2015年交通运输基层执法站所执法评议考核综合评查评分细则及标准被考核单位：考核组（全体成员签字）：
序号评查内容
分
值评查要点及评分标准评查形式扣分
备
注
1 机构设置规范，人员
配置合理。4
不具备明确的基层执法站所职责和合理的机构编制数量，
扣4分；超编人员占站所执法人员50%以上的，扣4分；一
线执法人员占站所执法人员总数的70%以下的，扣4分。
查阅相关文件和台账
资料
2 执法人员准入管理
情况。4 持证人员符合规定的资格条件，达不到规定要求的，或者
有不符合资格的人员开展执法工作，扣2—4分。
查阅相关台账资料
3 执法人员证件和执
法车辆年度审验情
况。
3 在岗人员和执法车辆未参加执法人员和执法车辆年度审验
的，存在漏审、未及时注销吊销等情况的，少1个扣1分。
查阅相关台账资料
4 执法风纪和执法形
象。4 执法风纪不严整，着装不统一的，扣2分。未按照要求开
展执法站所形象建设的，扣2分。
查阅相关台账资料
5 执法案件办理质量。10 根据案卷评查情况，按照比例折算扣分。其中，未按照省
厅自由裁量权参照执行标准进行处罚的，发现1起扣1分。对照案卷评查标准对执法案卷进行评查。
6 规范现场执法行为。 2 未认真贯彻实施《交通行政执法规范》的相关要求，执法
行为不规范的，扣4分。查阅相关台账资料查看执法现场
7 执法人员培训计划
落实情况。10
未组织开展执法人员培训的或者培训时间达不到规定要求
（截至2014年底，轮训人数比例超过30%或人均学时超过
20学时）的，按比例扣分。
查阅相关文件和台账
资料
序号评查内容
分
值评查要点及评分标准评查形式扣分
备
注
8 健全勤务和训练制
度。3
未建立勤务巡查制度，落实勤务计划的，扣2分；全年开
展执法人员岗位练兵和教育活动少于4次的，少1次扣1
分。
查阅相关台账资料
9 执法装备配备情况。 3 执法交通工具、取证设备、安全防护设备等执法装备不满
足执法需要的，扣2分；未建立执法装备配备、使用、维
护、管理制度的，扣1分。
查阅相关文件和台账
资料和执法装备配备
情况
10 基层基础建设情况。 3 执法办公用房、辅助用房及附属设施建筑面积不能满足执
法实际需要的，扣3分；执法人员必要的工作、生活条件
较差的，扣3分；站所醒目位置未悬挂交通运输行政执法
徽标，设置统一的指路标牌的，扣3分。
现场查看基础设施建
设情况
11 开展行政执法评议
考核，全面落实行政
执法责任制。
4
未按要求开展年度执法评议考核的，扣2分。未建立执法
人员执法档案的，扣2分；未建立执法人员日常执法考评
记录的，扣2分；未严格根据执法考评结果，追究执法责
任的，扣2分。
查阅相关台账资料否决性指标
执法经费保障不到位的，把罚款与执法人员工资、福利挂
钩的；发现有违法违纪案件或发生错案、在诉讼、复议案
件中判决败诉或者撤销行政行为等情形的，或者对社会、
舆论监督未及时回应和整改的，一经查实，扣5分。
注： 1.以上表格中的时间范围是2014年至2015年。如无法提供相关文件和台账资料的，相应项目一律得分为零。
2.相应评查内容的分值扣完为止，不得扣成负分。
交通运输行政执法案卷评查意见书
被评查单位
案卷编号
案由
评查项目评查项目
主体
事实
证据
适用法律依据行政执法程序文书制作规范案卷归档
案卷总体特点（优点、缺点、整改意见）：
得分
评查人员（签字）：
交通运输行政执法评议考核
案卷评查统分表
被考评单位：督导检查组：序号案号得分1
2
3
4
5
平均分
机关工作人员法律知识考试统分表
被考评单位：
督导检查组：
序
姓名单位职务级别得分号
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
平均分
执法评议考核执法人员考试统分表被考评单位：
督导检查组：
序号执法证件号码姓名得分1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
平均分
交通运输行政执法评议考核意见反馈书
（被考评单位）：
月日至日，经（考评小组）考评，你单位交通运输行政执法工作中尚存在以下几个方面的问题：
请你单位采取以下整改措施，尽快组织整改：
被考评单位负责人签字：
督导检查组负责人签字：
全省交通运输行政执法评议
考核工作得分统计表
被考评单位：
督导检查组：
序号项目得分
1 市县交通主管部门综合评查得分
2
执法考试平均得分机关工作人员平均得分执法人员平均得分考试秩序不良扣分情况
3 执法案卷评查平均得分
4 基层执法站所执法评议考核平均得分
站所1 名称：
站所2 名称：
合计得分
折算得分
备注：第二项考试平均得分以及合计得分、折算得分由省厅统一填写，其余事项由督查组填写。
荥阳市环境保护局行政执法人员考核奖惩制度 1、法制工作机构具体组织实施本系统的行政执法评议考核工作。拟定行政执法评议考核的标准及考评细则；对下级环境保护行政执法机构的行政执法评议考核工作进行监督和指导。接受市政府法制办对本系统或部门行政执法的评议考核工作。 2、对本系统行政执法机构、受委托执法单位和持有行政执法证的人员每年考核一次，考核结果报市政府法制办公室。 3、行政执法的评议考核由行政执法机构、单位填写《行政执法评议考核表》，执法岗位人员填写《行政执法岗位评议考核表》，并由法制工作机构组织采取以下方式进行综合评议：检查或者抽查有关台账资料及行政执法案卷；现场督察行政执法情况；听取行政管理相对人意见；上级确定的其他评议考核方式。 分管局长对所分管的行政执法机构或者单位和责任人的自评意见提出评议意见；法制工作机构根据自评意见、评议意见和综合评议提出考核意见，报局长会议讨论确定。 法制工作机构将确定后的考核结果告知被考评者，或受委托单位被考评者对考核结果有异议的，可以提出书面意见；无异议的应签名确认。 自评意见、评议意见、综合评议等级分为优秀、合格、不合格，也可以记实性。 4、考评内容包括：履行行政执法职责、行政执法效能、参加法制培训和行政执法形象四类内容。⑴四类考核内容综
合评定全部为优秀的，应当定为年度考评优秀等级；⑵四类考核内容中，三分之一以上不合格的，应当定为不合格等级。 ⑶除本条⑴、⑵项和本制度第5条的规定外，可以定为合格等级。 5、行政执法人员在考核年度内有下列情形之一的，考评为不合格：⑴被追究行政执法责任的；⑵超越行政职权，进行审批、许可等行政行为或者实施行政处罚的；⑶被执法监督调查后受到通报批评或者其他行政处分的；⑷违反行政执法制度，无正当理由未及时纠正的；⑸被投诉或被查实在履行职务行为时，有以权谋私、收受财物、挟私报复以及滥用职权等违法、违纪、违规行为的；⑹不参加统一组织的法制培训，或者在培训期间无故缺席超过培训时间三分之一的。 6、对评议考核结论为优秀的机构或者单位、个人分别予以通报表扬和单项奖励。评议考核结论为不合格的机构或者单位予以通报批评；个人评议考核结论为不合格的，或有本制度第5条所列情况的，收缴行政执法证件，并依据有关规定给予行政处分。 荥阳市环境保护局
全国交通运输行政执法监督检查考试试题 (共100分,120分钟 单位:姓名:分数: 一、填空(每空2分,共20分。 1.在、、地区,行政机关及其执法人员依法作出罚款决定后,当事人向指定的银行缴纳罚款确有困难,经当事人提出,行政机关及其执法人员可以当场收缴罚款。 2.行政许可申请材料不齐全或者不符合法定形式的,应当当场或在日内一次告知申请人需要补正的全部内容,逾期不告知的,自收到申请材料之日起即为受理;除可以当场作出行政许可决定的外,行政机关应当自受理行政许可申请之日起日内作出行政许可决定。 3.对县级以上地方人民政府工作部门的具体行政行为不服的,由申请人选择,可以向该部门的本级人民政府申请行政复议,也可以向上一级主管部门申请行政复议。 4.人民法院审理行政案件,依法实行合议、回避、公开审判和审终审制度。 5.《交通行政执法检查行为规范》规定,遇有行政相对人拒绝接受检查的,交通行政执法人员不得强行拦截车(船,也不得追截,可采取记录车(船牌号等方法进行处理。 二、单项选择题(每题2分,共10分。 1.行政复议机关应当自受理申请之日起 B 内作出行政复议决定。 A.六十个工作日 B.六十个自然日
C.三十个工作日 D.三十个自然日 2.当事人逾期不履行行政处罚决定的,作出行政处罚决定的行政机关可以每日按罚款数额的 B 加处罚款。 A. 百分之一 B. 百分之三 C. 百分之五 D. 百分之十 3. B 可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。 A.法律 B.行政法规 C.政府规章 D.规范性文件 4.行政机关在其法定职权内,依照法律、法规、规章的规定,可以委托 A 实施行政许可。 A.其他行政机关 B.其他国家机关 C.有关企、事业单位 D.具有管理公共事务职能的社会团体
商务局行政执法评议考核办法 第一条为加强对商务行政执法行为的监督，规范执法行为，保证商务管理系统正确行使职权和全面履行义务，促进依法行政，根据《国务院办公厅关于推行行政执法责任制的若干意见》等规定，结合工作实际，制定本办法。 第二条依据本办法，对本局执法机构的行政执法情况、执法人员的执法情况进行考核。 第三条本办法所称行政执法是指行政处罚、行政强制、行政裁决、行政复议等各类商务监管行为。 本办法所称行政执法评议是指行政管理相对人以及社会各界对商务管理机关实施有关法律、法规、规章情况所进行的评价。 本办法所称行政执法考核是指行政执法考核领导小组对下级机构实施有关法律、法规、规章情况所进行的检查评定。 第四条局机关的主要负责人是本机关行政执法的第一责任人，对行政执法目标的完成负全面责任；机关的其他负责人对分管范围内行政执法目标的完成负主管责任；机关内设机构和所属执法机构的主要责任人，对涉及本机构执法目标的完成负直接责任；行政执法人员根据执法岗位，对有关具体执法目标的完成负具体责任。
第五条局成立行政执法评议考核工作领导小组，局主要负责人任组长。领导小组成员由机关各业务科室负责人组成。 对执法机构的评议考核每半年进行一次，对行政执法人员执法情况的考核在公务员年度考核工作中一并进行。 第六条评议考核应严格遵守实事求是、公开、公平、公正原则，坚持自我考评与上级考评相结合，日常考评与年度考评相结合，内部考评与外部考评相结合，综合考评与案卷质量考评相结合。 案卷评查是考评执法机构和执法人员执法质量的重要 依据。 第七条行政执法评议考核的内容主要包括： （一）行政执法责任制制度的建立和落实情况； （二）行政执法的主体资格是否符合规定，行政执法行为是否符合执法权限； （三）行政执法适用的依据是否合法准确； （四）行政执法程序是否合法； （五）行政执法决定的内容是否合法、适当； （六）执法文书使用是否规范，案卷归档是否及时完整； （七）行政复议、行政应诉与行政赔偿工作情况； （八）行政执法效能建设情况； （九）行政执法队伍建设情况。
行政执法评议考核制度 第一条根据本局行政执法责任制实施方案的要求，结合年终科室工作目标责任制考核，对局各行政执法科室、事业单位依法行政情况和岗位职责履行情况进行综合考评，特制定本制度。 第二条行政执法评议考核工作由局行政执法责任制领导小组组织进行。 第三条考核内容及要求： 1、行政执法个体合法。 （一）执法人员经过上岗培训，申领《行政执法证》。 （二）具备执法资格并持证上岗。 （三）执法时凭证亮证执法。 2、行政行为内容合法、适当。 （一）本部门执法依据、执法职责明确。 （二）本部门制定的规范性文件，程序和内容合法。 （三）对本部门应当履行的法定职责，积极主动履行，无放弃、推诿和拒绝履行等情况。 （四）严格落实行政审批改革的各项规定。 （五）作出处罚、许可、收费、检查或采取强制措施等具体行政行为事实清楚、证据确凿、依据正确。 （六）具体行政行为属职权范围。 （七）具体行政行为公平、公正、适当。 3、行政行为的程序合法。 （一）公开本部门的办事制度和执法程序。 （二）具体行政行为具备了法定形式。
（三）具体行政行为在规定的期限内作出的。 （四）作出具体行政行为时，依法告知当事人有申请复议或提起诉讼的权利。 （五）在作出行政处罚之前，依法告知当事人给予处罚的事实、理由和依据，听取当事人的陈述、申辩。 （六）拟作出的处罚属于听证范围的，告之当事人有要求举行听证的权利。 （七）行政处罚文书完整，符合规范要求。 （八）实施罚款决定与罚款收缴分离。 4、依法行政各项监督制度落实、完善。 （一）带头学习依法行政的有关法律知识，定期参加专业法律和业务培训的。 （二）及时接受群众投诉，及时答复。 （三）有复议工作人员，依法办理复议案件。 （四）本部门作出的重大具体行政行为，及时报告。 第四条评议考核每年进行一次检查，各执法科室和事业单位在每年12月底，将本年度行政执法责任制执行情况的书面总结，报本局行政执法责任制领导小组办公室。 第五条对行政执法人员的评议考核可结合公务员年终考核工作进行，考核结果作为公务员考核、评定晋升级别和奖励的条件之一。
交通运输行政执法程序规定试题及解析答案
交通运输行政执法程序规定试题及解析答案 8月8日交通运输行政执法程序规定1 1、违法事实确凿并有法定依据，对个人处( )以下、对法人或者其他组织处一千元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以适用简易程序，当场作出行政处罚决定。(A) A、五十 B、一百 C、五百 D、一千 解析：第五十九条违法事实确凿并有法定依据，对个人处五十元以下、对法人或者其他组织处一千元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以适用简易程序，当场作出行政处罚决定 2、违法事实确凿并有法定依据，对个人处五十元以下、对法人或者其他组织处( )以下罚款或者警告的行政处罚的，可以适用简易程序，当场作出行政处罚决定。(D) A、五十 B、一百
C、五百 D、一千 解析：第五十九条违法事实确凿并有法定依据，对个人处五十元以下、对法人或者其他组织处一千元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以适用简易程序，当场作出行政处罚决定 3、除依法可以当场作出的行政处罚外，执法部门实施行政检查或者通过举报、其他机关移送、上级机关交办等途径，发现公民、法人或者其他组织有依法应当给予行政处罚的交通运输违法行为的，应当( )决定是否立案。(D) A、24小时 B、5日 C、7日 D、及时 解析：第六十一条除依法可以当场作出的行政处罚外，执法部门实施行政检查或者通过举报、其他机关移送、上级机关交办等途径，发现公民、法人或者其他组织有依法应当给予行政处罚的交通运输违法行为的，应当及时决定是否立案。 4、执法部门对当事人作出罚款处罚的，当事人应当自收到处罚决定书之日起( )内，到指定的银行缴纳罚款;具备条件的，也可以通过网上支付等方式缴纳罚款。(D)
江西省公路路政管理总队景德镇高速公路路政管理支队二大队开展行政执法评议考核工作情况汇报 尊敬的各位领导： 金秋十月时，瓷都景色秀。首先，我代表江西省公路路政管理总队景德镇高速公路路政管理支队二大队全体干部职工对各位领导莅临我大队督导行政执法评议考核工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！同时，恳请各位领导对我大队的工作给予更多的指导帮助。现在，就我大队开展行政执法考核评议工作相关情况向各位领导汇报如下： 一、大队基本情况 景德镇高速路政支队二大队，由原江西省高速公路路政管理一支队浮梁路政大队和部分原稽征划转人员合编而成，内设路产、路权、路面、排障四个外勤中队和一个内勤中队，现有干部职工13人（其中党员5人），平均年龄35岁，全部具有大专以上学历，均取得了交通行政执法资格。 大队主要担负国家高速公路“7918”网“七纵九横”中第四纵——济广高速公路940KM—990KM路段共50公里的路政管理工作，管辖路段穿过区域多为山岭重丘地形，有各类桥梁39座，其中大中型高架桥33座；有隧道11座，总长达11公里，加上山区低温、浓雾气候时间长，大队管理任务较重。为方便工作，保障快速出警，大队还在高速公
路经公桥收费站内设置了一个外勤中队驻点，实行外勤人员全天候24小时值守、执勤。 二、日常工作开展情况 大队以构建和谐、高效、便民的执法环境为主线、以“奉献社会、服务人民”为出发点，以创建“服务型路政大队”为奋斗目标，坚决落实总队“保畅通、保安全、保稳定、保形象”的要求，认真履职。截止2011年10月底，队员上路率达到100%，累计巡查9635人/次，巡查里程35万多公里，并先后针对在控制区内违法建设、擅自设置非公路标志、人为破坏公路附属设施、行人牲畜上路等重点难点问题，组织了多次法律宣传及专项整治行动，发放宣传单3000多份，办理行政许可12起，审批路面施工20起，制止在建筑控制区内违法建设行为2起，劝离行人上路近百起，查处交通事故损坏路产设施案件183起，收取路产赔偿金额84万多元，结案率达99.6％，较圆满地完成了各项路政管理工作。 三、开展行政执法评议考核工作情况 按照省厅、总队和支队的统一部署和要求，我大队认真贯彻落实总队《关于印发江西省公路路政管理总队行政执法评议考核工作实施方案的通知》精神，结合大队实际，制定了《景德镇高速路政二大队行政执法评议考核工作实施方案》，加强了对行政执法考核评议工作的组织领导，成立了
交通运输行政执法人员考试试题 (航道基础知识) 一、单选题（40题） ?根据《内河通航标准》（GB50139-2014）的规定，Ⅲ级限制性航道的水深不小于（3.2）米，直线段双线底宽不小于（45）米。（C） A、4.0，60 B、3.5，45 C、3.2，45 D、2.5，40 答案：C ?《内河通航标准》（GB50139-2014）规定，内河航道的最小弯曲半径，应采用顶推船队长度的（3）倍、货船长度的（4）倍、拖带船队中最大单船长度（4）倍中的最大值。（A） A、3，4，4 B、3，4，5 C、3，3，4 D、3，5，5 答案：A ?根据《航道法》的规定，由国务院交通运输主管部门编制并公布的航道规定有（B）。 A、全国航道规划 B、流域航道规划和区域航道规划 C、只有流域航道规划 D、省、自治区、直辖市航道规划 答案：B ?根据《内河通航标准》（GB50139-2014）的规定，两座相邻水上过河建筑物的轴线间距，Ⅰ—Ⅳ级航道应大于代表船队长度与代表船队下行（）分钟航程之和（）。 A、2 B、3 C、4 D、5 答案：B ?根据《内河通航标准》（GB50139-2014）的规定，水上过河建筑物轴线的法线方向与水流流向的交角不宜超过()度。 A、3 B、5 C、15 D、30 答案：B ?根据《内河通航标准》（GB50139-2014）的规定，Ⅳ级限制性航道水上过河建筑物的双向通航孔净宽、上底宽、侧高分别是（）。
A、45米、36米、5米 B、60米、45米、6米 C、55米、45米、4米 D、45米、36米、3.5米 答案：C ?在水准测量中，若后视点A的读数大，前视点B的读数小，则有()。 A、A点比B点低 B、A点比B点高 C、A点与B点可能同高 D、A、B点的高低取决于仪器高度 答案：A ?根据《内河通航标准》（GB50139-2014）的规定，在航道和可通航的水域内布置水下过河建筑物，应埋置于河床内，其顶部设置深度，Ⅰ级—Ⅲ级航道不应小于远期规划航道底标高以下（）米,Ⅳ级—Ⅶ级航道不应小于（）米。（） A、2，1 B、3，2 C、3，1 D、4，2 答案：A ?根据《航道法》的规定，航道建设单位应当自航道建设工程竣工验收合格之日起六十日内，将（）报送负责航道管理的部门（）米 A、建筑施工图 B、结构施工图 C、竣工测量图 D、设备施工图 答案：C ?根据《内河通航标准》（GB50139-2014）的规定，Ⅳ航道可以通航（）吨级的船舶。（） A、100 B、300 C、500 D、1000 答案：C ?根据《内河通航标准》（GB50139-2014）的规定，Ⅲ级限制性航道的水深不小于（）米，直线段双线底宽不小于（）米。（） A、4.0，60 B、3.5，45 C、3.2，45 D、2.5，40 答案：C ?限制性Ⅲ级航道的代表船舶宽度为（）米。 A、14.0 B、10.8 C、9.2 D、8.0 答案：B ?根据《航道法》的规定，有关县级以上( )应当加强对航道建设工程质量和安全的监督检查，保障航道建设工程的质量和安全。（） A、航道管理机构 B、交通运输主管部门 C、A和B D、海事管理机构
土资源局行政执法评议考核制度 为加强国土资源行政执法工作，提高国土资源行政执法水平，落实行政执法责任制，规范评议考核工作，结合我局实际，制定本制度。 一、评议考核机构 市国土资源局成立行政执法责任制评议考核领导小组，组长由行政执法评议考核领导小组负责人兼任，成员由各有关科室负责人组成。日常考核工作由办公室负责。 二、考核对象市国土资源局行政执法人员。 三、评议考核原则 客观、公正、实事求是、突出重点、奖罚分明。 四、评议考核内容 1、有关国土资源管理的法律、法规和规章宣传贯彻情况。 2、国土资源行政许可、行政收费、行政检查、行政强制、行政处罚和行政奖励等具体行政行为实施情况。 3、国土资源行政执法各项制度落实情况。 五、评议考核方法 1、实行部门、个人两种评议考核制度。市国土资源局评议考核领导小组对行使行政职能科室进行考核；行政职能科室对本科室执法人员进行考核。 2、在行政执法考核中实行定期评议考核与经常性跟踪
评议考核相结合。市国土资源局评议考核领导小组对行政执法科室每半年进行一次考核；行政职能科室对本科室执法人员每季度进行一次考核。在评议考核结束后将考核结果及时公布，并将评议考核结果上报上级备案。 3、实行全年百分考核，年终根据科室（个人）得分情况进行评议，共评出4个等级，即优秀（90分以上）；良好（80分—90分）；合格（70分—80分）；不合格（70分以下）。 4、考核结果与“评先评优”；挂钩，具有一票否决权。被评为良好以上的科室（或个人），才具有参与先进科室（或个人）的评选资格。对连续二年被评为不合格科室的负责人（或个人）应调离领导或执法岗位。 六、考核标准（100分） （一）部门 1、按要求参加市局组织的法律、法规及规章学习的得10分。凡无故不参加的每人次扣0.5分。 2、按要求参加市局组织的大型法律、法规宣传活动的得10分。无故不参加的每人次扣0.5分。 3、按要求及时完成各次立法、法规、规章调研和征求意见的得10分。无故未完成的每项（次）扣1分。 4、坚持原则，依法执行公务的得10分。发现一次行政处罚不当的扣5分；造成严重社会影响的扣10分。发现一次应强制执行而未强制执行的扣10分。
《交通运输行政执法程序规定》试题及参考 答案 一、单选题 1、《交通运输行政执法程序规定》已于2019年4月4日经第7次部务会议通过，现予公布，自（ C ）起施行。 A 2018年6月1日 B 2018年10月1日 C 2019年6月1日 D 2019年10月1日 2、交通运输行政执法部门及其执法人员实施（ A ）行为，适用本规定。 A 交通运输行政执法 B行政执法 C路政巡查 D监督检查 3、行政处罚由（ B ）的执法部门管辖。 A行政相对人所在地 B 违法行为发生地 C 违法车辆所在地 D 县级以上交通运输行政执法机构 4、对当事人的同一违法行为，两个以上执法部门都有管辖权的，由（ A ）的执法部门管辖。 A 最先立案 B共同的上一级执法部门 C 出具违法行为通知书 D 共同的上一级部门 5、两个以上执法部门因管辖权发生争议的，应当协商解决。协商不一致的，报请共同的上一级部门（ B ）。 A 进行确定 B 指定管辖 C 进行管辖 D 协商管辖 6、执法部门发现违法行为涉嫌犯罪的，依照《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》将案件移送（ D ）或其他有管辖权机关。 A 人民法院 B 人民检察院 C 监察委员会 D 公安机关 7、执法人员的回避，由（ D ）负责人决定。 A 上级机构 B 法制审核机构 C 纪检监察机构 D 所属的执法部门 8、执法部门作出回避决定前，执法人员不得（ A ）对案件的查处。 A 停止 B终止 C 继续 D 参与 9、执法部门作出回避决定后，应当回避的执法人员不得再（ D ）该案件的
调查、决定、实施等工作。 A 停止 B终止 C 继续 D 参与 10、采取公告方式送达的发出公告日期以最后张贴或者刊登的日期为准，经过（ D ）日，即视为送达。 A 15 B 30 C 45 D 60 11、实施行政检查，执法人员不得少于（ B ）人。 A 1 B 2 C 3 D 4 12、实施行政检查，执法人员应当出示（ C ），表明执法身份，并说明检查事由。 A 有效身份证件 B 行政检查证件 C交通运输行政执法证件 D 交通运输行政执法监督证件 13、实施行政检查，应当制作（ D ），如实记录检查情况。对于行政检查过程中涉及到的证据材料，应当依法及时采集和保存。 A 现场笔录 B 勘验笔录 C 巡查记录 D 检查记录 14、执法人员收集证据材料，依法履行（ B ）义务，不得收集与案件无关的材料，不得将证据用于法定职责以外的其他用途。 A 保管 B C 保护 D 法定 15、视听资料的存储介质无法入卷的，可以转录入（ A ）存入案卷。 A、存储光盘 B U盘 C 移动硬盘 D 网盘 16、证据存储介质需要退还证据提供人的，应当要求证据提供人对转录的（ C ）进行确认。 A 存储光盘 B U盘 C 复制件 D 移动硬盘 17、对询问人提出的问题被询问人不回答或者拒绝回答的，应当（ D ）。 A 录音 B 录像 C 放弃 D 注明 18、《询问笔录》应当交被询问人（ B ），对阅读有困难的，应当向其宣读。 A 过目 B 核对 C 签字 D 盖章 19、被询问人确认执法人员制作的笔录无误的，应当在《询问笔录》上（ A ）签名或者盖章。 A 逐页 B 签名栏 C 尾页 D 首页
宿迁市行政执法评议考核办法(试行) 【法规类别】机关工作综合规定 【发文字号】宿政办发[2008]140号 【发布部门】宿迁市政府 【发布日期】2007.07.08 【实施日期】2007.07.08 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 宿迁市行政执法评议考核办法(试行) （宿政办发〔2008〕140号2007年7月8日） 第一章总则 第一条为规范和监督行政执法行为，促进行政执法部门不断提高行政执法水平，推进依法行政，建设法治政府，根据国务院、省政府相关文件及《江苏省行政执法评议考核办法（试行）》精神，制定本办法。 第二条本办法所称行政执法评议考核，是指行政执法评议考核机关对评议考核对象行使行政执法职权和履行法定义务情况进行的检验、评价和奖惩等活动。
第三条县级以上地方人民政府统一领导本行政区域内的行政执法评议考核工作。 县级以上地方人民政府的法制机构、编制部门、监察机关、人事部门在本级人民政府领导下，共同组织实施本地区的行政执法评议考核工作。行政执法评议考核的日常工作由政府法制机构组织实施。 各级行政执法部门承担法制工作的机构，在本部门的领导下，会同上述相关机构，具体组织实施本部门的行政执法评议考核工作。 第四条行政执法评议考核应当坚持公开、公平、公正原则。 评议考核的标准、过程和结果应当以适当方式在一定范围内公示。 第五条县级以上地方人民政府应当加强对所属行政执法部门和下级人民政府行政执法评议考核工作的监督和指导。 第二章评议考核机关 第六条县级以上地方人民政府负责对所属行政执法部门进行评议考核。 行政执法部门负责对所属行政执法机构和行政执法人员进行评议考核。 第七条县级以上地方人民政府对所属行政执法部门进行评议考核时，应当充分听取有关行政执法部门上级管理部门的评议意见。 第八条实行市以下垂直管理的行政执法部门，由其上级部门进行评议考核，并充分听
鄂尔多斯市交通运输管理处行政执法评议考核及执法队伍整顿 治理情况汇报
行政执法评议考核及执法队伍整顿治理 情况汇报 交通运政执法是我处的一项重要职能，我处多年来一直对执法建设予以高度的重视，在执法人员培训、执法行为规范、督查、执法车辆设备配备上均投入了大量人力、物力、财力。使我们的执法建设近年来取得了较好的成绩，我处的主要执法管理监督部门----稽查支队在全国交通行政执法责任制考核工作中被授予交通行政执法示范单位，2010年被交通运输厅表彰为“十佳文明执法窗口单位”。2011年我处按照鄂尔多斯市交通运输局关于印发《2011年行政执法评议考核工作实施方案》、《鄂尔多斯市交通运输系统行政执法队伍整顿治理专项行动方案》的要求，结合实际，认真制定了我系统《行政执法评议考核工作方案》、《行政执法队伍整顿治理专项行动方 案》，进一步健全组 织、完善制度、细化 措施、落实责任，采 取多种措施，扎实推 进运政执法工作的 深入开展。 在组织领导上，我系统每级管理部门都由一把手亲自抓
执法评议考核及行政执法队伍整顿治理工作，确保经费、人员、工作的落实到位。并定期召开会议讨论研究执法建设专项工作，定期检查各项工作落实情况。 在人员培训、制度建设及执法行为规范上，我系统各单 位均经常采取多种形式组织执法人员进行执法培训及考试，2010-2011年全市运管系统组织开展了4次以《交通行政执法风纪等5个规范》及《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《国家赔偿法》、《道路运输条例》及各交通运输部令等为主要内容的大型培训及考试。市处还先后组织7批系统内业务骨干参加自治区和全国性的行政执法工作培训班，使广大执法人员加深对有关法律法规的理解和认识，从而更好地贯彻和执行。加强了执法人员执法证件、资格管理，经常进行执法人员在岗知识更新培训及考试，严禁不具备执法资格的人员领证、执法。做到了执法人员持证
卫辉市食品药品监督管理局行政执法岗位职责 评议考核实施办法（试行） 第一条为大力推行行政执法岗位职责评议制度，加强行政执法监督，提高依法监管能力，规范行政执法行为，保障公众身体健康，促进食品药品市场健康有序发展，根据有关法律、法规的规定，结合我市食品药品监督执法实际，制定本办法。 第二条本办法适用于市食品药品监督管理部门对局食品药品监督管理下辖各乡镇食品药品监督管理所以及食品监督所和 本部门内设执法机构行政执法岗位职责评议的考核评议。 第三条行政执法岗位职责评议的评议考核坚持实事求是、注重实效、客观公正的原则，公开评议考核的内容、程序、标准和结果，保证评议考核的真实性和权威性。 第四条行政执法岗位职责评议评议考核由局法制部门负责。具体工作由承担法制职能的办公室会同人事、纪检机构组织实施。 第五条各食品药品监督管理所的主要负责人及各职能科室负责人是本部门推行行政执法岗位职责评议的第一责任人，对推行行政执法岗位职责评议工作负总责。将行政执法岗位职责评议评议考核制度情况列为领导班子和领导干部、公务员年度目标考核的重要内容。 第六条行政执法岗位职责评议评议考核的内容，主要包括：
（一）行政执法的主体资格是否合法； （二）行政执法人员是否持有合法有效的执法证件；（三）行政执法行为是否符合法定权限； （四）行政执法依据是否规范； （五）行政执法是否符合法定程序； （六）行政执法决定的内容是否合法、适当； （七）行政执法案卷是否完整、规范； （八）重大具体行政行为是否备案； （九）行政执法监督措施是否得到有效落实； （十）行政执法决定引起的行政复议和行政诉讼结果等。 第七条落实行政执法岗位职责评议制度，应当符合以下基本要求： （一）有相对健全的行政执法岗位职责评议工作方案或者具体办法； （二）行政执法主体合法，法定授权、依法委托关系明确，没有不具备执法资格的组织或者人员从事行政执法活动；（三）行政执法人员持有合法有效的行政执法证件从事执法活动； （四）行政执法行为符合法定职能，不存在违反法定义务的不作为和乱作为； （五）以法律、法规和规章为依据实施行政执法活动；（六）行政执法活动符合法定程序；
考试时间：2016年11月16日 2016年度省新进交通运输行政执法人员 执法资格考试试卷 （第二期） （通用法律知识） 注：请将答案填写在答题卡上，不要在卷面上直接作答，交卷时请将本试卷及答题卡一并交回，否则答题无效。 一、单项选择题（每题只有1个正确答案，每题1分，共40分） 1、党的十八届四中全会作出了（）。 A. 关于全面深化改革若干重大问题的决定 B. 关于全面推进依法治国若干重大问题的决定 C.关于全面建成小康社会的决定 D.关于全面从严治党的决定 2、（）是依法治国的主体和力量源泉。 A.人民政府 B.中国共产党 C.人民 D.人民代表大会 3、坚持依法治国，要完善以（）为核心的中国特色社会主义法律体系。 A.宪法 B.法律 C.制度 D.文件 4、《省依法治省纲要》指出，（）,我省全面深入落实本纲要的各
项任务,全社会法治意识显著增强,各地、各部门和社会各行业各领域法制建设和依法治理水平显著提升,依法治省取得阶段性成果。 A.2014年至2017年 B. 2014年至2018年 C.2015年至2017年 D. 2015年至2020年 5、交通运输部《关于全面深化交通运输法治政府部门建设的意见》指出，全面深化交通运输法治政府部门建设，要围绕法治政府建设目标，以（）为主要抓手，把法治要求贯穿到交通运输规划、建设、管理、运营服务、安全生产的各个领域，努力建成交通运输法治政府部门，为交通运输改革发展提供法治引领和保障。 A. 完善制度 B.普法宣传 C.培训教育 D. 法治考评 6、党的十八届四中全会《决定》将每年（）定为国家宪法日。在全社会普遍开展宪法教育，弘扬宪法精神。 A.7月1日 B.10月1日 C.12月4日 D.12月31 7、以下按层级、效力排序正确的是( ) A.宪法＞法律＞行政法规＞地方性法规＞规章 B.宪法＞行政法规＞法律＞地方性法规＞规章 C.宪法＞法律＞地方性法规＞行政法规＞规章 D.宪法＞法律＞行政法规＞规章＞地方性法规 8、以下不属于法律关系的客体的是（） A．物 B.行为 C. 人身 D. 公民 9、以下不属于刑罚种类的是（） A．管制 B.拘役 C. 罚金 D. 罚款
曾都运管所交通运输 行政执法评议考核自查报告 为落实省厅《关于印发2012年全省交通运输系统行政执法案评议考核工作方案的通知》精神，切实加强行政执法检查，规范执法行为，全面提升运政执法队伍依法行政能力。现将我所交通运输行政执法评议考核工作自查情况汇报如下： 一、领导重视、机构健全 按照市处《关于做好2012年全市运管系统行政执法评议考核工作的通知》，结合我所交通运输行政执法工作实际，为了把“依法行政、公正执法”工作落到实处，建立制度化、规范化、法制化的运政执法队伍，年初我所就成立了专门的法制领导小组及办公室，建立了以所长为第一责任人，分管所长为直接责任人，科室负责人为具体负责人的行政执法监督管理体制。日常监督由分管所长具体组织；行政一把手定期抽查。通过这种监督机制，及时了解、发现执法工作中存在的问题和漏洞，防止行政执法工作中出现违法违纪行为和重大过失，维护广大车主、驾乘人员的合法权益，塑造“依法行政，秉公执法”的运政形象。 二、规范执法，加强监督
我所十分重视交通行政执法队伍建设，不断提高执法人员政治素质和业务知识，积极组织培训，牢固树立依法行政、规范执法的理念，强化责任意识。做到执法文明、规范，依法履行职责。根据上级文件规定和自身实际，结合机关效能建设，政风行风评议活动，制定了相应的责任制度，积极接受上级各部门的监督检查。认真落实行政执法公开制度，不断落实和完善政务公开工作，通过网站，政务公开栏、设立举报箱、举报电话，聘请监督员等多种形式，取得了较好的社会效果，也促进了交通行政执法不断完善、健全、规范。 为全面提高我所职工的执法水平，我所着重从运政人员自身素质和法制意识入手，开展了多形式、多层次的法制培训活动。一是积极参加市处组织的法律专家和从事法律工作的领导讲授法制课活动，对职工开展系统的《宪法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《中华人民共和国道路运输条例》等法律法规知识教育；二是积极组织全所职工参加市处组织的法制培训考试，普法知识考试。通过学习使职工做到知法、懂法、守法和正确执法；三是利用各种会议和文件对职工进行法律知识和警示教育。通过这些宣传教育，全所职工的法制意识、法律观念、政策水平、业务能力普遍提高，执法行为进一步规范，为依法管理道路运输市场奠定了基础。从年初到目前我所没有一起行政诉讼案件，更没有行政赔偿案件发生。
贵州省余庆县地方海事处（余庆县航务管理所） 行政执法评议考核工作总结 为了贯彻落实全省交通运输系统行政执法评议考核工作，从而进一步提高海事（航务）行政执法监督及执法水平，根据遵市交发[2011]142号《关于开展2011年全市交通运输系统行政执法评议考核工作的通知》等文件精神要求，对我县海事（航务）行政执法评议工作作如下总结： 一、交通运输行政执法制度建设与落实 1、建立行政执法责任制 根据上级部门要求已制定推行海事（航务）实施方案并组织贯彻实施，对海事（航务）行政执法依据进行了一次认真的梳理，进行了分类排列、制定目录，汇编成册,把日常考评与年度考核相结合。因目前人员有限，暂无法制机构或法制工作职能股室和与之相适应的专职法制工作人员，扣3分。 2、行政执法人员资格制 暂未落实执法人员资格制度，扣2分。 3、行政执法公示制 暂未建立执法公示制度，未将本部门的行政执法主体、种类、职权、依据、标准、程序、期限和具体办事机构、监督电话等向社会公开，扣2分。 4、行政执法监督制 未完善和落实交通行政执法检查制度、交通运输行政执法重大行政处罚决定备案制度、重大案件集体讨论制度、交通运输行政执法错案追究制度、交通运输行政执法年度工作报告制度，扣5分，无登记、统计、上报各类执法情况时的弄虚作
假、隐瞒不报的情况，无未受理和审查案件当事人对交通运输行政执法的申诉、检举情况。 5、交通运输行政执法案卷评查制 暂未建立案卷评查制，未定期开展案卷评查工作，扣2分。 二、行政执法能力建设 1、执法人员执法能力培训 对新上岗人员已进行规范岗位前培训，按规定对执法人员进行了年度在岗培训和转岗培训。 2、执法队伍建设 执法人员均持有有效执法证件，无执法人员不符合持证条件现象，对执法人员执法证件的使用情况进行了有效的监督管理，严格对执法人员申领、换领、补领执法证件的条件进行初审把关，对不再从事执法工作的人员及时将其执法证件收回并报省厅，无违反规定执法的现象。 三、规范执法行为情况 1、主体合法 执法主体和执法主体资格均合法。 2、内容合法 执法行为符合执法权限，适用法律、法规、规章准确，认定事实准确、证据充分，证据、材料收集和采用规范、合法，处罚对象符合规范。 3、程序合法 执法时亮证执法，并告知当事人法定权利，依法举行听证，依法发行回避义务，依照法律法规进行集体讨论，严格遵守法定时限，依法向当事人送达法律文书，依法执法执法案件。
交通运输行政执法人员培训考试题库 文档编制序号：[KKIDT-LLE0828-LLETD298-POI08]
交通运输行政执法人员培训 考试题库 河北省交通运输厅 2014年6月
目录
课程一法的基本理论和制度 一、填空题 1、基本法律的制定机关是全国人民代表大会。 ２、任何公民享有宪法和法律规定的权利，同时必须履行宪法和法律规定的义务。 3、中华人民共和国的一切权力属于人民。 4、我国的政体是人民代表大会制度。 5、《民法通则》规定，代理人在代理权限内，以被代理人的名义实施民事法律行为。 6、宪法规定公民享有文化教育权利，主要包括受教育权。 7、《公路安全保护条例》是国务院制定的行政法规。 8、中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。 9、《民法通则》规定，民事权利可分为两大类：一是财产权利，一是人身权利。 10、巨额财产来源不明罪是指国家工作人员的财产或者支出明显超过合法收入，差额巨大而本人又不能说明其来源是合法的行为。 11、社会主义制度是中华人民共和国的根本制度 12、一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法相抵触。 13、国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。 14、法律关系是法律规范调整社会关系的过程中形成的人们之间的权利和义务关系。 15、宪法是规定国家的根本制度和根本任务、集中表现各种政治力量对比关系，保障公民基本权利的国家根本法。 16、法是统治阶级意志的体现。 17、所有的民事法律关系都由主体、客体和内容三要素构成。 18、《国家赔偿法》规定，国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。 19、《国家赔偿法》规定，行政赔偿请求人单独请求赔偿，应当先向赔偿义务机关提出。 20、《国家赔偿法》规定，受行政机关委托的组织或者个人在行使受委托的行政权力时侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，委托的行政机关为赔偿义务机关。 二、单项选择题 1、我国国家赔偿以国家机关及其工作人员行使职权时的（ C ）为前提条件。 A.个人过错 B.公务过错 C.行为违法 D.无过错责任 2、下列行为中国家应负赔偿责任的是：（ A ） A.某市公安局违法拘留行为 B.某省人大代表大会的立法行为 C.某卫生局在法律范围内的裁量行为 D.某市银行的违法划拨存款行为 3、侵犯人身自由的赔偿标准，应当以限制或剥夺自由的时间按日计算赔偿金，每日的赔偿金按照国家（ A ）职工日平均工作计算。 A.上年度 B.本年度 C.近2年 D.近5年 4、法的最终决定因素是（C） A 统治阶级意志 B 阶级斗争状况 C 社会物质生活条件 D 历时传统 5、由国务院制定的规范性法律文件，称为（D） A 行政规章 B 行政法 C 法律 D行政法规 6、法与其他社会规范的根本区别在于（D）
XXXX年交通运输行政执法评议考核工作方案 为贯彻落实2011年全省交通运输工作会议精神，加大交通运输行政执法监督。提升交通运输执法队伍依法行政能力，按照《交通运输行政执法评议考核规定》（交通运输部令2010年第2号）、交通运输部《关于开展2 011年全国交通运输执法评议考核工作的通知》（交政法[2011]94号）及《河南省交通运输厅2011年全省交通运输行政执法评议考核工作方案》，经局领导研究决定，在全局组织开展执法评议考试工作，先将有关事项通知如下： 考核评议的意义和目标 行政执法评议考核是评判交通运输性特点执法队伍执法工作情形、检验执法部门和执法人员是否正确行使执法职权和全面履行法定义务的重要机制，是推行行政执法责任制承上启下的关键环节，对行一步促进依法行政，提升交通运输行政执法水平和治理能力，具有重要意义。通过开展交通运输行政执法评议考核工作，全面系统地考察各地各单位行使行政执法职权、履行法定义务的情形，通报不规范执法案例，端正执法人员执法理念，规范执法行为，整顿执法作风，保证交通运输法律、法规、规章的正确实施，营造良好的交通法制环境。 评议考核的范畴和内容 此次评议考核工作要紧针对2010年以来我局交通运输部门和执法机构办理行政许可，实施行政动身、行政强制。处理举报投诉、行政复议、行政诉讼、国家赔偿、控告申诉案件，以及开展执法监督和执法责任追究工作的情形。按照《交通运输行政执法评议考核规定》，对行政执法部门和行政执法人员行使行政执法职权和履行法定义务的情形进行考评。 （一）执法案件办理情形 执法主体是否合法，执法人员是否取得执法资格和交通行政执法证件； 行政执法是否符合执法权限，有无越权处罚情形； 违法事实的认定是否清晰，认定违法事实的证据是否充分； 调查取证是否合法、及时、客观、全面；
2018年交通运输执法人员换证考试综合类模拟题（一） 一、单项选择题。 1、以下哪项不是行政强制措施的种类() A、限制公民人身自由 B、查封场所、设施或者财物 C、划拨存款、汇款 D、扣押财物 2、以下哪项不是行政强制执行的方式（） A、加处罚款或者滞纳金 B、冻结存款、汇款 C、排除妨碍、恢复原状 D、代履行 3、《行政强制法》规定，需要立即清除道路、河道、航道或者公共场所的遗洒物、障碍物或者污染物，当事人不能清除的，行政机关可以决定立即实施（）。 A、查封 B、扣押 C、冻结 D、代履行 4、情况紧急，需要当场实施行政强制措施的，行政执法人员应当在（）小时内向行政机关负责人报告，并补办批准手续。 A12小时B24小时C36小时D48小时 5、法律没有规定行政机关强制执行的，作出行政决定的行政机关应当（） A、放弃执行 B、申请本级政府强制执行 C、申请人民法院强制执行 D、申请上级机关强制执行 6、下列关于交通行政执法文书的表述，正确的是（） A．当事人为公民的，姓名应当填写身份证或者户口簿上的姓名 B．当事人认为笔录内容无误的，应在笔录上写明“同意”字样 C．“执法时间”栏应当填写起始时间，具体到秒 D．执法文书尾部要求签名或者注明日期的，必须准确无误，执法人员、审核人、审
批人的签名可以机打 7、下列关于行政处罚决定书的表述，正确的是（） A．对违法事实的描述应当全面、客观，列举证据应当注意证据的证明力 B．处罚依据应当写明所依据的法律、法规或规章的简称 C．引用法律依据的顺序按效力位阶高低引用，效力位阶低优先引用 D．对当事人陈述申辩意见的采纳情况及理由予以说明，对经过听证程序的，以其他文书另行说明 8、下列关于交通行政执法文书制作的表述，不正确的是（） A．对外使用的文书需要作出修改的，应当重新制作，重新制作有困难的，在修改处加盖公章 B．文书中除编号、数量等必须使用阿拉伯数字外，应当使用汉字 C．交通行政执法文书使用公文语体，语言规范、简明、严谨、平实，必要时可使用推测性词句 D．交通行政执法文书中的交通行政执法机关应填写单位全称 9、交通行政执法机关向人民法院申请强制执行，执行标的为不动产的，受理法院应当是（）。 A．不动产所在地法院B．违法行为发生地法院 C．行政机关所在地法院D．当事人所在地 10、同属甲市的A区交通局与B区交通局对行政处罚案件的管辖发生争议，应当报请（）指定管辖。 A．A区人民政府B．B区人民政府
【法规名称】广州市人民政府关于修改《广州市行政执法评议考核办法》的决定(2010) 【颁布部门】广州市政府 【发文字号】广州市人民政府令第28号 【颁布时间】 2010-02-01 【实施时间】 2010-02-01 【效力属性】有效 【正文】 广州市人民政府关于修改《广州市行政执法评议考核办法》的决定(2010) 《关于修改广州市行政执法评议考核办法的决定》已经2009年11月23日市政府第13届98次常务会议讨论通过，现予以公布，自公布之日起生效。 市长张广宁 二0一0年二月一日 关于修改《广州市行政执法评议考核办法》的决定 市政府第13届98次常务会议决定对《广州市行政执法评议考核办法》作如下修改： 一、第二条“本办法所称行政执法评议考核，是指市人民政府对所属行政执法部门，以及……”修改为“本办法所称行政执法评议考核，是指市人民政府对区、县级市人民政府和市政府所属行政执法部门，以及……。” 二、第四条第一款修改为“市人民政府对区、县级市人民政府和市政府所属行政执法部门的行政执法工作情况进行评议考核适用本办法。” 三、第五条第一款修改为“市人民政府负责区、县级市人民政府和市政府所属行政执法部门、法律法规授权的组织(市政府所属行政执法部门、法律法规授权的组织，以下统称行政执法部门)的行政执法评议考核工作，并负责对下级人民政府的行政执法评议考核工作进行监督和指导。”
四、第七条增加一款作为第一款，规定市政府对区、县级市政府进行行政执法评议考核的主要内容，该条修改为“市人民政府对区、县级市人民政府进行行政执法评议考核的主要内容包括： (一)依法履行法定职责的情况; (二)建立健全领导干部学法制度的情况; (三)行政执法评议考核制度建设和落实情况; (四)建立重大行政决策的合法性审查制度的情况; (五)建立行政决策责任追究制度的情况; (六)加强政府法制机构和队伍建设的情况; (七)规范性文件制定、备案审查和清理情况; (八)加强行政复议和行政应诉工作的情况; (九)完善推进政府依法行政报告制度的情况; (十)其他行政执法评议考核内容。 市人民政府对行政执法部门进行行政执法评议考核的主要内容包括： (一)行政执法的主体资格是否符合规定; (二)行政执法行为是否符合执法权限; (三)适用执法依据是否规范; (四)行政执法程序是否合法; (五)行政执法决定的内容是否合法、适当; (六)行政执法决定的行政复议和行政诉讼情况; (七)行政执法案卷的质量情况; (八)行政执法部门履行法定职责的情况; (九)行政执法责任制及相关制度的建立落实情况; (十)规范性文件制定、备案审查和清理情况;