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广西北部湾经济区职工基本医疗保险暂行办法

广西北部湾经济区职工基本医疗保险暂行办法
广西北部湾经济区职工基本医疗保险暂行办法

广西北部湾经济区职工基本医疗保险暂行办法

第一章总则

第一条根据《中华人民共和国社会保险法》、《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发〔1998〕44号)、《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》(中发〔2009〕6号)等法律、法规和政策的有关规定,按照《广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发广西北部湾经济区同城化发展推进方案的通知》(桂政办发〔2013〕39号)的要求,制定本办法。

第二条职工基本医疗保险坚持“全覆盖、保基本、多层次、可持续”方针;坚持根据经济社会发展水平合理确定基本医疗保障水平的原则;坚持城镇所有用人单位及其职工应当参加职工基本医疗保险,基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳原则;坚持属地管理原则;坚持基本医疗保险基金实行社会统筹和个人账户相结合原则;坚持基本医疗保险基金以收定支,收支平衡,略有结余的原则;坚持权利与义务相对等原则;坚持统筹协调,做好各类医疗保障制度之间基本政策等衔接的原则。个人不得重复参保和重复享受待遇。

第三条职工基本医疗保险实行市级统筹,条件成熟时实行自治区级统筹。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的职工基本医疗保险管理工作。

第二章参保范围

第四条用人单位及其职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照规定共同缴纳基本医疗保险费。

第五条无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员(以下简称灵活就业人员)可以参加职工基本医疗保险,由个人按照规定缴纳基本医疗保险费。进城务工的农村居民、被征地农村居民有用人单位的,随同用人单位参加职工基本医疗保险。

第六条在广西北部湾经济区内设立的外国组织代表机构和香港、澳门、台湾地区组织代表机构及其所雇用的中方从业人员,应当按规定参加职工基本医疗保险。在广西北部湾经济区内用人单位依法招用的外国人、港澳台人员,应当按规定参加职工基本医疗保险。

第七条一至六级残疾军人按规定参加职工基本医疗保险。

第三章参保登记

第八条用人单位和个人应按照规定,向当地社会保险经办机构办理基本医疗保险参保登记手续;新成立的用人单位,应当在成立之日起30日内办理基本医疗保险参保登记手续。

第九条用人单位依法终止或者基本医疗保险登记事项发生变更的,应当在有关情形发生之日起30日内,向原登记机构办理注销或者变更登记手续。

第十条用人单位在每月10日前向社会保险经办机构报送当期参保人员增减(包括新录用人员、新调入人员、辞退、调出人员、退休、死亡等变动)登记信息表,办理相应变更手续。

第十一条职工基本医疗保险参保年度为每年的1月1日至12月31日。

第四章缴费基数

第十二条用人单位以本单位上年度职工工资总额为缴费基数,职工以个人上年度工资收入为缴费基数; 当年缴费单位和个人工资总额有变动的,按新变动的工资总额申报缴费基数。职工个人工资收入高于上年度广西城镇单位在岗职工平均工资300%的,按300%计算;职工个人工资收入低于上年度广西城镇单位在岗职工平均工资60%的,按60%计算。

第十三条新成立用人单位或职工个人无法确定工资收入的,以上年度广西城镇单位在岗职工平均工资为缴费基数。新参加工作或新调入用人单位的职工以本人当月工资收入为缴费基数,并按第十二条有关规定执行。

第十四条灵活就业人员以上年度广西城镇单位在岗职工月平均工资60%为缴费基数。

第十五条失业人员在领取失业保险金期间应参加职工基本医疗保险,以上年度广西城镇单位在岗职工平均工资为缴费基数。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。

第十六条用人单位未按规定申报基本医疗保险缴费基数的,社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;

没有上月缴费数额的,社会保险经办机构按照上年度广西城镇单位在岗职工月平均工资为缴费基数核定应缴数额。

第十七条用人单位及其职工补缴基本医疗保险费以办理补缴手续当时统计部门最新公布的上年度广西城镇单位在岗职工平均工资为缴费基数。

第十八条职工工资总额按国家规定的统计口径确定。

第五章缴费率

第十九条用人单位及其职工应当参加“统账结合”基本医疗保险,用人单位缴费率为8%,个人缴费率为2%;建立个人账户,享受门诊、门诊特殊慢性病、门诊特殊检查、门诊特殊治疗和住院医疗待遇。

第二十条经认定为困难的用人单位,可选择参加单建统筹基金,用人单位缴费率为5.6%,个人不缴费;不建立个人账户,享受门诊特殊慢性病、门诊特殊检查、门诊特殊治疗和住院医疗待遇。

参加单建统筹基金仍有困难的用人单位,可选择参加住院医疗保险,用人单位缴费率为5%,个人不缴费;不建立个人账户,享受住院医疗待遇。

困难用人单位的认定条件、程序等,按照《自治区劳动和社会保障厅、财政厅、国有资产监督管理委员会印发〈关于国有困难企业退休人员参加基本医疗保险有关问题的意见〉的通知》(桂劳社发〔2007〕197号)规定执行。

第二十一条灵活就业人员可以选择“统账结合(个人缴费率10%)”、单建统筹基金(个人缴费率5.6%)、住院医疗保险(个人缴费率5%)之一参加基本医疗保险,由个人全额缴费,享受相应的基本医疗保险待遇。

第二十二条随着经济发展,并根据统筹基金收支结余情况,用人单位和职工缴费率可适时调整。

第六章缴费方式

第二十三条基本医疗保险费按月征缴,用人单位应当在规定的期限内,按照社会保险经办机构核定应当缴纳的数额缴纳基本医疗保险费。个人应当缴纳的部分,由用人单位从其工资中代为扣缴。

第二十四条灵活就业人员可以选择按季、半年、年的第1个月内向社会保险经办机构缴纳基本医疗保险费。

第二十五条从统筹地区规定用人单位及职工应参加职工基本医疗保险时间之日起,用人单位不按规定为职工办理参保缴费的,应当为其补缴基本医疗保险费。并依照规定一次性清偿其欠缴的基本医疗保险费及滞纳金。

第二十六条参保人员达到法定退休年龄并符合享受退休人员基本医疗保险待遇条件的,按照规定不再缴纳基本医疗保险费。

第七章基金配置

第二十七条建立基本医疗保险基金。

(一)基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户基金构成。用人单位和职工共同缴纳的基本医疗保险费一部分划入个人账户,另一部分用于建立统筹基金。

(二)基本医疗保险基金存入财政专户并实行预算管理,执行国家、自治区社会保险基金管理办法。

第二十八条建立个人账户。

(一)在职人员按本人缴费基数的3%划入个人账户;符合享受基本医疗保险待遇条件的退休人员按上年度个人基本养老金或退休金的3.5%划入个人账户。

(二)个人账户归参保人员所有;参保人员转移医疗保险关系的,个人账户余额按规定转移使用,无法转移的,可一次性现金支付给本人;参保人死亡的,个人账户可依法继承。

第二十九条建立统筹基金。用人单位和职工共同缴纳的基本医疗保险费按上述规定划入个人账户后,余下部分用于建立统筹基金。

第八章享受待遇条件

第三十条在职人员享受基本医疗保险待遇的条件。

(一)用人单位和个人当月按时足额缴纳基本医疗保险费后,从当月起享受基本医疗保险待遇。

(二)因欠缴基本医疗保险费停止享受基本医疗保险待遇的用人单位和个人,在足额补缴基本医疗保险费及滞纳金后,从当月起享受基本医疗保险待遇。

用人单位按照《社会保险费申报缴纳管理规定》提供担保并签订延期缴纳基本医疗保险费协议并按期补缴的,其职工在延缴期间发生的医疗费用统筹基金按规定予以支付。如用人单位没有签订延期缴纳基本医疗保险费协议的,欠费期间所发生的医疗费用统筹基金不予支付。

(三)新成立的用人单位初次参保,当月足额缴纳基本医疗保险费的,从当月起享受基本医疗保险待遇。灵活就业人员初次参保,从足额缴纳基本医疗保险费之月计算,第3个月开始享受基本医疗保险待遇。

(四)参保后连续中断缴费超过3个月再续保的人员,从足额补缴基本医疗保险费之月计算,第3个月开始享受基本医疗保险待遇。

第三十一条退休人员享受基本医疗保险待遇的条件。

(一)参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄退出工作岗位时累计缴纳基本医疗保险费满25年的,用人单位和个人不再缴纳基本医疗保险费,按照规定享受退休人员基本医疗保险待遇。

(二)具有国家规定计算连续工龄或者工作年限、参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄退出工作岗位时基本医疗保险视同缴费年限和实际缴费年限累计满25年(其中实际缴费年限须满

5年以上)的,用人单位和个人不再缴纳基本医疗保险费,按照规定享受退休人员基本医疗保险待遇。

(三)已按照《自治区劳动和社会保障厅、财政厅、国有资产监督管理委员会印发〈关于国有困难企业退休人员参加基本医疗保险有关问题的意见〉的通知》(桂劳社发〔2007〕197号)、《自治区劳动和社会保障厅、财政厅、国有资产监督管理委员会、监察厅关于妥善解决关闭破产国有企业退休人员等医疗保障有关问题的通知》(桂劳社发〔2009〕238号)和当地有关规定,已享受退休人员基本医疗保险待遇的退休人员,用人单位和个人不再缴纳基本医疗保险费。

(四)符合享受基本医疗保险待遇条件的退休人员,享受基本医疗保险待遇与用人单位缴费脱钩。

第九章缴费年限的计算

第三十二条在统筹地区规定用人单位及职工应参加职工基本医疗保险的时间之前,职工在国有企业、县级以上集体企业、机关事业单位工作期间,依照国家和自治区规定可计算的连续工龄或工作年限视同缴费年限。

第三十三条退役军人按照国家规定参加职工基本医疗保险的,其在军队服役年限视同缴费年限。

第三十四条职工被判服刑、被劳动教养或受开除处分等之前的实际缴费年限和视同缴费年限应计为缴费年限。

第三十五条领取失业保险金人员失业期间参加基本医疗保险缴费年限与失业前参加基本医疗保险缴费年限累计计算。

第三十六条核定基本医疗保险缴费年限以年为单位,累计计算。

第十章基本医疗保险支付

第三十七条基本医疗保险支付范围。

(一)符合《广西壮族自治区基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》的范围。

(二)符合《广西壮族自治区基本医疗保险和工伤保险医疗服务项目》的范围。

(三)符合国家、自治区规定由基本医疗保险支付的范围。

第三十八条基本医疗保险不予支付范围。

(一)超出《广西壮族自治区基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》、《广西壮族自治区基本医疗保险和工伤保险医疗服务项目》规定范围的医疗费用。

(二)应当从工伤保险基金中和生育保险基金中支付的医疗费用。

(三)应当由第三人负担的医疗费用。医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,社会保险经办机构有权向第三人追偿。

(四)应当由公共卫生负担的医疗费用。

(五)在境外就医的医疗费用。

(六)法律、法规规定基本医疗保险不予支付的医疗费用。

第十一章基本医疗保险待遇

第三十九条门诊医疗待遇。个人账户可支付以下项目,超支自理:

(一)门(急)诊医疗费、定点零售药店的购药费用、门诊特殊慢性病和统筹基金起付标准以及应由个人自付部分的费用。

(二)购买、注射疾病预防接种的疫苗费用(如甲肝疫苗、乙肝疫苗,麻腮风疫苗、霍乱疫苗、狂犬疫苗、结核菌疫苗、流感疫苗等,按规定免费的除外)。

(三)购买体温计、血糖试纸、血压计、轮椅的费用,在定点医疗机构进行健康体检的费用。

(四)在同一统筹地区的直系亲属参加城镇居民基本医疗保险所缴纳的费用。

(五)挂号费、近视眼矫形术、洁牙、眼镜、义齿、义眼、义肢、复制片费、图文报告费、煎药费。

(六)参保人员参加基本医疗保险门诊统筹的个人缴费部分(个人账户不足一次缴费额度的,不能从个人账户中部分支付)。

(七)由社会保险经办机构统一办理的大额医疗费用统筹、大病医疗救助保险(包括商业保险)等补充医疗保险应由个人缴费的部分。对在规定办理大额医疗费用统筹等缴费时间内应缴未缴的分散居

住退休人员,社会保险经办机构可直接从其个人账户中扣缴,统一参加大额医疗费用统筹等。

第四十条门诊特殊慢性病医疗待遇。

(一)病种范围。确定冠心病等21种疾病为门诊特殊慢性病,疾病名称详见门诊特殊慢性病医疗待遇表。

(二)申报手续。由个人持门诊病历、检查报告单、化验报告单等材料向就诊的二级以上定点医疗机构医保办(科)申报,定点医疗机构医保办(科)初审、汇总后,将资料统一交到社会保险经办机构,由社会保险经办机构每季度组织医疗专家评审1次,从认定为门诊特殊慢性病之日起享受门诊特殊慢性病待遇,在社会保险经办机构指定的定点医疗机构治疗。门诊特殊慢性病实行待遇资格年审制,治疗的定点医疗机构一年一定。

(三)待遇标准。经批准享受门诊特殊慢性病(含2个病种以上)医疗待遇的参保人员,在定点医疗机构发生符合门诊特殊慢性病支付范围的医疗费用,在职人员统筹基金支付70%,退休人员统筹基金支付75%。统筹基金起付标准为100元/人·月,从符合统筹基金支付总额中扣除。

(四)最高支付限额。各病种实行统筹基金年度最高支付限额,详见门诊特殊慢性病医疗待遇表。超过年度最高支付限额以上部分的医疗费用由个人支付。

门诊特殊慢性病医疗待遇表

(五)门诊特殊慢性病的用药范围由自治区统一制定。

(六)门诊特殊慢性病治疗的医疗费与住院医疗费合并计算年度统筹基金最高支付限额。

第四十一条门诊特殊检查、特殊治疗待遇。

(一)支付范围。符合《广西壮族自治区基本医疗保险和工伤保险医疗服务项目》、单价在200元以上(含200元)的乙、丙类医疗服务项目。

(二)审批管理。参保人员门诊需做特殊检查、特殊治疗的,单价200元以上(含200元)、800元以下的医疗服务项目,到定点医疗机构医保办(科)审批; 单价800元以上(含800元)的医疗服务项目,到定点医疗机构医保办(科)审核,报社会保险经办机构审批。

(三)支付比例。门诊特殊检查、特殊治疗的费用,在职人员统筹基金支付70%、退休人员统筹基金支付75%。

第四十二条急诊留观医疗待遇。急诊留观是指因病情需要,在定点医疗机构急诊观察室进行的医疗。

(一)参保人员急诊留观医疗发生符合医疗保险支付范围的医疗费,按住院医疗待遇规定比例支付。三、二、一级定点医疗机构个人每次统筹基金起付标准分别为300元、200元、100元,从符合统筹基金支付总额中扣除。

(二)急诊留观治疗的医疗费与住院医疗费合并计算年度统筹基金最高支付限额。

第四十三条住院医疗待遇。参保人员在定点医疗机构发生符合基本医疗保险支付范围的住院医疗费用,按如下办法分担支付。

(一)床位费支付标准。床位费由统筹基金支付30元/床·日。床位费低于标准的按实际数支付,高于标准的部分由个人支付。

(二)统筹基金最高支付限额以下的医疗费实行分担支付,详见统筹基金最高支付限额以下医疗费分担支付表。

统筹基金最高支付限额以下医疗费分担支付表

符合统筹地区转诊转院规定条件的参保人员,经社会保险经办机构审批转到北部湾经济区外、自治区内,或转到自治区外住院发生的医疗费,在上表规定基础上,统筹基金支付比例分别降低5%、10%;未经社会保险经办机构审批的,统筹基金支付比例分别降低10%、15%。

(三)统筹基金起付标准。年内第一次住院的,三、二、一级及以下定点医疗机构个人统筹基金起付标准分别为600元、400元、200元;第二次及以上住院的,个人每次统筹基金起付标准分别为300元、200元、100元,从符合统筹基金支付总额中扣除。

(四)家庭病床。家庭病床适用于晚期恶性肿瘤、心脑血管疾病致瘫、骨折或骨关节损伤不能行动等行动不便、长期卧床不起或70岁以上老人患慢性病需要连续治疗,符合住院条件的参保病人,因住院治疗有困难而又适合在家庭治疗的,由本人书面申请家庭病床,经具备开设家庭病床资格的定点医疗机构审核后报社会保险经办机构审批同意,方可建立家庭病床。并纳入服务协议考核范围。

参保人员符合医疗保险支付范围的家庭病床医疗费用,按住院医疗待遇规定比例支付。三、二、一级及以下定点医疗机构个人每次统筹基金起付标准分别为300元、200元、100元,从符合统筹基金支付总额中扣除。家庭病床医疗费用实行限额结算,符合医疗保险支

付范围的医疗费用每人每天控制在150元以内。家庭病床每一治疗周期不得超过90天,确需继续治疗的患者须重新申请办理。费用在限额指标以内的据实结算,超过部分不予支付。

(五)年度统筹基金最高支付限额。参保个人在基本医疗保险参保年度内,统筹基金最高支付限额为统计部门最新公布的上年度广西城镇单位在岗职工平均工资的6倍。超过年度最高支付限额的医疗费,统筹基金不予支付,可通过建立大额医疗费用统筹等途径解决,具体办法由自治区人力资源和社会保障厅另行制定。

(六)跨年度住院医疗费结算。以出院结算的时间确定结算年度。

(七)出院带药管理。参保人员出院带药量急性病不得超过7天,慢性病不得超过14天。

(八)自费药品及项目管理。定点医疗机构使用自费药品、诊疗项目的费用,不得超过住院医疗费总额的5%。

(九)治疗期限。参保人员长期住院治疗的,每90天计为一次住院。参保人员在急诊观察室治疗后直接住院治疗的,住院从住入观察室之日起计算。

第四十四条凡符合享受退休人员基本医疗保险待遇条件的,均建立个人账户,享受门诊、门诊特殊慢性病、门诊特殊检查、门诊特殊治疗和住院医疗待遇。

第四十五条被判服刑人员,服刑期间不缴纳基本医疗保险费,不享受基本医疗保险待遇。

第四十六条被判服刑前已享受退休人员基本医疗保险待遇的人员,服刑期间不享受基本医疗保险待遇,刑满释放后继续享受退休人员基本医疗保险待遇。

第四十七条医疗费用结算方式。

(一)根据基本医疗保险基金“以收定支,收支平衡”的原则,实行预算管理和付费总额控制。具体办法按照《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、财政厅、卫生厅关于开展基本医疗保险付费总额控制的实施意见》(桂人社发〔2013〕66号)有关规定执行。

(二)医疗保险费用结算实行以付费总额控制方式为主,以按项目、病种、人头、床日付费等方式为辅的复合付费方式。

(三)参保人员在定点医疗机构发生的住院、门诊特殊慢性病和门诊医疗费用,属于医保统筹基金支付的,由社会保险经办机构与定点医疗机构结算;属于个人支付的,由个人直接与定点医疗机构结算。

第十二章补缴方式

第四十八条累计缴纳基本医疗保险费年限不满25年的退休人员(包括未参加基本医疗保险的退休人员),由用人单位缴纳的部分,应当由用人单位一次性补缴不足缴费年限的基本医疗保险费;不足实际缴费年限应由个人缴费的部分由用人单位按规定代扣一次性补缴。以个人身份参保的,由个人一次性补缴不足缴费年限时段的基本医疗保险费。

第四十九条具有国家规定计算连续工龄或者工作年限的人员下岗后重新到用人单位就业的,在达到法定退休年龄时,基本医疗保险视同缴费年限和实际缴费年限累计不满25年的,在就业期间应参保而未参保的年限,由用人单位为其补缴基本医疗保险费; 涉及多个用人单位就业情形的,应根据其在各个用人单位就业不同时段、确定各个用人单位补缴基本医疗保险费年限的责任;无法追缴的,由个人一次性补缴不足缴费年限的基本医疗保险费。

第五十条用人单位被依法撤销、解散、破产、注销和改制、合并、分立、转让时,未参加职工基本医疗保险的,应当先行办理参保登记及缴费。

第五十一条在执行《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于完善职工基本医疗保险制度有关问题的通知》(桂人社发〔2012〕86号)之前,已实施关闭破产或改制的企业,未按企业实施关闭破产或改制方案规定足额缴纳退休人员基本医疗保险费的,统筹地区社会保险经办机构要追缴企业实施关闭破产或改制方案中规定应当缴纳的基本医疗保险费。对已按企业实施关闭破产或改制方案足额缴纳退休人员基本医疗保险费的,不再追溯原企业或其主管部门补缴基本医疗保险费和企业关闭破产或改制前应参保而未参保的年限。

第五十二条具有国家规定计算的连续工龄或者工作年限、从未参加职工基本医疗保险的人员,应当在其户籍所在地的统筹地区参加职工基本医疗保险。

第五十三条具有国家规定计算的连续工龄或者工作年限、并有职工基本医疗保险实际缴费年限的人员,其户籍所在地、基本养老

金领取地、职工基本医疗保险参保地不同属一个统筹地区的,原则上在符合户籍所在地、基本养老金领取地、职工基本医疗保险参保地当中两个条件的统筹地区参加职工基本医疗保险。

第五十四条已在自治区行政区域外领取基本养老金的退休人员,不适用《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于完善职工基本医疗保险制度有关问题的通知》(桂人社发〔2012〕86号)规定,应当在其领取基本养老金的所在地参加职工基本医疗保险。如其户籍已落户广西、并在达到法定退休年龄退出工作岗位前己参加户籍所在地职工基本医疗保险的,可按照《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于完善职工基本医疗保险制度有关问题的通知》桂人社发〔2012〕86号文件第一条第(一)款的规定,足额缴纳基本医疗保险费满25年后才能享受退休人员基本医疗保险待遇。

第五十五条补缴基本医疗保险费的缴费率,按补缴手续当年统筹地区规定的用人单位和职工个人的缴费率执行。

第五十六条补缴的基本医疗保险费全部并入统筹基金,个人账户从补缴基本医疗保险费当月开始按月划入。

第五十七条补缴基本医疗保险费的年限计为实际缴费年限。补缴应参保而未参保缴费年限或达到法定退休年龄时按规定补缴基本医疗保险费年限期间发生的医疗费用,统筹基金不予支付。

第五十八条已按有关规定缴纳或补缴的基本医疗保险费不予退还。

第十三章基本医疗保险关系转移接续

第五十九条参加职工基本医疗保险的个人,跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,基本医疗保险缴费年限累计计算,各地应当互认,个人账户余额按有关规定转移。

第六十条参加职工基本医疗保险的个人,跨统筹地区就业后,须在新就业地社会保险经办机构登记参保缴费,再到原就业地社会保险经办机构办理基本医疗保险关系转移手续。

第六十一条已享受退休人员基本医疗保险待遇的退休人员不转移基本医疗保险关系。

第十四章附则

第六十二条广西北部湾经济区内各统筹地区的定点医疗机构和定点零售药店实行互认。

第六十三条中区直驻邕单位按照本办法规定执行。

第六十四条本办法自2014年7月1日开始施行。原各市相关职工基本医疗保险文件同时废止。今后国家、自治区有新规定的,从其规定。

本办法由广西壮族自治区人力资源和社会保障厅负责解释。

广西北部湾银行纸币清分机采购需求

附件1: 广西北部湾银行纸币清分机采购需求 一、四口纸币清分机技术参数: 1、 4 个出钞口、2 个退钞口(合计6 个出口),每个出钞口最大容量500 张;每个出钞口出钞数量可独立设置,每个退钞口最大容量150 张;入钞口容量1000 张以上,可连续加钞;压钞板在入钞口钞票数量少于200 张时开始工作;模拟人手辅助进钞,使进钞更平稳;电源100- 240 V±10% 50/60HZ ;噪音小于65 分贝。可根据不同质量的钞票,灵活设置各项目参数。参数设定精度高,可微调不同项目下参数,对处理钞票进行细微调整。 2、适应纸币:第四套和第五套(包括1999 版、2005 版、2015 版)人民币1 元-100 元面额纸币。 3、清分速度:》720张/分钟,采集、存储冠字号时,清分速度不变。 4、计数:计数准确,不会因连张、叠钞等情况造成计数不准,误点率为零。 5、鉴伪:具备多种鉴伪功能,鉴伪能力强。在不过分增多退钞的同时,可以准确检测出各类型假币、变造币等。 6、清分功能:新旧清分、方向清分、币种清分、面额清分、版别清分。 7、清分效果:可以准确清分出不同新旧程度的钞票;能够自动识别不同面额纸币;能够对钞票的污损、破损、周边缺损、孔

洞、厚度、折角、重张、胶带、水印、漂泊、褶皱、字迹、松软、 开裂等项目进行检测。并能够准确剔出不达标钞票。 8 设备规格:< 600 (长)X 445 (宽)X 600 (高)毫米; < 80公斤。 9、故障检测:能够自动检测机具状况,出现故障能以图形和编码形式提示,并报警提示故障部位。 10、屏显:中文显示,可显示设备工作状态图像和文字、过钱张数等信息。 11、操作要求:设备设计为模块化、开盖式设计,方便卡钞或故障的处理。 12、冠字号采集:具有冠字号码采集功能,可存储冠字号码图像(正反面全幅和冠字号局部图像)和文字信息,可实现冠字号码的本地检索查询和联网检索查询功能。 13、冠字号管理:冠字号码文字转化率不低于99%,并可传送数据到电脑做汇总工作。清分机和冠字号电脑可独立工作。可实现强大的冠字号码检索功能; 14、厂家资质:具有五年以上专业生产清分机的行业生产 经验及生产资格。 15、产品资质:拥有国家强制性产品认证证书。 二、售后服务要求 1、产品自售出之日起,提供三年以上免费上门保修服务。 2、免费提供的使用操作培训、技术咨询和技术支持;

广西北部湾经济区人才引进落实机制研究

广西北部湾经济区人才引进落实机制研究 人才引进源于需求,用以弥补人才培养对人才需求的不足。北部湾经济区人才储备的不足,引进人才成为解决这一问题的关键措施。结合最新公布的《广西北部湾经济区2008-2015年人才发展规划》,提出了具有实际操作性的人才引、留、用途径,并结合广西北部湾经济区的实际情况,探讨出北部湾经济区人才引进的落实机制,期望能够在一定程度上对北部湾区域引进人才起到推动作用。 标签:北部湾;人才引进;落实机制 《广西北部湾经济区发展规划》获国家批准实施,标志着广西北部湾经济区正式纳入国家发展战略,这为广西发展带来千载难逢的大机遇。“人才资源是第一资源”。当前,人才问题成为制约广西北部湾经济区发展的“瓶颈”。作为广西重要的经济核心区,北部湾经济区集中了广西主要的优势资源和生产力,产业发展空间广阔,但由于北部湾受到历史、经济和社会因素的影响,专业技术人才资源总量不足、结构不合理、整体素质不高、高层次人才少,这在一定程度上制约了北部湾经济区的快速发展,同时也与当前经济发展对人才的需求之间存在较大差距,因此引进人才成为北部湾经济发展的当务之急。 1 北部湾经济区人才引进模式现状与原因分析 1.1 北部湾经济区人才引进模式现状 人才是区域经济发展成败的关键。北部湾经济区发展上升为国家战略,在政策上能够依靠国家的支持,在制定人才引进政策中可以更加宽松,从政策上对人才更具有吸引力,同时,借助毗邻东南亚国家、与东盟密切联系的战略区位优势,北部湾经济区在引进重大产业项目和与东盟产业相关项目时对留学人员(特别是东南亚地区留学人员)更具有吸引力。但是,人才作为经济发展的第一资源,随着经济的迅速发展,人才竞争愈演愈烈。目前,北部湾经济区人才引进模式现状主要表现为:产业集聚带动模式正处于规划或初始阶段;科研载体实力不强,成为实施科研院所引进模式时的主要阻碍;产业集聚规模不大、效应不强,高新技术项目上的实力需要提高,一定程度上降低了“高新技术项目+专业人才”引进速度;海外引智引才模式作用中,仍处于与发达地区争夺海外人才的劣势。 1.2 北部湾经济区人才引进现状的原因分析 北部湾经济区人才引进过程中出现的问题不容忽视,究其原因,主要有如下几个方面: 首先,缺乏人才集聚的载体。广西地区的经济相对落后,本土人才的科研条件、工作和生活环境较差,同时广西地区缺少重大科研课题和重点工程项目,人才发挥作用的舞台比较狭小。

北部湾经济区区位优势

北部湾经济区区位优势 https://www.doczj.com/doc/c5696447.html, 2009年03月07日 16:59 来源: 广西新闻网-广西日报 打开亚洲地图,我国沿海宛如一张“弓”:渤海湾、北部湾(广西)是弓的两端,珠江三角洲、长江三角洲是弓臂,由东北向西南的广大内陆地区是一根弦,由西向东的交通路网、珠江、长江水系犹如箭身。从这张“弓”看,北部湾(广西)经济区是不可或缺的重要部位。80多年前,孙中山先生在《建国方略》中提出,要在位于北部湾(广西)经济区的钦州建设中国“南方第二大港”。在我区加快北部湾(广西)经济区开放开发的热潮中,在泛北部湾区域经济合作战略的推动下,如今的钦州已经离孙中山先生的构想越来越近:7万吨级的码头泊位已经启用,10万吨级的进港航道工程正在奋力推进……如今的广西,正抓住和用好面临的历史性机遇,不断发挥和创造区位优势,在多区域合作中扩大开放,加快发展。 广西北部湾经济区处于华南经济圈、西南经济圈和东盟经济圈的结合部,是中国大陆东、中、西三大地带交汇点,东临粤港澳,背靠大西南,面向东南亚,沿海、沿边、沿江,是中国西部唯一沿海的地区,是最便捷的西南出海大通道,是中国对外开放、走向东盟、走向世界的重要门户和前沿,在中国与东盟、泛北部湾、泛珠三角、西南六省区协作等国内外区域合作中具有不可替代的战略地位和作用。 新的战略构想 新的合作起点 我区地处华南经济圈、西南经济圈与东盟经济圈的结合部,沿江、沿海、沿边,具有重要的区位优势,在中国与东盟、泛北部湾、泛珠三角等国际国内区域合作中具有不可替代的战略地位和作用。我区的区位优势和在多区域合作中的战略地位,对自身的加快发展意味着什么?如何顺势而为、乘势而上? 党中央、国务院高度肯定了泛北部湾经济合作构想和北部湾广西沿海经济开发的举措,认为推进泛北部湾合作是一篇大文章,也是一个重要的战略问题。这件事对广西经济社会发展有很大的促进作用,要把这篇文章做好。要努力把广西打造成为中国与东盟的区域性物流基地、商贸基地、加工制造基地和信息交流中心,带动广西以至整个西南地区的对外开放和经济发展,使之成为中国经济发展新的一极。 泛北部湾区域经济合作,必定成为国家的战略,将给广西提供更大的机遇。相对于全国政治、经济中心的首都来说,广西是边远省区;但是对于东南亚来说,广西处于对外开放的前沿;对于正在形成的多区域合作的交汇点和交通枢纽来说,广西又成了中心。广西从此不再封闭,不再偏

广西北部湾银行五象总部大厦业务经营及信息科技用房21楼

广西北部湾银行五象总部大厦业务经营及信息科技用房21楼空调安装项目采购文件

第一章投标文件要求 投标人编制的投标文件应包括以下内容,且按以下顺序自编目录及页码并装订成册(投标人在开标时须携带投标文件中的各类证件、资料等的原件备查,否则后果自负。) 一、商务部分 1、投标函(附件1) 2、投标报价表(附件2) 投标报价为物资和服务的指定目的地交货总价(包含货物、随配附件、备品备件、工具、货物运抵指定交货地点、安装、调试、检测的各种费用和售后服务、税金及其它所有成本费用的总和。) 3、证明投标货物合格的证明文件(附件3)。它们可以是: ⑴生产厂家的有关资格和生产许可证、产品实行强制标准认证的证书、注册证、产品质量检验证(由生产厂家提供,均为复印件); ⑵产品样本、使用说明书等技术资料及产品近三年获得的质量获奖荣誉证书(复印件); ⑶竞标产品生产厂家或合法代理商出具的销售授权书原件(按货物需求一览表要求执行)(附件4); 4、售后服务方案及售后服务承诺书(附件5) 售后服务方案,包含交验、交付期、质保期、售后服务机构技术力量、技术支持、故障响应、违约责任承诺及若违约详细的罚则等,格式自拟。

二、技术部分 1、技术规格响应表(附件6-7) 按需求一览表技术要求逐条响应 2、技术文件,格式自拟 三、证明竞标人合格和资格的文件 1、法定代表人身份证明。(附件8) 2、法定代表人授权委托书原件(投标人代表为法定代表人时不需提供授权委托书,但须提供法定代表人身份证复印件)。(附件9) 3、企业简介(应附投标人基本情况表(附件10)及营业执照、税务登记证等复印件)。 4、近三年完成同类或类似项目的业绩(附件11),附相关合同复印件。 第二章采购需求及报价要求

广西北部湾经济区与发达地区人才引进模式的比较研究

广西北部湾经济区与发达地区人才引进模式的比较研究 作者:张维洁姚文燕武雷 来源:《沿海企业与科技》2010年第02期 [摘要]自《广西北部湾经济区2008~2015年人才发展规划》出台以来,广西北部湾经济区努力打造人才聚集的局面。面对当前该区人才储备不足的现状,人才引进成为满足人才需求的重要措施。文章通过比较广西北部湾经济区与发达地区(主要是长江三角洲、珠江三角洲地区)的人才引进模式,认清广西北部湾经济区人才引进的差距和不足,并提出通过构建人才引进综合环境与人才引进模式的促进机制,为创新广西北部湾经济区人才引进模式和有效落实人才引进机制提供参考。 [关键词]北部湾;发达地区;人才引进模式;比较 [基金项目]广西研究生教育创新计划资助项目,项目编号105930904066 [作者简介]张维洁,广西大学商学院2007级企业管理专业硕士研究生,研究方向:人力资源管理与企业文化创新,广西南宁,530004 [中图分类号] F127 [文献标识码] A [文章编号] 1007-7723(2010)02-0084-0004 自2008年1月14日广西北部湾经济区(以下简称“北部湾经济区”)开发上升为国家战略,为务实推进《广西北部湾经济区发展规划》的实施,广西提出“北部湾的开放,首先向人才开放;北部湾的开发,首先是人才的开发”,并于2008年2月出台了《广西北部湾经济区2008~2015年人才发展规划》,将人才要素摆在了北部湾经济区崛起与发展的第一核心要素。 按照《规划》所确定的产业发展目标,《人才发展规划》重点确定了石化、林浆纸、能源、钢铁和铝加工、粮油食品加工、海洋产业、高技术、物流和现代服务业等九大重点发展产业的人才需求。由于受到历史、经济和社会因素的影响,北部湾经济区人才总量不足,高学历、高职称人才稀缺,人才结构不合理,人才现状不容乐观。而北部湾经济区的经济基础薄弱,对人才吸引力不足;引才载体、聚才平台缺乏,对人才的吸纳和承载能力较弱。这些都形成了北部湾经济区在人才引进集聚功能上不强的现状。 面对北部湾经济区人才储备不足的现状,打造北部湾经济区人才集聚局面,需要兼顾人才引进和人才开发等长效机制。从时间上看,引进人才是快速集聚人才的重要手段,更能有效地加快满足北部湾经济区发展中的人才需求。本研究旨在通过比较北部湾经济区与发达地区(主要是长江三角洲、珠江三角洲地区)的人才引进模式,认清差距,完善不足。

2017年广西北部湾经济区四市中考历史试题

2017年广西北部湾经济区四市中考历史试题 吴涛整理 (考试时间:60分钟满分:60分) 第Ⅰ卷(选择题共30分) 下列各小题给出的四个选项中只有一个符合题意,请用2B铅笔在答题卡上将选定的答案标号涂黑。(本卷共15小题,每小题2分,共30分) (2017·广西北部湾经济区四市)1.“1405~1433年、七次远航、最远到达红海沿岸和非洲东海岸”。与这些信息相符的历史事件是() A.郑和下西洋 B.郑成功驱逐荷夷 C.哥伦布远洋航行D.麦哲伦环球航行 (2017·广西北部湾经济区四市)2.明清时期,君主集权进一步强化。下列属于清朝强化君主集权措施的是() A.废除行中书省 B.废除丞相 C.设置厂卫特务机构 D.设立军机处 (2017·广西北部湾经济区四市)3.明清时期的古典小说塑造了许多性格鲜明的人物形象。“孙悟空”这一形象出自() A.《三国演义》 B.《西游记》 C.《水浒传》 D.《红楼梦》(2017·广西北部湾经济区四市)4.1840年爆发的这场战争“揭开了侵略与对抗的帷幕,中国自此被轰出中世纪,进入近代”。这场战争是() A.鸦片战争B.第二次鸦片战争 C.甲午中日战争D.八国联军侵华战争(2017·广西北部湾经济区四市)5.《诗经》中的诗篇《甘棠》描写了召伯施惠政于民的故事。后人曾用“甘棠”比喻西征捍卫国家领土主权并沿途栽树,造福百姓的左宗棠。左宗棠“西征捍卫国家领土主权”是指() A.平息倭患B.平定大小和卓叛乱 C.收复新疆D.抗击洋枪队(2017·广西北部湾经济区四市)6.在中国近代史上,清政府被迫与列强签订了一系列不平等条约。其中,使清政府完全成为帝国主义统治中国工具的不平等条约是()A.《南京条约》B.《北京条约》 C.《马关条约》D.《辛丑条约》(2017·广西北部湾经济区四市)7.1921年7月,中共历史上的一次重要会议在上海秘密召开,会议通过了党的纲领。这次会议是() A.中共一大 B.中共七大 C.中共八大 D.中共十二大(2017·广西北部湾经济区四市)8.2017年8月1日是中国人民解放军建军90周年纪念日,这源于90年前共产党领导的一次斗争,它打响了武装反抗国民党反动统治的第一枪。这次斗争是() A.秋收起义 B.南昌起义C.平型关战役 D.台儿庄战役(2017·广西北部湾经济区四市)9.宣传画往往带有深刻 的时代烙印。右图的宣传画() 最有可能出现在 A.三大改造时期 B.“大跃进”时期 C.第一个五年计划时期 D.“文化大革命”时期 (2017·广西北部湾经济区四市)10.2017年5月举行的 “一带一路”国际合作高峰论坛开启了与会各国合作共赢的新篇章。同样是为了促进团结与合作,在1955年的万隆会议上,周恩来提出了()

(完整word版)广西北部湾银行综合积分管理系统需求说明书

广西北部湾银行综合积分管理系统 需求说明书

目录 1.总体目标 (4) 2 业务要求描述 (5) 2.1系统需求 (5) 2.1.1系统管理 (5) 2.1.2客户服务管理 (7) 2.1.3商户管理 (8) 2.1.4积分管理 (9) 2.1.5积分应用管理 (15) 2.1.6礼品管理 (17) 2.1.7客户订单管理 (18) 2.1.8账务清算 (19) 2.1.9联机交易管理模块 (20) 2.1.10报表统计分析模块 (20) 2.1.11批处理作业调度与监控 (24) 2.1.12系统接口功能 (26) 2.1.13扩展性需求 (26) 2.1.14 多法人模式 (27) 3其他功能实现 (27) 4系统非功能性需求 (27) 4.1基本需求 (27) 4.2性能需求 (27) 4.3运行维护需求 (28) 4.4可靠性需求 (28) 4.5兼容性需求 (29) 4.6故障处理需求 (29) 4.7知识产权 (29) 5技术要求描述 (30) 5.1总体要求 (30) 5.2系统运行环境要求 (31) 5.3安全性要求 (31) 5.4 延展性要求 (31)

随着社会经济形势的发展和金融市场发生迅猛变化,客户在银行中发生了多类的业务往来,包括存款、理财产品、转账汇款、借记卡、信用卡等等,如何通过这些交易活动整合我行业务产品的优势,精确判断、识别和营销客户,不断满足客户需求,提升客户体验和客户粘度,是我行个人业务发展的关键。 根据市场的发展趋势,成熟的积分管理和奖励方案已成为银行提升营销水平的有效方法。积分营销以其核算标准、规则灵活、运营高效、使用便捷等多重特点,受到银行、商户和客户等多方的青睐。银行开展的积分管理业务,将以前没有计算积分且分开存放的各项银行交易活动,通过积分管理系统将产生的积分放在一起统一集中累计,并在使用环节中为客户提供便捷、高效的积分兑换方式,从而让客户切实体验到银行的优质产品和服务,提升客户体验和粘度,取得了显著的效果 为进一步提高我行业务管理水平,实现全行对私客户的忠诚度管理及维护,我行拟建设全行综合积分管理系统。 我行综合积分管理平台系统应体现“以客户为中心”的设计原则,以提高员工操作效率、具有完善风险防控机制、能高效准确进行管理分析功能作为设计标准,系统在底层功能架构上应以实现全行综合积分为设计原则,积分累计账户应以简洁、灵活为

面向北部湾经济区开放开发战略的高素质人才培养研究

面向北部湾经济区开放开发战略的高素质人才培养研究[摘要]本文通过分析广西高职院校顶岗实习现状,阐明面向北部湾经济区开放开发战略培养高素质人才的意义,提出了高素质人才培养的有效途径。 [关键词]北部湾;人才培养;有效途径 在经济快速发展的时代,高职院校的实验与实训条件难以跟上现代技术发展节奏,广西高职院校学生到北部湾经济区企业顶岗实习,能够及时了解和掌握现代技术的应用和发展情况,接受北部湾经济区先进企业文化的熏陶,培养安全意识、质量意识、成本意识等综合职业素养,能实现高职生与职业岗位的零距离对接,达到高职院校、学生、企业三赢的效果。 一、广西高职顶岗实习现状分析 教育部[2006] 4号文件《教育部关于职业院校试行工学结合、半工半读的意见》,教育[2006]16号文件《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》中提出了“大力推行工学结合,突出实践能力培养,改革人才培养模式”、“校企合作,加强实训、实习基地建设”。但是,由于广西经济发展水平较低,各高职院校服务广西的情况不同,办学体制也不同。 (一)校企合作培养方案不完整 在培养模式和培养方案方面,校企合作培养模式还没形成完整的人才培养方案,目前只是进行部分改革,没有真正做到学习与工作有机地结合,北部湾经济区企业的资源没有充分利用,学生的能力没有明显地提高,不能真正做到“学生将理论知识应用于工作实际中,然后将工作中了解到的职业技术发展状况带回课堂,加强后续课程学习的针对性和有效性”,不能保证顶岗实习达到应有的效果。 (二)学生的可持续发展能力较弱 在职业发展导向方面,有部分广西高职院校,还停留在能找到实习企业和实习岗位就不错的地步,不能有针对性开展学生专业能力培养,更谈不上以职业发展为导向培养学生的综合能力,高职生的岗位适应能力和可持续发展能力较弱。 (三)学校培养的高职生不能满足企业的要求 在课程体系和课程内容上,广西部分高职院校的教育还是没有摆脱学科式的人才培养模式,理论知识讲到过多,而实践时间较少,学生的能手能力较弱,教师讲授的技术落后于企业现状,培养出来的高职生不能很好地满足北部湾经济区企业的要求。

广西北部湾银行理财资产管理系统(完整资料).doc

【最新整理,下载后即可编辑】 附件1: 广西北部湾银行理财销售系统 优化改造项目需求说明 一、项目背景 随着利率市场化的实质性推进以及监管框架的完善,国内资产管理业务将越来越呈现其本原特色,即商业银行作为专业投资管理人,为各类投资者设计符合其需求的金融产品,并通过在各类金融市场上的专业化运作满足投资者风险收益管理需要的专业化经营活动。理财资产管理业务已经成为银行重要的收入和利润来源之一,随着资产业务规模的不断增长,面对日趋严格的监管环境和日益激烈的竞争环境,为改变现有理财系统拓展性较差、兼容性不足、查询统计功能滞后的现状,实现各类理财产品的全流程电子化、标准化、智能化管理,提高我行理财业务管理水平,增强我行理财产品的市场竞争力,我行计划对理财销售系统进行优化改造,为业务的发展提供良好的系统支持,并对该项目进行招标。 二、总体要求及目标 理财系统应具有先进性、高安全性、高可用性、高可靠性、准确性的联机处理机制,能满足业务快速发展规模的的不断扩大

及业务规则的多变性,要求理财系统具有高效性、高并发处理能力、可扩展性、灵活的参数化管理。 系统应符合各级监管部门及国家相关规定对相关理财业务的销售、渠道、技术、运营、清算、会计核算、风险管理和监管等方面的要求。 系统需实现网点低柜、网上银行、手机银行、电话银行、及其它电子银行方式等渠道对接,构建大理财营销网络的功能,以满足各类型理财业务线上的销售应用场景; 系统应该充分考虑数据的统一性管理及挖掘,应着重在客户信息及交易信息提供全局性管理功能,以适用于业务的整体性管理及客户的针对性营销需求; 三、设计原则 (一)科学性:充分利用成熟先进的科技手段和科学方法,进行工程组织与管理、系统规划与设计、需求提出与论证,逐步实现银行业务的全面发展; (二)先进性:高起点规划,高标准建设,高水平管理。符合当前业界主流与公认的先进架构特点;除了满足我行目前业务的要求,还立足于满足未来潜在的业务要求,以客户为中心,支持业务创新; (三)系统性:系统规划各种资源和网络应用,最大限度地

广西示范物流园区认定管理办法

广西示范物流园区认定管理办法 第一条为贯彻落实《国务院关于印发物流业发展中长期规划(年)的通知》(国发〔〕号)、《中共广西壮族自治区委员会广西壮族自治区人民政府关于加快服务业发展的若干意见》(桂发〔〕号)和国家发展改革委等部门《关于印发全国物流园区发展规划的通知》(发改经贸〔〕号)精神,根据《全国物流园区发展规划》“开展示范工程”的要求,加快建设培育一批布局合理、规模适度、运转高效的示范物流园区,带动和促进全区物流业资源优化配置和集聚发展,制定本办法。 第二条本办法适用于广西行政区域内示范物流园区的认定管理工作。 第三条示范物流园区是根据《全国物流园区发展规划》要求建设运营,能够发挥集散、存储、中转、加工、配送和信息咨询等综合服务功能,对全区物流业发展具有示范引领作用的物流园区。 第四条广西示范物流园区认定和管理工作由自治区人民政府统一领导,自治区发展改革委会同有关部门具体组织实施。各市发展改革部门负责当地示范物流园区的申报及管理工作。 第五条申报示范物流园区应符合以下条件: (一)符合自治区、市物流业发展规划、土地利用总体规

划、城乡总体规划、交通设施规划,运作管理模式先进,综合服务水平在本行业居于领先地位。 (二)符合《全国物流园区发展规划》所确定的五类物流园区,即:货运枢纽型物流园区、生产服务型物流园区、商贸服务型物流园区、口岸服务型物流园区和综合服务型物流园区。 (三)具有明确的园区管理机构或开发建设主体,有健全的经营、财务、统计、安全、技术、标准化等机构和管理制度,能为入驻企业提供全面的服务。 (四)具有明确的产业发展规划和物流园区总体规划,发展目标明确,功能定位准确,投融资与开发、招商策略明晰,业态特色鲜明,物流信息管理系统功能齐备,能为区域经济发展提供配套的物流服务。 (五)园区有明确的规划范围(其中物流功能性用地面积占总面积以上),园区边界清晰,已经聚集了相当数量的物流企业,具有完善的基础设施,园区运营效率较高,经济效益和社会效益比较显著。 (六)物流园区实际占地面积在亩以上,投资强度在万元亩以上,园区物流强度至少达到万吨(平方公里·年),其中空港类型园区物流强度至少达到万吨(平方公里·年)。 (七)营业时间在年以上,年物流营业收入合计在亿元以上(不包括企业货物销售等其他收入),年利税总额在万元以上。 (八)园区选址应符合产业布局要求,具有明显交通优势,

北部湾人才需求

人才需求 加快北部湾经济区开放开发步伐,加快建设沿海9大产业基地的战略决策,对各类人才提出巨大需求。据预测,至2010年,北部湾经济区口径内人才年均增长3 13%(经人事部门统计),口径外人才年均增长17 4%(未经人事部门统计),全社会人才总量达115万人左右。至2015年,北部湾经济区口径内人才年均增长2 79%,口径外人才年均增长14 13%,全社会人才总量将达到168万人左右。 在人才需求的能级方面,具有高学历、高职称或高技能的人才将成为需求的热点。研究生及以上学历人才、大学本科学历人才快速增长,大学专科学历人才增长相对平稳,而中专、高中及以下学历人才所占比重下降。至2010年,大学本科及以上学历人才将占全部人才的33 68%,大学专科学历人才为40 67%,中专及以下学历人才为25 65%。至2015年,大学本科及以上学历人才占全部人才的比重达45 62%,大学专科学历人才比重为39 99%,中专及以下学历人才比重下降到14 39%。 在人才需求的产业分布方面,至2010年,预计第一、二、三产业人才的比重将变为16 70∶36 54∶46 76;至2015年,第一、二、三产业人才的比重将变为12 55∶44 09∶43 36。北部湾经济区第一产业人才比重呈逐步下降趋势,第二产业人才比重呈明显的增长趋势,第三产业人才比重的增长则相对平稳。 在石化、林浆纸、能源、钢铁和铝加工、粮油食品加工、海洋产业、高技术、物流和现代服务业等9大重点发展产业中,人才需求预测如下: 石化产业。石化产业人才包括直接从业人才和间接从业人才。据预测,2010年北部湾经济区石化产业人才总量约为17000—18000人,2015年约为24000—26000人。其需求方向主要有:化学工程、石油化工专业的石油仓储、运输管理人才;具有化学工程、化学机械、高分子化工等专业背景的石油冶炼工程人才;管道工程、工民建、热能工程、安全管理等专业的本科以上学历人才。此外,具有化学工程、化工机械、电气自动化等专业的中专以上学历的操作人才需求量也较大。管理类人才主要需求既具有化学工程、化工机械专业背景又具有企业管理经验的复合型企业经营管理人才。 林浆纸产业。到2010年,北部湾经济区林浆纸产业人才总量约为2500人;到2015年约为3900人。其人才需求可大致分为造林工程和造纸工程两大类。其中,造林工程主要需求林学、土壤学、育种育苗、造林、病虫害防治的专业人才;造纸工程主要需求林产化工、造纸工程、化学工程、电气自动化等专业的大学本科以上学历的工程技术人才和相关专业的中专以上学历的操作人才,以及既具有造纸工程、化学工程等专业背景又具备企业管理、市场营销能力的复合型人才。 能源产业。到2010年,北部湾经济区能源产业的人才总量约为12800人,到2015年约为16100人。其人才需求特点为:主要需求电力电气工程、电力系统维护、供继电技术,与水电及火电相关的专业技术等专业人才;高级技术工人需求量较大;需求具有丰富市场运作经验的企业管理人才;需求机械制造与自动化、汽轮机等专业的大学本科以上学历的检修、维护、试验人才;核物理等专业的特殊人才也较紧缺。

2020年广西北部湾经济区中考语文试题

2020年广西北部湾经济区初中学业水平考试语文 一、积累运用(共22分) 1. 下面依序填入括号的字音或字形,完全正确的一项是() 当我们把自己的精神小屋建筑得美观结.()实、储物丰富之后,不妨扩大疆域,增修新舍,矗.()立我们的精神大厦,开拓我们的精神()野。因为,精神的宇宙是如此的()阔啊。 A. jiéchù旷寥 B. jiē chù 旷辽 C. jiézhù犷寥 D. jiē zhù 犷辽 【答案】B 【解析】 【详解】结——jiē,结实:牢固,坚固。矗——chù,矗立:高耸直立。旷野:空旷辽阔的原野。辽阔:宽阔的,广阔的。故选B。 2. 下面依序填入横线的标点符号,完全正确的一项是() 不求甚解这句话最早是陶渊明说的,他在① 五柳先生传① 这篇短文中写道② “好读书,不求甚解;每有会意,便欣然忘食。”人们往往只抓住他说的前一句话,而丢了他说的后一句话,因此,就对陶渊明的读书态度很不满意,这是何苦来呢③ 他说的前后两句话紧紧相连④ 交互阐明,意思非常清楚。 A. ①书名号②冒号③问号④逗号 B. ①引号②冒号③问号④逗号 C. ①书名号②逗号③问号④顿号 D. ①引号②逗号③句号④顿号 【答案】A 【解析】 【详解】①处《五柳先生传》是文章,用书名号;②处引用短文中的语言,在提示性话语“写道”之后用冒号,表示提起下文;③处“这是何苦来呢”反问语气,句尾用问号;④处“他说的前后两句话紧紧相连”“交互阐明”是一个句子中的两个分句,之间用逗号表示停顿。故选A。 3. 下面加点成语运用有误的一项是() A. 庚子年夏至,一场“日环食”天文景观现身天宇,奇特景象震耳欲聋 ....,吸引观者无数。 B. 测量珠峰的所有装备无需脱手套即可一健操作,科技底气让“攀登者”更加心无旁骛 ....。 C. 北部湾经济区旅游资源丰富多样,沿海沿边特色浓郁,游客纷至沓来 ....,在此寻幽探秘。 D. 顺境和逆境都是人生常态,不因成功而固步自封 ....,也不因挫折而一蹶不振,此之谓智。 【答案】A 【解析】

广西北部湾经济区论文:关于广西北部湾经济区人才引进的思考

广西北部湾经济区论文:关于广西北部湾经济区人才引进的 思考 [摘要]广西北部湾经济区的发展关键是人才,而当前经济区人才队伍中存在人才总量不足,特别是高层次人才缺乏,整体素质不高等问题。因此,必须加快人才的引进工作。文章从政府应如何实施多样化的人才引进模式、构建完整的人力资源市场体系等四个方面对如何引进人才提出对策和建议。 [关键词]广西北部湾经济区;人才;人才引进 [作者简介]盘璇,广西经济管理干部学院行政管理系助教,研究方向:公共管理,广西南宁,530007 广西北部湾经济区是广西统筹规划发展的一个特色经济发展区域,以南宁、北海、钦州、防城港4市为核心,在交通、物流的规划中,还包括周边的崇左和玉林两市。自广西北部湾经济区的建设纳入国家发展战略以来,广西迎来了发展的大机遇。北部湾经济的发展,离不开人才资源的有力支撑。由于广西北部湾经济区地处我国西部,西部是一个待开发的地区,可供人才施展的岗位很多,舞台十分广阔,需要各种各样的人才,特别是专业技术人才 十分缺乏。因此,引进人才资源和如何引进人才成为了北部湾经济发展的当务之急。

一、广西北部湾经济区人才资源的现状 目前,广西北部湾经济区人才资源主要表现为专业技术人才资源总量不足,整体素质不高,高层次人才少等方面的问题。根据目前的数据显示,2008至2010年广西北部湾经济区在石化、能源、钢铁、物流等重点产业的人才需求量共计大约3.5万至4万人之间,但纵观全局,北部湾经济区中各类专业技术人才都严重缺乏。在区域内的人才中,人才素质不高,有博士、硕士学位的高素质人才占专业技术人才总量不到1%;大专以上学历人口占总人口的比例仅为3.48%。同时,严重缺乏高、精、尖核心技术人才队伍,急需在生产经营﹑资本运作等方面具有较高造诣的管理人才。随着与东南亚国家的贸易合作越来越频繁,急需熟练掌握承揽业务、定制产品、处理进出口等业务的外贸人才,特别是能熟知东盟国家情况和精通小语种的复合型人才也不足。要实现广西北部湾经济区快速发展,就必须要有一个庞大的人才体系作为支撑。针对目前广西北部湾经济区的状况,必须不断提高人员的文化素质, 争取尽快改善整体人员的结构,增加专业技术人才资源的数量,完成人力资源的积累,增强核心竞争力。因此,要改变这样的现状,引进人才,特别是引进高素质的专业技术人才及各行业所需的高技能、高层次人才,通过外脑来刺激或加速人才资源数量、结构的改变, 从而加速

北部湾优惠政策解读

为促进北部湾经济区的开放开发,自治区人民政府采取了多项优惠支持政策,颁布了《关于促进广西北部湾经济区开放开发的若干政策规定》(简称《规定》),重点突出了促发展、推动创新的具体措施和优惠政策,将再次掀起北部湾经济区开放开发的新高潮。 广开纳贤之路吸引人才 在多项财税、土地、产业支持政策为提升北部湾经济区竞争力打基础后,“纳贤”是经济区开放开发不可缺少的部分。实施人才强区域战略、创新人才培养引进和使用机制、完善就业服务和劳动保障体系等等一系列的措施,在《规定》中再次强调了建设北部湾经济区人才的重要地位。 记者了解到,多渠道、多形式、多层次引进急需紧缺人才,面向区内外公开选拔领导干部,公开招聘企业经营管理人才和专业技术人才,加快产业人才小高地建设步伐,打造各类高层次人才聚集平台,为海内外人才智力在经济区创业创新发展创造条件等,系列的具体政策措施明确:在北部湾经济区建设中,高层次人才已经成为重要的组成部分。 资本运作从事者退伍老兵期待与您一起交流(QQ:1-5-8-3-4-1-7-0-1-0) 此间,《规定》建立了创新人才培养机制。以经济区重点产业发展所需人才为重点,实施领军人才和高层次紧缺人才培养工程。对经济区发展所需要的高层次人才和紧缺人才,对不转户口、不转关系、以柔性流动方式到经济区工作且符合条件的人员,采取“均可办理广西壮族自治区人才居住证”,实施引进人才的柔性政策。 为广纳贤才,特别鼓励和支持科技人员、大中专毕业生、留学回国人员以及拥有资金、技术、管理等生产要素的各类人员在经济区开办经济实体和个体工商户发展民营经济。 《规定》提出了为外籍有关来华人员提供入境居留便利。对需多次临时入境的外籍高科技人才、高层次管理人才、执行政府间无偿援助协议人员和投资者,根据实际需要发给有效期一至五年的多次入境有效“F”签证,对需在华长住的外国人,可发给一年以上最长不超过五年居留许可。 资本运作从事者退伍老兵期待与您一起交流(QQ:1-5-8-3-4-1-7-0-1-0) 与此同时,《规定》完善就业服务和劳动保障体系。加快经济区劳动保障信息化建设,完善人力资源市场信息服务体系,为经济区用工企业和求职人员及时提供“一条龙”就业服务,并实施建立劳务合作用工协调机制,有计划有组织地向经济区输送各类劳务人员。建立覆盖经济区城乡劳动者的养老保险体系,实现失业等社会保险的市级统筹方面吸纳各类人才。 “八个新突破”生动描绘经济区发展 从2006年3月22日广西北部湾经济区正式成立,到2008年1月《广西北部湾经济区发展规划》的批准实施,再到《关于促进广西北部湾经济区开放开发的若干政策规定》的颁布。三年来,在有力地推进经济区的开放开发中,北部湾经济区成为国家战略的重点、企业投资的热点、媒体关注的焦点,北部湾经济区也成为广西经济发展的龙头,并创造了我国区域经济发展的八个第一,实现了八个新突破。 资本运作从事者退伍老兵期待与您一起交流(QQ:1-5-8-3-4-1-7-0-1-0) 规划体系建设取得新突破。编制《广西北部湾经济区发展规划》并得到国家批准实施,创造了国家区域发展规划的“北部湾模式”。

最新广西北部湾经济区发展规划全文

广西北部湾经济区发展规划全文

广西北部湾经济区发展规划全文 广西北部湾经济区(以下简称“北部湾经济区”)地处我国沿海西南端,由南宁、北海、钦州、防城港四市所辖行政区域组成,陆地国土面积4.25万平方公里,2006年末总人口1255万人。广西北部湾经济区发展规划(以下简称“北部湾规划”)依据党的十七大精神和《中华人民共和国国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》、国家《西部大开发“十一五”规划》编制。规划期为2006—2020年。 第一章发展背景 进入新世纪以来,我国区域协调发展总体战略逐步形成,与东盟面向和平与繁荣的战略合作伙伴关系逐步确立,北部湾经济区面临新的历史机遇和挑战,加快发展具有重大意义。 第一节发展基础

北部湾经济区地处华南经济圈、西南经济圈和东盟经济圈的结合部,是我国西部大开发地区唯一的沿海区域,也是我国与东盟国家既有海上通道、又有陆地接壤的区域,区位优势明显,战略地位突出。 北部湾经济区岸线、土地、淡水、海洋、农林、旅游等资源丰富,环境容量较大,生态系统优良,人口承载力较高,开发密度较低,发展潜力较大,是我国沿海地区规划布局新的现代化港口群、产业群和建设高质量宜居城市的重要区域。 改革开放特别是实施西部大开发战略以来,北部湾经济区经济社会发展取得显著成就,进入了历史上最好的发展时期。经济实力明显增强,经济总量占广西全区比重不断提高;基础设施建设取得重大进展,沿海港口吞吐能力超过5000万吨,集疏运条件逐步完善,西南出海大通道作用得到发挥;特色优势产业快速发展,一批国家重大项目已经建成或将开工建设;开放水平不断提高,与国内其他地区的经济合作日益深化,在面向东盟开放合作中的地位日益凸显;

项目进度要求-广西北部湾银行

附件1: 广西北部湾银行双录系统采购需求及评分标准 第一部分采购清单 第二部分系统需求 特别提示:以下为采购人现有系统需求,最终系统需求应包括但不限于以下的相关内容。 一、录音录像系统功能需求 1、录音录像软件一次性购买,后续用户增加不收取任何软件费用,只收取摄像头费用。 2、利用音视频采集和存储先进技术,使用录音录像摄像头对银行相关业务过程录音录像,录音录像应清晰,保存期可根据对应业务产品自定义自动控制保存期限。 3、支持在银行封闭式高低柜台、封闭式低柜、开放式柜台等环境中清晰采集客户及柜员的影像功能,并保证能实现客户及柜员同屏录制。 4、支持在封闭式高低柜台、封闭式低柜、开放式柜台等环境中录像同时同步清晰录制客户及柜员的语音功能,满足嘈杂环境下录制清晰要求。 5、录像文件分辨率为640*480,画质符合银监要求。在保证画面和音质不受损的情况下,录像文件越小越好,避免占用过多的存储空间。 6、权限控制。通过分级的权限管理控制调阅查看,(如每个理财业务经办人只能看见自己的资料,网点行长可以看本网点资料,支行可查看辖内网点,分行可以调阅全行网点资料),保证文件被有权限的人查阅。 7、数据安全。保证数据安全,对所有的文件操作进行操作留痕,保证所有的操作都记录在案,方便日后调查取证。 8、录音录像系统能够实现销售用语标准化,可预埋基金、保险等不同产品的风险提示话术或营销话术,并可由总行在后台统一设置;包括开始提醒、产品介绍、风险提示、用户确认等内容文字的标准化,能够实现销售流程标准化,针对不同类型产品进行销售时,自动弹出对应的话术,话术由销售人员阅读提示客户。 9、可实现手动触发以及接口式和非接口式自动触发录音录像系统,完成录音录像功能。 10、系统支持自动回填和手动录入相关信息,包括产品名称,产品代码,交易流水,用户信息,账户信息等等。 11、定制化搜索引擎,如可以通过搜索引擎的关键字(支行、网点、身份证号、用户账号,产品名称、产品代码、交易流水等)检索功能快速检索到指定客户、业务名称的操作文本内容和录像,系统中所有数据均可以通过搜索引擎来完成关键字检索;

关于促进广西北部湾经济区开放开发的若干政策规定

关于促进广西北部湾经济区开放开发的若干政策规定 发布时间:2009-01-07 总则 第一条为深入贯彻落实党中央、国务院关于加快广西北部湾经济区(以下简称“经济区”)开放开发的重大战略部署,按照把经济区建设成为带动西部大开发的新基地和重要国际区域经济合作区,成为我国沿海重要经济增长区域,成为广西科学发展的排头兵、率先发展的先行区、改革开放的试验区的目标要求,全面实施《广西北部湾经济区发展规划》,更多更好地吸引外部资源,加快培育壮大临港产业集群,拓展对内对外开放深度和广度,推动开放开发体制机制创新,促进经济区加快发展,特制定本规定。 第二条除特殊说明外,本规定中经济区的范围,指《广西北部湾经济区发展规划》所确定的南宁、北海、钦州和防城港四市以及功能组团中涉及的凭祥和龙潭范围。

产业支持政策 第三条支持重点产业发展。 (一)鼓励发展石油化工、林浆纸、钢铁、铝加工、轻工食品、修造船、集装箱制造、港口机械、海洋产业、生物及制药、电子信息、汽车配件、精细化工及其他配套或关联产业,现代农业,物流、商贸、金融、信息服务、会展、房地产、旅游、文化、广播电视、新闻出版、体育、卫生保健等现代服务业,构建特色鲜明、竞争力强、带动作用大的产业结构。按照统筹规划、先行发展、适度超前的原则,优先支持港口、公路、铁路、机场、水利、能源电力、信息等基础设施建设。 (二)凡属经济区重点发展的产业和基础设施项目,优先列入自治区国民经济和社会发展总体规划、专项规划和区域规划,优先列入自治区统筹推进的重大项目计划,优先列入申报借用国际金融组织和外国政府贷款项目国家规划,对符合使用政府性资金的项目,优先列入申报中央预算内(国债)投资项目年度计划,优先列入自治区财政预算内投资项目年度投资计划,优先列入自治区前期工作计划,并在前期工作经费方面给予支持。 第四条设立重大产业项目政府奖励资金。2009-2012年内,自治区本级财政每年安排一定的资金对落户经济区的重大产业发展项目给予项目业主及招商引资者一次性奖励。 第五条为建设区域性物流基地创造条件。 (一)对纳入自治区层面统筹推进的物流业重大项目,用电、用水价格参照工业园区和相关政策执行,报建费、配套费可按各地、城

2018年广西省北部湾经济区中考数学试卷

2018年广西省北部湾经济区中考数学试卷

2018年广西省北部湾经济区中考数学试卷 试卷满分:120分教材版本:人教版 一、选择题:本大题共12小题,每小题3分,共30 分. 1.-3的倒数是() A. -3 B.3 C. 1 D. 13 3 2.下列美丽的壮锦图案是中心对称图形的是() A B C D 3. 2018年俄罗斯世界杯开幕式于6月14日在莫斯科卡日尼基球场举行,该球场可容纳81000名观 众,其中数据81000用科学记数法表示为 () A.81×103 B.8.1×104 C. 8.1×105 D.0.81 ×105 4.某球员参加一场篮球比赛,比赛分4节进行,该球员每节得分如折线统计图表示,则该球员平均 每节得分为()

A . 23 B . 12 C . 13 D . 14 9.将抛物线y =1 2x 2 -6x +21向左平移2个单位后,得到新抛物线的解析式为( ) A . y =1 2(x -8)2+5 B . y =12 (x -4)2 +5 C . y =12(x -8)2+3 D . y =12(x -4)2+3 10.如图,分别以等边三角形ABC 的三个顶点为圆心, 以边长为半径画弧,得到的封闭图形是莱洛三角 形.若AB =2,则莱洛三角形的面积(即阴影部 分面积)为( ) A . π+3 B . π-3 C . 2π-3 D . 2π- 23 11. 某种植基地2016年蔬菜产量为80吨,预计2018年蔬菜产量达到100吨,求蔬菜产量的年平均增长率.设蔬菜 产量的年平均增长率为x ,则可列方程为( )

A.80(1+x)2=100 B. 100(1+x)2=80 C. 80(1+2x)=100 D. 80(1+x2)=100 12.如图,矩形纸片ABCD,AB=4,BC=3,点P在BC边上,将△CDP沿DP折叠,点C落在点E处,PE,DE分别交A于点O,F,且OP=OF,则cos ∠ADF的值为() A. 11 13B. 13 15 C. 15 17 D. 17 19 二、填空题:本大题共6小题,每小题3分,共18 分. 13.5 x 在实数范围内有意义,则实数x的取值范围是 . 14.因式分解:2a2-2= . 15.已知一组数据6,x,3,3,5,1的众数是3和5,则这组数据的中位数是 . 16.如图,从甲楼底部A处测得乙楼顶部C处的仰角

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