《劳动合同法》背景下知识型员工绩效管理研究——以中小企业HAD公司为案例

中山大学

硕士学位论文

《劳动合同法》背景下知识型员工绩效管理研究－－以中小企

业HAD公司为案例

姓名：丘育华

申请学位级别：硕士

专业：高级管理人员工商管理

指导教师：谢康

20091214