木方子堆放区等易燃易爆区域抽烟者处以50元/人/次。 19、现场动火作业必须开具用火证，派专人看火，使用消防措施。违者罚款30元/次。 20、严禁从高空或楼内向楼外凌空抛掷垃圾、材料。违者罚50元/次。 21、严禁在施工现场焚烧各类废弃物。违者罚款100元/次。 22、禁止挪用、损坏消防器材，禁止在消防器材上或周边码放材料其他物品，违者罚款30元/次。
关于公司车辆违章的整 改报告新编份 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】
整改报告 昌吉州道路运输管理局： 根据《关于5月“两客一危”重点营运车辆超速情况的公示》，针对5月份我公司车辆交通违法行为的情况，对相关违章驾驶人员进行了相应处理，并采取了针对性的安全防范措施，现将整改情况报告如下： 一、违规情况 2016年5月份，公司超速平均车速比四月份高了6.1，部分车辆存在多次超速行驶、疲劳驾驶等交通违法行为。 二、整改措施 本月我公司违章记录比上月多，为此，公司严抓驾驶员，加大教育力度，加强管理，并制定了如下整改方案： 1、再次重申车辆管理制度、GPS超速处罚条例。对公司16年5月份交通违规违章行为进行了通报，按照公司《管理制度》规定处理一批违法违规人员。同时，由公司安全部经理亲自组织安全教育，进行交通法律法规学习和安全行驶教育，做到逐人签到登记。 2、公司严格驾驶人员各项管理工作。一是要求安全部通过监控系统记录驾驶人员的违章、违法情况，及时发现和规范驾驶人员的违章、违法行为，每月月末统计违章车辆并对违章次数较多的车辆进行处罚，对造成违章的驾驶员，单位要严肃处理，视情况处以200-1000元不等的安全违约金处罚；二是对驾驶人员制定严格的管理制度。凡出现三次以上（含三次）违反安全管理制度行为的、有严重交通违法行为的驾驶员一律取消驾驶公车资格，解除劳动合同。对造成不良影响和严重后果的司机公司将予以辞退并依法追究其法律责任。
五月份对有违章的驾驶员做了相应的处理，驾驶员于新建、罗军、张天朋、吕健、胡布珍、侯文成一月内超速严重，给予通报批评记过一次，参加安全学习，通过考试才能运营；王新福、马从福、王二英、王春、张星明、张军、孔维义超速次数较多给予严重警告处分，参加安全学习；景文东、雷田锋、赵连合、高明东、张天栋、赵树伦、杨存铭、赛尔江、陈强、申小军、赵振成有超速现象给予警示，参加安全学习2小时。 3、加强我公司车辆的安全技术检验，严格按照机动车安全技术标准的要求，逐车全面检验检测。严格落实车辆例保检验制度和二级维护保养，确保车辆良好的技术状况和GPS的有效性和准确性。 三、今后采取的防范措施 1、经常进行检查和提醒，做好车辆驾驶人的安全教育工作，使其牢固树立“安全第一”的思想，提高全体驾驶人员的交通守法意识。加强对超速、疲劳驾驶等经常性交通违法行为的教育力度和经济处罚力度。 2、加强对车辆的保养和维护，每天出车前收车后对车辆进行安全检查，自查范围包括刹车、灯光、轮胎等。绝不让车辆“带病”上路。 3、加强GPS动态监控，利用GPS平台做好监控记录，对超速车辆进行短消息提示，对提示后拒不减速的车辆，要求驾驶员到安全部进行安全生产相关知识教育学习；对一天内屡次出现超速的车辆对驾驶员进行安全生产相关知识教育学习，进行违约处罚通过考核才可上岗。对屡教不听者取消其驾驶货运车辆资格。并做好记录登记及时上报。 我公司一定认真落实本整改措施。 昌吉市新宝液化气有限责任公司 2016年2月17日
项目部施工现场违章处 罚条例 内部编号：（YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128）
项目部施工现场违章处罚条例 为强化施工现场的管理，实现文明施工，保障施工人员的生命安全和身体健康；促进企业文化建设水平的不断提高；依据有关法律、法规，结合本公司实际制定本条例。 1、施工现场不戴安全帽者，每人每次罚款50元，不按要求系下颚带的，每人每次处20元罚款。 2、施工现场上班穿拖鞋、高跟鞋及赤膊者，每人每次罚款50元。 3、严禁酒后进入施工现场施工，对酒后施工者每人每次罚款100元，班组长负连带责任，罚款200元。 4、工地范围内乱丢垃圾、乱倒剩饭、菜渣者，每次罚款20元。 5、电气开关、闸刀、保险盒、插座等缺乏防护盖或用铜线代替保险丝者，每处罚款50元。 6、电焊机的电源线、焊钳或其他接线的绝缘破损、接线柱无防护罩者，每处罚款50元。 7、施工用电动机具使用时无安全防护设施者，每处罚款100元。 8、施工现场随地大小便者，罚款50元。 9、破坏消防、安全设施设备，破坏施工现场功用设施者，赔偿设施费，用并罚款100元。 10、所有电动机具的电线拖地、直接（或用铁线）捆绑在钢筋、钢管上而没有用绝缘绳吊离楼地面者，每人每次罚款50元。 11、施工现场私自乱拉乱接电线者，每人每次罚款50元。
12、对任意在严禁区域吸烟，违反操作规程，不遵守消防安全管理规定的每人每次罚款50元。 13、结伙打群架者，不论什么原因，双方每人罚款200元及其以上，对于为首挑起事端者和打人情节恶劣者重罚500元及其以上，并根据情节及后果情况决定是否报请公安机关处理。 14、因私事两人打架斗殴，先动手打人者罚款200元，对于为首挑起事端者和打人情节恶劣者重罚500元及其以上，并根据情节及后果情况决定是否报请公安机关处理。 15、对打架造成的医疗费、损坏财物赔偿费用，由项目部根据各方责任大小决定。 16、施工现场严禁赌博，发现赌博要没收赌具和赌资，对参与者第一次抓获者每人罚款100元，第二次抓获时罚款200元。 17、下班后没有对机具清洗、保养、遮盖，施工通道没有清除干净者，每处罚款100元。 18、毁坏成型产品者，赔偿材料、人工费用并罚款100元。 19、高空、井口临边处，向下向外投掷物料者，承担发生事故的经济和法律责任，并罚款200元。 20、未经管理人员同意或未经规定的培训，擅自操作施工机械者，每人每次罚款100元。 21、施工用剩的材料不按规定堆放整齐，未办理领料手续擅自取用材料者，每人每次罚款50元。
工程施工现场管理违规处罚规定 为加强施工现场安全生产管理，加大奖励、惩罚力度，防止和减少生产生安全责任事故及治安、刑事责任案件，确保工程建设顺利进行，根据《安全生产法》、《安全文明施工规范》、《工程施工现场管理问题性质认定及处罚规定》，结合本标段工程施工现场管理工作实际情况，特制定本规定。 第一条、施工现场安全生产管理 桥涵结构物、防护工程： 凡有下列问题之一为违章 1、施工现场未设置安全标志。有存在较大危险因素的场所和有关设施未设置 安全警示标志。 2、施工现场从业人员未按有关规定穿戴劳动保护用品（包括安全帽、安全带、 劳保服、劳保鞋） 3、安全设施、器材的安装、使用、报废不符合国家标准或者行业标准，未对 安全设施、器材进行经常性维护、保养和定期检测。 4、特种作业人员无证上岗。 5、电气、机械设备无安全管理制度。 6、施工现场的变（配）电设备未按规定备有灭火器材和高压安全用具。
7、施工现场的临时用电未按有关规定拉接，架设；电气、线路老化，电器损坏、失修严重。 8、电动设备电动外路露部位未按规定安设防护罩。各种电器设备未按规定配有专用开关和装漏电保护器，未做到一机、一闸、一漏电开关，所有用电负荷要接地。残旧不全开关禁用，不能用铜、铁线作保险丝。 9、氧气瓶、乙炔瓶（罐）工作间距不小于5m，两瓶与明火作业距离不小于10m。 10、严禁一切人员在提升架、吊机的吊篮上落及在提升架井口或吊物下操作、站立、行走。 11、基坑开挖深度超过2m，未做防护栏及上下人行爬梯；危险处未设红色警示灯。 12、高空作业未按规定搭好脚手架及作业平台，未在平台外侧设栏杆，施工人员未按规定绑扎安全带和戴安全帽。采用多层作业或桥下通车、行人等立体施工未布设安全网。 13、高处作业与地面联系未有专人负责，未配置通讯设备。 14、高处作业所有梯子不得缺档和垫高，同一架梯子不得二人同时上下，在通道处（或平台）使用梯子未设置围栏。 15、高处作业材料运输未按规定用安全牢固运输工具，未有人专人指挥，对未
关于公司车辆违章整改 报告新份 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】
整改报告 昌吉州道路运输管理局： 根据《关于对2016年1月1日至31日全州道路两客一危运输企业动态监控工作情况的通报》的文件要求，针对1月份我公司车辆交通违法行为的情况，对相关违章驾驶人员进行了相应处理，并采取了针对性的安全防范措施，按照上级运管部门的统一部署和《整改通知》要求，结合我公司实际，现将整改情况报告如下： 一、违规情况 2016年1月份，公司部分车辆存在超速行驶、疲劳驾驶等交通违法行为。 二、整改措施 过度疲劳驾驶严重影响了道路交通安全。为此公司强化车辆动态监管，加大教育力度，加强管理，并制定了如下整改方案： 1、再次重申车辆管理制度、GPS超速、疲劳驾驶处罚条例。真正落实《道路运输车辆动态监督管理办法》消除安全隐患，对方立军、徐文前的交通违规违章行为在全公司进行了通报，按照公司《管理制度》规定对方立军、徐文前进行处理，处以安全违约金200元处罚。同时，进行安全教育，进行交通法律法规学习和安全行驶教育2小时，做到拍照记录。 2、对造成违章的驾驶员，单位要严肃处理，视情况处以200-1000元不等的安全违约金，凡出现三次以上（含三次）违反安全管理制度行为的、有严重交通违法行为的驾驶员一律取消驾驶公车资格，解除劳动合同。对造成不良影响和严重后果的司机公司将予以辞退并依法追究其法律责任。
3、严格驾驶人员各项管理工作。公司一是要求安全部每天通过监控系统记录驾驶人员的违章、违法情况，及时发现和规范驾驶人员的违章、违法行为，每月月末统计违章车辆并对违章次数较多的车辆进行安全违约处罚；二是对驾驶人员制定严格的聘用制度。 三、今后采取的防范措施 1、坚持在定期的工作会议上把交通安全和查处违章情况列入议程。经常进行检查和提醒，要做好车辆驾驶人的思想品德教育工作，并同驾驶员、押运员签订安全生产责任书，使其牢固树立“安全第一”的思想，以提高全体驾驶人员的交通守法意识。 2、加强对超速、疲劳驾驶、不按所需行进方向驶入导向车道、闯红灯等经常性交通违法行为的教育力度和安全违约处罚力度。 3、建立健全公司规章制度，严肃处理交通违法违章行为。 4、加强GPS动态监控，利用GPS平台做好监控记录，对超速车辆进行短消息提示，对提示后拒不减速的车辆，要求驾驶员到安全部进行安全生产相关知识教育学习；对一天内屡次出现超速的车辆对驾驶员进行安全生产相关知识教育学习，停班一个班次进行违约处罚。对屡教不听者取消其驾驶货运车辆资格。并做好记录登记及时上报。 今后我公司一定认真执行交通法律法规，遵守机动车管理的各项规定，加强安全生产管理，切实落实安全管理责任，加强GPS动态监督管理，确保不发生交通事故，认真落实本整改措施。 昌吉市新宝液化气有限责任公司 2016年2月2日