郑州煤炭工业（集团）有限责任公司国瑞公司
瑞金（新密）煤业2014年十月份机电装备保护及能力评定
总经理：
机电矿长：
评定负责人：
二○一四年九月十七日
瑞金矿机电装备、保护及能力评定一、国瑞公司会审意见：
参与会审人员签字：
1
二、矿井会审意见：
1、压力表的检验于2014年10月29日到期，做好提前送检的准备工作。
2、主、副井的钢丝绳直径和滚筒直径比不符合要求，钢丝绳最粗钢丝直径比与滚筒直径比不符合要求。10月份把主、副井钢丝绳的日检作为重点工作来落实。
3、进一步加强井上下供电、提升、运输及通风系统的安全隐患排查，发现问题及时处理，保证矿井安全运行。
4、悬移支架已经由副井下放到西翼煤柱工作面30套，新的悬移支架购回后继续配合生产部门做好悬移支架的运输与安装。
参与评定人员：
2
瑞金煤业机电装备保护及能力评定监控动态表
2014年9月17日序号监控项目监控动态情况监控人1 井上下供电、提升、运输系统的安全隐患排查保证矿井安全运行王同安
2 通风系统的安全隐患排查确保每台通风机安全运行梁朝阳
3 压力表的检验于2014年10月29日到期提前送有资质部门检验梁朝阳
4 继续配合生产单位做好西翼工作面悬移支架的
下放、运输与安装
悬移支架由副井下放运输的
安全措施落实
王同安
3
大型设备性能测试、检验周期表
类别设备名称周期检测（验）时间下次检测（验）时间备注
副井提升系统
副井提升机1年2014年2月27日2015年2月26日防坠器脱钩试验1年2014年2月12日2015年2月11日
防坠器不脱钩试验半年2014年8月10日2015年2月9日
主要连接装置探伤1年2013年12月2日2014年12月1日钢丝绳悬挂日期2013年11月16日半年2014年5月4日2014年11月3日
主井提升系统
主井提升机2年2013年4月17日2015年4月16日主要连接装置探伤1年2013年12月2日2014年12月1日钢丝绳悬挂日期2013年11月22日1年2013年11月11日 2014年11月10日
大型设备主通风机1年2014年2月27日2015年2月26日主排水泵1年2014年2月27日2015年2月26日
特种设备空压机1年2014年2月27日2015年2月26日
锅炉1年热水锅炉安全阀1年2014年3月5日2015年3月4日
压力表半年2014年4月30日 2014年10月29日
斜巷运输矿车防脱插销1年
矿车链环1年无
4
瑞金矿机电装备保护及能力评定汇总表
序号项目评定分数及结果
1 副井提升系统98分主要项目得分率100% 合格
2 主井提升系统94分主要项目得分率93% 合格
3 特种设备96分主要项目得分率92% 合格
4 矿井供电90分主要项目得分率91% 基本合格
5 主通风机98分主要项目得分率100% 合格
6 排水系统87分主要项目得分率92% 基本合格
7 矿井综合评定563分基本合格
主管部门意见
机电矿长（副总工程师）意见：安全部门意见
矿井评定人员
5
副井提升系统安全评定表
矿别：瑞金矿地点：副井车房 2014年9月17日
基本参数
提升机型号：2JTP-1.6×0.9 许用最大静张力/实际最大静张力：45/41.3kN 许用最大静张力差/实际最大静张力差：30/25.6kN 最大速度：2.4 m/s 提升高度：65.3m 制动器型式：液压盘型闸主钢丝绳型号:21.5NAT6×19S+NF1670ZS 悬挂日期：2013年11月16日
尾绳型号及悬挂日期：无电控方式：变频控制PLC控制型号：KBP-PLC 电机型号：YB315M1-8 电压：380V 功率：110kW
减速器型号：ZL100 井筒直径：3.6m 防坠器型号：BF-111 防撞缓冲托罐装置型号：HGJ-200/8/150M 楔形连接装置悬挂时间：2010年11月
序号评定内容及隐患辨识评分办法应得分实得分针对存在隐患应采取措施
（1）10分★副井供电电源及控制回路电源来自地面变电所低压380V双回路
供电，一回路来自高压10kVⅠ段化4板（对应380VⅠ段3板3#盘），
二回路来自高压10kVⅡ段甘瑞20板（对应380VⅡ段10板8#盘）
能满足副井提升全部负荷。提升信号电源为双回路供电；
实现可靠的双回路得满分；双回
路，但不专，扣3分，否则不得分
5 5
★井口、井底的安全门、摇台、阻车器和提升信号均已可靠闭锁。
下井口闭锁情况：罐笼不到位，安全门打不开；安全门关不到位，
信号传不到上井口。上井口闭锁情况：井底不传信号，井口向车房
传不出开车信号，安全门关不到位，信号传不出。罐笼不到位，安
全门打不开，井上下安全门采用的均是电磁锁，符合《煤矿安全规
程》规定；
全部满足要求得满分，任一项不符
合要求，扣2分，扣完为止
3 3
车房内均有井口及井底的视频监控，并能正常使用；车房、副井口、
副井底有直通调度室的电话；
符合要求得满分，一项不合格扣1
分，扣完为止
2 2
（2）25分★2014年5月3日对副井提升钢丝绳进行了截绳头；2014年5月
4日由郑州钢丝绳检测检验中心进行使用中检验，检验合格并取回
报告在机电科存档，人物混提提人时安全系数为23.93＞9，人物
混提提物时安全系数为13.41＞7.5，符合《煤矿安全规程》规定。
下次检验时间：2014年11月3日前；
符合要求得满分，已检验但报告未
取回，扣3分，报告过期又未送检
不得分；多绳摩擦提升绳超期使
用，本项不得分
5 5
6
7
序号 评定内容及隐患辨识 评分办法 应得分 实得分 针对存在隐患应采取措施
验算最大静张力41.3kN 小于设计许用最大静张力45kN 、最大静张力差25.6kN 小于许用最大静张力差30kN 、钢丝绳安全系数进行核算为 M 人=15.02＞9，M 物=9.32＞7.5，并由机电科长梁朝阳及机电矿长王同安签字存档； 符合要求得满分，没按要求进行核
算，扣2分，未在井口悬挂扣2分，
领导未按规定签字扣1分，扣完为止 3
3
★提升钢丝绳没有断丝； 符合要求得满分，否则不得分 5 5 断丝部位用无损探测仪探伤情况；
符合要求得满分，无探测或探测不
合格不得分
2 2 ★南码钢丝绳的实测直径为21.5mm ，北码钢丝绳实测直径为
21.5mm ，目前无断丝；
符合要求得满分，否则不得分
5
5
提升钢丝绳设专人(高建军、梁耀辉)每天8点班全长检查并对罐笼
上方1米处，天轮切点，滚筒切点处钢丝绳的磨损情况重点检查，
进行了测量，钢丝绳日报表由机电队长范广伟、机电科长梁朝阳、
机电矿长王同安签字后由机电科存档；
未检查或有漏检，不得分，有检查
记录，但领导未按规定签字，扣2
分，扣完为止
3 3
钢丝绳每季度搓绳一次，单层缠绕不用搓绳。最近一次搓绳时间为：
2014年8月3日；下次搓绳时间为：2014年11月2日；
符合要求得满分，否则不得分
2 2
（3）
20分
★2014年2月27日，由河南煤矿安全监察局安全技术中心对提升机按照规定周期进行检测，检测合格率为96.9℅；取得报告和准运证；不合格项目为：天轮、滚筒上绕绳部分的最小直径同钢丝绳中最粗钢丝直径之比是1142小于1200；天轮、滚筒最小直径与钢丝绳直径之比是74小于90；下次检测时间为2015年2月26日； 符合要求得满分，检测报告有效但未对不合格项目整改，每少一项扣1分，已到期检验，报告未取回，得3分，报告过期未进行检测不得分 5
5
根据检测存在的不合格项目，我矿采取安排专人加强对副井提升钢丝绳检查，检查结果及时上报机电科由机电科长、机电矿长签字存档的措施。这两条问题待下次换绳时处理。
★2013年12月2日，由河南安特检测有限公司对连接装置的主要受力部件进行探伤检验，主轴、天轮轴、连接装置探伤全部合格；下次探伤时间为2014年12月1日；
符合要求得满分，否则不得分 5
5
提升电机是2014年6月29日倒换的；制动油泵每月进行倒换使用，
倒换时间为：2014年9月8日；
符合要求得满分，否则不得分
3 3
序号评定内容及隐患辨识评分办法应得分实得分针对存在隐患应采取措施
钢丝绳是2013年11月16日换的新绳，楔形连接装置中的绳头于8月3日截取；下次截绳头时间是11月2日前；符合要求得满分，没按规定进行截
绳不得分
2 2
★2014年2月12日，由河南省煤炭科学研究院对防坠器进行了重
载全速脱钩试验，罐笼相对制动绳下滑距离31mm≤150mm 符合要
求；下次脱钩试验的时间为2015年2月11日， 2014年8月10
日进行了不脱钩试验，试验合格；下次不脱钩试验的时间为2015
年2月9日；
符合要求得满分，否则不得分 5 5
（4）20分★采用盘型闸制动，闸瓦与制动盘之间的间隙单侧最大间隙为
1.5mm，双侧最大间隙和为3mm，液压站无漏油现象，制动油压为
5.0MPa，残压为0.2 MPa；
符合要求得满分，否则不得分 6 6 ★机电科组织人员每周对紧急卸压回路按规定进行试验，有记录；符合要求得满分，否则不得分 5 5 蝶簧及复位弹簧定期检查并有记录；检查时间2014年9月3日；符合要求得满分，否则不得分 3 3 ★经计算罐笼上提重物时，安全制动减速度为4.38m/s2＜5m/s2,罐
笼下放重物时，安全制动减速度为2.19m/s2＞1.5 m/s2；安全制动
力矩为142570N〃m，大于3倍实际最大静张力矩61503N〃m；调绳
时制动力矩为71285N〃m，大于 1.2倍的调绳时的静张力矩
16134.N〃m，符合《煤矿安全规程》规定；
符合要求得满分，否则不得分 6 6
（5）5分井筒装备每天检查一次，由机电队高建军、梁耀辉每天对罐道、绳
套、防坠器、天轮及摇台进行检查，均符合规程标准要求；
符合要求得满分，本月每少检查一
次，扣1分，扣完为止
2 2 ★井筒内罐笼与井壁之间距离为380mm＞350mm，罐道采用钢丝绳
罐道，型号为：罐笼6×19-24.5/4、平衡锤配重6×19-18.5/2,
罐道与罐耳最大间隙为5mm，罐笼与平衡锤间隙为750mm＞500mm,
均符合规程的要求；
符合要求得满分，否则不得分 3 3
（6）15分★过卷、深度指示器失效、闸间隙、松绳、减速功能保护每天8点
班由维修电工和绞车司机配合试验其动作的灵敏性和可靠性；
符合要求得满分，否则任一项不合
格不得分
10 10
8
序号评定内容及隐患辨识评分办法应得分实得分针对存在隐患应采取措施
★防止过卷、过速、限速、减速功能保护装置设置为双PLC加变频双线制形式；符合要求得满分，否则任一项不合
格不得分
5 5
(7) 5分★车房内配备有主、副司机，司机经过培训合格，持有效证件上岗；符合要求得满分，否则不得分 3 3
车房内悬挂有各项制度及牌板，各项记录按要求进行填写。
符合要求得满分，否则任一处不合
格扣0.5分，扣完为止
2 0
车房内供电系统图不符合公司机
电处要求
合计
得分
98分主要项目得分率：15/15=100% 100 98 结论能力比计算结果：31.6% 评定结论：合格
评定
人员
9
主井提升系统安全评定表
矿别：瑞金矿地点：主井车房 2014年9月17日
基本参数
提升机型号：2JTP-1.6×0.9 许用最大静张力/实际最大静张力：45/43.8kN 许用最大静张力差/实际最大静张力差：30/26.2kN 最大速度(m/s)：2.4 m/s 提升高度：82.3m 制动器型式：液压盘型闸型号：T513 主钢丝绳型号：24.5NAT6×19S+FC1670ZS
悬挂日期：2013年11月22日尾绳型号及悬挂日期：无楔形连接装置悬挂时间：2011年5月电机型号：YB315M1-8 电压：380V 功率：
110KW 减速器型号：ZL100 防撞缓冲托罐装置型号：无井筒直径：3.2m
序号评定内容及隐患辨识评分办法应得分实得分针对存在隐患应采取措施
（1）20分主井供电电源及控制回路电源来自地面变电所低压
380V双回路供电，一回路来自高压10kVⅠ段化4板（对
应380VⅠ段3板3#盘）停电后，二回路来自高压10kV
Ⅱ段甘瑞20板（对应380VⅡ段10板8#盘）能满足主
井提升全部负荷。提升信号电源为双回路供电；
实现可靠的双回路得满分；双回路，
但不专，扣3分，否则不得分
5 5
★装载和卸载位置安装有视频监控，车房、井口和井
底安设有直通调度室电话；
全部满足要求得满分，任一项不符
合要求，扣3分，视频监控设备一
处不能正常使用扣1分，扣完为止
5 4 主井底视频不清晰
★主井井口、井底装卸载系统满足生产需要，没有采
用定重装载；
符合要求得满分，否则不得分 5 0
没有采用定重装载；采取措施：因装
载硐室受巷道工程影响，暂时装不上，
制订专项措施，贯彻学习并执行。
★没有超能力运行；符合要求得满分，否则不得分 5 5
（2）25分★主井主提升钢丝绳为单绳缠绕提升钢丝绳，钢丝绳
悬挂日期2013年11月22日，2013年11月11日由
郑州钢丝绳检测检验中心按《规程》规定进行悬挂前
检验，安全系数13.02＞6.5检验合格并取有报告；
符合要求得满分，已检验但报告未
取回，扣3分，报告过期又未送检
不得分；多绳摩擦提升绳超期使用，
本项不得分
5 5
10
11
序号 评定内容及隐患辨识 评分办法 应得分 实得分 针对存在隐患应采取措施
经验算最大静张力43.8kN 小于设计许用最大静张力45kN 、最大静张力差26.2kN 小于许用最大静张力差30kN 、钢丝绳安全系数进行核算为 M =9.1＞6.5，并由机电科长梁朝阳及机电矿长王同安签字存档； 符合要求得满分，没按要求进行核算，扣2分，未在井口悬挂扣2分，领导未按规定签字扣1分，扣完为止 3 3
★提升钢丝绳目前没有断丝； 符合要求得满分，否则不得分 5 5 断丝部位用无损探测仪探伤情况；
符合要求得满分，无探测或探测不
合格不得分
2 2
★南码钢丝绳的实测直径为24.4mm ，北码钢丝绳实测
直径为24.4mm ，目前无断丝；
符合要求得满分，否则不得分
5
5
提升钢丝绳设专人每天8点班全程检查，对箕斗上方
1米处，天轮切点处，滚筒切点处磨损情况重点检查，
并进行了测量，钢丝绳日报表由机电队长范广伟、机
电科长梁朝阳、机电矿长王同安签字后由机电科存档； 未检查或有漏检，不得分，有检查
记录，但领导未按规定签字，扣2
分，扣完为止
3 3
钢丝绳每季度搓绳一次， 单层缠绕不用搓绳；
符合要求得满分，否则不得分
2 2
（3） 15分 ★2013年4月17日，由河南煤矿安全监察局安全技术中心对提升机按照规定周期进行检测，取得报告和准运证；检测不合格项目为：钢丝绳直径和滚筒直径比不符合要求；钢丝绳最粗钢丝直径比与滚筒直径比不符合要求；下次检验时间为2015年4月16日； 符合要求得满分，检测报告有效但未对不合格项目整改，每少一项扣1分，已到期检验，报告未取回，扣3分，报告过期过期未进行检测不得分 5
5 根据检测存在的不合格项目，我矿采取安排专人加强对副井提升钢丝绳检查，检查结果及时上报机电科由机电
科长、机电矿长签字存档的措施。这两条问题待下次换绳时处理。
★2013年12月2日，由河南安特检测有限公司对连接装置的主要受力部件进行探伤检验，主轴、天轮轴、
连接装置探伤全部合格；下次探伤时间为2014年12月1日；
符合要求得满分，否则不得分
5 5
提升电机是2014年7月8日，制动油泵坚持每月倒换
使用，倒换日期为：2014年9月7日；
符合要求得满分，否则不得分
3 3
序号评定内容及隐患辨识评分办法应得分实得分针对存在隐患应采取措施
楔形连接装置中的钢丝绳是2014年8月4日截的绳头，下次截绳头时间为2014年11月3日前；符合要求得满分，没按规定进行截
绳不得分
2 2
（4）15分★采用盘型闸制动，闸瓦与制动盘之间的单侧最大间
隙为1.5mm，双侧最大间隙和为3mm，液压站无漏油现
象，制动油压为5.5MPa，残压为0.2 MPa；
符合要求得满分，否则不得分 6 6
蝶簧及复位弹簧定期检查并有记录，检查时间2014
年9月7日；
符合要求得满分，否则不得分 3 3
★经计算箕斗上提重物时，安全制动减速度为
4.36m/s2＜5m/s2,箕斗下放重物时，安全制动减速度
为2.18m/s2＞1.5 m/s2；安全制动力矩为158740N〃m，
大于3倍实际最大静张力矩62784N〃m；调绳时制动
力矩为79370N〃m，大于1.2倍的调绳时的静张力矩
18528N〃m符合《煤矿安全规程》的规定；
符合要求得满分，否则不得分 6 6
（5）5分井筒装备每天检查一次，每天由机电队高建军、梁耀
辉对罐道、绳套、天轮及卸载装置进行检查，均符合
规程标准要求；2013年4月23日对天轮衬垫进行了
更换；
符合要求得满分，本月每少检查一
次，扣2分
2 2
★井筒装备机电队有专人进行检查（钢丝绳罐道），箕
斗与箕斗间隙为550mm，南码：箕斗与井壁间隙为
580mm，北码：箕斗与井壁间隙为552mm，符合《煤矿
安全规程》要求；
符合要求得满分，否则不得分 3 3
（6）15分★过卷、过速、限速、过负荷、欠压、深度指示器失
效、闸间隙、松绳、满仓、减速功能保护齐全有效；
符合要求得满分，否则任一项不合
格不得分
10 10
★防止过卷、过速、限速、减速功能保护装置设置为
双PLC相互独立的双线形式；
符合要求得满分，否则任一项不合
格不得分
5 5
12
序号评定内容及隐患辨识评分办法应得分实得分针对存在隐患应采取措施
(7) 5分★提升机司机经过培训考试合格，持有效证件上岗；符合要求得满分，否则不得分 2 2 车房内悬挂有各项制度及牌板，各项记录按要求进行
填写。
符合要求得满分，否则任一处不合
格扣0.5分，扣完为止
3 3
合计
得分
94分主要项目得分率：13/14=93% 100 94 结论能力比计算结果：39.8% 评定结论：合格
评定
人员
13
特种设备安全评定表
矿别：瑞金矿地点：压风机房和锅炉房 2014年9月17日
基本参数
空压机型号：OG132F额定排气量：24m3/min 工作压力：0.8MPa 排汽管道型号/趟数：DN108×4/1
锅炉型号：CLSG 0.3 MW 额定压力（MPa）：常压水暖锅炉额定容量(t/h)：水处理设备型号：空压机冷却方式：风冷
序号评定内容及隐患辨识评分办法应得分实得分针对存在隐患应采取措施
（1）10分★空压机储气罐，于2012年3月16日
拆除；
符合要求得满分，每少一次扣2分，扣完为止8 8 空压机空气滤清器的清洗有记录；最近
一次清洗时间为：2014年9月13日，
下次清洗时间为：2014年12月12日前；
符合要求得满分，否则不得分 2 2
（2）28分★空压机断油、超压、超温等保护装置
齐全有效，空压机油闪点试验是厂家做
的；
符合要求得满分，否则任一项不合格不得分10 10
★空压机储气罐，于2012年3月16日
拆除；
符合要求得满分，否则任一项不合格不得分10 10
★安全阀2014年3月5日校验，2015
年3月4日到期；压力表2014年4月
30日校检，2014年10月29日到期；
符合要求得满分，任一项不合格扣2分8 8
压力表2014年10月29日到期，已经联
系检验机构，提前送检。
（3）12分★井下没有使用空压机；符合要求得满分，否则不得分 2 2 ★2014年2月27日，由河南煤矿安全
监察局安全技术中心对空压机进行检验
合格并取有报告，下一次检验日期：2015
年2月27日；
符合要求得满分，已到期检验，准运证未取回，
得5分，准运证过期又未检验不得分
10 10
（4）10分★锅炉水处理除尘设施采用DX2型多管
旋风除尘器，运行正常；有软化水设备；
符合要求得满分，否则不得分 6 6
14
序号评定内容及隐患辨识评分办法应得分实得分针对存在隐患应采取措施
★没有开展水质化验工作；符合要求得满分，否则不得分 4 0 没有开展水质化验工作，锅炉是水暖锅炉，采取的是定期除垢方法。平常使用采用的是加盐。
（5）30分★锅炉是常压水暖锅炉，没有安装安全
阀；
符合要求得满分，每少试验一次扣2分，扣完
为止
5 5 ★锅炉是常压水暖锅炉，没有安装安全
阀、压力表，只有温度表；
符合要求得满分，已到期检验，报告未取回扣
2分，报告过期又未送检不得分
5 5 ★锅炉属于常压热水锅炉；
符合要求得满分，否则任一项不合格不得分，
每少试验一次扣3分，扣完为止
15 15 ★热水锅炉的超温保护经试验灵敏有
效；
符合要求得满分，否则不得分 5 5
（6）10分★锅炉属于常压热水锅炉，不需要取得
锅炉使用证；
符合要求得满分，否则不得分 5 5 操作人员持证上岗。符合要求得满分，否则不得分 5 5
合计
得分
96分主要项目得分率：12/13=92% 100 96 结论能力比计算结果：评定结论：合格
评定
人员
15
井下供电安全评定表
矿别：瑞金矿地点：变电所 2014年9月17日
基本参数
入井电缆电压等级：660V 井筒电缆型号： MY系列井筒电缆趟数：6趟高压开关柜型号：KYN28-12 高压开关柜数量：13台高爆开关型号：无高爆开关数量：无低压馈电开关型号：KBZ-630(400) 低压馈电开关数量：6台
采区高压电缆型号：无采区高压电缆趟数：无变电所个数：1个（在平地）
序号评定内容及隐患辨识评分办法应得分实得分针对存在隐患应采取措施
（1）25分★矿井采用双回路供电，一回路来自高压10kVⅠ段
甘瑞20板（对应660VⅠ段5#盘），二回路来自高压
10kVⅡ段化4板（对应660VⅡ段3#盘），局扇专用
变压器供电来自高压10kVⅡ段化4板。入井电压是
660V，井下没有变电所；
符合要求得满分，否则不得分10 10 ★高压开关继电保护整定正确；
符合要求得满分，一台保护整定不合格扣5
分，扣完为止
10 10 ★平地高压开关柜联络开关处于闭锁状态，并挂有
警示牌；
符合要求得满分，否则任一项不合格不得分 5 5
（2）15分★低压入井的6趟电缆在平地变电所装设具有漏
电、过流保护功能的6台低压馈电开关；
符合要求得满分，否则不得分 5 5 ★低压馈电开关继电保护整定正确，具有选择性漏
电保护，并按规定每天试验漏电保护1次，有记录
保存；
符合要求得满分，一台保护整定不合格扣5
分，漏电保护试验每少一次扣2分，扣完为
止
10 10
（3）15分★接地系统装设完善，7月份由国瑞公司电气服务
站对接地装置接地电阻值进行测量，接地装置全部
合格；
符合要求得满分，否则不得分10 10
16
序号评定内容及隐患辨识评分办法应得分实得分针对存在隐患应采取措施
漏电保护远方人身电阻试验每月试验一次，试验合
格，并存有记录；
符合要求得满分，否则不得分 5 5
（4）15分★通风专用变压器向一个掘进工作面的局部通风机
供电；
符合要求得满分，否则不得分 5 5 ★低瓦斯矿井，局部通风机实现“三专+二专”供电，
每班进行自动倒台试验，每周进行联合自动倒台试
验，有试验记录保存；
符合要求得满分，供电不符合要求不得分，
倒台试验每少一次扣5分，扣完为止
10 10
（5）20分★瓦斯电闭锁、风电闭锁范围符合规定；第1处瓦
斯电锁在12051下副巷新鲜风流中，控制12051工
作面设备。第2处瓦斯电闭锁在副井和主井联络巷，
控制西翼掘进设备；西翼掘进局扇可以实现“三分
闭锁”断电功能。
符合要求得满分，否则不得分10 10
9月4日通风处现场监督西翼掘进
局扇增加“三分闭锁”断电功能，
当场试验可以实现“三分闭锁”断
电功能。
★按规定试验瓦斯电、风电闭锁开关动作的灵敏性
及可靠性，有试验记录；
符合要求得满分，少试验一次，扣3分，扣
完为止
10 10
（6）10分★有防爆检查员及防爆检查管理制度，并责任明确，
按规定进行防爆检查并有记录保存；
符合要求得满分，否则不得分 5 0
防爆检查不全面，部分设备有漏检
情况。
按规定执行负荷审批制度，有签发的负荷审批单。符合要求得满分，否则不得分 5 0
没有严格按照符合审批制度进行
符合审批，有不经审批私自调整线
路的情况。
合计
得分
90分主要项目得分率：10/11=91% 100 90 结论能力比计算结果：43% 评定结论：基本合格
17
序号评定内容及隐患辨识评分办法应得分实得分针对存在隐患应采取措施
评定
人员
18
主通风机保护及能力评定标准
矿别：瑞金矿地点：主扇房 2014年9月17日
基本参数
风机型号：FBCZ-NO13 额定风量范围（m3/min）：900-2286 额定风压范围（pa）：1350 额定风叶角度范围：38°电机型号：YB2250M-4 额定电压：380/660 额定电流：103/59 现运行风机编号：二号运行风量：22m3/S 运行负压：1000pa
运行频率：风叶运行角度：38°运行电流：95A 倒换日期： 2014年8月12日
序号评定内容及隐患辨识评分办法应得分实得分针对存在隐患应采取措施
（1）25分★通风机供电为可靠的双回路电源，供电电源分别
来自地面变电所低压380V两回路不同的母线段，
一回路来自高压10kVⅠ段化4板（对应380VⅠ段
3板4#盘），二回路来自高压10kVⅡ段甘瑞20板
（对应380VⅡ段10板7#盘）；两回路设置有联络
开关，正常情况下，一回路风机运行，另一回路处
于热备状态；
符合要求得满分，电源不独立不得分，联络开
关不符合要求扣5分，低压配电和高压不相配
合扣5分
10 10
★电动机安装有可靠的轴承温度保护装置；符合要求得满分，否则不得分 5 5 ★风机房安装有水柱式及电子式负压计，指示正
确。配电柜和启动柜有电压表和电流表，指示正确；
符合要求得满分，否则不得分 5 5 ★安装有通风机轴承、电动机轴承、电动机定子绕
组温度检测装置并具有超温报警功能。每天试验一
次，试验灵敏；
符合要求得满分，一项功能不具备扣2分 5 5
（2）10分机体防腐完好，风机机体无明显变形，各连接部位
不漏风。这次防腐时间是2014年5月，有记录；
符合要求得满分，一处锈蚀或漏风扣1分 3 3
2014年2月27日进行叶轮静动平衡测试，运转中
无异常震动；
符合要求得满分，一种振动超过规定值扣2分 5 5
风机刹车装置完好；符合要求得满分，否则不得分 2 0
风机没有刹车装置，风机刹车装
置，需要厂家改造，已经联系。
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( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 机电设备安全运行管理制度(通 用版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
机电设备安全运行管理制度(通用版) 为正确使用设备，使机电设备安全运行，结合石窑店煤矿实际情况，制定石窑店煤矿机电设备安全运行管理制度。 1．对设备操作者要求 （1）设备的操作者必须经过技术培训并取得操作合格证，持证上岗。 （2）设备操作者应熟知“三知四会”（知道设备结构、知道设备性能、知道设备安全保护原理，会操作、会维护、会保养、会排除一般故障）。 （3）设备操作者应掌握一些润滑基本常识，所操作的设备注油部位、润滑油脂牌号、润滑油注油量、注油周期等知识，切实做好设备润滑工作。 （4）设备操作者应责任心强，做到“五严格”（严格执行交接班制度、严格执行操作规程、严格执行要害场所管理制度、严格执
行巡回检查制度、严格执行岗位责任制）。 （5）设备操作者在操作和运行中应注意力集中，精心操作，发现异常问题立即停机检查。设备日常运行情况应及时向维修工和队部通报。 2．创造良好的工作环境 （1）设备使用单位应根据现场工作条件，搞好环境卫生和设备卫生，创造整洁、通畅的设备运行环境。 （2）根据设备使用和维护的要求，配备设备安全保护装置，确保其灵敏可靠，并按照石窑店煤矿机电设备安全保护装置管理办法要求进行试验。 （3）对大型固定设备配置必要的监测诊断仪器、仪表和提供必要的检修场所，并对监测诊断仪器、仪表定期校验，确保准确可靠。 3．建立健全必要的设备运行管理制度 （1）建立设备的操作规程和岗位责任制 设备使用单位应根据设备结构、性能和工作原理，建立完善的操作规程和岗位责任制，操作规程和岗位责任制应包括的内容：
一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.认为社会学研究的特殊对象是社会事实，“是存在于人们自身以外的行为方式、思想方式和感觉方式，同时通过一种强制力，施之于每个个人”的学者是（）P9 A.斯宾塞 B.涂尔干 C.韦伯 D.孔德 2.认为社会的发展经历了军事阶段、过渡阶段和工业阶段的学者是（）P4 A.斯宾塞 B.涂尔干 C.韦伯 D.孔德 3.社会学成为一独立学科后，始终是以社会调查研究所取得的经验知识作为学科发展基础的。这是社会学的（）P35 A.整体性特征 B.综合性特征 C.实证性特征 D.应用性特征 4.亚国家组织或秘密团体对非战斗目标发起的有预谋的、有政治目的的、通常故意影响视听的暴力行为，称之为（） A.暴乱 B.暴动 C.骚乱 D.恐怖主义 5.对影响社会事实发生、变化的主客观因素，从其因果联系上加以说明的过程，称为社会学的（）P36 A.描述性功能 B.解释性功能 C.预测性功能 D.规范性功能 6.费孝通说：“我认为社会学最根本的任务是要解决一个生活在社会里的人，怎样学会做人的问题。”这是指社会学的（）P37 A.研究功能 B.教育功能 C.社会管理功能 D.社会批评功能 7.对社会现象的数量特征、数量关系与数量变化进行分析的研究方法称为（）P45 A.定性方法 B.定量方法 C.观察法 D.实验法 8.交换理论认为人类的相互交往和社会联合是一种相互的交换过程。其创立者是美国社会学家布劳和（）P49 A.马克思 B.雷克斯 C.霍曼斯 D.帕森斯 9.以问题表格形式向被调查者收集相关资料的一种定量研究方法，称为（）P41 A.问卷调查 B.实地研究 C.社会实验方法 D.非介入性研究方法 10.“水不是文化，自来水才是文化”，指的是文化的（）P82 A.创造性 B.习得性 C.共享性 D.累积性 11.“文化不是先天遗传的本能，而是后天通过学习和模仿获得的知识、经验、技能和习惯等”指的是文化的（）P82 A.创造性 B.习得性 C.共享性 D.累积性 12.日本的茶道是一个著名的（）P85
绝密★考试结束前 全国2014年4月高等教育自学考试 社会学概论试题 课程代码：00034 请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。 选择题部分 注意事项： 1.答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。 2.每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。 一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸” 的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1.属于斯宾塞主要社会学代表著作的是C A.《实证哲学教程》孔德 B.《社会动力学》 C.《社会静力学》《社会学原理》《社会学研究》 D.《政治经济学批判》马克思 2.马克斯·韦伯认为，社会学的研究对象是B A.社会发展 B.社会行动 C.社会心态 D.社会问题 3.达伦多夫的代表著作是D A.《社会行动的结构》帕森斯 B.《社会理论与社会结构》默顿 C.《冲突的社会功能》科塞 D.《工业社会的阶级和阶级矛盾》 4.艾尔弗雷德·舒茨创立了A A.现象学社会学 B.后现代社会学 C.理解社会学韦伯 D.符号社会学米德、布鲁默、戈夫曼 5.在广州长兴里万木草堂开设“群学”的是A A.康有为 B.梁启超 浙00034# 社会学概论试题第1 页共8 页
C.章太炎《社会学》 D.谭嗣同《仁学》 6.在社会学的研究方法中，田野调查指的是D A.实验法 B.问卷调查 C.文献法 D.实地研究 7.定量分析的资料整理的步骤是A A.审查、分类和编码、汇总 B.汇总、分类和编码、审查 C.审查、汇总、分类和编码 D.分类和编码、审查、汇总 8.人类创造出来的一切物质产品和非物质产品的总和被称为B A.自然资源 B.文化 C.人口 D.环境 9.某种文化元素随同社会交往而扩散，为其他社会所采借或吸收的过程，被称为C P89 A.文化采借 B.文化冲突 C.文化传播 D.文化震惊 10.各个国家、各个民族常有一种倾向，常将自己的生活方式、信仰、价值观、行为规范看成是最好的，是优于其他民族的，这被称作A A.文化中心主义 B.文化优越主义 C.文化排斥主义 D.文化相对主义 11.再社会化也称D A.二级社会化 B.文化反哺反向社会化 C.继续社会化 D.重新社会化 12.在社会化的相关理论中，科尔伯格认为道德发展分为B P97 A.两种水平四个阶段 B.三种水平六个阶段 C.四种水平八个阶段 D.五种水平十个阶段 13.社会角色的扮演一般要经历的过程是C P105 A.角色领悟→角色期待→角色实践 B.角色领悟→角色实践→角色期待 C.角色期待→角色领悟→角色实践 D.角色实践→角色领悟→角色期待 14.在合作的类型中，金钱借贷属于C A.指导性合作 B.制度化的传统合作 C.契约式合作 D.自发性合作 浙00034# 社会学概论试题第2 页共8 页
机电设备安全管理规定集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-
机电设备安全管理制度机电设备由机动部门统一管理，由经专门技术培训，考试合格，取得合格证的运转工操作。 一、机械设备安全管理 １、各种机械设备规定定期检修、保养，提高设备作业率和完好率，保证设备安全运转。 ２、设备发生故障时，必须停机处理。 ３、设备防护装置要完善： ⑴机械设备中的转动齿轮，传动皮带，传动链条，砂轮及接近地面的联节轴、转轴，皮带轮、滑轮等，必须装有牢固的防护罩；经常开启的防护罩应与机械设备起动的电器开关构成联锁，即开启防护罩时，设备不能开动。
⑵机械设备的制动器、离合器、限位器及互锁装置等，应灵敏可靠。 ⑶每台机床应有单独的电气开关，以便随时切断电源。 ⑷机床工作灯和钳工台照明灯的电压不得高于36伏。 ⑸干磨和削铸等产生粉尘的工作应有吸尘装置；用油冷却和电火花机床应有吸雾装置。 ４、有裂纹，裂痕或强度不够的砂轮，禁止使用，安装或更换砂轮时，不能用锤敲，以免砂轮发生裂纹，安装时砂轮夹紧法兰盘不能小于直径的1/2或大于1/2，法兰盘与砂轮间要垫一毫米的厚纸皮。 ５、起重设备： ⑴起重设备必须建立齐全的管理制度和操作规程。 ⑵作业前和作业时，必须做到“四检查”和“二不准”。 “四检查”即：
⑴检查行车、葫芦刹车的可靠性。 ⑵检查行车各部件或三脚架是否牢靠。 ⑶检查钢丝绳有否损坏，钢绳卡具是否紧固。 ⑷检查起重物件绑挂是否牢靠。 作业“二不准”即： ⑴起重物不准跨越人和设备上空。 ⑵起重物不准超过葫芦和行车的设备吨位。 二、电机设备安全管理 １、各种电机设备必须装有完整的防雷、接地设施，并灵敏可靠。
绝密★考试结束前 全国2014年10月高等教育自学考试 社会学概论试题 课程代码：00034 请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。 选择题部分 注意事项： 1．答题前，考生务必将自己的姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。 2．每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。 一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1.被称为“社会学之父”的社会学是 A.孔德 B.马克思 C.涂尔干 D.斯宾塞 正确答案：A（1分）教材P37 2.在中国社会学的恢复和重建过程中,“五脏六腑”被用来比喻社会学的建设,其提出者是 A.费孝通 B.杨庆堃 C.孙本文 D.吴文藻 正确答案：A（1分）教材P54 3.美国社会学家贝尔提出的社会现代化理论是 A.世界体系理论 B.信息社会论
C.后工业社会论 D.依附理论 正确答案：C（1分）教材P267 4.在社会学研究方法论中,遵循自然科学法则,用普遍的因果律研究社会现象的方法理论,被称为 A.人文主义方法论 B.马克思主义社会学方法论 C.功能主义方法论 D.实证主义方法论 正确答案：D（1分）教材P64 5.在统计调查中,从总体中按一定的方法选取一部分单位进行调查,并据以对总体调查研究对象作出估计和推断的调查方法,被称为 A.问卷调查 B.抽样调查 C.普遍调查 D.统计报表 正确答案：B（1分）教材P67 6.在研究对象中,有意识地选取个别或少数具有代表性的社会单位进行深入和周密的实地调查研究,以推断调查总体的研究方法,被称为 A.访谈法 B.典型调查 C.观察法 D.个案研究 正确答案：B（1分）教材P68 7.与人类活动相关联的全部自然条件的总和,被称为 A.矿产资源 B.环境资源 C.生物资源 D.自然资源 正确答案：D（1分）教材P82 8.由许多文化集丛结合而成的一个文化整体是 A.文化市场 B.文化模式 C.文化特质 D.文化产业
When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 机电科瓦斯电厂的安全管理规定 (新版)
机电科瓦斯电厂的安全管理规定(新版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 一、安全管理网络 二、岗位责任制 本标准规定了徐州市夹河煤矿机电科低浓度瓦斯发电厂各级各工种岗位责任制的管理内容与方法。 1.科长的岗位职责 （1）科长协调生产、经营、行政等各方面的关系，做到各负其责，密切配合，实现电厂制定的安全生产目标。 （2）经常深入基层检查指导安全工作，每月参加班组安全活动一次。及时了解安全生产情况，亲自过问重大事故隐患的处理。 （3）主持安全情况分析会议,综合分析安全生产趋势,及时总结事故教训及安全管理上存在的薄弱环节,研究采取预防事故的对策,及时组织研究解决安全生产中的重大问题。 （4）布置并组织安全活动,做到有计划、有布置、有检查、有总结、有评比、有考核，严格执行安全生产奖惩规定，重视安全技术培
机电设备管理规定 The latest revision on November 22, 2020
设备设施维修保养管理规定1、设备设施维护管理的原则 1.1.1预防为主,坚持日常保养与性维修保养并重,使设备时刻处于高效运行状态。 1.1.2对设备做到"三好"、"四会"和"五定"。"三好"即用好、修好和管理好设备;"四会"即维修人员会使用、会保养、会检查、会排除故障;"五定"即对主要设备的清洁、润滑、检修做到定量、定人、定点、定时和定质。 1.1.3实行操作人员维护与专业人员维修相结合。以操作人员进行日常维护保养为主,同时要求专业维修人员对出现的问题及时维修处理。 1.1.4完善设备管理和定期检查、维修。制定科学的保养,完善设备和维修记录管理,合理制定定期维修计划。 1.1.5修旧利废,合理更新,降低设备维修费用,提高经济效益。 1.1.6供配电设备设施运行与维修保养管理工作,确保供配电设备设施正常运行。 1.2.设备设施维护管理的目标 通过经常性养护与及时性维修结合,使设备设施时刻处于最佳的运行状态,延长设备设施使用寿命,提高物业的运作效益,确保机电设备完好率99%以上,设备设施零修、急修及时率100%。 1.3.重大会议、活动的协助和设备管理 遇重大会议、活动,须做好以下工作,确保会议、活动的顺利进行。
1.3.1机电部维修人员全部到位,分工负责。 1.3.2预先检查各系统的运行情况,对会议、活动中涉及的设备设施重点检查,优先安装调试，确保安全、正常运行。 1.3.3备足备品备件,以备急用。 1.1.4加强与有关部门的协调,提前通知与属同一供电线路上的其他企业,避免会议或活动期间进行电力负荷试验,尽量停止对其供电线路的改造工作,同时提前做好供电线路的检查工作,确保万无一失。活动期间优先保证活动用电，要求园区内其他企业错峰用电。。 1.4机电设备管理维修保养方式 1.4.1日常维护保养。操作维修人员根据日常管理经验,用听、闻、看、摸等方式,利用检测仪器、仪表对设备的关键部位进行重点检查,发现故障及时排除,并做好记录。日常点检保养责任人按设备设施点检保养频率要求,定期对所负责的设备设施进行点检保养。 1.5实行机电设备的动态管理 1.5.1公开值班维修服务电话,随时满足各种应急维修服务需要。 1.5.2机电部除实行日常巡查、设备的例行保养工作外,安排晚上和节假日轮值。另外。每个维修工要求配备移动电话，开通公司短号,出现紧急情况，随叫随到,以便于开展应急抢修工作,实行动态管理。 1.5.3建立方便、畅通的沟通渠道,充分做好各项准备工作。 1.6各系统设备设施的管理要点及措施 1.6.1供配电系统 1.6.1.1管理要点及措施:每天点检一次，发现问题及时上报处理。
的重复购置，确保设备验收质量、设备档案 齐全。 （六）对增置新设备，机电部会同财务部门制定年度维简计划，由机电副总召集财务、技术、使用部门进行经济技术论证，本着结合实践、发展生产、产业升级等要求，制定、下达设备年度购置计划，并组织设备到货验收、入账、发放等工作。 （七）机电部应制定公司设备包机管理体系，年度检修计划，大型设备周期测试安排，季节性测试安排，并负责检查监督和考核。
机电设备管理制度（二） 为了进一步加强设备审批调拨管理，保证设备合理化利用，杜绝浪费，降低成本，做到设备的日清月结，加大设备使用的透明度，以便更好地为生产服务，特制定本规定： （一）各单位要根据设备需求的实际情况到机电部办理调拨单，调拨单一式三份要标明品名、规格、数量。调入单位、调出单位必须有各生产单位负责人签字。调出单位一份，调入单位一份，机电部一份。未经机电部办理调拨手续，私自调拨设备的处以500元罚款。 （二）机电部负责对各单位的设备进行核查、清点，对积压不用的设备进行调配，各个单位要积极配合机电部对设备的调配
工作，单位逾期不予配合者，每超一天罚款300元。 （三）各单位要认真保管，合理使用设备，防止人为的损坏和不合理的使用，每发现一次罚款300元。 （四）各单位备用设备要码放整齐，不得随处乱放。如有掩埋或不按规定码放的，由机电部出具整改通知单。逾期不整改的，由机电部出具罚款单。设备配件在不影响正常生产的前提下厉行节约。 （五）各单位所用的设备、配件要正确合理使用，检修或更换部件后，不用的配件要及时交给保管员。如乱扔乱放造成埋没丢失按原价的两倍赔偿。
（六）对于16mm2以上的电缆回收不准断有齐口，未经机电部或值班领导批准，严禁私自截断。回收后要及时交出，发现一个齐口或不及时交出，给予责任单位200~1000元罚款。 （七）使用的钢丝绳，不准打弯或背绳损坏，发现一次按损坏的长度根据单价对使用单位进行罚款。要做好日常保养维护，机电部每月进行一次检查。 （八）实行交旧领新的物料，各单位要根据地面物料保管员出具的验收单到调度室审批材料，否则不予支领。
全国2011年7月自学考试社会学概论试题 课程代码：00034 一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．世界上第一个社会学系在( ) 1-14 A.纽约大学 B.牛津大学 C.哥伦比亚大学 D.芝加哥大学 2．1928年10月上海和南京等地的社会学教授在上海成立( ) 1-19 A.中国社会学社 B.西南社会学会 C.东南社会学会 D.中国社会学会 3．社会唯实论的主要代表人物是( ) 3-56 A.韦伯 B.马克思 C.布劳 D.涂尔干 4.结合关系可以表现为( ) 3-64 A.强制关系 B.反感关系 C.竞争关系 D.斗争关系 5.表现在劳动者身上的以劳动者数量和质量表示的资源，被称为( ) 3-67 A.人口资源 B.人力资源 C.人际资源 D.劳动资源
6.功能上互相整合的一组文化特质，它们结合起来共同发挥一项功能，以满足人的某种需要，这些文化特质就组成一个( ) 4-85 A.文化特性 B.文化功能 C.文化集丛 D.文化模式 7.一种文化接受或吸收另一种文化的某些文化元素或文化丛，融入本文化的过程，被称为( ) 4-97 A.文化排斥 B.文化融合 C.文化传播 D.文化采借 8.在冲突理论中，达伦多夫提出的理论被称为( ) 2-48 A.阶级斗争理论 B.辩证冲突论 C.功能冲突论 D.结构冲突论 9.人们按照通行的社会行为规范模塑自身行为的过程，被称为( ) 5-111 A.行为社会化 B.规范社会化 C.角色社会化 D.价值社会化 10.使个人改变以前的知识结构、价值标准和行为模式，建立起新的、符合社会要求和新的形势需要的知识结构、价值标准和行为模式的过程，被称为( ) 5-114 A.正向社会化 B.反社会化 C.再社会化 D.继续社会化 11.实现知识内化与积累，达到社会化目标的根本途径是( ) 5-121
机电设备管理规定改样 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】
广安杉垣煤业有限公司 杉垣煤矿 机电 管理制度汇编 二0一四年一月 目录
总则 为了管好、用好、修好机电设备、充分发挥其效能，根据有关规定，并结合我矿的实际情况，特制定本矿设备安全管理制度。 1、凡本矿所有机械设备、电气设备、运输设备、安全设备等均属机电设备管理范围。 2、本矿机电设备安全管理按照“统一领导，分别管理”的原则，实行矿、科、区队（班组）三级管理，建立矿、机电科、队设备管理网，做到系统完善、责任明确、渠道畅通。机电副矿长对全矿的机电设备安全管理全面负责，机电科长在分管副矿长的领导下具体负责全矿的机电设备安全管理工作，机电队（机电班组）具体负责全矿机电设备的日常管理、维护、检修等工作，各生产区队（班组）配备兼职设备管理人员，分别对设备日常管理和机运事故基础管理负责。
3、各级机电设备管理人员要做好机电设备基础工作，掌握设备动态，弄清运行状况，做到“五有、五符合”（即：新增设备有交接，调拔有手续，借出有合同，盈亏有分析，报废有鉴定；五符合：账、卡、物、板、报表符合），加强基层管理，实现机电设备管理标准化，加强基本功训练，组织开展好岗位练兵和技术表演，提高职工技术业务能力的操作水平。 4、机电职工要认真做好机电业务保安工作，贯彻“安全第一、预防为主、消除隐患、文明生产”的方针。重点把住一个井下电器防爆、两个环节（停送电、提升运输）、三大安全装置（风电闭锁、锅炉压力容量三个安全附件、机械保护）、四大电器保护（过流、接地、短路、漏电），保证设备安全运行和安全作业。 机电设备购置验收管理制度 1、机电设备购置计划编报，依据采掘计划和生产维修需要，以及批准的设计文件和设备目录，每年编报两次。六月编报下年度更新改造，开拓延伸和其它需要设备计划，十月再编报补充计划，因特殊情况临时需要设备，由矿属各需要单位专题书面报告，由机电副矿长主持，机电科负责人、生产、技术、财务、供销等部门参加审查后报矿长批准。 2、设备选型时应注意通用化、标准化，所选设备应经过鉴定，有生产许可证、检验合格证、有煤矿矿用产品安全标志。井下防爆电器设备还应具有防爆合格证。设备到货后，由机电科、生产科（采掘设备）、财务科及使用单位到场验收，并在验收报告上签字。随机资料交机电科备案，技术资料室存档，缺少部分由供应部门向供应商索取。随机工具交使用单位，随机配件由材料保管保存。 3、设备到货经验收不合格或经使用达不到生产需要的设备由机电科通知供应部门负责退回。
绝密★考试结束前 全国2013年7月高等教育自学考试 社会学概论试题 课程代码：00034 请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。 选择题部分 注意事项： 1. 答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。 2. 每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。 一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸” 的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1．系统的社会学功能分析推理方法的创建者是法国社会学家B P41 A.卢卡奇 B.涂尔干 C.托马斯 D.孔德 2．塔尔科特·帕森斯的代表著作是A P45 A.《社会行动的结构》 B.《社会理论与社会结构》默顿 C.《冲突的社会功能》科塞 D.《工业社会的阶级和阶级矛盾》达伦多夫3．符号互动论的主要代表人物是D p45 A.布劳交换理论 B.霍曼斯交换理论 C.阿多诺社会批判理论 D.戈夫曼布鲁默和米德 4．安东尼·吉登斯的代表著作是C P46-47 A.《实践理论大纲》布迪厄生成结构主义 B.《合法行危机》哈贝马斯沟通行动理论 C.《第三条道路》 D.《词与物》福柯 5．翻译出版了日本女子大学社会学教授岸本能武太的《社会学》的学者是D p48 A.梁启超 B.康有为 C.严复《原强》《群学肄业》 D.章太炎 浙00034# 社会学概论试题第1页(共7页)
6．社会学在教育方面的功能表现在A A.帮助人们自觉地完成社会化 B.建立规范社会管理功能 C.反馈信息社会管理功能 D.社会批评社会批评功能 7．在社会学研究的分析类型中，对收集到的资料进行归纳、分类、比较，进而对某个或某类现象的性质和特征作出概括的一种分析方法是C A.定量分析 B.人文分析 C.定性分析 D.实证分析 8．现在广泛采用的统计性软件包中，统计分析系统简称为B p74 A.SAR B.SAS C.SPSS 社会科学统计程序包 D.SRS 9．在社会领域不断建立和完善各种能够合理配置资源和机会的社会体制和运行机制被称作A p79 A.社会建设 B.社会建构 C.社会管理 D.社会治理 10．功能上互相整合的一组文化特质，它们结合起来共同发挥一项功能，以满足人的某种需要，这些文化特质组成一个D A.文化模式 B.文化元素 C.文化系统 D.文化集丛 11．生活在某一文化中的人，当他初次接触到另一文化模式时所产生的思想上的迷惑、混乱与心理上的震撼被称为C A.文化冲突 B.文化排斥 C.文化震惊 D.文化杂交 12．根据角色规范化的程度，可以将社会角色划分为B p104 A.先赋角色与自致角色获得角色方式的不同 B.规定性角色与开放性角色 C.目的性角色与过程性角色 D.功利性角色与表现性角色角色追求的目标13．在合作的类型中，一些农业地区逐步形成大家一起收获庄稼的合作习惯属于B p117 A.指导性合作比较多见 B.制度化的传统合作 C.契约式合作 D.自发性合作援助行为最古老最具普遍意义14．在霍尔的个人空间理论中，为演说家保留的个人空间是A A.公众距离 B.社会距离 浙00034# 社会学概论试题第2页(共7页)
机电设备安全管理制度示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
机电设备安全管理制度示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 机电设备由机动部门统一管理，由经专门技术培训， 考试合格，取得合格证的运转工操作。 一、机械设备安全管理 １、各种机械设备规定定期检修、保养，提高设备作 业率和完好率，保证设备安全运转。 ２、设备发生故障时，必须停机处理。 ３、设备防护装置要完善： ⑴机械设备中的转动齿轮，传动皮带，传动链条，砂 轮及接近地面的联节轴、转轴，皮带轮、滑轮等，必须装 有牢固的防护罩；经常开启的防护罩应与机械设备起动的
电器开关构成联锁，即开启防护罩时，设备不能开动。 ⑵机械设备的制动器、离合器、限位器及互锁装置等，应灵敏可靠。 ⑶每台机床应有单独的电气开关，以便随时切断电源。 ⑷机床工作灯和钳工台照明灯的电压不得高于36伏。 ⑸干磨和削铸等产生粉尘的工作应有吸尘装置；用油冷却和电火花机床应有吸雾装置。 ４、有裂纹，裂痕或强度不够的砂轮，禁止使用，安装或更换砂轮时，不能用锤敲，以免砂轮发生裂纹，安装时砂轮夹紧法兰盘不能小于直径的1/2或大于1/2，法兰盘与砂轮间要垫一毫米的厚纸皮。 ５、起重设备： ⑴起重设备必须建立齐全的管理制度和操作规程。 ⑵作业前和作业时，必须做到“四检查”和“二不
全国2018年7月自考社会学概论真题 课程代码：00034 一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．第一个提出“社会学”概念并创立社会学，被人们称为社会学之父的学者是( ) A.孔德 B.斯宾塞 C.涂尔干 D.马克思 2．涂尔干认为，社会学研究的特殊对象是( ) A.社会规范 B.社会事实 C.社会制度 D.社会问题 3．作为社会学学科恢复重建的组织者和领导者，一开始就提出要建立中国自己的社会学的学者是( ) A.严复 B.章太炎 C.费孝通 D.雷洁琼 4．以问题表格形式向被调查者收集相关资料的一种定量研究方法是( ) A.问卷调查 B.实地研究 C.深度访谈 D.定量分析 5．对收集到的资料进行归纳、分类、比较，进而对某个或某类现象的性质和特征做出概括的一种分析方法是( ) A.问卷调查 B.实地研究 C.定量方法 D.定性方法 6．人们在物质生产活动和社会交往过程中所形成的相互关系的总称是( ) A.生产关系 B.交往关系 1
C.社会关系 D.群体关系 7．某种文化元素随同社会交往而扩散，为其他社会所采借和吸收的过程是( ) A.文化传播 B.文化采借 C.文化杂交 D.文化冲突 8．交换理论认为人类的相互交往和社会联合是一种相互的交换过程。其创立者是美国社会学家霍曼斯和( ) A.马克思 B.雷克斯 C.布劳 D.帕森斯 9．“生物人”通过社会文化教化，获得人的社会性，获得社会生活资格的过程是( ) A.基本社会化 B.正向社会化 C.重新社会化 D.反向社会化 10．个人改变以前的知识结构、价值标准和行为模式，建立起新的、符合社会要求和新的形势需要的知识结构、价值标准和行为模式的过程是( ) A.基本社会化 B.正向社会化 C.反向社会化 D.重新社会化 11．用表演和比喻来说明日常生活中人的互动的理论是( ) A.互动论 B.交换论 C.拟剧论 D.理性选择论 12．按照戈夫曼的观点，社会互动最重要的特征就是( ) A.个人选择 B.印象管理 C.自我坦白 D.扮演角色 13．相距122厘米至365厘米以内的距离，是( ) A.亲密距离 B.个人距离 C.社会距离 D.公众距离 14．在一定的规则下，行为者为了获得回报而行动，并获得回报的社会互动形式是( ) 2
文件编号：GD/FS-6508 （管理制度范本系列） 机电安全管理规定详细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________
机电安全管理规定详细版 提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 1、严格执行操作规程及交接班制度。 2、溜子司机必须现场交接班，不交接一次罚10分。（交接内容：尖锨、卫生良好、电机减速箱无浮煤、风扇无埋压、运转正常、减速箱是否缺油、各部件螺丝是否齐全、是否缺刮板、刮板是否缺螺丝，记录要填写清楚）。 3、卫生区清理不合格一次罚10分，不清罚20分。 4、当班运转情况要填写清楚，一次不填写罚5分，发现问题要及时汇报，不汇报隐瞒事故罚20分。 5、当班出现事故后，下班后要分析事故原因，
不分析罚10分，查找出原因，以便今后工作，避免同类事故的发生。 6、运转后减速箱坏影响生产，罚司机20分。交接班时没有发现减速箱缺油，造成坏减速箱，加倍罚款，罚40分，如上个班次缺油没出现，由下个班次发现，罚上个班次司机10分，奖下个班次司机5分。 7、现场交接班时发现零部件不齐全、完整、紧固一件时，扣1分。 8、全月包机无事故每人奖50分。 9、三八制维护负责当班设备巡回检查、事故处理，严禁兼开溜子。 10、当班出现事故按平均罚款分配机电维护。 11、发现问题及时向队长汇报，队长不采取措施造成事故者罚队长50分，处理不及时者罚队长
机电设备管理制度 一、总则 （一）根据公司的具体情况及要求，全面加强机电设备管理，确保设备的四率，即防爆率100﹪，待修率5﹪，完好率90﹪以 上，事故率1﹪以下，以及对设备从购置到闲置报废全过程 的综合管理。 （二）建立建全的设备台帐，加强现场监察管理，及时调剂设备的使用、变更设备流动帐，做到账、物相符，防止公司资产流 失。 （三）机电部作为机电设备的综合管理部门，在公司机电副总的领导下，对公司构成固定资产的设备及小型低值和不纳入固定 资产的设备，全部纳入机电设备管理范围，建立设备管理档 案台帐，并建立设备软件管理系统。 （四）机电部在设备管理调剂和使用上，有权对公司任何单位和个人进行考核，设备使用单位必须设有专人（可兼职）对设备 管理负责，对单位的设备使用情况，做到底数清、账物符， 对使用中存在的问题及时反馈。 （五）在设备管理上做到减少闲置、积压、浪费，杜绝设备的重复购置，确保设备验收质量、设备档案齐全。 （六）对增置新设备，机电部会同财务部门制定年度维简计划，由机电副总召集财务、技术、使用部门进行经济技术论证，本 着结合实践、发展生产、产业升级等要求，制定、下达设备 年度购置计划，并组织设备到货验收、入账、发放等工作。 （七）机电部应制定公司设备包机管理体系，年度检修计划，大型设备周期测试安排，季节性测试安排，并负责检查监督和考 核。 二、设备前期管理规定 （一）设备选型与购置 1、为防止设备的重复购置，造成新的闲置、积压，各单 位的设备需求或维简计划申请，报机电部，机电部根 据各单位上报计划负责平衡，能调剂的进行调剂。 2、大、中型设备的选型、招、评标，购置及改造工艺， 由机电部负责组织，相关部门共同参加，必须选型的 通用性、标准化和符合企业发展的有关政策规定，必 须杜绝选用国家明令禁止使用淘汰设备。 3、公司所需购置的设备材料计划，由各单位在每月25 日前将设备购置计划及购置范围分别报机电部和供应
机电设备管理规定 1
机电设备管理规定 第一节:管理制度 一、一般规定 第一条:为加强我矿机电设备管理,提高生产技术水平和经济效益,保证安全生产和设备正常运转,根据上级有关部门的规定,结合我矿实际情况,特制订我矿机电设备管理规定。 第二条:我矿设备管理的主要任务是:对全矿机电设备进行综合管理坚持做到全面规划、合理选购、及时安装、精心维护、正确使用、科学检修、适时改造和更新,以不断改进和提高企业的技术装备素质,充分发挥设备的效能和投资效益。 第三条:健全组织机构,矿设有分管机电工作的矿长,机电总工程师,机电科有分管设备的科长,技术员和专职设备管理人员;采、掘、运等单位有分管机电的兼职设备管理网员,在机电矿长和机电总工程师的领导下,全矿形成专管成线群管成网的管理体系。 第四条:机电科是机电设备管理的职能部门,对全矿的机电业务实行统一领导,建立正常的机电工作秩序。机电科必须健全机电设备、配件管路台帐卡片、图、牌、板、设备手册和特种设备的单列分帐和设备固定次产台帐。 第五条:由机电矿长、机电总工程师组织,机电科负责编制全矿机电设备大修计划、维检和更新改造计划,每月统计汇总全矿机电”三率”编制报表及时上报公司机电业务部门。 2
在机电矿长的领导下,机电科每旬组织一次由各单位设备网员和机电维修人员、职能单位管理人员参加的设备质量检查,每月汇总检查结果兑现奖罚,机电科长、技术员应参加每周一次的定期检查,查出的重大隐患必须及时处理。 第六条:机电矿长每月必须组织召开一次机电工作会议、研究、布置、检查机电设备管理工作。机电科长每周召开一次采、掘、运、维护班长例会,总结经验布置工作。 二、设备选型,保管和使用 第七条:机电科应根据矿井机电设备的技术性能和生产发展,编制年度设备维简更新改造计划和月度设备购置计划报机电矿长和总工审核,矿长批准。设备选型应坚持技术上先进、经济上合理的原则,禁止选用国家明令淘汰的产品,大型固定设备选型、设计应经矿审查、批准。 第八条:新购设备到货后,供应科负责通知机电科共同验收,并填写验收报告单入库。防爆设备应检查其”产品合格证”、”防爆合格证”、”煤矿矿用安全标志”。机电科负责登帐、编号和图纸资料保管;财务科负责办理固定资产入帐手续;供应科负责设备和随机部件的妥善保管。验收中如发现质量问题,由供应科负责退贷或向对方提出索赔。 第九条:设备必须入库保管,大型设备必须下有衬垫,上有遮盖,严禁露天存放,日晒雨淋,库存设备应定期对库存设备进行检查保养, 3
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 机电车间消防安全管理办 法(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-7749-48 机电车间消防安全管理办法(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 消防安全管理规定为加强公司消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，根据《xx煤矿消防管理制度》，结合公司实际，特制定本规定。各班组应严格遵守消防法律法规和有关规章制度，认真贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针、切实履行消防安全职责，保障消防安全。 车间主任为消防安全责任人，全面负责本车间的消防安全工作。 一、消防安全管理小组 组长：xxx 副组长：xxxxx 组员：xxxxxxxxxxxxxxxxxx 二、消防安全责任和安全管理消防安全责任和安全管理
1、贯彻执行消防法规，保障本车间的消防安全符合规定，掌握本车间的消防安全情况。 2、将消防工作与本车间的生产、管理等活动统筹安排，实施年度消防工作计划。 3、组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。 4、组织制定符合实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。 5、消防安全重点部位：车间工作区、仓库、等场所。 三、防火检查 1、用火、用电有无违章情况。 2、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整； 3、消防安全重点部位的人员在岗情况。 4、防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。
机电设备管理规定文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]
宜昌诚信工贸有限责任公司 机电设备管理制度 第一章总则 第一条为加强公司机电设备管理，提高生产技术装备水平和经济效益，保证安全生产和设备正常运行，根据《设备管理条例》《金属非金属矿设备管理规程》，特制定《机电设备管理办法》。 第二条本办法适用于公司所属各科室、矿及工区的全部生产设备的管理。 第三条机电设备管理应以依靠科学技术进步、促进生产发展和‘安全第一预防为主’的原则，坚持设计、选型与使用相结合，维护与计划检修相结合，修理、改造与更新相结合，专业管理与群众管理相结合，技术管理与经济管理相结合的原则。 第四条机电设备管理的主要任务，是对公司机电设备进行综合管理，做到全面规划、合理选购、及时安装、正确使用、精心维护、精心保养、科学检修、适时改造和更新，保持设备完好，以不断改善和提高公司的技术装备素质，充分发挥设备的效能和投资效益。公司设备管理范围主要是构成固定资产的生产、井下施工、压力容器及特种设备等。
第五条公司机电设备部应当按照分级管理的原则，负责对各基层单位设备管理工作进行专业指导和监督检查。参与设备的调研、规划、选型、购置、安装调试、维修、改造、更新和报废全过程的综合管理。 第六条公司各单位为保证发展安全生产的需要，要积极采用先进的设备管理方法和维修技术及科学技术新成果，不断提高设备管理和维修技术现代化水平。 第七条公司内的生产、井下施工设备、通风设施，压力容器及特种设备的检修和管理要逐步实行专业化、集中化、社会化和微机化管理。 第二章设备管理部门的职责 第八条机电设备部是公司的机电设备管理部门，其在机电设备管理中的主要职责是： （一）贯彻执行公司对设备管理与维修工作的方针、政策和规程。根据公司经营方针、目标，对设备管理工作提出要求和考核指标，并组织检查执行情况，协调横向关系； （二）正确处理好生产与维修的关系，坚持搞好设备的计划检修，协调维修配件的申报和供应； （三）负责审定基层设备管理与设备维修方面的管理办法或实施细则；
全国2018年7月高等教育自学考试 社会学概论试题 课程代码：00034 一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.后工业社会论认为，处于社会中心地位的是( ) A.科学技术 B.理论知识 C.信息技术 D.专业与技术人员 2.认为失范的存在和发展对社会的安定和发展是不利的，于是想寻求对个人实行外在控制的 力量和途径的学者是( ) A.涂尔干 B.孔德 C.斯宾塞 D.韦伯 3.对社会发展总的方向、大目标、主要步骤与重大措施的设想是( ) A.有计划的社会变迁 B.社会发展计划 C.社会现代化 D.全球化 4.我国把国民经济发展计划改为经济和社会发展计划的时间是( ) A.1982年 B.1983年 C.1981年 D.1984年 5.不是直接从研究对象那里收集所需资料，而是通过收集现存的以文字、数字、符号、画面 等信息形式出现的文献资料，分析和探讨各种社会现象的一种研究方法是( ) A.问卷调查 B.实地研究 C.社会实验方法 D.非介入性研究方法 6.社会学成为一个独立学科后，始终是以社会调查研究所取得的经验知识作为学科发展基础的，这是社会学的( ) A.整体性特征 B.综合性特征 C.实证性特征 D.应用性特征 7.1891年，在教学大纲分类学科中提出“群学”之名的中国人是( ) A.严复 B.谭嗣同 C.康有为 D.梁启超 8.阶级斗争理论被认为是最早，也是最深刻、最系统的冲突论。它的提出者是( ) A.马克思 B.雷克斯 C.霍曼斯 D.帕森斯 9.从文化传播开始的两种文化之间互相沟通、采借、冲突与融合的过程，是指( ) 1