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2012年全国注册安全工程师考试-安全生产事故案例分析真题及答案WORD版

2012年全国注册安全工程师考试-安全生产事故案例分析真题及答案WORD版
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2012年注册安全工程师考试—生产案例分析考试原题

一、2011年11月29日4时,A铁矿390平巷直竖井的罐笼在提升矿石时发生卡罐故障罐笼被撞破损后卡在距离井口2.5m处,当班绞车工甲随即升井向矿长乙和维修工丙报告后,乙和丙下井检修。丙在没有采取任何防护措施的情况下,3次对罐笼角、井筒护架进行切割与焊接,切割与焊接作业至7时结束。随后乙和丙升井返回地面。

当日7时29分,甲在绞车房发现提升罐笼的钢丝绳异动,前往井口观察,发现直竖井内起火,当即返回绞车房,关闭向井下送电的电源开关。并立即升井向乙和丙报告。随后甲和丙一起下井,到达390平巷时烟雾很大,能见度不足5m,甲和丙前行到达离起火直竖井约300m处,无法继续前行,遂返回地面向乙汇报,乙立即报警,调矿山救护队救援,并启动A矿山应急救援预案。

截至11月27日10时,核实井下被困人员共122人,其中救护队救出52人,70人遇难,遇难人员中包括周边的4座铁矿61名井下作业人员。

事故调查发现,A铁矿与周边的4座铁矿越巷开采,井下巷道及未*****区互相贯通,各矿均未形成独立的** 通风系统,且安全出口和标志均不符合安全规定

事故调查组确认,该起事故的直接原因是丙在切割与焊接作业时,切割下来的高温金属残块及焊渣掉落在井槽充填护*的**上,造成荆笆着火,引燃****的可燃物,引发火灾。该起事故的经济损失包括:人员伤亡后所支出的费用9523万元,善后处理费用3052万元,财产损

失1850万元,停产损失580万元,处理环境污染费用5万元。

1、根据《火灾分类》(GB/T4968-2008),A铁矿直竖井发生的火

灾类别属于()

A、A类火灾

B、B类火灾

C、C类火灾

D、D类火灾

E、E

类火灾

2、在A铁矿390平巷直竖井进行切割与焊接作业,应办理的许

可手续是()

A、有限空间作业许可

B、带电作业许可

C、动火作业许可

D、高温作业许可

E、潮湿作业许可

3、该起事故的直接经济损失为()万元

A 8523

B 12575

C 14425

D 15005

E 15010

4、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院第493

号),针对该起事故的调查处理,下列说法正确的有()。

A、可由国务院授权国家安全生产监督管理总局组织事故调查组

进行调查。

B、可由A铁矿所在地省级人民政府授权其所属安全生产监督管

理部门组织事故调查组进行调查。

C、有公安部消防局组织调查

D、事故调查组组成应当遵循精简、效能的原则

E、事故调查应有A铁矿员工或A矿工会参加

5、该起事故的间接原因包括()。

A、作业人员安全教育不够

B、事故报告与救援不及时

C、安

全管理制度缺失D、未按规定参加工伤保险,E。未按规定办理安全生产行政许可

6、这起事故中,当甲发现盲竖井内起火时,应该采取的应急措施

包括()。

A、设法使盲竖井风流反向B 、设法加大盲竖井风速。C、用灭

火器灭火,灭火无效时迅速撤离D、向A铁矿调度室报告火情E、通知现场人员撤离

7、根据事故情况,A铁矿的应急管理工作应改进的方面包括()。

A、矿井火灾等事故的应急预案方面

B、下井作业人员配备自救

设备方面C、用文件的形式授权矿长乙全权处理矿井火灾事故方面D、高危行业安全生产责任保险方面E、矿井通信系统级安全标志标示方面。

二、B企业为扩大产能,投资1.5亿元,新建12000m3厂房,新建厂房为新型钢结构,委托C设计公司设计。D建筑安装公司施工总承包并负责设备安装与调试,E监理公司施工监理。

新建厂房由一个主跨和一个辅跨相邻的两个独立单元组成。

主跨内有钢板下料、加工。小件焊接、打磨、大件组装、探伤、涂装、水压试验、等作业,主要设备设施有剪板机、平板机、车床、冲床、电焊机、电(风)动打磨机、X射线探伤仪、涂装流水线、移动式空压机。起重机及其他工艺设备,其中。涂装流水线设在主跨一侧,与其他设备设施间距为4米,有抛丸、清洗。喷漆。烘干等工艺

单元、。

辅跨有两层,一层设置了休息室、更衣室、浴室、卫生间,以及气瓶库。危化品库,气瓶库与危化品库相邻,各为独立库房,二层设置了办公室、会议室、员工宿舍。

新建厂房投入使用后,B企业将其作为一个生产车间,配备1名车间主任,2名副主任,1名专职安全员,10名其他技术管理人员,350名一线员工。

1、根据《职业病防治法》的规定,新建厂房投入使用后,需要实

行特殊管理的作业是()

A烘干作业B起重作业CX射线探伤作业 D 大件组装作业

E 水压试验作业

2、涂装流水线工艺单元中存在的化学性职业病危害因素有()

A 辐射B噪音 C 烟尘D 灼烫E苯系物

3、根据《建设工程安全生产管理条例》(国务院第393号)的规

定,E监理公司应履行的监理职责为()

A要求D建筑公司压缩合同约定的工期

B对D公司实施组织设计中的专项施工方案进行审查

C要求B企业在建设工程在采用新结构、新工艺

D施工后要求D建筑公司完善补充安全技术方案记录

E给D建筑公司施工人员签发现场动火作业许可

4、有关涂装流水线,下列说法正确的有()。

A 涂装流水线在投入前,应做好项目验收工作

B 涂装流水线存在火灾爆炸、职业中毒等风险

C 对进入涂装流水线的人员不必收缴火柴、打火机

D涂装流水线应该满足防火防爆要求,电气设施应具有相应的防爆等级

E涂装流水线操作人员经过厂内岗位培训后,即可上岗作业。

5、在新建厂房辅跨内不应设置的设施有()。

A 会议室

B 员工宿舍

C 更衣室

D 危化品库

E 放射源库

6、B企业在新厂房建设项目中,应该保证的安全投入包括()。

A 烟感喷淋消防系统费用

B 个人防护用品费用

C 施工设备折旧和维修费

D 安全教育培训及宣传费用

E 施工人员工伤保险费用7、D建筑安装公司履行新建厂房总承包合同时,应承担的安全管

理责任有()

A 现场消防安全管理

B 保障施工人员人身安全

C 脚手架等设施的检查验收

D 根据安全生产需要修改新建厂房安全设施设计

E 施工现场安全防护用具,机械设备、施工机具和配件的管理

8、以上场景中,违反安全生产法律、法规和标准的有()

A 员工宿舍与办公室、库房设在辅跨内

B 气瓶库与危化品库同设在辅跨一层

C 配备一名专职安全员

D 涂装流水线与其他设备实施之间的间距为4米

E 焊接作业与涂装作业同在主跨内

三、F发电厂有2X1000MW机组,厂房占地面积为100X300m,燃煤由码头卸下后,经皮带引桥由皮带输送机输送到储煤场,再经皮带输送机送到磨粉机磨成煤粉,煤粉送至锅炉喷煤器,由喷煤器喷到炉膛内,煤粉燃烧后的烟气经经除尘系统进入脱硫脱销系统,脱硫脱销工艺需用液氨,盐酸和氢氧化钠等。

F发电厂有容积为1000M3的助燃柴油储罐2个,储存的柴油密度为820kg/m3,闪点为60℃,发电机的冷却方式为水-氢-氢,氢气以2.0MPA压力,经直径100mm管道输送到发电机,锅炉最大连续蒸发量为1025t/h,过热器出口压力为17.15MPA。

F发电厂现存原材料有:燃煤30万t,柴油1200t,浓度大于99%的液氨16t。盐酸42t。氢氧化钠41t。压力为15MPA的氮气20X40L,压力为3.2MPA的氢气7X10m3,

为确保安全生产,f发电厂于2012年7月16日至20日进行了全厂安全生产大检查,检查发现:在输煤场堆攒的铲车司机无证上岗,作业人员未戴安全帽,皮带引桥内的电缆有破损,皮带引桥地面有大量煤尘,针对检查发现的问题,F发电厂厂长责成安全生产职能部门制定整改计划,落实整改措施。

根据上述场景,回答下列问题(22分)

1.针对安全生产大检查发现的问题,提出整改措施。

2.指出进入磨煤机检修应配备的防护设备及用品,并说明其作

用。

3.根据《化学分类和危险性公示通则》(GB13690-2009),指出F 发电厂现存材料中的化学品及其类别。

4.说明F发电厂脱硫脱硝系统液氨泄露时应采取的应急处置措施。

四、2011年8月5日,G炼油企业污水车间要将污水提升泵房隔油池中的污水抽到集水池中,污水车间主任甲在安排抽水作业时,因抽水用潜水泵要临时用电,于是联系电工班派电工到污水提升泵间拉临时电缆,并按要求申办了临时用电许可。

5日15时,电工班安排2名电工到污水提升泵房为潜水泵接电,污水车间在未对作业进行风险辨识,未制定具体作业方案的情况下,安排乙丙丁戊将2台潜水泵到隔油池内,并启动潜水泵开始抽水。

6日9时,乙丙丁戊继续进行抽水作业,10时污水车间主任甲到作业现场检查,发现使用刀闸式开关和接明线,但未向乙丙丁戊指出现场用电存在的安全隐患,只要求大家注意安全后就离开了现场,11时20分,乙等发现2台潜水泵出水管不出水,遂拉下了刀闸式开关去吃午饭。

6日13时,当地气温达到35℃,乙等吃晚饭后,到抽水作业现场准备继续抽水作业,乙合上潜水泵的刀闸式开关后,发现潜水泵还是不工作,于是提拉电缆,将潜水泵从隔油池中往上提,由于电缆受力,且未拉下刀闸式开关,导致电缆与潜水泵连接线松动脱落,形成电火

花,引爆隔油池中的混合气体,爆炸引起大火,消防队接警后赶到后将大火扑灭。

该起事故,造成现场作业的乙丙丁戊当场死亡,污水提升泵房严重损毁。

以及以上场景,回答下列问题(共22分)

1、根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-86),辨识抽水作业

现场存在的危险因素。

2、指出该起事故中作业现场存在的违章行为。

3、分析该起事故的成因并提出预防措施。

4、简述以上场景中抽水作业安全培训的内容。

五、J公司是一家农产品加工、仓储、物流、销售企业。

2011年,J公司有员工780人,其中含安全管理人员3人和L劳务公司劳务派遣人员150人,2011年度,共发生生产安全事故2起,造成1人重伤、2人轻伤。其中:一起事故由L劳务公司的劳务派遣人员违章造成,导致1名劳务派遣人员轻伤。

J公司的注意生产工序为:原料采购运输,分拣清洗、浸泡灭酶、冷却器、布料、蒸制、速冻、包装和冷藏。主要原料及辅料有:蔬菜瓜果等农产品、水、天然气、液氨、柴油、食品添加剂等、。

J公司主要建(构)筑物有:综合办公楼、农副产品加工厂房,冷库、配送库、车库、锅炉房、变电所等。主要设备设施有:冷藏冷冻车20台、货车50台,叉车20台、冷库设施(制冷剂为液氨)1套、10t/h

燃气蒸汽锅炉2台、电梯2部2000kwh的干式变压器2台,分拣设备1套、加工设备1套、以及包装物生产设备及热力、制冷管网等。J公司根据生产经营活动实际情况和特点,建立了安全生产规章制度和操作规程,编制了应急救援预案,层层签订了安全生产责任书,并以书面形式对员工的权利和义务进行了告知。

根据以上场景,回答下列问题(26分)

1、计算J公司2011年度千人重伤率和百万工时伤害率(精确到

小数点后两位)。

2、列出J公司主要设备中的特种设备。

3、辨识J公司生产工艺中的职业病危害因素。

4、指出L劳务公司派遣人员违章事故的事故责任主体并说明理

由。

5、列出J公司安全生产规章制度中属于综合安全管理的规章制

度。

安全工程师《事故案例分析》历新真题答案及详细解析

全卷共五大题,共100分。其中第一、二大题为客观题(包括单选题和多选题),第三、四、五大题为主观题。单选题每题的备选项中只有1个最符合题意。多选题每题的备选项中有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项;错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分。 第一题 A企业为矿山企业,地下金属矿山采用竖井、斜井、斜坡道联合开拓方式和下行分层胶结充填采矿方法。 2012年5月9日8时,司机甲和司机乙开始在井下1150工作面进行铲装作业。9时,甲使用的铲装车出现故障,无法正常作业,于是来到休息室休息。10时30分,乙完成自己的铲装工作量后也来到休息室。甲见乙来到休息室,便借用了乙的铲装车进行作业。11时,甲发现铲装车的监控系统显示排气管温度已达170℃,便停止铲装作业,将车开到斜坡道岔口处熄火降温。 11时10分,甲再次启动乙的铲装车时,发现发动机下方着火,甲取下车载灭火器灭火,火未灭掉,于是去叫休息中的乙,并和乙一起从休息室拿了两个大容量灭火器进行灭火,但由于已引燃井下临时加油罐中的柴油,火焰蔓延,无法扑灭。11时30分,甲将火情报告给在附近的工区值班员丙,丙向调度室作了电话报告,调度员丁接到丙的火情报告后进行了记录,但未向主管领导报告,也未向消防部门报警。丙向调度室报告火情后,与甲各拿一个灭火器赶往着火现场灭火,甲、乙、丙看到火势猛烈、冒出阵阵浓烟,并感觉呼吸困难,遂于12时返回地面。由于未能及时控制火势,造成着火铲装车下风侧巷道和工作面的作业人员17人死亡、2人重伤,直接经济损失9421万元。 事故调查确认该起事故的过程为:铲装车发动机长时间工作,排气管温度过高;铲装车油管泄漏,渗漏的柴油因高温烘烤在发动机周围形成可燃气体,重新启动时产生的火花点燃可燃气体,引燃临时加油罐内的柴油,燃烧产生大量的有毒有害气体,造成人员中毒或窒息。 根据以上场景。回答下列问题(共l4分,每题2分,1~3题为单选题,4~7题为多选题):1.该起事故的责任单位是()。 A.A企业 B.甲所在班组 C.调度室 D.铲装车维修班 E.1150工作面所在工区值班班组、 答案:A 解析:《安全生产法》对生产经营单位的安全生产行为作出了规定,生产经营单位必须依法从事生产经营活动,否则将负法律责任。 2.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),该起事故等级为()。A.轻微事故 B.一般事故 C.较大事故 D.重大事故 E.特别重大事故 答案:D 解析:《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条规定,根据生产安全事故(以下简称事故)造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级:①特别重大事故,是指造成30人以上(含30人)死亡,或者100人以上(含100人)重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上(含1亿元)直接经济损失的事故;②重大事故,是指造成10人以上(含10人)30人以下死亡,或者50人以上(含50人)100人以下重伤,或者5000万元以上(含5000万元)1

安全事故案例分析题(1)

案例分析题 1、小李刚参加工作被分配在冷冻库当工人,工作很积极,经常长时间坚持在冷冻库内工作,但几个月后经常出现肌痛和腰痛等病症。请你分析引起小李这些病症的原因。 答题思路:温度低于人体舒适温度的环境称为低温环境。18℃以下的温度即可视为低温,但对人的工作效率有不利影响的低温,通常是在10℃以下。在低温环境下人体中心体温低于35℃时,即处于过冷状态。低温对人体的影响表现为:一是引起局部冻伤,与人在低温环境中暴露时间长短有关;二是产生全身性影响。人体在低温环境暴露时间不长时,能依靠温度调节系统,使人体深部温度保持稳定。但暴露时间较长时,中心体温逐渐降低,就会出现一系列的低温症状:出现呼吸和心率加快,颤抖等,接着出现头痛等不适反应。当中心体温降到30~33℃时,肌肉由颤抖变为僵直,失去产热的作用,将会发生死亡。长期在低温高湿条件下劳动(如冷冻库工人)易引起肌痛、肌炎、神经痛、神经炎、腰痛和风湿性疾患等。 2、一天小周随检查团进行露天安全检查,当天太阳很大,小刘由于走得急,忘了带遮阳用具,刚开始小刘还感觉良好,但过一段时间后就感到头痛、头晕、眼花、恶心、呕吐,最后竟晕倒在地。请你分析原因。 答题思路:作业环境气温较高时,人员就感到烦闷,直接影响作业人员的正常作业。温度超过舒适温度的环境称为高温环境。29℃以上对人的工作效率有不利影响,可认为是高温。人的中心体温在37℃以上就感到热。高温影响主要有两方面:一是高温烫伤、烧伤,人体皮肤温度达41~44℃时即感到痛,超过45℃即可迅速引起皮肤组织损伤;二是全身性高温反应,当局部体温达38℃时,便产生不舒适反应。全身性高温的主要症状为:头晕、头痛、胸闷、恶心、呕吐、视觉障碍(眼花)、癫病样抽搐等。温度过高还会引起虚脱、肢体僵直、大小便失禁、晕厥、烧伤、昏迷、直至死亡。人体耐高温能力比耐低温能力差,当人体深部体温降至27℃时,还可抢救存活,而当深部体温达42℃时,则往往引起死亡。 高温作业中所引起的急性病(中暑)通常分为三种类型:热射病、日射病和热痉挛。 日射病是由于头部受强烈的太阳辐射线(主要是红外线)的直接作用,大量热辐射被头部皮肤及头颅骨吸收,从而使颅内温度升高所致,多发生于夏季露天作业人员。主要症伏为急剧发生头痛、头晕、眼花、恶心、呕吐、烦燥不安,重者可能有惊厥、昏迷。 3、1999年1月26日,金乐电表配件有限责任公司因生产需要招收工人,刘丽应聘到该公司工作。金乐公司在没有对其进行岗前职业培训和安全教育的情况下,即让刘丽及8名新聘工人上岗,并为他们颁布发了上岗证,约定试用期3个月,但未签订劳动用工合同。当年2月3日下午,因与刘丽同车间的机床操作工张某不在岗,其机床无操作,刘丽想多学些技术,在未经任何人允许和指派的情况下,擅自操作张某的机床。操作时,因电表盒歪了,刘丽用左手去扶,机床将其左手轧成粉碎性骨折,致左手第1、2、3和4指缺损。经鉴定,刘丽左手损伤构成6级伤残,劳动能力部分丧失。金乐公司是否应对这起伤害事故承担赔偿责任呢?请分析。 答题思路:在生产劳动过程中,不安全因素是客观存在的。为了保护劳动者在劳动场所的安全,我国《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和有关法规都规定了企业必须对工人进行安全教育。在安全教育过程中,企业不仅要向工人介绍国家劳动安全卫生的有关政策法规和企业规章制度,而且要根据企业生产特点,介绍企业安全技术知识,如企业的基本生产概况、生产过程、作业方法、危险设备、危险因素及个人防护用品的正确使用方法等,同时还可结合典型经验和事故案例对工人进行生动形象的安全教育。 本案例中,刘丽应聘到金乐电表配件有限责任公司工作,双方虽未签订劳动合同,但该公司为其办理了上岗证,且刘丽已上岗工作,形成了事实上的劳动关系。由于该公司违反《劳动法》及有关法规,没有对刘丽进行必要的岗前职业培训和安全生产教育,在实际生产中管理不严,监督不力,致使刘丽串岗操作而发生事故,造成伤残,应承担刘丽的工伤赔偿责任,并接受有关行政部门的处罚。 4、深圳市宝安区胜立圣诞饰品有限公司是生产沙滩椅的台商独资企业。该厂将简易仓库改成材料库、成品库和宿舍三位一体,彼此相连。1000米3的宿舍里要住500人,上下铺拥挤不堪,过道需要侧身才能勉强通过。1996年1月1日0时多,到同乡那里过除夕回到宿舍的打工仔刘永明点燃床头的蜡烛

注册安全工程师案例分析笔记.doc

事故案例分析笔记 一、参照事故类别进行分类 按《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-86)根据导致事故的原因、致伤物和伤害方式等将危险因素分为20类: 物体打击 坍塌车辆伤害 容器爆炸机械伤害瓦斯爆炸 其他爆炸触电火药爆炸 中毒和窒息火灾冒顶片帮 淹溺其他伤害透水 锅炉爆炸起重伤害放炮(爆破) 高处坠落 灼烫 (蓝字)(红字)(黑字) (先写红字,在写蓝字,黑字不写) 危险危害因素控制 二、事故预防对策的基本要求: 1、预防生产过程中产生的危险有害因素; 2、排除工作场所的危险和危害因素; 3、处置危险和危害物并降低到国家标准规定的限值内; 4、预防生产装置失灵和操作失误产生的危险和危害因素; 5、发生意外事故时,为遇险人员提供自救和施救条件。 三、选择预防对策原则:针对性、可操作性和经济合理性。 四、事故预防优先原则:消除、预防、减弱、隔离、连锁、警告。 五、控制危险、危害因素的对策: 1、改进工艺过程、机械化、自动化; 2、设置安全装置; 3、预防性的机械强度试验; 4、电气安全对策; 5、机械设备的维护保养和计划检修; 6、工作地点的布置与整治;7、个人防护用品。 六、报告事故的内容: 1、事故发生单位概况; 2、事故发生的时间、地点以及事故现场情况; 3、事故的简要经过; 4、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括 下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失; 5、已经采取的措施; 6、其他应当报告的情况。 七、事故调查的程序: 1、成立事故调查组; 2、事故现场抢救、处理; 3、事故有关物证的搜集; 4、事故事实材料搜集; 5、事故人证材料的搜集; 6、事故现场摄影、录像; 7、事故现场图的绘制; 8、事故原因分析; 9、编写事故调查处理报告; 10、事故调查处理结案归档。 八、事故分析; 直接原因:物的不安全状态 1、防护、保险、信号等装置缺乏或缺陷; 2、设备、设施工具附件有缺陷; 3、个人防护用品、用具缺少或有缺陷; 4、生产施工场地环境不良; 人的不安全行为: 1、操作错误、忽视安全忽视警告; 2、造成安全装置失效; 3、使用不安全设备; 4、手代替工具操作; 5、物体存放不当; 6、冒险进入危险场所; 7、攀、坐不安全位置; 8、在起吊物下作业停留; 9、机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、 清扫; 10、有分散注意力的行为; 11、未使用个人防护用品; 12、不安全装束; 13、对易燃易爆等危险品处理错误。 间接原因: 1、技术和设计上有缺陷; 2、教育培训不够; 3、劳动组织不合理; 4、对现场工作缺乏检查和指导错误; 5、没有安全操作规程或不健全; 6、没有或不认真实施事故防范措施;对事故隐患 整改不力; 7、其它。 九、事故教训: 1、是否贯彻落实了有关安全生产的法律、法规和技 术标准; 2、是否制定了完善的安全管理制度; 3、是否制定了合理的安全技术措施; 4、安全管理制度和技术防范措施执行是否到位; 5、安全培训教育是滞到位,职工安全意识是否到位; 6、有关部门的监督检查是否到位; 7、企业负责人是否重视安全生产工作; 8、是否存在官僚和腐败现象; 9、是否落实了有关三同时的要求; 10、是否有合理有效的事故应急救援预案和措施。 经典答案 问题一事故原因(事故性质的原因) 1、有令不行、有禁不止、不落实整改措施,不重 视安全工作,忽视安全管理; 2、违章指挥、违章操作; 3、人员未经专业培训; 4、作业现场混乱; 5、有关部门未督促企业落实整改措施; 6、设备未经检验。 问题二事故责任 1、主管生产负责人、违章指挥;

2018年注册安全工程师案例真题及答案

2018年注安考试《案例分析》真题及解祈完整版 案例一 A公司为汽车安部件生产企业,2017年营业收入15亿元。公司3#厂房主体为拱形顶钢结构,顶棚采用夹芯彩钢板,燃烧性能等级为B2级。2018年年初,公司决定全面更换3#厂房顶柵夹芯彩钢板,将其燃蛲性能等级提高到B1级。 2018年5月15日,A公司委托具有相应资质的B企业承接3厂房顶棚夹芯彩钢板更换工程,要求在30个工作日内完成。施工前双方签订了安全管理协议,明确了各自的安全管理职责。5月18日8时,B企业作业人员进入现场施工,搭建了移动式脚手架,脚手架作业面距地面8m。施工作业过程中,B企业临时雇佣5名作业人员参与当天15时30分,移动式脚手架踏板与脚手架之间的挂钩突然脱开,导致踏板脱落,随即脚手架倒塌,造成脚手架上3名作业人员坠落地面,地面10名作业人员被脱落的踏板、倒塌的脚手架砸伤。事故导致10人重伤 3人轻伤。事故经济损失包括:医疗费用及歇工工资390万元,现场抢救及清理费用3万元,财产损失费用50万元,停产损失1210万元,事故罚款70万元。事故调查发现,移动式脚手架踏板与脚手架之间的挂钩未可靠连接;脚手架上的作业人员虽佩戴了劳动防护用品,但未正确使用;未对临时雇佣的5名作业人员进行安全培训和安全技

术交底;作业过程中,移动式脚手架滑轮未锁定;现场安全管理人员未及时发现隐患。 根据以上场景,回答下列问题(共14分,每题2分,1°3题为单选题,4~7题为多选题):式脚手架滑轮末锁定;现场安全管理人员未及时发现 1.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,该起事故的等级为() A.轻微事故 B一般事故 C.较大事故 D.重大事故 E.特别重大事故 【答案】C 【解析】重伤10人,直接经济损失540万。 2.根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》(G86721),该起事故的接经济损失为() A.390 B.420 C.470 D,540 E.1750 【答案】D 【解析】直接经济损失包括:医疗费用及歇工工资390万元,现

注册安全工程师事故案例分析及答题技巧

事故案例分析及答题技巧 一、参照事故类别进行分类 按《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-86),根据导致事故的原因、致伤物和伤害方式等,将危险因素分为20类: ①优先:物体打击、车辆伤害、机械伤害、触电、火灾、起重伤害、高处坠落、灼烫、其他伤害(滑到、摔伤、挤伤)。 ②其次:坍塌、容器爆炸、锅炉爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、淹溺。 ③最后:火药爆炸、瓦斯爆炸、放炮(爆破)、冒顶片帮、透水。 ④有害因素:噪声(噪声聋)、振动(手臂振动病)、高温、低温、辐射(红外线导致白内障、紫外线导致电光性眼炎)、中毒 二、事故预防对策的基本要求 1.预防生产过程中产生的危险有害因素 2.排除工作场所的危险和危害因素 3.处置危险和危险物并降低到国家标准规定的限值内 4.预防生产装置失灵和误操作产生的危险和危害因素 5.发生意外事故时,为遇险人员提供自救和施救条件 三、选择预防对策原则: 针对性、可操作性和经济合理性。 四、事故预防优先原则: 消除、预防、减弱、隔离、连锁、警告 五、控制危险、危害因素的对策:

1.改进工艺过程、机械化、自动化 2.设置安全装置 3.预防性的机械强度试验 4.电气安全对策 5.机械设备的维护保养和计划检修 6.工作地点的布置与整治 7.个人防护用品 六、报告事故的内容: 1.事故发生单位概况 2.事故发生的时间、地点以及事故现场情况 3.事故的简要经过 4.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失 5.已经采取的措施 6.其他应当报告的情况 七、事故调查的程序: 1.成立事故调查组 事故调查组职责:①查明事故发生的原因、人员伤亡及财产损失情况②认定事故的性质和责任③提出对事故责任人的处理建议④总结事故教训、提出防范和整改措施⑤提交事故调查报告 2.事故现场抢救、处理 3.事故有关物证的搜集

注册安全工程师《安全生产事故案例分析》真题及答案

【经典资料,WORD文档,可编辑修改】 【经典考试资料,答案附后,看后必过,WORD文档,可修改】中业教育2015 注册安全工程师《安全生产事故案例分析》真题及答案 (仅供参考) 【案例一】 2011年11月29日4时,A铁矿390平巷直竖井的罐笼在提升矿石时发生卡罐故障罐笼被撞破损后卡在距离井口 2.5m 处,当班绞车工甲随即升井向矿长乙和维修工丙报告后,乙和丙下井检修。丙在没有采取任何防护措施的情况下, 3 次对罐笼角、井筒护架进行切割与焊接,切割与焊接作业至7 时结束。随后乙和丙升井返回地面。 当日7 时29 分,甲在绞车房发现提升罐笼的钢丝绳异动,前往井口观察,发现直竖井内起火,当即返回绞车房,关闭向井下送电的电源开关。并立即升井向乙和丙报告。随后甲和丙一起下井,到达390平巷时烟雾很大,能见度不足5m,甲和丙前行到达离起火直竖井约300m 处,无法继续前行,遂返回地面向乙汇报,乙立即报警,调矿山救护队救援,并启动 A 矿山应急救援预案。 截至11 月27 日10 时,核实井下被困人员共122 人,其中救护队救出52 人,70 人遇难,遇难人员中包括周边的 4 座铁矿61 名井下作业人员。 事故调查发现, A 铁矿与周边的 4 座铁矿越巷开采,井下巷道及未与采区互相贯通,各矿均未形成独立的通风系统,且安全出口和标志均不符合安全规定。 事故调查组确认,该起事故的直接原因是丙在切割与焊接作业时,切割下来的高温金属残块及焊渣掉落在井槽充填的护栏上,造成荆笆着火,引燃周围的可燃物,引发火灾。该起事故的经济损失包括:人员伤亡后所支出的费用9523 万元,善后处理费用3052 万元,财产损失1850 万元,停产损失580 万元,处理环境污染费用 5 万元。 一、单项选择题 1. 根据《火灾分类》(GB/T4968-2008) ,A 铁矿直竖井发生的火灾类别属于( ) 。 A. A 类火灾 B. B 类火灾 C. C 类火灾 D. D 类火灾 E. E 类火灾

(新安全生产)安全事故案例分析试题精选

(新安全生产)安全事故案例分析试题精选

安全事故案例分析试题精选 ***特大火灾事故案例分析**** 某工艺制品厂发生特大火灾事故,烧死84人,伤40多人。事故经过情况是:该工艺制品厂厂房是一栋三层钢筋混凝土建筑物,一楼是裁床车间兼仓库,库房用木板和铁栅栏间隔成,库内堆放海绵等可燃物高达二米,通过库房顶部并伸出库房,搭在铁栅栏上的电线没有套管绝缘,总电闸的保险丝改用两根钢丝代替。二楼是手缝和包装车间及办公事,厕所改作厨房,放有两瓶液化气。三楼是车衣车间。 该厂实行封闭式管理,两个楼梯中东边一个用铁栅栏隔开,与厂房不相通,西边的楼梯平台上堆放了杂物;楼下四个大门有两个被封死,一个被铁栅栏隔在车间之外,职工上下班只能从西南方向的大门出入,并要通过一条用铁栅栏围成的只有0.8米宽的狭窄通道打卡,全部窗户安装了铁栅栏加铁丝网。 起火原因是电线短路引燃仓库的可燃物所致。起火初期,火势不大,部分职工试图拧开消防栓和使用灭火器扑救,但因不懂操作未能见效。在一楼东南角敞开式的货物提升机的烟囱效应作用下,火势迅速蔓延至二楼、三楼。一楼的职工全部逃出,正在二楼办公的厂长不组织工人疏散,自己打开窗爬绳逃命。二、三楼300名职工在无人指挥的情况下慌乱下楼,由于对着楼梯口的西北门被封住,职工下到楼梯口要拐弯通过打卡通道才能从西南门逃出,路窄人多,互相拥挤,浓烟烈火,视野不清,许多职工被毒气熏倒在楼梯口附近,因而造成重大伤亡。 一、单项选择题

1."回"形标志表示()。 A.加强绝缘 B.双重绝缘 C.工作绝缘 D.基本绝缘 2.案例中的工艺制品厂配电系统应采用()。A.TT系统 B.IT系统 C.TN系统 D.上述三种系统都可以 二、多项选择题 3.导线的安全载流量决定于()。 A.导线截面 B.导线材料 C.导线长度 D.绝缘材料 4.泡沫灭火器适用于扑救()。 A.A类火灾 B.B类火灾 C.带电火灾 D.C类火灾 三、简答题

注册安全工程师案例整理资料

笔记(王) 一、第1类:人的因素 (一)心理、生理性危险、有害因素 (1)负荷超限 体力负荷超限:指易引起疲劳、劳损、伤害等的负荷超限 听力负荷超限 视力负荷超限 其他负荷超限 (2)健康状况异常:指伤、病期。 (3)从事禁忌作业;(女工保护:女工不能从事矿山井下作业、不能从事低温冷水作业、间隙性负重不超过25㎏、连续性负重不超过20㎏、四期保护:怀孕期、经期、哺乳期、更年期不得从事3级以上作业,正常情况下不能从事4级以上作业。 未成年工保护:不能从事矿山井下作业、有毒作业。不能从事体力强度在4级以上的作业) (4)心理异常(情绪异常、冒险心理、过度紧X、其他心理异常); (5)辨识功能缺陷(感知延迟、辨识错误、其他辨识功能缺陷); (6)其他心理、生理性危险和有害因素。 (二)行为性危险和有害因素 1.指挥错误 指挥失误:包括生产过程中的各级管理人员的指挥 违章指挥;其他指挥错误

其他指挥错误 2.操作错误 误操作;违章作业;其他操作错误 3.监护失误 其他行为性危险和有害因素:包括脱岗等违反劳动纪律行为 第2类物的因素 物理性危险和有害因素 (1)设备、设施缺陷(强度不够、刚度不够、稳定性差、密封不良、应力集中、外形缺陷、外露运动件、操纵器缺陷、制动器缺陷、控制器缺陷、设备设施其他缺陷等); (2)防护缺陷(无防护、防护装置和设施缺陷、防护不当、支撑不当、防护距离不够、其他防护缺陷等); (3)电危害(带电部位裸露、漏电、雷电、静电、电火花、其他电危害等); (4)噪声危害(机械性噪声、电磁性噪声、流体动力性噪声、其他噪声等); (5)振动危害(机械性振动、电磁性振动、流体动力性振动、其他振动危害等); (6)电磁辐射(电离辐射:包括X射线、γ射线、α粒子、β粒子、质子、中子、高能电子束等;非电离辐射:包括紫外线、激光、微波辐射、超高频辐射、高频电磁场、工频电场等); (7)运动物危害(抛射物、飞溅物、坠落物、反弹物、土岩滑

2018年安全工程师案例分析真题及答案

2018年安全工程师考试《案例分析》真题及答 案 【案例一】 A公司为汽车零部件生产企业,2017年营业收入15亿元。公司3#厂房主体为拱形顶钢结构,顶棚采用夹芯彩钢板, 燃烧性能等级为 B2级。2018年年初,公司决定全面更换3#厂房顶棚夹芯彩钢板,将其燃烧性能等级提高到B1级。2018年5月15日,A公司委托具有相应资质的B企业承接3厂房顶棚夹芯彩钢板更换工程,要求在 30个工作日 内完成。施工前双方签订了安全管理协议,明确了各自的安全管理职责。 5月18 日 8时,B企业作业人员进入现场施工,搭建了移动式脚手架,脚手架作业面距地面8m。施工作业过程中, B企业临时雇佣5名作业人员参与现场作业。 当天15时30分,移动式脚手架踏板与脚手架之间的挂钩突然脱开,导致踏板脱落,随即脚手架倒塌,造成脚手架 上3名作业人员坠落地面,地面10名作业人员被脱落的踏板、倒塌的脚手架砸伤。 事故导致10人重伤、3人轻伤。事故经济损失包括:医疗费用及歇工工资 390万元,现场抢救及清理费用30万元, 财产损失费用50万元,停产损失1210万元,事故罚款 70万元。事故调查发现,移动式脚手架踏板与脚手架之间的挂钩未可靠连接:脚手架上的作业人员虽佩戴了劳动防护用品,但未正确使用:未对临时雇佣的5名作业人员进行 安全培训和安全技术交底:作业过程中,移动式脚手架滑轮未锁定:现场安全管理人员未及时发现隐患。 根据以上场景,回答下列问题(共14分,每题2分,1~?3题为单选题,4?7题为多选题): 1.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,该起事故的等级为()。 A.轻微事故 B.一般事故 C.较大事故 D.重大事故 E.特别重大事故 【参考答案】C 【参考解析】重伤10人,直接经济损失 540万。2.根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》 (GB6721),该起事故的直接经济损失为()万元。 A.390 B.420 C.470 D.540 E.175 【参考答案】D 【参考解析】直接经济损失包括:医疗费用及歇工工资 390万元,现场抢救及清理费用30万元,财产损失费用50 万 元,事故罚款70万元。3.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》,安全生产费用提取以上年度实际营业 收入为计提依据,按照以下标准平均逐月提取: (1)营业收入不超过1000万元的,按照2%提取;(2)营业收 入超过1000万元至1亿元的部分,按照1%提取; ⑶ 营业收入超过1亿元至10亿元的部分,按照 0.2%提取; ⑷ 营业收入超过10亿元至50亿元的部分,按照0.1%提取。 2018年度A公司应该提取的安全生产费用为()万元。 A.150 B.34 C.43

注册安全工程师《事故案例分析重点知识点》总结

安全生产事故案例分析重要考点归纳 1、? 事故调查时限60 天 2 、事故结案时限90 天 3、事故直接经济损失统计范畴:3 项费用。 (1 )人身伤亡后所支出的费用:医疗费用(含护理费用); 丧葬及抚恤费用;补助及救济费用;歇工工资 (2 )善后处理费用:处理事故的事务性费用;现场抢救费用;清理现场费用;事故罚款和赔偿费用 (3 )财产损失价值:固定资产损失价值;流动资产损失价值 4 、事故间接经济损失统计范畴:6 项费用。 停产、减产损失价值;工作损失价值;资源损失价值; 处理环境污染的费用;补充新职工的培训费用(见附录A);其他损失费用 5、企业职工伤亡事故类型:20类; 6、危害因素分类:6类。物理性;化学性;生物性;生 理、心理性;行为性;其它。 7、事故调查处理的原则:4项(1)实事求是、尊重科学 的原则;(2)“四不放过”原则;(3)公正、公开 的原则;(4)分级管辖的原则 8、事故处理的4不放过原则

事故原因未查清、整改措施未落实、事故教训未吸取(当事者未受教育)、责任者未追究。 9、能量转移理论;事故模型的理论及分析方法 10、事故调查组成员条件:2 项具有事故调查所需的专业技术知识;与发生事故没有直接利害关系。 11 、事故调查组职责:6 项 (1 )查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失; (2 )确定事故的性质和责任; (3)提出事故处理意见和防范措施; (4)提出对事故责任者的处理意见; (5 )检查控制事故的应急措施是否得到落实;(6)写出事故调查报告。 12 、事故直接原因:3 要素:人、机、环境因素 13 、事故间接原因:3 方面-管理、教育、技术 14、事故预防:3 战略-预防、应急、罚戒 15、事故预防:3 对策-工程、教育、管理 16 、事故责任划分: 17 、3 类型-直接肇事、主要、领导责任; (1)直接责任者:与事故直接关系人员; (2)主要责任者:对事故发生起主要作用人员;

2004安全工程师《安全生产事故案例分析》真题及答案

2004年注册安全工程师考试《安全生产事故案例分析》 真题及标准答案 一、某家具厂厂房是一座四层楼的钢筋混凝土建筑物。第一层楼的一端是车间,另一端为原材料库房,库房内存放了木材、海绵和油漆等物品。车间与原材料库房用铁栅栏和木板隔离。搭在铁栅栏上的电线没有采用绝缘管穿管绝缘,原材料库房电闸的保险丝用两根铁丝替代。第二层楼是包装、检验车间及办公室。第三层楼为成品库。第四层楼为职工宿舍。由于原材料库房电线短路产生火花引燃库房内的易燃物,发生了火灾爆炸事故,导致17人死亡,20人受伤,直接经济损失80多万元。 根据上述事故案例回答下列问题: 1、填空:《中华人民共和国安全生产法》第三十四条规定,生产、经营、储存、使用危险化学物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并应当与员工宿舍保持安全距离。 2、按照《中华人民共和国安全生产法》的要求,该厂负责人接到事故报告后,应当做什么、不得做什么? ——按照《安全生产法》第七十条的规定,单位负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员作伤亡和财产损失,并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门,不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报,不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。 3、事故调查组应由哪些部门组成?调查组的主要职责是什么? ——事故调查组应由省级安全生产监督管理局、省公安厅(消防总队)、省监察厅、省总工会、省检察院、企业的主管部门(视其隶属关系而定)和有关技术专家组成事故调查组。 调查组的主要职责是: (1)查明事故发生的原因、人员伤亡及财产损失情况; (2)查明事故的性质和责任; (3)提出事故处理及防止类似事故再次发生所应采取措施的建

2017年安全生产事故案例分析:案例44及练习模拟试题

2017年安全生产事故案例分析:案例44及练习模拟试题 一、单项选择题(共25题,每题2分,每题的备选项中,只有1个事最符合题意) 1、对结晶过程的搅拌器要注意的安全问题描述不正确的是。 A:当结晶设备内存在易燃液体蒸气和空气的爆炸性混合物时,要防止产生静电,避免火灾和爆炸事故的发生 B:避免搅拌轴的填料函漏油,因为填料函中的油漏人反应器会发生危险 C:搅拌器应定期维修,严防搅拌断落造成物料混合不均 D:对于危险易燃物料可以中途停止搅拌,但不宜时间过长 E:立即转移账户上的资金 2、对于起重机械事故应急措施的表述,不正确的是。 A:发生火灾时,应采取措施施救被困在高处无法逃生的人员,并应立即切断起重机械的电源开关,防止电气火灾的蔓延扩大 B:由于台风、超载等非正常载荷造成起重机械倾翻事故时,如有人员被压埋在倾倒起重机下面必须指定2名以上有经验的人员进行现场指挥,并采取警戒措施,防止起重机倒塌、挤压事故的再次发生 C:发生触电事故时,应及时切断电源,对触电人员应进行现场救护,预防因电气而引发火灾 D:发生从起重机械高处坠落事故时,应采取相应措施,防止再次发生高处坠落事故 E:立即转移账户上的资金 3、安全对策措施具有针对性、__和经济合理性。 A.安全性 B.可操作性 C.有序性 D.严肃性 4、依据《安全生产法》的规定,生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库__与员工宿舍在同一座建筑物内。 A.不得 B.可以 C.经有关部门批准可以 D.一般不得 5、依据《安全生产法》的规定,依法为从业人员缴纳工伤社会保险费和给予民事赔偿,是__的法律义务。 A.劳动行政主管部门 B.当地人民政府 C.生产经营单位 D.安全生产监督管理部门 6、×年8月6日18时,驾驶员甲驾驶装满液氯的槽罐车驶入某高速公路B56段,20时许,槽罐车与驾驶员乙驾驶的货车相撞,导致槽罐车撞坏,槽罐破裂,液氯泄露,造成除驾驶员甲之外的两车其他人员全部死亡。撞车事故发生后,驾

注册安全工程师案例分析汇总

案例分析内容 1、危险有害因素辨识、危险化学品重大危险源辨识、安全生产检查、安全生产事故隐患排查治理、安全评价、职业病危害评价、安全技术措施计划案例分析; 2、安全生产管理机构设置和人员配备、安全生产规章制度制定和修订、安全培训、特种设备安全管理和相关方管理案例分析; 3、安全生产许可、建设项目安全设施三同时监督管理、安全生产标准化建设和达标、安全文化建设和评价案例分析; 4、应急体系建设、应急预案的制定和演练、应急准备与响应、应急体处置和事后恢复案例分析; 5、生产安全事故的报告、调查、分析和处理、生产安全事故统计分析案例分析; 具体考核点 1、事故类别,指出某类作业场所/生产过程的危险有害因素;(Gb6441) 2、按导致事故的原因,指出某类作业场所/生产过程的危险有害因素;(Gb/T13861) 3、针对现场某事故,应采取的安全对策措施; 4、简述火灾爆炸的发生条件/三要素,影响可燃性混合气体爆炸极限的因素; 5、某装置/设备运行过程/生产过程/作业活动中的应有的安全附件。安全设备/应急装备; 6、分析作业现场/生产活动中存在的职业病危害因素,防止职业中毒主要安全技术措施; 7、分析某装置/设备运行过程某类事故的发生原因,及如何防止该类事故的发生; 8、指出某应急预案(核心要素)的缺陷及应补充的内容; 9、指出应急演习计划中存在的不正确做法; 10、确定事故的类别、起因物、致害物、存在的物的不安全状态/人的不安全行为; 11、调查事故发生的有关事实应搜集的情况和材料; 12、事故原因分析:直接原因,间接原因; 13、事故伤害损失工作日的计算; 14、事故调查组的组成及其职责;谁负责组织,哪些部门参加; 15、事故性质的认定、事故责任的划分、处理意见; 16、事故的教训和整改措施/预防对策; 17、计算事故的直接经济损失和间接经济损失; 18、事故报告的基本原则/上报事故的程序; 19、起草事故调查报告/其应包括的主要内容; 新增案例分析问题类型 重大危险源辨识、危险化学品分类、简述危险化学品管理安全要求、危险化学品储存布局要求、危险化学品安全许可要求、安全检查种类特点作用和要求、安全检查的基本过程编制安全检查方案、安全评价依据/过程/内容、评价单元的划分、评价方法的选择、职业病危害因素识别方法,职业病危害因素的种类、职业病种类、企业安全生产规章制度种类、名称、核心制度、制定程序、组织机构设置、各级各类人员安全教育培训内容要求/培训大纲及培训计划制定、隐患排查要求、安全生产标准化创建原则、过程和核心内容、安全生产标准化等级评定原则和评价审核方法、相关方管理

2017安全工程师考试《案例分析》真题与答案

2017年安全工程师考试《案例分析》真题 【案例一】 根据场景(暂缺),回答下列问题(共14分,每题2分,1-3题为单选题,4-7题为多选题)。 1?根据《非煤矿矿山企业安全生产学科正实施办法》(安监总局令第20号),A公司变更法左代表人后,应及时申请变更安全生产许可证。办理变更手续时,不需要提交的申报材料为()。 A.工商营业执照 B.安全生产许可证整本 C.安全生产许可证副本 D.近三年安全检査记录 E.甲的安全资格证书复印件 2.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财企(2012)16号),A公司2016年属于使用安全生生产费用的支出为()元。 A.122. 4 B.132. 7 C.134. 5 D.141.3 E.146 3.根据《火灾分类》(GB/T4968-2008),改起火灾属于()。 A.A类活在

B.B类火灾 C.C类火灾 D.D类火灾 E.E类火灾 4.甲街道井下发生活在的事故报告后应立即采取的措施包括()。 A.启动应急救预案 B.向当地政府监管部门报告 C.通知井下作业人员晋级升井 D.组织救援救治受伤人员 E.组织人员维修通风巷道 5.根据《生产安全事故报告和调査处理条例》(国务院令493号),关于该起事故的表述,正确的包括()。 A.死亡人数21人 B.死亡人数22人 C.死亡人数23人 D.重伤人数97人 E.重伤人数99人 6.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务限令第493号),该起事故调查报告的主要内容应包括)。 A.事故发生的经过和事故救援情况 B.事故发生的原因和事故性质 C.事故责任单位年度安全生产费用使用情况 D.事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议

安全生产事故案例分析试题及答案

安全生产事故案例分析 试题及答案 集团档案编码:[YTTR-YTPT28-YTNTL98-UYTYNN08]

【经典资料,WORD文档,可编辑修改】【经典考试资料,答案附后,看后必过,WORD文档,可修改】 安全生产事故案例分析:案例13 作者:安全文化网文章来源:安全文化网点击数:703更新时间:2008-4-16 某化工厂职业健康安全管理体系文件于2004年9月1日颁布运行,并于2005年6月通过认证审核并取得认证证书,2005年 12月通过第一次监督审核。 单项选择题 1.认证审核又称为(C)。 A.第一方审核 B.第二方审核 C.第三方审核 D.以上都对 2.—般情况下,该单位第二次监督审核应安排在( B )。 A.2006年6月 B 2006年12月 C 2007年6月 D 2007年12月 3.该单位应在(C)进行复评认证。 A 2006年 B 2007年

C 2008年 D 2009年 多项选择题 1.该化工厂在取得认证证书之后,出现(A、B)时需要临时追加监督审核。 A.出现重大生产事故 B.生产经营范围发生重大变化 C.安全管理部门负责人变动 D.《安全教育培训管理规定》做了局部修订 2.每年评审职业健康安全方针时应充分考虑以下(A、B、C、D、E)因素,以确保方针实施与实现的可能性和必要性。 A.所适用的职业健康安全法律法规与其他要求 B.企业自身整体的经营方针和目标 C.企业规模和企业所具备资质活动及其所带来风险的特点 D.企业过去和现在的职业健康安全绩效 E.员工及其代表和其他外部相关方的意见和建议 3.体系运行中,员工有权参与的活动有(A、B、C、D)。 A.方针和目标的制定及评审、风险管理和控制的决策 B.职业健康安全管理方案与实施程序的制定与评审 C.事故、事件的调查及现场职业健康安全检查等 D.对影响作业场所及生产过程中职业健康安全的有关变更 () 安全生产事故案例分析:案例10某杀虫剂厂有毒作业分析

安全生产事故案例分析真题及答案

2015年注册安全工程师事故案例分析真题 第一题 2015年5月23日8时30分,该厂电炉车间电炉班在更换1号电炉炉体后,班长甲与本班员工乙、丙完成铁料斗装料,准备往电炉内加料。因起重作业指挥未在现场,甲使指挥天车起吊铁料斗,准备将固体料导入电炉。乙用一根Ф14mm,长8m的钢丝绳,将两端环扣分别挂住料斗出口端两侧的吊耳,并将钢丝绳挂在天车主钩上,班长甲从自己工具箱中取出一根Ф9.5mm、长3m的钢丝绳挂住料斗尾端下部的两个吊耳,并将钢丝绳两端的环扣挂在天车副钩上,随后打手势指挥天车司机丁起吊。天车将料斗吊起,对准电炉加料口。在天车司机丁操纵副钩升起料斗尾端,将料斗内固体料往电炉内倾倒时,Ф9.5mm钢丝绳在距副钩约600mm处突然破断,料斗尾端失控,部分固体料从料斗中甩出,其中1块掉在电炉平台护栏上弹出,砸中在地面进行修包作业的戊的头部,戊经医院抢救无效死亡。 事故发生后,事故调查组委托专业检测机构对钢丝绳进行了检测,检测结论为:Ф14mm 钢丝绳无明显缺陷;Ф9.5mm钢丝绳距一端环扣600min区段曾受到高温烘烤,油麻芯失油干枯、钢丝生锈,经机械性能试验,该钢丝绳未受烘烤区段的破断拉力为 4.7t,受烘烤区段的破断拉力为4.1t,经查,当班甲、乙、丙均未经起重作业指挥培训。 为了加强A特钢厂安全生产工作,当地人民政府安全生产监督管理部门采用“四不两直”的工作方法对该厂进行了安全生产检查,并约谈了该厂党政主要负责人,提出了一系列工作建议,其中包括要求该厂认真负责贯彻属地人民政府《安全生产“党政同责”暂行规定》精神,完善包括厂党组织负责人在内的安全生产责任体系。 根据以上场景,回答下列问题(共14分,每题2分,1-3题为单选题,4-7题为多选题): 1.根据《安全生产法》,关于A特钢厂安全生产管理人员的配备,下列说法正确的是*()。 A.配备不少于1名兼职安全生产管理人员 B.配备不少于1名兼职注册安全工程师 C.配备不少于1名专职安全生产管理人员 D.可不配备安全生产管理人员,由P公司负责A特钢厂安全生产管理 E.可不配备安全生产管理人员,委托注册安全工程师事务所代为管理 答案:C【解析】《安全生产法》第二十一条规定,矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位.应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

注册安全工程师-案例分析总结[必背]

注册安全工程师案例分析 知识点总结 一、危险和有害因素分析 (一),参照< 生产过程危险和有害因素分类与代码> (GB/T 13861-2009) 危险和有害因素分类: 人的因素:在生产活动中,来自人员自身或人为性质的危险和有害因素。 物的因素:机械、设备、设施、材料等方面存在的危险和有害因素。 环境因素:生产作业环境中的危险和有害因素。 管理因素:管理和管理责任缺失所导致的危险和有害因素。 (二)(GB6441-1986《企业职工伤亡事故分类标准》中事故类别共分20类: I)物体打击;2)车辆伤害;3)机械伤害;4)起重伤害;5)触电; 6)淹溺;7)灼烫;8)火灾;9)高处坠落;10)坍塌; II)冒顶片帮;12)透水;13)放炮; 14)火药爆竹;15)瓦斯爆炸;16)锅炉爆炸;17)容器爆炸;18)其它爆炸; 19)中毒和窒息;20)其它伤害。 (三)按职业健康分类: 将危害因素分为:粉尘、放射性物质、化学物质、物理因素、生物因素、 导致职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤的危害因素、其他职业危害因素等10类。 三、《危险化学品重大危险源辨识》(GB18218 —2009 )危险化学品重大危险源 危险化学品重大危险源监控四、应急管理 1、应急管理体系 2、应急预案主要内容与编制要求 3、应急预案演练知识 1、事故应急管理体系 建立重大事故应急管理体系,组织及时有效的应急救援行动,已成为抵御事故风险或控制灾害蔓延、降低危害后果的关键手段。 (一)事故应急救援的基本任务: 1.立即组织营救受害人员,组织撤离或者采取其他措施保护危害区域内的其他人员。 2.迅速控制事态,并对事故造成的危害进行检测、监测,测定事故的危害区域、危害性质及危害程度。 3.消除危害后果,做好现场恢复。 4.查清事故原因,评估危害程度。 (二)事故应急救援的特点: 1?不确定性和突发性 2?应急活动的复杂性 3?后果、影响易变、激化和放大尽可能降低重大事故的后果及影响,减少重大事故所导致的损失,要求应急救援行动必须做到迅速、准确和有效。 所谓迅速,就是要求建立快速的应急响应机制,能迅速准确地传递事故信息,迅速地调集所需的大规模应急力量和设备、物资等资源,迅速地建立起统一智慧与协调系统,开展救援活动。 所谓准确,要求有相应的应急决策机制,能基于事故的规模、性质、特点、现场环境等信息,正确地预测事故的发展趋势,准确地对应急救援行动和战术进行决策。

注册安全工程师案例分析真题

注册安全工程师案例分析 真题 This manuscript was revised by the office on December 22, 2012

【经典资料,WORD文档,可编辑修改】 【经典考试资料,答案附后,看后必过,WORD文档,可修改】 考试《》复习重点 科目分析:《》看起来比较容易,但需要记忆的内容比较多,复习这门课程,熟悉相关法律法规、标准非常重要,凡教材里没有涉及的法律法规、标准不要去读,考试不会涉及到,但凡提到的,都应当学习一下。案例分析里边事故责任的分析认定,事故原因的查明,事故调查组的组成,事故调查的程序,责任的划分,细的比如危险有害因素的辨识,基本预防措施必须熟记,有些措施可以看一下《安全》,应急预案肯定有题,方面也应当由小题目。再者,事故案例不能光看不练,因为案例分析是做出来的而不是看和听出来的,对历年考题当中的安全分析题,一定要重视,把自己的答题与标准答案想比较,找也自己的不足,再对照教材进行全面的复习。另外《案例分析》这一科目对其它三科目的知识点要求比较严格,综合运用到另三个科目的知识驾驭,所以,这四个科目的知识体系是相互联系的,这就需要考生多下功夫,只有打好基础,还能更加灵活地做题。 2015年注册安全工程师考试真题及答案 案例一 A企业为矿山企业,地下金属矿山采用竖井、斜井、斜坡道联合开拓方式和下行分层胶结充填采矿方法。 2012年5月9日8时,司机甲和司机乙开始在井下1150工作面进行铲装作业。9时,甲使用的铲装车出现故障,无法正常作业,于是来到休息室休息。10时30分,乙完成自乙的铲装工作量后也来到休息室。甲见乙来到休息室,便借用了乙的铲装车进行作业。11时甲发现铲装车的监控系统显示排气管温度已达到170℃,便停止铲装作业,将车

安全生产事故案例分析真题与答案

2010年度注册安全工程师-安全生产事故案例分析-真题及答案 第一题 A铜业公司是某大型企业的控股子公司,2009年,A铜业公司新建采用艾萨熔炼技术生产铜及硫酸的项目,项目于2009年1月开始建设,9月10日投产运行。项目主要工艺设备有艾萨熔炼炉、电炉、余热锅炉等。艾萨熔炼炉产生的高温烟气进入余热锅炉,经热交换后产生蒸汽,热交换后的烟气经除尘净化系统处理后排放。余热锅炉设计额定蒸汽压力2.5MPa、额定蒸发量35t/h、额定蒸汽温度350 ℃。 2009年11月24日20时,当班调度甲听到一声巨响,随即在监控系统屏幕上看到余热锅炉房有大量蒸汽喷出。甲按照应急救援预案要求立即拉响警报,通知紧急停炉和现场人员撤离,报告公司总经理乙。乙接报后,立即向上级有关部门报告,同时赶往现场指挥救援。21时,经人员清点,仍有5名职工下落不明,乙派2名工人进入现场查看情况,因现场蒸汽太大,2名工人被烫伤。于是紧急外调防护服,救援人员穿上防护服进入余热锅炉房,发现有4名职工死亡、1人重伤。 事后查明,事故发生时余热锅炉的运行压力2.3MPa、蒸汽温度310℃,从熔炼炉到余热锅炉的冷却屏波纹金属软管爆裂,大量高温饱和蒸汽喷出,导致现场人员伤亡。此次事故的直接经济损失为420万元。 根据以上场景,回答下列问题(共14分,每题2分,1-3题为单选题,4-7题为多选题) 1.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,该起事故属于()。 A.一般事故 B.较大事故 C.重大事故

D.特大事故 E.特别重大事故 答案:B 解析:参见新教材《安全生产管理知识》P212。 2.根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-1986),该起事故的类别是()。 A.物体打击 B.灼烫 C.锅炉爆炸 D.容器爆炸 E.火灾 答案:B 解析:参见《安全生产管理知识》P122-123。 3.该起事故的直接原因可能是()。 A.熔炼炉烟气温度过高 B.熔炼炉高温烟气压力过高 C.波纹金属软管质量不合格 D.现场职工未佩戴劳动防护用品 E.锅炉房设计不合理 答案:C 解析:参见旧教材《安全生产管理知识》P197-198,《安全生产技术》P87。 4.根据《职业病目录》(卫法监发【2002】108号),该熔炼炉操作工可能罹患的职业病包括()。 A.尘肺 B.职业性放射性疾病 C.职业中毒 D.物理因素所致职业病 E.生物因素所致职业病 答案:ABCD 解析:参见新教材《安全生产管理知识》P145-157。 5.根据规定,该起事故调查组的组成单位应包括()。 A.所在地市级(设区的市)质量技术监督部门 B.所在地市级(设区的市)安全生产监督管理部门 C.所在地市级(设区的市)人民检察院 D.所在地市级(设区的市)人力资源和社会保障部门 E.A铜业公司控股母公司 答案:AB 解析:参见新教材《安全生产管理知识》P216。 6.该起事故调查中,针对技术缺陷方面的分析应包括()。 A.余热锅炉的操作规程 B.冷却屏波纹金属软管的质量 C.余热锅炉的工程设计

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