豫卫函教…2012?18号
河南省卫生厅关于启动2012年
乡镇卫生院全科医生转岗培训工作的通知
各省辖市卫生局、省直管试点县（市）卫生局，省全科医学培训中心、漯河医专、南阳医专、商丘医专：
为认真贯彻落实《国务院关于建立全科医生制度的指导意见》（国发…2011?23号）、《河南省卫生厅关于进一步加强“十二五”期间乡镇卫生院全科医生转岗培训工作的意见》（豫卫教…2011?12号）精神，经研究，定于9月1日正式启动2012年乡镇卫生院全科医生转岗培训工作，现就有关事宜通知如下：
一、认真细致，做好转岗培训准备工作
2012年乡镇卫生院全科医生转岗培训12个月，其中理论培训4个月、临床实践培训8个月（包括1个月社区实践培训）。理论培训分别由省全科医学培训中心（河南卫生职工学院）、漯河医专、南阳医专、商丘医专4家单位负责。其中，省全科医学培训中心负责郑州、安阳、鹤壁、新乡、焦作、许昌、济源七个省辖市及巩义、滑县、长垣三个省直管县（市），共 830
名；漯河医专负责漯河、平顶山、周口、驻马店四个省辖市及汝州、鹿邑、新蔡三个省直管县（市），共800名；南阳医专负责南阳、信阳、三门峡、洛阳四个省辖市及邓州、固始两个省直管县（市），共770名；商丘医专负责商丘、开封、濮阳三个省辖市及永城、兰考两个省直管县（市），共600名。临床实践培训分别由学员所在省辖市、省直管试点县（市）卫生局具体负责，在当地全科医生临床培训基地进行。
各省辖市确定的2012年全科医生培训对象，原则上分两批进行理论培训，第一批时间为9月1日-12月31日，第二批理论培训时间为3月1日-6月30日。请以上四所学校抓紧与相关省辖市、省直管试点县（市）卫生局科教部门负责人联系，务于8月25日前，确定第一批培训对象名单，并请各省辖市、省直管试点县（市）卫生局通知培训对象务于8月30-31日到学校报到，9月1日正式开始理论培训。各培训学校要提前做好全科医生理论培训的教学准备工作，安排好培训对象食宿等生活条件。9月5日前，各培训学校将第一批实到培训对象名单报省卫生厅科教处。
理论培训结束后，请各省辖市卫生局、省直管试点县（市）卫生局及时、合理安排培训对象进入各地确定的临床培训基地开展临床实践培训，确保各培训阶段的有序衔接。未被安排到
第一批理论培训的培训对象，各省辖市可结合当地情况提前安排临床实践培训。各省辖市卫生局、省直管试点县（市）卫生局在选拔培训对象时要务必安排尚未派出过全科医生学员的乡镇卫生院执业医师（或助理）参加培训，力争全面覆盖全省2089家乡镇卫生院。
二、加强管理，不断提高培训工作质量
健全和完善相关教学及日常管理制度，各培训学校和基地要根据实际情况，研究修订《全科医生转岗培训教学管理制度》、《全科医生转岗培训学员日常管理办法》、《全科医生转岗培训请销假制度》等相关制度，全面加强教学及日常管理工作，切实按照《河南省全科医生转岗培训教学大纲（试行）》规定，认真组织开展教学，并在教学实践中进一步完善和调整适合基层全科医生需求的教学内容，采取讲课与讲座相结合的方式，增加学员与教师之间的互动环节，按需培训。进一步细化全科医生理论及实践培训要点及学时安排，增强培训工作的针对性和实用性。鼓励教学创新，以增强全科医生队伍工作能力为目的，以提升培训人员基本医疗和公共卫生服务能力为重点，以全科医疗岗位任务需求为导向，按需求调整或增加培训内容，强化过程管理，确保培训质量。
三、尽职尽责，进一步加强全科医生培训组织领导
领导重视是做好全科医生转岗培训工作的重要保障。建立全科医生制度，是卫生服务体系的重要基础，是当前适应人民群众健康需要的重大举措，对于降低医疗成本、提高群众健康水平、构建和谐社会具有十分重要的意义。各级卫生行政部门及培训基地要高度重视全科医生的培训工作，切实加强对培训工作的组织管理。科学合理地做好培训计划编制、学员组织、培训基地管理、培训监督指导和结业统考组织等工作，及时解决培训中出现的问题，确保培训工作顺利进行。及时上报有关培训工作信息，认真做好培训过程中的档案收集与整理工作，为下一步总结好的做法及研究解决存在问题留好资料。强化基地建设及师资培训，努力提高教学水平，确保高质量完成培训工作任务，为保障人民群众健康做出积极贡献。
附件：1、2012年乡镇卫生院全科医生转岗培训工作实施方案；
2、2012年河南省乡镇卫生院全科医生转岗培训工作
任务分解；
3、2012年确定全科医生转岗培训人员名单报表参考
格式；
4、各省辖市卫生局科教科及全科医学理论培训基地
工作人员联系方式。
二〇一二年八月十七日
附件一：
2012年乡镇卫生院全科医生
转岗培训工作实施方案
根据《财政部卫生部关于下达2012年重大公共卫生服务项目补助资金的通知》（财社…2012?64号），按照“建立并贯彻落实全科医生和专科医生规范化培训制度，完善培训模式和政策措施”的要求，贯彻落实国家发展改革委等6部委《关于印发以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设规划的通知》（发改社会…2010?561号）精神，促进全省乡镇卫生院健康发展，提升乡镇卫生院的服务能力，充分利用中央财政资金开展全科医生转岗培训工作，特制订本方案。
一、项目目标
2012年安排3000名乡镇卫生院医生参加转岗培训。
二、项目范围和内容
（一）项目范围
全省18个省辖市及10个省直管县（市）。
（二）培训对象
乡镇卫生院在职的执业医师（或助理执业医师）。
（三）项目内容
共培训1年时间，其中理论培训4个月，临床实践培训8个月（不少于1个月的社区实践培训）；理论培训由河南省全科医学培训中心、漯河医学高等专科学校、南阳医学高等专科学校、商丘医学高等专科学校四家单位承担，分批集中培训；临床实践培训，由各省辖市及各省直管县（市）卫生局负责，在全科医生转岗培训基地实施，根据《河南省卫生厅关于确定全科医生转岗培训临床基地实践基地指导老师及培训对象的通知》（豫卫教…2010?36号），在2010年确定的转岗培训基地基础上，适当增加县级综合医院为培训基地。省卫生厅按每人2500元拨付理论培训经费，临床实践培训经费按每人1500元给予补助，不足部分由各省辖市及省直管县（市）配套解决。
三、项目组织实施
省级卫生、财政部门共同制定我省项目实施计划并报卫生部、财政部备案，负责规划、组织、监督、指导各省辖市乡镇卫生院全科医生转岗培训工作。各省辖市及省直管县（市）卫生行政部门要加强项目管理，督促落实本辖区内全科医生临床实践培训工作，努力提高培训对象的服务能力和水平。
四、项目执行时间
各省辖市及省直管县（市）卫生局2012年8月25日前按
照本方案确定的人数，将培训人员名单报省卫生厅科教处。9月份开始首批培训对象的理论培训，2013年全部完成培训工作任务。
五、项目监督与评估
（一）卫生部、财政部负责对我省项目实施情况进行督导和评估。省级卫生、财政部门负责本省全科医生的转岗培训工作。项目结束和年度末及时向卫生部、财政部提交全省项目总结报告。
（二）各省辖市及省直管县（市）卫生局要高度重视乡镇卫生院的全科医生转岗培训工作，在总结前两年培训工作的基础上，结合本地实际情况，制定培训工作总体规划和年度实施计划，坚决消除培训空白点，确保每个乡镇卫生院必须有1名以上的执业医师或助理执业医师参加转岗培训。
（三）根据《河南省卫生厅关于定期统计和报送卫生教育重点工作信息的通知》（豫卫函教…2010?5号）要求，各省辖市及省直管县（市）卫生局要及时报送有关培训工作进展信息。卫生厅将对各乡镇卫生院参加全科医师转岗培训情况进行通报。
（四）各省辖市及省直管县（市）卫生局要认真配合有关理论培训单位，做好理论培训与临床实践培训之间的有序衔接，
并对培训项目实施全程监督，研究制定培训工作考核办法，引进绩效考核机制，积极开展培训工作质量控制和评估，保证培训效果。
附件二：
2012年河南省乡镇卫生院全科医生转岗培训工作任务分解
注： 1、资金分配以省卫生厅、省财政厅联合发文为准。
2、有关培训人员名单将及时通过河南省卫生厅网站（科教处网址：https://www.doczj.com/doc/cb11743009.html,/cms/showsubpage.jsp?columnId=79）公示。
附件三：
2012年确定全科医生转岗培训人员名单报表
参考格式
上报单位：联系人：
电话：年月日
附件四
各省辖市卫生局科教科及全科医学理论培训基地工作人员联系方式