聘用教师合同书
甲方：湖北聚成人力资源培训公司
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。
一.合同期限
1.甲方聘任乙方担任课程任课老师，聘任期限为：
自年月日至年月日。
2.合同期满关系自然终止。其中合同期满前一个月，经双方协商同意可以续订聘用合同。
二.乙方的权利和义务
1.要求甲方提供良好的教学环境。
2.乙方授课期间保证教学质量和课堂效果。
3.乙方按约取得授课报酬参照“聚成清大学习吧工资发放标准”
4.乙方如因故不能按时上课的，须提前1天请假，经同意后方可休假，否则视为旷工，旷工一天扣除3倍当天工资，当月累计旷工3天以上按开除处理。
5.乙方如因故要提前单方面终止合约，须提前30天通知校方，经审批同意，30天后方可终止合约，否则视为违约（违约后果：扣除当月工资）。
6.在本辅导机构工作时间内，学生若受到伤害，则兼职教师应承担损伤费的10%，全职教师应承担损伤费的20%。
7.乙方是我公司的（兼职/全职）教师。
8.兼职老师实习期为一个月，实习期间发放当月工资的85%，实习期间不享受任何福利待遇。
三.甲方的权利和义务
1.要求乙方按教学计划完成授课，维护教学时的教学秩序以及保护学生的安全。
2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
4.按要求支付授课报酬，乙方当月工作日未满15个工作日，甲方有权延缓发放上个月工资。
5.为乙方的教学提供良好的授课环境。
四.本合同的变更、终止和解除
1.本合同依法签订后，合同双方必须履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
3.经双方协商一致，本合同可以解除。
4.有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
（1）发生不可抗拒力，既不能预见，不能避免并不能克服的客观情况而导致课
程不能继续安排；
（2）通过组织学生对授课质量进行评测或者经过家长反馈投诉达三次以上，乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有授课资历或能力）
（3）乙方不按时完成授课内容和授课计划（以资深教师的意见为主，年轻教师团体的意见为辅），经多次劝说仍不改的；
（4）乙方未经允许带走学生资源，单独重新与学生确立辅导关系的；
（5）七天试用期内，甲方认为乙方不具备胜任岗位能力可无条件解除合同，并不用支付乙方劳动报酬。
5.有下列情况之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或不能完成教学计划的，需提供县级及以上医院的相关证明，并提前通知甲方。
五、清大学习吧工资发放时间
本辅导班教师工资结算以月为单位结算工资，每月15 号发放上一个月的工资，并由辅导班通知领取，若遇15号为双休日，则顺延至下周一发放。
六、附则
1. 因自然灾害等不可抗力或政府政策变化等导致本协议无法履行的另行处理。
2.本协议自双方签订之日起生效，至乙方所辅导甲方最后一次安排学生辅导结束时自动终止。
3.本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（公章）乙方：
年月日年月日
合同编号： 鉴证编号： 各相关学校： 2017年招聘的普岗教师录用工作已经开始，大部分新进教师已经办理相关手续并到学校报到。人社局已经告诉新进教师尽快与学校签订聘用合同书，为使聘用合同书的签订规范、合理，现把聘用合同书（样本）下发给你们，请学校参照样本尽快与新进教师签订聘用合同书（一式三份），学校签好后安排专人到人社局盖章并交教育局人事股一份存入个人档案，其余学校留底一份，本人一份。 聘用合同书没有购买的到章凤鸿明印务复印店购买，地址章凤镇龙凤路县医院下面。 云南省事业单位 聘用合同书 聘用单位（甲方） 受聘人（乙方）张三 德宏州人事局印制 须知 一、全省一切事业单位和与之建立聘用关系的人员，必须签订聘用合同书。 二、签订聘用合同书必须坚持平等自愿、协商一致、内容合法、手续齐全的原则。 三、聘用合同书可用钢笔填写或打印，不得使用铅笔或圆珠笔，字迹要工整清晰，涂改无效。
四、聘用合同书须双方当事人或受委托的代理人签署，未经合法授权代签无效。 五、本聘用合同书一式三份，聘用单位和受聘人各执一份，存入受聘人个人档案一份。 六、聘用单位与受聘人签订聘用合同（包括变更和续签合同）后应在三十日内按隶属关系到政府人事行政部门办理鉴证。 七、本聘用合同书必备条款中的专用名词由省人事厅负责解释。 八、本聘用合同书由省人事厅统一印制，除各地（州市）人事行政部外，不得复制或翻印，否则按侵权予以追究。 监制机关（印章）
甲方基本情况 乙方基本情况
根据国家和地方有关法律、法规及事业单位全面推行聘用的规定，经双方协商一致，同意确立聘用关系，签订如下聘用合同条款，共同履行。 一、聘用合同期限 （一）本合同有固定期限，合同期限为3年（个月），自2017年10月20日起，至2020年10月19日止其中，试用期为12个月，自2017年10月20日至2018年10月19 日止。 （二）本合同无固定期限，自年月日起，至法定或约定的终止（解除）合同的条件出现时止。 （三）本合同以完成工作任务为期限，自年月日起，预计至年月日止。工作任务完成经甲方验收合格，则本合同即行终止。 二、聘用岗位和工作要求 （一）甲方根据工作需要，经考核，聘用乙方为（管理、专业技术、工勤）专业技术人员，在教育岗位，从事教育教学工作，担任教师职务。 （二）乙方同意按照甲方岗位工作要求履行职责，保质保量按时完成工作任务或经济指标，并接受甲方法定代表人或委托代理人的考核。 三、工作条件和工作时间
培训学校教师聘用合同 甲方：____________________________________ 乙方：____________________________________
签订日期：_________ 年_______ 月_______ 日
甲方（聘用单位）： 法定代表人： 乙方（受聘人）： 甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协 商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1?合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止。 2?聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3 ?本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。 第二条乙方的权利 1 ?按约定取得月工资元人民币授课报酬。 2.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。 3要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。 第三条乙方的义务 1 ?为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课，布置及批改作业；保证每次课时（分钟/节课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理；学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。 2?甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。 3?遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第四条甲方的权利 1?要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。2?组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。 3?有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。 第五条甲方的义务 1 ?按时支付授课报酬。 2?向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。 3?为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。 第六条本合同的变更、终止和解除 1 ?本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。 2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 3?经双方当事人协商一致，本合同可以解除。 4?本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 5?有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任： (1)发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继 续安排; (2)乙方被证明不符合聘用条件的；(如没有教授资历或能力)； (3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的；
STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-HT-022027 教师招聘合同(合同范本)
教师招聘合同(合同范本) 甲方：某某教育，联系电话。 乙方：姓名，性别，民族，出生年月日，住所地，身份证号码，联系电话。 经甲、乙双方充分协商，就甲方聘请乙方到甲方处担任兼职教师一事，为了维护甲、乙双方的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定达成如下协议： 第一条：经甲方审查，同意招聘乙方到甲方处从事兼职教师工作。 第二条：甲方的权利义务 1、甲方可以按照国家法律、法规的规定和自己制定的相关规章制度对乙方进行管理。 2、甲方可以对乙方的相关证件(身份证、学生证)进行复印，对乙方的学历情况予以核实。 3、甲方应为乙方提供相关的教学设施，对乙方的住宿应予以合理安排，并应协助乙方完成预先的教学任务工作。 4、甲方可以依照相关规定对乙方的教学任务进行考核，对考核优秀者予以人民币500元奖励。 5、甲方应当按照相关法律规定和本合同约定及时足额的支付乙方报酬。
第三条：乙方的权利义务 1、乙方应如实向甲方提供自己的学历信息和相关身份证明。 2、乙方应当遵守国家法律和甲方的相关规章制度，按照合同约定和甲方的要求及时完成工作任务。 3、乙方应当按照甲方规定的教学任务对学生进行授课，不得随意更改教学大纲，不得对学生宣讲任何不法的或者不健康的言论。 4、乙方应协助甲方对学生上课期间的秩序予以维持，对学生的人身安全进行保护。 5、乙方在甲方处担任兼职教师期间不得无故离职和擅自辞职，违反本约定条款乙方应向支甲方违约金人民币500元。 6、乙方有从甲方处获取报酬的权利，可以及时足额的要求甲方支付工资和相关奖励。 第四条：工作地点、工作时间、食宿情况 1、甲方聘请乙方从事兼职教师的具体工作地点为西安市蓝田县和渭南市蒲城县，具体工作地点如有变更甲方应在三日内通知乙方并和乙方协商解决。 2、乙方的工作时间从7月1日起到8月12日左右止，分为两个阶段，第一阶段从7月1日至7月15日，乙方具体工作内容为协助甲方进行招生工作。第二阶段从7月16日至8月12日，乙方具体工作是按照甲方的要求对学生进行授课。第一阶段乙方日工作8小时左右，第二阶段乙方日工作6小时左右。 3、乙方的住宿由甲方给予合理安排，用餐费用由乙方自理。 第五条：工作报酬及工资支付方式 1、乙方的工作报酬为人民币1600—2200元，上述工作报酬不包括甲方给予
香港公司劳动合同范本 发布时间:2016-11-30 编辑:莹莹手机版 一份标准的劳动合同应该包含哪些条款呢?以下是为大家分享的香港公司劳动合同范本，供大家参考借鉴，欢迎浏览! 香港公司劳动合同范本(一) 甲方基本情况 名称： 住所： 法定代表人： 主要负责人(委托代表人)： 联系电话： 乙方基本情况 劳动者姓名： 联系电话： 身份证号： 家庭住址： 紧急联系人： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。 一、合同期限和期限
第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同 期限： (一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 (二)无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 (三)以完成一定的工作任务为期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。 其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为_____天。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种) 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第四条乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工作。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作 地点。 三、工作时间和休息休假 第五条乙方实行____________工时制。 (一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不 超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工 会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时， 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下 延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
学能教育培训学校 聘用兼职教师协议书 经甲、乙双方充分协商，本着自愿平等、互惠互利、尊重合法权益的原则，就教师聘用事宜，达成如下协议，双方共同信守，愿承担法律责任。 经乙方申请，甲方通过考核确定聘用乙方为甲方的兼职教师，并根据甲方的具体工作，安排乙方从事教学及其它相关工作。 甲方权利和义务 一、甲方拥有双快作文、趣味奥数、新课标英语、阅读理解、注意力训练等项目的独家教学和推广权，甲方负责将其相关教学项目的教学方法培训和教授给乙方，培训费为1500元/项，此费用暂不向乙方收取，由甲方垫付。 二、乙方受聘甲方后，甲方应按月支付乙方工资报酬相关约定见附件一。 三、乙方不能胜任学校工作，甲方有权解除合同。 四、甲方不得无故拖欠乙方工资，正常情况下，课时费在乙方相关资料上交齐全后发放。 五、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同： 1、被证明不符合录用条件的。 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、泄露甲方商业机密，给甲方造成损失的； 5、被依法劳动教养或追究刑事责任的； 6、法律、法规规定的其他情形。 我对以上学校的制度作了详细的阅读，同意并承诺遵守。乙方： 乙方的权利和义务 六、乙方必须严格遵守甲方制定的各项规章制度，不得违反学校 各项规定影响工作，否则甲方按规定将给予乙方适当的经济处罚。 七、乙方在聘用期内，如自身原因不能在甲方工作，甲方有权 要求乙方将其所从事的教学课程完成。 八、如乙方犯有严重错误或触犯法律，给甲方造成经济损失等行为由乙方独立承担民事和刑事责任，甲方有权予以解聘并追究乙方因过错给甲方造成的经济损失。 九、有下列情形之一，乙方可以解除本合同，应提前十五日以书面形式通知甲方。 1、乙方所从事的教学项目完成后； 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、经国家有关部门认可，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施； 4、严重危害乙方人身安全和健康的； 5、甲方不按合同约定支付劳动报酬的。 十、有下列情形之一的，乙方不得解除本合同： 1、由甲方出资专项培训为达到本合同规定服务期限； 2、承担甲方教学项目尚未完成的； 3、法律、法规规定的其他情形。 十一、乙方工作中，如有特殊贡献，依据甲方相关管理规定有获取奖励的权利。 我对以上学校的制度作了详细的阅读，同意并承诺遵守。乙方： 违约责任处理
YF-ED-J7067 可按资料类型定义编号 教师招聘合同实用版 An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
教师招聘合同实用版 提示：该合同文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。请经过一致协商再签订，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 甲方：某某教育，联系电话。 乙方：姓名，性别，民族，出生xx年xx 月xx日，住所地，身份证号码，联系电话。 经甲、乙双方充分协商，就甲方聘请乙方 到甲方处担任兼职教师一事，为了维护甲、乙 双方的合法权益，依据《中华人民共和国劳动 法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相 关法律、法规的规定达成如下协议： 第一条：经甲方审查，同意招聘乙方到甲 方处从事兼职教师工作。 第二条：甲方的权利义务
1、甲方可以按照国家法律、法规的规定和自己制定的相关规章制度对乙方进行管理。 2、甲方可以对乙方的相关证件(身份证、学生证)进行复印，对乙方的学历情况予以核实。 3、甲方应为乙方提供相关的教学设施，对乙方的住宿应予以合理安排，并应协助乙方完成预先的教学任务工作。 4、甲方可以依照相关规定对乙方的教学任务进行考核，对考核优秀者予以人民币500元奖励。 5、甲方应当按照相关法律规定和本合同约定及时足额的支付乙方报酬。 第三条：乙方的权利义务 1、乙方应如实向甲方提供自己的学历信息
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 香港雇佣合同范本英文 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
This contract of employment is entered into between (hereinafter referred to as ' Employe (hereinafter referred to as ' Employee') on under the terms and conditions of employment below : Effective from until either party terminates the contract. for a fixed term contract for a period of * day(s) /week(s) / month(s)/ year(s), ending on . Travelling allowance of $ per * day / week/ month 1. Commencement of Employment ? 2. Probation Period ? No 3. Position and Section Employed ____ Yes * day(s) / week(s)/ month(s) 4. Place of Work 5. Working Hours 6. Meal Break 7. Rest Days Fixed, at days per week, hours per day from *am/pm to * am/pm and * am/pm to * am/pm Shift work required, hours per day from* am/pm to * am/pm or * am/pm to * am/pm Shift work required, at working day(s) per * week/ month, totalling hour(s). Others _________________________________________________________________ (details of the arrangement on working hours and total working hours) Fixed, from *am/pm to *am/pm, *with/without pay Not-fixed, at *minutes/hour(s) per day, *with/without pay Meal break *is/ is not counted as working hour(s). On every, *with / without pay On rotation, day(s) per *week/month, *with / without pay (The employee is entitled to not less than 1 rest day in every period of 7 days) 8. Wages (a) wage rate ? Basic wages of $ per * hour/ day /week/month; plus the following allowance(s): Meal allowance of $ per * day / week/ month
劳动合同书 编号： 甲方：（用人单位） 名称：性质： 地址： 电话： 乙方：（劳动者） 姓名：性别： 身份证号码： 住址：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 第一条台州国际文武学校（以下简称甲方）自愿聘用（以下简称乙方）为本单位工作人员。 第二条合同期限为年月日起至年月＿日止。 二、工作内容 第三条双方协商一致，乙方从事工作，如因工作需要，甲方可以对乙方工作岗位进行调整，工资报酬也随岗位的变化而调整。 第四条甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 三、工作时间和休息休假 第五条甲方按国家法律法规和当地政府的规定执行工作时间和休息休假制度，因学校特殊性，寒暑假工资按基本工资发放，但遇有特殊情况甲乙双方相互协商的。 四、劳动报酬和社会保险。 第六条甲方应当按月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方工资。乙方的工资报酬根据其工作岗位确定为基本（固定）工资+考核工资，基本工资为元/月，考核工资按照出勤天数及学生人数。 第七条甲乙双方按当地政府的规定，依法参加社会保险，按时足额缴纳各自应承担的保险金基金。
五、劳动保护和劳动条件 第九条甲方应严格执行国家和浙江省有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度。 第十条甲方有义务负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 六、规章制度 第十一条乙方应当严格遵守甲方依法制定的规章制度和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和业务技能。 第十二条乙方违反劳动纪律，甲方可以依据本单位制定的规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止 第十三条订立本合同依据的法律、法规、规章发生变化，本合同应当变更相关内容。 第十四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十六条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度和劳动纪律的； （三）不遵守教师职业道德规范，影响学校声誉，给用人单位造成重大损害的； （四）在合同届满时，根据工作考核结果，实行末位淘汰。 （五）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的；
盘锦市名师教育咨询有限公司 员工聘用合同 姓名： 部门： 职务： 合同期限：自年月日至年月日 甲方（聘用单位）：盘锦市兴隆台区名师教育咨询有限公司 地址： 乙方（受聘人）：（以下简称乙方） 身份证号码： 住址： 根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 第一条合同期限 一、本合同有效期为壹年，自年月日至年月日止。 二、聘用期满，经双方协商同意，可以续订合同。 第二条聘用职务及职责 一、甲方根据工作需要，担任岗位（工种）工作。 二、甲方可以根据工作、业务需要及乙方的能力和表现。调整乙方的工作和职务。 三、乙方应当尽最大的努力，以主动和积极的态度，按时完成甲方规定的工作职责及质量标准。 第三条工作时间 甲方执行活动工时制，除国家规定法定节假日外，正常情况下不存在停工，由于气候影响和其他特殊原因不能施工经公司领导安排予以调休。 第四条工作条件及劳动保护 一、甲方实行《国务院关于职工工作时间规定》及有关实施办法中规定的工作制度。 二、甲方根据乙方的工作工种、工作岗位的实际情况，向乙方提供必要的符合国家规定的劳动安全条件和劳动防护用品。 三、乙方在劳动过程中，必须严格执行各项劳动安全卫生规程。
第五条劳动报酬 一、甲方有权根据市场工资指数及乙方的工作岗位、职务及技能发生变化时，对乙方工资标准及相关福利待遇作出调整。 二、甲方进行调整不得低于盘锦市兴隆台区公布的最低工资标准。 三、甲方发放工资的日期为每月的10日（节假日可顺延或提前），支付时间不能超过约定的时间的10天，甲方不得克扣或者拖欠员工工资。 第六条福利待遇 一、乙方享有政府规定的法定节假日，享有婚假、产假等有薪假期。 第七条培训规定 一、甲方将为乙方安排入职培训及自身素质培训，甲方可根据实际情况，建立和完善培训制度，制订培训计划，乙方必须接受职业培训，提高职业技能。 二、如乙方接受甲方安排外地培训或高级职业培训，乙方须另行签订协议。培训协议的条款与合同中的相关条款想抵触时，以培训协议为准。 三、从学校毕业直接加入到本公司或原行业与现职不同的，没有相应工作经验的，须接受甲方的上岗培训，在该培训期内乙方工作将可能以其岗位技能和熟悉程度，由双方另行商议确定。 第八条工作纪律及奖惩办法 一、甲方依法制订各项规章制度，乙方应严格遵守执行。 二、甲方对于模范遵守规章制度的员工予以奖励，对于违反规章制度的员工予以惩处。 第九条聘用合同的解除 一、凡有下列情况之一的，甲方可立即解除合同并无须给予任何补偿，乙方如给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿。 1）在聘用期内被证明不符合聘用条件的； 2）严重违反工作纪律、规章制度的； 3）乙方玩忽职守、营私舞弊或有不诚实行为，对甲方利益造成重大损害的； 4）乙方被依法追究刑事责任的； 5）乙方违反本合同第八条，泄露商业机密的； 6）乙方违反本合同各项承诺，并在甲方书面通知其违约行为后三十天内未予纠正的。 7）乙方提供虚假、伪造、冒用的入职资料、证件等的； 8）乙方年累计旷工10天以上者，或连续无故旷工3天以上者，或事假累计超过14天者，病假累计超过30天者。 9)乙方在没提交书面或口头辞职前，旷工2天包括以上则不发当月工资。 二、有下列情形之一的，劳动合同自行解除： 1）甲方依法被宣布破产的； 2）甲方依法解散或依法被撤销的； 3）乙方死亡的；
合同编号：__________教师招聘合同范本 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方：某某教育，联系电话。 乙方：姓名，性别，民族，出生年月日，住所地，身份证号码，联系电话。 经甲、乙双方充分协商，就甲方聘请乙方到甲方处担任兼职教师一事，为了维护甲、乙双方的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定达成如下协议： 第一条：经甲方审查，同意招聘乙方到甲方处从事兼职教师工作。 第二条：甲方的权利义务 1、甲方可以按照国家法律、法规的规定和自己制定的相关规章制度对乙方 进行管理。 2、甲方可以对乙方的相关证件(身份证、学生证)进行复印，对乙方的学历情况予以核实。 3、甲方应为乙方提供相关的教学设施，对乙方的住宿应予以合理安排，并 应协助乙方完成预先的教学任务工作。 4、甲方可以依照相关规定对乙方的教学任务进行考核，对考核优秀者予以 人民币500元奖励。 5、甲方应当按照相关法律规定和本合同约定及时足额的支付乙方报酬。 第三条：乙方的权利义务 1、乙方应如实向甲方提供自己的学历信息和相关身份证明。
2、乙方应当遵守国家法律和甲方的相关规章制度，按照合同约定和甲方的 要求及时完成工作任务。 3、乙方应当按照甲方规定的教学任务对学生进行授课，不得随意更改教学 大纲，不得对学生宣讲任何不法的或者不健康的言论。 4、乙方应协助甲方对学生上课期间的秩序予以维持，对学生的人身安全进 行保护。 5、乙方在甲方处担任兼职教师期间不得无故离职和擅自辞职，违反本约定 条款乙方应向支甲方违约金人民币500元。 6、乙方有从甲方处获取报酬的权利，可以及时足额的要求甲方支付工资和 相关奖励。 第四条：工作地点、工作时间、食宿情况 1、甲方聘请乙方从事兼职教师的具体工作地点为西安市蓝田县和渭南市蒲 城县，具体工作地点如有变更甲方应在三日内通知乙方并和乙方协商解决。 2、乙方的工作时间从7月1日起到8月12日左右止，分为两个阶段，第一阶段从7月1日至7月15日，乙方具体工作内容为协助甲方进行招生工作。第二阶段从7月16日至8月12日，乙方具体工作是按照甲方的要求对学生进行授课。第一阶段乙方日工作8小时左右，第二阶段乙方日工作6小时左右。 3、乙方的住宿由甲方给予合理安排，用餐费用由乙方自理。
关于学校招聘合同范本 聘用方：（以下简称甲方） 法定代表人（或委托人）： 受聘方：身份证号码：（以下简称乙方） 居住地址：邮政编码： 根据《上海市事业单位聘用合同办法》（沪府发[2021] 4号）及《上海水产大学试行人员聘用制度实施办法》（以下简称《实施办法》），甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立聘用合同如下。 一、聘用合同期限 （一）初（续）订合同期限自年月日至年月日止，其中试用期为前个月。初聘期限是乙方为甲方工作的最低服务期限。 （二）合同到期自然终止，试用期内乙方如果不符合甲方聘用要求的，甲方即可解除聘用合同。 （三）合同期满，如甲方仍需聘用乙方，在取得乙方同意的情况下，可以根据《实施办法》的有关规定续签聘用合同。 二、甲、乙双方权利与义务 （一）甲方聘用乙方在（部门）岗位工作。在聘用期中，甲方可根据工作需要调整乙方工作部门或岗位。 （二）甲方根据招聘岗位需要和国家有关规定，对乙方工作提出要求，按国家、地方及学校的有关规定为乙方提供岗位工作条件及工资、福利等待遇，负责对乙方的教育、管理和培养。当事人依照协议享有权利及承担义务。 （三）乙方依法享有参与甲方民主管理、获得政治荣誉和物质奖励等权利。同时，乙方应按与各部门签订的《岗位任务书》（作为本合同附件）中甲、乙双方约定的岗位任务和要求认真开展工作，全面履行岗位职责，完成所承担的工作任务，实现聘期工作目标，接受甲方的考核及管理；遵守国家、政府的法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德，服从甲方管理，维护甲方的合法权益，如违法、违纪由甲方按相关的规定进行处理。 三、聘用合同解除和终止 聘用合同的解除和终止按照《实施办法》第七条、第八条的相关规定执行。
学校聘用教师劳动合同书 甲方(聘用单位)： 法定代表人（主要负责人）： 甲方地址： 联系电话： 乙方(受聘人)： 身份证号码： 家庭住址： 联系电话： 根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。 一、劳动合同期限 第一条本合同为固定期限合同。自年月日起，至年月日止，其中新聘用人员的试用期为个月 （自年月日起，至年月日止）。 乙方签订合同后应在年月日前到岗。 二、工作内容与工作量 第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。 第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位。 第四条乙方工作量为每周5个工作日。甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任务。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。 三、工作条件与劳动保护
第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。 四、工作报酬及福利待遇 第六条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为元/月。正式聘用期工资由基本工资和绩效工资及奖金组成，基本工资为元/月，绩效工资及奖金按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。临近放假不足一个月的按日工资计算。 如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。 第七条乙方依法享有国家法定节假日，节假日工资全额发放。寒暑假乙方不享受工资。乙方在甲方处工作满二年后可以享受寒暑假的生活补助。寒暑假的生活补助金元/月。合同期限届满后甲乙双方不续签合同的，甲方不支付该寒暑假的生活补助。 五、甲方的权利和义务： 第八条对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导; 第九条对乙方的工作进行考核、奖惩; 第十条制订严格的规章制度规范乙方; 第十一条根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬; 第十二条根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件; 第十三条合同期满后，甲方拥有续约与否的决定权。 五、乙方的权利和义务： 第十四条遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律; 第十五条服从甲方工作安排，认真履行岗位职责; 六、劳动合同的履行、变更、解除、终止和经济补偿 第十六条甲方因办学模式、形式、结构、规模等情况发生变化，或经考核乙方不适合相应的工作岗位时甲乙双方协商一致的，可以变更或解除本合同，甲方应以书面通知提前30天通知乙方。 第十七条因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同，乙方需提出解
编号：FB-HT-05021 教师招聘合同(标准版) Teacher recruitment contract 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日 编订：ｘ原创设计
教师招聘合同(标准版) 甲方：某某教育，联系电话。 乙方：姓名，性别，民族，出生_____年___月___日，住所地，身份证号码，联系电话。 经甲、乙双方充分协商，就甲方聘请乙方到甲方处担任兼职教师一事，为了维护甲、乙双方的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定达成如下协议： 第一条：经甲方审查，同意招聘乙方到甲方处从事兼职教师工作。 第二条：甲方的权利义务 1、甲方可以按照国家法律、法规的规定和自己制定的相关规章制度对乙方进行管理。 2、甲方可以对乙方的相关证件(身份证、学生证)
进行复印，对乙方的学历情况予以核实。 3、甲方应为乙方提供相关的教学设施，对乙方的住宿应予以合理安排，并应协助乙方完成预先的教学任务工作。 4、甲方可以依照相关规定对乙方的教学任务进行考核，对考核优秀者予以人民币500元奖励。 5、甲方应当按照相关法律规定和本合同约定及时足额的支付乙方报酬。 第三条：乙方的权利义务 1、乙方应如实向甲方提供自己的学历信息和相关身份证明。 2、乙方应当遵守国家法律和甲方的相关规章制度，按照合同约定和甲方的要求及时完成工作任务。 3、乙方应当按照甲方规定的教学任务对学生进行授课，不得随意更改教学大纲，不得对学生宣讲任何不法的或者不健康的言论。 4、乙方应协助甲方对学生上课期间的秩序予以维持，对学生的人身安全进行保护。
香港劳务合同范本 3 篇专业版 劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳 务成果所达成的协议，通常意义上是指雇佣合同。以下是华律网小编为大家精心准备的：香港劳务合同范本 3 篇，欢迎参考阅读 ! 香港劳务合同范本一 甲方：________ 地址：________ 电话：________ 电传：________ 传真：________ 乙方：________ 地址：________ 电话：________ 电传：________ 传真：________ 甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。 第一条总则 1. ___________________________________ 应乙方聘请，甲方同意从内地选派名劳务人员前往香港乙方公司工作。 2. _____________________________________________________ 甲方派遣劳务人员（以下简称劳务人员）在香港工作期限为 ___________________________ 个月。 3. ______________________ 劳务人员的年龄为_________________ 至周岁，并具有 _______________________________ 毕业文化程度。 4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查（包括肺部 x 光检查）合格。女 性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。 5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方 可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。 6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。 第二条工资和其他待遇 1. __ 劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种 ________ ;人数______ ;每人月工资________ （港币）元。 2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。 3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的 福利待遇。如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。 4.合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同，乙方须提前 30 天书面通知甲
旧城镇中心学校 招聘临时代课教师协议书 甲方：旧城镇中心学校 乙方：_________ 甲乙双方本着平等、协商、自愿的原则签订本协议： 一、甲方的责任 1、甲方招聘临时代课教师，各学校对所聘教师有管理的权利。 2、被聘用的人员上岗后，学校认为确实不能胜任教学工作将被解聘。 3、如果乙方师德差、家长反映大；体罚或变相体罚学生造成上访；搬弄是非、不团结其他教师，影响较坏；随便乱收学生钱物；安全出现责任事故；教学成绩差（同期同年级同学科倒数后3名）；学校公职人员（特岗、补员、调入）安排满额，可以随时解聘。 二、乙方的责任 1、乙方要严格遵守学校的管理，服从学校的工作分配，完成分配的各项工作任务。随时接受学校的各项工作任务和考核。 2、乙方要加强师德修养，遵守学校的各项规章制度，按时上下班。认真搞好教育教学工作，切实做好教学上各环节的工作，提高学生学业成绩。 3、乙方对学生要加强思想品德教育、安全教育和常规教育工作，将工作做细、做实，严禁体罚或变相体罚学生，不许随便收取学生钱物，乙方住校必须服从学校的有关规定。 4、协议签订后，乙方要严格履行协议，如果中途辞职，并停发上月工资。 三、工作报酬 （1）工资待遇： 临时代课教师工资分两部分：一是基本工资；二是绩效工资。 （2）发放办法： 1、基本工资：初中学历每人每月600元；高中及以上学历每人每月700元
按月发放。 2、绩效工资：每人每月230元，每个学期末发放。如发生安全责任事故或师德表现差造成不良影响的，中途自动离职，不予发放。 （1）与考勤挂钩（20分） 代课教师当月请病、事假一天以内不扣，超一天从第二天起每天扣0.5分,超10天扣5分。缺课一节扣0.5分。违反劳动纪律,违反师德要求发现一次扣20 元,严重者扣除当月全部奖金。 （2）与工作实绩挂钩（80分） 代课教师的教学成绩以镇平均为基数，以一个学期的学生学业发展水平抽测成绩计算，高于镇平1分，加1分；低于镇平1分，减1分。 教学成绩分二80+（个人成绩一镇平均） 通过以上两项算出本人的实际得分和相应的绩效工资，每个学期末计发。 3、在学校担任班主任工作的，按绩效工资考核办法中的公办教师班主任津贴计发。 四、_______________________ 工作期限：2013年_______ 月____ 日至2013年月 日。无满月则按 工作日计算发放工资，放假期间无工资和其他任何待遇。 五、聘用期间，乙方的所有安全责任自负。 六、上级教育部门的临聘政策出台以后，按照上级有关政策执行。 七、本协议一学期签订一次。一式两份，甲乙双方各持一份。 甲方：旧城镇中心学校乙方：__________ 签字：____________ 签字：__________________________ 2013年—月 _____ 日2013 年___ 月____ 日
XXX教育培训中心 劳动合同 甲方：XXX教育培训中心 地址： 乙方：性别： 居民身份证号码： 家庭住址： 现居住地： 联系电话：邮编： XXX教育培训中心（以下简称甲方），现聘用（以下简称乙方）为单位员工，根据国家有关法律法规的规定，乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度，遵循平等自愿、协商一致的原则，甲、乙双方签订本劳动合同。 一、合同期限 1.1有效期： 本合同的有效期为年，自年月日起至年月日止。 劳动合同期满前三个月，经双方协商同意，可以续签劳动合同。 1.2 试用期： 试用期个月，自年月日起至年月日止。 二、工作内容 2.1 甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方__________部门工作，担任 岗位； 2.2 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现，可以随时调整乙方的工作岗位，并相应调整 工资及福利待遇，乙方同意服从。 2.3 乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标和 各项工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 3.1 工作时间
甲方实行每周工作制。如有特殊情况，可根据甲方的工作性质作调整。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。 3.2 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 四、劳动报酬和福利待遇 4.1 工资报酬： 1) 甲方确定乙方试用期内工资为元，试用期满经考核合格按所在岗位确定的乙方月工资报酬为：岗位工资为元。 2）乙方工作岗位发生变化时，甲方实行变岗变薪办法。甲方的发薪日期为每月的15日。3）缴纳个人所得税是乙方的义务，甲方按国家规定在乙方工资内代扣代缴。 4.2甲方按国家和地方相关规定并依据甲方规章制度为乙方办理相关福利保险。 五、劳动纪律 5.1 乙方应遵守国家的法律、法规。 5.2 乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保守甲方的商业秘密，维护甲方的利益和声誉，爱护甲方的财产，遵守职业道德，提高敬业精神和职业技能。 5.3 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方将按有关规定给予处罚。 5.4乙方因违反甲方管理制度而被开除、除名或触犯国家法律，被判刑、劳教、拘留的，本合同自动解除。 5.5乙方在为甲方服务期间，严禁在经营同类业务及相关业务的行业及单位，做任何形式未经甲方批准的兼职工作。 六、劳动合同的变更、解除、和终止 6.1 劳动合同签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，签订书面补充协议或变更劳动合同。双方未达成一致意见的，按6.3或6.5条款规定执行。 6.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： 1）在试用期间，被证明不符合录用条件的； 2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的； 4）被依法追究刑事责任或劳动教养或被拘留的； 5）法律、法规规定的其它情形。
2020 年最新标准版劳动合同样Sample of the latest standard labor contract in 2020 (合同范本) 姓名： 单位： 日期： 编号：YW-HT-029242
2020 年最新标准版劳动合同样本(示 范合同) 说明：以下合同书内容主要作用是：合同有效的约定了合同双方的权利和义务,对合同的履行有积极的作用,能够较为有效的约束违约行为,能够最大程 度的保障自己的合法权利，可用于电子存档或打印使用（使用时请看清是否 适合您使用）。 标准版劳动合同范本 1 甲方：地址：电话：电传：传真： 乙方：地址：电话：电传： 甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互 利的原则下，签订如下合同。 第一条总则 1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派名劳务人员前往香港乙方公司工作。 2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为 24 个月。 3.劳务人员的年龄为至周岁，并具有毕业文化程度。
4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部 x 光检查)合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。 5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。 6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。 第二条工资和其他待遇 1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为： 工种人数每人月工资(港币元) 2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。 3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。 4.合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同，乙方须提前 30 天书面通知甲方，或支付 7 天工资作为代替通知金。 第三条工作时间、休假及加班待遇 1.劳务人员每天工作 8 小时，每周工作 6 天，超时工作，乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。