燃气公司
（一）燃气公司职能职责
1．认真贯彻落实国家的各项法律、法规和方针政策。
2.完成和执行燃气公司上级领导和部门下达的各项生产经济指标，以及交办的其它各项任务。
3.遵照积极开源节流，切实搞好“建”、“修”、“管”的方针，保证阿康中心物流园区的城市安全供气。
4.合理调配气源，经济运行，节能降耗，控制成本，保证经济效益和社会效益的不断提高。
5.严格执行“国家燃气标准规范”为阿康中心物流园区居民和企事业单位提供质量合格、安全可靠的天然气。
6.负责管理和维护阿康中心物流园区管辖范围内的给燃气管线和附属设施。
7.认真完成阿康中心物流园区所有用户的气费收缴工作并向用户提供优质服务。
（二）内设机构及岗位职责
总经理（1人）：负责公司的全面工作。
总经理助理（1人）：协助总经理工作。
总工程师（1人）：协助总经理工作。
燃气公司内设6个机构，分别是：
1.行政综合部：负责公司党务、政务工作、人力资源及后勤保障工作;负责按时完成站内工作信息的上报和生产周
报的编办;负责做好各种会议的记录和签到工作;负责做好文件的收发、登记、保管和传阅工作;负责草拟天然气站的工作安排、总结、报告等综性文字;负责站内人员的日常考核与培训工作。按时完成公司领导交办的其他工作。
（1）文书（1人）：
A．负责公司党务及政务工作。
B.负责按时完成站内工作信息的上报和生产周报的编办。
C.负责拟定和完善公司规章管理制度。
D.负责签收、传递、收回上级的文件。
（2）综合干事（1人）：
A.办理新进员工分配、调动、岗位安排等手续。
B.按照主管部门要求组织开展继续教育工作。
C.管理后勤车队、食堂、物业工作的组织协调。
D.负责办公用品的采购、发放和管理。
E.做好文件的翻印和转发，文件的借阅、清退工作。
F.按期收集、整理文书档案，做好文件的归档工作。
G.负责公司印章的管理、使用及介绍信的办理等事。
H.负责做好物资的保管盘点、物资报损及帐务工作。
I.管理仓库的防火、防盗、卫生清洁工作。
J.承办领导交办的其它工作。
2.安全生产保障部：负责公司生产技术、安全管理、设
备管理及机配件的采购管理工作。
（1）安全保障组（2人）：
A.认真贯彻执行国家及上级主管部门有关消防安全生产的方针、政策、法令和法规。树立“安全第一、预防为主”的指导思想。
B.协助部门领导和安全工程师对本部门各项安全生产规章制度的监督检查，按要求进行安全生产检查和不定期抽查，查出的问题迅速通知有关责任人限期整改。
C.每周组织召开安全生产例会，传达消防安全工作文件、上级指示。总结上周安全工作情况，布置下周安全工作计划，总结和推广安全生产先进经验。
D.了解生产中的不安全因素，积极采取相应措施制止违章、违纪，并处理各种事故隐患。负责安全技术措施项目和安全隐患治理项目的申报。对因没及时审查、申报而影响安全生产的隐患负直接责任。
E.对员工进行三级安全教育，对本部门特殊工种分别建立安全技术考核办法。
F.负责贯彻执行有关消防的各项技术标准法规，检查本站的消防工作，对消防管理不利而造成的损失或事故负责。
G.参与新建、扩建、改建生产项目，监察安全设施三同时的落实。
H.负责制订或修改安全生产管理制度、安全技术规程和
奖惩制度，报公司安全管理委员会审批。
I.参与事故的调查处理，进行事故统计、分析、报告。督促有关部门提出防止事故的措施，并督促实施。
J.在协助处理安全生产事故时，要站在科学、公正的立场上，分析事故的原因，提出中肯的建议，坚持“四不放过”原则。
K.负责实施健康、安全、环保、质量为内容的各项工作（2）设备管理组（3人）：
A.及时掌握材料耗用情况，并以此为基础制定材料使用计划。与生产部门协调和沟通，编制材料的采购计划。
B.进仓物资经过验收后，开出进仓单（一式三联，财务、生产、留底各一联），并及时记帐。
C.妥善管理、标识清楚、码放整齐；道路通畅、环境整洁、卫生。做好库房安全、保卫工作，增强安全意识，掌握消防知识，保持消防设施和器材的齐备、完好，确保库存区和物资的安全。
D.在站长的领导下，完成所管管段和站场的维护保养和维修抢修任务。
Ｅ.在有关技术指导下，完成各类急、难、险、重抢修任务。
Ｆ.定期巡回检查，做好场站设备的安装、更新、维护保养工作，杜绝跑、冒、滴、漏现象。
Ｇ.负责输气管线保护设备的安装、更新、维修工作和本站日常的维修工作。
Ｈ.配合管道保护工完成清管作业和巡线任务。
Ｉ.精心维修保养所有设备工具，平时摆放整齐，危险场所使用防爆工具。
Ｊ.做好场站和设备的清洁卫生，施工现场工完、料净、场地清。
Ｋ.坚持质量标准，执行自检制度，提高工作质量。
Ｌ.认真填写各种维修、施工记录，保证记录及时、准确、完整。
Ｍ.搞好增产节约、修旧利废，降低生产成本。
Ｎ.积极参加技术学习和岗位练兵，不断提高技术水平。
Ｏ.严格按照健康、安全、环保、质量要求内容及作业方法进行维修、抢修作业。
Ｐ.完成站长临时交办的各项任务。
（3）抢修安装组（5人）：
Ａ.负责天然气室燃气灶的安装、维修排查工作。
Ｂ.负责室内燃气管道、表具、燃气灶、热水器的检查工作。
Ｃ.负责正确使用燃气及安全知识的宣传工作。
Ｄ.负责燃气入户安装售后工作。
Ｅ.负责输气管线保护设备的安装、更换和日常维修工
作。
Ｆ.了解公司天然气设施的分布情况，技术特点和较常出现的故障的地段，及对应的措施。
Ｇ.熟练掌握天然气的安全并自如的应用在抢险工作中，根据现场情况在最短的时间内，带队安全快速的消除各种险情和重大隐患。
Ｈ.熟练掌握本公司的各种抢险预案，并能主动组织队员进行演练，积累经验，以便快速安全的扑灭火灾。
Ｉ.对队里的抢险器材要经常检查，落实维修责任，保证抢险维修器材处于完好状态。
Ｊ.抢险结束后，要组织人员进行安全检查，确认不再存在安全隐患后，方可带人撤离现场。
Ｋ.每次抢险后，要制定专人进行有关抢险资料的收集、汇总、整理审核后，移交项目公司档案室。
Ｌ.每次抢险后要对所有的抢险机具进行维护保养，对损坏的要及时修复，对报废的要按规定立即补齐，使所有的机具处于完好状态。
Ｍ.负责天然气室燃气灶的安装、维修排查工作。
N.负责室内燃气管道、表具、燃气灶、热水器的检查工作。
O.负责正确使用燃气及安全知识的宣传工作。
P.负责燃气入户安装售后工作。
Q.负责输气管线保护设备的安装、更换和日常维修工作。
3.营业服务部：负责公司营业销售、市场开放及售后服务管理工作
（1）售后服务及市场开发（2人）：
A：负责开展市场调查、研究、分析、预测工作。
B:制定公司的客户服务工作计划并组织实施。
（2）收费员（1人）：
A.负责对园区所有用气客户的费用收取工作。
B.负责各种票据的发放、收回和保管工作。发票收据要检查、核对并定期整理归档。
C.负责气费托收承付的托转和财政集中收付工作。
D.负责各营业站点反馈到内勤的各类报表、票据的复核工作。
E.负责各类报表的汇总填报工作。
4.财务部:负责拟定公司财务管理制度；负责拟定财务计划和财务分析报告工作；负责编制月、季、年度会计报表；负责公司信贷办理、气价测算和债务催缴工作；负责公司所属经济独立核算部门财务的指导、监督和审计工作；负责公司固定资产管理工作；负责公司与财税、金融、审计、物价等部门的联系工作。
（1）会计（1人）：
A.负责各项资金的管理和核算，编制资金计划和各类二级报表。
B.负责工资的管理和核算，监督工资基金的使用。
C.负责成本、费用的管理和核算，编制有关报表进行财务分析。
D.负责收入损益核算，正确分配利润。
E、负责办理其它往来款项的结算业务和日常核算，及时清理往来帐项。
F.负责各类税金的管理与核算工作。
G.负责编制各类财务预算。
Ｈ.参与财产清查和清查结果的处理。
I.编制各种会计报表。
J.负责财会档案资料的管理。
（2）出纳（1人）：
A.办理现金收付和银行结算业务。
B.保管库存现金和各种有价证券、承兑汇票等。
D.保管有关印章、空白收据和空白支票。
E.办理纳税申报和缴纳税款业务。
F.保管公司各种证照并按要求办理年检、变更和换证工作。
G.负责发票管理工作。
5.燃气门站职能职责：
全面完成天然气输送、分配营运销售计划与各项技术经济指标；全面完成月、季、年度安排的生产指标、安全质量等管理任务及临时布置的工作；搞好输气站设备、仪表及输气管线维护管理工作,并落实到人，严格按照规定保养设备；做好职工精神文明建设，注重职工思想政治教育，提高职工文化生活品质；认真学习和贯彻执行国家关于安全生产、防火防爆、劳动保护、环境保护等工作的方针、政策、法令和法规，并达到落实。
（1）副站长(1人)：
A.协助站长对天然气站管理，负责分工管理工作。
B.协助站长督促检查本部门员工学习国家、行业和公司标准规范，提高员工操作水平和安全生产意识。
C.组织全站输气生产，完成上级下达的生产任务。
D.组织制定月度生产计划，气、电消耗计划，节能计划，并组织实施。
E.根据上级要求组织制订工艺设备检修计划，审查月度计划完成情况。
F.组织大修、维修项目的现场配合，参加质量验收。
G.组织由站内承担的设备更新、改造项目的施工、验收。
H.组织设备挂牌和定期检查，审查设备管理工作的各项报表，确保设备完好率达到考核指标。
I.审查生产、运销等各种上报统计报表，组织完成上级布置的统计调查工作。
J.按公司规范标准和考核细则，协助站长组织对本部门各岗位员工进行严格检查和认真考核。并根据考核和检查中出现的问题，及时组织整改。
K.协助站长对生产输配系统技术资料管理和档案管理。
L.根据本公司实际情况，协助站长制定各岗位员工考核制度、设备设施巡检台帐、安全生产教育和标准化台帐。
M.负责全站职工的考勤工作。
N.组织制订管道巡线工作，安排好对管道附属设施的检查、抢修工作。
（2）站控（2人）：
A:负责门站工艺设备的运行值守工作。
B:在站长的领导下，执行调度指令，完成输配气任务，并负责天然气计量和交接工作。
C:掌握天然气站常用输配设施、设备的基本性能、技术特点
D:随时掌握天然气流量、气质变化情况，按时填写运行记录和生产日报表。做到各种报表记录数据准确齐全，书写工整整洁。
E:按时检查，确保运行正常。发现可疑情况及时切换计量管路并上报有关领导安排处理。
F:将天然气流量、压力控制在流量计量最小误差范围内，保证系统精度达到规定范围。
G:及时准确记录流量数据，温度、压力数据，每月对下游用户用气量进行一次认结。
H:当班人员负责安全生产工作，保证安全平稳输气。
6.加气站职能职责：
负责加气站的加气运营工作；做好来气的计量、调压工作；全面完成月、季、年度安排的生产指标、安全质量等管理任务及临时布置的工作；严格执行安全操作规程和各项管理制度，提高安全意识，严防事故发生，确保安全平稳加气；认真学习和贯彻执行国家关于安全生产、防火防爆、劳动保护、环境保护等工作的方针、政策、法令和法规，并达到落实。
（1）副站长(1人):
A：在站长的领导下，认真执行站内的各项规章制度，负责本站加气的运行方案的制订、执行和工艺设备的维护、保养以及初步维修等工作。
B：严格执行公司下达的各项规程，确保本站的各项生产工作符合国家、企业、行业标准。
C：负责本站内有关工艺设备的管理规范的贯彻实施，监督检查并做好质量管理。
D:掌握本站工艺设备的时时运行状态。
E：负责站内岗位的工艺专业技术培训工作。
F:带领全站人员搞好业务技术学习、岗位练兵、消防安全知识学习、消防演练、机组设备的维护保养工作。
G:随时向站长汇报本站工作情况，接受站长的工作检查，执行有关工作指令。
H:遇突发事件，应及时上报并能正确的、迅速有效的指挥和参与处置。
（2）加气组(6人)：负责加气工作。
A:严格执行公司的安全规章制度和操作流程，拒绝操作违章的指令。
B:负责站区日常加气的操作和加气设备的监护工作。
C：负责站区加气机等设施的日常维护保养工作，配合维修人员进行检修工作。
D：负责站内加气机参数的记录、整理。
E：正确穿戴、使用安全防护用品工具，负责站内安全防护装置、设施的日常管理维护工作。
F：负责站场内的安全生产和环保工作。
（3）收银开票员（3人）：
A：快速准确地收取货款。
B:为顾客提供良好的服务，文明礼貌的回答顾客咨询。
C：严格遵守唱收唱付的原则。
D：负责公司财产（收银机、验钞机、收银台、电脑等）的
保养。
E：负责收银区前台的清洁卫生。
F:掌握现金、支票、信用卡、签单、挂帐等结帐程序；
（员工手册）某燃气公司员 工手册
某燃气公司职工手册 凡于某工作的员工，均应该有共同遵守的基本行为规范和工作习惯，这是某人共创美好未来不可缺少的前提。"勿以善小而不为"，请不要轻视这里提到的每壹项要求乃至见似琐碎的细节，本规范力求将某人带向二十壹世纪的文明，成为受到社会尊重的壹流企业员工。 第壹节仪表仪容 第二节工作纪律 第三节工作程序 第四节电话礼节 第五节待人接物 第六节环境和安全 第壹节仪表仪容 保持良好的仪表仪容决不仅仅是个人的事情，每壹位员工的形象均代表着公司的形象。 请记住：您不是孤立的个人，您代表着某集团。 壹、保持个人卫生 1、养成良好的卫生习惯，既是工作的需要，又是身体健康的保证。 2、经常洗澡，勤换干净衣服，避免身体异味。 3、经常理发洗头，保持头发干净且梳理整齐。 4、男职工不留长发，不剔光头，不留长鬓角，不蓄胡须。 5、女职工不披头散发，不烫奇异发型，不留长指甲。 二、工作时间着装规范 1、中层之上干部、办公室职员和业务员标准着装为公司制服、深色西服或浅色衬衫及长裤(长裙)， 穿皮鞋；男士应系领带。 2、施工人员和外勤人员的标准着装为公司制服或公司统壹发放的劳保服装。 3、服装保持清洁，不慎弄脏后要及时更换。 4、上班着装"四不准" ①不准穿拖鞋，不准赤脚穿鞋； ②不准穿背心、短裤、超短裙； ③不准穿透明、半透明服装；
④不准穿袒胸露肩服装及其它奇装异服。 三、化妆 1、上班时女士宜化淡妆，佩带手饰要得体，切忌浓妆艳抹； 2、女士外出联系业务壹定要适当化妆； 3、参加晚会或舞会，女士能够适当化浓妆； 4、不宜涂指甲油； 5、不可喷洒过多的香水； 6、男士忌涂脂抹粉，应保持阳刚之气。 第二节工作纪律 纪律是胜利的保证，严格的工作纪律是公司于严酷的市场竞争 中不断取胜、发展壮大的根本保证。 纪律面前人人平等。 公司希望公司纪律决不仅仅是奖惩的依据，它应该是每壹位员 工的自觉行动。 壹、上下班要求 1、上班不许迟到。 2、中层之上干部壹般应提前十五分钟到达，思考本部门(或分 公司)当天的主要工作。 3、基层干部和普通员工最好提前十分钟到达，扫地、打水， 作好上班准备。 4、乘坐班车上班，应提前到指定地点等候，不能因为个人导 致集体迟到。 5、不要于下班时间之前离开。 6、下班离岗前应将办公室和工作场所收拾干净，工具和物品 摆放整齐。 7、不要提前收拾东西，最好于下班时间到后才开始收拾整理。 8、乘座班车应注意风度，互相谦让，不抢上抢下，途中注意 安全。 二、工作要求 1、精神饱满，全身心投入。 2、不于工作场所和工作过程中吸烟，影响他人健康。接待客 人确需吸烟时，应于指定的吸烟区域进行。天燃气公司严禁烟 火。 3、不高声喧哗影响他人工作。 4、不串岗、离岗、闲谈、带小孩，不做其它和工作无关的事 情。 5、不见和工作无关的报纸、杂志及其它书籍。 6、不会见亲友及其他和工作无关的人员或将其擅自带到工作 区。 7、不听收音机、录音机、电唱机，不利用计算机玩游戏。 8、不于办公室或工作场所用餐、吃零食。 9、不于工作时间喝酒、下棋、打扑克。
第三章燃气输配管理岗位职责 一、运行管理部经理岗位职责 1.主持运行管理部全面工作，贯彻落实公司各项制度及指令。 2.组织编制运行计划，组织制定安全运行、服务措施及岗位操作规程，并组织实施。 3.负责运行成本费用控制。 4.负责组织制定带气、动火作业方案，现场指挥实施二级带气、动火作业，参加一级带气、动火作业。 5.负责组织制定抢修方案，现场指挥抢险、抢修工作。 6.负责组织制定管线改造方案并组织实施。 7.负责组织对违章占压、违章施工的处理。 7.负责对各岗位人员的不定期监督考核。 8.完成领导交办的其他任务。 二、调度中心主任岗位职责 1.组织协调气源，合理调配气量，调节峰谷，确保供气稳定；掌握气量购进与销售数据，组织分析气损，组织制定供气计划。 2.协助部门经理制定与完善内部各项制度，并负责监督检查制度的执行情况。 3.负责突发事件、事故的协调、调度工作。 4.参与各种作业、抢修方案的制定和审核。 5.协调解决场站、管网运行中出现的问题，保证运行工作正常开展。 6.负责组织完成运行管理的各种统计报表，进行总结、分析；负责组织收集部门各种质量信息，及时反馈到相关领导和相关部门，并制定本部门的改进措施，组织实施。 7.根据以往供气数据、气量增长率、市场开发计划和以往经验，制定出全年供气计划，上报 领导批准后，进行月度分解。 三、巡线检测所所长岗位职责 1.负责巡线检测所全面工作。 2.负责制定管网及设备巡线计划和巡线员工作安排，并组织实施。 3.负责协调处理管线占压和各种安全隐患。 4.组织配合带气、动火作业和置换工作。 5.负责巡线设备工具的保管维护工作。 6.负责组织燃气设施的检漏、燃气管网防腐层破损情况检测工作。 7.完成领导交办的其他任务。 四、管网维护所所长岗位职责 1.主持管网维护所的全面工作。 2.制定设备设施维护、维修计划，并组织实施。 3.负责设备档案资料的管理及维修维护统计工作。 4.负责管网维护所各项物资管理工作。 5.完成领导交办的其他任务。
确山燃气分公司岗位制度 综合办公室岗位职责 一、部门定位 1、严格遵守国家法律法规，自觉遵守公司各项规章管理制度； 2、热爱本职工作，熟悉本部门工作业务流程，精通业务，且尊敬领导，服从管理，团结同志，忠于职守，勤奋敬业，务实苦干，严于律己，以身作则； 3、办公室是公司综合职能部门，主要负责日常行管、综合协调、文件承办、上情下达、催查督办、公文起草、档案管理、会议统筹、文印复印、公章管理、微机管理、党团工会、证照办理、物品管理、监督投诉、经营监管、人力资源、票据整理、费用管理、伙食管理、车辆管理、材料管理等工作职责； 4、保障卫生责任区、办公室、宿舍等卫生清洁干净，物品摆放有序； 5、完成上级公司及领导交办的其他工作任务。 二、岗位设置 综合办公室内设岗位：主任、副主任、经营监管员、厨师、司机、材料保管员。 三、岗位职责 1、主任岗位职责 、负责办公室全面工作； 、负责公司劳动纪律、环境卫生和内勤事务管理； 、负责对外协调、服务接待工作； 、负责文件承办和与上级公司沟通联系工作； 、做好各种会议的组织准备，做好会议纪要和催查督办工作； 、负责公文起草，做好文字综合和文书处理工作； 、负责公司文印复印、微机管理、档案管理，以及党团工会工作； 、负责公司行政公章保管； 、负责各种证照办理和年审工作； 、负责节假日值班表编制工作； 、负责用户投诉，并将信息及时上达，且将处理结果反馈给用户； 、做好公司办公用品、低值易耗品和招待烟酒出入账； 、积极完成上级公司及领导交办的其他工作任务。 工作标准 、监督和规范劳动纪律，做好环境卫生监察，内勤事务井井有条； 、对外接待和用户投诉要文明、热情、耐心； 、使公司的精神和部署能上情下达； 、组织会议要按时且人员通知到位； 、各种文件要认真起草，并交付领导审核后发放； 、严格按照相关规定使用公章； 、物品、档案、微机、文印复印等管理要认真负责细致； 、按时完成证照办理和年审； 2、副主任岗位职责 、协助部门负责人开展工作，并做好本部门的管理工作； 、积极完成领导交办的其他工作。
天然气管网分公司各部门职责范围 综合管理部职责范围 1 行政事务管理 a) 负责公司综合性管理事项的协调工作，定期安排总经理办公会，督促检查公司决定、决议的贯彻执行情况，督办总经理安排布置的各项工作及考核。 b) 负责上级党政机关公文的收发、传阅、督办及归档工作。 c) 负责各种行政性会议的通知、准备工作，组织、记录和公司对外介绍信、行政公章、公司领导私人印鉴的保管、使用。 d) 负责公司行政文稿、综合性方案材料的起草、上报、缮印和存档、收发工作。 e) 负责公司机关报刊杂志的订阅及信函、报刊、杂志的分发工作。 f) 负责办公楼的卫生、绿化及办公基础设施的管理工作。 g) 负责员工的生活福利工作。 h) 负责公司通讯设施和计算机的管理工作。 i) 负责公司各种印刷品的印制、发放工作，负责公司非生产类用品的采购和发放工作,负责公司办公家具的出入库、调配和管理工作。 j) 负责公司各种车辆的调度、维修、管理、年度审验、耗油控制及驾驶员安全教育工作。 k) 负责控制公司办公费用。 l)负责公司后勤管理。 m）负责公司信访管理。 n）负责公司值班管理。 o)负责公司食堂管理。 p)负责公司网络问政、行风在线和民生在线等归口管理。 q)负责党政工作（党建、纪检、工会、女工等工作）。 r)负责公司宣传工作。 s)负责对内、对外服务相关管理工作。 2 人力资源管理 a) 负责公司人力资源规划及管理，各级管理人员的定员编制，操作岗位的定员编制和各工种、岗位的调配平衡； a) 负责公司用工管理； b) 负责编制公司年度员工继续教育和培训计划管理；； c) 负责公司的工资管理，编报公司年、季、月劳动工资计划，做好工资总额控制和员工的调资工作，按时编报劳动工资报表和干部报表； d) 负责办理合同工、临时用工的招收录用和劳动合同签订。 e) 负责员工带薪年休假管理。 3 企业管理 a) 负责公司目标管理，目标责任书的制定、兑现、定期检查并对完成情况进行考核。 b) 负责公司组织绩效管理，制定公司的绩效考核方案，负责做好绩效考评工作。 c) 负责组织推行公司质量、环境和职业健康安全管理三体系运行的管理工作，配合内外审，组织公司月度、季度体系运行检查考核工作，按时通报各类体系检查的情况。
编号：SY-AQ-08021 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 燃气公司办公室主任工作职责 Responsibilities of gas company office director
燃气公司办公室主任工作职责 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。 1.负责行政、人事日常管理工作。 2.负责起草公司及部门各项管理制度和规程。 3.负责制定公司人事管理制度，负责员工招聘、录用、辞退、考核工作并建立健全人事档案资料库。 4.负责抓好各部门劳动纪律管理工作，做到严格管理无违纪。 5.负责制订公司及部门培训计划，抓好员工培训工作。 6.负责劳动合同的签订及各类保险的办理事宜。 7.负责督促、检查各部门对上级指示、精神、决定的贯彻执行。 8.负责安排员工述职，并做好相关记录。 9.负责制订薪酬管理制度，核定各岗位工资标准及薪酬调整的审核等。 10.负责公司办公用品的申购、分发及管理工作。 11.负责员工各种福利发放。
12.公司对外宣传事宜及内部刊物编辑发行工作。 13.负责公司车辆的管理及使用工作。 14.组织做好来客接待及公司对外的联系等工作。 15.领导交办的其他工作。 这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here
某燃气公司职工手册 凡在某工作的员工，都应该有共同遵守的基本行为规范和工作习惯，这是某人共创美好未来不可缺少的前提。"勿以善小而不为"，请不要轻视这里提到的每一项要求乃至看似琐碎的细节，本规范力求将某人带向二十一世纪的文明，成为受到社会尊重的一流企业员工。 第一节仪表仪容 第二节工作纪律 第三节工作程序 第四节电话礼节 第五节待人接物 第六节环境与安全 第一节仪表仪容 保持良好的仪表仪容决不仅仅是个人的事情，每一位员工的形象都代表着公司的形象。 请记住：您不是孤立的个人，您代表着某集团。 一、保持个人卫生 1、养成良好的卫生习惯，既是工作的需要，又是身体健康的保证。 2、经常洗澡，勤换干净衣服，避免身体异味。 3、经常理发洗头，保持头发干净并梳理整齐。 4、男职工不留长发，不剔光头，不留长鬓角，不蓄胡须。 5、女职工不披头散发，不烫奇异发型，不留长指甲。 二、工作时间着装规范 1、中层以上干部、办公室职员和业务员标准着装为公司制服、深色西服或浅色衬衫及长裤(长裙)，穿皮鞋；男士应系领带。 2、施工人员和外勤人员的标准着装为公司制服或公司统一发放的劳保服装。 3、服装保持清洁，不慎弄脏后要及时更换。 4、上班着装"四不准" ①不准穿拖鞋，不准赤脚穿鞋； ②不准穿背心、短裤、超短裙； ③不准穿透明、半透明服装； ④不准穿袒胸露肩服装及其它奇装异服。 三、化妆 1、上班时女士宜化淡妆，佩带手饰要得体，切忌浓妆艳抹； 2、女士外出联系业务一定要适当化妆；
3、参加晚会或舞会，女士可以适当化浓妆； 4、不宜涂指甲油； 5、不可喷洒过多的香水； 6、男士忌涂脂抹粉，应保持阳刚之气。 第二节工作纪律 纪律是胜利的保证，严格的工作纪律是公司在严酷的市场竞争中不断取胜、发展壮大的根本保证。 纪律面前人人平等。 公司希望公司纪律决不仅仅是奖惩的依据，它应该是每一位员工的自觉行动。 一、上下班要求 1、上班不许迟到。 2、中层以上干部一般应提前十五分钟到达，思考本部门(或分公司)当天的主要工作。 3、基层干部和普通员工最好提前十分钟到达，扫地、打水，作好上班准备。 4、乘坐班车上班，应提前到指定地点等候，不能因为个人导致集体迟到。 5、不要在下班时间之前离开。 6、下班离岗前应将办公室和工作场所收拾干净，工具和物品摆放整齐。 7、不要提前收拾东西，最好在下班时间到后才开始收拾整理。 8、乘座班车应注意风度，互相谦让，不抢上抢下，途中注意安全。 二、工作要求 1、精神饱满，全身心投入。 2、不在工作场所和工作过程中吸烟，影响他人健康。接待客人确需吸烟时，应在指定的吸烟区域进行。天燃气公司严禁烟火。 3、不高声喧哗影响他人工作。 4、不串岗、离岗、闲谈、带小孩，不做其它与工作无关的事情。 5、不看与工作无关的报纸、杂志及其它书籍。 6、不会见亲友及其他与工作无关的人员或将其擅自带到工作区。 7、不听收音机、录音机、电唱机，不利用计算机玩游戏。 8、不在办公室或工作场所用餐、吃零食。 9、不在工作时间喝酒、下棋、打扑克。 10、在不降低工作效率的情况下，厉行节约。 11、不传播任何不利于团结和损害公司形象的小道消息，不准打架，更不准试图伤人。 三、行为禁区 某任何员工不得从事下述活动，否则将予以劝退、除名或开除： 1、不得挪用企业资金或擅自将企业资金借贷给他人。 2、不得自营或者为他人经营与企业同类的业务。 3、未经批准，不得以任何形式与企业订立经济合同或进行交易。 4、不得利用企业的地位和本人职权谋取私利。 5、不得擅自对外提供担保，未经授权不得代表企业对外承诺。 6、不得以任何形式将企业资产据为己有。 7、未经批准，不得从事第二职业。 8、不得从事其他任何损害企业利益的活动。 四、基本工作原则 1、独立地、创造性地开展工作。 2、各部门、各单位、各岗位之间必须团结协作、积极配合。
燃气公司员工岗位 职责汇编
岗位职责汇编 北京华油联合燃气开发有限公司二零零六年八月二十八日
目录 第一章总裁办公室部门职责 (4) 第一节总裁办职责范围 (4) 第二节行政处工作职责 (6) 一、部门职责 (6) 二、行政处主任岗位职责 (6) 三、总裁秘书岗位职责 (7) 四、宣传岗位职责 (7) 五、档案管理岗位职责 (8) 六、前台文员岗位职责 (8) 七、司机岗位职责 (8) 八、基建管理岗位工作职责 (6) 第三节企业管理部工作职责 (10) 一、部门职责 (7) 二、企业管部经理岗位职责 (7) 三、企业管理部经理助理岗位职责 (8) 四、计量专员岗位职责 (9) 五、合同管理专员岗位职责 (10) 第四节审计处工作职责 (10) 一、部门职责 (10) 二、内部财务审计岗位职责 (15)
三、内部采购审计岗位职责 (16) 四、工程审计岗位职责 (16) 第三章总工办部门职责 (21) 第一节运营处部门工作职责 (21) 一、部门职责 (21) 二、生产运营处主任岗位职责 (21) 三、运营处副主任岗位职责 (22) 四、运营处主任助理岗位职责 (23) 五、气站站长岗位职责 (24) 六、电工岗位职责 (24) 七、气站操作工岗位职责 (24) 八、司机岗位职责 (25) 九、巡线员岗位职责 (25) 十、调度员岗位职责 (26) 十一、站柜组岗位职责 (26) 第二节工程处部门工作职责 (27) 一、部门职责 (27) 二、工程处主任岗位职责 (28) 三、项目经理岗位职责 (28) 四、经营计划员岗位职责 (29) 五、PE管施工队队长岗位职责 (29) 六、司机岗位职责 (30)
燃气公司岗位职责 （一）总经理 1、全面负责分公司各项经营管理工作，制订并组织实施分公司年度经营计划和各项工作计划； 2、坚决贯彻执行公司各项规章管理制度； 3、定期检查和监督领导班子成员分管工作的开展、完成情况； 4、负责日常监督和检查公司各部门各项工作开展和执行情况； 5、严格控制本公司的各项费用支出，并审核各项用款计划； 6、负责与当地政府、相关部门保持良好关系； 7、负责组织召开月度安全生产例会及其他各种会议； 8、推进企业文化建设，维护企业在当地的良好影响，树立企业形象； 9、配合总公司各部门在分公司各项工作的开展； 10、完成总公司交办的其它工作。 （二）副总经理、总经理助理 1、协助总经理制定年度经营目标及工作计划，并负责具体实施； 2、坚决贯彻执行公司各项规章管理制度； 3、组织分管部门实施工作计划，并定期检查和监督分管工作的开展、完成情况； 4、负责分管部门日常业务开展过程中的各种报表审核及审批工作； 5、负责分管部门员工的思想教育工作，确保员工队伍的稳定； 6、配合总公司各部门在分公司各项工作的开展； 7、完成领导交办的其它工作。 （三）行政部 经理（文员） 1、坚决执行公司各项规章管理制度及工作流程； 2、负责各项规章管理制度的宣贯工作并监督其执行情况； 3、负责各种文函、传真、信件、报刊的收发、流转、处理工作； 4、负责图书、报刊征订、档案资料的收集、整理和管理工作； 5、负责内刊稿件的收集、整理工作； 6、负责办公设备、网络的维护、管理工作； 7、负责车辆管理工作； 8、负责各类证照的审验、保管工作； 9、负责各类印章的加盖、保管工作； 10、负责办公用品申购、发放管理工作； 11、负责印刷品的申请、发放管理工作；
某燃气公司设计处工作职责制度 一、部门职责 1、负责编制或组织编制全公司燃气开发项目的立项文件（项目建议书或可行性研究报告）； 2、负责规模较小的建设项目设计文件的编制工作； 3、负责规模较大的建设项目的委托设计，并提供设计条件，配合完成设计工作； 4、负责技术标准的编制和推行工作； 5、为相关部门提供技术支持与服务； 6、按时完成公司安排的其他工作。 二、设计处主任岗位职责 1、负责协助总工办领导做好各项技术管理、审核技术文件； 2、全面负责本部门日常管理； 3、负责部门员工的绩效考核； 4、负责组织行业内与其他相关单位的技术交流； 5、负责落实重大技术问题的攻关工作； 6、健全技术管理档案机构，做到有序、完整、准确统一； 7、负责项目方案、概（预）算的审核，检查方案实施情况和参加项目的竣工验收工作； 8、负责实施新建、改建项目的设计或委托设计工作； 9、对燃气输配管网的基建计划提供参考意见； 10、对用户发展提出参考意见； 11、完成领导交办的其他工作。 三、设计员岗位职责 1、负责公司建设项目可行性研究报告（项目建议书）的编制； 2、负责公司规模较小的建设项目施工文件（施工图）的编制工作； 3、负责公司规模较小的建设项目概算文件的编制； 4、负责现场技术支持，解决施工现场的技术问题； 5、完成领导交办的其他工作。 某燃气公司工程处部门工作职责制度 一、部门职责 1.?负责公司天然气高、中、低压管线、各种天然气站场新建及技术改造工程的建设管理工作； 2.?负责工程建设过程中的项目管理工作，包括招投标、合同签署、质量控制、进度控制、投资控制、
安全控制、合同管理等； 3.?负责工程开工后的有关政府、业主、设计、施工、监理、监督、质检等单位以及公司内各部门的协调衔接工作； 4.?负责所建工程资料的整理组卷直至备案工作； 5.?负责参与公司工程建设项目的决策，并提供参考意见； 6.?按时完成公司安排的其他工作。 二、工程处主任岗位职责 1、?全面负责本部门的日常管理工作； 2、?全面负责工程建设的项目管理工作，对工程的质量、安全、投资、进度负总责； 3、?负责施工及相关招投标、设计交底工作； 4、?负责施工合同的签署工作； 5、?负责主持召开工程管理例会，全面安排工程管理工作； 6、?经常性地进行工程质量安全检查，及时处理工程存在的问题； 7、?负责工程验收、资料备案等管理工作； 8、?完成领导交办的其他任务。 三、项目经理岗位职责 1.?负责落实施工过程中的项目管理工作； 2.?负责审核施工单位工程概（预）算、施工组织设计，拟定施工合同。 3.?负责提出工程项目的资金、材料、工期计划。 4.?负责工程开工后各种手续的办理。 5.?负责监督和指导施工、监理单位按设计图纸要求完成工程内容，对项目的质量、安全、进度、投资进行有效控制； 6.?负责协调施工过程中各单位之间的关系； 7.?负责签认施工现场所发生的各类工程文件，协调处理施工过程中存在的问题； 8.?负责关键工序的检查、见证和验收确认； 9.?负责组织工程检查与竣工验收； 10、?责对施工单位的竣工资料、竣工决算的初步审核； 四、经营计划员岗位职责 1、负责本部门的月度、季度、年度工作计划、统计工作； 2、负责本部门工程项目的概（预）算编制，为签订施工合同提供价格参考；
第三章 燃气输配管理岗位职责 一、运行管理部经理岗位职责 1. 主持运行管理部全面工作，贯彻落实公司各项制度及指令。 2. 组织编制运行计划，组织制定安全运行、服务措施及岗位操作规程，并组织实施。 3. 负责运行成本费用控制。 4. 负责组织制定带气、动火作业方案，现场指挥实施二级带气、动火作业，参加一级带气、 动火作业。 5. 负责组织制定抢修方案，现场指挥抢险、抢修工作。 6. 负责组织制定管线改造方案并组织实施。 7. 负责组织对违章占压、违章施工的处理。 7. 负责对各岗位人员的不定期监督考核。 8. 完成领导交办的其他任务。 二、 调度中心主任岗位职责 1. 组织协调气源，合理调配气量，调节峰谷，确保供气稳定；掌握气量购进与销售数据，组 织分析气损，组织制定供气计划。 2. 协助部门经理制定与完善内部各项制 度， 3. 负责突发事件、事故的协调、调度工作。 4. 参与各种作业、抢修方案的制定和审核。 5. 协调解决场站、管网运行中出现的问 题， 6. 负责组织完成运行管理的各种统计报 表， 息，及时反馈到相关领导和相关部门，并制定本部门的改进措施，组织实施。 7. 根据以往供气数据、气量增长率、 市场开发计划和以往经验，制定出全年供气计划， 领导批准后，进行月度分解。 三、 巡线检测所所长岗位职责 1. 负责巡线检测所全面工作。 2. 负责制定管网及设备巡线计划和巡线员工作安排，并组织实施。 3. 负责协调处理管线占压和各种安全隐患。 4. 组织配合带气、动火作业和置换工作。 5. 负责巡线设备工具的保管维护工作。 6. 负责组织燃气设施的检漏、燃气管网防腐层破损情况检测工作。 7. 完成领导交办的其他任务。 四、管网维护所所长岗位职责 1. 主持管网维护所的全面工作。 2. 制定设备设施维护、维修计划，并组织实施。 3. 负责设备档案资料的管理及维修维护统计工作。 并负责监督检查制度的执行情况。 保证运行工作正常开展。 进行总结、分析；负责组织收集部门各种质量信 上报
------------------- 时磊5说----- - ---- ------- 确山燃气分公司岗位制度 综合办公室岗位职责 一、部门定位 1严格遵守国家法律法规，自觉遵守公司各项规章管理制度； 2、热爱本职工作，熟悉本部门工作业务流程，精通业务，且尊敬领导，服从管理，团结同志，忠于职守，勤奋敬业，务实苦干，严于律己，以身作则； 3、办公室是公司综合职能部门，主要负责日常行管、综合协调、文件承办、上情下达、催查督办、公文起草、档案管理、会议统筹、文印复印、公章管理、微机管理、党团工会、证照办理、物品管理、监督投诉、经营监管、人力资源、票据整理、费用管理、伙食管理、车辆管理、材料管理等工作职责； 4、保障卫生责任区、办公室、宿舍等卫生清洁干净，物品摆放有序； 5、完成上级公司及领导交办的其他工作任务。 二、岗位设置 综合办公室内设岗位：主任、副主任、经营监管员、厨师、司机、材料保管员。 三、岗位职责 1主任岗位职责 、负责办公室全面工作； 、负责公司劳动纪律、环境卫生和内勤事务管理； 、负责对外协调、服务接待工作； 、负责文件承办和与上级公司沟通联系工作； 、做好各种会议的组织准备，做好会议纪要和催查督办工作； 、负责公文起草，做好文字综合和文书处理工作； 、负责公司文印复印、微机管理、档案管理，以及党团工会工作； 、负责公司行政公章保管； 、负责各种证照办理和年审工作； 、负责节假日值班表编制工作； 、负责用户投诉，并将信息及时上达，且将处理结果反馈给用户； 、做好公司办公用品、低值易耗品和招待烟酒出入账； 、积极完成上级公司及领导交办的其他工作任务。 工作标准 、监督和规范劳动纪律，做好环境卫生监察，内勤事务井井有条； 、对外接待和用户投诉要文明、热情、耐心； 、使公司的精神和部署能上情下达； 、组织会议要按时且人员通知到位； 、各种文件要认真起草，并交付领导审核后发放； 、严格按照相关规定使用公章； 、物品、档案、微机、文印复印等管理要认真负责细致； 、按时完成证照办理和年审； 2、副主任岗位职责 、协助部门负责人开展工作，并做好本部门的管理工作；、积极完成领导交办的其他工作。
东明公司各岗位职责 综合部岗位职责 ＊综合部经理 ：综合部经理岗位名称 ：直接上级 ：直接下级 职责： 、负责包括办公用品、办公设备、办公场所管理及车辆使用等1 日常行政管理工作， 、负责办公楼安全保卫等物业管理工作。2 、负责各种证照的注册、年检、变更手续的办理及公司法律事3 务的处理。 、负责包括招聘、录用、考核、薪酬福利、奖惩、培训及人力4 编制和人资成本控制的管理工作。 、负责公司制度建设及档案管理工作。5 、负责公司网络信息化建设及管理工作。6
、负责组织总经理办公会等相关会议，出具会议纪要，监督会7 议决议的执行。 、负责协调内部工作关系及领导指示、重要事务的督办。8 负责协助公司领导建立和维护与政府部门、、9 媒体机构的关系； 、负责协助公司领导处理、安排外事接待业务；10 、负责公司档案与合同的归档、借阅与保管。11 、负责公司党工团、计生及文化建设工作。 12 、负责公司人力制度的建议、制（修）定及跟踪实施。13 、负责人力信息系统的准确更新。14 、负责人力制度执行情况的监督检查，并上报检查结果。15 ＊行政主管 ：行政主管岗位名称 ：综合部经理直接上级
：直接下级 职责： 、负责包括办公用品、劳保用品、烟酒用品、办公设备及低值1 易耗品的购、领、存管理。 、负责外派人员食宿及卫生的管理。2 、负责电话使用、车辆使用及节假日值班管理。3 、负责公司各种证照的注册、年检、变更等手续的办理。4 、负责公司行政制度的建议、制（修）定及跟踪实施。5 6 、负责重要客户意见及投诉的处理。 、负责协调、支持部门间业务协作。7 、负责协助公司领导处理、安排外事接待业务；8 、负责办公楼安全保卫、环境卫生、维修维护与设施更新等物9 业管理工作。 、负责办公楼供电、空调、电梯、备用发电机、水、消防系统10 等基础设施的安全正常运行管理。
岗位说明书系列 工程部经理岗位职责-燃 气公司 （标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-39521工程部经理岗位职责-燃气公司 Duties of Engineering Manager-Gas Company 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。 1.协助公司总经理参与日常经营决策、经营会议等，监督、执行董事会和集团对工程管理工作的相关要求和制度体系，日常事务向公司总经理负责，涉及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报。 2.主持与工程相关的各项工作，对分管工作涉及的组织结构提出方案或建议，对分管人员任用提出自己的意见建议。 3.根据公司的经营管理目标和任务统筹分管部门工作安排，制订工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导或董事会提出决策建议。 4.贯彻执行董事会对有关工程建设方面下达的规章制度，组织制定分管部门的各类管理制度。 5.根据公司的整体目标计划，分解分管部门的阶段工作
任务，并监督执行考核。 6.负责本部门员工的职业道德教育和安全教育，培养敬业爱岗、技术过硬的员工队伍，确保员工有良好的工作氛围，及时为员工排忧解难，确保员工队伍稳定，提高员工成本意识和管理效能。 7.就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，切实保障动力设备的安全运行以及房屋各方面设施的正常使用。尽最大的努力确保工程质量，以最低的费用开支保持公司投资和费用处于控制范围内。 8.负责完成集团各部门及总经理临时交办的其他各项任务，协助公司其他分管副总完成公司的其他业务工作。 请输入您公司的名字 Foonshion Design Co., Ltd
某燃气公司安全生产责任书 为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，全面落实各部门安全生产责任制，强化安全管理，有效遏制重、特大事故的发生，维护公司正常的生产、工作和生活秩序，确保人身及财产的安全，根据百江投资有限公司的统一要求，特与签订二OO 年度安全生产责任书。 第十一条责任对象 公司行政第一负责人是安全生产第一责任人，分管安全生产工作的负责人是安全生产直接责任人，对安全生产工作负全面责任。 第十二条责任目标 1、认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准，制订公司安全生产年度计划，并列为公司的重要议事日程，每月度至少召开一次安全生产工作例会，研究解决安全生产中的重大问题；每季度至少组织一次专项安全生产检查，并有检查记录凭证。 2、加强组织领导，行政一把手要负总责，各分管负责人对分管部门的安全生产工作负责。公司应当根据人事变动情况及时调整安全生产管理工作的分工，确保工作不受影响。发生重特大事故的，根据国务院302号令的规定，严肃追究行政责任。 3、建立自上而下的安全生产责任网络。层层签订安全生产责任书，责任落实到班组和个人，年终进行逗硬考核、奖惩兑现。
4、依照“谁检查、谁负责”，“谁的隐患谁整改”的原则，认真抓好各类事故隐患整改和各类危险源监控工作，遏制重特大事故的发生。要对公司内的重、特大事故隐患进行普查、登记、建档，并及时进行整改，通过整改达到无隐患的目的。一时难以整改的，必须采取有效监控措施。隐患整改完毕后要有完整的报告。 5、认真贯彻《安全生产法》并抓好宣传培训工作。扎实开展好“安全生产宣传周”、“11·9消防安全宣传月”、“道路交通安全宣传周”、“安康杯”竞赛等一系列宣传教育活动，营造安全氛围，提高全员安全意识，并做好安全技能培训工作。新员工的三级安全教育率要达100%，特殊岗位人员（包括操作工、电焊工等）持证上岗率要达100%。 6、按照“四个不放过”的原则（即事故原因没有查清不放过，事故责任人没有得到处理不放过，广大干部职工没有受到教育不放过，同类事故的防范措施没有落实不放过），严肃查处各类重大事故。对发生的事故要在国家规定的期限内结案，结案率达100%，重特大事故应按要求及时向上级主管部门写出书面报告。 7、认真完成好公司的安全生产方面的各项工作。 第十三条奖罚标准（略）按安全生产奖惩制度执行。 公司责任部门 责任人签字责任人签字
【最新整理，下载后即可编辑】 天然气管网分公司各部门职责范围 综合管理部职责范围 1 行政事务管理 a) 负责公司综合性管理事项的协调工作，定期安排总经理办公会，督促检查公司决定、决议的贯彻执行情况，督办总经理安排布置的各项工作及考核。 b) 负责上级党政机关公文的收发、传阅、督办及归档工作。 c) 负责各种行政性会议的通知、准备工作，组织、记录和公司对外介绍信、行政公章、公司领导私人印鉴的保管、使用。 d) 负责公司行政文稿、综合性方案材料的起草、上报、缮印和存档、收发工作。 e) 负责公司机关报刊杂志的订阅及信函、报刊、杂志的分发工作。 f) 负责办公楼的卫生、绿化及办公基础设施的管理工作。 g) 负责员工的生活福利工作。 h) 负责公司通讯设施和计算机的管理工作。 i) 负责公司各种印刷品的印制、发放工作，负责公司非生产类用品的采购和发放工作,负责公司办公家具的出入库、调配和管理工作。 j) 负责公司各种车辆的调度、维修、管理、年度审验、耗油控制及驾驶员安全教育工作。 k) 负责控制公司办公费用。 l)负责公司后勤管理。 m）负责公司信访管理。 n）负责公司值班管理。 o)负责公司食堂管理。 p)负责公司网络问政、行风在线和民生在线等归口管理。 q)负责党政工作（党建、纪检、工会、女工等工作）。 r)负责公司宣传工作。 s)负责对内、对外服务相关管理工作。 2 人力资源管理
a) 负责公司人力资源规划及管理，各级管理人员的定员编制，操作岗位的定员编制和各工种、岗位的调配平衡； a) 负责公司用工管理； b) 负责编制公司年度员工继续教育和培训计划管理；； c) 负责公司的工资管理，编报公司年、季、月劳动工资计划，做好工资总额控制和员工的调资工作，按时编报劳动工资报表和干部报表； d) 负责办理合同工、临时用工的招收录用和劳动合同签订。 e) 负责员工带薪年休假管理。 3 企业管理 a) 负责公司目标管理，目标责任书的制定、兑现、定期检查并对完成情况进行考核。 b) 负责公司组织绩效管理，制定公司的绩效考核方案，负责做好绩效考评工作。 c) 负责组织推行公司质量、环境和职业健康安全管理三体系运行的管理工作，配合内外审，组织公司月度、季度体系运行检查考核工作，按时通报各类体系检查的情况。 d) 负责公司统计管理工作，建立有关统计台账，并按时上报有关业务统计报表和资料。 e) 负责公司计划管理工作，按时编制月、季、年度综合计划，并进行上报下达和组织落实，组织各部门编制生产、物资供应项目投资等专项计划并组织落实。 f)负责公司月度、年度生产经营综合计划、资金使用计划的编制和生产经营计划、资金计划的调控。 g)负责公司合同的归口管理工作，汇总公司合同清单及合同履行清单并进行监督考核。 4档案管理 负责各类合同、档案资料的归档管理。 5财务工作 a) 认真贯彻国家的各项财务政策、法规和公司内部的各项财务管理制度，做好各项费用控制工作。
版本号：A 修订号：0天然气公司安全生产责任制汇编 文件编号： LXG-RQ-20XX 编制： 审核： 校订： 批准： 发布日期： 20XX年1月1日生效日期：20XX年1月1日分发部门■总经理■常务副总■财务副总■工程副总■企业管理部■客户服务部■财务部■生产运营部 ■安全监察部■工程开发部■物料采购部■抢险抢修队
目录 总则 (1) 企业各级人员岗位安全生产责任制 (4) 一、公司主要负责人责任制（法定代表人、总经理） (4) 二、主管安全生产副经理责任制 (5) 各部部门机构安全生产责任 (6) 一、安全生产委员会安全生产责任 (6) 二、工会安全生产责任 (7) 三、安全监察部责任制 (7) 四、设计公司安全生产责任 (9) 五、工程部安全生产责任制 (10) 六、客户部安全生产责任 (11) 七、办公室安全生产责任制 (11) 八、财务部安全生产责任 (12) 九、档案管理室安全生产责任 (13) 十、材料员安全生产责任制 (14) 十一、档案管理室安全生产责任 (15) 十二、特种作业人员安全生产责任制 (15) 十三、食堂安全生产责任 (16) 十四、验收主管（专管）安全生产责任 (17) 生产运营管线巡检管理制度 (18) 中压管线管理制度 (19) 线路巡查汇报制度 (20)
总则 安全生产工作是关系到XXX天然气开发有限公司生产稳定和职工生命财产安全的大事，是企业赢得利润的有效保障，是一项系统工作，必须实行全员、全方位、全过程的管理。为了进一步全面贯彻执行党和国家安全生产方针、全面贯彻落实《安全生产法》以及燃气安全法律、法规、国际标准及行业标准，完善安全生产管理，促进公司安全生产健康发展，依照“层层落实、归口管理、责任到人”的原则，为规范各分公司、部门、班组的安全生产责任，做到各司其职，各负其责，共同搞好安全生产，特制定本制度。 各单位、部门行政正职是本单位的第一安全生产责任人，按“谁主管，谁负责”的原则，对安全生产负全面的领导责任。各单位行政副职是自己分管工作范围内的第一安全生产责任人，对分管工作范围内的安全工作负领导责任。 安全生产人人有责，按“有岗必有责，有责必落实”原则，各级、各部门人员，都应在各自不同的工作岗位上，贯彻“安全第一，预防为主”方针，执行国家有关安全生产的政策、法规和上级有关规定，对安全工作密切配合，互相支持，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作（以下简称“五同时”）。 各级、各部门领导人员除应履行本规定中所列的安全生产责任外，还应及时完成上级或主管领导临时交办的安全工作任务，并对所
某燃气公司工作职责制度
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某燃气公司设计处工作职责制度 一、部门职责 1、负责编制或组织编制全公司燃气开发项目的立项文件(项目建议书或可行性研究报告）; 2、负责规模较小的建设项目设计文件的编制工作; 3、负责规模较大的建设项目的委托设计,并提供设计条件,配合完成设计工作； 4、负责技术标准的编制和推行工作； 5、为相关部门提供技术支持与服务； ６、按时完成公司安排的其他工作。 二、设计处主任岗位职责 １、负责协助总工办领导做好各项技术管理、审核技术文件; 2、全面负责本部门日常管理； 3、负责部门员工的绩效考核； 4、负责组织行业内与其他相关单位的技术交流; 5、负责落实重大技术问题的攻关工作; 6、健全技术管理档案机构,做到有序、完整、准确统一; 7、负责项目方案、概(预）算的审核，检查方案实施情况和参加项目的竣工验收工作; 8、负责实施新建、改建项目的设计或委托设计工作; 9、对燃气输配管网的基建计划提供参考意见; 10、对用户发展提出参考意见; 1１、完成领导交办的其他工作。 三、设计员岗位职责 1、负责公司建设项目可行性研究报告（项目建议书)的编制; 2、负责公司规模较小的建设项目施工文件(施工图）的编制工作； 3、负责公司规模较小的建设项目概算文件的编制; 4、负责现场技术支持，解决施工现场的技术问题; 5、完成领导交办的其他工作。 某燃气公司工程处部门工作职责制度 一、部门职责?１. 负责公司天然气高、中、低压管线、各种天然气站场新建及技术改造工程的建设管理工作; 2. 负责工程建设过程中的项目管理工作，包括招投标、合同签署、质量控制、进度控制、投资控制、安全控制、合同管理等; 3. 负责工程开工后的有关政府、业主、设计、施工、监理、监督、质检等单位以及公司内各部门的协调衔
业务员岗位职责 1、贯彻执行上级部门及公司的有关精神，熟悉国家有关燃气政策法规； 2、负责用户申请开户合同的签订收费工作； 3、负责用户的编号登记工作和用户申请安装计划工作； 4、负责小区用户点火通气的协调和会同财务部门收缴开户费、预付款和结算款； 5、建立管道燃气用户档案，并按区域登记造册，做好汇总、归类和上报工作； 6、负责营业所业务资料的统计、归档、登记，并按时上报各类报表； 7、热情接待用户，并向其宣传用户须知，讲解业务办理程序和要求； 8、完成领导交办的其它工作任务。
1、上岗必须穿戴工作服、佩戴工作证。 2、根据规定的抄表日期，及时全面完成用户用气量的抄录工作。 3、抄表应做到“三准”：即看准、抄准、算准。仔细核对用户燃气表读数，并与上一期读数比较，确保准确无误。 4、加强与用户联系，了解用户意见，及时向领导汇报。发现用户用气量表异常及时通知有关领导和用户，必要时协助用户查明原因。 5、做好气费回收工作，上门催交要表明身份，对拖欠气费的用户态度热情、诚恳，及时向用户做好缴费宣传工作。 6、正确登记新增用户表、转户表、更名表；气价调整前，负责及时通知各用户。 7、熟悉管道液化气知识，向用户做好安全用气宣传。 8、完成领导交办的其它工作任务。
1、负责调瓶点液化气钢瓶的保管及收发工作。遵守企业规章制度及有关物资管理制度。 2、做好调瓶点液化气款（或液化气票）的收缴工作，并遵守财经纪律，按时做好液化气款（或液化气票）的解缴工作。 3、负责调瓶点检验钢瓶的调换工作。对于不合格的钢瓶应严格把关，予以剔除，并劝说顾客对钢瓶作检验处理。 4、钢瓶应做到堆放整齐。对顾客钢瓶应作好记录，妥善保管，并做好钢瓶的清洁工作。 5、调瓶点应保持干燥与通风，并做好防火、防爆、防盗工作。 6、熟悉液化气及钢瓶的安全使用常识，做好安全用气的宣传工作。 7、遵守职业道德，对待顾客应做到以礼相待，热情周到。 8、完成领导交办的其它工作任务。
小型天然气公司职能职责
×××天然气有限公司(小公司) 岗位职责 一、执行董事的岗位职责： 1、负责召集股东会，并向股东会报告工作； 2、执行股东会的决议； 3、决定公司的经营计划和投资方案； 4、制订公司的年度财务预、决算方案； 5、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案； 6、制订公司增加或者减少注册资本的方案； 7、拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案； 8、决定公司内部管理机构的设置； 9、聘任或者解聘公司经理，根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项； 二、经理的岗位职责： 1、认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法令和有关规定，全面领导公司各项工作，使公司创造良好的经济效益和社会效益； 2、主持公司的生产管理工作,组织实施董事会决议; 3、组织实施公司年度经营计划和投资方案； 4、拟订公司内部管理机构设置方案; 5、拟订公司的基本管理制度，制定公司的具体规章； 5、领导、组织、协调公司的日常管理工作；在董事会授权范围内，
签署公司的合同及有关协议，并监督有关事项的处理和执行； 6、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员； 7、领导公司的质量管理和安全管理； 8、负责公司廉政建设，搞好精神文明建设，支持各种社团组织工作； 19、公司章程和董事会授予的其他职权。经理列席董事会会议认真努力、积极完成董事会交办的其他工作任务。 三、副经理的岗位职责： 1、主管安全技术、工程、运行管理部的管理工作; 2、负责提出天然气安装的可行性报告; 3、提出设计要求,委托设计,审查方案,主持图纸会审工作; 4、在经理的领导下，负责公司安全生产及设备设施的维护保养工作。负责安排抢修工对配气站设备设施维护、保养工作，督促做好设备、设施的维护、维修记录，确保设备正常运行。 5、协助工程部门处理施工过程中的问题,签发、处理重大技术问题的修改通知书; 6、对较大的工程质量问题,提础处理意见和改进措施; 7、主持天然气安装工程验收工作; 负责组织员工加强生产业务技能学习，努力完成各项工作任务。 8、认真努力、积极完成经理授权委托的其他工作. 四、办公室(工会、财务)的岗位职责： 1、主持办公室全面工作（工会、财务）。遵守国家的财经法律和法规、