mil-std-1916(中文版)

一、前言

为强调过程品管与持续不断改进的重要性，美军于1996年推出新版的抽样标准〆MIL-STD-1916，用以取代MIL-STD-105E作为美军采购时主要选用的抽样标准。本标准的目的在鼓励供应商建立品质系统与使用有效的过程控制程序，以取代最终产品的抽样方式，希望供应商远离以AQL(Acceptable Quality Level)为主的抽样计划，而以预防性的品质制度代替它，故本标准之愿景在建立不合格过程改进之制度，而非最终检验品质之水准。

MTL-STD-1916与MIL-STD-105E抽样标准不同之处，主要有以下几点〆

1、抽样计划以单次抽样（含加严、正常及减量）为主，删除双次与多次抽样，抽样以“0收1退”（ZBA Zero Based Acceptance）当做判定标准，强调不允许不良品之存在。

2、建立持续不断改善之品质系统制度与善用多项品质改善工具。

3、以预防代替检验，在过程中执行统计过程品管（SPC）。

4、对计数、计量及连续性抽样作业均可适用（分别有三种抽样表），不再像以往MIL-STD-105E仅限于计数值抽样，MIL-STD-414仅限于计量值抽样与MIL-STD-1235仅限于连续性抽样（以上标准美军均已废止）。

5、把抽样视为一种浪费的行为，如供应商可提出不同产品的接收计划，如获顾客同意后，则可按约定的接收方式办理验收。

6、MIL-STD-1916强调供应商品质系统的建立，以预防为主，而MIL-STD-105E强调顾客的抽样技术，避免接收不合格件。

此外，以往最常用的MIL-STD-105E抽样标准，使用的查检表上就有加严、正常及减量等对应查检表数十个，在运用上并不是很方便，而MIL-STD-1916所使用的表格（含计数、计量及连续性抽样），就只有4个，在使用的简便性上，已有大大的改善。

二、适用范围

1、本标准所提供的品质计划与程序，不能减轻供应商满足顾客需求的责任，供应商必须建立品质系统，包括制造程序，品管监控等作业，用以生产符合顾客品质要求的产品。

2、本标准的抽样计划不适用于破坏性试验或无法筛选的产品。

三、定义

?严重品质特性Critical characteristic

该特性不符合要求时，则在使用与维护的过程中将造成人员危害或不安全。

?关键不合格件Critical nonconforming unit

不符合严重品质特性要求的不合格件，不符合事项中包含一项以上的重要品质特性。

?主要品质特性Major characteristic

该特性不符合要求时，将导致产品失效或者降低使用性

?主要不合格件Major nonconforming unit

符合所有严重品质特性，但不符合主要品质特性要求的不合格件，不符合事项中包含一项以上的主要品质特性。

?次要品质特性Minor characteristic

该特性若不符合要求时，不会造成产品失效或者降低产品使用性。

?次要不合格件Minor characteristic unit

符合关键与主要品质特性，但不符合次要品质特性的不合格件，不符合事项中包含一项以上的次要品质特性。

?生产期间Production interval

在同一生产期间，其产品品质必须具有均一性，通常属常态性偏移，一般以单班生产的时间为定义，但亦可将生产期间订为一天（最大值不超过一天），期间所产生偏移量的改变，并不影响产品品质。

?品质计划Quality program

产品从研发到生产期间，利用成本分析手法有效的规划、组织及管理各项活动或计划，使产品达成品质目标。

?水准V erification level

顾客对产品品质所需求的“重要性水准”或“品质特性有效性”的陈述，是一项生产者努力品质保证的衡量方式，主要品质特性比次要品质特性需要更多的努力程度，VL-VⅡ表示生产者需要最高层级的努力水准，努力层级逐次降低至最低层级的VL-I。

四、一般需求

1、本标准当被纳入合约之中，则要求供应商执行抽样检验，然而必须认知的是，抽样检验并不能控制与改善品质，生产品质源自于适宜的过程控制方法，当此方法发挥效用时，抽样检验可视为次要的程序和不必要的成本浪费，供应商必须建立可接受的品质系统和证实有效的过程控制方法，作为执行抽样检验的先期条件。

2、合约中应提及取代抽样检验的加一个可接受方法，此方法必须与抽样检验相互评估之后方可使用。该方法必须包括生产期间的过程能力分析与控制々另必须定期加以评估与监测。应至少达到严重品质特性之Cpk≥2，主要品质特性之Cpk≥1.33,次要品质特性之Cpk≥1，一旦此项要求被接受且证实已达成，则供应商可降低或删除抽样计划。

3、供应商应建立顾客可接收的品质保证方法，如MIL-Q-9858，ISO9000，QS9000及SPC 等，或其它经政府机构或顾客许可的品质系统。

4、判定标准及不合格处理〆

各项抽样计划均不允许不良品的发生，如发生则处理方式如下〆

①计量及计数型抽样计划，该批拒收，且需即进行纠正及预防措施。

②连续型抽样计划，该批拒收，并应执行全数筛选与即进行纠正及预防措施。

5、抽样方法

采取随机抽样或按比例抽样，并应尽可能避免采取固定模式的抽样方式。

6、被判定拒收，供应商必须进行下列行动〆

①对不合格件进行隔离，并进行必要的返修或重加工，经纠正的产品供应商必须先行筛选后，再重新抽样检验。

②确定不合格原因，执行适当的过程变更。

③执行正常、加严与减量检验的转换法则。

④各项纠正措施必须告知政府机构或顾客，并再次将重新筛选批送政府或顾客执行评估。

7、对严重品质特性，除非另有规定，供应商必须执行自动化筛选作业，并且使用VL-VⅡ层级的抽样计划，若检验发现一项以上的不合格件，则需进行下列行动〆

①不得运交且通知政府机构或顾客。

②确认原因，执行纠正措施，并执行100%筛选。

③维持纠正措施的记录，以备政府机构或顾客的查验。

五、品质管理系统的需求

1、供应商应建立以预防为主的品质系统，除了当作另一个可接受的方法外，亦展示供应商持续不断品质改进的决心。

2、品质系统必须文件化，其内容至少要包括组织机构、权责、作业程序、工作道次与生产资源，供应商并且要持续改善此项品质系统，以确保运作的有效性与正确性。

3、品质系统的独立，可依据ISO9000、MIL-Q-9858等标准加以规划，无论选择哪一种标准，品质系统必须以预防为主题，且需符合下列的目标〆

a) 影响品质的工作者必须了解品质系统的运作程序。

b) 产品必须符合或超越顾客需求。

c) 强调预防性的过程差异分析与不良率分析。

d) 当疵病发生时，必须立即寻找失效的产生原因与疵病来源，并且采取有效的纠正措施。

e) 使用统计分析方法与问题解析手法，用以降低过程变异量，改善过程能力与产品品质。

f) 保存记录，用以证实品质计划与过程控制的有效性。

4、供应商必须对产品生产的相关过程加以研究与了解，通过文件化的程序证实供应商可以达成〆

a) 品质具有一致性，且执行完善的过程控制。

b) 降低设备变异，原料及其它输入源所产生的变异。

c) 只有标准化的操作程序以减少过程变异。

d) 进行过程设计，在目标值下提高精密度。

e) 具有不断过程改善的制度，通过过程变更与统计分析手法，达到过程预防与改善。

5、程改善可使用的手法

a) 利用制造程序图规划重要控制点，用以阻止或侦测疵病之产生。

b) 过程不良原因的分析工具，如PDCA循环（Plan-Do-Check-Action）、FMEA(Failure Modes and Effects Analysis)、柏拉图分析(Paroto Analysis)及要因分析(Cause and Effect Analysis)等。

c) 过程改善过程的评估工具，如趋势分析、品质成本、生产效率、不良品率及6个标准差(6-sigma)的能力。

d) 利用实验计划，降低变异源产生之机率，改善生产力。

6、过程控制可使用的手法

a) 确认过程控制技术的使用范围，如统计过程品管（SPC）、自动化、量具、预防保养、目视检验等。

b) 过程控制计划（Process control plan）必须包括SPC。

c) 通过资料分析，显示供应商过程控制措施是有效性的。

d) 根据工作的需要，执行适宜的教育训练。

e) 确认各单位在SPC相互作用上的权责与工作内容。

f) 使用控制图之前，必须先行确定每次抽样数与抽样频率，并建立修正控制界线的作业程序与律定超出控制范围的准则。

g) 确认所指定品质特性的关键参数，并找出影响关键参数的生产程序。

h) 律定过程改进的权责，对纠正措施进行追踪，直至失效原因被消除为止。

i) 执行量测系统分析（MSA Measurement System Analysis），了解量仪具的变异量。

7、产品符合性可使用的手法

包括使用控制图，利用记录与纠正及预防措施，执行过程能力分析（如CPK、CP），或通过过去统计资料进行趋势分析，最后则100%检验。

六、如何进行抽样计划

1、抽样计划的步骤〆

①根据品质要求指定不同等级之VL（共有7个等级），

②选定抽样的形式（计量、计数、连续抽样）

③根据批量大小或生产期间生产量与VL决定样本代字CL(Code Letter)。

④执行转换程序（正常、加严、减量）。

表1样本代字（CL）对照表

表2计数值抽样计划

表3计量值抽样计划

表4连续性抽样计划

3、一般注意事项〆

①在合约或产品规格中指定VL，一项VL可使用在不同的品质特性。表1的批量与VL决定样本代字CL，表2计数值抽样、表3计量值抽样与表4连续性抽样的VL和CL决定产品的抽样计划，用以评估产品符合合约和规格需求的程度，抽样合格的产品可通过转换法则在下次抽样时执行减量检验。

②抽样水准分成正常检验、加严检验与减量检验等三阶段，除非另有其它规定，VL值以正常检验为启始，加严检验的VL在表2与表3的左边，减量检验则在右边，而表4的执行方式则较复杂，请参照表4附注说明。每一项品质特性的抽样水准不能改变。除非执行转换法则。

③正常检验、加严检验及减量检验的转换法则系根据不同的VL在表2、3与4中执行抽样检验，转换法则的运作与纠正的结果（复验）无关，仅与初检的结果有关。

4、各项抽样标准执行说明〆

①计数值抽样〆

正常检验、加严检验与减量检验的抽样计划如表2所示，表中样本大小需随从批中随机抽出，经检验若无不合格件产生（零不良），则该批允收。

②

计量值抽样〆

A、正常、加严检验与减量检验的抽样计划如表3所示，计量值抽样不能任意使用，它必须假设数据的来源（量测结果）是独立性的且符合常态分布，在相同条件下（CL及VL）计数值的检验结果，并不保证与计量值的检验结果具有一致性。

B、计量值抽样结果若属允收，除必须所有样本的测量结果均在规格之内，且符合表3的K法（不良率的估计）或F法（过程变异量占公差的百分比）的判定准则，若上述两者无法同时满足则拒收。

K法〆适合单边规格与双边规格的产品

K或（Xbar-L）/δ≥

K，则产品允收。

·单边规格〆若（U-Xbar）/δ≥

K，则产品允收。

·双边规格〆若（U-Xbar）/δ≥

K且（Xbar-L）/δ≥

F法〆适合双边规格之产品者

F，则产品允收。

若δ/（U-L）≤

Xbar=样本平均值，δ=样本标准差，U=规格上限，L=规格下限。

连续性抽样〆

③

1. 执行连续性抽样的前提〆

a) 移动性的产品。

b) 在检验站或检验站附近，有足够的空间、设备、人力可执行100%检验。

c) 此过程可生产出品质稳定的产品。

2. 连续性抽样计划步骤〆

执行时首先应依照表4筛选阶段执行100%检验，当符合下列条件时，可依表4进入抽样阶段。

a) 全数筛选的同型态产品处在稳定的状态。

b) 达到表4所规定的筛选数量。

当下列条件发生后，应停止抽样阶段，而改为100%检验的筛选阶段。

a.此生产过程被中断三个工作天以上。

b.当此同型态产品处在稳定的状态。

c.在抽样时有任何的不符合项目被发现。

3. 对严重品质特性的额外要求

如在抽样阶段发现严重品质特性的不合格件，自上次合格件后的所有产品，均应执行100%检验。

4、转换法则〆

①正常检验转换加严检验〆当发生下列任一条件，则必须由正常检验转换加严检验〆

A、计数值及计量值抽样〆最近2-5批中有2批被拒收。

B、连续性抽样〆在目前的抽样计划（不论是抽样或筛选阶段）期间，于执行5倍的样本大小过程中（此处的样本大小，应依照表2方式赋予）发现2个以上的不合格件。

②加严检验转换正常检验〆当下列两条件均符合时，则由加严检验转换正常检验〆

A、不合格件的疵病原因已完成纠正。

B、计数值及计量值抽样〆且连续5批被允收。

C、连续性抽样〆在目前的抽样计划（不论是抽样或筛选阶段）期间，于执行5倍的样本大小过程中，无任何的不合格件。

③正常检验转换减量检验〆

当下列四条件均符合时，则由正常检验转换减量检验〆

A、计数值及计量值抽样〆连续10批被允收々

连续性抽样〆在目前的抽样计划（不论是抽样或筛选阶段）期间，于执行10倍的样本大小过程中，无任何的不合格件。

B、生产是在稳定的阶段。

C、品质系统正常运作，且表现被政府机构或顾客认为满意。

D、政府机构或顾客同意减量检验，始可进行。

④减量检验转换正常检验〆

当发生下列任一条件，则必须由减量检验转换正常检验

A、计数值及计量值抽样〆有1批被拒收。连续性抽样〆有任何不合格被发现々

B、生产情况不规则与延迟。

C、品质系统运作表现被政府机构或顾客认为不满意。

D、政府机构或顾客因其它生产条件之故，认为应回复正常检验。

七、范例说明

1、计数值抽样〆

合约对品质的要求指定为VL-Ⅳ，供应商的交运批量可依需要弹性调整，表5为最近10批依计数值抽样的检验结果。

2、计量值抽样〆

合约对品质的要求指定为VL-Ⅰ，检验项目为操作温度，规定下限为180oF，规格上限为209oF，该批产品的批量为N=40，从表Ⅰ之VL及批量查到CL为A，从表3之VL及CL 查到样本大小为n=4。假设此4件样本的量测数据为197、188、184及205，计算结果如下所示〆

Xbar=193.5, δ=9.399

（U-Xbar）/δ=1.649 （Xbar-L）/δ=1.436，δ/（U-L）=0.324

?K法〆

K.

从表3之VL-I及CL（A）查出K=1.21,计算结果1.649与1.436均≥

?F法

从表3之VL-I及CL(A)查出F=0.370,计算结果0.324

结论〆K法及F法均符合，故该产品允收。

3、连续性抽样〆

合约对品质的要求指定为VL-Ⅱ，生产期间为八小时，生产批量约700到800个工件，依表Ⅰ及批量，可查出CL为C，筛选阶段的数量为116。抽样阶段的频率为1/48，表6为制程抽样状况的检验结果。

表5计数值抽样检验范例

表6连续性抽样检验范例

八、VL值的指定及选用

在MIL-STD-1916中，并没有特别指出VL如何指定，其实可以利用OC曲线分析，对表2

10n状况下），如表7所示，顾客可根据产品品进行转换，计算其不良率的估计值（在N≥

质要求，对照此表的不良率，制定合约所需的CL与VL，用以决定交付产品的抽样数，同

样的亦可利用OC曲线分析，将表2所显示的允收概率加以估计，如表8所示，在相同不良率与允收水准（Ac=0，Re=1）下，允收机率愈小对品质要求愈严格。

表7计数值抽样（允收概率L(Pc)=0.9 ,Ac=0,Re=1）的不良率(%)

表8计数值抽样(P0=0.5%,Ac=0,Re=1)的允收率L(Pc)

OC曲线--批不合格率与接收概率的函数

计数抽样OC计算公式〆

表8表9的转换就是按上面的公式转换出来，转换时C=0.P0即PRQ,P1即CRQ.

各VL OC曲线如下:

计量抽样计划有关公式的关系〆

量值抽样计划的K参数统计量(Xbar-L)/s;(U-Xbar)/s;min(Ql,Qu)是反映规格值偏离平均值范围与特性值波动离散程度（标准差）的比。（即产品的规格值偏离中心值（均值）有多少个标准差数。查标准正态分布表可知偏离的标准差数对应的不合格率。而F值参数统计量s/(U-L),是规格范围与标准差的比,反映了规格的波动性. 由工序能力指数计算公式〆（s为标准差）

Cpl=(Xbar-L)/3s; Cpu=(U-Xbar)/3s; Cpk=min(Cpl,Cpu)

Cp=(U-L)/6s=T/6s,

Cpk=(1-2|M-Xbar|/T) Cp = (1-2|(U+L)/2-Xbar|/(U-L))((U-L)/6s)

可知,K,F参数都与Cpk有联系。

选用VL详细的请参看MIL-HDBK-1916

九、结语

希经由本文的介绍，使国内产业界可明了MIL-STD-1916的精神与执行方式々另希望企业可以舍去传统的抽样方式（如MIL-STD-105E），因为这不仅浪费人力、物力去执行抽样作业，对产品亦无加值的作用。

此外，由于MIL-STD-1916所着重的重点，已不再着重在事后的抽样，而是希望供应商能建立持续改善的品质管理系统，使缴交顾客的产品均为合格品，达到预防于先的效果，相信在通过持续与供应商之间的良性互动，可达到企业与供应商双赢的目的。

外国人在中国就业须知(政策、程序及要求等)

外国人在中国就业须知 一九九六年，中国劳动部、公安部、外交部和外贸经济合作部联合颁发了《外国人在中国就业管理规定》，对外国人来华就业作了具体规定和要求（见附件）。 几个热点问题： 1、问：外国人在中国就业由哪个部门负责管理？ 答：劳动行政部门及其授权的地市级劳动行政部门负责外国人在中国就业的管理工作。 备注： 1、管理规定中，第三章申请与审批第十三条约定：中央级用人单位、无行业主管部门的用人单位聘用外国人，可直接到劳动行政部门发证机关提出申请和办理就业许可手续。 经咨询北京市人力资源和社会保障局（12333），中央直属企业可直接向人力资源与社会保障部申请办理。 2、有限责任公司需要注册资金在500万元以上的才可聘雇外国人。 2、问：用人单位聘用外国人如何申请？须办理什么手续？ 答：①用人单位须为被聘用的外国人办理申请就业许可，经获准并取得中华人民共和国外国人就业许可证书后方可聘用。 ②用人单位聘用外国人，须填写聘用外国人就业申请表，向其与劳动行政主管部门同级的行业主管部门（是否人力资源与社会保障部需再确认）提出申请，并提供下列有效文件：

（一）拟聘用的外国人履历证明； （二）聘用意向书； （三）拟聘用外国人原因的报告； （四）拟聘用的外国人从事该工作的资格证明； （五）拟聘用的外国人健康状况证明； （六）法律、法规规定的其他文件。 行业主管部门按照规定进行审批。 ③经行业主管部门批准后，用人单位持申请表到本单位所在地区的劳动行政部门或其授权的地市级劳动行政部门办理核准手续。尔后，劳动行政部门或其授权的地市级劳动行政部门指定的机构具体负责签发 许可证书。 ④获准聘用外国人的用人单位，由被授权单位（一般是外经贸局）向拟聘用的外国人发出通知签证函及许可证书。 ⑤获准来中国就业的外国人，凭劳动部门签发的许可证书、被授权单位的通知函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆、处申请职业签证（Z职业签证）。 ⑥用人单位在被聘用的外国人入境后15日内，持许可证书、与被聘用的外国人签订的劳动合同（若为外文，则须有中文翻译件，并加盖公章，属境

美国文件的两种公证认证方式的详细介绍

美国文件的两种公证认证方式的详细介绍 编辑：伊顿法律事务所美国公证认证有两种方式，一种是海牙认证，而另一种则是使馆认证，世界上大部分国家都已经加入了海牙公约，而海牙认证文件则是在这些已经加入公约的国家之间使用，其流程会比使馆认证的流程相对简单一些，但只能够在海牙国家间使用，香港和澳门是承认海牙公约的。因此海牙文件可以在香港和澳门之间使用。我国不属于海牙国家，因此，文件在国内使用必须要做使馆认证才可以。 所谓美国大使馆认证，即对美国产生的文件在办理完当地国际公证后，送中国大使馆或领事馆办理领事认证。美国大使馆认证是美国文书拿到美国之外使用的“签证”。 美国认证是美国文件拿到中国使用的前提，无论是办理美国外商投资企业及其变更，还是美国公司在国内法院办理诉讼，以美国公司名义在国内购置房产，用美国持有国内商标专利及其变更，都需要办理美国使馆认证。 办理美国公证认证的目的就是要使美国的文件在拿到中国使用时，被文书的中国的政府机构所认可，是为美国文书出国的一个签证。确保美国文件在美国之外合法有效使用。 美国大使馆认证国际公证的用途 大使馆国际公证认证是一份最权威的政府文件，由出具该证书的所在国律师、该国外务部和中国驻该国大使馆一级秘书对这个注册证书的认证。其主要的用途在于该公司以国外公司的身份到中国来投资时，

中国受理外商投资时所需的一份认证，证明其公司在当地的使馆认证，证明其合法、有效性。 美国大使馆公证认证范围 凡美国出具的、发往中国使用的文件，如：美国公司文件、生活担保书、职业证明书、商标证明、结婚证、出生证明、学历证书、单身证明、无犯罪记录证明等，必须先办理认证手续。 1、个人需要认证的文件包括： 领养、婚姻状况、身份、亲属关系、工作经历、出生/死亡证明、无犯罪记录等； 2、公司需要认证的文件包括： 注册证书、股东懂事名册、公司会议记录册、法人资格、劳动协议、资产证明、委托书、合同文件签名等。 美国海牙公证认证的流程： 第一步：首先是委托美国当地的国际公证律师对美国文件进行公证；公证员证明该美国文件为真实的副本 第二步：其次是美国州务卿对美国文件进行认证；美国州务卿认证会在公证员公证的文件前加一页，装订在一起，这一页上有美国州务卿的签字和盖章，并且加签说明文件是做海牙认证的。用于证明干正源的签字和印章属实 美国大使馆公证认证的流程： 第一步：首先是委托美国当地的国际公证律师对美国文件进行公证；公证员证明该美国文件为真实的副本

办理外国人工作许可明白纸

办理外国人来华工作许可明白纸 一、外国人来华工作需要办理哪些手续？什么流程？ 在线申请《外国人工作许可通知》，持《外国人工作许可通知》后至我驻外使领馆办理Z签证，至外国人工作管理部门申领《外国人工作许可证》，至公安部门办理工作类居留许可。 二、办理条件？ （一）用人单位基本条件 1、依法设立，无严重违法失信记录；聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位；支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地最低工资标准。 2、法律法规规定应由行业主管部门前置审批的，需经过批准。 （二）外国人基本条件 1、应年满18周岁，身体健康，无犯罪记录，境内有确定的用人单位，具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的知识水平。 2、所从事的工作符合我国经济社会发展需要，为国内急需紧缺的专业人员。 3、法律法规对外国人来华工作另有规定的，从其规定。 三、分类标准 （一）外国高端人才（A类）

外国高端人才是指符合“高精尖缺”和市场需求导向，中国经济社会发展需要的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才等，以及符合计点积分外国高端人才标准的人才。外国高端人才可不受年龄、学历和工作经历限制。具体见外国人来华工作分类标准（试行）（外专发〔2017〕40 号）。 （二）外国专业人才（B类） 外国专业人才是指符合外国人来华工作指导目录和岗 位需求，属于经济社会发展急需的人才，具有学士及以上学位和2 年及以上相关工作经历，年龄不超过60 周岁；对确有需要，符合创新创业人才、专业技能类人才、优秀外国毕业生、符合计点积分外国专业人才标准的以及执行政府间协议或协定的，可适当放宽年龄、学历或工作经历等限制。具体见外国人来华工作分类标准（试行）（外专发〔2017〕40 号）。国家对专门人员和政府项目人员有规定的，从其规定。 （三）其他外国人员（C类） 其他外国人员是指满足国内劳动力市场需求，符合国家政策规定的其他外国人员。具体见外国人来华工作分类标准（试行）（外专发〔2017〕40 号） 三、申请材料？ （一）用人单位或受委托的专门服务机构在线注册账号 1、信息注册表原件(系统在线打印，加盖本单位公章) 2、合法登记证明原件（营业执照、组织机构代码证、社会保险登记证、外国企业常驻代表机构登记证或境外非政府

经典课文目录(七年级,八年级)

七年级上 第一单元：记叙顺序 1、《散步》 2、《爸爸的花儿落了》插叙 3、《从百草园到三味书屋》 4、《窃读记》动作、心理描写，卒章显志 第二单元：记叙性文言文 5、《狼》情节跌宕起伏 6、《桃花源记》 7、《世说新语两则》 8、《伤仲永》 第三单元：与众不同的人物 9、《背影》特写镜头 10、《最后一课》多种描写人物手法 11、《慈母情深》倒叙 12、《阿长与山海经》欲扬先抑情感线索 13、《陌上桑》侧面描写 第四单元：想象世界 14、《愚公移山》正侧面描写 15、《皇帝的新装》安徒生童话 16、《蚊子和狮子》伊索寓言 17、《画蛇添足》古代寓言 18、《农夫和蛇》克雷洛夫寓言 第五单元：诗苑漫步 19、四季抒怀：《早春呈水部张十八员外》、《钱塘湖春行》、《浣溪沙》、 《秋词》、《卜算子?咏梅》、《晓出净慈寺送林子方》 20、游子情思:《次北固山下》、《夜雨寄北》、《天净沙?秋思》、 《乡愁》两首（余光中、席慕容）、《理想》（流沙河） 七年级下 第一单元：感悟自然 1、《春》多修辞、多角度写景 2、《秋之韵》小标题 3、《紫藤萝瀑布》借景、感悟、哲理 4、《敬畏生命》 5、《地下森林断想》想象 第二单元：体味生活 6、《安塞腰鼓》精彩的场面描写

7、《论语》 8、《匆匆》 9、《那树》 第三单元：览景抒怀 10、《三峡》 11、《小石潭记》情景交融、移步换景、定点特写、动静结合 12、《记承天寺夜游》多种表达方式 13、游历四方：《望岳》、《观沧海》、《登飞来峰》、《游山西村》 第四单元：托物言志 14、《爱莲说》托物言志 15、《陋室铭》托物言志 16、《海燕》象征 17、《繁星?春水》（成功的花、荷叶母亲） 第五单元：人生百态 18、《社戏》 19、《变色龙》对比、道具、细节 20、《孤独之旅》环境描写 21、《心声》 第六单元：诗苑漫步 22、《沁园春雪》 23、《我爱这土地》 24：怀古幽思：《赤壁》、《泊秦淮》、《山坡羊潼关怀古》 25：忧国情怀：《过零丁洋》、《观刈麦》、《春望》、《己亥杂诗》《相见欢》 八年级上 第一单元：格物明理 1、《看云识天气》生动说明 2、《大自然的语言》 3、《故宫博物院》空间顺序民族自豪感 4、《从甲骨文到缩微图书》时间顺序 5、《花儿为什么这样红》列数字、打比方等说明方法 第二单元：谈古论今 6、《谈骨气》 7、《孟子两章》举例、道理论证相结合 8、《论读书》比喻、对比、归纳论证 9、《我有一个梦想》演讲词 10、《敬业与乐业》 第三单元：人生百态

外国人来华工作又有新规定!

外国人来华工作又有新规定！ 外国人来华工作的新规定就是外国人来华工作许可制度，2017年3月28日，国家外专局、人社部、外交部、公安部等部门已经联合印发了《关于全面实施外国人来华工作许可制度的通知》。 2017年4月1日起，外国人来华工作许可制度在全国范围内全面启动实施。“外国专家来华工作许可”和“外国人入境就业许可”将整合为“外国人来华工作许可”，外国人来华工作由原申办外国专家证、外国人就业证改为统一申办外国人工作许可证。有效期内的《外国专家来华工作许可证》、《外国人就业许可证书》、《外国专家证》和《外国人就业证》继续有效。2017年4月1日起，持有效期内的《外国专家证》和《外国人就业证》，可自愿换领新证件。 一、什么是外国人来华工作许可制度？ 《外国人工作许可证》是外国人在中国工作的合法证件，“一人一号”、终生不变。外国人来华工作许可是将原《外国专家来华工作许可证》、《外国人就业许可证》统一为《外国人工作许可通知》，采用电子化形式，用人单位和外国申请人可直接在线打印。外国人来华工作许可制度对来华工作外国人员实施分类管理，分为外国高端人才、外国专业人才和其他外国人员。 二、外国人来华工作许可较《外国专家证》和《外国人就业证》在材料方面有何区别？

外国人来华工作许可减少了申请函、许可原件或存根、中英文简历、推荐信等7份材料，增加了最高学位（学历）证书认证和无犯罪记录证明2份材料。 三、外国人来华工作许可制度有何亮点？ 新制度为外国高端人才开辟绿色通道，在申请外国人来华工作许可方面享有更多便利措施。其亮点主要体现在以下几个方面： 亮点一：化繁为简 外国人在线获得《外国人工作许可通知》后持有效护照或证件即可至驻外使、领馆办理签证，取消了邀请函或邀请确认函申办环节。其中，外国高端人才将享受“绿色通道”，申请《外国人工作许可通知》、办理签证入境前，无需提交纸质材料核验，入选国内相关人才计划的高端人才则实行全流程在线办理，无需提交纸质材料核验。 亮点二：采用承诺制 对外国高端人才的无犯罪记录证明采用承诺制，入选国内相关人才计划的高端人才其工作资历、专业技术或学历证明也实行承诺制。 亮点三：办理期间短，许可期限长 工作许可申办、延期、注销等，办理时间由10个工作日缩短为5个工作日。工作许可期限最长可达5年。

美国司法部关于刑事犯罪起诉处理和量刑的总政策

美国司法部关于刑事犯罪起诉、处理和量刑的总政策 1984年《量刑改革法》的通过是联邦刑事司法制度在追求公正和连续性上的重 大转折点。随着《量刑改革法》的实施，美国量刑委员会的创立和随后《量刑指南》的颁布，国会旨在追求量刑上的确定性和公正性。比较而言，以前的量刑制度，随意性太大，而且似乎很严厉的刑罚也常常被假释而得到减轻。量刑改革法和量刑指南要求达到几个重要目标:一是确保联邦系统量刑的公正和透明度；二是指导量刑上的自由裁量，以便减少相似的犯罪行为人在相似的犯罪中量刑的不一致；三是保障严重程度不同的犯罪要给予不同的适当惩罚。 今年年初通过的《保护法》（PROTECT ACT），国会重申了在量刑指南中的承诺，即连续性和有效威慑的原则。通过这次立法产生的量刑上的重要改革措施将有助于确保量刑上的进一步公正，从而消除一些量刑上无根据的不一致。然而，这些重要的目标，如果没有联邦检察官始终一贯的坚持，是不可能完全达到的。因此，为了确保所有的联邦检察官在他们起诉、案件处理和量刑实践中坚持《量刑改革法》、《保护法》、《联邦量刑指南》所确立的原则和目标，有必要制定一些明确的政策。 司法部以前发布了不同的备忘录，强调了司法部在起诉、案件处理和量刑上的有关政策。《量刑改革法》的合宪性在1989年最高法院承认不久，检察总长索恩伯格（Thornburgh）为了确保联邦检察官的工作与平等、公正和统一的原则相一致，向他们发布了一个指示。几年以后，检察总长瑞诺（Reno）为了强调在一些特殊案件量刑上检察官的自由裁量范围，也发布了另一个指示。 最近通过的《保护法》着重重申了国会的意图，即《量刑改革法》和《量刑指南》应得到切实地遵守和始终如一地执行。因此要借这个恰当时机来全面审视上述目标，并更清楚地阐述司法部有关起诉、案件处理和量刑的政策。20XX年7月28日，根据《保护法》的401条（ｌ）（1）的规定发布了一个备忘录，我明确、清楚地提出了司法部在量刑建议和量刑上诉方面的政策，这表明作为全面审查司法部政策的部分工作已经完成。然而，一个适当的量刑决定对一个定罪的被告，只占公正的一半。要想达到国会在《量刑改革法》、《保护法》中所寻求的公正目标，那么司法部在做出关于起诉什么案件和案件怎样处理的决定时，要有公正和合理、连续一贯的政策。被告所接受的刑期的长短不应取决是哪个法官审理这个案件，同样被告所面临的指控也不应取决于哪一个检察官处理这个案件。 因此，这份备忘录的目的就是公布一些全国的联邦检察官必须 遵守的主要政策，以确保司法部完成它法定的义务，即忠诚地执行《量刑改革法》、《保护法》和《美国量刑指南》。这份备忘录取代所有以前公布实施的有关这个主题的指南。 一、司法部有关指控和起诉刑事犯罪的政策 （一）联邦检察官控告和起诉罪行严重和容易证实的刑事犯罪的主要职责。 司法部的政策是：在所有联邦的刑事案件中，除非在以下规定的少数情况下并经过副检察长、检察官或指定履行监督职责的检察官批准的案件，检察官

外国人来华工作许可常见问题问答

外国人来华工作xx常见问题问答 1、什么是外国人来华工作xx？ 答： 外国人来华工作许可是将原《外国专家来华工作许可证》、《外国人就业许可证》统一为《外国人工作许可通知》，采用电子化形式，用人单位和外国申请人可直接在线打印；原《外国专家证》和《外国人就业证》统一为《外国人工作许可证》。《外国人工作许可证》是外国人在中国工作的合法证件，“一人一号”、终生不变。 2、外国人来华工作xx的依据是什么？ 答： 《关于印发外国人来华工作许可服务指南（暂行）的通知》（外专发【2017】）36号）、《关于全面实施外国人来华工作许可制度的通知》（外专发【2017】40号）。 3、外国人来华工作许可的审批对象和申请条件？ 答： 中华人民共和国境内依法设立的用人单位聘用外国人来华工作许可的申请和办理，审批对象为聘用外国人的用人单位和外国人。 ⑴用人单位基本条件： 依法设立，有实际经营场所、依法纳税、缴纳社会保险、无严重违法失信记录；聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位；支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地最低工资标准；法律法规规定应由行业主管部门前置审批的，需经过批准。 ⑵xx基本条件：

年满18周岁，身体健康，无犯罪记录，境内有确定的用人单位，具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的知识水平；所从事的工作符合我国经济社会发展需要，为国内急需紧缺的专业人员；法律法规对外国人来华工作另有规定的，从其规定。 4、申办外国人来华工作许可的外部流程是什么? 答： ⑴外国人在境外： 申请许可通知—工作签证（中国驻外使领馆）—入境—申请许可证—工作类居留许可（出入境） ⑵外国人已入境： 符合一定条件的已入境申请者可以申请境内直接办理许可证： 申请xx证—工作类居留xx（出入境） 或者： 申请许可通知—工作类居留许可（出入境）—申请许可证 5、申办外国人来华工作许可的内部流程是什么? 答： ⑴网上申请。用人单位登录系统，在线提交申请信息，上传相关电子材料，网上提交后直接到现场进行实名制登记。委托专门服务机构现场办理的，需在线登记专门服务机构名称、合法登记证明（营业执照或组织机构代码证、社会保险登记证或外国企业常驻代表机构登记证等）、经办人姓名、身份证件、联系电话等，用人单位与专门服务机构经办同志一并至现场进行实名制登记。 ⑵网上预审。受理机构应当自材料提交之日起5个工作日内（材料提交当日不计算在期间内）对网上提交的材料进行预审。申请人应当在入境后15日内提出申领《外国人工作许可证》。材料不齐全、内容不规范的，受理机构应当

麦琪的礼物 英文版 The Gift of the Magi

麦琪的礼物英文版 The Gift of the Magi One dollar and eighty-seven cents. That was all. And sixty cents of it was in pennies. Pennies saved one and two at a time by bulldozing the grocer and the vegetable man and the butcher until one's cheeks burned with the silent imputation of parsimony that such close dealing implied. Three times Della counted it. One dollar and eighty-seven cents. And the next day would be Christmas. There was clearly nothing to do but flop down on the shabby little couch and howl. So Della did it. Which instigates the moral reflection that life is made up of sobs, sniffles, and smiles, with sniffles predominating. While the mistress of the home is gradually subsiding from the first stage to the second, take a look at the home. A furnished flat at $8 per week. It did not exactly beggar description, but it certainly had that word on the lookout for the mendicancy squad. In the vestibule below was a letter-box into which no letter would go, and an electric button from which no mortal finger could coax a ring. Also appertaining thereunto was a card bearing the name "Mr. James Dillingham Young." The "Dillingham" had been flung to the breeze during a former period of prosperity when its possessor was being paid $30 per week. Now, when the income was shrunk to $20, though, they were thinking seriously of contracting to a modest and unassuming D. But whenever Mr. James Dillingham Young came home and reached his flat above he was called "Jim" and greatly hugged by Mrs. James Dillingham Young, already introduced to you as Della. Which is all very good. Della finished her cry and attended to her cheeks with the powder rag. She stood by the window and looked out dully at a gray cat walking a gray fence in a gray backyard. Tomorrow would be Christmas Day, and she had only $1.87 with which to buy Jim a present. She had been saving every penny she could for months, with this result. Twenty dollars a week doesn't go far. Expenses had been greater than she had calculated. They always are. Only $1.87 to buy a present for Jim. Her Jim. Many a happy hour she had spent planning for something nice for him. Something fine and rare and sterling--something just a little bit near to being worthy of the honor of being owned by Jim. There was a pier-glass between the windows of the room. Perhaps you have seen a pierglass in an $8 flat. A very thin and very agile person may, by observing his reflection in a rapid sequence of longitudinal strips, obtain a fairly accurate conception of his looks. Della, being slender, had mastered the art. Suddenly she whirled from the window and stood before the glass. her eyes were shining brilliantly, but her face had lost its color within twenty seconds. Rapidly she pulled down her hair and let it fall to its full length. Now, there were two possessions of the James Dillingham Youngs in which they both took a mighty pride. One was Jim's gold watch that had been his father's and his grandfather's. The other was Della's hair. Had the queen of Sheba lived in the flat across the airshaft, Della would have let her hair hang out the window some day to dry just to depreciate Her Majesty's jewels and gifts. Had King Solomon been the janitor, with all his treasures piled up in the basement, Jim would have pulled out his watch every time he passed, just to see him pluck at his beard from envy.

关于聘用外籍人才的注意事项

关于聘用外籍人才注意事项关于外籍人才 1．国家对外国人就业有什么特殊规定？ 中国政府关于外国人在华就业法规主要有《中华人民共和国外国人入境出境管理法》、《中华人民共和国外国人入境出境管理法实施细则》和《外国人在中国就业管理规定》。外国人在华就业基本要求和条件是： (一)年满18周岁，身体健康； (二)具有从事其工作所必须专业技能和相应工作经历； (三)无犯罪记录； (四)有确定聘用单位； (五)持有有效护照或能代替护照其他国际旅行证件(以下简称代替护照证件)。 在中国就业外国人应持职业签证入境(有互免签证协议，按协议办理)，入境后取得《外国人就业证》(以下简称就业证)和外国人居留证件，方可在中国境内就业。除此之外，各个地方政府也有一些相应对特殊行业外籍人才就业地方性法规。详情请查询当地公安局网站。 2．中国机构可以通过什么途径聘请外国人？ 中国境内机构同通过相关政府部门（如国家外国专家局、中国驻外使领馆）、国外事业合作伙伴免费介绍外籍人才来华工作；也可通过专业外籍人才中介公司（如https://www.doczj.com/doc/b518287172.html, ）以及其他专业猎头公司来引进外籍人才，然而，这类商业服务通常是要收取一定费用。

3．中国机构聘请外国人需要办理什么手续？ 需要与外籍人才签定《雇用合同》或《雇用意向书》、从当地劳动部门获得《外国人就业许可》、从当地商务局（或外经委）获得《外国人签证通知函》。通过外国专家局系统招聘外籍人才时，外籍人才应通过外籍人才资格审查、获得《外国专家证》。 4．中国机构聘请外国人时需要与哪些政府主管部门打交道？ 公司所在当地劳动局、商务局、公安局，以及我国驻外使领馆、外国专家局等。 5．外国人来中国工作之前一定要做体检吗？ 根据中国法律，申请在华停留一年或一年以上工作签证者，须同时提供《外国人体格检查记录》。此体检记录可由申请者当地医院或诊所开具。 6．什么是外籍人士“无犯罪记录证明”？如何获得？ “无犯罪记录证明”全称是“无刑事犯罪记录证明”。有时候，中国雇主在评估外籍人士是否符合职业要求时候会索取对方“无刑事犯罪记录证明”。 外籍申请人可直接向其国外居住地警察局申请领取“无刑事犯罪记录证明”，费时二-四个星期不等；应申请人要求，原件可直接寄给国内外雇主或潜在雇主。 7．外国人来华签证有哪些种类？ (一) 探亲/观光旅游及私人事务签证(L签证) 赴华旅游、探亲，一般可凭有效护照申请一次或两次入境签证。根据情况，领事官员有权要求提供内地旅游部门签证通知或受访亲属邀请信件及能保障其在中国内地旅行期间所需费用等。

美国无犯罪记录证明公证

美国无犯罪记录证明公证 美国公民在中国境内工作申请工作签证、申请长期居留等时；中国公民在美国工作、学习或生活超过一年的，会被要求提供美国无犯罪记录证明，并经中国驻美使馆领事认证。 一、决定通过哪个机构申请美国无犯罪证明 您可以选择通过以下两个机构申请美国无犯罪证明： 1、FBI联邦调查局； 2、在美居住州的司法部门或警署联邦级别的无犯罪记录证明必须提供申请人指纹信息。州级别的无犯罪记录证明因州不同分为两种不同类型的无犯罪证明，一种是基于指纹的美国无犯罪记录证明（比如NY、CA、TX），另外一种是基于名字的美国无犯罪记录证明(比如MA、PA)； 二、美国公民加急申请FBI无犯罪记录证明 美国公民可以加急申请无犯罪记录证明，办理时间为3-5个工作日；FBI的正常处理时间为11-13周。 美国公民申请FBI无犯罪记录证明需要提供以下材料， 1)签字的申请表 2)采集好的FD-258指纹卡 3)护照扫描件 三、美国无犯罪记录证明公证认证用于在中国北京、上海等地就业

美国人通常申请工作签证在中国就业，在工作签证到期前如果需要在中国长期工作的，需要申请中国长期居留权。公安局出入境管理局会要求您提供美国犯罪记录证明，并经中国驻美大使馆或领事馆领事认证。 美国公民申请无犯罪记录可以加急办理，办理时间为3-5个工作日；申请无犯罪记录证明领事认证的处理时间为10-15个工作日。 四、美国无犯罪记录证明公证认证用于在中国申请长期居留权 美籍华人如果希望能在中国长期居住和家人团聚，需要到公安厅出入境管理局办理申请中国长期居留权，申请中国长期居留权必须提供您在美期间的无犯罪记录证明，并且需要在中国驻美领馆办理领事认证以此证明美国无犯罪记录证明的真实性。 本文章源自：https://www.doczj.com/doc/b518287172.html,/background-us/

the_gift_of_the_magi 麦琪的礼物英文版 欧亨利

p T h e G i f t o f t h e M a g i O NE DOLLAR AND EIGHTY-SEVEN CENTS. That was all. She had put it aside, one cent and then another and then another, in her careful buying of meat and other food. Della counted it three times. One dollar and eighty-seven cents. And the next day would be Christmas. There was nothing to do but fall on the bed and cry. So Della did it. While the lady of the home is slowly growing quieter, we can look at the home. Furnished rooms at a cost of $8 a week. There is lit-tle more to say about it. In the hall below was a letter-box too small to hold a letter. There was an electric bell, but it could not make a sound. Also there was a name beside the door: “Mr. James Dillingham Young.”

加拿大无犯罪记录证明申请工作签证或永久居留权

加拿大无犯罪记录证明申请工作签证或永久居留权 加拿大公民在国内申请工作签证或者中国永久居留权时，政府部门会要求申请人提供加拿大无犯罪记录证明； 中国公民在加拿大居留超过6个月以上，在申请第三国签证或移民时（美国、澳洲、新西兰等国家），相关机构会要求提供加拿大期间的无犯罪证明。 在加拿大境外的申请人不必亲自飞回加拿大办理无犯罪记录证明，仅提供申请表、指纹卡及身份证件的扫描件给我公司即可。转换后的电子版的个人信息及指纹可用于加急申请加拿大无犯罪记录证明，并且省去了国际邮寄的时间，整个申请的周期将大大缩短。 我是中国公民可以通过提交电子版个人信息及指纹信息来加急申请无犯罪记录证明吗？ 是的，无论您是中国公民、加拿大公民或者是其他第三国公民，都可以提交电子材料来加急申请无罪证明。将申请表及指纹卡扫描发送到公司邮箱就可以加急办理加拿大无犯罪证明，不需要邮寄申请表原件及指纹卡原件就可以办理的。 哪个部门可出具加拿大无犯罪记录证明？ 加拿大皇家警察RCMP（Royal Canadian Mounted Police）可以出具无犯罪记录的背景调查报告。加拿大皇家警察信息服务中心CPIC （Canadian Police Information Centre）是一个全国性的警方数据库，

无犯罪记录证明范围覆盖加拿大全境。 注意：加拿大驻中国大使馆或领事馆并不能出具加拿大无犯罪记录证明，申请人需通过加拿大皇家警察来申请加拿大无犯罪记录证明。 加拿大无犯罪记录证明有效期 加拿大无犯罪记录证明报告上并不会体现该报告的有效期，一般来讲，用于在国内申请工作签证或者永久居留权时，政府部门要求该报告为6个月以内的无犯罪记录证明，超出6个月则需要重新办理。 加拿大皇家警察RCMP出具的无犯罪记录证明分两种 一种是基于名字（Name Based）的无犯罪报告查询，根据申请人的姓名和出生日期在加拿大皇家警察信息服务中心CPIC的数据库中检索是否存在犯罪记录。 另外一种是基于指纹（Fingerprinted Based）的无犯罪报告，根据申请人的姓名、出生日期以及指纹信息在CPIC数据库中匹配是否存在犯罪记录。 有指纹无犯罪记录证明or 无指纹无犯罪记录证明？ 1. 外国人在中国办理工作签证，应该办理哪种类型的无犯罪记录证明？ 中国政府部门并未对无犯罪记录证明的类型做明确规定，具体要求请咨询当地的政府部门。

美国无犯罪证明以及FBI指纹卡的填写指南

美国无犯罪证明以及FBI指纹卡的填写指南 美国无犯罪证明开具办理的时间是比较久的，并且开具美国无犯罪证明相对的手续是琐碎的，因而在办理美国无犯罪证明前期准备是十分重要的，需要提前办理，以免导致耽搁使用。 美国无犯罪证明办理程序 美国无犯罪证明材料准备： 需要一份cover letter，那上包括你的个人信息，以及一份list。List上面罗列着你需要提交的各项材料。寄出去的时候，你需要在每一个必须材料的后面打钩。 需要一份申请无犯罪记录的一份cover letter，并填写基本信息。美国无犯罪证明办理程序： 1. 填写 cover letter（可从FBI官方网站下载 cover letter 和指纹卡 fingerprint card ，或写信向FBI索取）； 2. 身份证明：包括一套指纹卡 fingerprint card （姓名，出生日期，出生地点等）；填写standard fingerprint form 3. 费用：可向美国财政局 U.S. Treasury 支付的保付支票或汇票； 4. 将 cover letter，指纹卡和费用寄给FBI。

FBI指纹卡填写： “signature of person fingerprinted”就签你的拼音名。顺序按你的公证上写是最好，这样保持一致比较好。 “residence of personfringerprinted”这个就写你身份证上的地址就可以了，有人将出生公证了的，按出生公证上的填会比较好。 “DATE”就填印指纹的日期，日期格式如“Nov 1,2005”"SIGATURE OF OFFICAL TAKING FINGERPRINTS"这个就是帮你做指纹卡的人签名，也签拼音的。“EMPLYER AND ADDRESS”这个不用填，如果有雇主的话，他可能会给你填。“REASON FINGERPRINTED”这一栏一般的州护理局已经盖了字了。中间的一部分 'LAST NAME' 填姓的拼音 "FIRST NAME"填名的拼音，中文有两个字的，格式如下：如Meiling(美丽) "MIDDLE NAME"一般我们都没有，也不用写NONE，空着就可以了。中间的"aliases ,citizenship,your no. OCA, FBI MNU, SOC, MNU"这些都不用填右边的 “SEX” Female “RACE” Asian,不要填Ｙellow

麦琪的礼物英文读后感

The Gift of the Magi It's a short story by O ? Henry that has moved me for a long time. Maybe most of you are familiar with its name：The Gift of the Magi. I have read it many times but every time I like to read it slowly and deliberately. I think "The Gift of the Magi" is meant to be savored. Maybe there is no necessity for me to repeat the main idea of the story. But I'm so fascinated with the short story that I want to retell it to you, and to myself. It happened to a very poor but blissful young couple named Jim and Della in the end of 18th century in England. Because of the maladies of that society and the effect of economic crisis, they worked hard but earned little. Life is very hard for them. Despite of this, their love to each other and the enthusiasm for life didn't changed at all. When Christmas day was approaching , Della used the money she got from selling her beautiful hair which she treasured very much to give Jim a fob for his grandfather's pocket watch. But Jim had already sold that watch to buy Della tortoiseshell combs to wear in her long hair, not knowing she'd cut it off. It appears that the gifts they gave each other have been useless. But I think they gave each other the best of what they had to make the other happy. Isn't that true love? We can image, in such rough conditions, as it said in the story, "Life is made up of sobs, sniffles, and smiles, sniffles predominating." It is absolutely reasonable for them to be beaten by the misery. But the fact is that no matter how tough life had been, they wouldn't lose heart. With strong faith and their love , they did their best to make the other pleased." Whenever Mr. James came home and reached his flat , above he was called “Jim”and greatly hugged by Mrs. James." Maybe this account is the best description of their love and struggle against hard life. It was said that the poverties life is ,the firmer and truer love is." Actually, they'd given the very best they had out of love. Love has nothing to do with money, possession or status. It's consideration, tolerance and respect. It's giving one's best to the other even it means sacrifice. It's affection which connects two persons' hearts, and it's reinforced by adversities. Nothing did they have, at least they possess love. Never give up as long as love exists. From" The Gift of the Magi", from Jim and Della, I have learned a lot about love, life and hope.

广州版九年级上册课文中英

Unit 8 Surprise endings 出其不意的结局 The gifts 礼物 / 麦琪的礼物 By O. Henry——欧·亨利 One dollar and eighty-seven cents. That was all. Three times Della counted it. One dollar and eighty-seven cents. 1 美元 87 美分，只有这么多。Della 数了三次了，1 美元 87 美分。 And the next day would be Christmas. She could not afford a present, so she sat down and cried.第二天就是圣诞节了，她买不起礼物，于是她坐在地上哭了起来。 Jim and Della had two possessions which they were both proud of. Jim 和 Della，有两件令他们引以为傲的家当。 One was Jim's gold watch that was from his father and his grandfather.一个是 Jim 的金表，那是从他父亲、他祖父那里传下来的； The other was Della's beautiful hair. It fell about her, and reached below her knee. 另一件是 Della 的一头秀发，披肩而垂，长及膝下。 Della put on her old brown jacket and her old brown hat. Then she went out of the door and down the stairs to the street. Della 穿上她的旧棕夹克，戴上她的旧棕帽，接着开门出去，下楼来到街上。She stopped at a store. The sign in front of the store read "Hair Goods". 她在一家商店前停下来，店门口的牌子上面写着——“发品”。 "Will you buy my hair" asked Della. "Twenty dollars," the woman said.“你买我的头发吗”德拉问。“二十美元。”女人说。