2006年度部门工作总结汇编
铜陵学院办公室
二○○七年三月一日
目录
1、新校区建设指挥部2006年工作总结 (3)
2、纪委(监审处)2006年度工作总结 (5)
3、办公室2006年工作总结 (10)
4、组织部2006年工作总结 (16)
5、宣传部2006年工作总结 (21)
6、统战部2006年工作总结 (30)
7、工会2006年度工作总结 (35)
8、团委2006年工作总结 (40)
9、人事处2006年工作总结 (48)
10、教务处2006年度工作总结 (52)
11、评建办2006年度工作总结 (56)
12、现教中心2006年度工作总结 (59)
13、科技处2006年度工作总结 (62)
14、学生处2006年度工作总结 (67)
15、财务处2006年度工作总结 (73)
16、保卫处2006年度工作总结 (76)
17、国有资产与后勤管理处2006年工作总结 (80)
18、后勤集团2006年度工作总结 (83)
19、图书馆2006年度工作总结 (86)
20、教学督导组2006年工作总结 (90)
21、成教院2006年工作总结 (92)
22、会计学系2006年工作总结 (96)
23、财政金融系2006年工作总结 (100)
24、经济管理系2006年工作总结 (105)
25、经贸系2006年工作总结 (110)
26、法政系（社科部）2006年度工作总结 (114)
27、外语系2006年工作总结 (120)
28、基础教育系2006年度工作总结 (127)
29、艺术系2006年度工作总结 (132)
30、计算机系2006年工作总结 (136)
31、电气工程系2006年度工作总结 (142)
32、机械工程系2006年工作总结 (146)
33、土木工程系2006年工作总结 (155)
34、体育部2006年工作总结 (161)
35、劳服公司2006年度工作总结 (165)
新校区建设指挥部2006年工作总结
2006年，我院新校区各项建设任务繁重而紧张。在院党委的正确领导下，在省教育厅、市委、市政府和开发区的关心支持下,在学院各有关部门的积极支持配合下，经过共同努力，新校区三期单体工程建设及相关基础、配套建设进展顺利,基本完成了各项预期任务，确保 9月份新学期师生顺利入住。
1、三期单体工程建设进展顺利，质量控制较好
2005年底破土动工的3.39万平方米的9、10、11、12、13号学生公寓工程，9月上旬顺利完工并交付使用；1.15万平方米的后勤服务综合楼工程于3月18日开工建设，10月初一楼交付使用，11月份已竣工.从而保证了2006年新增3000余名学生的顺利入住和生活。
2006年10月完成了中心广场道路和第二生活区道路程的施工并进行了局部绿化。完成了一个标准塑胶跑道运动场和一个普通运动场工程，十二个排球场和十八个篮球场也于今年完工并投入使用。
在工程建设中，新校区建设指挥部紧紧围绕党委的“质量、速度、成本、安全”八字要求，强化施工管理，严格报验程序，开展安全生产、文明施工工地等检查评比，坚持工程建设例会制度，及时通报工程进展和工程质量状况，沟通情况，发现问题及时处理。
2、图书馆、经管类院系楼前期准备工作就绪即将开始建设
2.25万平方米的图书馆图纸设计完成后，经过方案报批、图纸审查、规划许可、监理队伍和施工队伍招标等程序，图书馆工程进入紧张的施工阶段，目前桩基工程亦已完工，正在进行土方平整和桩基检测工作。明年初主体工程可开工建设。
1.42万平方米的经管类院系楼工程的图纸设计和监理队伍招标工作已经完成，现正进行图纸审查、规划许可、施工队伍招标等工作，为确保明年九月份该工程投入使用，桩基工程已开工并要求在春节前完成桩基成孔灌柱工作，明年春节后主体工程必须开工建设。
3、附属工程建设启动
为了使学生有一个安全的学习、生活环境，07年我们拟建新校区校园围墙、聚秀园围墙,06年底我们已进行了围墙工程的标书发放工作，07年元月中旬围墙工程可破土动工；07年还将建设与院系楼相配套的道路工程、西大门区内未修建的部分道路。
4、弱电系统建设继续完善
三期工程我们与中国电信铜陵分公司继续合作，完成了学生公寓的电话通工程，保证了新生入住时的通话需求。目前正在施工后勤服务综合楼的校园网工程，校园广播系统、学生公寓智能控电系统也在加紧建设，尽量满足学生的学习、生活和行政管理的需要。
5、甲供材料繁多，招标、供应紧张有序地进行
为确保新校区主体工程质量和施工进度，控制工程造价，本着节约投资、降低成本、专业化施工的原则，我院所有工程的钢材、水泥等主材实行甲方招标供应，部分分部工程如门窗制作与安装、主要内外装饰等实行甲方招标、专业化制作与施工。在工期紧张，甲供材品种繁多，数量巨大的情况下，指挥部按照院党委的要求，坚持用马钢钢材、海螺水泥，材料招标坚持公开、公平、公正的原则，通过多次规范化招投标程序，紧张有序地采购了大量甲供材料，保证了单体施工和配套工程的材料采购供应任务。
6、经费使用情况
2006年新校区建设当年已完成投资共4877万元，其中设计费、监理、勘察费258万元、工程款2300万元，材料款2250万元，其他69万。
7、指挥部工作人员艰苦奋斗、忘我奉献
新区指挥部全体同志都能做到以工作为重，以大局为重，齐心协力，忘我奋斗，不讲条件，不讲报酬，不分节假日，始终战斗在新区建设第一线。指挥部内部协调配合，人员团结,机制运转灵活。全体工作人员都能按党委要求,按规章办事,严格程序管理,洁身自好,严于律己,树立一支廉洁务实、精干勤勉的新区建设者形象。
纪委(监审处)2006年度工作总结
在院党委和上级纪检机关的领导下，学院认真贯彻中纪委六次全会、国务院第四次廉政工作会议和省纪委六次全会、省政府第四次廉政工作会议精神，紧紧围绕院党委提出的工作目标，狠抓党风廉政建设和反腐败工作各项措施的落实，反腐倡廉工作取得了一定的成效。现将本年度工作进展情况汇报如下：
一、重视学习，立足宣传教育，从思想上防范腐败的发生
党风问题，从根本上来说，反映的是党员和党的领导干部的道德品质问题。而加强理论学习，进行主观世界的改造，树立正确的人生观、世界观、价值观，解决好权利观、地位观和利益观，是各级领导干部勤政廉政、拒腐防变的思想基础；经常开展各类关于党风廉政建设的政策法规、纪律、准则的宣传教育和正反两方面典型的教育，特别是利用反面典型进行警示教育，是构筑广大党员、干部、公职人员廉洁自律思想道德防线的必要前提。因此，院纪委把加强理论学习和搞好宣传教育作为党风廉政建设和反腐败工作的一项基础工作认真加以落实，并形成了领导干部带头宣传，自觉学习的良好氛围。三月份，我们认真组织学习了中纪委六次全会、国务院第四次廉政工作会议和省纪委六次全会、省政府第四次廉政工作会议以及省教育纪检工作精神，并讨论制定了《铜陵学院贯彻中纪委六次全会精神的实施意见》，今年四月份我们开展了为期一个月的警世教育活动，通过剖析典型案例，分析发案原因，总结教训，引导党员干部以案明纪，在工作和生活中自觉做到自重、自省、自警、自励。五月份开展了廉政文化建
设活动；六月份我们开展了党风廉政建设宣传月活动；九月—十一月份我院开展了商业贿赂专项治理工作，十一月中旬我们开展了“树荣辱观，唱正气歌”主题歌曲大合唱比赛，掀起了反腐倡廉宣传教育新高潮。
二、着眼制度建设，以制度管人，从源头上预防和治理腐败
不想腐败靠教育，不能腐败靠制度，不敢腐败靠监督。教育、制度、监督三位一体，构成反腐败的完整体系，依靠体系的建立健全，增强其防治腐败的力度，这已成为各方面的共识。为防止腐败现象钻制度的空子滋生蔓延，院领导十分重视有关制度建设，通过建章立制，把党风廉政建设和反腐败工作寓于各项制度措施之中。为此，制定出台了《铜陵学院关于党风廉政建设责任制及考核与责任追究暂行办法》、《铜陵学院关于从源头上预防和治理腐败的规定》、《铜陵学院基建工程招标管理暂行办法》、《铜陵学院大宗物品采购招标管理暂行办法》、《铜陵学院关于对各类收费收入实行“收支两条线”管理的暂行规定》、《关于加强党风廉政建设的若干规定》，并对党风廉政建设和反腐败主要工作进行了任务分解，指标量化，做到责任明确，层层有人抓，事事有人管。另外为建立健全我院党员先进性教育的长效机制，学院还专门制定了《铜陵学院关于处以上干部述职述廉制度的实施意见》、《铜陵学院关于加强和改进机关工作作风建设的实施方案》、《铜陵学院关于保持共产党员先进性加强理论学习的意见》、《关于进一步加强和改进师德和师风建设的实施意见》、《铜陵学院党员领导干部密切联系群众制度》以及《铜陵学院党员谈心制度》等制度，党委民主生活会还开展了党风廉政建设和反腐败斗争的专项研讨。从而使我院逐步建立起了比较完善的反腐倡廉工作的制度体系，营造出一种以制度管人，按规
矩办事的良好氛围，切实从根本上改变了过去那种制度落实不到位、执行不力的问题。
三、完善监督机制，强化监督职能，加大监督工作力度
监督是反腐败体系中的重要一环。监督主要是对权力运行尤其是“一把手”的监督。这就要求广大党员干部首先要自觉增强主动监督和接受监督的意识，特别是各级领导干部要自觉接受监督，树立起监督是关心、是爱护、是负责任的观念，积极鼓励各方面对自身的监督；其次要拓宽监督途径和领域；再次要健全和完善监督制度和措施，特别要抓好《党内监督条例（试行）》十项制度的实施，并结合实际加以具体配套和完善。为此，学院纪委充分调到和发挥了12名党风党纪监督员和13名行政监察员的工作积极性，让他们根据各自的职责，行使自己的权力，在全院范围内开展监督和督查工作。学院各部门还安排了一名纪检联络员，负责定期向院纪委汇报本部门党风廉政和反腐败工作进展情况。目前我院已初步构建了监督网络体系，对我院党风廉政建设和反腐败工作必将起到一个很大的推动作用。
在新校区建设以及工程和采购招投标过程中，纪委、监审处付出了很大的努力，同时也承担了相当大的风险和责任。在新区建设过程中，纪委、监审处常年派驻一位同志在新区，参与监督和验收工作。本年度我们陪同相关部门去经销单位实地考察达十多起；参与基建和维修工程的签证和验收达五十多起。
在学院的重大活动中，如专升本考试过程中，我们不但参与了试卷的保密看管工作，还派人赴外地领队负责我院专升本考试专业试卷的制卷工
作；在新生的招生录取过程中，尽管是在网上直接录取，但我们也明确了严明的纪律，采取了谨慎的措施，防微杜渐，有效地预防了招生录取过程中的不正之风，赢得了学生家长的一片好评。
在学院“收支两条线”管理规定的执行过程中，我们加强了对各部门的监督和检查，对于少数依然无视学院有关规定，擅自收取学生费用的系部，我们给予了坚决的制止和严肃的批评。对于院内各部门超课时津贴的二次分配问题，有个别系部，教师反映有明显不公，我们对此进行了深入的调查，纠正了不合理的做法，及时化解了同事间的矛盾。
在新校区一、二期工程的审计过程中，为了审计核对工作的顺利进行，同时也为了使学院的利益取得最大化，连续三个星期，我们始终派驻一人不分昼夜地在中介事务所，协调中介机构和建设单位之间的工程核算和核对工作。
四、加大执纪办案工作力度，进一步增强办案的威慑力和制度的约束力
对腐败分子严惩不贷，这是中央的要求，也是群众的愿望。只有加大对腐败分子的惩治力度，才能对腐败分子产生强烈的震慑作用。在我院虽然是知识分子集中的地方，但反腐败工作也不容懈怠，防微才能杜渐。为此我院纪委积极做好信访受理工作，强化查信办案工作责任制，执行领导接待来信来访制度，鼓励署名举报，不断探索信访受理和办案工作的新方法。在按时按质完成上级交办的信访件外，不断加大自办案件工作力度，基本上做到件件有着落，事事有回音。今年我们顺利办结了两起小的案件，他们二位对处理的结果基本满意，从而及时化解了领导和群众之间的隔阂
和矛盾，维护了学院的形象和领导的权威。另外，有一起案件的案情比较复杂，为了最大限度客观公正地办好这起案件，我们请示省厅领导，到市内相关部门查找线索达数十起，先后几次去外地调查取证。在查信办案中，我们始终坚持为学院稳定和发展尽职服务的要旨，积极做好上访人员的思想工作，并及时与相关部门沟通联系，互通信息，平等协商，及时化解矛盾。
五、加大内部审计力度，充分发挥审计的监督功能
高等学校内部审计，是完善自我约束机制的重要组成部分，是依法治校、提高高校管理水平的重要手段。内部审计工作如果能卓有成效地开展，那么它不仅可以改善高校内部机构运行的状况，而且可以推动学校内部改革不断向前发展。本年度我院监审处遵照学院的统一部署，分别对学院新校区一期、二期建设工程进行了初审和复审、对学院2006年度基建维修项目进行了内部审计。通过审计进一步规范了学院的财务运行行为，增强了学院对其管理和监控的力度，有力促进了我院教育事业持续稳定健康发展。
六、认真细致地制定好综治工作计划，圆满完成综治工作目标
年初，我们经过会议讨论，认真细致地制定了社会治安综合治理工作计划，成立了纪委、监审处社会治安综合治理领导小组，制定了相应的工作职责，明确了本部门综治工作的第一责任人，从而使本部门综治工作在学院的统一部署下能够有序顺利的开展。年中，我们对本部门的综治工作进行了自查自纠，确保综治工作取得实效。
办公室2006年工作总结
2006年，在院党委和行政班子的领导下，在各部门、各单位的支持配合下，办公室较好地完成本部门工作和领导交办的事务。现就一年的工作总结如下：
一、围绕学院工作大局和中心工作，认真做好参谋、协调、督查、调研等各项服务工作
1、全面参与学士学位授予权评估、思想政治工作评估、一届二次教代会、学院十一五规划、机关效能建设、党建与思想政治工作研究会、教学秩序整治、教育思想观念大讨论、学院更名等学院重大活动，做了大量调研、材料撰写、档案查阅、会议安排、公务接待、文印和服务工作。负责起草了年度工作总结和工作计划、学士学位授予权评估汇报材料、一届二次教代会院长工作报告、学院十一五发展规划、党建与思想政治工作研究会讲话稿，以及机关效能建设、教育思想观念大讨论讲话稿等，发挥了办公室应有的参谋助手作用。
2、加强了对内协调和对外联系。积极主动地加强与各部门和各单位的协调与联系，努力做好党委会、院长办公会议的议题收集、提交、通知和沟通工作，及时做好文件印发和信息发布工作，提高了办会和办文的工作效率。加强了学院重大事项和决策的专题工作调研，努力为院领导在第一时间提供第一手资料。全过程参与了学院开展的教学工作专题调研活动。注意加强与铜陵市政府和市有关部门的沟通联系，为学院争取贷款，以及必要的资金和政策支持。如积极争取公交部门的支持，新增开了从学院老校区到新校区的19路公交专线，并增加了17路车的班次。加强与市交管
部门协商，减免了学院班车相关运营费用。
3、加强了督察督办工作。加强了文件、会议、信访和领导交办事项的督办工作，及时将学院和院领导的决策和决定事项传达到有关部门，并跟踪事情处理的相关情况，及时向院领导和有关部门反馈。进一步规范了会议研究决定事项的管理，建立了会议决定事项通报制度。
4、积极配合新校区建设指挥部、现代技术教育中心，协调做好新区安防工程、校园网、电信系统等弱电工程建设。
二、加强了对外联系与交流，外事工作取得了新的进步
1、对外联系和交流的范围进一步扩大，先后接待了挪威商学院代表、韩国江原道大学代表、智利安托法加斯塔市政府代表团、阿根廷布宜诺斯艾利斯大学代表等7个外事团体的访问，对外交流与联系进一步扩大。
2、成立了安徽省西班牙语培训中心，率先在我省开展西语教育。2006年9月，阿根廷布宜诺斯艾利斯大学委派的教师Monica Melo到任，为外语系学生开设了西班牙语课程，揭开了我院以及安徽省西班牙语教育的新篇章。在省教育厅和市有关部门的支持和帮助下，我院与阿根廷布宜诺斯艾利斯大学与2006年12月成立了安徽省西班牙语培训中心，正式开展对外西语培训业务，首期28位学员顺利结业。
3、进一步规范了外教聘请的管理。2006年我院先后聘任了4位外籍教师，较好地满足了学院外语教学的需要。及时妥善地处理了外籍教师突发脑溢血事件，受到社会各界的广泛赞誉。
三、加强规范化档案室建设，档案工作取得了新的进步
1、在2005年省高校档案执法检查的基础上，积极申报铜陵市规范化
档案室建设，推动档案基础工作规范化，并接受了市档案局考评组检查，顺利首家通过铜陵市规范化档案室验收，受到了铜陵市电视台新闻联播专题报道。
2、收集与分类整理了2005年度除基建档案之外的学院档案资料，基本实现了2005年度全院主要档案材料的完整与系统化。档案实体整理工作上实现档案盒脊背标签化，改过去手写为全部采用打印标签，档案盒上架后整齐美观。汇编了党委、行政发文，装订了归档文件目录，方便查找利用。
3、加强了档案利用，积极参与、支持学士学位权授予评估工作、学院更名论证、思想政治教育评估等重点工作，促进档案工作在服务学院重点工作中得到不断加强。
4、在市档案工作年检中，顺利取得了优秀单位。
5、收集、整理和编发了2005年大事记。
四、加强了信息工作，扩大了学院对外宣传力度
1、加强了信息报送和发布工作，完善了学院校园网公告和动态栏目。全年发布校园动态236条，通知公告120条。校园网已成为广大师生了解学院工作的重要窗口，加强校内外舆论宣传工作的重要阵地。2006年，我院在安徽教育网（省教育厅网站）上发布信息16条，被省教育动态周报采用7条，进一步扩大了学院对外影响。
2、开展了办公室网页改版的前期准备工作，目前，正在进一步设计制作中。
五、加强了日常管理，办公室的管理和服务水平进一步提高
1、加强公文处理的管理工作，精简了学院公文数量。2006年，学院印发党委、行政公文104份，其中党委文件29份，行政文件75份，分别比去年同期减少了22份和85份，有效地保证了学院公文的质量。加强了文件收发管理，及时跟踪文件处理的结果，严格履行发文登记制度，保证了公文有序运转。汇编了学院和部门2005年工作总结和2006年工作要点。
2、加强了车辆管理。合理调度车辆，周到安排车辆运行，较好地保证了新校区教职工上下班用车安排。同时根据教学需要，克服困难，努力为期中、期末考试、四六级英语考试、计算机等级考试提供车辆等专项服务。加强车辆管理，在保证车辆安全行使的基础上，较好实现了车辆维护费低、里程数高、服务面广的车辆管理目标。仅在大客养路费上，经过努力实现了按市价四分之一收取，一年为学院节约1万余元。重新进行车辆保险招标，在提高保额的基础上，降低保险费达3万元。及时对个别驾驶员进行调整。
3、加强了会议管理。按照规范化和本科教学评估的要求，完善了会议记录整理，实现了会议记录查询电子化。加强了会议签到管理，严肃会议纪律，提高了会议效率。加强会议督办，根据会议内容，及时起草会议决定和会议纪要。
4、加强接待管理。在对外接待方面，严格接待标准和人员控制，较好处理了“好”与“省”的关系。在遵循节俭、热情的原则基础上，通过改变接待方式，一年累计节约接待经费4万元左右。
5、加强印章管理。严格用印审批程序，规范印章使用登记制度，在努力为师生、系部做好服务、提供方便的同时，力求为学院掌好印、把好关。
6、加强了保密工作。按照省、市保密委关于开展保密工作大检查部署要求，开展了保密工作自查自纠工作。加强对保密重点要害部门（部位）、秘密载体和薄弱环节的管理，顺利承担了学院国家级考试试题的保密工作。制定了《铜陵学院处级以上干部保密工作制度》、《铜陵学院学院关于保密范围和密级划分的规定》和《铜陵学院机要文件管理规定》。保密工作受到铜陵市保密为和保密局的表彰，被评为铜陵市“‘十五’保密先进单位”和2006年度铜陵市保密工作“先进单位”。
7、加强了综合统计工作，圆满地完成了2006年度综合统计任务。
8、加强信访、收发、内务卫生和文印管理。新老校区的收发服务得到有效改善，院领导、会议室等主要办公区保持整洁、卫生。
六、从严管理，不断完善自身建设
1、加强办公室工作人员思想政治工作，定期召开办公室支部会议，进一步全体人员的思想统一到学院建设和发展上来。
2、加强了制度建设，进一步规范办公室工作人员工作程序和工作行为，做到以制度管事，以制度管人。所有人员分工明确，责任清晰。
3、加强了本部门的效能建设，进一步强化了办公室人员的服务意识和服务水平，在车辆安排、印章管理、文印、信息发布、电话管理等方面的服务水平和服务效率都得到提高。
4、认真做好综合治理工作。全面落实《铜陵学院关于社会治安综合治理责任分解实施办法》的文件精神，坚持实行责任制和责任追究制，把综治任务层层分解，责任到人。一年来，办公室无刑事治安案件发生，年度综治工作考核取得较好成绩。
5、加强了办公室内部思想政治工作，关心每位成员的生活和成长，一年来，办公室成员无论是工作方面还是在个人方面均取得一定的进步。
同时，我们还清醒地看到，办公室在工作方面还有不足之处和不到位的地方，比如，与部门之间、与兄弟院校办公室之间的联系与交流不够，办公室整体工作水平还不能完全适应学院迅速发展的形势，自身建设还有待于进一步加强。等等。这些问题将引起我们的足够重视，并在今后工作中不断改进。
组织部2006年工作总结
在院党委的正确领导下，在学院各党总支和机关各部门的大力支持和配合下，通过本部门全体同志的努力，2006年组织部坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十六届四中、五中全会和全国全省高校党建工作会议精神，按照省委组织部、省教育工委的部署，紧紧围绕学院中心工作和发展目标，以加强干部队伍建设、基层组织和党员队伍建设为重点，整体推进，努力开拓组织工作的新局面，较好地完成了全年的工作任务，现将其中主要工作总结如下：
1、围绕增强执政意识，提高执政能力，努力做好领导班子和干部队伍建设工作
一是深入学习贯彻党的十六届四中、五中、六中全会精神，认真落实中央关于加强党的执政能力建设和先进性建设以及第十三次全省高校党
建工作会议精神，抓党员、干部的理论学习，抓大学生党员的思想政治教育，在党员、干部中广泛开展社会主义荣辱观教育。党员、干部在学习中能做到把理论学习同自己的思想和工作实际结合起来，同学院开展教育思想观念大讨论结合起来，把思想统一到践行“三个代表”重要思想和科学发展观上来，以实际行动推动了学院的建设和发展。
二是认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《铜陵学院科以上干部选拔任用工作实施细则》，根据学院工作需要，进一步强化干部队伍建设，在干部选拔中严格遵守组织纪律，规范操作，保证了干部任用和调整工作的顺利进行，使干部队伍建设与学院各项工作的发展更相适应，为学院发展提供有力的组织保证。
三是继续加强对干部的教育、管理和培训工作，分别选派了6名处级干部到省委党校和省委教育工委举办的培训班参加学习。
四是对机关各部门和处级干部的05年度工作进行了考核。根据院党发[2005]35号和院发[2005]135号文件精神，认真组织实施了处级干部网上述职和机关部门网上公布年度工作总结，组织召开了各种层次的测评会议30余次，圆满地完成了60位处级干部和18个机关部门的年度考核工作。
五是协助省委教育工委对院级领导05年度工作进行了考核和测评和召开了05年党委民主生活会，并按要求及时上报了相关材料。
六是继续关心和支持选派干部工作。06年春节到铜陵县西联乡为钟汪村送去了1万元慰问金，帮助解决了部分贫困农户困难补助问题；第三批继续选派了一名科级干部到铜陵市狮子山区西湖镇任职；妥善解决了选派干部的通讯和交通补贴费用。
七是完成了06年试用期满干部的考核工作。
2、以党员先进性教育活动为契机，不断加强基层党组织建设，加大大学生党员发展的工作力度，进一步强化党员的教育和管理一是根据工作实际和需要，调整了教学系基层党组织的设置，在12个系党总支分别设立了18个教工党支部和14个学生党支部，并完成了支部委员会的组成工作。
二是进一步规范了党员发展工作制度，加大了学生党员发展工作力度。加强了对学生入党积极分子的教育、培养、考察，会同院团委做好共青团“推优”工作，进一步发挥各级辅导员、班主任的作用，努力改进新形势下对入党积极分子培养、考察、教育的途径和方法。本年度共发展党
员689名，其中教职工党员28名，党员队伍得到壮大，极大的改善了党员队伍构成状况。
三是上半年分别在本部和翠湖校区举办了预备党员培训班，近400名预备党员接受了统一培训。下半年成功举办了党校第五期入党积极分子培训班，共由1200多名入党积极分子接受了培训，并取得了结业证书。
四是进一步规范党员管理工作。今年共有146名预备党员按期转正；按照有关规定给各党支部回拨党费共计两万多元；认真完成了200多名毕业生党员组织关系和入党材料的转递工作；系部基层党支部的重新调整，正在重新建立党员信息库。
五是做好中国共产党基本信息管理系统的信息采集工作，完善了党内信息统计系统，上报了《2006年上半年党员队伍及发展情况统计表》和《铜陵学院2006年党内统计报表》。
3、继续做好离退休老同志日常管理工作，主动为老同志搞好服务
一是认真落实老干部政策，为老同志开展亲情服务活动。全年，我部累计走访慰问32户，看望住院的老同志24人次，重阳节为27名70、75、80岁的离退休同志以及92岁的寿星洪增堂同志集体祝寿。帮助外地老同志邮寄工资、代办报销药费、发放各项费用等，同时对路远不便领取的，尽量送到老同志家中。目前，与老同志关系融洽，开展各项工作都得到了老同志的支持和拥护，形成了互相支持，新老和谐的一种良好氛围。
二是调整充实了学院关工委的组成，将退协理事都吸收为关工委成员，形成了退协、关工委、老年大学三位一体的格局。
三是继续加强老年教育工作。2006年学院老年大学已扩展到书法、国画、电脑、诗词、音乐、舞蹈、英语、保健八个专业，学员已经超过200
人次。老年大学合唱团活动也开展得红红火火，多次到社区进行义务演出。小合唱《莫斯科郊外的晚上》和舞蹈《江南美》受到市老龄委的表彰；退协合唱团在学院举行的“树荣辱观，唱正气歌”的大合唱中获得一等奖。
四是组织老同志开展各种有益活动。“三八”妇女节，组织了退协女职工登山比赛活动，参加比赛人员达60余人； 6月份，召开了铜陵学院离退休协会会员大会，会上总结了退协成立两年以来开展的各项工作，并增选了四位新理事，同时还确定了退协理事的任期由两年改为五年；10月份，组织了老同志去青岛、天柱山旅游；12月份，召开了迎接4位06年退休的同志入退协欢迎会。
五是加强了工作交流。10月份安徽师范大学50余名离退休老同志来校参观考察；11月份淮北职业技术学院来我部学习离退休管理工作经验。同月，省委老干部局考核组检查我院离休干部政治待遇落实情况，并受到好评。
六是妥善地处理了四位老同志的丧事。
4、克服了各种困难，不断加强本部门工作效能建设
一是进一步加强本部门职工的思想和作风建设，把严肃、严谨、严格的工作态度与与时俱进、不断创新的开拓精神有机结合起来，在工作中做到了党性强、作风正、工作实。
二是克服了部门工作人手少、事务多、在岗人员压力大的各种困难，全面完成了本部门以及上级部门和院党委交办的各项工作，并有一定的工作效率和服务质量。
三是强化了综治工作责任制，在年度考核中获得了满分的好成绩。
四是组织实施了铜陵学院选区铜官山区第十届人大代表选举工作。
五是协助学院有关部门做好各种评先评优评估、选调生选拔、人才楼资格审查、师生困难补助、人才引进等工作。
总结过去的一年，我们的工作是取得了一些成绩，但我们也清醒地看到我们的工作与院党委的要求和全院师生员工的期望还存在着一定的距离，尤其是干部培训工作没有按计划完成，我们决心在新的一年里进一步加强理论学习，深入调查研究，改进工作作风，以更好的工作实绩向院党委和全院师生员工交一份满意的答卷。
个人年终工作总结二 今年，是奥运年，举国上下为奥运会在北京举办而无比自豪。做为一名基层工作人员，立足本职工作，做好份内事，为政府分忧，为群众解难，也算是为奥运做 贡献。虽然不是一名奥运志愿者，但是全国上下，任何一行都是为奥运会做贡献，只是分工不同。在奥运年，主要工作总结如下： 在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎 实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。我始终 把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面，通 过学习邓小平理论及“三个代表”、胡总书记的“科学发展观”的重要思想，尤其是 学习十七大精神，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心 全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。 一、一年来的工作表现 （一）强化形象，提高自身素质。为做好督查工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无 规律”，因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利 益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。经过半 年的学习和锻炼，自己在文字功夫上取得一定的进步，撰写督查专报12份、调研 报告10余篇。利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己在文 字材料上有所提高。 （二）严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切 言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受 来自各方面的意见，不断改进工作；坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于 机关形象的话不说，积极维护机关的良好形象。 （三）强化职能，做好服务工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。科室人手少，工作量大，这就需要科室人员团结协作。在这一年里，遇到各类活 动和会议，我都积极配合做好会务工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会 计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。 二、工作中的不足与今后的努力方向 一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，材料上还在
竭诚为您提供优质文档/双击可除年度思想工作总结摘要 篇一：本年度思想·工作总结(事业单位工作人员年度考核登记表)通用版 本年度思想·工作总结 （事业单位工作人员年度考核登记表） 一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
一、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质 我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。 一是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性；认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。二是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。 三是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。 二、努力工作，按时完成工作任务 始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手： 一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握
任职期间个人工作总结 我叫吕和峰，男，生于1969年，1991年7月毕业于南阳师专物理系，2008年1月取得河南教育学院物理学教育本科学历。1991年8月参加工作。1999年12月获得中学一级教师资格。 踏上工作岗位已是第20个年头。任现职也有11年，曾经担任初中物理、数学、生物学科教学。我始终以“用心做事，以诚待人”严格要求自己，扎实工作，勤奋学习，与时俱进。对照中学高级教师资格申报标准，本人符合相关条件，申报中学物理学科高级教师资格，在此，我将11年来的教育教学工作德、能、勤、绩方面所取得的显著成绩，，总结如下： 一、政治素质与师德师风 本人热爱中国共产党，拥护社会主义制度，坚信马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，认真践行“三个代表”重要思想，深入贯彻科学发展观。遵纪守法，文明执教，克已奉公，具有较高的道德修养水平。在师德方面，我始终认为作为一名教师应把“师德”放在一个教师立身之本的极其重要的位置上。“学高为师，身正为范”，这个道理古今皆然，从踏上讲台的第一天，我始终坚持给学生一个好的师表，力求从我这走出去的都是合格的学生，都是一个个大写的“人”。为了给自己的学生一个好的表率，同时也是使自己陶冶情操，加强修养，不断提高自己水平。 作为高年级学科教师，总务处主任，我更是全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，不断更新教育理念，树立全新的人才观；不断改进教育教学的手段，探索有效的管理、紧跟时代对教育教学发展要求；不断强化尊重学生，为师生服务的意识，遵循学生身心发展的特点和教育规律，关心爱护每一个学生，尊重学生的人格，注重学生的心理健康教育，探讨如何加强儿童青少年思想道德建设的方法和途径，使总务处的工作更加求真务实。在教育教学中，不体罚和变相学生，
企业2006年上半年管理工作总结 转眼已到流火的七月，窗外屡屡攀升的气温，宛如我公司的各项工作水平也在发生着一天天的变化和提高，令人欣喜、振奋。在公司和处长的领导和安排下，生产科仔细学习镇海炼化精细化治理经验，在生产治理上'精耕细作'治理经验，积极配合各车间安全、按打算、高质量完成％项加工任务，治理工作取得了很大的成绩，受到好评。回忆半年来的工作，要紧有以下几点： 一、生产治理精细化 在生产治理中，仔细学习"炼化"生产治理上'精耕细作'、现场治理上'精雕细刻'、成本治理上'精打细算'、技术治理上'精益求精'，实现生产经营全过程的精细化治理"经验，对比先进依照我公司生产运行的实际事情，查咨询题、寻漏洞、找差距、寻原因，制立出各装巻细致的治理目标和以及达到该目标要采取的并项治理措施，把精细化治理工作做到每一项经济技术指标完成的各环节。仔细做好要紧生产车间的装置运行事情监控，对镭出口质量、操作纪律执行事情、现场跑、冒、滴、漏和长明灯、长流水现象及"防冻防凝"等工作仔细检査，发觉咨询题及时催促车间进行整改，如无法马上整改的，要求提出整改方案，确泄整改时刻。上半年共进行操作纪律检査18次，查出各种咨询题及隐患共30多条，检査结果在调度会、内部进行通报，对能耗治理方面的"地、老、坏"现象在宣传栏等进行曝光，并且按照考核方法进行经济责任制考核。经过别断的检查和催促，目前各车间的操作纪律执行良好，馅出口质量达到目标要求，现场跑、冒、滴、漏现象大大减少，长明灯、长流水现象差不多基本消逝，一季度的未发生一起设备、管线冻坏事故，上半年未发生上报总公司的非打算停工事故。 科室技术员每天深入到车间了解生产实际，从装置达标、水、气风质量指标合格率、装置操作平稳率等几个方而检査装置的运行事情。加强股治理基础，建立了原油质量、锚出口质量、外排污水等质量台帐，并泄期分析，为合理调整生产方案，提供科学依据。二、专业治理深入一线 在按照公司要求，多产液化气的生产方案调整过程中，和车间一起按照实际事情多次调整反应温度，关于催化装置干气、液化气的产量、质量进行跟踪、统计、核算，对使用丙烯助剂事情，以及使用催化剂后反应、汲取稳定岗位浮现的新咨询题和产品收率事情进行了总结分析，为提高公司效益，改善产品结构取得了基础数据。 在装宜检修中，制泄了髙、低压瓦斯系统吹扫方案，化学淸洗方案，对开、停工方案, 提出指导性建议。在装宜停工时期，派专人对冬系统吹扫过程进行跟踪，监控，每天总结进度，使停工过程安全、平稳、正常，装置按期交到检修队伍手中。检修过程中，及时了解进度，做好各项配合工作。装置开工、调整时，派技术员对装垃的生产事情进行跟踪指导，使装宜尽快恢复平稳操作，质量合格。有一名同志被评为检修工作先进个人。 去年我们被总部点爼批判的一点算是能耗高。在今年能源治理过程中，狠抓现场检查, 使各部门的职员都能树立起节能的意识，取得了一左的效果。针对能源讣量别准、计量器具投入别全这种事情，我们对无法测量的单元依照设计值和全公司的平衡确定流量，各车间建立了周、月报制度，依照周报表预计分公司及各车间本月能耗完成事情，并适当调整打算。在下旬依照本月完成事情及下月的生产安排进行反复的测算，依据全年的能耗打算制定下月的能耗打算。细化各项用能治理，针对不少水冷器的循环水进出口温差特别小，甚至没有温差的现象，经过多次的催促和检査，促使车间对各冷却器的循环水进岀口温差操纵纳入到日常治理中来，减少了循环水的用量。目前节水减排项目差不多实施了5项，英它4个项目也将按照打算于今年实施完毕。肖水减排项目的实施，必将使我公司的用水水平逐步提髙。完善了气分装置的能耗治理工作，完成了打算指标。在节能宣传周期间开展了多项活动，节能知识答题、右能合理化建议、巧能征文等，还进行了悬挂横幅、仔能板报评选等活动，并且在分公司络、电视上进行大力宣传，在全厂营造了良好的节能氛用。
2006年度房地产公司个人工作总结 光阴似箭，不知不觉一年又过去了。 近一年来在领导的正确领导下，在同事们的关心和帮助下，我已从一名初出茅庐的大学毕业生成长成为公司的一份子。个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。我不敢说自己的工作做得十全十美，但我认为：前面的路，不管是一马平川还是艰难险阻，只要顽强地走过去，就会获得宝贵的经验。也正因为如此，我在实践中不断摸索、总结、得出经验，相信这些经验，终将成为我一生宝贵的财富。现在就06年的工 作情况总结如下： 一、以踏实的工作态度，适应本职工作特点 在房产市场回暖的5月长假，我参加了上海假日房展会感触良多。每天要分发数百套资料，重复回答客户的问题，同时还要耐心地为情绪激动的客户答疑解惑。周而复始地锻炼下来，使原本直率的我，言语也变得圆滑多了。 7月一9月95xxxx业主交房。除了耐心为他们解释装修确认书上的疑惑外，还要处理好少数问题客户，竭诚为他们提供微笑式服务，用熨斗式的服务烫平他们的不满，尽量避免与客户发生冲突。在正式交房之前我们就开始了准备工作，前后共发挂号信 300xxxx封，平均每天接待来人来电
5xxxx组，最多一天签订装修确认书150套。房展会是一 个宽泛的平台，在那里我们置身于一个小社会，有形形色色的人报着不同目的前来，我们都要以同样的热忱来接待。房展会是试金石，它迫使我们更全面的了解我们的产品。相较而言，交房会便是一张网，它促使我们整个团队更好的团结起来，从领导到业务员，大家凝成一根绳奋斗在第一线，确保我们更好的完成任务。 10月我来到人力资源部工作，人力资源部是公司运转 的一个重要部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，这就决定了平时工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还会有计划之外的事情需要临时处理，这些突发事件，让我得到了充分的锻炼。 通过一段时间的学习，我了解到人事工作大约涉及到以下几方面：包括编制公司员工需求计划；办理人员招聘、安排、录用、培训、调整、考核、奖惩、退（辞）工作；管理人事资料、档案；办理员工的工资、奖金、养老保险、医疗保险，办理工商年检；劳动纠纷的处理等方面。刚开始，我主要涉及比较基本的人员招聘、录用、退工及办理外劳力综合保险等相关事宜。截至目前，共协助人员招聘Ixxxx，浏览简历近30xxxx圭寸，通知面试6xxxx人；并为xxxx办理录用，为5xxxx办理退工。 在工作中我发现，各部门的招聘出现了需求到岗时间较短，要人较急，所需人数较多的现象。而另一方面，这些人员的招揽渠道有限，有时在特定岗位上还会出现供需矛盾，发生特定时限内招不到合适的人的问题。这就迫使我不断地思索，如何开拓一个收费低廉
2006年个人工作总结 2006年个人工作总结 一年的工作即将结束，回顾一年来，在思想政治、业务能力等方面都有很大的进步，当然也存在着不足。现将一年来德、能、勤、绩总结于后，为今后的工作开展奠定良好的基础。 一、政治思想方面我坚决拥护中国共产党的领导，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极参加时事政治学习，不断提高自己的政治思想素质，加强素质教育理论学习，更新自己的教育观念，树立育人为本的思想。同时加强教育法律法规的学习，提高依法从教的水平，刻苦钻研业务，认真履行岗位职责，关心、爱护每一位幼儿，严格遵守学校的规章制度。 二、保教工作 （一）扎实抓好教育教学工作工作中虚心向从事幼儿教育经验丰富的教师学习，观摩其他教师上课，积极参加园本教研活动，以新《纲要》为指导，贴近幼儿的生活和年龄特征来选择幼儿感兴趣的事物和问题，制定出切实可行的月计划、周计划，并认真组织好半日活动。在活动中，能恰当地选择和使用教具，重视教学内容的趣味性，增加幼儿的实践操作活动，以游戏为基本活动，使幼儿为被动学习转化为主动学习。在教学中，我还不断地对自己的教育实践进行反思，找出问题的症结，改进教育的方式、策略等，收到了一定的效果。一年以来，根据幼儿的年龄特点，将品德教育贯穿于教学活动中。围绕传统美德教育，开展了《快乐小帮手》、《有礼貌的猪宝宝》、《白米饭》、《别人的东西我不拿》、《我的一家》等多次主题活动，培
养幼儿良好的行为习惯和文明礼仪，使孩子们从刚入园时的哭闹、害怕、乱扔果皮纸屑等，变成一个个活泼可爱、懂礼貌的乖宝宝，家长们都说我的孩子现在变得有礼貌了，愿意主动与人打招呼了。 （二）全身心的投入，保教结合，热爱尊重理解幼儿本年度我担任小班副班主任，三位教师轮流当保育员。这个班有28个小朋友而且年龄还很小，还很不懂事。别说自理能力了，就连一点的纪律概念都没有。针对这一情况，我们三位教师共同协商，把班的纪律及自立能力一起抓、同时抓。经过努力，我们班小朋友可以说进步很快，家长反映也不错。自立能力方面：我们坚持正面教育，对幼儿以表扬为主，强化他们的自我服务意识，改变他们的依赖思想。对幼儿好的行为或表现给予肯定，赏和鼓励，使幼儿能够更有信心，更积极地做好事情，完成任务。而我们老师做到适时帮助，以提高幼儿的自立能力，并及时与家长沟通，争取家长配合。就纪律方面：对少部分幼儿出现的不良行为，我采取的是及时分析原因，该批评的批评，并给予适度的教育，引导幼儿养成良好的行为习惯，慢慢的做到遵守纪律。在我们的努力下，幼儿开始喜欢上幼儿园了，喜欢与小朋友一起上课、做游戏了，也结实了许多好朋友。他们还学会了不少礼貌用语，有了初步的生活自立能力。在教学方面，幼儿更是在原来的基础上有了不同程度的提高，特别是念儿歌、听故事、唱歌等方面，有了很好的成绩。幼儿在身心愉快的气氛中，生长也特别好，出勤率较高。在保育方面，我能积极主动地配合班主任搞好工作，保证幼儿活动室、午睡室整洁、卫生，搞好幼儿毛巾、口杯、餐具的清洗和消毒。要求幼儿餐前便后洗手，并以主题活动等多种形式，培养幼儿良好的卫生
2006上半年学院宣传部工作总结 [模版仅供参考，切勿通篇使用] 根据中央和省委关于宣传思想工作的总体要求和学院党委的总体部署，2006上半年学院宣传思想工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习十六届五中全会，深入学习贯彻第十四次全国高校党建工作会议精神和学院第二届教代会精神，树立和落实科学发展观，围绕学院中心工作和发展目标，加强理论学习与思想政治工作，大力宣传学院改革发展的方针政策措施以及各种成果，大力宣传全校师生员工在人才培养、科学研究、社会服务中的优秀事迹，着力弘扬新时代的求是精神，大力开展创新文化建设，着力营造有利于学院各项事业健康发展、积极向上的舆论氛围，为学院建设“示范性高职院校”提供有力的精神支撑。 一．进一步加强邓小平理论和“三个代表”重要思想的宣传教育工作。继续开展“三个代表”重要思想的宣传教育活动切实提高大学生的思想政治理论素质并发放05-06学年度第二学期大学生思想政治教育工作意见。二．根据国内外形势发展，开展及时、正确的思想引导。针对师生关注的重点、难点和热点问题，建立宣传部新网站并利用网站开展形势政策教育，使干部
和师生员工能够及时了解党和国家的方针、政策，自觉增强为建设有中国特色社会主义而努力奋斗的决心和信念。三．加强学生社团的思想理论指导，成立大学生记者团开展多种形式的学习、研究和宣传、采访活动，不断提高学生的思想政治理论素质，不断推进宣传教育工作，积极营造良好的校园文化氛围。 四、坚持正确的舆论导向，做好校内新闻宣传报道工作。学院新闻报道牢牢把握正确舆论导向，紧紧围绕学院中心工作，增强新闻宣传的针对性和实效性以及时效性，提高新闻报道的吸引力和感染力。根据“三贴近”的要求，开展贴近教学科研、贴近干部师生、贴近校园文化的新闻报道工作；采写对学院工作有指导意义的新闻，多报道基层工作的生动实践和先进经验，多为广大师生提供健康有益的新闻信息。 五、加强对外宣传报道工作，为学院发展创造良好的外部舆论环境。在认真总结与媒体交流合作方法基础上，确定重点，拓宽渠道，创新工作机制，充分发挥网络的渠道作用，加大有关安徽机电职业技术学院新闻在中国高职高专网、安徽省教育网等其他重要媒体的报道力度，提高学院对外新闻报道的层次和时效。 据不完全统计，学院网站新闻系统已达到110xxxx篇，上半年，省教育网刊出有关我院新闻报道达30篇，其中高职高专网刊发1xxxx篇（条），其他媒体也刊发若干篇。
2006年度工作总结
2006年度工作总结 ——冉工文—— 2006年对于实习厂全体教职员工来说是艰苦创业、拼搏创优、勇于争先、在平凡的工作之中创造出不平凡的一年。对于我来讲也是不断提高，不断进步，取得工作业绩的一年。这是在学校领导下取得的成绩，是实习厂党支部和实习厂全体教职员工努力的结果。下面就本年度实习厂党支部工作做一简要回顾。 一、积极探索符合实习厂发展的企业文化 随着职业教育在我国经济发展中地位的确定，职业院校实训基地建设插上了腾飞的翅膀。仅近三年以来，我校就得到市财政上千万元的资金支持，极大的充实了实训设备，改善了实训条件和实训环境。 硬件上去了，而要想充分发挥好硬件的功能，“软件”建设便成为了摆在我们实习厂党支部面前的一项重要任务。为搞好实习厂的建设，在过去的一年中，我们党支部尝试了用企业文化建设推动实习厂发展的途径，并取得了可喜途径。 任何企业都会有自己实际意义上的企业文化，它是这个企业总体经营管理理念的一种独特反映，是客观存在的表现形式。 从狭义上讲，企业文化通常是指由企业自觉创造和提出、用一定文字进行表达叙述、能够在实际上提升企业员工凝聚力和向心力、或者让外部世界认可企业特征的一种文化活动。比如长虹集团的“产业报国，振兴民族工业”，海尔集团的“先造人才，再造名牌”，联想集团的“小公司做事，大公司做人”，平安保险公司的“举手投足，莫不遵于君子之道”等等，都是这种企业文化活动的文字表述，它使企业有了一个明确、科学的前进目标，起到了推动企业自我发展的积极作用。 我们实习厂虽然不能称其为是一个独立的企业，但由于它有厂房、车间、设备、原材料等等生产资料，在管理上又相对独立，因此实习厂在作为一个教学部门的同时又具备了生产企业的部分属性。作为中、高职两个层次的实训基地，实习工厂集教学、培训、创收等任务为一身，兼教学、培训、生产、设备、安全、队伍等管理为一体，麻雀虽小，五脏俱全。因此，建立起符合实习厂特色的企业文化，不仅是实习厂建设的需要，更是学校发展的需要。 作为职业院校，培养的是技能型人才，实习厂是学生掌握技能的训练平台，也是职业院校提高核心竞争力的关键所在；面向社会办学，扩大社会影响力，实习厂是对外展示学校实力的一扇窗口，也是连接企业和用人单位的一道桥梁。创建符合实习厂自身发展、又容易被大家理解接受的、且具有自我促进作用的文化口号，对在实习厂范围内形成良好的育人氛围、创造良好的育人环境、提供优质的育人服务都将起到积极的促进作用。 基于上述观点，我对实习厂现状、特色认真分析的基础上，经支委会研究及组长会讨论后，党支部在向全体教职工发出了“和谐建厂、树立形象、洁身
2006年度工作总结 2006年在处室领导关怀下，在同事们支持和帮助下，顺利完成了一年的工作和学习，下面把一年来的工作学习情况向大家做一汇报，如有不妥之处，请领导和同事们给予批评指正。 一、努力学习，不断提高工作水平 积极参加单位组织的各项政治理论学习，努力提高自身素质；不断加强专业理论学习，努力提高工作的能力，今年参加的“新会计知识培训班”和“会计电算化培训班”，收益非浅，促进了工作水平的提高；积极参与全区“两个维护在岗位”主题实践活动，使自己的思想境界又一次升华，也进一步领会“用心创造感动，真情奉献社会”时刻含义。经常网站，认真学习文件精神和相关资料，了解行业发展动态，以此指导自己的工作和学习。自觉地遵守单位的各项规章制度，认真执行，行业内管规定和岗位规范。团结处室的同事，一同更好地完成财务处的各项工作，更好的为企业服务，为基层单位服务。 二、主要工作 1．认真完成资金结算中心的资金管理和汇划工作，遵守结算纪律，及时处理各种款项的划转业务，保证资金周转的顺畅，保证区局及各所属单位经营活动的正常开展。及时
与银行对帐，与各地州公司对帐，保证了资金安全。及时办理区局和所属单位银行帐户、户名变更事项，以及各专业银行间的存款化转 2．根据要求，编报区局各项预算草案，经审定后及时上报国家局财务司。编制全区各单位费用预算草案。全面参与了预算编制、审核，指标下达，预算实施，执行分析到预算考核的全过程。 3．按季度认真进行全区财务分析和费用预算执行情况分析，及时为领导和经济运行会议提供分析材料，为加强预算管理，监控预算执行情况提供依据。 5．完成资产管理方面的工作。其中，一是根据全面理顺产权关系的工作要求，起草、填报、办理了新疆烟草本级产权划转的文件、报表和相关事项。二是起草、上报、公司股权转让审批文件，以及转让所需的相关资料。三是办理了所属10各单位的国有资产产权占有、变动事项。 6．根据《通知》，积极协助会计师事务所完成全区主业对外投资清理，以及企业的清产核资3个阶段的工作，起草、上报了《企业清产核资工作方案》、各阶段工作开展情况的工作总结，认真填报各阶段的清产核资报表。 7．认真办理领导交办的各项公文处理，及时的上传下达。积极做好为基层单位的服务工作。 8．参加了4地2006年度年终考核工作，认真完成考核
上半年工作总结三篇 上半年工作总结三篇 时光在流逝，从不停歇，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，制定一份工作总结吧。好的工作总结都具备一些什么特点呢？ 上半年工作总结篇1 20xx年上半年，我局紧紧围绕县委、县政府的总体部署和工作目标，认真贯彻落实省、市统计工作会议精神，以深入贯彻创先争优活动为契机，狠抓统计改革，强化统计基层基础建设，努力提高统计数据质量，为全县经济社会实现又好又快发展提供统计优质服务，较好地完成了各项工作，现将上半年工作开展情况总结如下： 一、全面完成各项常规统计工作。 1、提升统计服务水平，积极开展各项专项调查。我局强化对经济运行态势的分析和预测，积极开展各项专项调查，努力提高统计服务水平，上半年，紧紧围绕县委、政府对经济工作的总体要求，充分运用统计调查的权威性和统计资料的权威性，对经济发展敏感指标进行专题调查研究和分析，同时积极参加政府下达的临时性调查，上半年主要配合市统计局与组织部开展了“县级领导班子和领导干部群众公信度”的专项调查，推动公信度调查工作的顺利进行。 2、积极开展统计优质服务。紧紧围绕着县委、县政府的中心工作和社会生活中的热点难点，积极开展统计调研，经常主动向县委、政府领导请示和汇报，及时、多角度、全方位收集统计信息，提出合理
化的意见和建议，充分发挥“咨询台”作用，大力提高统计服务的时效性、敏锐性，提升统计服务水平。上半年，及时发布了《××县20xx 年国民经济和社会发展统计公报》，精心组织编印了20xx年度《××县领导干部经济工作手册》及编印每月1期《××县国民经济主要指标》，撰写各类统计分析资料、统计信息，为领导决策和引导部门抓好落实提供较好的统计服务。 3、切实搞好教育工作督导评估工作。根据《××县人民政府办公室关于对各乡镇及县直相关部门履行教育法定职责情况进行督导评估的通知》（永政办发电〔20xx〕52号文件要求），我局高度重视教育工作督导评估：一是派出劳资人员、核算及综合人员适时到教育局帮助指导关于教育部门劳动工资报表相关凝点的解释，对县教育报表中教育核算的划分等进行统计规范。二积极向教育部门提供所需的（在县统计局可索取得的范围内或通过协调可取得的）经济和社会发展的有关数据信息。上半年已向教育局提供20xx年的《××县领导干部经济工作手册》3册套，为全县教育工作督导评估提供了优质服务。 上半年工作总结篇2 20xx年是深圳经济特区成立30周年，也是市政府大部制改革后的第一年。今年上半年，市野生动植物保护管理处按照市委、市政府和市城管局的工作部署要求，开拓创新，真抓实干，加强教育，强化管理，积极采取得力措施，切实抓好森林防火工作，加快推进森林公园和自然保护区规划建设，进一步加强野生动植物保护和森林病虫害防治检疫，加强党风廉政和行政执行力建设，有效地推进各项工作开
2006-2007学年度工作总结
2006-2007学年度工作总结 教师教育处穆甫国 总结提纲： 一、在学习中提高 二、在提高中工作 三、在工作中成长 四、在成长中反思 五、在反思中进步 关键词：思想与修养、业务与教学、收获与体会、问题与不足、设想与改进 正文： 2006至2007学年，在各级领导的正确领导下，在进修学校各个处室的大力帮助和支持下，我和教师教育处全体教研员一道，顺利完成了“十五”继续教育工作的总结、验收和评比，完成了“十一五”继续教育启动的所有准备工作，完成了学校交给的各项任务。下面就从以下几个方面向领导与各位教研员汇报本人的思想、工作状况。 一、在学习中提高，本学年的思想与修养 教师教育，关乎教师队伍建设和教师专业化发展，尤其在新课程改革背景下，如何发挥教师继续教育的作用，作为教师教育处主任，我深知自己肩上的担子很重。因此，我时刻牢记道德文化之上，学术精神之高的校训，把提高工作能力，为教研员服务，为一线教师服务作为自己的工作宗旨，不断学习管理工作知识，认真钻研管理基础理论，虚心向老一辈及经验丰富的教研员学习，为进一步提高管理水平奠定基础，为进一步加强业务能力提供保障。
2006-2007学年度房山进校工作要点中明确提出《更新观念，改变工作模式，在房山教育服务中展现教研员个人风采》和《项目管理，任物驱动》的工作模式，它是在实现房山教育现代化的关键时期对进校干部与教研员职能的本质要求。本学年我在“道德文化之上，学术精神之高”的引领下，按照“项目管理，任务驱动”的工作模式，带领本处室全体教研员，认真学习进校的“学科工作室建设”精神和《项目管理，任物驱动》的工作模式的内涵，在工作中积极践行“三个代表”的重要思想，使自己的思想始终保持“与时俱进”的时代性、科学性和先进性，使自己的行动始终与《项目管理，任物驱动》的工作模式相符合，积极推进“学科工作室建设”。 为保障“十一五”继续教育的顺利启动和各项目标任务的实施，我认真学习了《北京市“十一五”期间教师继续教育规划》，参加了北京市培训管理者培训，在学习与深入思考的基础上，明确工作目标和方向，加深对教师教育的规律和针对性方面的认识，不断提高把握政策、管理工作的能力和水平。 二、在提高中工作，本学年的业务与教学 （一）本学年的主要管理工作 1、做好“十五”时期教师继续教育的总结评估和学员办证工作 本学年教师继续教育的重点是“十五”时期教师继续教育的总结和扫尾工作，在区教委的正确领导下逐步完善、核对了“十五”时期教师继续教育8569人的数据库，完成8479人的结业统计、数据上报工作，结业合格率98.9%。组织编写了“十五”时期教师继续教育材料汇编11项、共计28.3万字，并编辑成册按时上报北京市师训中心。完成“十五”时期教师继续教育档案13项118种的整理、保存、上报工作。及时完成了“十五”时期教师继续教育8479人的结业证书制作和发放工作。上述各项工作保证了“十五”时期教师继续教育的圆
20xx年度宣传思想工作总结 二00五年全县宣传思想工作总结中共太湖县委宣传部 20xx 年度全县宣传思想工作认真落实盛市宣传工作会议精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和宣传科学发展观，用扎实有效的工作，为不断促进“三个文明”建设、为“加快发展、富民强县，全面建设小康社会”，营造了良好的氛围，提供了有力的思想保证和舆论支持。 一、深入学习“三个代表”重要思想，宣传贯彻十六届三中、四中全会精神，在统一思想中解放思想，为跨越发展奠定坚实的思想理论基矗今年，我们以“三个代表”重要思想和十六届三中、四中全会精神为重点，加强党委中心组学习和规范化建设，积极开展党员干部教育和理论普及工作，扎实推进我县理论学习工作，为富民强县，跨越发展提供了精神动力和思想支持。 1、紧密结合实际，增强理论教育的说服力和感召力。“三个代表”重要思想特别是党的十六届四中全会提出的科学发展观开创了党建工作的新境界，成为统一思想、解放思想的强大精神武器，宣传部门以高度的责任感和使命感，把学习、宣传、贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观作为重中之重，县委中心组根据年初制定的学习计划，采取听讲座、专家报告、参观考察等灵活形式，定期就重大理论问题和热点问题进行集中学习。全年集中学习20次，学习专题27个。先后围绕中央1号文件、宪法
修正案、科学发展观、加强未成年人思想道德建设等重大理论问题和实际问题展开学习、调研。WW围绕中央1号文件的学习，县委组织了宣讲报告团，深入到26个乡镇进行宣讲，组织宣讲报告482场（次），20多万人直接听取了1号文件的宣讲，真正做到了家喻户晓，人人皆知，提高了乡镇干部、涉农部门和农民群众对1号文件的理解和认识。各级领导干部纷纷把落实好中央一号文件做为头等大事抓实抓好。激发了广大农民的种粮积极性。先后邀请省市专家、教授就宪法修正案、科学发展观进行了主题报告，中心组成员在认真学习理论的基础上，坚持以“正在做”的事情为中心，加大调研力度。围绕“加快县城经济发展”、“小城镇建设”、“三农问题”等中心工作，县委多次组织中心组成员开展理论调研，全年共发表理论篇，其中在市级以上报刊发表篇。为统一思想，确定倩以经济发展的主攻点奠定了思想基矗2、加强督导，推进党委（组）中心学习的规范化、制度化。在加强县委中心组自身学习的同时，县委高度重视全县党员干部的理论学习，专门下发了《关于进一步加强和改进基层党委（组）中心组学习的意见》的通知（太办发12号），进一步规范了各乡镇和县直机关的在职党员干部的理论学习要求，明确学习重点，保证学习时间，做到有计划、有制度、有笔记、有学习记录，针对实际，突出重点，切实提高学习质量。把中心组学习作为干部提高理论水平、增强自身修养的平台，沟通思想、统一认识的桥梁，理论联系实际的渠道。把机关党员的学习同解放思想、转变
2006年度个人工作总结 XXX 今年春天，我岗位变换来到审计部工作。一年多来，在领导的关心、指导下，在同事的帮助、支持下，我勤奋学习，努力工作，化压力为动力，在较短的时间内完成了角色转换，一年来的工作使我明白，审计是个亮丽的舞台，有志于此可以取得很大的成绩。 现将本年度个人工作情况总结汇报如下，请各位领导评议： 一、本年度审计经济责任指标完成情况 ——财务审计方面，本年度实现了由传统的财务收支审计向风险管理审计的转变，全年审计项目14项，覆盖了公司所有分厂、分公司及子公司及参股单位，审计资金总额160675.26万元，审出不实利润324.69万元，提出审计建议70项，采纳61项，审计建议采纳率达到87.14%；全面完成物装公司下达的年度审计计划； ——基建工程审计，全年审计基建项目178项，审计金额2998.93万元，审减额204.91万元，审减率6.83%，比公司下达任务指标3%节约3.83个百分点； ——物资采购审计，全年审计合同3333份，审计金额141415.46万元，审减额3645.92万元，审减率2.58%，比公司下达任务指标1%节约1.58个百分点，全年参加设备采购、维修合同、验收审计32项； ——可控费用控制，审计部全年可控费用5.21万元，在人员增加2名情况下，本年可控费用未超标。 二、本年度主要审计工作开展情况 根据年初集团公司审计工作会议精神和我公司实际情况，经过组织审计部全体审计人员讨论，确立了“提高审计认识、强化审计监督、实现三个转变、拓展审计领域”的主导思想，各项审计业务都以突出重点、深入深化为工作方针，以实现有效监督、服务生产经营为目的。依次为指导制订了年度审计工作计划，保证了审计的各项规范、有序的开展。 （一）拓宽经济责任审计范围，强化经济责任审计功能
20xx上半年教育技术室工作总结 昆山市柏庐实验小学20xx上半年教技室工作总结（暨信息化工作小结）20xx年是学校实现三年目标的最后之年，教育技术室在校长室的正确领导下，继续推进教育信息化工程，继续以“服务、支撑”为工作理念，继续加强教育技术室自身建设，不断完善各项管理，使学校教育教学设施、设备更好地为教育教学服务，为课程改革服务。W一、进一步加强学校信息化平台建设。1、顺利完成学校网站的第四次改版，实现网站的动态管理，栏目数多达20多个，并根据需要不断增加。实现动态管理后使学校的信息发布更及时，更方面，内容更多更广泛，而且有强大的信息搜索功能。使其能真正成为师生开展交流的平台，也使网站成为学校教育教学资源功能交流和查询中心，更好地为教育教学、为课程改革服务。2、完成“家校通”平台的构建工作，并充分发挥家校联系功能。3月份，在各班班主任老师的积极工作下和苏州WTT家长学校的支持下，我校1-6年级的家校通平台构建完成，一开始开通率不到30%，我们利用全校家长会的机会进行宣传，到4月份我校1-5年级各班的开通率高达95%以上，部分班级为100%。学校也顺利地成为苏州市WTT家长学校命名的家校通实验基地。广大班主任老师及任课老师积极利用家校通平台开展家校联系活动，使用率为昆山所有开通学校之首。同时积极参加WTT 家长学校的活动，先后有3名学生获得“母亲节”、“父亲节”
祝福短信三等奖，学校获得组织奖。学校从开通以来所做的工作得到了苏州WTT家长学校领导、老师的一致好评，同时也得到了广大家长的肯定和信任。3、对学校双向闭路电视系统进行了检修并成立了电视直播工作小组，确保学校各项重大活动的正常开展。4、对学校多媒体教室设施做到经常性的检查，并制定专人负责，负责每天的开放，负责帮助教师安装和调试课件，保证每一节多媒体课的顺利开展。5、注意学校广播设备的日常管理，保证学校各项活动的正常开展，管理员老师更是放弃了许多休息时间，保证双修日活动音响的正常使用。二、进一步加强教育技术管理工作。1、切实加强专用教室的管理，做到管理到人，责任到人，期初召开管理员会议，提出管理要求，签定管理责任书。为了使多媒体教室更好地为教育教学服务，本学期将多媒体教室的管理由2人增加到4人，做到每个教室都有专人管理，提高了专用教室的使用频率和效率。一学期来各专用教室管理人员能够切实履行责任，从使用、维护、卫生、安全各方面做了大量的工作，使各专用教室发挥应有功能，更好地为教育教学服务。此外对专用教室设施进行了部分添置和调整，艺术教室安装广播，更换了学生椅子。2、继续加强学校网络共享空间的建设，经常性地进行管理，删除无效信息，对重要数据进行备份，在三项常规检查时候能建立专用文件夹，便于教师材料的上传和检查组的检查。3、切实加强学校网站管理，制定学校网站管理（信息发布）工作意见，分栏目责任到人，一方面使网站内容更新制度化，使
公司人事劳资部2006年度工作总结(3) 一.建立了法人治理结构，员工结构日趋合理 公司自2月份成立了人力资源中心以来，打破了全民工、集体工、劳务工、临时工的用工概念，建立了内部人才市场竞争机制，对各单位所需人员，实行竞聘上岗，双向选择。 1、建立了公司法人治理结构。相继设立了董事会、监事会，聘任了公司总经理。又通过在建设工程总公司范围内竞聘，聘任了公司副总经理、四部一室主任、分公司经理15人。通过在公司内外部参与竞聘，使工作能力强，业务水平高的管理人才脱颖而出。 2、打破员工身份界线，优化配置了人员。公司成立人力资源中心后，逐步实现一个以长期劳务合同为主，短期劳务合同为辅，临时合同为补充的劳动用工体系。除管理人员外，对剩余的全体员工全部进入人力资源中心管理，按照不同单位和部门的人员需求与之签订上岗合同。 3．公司人员结构日趋合理。公司现有员工558人，其中：全民职工261人，代培工1人，集体工88人，劳务工128人，临时工80人。其中：机关63人，安装
分公司136人，路桥分公司39人，防腐分公司32人，恒达分公司88人，运输分公司98人，建筑分公司8人，嘉胜分公司6人，租赁分公司37人，人力资源中心51人（其中：借调和单干23人），通过双向选择，已有507人分别走上不同的工作岗位。目前公司人力结构日趋合理，大专以上文化程度有65人，中级职称15人，技师5人，电焊工、管工、驾驶员、机械手、修理工等主要工种241人。公司员工日趋年青化，充满了活力，年龄在21-40之间的有488人，占总人数的84%。 二.推陈出新，认真搞好人事劳资工作 1. 对公司人事劳资业务流程进行再造 根据公司原人事劳资业务流程，结合有限公司实际，对我公司人事劳资业务流程进行了再造。包括人事劳资部岗位职责、人力资源中心的岗位职责、人员调动手续、员工考勤制度、员工工资奖金发放、公司绩效考核等规章制度。并编制了工作制度6个，下发文件4个、公务通知6个，使公司人事劳资管理工作相互协调、密切配合、精干高效。 六.建立了新的薪酬与绩效考核体系 公司原薪酬多年来一直执行原长庆石油勘探局劳动工资管理办法和标准，已经不适应市场经济和有限责任公司体制的要求。根据公司目前的发展趋势和生产经营工作实际，同时为了充分发挥薪酬与绩效考核体系激励员工，挖掘员工的潜力和创造力，提高企业竞争力，尽快实现公司中长期战略目标,公司自整合重组开始，就对薪酬改革进行了大量的宣传和引导。公司专门成立了薪酬改革领导小组，对薪酬体系和绩效考
2006年个人工作总结 一年来，仔细学习贯彻党的十六大精神，严格遵守《中小学教师职业道德规范》要求，降实教育局、学校工作部署，以重实际，抓实事，求实效为教学工作的基本原则，以培养学生创新精神和实践能力为重点，以新课程改革为契机，深化课堂教学改革，仔细降实课程打算，降实教学常规，降实教学改革措施，大力推进素养教育，使所任班级教学质量有了大面积提高，现就将一年以来工作事情总结如下： 一、仔细学习，提高思想认识，树立新的理念 1、坚持每周的政治学习和业务学习，紧紧环绕学习新课程，构建新课程，尝试新教法的目标，别断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。经过学习新的《课程标准》，认识到新课程改革既是挑战，又是机遇。将理论联系到实际教学工作中，解放思想，更新观念，丰富知识，提高能力，以全新的素养结构同意新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。 2、经过学习新的《课程标准》，使自己逐步领略到“一切为了人的进展”的教学理念。树立了学生主体观，贯彻了民主教学的思想，构建了一种民主和谐平等的新型师生关系，使尊重学生人格，尊重学生观点，承认学生个性差异，积极制造和提供满脚别同学生学习成长条件的理念降到实处。将学生的进展作为教学活动的动身点和归宿。重视了学生独立性，自主性的培养与发挥，收到了良好的效果。 二、教学工作 教学工作是学校各项工作的中心，也是检验一具教师工作成败的关键。一年来，在坚持抓好新课程理念学习和应用的并且，我积极探究教育教学规律，充分运用学校现有的教育教学资源，大胆改革课堂教学，加大新型教学办法使用力度，取得了明显效果，具体表如今：（一）发挥教师为主导的作用 1、备课深入细致。平时仔细研究教材，多方参阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握难重点。在制定教学目的时，特别注意学生的实际事情。教案编写仔细，并别断归纳总结经验教训。 2、注重课堂教学效果。针对中年级学生特点，以愉快式教学为主，别搞满堂灌，坚持学生为主体，教师为主导、教学为主线，注重说练结合。在教学中注意抓住重点，突破难点。 3、坚持参加校内外教学研讨活动，别断吸收他人的珍贵经验，提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学咨询题。听公开课多次,使我明确了将来说课的方向和未来语文课该如何教和如何说。 4、在作业批改上，仔细及时，力求做到全批全改，重在订正，及时了解学生的学习事情，以便在辅导中做到有的放矢。 （二）调动学生的积极性。 在教学中尊重孩子的别同兴趣爱好，别同的日子感觉和别同的表现形式，使他们形成自己别同的风格，别强求一律。故意识地以学生为主体，教师为主导，经过各种游戏、竞赛等教学手段，充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了制造性思维方式，变“要我学”为“我要学”，极大地活跃了课堂气氛，相应提高了课堂教学效率。 （三）做好后进生转化工作 作为教师，应该知道任何学生都会并且存在优点和缺点两方面，对优生的优点是显而易见的，对后进生则易于发觉其缺点，尤其是在学习上后进的学生，往往得别到老师的确信，而后进生转化成功与否，直接妨碍着全班学生的整体成绩。因此，一年来，我向来注重从以下几方面抓好后进生转化工作：