1、办公室安全生产责任制
1、负责本单位范围安全工作。
2、负责本单位所分管业务（调查研究、对外协调，文书处理、来信来访、档案管理、小车管理、报刊收发、来宾接待等）安全工作。
3、负责本单位危害因素辨识，并依据辨识结果采取有效安全措施，以确保本单位安全。
4、负责本单位分管业务范围相关业务危害因素辨识，并依据辨识结果采取有效安全措施，以确保安全。
5、负责本单位范围安全隐患排查工作。
6、负责督促检查上级指示和矿长办公会议的决议，决定的贯彻执行情况，并随时向矿长汇报。
7、负责信息的传递和监督办理，深入基层了解掌握全矿生产经营情况，和员工思想动态，广泛收集各方面信息，随时向领导报告。
8、负责做好矿长办公会、矿长安全办公会、科队长会议、职工大会等行政会议的筹备组织、记录等会务工作。
9、负责矿行政公章和主要领导印章的保管、使用。
10、负责起草矿行政工作计划，总结和全矿性会议的报告，拟定矿行政文件，信函等，贯彻生产与安全“五同时”的规定。
11、负责全矿性文件、材料的打印、发放和归档。
12、负责外来行政文件的处理和报刊的征订、收发。
13、负责矿外矿内关系的协调和外来业务人员的接待与食宿安排，并通告有关单位进行业务联系。
14、负责接待受理人民群众来信来访工作。
15、负责所属车辆维修、保养、行驶安全的管理，救护车要专车专用，随叫随到，负责对安全工作提供便利的交通工具。
16、负责会议室、矿领导办公室的卫生、服务、勤杂工作。
17、负责小车库、档案室、打字室等所辖区域的消防安全工作。
2、办公室主任岗位安全生产责任制
1、负责本单位安全工作。
2、负责本岗位安全工作。
3、负责组织本单位有关人员进行危害因素辩识，并依据辩识结果采取有效安全措施，以确保本单位安全。
4、负责本岗位危害因素辩识，并依据辩识结果采取有效安全措施，以确保本岗位安全工作。
5、负责本岗位安全隐患排查工作。
6、在矿长领导下，负责组织完成各项工作任务。
7、负责督促、检查各职能部门、基层单位对上级指示及各种文件、措施的贯彻执行情况，掌握全矿生产经营活动动态，当好矿长的参谋。
8、负责召集全矿各种会议，组织起草会议报告，做好会务工作。
9、领导信访人员，做好群众来信来访的处理和接待工作，督促检查重大问题的转办、催办和落实处理。
10、及时批办上级文件和审核本矿有关行政文件。
11、经常组织全室人员学政治、学业务、学管理，提高员工的思想素质和业务能力。
12、做好小车队的车辆管理工作，控制公车私用，保证领导用车，确保行车安全。
13、对全矿的档案管理工作进行督促检查。
14、负责做好有关对外业务的联系和有关来宾的接待工作。
3、办公室常务副主任岗位安全生产责任制
1、负责本岗位安全工作。
2、负责本单位所分管业务范围安全工作。负责分管范围的行政业务和服务工作质量管理，协助主任搞好办公室其它工作，当好主任的助手和参谋。
3、负责小车队、信访办业务范围危害因素辩识，并依据辩识结果采取有效安全措施，以确保分管业务范围安全。
4、负责本岗位危害因素辩识，并依据辩识结果采取有效安全措施，以确保本岗位安全工作。
5、负责本岗位安全隐患排查工作。
6、熟悉分管范围内的工作动态，经常深入现场和基层了解情况，听取意见，改进工作。
7、深入基层，调查了解各单位的工作状况和各种质量管理制度的执行情况，落实有关问题，督促检查有关单位处理解决。
8、经常互通情报，搞好团结协作，重大事情和主任协商，共同研究决策。
4、办公室档案管理员岗位安全生产责任制
1、负责本岗位安全工作。
2、负责本岗位危害因素辩识，并依据辩识结果采取有效安全措施，以确保本岗位安全工作。
3、负责本岗位安全隐患排查工作。
4、负责安全保管所分管的档案，并做到目录明、数量清。
5、负责一年一度收集本矿所产生的档案，一丝不苟地做好收集、鉴定、登记、装订、编目等各个环节的工作，按时、按质、按量完成每年的组卷任务。
6、负责所管档案室的消防工作，保证灭火器时刻处于完好状态。负责检查照明电器运行状况。绝对禁止携烟者进入档案室，同时负责好防盗、防尘、防水、防虫蛀等项工作。
7、负责及时准确地向单位和个人提供所需的档案资料。并做到态度热情、服务周到。
8、负责保守机密，有权阻止任何无关人员进入档案室，禁止在不适当的场所谈论本室档案的内容；负责阻止档案利用人员翻阅与本次申请利用无关的资料。
9、负责对自己所保管的档案资料每年进行一次全面的检查核对工作，以确保所管档案资料的绝对完整与安全。
5、办公室文印员岗位安全生产责任制
1、负责本岗位安全工作。
2、负责本岗位危害因素辩识，并依据辩识结果采取有效安全措施，以确保本岗位安全工作。
3、负责本岗位安全隐患排查工作。
4、负责文件、报表、计划等文字材料的打印，保证及时准确、油印清晰，装订整齐。
5、凡是矿正式行政文件，要填写发文卡片经领导批准后方可打印，凡是各科室的文件、材料、报表，必须经办公室主任同意后方可打印，文件打出清样后，要通知承办人校对。
6、负责全矿行政文件的编号，做到准确无误。
7、负责打字机、油印机的保管、维修和各种型号纸张的领取。
8、自觉遵守保密规定，凡机密文件、材料必须关门打印。
9、做好防火、防盗工作，下班离岗前要关掉所有电源，关好门窗。
10、负责做好废油墨、废蜡纸等危险废物的贮存、处置。
6、办公室文秘岗位安全生产责任制
1、负责本岗位安全工作。
2、负责本岗位危害因素辩识，并依据辩识结果采取有效安全措施，以确保本岗位安全工作。
3、负责本岗位安全隐患排查工作。
4、负责矿行政各种文件、公函、全矿性会议报告，有关材料以及全矿行政年、季、月度工作总结和安排的起草，力求条理清晰、内容具体、数字准确。
5、深入实际，调查研究，全面掌握矿属各单位生产情况和干部职工的思想状况，并将收集情况如实向领导汇报，当好参谋。
6、协助办公室主任做好各种会议的准备工作和会务工作。
7、认真学习理论，刻苦钻研业务，深刻领会党的方针政策、指示、决议的精神，出色地完成本职工作。
8、协助办公室主任做好一体化管理体系的实施、运行和持续改进。
9、严格遵守保密守则，做好保密工作。
6、办公室信访工作员安全生产责任制
1、负责本岗位安全工作。
2、负责本岗位危害因素辩识，并依据辩识结果采取有效安全措施，以确保本岗位安全工作。
3、负责本岗位安全隐患排查工作。
4、认真学习和执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法令，全面掌握政策动向，努力提高业务水平。
5、协助领导处理本矿直接受理和上级领导机关交办的人民群众的来信来访案件。
6、负责群众来信来访的日常接待工作，对所反映的问题和提出的要求，凡属合理的目前能够办到的，应尽可能予以解决；凡属按政策不能解决的，应耐心进行解释，做好思想工作。
7、对群众反映的问题进行归纳分析，对重要情况和问题以及带有普通性的群众切身利益的问题，及时向领导反映。
8、根据“分级负责、归口办案”的原则，对人民群众来信来访反映的问题，及时转办、
催办，协助有关部门调查研究，提出处理意见。
9、对信访案件要逐次登记，定期总结，做到件件有着落，事事有答复。
10、负责“矿领导接待日”的准备工作。
11、负责对全矿各基层单位的信访工作进行考核。
7、办公室收发员岗位安全生产责任制
1、负责本岗位安全工作。
2、负责本岗位危害因素辩识，并依据辩识结果采取有效安全措施，以确保本岗位安全工作。
3、负责本岗位安全隐患排查工作。
4、负责集团公司、矿之间公文、公函的传送，遵守保密守则，严格签收制度，做到及时、准确、无差错。
5、负责全矿报刊的征订和电报、信件的收发，报刊等物品的分发要及时，挂号信、包裹单、汇款单一律办理领取手续。
6、坚持每天打扫一次矿领导的办公室，保持窗明几净，干净卫生，做到开水常有，待客热情。
7、不准在矿领导办公室随便翻阅文件、资料、笔记本，要注意保密。
8、负责全矿会议的通知和签到，负责文件及有关材料的下发。
8、办公室服务员岗位安全生产责任制
1、负责本岗位安全工作。
2、负责本岗位危害因素辩识，并依据辩识结果采取有效安全措施，以确保本岗位安全工作。
3、负责本岗位安全隐患排查工作。
4、负责矿各种会议的准备、服务工作。
5、负责对会议室定期全面打扫，保持窗明几净，卫生清洁，做到窗帘吊挂、坐垫摆放整齐、干净。
6、做到文明服务，热情周到。
7、保证会议室内电器设备的完好，下班时及时将各电器电源关掉，避免引起用电事故；坚守工作岗位。下班时要锁好门窗，以防失盗。
8、不传播小道消息，遵守保密制度，按时完成领导交办的其它工作任务。
9、办事员安全生产责任制
1、负责本岗位安全工作。
2、负责本岗位危害因素辩识，并依据辩识结果采取有效安全措施，以确保本岗位安全工作。
3、负责本岗位安全隐患排查工作。
4、严格执行矿制定的各项规章制度、上级有关安全指示、指令及办公室制定的各项规章制度。
5、坚守工作岗位，不得擅离职守，确保各类数据的及时收集、填报。
6、严格遵守办公室制定的计分考核分配办法，准确计算分数和分值，严禁弄虚作假。
7、做好工资、奖金的核算分配工作，并及时张榜接受各级领导和广大职工的监督。
8、认真填写各类报表并及时保送，不得出现差错。
9、负责月底对旷工人员的统计，并向区长汇报。
10、帮助做好办公室和会议室的卫生清理工作。
11、按时参加办公室的各种会议，并认真做好会议记录。
12、及时编制材料领用计划，按时完成其它各项工作，经常向办公室领导汇报库存情况。
12、物品领用要有计划，禁止在库房内积压物资；库房内的备品、备件及材料，必须分类挂牌存放。
13、按时参加办公室组织的安全培训和安全活动。
14、按时完成办公室领导交给的各项任务。
15、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
10、预算员岗位安全生产责任制
1、负责本岗位安全工作。
2、负责本岗位危害因素辩识，并依据辩识结果采取有效安全措施，以确保本岗位安全工作。
3、负责本岗位安全隐患排查工作。
4、协助主任负责做好本单位的全面预算管理工作。
5、负责制定全矿办公费、招待费、会议费、维修费、保险费、过路费等费用预算指标，确保各项费用预算指标落实。
6、负责每月按时上报本办公室各费用的预算分析报表，审核各费用预算指标。
7、按时参加办公室组织的安全培训和安全活动。
8、按时完成办公室领导交给的各项任务。
11、办公室小车队安全生产责任制
1、负责本单位安全工作。
2、负责小车队危害因素辨识，并依据辨识结果采取有效安全措施。
3、负责小车队安全隐患排查工作。
4、认真贯彻执行《安全生产法》、《道路交通安全法》及小车队各项规章制度，坚持以人为本，确保行车安全。
5、认真贯彻《消防法》，履行消防责任，严把消防关，确保消防无事故。
6、严格按操作规程办事，杜绝机械事故和人身伤亡事故。
7、做好驾驶员安全防范教育，保证出车安全，圆满完成出车任务。
8、认真做好车辆的检修和保养工作，确保车辆安全正常行驶。
12、办公室小车队队长岗位安全生产责任制
1、负责办公室小车队安全工作，是小车队的安全第一责任者。
2、负责本岗位安全工作。
3、负责组织本单位有关人员进行危害因素辩识，并依据辩识结果采取有效安全措施，以确保本单位安全。
4、负责本岗位危害因素辩识，并依据辩识结果采取有效安全措施，以确保本岗位安全工作。
5、负责本岗位安全隐患排查工作。
6、全面负责小车队的管理、调派，保证领导和工作用车。
7、负责组织编制配件材料计划和组织安排检查车辆的维修保养工作，确保车辆整洁卫生，机械完好。
8、组织司机进行安全、技术业务的学习，教育司机遵守交通规则，按操作规程办事，自觉执行出车制度和纪律。
9、掌握耗油、耗料、配件使用情况，节约用油，努力降低成本减少支出。
10、要定期向主任汇报车队工作，如遇异常情况，要及时向主任汇报，协商处理。
11、负责全队车辆交通事故的追查分析，对责任者提出处理意见。
12、负责定期检查车库车辆，落实消防管理制度。
13、办公室小车队副队长岗位责任制
1、负责本岗位安全工作。
2、负责本岗位危害因素辩识，并依据辩识结果采取有效安全措施，以确保本岗位安全工作。
3、负责本岗位安全隐患排查工作。
4、负责对驾驶员进行安全教育、安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动，制定车辆安全活动计划。
5、组织制定、修订小车队安全管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
6、组织安全大检查。执行隐患改制度，对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。
7、负责交通事故汇总、统计上报工作，参加各类交通事故的调查、处理工作。
8、负责对驾驶员工安全工作进行考核评比，对在安全行车中有遵章守纪、安全驾驶者或事故责任者，提出奖惩意见。总结交流安全行车先进经验。开展安全技术研究，推广先进巡全管理办法。
14、办公室小车队调度员岗位安全生产责任制
1、负责本岗位安全工作。
2、负责本岗位危害因素辩识，并依据辩识结果采取有效安全措施，以确保本岗位安全工作。
3、负责本岗位安全隐患排查工作。
4、掌握好本单位车辆安全技术状况、驾驶员安全行车情况及思想动态，发现问题及时向队长报告。对经常违章和事故苗子多、驾驶作风的驾驶员，按事故“四不放过”的原则进行教育，并有权要求驾驶员停止驾驶。对不符合安全技术要求，严重影响行车安全的车辆应坚决不予派车。
5、科学合理安排车辆，及时了解驾驶员的思想动态、身体状况、天气情况、车辆状况等，在确保安全的情况下合理派车。
6、协助车队长处理单位车辆的行车事故。做好事故原因调查、事故上报、统计、分析、调解赔偿及事善后处理，协助做好事故保险和索赔工作。
7、负责办理本单位车辆和驾驶员年检审工作。对车辆检验、安全技术状况和驾驶员年审动态情况所存在的问题，要及时向车辆领导报告，并及时做好相应处理。
15、办公室小车队驾驶员岗位安全生产责任制
1、负责本岗位安全工作。
2、负责本岗位危害因素辩识，并依据辩识结果采取有效安全措施，以确保本岗位安全工作。
3、负责本岗位安全隐患排查工作。
4、负责对自己所包车辆日常的保养、维修，及时提供配件计划，保证车辆时刻处于完好状态。
5、严格遵守交通规则和车辆管理制度，确保行车安全。
6、出车原则上由队长指派，特殊情况领导可直接派车，但必须及时向队长汇报，严禁私自出车。
7、严格出车登记手续，认真填写出车登记表，做好行车记录。
8、负责收车后的车辆检查，采取措施防止火灾发生。
9、坚守工作岗位，做到随叫随到，随时出车。
10、车辆进入矿区尽量减少鸣笛，控制噪声污染，保持车辆尾气排放达标。
11、要经常保持车辆和车库的清洁卫生。
企业法人代表 1、认真贯彻执行国家和省市县有关安全生产的政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面领导责任。 2、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。 3、建立健全安全生产的保证体系，保证安全技措经费的落实。 4、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。 5、在事故调查组的指导下，领导、组织本企业有关部门或人员，做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。 企业技术安全生产负责人责任制 1、贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策，协助法定代表人做好安全方面技术领导工作，在本企业施工安全生产中负技术领导责任。 2、领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案。 3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备的安全技术措施，及其可行性，并提出决定性意见。 4、领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收。 5、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作。 6、参加特大、重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。 企业主管安全生产负责人 1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度。 2、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制。 3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。 4、领导组织本企业安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作。 5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题。 6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运转。 7、在事故调查组的指导下，组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作 。 项目经理安全生产职责
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 机电办公室安全生产责任制(新 版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
机电办公室安全生产责任制(新版) 一、严格执行、传达有关机电的各种规程和安全工作标准(包括国家标准、行业标准、地方标准和企业标准),并确保在本矿得到实施。 二、根据矿井实际情况,结合有关安全规定,负责井上下各处机电设备的安全运行。 三、负责组织本科室及时地统计各种机电设备运行的安全生产数据、填制相关报表,并按时上报，根据相关情及时做出合理条整。 四、严格按照停送电工作票制度和安全规程的相关要求对各种电气设备进行日常维护和检修。 五、负责协助技术办公室对各种机电工程图纸的绘制以及机电规划、计划、工程设计、设备选型和技术安全技术措施的编制。 六、负责机电停产检修计划的编制与实施以及大修总结的编写与上报。
七、负责机电科直接管理的班组人员的安全工作。 八、负责大型固定设备的安装与验收以及新采区机电设备的验收工作。 九、负责定期召开机电管理人员会议,搞好机电工作技术全员培训和工程技术人员的业务学习。 十、现现场带班、深入工作现场,检查各种设备的运行情况,保障安全生产。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.
企业各职能部门安全生产责任制目录 一、生产计划科安全生产责任制 二、技术质量科安全生产责任制 三、安全科安全生产责任制 四、设备科安全生产现任制 五、劳资科安全生产责任制 六、教育科安全生产责任制 七、保卫消防科安全生产责任制 八、材料科安全生产责任制 九、财务科安全生产责任制 十、办公室安全生产责任制 一、生产经营科安全生产责任制 1、收集建筑市场信息，为领导决策提供科学依据。 2、参与承揽施工任务，组织工程招投标，签订内外施工合同和承包合同。
3、编制生产计划，下达生产任务，组织生产性会议，并准备有关资料。 4、制定企业劳动定额，核实各单元完成的工作量、审批工资含量指标。 5、负责数据的统计和报表的编制填写。 6、参与工程质量检查和竣工验收。 7、负责生产经营方面的资料收集、整理和归档工作。 8、牵头组织总分司施工现场文明卫生管理检查，并予以表扬和批评。 9、参加经济合同纠纷的协调、仲裁、诉讼等工作。 二、技术质量科安全生产责任制 1、负责进行安全生产的技术研究工作，有计划地解决安全生产技术上的重大问题。 2、负责安全技术、劳动卫生措施项目的工艺设计和审查，解决生产施工中有关安全技术方面的问题。 3、参与安全技术方面的标准、规范、规程的制定和审查。 4、编制或修订操作规程、岗位操作法必须符合安全技术条件要求。 5、在技术革新、技术改造、新产品试制，新工艺、新材料的采用工作中，都必须有安全技术方面的要求，应尽量符合安全。卫生要求。 6、负责组织制订新产品，新工艺的安全操作法和安全技术规程，在试生产前，要妥善采取各项安全措施，并进行安全技术指导。
3、 安全科安全生产责任制 1、协助领导组织推动安全生产工作，贯彻执行有关安全生产的法令、方针和政策。 2、汇总和审查安全技术措施、计划并督促有关部门贯彻执行。 3、组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程，对制度、规程的贯彻执行监督检查。 4、经常进行以抓点带面的形式对现场检查，协助解决问题，存在特虽紧急的不安全因素时，有权指令先行停止生产，并且立即通知有关责任人整改。 5、总结和推广安全生产的先进经验。 6、对职工进行安全生产的宣传教育，检查、监督基层单位安全培训工作，特别是对新工人的岗前培训。 7、指导基层专（兼）职安全员工作。 8、督促有关部门按规定及时发放和合理使用个有防护用品、保健品和清凉饮料，有权对购进的安全防护用品进行质量鉴定，并提出意见。 9、参加伤亡事故的调查和处理，提出预防事故的措施，并督促按期执行。 10、组织有关部门研究执行防止职业中毒的措施。 11、督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。 四、设备科安全生产责任制 1、指定并实施机械设备的定期检修计划，并做好检查记录，对检查出的隐患要及时整改。 2、各种机械设备的安全防护必须齐全有效，防护到位。4.5千伏及其以上的机械设备必须安装随机按钮开关。 3、设备的转动部位必须有护罩，机体安装牢固，场地平整，电机外壳接好保护接零。
各部门安全生产责任制 总包单位安全生产责任制 一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、标准，结合本单位实际情况，制定贯彻实施安全措施。 二、对本单位的安全生产工作负主要责任，并负责对分包单位的安全生产思想教育和安全技术性的业务指导，定期不定期对分包工程进行监督检查，并负责监督落实整改。 三、几个分包单位联合施工时，应由总包单位统一领导，组织施工现场的安全生产工作。总包单位必须给分包单位提供安全舒适的工作环境。 四、分包单位进场前，总包单位必须与其签订安全生产劳动合同。在现场施工中，如分包单位违章指挥，违章操作，总包单位有权对其停工整顿。 五、责任目标：年度无重大安全事故，轻伤事故频率控制在1.5‰以内，施工现场文明施工达标率100%，实现安全生产合格达标率100%，优良率80%以上，年度安全报监率100%，安全评估率100%，安全监管人员配备率100%，三级安全教育、新工人和转换岗位安全教育率100%。 分包工程施工安全生产责任制 一、要认真执行’“安全第一，预防为主”的方针、政策、规定、指示和总包单位的“安全教育制度”、“安全生产管理制度”、“安全生产检查制度”、“伤亡事故报告及处理制度”、“劳动保护用品管理制度”等有关规定，实现安全生产规范化、制度化、标准化管理。
二、配备专（兼）职安全人员满足安全生产要求，并赋予布置、检查、落实整改措施权，有停工和越级上报权，有奖罚权，充分发挥专（兼）职安全员的作用，做好监督检查工作，把不安全因素消灭在萌芽状态。 三、要经常性进行安全生产宣传教育，使施工人员树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，做到不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律、搞好自我防护。 四、要编制安全技术施工方案，制定分部分项安全技术措施，按工种进行安全技术交底，合理组织施工，不冒险蛮干，做到不安全不施工。 五、要服从总包单位的安全生产管理，严格执行总包单位一切安全管理规章制度，认真采取相应的安全措施，贯彻落实，确保安全生产。 六、必须参加总包单位的安全生产会议、安全活动、安全检查，结合分包单位的实际情况贯彻执行。 七、由于管理不善，造成安全事故的，由分包单位负责，除及时向总包单位报告外，按“三不放过”原则查清原因，追究责任，采取防范措施，按上级和总包单位有关规定进行处理。 八、责任目标：年度无安全事故发生，三级安全教育、新工人和转换岗位安全教育率100%，专（兼）职安全管理人员配备率100%，违章作业、违章指挥为0。 ? 生产科安全生产责任制 一、在编制生产计划时，同时要编制安全技术措施方案。 二、检查生产进度时，要同时检查安全生产情况，发现问题，负责进行调度，并转告有关科室。 三、生产调度中发现重大隐患，要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患。
办公室安全生产责任制 一、认真贯彻落实安全生产方针，按照矿党政决议、指令，创造性的抓好工作落实，发挥参谋助手和协调服务作用。 二、根据公司党政工作需要和领导部署，把握政策、坚持原则、实事求是、灵活机动地协调好各部门及矿与外部的工作关系，协调工作要坚持全局观念。 三、深入基层调查研究，搞好信息的收集、分析、综合反馈，当好领导的参谋。 四、按照党和国家的政策以及有关规定，认真、积极做好群众接待工作，及时化解矛盾，协调关系，确保政务畅通。 五、按照上级的有关政策规定和领导部署，本着热情、礼貌、节俭的原则，积极做好对外接待和事务处理工作。 六、根据领导安排，做好有关会议的筹备和会议期间的组织协调，会议决议的督办和信息反馈，确保工作决策的贯彻落实。 七、按照领导指示和要求，按时、按质、按量地完成矿党政工作总结、汇报以及有关材料和文件的起草、审核、印制、发放。 八、按照《档案法》和《档案管理标准》要求，及时做好文书材料的收集、归档、保管、利用工作。 九、搞好文件、快件、传真的收发、登记、呈批和处理工作，不积压、不丢失。 十、严格保管和正确使用行政公章和法人代表印鉴，严格加强介
绍信、证明信的管理使用。
十一、做好公司服务车辆的调度、使用和管理工作，严格执行服务车辆使用管理规定，加强驾驶人员的安全教育和服务意识教育，做到准时出车，安全、文明行车。 十二、认真做好领导交办的其它工作。 办公室主任安全生产责任制 一、办公室主任是办公室为公司党政服务中的安全第一责任者。 二、必须积极协助董事长、总经理贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范和本矿井安全管理等各项规定，确保政务畅通。 三、负责组织制定本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。 四、加强保密工作，严禁机密文件泄密和丢失。 五、严格执行车辆管理有关规定，加强驾驶人员的安全教育和服务意识教育，保证服务车辆行驶安全。 六、按时参加安全办公会议，做好会议记录和存档管理，并抓好有关会议精神的落实。 七、按规定组织参加各类相关会议及各种安全检查活动。 八、严格遵照招待所管理制度，强化工作人员的安全和服务意识，确保接待热情和服务周密。
各部门安全生产责任制度 各部门安全生产责任制陆良景兴煤焦化有限公司100万吨/年焦化项目工程指挥部安全处安全责任制 一、生产管理人员要树立安全第一的思想，认真贯彻执行安全规章制度。 二、要深入工地对安全设施及机电设施进行安全检查。 三、认真审查各工程的安全技术施工组织设计，从而保证安全计划的合理可靠性。 四、坚持按期进行安全生产大检查，总结、评比工作。 五、严格执行安全生产奖罚制度，认真贯彻工地项安全技术措施。 六、要加强对机械，电气操作人员的管理，组织经常性的安全技术学习，确保安全生产的顺利进行。 七、加强劳务管理，对于经过安全教育和无劳务合同的工人，不准上岗操作。 八、要加强对车辆的安全管理，定期和不定期的对驾驶员进行安全教育，杜绝违章行车，确保施工的正常运输。 技术处安全责任制 一、对施工生产的技术安全问题负安全责任。 二、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪声、尘埃，负责制定技术措施。
三、以安全生产全面观点编制、审批施工组织设计、施工方案，负责解决施工和工艺存在的疑难问题。 四、对新工艺、新技术。新设备、新施工方法在制定相应的安全措施和编制安全技术规程。 五、负责安全设备、仪表等的技术鉴定和安全技术科研项目的研究工作。 质量处安全责任制 一、质量检查人员必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真执行安全生产的各项规定。 二、质量检查人员必须坚持在检查质量的时候，检查安全工作。 三、严格执行安全生产奖罚制度，对出现的安全隐患要及时解决处理，决不迁就。 四、要认真检查安全防护设施的使用情况和安全生产规章制度的执行情况。 五、要与安全管理人员密切配合，加强管理，实行安全生产。 医务室安全责任制 1、要对职工每年进行一次身体健康检查，发现患病职工，千方百计予以治疗，使职工早日恢复健康，从事安全生产。
YF-ED-J2149 可按资料类型定义编号 安全技术部门的安全生产责任制实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
安全技术部门的安全生产责任制 实用版 提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 各级安全监察部门在各自的管辖范围内对 安全生产工作负有监督检查责任。 1、监督检查本单位贯彻执行国家有关安全 生产、职业健康安全的方针、政策、法规和上 级颁发的有关规章制度。 2、参加或组织（按分级权限）审查安全设 计或安全技术措施，积极提出改进意见，负责 监督贯彻执行。参加检查验收各种施工临时设 施和劳动保护设施。对不符合安全规定者，有 权制止使用。
3、参加审查公司新建、改建和大修工程的设计，并参加工程验收。对不符合安全生产、职业健康安全、环境保护标准和安全技术规程的应提出限期改正意见，对情况严重危及人身安全时有权制止施工和停止使用。 4、参加生产会议，对本单位的安全生产形势，伤亡事故情况和保证安全生产的问题，提出建议和要求。 5、督促有关部门制定安全生产规章制度、办法、措施等，并监督检查执行情况。 6、经常深入现场检查安全生产情况，提出改进意见，对查出的严重安全问题填写“监察记录簿”或“监察通知书”，督促限期整改。对领导违章指挥、工人违章作业有权制止并罚款；遇有严重危及人身安全的情况，有权指令
考核办公室安全生产责任制 撰写人：___________ 部门：___________
考核办公室安全生产责任制 一、参加专业领导组织的全面质量考核及动态质量检查，对采煤工作面和掘进工作面工程质量、文明生产进行全面检查考核、定级，整理成《月份质量标准化完成情况》报表报领导和考核部门。 二、月底参加矿组织的对各掘进区的进尺验收工作。 三、参加领导组织的采煤工作面投产前验收，对完工的巷道进行验收，对不合格的地方令其定期整改并填写表格存档。 四、深入井下，掌握现场情况，抓好现场施工，对特殊地点、薄弱环节、予透地点、不合格工程及危及安全的地点现场三班盯岗或及时下通知单令其整改。 五、月底整理各采掘工区安全情况、质量等级、产量进尺、材料费用等资料，进行采掘专业的“争优评差”活动，整理成《掘进专业争优评差考核评比表》和《回采专业争优评差考核评比表》报表报领导和考核部门。 六、月底整理全公司各掘进迎头质量情况、安全情况、进尺任务、文明生产、安全设施、专用工具、技术牌板正规操作等资料，进行掘进专业的“文明巷道，放心工程”考核评比活动，评出最好掘进头和最差掘进头，整理成《文明巷道、放心工程考核评比表》报表报领导和考核部门。 八、负责掘进巷道的档案管理工作。掘进专业质量标准化达标有关 第 2 页共 2 页
资料整理、填写工作。 九、对巷修工区施工质量定期进行考核验收，月底定出质量等级报领导和考核部门。 十、按规程对下月各掘进迎头主要支护材料进行计划，从数量、质量进行全面管理。 十一、负责全矿劳动用工的劳动合同签订、意外伤害险、工伤保险、养老保险等的管理工作。 第 2 页共 2 页
三十一、生产技术科安全生产责任制 一、坚持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规程，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和决定，负责矿井一通三防、防治水、采掘、地测等有关安全技术管理工作。 二、针对分管业务范围内的安全工作，编制安全工作计划、规划、安全技措工程计划等，并督促检查落实情况。 三、根据有关技术政策，编制矿井开拓延深、技术改造和采区设计、施工方案，确保设计技术上可行、安全上可靠、经济上合理；大力推广新技术、新工艺、新材料、新设备。 四、排查分管范围内的较大危险因素并制定治理措施。 五、经常深入现场，检查、指导分管业务范围内的安全工作，对初采工作面、工作面撤除、重点工程、高温火点、瓦斯超限等安全重点加强管理。 六、指导段队技术人员编制作业规程、施工安全技术措施。 七、负责审查、参与审批作业规程、施工安全技术措施，并监督检查落实情况。 考核标准：优秀90分以上良好90-80分一般80-70分
三十二、安检科安全生产责任制 一、认真履行对全矿贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法令规程等并监督检查落实情况。 二、参加工程设计、审批、并监督措施，参加采区投产验收，监督检查工程、设备质量。 三、参加制定并监督检查安全规划，安全生产责任制和其他安全规程制度的贯彻执行。 四、监督检查灾害预防处理计划的编制和演习执行惰况。 五、经常检查不安全隐患，参与定期安全大检查，对重大不安全隐患，提出整改意见，督促有关部门及时解决。 六、积极组织参加事故现场调查，分析原因，追究责任，对防范措施情况进行检查。 七、协同指导有关部门进行安全教育和安全培训及群众性青安岗活动。 考核标准：优秀90分以上良好90-80分一般80-70分
安全生产责任制度 第一条为切实贯彻安全生产法律法规，严格追究安全生产责任，特制定本制度。 第二条公司对所有人员的安全生产工作按照职责规定的内容实施安全生产责任追究制度。对公司各人员在安全生产工作中不切实履行安全职责和各类安全生产事故中负有责任的各人员追究其相应的责任。 第三条公司主要负责人是本公司安全生产工作的主要责任人，要贯彻“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则对公司安全生产工作负有全面责任。 第四条公司分管安全生产的领导对所分管的安全生产工作负有直接责任。 第五条公司设立的安全生产管理部门（生产安全管理部）负责本公司安全生产工作各项具体事宜。 第六条公司其他领导、部门、人员负责本部门、人员的安全生产工作。并要在公司安全生产监督管理下，认真贯彻法律法规、公司各项规章制度规定的要求和内容。 第七条安全生产人人有责，有岗必有责。企业的每一个职工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。 第八条公司对安全生产工作实施奖惩制度，每年度末对公司各部门、各级领导、人员开展安全生产工作的情况进行考核。并对安全生产责任制的落实贯彻情况进行考核。考核与各人员、科室奖金挂钩。具体按照公司安全生产奖惩考核办法执行。 第九条公司每年度对公司各项安全管理制度进行修订，及时按照法律法规的要求，修改本公司的管理制度，以便公司能及时宣传和贯彻我国安全生产法律法规。 第十条本制度适用于公司各职能部门及所有人员。
安全生产责任制考核制度 安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度，是安全生产、劳动保护管理制度的核心。根据安全生产的需要，公司制定了从董事长、经理到岗位人员以及各职能部门的安全责任制度。为确保将安全生产责任落到实处，做到责任分明、各司其职、各负其责，形成安全生产工作事事有人管、件件有着落的管理机制，特制定本制度，对安全生产责任落实情况进行严格考核。 1考核职责 1.1各管理部门负责人及公司领导的安全责任制考核工作由公司安全管理办公室负责，考核结果报公司安全生产委员会。 1.2各班组、技术人员及岗位人员的安全责任制考核由各班组负责，考核结果报各部门第一负责人。 1.3 各部门人员的安全责任制考核由各部门负责，考核结果报公司生产安全管理部。 2考核形式 安全生产责任制按分工职责考核，实行年终总评的办法。年度总评前上报公司安全管理办公室。 3考核标准 各级领导、部门要牢固树立“安全第一”的思想，严格按照公司制定的《安全生产责任制》的要求逐项做好落实工作，把安全生产责任切实落实到位，确保不发生因责任制不落实而造成的事故。在责任制的考核上，采用百分制的形式，每项责任制的每一条款所占分数为一百分除以条款数量。责任制考核，按照安全职责的履行情况及安全生产责任制的实现情况逐条评分，各条得分合计为总分，总分95分以上的为优秀，85－94分为合格，85分以下为不合格。 4奖惩 各级管理人员、职能部门及从业人员的责任制考核结果，年终进行总评。考评优秀的给予奖励，考评不合格的进行处罚。 对安全生产责任不落实或落实不到位而造成生产安全事故的由公司安委会研究给予处理，构成犯罪的，对有关责任人移交司法机关处理。
各级各部门安全生产责任制 一、安全生产责任制 二、总经理（法定代表人）安全生产责任制 三、经理安全生产责任制 四、工程技术负责人安全生产责任制 五、分管安全副经理安全生产责任制 六、安全科科长安全生产责任制 七、项目经理安全生产责任制 八、项目技术负责人安全生产责任制 九、安全员安全生产责任制 十、施工队长安全生产责任制 十一、班组长安全生产责任制 十二、施工（技术）员安全生产责任制 十三、班组兼职安全员安全生产责任制 十四、特种作业人员安全生产责任制 十五、岗位工人安全责任制 十六、安全科安全责任制 十七、质量部门安全责任制 十八、财务部门安全责任制 十九、办公室安全责任制 二十、工资部门安全生产责任制 二十一、保卫科安全责任制
安全生产责任制 总则 一、安全生产是一切经济和生产部门的大事，认真贯彻执行安全生产方针，切实加强安全管理，保障职工在生产过程中的安全和健康，是企业在新形势下求得发展必须遵循的原则。 二、加强安全生产的领导，尊重科学，严格管理，在管理生产的同时管理安全工作。 三、安全生产责任制是贯彻执行国家对安全生产和劳动保护工作政策、法规和制度的重要措施之一。公司各级领导要把安全工作提到议事日程，定期研究安全工作，解决安全生产中的难题。 四、各级生产指挥人员，必须树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，当生产和安全发生矛盾时，要坚持“安全第一”，采取有效措施，进行安全生产。 五、公司各部门各项目部都要在各自的业务范围内，对实现安全生产，文明施工，保护职工的安全与健康负责。 六、由于违章指挥，违章作业，不遵守安全制度和操作规程，不遵守劳动纪律，发生死亡、重伤事故的单位和发生轻伤事故的班组和个人，不得评为先进单位、先进集体、先进工作者。
第一节办公室及岗位安全生产责任制 办公室安全生产责任制 办公室负责党政办公、综合事务、对外协作、档案、公务车辆管理等工作，安全生产职责如下： 一、建立、健全安全生产责任制 1.负责编制、修订（编）办公室及岗位人员安全生产责任制。 二、制定安全生产工作计划、规章制度 2.负责制定办公室年度安全工作计划。 3.负责制定办公室安全生产规章制度和操作规程，贯彻落实矿有关安全生产规章制度。 三、制定安全生产教育和培训计划 4.负责制定办公室安全生产教育和培训计划，建立培训档案。 四、负责为安全生产工作提供文书、文秘、接待、档案、公务车辆等服务 5.组织收发、拟办安全生产的各类文件，参与审核相关部门起草的有关安全生产文件。 6.负责安全办公会的通知、签到簿收存、会议记录，形成纪要工作。 7.负责上级或外部有关安全监察、调研活动的服务工作。 8.组织收集、保管有关安全生产的文件材料和档案。 9.负责公务车辆行车安全管理以及为安全监督检查、事
故救援等提供用车。 五、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患 10.负责制定办公室隐患排查治理方案。 11.严格执行《道路交通安全法》和公务车辆安全管理制度，加强对公务车辆的检修保养，确保行车安全。 12.做好防火、防盗工作，定期排查并消除办公室管辖范围内的事故隐患。 13.负责落实上级对办公室检查中查出的事故隐患。 六、制定并实施生产安全事故应急救援预案 14.负责制定矿公务车辆事故应急救援预案，参与制定矿其它有关事故应急救援预案。 15.参加矿综合应急演练或专项应急演练，保障应急演练用车。 16.参与事故抢险救援，保障抢险救援用车。 七、及时、如实报告生产安全事故 17.及时、如实报告生产安全事故。 八、安全生产职责落实与考核 18.贯彻执行矿安全生产目标考核办法，制定并落实办公室安全生产目标考核办法。 19.配合上级事故调查组工作，落实事故调查处理意见及事故防范措施。 20.履行法律、法规和上级有关规章制度规定的其他安全生产职责。
编号：SM-ZD-47969 事业部安全生产责任制Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
事业部安全生产责任制 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 (一)事业部总经理的职责 l对本事业部的安全生产负全面责任。 l在本职责范围内贯彻执行公司安全生产领导小组布置的工作。 l督促建立和落实本事业部范围内的安全生产管理机构和安全生产规章制度，主要包括： ü主要生产岗位安全操作的程序、方法和要求 ü危险作业生产岗位的管理制度（包括带电操作、电气试验、吊装重物等） ü生产场所、设备和设施的安全管理制度 ü劳动防护用品的配备和管理制度 ü安全生产的检查制度 ü全面检查特殊工种的上岗证情况，并落实特殊工种的安全培训工作 l安全生产教育和培训制度，主要包括以下内容：
ü安全生产法律、法规和规章 ü安全生产规章制度 ü岗位安全操作技能 ü安全设备、设施、工具防护用品的使用、维护和保管ü事故应急措施、自救互救知识 ü安全生产事故案例 l组织制订所属部门的安全生产事故应急预案，包括以下内容： ü应急救援的指挥和协调机构 ü有关部门的职责和分工 ü危险目标的确定和潜在危险性评估 ü应急救援组织的人员和装备 ü紧急处置、人员疏散、医疗急救等措施 ü应急物资储备 ü应急救援组织的演练（每年一次）l协助有关部门对所属员工进行安全生产宣传教育和专业培训 l定期组织检查本事业部的安全生产规章制度的执行情况
目录 总则 (4) 一、各级安全职责 (5) 1、经理安全职责 (6) 2、技术负责人安全职责 (7) 3、工会主席安全职责 (8) 4、安全科长安全职责 (9) 5、技术员安全职责 (10) 6、安全员安全职责 (11) 7、项目经理安全职责 (12) 8、施工员安全职责 (13) 9、班组长安全职责 (14) 10、岗位工人安全职责 (15) 二、各部门安全职责 (16) 1、工会部门安全职责 (17) 2、安全部门安全职责 (18) 3、技术部门安全职责 (19) 4、生产部门安全职责 (20) 5、机动部门安全职责 (21) 6、材料部门安全职责 (22) 7、财务部门安全职责 (23) 8、人事部门安全职责 (24) 9、消防保卫部门安全职责 (25) 10、卫生部门安全职责 (26)
安全生产责任制 总则 (一)根据省政府73号令《安徽省安全生产责任制暂行规定》的要求，结合本企业实际情况，制定本责任制。 (二)安全生产责任制是各项安全管理制度的核心，是企业岗位责任制的一个重要组成部分，是企业安全管理中最基本的制度，是保障安全生产的重要组织措施。安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”，“安全生产，人人有责”等原则，明确规定各级领导、各职能部门、岗位各工种人员在生产活动中应负的安全职责的管理制度。为此，特制定本责任制。 (三)建立和实施安全生产责任制，可以把安全与生产从组织领导上统一起来，把“管生产必须管安全”的原则从制度上固定下来，从而增强各级人员的安全责任，使安全管理纵向到底，横向到边，专管成线，群管成网，责任明确，协调配合，共同努力，真正把安全生产工作落到实处。 (四)本责任制自2001年9月1日起执行，望各级各部门人员共同遵守。
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 工程师（各部科室）安全 生产责任制 Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-4286-49 工程师（各部科室）安全生产责任 制 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 （一）在部门和车间主任的领导下对全公司的工艺操作、质量、科研和技术进步等方面的安全生产工作负直接领导责任。强化技术管理机构的安全职能，强化技术方面的决策和指挥。 （二）组织淘汰落后的技术产品，积极推广应用安全生产方面的新技术、新成果；研究审定安全生产的技术、科研方案；组织技术部门为安全技术措施项目提供有关技术资料。 （三）在组织科研、技术攻关和生产工艺过程中应严把安全关，根据国家和上级部门有关安全生产条例、规程、规范和标准，督促检查各项安全技术措施的落实。 （四）组织开展工艺技术规程和岗位操作规程编
写、审定工作，提出预防事故的技术措施。同时落实职业健康安全有关要求。 （五）组织新产品、新工艺、新材料等的研发、试制和投产时，充分考虑相应的安全技术措施的可靠性，并组织对职工进行专门的安全生产教育和培训。 （六）对涉及技术操作、工艺、质量等方面的安全隐患及时提出并落实技术改进措施，组织治理整改。 （七）组织研究和审定安全生产重大技术、改善劳动环境和环境保护设施的科研及推广方案，并督促实施。 （八）在组织科研、技术攻关、改造、设计、施工和生产过程中，认真组织职业安全、健康的科研和新技术、安全防护装备的应用。 （九）审批新建、改建、扩建工程的同时，落实职业安全、健康设施和环保设施，不留隐患，认真执行“三同时”的工作原则。 （十）保证从更新改造资金中安排安全技术措施项目的经费，组织安排安全措施项目的实施。
工会安全生产责任制 1、坚持以经济建设为中心，维护职工的合法权益，并加强对职工的思想政治教育和文化知识培训。 2、在上级工会和同级党组织的领导下，积极、主动、独立、负责的开展工作，充分发挥党和职工群众的纽带作用。 3、全心全意为职工群众服务，履行职工代表大会的职责，发扬工人的主人翁精神，协助经理搞好企业管理，促进企业的现代化管理。 4、协助和督促行政部门贯彻执行劳动安全卫生各项规定，组织和开展各种形式的安全生产竞赛。 5、督促提出安技措施经费，并监督合理使用。 6、参与重大伤亡事故的调查分析，监督有关部门落实防范措施。负责组织有关部门做好伤亡事故的善后处理。 7、广泛发动群众宣传安全工作，做到安全工作齐抓共管，人人有责，完善工会与群众的联系。
生产经营科安全生产责任制 1、在编制生产计划时，同时要编制安全技术措施方案。 2、检查生产进度时，要同时检查安全生产情况，发现问题，负责进行调度，并转告有关科室。 3、生产调度中发现存在重大隐患，要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患。 4、安排生产计划时，必须考虑施工设备的装载能力，防止超负荷作业。 5、在指导施工生产过程中，当进度、质量、安全三者发生矛盾时，必须把安全放在首位。
计划科安全生产责任制 1、收集建筑市场信息，为领导决策提供科学依据。 2、参与承揽施工任务，组织工程招投标，签定内外施工合同和承包合同。 3、编制生产计划，下达生产任务，组织生产性会议，并准备有关资料。 4、制定企业劳动定额，核实各单位完成的工作量、审批工资含量指标。 5、负责数据的统计和报表的编制填报。 6、参与工程质量检查和竣工验收。 7、负责生产经营方面的资料收集、整理和归档。 8、牵头组织总公司施工现场文明卫生管理检查，并予以表扬和批评。 9、参与经济合同纠纷的协调、仲裁、诉讼等工作。
办公室科员安全生产责任制 协助办公室主任做好安全监察部办公室的日常管理工作，安全生产职责如下： 一、组织或参与制定安全生产规章制度、生产安全事故应急救援预案 1.协助办公室主任制定、修订（编）部门安全生产责任制和安全生产规章制度及内部管理规定。 2.熟知生产安全事故应急救援预案。 二、组织或参与安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况 4.实施部门内部培训教育计划和“三违”人员的帮扶教育，组织员工参与培训。 5.参与煤矿安全法律法规、方针政策等学习、宣传、教育活动和生产安全事故安全警示教育工作。 三、监督检查重大危险源的安全管理措施 6.参与制定安全大检查、安全质量标准化和隐患排查管理制度。 7.监督安全检查员履行安全生产监督检查职责，并及时反馈隐患排查信息。 8.监督检查各单位隐患排查治理情况。 四、参与应急救援演练 9.参加矿综合应急演练或专项应急演练。
五、检查安全生产状况、排查事故隐患 10.监督检查安全生产法律法规、规章制度及规程措施的贯彻落实情况，依法依规监督安全生产。 11.参与安全生产大检查、安全质量标准化检查、安全专项检查。 12.参与矿井安全信息管理工作，监督生产安全事故隐患收集、整理、存档和隐患整改落实。 六、履行职责，制止违章 13.贯彻执行安全生产规章制度，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，组织实施安全责任考核。 14.做好矿井安全生产许可证申报办理资料的收集整理工作。 15.参与全矿安全评估工作，严格检查各单位贯彻落实安全评估标准情况。 七、落实事故隐患整改措施 16.监督检查各类生产安全事故防范措施的落实。 17.监督检查监管监察部门所提出监察建议和指令的落实。 八、及时、如实报告生产安全事故 18.及时、如实报告生产安全事故，配合事故调查工作。 19.参与事故和灾害处理、抢险救援。
安全生产责任制度 企业法人代表 1、认真贯彻执行国家和省市县有关安全生产的政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面领导责任。 2、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。 3、建立健全安全生产的保证体系，保证安全技措经费的落实。 4、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。 5、在事故调查组的指导下，领导、组织本企业有关部门或人员，做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。 企业技术负责人 1、贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策，协助法定代表人做好安全方面技术领导工作，在本企业施工安全生产中负技术领导责任。 2、领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案。 3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备的安全技术措施，及其可行性，并提出决定性意见。 4、领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收。 5、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作。 6、参加特大、重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。 企业主管生产负责人 1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度。
2、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制。 3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。 4、领导组织本企业安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作。 5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题。 6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运转。 7、在事故调查组的指导下，组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。项目经理安全生产职责 1、项目经理对项目安全工作负总的领导责任，把安全生产工作要列入项目经理的重要议事日程，应每季度研究一次，针对存在的问题，采取措施，认真组织贯彻，保证生产安全。 2、贯彻执行国家关于安全生产的政策、法令、法律、及上级指示，领导和督促各科室做好安全工作，积极支持安全科的工作。 3、对干部进行安全生产的思想教育，组织学习有关的政策、法令和规章制度，及时批评忽视职工安全的思想和行为，表扬奖励安全施工有成绩的单位和个人。 4、每月组织一次安全大检查，发现问题，及时制订改进措施，并组织督促其贯彻执行。 5、编制和审批年、季、月、生产计划时，必须编制和审批安全技术措施计划，贯彻预防为主的方针，在计划、布置、检查、总结、评比的同时，把安全工作贯彻到每个具体环节，改善工艺，设备和操作环境，为安全生产制造条件。 6、发生伤亡事故要亲临现场，主持和组织事故调查，分析事故原因，吸取经验教训，制订防范措施，对造成事故的责任者，提出处理意见报上级审定。 7、掌握安全生产动态，定期召开安全生产会议，总结和交流安全生产经验，认真贯彻执行防护用品、保健食品、防暑饮料发放标准的规定，正确使用劳动保护费用。 项目工程师安全生产职责 1、安全生产在技术上负全面责任，贯彻执行国家安全生产的技术法规和各项制度。 2、责对工程技术人员进行安全技术知识的教育。
机运办公室安全生产责任制 机运办公室是矿机电、运输管理的主要部门,负责矿机电、运输专业的安全生产,技术管理工作。 一、安全职责 第1条负责对公司机电、运输设备、设施进行管理。 第2条负责对矿雨季三防工作的统一部署与调度工作。 第3条负责对主提升、主运输设备、设施的维护工作。 第4条负责对公司井上、下输电系统,主要变电所的安全运行。 第5条每周组织一次机电运输范围内的隐患排查,并跟踪复查。 第6条组织机运公司员工学习新知识、三大规程,掌握煤矿设备的工作原理和维护要求,适应煤矿发展的需要。 第7条组织大型固定设备的安全保护、装置、提升钢丝绳等的试验,检查、探测等工作。 第8条保证高低压供电,各类保护齐全灵敏可靠,确保矿山的安全供电。 第9条建立健全机电、运输设备、设施技术档案。 第10条加强对下属区队车间的管理,保证机电运输设备、设施符合规定要求。
第11条负责机电、运输专业的安全规程。措施的审批及监督规程措施的执行情况。 第12条负责煤矿机电运输安全质量标准化的检查评比。 第13条负责编制本专业、分区域应急预案及现场处置方案、灾害处理计划。 第14条负责本专业各工种手指口述、安全确认、标准岗位流程操作、业务素质提升管理及监督工作。 二、责任追究 第15条未及时组织机电运输的重大事故隐患排查的对排查出的重大事故隐患未进行有效治理的,负直接责任。 第16条在安全生产中使用不符合规定要求的设备设施,负直接管理责任或主要管理责任。 第17条设备的停产检修计划不合理或未按规定对设备进行检修,负直接责任。 第18条机电运输有关设计规程,措施出现明显过失失误和决策失误,负主要责任。 第19条雨季三防计划有缺陷或未组织监察实施计划,负直接责任。 第20条机电运输技术档案不完善影响安全生产,负直接责任。 第21条对下属区队车间管理不到位,落实问题达
安 全 生 产 责 任 制 度 工程名称：新华学府庄园
一、项目经理安全生产责任制度 1、认真执行国家、政府部门和企业的安全生产规章制度。 2、组织编写项目安全生产保证计划、各级部门安全生产责任，以及制定各项安全措施。 3、筹措安全保护所需经费，落实安保设施、材料及用品。 4、对安全保证计划的运行和修订负主要责任。 5、坚持抓生产必须同时抓安全，以身作则，不违章指挥，积极支持安全专职人员工作。 6、针对生产任务特点，制定和实施安全技术措施。 7、定期对职工，尤其是特殊工种职工进行安全技术和安全纪律教育。 8、每月组织安全生产检查。重大事故和危险肇事事故苗子必须及时上报，并认真分析原因，提出和落实改进措施。 9、改善劳动条件，注意劳逸结合，保护职工的身体健康。 10、组织现场重大伤亡事故的调查处理。
二、项目生产副经理安全生产责任制度 1、认真贯彻执行国家和政府部门制定的劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度。 2、负责编写项目安全生产计划和安全生产责任制。 3、拟订安全生产的奖惩办法，建立和不断完善安全生产管理制度。 4、定期分析安全生产情况，及时研究解决安全生产问题，并定期向企业职工代表会议报告安全生产情况和措施。 5、审批劳动保护措施计划，并组织实施。 6、定期组织安全检查，积极开展安全竞赛活动。 7、对职工进行安全、遵章守纪及劳动保护法制教育，领导和督促各级职能部门及广大职工做好本职范围内的安全工作。 8、主持现场重大伤亡事故的调查处理，拟订并落实整改措施。
三、安全科安全生产责任制度 1、贯彻执行国家、政府部门关于安全生产和劳动保护法规和企业的安全生产规章制度，做好安全管理和监督检查工作。 2、负责安全保证计划全过程落实，针对安全管理中出现的新问题，对安保计划进行相应的修订，上报批准后执行。 3、负责施工现场的大型机械和中、小型施工机械的安全检查和检验。 4、负责检查现场临时用电线路、设备，制定整改和防范措施。 5、负责检查临边、洞口安全防护，负责检查脚手架的搭、拆和使用安全。严格执行三级动火审批制度。 6、负责职工违章作业查处；制止违章作业，遇到严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。 7、经常深入基层和现场，掌握安全生产实施情况，指导基层单位安全技术工作，调查研究不安全因素，提出改进措施。 8、组织安全生产检查，并向领导和上级有关部门汇报安全情况。 9、参加审察施工组织设计和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。 10、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理，提出整改措施。 11、对违反安全技术劳动法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。