人才网建设方案
（方案书）
新疆爱美佰劳务派遣有限公司
2012年8月
网站主要功能模块：
1.找工作包括：问答式填写简历，职位搜索，分类搜索，高级搜索，兼职工作，会
员可下载简历。
2.投简历（维语版块儿找人才）包括：高级人才，应届毕业生，搜索人才，分类搜索
3.急聘专区
4.高薪招聘
5.高级人才
6.培训教育（维语版块儿专业培训）培训机构，各地培训机构
7.创业资讯包括：创业资讯，创业知识，创业项目，创业项目书
8.HR知识包括：人力资源管理，企业管理，市场营销管理，财务管理。会员可下
载。
主页面按上述功能模块的主模块做分区另加广告区域，主要风格以简单，实用性强为目的做设计。颜色以蓝色或天蓝色为主。
基本功能
人才网站主要包含如下三个角色：
个人会员
企业会员
管理员
1.1个人会员
对于个人会员，包含如下功能：
1.1.1注册
个人会员首次登陆网站，想在网站上寻找合适的工作，首先需要注册成网站的会员，将自己的基本资料通过本系统录入人才数据库，才能使用会员享受的权利。注册验证由对方所提供的电子邮箱为验证证明。用户进入所注册的邮箱查看邮件点击激活后可进入自己的建立管理模板。
1.1.2登陆
登陆网站。
1.1.3基本信息管理
可增加工作经验和学习经历。可以修改密码，电话号码和Email地址。
1.1.4中文简历管理
注册成会员后，个人会员可以发布管理如下简历信息
?基本个人信息
?职位目标
?工作经历
?项目经验
?教育背景
?语言水平
?职业特长与技能
?培训情况
?其它信息
?求职信
1.1.5预览简历
预览个人简历。
1.1.6维文和英文简历管理
管理维文和英文简历，内容与管理简历相同。
1.1.7简历语种设置
设置投递简历时的语种，用来指定简历投递时是中文，英文还是维文。
1.1.8投递简历
个人会员将个人简历投向倾向的职位。
1.1.9搜索招聘职位
通过多种搜索条件，搜索招聘职位。
1.2企业会员
对于企业会员，包含如下功能：
1.2.1注册
企业在线注册，填写必要信息，以邮箱为验证证明或者等待网站管理员联系，付款后获得密码，可以登陆。
1.2.2登陆
以企业身分登陆网站。
1.2.3管理企业基本信息
发布、管理企业基本介绍信息。
1.2.4管理招聘职位信息
企业会员在线添加招聘信息，招聘职位，人数要求，学历要求等，并支持在线管理功能。
1.2.5发布招聘职位信息
发布、刷新招聘职位信息。
1.2.6简历搜索功能
可以对简历按年龄、学历、所属行业等选项及关键字搜索，支持模糊搜索功能，可以对搜索结果进行比对，方便企业会员择优录取。
1.3管理员
对于管理员，包含如下功能：
1.3.1登陆
以管理员身分登陆网站。
1.3.2管理个人会员
管理审核个人会员信息。
1.3.3管理个人会员简历
查看、删除个人会员简历
1.3.4管理企业会员
管理审核企业会员，并设定企业会员有效期限，可发布简历数等。
1.3.5审核企业基本信息
查看、审核企业基本信息。
1.3.6审核企业招聘职位信息
查看、审核企业招聘职位信息，并可以删除。
1.4内容管理系统
该系统用来管理网站发布的资讯类信息，如用来发布管理帮助信息、公告信息、资讯信息。
1.4.1信息无限级分类管理
系统采用树的结构来表示信息分类，支持无限级的扩展，也就是说，管理员在日后的管理中可以自己增加删除信息分类，实现灵活的信息分类。
在任何类别下，还可以增加子类别，任何栏目都可以灵活的进行增加、删除、修改、排序等管理操作。
1.4.2内容管理
网站管理的核心就是内容，内容是提供给用户浏览的，在内容生成显示在前台之前，必须实现操作简单性，以便用户能按需浏览到自己感兴趣的内容。添加内容的时候，第一，管理员必须具有相应的栏目/频道的管理权限，第二，管理员在添加内容的时候必须先选择内容对应的栏目/频道，并且可以选择或者输入该内容对应的作者及来源；第三，该内容在添加成功之后，必须通过审核才会发布给感兴趣的用户浏览。
添加内容时可选择给内容添加内容摘要（文章简介）,以提供用户在前台需要一种文字标题，摘要显示的效果。
1.4.3内容编辑
内容编辑是为了方便用户对某内容不妥之处进行修改时或者对它进行栏目调整等
操作由系统所提供的功能，内容编辑的前提条件是该内容必须是在未发布/生成之前。
1.4.4内容移动
内容移动，当网站编辑或者管理员所要撤消或者合并某个栏目时，把样目下的内容移动到另一个栏目下，同样当网站编辑或者管理者也可以只对某内容从某栏目移动到另一栏目的功能。对指定栏目内的内容进行批量移动。
单个内容（文章）移动操作在用户对该内容进行编辑时可以重新指定内容所属栏目/频道。
1.4.5内容删除
有添加内容当然就有删除内容了，内容删除的功能就是实现删除在系统中存在的不能满足用户要求的记录（内容）。但删除之后并没有立即从系统中物理删除，该删除的内容状态已经改变为删除状态，且内容存在于资源回收站。以便于用户在误删或者必要的时候对该内容进行恢复。
1.4.6内容排序
管理员可通过后台对内容的显示顺序进行排序，排序功能的实现方式为对内容显示位置的上移和下移。
1.4.7内容来源管理
网站内容的信息可以来自于本站原创，也可以来源于其它网站，内容来源管理就是对内容的来源进行管理, 当网站后台在添加内容的时候就可以在对应的分类中选取内
容来源网址或者直接输入内容来源网址。
1.5在线支付
企业会员和个人会员可以通过网站进行在线支付。在线支付接口包括快钱在线支付（涵盖了绝大多数银行）、工商银行在线支付、招商银行在线支付。
1.6广告管理系统
在网站前台页面设计的时候，就已经定下一些广告位，管理员只要在系统后台对这些广告位的广告进行增加，修改，删除的操作，就可以更新前台显示的广告，而不用修改到网站的页面或者是连接到服务器进行修改。
1.6.1广告初始化
网站前台的页面，每一个广告图片都可以在系统中配置。在网站初始化的时候，前台的页面全部使用默认的广告，这些广告图片都是网页设计师通过页面的设计风格搭配设计的。所以在网站在初始化和广告位尚未配置广告时，网站页面都会出现初始的广告图，不会出现死图或者空图的情况。
1.6.2广告内容管理
静态图片是最常见的一种广告类型，管理员只要上传一幅图片就可以在前台显示了，前台规定了显示该广告图片的大小，所以管理员在上传广告时需要对应该广告位的大小，以免图片变形。
1.7网站统计
统计网站访问情况，可按年月日统计访问情况，可对方问来源进行统计，如从哪个搜索引擎过来，访问则所在地区等。
2扩展功能
在基本人才系统功能基础上可以再增加的功能。
2.1个人会员
2.1.1个人会员分级
个人会员分为普通会员和VIP会员，VIP会员为收费会员。网站会为VIP会员推荐工作，安排面试机会。
2.1.2VIP会员操作
VIP会员可以查看网站推荐的职位，可以查看VIP会员有效期。
2.1.3个人搜索器
个人会员可以订制个人职位搜索器。
2.1.4邮件订阅
订阅邮件。
2.2管理员
2.2.1管理VIP会员
对VIP会员进行管理，包括，确认付费情况，开通VIP会员。
2.2.2邮件群发
导出会员邮件列表，进行邮件群发。
2.2.3招聘职位推荐
向VIP会员推荐招聘职位，并安排面试。
2.2.4会员数据导出
会员数据可以导出到Excel报表，还可以导出会员邮件列表和手机列表。
2.3评论管理
当用户在浏览自己感兴趣的站内内容的时候,有时候用户需要对该内容发表自己的看法，这样就需要我们为提供了一个这样的文章评论功能。评论管理的实现由审核，修改，对评论的引用及回复，删除等操作，其中审核与删除操作由网站编辑及管理员在后台维护，并且需要对用户所发表评论进行关键字过滤，突出的评论还可以有置顶功能。
权限管理
权限管理是系统实现对不同使用者划分对各种系统资源访问和系统操作的权限，是系统最基本的功能模块。
本方案采用类似大多数操作系统的权限管理模式，具有以下权限管理功能：
●用户分组功能
可把用户划分为不同的用户组。每个用户组都可以设置为具有不同的权限，用户属于某个组，就自动拥有该组的操作权限。
●每项资源对每个用户的权限可单独设置
系统中每一项资源的访问和每一项操作的权限都可以针对特定用户或用户组进行设置。使系统的权限配置具有最大的灵活性。
2.4问卷调查系统（可选功能）
收集用户感兴趣的信息资料的调查系统。通过问卷调查的答卷结果，统计出问卷的题目回答人数所站的比例，对于一些单选或多选的题目，可以统计出这些选择这些选项的人数和所占的比例。
实施方案
2.5实施规划
本系统的实施除了技术研发团队以外，还涉及到甲方、电信、金融等部门，是一个庞较大的系统工程，因此在整个实施过程当中一定要制定比较完善的规划。为了更好地展开该项目的建设，在整个系统的实施过程中，将严格按照本实施方案的内容进行实施。既能确保各阶段的周密严谨性，又能在最大程度上规避项目实施风险，保证系统的成功应用和项目的顺利实施完成。
2.5.1规划原则
?统一规划，分步实施
该项目是一项涉及面广、技术和资金密集型的系统工程，为确保系统发挥整体效益，建议在统一规划下，根据实际情况和发展需要，制定阶段实施方案，分步实施。
?方便性
系统应用时尽量做到操作简单、方便、灵活、美观，易于使用。并且将可以实现自动化的功能做成机制。
?可扩充性
系统采用各种通用技术，保证用户业务扩展的需求，能不断满足系统目标的要求。系统的软件设计模块化、构件化，能适应技术更新的要求，方便系统进行功能扩充。
?安全性
保证系统安全稳定运营。
（图：广东省人力资源和社会保障厅继续教育处网站截图 搜索：广东人事，点“继续教育”）
广东学习网学习注册流程—————————————————— 一、广东专业技术人员继续教育管理系统注册流程： 为了让您在广东学习网的学习情况能第一时间与广东省人力资源与社会保障厅（以下简称“省厅”）进行数据对接，建议您在进入学习前，先登录省厅继续教育管理系统（广东省人力资源和社会保障厅—>广东人事—>继续教育—>继续教育情况登记），并注册账号。 如果您是个人用户，请在“个人”栏目点击“继续教育情况登记”；如果您是单位用户，请在“单位”栏目点击“继续教育情况登记”。 ---------------------------------- 第一步：单位注册--------------------------------- 1．进入注册 打开广东省人力资源社会保障厅网站，在首页正上方导航栏里点击“继续教育”按钮，出现新的页面，点击单位栏“继续教育情况登记”后填写相关信息。 如图(1) 如图（2） 如图（3）
2、填写注册信息 注册前请先仔细阅读用户服务协议的会员协议，确认请打勾点击“下一步”后，输入组织机构代码，填写单位信息，完善管理员信息即可注册成功。 如图(1)：输入组织机构代码 如图(2) 填写单位信息 如图（3）填写管理员信息
---------------------------------- 第二步：个人注册--------------------------------- 1、进入注册 打开广东省人力资源社会保障厅网站，在首页正上方导航栏里点击“继续教育”按钮，出现新的页面，点击个人栏的“继续教育情况登记”，填写相关信息。 如图(1) 如图（2）
广东省专业技术人才管理信息系统个人用户操作指南
目录 1.系统功能 (2) 2.系统登录地址 (2) 3.操作指引 (3) 3.1.个人用户注册 (3) 3.2.登录系统 (5) 3.3.个人信息维护 (5) 3.4.网上业务办理 (10) 3.4.1.人事管理单位变更申请 (10) 3.4.2.职称考核认定申请 (11) 3.4.3.职称评审申请 (13) 3.4.4.省外来粤资格确认申请....................................................................................... 错误!未定义书签。 3.4.5.职称证书补换发申请........................................................................................... 错误!未定义书签。 3.4.6.省外委托评审申请 (17) 3.4.7.业务办理查询 (20) 4.其他功能 (24) 4.1.办理事项跟踪 (24) 4.2.密码修改 (27) 4.3.密码申诉 (28) 4.4.找回用户名 (31) 5.常见问题 (32) 5.1.信息不完整 (32) 5.2.退回修改与提交 (33)
1.系统功能 广东省专业技术人才管理信息系统功能如下： ?用户管理 1）个人用户注册 2）个人信息维护 3）密码修改 4）密码申诉 5）找回用户名 ?业务办理 1）人事管理单位变更申请 2）评审申请 3）考核认定申请 4）省外来粤资格确认申请 5）省外委托评审申请 6）证书补换发申请 7）业务办理查询 2.系统登录地址 在IE浏览器下登录，建议使用IE8.0及以上版本浏览器。 正式系统地址：http://210.76.66.109:7006/gdweb/ggfw/web/pub/ggfwzyjs.do
广东省专业技术人才管理信息系统人事管理单位操作指南
目录 1.系统功能 (2) 2.系统登录 (2) 3.操作指引 (3) 3.1.登录系统 (3) 3.2.业务办理 (4) 3.2.1.个人信息审核 (4) 3.2.2.人事管理单位变更审核 (7) 3.2.3.职称考核认定审核 (9) 3.2.4.职称评审审核 (13) 3.2.5.省外来粤资格确认审核 (16) 3.2.6.职称证书补换发审核 (19) 3.2.7.省外委托评审审核 (21) 3.2.8.空白证书申领 (24) 3.3.查询统计 (25) 3.3.1.空白证书申领历史查询 (25) 3.3.2.申请人员信息查看 (26) 3.3.3.业务办理信息查看 (27) 4.其他功能 (28) 4.1.人员状态管理 (29) 4.2.单位信息维护 (30) 4.3.密码修改 (31) 5.常见问题 (32) 5.1.退回修改与提交 (32)
1.系统功能 广东省专业技术人才管理信息系统功能如下： ?用户管理 1）单位信息修改 2）密码修改 ?业务办理 1）个人信息审核 2）人事管理单位变更审核 3）职称考核认定审核 4）职称评审审核 5）省外来粤资格确认审核 6）职称证书补换发审核 7）省外委托评审审核 8）空白证书申领 9）空白证书申领历史查询 ?查询统计 1）人员状态管理 2）人员查看 3）业务查看 2.系统登录 在IE浏览器下登录，建议使用IE8.0以上版本浏览器。 正式系统地址：http://210.76.66.109:7006/gdweb/ggfw/web/pub/ggfwzyjs.do
广东省专业技术人员职称管理系统个人申报部分 使用说明书
个人申报使用说明 个人申报用户，系统提供了用户注册、用户登录、通知公告、资格评审在线申报、生成\下载评审表五项功能。 评审流程如下： 1、用户注册 用户登录网址http://210.76.70.73/zc/，进入“广东省专业技术人员职称管理系统”首页，用户可在此查询职称申报须知和相关的政策信息。具体页面如下图所示: 个人申报用户点击【注册】按钮，进入个人用户注册页面，如下图所示：
入系统主页面，如下图所示： 点击【通知公告】用户依次按屏幕操作即可（详解见3）。 点击【资格评审在线申报】用户依次按屏幕操作即可（详解见4）。 点击【资格评审在线申报】用户依次按屏幕操作即可（详解见4）。 点击【修改密码】修改个人账号密码。 点击【快捷】设置快捷功能。
点击【退出】系统用户安全退出个人帐户。 2、用户登录 用户进入系统首页后,根据个人注册信息，依次填写【账号】【密码】【验证码】后,登录系统,具体页面，如下图所示： 点击【登录】，系统进入如下页面：
2、主页信息显示 用户进入系统首页后,登录系统,系统进入如下页面： 首页显示了【简要操作指引】、【通知公告】栏目 1、【简要操作指引】 用户可以点击【简要操作指引】下载简要个人操作指引、简要专家操作指引文档。用户可以点击【通知公告】信息查看详情。如下页面： 2、【通知公告】 用户可以通过菜单【通知公告】进入通知公告列表页面，可以对通知公告进行查看、
查询操作，页面如下： 【通知公告】信息也可附带附件，可以点击下载通知附件，如下页面： 3、用户注删信息维护 ①进入后点击【用户注删信息维护】
2019公需课《乡村振兴战略》答案 单选题（共10题，每题3分） 1、社区营造就是充分利用农村社区的（），激发农村社区居民的主动性和积极性，采用自下而上的方式，以“营造农村社区”为基础，实现基层政府、党团组织、社区协会和农村居民在“共建、共治、共享”社会治理新格局中的多元互动。正确答案：B、社会资本 2、畜禽粪便循环利用途径不包括（）正确答案：C、田园覆盖 3、调查表明：居住在同一块地，同吃一个井里的水，同走一条乡间路，共用一线路电的同村村民，日常交往密切，具有凝聚力。这种文化被称为（）正确答案：A、地缘文化 4、哥伦布发现新大陆后，由美洲引进到中国的水果是？正确答案：B、菠萝 5、“村治”是指以( )为后盾，强调高度的自治和一定程度的民主，事关村民自身利益的社会公共事务( 这里主要是指“村务”) 由村民自己处理。正确答案：D、以村规民约以及村民意愿 6、乡村振兴的基本内涵是（）正确答案：C、实现传统乡村发展方式的转型升级与可持续性 7、村党支部是执政党在农村社会的基层组织形式，它按照（）开展工作，充分发挥其领导核心的作用，领导和支持村民委员会行使其职权，其合法性基础是基于《宪法》和党章的国家权威正确答案：A、《中国共产党章程》 8、基层农村社会治理有效运行的根本前提就是要有规范性的（）。正确答案：D、文本制度 9、农村社会治理开始朝着网格化方向实施制度创新，实施“民生110”工程。表明：国家权力契合农村基层法治的要求，为人民群众提供以（）的多元救济通道; 正确答案：A、以基层司法为核心 多选题（共10题，每题4分） 1、当前农村土地问题取代负担问题，治理危机出现新焦点的原因是（） 正确答案：A、减人不减地、增人要增地引发的纠纷 B、村组机动地管理不规范引发的纠纷。 D、外出弃田户重新要地引发的纠纷。 E、因征地引发的冲突。 2、下列那些属于乡村文化建设工程 正确答案：A、文化广场 B、村史馆
广东省人力资源和社会保障厅关于省外来粤人员高级专业技术资格确认 的暂行办法 （广东省人力资源和社会保障厅2010年10月19日以粤人社发〔2010〕306号发布自2010年11月31日起施行） 第一章总则 第一条为大力实施人才强省战略，增创吸引人才新优势，规范省外来粤人员高级专业技术资格的确认管理，根据国家有关职称政策和中共广东省委、广东省人民政府《关于加快吸引培养高层次人才的意见》，制定本暂行办法。 第二条省外来粤人员高级专业技术资格是指通过单位调入、军队转业安置和个人来粤自主创业择业的专业技术人员，在来粤前取得的省外高级专业技术资格。 第三条省外来粤人员依据本办法，申报确认广东省相应高级专业技术资格。申报确认的资格应与其在省外取得高级专业技术资格的系列、专业、级别相同。 第四条省人力资源和社会保障厅（简称省人社厅，下同）为省直单位省外来粤人员高级专业技术资格的确认机关，并委托各地级以上市人社局负责对本市省外来粤人员高级专业技术资格的确认，由省人社厅核实颁发通过确认人员的《广东省高级专业技术资格证》。 第二章确认条件 第五条申报确认高级专业技术资格，应同时具备如下条件： 1．原省外取得的高级专业技术资格，必须是按照国家的职称政策规定经评审通过并被核准的专业技术资格。 2．来粤后，在企事业单位从事专业技术工作半年以上或在企事业单位承担并阶段性完成了专业技术工作一项以上，经单位考核表明其具有所取得的专业技术资格相应档次的任职能力和水平。 3．与现工作单位依法签订一年以上的劳动（聘用）合同，或在我省企事业单位缴交了社保。 第六条有下列情形之一者不予确认： 1．来粤后不再从事专业技术工作的，或从事的专业技术工作岗位与原专业技术工作岗位不一致的； 2．未经省人社厅同意和办理委托评审手续（含本人户口在省外的），自行在省外申报评审取得高级专业技术资格的； 3．提交确认材料不完整、不真实的； 4．违反国家、省职称政策和不符合确认其他情形的。 第三章确认程序 第七条省外来粤人员高级专业技术资格确认程序： （一）个人申请。个人向所在单位提出确认申请，提交符合规定的确认材料； （二）申报人所在单位核实。申报人所在单位应对申报人提交的确认材料认真核实，并将其提交的《省外来粤人员高级专业技术资格确认申报表》（附件1）置于单位显著位置，公示7个工作日，填写公示情况表。公示无异议的，连同确认材料上报。 （三）主管部门核实报送。所在单位属省直的，经省直主管部门核实报送省人社厅；属地级以上市直的，经市直主管部门核实后，报送市人社局；属县（县级市、区）的，经本级主管部门、人社局核实后，报送地级以上市人社局。 非公有制单位的人员，须由其档案挂靠管理或负责其人事代理的县以上政府人社部门批准的公共就业服务机构核实。经核实符合条件的按管理权限报送。 （四）资格确认机关核实确认、发证。 （五）确认结束后，确认材料按原报送渠道退回。 第四章确认材料 第八条申报确认提交的材料： （一）申报人须提交如下材料： 1．《省外来粤人员高级专业技术资格确认申报表》（附件1），或《成建制划归广东省管理的国家部委（军队）驻粤单位人员高级专业技术资格确认申报表》（附件2）； 2．《省外来粤人员高级专业技术资格确认信息录入表》（附件3）； 3．高级专业技术资格证书原件及人事档案保存的《专业技术资格评审表》原件或复印件一份； 4．依法签订的劳动（聘用）合同原件一份，或由我省社保部门加具业务专用章的社保凭证原件一份。通过单位调入、军队转业安置的人员还须提交政府人社部门的调令和行政介绍信（当地
附件1：广东省专业技术人员继续教育学习指南 一、政策依据 现行政策依据为广东省人社厅2010年1月1日起施行的《广东省专业技术人员继续教育条例》 二、学习任务 专业技术人员接受继续教育的时间，应当每年累计不少于12天或者72学时（其中公需科目18学时，专业科目42学时，选修科目12学时），只有同时完成3个科目的相应学时，并通过“广东省专业技术人员继续教育管理系统”（网址：https://www.doczj.com/doc/cf710349.html,/jxjy）申报认学时后，方能打印学时证明。 三、继续教育科目 公需科目：由省人民政府人力资源和社会保障主管部门会同有关行政部门、行业组织确定，县级以上人民政府人力资源和社会保障主管部门组织实施。（每年必须按省人社厅发布的公需科目的要求来学习。） 专业科目：专业科目由省人民政府有关行政部门或者全省性行业组织确定后，报省人民政府人力资源和社会保障主管部门备案，由县级以上人民政府有关行政部门或者行业组织组织实施。（按照规定和根据经验，参加相关专业技术培训、岗位培训、学历教育、考前培训、注册师继续教育、研修班等均可申报为相应年份的专业科目学时） 选修科目：个人选修科目由专业技术人员和用人单位协商确定。（其他相关或相近课程的学习均可申请认定为选修科目学时） 四、如何学习和申请认定学时 1、公需科目： 可登陆“广东学习网”（网址：https://www.doczj.com/doc/cf710349.html,/）或“广东人才培训网”（网址：https://www.doczj.com/doc/cf710349.html,/elearning_gdzj/student/index.asp）等经省人社厅备案的学习网站注册学习。 注册时注意事项：（1）请正常填写工作单位（工作单位请填“广东重工建设监理有限公司”），如工作单位不正确，公司综合部将无法审核提交的学时认定申请；（2）单位所在地区：请选择省直；（3）单位人事户头：请选择“广东省人力资源和社会保障厅”。如已注册过的，请直接登陆选课学习。
2020年广东省专业技术人员公需课 区块链技术和广东产业创新发展___________________________ 题目参考答案 选题（共7题，每题5分） 1、以下不属于纽约湾区成功的法宝的是： C、城市协调机制完善 2、下列哪项不属于马歇尔外部经济理论的外部经济类型： E A、行业间具有差异化和多样化 3、截（）年（）（），全球己公开区块链专利申请总量达到8996件, 中国区块链专利申请达到4435件，全球占48%,亚洲占85%,总量排名全球第，美国排名第，全球占21%. D、2018 年12 月20 日 4、某个组织独自掌握对区块的读写权限，并由该组织根据自身需求决定区块链的公开程度,这一特点是指（） C、私有区块链 5、波特的新竞争经济理论利用“钻石模型”对产业聚集及产业群进行分析，其分析框架不包括以下哪项： C、国际贸易平衡 6、2017年1月，工信部发布《软件和信息技术服务业发展规划（B年）》，提出区块链等领域创新达到国际先进水平等要求。（） B、2016-2020 年 7、目前广州市的区块链产业园有O家？ （T A、5 多选题（共6题，每题5分）
1、大湾区的产业结构较均衡，电子信息产业与装备制造业蓬勃发展，拥有（）等全球著名科技公司。 A、华为 B、比亚迪 C、腾讯 D、格力 2、区块链的类型有哪些？（） A、公有区块链（PublrBbckChains） B、联盟区块链（C OnSOrtUm B bck C hans） C、私有区块链（PriwteBbCkChainS） 3、链改有哪几个层次？（） A、思维逻辑 B、资产形态 C、组织方式 D、技术框架 4、区块链技术的主要特征（）。 A、分布式 B、去信任 C、难于篡改 D、匿名性 5、操作运维层负责区块链系统的日常运营和维护，包含（）等。 A、日志库 B、监视库 C、管理库 D、扩展库 6、面向可编程信用社会，可以分为哪三种。O A、可编程货币 B、可编程金融 C、可编程社会 判断题（共7题，每题5分） 3、比特币的白皮书发表于2007年？（） 错误 单选题（共7题，每题5分） 4、下列不属于广东产业集群发展特点的是： D、正从萌芽期进入成长期 5、只针对特定某个群体的成员和有限的第三方，内部指定多个预选的节点为记账人，每个块的生成由所有的预选节点共同决定，其他接入节点可以参与交易，但不过问记账过程，其他第三方可以通过该区块链开放的应用程序编程接口（A
题干关键词解析 "互联网最初改变的是新闻娱乐产业，人类获得信息以及娱乐的方式被颠 覆；"A （）被列为全国科技企业孵化器建设首家试点城市C （）是产业转型升级的根本保证A “工业”则是德国政府在2013年汉诺威工业博览会上提出的主张。A “一带一路”,指“新丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”正确 “一带一路”,指“新丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”。A “粤”商，属于一个独特的文化族群，一种“混血型”商帮正确 “中国制造2025 ”战略出台，它是中国为进入“制造强国”提出的一项 行动纲领正确 “珠玑巷”移民在广东开发的区域是：C 《第三次工业革命》提出未来产业发展三种趋势是（）A,B,D 13至14世纪出现于德国沿莱茵河各城市的“莱茵同盟”以及后来的“汉 萨同盟”，出现于中世纪晚期的威尼斯、热那亚、佛罗伦萨等意大利城市 国家，都是这一时期城市复兴和发展的典型标志，这些重新复兴的城市里， 城市生活包括那些要素（）。A,C,D
1845年，广州长洲岛“黄埔船坞”是中国境内第一家“外资企业”,它是 后来哪个华人富豪旗下跨国公司的前身？C 18世纪工业革命中的技术创新，大都是由工匠、技师或工程师完成的，他 们接受过良好的大学教育 1947年，哈佛商学院迈尔斯·梅斯（Myles·Mace）教授为MBA学生开设 了一门新课程——新创企业管理。A 1978年，广东承接第一单来料加工合同，意味着全球供应链开始进入中国 正确 1983年，美国哈佛大学举办首届大学生创业计划竞赛，内容是鼓励一些大 学生以一无所有的创业者的身份，就某一项具有市场前景的新产品或新服 务写出具有可行性的计划报告，向风险投资家争取投资并创办公司。 1997年开始，由团中央、教育部、中国科协、全国学联主办，每两年举办 一次大学生“挑战杯”创业计划竞赛。 2002年度世界银行的年度报告将全世界的城镇化分为（）三种类型。 A,B,C 2011年3月，微创业是以提案的形式被两位两会代表陈天桥、马云提出来 的。B 2012年，15岁郑博闻发布了一款应用软件“Deeprac （深练英语）”。 B
广东省高层次留学回国人员专业技术资格评定 暂行办法 第一条为吸引海外高层次留学人员来粤工作，充分发挥高层次出国留学人员的专业技术专长和对外联系的桥梁作用，促进我省经济社会发展，根据《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》、《广东省人民政府关于鼓励出国留学高级人才来粤创业的若干规定》(粤府[1999]35号)、《广东省人事厅关于深化我省职称制度改革的若干意见》(粤人发[2003]178号)等有关规定，制定本办法。 第二条本办法所称高层次留学回国人员是指：在国外取得硕士及以上学位的留学回国人员，以及在国内已取得中级专业技术资格或博士学位之后到国外高等院校、科研机构进修一年及以上并取得一定成果的访问学者或进修人员，或曾在全球五百强企业的国外中层及以上岗位任职两年以上的人员。 第三条在我省企事业单位工作的上述人员，回国后首次申报评审专业技术资格，按本暂行办法执行。 第四条上述人员此后申报评审专业技术资格，按我省同类专业技术人员的评审政策规定执行，不受户口、国籍限制。 第五条申报条件 1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德和敬业精神。 2、上述人员必须在我省企事业单位从事专业技术和管理工作 3、上述人员在首次申报评审时，可按实际专业技术水平和能力直接申报评审相应档次的专业技术资格，不受资格条件中“学历资历条件、专业技术工作经历(能力)条件、业绩成果条件和论文、著作条件的具体数量和有关条款的限制，但需提供足以说明其专业技术工作能力、学术水平的业绩成果材料(外文材料应提供中文译文)。 4、外语、计算机应用能力、继续教育条件不作为评审的必备条件。 第六条上述人员在国外取得的学历(学位)，须按国家有关规定，办理认证证明；其专业技术工作能力、学术水平的业绩成果材料的真实性由我国驻外使(领)馆出具证明，或由国内三位及以上同行专家进行专业鉴定；在全球五百强企业的任职证明由我国驻所在国的使。(领)馆出具。 第七条对错过回国当年申报中、高级专业技术资格时间的留学回国人员，可由用人单位根据其所具备的条件和专业技术工作业绩聘任相应档次的专业技术职务。如下一年度申报评审时获得该职务资格，其取得职务资格的时间可从该单位聘任时算起。 第八条高层次留学回国人员的申报材料按省现行申报程序、办法和渠道办理。 第九条本暂行办法由省人事厅负责解释。 第十条本办法自发布之日起执行
培训情况录入方法 （一）登录“广东省专业技术人员继续教育管理系统”（网址为：），点击“个人”图标旁的“继续教育情况登记”。 （二）进入个人用户登陆界面后，输入此前注册时申请的登陆账号和密码（若以前未进行过注册，则要回到管理系统首页先进行注册。时注意“单位所在城市”栏须选“广东省省直”，然后选择或搜索“广东石油化工学院”。当“所在单位”栏出现“广东石油化工学院”后，按提示操作下一步），再点击“登陆”按钮。 （三）录入具体的申报信息： 1、科目类型：根据实际情况在“公需科目”、“专业科目”与“个人选修科目”中选择一种。 2、参训天数：只需写具体的数字，不需写其他汉字。 3、拟申报学时：只需写具体的数字，不需写其他汉字。“参训天数”与“拟申报学时”须相互对应，1天按6学时计算。 4、“学习开始时间”与“学习结束时间”的跨度必须与参训天数一致，否则系统无法保存。如：参训天数是3天，学习开始时间是2011年6月18日，那么学习结束时间就不能早于2011
年6月20日。 5、学习内容：简要填写，可直接填写课程名称。 6、填写好各项内容后，点击“保存并下一步”按钮，保存申报信息，并进入附件上传页面。 （四）上传附件 1、点击“上传附件”，打开附件上传窗口。 2、录入记录顺序号：该顺序号指的是即将上传的附件材料在该门课程的培训证明材料中的排序。每门课程在上传附件时顺序号都是从“1”开始排起。通常每门课程只需上传一个附件，因此记录顺序号一般都是填“1”。 3、根据页面说明上传附件（专业技术人员可通过扫描或数码相机拍摄的方式把纸质的培训证明材料转换成电子版，保存在电脑中的某个位置。） 4、点击“浏览”按钮，选择附件材料在电脑中的保存路径。 5、选好要上传的附件，点击“上传”按钮。
广东省专业技术人员继续教育管理系统 操作规程 （供教育系统参考） 东莞市人力资源局专业技术人员管理科制 2012年9月
一、广东省专业技术人员继续教育管理系统简介 原《广东省科学技术人员继续教育规定》经广东省第十一届人民代表大会常务委员会第十四次会议于2009年11月26日修订为《广东省专业技术人员继续教育条例》，自2010年1月1日起施行。为做好我省专业技术人员继续教育学习登记、跟踪、统计和证书发放等信息化管理工作，省人力资源和社会保障厅监制了“广东省专业技术人员继续教育管理系统”和《广东省专业技术人员继续教育证书》。 根据《关于印发<广东省人力资源和社会保障厅关于专业技术人员继续教育施教机构备案的管理办法>和<广东省人力资源和社会保障厅关于专业技术人员继续教育证书的管理办法》的通知（粤人社发〔2010〕321号）的要求，各级人力资源和社会保障部门统一使用该系统实行分类分级管理和发放本辖区专业技术人员《广东省专业技术人员继续教育证书》。 2010年以前，专业技术人员参加继续教育，学习的基本情况登记在橘黄色封皮的《广东省专业技术人员继续教育证书》的小册子上。从2010年起，要求在系统中登记并申报继续教育学时。完成每年参加的公需科目、专业科目和选修科目学习课时合计不少于12天或72学时的年度继续教育任务的，专业技术人员通过该系统打印《广东省专业技术人员继续教育证书》（大小为A4纸，颜色为粉红色）并到市人力资源部门验印后，作为专业技术人员聘任技术职务、续聘、晋升职称和职业资格再注册的依据。最近，系统正在进行升级，待升级完成后，打印出来的继续教育证书将带有我市继续教育专用章电子印章，届时则无需再到市人力资源部门验印。 — 2 —